PPRA · · DDS: Dialogo Diário de Segurança ... visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

– PPRA MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 1 de 58

Emissão: 30/09/2017

Empresa: Transglobal Serviços Ltda

CNPJ: 01.362.266.0001-47

Elaborado: Serviço e Assessoria em Segurança e Medicina no Trabalho (SASMET)

Vigência: Setembro de 2017 à Setembro de 2018.

Responsável Técnico: Reginaldo Beserra Alves (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

CREA: 5907-D/PB

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA

MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 2 de 58

Emissão: 30/09/2017

SUMÁRIO

1. OBJETIVOS ………………………………………………………………………………………………………………………………3

2. CAMPO DE APLICAÇÃO …………………………………………………………………………………………………………..3

3. REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………………………………………………………..3

4. DEFINIÇÕES …………………………………………………………………………………………………………………………….3

5. SIGLAS/ABREVIATURAS ……………………………………………………………………………………………………………5

6. RESPONSABILIDADES ………………………………………………………………………………………………………………7

7. DESCRIÇÃO DOS PROCEDIMENTOS ………………………………………………………………………………….7

8. ANEXOS ………………………………………………………………………………………………………………………….....23


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 3 de 58

Emissão: 30/09/2017

1. OBJETIVOS

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto

mais amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação da saúde e da integridade física

dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais Normas de Segurança e Medicina do

Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09,

Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

2. CAMPO DE APLICAÇÃO

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo

parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos

trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da

ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições

favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a

excelência em qualidade e produtividade.

Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa,

gerando o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria

das medidas de controle dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá

estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos

riscos que servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

3. REFERÊNCIAS

· NR-9; NR-15; NR-17; NR-30 do Ministério do trabalho;

· Portaria 3.214/78;

· NBR 8995 da Associação brasileira de normas técnicas.

4. DEFINIÇÕES

· Propagação: Ato ou efeito de espalhar; difusão, disseminação.

· Subsidiar: Auxiliar, ajudar.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 4 de 58

Emissão: 30/09/2017

· Equacionamento: Pôr em equação; dispor (dados de um problema, uma questão) para

encaminhar, para conduzir a solução.

· Lux: Unidade de iluminamento do Sistema Internacional, equivalente à produção de um

fluxo luminoso uniformemente distribuído sobre uma superfície na proporção de 1 lúmen

por m2.

· Ergonomia: Estudo científico das relações entre homem e máquina, visando a uma

segurança e eficiência ideais no modo como um e outra interagem.

· Calibrado: A que foi dado o calibre necessário.

· Contínuo: Não interrompido dentro de um tempo estipulado.

· Intermitente: Em que ocorrem interrupções; que cessa e recomeça por intervalos;

intervalado, descontínuo.

· Slow: Circuito de resposta lenta para medições de ruídos contínuos.

· Decibelímetro: O decibelímetro, ou medidor de nível de pressão sonora (MNPS), é um

equipamento utilizado para realizar a medição dos níveis de pressão sonora, e,

consequentemente, da intensidade, do som, já que o nível de pressão sonora é uma

grandeza que representa razoavelmente bem a sensação auditiva de volume sonoro,

quando ponderada.

· IBUTG: Índice esse que “representa o efeito combinado da radiação térmica, da

temperatura de bulbo seco, da umidade e da velocidade do ar”

· Termômetro de globo: Calcula automaticamente o IBUTG interno e externo e indica

separadamente as temperaturas de bulbo úmido, seco e de globo, com alimentação por

bateria recarregável.

· Fatigante: Que fatiga, que cansa; fatigador, fatigoso, fadigoso.

· Local de descanso: Ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso

ou exercendo atividade leve.

· Eficácia: Segurança de um bom resultado; validez, atividade, infalibilidade.

· Amostragens STEL: É a concentração a qual o trabalhador pode estar expostos por um

período curto (15 minutos) sem sofrer irritação, danos crônicos ou irrevessíveis à saúde.

Máximo de 4 “picos” por jornada diária, com intervalo de pelo menos 60 minutos.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 5 de 58

Emissão: 30/09/2017

· Avaliações TWA: Avaliação da concentração média ponderada no tempo para uma

jornada de trabalho de 8 horas ou 40 horas semanais. Concentrção sob a qual acredita-se

que aproximadamente todos os trabalhadores possam estar expostos repetidamente sem

sofrer efeitos efeitos adversos adversos à saúde.

· Grupos homogêneos: corresponde a um grupo de trabalhadores que ficam expostos de

modo semelhante, de forma que o resultado da avaliação da exposição de qualquer

trabalhador, ou do grupo, seja representativo da exposição do restante dos trabalhadores

do mesmo grupo.

