Цена 1730 рублейИздается с 15 декабря 2007 года№ 5 (211), суббота, 4 февраля 2012 года gazeta.naftan.by

с. 5

Анатолий Минченко:интервьюбез галстука

с. 6

Чистоженскаяработа

знай наших!

Начало. Окончание на 2-й с.

КоллеКтив

Начало. Окончание на 7-й с.

Турнир по мини-футболупамяти Олега КТАТОРОВАвновь выиграл «Нафтан-XXI+»

«Нафтан» постоянно обновляет-ся не только технологически, но и в кадровом смысле. И, возможно, не все новобранцы знакомы с биогра-фией первого директора Полоцкого нефтеперерабатывающего завода.

Олег Александрович Ктаторов родился 15 июня 1919 года в городе Хвалынск Саратовской области. В 1941-м окончил Московский нефтя-ной институт, получив специаль-ность инженера-технолога по пере-работке нефти и газа. Трудовой путь начинал на Орском НПЗ им. Чкало-

ва, где зарекомендовал себя грамот-ным специалистом и перспективным руководителем. В 1949 году переве-ден в город Черниковск Башкирской АССР (в н. в. объединен с Уфой) директором Ново-Уфимского НПЗ. С 1956 года работал в центральном аппарате Министерства химической промышленности заместителем на-чальника Главного управления по переработке нефти и производству искусственного жидкого топлива.

Международный турнир ветеранов по мини-футболу — это, прежде всего, поклонное мероприятие. В его программе есть обязательная ритуальная часть. Спортсмены возлагают венки к подножию памятника Олегу Ктаторову, именем которого названо соревнование-мемориал.

в центре внимания

с. 4

СергейЕвтушик —Человек годаВитебщины

Главный кубок — в 6-й раз у команды «Нафтан-XXI+» Десятилетия слаженной и са-моотверженной работы, колос-сальный труд людей самых разных специальностей, верность профес-сиональному долгу и желание по-корять новые производственные вершины — все это объединяет новополоцких нефтепереработ-

С днем рождения,«Полимир» и «Нафтан»!В первой декаде февраля у химикови нефтепереработчиков — праздничная неделяНовополоцку не раз довелось быть первопроходцем в мас-штабах страны. Именно здесь 49 лет назад был получен пер-вый отечественный бензин, а пятью годами позже — первый белорусский полиэтилен. Эти знаменательные события уве-ковечены не только в вехах истории города, но и в летописи нашего предприятия. 4 февраля заводчане отмечают день рождения завода «Полимир», 9 февраля — день рождения головного предприятия ОАО «Нафтан».

чиков и химиков. А несколько лет назад нафтановцы и полимировцы официально стали одним коллек-тивом.

Тысячи людей сегодня работают в ОАО «Нафтан», продолжая лучшие традиции, заложенные ветеранами предприятия. За свой непростой

труд заводчане получают достойное вознаграждение. А нефтепереработ-чики и химики, находящиеся на заслуженном отдыхе, — ощутимую поддержку. Деятельность нефтехи-мического комплекса позволяет ре-шать не только производственные, но и многочисленные социальные задачи в масштабах города, области, республики.

Уважаемые работники и ветера-ны ОАО «Нафтан»! От души жела-ем вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия, успехов в добрых начинаниях и оптимизма!

Администрацияи профсоюзный комитет

ОАО «Нафтан»

Прямой эфир

Полимировцы подвели итоги работы за 2011 годУстановлен рекорд переработкиуглеводородного сырьяВ последний четверг января в эфире радио «Полимира» прошло первое в 2012 году заседание «Круглого стола». Ди-ректор и главные специалисты проинформировали химиков об актуальных сторонах жизни предприятия. На повестке дня были вопросы экономики, производства, трудовой и исполни-тельской дисциплины.

ЭкоНомикаи ПроизводСтво

Директор завода «Полимир» Олег ЖЕБИН озвучил итоги фи-нансово-хозяйственной деятель-ности за 2011 год. Он отметил: в отчетном периоде все заводские подразделения сработали слажен-но и эффективно, загрузка про-изводственных мощностей соста-

вила 99,6 %. Было переработано 530 тысяч тонн углеводородного сырья — максимальный объем за последние 20 лет. Это позволило получить 131,1 тыс. тонн полиэти-лена высокого давления, 63,6 тыс. тонн акрилового волокна, 25,4 тыс. тонн НАКа.

Начало. Окончание на 2-й с.

ветеранам производства Нтиа помнится только хорошееОни побывали на родных установках спустя десятилетияВетеранская организация «Нафтана» насчитывает более 2 тысяч человек. Настоящим праздником, полным вос-поминаний молодости, стала экскурсия на производство НТиА. Путешествие во времени для сотни нефтепереработ-чиков, которые вышли на заслуженный отдых, 25 и 26 января провели активисты профкома предприятия и администра-ция «Нефтяных топлив и ароматики».

Встречали ветеранов начальник производства НТиА Александр УСТИНОВ, его заместитель Владислав НИКОЛАЕВ и председатель цеховой профсоюзной орга-низации Владимир МЕЛЬНИКОВ. Машиной времени стал заводской автобус. В салоне собрались люди, перешагнув-шие проходную предприятия более 10 лет назад. Экскур-сантами их можно назвать условно, за плечами у каждо-го — десятилетия нафтановского стажа. Все здесь для них свое, родное. В оживленных беседах они вспоминали фа-милии коллег, начальников установок, где трудились.

Даже в праздники производственный процесс не прекращается

Фото Александра ЮДАЕВА

Поле памяти

№ 5 (211), 4 февраля 2012 года

ВАЛЮТА. Курсы на 02.02.12. Покупка / Продажа.ЕВРО 10740 / 10950 ДОЛЛАР 8290 / 8370 РОССИЙСКИЙ РубЛь 266 / 276

Автобус остановился возле «Висбрекин-га-Термокрекинга» (до реконструкции — АВТ-1). Это установка, с которой начиналась история завода и трудовая биография первых нефтепереработчиков. У ее колонн решили сделать коллективный снимок. Показали наф-тановцам, которые категорически не хотят записываться в «бывшие», и «Гидроочистки», «Юникрекинг», УРСК, АВТ-6, объекты ин-вестиционной программы. Александр Усти-нов рассказал о планах производства. Вместе вспомнили прошлое, обсудили настоящее и будущее предприятия. И, кажется, молодость навсегда вернулась, когда в руках оказалась фотолетопись родного подразделения, береж-но восстановленная Владимиром Мельнико-вым.

Время пролетело за разговорами и горя-чим чаем с пирогами. С ветеранов взяли обе-щание приехать на производство в таком же составе через год.

— На  «Нафтане» работал  не  так  уж  и много — 32 года, — шу-тит Иван Станиславо-вич  БОЛОЧКО. —  Моя родная  установка — АТ-8. Потом мастером КИПиА назначили. Вот проезжаем  мимо  кон-торы киповцев. Раньше такое  здание  было… 

хибара,  одним  словом.  Теперь  второй  этаж надстроили, как коттедж смотрится.

Новые  установки  нам  показали.  Я  дома сижу уже 13 лет. В 99 году последний раз здесь был.  Теперь  смотрю  и  удивляюсь —  как  все хорошо. Особенно  на  «Юникрекинге» понрави-лось. Единственного  своего  знакомого  из тех, кто  в  рабочем  строю,  на  АВТ-6  встретил.  А так —  одна  молодежь.  Радостно  мне  за  нее. Вот и желаю, чтобы здоровые были, а «Наф-тану» — пусть работает на полной  загрузке, вырабатывает  больше  новой,  качественной продукции.

— На  отдыхе  я  с 92-го, так это уже 20 лет получается? — под-считал  и  сам  удивился Виктор  Степанович ДЕНИСЕНОК. —  На-чинал  машинистом  на АВТ-1. Теперь установ-ка называется «Висбре-кинг-Термокрекинг». Нам  ее  показали —  до 

неузнаваемости поменялась. И люди другие, и технологии. 

На  заводе  я  работал  с  1961  года. Масте-ром ремгруппы был. Строил  четвертую «Гид-роочистку», с нее уходил механиком. С заводом связь  не  потерял.  Здесь  и  дом,  и  семья  была. Всю  трудовую  жизнь  свою  провел  на  первом производстве. Вечная память Павлу Иванови-чу ДЕНИСОВУ. И отцом для нас был, и руково-дителем. Очень любил коллектив. 

За 2011 год «Полимир» произвел промышленной продукции и оказал услуг на сумму, которая составила 204,3 % к уровню 2010-го. Товары новополоцких химиков высоколик-видные и успешно экспортировались (74 % от всего объема). Расширилась и география сотрудничества. Во Фран-цию, Хорватию, Чехию и Швейца-рию отправлены первые партии по-лиэтилена, в Сербию — акрилового волокна, в Испанию, Индию, ОАЭ и Португалию — акрилонитрила.

Как отметил Олег Жебин, в 2011-м удалось выполнить приня-тую на «Полимире» Программу по снижению затрат на производство продукции. Этот показатель соста-вил 2,1 % по отношению к преды-дущему году. Положительные ре-зультаты финансово-хозяйственной деятельности завода сказались и на доходах химиков. По сравнению с 2010-м номинальная заработная пла-та по «Полимиру» выросла на 65 %.

Прямой эфир

Полимировцы подвели итоги работы за 2011 год

Ветеранам производства НТиА помнится только хорошее

Окончание. Начало на 1-й с.

КоллеКтив

Олег Владимирович остановился и на проблемных моментах. В январе 2012-го на мировых рынках измени-лась конъюнктура и снизились цены на продукцию, которую производит «Полимир». Кроме того, за прошедший год существенно увеличились тарифы на энергоресурсы, что отразилось на рентабельности. Поэтому, по словам директора, особое внимание необхо-димо уделить повышению эффектив-ности работы всех производств, сниже-нию энергоемкости и материалоемкости продукции, своевременной замене физически изношенного оборудования. Также следует строго придерживаться графика реализации инвестиционных проектов.

ТрудоВАяи исПолНиТельскАядисциПлиНА

О том, как на «Полимире» вы-полняются требования Директи-

вы № 1, рассказал заместитель ди-ректора завода по идеологической работе и общим вопросам Сергей БРИКУН. Он привел данные о со-стоянии трудовой дисциплины за минувший год, а также сообщил о принятых в отношении нарушите-лей мерах.

Сергей Константинович с со-жалением отметил, что по срав-нению с 2010-м существенно уве-личилось количество прогулов и задержаний в состоянии алко-гольного опьянения. Причем сре-ди любителей спиртного были и семь женщин. По отношению ко всем провинившимся приняты суровые меры воздействия вплоть до увольнения. Руководителям структурных подразделений, ра-ботники которых совершили пра-вонарушения, рекомендовано уси-лить профилактическую работу. Еще одной мерой, направленной

на уменьшение количества нару-шений, в 2012 году станет прове-дение внеплановых медицинских осмотров перед началом рабочих смен. Сергей Брикун призвал за-водчан ответственно относиться к

своим обязанностям и соблюдать трудовую дисциплину, ведь малей-шая небрежность может привести к серьезным последствиям.Подготовил Павел КОЗЛОВСКИЙ 

(текст и фото)

Полимировская КГТУ

Окончание. Начало на 1-й с.

