Порядокнабуття статусу

безробітного

Статусу безробітного може набути:•особа працездатного віку до призначен-няпенсії,якачерезвідсутністьроботинемаєзаробітку,готоватаздатнаприступи-тидороботи;

•інвалід,якийнедосягпенсійноговікутаотримуєпенсіюпоінвалідностіабосоці-альнудопомогу;

•особамолодше16-річноговіку,якапра-цювала ібулазвільненаузв’язкузі змі-намиворганізаціївиробництваіпраці,скороченнямчисельностіпрацівників.

Статус безробітного надається зазначенимособамзаїхособистоюзаявоюуразівід-сутностіпідходящоїроботизпершогодняреєстрації.

Місце реєстрації безробітнихРеєстраціябезробітних,якізвертаютьсязасприяннямупрацевлаштуванні,проводить-ся Державною службою зайнятості (даліЦентрзайнятості)незалежновідзареєстро-ваногомісцяпроживаннячиперебування.Допомогазбезробіттявиплачуєтьсязвось-могодняпісляреєстраціїособиуЦентрізайнятості.

2

Перелік документів, необхідних для реє-страції у Центрі зайнятості:1.Копіятаоригіналпаспортатаідентифі-

каційногономера.2.Копіятаоригіналтрудовоїкнижки;ци-

вільно-правового договору, а у разі по-треби—військовогоквитка.

3.Копія та оригінал диплома або іншогодокументапроосвіту.

Підставами для відмови у наданні статусу безробітного є:1)відсутністьусіхнеобхіднихдокументів;2)встановленняфакту зайнятості особи, у

томучисліотриманняповідомленняро-ботодавцяпропрацевлаштуванняособи;

3)подання заявипронадання статусубез-робітногонеособисто;

4)письмова відмова особи відпропозиціїпідходящоїроботи;

5)неподання в установлений строк без по-важнихпричинписьмовоївідповідіробо-тодавця про відмову у працевлаштуваннівідповіднодовиданоготериторіальнимор-ганомнаправленнянапрацевлаштування.

3

Підходящою для безробітного роботоювважаєтьсятака,щовідповідаєосвіті,про-фесії (спеціальності), кваліфікації особи зурахуванням доступності транспортногообслуговування. Розмір заробітної платиповиненбутиненижчимзарозмірзаробіт-ноїплатитакоїособизаостанніммісцемроботи з урахуванням середнього рівнязарплати,щосклавсяурегіонізаминулиймісяць, де особа зареєстрована як безро-бітна. Під час пропонування підходящоїроботи враховується тривалість роботи запрофесією (спеціальністю), кваліфікація,досвід, тривалість безробіття, а також по-требаринкупраці.

Дляосіб,якінемаютьпрофесії(спеціаль-ності) івпершешукаютьроботу,підходя-щою вважається така, що потребує пер-винної професійної підготовки, зокремабезпосередньо на робочому місці, а дляосіб,якібажаютьвідновититрудовудіяль-ність після тривалої перерви (6 місяців),підходящоювважаєтьсяроботазапрофесі-єюостанньогомісцяроботи.

Якщонеможливонадатибезробітномуро-боту за професією протягом 6 місяців здня перебування на обліку, йому пропо-

4

нується підходяща робота з урахуваннямздібностей, стану здоров’я іпрофесійногодосвіду,доступнихдляньоговидівнавчан-нятапотребиринкупраці.Длябезробіт-них,якінемаютьпрофесії,аботаких,щопрацювалинароботах,якінепотребуютьспеціальноїпідготовки,таперебуваютьнаоблікубільшеніж6місяців,підходящоюроботоютакожвважаєтьсяучастьугромад-ськихроботах.