· Constatação: Comprovação, confirmação.

· Nexo causal: É o vínculo existente entre a conduta do agente e o resultado por ela

produzido.

· Agentes prejudiciais: são aqueles que podem trazer ou ocasionar danos à saúde ou à

integridade física do trabalhador, em função da natureza da concentração, da intensidade e

do fator de exposição nos ambientes de trabalho.

· Disseminação: espalhamento, dispersão.

· Sistemáticas: Conjunto de elementos classificados e organizados entre si segundo um ou

mais critérios.

· Custear: Prover despesas, gastos de; financiar.

· Doenças ocupacionais: são as que estão diretamente relacionadas à atividade

desempenhada pelo trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está submetido.

· Plano de ação emergencial: é o documento onde são estabelecidas as possíveis

emergências dentro e fora das instalações, e devem ter detalhamento de procedimentos

técnicos e organizacionais para reduzir os efeitos e danos às pessoas, propriedade, e ao

meio ambiente.

5. SIGLAS/ABREVIATURAS

· PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

· CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

· SESMT: Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

· EPI: Equipamento de Proteção Individual


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 6 de 58

Emissão: 30/09/2017

· CNPJ: Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica

· CEI: Cadastro Específico do INSS

· INSS: Instituto Nacional do Seguro Social

· CNAE: Classificação Nacional de Atividades Econômicas

· CREA: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia

· MTB: Ministério do Trabalho

· MTE: Ministério do Trabalho e Emprego

· PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

· NR: Normas Regulamentadoras

· LTDA: Limitada

· NBR: Norma Brasileira

· dB: Decibéis

· DEC: Decibelímetro

· ACGIH: Association Advancing Occupational and Environmental Health (Associação que

promove a saúde ocupacional e ambiental)

· CNEN: Comissão Nacional de Energia Nuclear

· NHO: Normas de Higiene Ocupacional

· NIOSH: National Institute for Occupational Safety and Health (Instituto Nacional de

Segurança e Saúde no Trabalho)

· SIPAT: Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho

· DDS: Dialogo Diário de Segurança

· APR: Análise Preliminar de Risco

· TWA: Time Weighted Average (Média ponderada no tempo)

· STEL: Short Term Exposure Limit (Limite de exposição a curto prazo)

https://idg.receita.fazenda.gov.br/orientacao/tributaria/cadastros/cadastro-nacional-de-pessoas-juridicas-cnpj/classificacao-nacional-de-atividades-economicas-2013-cnae





https://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q&esrc=s&source=web&cd=6&ved=0ahUKEwi89MiayfzVAhUGEJAKHQiNDtwQFghKMAU&url=http%3A%2F%2Fecrea.creams.org.br%2F&usg=AFQjCNHIK3llOpKk_kxZYUpi64oUtxcxfA






https://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwi00a2KyvzVAhXGk5AKHVOYD-kQFggmMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.acgih.org%2F&usg=AFQjCNEFNq7PhuXdq4HIZyY5Ua9JT84tdQ






http://www.fundacentro.gov.br/biblioteca/normas-de-higiene-ocupacional





MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 7 de 58

Emissão: 30/09/2017

6. RESPONSABILIDADES

Responsabilidade Técnica pela elaboração do referido PPRA:

Reginaldo Beserra Alves – Engº Segurança do Trabalho, CREA: 5.907-D/PB

Responsabilidade pela aplicação do PPRA:

Transglobal Serviços LTDA.

7. DESCRIÇÃO DOS PROCEDIMENTOS

07.1-CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com a NR30, item 30.4.1.1 a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

(CIPA) das empresas de navegação marítima/fluvial devem constituir marítimos empregados,

efetivamente trabalhando nas embarcações da empresa, eleitos na forma estabelecida pela

NR-5, além de constituir empregados envolvidos nas atividades de cada estabelecimento da

empresa. Os marítimos devem ser representados na CIPA do estabelecimento sede da

empresa, por um membro titular para cada dez embarcações, ou fração, e de um suplente

para cada vinte embarcações da empresa, ou fração, porém, de acordo com o “Quadro I” da

NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo com a quantidade de

funcionários e CNAE, concluiu-se que, a empresa não tem a obrigatoriedade de constituir a

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), mas deve designar um responsável pelo

cumprimento desta NR.