Мне  не  грустно…  нет. И  не тревожно.  Я сегодня  в  хорошем  настроении.  Только  вышел на первую установку из автобуса — сразу по-чувствовал, что это мое, родное, как будто и не уходил никуда.

— Я  горжусь,  что работал  на  АВТ-2  и АТ-8, —  рассказыва-ет  Олег  Васильевич Х­ЛАМЕНОК. —  Начи-нал помощником опера-тора,  15  лет  старшим оператором  трудился на  атмосферной  труб-чатке.  По  мощности это  была  первая  в  Ев-

ропе установка — 8 млн тонн перерабатывали. В штат набирали опытных нефтепереработчи-ков. Здесь я получил свои главные награды: Ор-ден Трудового Красного Знамени, Орден Ленина, Орден «Знак Почета», звание «Заслуженный ра-ботник промышленности БССР». Все поменялось у нас в стране, и АТ-8 так бесславно окончила существование. Вижу, теперь ее реконструиру-ют, а фактически — заново строят.

Нам,  ветеранам,  показали  завод,  и  мы гордимся и радуемся за молодежь и новых ру-

ководителей,  которые  развивают  «Нафтан», модернизируют  его,  а  главное —  углубляют переработку  нефти. Почти  20  лет  на  заводе работает  мой  сын.  Он —  старший  оператор на вакуумной трубчатке. Мои пожелания бу-дут  по  делу:  чтобы  завод  не  снижал  темпов развития, а коллектив добросовестно осваивал новые мощности, улучшал качество продукции и гордился своим трудом.

— Валера, иди сюда, — подозвала Екатери-на Кузьминична ГАЦЫХ­А своего коллегу и то-варища Валерия Васильевича ПИСАРЕНКО. — Мы  АВТ-1  пускали.  Я  работала  оператором, Валера —  машинистом.  Всю  жизнь  на  одной установке. На завод молодыми пришли. За эти годы всякое бывало. Но помнится только хоро-

шее. Радостно за свой труд, и жилось, и рабо-талось весело.

Смотрю на стены бытовки первого произ-водства —  как  и  не  было  прошедших  20  лет! Только ремонт здесь новый, а так ничего не из-менилось. Пусть ребята трудятся, пусть все у них хорошо будет!

–  Катя,  привет,  как  поживаешь? —  пе-ребил  разговор  Владимир  Васильевич ГОРБАТЕНКО. — Вот и я скоро в вашем строю буду, на пенсию собираюсь…

У Екатерины Кузьминичны заблестели глаза. Она не сразу узнала Владимира Горба-тенко — оператора АВТ-6, в трудовом багаже которого более 40 лет заводского стажа. Но первое и самое главное, что сказала при встре-че: «Спасибо за память!»

Словами благодарности в адрес руковод-ства производства, предприятия и профсо-юзного комитета начиналась и завершалась экскурсия ветеранов «Нафтана». А измерить ее можно радостью их сердец, улыбками и оживленными разговорами, добрыми воспо-минаниями и взаимным уважением, которое сумело сохранить в коллективе уже третье по-коление новополоцких нефтепереработчиков.

Татьяна ЗЕНЬКОФото Александра ЮДАЕВА

О заводе вспоминали, листая фотолетопись производства

Экскурсию проводит Александр Устинов Заводской автобус стал для ветеранов машиной времени.

С ветеранов взяли обещание приехать на производствов таком же составе через год.

№ 5 (211), 4 февраля 2012 года

ТОПЛИВО. Цены на АЗС ОАО «Нафтан».АИ-95 — 6100 АИ-92 — 5700 Н-80 — 5400 ДТ — 6300

Поздравляем!

Освещение деятельности проф­кома, цехкомов и профгрупп. Ин­формирование о работе Федерации профсоюзов Беларуси, Республикан­ского комитета Белхимпрофсоюза и областного совета профсоюза. Обес­печение гласности во всех вопросах

Для каждого работника ОАО «Наф­тан» начало февраля связано с двумя знаменательными датами: 9 февраля 1963 года в Новополоцке был по­лучен первый белорусский бензин, а 4 февраля 1968 года — первый белорусский полиэтилен. Поэтому в эти дни работники нашего нефтехи­мического комплекса отмечают День рождения предприятия.

В канун празднования 49­летия ОАО «Нафтан» и 44­летия завода «Полимир» за значительный вклад в развитие производства, достижение высоких результатов в работе на­ниматель и профсоюзный комитет решили отметить лучших из лучших.

Почетное звание «заслуженный ветеран оао «нафтан»:

АВЛАСЕНКО Валерий Анисимович — ко­тельщик цеха № 012;

АФАНАСЬЕВ Владимир Николаевич — механик производства № 1;

БОХАН Владимир Антонович — слесарь по КИПиА цеха № 12;

ГАЙКОВИЧ Иван Александрович — ап­паратчик обезвоздушивания и фильтрации цеха № 303;

ГЛАДКИХ Эдуард Николаевич — замести­тель начальника цеха (по ремонту) цеха № 201;

ИВАНОВ Юрий Афанасьевич — началь­ник отделения цеха № 402;

ИВАНЬКО Николай Алексеевич — опе­ратор технологических установок производ­ства № 1;

МЕНЬШАЕВ Виктор Андреевич — маши­нист компрессорных установок цеха № 104;

НИКУЛЕНКО Владимир Никонорович — слесарь по ремонту технологических устано­вок производства № 5;

ОЛЕСИК Иван Григорьевич — главный энергетик цеха № 600;

ПРОХОРЕНКО Николай Павлович — на­чальник установки производства № 3;

САНЬКО Николай Васильевич — замес­титель главного механика, начальник отдела цеха № 21;

ТЕРЕШКО Иван Августинович — началь­ник цеха № 27.

Почетная грамота оао «нафтан»:БАННИКОВА Татьяна Николаевна — конт­

ролер измерительных приборов и специального инструмента цеха № 021;

БАРАНОВ Михаил Михайлович — сле­сарь­ремонтник цеха № 204;

ВЕРШАЛОВСКИЙ Вячеслав Константи-нович — грузчик цеха № 016;

ГАБРУСЕВ Александр Владимирович — заместитель начальника цеха № 020;

ГАЙКО Руслан Петрович — токарь произ­водства № 5;

ГЕРАСИМОВ Андрей Иванович — офи­циант «Гостиничного комплекса»;

ГЛАДЫШ Татьяна Петровна — инже­нер по организации и нормированию труда цеха № 21;

ГОНЧАРОВ Николай Анатольевич — опе­ратор технологических установок производ­ства № 1;

ГОРБАЧЕВА Зинаида Владимировна — за­ведующая канцелярией цеха № 21;

ДМИТРИЧЕНКО Эльвира Эдуардовна — воспитатель яслей­сада № 11;

КонКурсы

лучшие в информационной работе и охране труданазваны на «Нафтане»

жизни коллектива «Нафтана». Такие задачи стояли перед участниками традиционного конкурса на лучшую постановку информационной работы в структурных подразделениях.

Профсоюзные активисты по­стоянно держат на контроле вопросы

информирования своих коллективов. Большое значение придается оформ­лению стендов в производственных и административных помещениях. Во многом благодаря этому члены проф­союза своевременно узнают новости «Нафтана» и профсоюзной организа­ции. Всегда есть возможность загля­нуть в информационный бюллетень или листок, на сайты предприятия и Белхимпрофсоюза. Надежный источ­ник заводских новостей — встречи и собрания с членами профкома и проф­союзным активом цеха, в профгруп­пах. И эта работа не ограничивается рамками смотра­конкурса. Она про­водится на протяжении всего года.

Во время подведения итогов конкурса на заседании профкома члены комиссии во главе с Ольгой РОГОВСКОЙ отметили победителей в двух группах, на которые были разби­ты участники. Лучшими в первой на­званы коллективы производства № 7 и цеха № 20 (1­е место), цеха № 21 и производства № 5 (2­е место), произ­водств № 1 и 3 (3­е место). Во второй группе — коллективы цехов № 9 и 42 (1­е место), цехов № 26 и 29 (2­е мес­то), цехов № 16 и 18 (3­е место).

Также отмечены четыре лучших общественных инспектора по охране труда ОАО «Нафтан». Это оператор установки «Риформинг № 3» произ­

водства № 1 Валерий Черкасов, опе­ратор установки «Депарафинизация» производства № 3 Юрий Колпаченко, слесарь по ремонту технологических установок производства № 5 Виктор Данилов, оператор установки «Вис­брекинг» производства № 1 Михаил Кацапов.

На счету каждого общественни­ка — ряд проверок и обследований по выполнению требований по охра­не труда и санитарному состоянию на рабочих местах. С их помощью вы­явлен ряд нарушений. Эти заводчане внесли весомый вклад в улучшение условий труда и его безопасность.

Ирина ВАХРАМЕЕВА

В январе подведены итоги двух смотров­конкурсов, которые проводились на протяжении минувшего 2011 года. В ходе очередного заседания профсоюзного комитета ОАО «Наф­тан» были названы подразделения головного предприятия, отличившиеся в постановке информационной работы, а так­же лучшие общественные инспекторы по охране труда.