Зареєстровані безробітні мають право на:•безоплатне одержання послуг з пошуку

підходящоїроботи,утомучислінагро-мадські роботи; консультаційні, інфор-маційні та профорієнтаційні послуги;інформаціюпросвоїправатаобов’язкияк безробітного; отримання відомостейпросебе,якімістятьсявЄдинійінфор-маційно-аналітичнійсистемі;

•матеріальнезабезпеченнянавипадокбез-робіттятасоціальніпослуги;

•збереженняправанавиплатудопомогизбезробіттянаперіодучастіугромадськихроботах та інших роботах тимчасовогохарактеру;

•одноразове отримання ваучера для під-тримання конкурентоспроможності без-

5

робітнихвікомстарше45роківшляхомперепідготовки, спеціалізації, підвищен-някваліфікації запрофесіямитаспеці-альностямидляпріоритетних видів еко-номічноїдіяльності.

Увага! Безробітним з числа застрахова-них осіб, які виявили бажання провадити підприємницьку діяльність, виплачується допомога з безробіття одноразово для ор-ганізації такої діяльності.

Тривалість виплати допомоги з безробіття.1.Виплата допомоги з безробіття особам,

якізвільнилисязостанньогомісцяробо-ти за власним бажанням без поважнихпричин,починаєтьсяз91-гокалендарно-годня.

2.Загальна тривалістьвиплатидопомоги збезробіттянеможеперевищувати360ка-лендарнихднівпротягом2років.

3.Дляосібпередпенсійноговіку(за2рокидонастанняправанапенсію)тривалістьвиплатидопомогизбезробіттянеможеперевищувати720календарнихднів.

4.Дляосіб,якішукаютьроботувперше,таінших незастрахованих осіб тривалість

6

виплатидопомогизбезробіттянеможеперевищувати180календарнихднів.

Отримання допомоги з безробіття.Правона допомогу з безробіття, залежновід страхового стажу, мають застрахованіособи, визнані в установленому порядкубезробітними,страховийстажякихпротя-гом12місяців,щопередувалиреєстраціїособиякбезробітної,становитьнеменшеніжшістьмісяців.

Розмірцієїдопомогивизначаєтьсяувідсо-ткахдо їхньої середньої заробітноїплатизалежновідстраховогостажу:

до2років. . . . . . . . . 50%від2до6років. . . . . 55%від6до10років . . . . 60%понад10років. . . . . 70%.

Допомога з безробіття виплачується за-лежно від тривалості безробіття у відсо-тках до визначеного розміру: перші 90календарних днів— 100%, упродовжна-ступних90календарнихднів—80%;упо-дальшому—70%.

7

Право на допомогу у мінімальному розмірі мають:•застраховані особи, які протягом 12мі-сяців,щопередувалиреєстраціїособиякбезробітної, мають страховий стажмен-шешестимісяців;

•особи,звільненізостанньогомісцяробо-тизаст.37;п.3,4,7і8ст.40;ст.41і45КодексузаконівпропрацюУкраїни;

•особи, які звільнилися з військової абоневійськовоїслужби;

•молодь,яказакінчилаабоприпинилана-вчання.

Причини скорочення допомоги з безро-біття1.Приховування відомостей пропрацевла-

штування на тимчасову роботу (в томучисліпозамежамиУкраїни)абоздійснен-няіншоїдіяльностізавинагородувпері-ододержаннядопомогизбезробіття.

2.Порушенняумовістрокуреєстрації,пе-ререєстраціїякбезробітного.

3.Недотриманнярекомендаційщодоспри-яння працевлаштуванню відповідно дозаконівУкраїни«Прозайнятістьнаселен-ня»та«Прозагальнообов’язковедержавне

8

соціальнестрахуваннянавипадокбезро-біття»,наданихбезробітномувписьмовійформі,утомучислінеповідомленняпроперетиндержавногокордонууперіод,ви-значенийпрацівникомцентрузайнятостідлясамостійногопошукуроботи.

4.Припиненнябезповажнихпричинпро-фесійноїпідготовки,перепідготовкиабопідвищеннякваліфікаціїзанаправленнямдержавноїслужбизайнятостінастрокнеменшеяк60календарнихднів.