07.2-CONSTITUIÇÃO DO SESMT

De acordo com o “Quadro II” da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT,

feito de acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa

não tem a obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de

Segurança e em Medicina do Trabalho). Porém, visando à preservação de acidentes e

doenças do trabalho disponibiliza uma Técnica em Segurança do Trabalho.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 8 de 58

Emissão: 30/09/2017

07.3-CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns

conceitos básicos:

Agentes Físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como:

ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações

ionizantes, infrassom e ultrassom.

Agentes Químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via

respiratória, nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da

atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou

por ingestão. Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco de Acidente: É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do

trabalho que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão.

Risco Ergonômico: É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de

produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho

prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.

Risco Potencial: Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde.

Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo.

Risco Evidente:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e

evidências de que o dano esteja ocorrendo.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 9 de 58

Emissão: 30/09/2017

07.4-ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

07.4.1-Planejamento Anual

O planejamento anual das atividades do PPRA será executado conforme planilha

apresentada no Anexo F.

07.4.2-Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

· Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho.

· Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de

cada um dos agentes identificados.

· A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de

informações.

07.4.3-Registro e Informes Legais

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo B e C respectivamente.

07.5-DESENVOLVIMENTO DO PPRA

07.5.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de

modificações nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas

envolvidas e pelo SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina

do Trabalho, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua

redução ou eliminação.

07.5.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa

Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as

seguintes etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais:

a) Identificação dos riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 10 de 58

Emissão: 30/09/2017

c) Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de

trabalho;

d) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;

e) Caracterização das atividades e o tipo de exposição;

f) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde

decorrente do trabalho;

g) Determinar os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na

literatura técnica;

h) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão

apresentadas no Anexo B e C.

07.5.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos

A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle de exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de

reconhecimento.

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores.

c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

O Resultado da Avaliação Quantitativa dos Riscos Ambientais está apresentado no Anexo

C.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 11 de 58

Emissão: 30/09/2017

07.6-RECURSOS NECESSÁRIOS

07.6.1-Recursos Humanos

Recursos Humanos Atividades Previstas

Responsabilidade de

Desenvolver as

Atividades de Saúde

e Segurança do

Trabalho

· Definição de diretrizes que irão nortear o programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas

consequentes necessidades de revisão e ajustes,

promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação

definitiva em nível da gerência;

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação

ou do desenvolvimento do programa, imponham decisão

em caráter mais imediato;

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e

estratégias de amostragem;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato

com fornecedores de equipamentos e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios.

Consultoria

Especializada

· Avaliações dos diversos agentes de risco;

· Orientações de caráter geral;

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e

demais atividades em apoio ao programa.

07.6.2-Recursos Materiais

07.6.2.1-Níveis de Iluminação

As medições dos níveis de iluminância executadas no campo de trabalho onde se realiza a

tarefa visual, conforme luminotécnica.

Os níveis de iluminância avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e

habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de

trabalho, com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux recomendados por tipo de

atividade realizada, de acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde os níveis são

estabelecidos na NBR ISO/ CIE 8995-1:2013, norma brasileira registrada no INMETRO.

Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento utilizado o seguinte instrumento:


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 12 de 58

Emissão: 30/09/2017

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

LUXÍMETRO DIGITAL MLM 1020 / MINIPA

(*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Padrão EC 055 com certificado de

número 01143-17, conforme Certificado de Calibração Anexo G.

07.6.2.2-Níveis de Pressão Sonora

Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - dB com o

instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e

circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.

Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos

nos locais de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela Legislação Brasileira (anexo nº 1

da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição.

A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em

exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da

NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:


DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC - 460 / INSTRUTHERM

DOSIMETRO DE RUÍDO ** DOS - 500 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro EC 031

com certificado de número 01127-17, conforme Certificado de Calibração Anexo G.

(**) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro EC 031

com certificado de número 01170-17, conforme Certificado de Calibração Anexo G.

07.6.2.3-Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de

Globo" – IBUTG.

Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural,

termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 13 de 58

Emissão: 30/09/2017

As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da

região do corpo mais atingida.

Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento


TERMÔMETRO DE GLOBO DIGITAL* ITWTG – 2000 / INSTRUTEMP

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – EC 047 com certificado de número 01112-17,

conforme Certificado de Calibração Anexo G.

Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com

períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03

Quadro n º 1, da NR – 15. Ver Quadro:

Regime de trabalho

Intermitente com descanso

no próprio local de trabalho

(por hora)

TIPO DE ATIVIDADE

LEVE

MODERADA

PESADA

Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C

45 minutos trabalho, 15 minutos

descanso

30,1 a 30,6 C

26,8 a 28,0 C

25,1 a 25,9 C


descanso

30,7 a 31,4 C

28,1 a 29,4 C

26,0 a 27,9 C


descanso

31,5 a 32,2 C

29,5 a 31,1 C

28,0 a 30,0 C

Não é permitido o trabalho sem a

adoção de medidas adequadas

de controle

Acima de 32,2

C

Acima de 31,1 C

Acima de 30,0

C


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 14 de 58

Emissão: 30/09/2017

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o

Anexo 03, Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro

TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h

SENTADO EM REPOUSO 100

TRABALHO LEVE

Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.:

datilografia).

125

Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). 150

De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os

braços.

150

TRABALHO MODERADO

Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. 180

De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma

movimentação.

175

De pé, trabalho moderado em máquina ou bancada, com alguma

movimentação.

220

Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. 300

TRABALHO PESADO

Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.:

remoção com pá).

440

Trabalho fatigante 550


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 15 de 58

Emissão: 30/09/2017

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com

período de descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se

como local de descanso ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou

exercendo atividade leve.

07.6.2.4-Agentes Químicos

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da

NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB.

07.6.2.5-Agentes Biológicos


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de

acordo com o anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da

ACGIH e o bom senso.

07.6.2.6-Físico - Umidade


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da


07.6.2.7-Físico - Frio


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da


07.6.2.8-Físico - Radiações Ionizantes


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 16 de 58

Emissão: 30/09/2017


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do

CNEN 1988.

07.6.2.9-Físico - Radiações Não Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as

recomendações da ACGIH.

07.6.2.9-Físico - Vibrações


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as

recomendações da ACGIH.

07.7-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ter inclusos os seguintes

itens:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia.

b) Monitoramento da exposição aos riscos.

c) Registro e divulgação dos dados.

07.7.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco,

na frequência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e

qualitativos.

07.7.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 17 de 58

Emissão: 30/09/2017

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de

reconhecimento nacional e/ou internacional.

Para a avaliação dos agentes físicos serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência

de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional

Safety and Health.

07.7.2.1-Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.

07.7.2.2-Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de

acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

07.8-MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimizar ou controlar os riscos ambientais

sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores

excederem os valores dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal

Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de

trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre

danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

07.8.1-Medidas de Proteção Coletiva

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá

obedecer a seguinte hierarquia:

a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à

saúde;


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 18 de 58

Emissão: 30/09/2017

b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de

trabalho;

c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de

trabalho.

A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos

trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as

eventuais limitações de proteção que ofereçam.

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e

quando estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou

implantação, ou ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as

medidas, obedecendo à seguinte hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho.

b) Utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI.

07.8.2-Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme

a atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição

e o conforto segundo avaliação do trabalhador usuário.

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação

sobre as limitações de proteção que o EPI oferece.

c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a

guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando

garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação

dos EPI´s utilizados para os riscos ambientais.

07.9-MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem

ser realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 19 de 58

Emissão: 30/09/2017

introdução ou modificação das medidas de controle sempre que necessário.

07.9.1-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a

constituir um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão,

que estará sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes.

A divulgação dos dados poderá ser através de DDSs, cartazes, reuniões da CIPA, por ocasião da

SIPAT e quadros de avisos.

07.9.2-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

07.9.2.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa

· Assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente.

· Desenvolvimento do PPRA.

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua

eficiência.

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa

– PPRA.

· Verificar, assinar e pôr em prática o PPRA elaborado.

07.9.2.2-São Responsabilidades do SESMT:

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos,

definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras.

· Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento

permanente do PPRA.

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA.

· Reportar à gerência da empresa todas as não-conformidades do presente programa.

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área em função dos

riscos presentes.

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 20 de 58

Emissão: 30/09/2017

· Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à

área de segurança do trabalho.

· Divulgar o programa na empresa.

07.9.2.3-São Responsabilidades dos Funcionários:

· Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre

prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s, que

serão fornecidos gratuitamente pelo empregador.

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento possam

implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física.

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras – NR´s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

07.9.3-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste programa.

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários por ela

contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s, PCMSO's e APR's.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

· Estabelecer as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da empresa para projetos e

obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e

especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras.

07.9.3.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Política de segurança da empresa, APR, PPRA, PCMSO.

· Permissão para trabalhos de risco – PTR, bloqueio de energia, exigências mínimas de

segurança para prestadores de serviços, segurança do trabalho no controle de produtos

químico, segurança na montagem, uso e liberação de andaimes, registro e análise de

acidentes do trabalho – unidades remotas.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 21 de 58

Emissão: 30/09/2017

· Plano de ação emergencial.