ДУБРОВИН Дмитрий Леонидович — при­борист производства № 1;

ДУРОВ Александр Николаевич — аккуму­ляторщик производства № 5;

ЗАЙЧЕНКО Нина Тадеушевна — уборщик помещений (служебных) цеха № 17;

ЗЕЛЕНЕВСКАЯ Татьяна Николаевна — фельдшер цеха № 29;

ЗЕНЬКОВ Сергей Владимирович — учет­чик структурного подразделения «Охрана»;

ИВАНЬКО Александр Михайлович — во­дитель автомобиля цеха № 18;

КАЛИНИНА Галина Вячеславовна — ин­женер по охране труда цеха № 600;

КАНЦИЯЛ Сергей Владимирович — опе­ратор технологических установок производ­ства № 1;

КОЛТУНОВ Василий Иванович — меха­ник производства № 7;

КОРБУТ Наталья Александровна — кла­довщик цеха № 502;

КРАЧКОВСКАЯ Тамара Владимировна — оператор заправочных станций цеха № 16;

КУЖЕЛЮК Александр Степанович — на­чальник (лагеря) цеха № 800;

КУЗЬМИЧ Ольга Васильевна — началь­ник сектора службы бухгалтерии цеха № 21;

КУНЦЕВИЧ Петр Прокофьевич — сле­сарь­ремонтник цеха № 103;

ЛАППО Андрей Петрович — слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ма­шин цеха № 200;

ЛУКАШЕВИЧ Александр Николаевич — слесарь­ремонтник цеха № 029;

МАМЫКИН Геннадий Маркович — элек­тромонтер по ремонту и обслуживанию элек­трооборудования цеха № 400;

МИЩЕНКОВ Александр Анатольевич — начальник цеха № 22;

ПАУКОВ Максим Михайлович — замес­титель начальника отдела цеха № 600;

ПЕТЮЛЬ Валерий Сергеевич — началь­ник участка производства № 3;

ПИСЦОВ Валерий Владимирович — элек­тромонтер по ремонту и обслуживанию элек­трооборудования цеха № 300;

ПРОТАС Валерий Владимирович — оператор технологических установок производства № 1;

РУДАК Ришард Станиславович — кабель­щик­спайщик цеха № 12;

РУДЕНОК Валерий Антонович — води­тель автомобиля цеха № 8;

СИПОВИЧ Андрей Сергеевич — началь­ник установки производства № 1;

СОРОКИН Александр Дмитриевич — главный врач санатория «Нафтан»;

ТЕЛЕГОВ Игорь Иванович — водитель автомобиля цеха № 017;

ТЕРЕХ Сергей Викторович — механик це­ха № 8;

ТОЛКАНИЦА Алла Викторовна — веду­щий инженер­программист цеха № 607;

ФЕДОРЕВИЧ Сергей Викторович — стар­ший мастер цеха № 100;

ФУРС Владимир Антонович — машинист тепловоза цеха № 015;

ХИЛЬКО Наталья Николаевна — началь­ник лаборатории по контролю топливного производства «Центральной лаборатории»;

ХОНЯК Валентина Павловна — началь­ник лаборатории цеха № 604;

ШАМШУР Иван Иванович — слесарь­ре­монтник цеха № 008;

ШНИТКО Александр Вячеславович — оператор технологических установок произ­водства № 1;

ЯКОВЛЕВ Виктор Иванович — электро­монтер по ремонту и обслуживанию электро­оборудования цеха № 9;

ЯКУШ Владимир Аркадьевич — ведущий механик (по производству битумов и вакуум­ной разгонки масел) производства № 3.

Благодарность оао «нафтан»:АЛЕФИРЕНКО Татьяна Александровна —

экономист цеха № 500;АНУЩЕНКО Лариса Валентиновна —

комплектовщик цеха № 303;АРИНЦЫН Константин Юрьевич — опе­

ратор технологических установок производ­ства № 3;

БЕЛЬСКИЙ Иван Аркадьевич — слесарь по ремонту автомобилей цеха № 16;

БОРЕЙКО Николай Яковлевич — началь­ник смены цеха № 301;

БРИЛЬ Геннадий Павлович — машинист компрессорных установок производства № 1;

БУЛАВСКАЯ Галина Николаевна — маши­нист насосных установок производства № 7;

БУРАК Дмитрий Валерьевич — начальник установки производства № 1;

БУРЕЦ Константин Иосифович — токарь производства № 5;

БУРДЕЙНЫЙ Владимир Егорович — сле­сарь по КИПиА цеха № 021;

ВАРЛАМОВ Виктор Владимирович — сле­сарь по КИПиА цеха № 12;

ВЕЛЮГА Иван Евгеньевич — водитель ав­томобиля цеха № 017;

ВЕРТАШОНОК Петр Федорович — элек­трогазосварщик цеха № 017;

ВОЙТОВИЧ Иван Иванович — электро­монтер по ремонту и обслуживанию электро­оборудования цеха № 9;

ВОЛКОВ Евгений Анатольевич — оператор технологических установок производства № 1;

ГАЙДУКЕВИЧ Марина Леонидовна — контролер на контрольно­пропускном пункте структурного подразделения «Охрана»;

ДАЩЕНОК Дмитрий Петрович — элек­трогазосварщик (ручной сварки) производ­ства № 5;

ДОВЖИК Роман Александрович — инже­нер цеха № 600;

ЖАГЛОВА Ирина Анатольевна — инже­нер­технолог цеха № 8;

ЖОЛНЕРОВИЧ Зоя Артемовна — ма­шинист расфасовочно­упаковочных машин цеха № 19;

ИВАНЬКОВИЧ Галина Ивановна — аппа­ратчик очистки сточных вод производства № 7;

КАКОРА Галина Владимировна — стар­ший диспетчер цеха № 600;

КИРИЛЛОВА Татьяна Евгеньевна — заве­дующий магазином цеха № 850;

КОВАЛЬ Семен Иванович — монтажник санитарно­технических систем и оборудова­ния цеха № 20;

КУЗНЕЦОВ Виктор Васильевич — слесарь по обслуживанию тепловых сетей цеха № 011;

КУЛИК Николай Николаевич — оператор технологических установок производства № 1;

КУРНОСОВ Валерий Борисович — сле­сарь по КИПиА цеха № 400;

ЛАСТОВКА Зинаида Антоновна — бух­галтер­ревизор цеха № 21;

ЛЕЩЕНЯ Андрей Леонидович — аппа­ратчик синтеза цеха № 201;

ЛУКЬЯНЕНОК Наталья Егоровна — ла­борант химического анализа «Центральной лаборатории»;

ЛЮБИНЕЦКАЯ Татьяна Романовна — ла­борант химического анализа цеха № 010;

МАКЕЕВ Петр Алексеевич — машинист компрессорных установок цеха № 105;

МАТЯС Алина Викентьевна — машинист крана цеха № 012;

МЕЛЬНИКОВ Вячеслав Михайлович — руководитель группы цеха № 611;

МОРОЗОВ Виктор Семенович — механик цеха № 21;

МЯГКОВА Наталья Михайловна — на­чальник бюро цеха № 606;

НАУМКИНА Татьяна Олеговна — началь­ник сектора цеха № 21;

НАУМОВА Наталия Викторовна — заве­дующий складом цеха № 016;

ОБАБКОВ Валерий Егорович — столяр цеха № 20;

ПАПКОВ Виталий Леонидович — машинист компрессорных установок производства № 1;

ПАХОМЕНКО Сергей Александрович — слесарь­ремонтник цеха № 009;

ПИЛАТ Лариса Васильевна — оператор ДПУ в химическом производстве цеха № 402;

ПОДЛЕЩУК Михаил Антонович — води­тель автомобиля цеха № 16;

ПОПКОВА Галина Васильевна — лаборант химического анализа цеха № 608;

ПРОКОФЬЕВА Татьяна Владимировна — лаборант по анализу газов и пыли ВГСО;

ПЯТНИЦА Людмила Леонидовна — по­вар «Гостиничного комплекса»;

РУДНИЦКИЙ Владимир Васильевич — оператор технологических установок произ­водства № 1;

РЫБАКОВА Людмила Иосифовна — пас­портист цеха № 20;

САВЕЙКО Мария Ивановна — помощник воспитателя яслей­сада № 21;

СЕРГЕЕВА Ольга Дмитриевна — началь­ник отдела цеха № 600;

СИНКЕВИЧ Анатолий Егорович — опе­ратор технологических установок производ­ства № 3;

СНОПОК Владимир Валерьевич — сле­сарь­ремонтник цеха № 102;

СОКОЛОВА Наталья Анатольевна — лабо­рант химического анализа цеха № 604;

СОЛОВЬЕВ Николай Пимонович — сле­сарь по ремонту технологических установок цеха № 8;

ТАРАН Валерий Валентинович — началь­ник сектора цеха № 21.

честь — по труду

№ 5 (211), 4 февраля 2012 года

Сайты. Концерн «Белнефтехим» — www.belneftekhim.by. ОаО «Нафтан» — www.naftan.by.Завод «Полимир» — www.polymir.by. Газета «Вестник Нафтана» — http://gazeta.naftan.by.

заводчане

Этот небольшой коллектив в течение рабочего дня и молоко ус-певает разгрузить в молокопункте, и изношенные шины с макулату-рой отвезти к месту утилизации, и необходимые грузы доставить на склад. Не всегда заметен скром-ный труд этих людей в нафтанов-ских спецовках. Но это ничего не меняет в их отношении к делу: они добросовестны и трудолюби-вы при выполнении любой произ-водственной задачи.

Виктора Богданова накануне Дня рождения «Нафтана» руко-

водство решило отметить особо. Начальник цеха № 17 Александр ПЕРЫШКИН с уважением отзыва-ется о его деловых и человеческих качествах. Наряду с трудолюбием и ответственным отношением к обязанностям Виктор Викторович долгое время работает обществен-ным инспектором по охране труда, активно участвует в деятельности цеховой комиссии. На празднич-ном вечере во Дворце культуры ему будет объявлена благодарность Новополоцкого горисполкома.

Ирина ВаХРаМЕЕВа

Оператор техноло­гических установок производства МСиБ Алексей Клюев вошел в число пяти нефтепере­работчиков, представ­ленных к награждению Почетной грамотой концерна «Белнефте­хим» в связи с праздно­ванием Дня рождения ОАО «Нафтан». Эту честь он заслужил многолетним добро­совестным трудом. Профессиональный вклад ветерана высоко оценивают руководство производства № 3 и кол­лектив установки «Де­асфальтизация масел.

Рабочая биография Алек-сея Клюева похожа на ты-сячи других нафтановских. Окончил ПТУ-28, получил распределение на Полоцкий НПЗ, был призван в армию, отслужил, вернулся на за-вод. И уже почти 42 года он верой и правдой служит родному предприятию. Но у каждого ветерана — соб-ственный отсчет времени, индивидуальная летопись производственных вахт. Так и Алексей Тихонович может многое рассказать об исто-рии «Нафтана» и людях, с которыми эту историю пи-шет на протяжении более четырех десятков лет.

Он начинал на установке контактной очистки масел,

Имена лучших определены ре-шением Витебского облисполкома 23 января. Эти люди своими про-фессионализмом, неравнодушием, исполнительностью добились вы-соких результатов в различных от-раслях народного хозяйства. Скоро их портреты можно будет увидеть на бигбордах в городах Придвинья.

Руководство области по до-стоинству оценивает труд новопо-лоцких нефтепереработчиков. От успешной работы «Нафтана» напря-

Сергей ЕВТУШИК —Человек года Витебщины

мую зависит социально-экономи-ческое благополучие региона.

Товарно-сырьевой цех объеди-няет звенья технологической це-почки нашего предприятия. Здесь трубопроводным и железнодорож-ным транспортом принимают нефть, обеспечивают сырьем установки «Нафтана», отгружают товарную продукцию. Не случайно Человек года Витебщины, прославляя завод, город и область, представляет имен-но этот коллектив. Напомним, что

по итогам 2010-го почетным званием был отмечен начальник участка цеха № 8 Владимир СВИДИНСКИЙ.

На сей раз за значительный вклад в развитие нефтехимическо-го комплекса, продолжительную безупречную работу и активное участие в реконструкции техноло-гических объектов предприятия Человеком года Витебщины стал начальник цеха № 8 Сергей Евту-шик.