Підстави зняття з реєстрації у Центрі зайня-тості:•працевлаштування на умовах трудовогодоговору(контракту);

•укладення цивільно-правового договорущодовиконанняробіт(наданняпослуг);

•призначеннявиплати грошового забезпе-ченнябатькам-вихователямдитячихбудин-ківсімейноготипу,прийомнимбатькам;

•призначення грошової допомоги на до-глядза інвалідомIчиIIгрупвнаслідокпсихічного розладу, який за висновкомлікарськоїкомісіїмедичногозакладупо-требуєпостійногосторонньогонагляду;

•призначеннягрошовоїдопомоги,компен-саціїта/абонадбавкинепрацюючійпра-

9

цездатній особі, яка фактично здійснюєдоглядзадитиною-інвалідом,інвалідомIгрупиабоособоюпохилоговіку,яказависновком медичного закладу потребуєпостійного стороннього догляду або до-сягла80-річноговіку;

•поновленнязареєстрованогобезробітногонароботізарішеннямсуду,щонабралозаконноїсили;

•вступнанавчаннязаденноюформою,утомучислізвикористаннямваучера;

•призовнастроковувійськовуабоальтер-нативну(невійськову)службу;

•набрання законної сили вироком судупро засудження особи до позбавленняволі, обмеження волі, арешту (крім ви-падківзвільненнявідвідбуванняпокаран-нязвипробуванням);

•виданняклопотанняпродостроковийви-хіднапенсіюбезробітногодоуправлінняПенсійногофондуУкраїни;

•досягнення особою пенсійного віку абопризначенняпенсіїзавікомнапільговихумовахчизавислугуроків;

•поданнязаявипроздійсненнядоглядузадитиноюдодосягненнянею трирічноговікуабозакінченняперіоду,визначеногоумедичномувисновку;

10

•подання безробітним заяви про припи-ненняреєстрації;

•поданнядовідкидоактаоглядумедико-соціальноюекспертноюкомісієюзвисно-вкомпровизнанняособинездатноюдотрудовоїдіяльності;

•встановленняфактуподанняособоюне-достовірнихданихтадокументів,напід-ставіякихприйняторішенняпронадан-няїйстатусубезробітного;

•встановленняфакту виконання безробіт-нимоплачуваноїроботи(наданняпослуг);

•припинення професійного навчання занаправленнямтериторіальногоорганубезповажнихпричин;

•відмовавіддвохпропозиційпідходящоїроботи,утомучислізанабутоюпрофе-сією за направленням територіальногооргану,адлябезробітного,якийвпершешукаєроботутанемаєпрофесії(спеціаль-ності), — відмова від двох пропозиційпроходження професійного навчання уперіодздняреєстрації(перереєстрації);

•смертьбезробітногоабовизнанняйогозарішеннямсудупомерлим,безвісновідсут-нім,недієздатнимчиобмеженодієздатним;

•подання безробітним заяви про бажанняотримувати соціальні послуги та виплату

11

Цейбуклетвиданоурамкахініціативи“Посилення

правовихможливостейбіднихверствнаселення”,якуреалізуєМіжнароднийфонд

“Відродження”запрограмою“Верховенствоправа”.

Контакти:Міжнароднийфонд“Відродження”,програма“Верховенствоправа”

телефон/факс:0444820363,www.irf.kiev.ua,e-mail:rol@irf.kiev.ua

матеріальногозабезпеченнянавипадокбез-робіттявіншомутериторіальномуоргані.

Візьміть на замітку!Мінімальназаробітнаплатастановить:з1січня2013року. . . . 1147грн.з1грудня2013року . . . 1218грн.

Пам’ятайте! Законодавство щодо розмі-рів мінімальної заробітної плати та ін-ших чинників періодично зазнає змін.

Звертаємо увагу,щоцейбуклетносить рекомендаційнийхарактерівирішенняокремихситуаційпотребуєконсульта-ціїзіспеціалістом.

Законичас від часу змінюються, томупредставлена інфор-маціянеєофіційнимроз’ясненнямчинногозаконодавства.Додатковуінформаціюзтематикибуклета,йогоелектроннийваріанттаконсультаціїзрізнихправовихпитаньВиможетезнайтинасайті«Правовийпростір»–www.pravo.prostir.ua