· Dossiê de segurança com todas as fichas funcionais dos prestadores de serviços

terceirizados, em caso de serviços com energia, os cursos de NR-10 e SEP, conforme

estabelece a norma regulamentadora.

· A empresa contratante deve fiscalizar e exigir documentos que fazem parte deste programa

contendo todas as recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as

recomendações deverão estar contempladas no contrato existente entre contratante e

contratadas.

07.9.4-MEDIDAS IMPLANTADAS PELA EMPRESA

· Rota de Segurança monitorada por GPS, na qual todos os Marinheiros devem seguir.

· Coletes Salvas Vidas.

· Protetor Auricular e Abafador.

· Manutenção Périodica da Embarcação.

· Piso com material anti-derrapante.

07.9.5-MEDIDAS ADICIONAIS DE SEGURANÇA

· As instalações sanitárias devem ser mantidas em permanente estado de conservação e limpeza.

· Proibição de fumar ou portar objetos que produzam chamas, centelhas ou faíscas.

· Depositar em recipientes apropriados, estopas e trapos usados, com óleo, graxa, solventes ou

similares para terem destinação adequada.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 22 de 58

Emissão: 30/09/2017

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO DO PPRA

Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse

documento, sendo que a implantação e implementação das medidas contidas no cronograma

de melhorias e planejamento anual (anexado a este) é de inteira responsabilidade do

empregador.

Elaborado por:

Christiany da Silva Costa

Téc. de Segurança do Trabalho

SRTE/AM 13.255

Reginaldo B. Alves

Engº. de Segurança do Trabalho

CREA/PB 5907-D

RESPONSÁVEL PELA TRANSGLOBAL SERVIÇOS LTDA

Declaro que estou ciente da responsabilidade de realizar análise crítica dos itens

descritos no Cronograma de Melhorias, assim como implantar e programar ações necessárias

para melhoria da qualidade de vida do trabalhador.

Leila Regina Marreco da Silva


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 23 de 58

Emissão: 30/09/2017

8. ANEXOS

Anexo A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho;

Anexo B - Reconhecimento de Risco;

Anexo C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos;

Anexo D - Tabela de Equipamento de Proteção Individual – EPI;

Anexo E - Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC;

Anexo F - Cronograma de Ações;

Anexo G - Resultado da Dosimetria;

Anexo H - Certificados de Calibração.


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 24 de 58

Emissão: 30/09/2017

ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: MARÍTIMO

MARINHEIRO FLUVIAL AUX. DE CONVÉS

EMPURRADOR TRANSGLOBAL

MARINHEIRO FLUVIAL AUX. DE MÁQUINA


MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS


MARINHEIRO FLUVIAL DE MÁQUINAS



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 25 de 58

Emissão: 30/09/2017

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: MARÍTIMO Função: MARINHEIRO FLUVIAL AUX. DE CONVÉS

Posto de Trabalho

Risco de

Acidente

Risco Biológico

Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


AFOGAMENTO,

CHOQUE

ELÉTRICO,

INCÊNDIO/EXPLOS

ÃO

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

ILUMINÂNCIA, VIDE ANÁLISE ERGONÔMICA

VIBRAÇÃO,

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: MARÍTIMO Função: MARINHEIRO FLUVIAL AUX. DE MÁQUINA

Posto de Trabalho

Risco de

Acidente

Risco Biológico

Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


AFOGAMENTO,

CHOQUE

ELÉTRICO,

INCÊNDIO/EXPLOS

ÃO

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

ILUMINÂNCIA, VIDE ANÁLISE

ERGONÔMICA

VIBRAÇÃO,

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: MARÍTIMO Função: MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS

Posto de Trabalho

Risco de

Acidente

Risco Biológico

Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


AFOGAMENTO,

CHOQUE

ELÉTRICO,

INCÊNDIO/EXPLOS

ÃO

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


VIBRAÇÃO,

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: MARÍTIMO Função: MARINHEIRO FLUVIAL DE MÁQUINAS

Posto de Trabalho

Risco de

Acidente

Risco Biológico

Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


AFOGAMENTO,

CHOQUE

ELÉTRICO,

INCÊNDIO/EXPLOS

ÃO

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


VIBRAÇÃO,

CALOR, RUÍDOS

N/A


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 26 de 58

Emissão: 30/09/2017

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

GRUPO: -- SEM GRUPO HOMOGÊNICO --

SETOR: MARÍTIMO

Função: MARINHEIRO FLUVIAL AUX. DE CONVÉS (03 Colaboradores)

Descrição

Atividades:

Comandam e imediatam pequenas embarcações, auxiliando o comandante na administração de bordo e no serviço de manobras; chefiam praça de máquinas; transportam cargas e passageiros; realizam manobras, serviços e manutenção

no convés; operam máquinas; realizam manutenção preventiva e corretiva da praça de máquinas e aplicam procedimentos de segurança.