На «Нафтане» Сергей Иванович трудится более 20 лет. За эти годы он проявил себя высококвалифи-цированным специалистом и от-ветственным работником, хорошим организатором, опытным управлен-цем. Под его руководством совер-шенствуется оперативно-диспетчер-ское управление в цеху, повышается уровень безопасности ведения тех-нологического процесса, завершает-ся программа автоматизации управ-ления производством.

В 2011 году модернизированы технологические схемы приема уг-леводородного сырья по железной дороге и отгрузки товарных нефте-продуктов. Благодаря этим нова-циям на «Нафтан» поступило и переработано более 10 миллионов тонн нефти из Венесуэлы и Рос-сии. В цеху № 8 строятся новые и реконструируются существующие резервуарные парки. Это позволило на треть увеличить объемы разме-щения нефти. Также в центре вни-мания Сергея Евтушика находятся вопросы безопасности и улучшения условий труда, повышения уровня качества продукции.

Почетное звание «Человек года Витебщины» стало еще одним под-тверждением авторитета и профес-сионализма Сергея Ивановича.

татьяна ЗЕНЬКО

По итогам 2011­го определены 100 лауреатов почетного звания «Человек года Витебщины», которые внесли заметный вклад в со­циально­экономическое развитие малой родины. В числе шестерых новополочан, удостоенных этого высокого звания, — наш коллега, начальник цеха № 8 «Товарно­сырьевой» Сергей Евтушик.

Фото из архива «Вестника Нафтана»

Благодарностьза скромный трудбудет объявлена грузчику цеха № 17Виктору БОГДаНОВУ

Работая в составе группы по обслужива­нию общезаводского хозяйства, он отвечает за чистоту и порядок на территории «Наф­тана». Круглый год Виктор Викторович и его коллеги, о кото­рых говорит с боль­шим уважением, выполняют комплек­сы сезонных работ. Так, нынешней зимой особенно актуальна для них уборка снега. А весной и летом грузчики хозце­ха активно заняты на вывозе с убранных заводских территорий скошенной травы, ве­ток, бытового мусора.

Фото Александра ЮДАЕВА

Возраст — не помеха активности,хотя трудовой стаж одного из лучших операторов ОаО «Нафтан» алексея КЛЮЕВасоставляет более 40 лета в 1977-м по инициативе начальника производства Геннадия ЛЫСАКОВА был переведен на «Деасфальти-зацию». Здесь со временем повысил профессиональный разряд и в качестве стар-шего оператора руководил бригадой. Сегодня Алек-сей Клюев с удовольствием вспоминает, какими инте-ресными и насыщенными трудовыми победами были годы его работы в этом кол-лективе. Середина 80-х стала серьезным испытанием для основных технологических служб завода и работников установки: реконструкция потребовала от каждого максимального приложения сил и знаний. С энтузиазмом участвовали они в ее прове-дении и также ударно несли потом сменные вахты.

Ветеран рассказывает, какие замечательные люди находились тогда рядом с ним. Добрым словом отзы-вается о Вячеславе Шкурен-ко, Валерии Косьмине, Вик-торе Николаеве, Леониде Гречухе, Дмитрии Сазонове. По-разному сложились их профессиональные судьбы. Однако не только деловые, но и человеческие качества на долгие годы закрепили

за этими людьми прочный авторитет в коллективе установки.

С большим уважением говорит Алексей Клюев и о тех, с кем работает сегодня. Кадровый рабочий отмеча-

ет, что операторы и маши-нисты из его смены очень ответственно относятся к своим обязанностям. Разни-ца в возрасте не мешает им находить общий язык, когда дело касается решения про-

изводственных вопросов. Бригадир Василий Рогач, операторы Артем Мицке-вич, Александр Малинов-ский и Александр Суздалев, машинисты Александр Зуев, Геннадий Горшков и Алек-сандр Трус разные и по ха-рактеру, и по уровню обра-зования. Но любому из них, уверен Алексей Тихонович, можно доверять на 100 %. И это очень важно на их уста-новке.

Алексей Клюев — гра-мотный рабочий, отлично знающий технологическую схему «Деасфальтизации». Он говорит, что установ-ка — одна из самых старых на предприятии, на 80 % управляется вручную. По-лучение остаточных масел с помощью разгонки гуд-рона пропаном требует не-малых ресурсных затрат. Но реконструкция, которая должна их снизить, пока в планах не значится. Тем не менее, подразделение, в ко-тором много лет работает ветеран, не допускает сбоев производственного процес-са. Большая заслуга в этом принадлежит техперсоналу, его квалификации и опыту.

Круглосуточно несут вахту коллеги Алексея

Клюева. Внимательно на-блюдают они за процес-сом деасфальтизации и в эти морозные зимние дни. Погодные экстримы могут негативное воздействовать на системы трубопрово-дов и даже повреждать их. В таких условиях, говорит Алексей Тихонович, важно четко оценивать ситуацию и уметь оперативно при-нимать решения при воз-никновении внештатных ситуаций. Значит, тре-буется работать исклю-чительно ответственно и добросовестно. Этих про-фессиональных качеств ни членам бригады Василия Рогача, ни самому старше-му из них Алексею Клюеву не занимать.

В представлении к награждению Почетной грамотой концерна «Бел-нефтехим», подписан-ном начальником произ-водства МСиБ Михаилом ПОЗДНЯКОВЫМ, учтены все многолетние заслуги ве-терана перед ОАО «Нафтан». Но главное — отмечено, что Алексей Клюев уважаем в коллективе и, несмотря на возраст, по-прежнему акти-вен и энергичен.

Ирина ВаХРаМЕЕВа

Фото Александра ЮДАЕВА

Как задать вопрос на «Прямую линию»? Во Время «Прямой линии» по номеру 59-84-83. Через ПоЧтоВый ящик газеты (на центральной проходной). По электронной ПоЧте ypavluk@naftan.by.

№ 5 (211), 4 февраля 2012 года

Интервью без галстукаНачальник установки-флагмана «Нафтана» АВТ-6 Анатолий Мин-ченко — руководитель и профес-сионал неоспоримого авторитета. Человек строгий к себе и коллегам, немногословный. Даже расска-зывая о работе, о капитальном ремонте «первички» — главном событии 2011 года, он без эмоций, сдержанно перечисляет факты. А о личном на страницах «Вестника Нафтана» его просили рассказать коллеги. Мы спросили о том, о чем они не решались.

— Анатолий  Иванович,  наша рубрика  называется  «Интервью без  галстука».  А  по  каким случа­ям  вы  надеваете  этот  предмет гардероба?

— Очень редко. Это должен быть особенный  повод,  может,  деловая встреча… Вспомнил!  Галстук  я наде-вал на юбилей АВТ-6, в 2010 году.

— Когда  у  вас  хорошее  на­строение? Что или кто может пора­довать?

— Когда все ладится на работе и дома. Если и бывают черные полосы в жизни — они тонкие. Радуюсь, когда все  идет  по  плану,  по  графику  и  на заводе, и в семье. Когда в делах поря-док — тогда и настроение хорошее.

— АВТ­6 —  установка­тружени­ца. Вы тоже много работаете. А ка­кой отдых считаете для себя самым лучшим?

— Объемы  нашей  работы  зави-сят от того, как мы ее сами для себя организуем. Если все хорошо на про-изводстве — в выходные отдыхаем. В пятницу  у меня  всегда  баня. Люблю съездить  на  природу.  Родительский дом у меня в Россонском районе на бе-регу озера Нещерда. Порыбачить люб-лю. Там и судак, и щука есть, окунь, плотва. Уху варю, мелкую рыбу жарю. Блюда посложнее жена готовит.

— А как же берег турецкий?— Турция — нет. В Крыму семьей 

были много раз. На недельку съездить хорошо.  Дольше —  надоедает.  Похо-дил,  посмотрел,  поплавал…  Что  еще делать? Лежать, загорать?

— Анатолий Иванович, на заво­де вы трудитесь более 30 лет. Как ощущается время?

— Как один год. Кажется, только вчера  пришел.  Большое  дело —  при-вычка.  Профессию  я  выбирал,  воз-можно, не совсем осознанно. А сейчас для меня это всё. Люблю свою работу. Мне нравится на заводе. Здесь надо и головой, и руками работать. Доволен, что коллектив хороший, виден резуль-тат  труда:  установка  работает,  планы выполняются. Всё в норме: качество, производительность. Когда морозный день — переживаю. В процессе у нас обращаются и пар, и вода, в системе есть  тупиковые участки. Зимний пе-риод для нас самый сложный.

— На  производстве  особый темп, живете насущными, а не гло­бальными планами. Как с  «бумаго­творчеством» справляетесь?

Портрет

Хозяин насоснойТак называют в цеху № 603слесаря-ремонтника Петра ЧирКунА

Более десяти сменщиков трудились здесь за эти годы, а Петр Симонович по-прежнему на посту. На вверенном ему участке всегда чистота и порядок, техника отлажена, тру-бопроводы и поручни подкрашены, надписи обновлены. В бытовом помещении они со сменщиком сами сделали кос-метический ремонт. Едва ли не каждый визит начальника Петр  Чиркун  сопровождает  просьбой  дать  возможность еще что-то подправить. Особенно чувствуется хозяйский подход летом: прилегающая территория обкошена, клумба радует глаз цветами, а возле насосной уже подросла поса-женная полимировцем красавица-елка.

Своим отношением к работе он задает тон и остальному персоналу, строго спрашивая за недоделки. Инициативность и ответственность — черты его характера. А главное, что Петр Чиркун все делает сам, не ждет указаний от руководства. Где видит глаз непорядок — там и предстоит поработать. Про та-ких говорят с уважением: «Грамотный хозяин!»

Ольга лОПАЦКАя, профорг цеха № 603(текст и фото)

В 1985 году на заводе «Полимир» вводилась в строй установка пожароту-шения. Аналогичных систем такой протяженности и сегодня нет ни на од-ном предприятии Беларуси. Для быстрого реагирования и надежности понадобилось ввести должность дежурного слесаря. В то время Петр Симонович уже 4 года работал в цеху № 008, к которому относилась насос-ная. И на просьбу начальника временно поработать на объекте согласился: «Надо — значит, надо». Хотя ему, человеку общительному, подобная рабо-та должна была казаться ссылкой: смены по 12 часов, насосная стоит на от-шибе — редкий человек за день пройдет мимо… Но незаметно временная работа стала постоянной.

— Работы  с  документами  много. Некоторое  время  я  исполнял  обязан-ности  заместителя  начальника  про-изводства,  курировал  АВТ-1,  АВТ-2 и АТ-3. Как вспомню регламенты, ин-струкции… Тогда многое под копирку писали,  техники специальной еще не было. Сейчас  компьютер,  я  легко  ос-воился.  Быстро,  удобно.  С  бумажной волокитой успеваю разобраться. А по-могают мне заместитель Владимир Ту-пицын и технолог Сергей Сироткин.

