Upload
others
View
17
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
İŞ ARAMA BECERİLERİ
İSMAİL ÇABUKİş ve Meslek Danışmanı
İŞKUR HİZMETLERİ
ENGELLİLER
ESKİ HÜKÜMLÜLER
KADINLAR
ÖĞRENCİLER
İŞ ARAYANLAR
GENÇLER
İŞVERENLER
DOĞRU İŞ SEÇİMİ
İŞ ARAMA BECERİLERİNİ GELİŞTİRME SÜRECİ
Kişinin Kendi Özelliklerini Tanıması
İşveren İstek ve Beklentilerinin Bilinmesi
Edinilen Bilgilerin Değerlendirilmesi
İşe Başvuru
KİŞİNİN KENDİÖZELLİKLERİNİTANIMASI
Diğerlerinden farklı ben ne yapıyorum?
Yapmaktan zevk aldıklarım neler?
Hangi özelliklerim diğerlerinden farklı?
(Ailenize, arkadaşlarınıza sorun)
MESLEKİ DEĞERLER
KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİ TANIMASI
Kazanç durumu
Çalışma koşulları
Sosyal güvence
Yatkınlık Rekabet
Yeteneğinikullanma
Sosyalimkanlar
Çalışmaortamı Değişiklik
Düzenliyaşam
Riskalma
Bağımsızlık Liderlik
Yaratıcılık
Ünsahibiolma
KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİTANIMASI
BAZI GENEL BECERİLERE ÖRNEKLER
İletişim kurabilme
Karar verebilme
Analiz ve sentez yapabilme
Akıl yürütebilme
Planlama yapabilme
Yapılacak işi zihinde canlandırabilme
Araştırma yapabilme
KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİTANIMASI
BAZI GENEL BECERİLERE ÖRNEKLER
Aynı anda birden fazla işiyapabilme
Hızlı okuyabilme
İkna edebilme
Özet yapabilme
Güzel ve etkilikonuşabilme
Birçok ayrıntıyı aynı anda algılayabilme
KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİ TANIMASI
BAZI GENEL BECERİLERE ÖRNEKLER
Ayrıntıyı algılayabilme
Ekip halinde çalışabilme
Dikkatini yoğunlaştırabilme
İkna edebilme
İşbirliği yapabilme
Sorun çözebilme
KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİTANIMASI
ELEKTRİK TEKNİSYENİ - MESLEKİ BECERİLERE ÖRNEKLER
Proje çizebilme ve çizilmiş projeyi
yorumlama
Çalışırken gerekli güvenli ortamı
oluşturma
Asenkron motor sarımı bilgisine sahip
olma
Aydınlatma tesislerini yapma
İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip
olma
Çabuk ve doğru karar verebilme
MOTOR TEKNİSYENİ - MESLEKİ BECERİLERE ÖRNEKLER
KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİTANIMASI
• Sabit ve hareketli motor parçalarını tanıyabilme, karakteristiklerini inceleyebilme
• Motorda arıza varsa kaynağınısaptayabilme ve onarabilme
• Motorun düzenli bakımını ve ayarlarını yaparak aşırı yakıt tüketimini önleyebilme, verimli, sessiz ve sarsıntısız çalışmasını sağlayabilme
• Taşıtı yol testine hazırlayabilme ve yol testini yapabilme
• Teknik raporlar hazırlayabilmeK İ
M B
E R
E E
L E
S C
GEMİ İNŞAATI VE GEMİ MAKİNELERİ MÜHENDİSLİĞİ -MESLEKİ BECERİLERE ÖRNEKLER
KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİTANIMASI
Uluslararası kurallara uygun plan ve projeler hazırlayabilmek
Gemide kullanılacak olan makine, teçhizat ve malzemelerin seçimini yapabilmek
Proje için boyut, mukavemet, su altı, bölme boyu, stabiliteve denize indirme hesaplarını yapabilmek
İstenilen ölçü ve şekillerde geminin yapımını, her türlü bakım ve onarım işlerinin yürütülmesini sağlamak
Yapım işlerine nezaret edip inşası biten geminin deneme seyrinde bulunarak eksiklik ve hataların giderilmesini sağlamak
Gemilerin inşa edilmesi ve işletilmesi ile birlikte gemi makine ve yardımcı makinelerinin dizaynını yapmak
İŞVEREN İSTEK VEBEKLENTİLERİNİN BİLİNMESİ
Dürüst olmakDeneyimPlanlamakEsnek olmakKurallara uymakProblem çözmekİşine özen göstermekİnsanları yönetebilmekEkip çalışmasına yatkın olmak
EDİNİLEN BİLGİLERİNDEĞERLENDİRİLMESİ
Beklentileri iş yapabilirliğiyle doğru orantılı mı?
