МОДЕЛЬ КАДРОВОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ

БИЗНЕС-ДЕРЕВНИ

Проректор по непрерывному образованию

ФГБОУ ВПО МичГАУ Симбирских Е.С.

• Становление России как передовой

цивилизованной европейской страны невозможно

без развитого аграрного сектора, что немыслимо

без возрождения и инновационного

преобразования российской деревни.

• Именно российская деревня является колыбелью

русской цивилизации, ее основой,

хранительницей русского национального типа

характера. Именно ей принадлежит роль

спасительницы России.

модель российской бизнес-деревни

с мелкопоместной формой хозяйствования,

основанная на высокотехнологичном

производстве натуральной продукции, с развитой

информационной и транспортной логистической

сетью сбыта товара и развитой социально-

культурной сферой, уникальной для каждого

региона и каждой деревни, позволяющей

использовать ее для развития туристического

бизнеса (агротуризм, сельский туризм, экотуризм

и т.п.).

Проблема кадрового

обеспечения села

• низкая мотивация современной молодежи

к труду на селе

• несоответствие качества подготовки

специалистов требованию

инновационного развития АПК

• слабая координация между системой

подготовки кадров и реальным сектором

экономики

Стратегическая цель агробизнес-образования(миссия) – экономическое развитие Тамбовской области посредством обеспечения занятости населения за счет создания новых рабочих мест на вновь создаваемых малых предприятиях и повышения конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений области на рынке сельского труда.

Цель (главная задача) – подготовка и вовлечение в агробизнес молодых квалифицированных кадров для развития области как Центра продовольственной безопасности России

Модель непрерывного

агробизнес-образования

Основные принципы организации

процесса непрерывного

агробизнес-образования

• Преемственность

• Последовательность

• Многоуровневость

Исследовательский университет комплексногоразвития сельских территорий им. И.В. Мичурина:

модель устойчивого развития АПК региона( Тамбовская область )

Миссия университета -развитие человеческих

ресурсов для обеспечения

продовольственной безопасности России

и формирования инновационной модели

развития отрасли

Структура непрерывного агробизнес-образования на базе университета

в аграрно-промышленном кластере региона

ЗерновойПо переработке

сахарной свеклыПо производству

альтернативного топлива

В строй-

индустрии

По производству и переработке

плодов и овощей

Инновационные кластеры Тамбовской области

ВНИИ

садоводства

им. И.В. Мичурина

РАСХН

ВНИИ

генетики и селекции

плодовых растений

им. И.В. Мичурина

РАСХН

Предприятия,

организации,

бизнес-сообщества

Мичуринска-

наукограда

Инновационная

инфраструктура

Мичуринска-

наукограда

Учреждения

народного

образования,

культуры,

социальной

сферы

Агротехнопарк

«Зеленая

Долина»

Детская академия «Бизнесмен»

на базе дошкольных учреждений

Школа юного предпринимателя

на базе университетских классов

Молодежный агротехнопарк

на базе колледжей

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ:

Продовольственная безопасность

Модернизация в аграрной отрасли

Качество жизни в сельских территориях

Инновационные преобразования в

науке, бизнесе, социальной и

производственной сфере

аграрный

университет

педагогический

институт

аграрный

колледж

колледж

пищевой

промышленности

университетские

классы

Центр по работе с одаренными детьми

на базе лицея

Информационно-консультационные

центры на базе колледжей и университета

Региональный ресурсный Центр

агробизнес-образования на базе университета

Бизнес-инкубатор университета

По животноводству

(семейные молочные фермы)

По функциональному

питанию

Экспериментальная площадка для реализации проекта на базе

общеобразовательных учреждений :

• Учреждения общего среднего образования (30 школ из 17 районов Тамбовской области)

• Центр по работе с одаренными детьми при Тамбовском областном государственном общеобразовательном учреждении общеобразовательной школе-интернате «Мичуринский лицей-интернат»;

• Региональный ресурсный Центр агробизнес-образования на базе ФГОУ ВПО МичГАУ.

Агротехнологический профиль.

Экономический профиль.

Инженерный профиль

• Учреждения начального и среднего профессионального образования (11 колледжей из 6 районов Тамбовской области);

• Учреждения высшего профессионального образования

• ТОГАУ «Региональный информационно-консультационный центр АПК»;

• Региональный ресурсный Центр агробизнес-образования на базе ФГОУ ВПО МичГАУ.

Экспериментальная площадка для реализации проекта на

базе учреждений профессионального образования

Региональный

ресурсный Центр

агробизнес-

образования

ФГОУ ВПО

МИЧГАУ

•ГОУ СПО « Мичуринский колледж пищевой промышленности»•ФГОУ СПО Мичуринский аграрный колледж»•ГОУ СПО «Мичуринский политехнический техникум»КФХ – 530ЛПХ - 48СПК - 16

•ТОГОУ СПО « Колледж торговли, общественного питания и сервиса»•ТОГОУ СПО « Многопрофильный колледж»•ФГОУ СПО « Тамбовский аграрный колледж»КФХ – 434ЛПХ- 46СПК -12

•ФГОУ СПО «Кирсановский аграрный техникум»КФХ –430ЛПХ - 40СПК - 10

•ГОУ СПО "Уваровский химический колледж»•ТОГУ СПО «Чакинский аграрный колледж»КФХ –446ЛПХ- 50СПК - 15

•ФГОУ СПО « Жердевский колледж сахарной промышленности»КФХ –462ЛПХ - 36СПК - 9

•ГОУ СПО « Котовский индустриальный техникум»КФХ – 446ЛПХ- 45СПК - 8

Количество

консультируемых

с.-х. предприятий

в области:

•с.-х.предприятия -516

•кооперативные

фермерские

хозяйства -2800

•личные

подсобные

хозяйства -265000

•сельские

производственные

кооперативы -70

• ТОГАУ «Региональный информационно-консультационный центр АПК»

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!