— Как  складывалась  ваша карьера на заводе?

— Начинал  оператором.  Первая моя установка — это «Ректификация». Там работал старшим оператором, на-чальником.  На  АВТ-6 —  технологом, заместителем  и  потом  начальником установки.

— У жизни есть своя география. Могла  ли  ваша  профессиональная судьба выбрать другой поворот?

— Уверен:  у  человека  всегда  есть выбор. Мысли были разные. Родом я из Челябинска. Отец работал на уголь-ных шахтах в Копейске — это город-спутник. По величине — как Новопо-лоцк. Туда он попал после армейской службы, женился. Мама на мебельной фабрике  работала,  потом  ветеринар-ным врачом. Когда мне лет  10 было, мы вернулись с Урала на родину отца в Беларусь. На Россонщине свой дом был, хозяйство. После восьмого класса я в Новополоцк уехал, поступил в тех-никум. По  распределению  успел  по-работать  на  нефтеперерабатывающем заводе  в  Кременчуге.  Это  Украина. Потом  служил  в Новосибирской  об-ласти в саперном батальоне инженер-ных войск. Вернулся в Новополоцк в марте 80-го. С тех пор здесь. Меня всё устраивает. Если детство вспоминать, хотел  в  военное  училище  поступать, но после армии передумал.

— Кому  посвящаете  свободное время?

— Выходные — семье, жене и сыну. Домашних животных у меня нет, дав-но собака была. Считаю, что держать четвероногих  в  квартире —  только мучить.  Спорт  люблю.  На  лыжах  в поход сходить могу, 10 км — свободно. Правда,  в  Силичи  пока  не  съездил. Единоборствами  раньше  занимался, боксировал, первый разряд у меня. А сын с 6 лет джиу-джитсу занимается.

— Расскажите о нем.— Зовут  Александр.  В  прошлом 

году окончил школу. Сейчас в Витеб-ске учится в мединституте, в нефтепе-реработку  не  захотел. Цель  поставил 

заранее:  врач-хирург.  Я  его  пытался переубедить.  Он  с  практикующими медиками  разговаривал,  много  зани-мался, готовился к экзаменам, посту-пил. Вот первую сессию сдал, приехал на  каникулы. Я  его  выбор  спокойно принял. Как можно заставлять чело-века, когда у него душа не лежит? Хотя в детстве ему работа на заводе нрави-лась. Я дома схемы чертил, он все ви-дел, расспрашивал, рассматривал…

— Какие  мужские  черты  харак­тера вы считаете главными?

— Самостоятельность,  честность, целеустремленность.  Независимость. Хотя  не  всегда  получается.  Все  мы связаны какими-то обязательствами.

— Таким  и  старались  воспиты­вать сына?

– Жизнь покажет. Никогда не ба-ловал. Любить ребенка, конечно, надо. Важно с ним общаться, разговаривать на любые темы, знать, чем он живет, о чем думает. И сын со мной делится. Время у него было занято: школа, тре-нировки, иногда компьютер лишним был. За это я его ругал больше всего.

— А  супруга  вашу  педагогичес­кую линию поддерживает?

— Случались расхождения. Жена, конечно,  помягче.  Наверное,  как  и каждая женщина.

— А  как  вас  воспитывали  роди­тели?

— Я старшим был, разница с сес-трой — 8 лет. Приходилось помогать, 

оставаться,  присматривать  за  ней. Мне  это  тогда  совсем  не  нравилось. Были  и  другие  обязанности.  Работы на всех хватало.

— Подчиненные  уважают  вас за  компетентность,  смелость, решительность.  Припомните случаи,  когда  приходилось  про­являть  эти  качества  в  жизни,  на работе?

— Это  возникающие  стрессовые ситуации.  На  производстве  нельзя раскачиваться.  Многие  решения, иногда  нестандартные,  принимаются по ситуации. Был случай давнишний. Ночью персонал установки обнаружил пропуск на сырьевой линии, возникла перспектива  аварийной  остановки блока  «вторички». Но  благодаря  гра-мотным действиям персонала дефект-ный участок был отключен, изменена схема загрузки блока. Объект продол-жил работу в заданном технологичес-ком режиме.

— В вашем доме много гостей?— Скорее,  нет.  Мой  дом —  моя 

крепость.  По  случаю  приходят  това-рищи. Старые друзья у меня с детства. Видимся  редко,  все  разъехались.  Те-перь только созваниваемся.

— Скоро обеденный перерыв. В столовую ходите? И какую домаш­нюю кухню предпочитаете?

— На заводе ем в столовой. А люб-лю домашние пельмени. Чтобы с запа-сом получилось, в три пары рук лепим. 

Сам могу простые блюда приготовить, голодным не останусь.

— А  какая  женщина  рядом  с вами? За что любите, уважаете суп­ругу?

— Самая  лучшая.  Надя —  забот-ливая, красивая, порядочная. Это са-мое главное.

— Какие книги вам нравятся?— Люблю  почитать  об  истории 

России.  У  Василия  Яна  интересная трилогия  о Чингисхане. Сейчас  чаще газеты в руках держать приходится. Все новости  читаю:  заводские,  городские, республиканские, международные.

— А какую музыку любите?— Шансон.— Вас  можно  представить 

поющим  за  праздничным  столом или с караоке?

— Нет.  Таким  талантом  не  могу похвалиться.

— У вас есть профессиональные секреты?

— В нефтепереработке их быть не должно, и у меня нет.

–  Ваши  пожелания  по  случаю Дня рождения «Нафтана»…

– Я не заводу пожелаю, а людям, которые  здесь  работают. Пусть  будут здоровье, благополучие в семьях, уда-ча и понимание!

Татьяна ЗЕнЬКОФото Александра юДАЕВА

и из семейного архиваАнатолия минЧЕнКО

Анатолий минЧЕнКО:

«Люблю завод и свою работуза то, что всегда можно увидетьи оценить ее результат»

Анатолий Минченко с сыном Александром

№ 5 (211), 4 февраля 2012 года

Мужество без благоразумия —только особый вид трусости. (Луций Анней Сенека)

Когда-то строителями со специализацией «вентиля-ционщик» были чаще мужчи-ны. Но со временем множество факторов сменило гендерную полярность. На этой рабо-те не совершишь физически

Есть такая профЕссия

Чисто женская работа

тяжелых подвигов, здесь нет производственной романти-ки. Зато нужны четкое знание предмета, скрупулезность при замерах и расчетах, а также много «ручного» труда при за-полнении актов и протоколов.

В наследство от сильного пола женщинам-инженерам также осталась работа на открытом воздухе и высоте, ведь боль-шинство систем выведено на крыши зданий.

Значение вытяжной венти-ляции для химического пред-приятия не умалить. Поэтому в цехах к вентиляционщикам относятся с уважением. Их труд позволяет дышать чис-тым воздухом.

Главное — профилакти-ка. Поэтому основная работа проводится в соответствии с ежегодным графиком аэроди-намических испытаний. Ка-кие-то системы включаются в него ежегодно, другие — раз в два года, третьи — раз в три. Наибольшего внимания, ко-нечно, требуют волоконные производства: агрессивная среда и повышенное содержа-ние пара усиливают действие коррозии на все элементы систем. Используя приборы, определяющие скорость и дав-ление воздуха, инженеры де-лают расчеты, сравнивают их с проектными показаниями

и, в случае отклонений, дают рекомендации по устранению. Казалось бы, все просто. Но часто на деле теория сильно расходится с практикой, и одна строчка в акте обследова-ния порой требует нескольких выходов «на местность».

За 2011 год по плану было испытано более 1000 систем. Кроме этого аэродинамические испытания после капитально-го ремонта вентоборудования проводились по заявкам цехов. Из задач, которые потребовали немало сил и времени, осо-бенно запомнился ввод в экс-плуатацию столовой № 5: но-вая система вентиляции — это всегда сложности. Вот почему в работе важны не только зна-ния, но и опыт, а также, если хотите, интуиция, которые подскажут выход в, казалось бы, тупиковой ситуации.

Инженеры по наладке и ис-пытаниям вентсистем исполь-зуют компактные измеритель-ные приборы. В прошлом году часть из них обновилась. Два немецких электронных термо-анемометра заменили старые,

на которых проводились за-меры с помощью секундомера. Значительно облегчил работу многофункциональный изме-рительный прибор эталонного класса, который фиксирует сразу два параметра: скорость и давление. Точность данных дополняется их выводом на дисплей, автоматическим рас-четом усредненного значения и телескопической рукояткой, позволяющей ввести прибор в нужный сегмент воздуховода.

Работа группы по наладке и испытаниям вентиляцион-ного оборудования полностью исключает необходимость в подрядчиках. Собственно, задача экономить и послужи-ла причиной создания этой службы в 1994 году. У истоков стояли Елена Дубова и Алла Михайловская, которые рань-ше обслуживали «Полимир», будучи работницами сторон-ней организации, а потом стали полноправными заводчанками. Чуть позже в службу ТНиД пе-решла Светлана Кирякова, ве-дущий инженер по надзору за системами вентиляции. И хотя

номинально в состав группы она не входит, но работают заводчанки в тесном контакте, даже кабинеты рядом. В 2000-м в коллектив влилась Нина Уса-нова, а пять лет назад — Ольга Трофименко. Отсюда «родом» и начальник лаборатории ТД Инесса Потехина.

Работа в паре, как того тре-буют специфика обязанностей и техника безопасности, накла-дывает свои отпечатки. Здесь не принято делить установки вен-тиляции на «свои» и «чужие», а в случае запутанного «диагно-за» правильную рекомендацию всегда ищут вдвоем, а то и вчет-вером. Работой маленькой, но очень важной группы доволен и начальник службы техничес-кого надзора и диагностики Сергей ЮРЕВИЧ.

— Грамотные  инженеры, они  не  ждут,  когда  их  будут подталкивать:  сами  планиру-ют —  сами  контролируют, — говорит  Сергей  Дмитриевич. — Это мобильная работа, поэтому никто не променяет место здесь на компьютер проектировщика. И если придется подбирать кад-ры, то в первую очередь буду об-ращать внимание на инженеров-женщин  с  соответствующими знаниями и опытом.

Олеся УСОВСКАЯ (текст и фото)

Светлана Кирякова, Елена Дубова (вверху),Ольга Трофименко и Нина Усанова

В группе по наладке и испытаниям систем венти-ляции при лаборатории технической диагностики СТНиД на заводе «Полимир» работают всего четы-ре инженера. А систем, за бесперебойное и соот-ветствующее нормам функционирование которых они отвечают, — 2,5 тысячи. В месяц на каждую пару специалистов приходится до 60 испытаний.

— В 2011 году коллектив ПАСО № 1 совместно со специалистами ОАО «Нафтан» работал над повышением уровня безопас-ности объектов предприятия.

За 12 месяцев проведено 1440 проверок противопожарного состояния и 56 заседа-ний пожарно-технической комиссии. Ра-ботала комиссия по проверке знаний при допуске к самостоятельному исполнению обязанностей, проводились инструктажи, в том числе — работников сторонних органи-заций.