İşgücü piyasası durumunu da dikkate alarak işveren talep ve beklentilerine hangi konularda cevap verecek durumda?
Hangi alanlarda iş bulma imkanları var?
Nasıl ve ne şekilde iş aramalı ?
İŞ OLANAKLARI HAKKINDABAŞVURULABİLECEK KAYNAKLAR
İŞKUR
Özel İstihdamBüroları Gazete
ve
Dergiler
Sosyal Çevre
Eğitim-ÖğretimKurumları
İnternetMeslek
Odalarıve Dernekler
Staj
İstihdam Fuarları
İşletme Ziyaretleri
İŞE BAŞVURU
İŞE BAŞVURU ARAÇLARI
İşe Başvuru Formu
Özgeçmiş
Tanıtım Kartı
İşverenle Mülakat
İŞE BAŞVURU
EğitimKimlik Bilgileri
Başarılar ve Özel
Beceriler
İstihdam Geçmişi
Talep Edilen İş Referanslar
BAŞVURU FORMUNDA BULUNABİLECEK BİLGİLER
BAŞVURU FORMU ÖRNEĞİK İ Ş İ S E L B İ L G İ L E R
S o y a d ı : A d ı : U y r u ğ u :
E v a d r e s i :
T e l e f o n : D o ğ u m Y e r i :
D o ğ u m T a r i h i :
A s k e r l i k D u r u m u : M e d e n i H a l i : Ç o c u k S a y ı s ı :
Ö Ğ R E N İ M D U R U M U
O k u l u n A d ı Y e r i B a ş l a n g ı ç /
M e z u n i y e t
M e z u n i y e t D a l ı Ü n v a n ı Ö z e l N o t l a r
İ Ş D E N E Y İ M İ
Ç a l ı ş ı l a n K u r u l u ş u n A d ı v e
Y e r i
G ö r e v B a ş l a n g ı ç / B i t i ş T a r i h i Ayrılma
N e d e n i
R E F E R A N S L A R ( B İ L G İ V E R E B İ L E C E K , A K R A B A O L M A Y A N K İ Ş İ L E R )
A d ı S o y a d ı T a n ı ş m a S ü r e s i G ö r e v i T e l e f o n İ ş A d r e s i
Y A B A N C I D İ L B İ L G İ S İ ( Ç o k i y i ; Y a b a n c ı D i l e Ç e v i r i Y a p a b i l e c e k D ü z e y i İ f a d e E d e r . )
İngiliz c e Alman c a Fransız c a Diğer. ........
Ç . İ y i İ y i O r t a Ç . İ y i İ y i O r t a Ç . İ y i İ y i O r t a Ç . İ y i İyi O r t a
K o n u ş m a
Y a z m a
O k u d u ğ u n u
A n l a m a
S A Ğ L I K D U R U M U
Ş u a n d a s a ğ l ı k d u r u m u n u z d a
b e l i r t m e n i z g e r e k e n ö z e l b i r d u r u m
v a r m ı ?
D İ Ğ E R B İ L G İ L E R
O t o E h l i y e t i n i z V a r m ı ?
S i g a r a İ ç i y o r m u s u n u z ?
B a ş v u r d u ğ u n u z P o z i s y o n :
İ ş e B a ş l a y a b i l e c e ğ i n i z T a r i h :
Ö z e l M e r a k l a r , B e c e r i l e r , H o b i l e r
Ç a l ı ş m a Y a ş a m ı n ı z d a k i H e d e f ( l e r ) i n i z
N e l e r d i r ?
Y a ş a m d a E n Ç o k Ö n e m V e r d i ğ i n i z
Ş e y l e r N e l e r d i r ?
Y u k a r ı d a k i B i l g i l e r T a r a f ı m d a n D o ğ r u v e E k s i k s i z O l a r a k D o l d u r u l m u ş t u r .
A d ı S o y a d ı T a r i h İ m z a
İŞE BAŞVURU
ÖZGEÇMİŞ İÇİNDE NELER OLMALIDIR?