Posto de Trabalho: EMPURRADOR TRANSGLOBAL

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CHOQUE ELÉTRICO

Efeito: AS DESCARGAS ELÉTRICAS DEPENDENDO DA INTENSIDADE E DO TEMPO DE EXPOSIÇÃO,

PODEM CAUSAR PARADAS CARDÍACAS NO COLABORADOR ATINGIDO

Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO

Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: Contato acidental com parte energizada / Falha ou falta de aterramento.

Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: INCÊNDIO/EXPLOSÃO

Efeito: QUEIMADURAS E MORTE.

Intensidade | Concentração:

QUALITATIVO


Fonte Geradora: Armazenamento inadequado dos Líquidos Combustíveis e Inflamáveis


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: AFOGAMENTO

Efeito: HIPÓXIA (FALTA DE OXIGENAÇÃO) E EDEMA (ACÚMULO DE LÍQUIDO).

Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO


Fonte Geradora: Queda acidental



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 27 de 58

Emissão: 30/09/2017


RISCO: BIOLÓGICOS

Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS

Efeito: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA

Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO

Exposição: PERMANENTE

Qtd: N/A

Fonte Geradora: ÁGUA CONSUMIDA


RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA

Tipo Ambiente: 18. Trabalhos em ferro e aço

Atividade: Instalações de produção com operação manual contínua

Valor Mínimo: 200 Quantidade: 536 lx

Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL E NATURAL

Técnica Utilizada: LUXIMETRIA

RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: VIBRAÇÃO

Efeito:

A repetição diária das exposições a vibrações no local de trabalho pode levar a agravos à saúde do trabalhador, sendo que o tipo de agravo é diferente para as diversas partes do corpo mais

sujeitas às vibrações.

Limite Tolerância: Qtd: Unid Med:

Intensidade |

Concentração:

SIM


Fonte Geradora: MOTOR DA EMBARCAÇÃO



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 28 de 58

Emissão: 30/09/2017


RISCO: FÍSICO - CALOR

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho

intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.

Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.

Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 °C

Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 175

Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A

Tempo Trabalho: N/A

IBUTG: 26,20 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A

TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A

TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A

Fonte Geradora: AMBIENTE COM INCIDÊNCIA DE RAIOS SOLARES.

Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO

RISCO: FÍSICO - RUÍDO

Ruído de Impacto: NÃO

Intensidade | Concentração: 78,00 dB(A) Exposição: PERMANENTE

Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85

Efeito:

PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO

COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA

DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Fonte Geradora: RUÍDOS PROVENIENTES DO MOTOR DA EMBARCAÇÃO

Técnica Utilizada: DOSIMETRIA

Função: MARINHEIRO FLUVIAL AUX. DE MÁQUINA (02 Colaboradores)

Descrição

Atividades:

Comandam e imediatam pequenas embarcações, auxiliando o comandante na administração de bordo e no serviço de

manobras; chefiam praça de máquinas; transportam cargas e passageiros; realizam manobras, serviços e manutenção no convés; operam máquinas; realizam manutenção preventiva e corretiva da praça de máquinas e aplicam

procedimentos de segurança.



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 29 de 58

Emissão: 30/09/2017


RISCO: ACIDENTES




Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO




RISCO: ACIDENTES



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO




RISCO: ACIDENTES



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO


Qtd: N/A










MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 30 de 58

Emissão: 30/09/2017


RISCO: FÍSICO


Efeito:




Intensidade |

Concentração:

SIM











Tempo Trabalho: N/A










Efeito:

PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA





MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 31 de 58

Emissão: 30/09/2017


Função: MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS (01 Colaborador)

Descrição

Atividades:


manobras; chefiam praça de máquinas; transportam cargas e passageiros; realizam manobras, serviços e manutenção

no convés; operam máquinas; realizam manutenção preventiva e corretiva da praça de máquinas e aplicam procedimentos de segurança.


RISCO: ACIDENTES


Efeito: AS DESCARGAS ELÉTRICAS DEPENDENDO DA INTENSIDADE E DO TEMPO DE EXPOSIÇÃO, PODEM CAUSAR PARADAS CARDÍACAS NO COLABORADOR ATINGIDO

Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO




RISCO: ACIDENTES



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO




RISCO: ACIDENTES



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO


Qtd: 0,00




MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 32 de 58

Emissão: 30/09/2017








RISCO: FÍSICO


Efeito:

A repetição diária das exposições a vibrações no local de trabalho pode levar a agravos à saúde

do trabalhador, sendo que o tipo de agravo é diferente para as diversas partes do corpo mais sujeitas às vibrações.