На установках «Юникрекинг», МГК, «Параксилол-Парекс» и «Деасфальтизация» на практике отрабатывались планы ликви-дации аварий с привлечением всех служб предприятия. Они подтвердили необходи-мость системной проработки и практичес-кой тренировки персонала и руководителей для формирования навыков взаимодействия и управления.

Для поддержания системы проти-вопожарного водоснабжения в рабочем состоянии силами производства № 7 выяв-лялись и устранялись утечки, ремонтиро-вались и заменялись пожарные гидранты. Введены в эксплуатацию противопожар-ный трубопровод вдоль дороги № 3, сети противопожарного водоснабжения стоянки легковых автомобилей и АВТ-6. Проложено 2,5 км новых сетей.

В рамках планово-профилактических ремонтов из 120 предложенных работника-ми ПАСО № 1 мероприятий выполнено 116. При этом отмечен высокий уровень подго-товки и проведения работ в ограниченные сроки с обеспечением мер безопасности.

Постоянно контролируется выполнение проектных решений и соблюдение противо-пожарного режима на объектах строитель-ства, реконструкции, модернизации. Вы-явленные нарушения рассматриваются на совещаниях ИТР, штабах строек.

С 16 июня по 28 июля работники ПАСО № 1 участвовали в работе комиссии по проверке соблюдения законодательства о пожарной безопасности ОАО «Нафтан». В акте зафиксировано 427 нарушений на

головном предприятии. Большинство ого-воренных предписанием мероприятий вы-полнены до начала текущего года.

Анализ проведенных огневых работ по-казывает динамику снижения как общего их количества, так и проведенных на дейст-вующих, взрывопожароопасных объектах.

В ряде случаев при выявлении нару-шений правил пожарной безопасности ра-ботники ОАО «Нафтан» и сторонних орга-низаций привлекались к материальной и дисциплинарной ответственности. У пяти работников сторонних организаций, руко-водство которых проигнорировало направ-ленные материалы, совместно с подразделе-нием «Охрана» изъяты пропуска.

Несмотря на проводимую работу был допущен пожар в насосной некондиционно-го нефтепродукта на АВТ-6. Причины ин-цидента выявлены.

Всего за прошлый год подразделения ПАСО № 1 осуществили 4232 выезда на по-жарно-технические учения и занятия, для откачки воды и промывки технологическо-го оборудования, обеспечения безопасности при проведении огневых работ и массовых мероприятий. Также спасатели выезжали на срабатывание пожарной сигнализации, ока-зание помощи соседним подразделениям и населению, ликвидацию последствий ДТП.

Среди основных вопросов по обеспече-нию пожарной безопасности в ОАО «Наф-тан» на 2012 год намечено внедрение системы контроля состояния и приема сигналов от установок пожарной автоматики объектов, а также продолжение оборудования объектов адресными системами пожарной сигнализа-ции. Продолжится работа по обеспечению соответствия объектов строительства, ка-питального ремонта, ведения строитель-но-монтажных работ нормам и правилам в области пожарной безопасности, а также модернизация системы противопожарного водоснабжения ОАО «Нафтан» и оснащение подразделений ПАСО № 1 современной по-жарной аварийно-спасательной техникой, оборудованием, снаряжением.

Подготовила Олеся УСОВСКАЯ

В подразделении спорт-комплекса «Нефтяник» по улице Дзержинско-го 2б появилась бэби-группа, занимающаяся восточными танцами. Опытный инструктор Виктория НЕМИРСКАЯ обучает девочек 3-5 лет основам хореографии и ритмики.

Безусловно, должно прой-ти не одно занятие, прежде чем ребенок освоит искусство восточного танца. На пер-вых тренировках дети учат-ся правильной постановке рук и корпуса, разогревают мышцы, разучивают неслож-ные упражнения. По словам инструктора, чтобы во время

С приходом настоящей зимы нача-лась и зимняя рыбалка — любимое занятие многих заводчан и ветеранов предприятия. Но, отправляясь на во-доем, нужно помнить основные поло-жения Правил ведения рыболовного хозяйства и рыболовства.

К примеру, есть арендованные угодья, где организовано платное любительское рыбо-ловство. Такие места обозначены аншлагами. Путевки можно приобрести непосредственно на водоеме. Лов рыбы без путевки запреща-ется.

При осуществлении платного любительско-го рыболовства человек обязан иметь при себе путевку и предъявлять ее по требованию долж-ностных лиц органов рыболовного контроля. По окончании лова путевки подлежат возврату

прямая линия Одним из основных вопросов очередной программы «Прямая линия» в эфире радио ОАО «Нафтан» стала пожарная безопасность предприятия. С информацией о работе, проведенной в 2011 году, выступил начальник ПАСО № 1 Дмитрий ПИВЕНЬ:

Задача — обеспечитьбезопасность предприятия

активный образ жизни

Окунутьсяв мир Востокамогут не только заводчанки,но и их дети

природа и мы

Еще раз о рыбалке… зимнейарендатору рыболовных угодий с заполнени-ем отчета о количестве выловленной рыбы по видам. Лицам, не возвратившим путевки в уста-новленный срок без уважительных причин, но-вые путевки в течение года не выдаются.

При любительском рыболовстве на во-доемах запрещается оставлять без надзора установленные орудия рыболовства. Они при обнаружении признаются бесхозяйными (бра-коньерскими) и подлежат изъятию органами рыболовного контроля. При использовании жерлиц и др. необходимо указывать на них фа-милию, инициалы и адрес владельца.

Соблюдение основных правил рыболов-ства — залог хорошего настроения и богатого улова!

Елена ХОМЕНОК,госинспектор Полоцкой межрайонной 

инспекции охраны животногои растительного мира

позволяет дышать чистым воздухом

занятия малыши не отвле-кались, приходится «разбав-лять» тренировку игровыми элементами. Когда детские движения становятся скоор-динированными, появляются чувство ритма и пластика, воспитанницы приступают к изучению самого танца.

— Девочек  на  занятиях больше  всего  привлекают  кра-сочные яркие костюмы восточ-ных красавиц, — рассказывает Виктория  Немирская. —  Их родителей,  напротив,  интере-сует не эстетическая красота, а здоровье малышей. Танец бла-готворно воздействует на весь организм  ребенка:  улучшается осанка,  нормализуется  вес, тренируются  сердце  и  дыха-тельная система, укрепляются грудные мышцы и иммунитет.

На  занятиях  я  учитываю возрастные особенности дево-чек, потому что не все движе-ния подходят для их возраста. С  каждым  ребенком  занима-юсь  индивидуально,  поэто-му  группа  небольшая —  всего шесть человек.

Приводите  своих  детей на  занятия!  Тренировки  по-дарят здоровье и хорошее на-строение!

Ольга БЕГУНОВА

Тренировки дарятздоровье и хорошеенастроение

№ 5 (211), 4 февраля 2011 года

ПРАЗДНИКИ. 4 февраля — Всемирный день борьбы с раковыми заболеваниями.6 февраля — День бармена. 9 февраля — Международный день стоматолога.

Знай наших!

Название команды

1 2 3 4 5 М О Место

«Нафтан-XXI+» 7:2 4:1 3:3 14:5 28-11 10 1«Орлен Литува» 2:7 11:2 2:2 6:4 21-15 7 2«Факел» 1:4 2:11 7:5 5:4 15-24 6 3«Делинтра» 3:3 2:2 5:7 3:3 13-15 3 4«Урожай» 5:14 4:6 4:5 3:3 16-28 1 5

В 1958 году по направлению ЦК КПСС Ктаторов переведен на работу в Полоцк, где на-чиналось строительство первенца белорусской нефтепереработки. Когда завод был построен и стал выдавать продукцию, Олега Александровича перевели в аппарат Совнархоза БССР, аналог ны-нешнего правительства. После двух лет работы в Минске Ктаторова вновь отзывают в Москву...

Белорусский период в карьере этого замеча-тельного человека занимает 7 лет. Казалось бы, немного. Но как врезались эти годы в новейшую историю республики, каким наследием оберну-лись! Есть город-труженик. Есть локомотивная отрасль национальной экономики. Этого доста-точно, чтобы сказать: отечественная нефтепе-реработка и тесно связанная с нею нефтехимия стоят на фундаменте, который вместе со своими соратниками закладывал Олег Александрович Ктаторов. Талантливый инженер. Прирожден-ный управленец. Хозяйственник государствен-ного масштаба. И гений места, именем которого освящены многие уголки Нефтеграда.

Теперь заводской молодежи понятно, в честь кого проводится мемориал.

Награды 11-го по счету турнира оспаривало 5 команд. Беларусь представлявляли «Нафтан-ХХI+» (Новополоцк) и «Урожай» (Витебск), Рос-сию — «Факел» (Кириши), Литву — «Делинтра» (Вильнюс) и «Орлен Литува» (Мажейкяй). Соис-катели трофея играли между собой в один круг. За победу назначалось 3 очка, ничью — 1, про-игрыш — 0.

Дружина нашего предприятия, изначально считавшаяся фаворитом состязаний, подтверди-ла свое реноме. Лишь вильнюсская «Делинтра» ушла от поражения в поединке с новополочана-ми. Остальные соперники выбрасывали белый флаг задолго до финального свистка. Об этом вы можете судить по таблице турнира.

Встреча ветеранов футбола — это, кроме про-чего, пир общения. Гости в один голос отмечали образцовую организацию спортивного праздни-ка, хлебосольство и сердечную открытость хозяев площадки. В кулуарах удалось побеседовать и с ру-ководством ОАО «Нафтан». Генеральный директор предприятия Владимир ТРЕТЬЯКОВ сфокусиро-вал внимание на духовной подоплеке праздника, его корневой связи с историей завода. Потом пере-вел разговор в философскую плоскость.

— Одной работы для полного счастья мало, — рассуждает Владимир Константинович. — Чело-век находит много форм самореализации вне про-ходной. Заводит семью и растит детей. Пробует себя  в  традиционных  промыслах.  Украшает  дом цветущим палисадом. Постигает красоту родной земли в туристических походах и на рыбалке... Или играет в футбол с горящими глазами, как это де-лают спортсмены на мемориале Олега Ктаторо-ва. И это здорово! Палитра полнокровной жизни требует разных красок...

— Передайте  через  газету  заводчанам,  что наниматель строго следует и букве, и духу колдо-говора — добавляет председатель профкома Ольга РОГОВСКАЯ. —  Все  обещанное  коллектив  физ-культуры  обязательно  получит.  Круглогодичная спартакиада, в которой 16 видов спорта, стоит на прочной основе социального партнерства и пол-

Заводчане вошли в число лучшихспортсменов Новополоцка

Фанфары открывали праздник, посвященный ито-гам спортивного сезона — 2011. В актовом зале ОАО «Полоцктранснефть Дружба» Новополоцк чествовал героев спорта высших достижений и запевал массовой физкультуры. Награды победителям смотра-конкурса вручали мэр Наталья КОЧАНОВА, ее заместитель по социальным вопросам Вячеслав ДУРНОВ, начальник отдела ФКСиТ исполкома Сергей МАРЧЕНКО. Ни в одной из номинаций не обошлось без представителей ОАО «Нафтан».