İŞE BAŞVURU
Kişisel Bilgiler
Kariyer Hedefi
Eğitim Bilgileri
İş/
Staj
Deneyimi
Beceri
ve
Nitelikler
Eğitim/ Sertifikalar
Referanslar
İŞE BAŞVURU
Kısa, sade ve açık olmalı
Tutarlı ve dürüst olunmalı
Yazım kurallarına dikkat edilmeli
Başvurulacak pozisyona göre birden fazla düzenlenmeli
Yetenek ve başarıları ön plana çıkarmalı
Güncel olmalı
Okunması zor karakterler kullanılmamalı
Tarih ve imza olmamalı
ÖZGEÇMİŞ İLE İLGİLİ GENEL KURALLAR
İŞE BAŞVURU
SONUÇ OLARAK ÖZGEÇMİŞ;
Beyazdan başka renklikağıtların üzerineyazılmış
Mantık sırasındanyoksun Hayat hikayesi formatında Üçya da daha fazla sayfa İmla hatası bol Süslü vegösterişli
olmamalıdır.
TAVSİYE EDİLMEYEN ÖZGEÇMİŞ-1
1962 doğumluyum. İlk, orta ve lise tahsilimi Ankara’datamamladım. 1978-82 öğretim dönemlerinde G.Ü Basın –Yayın Y.O Radyo-TV bölümünden iyi derece ile mezunoldum. Aynı dönemde Stajyer olarak girdiğim Aka Ajansta4 ay muhabir olarak çalıştım. Daha sonra 1983-87 yıllarıarasında İzmir / Dokuz Eylül Üniversitesi Güzel sanatlarbölümüne girerek, Sahne ve Görüntü sanatları Sinema-televizyon ve Fotoğrafçılık ana sanat dalını iyi derece ilebitirdim. Evliyim, başlangıç düzeyinde İngilizce biliyorum.
NURAN YAPICI(imza)
Ali İhsan ÖZKAN
İstanbul Caddesi 24/6 Çankaya- ANKARA
GSM: 05XX XXX XX XX
e-posta: fırtı[email protected]
Doğum Tarihi:
Eğitim Durumu: 2013
10.04.1994
Çubuk Endüstri Meslek Lisesi,
………………….Orta Okulu,
2010Stajyer, AssisTT- Bilgi İşlem
Doğa gezileri, müzik, yüzme
Ankara Liselerarası Yüzme Yarışması 3.’lüğü,
2009
İş Deneyimi:
İlgi Alanları (Hobileriniz):
Özel Bilgiler ve Nitelikler:2010
GOP İlköğretim Okul Başkanlığı, 2006-2007
Kurslar: 2012Web Tasarımı Kursu,
Satış Pazarlama Teknikleri Kursu,2011
Referanslar: Ahmet Yıldırım, Öğretmen,
05XXXXXXXXXXXX
Fotoğraf
TAVSİYE EDİLMEYEN ÖZGEÇMİŞ-2
ÖZGEÇMİŞ ÖRNEĞİA l i Y I L D I Z
A k y a z ı C a d d e s i 1 8 / 6 Y e n i m a h a l l e - A N K A R A
G S M : 0 5 X X X X X X X X X
E v T e l : 0 3 1 2 x x x x x x x
M a i l : a y i l d i z @ g m a i l . c o m
K a r i y e r H e d e f iE l e k t r i k T e k n i s y e n i
K i ş i s e l B i l g i l e r
D o ğ u m T a r i h i :
A s k e r l i k D u r u m u :
M e d e n i D u r u m u :
0 . 0 4 . 1 9 9 0
Y a p t ı
B e k a r
E ğ i t i m D u r u m uX x x x E n d ü s t r i M e s l e k L i s e s i 2008
E l e k t r i k B ö l ü m ü
İ ş D e n e y i m ix x x x x F i r m a s ı ( S t a j e r T e k n i s y e n ) 2007
( 1 1 . s ı n ı f t a 9 a y s ü r e l i s t a j )
Ç a n t a k a y n a k m a k i n e s i i m a l a t ı n d a t r a f o l a r ı n s a r ı l m a s ı v e m o n t e e d i l m e s i ç a l ı ş m a l a r ı
Y e t k i n l i k l e rB i l g i s a y a r B i l g i s i
M S W i n d o w s ( İ y i d ü z e y d e )
M S O f i s ( İ y i d ü z e y d e )
R a d y o - T V T a m i r c i l i ğ i S e r t i f i k a s ı
A k ı m , G e r i l i m v e G ü ç ö l ç m e b e c e r i s i
B u r s l a r / Ö d ü l l e r / B a ş a r ı l a r / P r o j e l e rT U B İ T A K P r o j e B a ş a r ı Ö d ü l ü
H o b i l e rA m a t ö r V o l e y b o l O y u n c u s u
R e f e r a n s l a rA h m e t Y I L D I Z x x x x x F i r m a s ı A t ö l y e Ş e f i ( 0 x x x x x x x x x x )
M e h m e t K A R A E l e k t r i k Ö ğ r e t m e n i ( 0 x x x x x x x x x x )
TANITIM KARTI
TANITIM KARTI BİR CEBE SIĞACAK KADAR KÜÇÜK,
GEREKLİ BİLGİLERİ İÇERECEK KADAR BÜYÜK OLMALIDIR.