Limite Tolerância: Qtd: 0,00 Unid Med:

Intensidade |

Concentração:

SIM





Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.





Tempo Trabalho: N/A







MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 33 de 58

Emissão: 30/09/2017






Efeito:


COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15



Função: MARINHEIRO FLUVIAL DE MÁQUINAS (01 Colaborador)

Descrição

Atividades:


manobras; chefiam praça de máquinas; transportam cargas e passageiros; realizam manobras, serviços e manutenção no convés; operam máquinas; realizam manutenção preventiva e corretiva da praça de máquinas e aplicam

procedimentos de segurança.


RISCO: ACIDENTES




Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO




RISCO: ACIDENTES



Intensidade | Concentração:

QUALITATIVO




RISCO: ACIDENTES



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO





MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 34 de 58

Emissão: 30/09/2017


RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO


Qtd: N/A









RISCO: FÍSICO


Efeito:




Intensidade |

Concentração:

SIM





MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 35 de 58

Emissão: 30/09/2017









Tempo Trabalho: N/A










Efeito:


COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA





MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 36 de 58

Emissão: 30/09/2017

ANEXO D - Tabela de Equipamentos de Proteção Individual - EPI

SETOR: Marítimo

FUNÇÃO: Marinheiro Fluvial Aux. de Convés,

Marinheiro Fluvial Aux. de Máquina, Marinheiro Fluvial de Convés, Marinheiro Fluvial de Máquina

EPI’S

Bota de Segurança de Couro USO CONTÍNUO EFICAZ: SIM

Capacete de Segurança com jugular USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Óculos de Segurança lente incolor e escura

USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Luvas de Algodão pigmentada USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Luvas de Raspa USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Luvas Nitrílica USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Protetor Auditivo Tipo Concha com atenuação de 21 dB


Protetor Auditivo de Inserção com atenuação de 18 dB


Respirador Facial PFF2 USO EVENTUAL EFICAZ: SIM


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 37 de 58

Emissão: 30/09/2017

ANEXO E - TABELA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC

SETOR: MARÍTIMO

EPC

EXTINTOR DE INCÊNDIO SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: SIM

CORRIMÃO SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: SIM


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 38 de 58

Emissão: 30/09/2017

ANEXO F – CRONOGRAMA DE AÇÕES

METAS

MESES

PRIORIDADES

2017 2018

SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO

Divulgação do PPRA.

X

X

A

Renovação do PPRA

X

C

Realizar Inspeção

periódica nos equipamentos de

Combate à Incêndio e

sinalizá-los, conforme NR

23.

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X B

Treinamento de Brigada de Incêndio

X

X

A

Treinamento para

designado da CIPA (NR- 5)

X

X

A

Implantar programa de

treinamento quanto à

correta utilização de EPI

e suas limitações

X

X

X

B

Palestra sobre combate a

incêndio e procedimentos em caso de emergência

(NR-23)

X

X

B

Higienização e análise da

potabilidade da água para consumo humano.

X

X

X

B

Palestras sobre

Prevenção de Acidentes para o Setor Marítimo

X

X

B

Análise Global do PPRA

X C


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 39 de 58

Emissão: 30/09/2017

METAS SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO

PRIORIDADES

COMENTÁRIOS: Após a implementação das medidas de controle realizar avaliação para verificação da eficácia da tomada de ação. Apresentar uma pasta com todas as evidências (fotos, registro de treinamentos entre outros) que atendam a este cronograma para a realização da

Análise Global do PPRA conforme estabelece a NR - 09 no sub-item (9.2.1.1).

PRIORIDADES:

A-Excedendo os limites de tolerância estabelecidos na NR-15/Quantidade de acidentes elevada em em um ano.

B-Dentro ou próximo ao nível de ação/Situações potenciais de acidentes.

C-Dentro dos limites estabelecidos/Risco de acidente controlado.