В число лучших спортсменов Нефтеграда вошли марафонка Марина Доманцевич, кикбоксеры Сергей Скиба и Дмитрий Баранов. К элите тренерского корпуса был причислен наставник Доманцевич, специалист бега на выносливость Василий Зайцев. ДЮСШ «Нафтан» при профкоме нефтегиганта была названа лучшей среди не-специализированных учебно-спортивных учреждений. А коллективы физической культуры головного предприятия и завода «Полимир» вошли в тройку призеров по ито-гам круглогодичной спартакиады Новополоцка, экзаме-нующей поборников активного образа жизни по 18 ви-дам спорта. Награды получили заместитель генерального директора ОАО «Нафтан» по идеологической работе, кад-рам и социальному развитию Николай КОЛБАСЕНКО и его полимировский коллега Сергей БРИКУН.

Владимир ФАКЕЕВ

итогиБолее 200 соревнований на заводских, городских, областных, республикан­ских и международных аренах запланировал спортивный комитет ОАО «Нафтан» для заводчан на 2012 год.

Календарный план составлен с учетом предложений структур-ных подразделений. Заводская спартакиада в наступившем году будет проходить по 16 видам. Откроют ее февральские лыж-ные гонки. Спортивные споры в последний зимний месяц нафта-новцам предложат решить и за столом переговоров — сыграть в шашки и шахматы.

Как рассказала инструк-тор-методист по спорту проф-кома ОАО «Нафтан» Наталья КАРПУШЕНКО, предпочтения заводчан не меняются уже на протяжении нескольких лет. В фаворитах — мини-футбол, биль-ярд, дартс и волейбол.

афиша

Спортивный календарь на 2012 год

Поле памяти

В усадьбе, расположенной в живопис-ном месте недалеко от лесного озера, было многолюдно. Не испугавшись мороза, не-которые приехали целыми семьями. Каж-дому из гостей праздника нашлось занятие по душе. Кто-то угощался шашлыками и горячим чаем, для детворы были организо-ваны занимательные конкурсы. А главное соревнование проходило в бане, располо-женной в гостевом доме.

По регламенту чемпионата команды, состоящие из 2-3 человек, должны были провести в парной 25 минут. Если кто-то не выдерживал и спускался с полка — вы-бывал из состязаний на самого выносли-вого банщика. Дополнительные баллы можно было заработать двумя способами. Во-первых, окунуться в бассейн с холодной озерной водой. Во-вторых, напарившись, выбежать из гостевого дома и обтереться снегом. Предоставленными возможностя-ми воспользовалось большинство участни-ков банного чемпионата.

Высидеть в парной положенное время было непросто. Температура в помещении доходила до 100 градусов. Для нафтановца Василия Лысенка, давнего любителя бани, который участвовал в двух предыдущих чемпионатах, испытание оказалось по пле-чу. Мне же удалось продержаться только половину положенного времени.

В конце состязания лучшие банщики получили грамоты и ценные призы. А от участия в чемпионате «Знаменитые полоц-кие бани — 2012» выиграли все. Зарядиться здоровьем и хорошим настроением помог «Хутор у криницы».

Павел КОЗЛОВСКИЙ

эхо события

«Хутору криницы»помог здоровьемзарядитьсяЗаводчанепоучаствовалив банном чемпионате

Любители веника и пара со­брались утром 28 января в агро­усадьбе «Хутор у криницы», расположенной в деревне Владычино. Третий по счету чем­пионат «Знаменитые полоцкие бани — 2012» собрал 12 команд. В одной из них были и нафта­новцы — работник производ­ства № 5 Василий Лысенок и кор­респондент «Вестника Нафтана» Павел Козловский.

ного  взаимопонимания между  администрацией  и профкомом «Нафтана».

В завершение немного статистики. Мемо-риал Олега Ктаторова предоставляет широкий простор организаторскому креативу, наградной выдумке. Помимо стандартных номинаций, заводчане включают в церемонию расставания эксклюзивные формы поощрения и воздают должное старательности игроков, спортивно-му рыцарству, которое они демонстрируют на паркете.

Лучшими были названы: вратарь — Игорь Кляцевич («Нафтан-ХХI+»), защитник — Юрий Поклад («Нафтан-ХХI+»), нападающий — Алек-сандр Логинов («Факел»), бомбардир — Антанас Булошас, забивший 12 мячей в четырех матчах («Орлен Литува»).

Автором самого быстрого гола стал Дарюс Матонис («Делинтра»), самым полезным иг-

роком — Андреюс Жуковас («Орлен Литува»), первыми среди равных сокомандников названы Александр Диваков («Урожай») и Гинтарас Якун-тавичус («Делинтра»).

И, наконец, как отец-основатель и идейный вдохновитель праздника футбола и корпора-тивной памяти, особой регалии был удостоен Анатолий Артюх («Нафтан-ХХI+»), который, к слову, через два месяца отметит 58-летие. Солидный возраст, особенно по футбольным меркам, не помешал Анатолию Алексеевичу возглавить рейтинг голеадоров команды: на его счету — 5 мячей.

Кроме того, в победной складчине нафта-новцев участвовали: Юрий Поклад, Сергей Аланцов, Олег Сидоренков — по 4 взятия чужих ворот, Сергей Кудимов, Александр Сето, Сергей Леоненко — по 3, Игорь Каминский, Дмитрий Гаврилович — по 1. Золото турнира этим футбо-листам помогали ковать Игорь Кляцевич и Вла-димир Гавриленко.

Остается лишь подчеркнуть, что это уже шес-той чемпионский титул, завоеванный командой «Нафтан-ХХI+» в международных ветеранских турнирах памяти первого директора Полоцкого НПЗ Олега Александровича Ктаторова.

Владимир ФАКЕЕВФото Александра ЮДАЕВА

Окончание. Начало на 1-й с.

Турнирная Таблица

В зале спортивной славы...

... и на спортивном поле

Пока зима будет радовать умеренным снегом и морозом, коллег и их семей ждут в го-родском парке на спортивных праздниках. Лучших предстоит определить и рыболовам-спорт-сменам «Нафтана».

Любой сезон хорош для за-водских туристов. На протяже-нии года они будут демонстри-ровать владение различными техниками, сдадут экзамен в «Школе выживания», проде-монстрируют мастерство по спортивному ориентированию, поборются за звание чемпионов на областном и республиканском турслетах.

К весне определитесь с ка-питанами! Это время команд-ных видов спорта. На городских соревнованиях встретятся фут-болисты, хоккеисты, баскетбо-листы и волейболисты. А за зе-леными столами будут сражаться мастера кия и ракетки: на апрель

запланированы заводские пер-венства по бильярду и настоль-ному теннису.

В июне начнется сезон у под-водных охотников. Они пред-ставят наш регион на республи-канском чемпионате. В августе заводчане будут участвовать в областной спартакиаде Белхим-профсоюза.

Больше всего заявок на про-ведение спортивных праздников нефтепереработчики подали на осенние месяцы. В золотис-том сентябре состоится и Кубок «Нафтана» по туризму. Участ-ников примет берег одного из браславских озер.

География спортивных встреч 2012 года не ограничена чертой города или района. Бла-годаря вниманию и финансовой поддержке администрации и профсоюзного комитета пред-приятия наши работники будут выступать на площадках и более

высокого уровня. Автобус с ло-готипом «Нафтана» привезет их в Миоры, Раубичи, Бобруйск, областные центры и столицу. За-водчане славят нашу страну и на международных аренах. Остает-ся пожелать, чтобы 2012 год был богатым на спортивные успехи.

Татьяна ЗЕНЬКО

Кубок и грамотанафтановцев за второе место в городскойспартакиаде 2011 года

Фото Александра ЮДАЕВА

спортивный интерес

ГоросКоп: 6 – 12 февраляОвен (21.03 – 20.04) Наполненная энергией атмо­сфера будет способствовать проявлению энтузиазма в раз­

нообразных видах деятельности. На вы­ходных поработайте над расширением ду­ховных и интеллектуальных горизонтов.

Телец (21.04 – 21.05)В начале недели стоит при­знать свои ошибки, так как излишнее упрямство может

поставить вас в неловкое положение. Суб­бота — удачный день, чтобы совершить серьезные покупки.

Близнецы (22.05 – 21.06)В понедельник и вторник на­правьте энергию на упорную работу, результаты которой

превратят желания в реальность. В вы­ходные вас ждут встречи с людьми из давнего прошлого и новые интересные знакомства.

Рак (22.06 – 22.07) На вас обрушится лавина дел и забот. Если не будете с ними справляться, попросите помо­

щи у коллег и друзей. На выходные не стоит планировать ничего серьезного, так как все может измениться в одно мгнове­ние.

Лев (23.07 – 23.08) Ожидают благоприятные пе­ремены. Контакты и встречи отнимут много времени, но

принесут существенную пользу в буду­щем. В воскресенье сможете разрешить имеющиеся в семье или среди друзей противоречия.

Дева (24.08 – 23.09) В начале недели мелкая па­кость со стороны одного из друзей немного огорчит, но

послужит хорошим уроком. В четверг­пятницу на работе может поступить за­манчивое предложение о повышении.

Весы (24.09 – 23.10) В начале недели обрушится масса забот и неотложных дел. Возможны перегрузки на рабо­

те. Ближе к выходным могут появиться новые планы и идеи. Воскресенье иде­ально подходит для пассивного отдыха и релаксации.

Скорпион (24.10 – 22.11) Будете чаще задумываться о це­ лях в жизни, анализировать прошлые ошибки. Однако не

увлекайтесь самокритикой, старайтесь мыслить позитивно. В выходные избегай­те шумных компаний и проведите время в кругу семьи.

Стрелец (23.11 – 21.12) Сосредоточьтесь на заплани­рованных делах. Что­то важ­ное можно начать во вторник­

среду, т. к. усилится ваша финансовая интуиция. Конец недели посвятите ак­тивному отдыху.

Козерог (22.12 – 20.01) Неделя удачна для обучения или получения нового жизнен­ного опыта. Можно обсудить

волнующие вопросы, разрешить пробле­мы внутри семьи. В субботу уделите вре­мя домашним хлопотам.

Водолей (21.01 – 19.02) Будьте крайне осмотрительны­ми при раздаче обещаний, по­меньше говорите о проектах и

больше делайте. Для общения с друзьями подходит вторая половина недели. Не ис­ключены и новые приятные знакомства.

Рыбы (20.02 – 20.03) Откроются новые перспективы в личных взаимоотношениях. Сейчас вы сможете лучше по­

нимать своего партнера, ваши отношения станут прочнее. Выходные — благоприят­ный период для отдыха и развлечений.

Подготовил Павел НЕГЛОБА

МЧС ИНФОРМИРУЕТ. С 25 января по 1 февраля 2012 года в Витебской области произошли 46 пожаров, погибли 3 человека. В Новополоцке пожаров не было.

№ 5 (211), 4 февраля 2012 гoда

Администрация, цехком профсоюза и коллектив

производства № 1 НТиА поздравляют с юбилеем аппаратчика окисления

Анатолия Викторовича МОРОЗА!Примите наши пожеланияЗдоровья, счастья и добра,И пусть плохого настроенияУ Вас не будет никогда!

Администрация, цехком профсоюза и коллектив

производства № 3 МСиБ поздравляют с юбилеем оператора

технологических установок Владимира Сергеевича КРЮКОВА!Пускай душа не знает холода, Как ясный день, как сад в цвету. Пусть будет сердце вечно молодо, Добром венчая доброту!

Администрация, цехком профсоюза и коллектив

Центральной лаборатории поздравляют юбиляров:

лаборанта химического анализа Веру Иосифовну КОРШУН

и заместителя начальника цеха Светлану Дмитриевну КВЕТКО!

Здоровы будьте и удачливы без меры!Желаем вам успехов, светлой веры.И пусть вам путеводная звездаЖизнь освещает ярко и всегда!

Администрация, цехком профсоюза и коллектив

производства № 7 «Энергоснабжение

и очистные сооружения» поздравляют юбиляров:

машиниста насосных установок Надежду Яковлевну ФИЛИМОНЧИК

и оператора товарного Владимира Павловича ГИРДЮКА!Пусть в быту, на работе — всюдуВас встречают тепло и уют,Пусть все дни лишь счастливыми будут,Мир, здоровье и счастье вас ждут!

Администрация, цехком профсоюза и коллектив

подразделения «Охрана» поздравляют с юбилеем

контролера на КПП Александра Никифоровича

МАРТЫНОВА!От всей души желаем счастья,Здоровья, радости, тепла!Чтоб стала жизнь еще прекрасней И интересней, чем была!

Администрация и коллектив яслей-сада № 11

поздравляют с юбилеем бывшую заведующую

Елену Васильевну АГАФОНЦЕВУ!В юбилей мы желаем расцвета И здоровья на многая лета, В юбилей мы желаем удачи И огромного счастья в придачу!

Администрация, цехком профсоюза и коллектив цеха № 401 завода «Полимир»

поздравляют с юбилеем аппаратчика полимеризации

Владимира Николаевича КЛИМОВИЧА!

В Ваш юбилей вам пожелаем Здоровым и веселым быть, И все невзгоды побеждая, Счастливым быть и долго жить!

Администрация, цехком профсоюза и коллектив цеха № 016 завода «Полимир»

поздравляют с юбилеем кладовщика Ольгу Владимировну

МИСЮТИНУ!Желаем искренне, сердечноНе знать волнений и тревог,Чтобы сопутствовали вечноЗдоровье, счастье и любовь!

ISSN 2222-2936

Начальник сектораинформационной работы —Юрий Андреевич ПАВЛЮК

Подписанов печать

02.02.2012 г.в 10.00.

Верстка Игоря БАЛАША, Сергея МядеЛьцА

Выпуск газеты — сектор информационной работы отдела социального развития ОАО «Нафтан».Телефоны: начальник сектора — 59-46-02; фотокорреспондент — 59-82-83;корреспонденты — 59-46-03, 59-46-22 («Нафтан»), 55-76-04 («Полимир»).E-mail: ypavluk@naftan.by («Нафтан»), gazeta@polymir.by («Полимир»).

Для писем:211441, Витебская область,

г. Новополоцк-1.

Учредитель — ОАО «Нафтан»Главный редактор —

Владимир Константинович ТРЕТЬЯКОВАдрес: 211440, Республика Беларусь,

Витебская область, г. Новополоцк.E-mail: com@naftan.vitebsk.by.

Контактный телефон/факс — (0214) 59-88-88.

Периодичность: 1 раз в неделю.Свидетельство о регистрации № 306 от 10 апреля 2009 г.

выдано Министерством информации Республики Беларусь.

Отпечатана офсетным способом с оригинал-макета заказчика в КПУП «Новополоцкая типография».Адрес: 211440, г. Новополоцк, ул. Блохина, 26. Объем — 2,5 печатного листа. Формат А3.

Тираж 3528 экз.Заказ 738.

дежурила по номеруОлеся УСОВСКАя

Информируем, что опубликованные в газете статьи и фотографии (в том числе внештатных авторов), а также материалы,переданные для подготовки публикаций, могут быть использованы в интернете, на сайте газеты «Вестник Нафтана» gazeta.naftan.by.

http://gazeta.naftan.by

эхо события

Об укреплении авторитета «Белой Руси» среди новополочан свидетельствует числен­ность организации. В городе созданы 43 «первички», насчитывающие около полуто­ра тысяч человек. Ежегодно количество еди­номышленников увеличивается. Кроме того, активисты организовали не один десяток ак­ций, спортивных состязаний и праздничных концертов. Смотр­конкурс строевой песни, юношеский турнир по футболу, конферен­ция по творчеству белорусских писателей, городской конкурс красоты, новогодний бал — многие мероприятия стали традици­онными.

Председатель городской организации ОО «Белая Русь» Вадим ДЕВЯТОВСКИЙ отметил самые крупные и активные форми­рования. Среди лучших он назвал и «пер­вичку» завода «Полимир» ОАО «Нафтан».

Много планов у общественников на наступивший год. Участники заседания решили поддержать республиканскую акцию по строительству музея Великой Отечественной войны в Минске, пере­числив два миллиона рублей. Кроме того, активисты уже начали подготовку к вы­борам депутатов Палаты представителей Национального собрания Республики Бе­ларусь 5­го созыва.

Ольга БЕГУНОВА

«Белая Русь» подвела итоги работы и отметила активистов

В конце января прошло расширен-ное заседание совета новополоцкой организации ОО «Белая Русь». Лидеры «первичек», созданных в городе, под-вели итоги 2011 года, а также наметили планы на 2012-й. В собрании участвова-ли и работники ОАО «Нафтан».

В пункт назна­чения комфорта­бельный наф­тановский автобус доставил нефтепереработчиков ближе к десяти вечера. Время визита было выбрано не случайно. Без суеты и толкотни, которая присуща логой­ским спускам днем, мы смогли на­сладиться зимними пейзажами и опробовать лыжные трассы, под­свеченные многочисленными про­жекторами. К тому же, с 22.00 до 2.00 в «Логойске» действуют льгот­ные тарифы на прокат амуниции и услуги подъемника. К примеру, прокат лыжного комплекта вместе с ботинками на 4 часа (под залог

паспорта) обошелся в 70 тысяч рублей.

В своих спортивных предпоч­тениях нефтепереработчики раз­делились на два лагеря: одни взяли напрокат лыжи, другие — сно­уборды. Для новичков, которые захотели научиться безопасно ска­тываться с горы, и, главное, вовре­мя тормозить, в «Логойске» есть учебный склон высотой 11 и дли­ной 120 метров. Там можно было воспользоваться помощью инст­рукторов или осваивать технику горного спуска самостоятельно.

Для себя я выбрал метод «па­дений и вставаний» и уже после двух часов тренировок вполне сносно и быстро скатывался с учебного склона. На закуску, на­бравшись смелости и опыта, опро­бовал одну из пяти «взрослых»

трасс. А под конец отведенного на отдых время, вооружив­шись фотоаппаратом, проехал по кругу на подъемнике, чтобы сделать несколько панорам­

ных снимков и запечатлеть красоты белорусского

горнолыжного курорта.

Относительно небольшой мо­розец и снег, обильно укрывший склоны, позволили насытиться зимней свежестью и получить порцию адреналина. Кроме того, заводчане смогли оценить и особенности местного сервиса, согреться, выпить чаю и восста­новить силы, посетив местный ресторан или кафе. Четыре часа, проведенные на первом белорус­ском горнолыжном курорте, оста­вили у большинства участников поездки приятные впечатления. Мне же посчастливилось побы­вать в «Логойске» впервые, поэто­му буду искать возможность, чтобы до конца зимы побывать в «Белорусской Швейцарии» еще хотя бы раз.

Павел КОЗЛОВСКИЙ (текст и фото)

Для желающих завершить трудовую неделю активно, а также получить порцию адреналина активисты нафтановской «первички» БРСМ при поддержке ад-министрации и профкома нашего предприятия организовали поездку в горнолыжный спортивно-оздоровитель-ный комплекс «Логойск». 27 января на заснеженные склоны «Белорусской Швейцарии» отправился и корреспондент «Вестни-ка Нафтана».

Заводчане побывали на ночном катании в «Логойске»

ПРОгРамма ПРаЗДничных меРОПРияТий, ПОСВященных

49-му Дню РОжДения ОаО «нафТан»

9 февраля18.00 — большой зрительный зал ДК ОАО «Нафтан». Праздничный

концерт для ветеранов предприятия «Нафтан» — наша с тобою судьба, «Нафтан» — наша с тобой биография» с участием лауреатов фестиваля художественного творчества «Звездопад в нафтановском формате» и кол­лективов художественной самодеятельности Дворца культуры.

19.30 — танцевальный зал ДК ОАО «Нафтан». Праздничная тан­цевально­развлекательная программа «Энергия души».

10 февраля16.00-18.00 — малый зал ДК ОАО «Нафтан». Чествование и награж­

дение Почетными грамотами и благодарностями Общества лучших ра­ботников предприятия «Правофланговые нафтановской истории».

18.00-20.00 — большой зрительный зал ДК ОАО «Нафтан». Тор­жественная церемония награждения «49­я глава биографии» (награж­дение грамотами концерна, облисполкома, горисполкома, благодар­ностью горисполкома, присвоение звания «Заслуженный ветеран ОАО «Нафтан»). Праздничный концерт с участием ансамбля «Сябры».

20.00-23.00 — танцевальный зал ДК ОАО «Нафтан». Праздничная танцевально­развлекательная программа.

9–10 февраляДК ОАО «Нафтан». Праздничная торговля. Выставка фоторабот

ветерана ОАО «Нафтан» Николая Авсеева «В любви к родному краю». Фото­экспозиция «Одной мы связаны судьбой».

КонКурс

В начале марта состоится конкурс «Нафтаночка­2012». Под сводами Дворца культуры нашего предприятия завод­чанки будут соревноваться в грациозности и артистизме.

Справки по телефонам 53-35-16, 53-14-13.

а ну-ка, девушки!

Полимировский праздник переноситсяВ связи с погодными условиями торжества по случаю

Дня рождения завода «Полимир» переносятся на неделю вперед. Соответственно, программа праздника на 3–4 фев-

раля, опубликованная в предыдущем номере «Вестника Нафтана», действительна на даты 10 и 11 февраля.