KART, 6X10 CM BOYUTLARINDA, BEYAZ YA DA
AÇIK RENK BİR KARTONA, DÜZENLENEBİLİR.
TANITIM KARTINDA YER VERİLMESİ GEREKEN BİLGİLER
TELEFON
NUMARASIAD
SOYAD
İSTENİLEN
İŞİN TÜRÜ
BECERİLER
EĞİTİM DÜZEYİ
ADRES
BEKLENTİLERDENEYİMNİTELİKLER
TANITIM KARTI ÖRNEĞİ
ÖN YÜZÜ ARKA YÜZÜ
ATAÖZTEKİN
Animal sok. No.16/8 Etlik /ANKARA
Tel: 356 25 11 – 342 57 91
Cep Tel: 0 542 865 35 46
İstenen iş : Satış / pazarlama
Eğitim düzeyi : Lise mezunu
Deneyim : 6 yıllık başarılı iş deneyimi
İş ile ilgili nitelikler : Gece çalışabilme,
başkaları ile iyi ilişkiler kurabilme, işbirliği
yapabilme
Beceriler : Satılacak malın niteliklerini
öğrenme,malı satın alabilecek kişileri tahmin
edebilme, müşteriye malı beğendirebilme. Bu
konuda 6 yıllık başarılı iş deneyimi
İşten temel beklentiler: Ankara dışında
görevlendirilmeme
BEDEN DİLİ İLEİLGİLİ
YANLIŞLAR
İŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR-1
İzin verilmeden oturmak,
konuşmakBacak bacak
üstüneatmak
Sık sık saate bakmak
Göz kontağına
kapalı olmak
Abartılı jestler
kullanmak
Kolları kavuşturup,
büzerekoturmak
Gevşekvekuşkucu bir
tavırla tokalaşmak
İŞE BAŞVURU
KONUŞMAİLE İLGİLİ
YANLIŞLAR
İlgisiz veisteksiz bir tavırla konuşmak
Kaçamakyanıtlarvermek
Konuşurken yere vetavana
bakmak
Aşırı yüksek veya düşükses
tonu ile konuşmak
Siyasi konulardan konuşmak
Konudan konuya atlamak
Özel hayatındaki sorunlardan bahsetmek
İŞE BAŞVURUİŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR-2
DAVRANIŞİLE İLGİLİ
YANLIŞLAR
Görüşmeye geç kalmak
Cep telefonunu sessiz konuma
almamak
Katı veönyargılı olmak
Eleştiriyeaçık olmamak
Bilgi ve deneyiminden eminolmamak
Aynı fikri ısrarla
savunmak
İŞE BAŞVURUİŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR-3
İŞ İLE İLGİLİYANLIŞLAR
Hedef sunmamak
Firma hakkında
bilgisizolmak
Kendineaşırı statü biçmek
Ücret konusu üzerinde fazla
durmak
Önceki işvereni kötülemek
İş hakkında hiç soru
sormamak
İŞE BAŞVURUİŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR-4
GÖRÜŞME ESNASINDA İŞVERENE
SORULABİLECEK SORULAR
İşletmenizde başarılı olabilmek için gereken özellikler nelerdir?
Sizce işletmenizde çalışmanın en zorlayıcı tarafı nedir?
İşletmenizin çalışanlarına sunduğu imkanlar hakkında bilgi verir misiniz? (Örneğin; servis, lokal gibi sosyal imkanları belirtilebilir)
İşletmenizde ilerleme ve yükselme olanakları nasıldır?
170 NOLU İLETİŞİM MERKEZİ
ALO 170
Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişimilgiliMerkezinden Kurumumuzla
sorularınıza cevap bulabilirsiniz.
TEŞEKKÜRLER
TÜRKİYE İŞ KURUMU
www.iskur.gov.tr