ELABORADO POR:

REGINALDO BESERRA ALVES

DATA:

30/09/2017


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 40 de 58

Emissão: 30/09/2017

ANEXO G – Resultado de Dosimetria


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 41 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 42 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 43 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 44 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 45 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 46 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 47 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 48 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 49 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 50 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 51 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 52 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 53 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 54 de 58

Emissão: 30/09/2017



MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 55 de 58

Emissão: 30/09/2017

ANEXO H - Certificados de Calibração

Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELÍMETRO


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 56 de 58

Emissão: 30/09/2017


Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - LUXÍMETRO


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 57 de 58

Emissão: 30/09/2017


Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - TERMÔMETRO DE GLOBO


MARÍTIMO

Revisão: 02

Página: 58 de 58

Emissão: 30/09/2017


Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DOSÍMETRO

Pãgina 1/1

Ano~çio de Responsabilidade Técnica - ART CREA-AMLei nO6.496, de 7 de dezembro de 1977

ART OBRA I SERVIÇO

N° AM20170093964

Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas

INICIALINDIVIDUAL

___ 1. Responsável Técnico

REGINALOOBESERRA ALVES

Título profissional: ENGENHEIROMECÂNICO,ENGENHEIRODE SEGURANÇADO TRABALHO

Empresa contratada: KELP· SERVICOSMEDICOSLTOA

RNP: 160207214-0

Registro: 000000127-0

___ 2. Contratante _

Contratante: TRANSGLOBAL SERVICOSLTOA

AVENIDA ABIURANA

Complemento:

Cidade: MANAUS

Pais: Brasil

Telefone: 9236157765

CPF/CNPJ: 01.362.266/0001-47N°: 2351

Bairro: MAUAZINHO

UF:AM CEP: 69075010

Contrato: 000

Valor: R$ 2.000,00

Ação Institucional: Outros

Email: [email protected]

Celebrado em: 08/0812017

Tipo de contratante: PESSOA JURlDICA DE DIREITOPRIVADO

___ 3. Dados da ObralServiço

Proprietário: TRANSGLOBAL SERVICOSLTOA

AVENIDA ABIURANA

Complemento:

Cidade: MANAUS

CPF/CNPJ: 01.362.266/0001-47

N°: 2351

Bairro: MAUAZINHO

UF:AM CEP: 69075010

Telefone: 9236157765 Email: [email protected]

Coordenadas Geográficas: LalibJde: O Longitude: O

Data de Inicio: 08/0812017

Finalidade: SEMDEFINiÇÃO

___ 4. Atlvldade Técnica

4· CONSULTORIA

21 • LAUDO > RESOLUÇÃO 1025 .> OBRAS E SERViÇOS· SEGURANÇA DO TRABALHO .>

#5004 . PROGRAMAINTERNODEAT1VIDADES

Previsão de término: 11/08/2017

Quantidade

1,00

Unidade

a

Após a conclusãodas atividades técnicaso profissionaldeverá proceder a baixadestaART

___ 5.0bservações _

ART DA ELABORAÇÃODOSDOCUMENTOS:PROGRAMADE PREVENÇÃODERISCOSAMBIENTAIS(PPRA),PROGRAMADECONTROLE

MÉDICOE DESAÚDEOCUPACIONAL(PCMSO),LAUDOTÉCNICODE INSALUBRIDADE,LAUDOTÉCNICODE PERICULOSIDADE,LAUDOTÉCNICODASCONDIÇCESAMBIENTAISDETRABALHO(LTCAT) E O PLANODEAÇÃO DEEMERGÊNCIA(PAE ARA A EMPRESATRANSGLOBALSERViÇOSLTOA.SITUADANAAVENIDAABIURANA,MAUAZINHO,MANAUS-AM

___ 7. Entidade de Classe tllJ~II3IUIJ~,iII!w_Il\A.UIU.líII!i:llIlll--------

NENHUMA· NAOOPTANTE

___ 8. Assinaturas

Declaroseremverdadeirasas informaçõesacima REGINALDOBESERRAALVES· CPF: 132.774.134·20

deJrd7Local dsta TRANSGLOBAL SERVICOSLTDA· CNPJ: 01.362.266/0001-47

___ 9.lmorma~s ___

• A ART é válida somentequando quitada,medianteapresentaçãodo comprovantedo pagamentoou conferência no site do Crea.

O profissionaldeclara seremverdadeirasas infonnaçõesaqui prestadas,sobre as quais assume todas as responsabilidades,sob pena de incorrer nassanções previstasno art. 299 do Código Penal Brasileiroe no art. 10"do Códigode Ética Profissional institufdopela Resolução1002102das Condutas

Vedadas.

10.Valor ___

ValordaART: R$81,53 Pago em: 08/08/2017 Nosso Número: 8302070059

A autenticidadedesla ART pode ser verificadaem: hllp1fpublico.crea-am.org.brf,com a chave: db5yW

Impresso em: 09/08/2017 às 12:34:02 por: , ip: 201.75.57.86

Documents

PPRA · · DDS: Dialogo Diário de Segurança ... visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação