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행정에 관한 공무원인식조사, 2010 CODE BOOK 자료번호 A1-2010-0193 연구책임자 함종석 연구수행기관 한국행정연구원 조사년도 2010자료서비스기관 한국사회과학자료원 자료공개년도 2014코드북 제작년도 2014

행정에 관한 공무원인식조사, 2010 · 2019-04-03 · 행정에 관한 공무원인식조사, 2010 code book 자료번호a1-2010-0193 연구책임자함종석 연구수행기관한국행정연구원

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행정에 관한 공무원인식조사, 2010

CODE BOOK

자료번호 A1-2010-0193

연구책임자 함종석

연구수행기관 한국행정연구원

조사년도 2010년

자료서비스기관 한국사회과학자료원

자료공개년도 2014년

코드북제작년도 2014년

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이 자료를 연구 및 저작에 이용, 참고 및 인용할 경우에는 KOSSDA의 자료인용표준서식에 준하여 자료의 출처를 반드시 명시하여야 합니다. 자료출처는 자료명이 최초로 언급되는 부분이나 참고문헌 목록에 명시할 수 있습니다.

자료를 이용, 참고, 인용할 경우 표준서식

함종석. 2010. 「행정에 관한 공무원인식조사, 2010」. 연구수행기관: 한국행정

연구원. 자료서비스기관: 한국사회과학자료원. 자료공개년도: 2014년. 자료번호:

A1-2010-0193.

코드북을 인용할 경우 표준서식

한국사회과학자료원. 2014. 「행정에 관한 공무원인식조사, 2010 CODE BOO

K」. pp. 1-78.

이 자료의 코드북에 대한 모든 권한은 KOSSDA에 있으며 KOSSDA의 사전허가 없이 복제, 송신, 출판, 배포할 수 없습니다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q1_1 공무원을 직업으로 선택한 이유1: 신분보장이 잘 되어서

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 643 36.2 36.2

선택함 1 1,131 63.8 63.8

1,774 100.0 100.0

q1_2 공무원을 직업으로 선택한 이유2: 보수/연금 등 안정된 경제생활 가능해서

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,126 63.5 63.5

선택함 1 648 36.5 36.5

1,774 100.0 100.0

q1_3 공무원을 직업으로 선택한 이유3: 업무 역할과 사명이 보람되어서

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,197 67.5 67.5

선택함 1 577 32.5 32.5

1,774 100.0 100.0

q1_4 공무원을 직업으로 선택한 이유4: 권한과 영향력이 매력적이어서

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,701 95.9 95.9

선택함 1 73 4.1 4.1

1,774 100.0 100.0

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)4) 권한과 영향력이 매력적이어서

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)1) 신분보장이 잘 되어 있는 직업인 것 같아서

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)2) 보수나 연금 등으로 안정된 경제생활을 할 수 있는 것 같아서

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)3) 국민전체에게 봉사하는 업무의 역할과 사명이 보람되어서

1

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q1_5 공무원을 직업으로 선택한 이유5: 부모 또는 친지의 권유에 의해

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,381 77.8 77.8

선택함 1 393 22.2 22.2

1,774 100.0 100.0

q1_6 공무원을 직업으로 선택한 이유6: 성/출신지/학교 등의 차별이 없어서

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,615 91.0 91.0

선택함 1 159 9.0 9.0

1,774 100.0 100.0

q1_7 공무원을 직업으로 선택한 이유7: 사회적 평가와 인식이 좋아서

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,460 82.3 82.3

선택함 1 314 17.7 17.7

1,774 100.0 100.0

q1_8 공무원을 직업으로 선택한 이유8: 기타

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,710 96.4 96.4

선택함 1 64 3.6 3.6

1,774 100.0 100.0

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)5) 부모 또는 친지의 권유에 의해

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)8) 기타

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)6) 성(性)·출신지역·학교 등의 차별이 없는 공정한 인사제도가 마음에 들어

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)7) 사회적 평가와 인식이 좋아서

2

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q1_8t 공무원을 직업으로 선택한 이유8: 기타 (text)

==> 데이터 참조

q2 향후 자녀가 공무원을 직업으로 선택하는 것에 대한 찬반의견

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

적극 반대 1 41 2.3 2.3

반대 2 135 7.6 7.6

중립 3 629 35.5 35.5

찬성 4 766 43.2 43.2

적극 찬성 5 203 11.4 11.4

1,774 100.0 100.0

q2_1 자녀의 공무원 직업 선택 찬성 이유

==> 데이터 참조

q2_1a 자녀의 공무원 직업 선택 찬성 이유1

==> 데이터 참조

q2_1b 자녀의 공무원 직업 선택 찬성 이유2

==> 데이터 참조

q2_1c 자녀의 공무원 직업 선택 찬성 이유3

==> 데이터 참조

1. 귀하께서 공무원이 되신 가장 큰 이유는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)8) 기타: 자세히

2. 귀하의 자녀가 공무원이 되려고 한다면 귀하께서는 어떻게 하시겠습니까?

2-1. 위의 문항에 대해 찬성(④, ⑤)하신다고 응답한 경우, 그 이유는 무엇입니까?

2-1. 위의 문항에 대해 찬성(④, ⑤)하신다고 응답한 경우, 그 이유는 무엇입니까?: 찬성 이유1

2-1. 위의 문항에 대해 찬성(④, ⑤)하신다고 응답한 경우, 그 이유는 무엇입니까?: 찬성 이유2

2-1. 위의 문항에 대해 찬성(④, ⑤)하신다고 응답한 경우, 그 이유는 무엇입니까?: 찬성 이유3

3

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q2_2 자녀의 공무원 직업 선택 반대 이유

==> 데이터 참조

q2_2a 자녀의 공무원 직업 선택 반대 이유1

==> 데이터 참조

q2_2b 자녀의 공무원 직업 선택 반대 이유2

==> 데이터 참조

q2_2c 자녀의 공무원 직업 선택 반대 이유3

==> 데이터 참조

q3a 만족과 사기앙양 위한 중요 요인: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

보수 인상 1 1,148 64.7 64.7

실적과 연계된 적절한 성과급 제도 운영 2 45 2.5 2.5

승진의 공정, 합리성 3 187 10.5 10.5

보직관리(인사이동, 담당업무) 공정성 4 65 3.7 3.7

근무성적평정제도(인사고과) 공정성 5 31 1.7 1.7

상훈제도 운영의 공정성 6 1 0.1 0.1

교육훈련의 질 향상 및 학습기회 제공 확대 7 21 1.2 1.2

기타 복지제도(학자금 지원 등) 개선 8 36 2.0 2.0

연금의 안정성 강화 9 83 4.7 4.7

2-2. 위의 문항에 대해 반대(①, ②)하신다고 응답한 경우, 그 이유는 무엇입니까?: 반대 이유3

3. 귀하께서는 공직생활의 만족도 향상과 공무원의 사기앙양을 위해서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까? 아래 예문에서 우선순위를 정해 3개를 선택해 주십시오.1) 1순위

2-2. 위의 문항에 대해 반대(①, ②)하신다고 응답한 경우, 그 이유는 무엇입니까?

2-2. 위의 문항에 대해 반대(①, ②)하신다고 응답한 경우, 그 이유는 무엇입니까?: 반대 이유1

2-2. 위의 문항에 대해 반대(①, ②)하신다고 응답한 경우, 그 이유는 무엇입니까?: 반대 이유2

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010조직관리측면에서 의사결정 참여 및 실질적인 권한

부여10 46 2.6 2.6

근무환경(사무환경, 근무시간 제도 등) 개선 11 99 5.6 5.6

노조활동 보장 12 5 0.3 0.3

고충처리제도 보완 및 강화 13 1 0.1 0.1

무응답 99 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q3b 만족과 사기앙양 위한 중요 요인: 2순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

보수 인상 1 228 12.9 12.9

실적과 연계된 적절한 성과급 제도 운영 2 126 7.1 7.1

승진의 공정, 합리성 3 388 21.9 21.9

보직관리(인사이동, 담당업무) 공정성 4 152 8.6 8.6

근무성적평정제도(인사고과) 공정성 5 97 5.5 5.5

상훈제도 운영의 공정성 6 10 0.6 0.6

교육훈련의 질 향상 및 학습기회 제공 확대 7 90 5.1 5.1

기타 복지제도(학자금 지원 등) 개선 8 227 12.8 12.8

연금의 안정성 강화 9 222 12.5 12.5

조직관리측면에서 의사결정 참여 및 실질적인 권한

부여10 44 2.5 2.5

근무환경(사무환경, 근무시간 제도 등) 개선 11 170 9.6 9.6

노조활동 보장 12 8 0.5 0.5

고충처리제도 보완 및 강화 13 4 0.2 0.2

무응답 99 8 0.5 0.5

1,774 100.0 100.0

q3c 만족과 사기앙양 위한 중요 요인: 3순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

보수 인상 1 137 7.7 7.7

실적과 연계된 적절한 성과급 제도 운영 2 72 4.1 4.1

승진의 공정, 합리성 3 242 13.6 13.6

3. 귀하께서는 공직생활의 만족도 향상과 공무원의 사기앙양을 위해서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까? 아래 예문에서 우선순위를 정해 3개를 선택해 주십시오.2) 2순위

3. 귀하께서는 공직생활의 만족도 향상과 공무원의 사기앙양을 위해서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까? 아래 예문에서 우선순위를 정해 3개를 선택해 주십시오.3) 3순위

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

보직관리(인사이동, 담당업무) 공정성 4 162 9.1 9.1

근무성적평정제도(인사고과) 공정성 5 99 5.6 5.6

상훈제도 운영의 공정성 6 10 0.6 0.6

교육훈련의 질 향상 및 학습기회 제공 확대 7 120 6.8 6.8

기타 복지제도(학자금 지원 등) 개선 8 260 14.7 14.7

연금의 안정성 강화 9 293 16.5 16.5

조직관리측면에서 의사결정 참여 및 실질적인 권한

부여10 74 4.2 4.2

근무환경(사무환경, 근무시간 제도 등) 개선 11 248 14.0 14.0

노조활동 보장 12 26 1.5 1.5

고충처리제도 보완 및 강화 13 18 1.0 1.0

무응답 99 13 0.7 0.7

1,774 100.0 100.0

q4 공직생활에 대한 만족도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 37 2.1 2.1

약간 불만 2 199 11.2 11.2

보통 3 737 41.5 41.5

약간 만족 4 655 36.9 36.9

매우 만족 5 146 8.2 8.2

1,774 100.0 100.0

q5 공무원퇴출제도 만족도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 249 14.0 14.0

약간 불만 2 550 31.0 31.0

보통 3 696 39.2 39.2

약간 만족 4 234 13.2 13.2

매우 만족 5 45 2.5 2.5

1,774 100.0 100.0

4. 귀하께서는 전반적으로 공직생활에 대해 어느 정도 만족하십니까?

5. 최근 확대되고 있는 공무원퇴출제도에 대한 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q6_1 현재 고민거리1: 생계비 부족

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,195 67.4 67.4

선택함 1 579 32.6 32.6

1,774 100.0 100.0

q6_2 현재 고민거리2: 건강문제

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,493 84.2 84.2

선택함 1 281 15.8 15.8

1,774 100.0 100.0

q6_3 현재 고민거리3: 가정/자녀 문제

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,186 66.9 66.9

선택함 1 588 33.1 33.1

1,774 100.0 100.0

q6_4 현재 고민거리4: 퇴직후 노후대책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,115 62.9 62.9

선택함 1 659 37.1 37.1

1,774 100.0 100.0

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)1) 생계비 부족

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)2) 건강문제

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)3) 가정·자녀문제

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)4) 퇴직후 노후대책

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q6_5 현재 고민거리5: 업무와 관련된 지식 및 기술부족

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,564 88.2 88.2

선택함 1 210 11.8 11.8

1,774 100.0 100.0

q6_6 현재 고민거리6: 업무과중

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,478 83.3 83.3

선택함 1 296 16.7 16.7

1,774 100.0 100.0

q6_7 현재 고민거리7: 승진문제

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,275 71.9 71.9

선택함 1 499 28.1 28.1

1,774 100.0 100.0

q6_8 현재 고민거리8: 현보직에 대한 불만

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,669 94.1 94.1

선택함 1 105 5.9 5.9

1,774 100.0 100.0

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)6) 업무과중

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)7) 승진문제

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)5) 업무와 관련된 지식 및 기술부족

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)8) 현보직에 대한 불만

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q6_9 현재 고민거리9: 업무능력 미흡

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,712 96.5 96.5

선택함 1 62 3.5 3.5

1,774 100.0 100.0

q6_10 현재 고민거리10: 동료/상사와의 갈등

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,725 97.2 97.2

선택함 1 49 2.8 2.8

1,774 100.0 100.0

q6_11 현재 고민거리11: 상관 및 동료로부터 부당한 지시 및 청탁

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,743 98.3 98.3

선택함 1 31 1.7 1.7

1,774 100.0 100.0

q6_12 현재 고민거리12: 기타

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,736 97.9 97.9

선택함 1 38 2.1 2.1

1,774 100.0 100.0

q6_12t 현재 고민거리12: 기타 (text)

==> 데이터 참조

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)9) 업무능력 미흡

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)10) 동료·상사와의 갈등

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)11) 상관 및 동료로부터 부당한 지시 및 청탁

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)12) 기타

6. 현재 귀하의 가장 큰 고민은 무엇입니까?(2개 선택)12) 기타: 자세히

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q7 일일 평균 초과근무 시간

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

정시 퇴근 1 87 4.9 4.9

약 1시간이내 2 276 15.6 15.6

약 1-2시간이내 3 575 32.4 32.4

약 2-3시간이내 4 567 32.0 32.0

약 3시간이상 5 253 14.3 14.3

무응답 9 16 0.9 0.9

1,774 100.0 100.0

q8_1 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도1: 보수제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 393 22.2 22.2

약간 불만 2 737 41.5 41.5

보통 3 509 28.7 28.7

약간 만족 4 123 6.9 6.9

매우 만족 5 10 0.6 0.6

무응답 9 2 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q8_2 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도2: 성과급제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 287 16.2 16.2

약간 불만 2 655 36.9 36.9

보통 3 706 39.8 39.8

약간 만족 4 114 6.4 6.4

매우 만족 5 11 0.6 0.6

무응답 9 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?2) 성과급제도

7. 귀하의 평균적인 1일 초과근무 시간은 얼마나 되십니까?

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?1) 보수제도

10

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q8_3 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도3: 개방형임용제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 230 13.0 13.0

약간 불만 2 426 24.0 24.0

보통 3 843 47.5 47.5

약간 만족 4 250 14.1 14.1

매우 만족 5 21 1.2 1.2

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q8_4 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도4: 현행 계급제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 161 9.1 9.1

약간 불만 2 442 24.9 24.9

보통 3 909 51.2 51.2

약간 만족 4 237 13.4 13.4

매우 만족 5 21 1.2 1.2

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q8_5 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도5: 정년제도 및 퇴직(예정) 공무원 지원제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 177 10.0 10.0

약간 불만 2 507 28.6 28.6

보통 3 754 42.5 42.5

약간 만족 4 289 16.3 16.3

매우 만족 5 40 2.3 2.3

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?3) 개방형임용제도

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?4) 현행 계급제도

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?5) 정년제도 및 퇴직(예정) 공무원 지원제도

11

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q8_6 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도6: 9급, 7급, 5급 채용제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 178 10.0 10.0

약간 불만 2 412 23.2 23.2

보통 3 885 49.9 49.9

약간 만족 4 261 14.7 14.7

매우 만족 5 36 2.0 2.0

무응답 9 2 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q8_7 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도7: 승진제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 180 10.1 10.1

약간 불만 2 574 32.4 32.4

보통 3 839 47.3 47.3

약간 만족 4 167 9.4 9.4

매우 만족 5 10 0.6 0.6

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q8_8 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도8: 교육훈련제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 78 4.4 4.4

약간 불만 2 349 19.7 19.7

보통 3 835 47.1 47.1

약간 만족 4 468 26.4 26.4

매우 만족 5 41 2.3 2.3

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?8) 교육훈련제도

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?6) 9급, 7급, 5급 채용제도

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?7) 승진제도

12

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q8_9 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도9: 보직관리 및 경력관리제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 88 5.0 5.0

약간 불만 2 454 25.6 25.6

보통 3 987 55.6 55.6

약간 만족 4 221 12.5 12.5

매우 만족 5 20 1.1 1.1

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q8_10 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도10: 인사교류확대

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 117 6.6 6.6

약간 불만 2 404 22.8 22.8

보통 3 923 52.0 52.0

약간 만족 4 296 16.7 16.7

매우 만족 5 31 1.7 1.7

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q8_11 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도11: 고위공무원단제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 113 6.4 6.4

약간 불만 2 334 18.8 18.8

보통 3 1,073 60.5 60.5

약간 만족 4 223 12.6 12.6

매우 만족 5 23 1.3 1.3

무응답 9 8 0.5 0.5

1,774 100.0 100.0

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?11) 고위공무원단제도

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?9) 보직관리 및 경력관리제도

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?10) 인사교류확대

13

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q8_12 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도12: 근무성적평정제도(인사고과)

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 136 7.7 7.7

약간 불만 2 537 30.3 30.3

보통 3 923 52.0 52.0

약간 만족 4 162 9.1 9.1

매우 만족 5 11 0.6 0.6

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q8_13 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도13: 상훈제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 72 4.1 4.1

약간 불만 2 341 19.2 19.2

보통 3 1,119 63.1 63.1

약간 만족 4 227 12.8 12.8

매우 만족 5 12 0.7 0.7

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q8_14 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도14: 여성 및 장애인 공무원 관련 인사제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 102 5.7 5.7

약간 불만 2 336 18.9 18.9

보통 3 1,008 56.8 56.8

약간 만족 4 285 16.1 16.1

매우 만족 5 37 2.1 2.1

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?14) 여성 및 장애인 공무원 관련 인사제도

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?13) 상훈제도

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?12) 근무성적평정제도(인사고과)

14

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q8_15 공무원 인사제도 운용에 대한 만족도15: 공무원 노조 관련 제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 168 9.5 9.5

약간 불만 2 416 23.4 23.4

보통 3 1,004 56.6 56.6

약간 만족 4 162 9.1 9.1

매우 만족 5 20 1.1 1.1

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q9 공무원의 승진에 영향을 주는 요인

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

경력(근속년수) 및 보직관리 1 707 39.9 39.9

업무능력 및 실적(성과) 2 241 13.6 13.6

임용출신구분(고시/비고시) 3 325 18.3 18.3

교육훈련 이수 여부 4 4 0.2 0.2

대인관계 5 200 11.3 11.3

지연/혈연/학연 등 6 283 16.0 16.0

기타 7 13 0.7 0.7

무응답 99 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q9_t 공무원의 승진에 영향을 주는 요인: 기타 내용

==> 데이터 참조

8. 귀하께서는 다음의 공무원 인사제도의 운용에 대하여 어떻게 생각하십니까?15) 공무원 노조 관련 제도

9. 귀하께서는 어떤 요소가 우리나라 공무원의 승진에 가장 영향을 미친다고 생각하십니까?

9. 귀하께서는 어떤 요소가 우리나라 공무원의 승진에 가장 영향을 미친다고 생각하십니까?: 기타 내용

15

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q10_1 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인1: 경력(근속년수)

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 647 36.5 36.5

선택함 1 1,127 63.5 63.5

1,774 100.0 100.0

q10_2 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인2: 학력

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,735 97.8 97.8

선택함 1 39 2.2 2.2

1,774 100.0 100.0

q10_3 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인3: 직급

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,340 75.5 75.5

선택함 1 434 24.5 24.5

1,774 100.0 100.0

q10_4 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인4: 담당업무의 중요도/난이도 등

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,101 62.1 62.1

선택함 1 673 37.9 37.9

1,774 100.0 100.0

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)3) 직급

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)4) 담당업무의 중요도·난이도 등

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)1) 경력(근속년수)

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)2) 학력

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q10_5 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인5: 업무실적(성과)

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,088 61.3 61.3

선택함 1 686 38.7 38.7

1,774 100.0 100.0

q10_6 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인6: 연령/부양가족 수 등

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,584 89.3 89.3

선택함 1 190 10.7 10.7

1,774 100.0 100.0

q10_7 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인7: 능력 및 자격급

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,542 86.9 86.9

선택함 1 232 13.1 13.1

1,774 100.0 100.0

q10_8 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인8: 기타

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,759 99.2 99.2

선택함 1 15 0.8 0.8

1,774 100.0 100.0

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)8) 기타

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)5) 업무실적(성과)

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)6) 연령·부양가족 수 등

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)7) 능력 및 자격급

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q10_8t 공무원 보수 결정시 고려해야 할 요인8: 기타 (text)

==> 데이터 참조

q11 보수인상이 필요한 이유

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

기본 생계비를 보장하기 위하여 1 535 30.2 30.2

부정부패의 척결을 위하여 2 244 13.8 13.8

민간부문의 보수와 균형을 유지하기 위하여 3 415 23.4 23.4

행정의 생산성을 높이기 위해서 4 154 8.7 8.7

행정서비스 향상을 위하여 5 88 5.0 5.0

공무원의 사기앙양을 위하여 6 328 18.5 18.5

기타 7 7 0.4 0.4

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q11_t 보수인상이 필요한 이유: 기타 (text)

==> 데이터 참조

q12_1a 정부 정책수립에 영향을 미치는 집단: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

청와대 1 1,037 58.5 58.5

국회, 정당 및 정치인 2 415 23.4 23.4

행정관료 3 184 10.4 10.4

10. 귀하께서는 공정한 공무원 보수 결정을 위해 다음 중 어떤 요소가 가장 고려되어야 된다고생각하십니까? (2개 선택)8) 기타: 자세히

11. 귀하께서 만약 공무원의 보수인상이 필요하다고 생각하신다면 그 이유는 다음 중 무엇입니까?

11. 귀하께서 만약 공무원의 보수인상이 필요하다고 생각하신다면 그 이유는 다음 중 무엇입니까?: 기타 내용

12. 귀하께서는 정부의 정책수립 및 국정운영에 있어서 어떤 집단이 가장 많은 영향을 미친다고 생각하십니까?(우선순위를 정해 2개를 선택해 주십시오)12-1. 정책수립1) 1순위

18

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

법원, 법조인 4 2 0.1 0.1

언론 5 50 2.8 2.8

전문가집단(학회, 대학) 6 26 1.5 1.5

NGO등 시민단체 7 18 1.0 1.0

종교단체 8 3 0.2 0.2

대기업 및 기업인 10 28 1.6 1.6

외국정부 11 1 0.1 0.1

네티즌 12 2 0.1 0.1

무응답 99 8 0.5 0.5

1,774 100.0 100.0

q12_1b 정부 정책수립에 영향을 미치는 집단: 2순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

청와대 1 236 13.3 13.3

국회, 정당 및 정치인 2 818 46.1 46.1

행정관료 3 344 19.4 19.4

법원, 법조인 4 6 0.3 0.3

언론 5 142 8.0 8.0

전문가집단(학회, 대학) 6 94 5.3 5.3

NGO등 시민단체 7 47 2.6 2.6

종교단체 8 4 0.2 0.2

노동조합 9 3 0.2 0.2

대기업 및 기업인 10 42 2.4 2.4

외국정부 11 4 0.2 0.2

네티즌 12 15 0.8 0.8

기타 13 4 0.2 0.2

무응답 99 15 0.8 0.8

1,774 100.0 100.0

12. 귀하께서는 정부의 정책수립 및 국정운영에 있어서 어떤 집단이 가장 많은 영향을 미친다고 생각하십니까?(우선순위를 정해 2개를 선택해 주십시오)12-1. 정책수립2) 2순위

19

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q12_1t 정부 정책수립에 영향을 미치는 집단: 기타 (text)

빈도 퍼센트 유효퍼센트

1,770 99.8 99.8

국민 2 0.1 0.1

민원인 1 0.1 0.1

순간적인 기회주의자 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q12_2a 정부 국정운영에 영향을 미치는 집단: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

청와대 1 1,194 67.3 67.3

국회, 정당 및 정치인 2 304 17.1 17.1

행정관료 3 150 8.5 8.5

법원, 법조인 4 4 0.2 0.2

언론 5 57 3.2 3.2

전문가집단(학회, 대학) 6 9 0.5 0.5

NGO등 시민단체 7 11 0.6 0.6

종교단체 8 3 0.2 0.2

노동조합 9 1 0.1 0.1

대기업 및 기업인 10 14 0.8 0.8

외국정부 11 1 0.1 0.1

네티즌 12 4 0.2 0.2

무응답 99 22 1.2 1.2

1,774 100.0 100.0

12. 귀하께서는 정부의 정책수립 및 국정운영에 있어서 어떤 집단이 가장 많은 영향을 미친다고 생각하십니까?(우선순위를 정해 2개를 선택해 주십시오)12-2. 국정운영1) 1순위

12. 귀하께서는 정부의 정책수립 및 국정운영에 있어서 어떤 집단이 가장 많은 영향을 미친다고 생각하십니까?(우선순위를 정해 2개를 선택해 주십시오)12-1. 정책수립: 기타 내용

20

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q12_2b 정부 국정운영에 영향을 미치는 집단: 2순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

청와대 1 173 9.8 9.8

국회, 정당 및 정치인 2 914 51.5 51.5

행정관료 3 351 19.8 19.8

법원, 법조인 4 7 0.4 0.4

언론 5 153 8.6 8.6

전문가집단(학회, 대학) 6 39 2.2 2.2

NGO등 시민단체 7 42 2.4 2.4

종교단체 8 10 0.6 0.6

노동조합 9 3 0.2 0.2

대기업 및 기업인 10 31 1.7 1.7

외국정부 11 6 0.3 0.3

네티즌 12 13 0.7 0.7

기타 13 3 0.2 0.2

무응답 99 29 1.6 1.6

1,774 100.0 100.0

q12_2t 정부 국정운영에 영향을 미치는 집단: 기타 (text)

빈도 퍼센트 유효퍼센트

1,771 99.8 99.8

국민 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

12. 귀하께서는 정부의 정책수립 및 국정운영에 있어서 어떤 집단이 가장 많은 영향을 미친다고 생각하십니까?(우선순위를 정해 2개를 선택해 주십시오)12-2. 국정운영2) 2순위

12. 귀하께서는 정부의 정책수립 및 국정운영에 있어서 어떤 집단이 가장 많은 영향을 미친다고 생각하십니까?(우선순위를 정해 2개를 선택해 주십시오)12-2. 국정운영: 기타 내용

21

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q13_1a 정부정책 중 확대 필요한 분야: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

경제정책 1 370 20.9 20.9

교육정책 2 249 14.0 14.0

통일정책 3 66 3.7 3.7

외교통상정책 4 47 2.6 2.6

국방정책 5 30 1.7 1.7

치안정책 6 58 3.3 3.3

과학기술정책 7 135 7.6 7.6

문화관광정책 8 38 2.1 2.1

농수산정책 9 35 2.0 2.0

의료/복지정책 10 287 16.2 16.2

정보통신정책 11 15 0.8 0.8

환경정책 12 53 3.0 3.0

노동정책 13 29 1.6 1.6

토목/건설정책 14 11 0.6 0.6

자원/에너지정책 15 30 1.7 1.7

여성/가족정책 16 73 4.1 4.1

국정관리정책 17 6 0.3 0.3

다문화가정지원정책 18 22 1.2 1.2

지방분권 및 지역균형발전 정책 19 83 4.7 4.7

재난 및 안전관리정책 20 28 1.6 1.6

사회통합 및 갈등관리 정책 21 104 5.9 5.9

무응답 99 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

13. 귀하께서는 다음의 정부정책 중 향후 확대 또는 축소되야 할 분야는 무엇이라고 생각하십니까?13-1. 확대분야1) 1순위

22

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q13_1b 정부정책 중 확대 필요한 분야: 2순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

경제정책 1 154 8.7 8.7

교육정책 2 222 12.5 12.5

통일정책 3 61 3.4 3.4

외교통상정책 4 38 2.1 2.1

국방정책 5 49 2.8 2.8

치안정책 6 72 4.1 4.1

과학기술정책 7 110 6.2 6.2

문화관광정책 8 61 3.4 3.4

농수산정책 9 19 1.1 1.1

의료/복지정책 10 252 14.2 14.2

정보통신정책 11 39 2.2 2.2

환경정책 12 112 6.3 6.3

노동정책 13 52 2.9 2.9

토목/건설정책 14 8 0.5 0.5

자원/에너지정책 15 76 4.3 4.3

여성/가족정책 16 94 5.3 5.3

국정관리정책 17 6 0.3 0.3

다문화가정지원정책 18 51 2.9 2.9

지방분권 및 지역균형발전 정책 19 93 5.2 5.2

재난 및 안전관리정책 20 31 1.7 1.7

사회통합 및 갈등관리 정책 21 159 9.0 9.0

무응답 99 15 0.8 0.8

1,774 100.0 100.0

13. 귀하께서는 다음의 정부정책 중 향후 확대 또는 축소되야 할 분야는 무엇이라고 생각하십니까?13-1. 확대분야2) 2순위

23

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q13_2a 정부정책 중 축소 필요한 분야: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

경제정책 1 48 2.7 2.7

교육정책 2 63 3.6 3.6

통일정책 3 119 6.7 6.7

외교통상정책 4 14 0.8 0.8

국방정책 5 135 7.6 7.6

치안정책 6 16 0.9 0.9

과학기술정책 7 9 0.5 0.5

문화관광정책 8 47 2.6 2.6

농수산정책 9 59 3.3 3.3

의료/복지정책 10 22 1.2 1.2

정보통신정책 11 35 2.0 2.0

환경정책 12 22 1.2 1.2

노동정책 13 62 3.5 3.5

토목/건설정책 14 462 26.0 26.0

자원/에너지정책 15 3 0.2 0.2

여성/가족정책 16 148 8.3 8.3

국정관리정책 17 194 10.9 10.9

다문화가정지원정책 18 21 1.2 1.2

지방분권 및 지역균형발전 정책 19 157 8.9 8.9

재난 및 안전관리정책 20 11 0.6 0.6

사회통합 및 갈등관리 정책 21 61 3.4 3.4

무응답 99 66 3.7 3.7

1,774 100.0 100.0

13. 귀하께서는 다음의 정부정책 중 향후 확대 또는 축소되야 할 분야는 무엇이라고 생각하십니까?13-2. 축소분야1) 1순위

24

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q13_2b 정부정책 중 축소 필요한 분야: 2순위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

경제정책 1 56 3.2 3.2

교육정책 2 69 3.9 3.9

통일정책 3 97 5.5 5.5

외교통상정책 4 28 1.6 1.6

국방정책 5 97 5.5 5.5

치안정책 6 30 1.7 1.7

과학기술정책 7 7 0.4 0.4

문화관광정책 8 51 2.9 2.9

농수산정책 9 69 3.9 3.9

의료/복지정책 10 10 0.6 0.6

정보통신정책 11 46 2.6 2.6

환경정책 12 23 1.3 1.3

노동정책 13 83 4.7 4.7

토목/건설정책 14 224 12.6 12.6

자원/에너지정책 15 20 1.1 1.1

여성/가족정책 16 117 6.6 6.6

국정관리정책 17 272 15.3 15.3

다문화가정지원정책 18 37 2.1 2.1

지방분권 및 지역균형발전 정책 19 166 9.4 9.4

재난 및 안전관리정책 20 19 1.1 1.1

사회통합 및 갈등관리 정책 21 140 7.9 7.9

무응답 99 113 6.4 6.4

1,774 100.0 100.0

13. 귀하께서는 다음의 정부정책 중 향후 확대 또는 축소되야 할 분야는 무엇이라고 생각하십니까?13-2. 축소분야2) 2순위

25

Page 28: 행정에 관한 공무원인식조사, 2010 · 2019-04-03 · 행정에 관한 공무원인식조사, 2010 code book 자료번호a1-2010-0193 연구책임자함종석 연구수행기관한국행정연구원

A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q14_1 정부정책에 대한 만족도1: 경제정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 128 7.2 7.2

약간 불만 2 521 29.4 29.4

보통 3 869 49.0 49.0

약간 만족 4 234 13.2 13.2

매우 만족 5 14 0.8 0.8

무응답 9 8 0.5 0.5

1,774 100.0 100.0

q14_2 정부정책에 대한 만족도2: 교육정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 433 24.4 24.4

약간 불만 2 722 40.7 40.7

보통 3 524 29.5 29.5

약간 만족 4 84 4.7 4.7

매우 만족 5 7 0.4 0.4

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q14_3 정부정책에 대한 만족도3: 통일정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 238 13.4 13.4

약간 불만 2 663 37.4 37.4

보통 3 752 42.4 42.4

약간 만족 4 102 5.7 5.7

매우 만족 5 14 0.8 0.8

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?1) 경제정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?2) 교육정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?3) 통일정책

26

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q14_4 정부정책에 대한 만족도4: 외교통상정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 117 6.6 6.6

약간 불만 2 450 25.4 25.4

보통 3 948 53.4 53.4

약간 만족 4 231 13.0 13.0

매우 만족 5 22 1.2 1.2

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q14_5 정부정책에 대한 만족도5: 국방정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 187 10.5 10.5

약간 불만 2 631 35.6 35.6

보통 3 815 45.9 45.9

약간 만족 4 123 6.9 6.9

매우 만족 5 12 0.7 0.7

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q14_6 정부정책에 대한 만족도6: 치안정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 191 10.8 10.8

약간 불만 2 530 29.9 29.9

보통 3 781 44.0 44.0

약간 만족 4 242 13.6 13.6

매우 만족 5 24 1.4 1.4

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?5) 국방정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?6) 치안정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?4) 외교통상정책

27

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q14_7 정부정책에 대한 만족도7: 과학기술정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 110 6.2 6.2

약간 불만 2 390 22.0 22.0

보통 3 928 52.3 52.3

약간 만족 4 318 17.9 17.9

매우 만족 5 21 1.2 1.2

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q14_8 정부정책에 대한 만족도8: 문화관광정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 64 3.6 3.6

약간 불만 2 245 13.8 13.8

보통 3 1,044 58.9 58.9

약간 만족 4 395 22.3 22.3

매우 만족 5 19 1.1 1.1

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q14_9 정부정책에 대한 만족도9: 농수산정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 94 5.3 5.3

약간 불만 2 399 22.5 22.5

보통 3 1,094 61.7 61.7

약간 만족 4 172 9.7 9.7

매우 만족 5 10 0.6 0.6

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?8) 문화관광정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?9) 농수산정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?7) 과학기술정책

28

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q14_10 정부정책에 대한 만족도10: 의료복지정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 111 6.3 6.3

약간 불만 2 439 24.7 24.7

보통 3 866 48.8 48.8

약간 만족 4 326 18.4 18.4

매우 만족 5 27 1.5 1.5

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q14_11 정부정책에 대한 만족도11: 정보통신정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 90 5.1 5.1

약간 불만 2 272 15.3 15.3

보통 3 943 53.2 53.2

약간 만족 4 428 24.1 24.1

매우 만족 5 35 2.0 2.0

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q14_12 정부정책에 대한 만족도12: 환경정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 108 6.1 6.1

약간 불만 2 357 20.1 20.1

보통 3 1,041 58.7 58.7

약간 만족 4 240 13.5 13.5

매우 만족 5 22 1.2 1.2

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?11) 정보통신정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?12) 환경정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?10) 의료복지정책

29

Page 32: 행정에 관한 공무원인식조사, 2010 · 2019-04-03 · 행정에 관한 공무원인식조사, 2010 code book 자료번호a1-2010-0193 연구책임자함종석 연구수행기관한국행정연구원

A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q14_13 정부정책에 대한 만족도13: 노동정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 101 5.7 5.7

약간 불만 2 499 28.1 28.1

보통 3 974 54.9 54.9

약간 만족 4 178 10.0 10.0

매우 만족 5 16 0.9 0.9

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q14_14 정부정책에 대한 만족도14: 건설교통정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 158 8.9 8.9

약간 불만 2 387 21.8 21.8

보통 3 973 54.8 54.8

약간 만족 4 237 13.4 13.4

매우 만족 5 13 0.7 0.7

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q14_15 정부정책에 대한 만족도15: 자원에너지정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 47 2.6 2.6

약간 불만 2 263 14.8 14.8

보통 3 1,040 58.6 58.6

약간 만족 4 397 22.4 22.4

매우 만족 5 21 1.2 1.2

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?13) 노동정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?14) 건설교통정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?15) 자원에너지정책

30

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q14_16 정부정책에 대한 만족도16: 여성가족정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 103 5.8 5.8

약간 불만 2 364 20.5 20.5

보통 3 1,035 58.3 58.3

약간 만족 4 246 13.9 13.9

매우 만족 5 19 1.1 1.1

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q14_17 정부정책에 대한 만족도17: 국정관리정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 128 7.2 7.2

약간 불만 2 432 24.4 24.4

보통 3 1,027 57.9 57.9

약간 만족 4 169 9.5 9.5

매우 만족 5 11 0.6 0.6

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q14_18 정부정책에 대한 만족도18: 다문화가정지원정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 121 6.8 6.8

약간 불만 2 509 28.7 28.7

보통 3 929 52.4 52.4

약간 만족 4 196 11.0 11.0

매우 만족 5 14 0.8 0.8

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?16) 여성가족정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?17) 국정관리정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?18) 다문화가정지원정책

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q14_19 정부정책에 대한 만족도19: 분권 및 균형발전 정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 285 16.1 16.1

약간 불만 2 635 35.8 35.8

보통 3 722 40.7 40.7

약간 만족 4 115 6.5 6.5

매우 만족 5 12 0.7 0.7

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q14_20 정부정책에 대한 만족도20: 재난/안전관리정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 86 4.8 4.8

약간 불만 2 409 23.1 23.1

보통 3 1,049 59.1 59.1

약간 만족 4 205 11.6 11.6

매우 만족 5 19 1.1 1.1

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q14_21 정부정책에 대한 만족도21: 사회통합 갈등관리 정책

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 291 16.4 16.4

약간 불만 2 601 33.9 33.9

보통 3 762 43.0 43.0

약간 만족 4 105 5.9 5.9

매우 만족 5 9 0.5 0.5

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?21) 사회통합 갈등관리정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?19) 분권 및 균형발전정책

14. 귀하께서는 현재 우리나라의 다음 각 분야 정부정책에 대해 어떻게 생각하십니까?20) 재난·안전관리정책

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q15_1 행정서비스에 대한 만족도1: 신속/대응성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 30 1.7 1.7

약간 불만 2 209 11.8 11.8

보통 3 717 40.4 40.4

약간 만족 4 669 37.7 37.7

매우 만족 5 147 8.3 8.3

무응답 9 2 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q15_2 행정서비스에 대한 만족도2: 공정성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 40 2.3 2.3

약간 불만 2 241 13.6 13.6

보통 3 759 42.8 42.8

약간 만족 4 642 36.2 36.2

매우 만족 5 88 5.0 5.0

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q15_3 행정서비스에 대한 만족도3: 공개성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 33 1.9 1.9

약간 불만 2 240 13.5 13.5

보통 3 790 44.5 44.5

약간 만족 4 612 34.5 34.5

매우 만족 5 96 5.4 5.4

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

15. 귀하께서는 다음의 기준에서 볼 때 우리나라 행정서비스의 수준을 어떻게 평가하십니까?3) 공개성

15. 귀하께서는 다음의 기준에서 볼 때 우리나라 행정서비스의 수준을 어떻게 평가하십니까?1) 신속·대응성

15. 귀하께서는 다음의 기준에서 볼 때 우리나라 행정서비스의 수준을 어떻게 평가하십니까?2) 공정성

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q15_4 행정서비스에 대한 만족도4: 정확성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 17 1.0 1.0

약간 불만 2 166 9.4 9.4

보통 3 847 47.7 47.7

약간 만족 4 660 37.2 37.2

매우 만족 5 82 4.6 4.6

무응답 9 2 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q15_5 행정서비스에 대한 만족도5: 친절성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 20 1.1 1.1

약간 불만 2 136 7.7 7.7

보통 3 718 40.5 40.5

약간 만족 4 757 42.7 42.7

매우 만족 5 142 8.0 8.0

무응답 9 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q15_6 행정서비스에 대한 만족도6: 종합 수준

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만 1 14 0.8 0.8

약간 불만 2 123 6.9 6.9

보통 3 847 47.7 47.7

약간 만족 4 717 40.4 40.4

매우 만족 5 71 4.0 4.0

무응답 9 2 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

15. 귀하께서는 다음의 기준에서 볼 때 우리나라 행정서비스의 수준을 어떻게 평가하십니까?4) 정확성

15. 귀하께서는 다음의 기준에서 볼 때 우리나라 행정서비스의 수준을 어떻게 평가하십니까?5) 친절성

15. 귀하께서는 다음의 기준에서 볼 때 우리나라 행정서비스의 수준을 어떻게 평가하십니까?6) 종합 수준

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q16_1 행정선진화 가장 필요한 분야1: 정부기능 합리적 재조정

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,123 63.3 63.3

선택함 1 651 36.7 36.7

1,774 100.0 100.0

q16_2 행정선진화 가장 필요한 분야2: 공무원 인사제도/관리의 재정비

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,173 66.1 66.1

선택함 1 601 33.9 33.9

1,774 100.0 100.0

q16_3 행정선진화 가장 필요한 분야3: 예산 및 재정제도 개혁

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,315 74.1 74.1

선택함 1 459 25.9 25.9

1,774 100.0 100.0

q16_4 행정선진화 가장 필요한 분야4: 권위주의 행정문화 청산

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,127 63.5 63.5

선택함 1 647 36.5 36.5

1,774 100.0 100.0

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)1) 정부기능 합리적 재조정

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)2) 공무원 인사제도·관리의 재정비

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)3) 예산 및 재정제도 개혁

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)4) 권위주의 행정문화 청산

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q16_5 행정선진화 가장 필요한 분야5: 행정편의적 민원행정의 개선

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,603 90.4 90.4

선택함 1 171 9.6 9.6

1,774 100.0 100.0

q16_6 행정선진화 가장 필요한 분야6: 규제완화의 추진

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,596 90.0 90.0

선택함 1 178 10.0 10.0

1,774 100.0 100.0

q16_7 행정선진화 가장 필요한 분야7: 행정의 정보화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,646 92.8 92.8

선택함 1 128 7.2 7.2

1,774 100.0 100.0

q16_8 행정선진화 가장 필요한 분야8: 노사관계의 선진화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,609 90.7 90.7

선택함 1 165 9.3 9.3

1,774 100.0 100.0

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)6) 규제완화의 추진

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)7) 행정의 정보화

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)8) 노사관계의 선진화

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)5) 행정편의적 민원행정의 개선

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q16_9 행정선진화 가장 필요한 분야9: 지방분권의 추진

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,563 88.1 88.1

선택함 1 211 11.9 11.9

1,774 100.0 100.0

q16_10 행정선진화 가장 필요한 분야10: 시민참여기회의 확대

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,674 94.4 94.4

선택함 1 100 5.6 5.6

1,774 100.0 100.0

q16_11 행정선진화 가장 필요한 분야11: 정부공공기관의 정리 및 민영화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,600 90.2 90.2

선택함 1 174 9.8 9.8

1,774 100.0 100.0

q16_12 행정선진화 가장 필요한 분야12: 기타

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,753 98.8 98.8

선택함 1 21 1.2 1.2

1,774 100.0 100.0

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)11) 정부공공(산하)기관의 정리 및 민영화

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)12) 기타

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)9) 지방분권의 추진

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)10) 시민참여기회의 확대

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q16_12t 행정선진화 가장 필요한 분야12: 기타 (text)

==> 데이터 참조

q17_1 정부의 정책수립에 대한 의견1: 공공서비스와 필요지출 확대되어야

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 반대 1 19 1.1 1.1

약간 반대 2 142 8.0 8.0

보통 3 790 44.5 44.5

약간 찬성 4 703 39.6 39.6

매우 찬성 5 116 6.5 6.5

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q17_2 정부의 정책수립에 대한 의견2: 경제문제는 민간자율보다 정부해결

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 반대 1 116 6.5 6.5

약간 반대 2 595 33.5 33.5

보통 3 713 40.2 40.2

약간 찬성 4 318 17.9 17.9

매우 찬성 5 28 1.6 1.6

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

16. 귀하께서는 행정선진화가 가장 필요한 분야가 다음 중에서 어느 것이라고 생각하십니까?(2개 선택)12) 기타: 자세히

17. 정부의 정책수립과 관련하여 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떤 의견을 가지고 계십니까?1) 정부의 공공서비스와 이에 필요한 지출이 확대되어야 한다.

17. 정부의 정책수립과 관련하여 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떤 의견을 가지고 계십니까?2) 경제문제는 민간 자율보다 정부 개입이 바람직하다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q17_3 정부의 정책수립에 대한 의견3: 정부 국민 일상생활 과도하게 규제

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 반대 1 73 4.1 4.1

약간 반대 2 371 20.9 20.9

보통 3 966 54.5 54.5

약간 찬성 4 295 16.6 16.6

매우 찬성 5 67 3.8 3.8

무응답 9 2 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q17_4 정부의 정책수립에 대한 의견4: 중앙정부 지방정부 과도하게 간섭

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 반대 1 92 5.2 5.2

약간 반대 2 353 19.9 19.9

보통 3 867 48.9 48.9

약간 찬성 4 354 20.0 20.0

매우 찬성 5 105 5.9 5.9

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q18_1 국정현안 해결을 위한 정부의 역할1: 경제성장

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,247 70.3 70.3

선택함 1 527 29.7 29.7

1,774 100.0 100.0

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)1) 경제성장

17. 정부의 정책수립과 관련하여 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떤 의견을 가지고 계십니까?4) 중앙정부는 지방자치단체에 대해 과도하게 간섭하고 있다.

17. 정부의 정책수립과 관련하여 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떤 의견을 가지고 계십니까?3) 정부는 국민들의 일상생활을 과도하게 규제하고 있다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q18_2 국정현안 해결을 위한 정부의 역할2: 교육혁신

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,406 79.3 79.3

선택함 1 368 20.7 20.7

1,774 100.0 100.0

q18_3 국정현안 해결을 위한 정부의 역할3: 미래에 대한 비전제시와 리더십 발휘

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,389 78.3 78.3

선택함 1 385 21.7 21.7

1,774 100.0 100.0

q18_4 국정현안 해결을 위한 정부의 역할4: 사회계층간 갈등해소

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,184 66.7 66.7

선택함 1 590 33.3 33.3

1,774 100.0 100.0

q18_5 국정현안 해결을 위한 정부의 역할5: 부동산가격 및 물가안정

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,408 79.4 79.4

선택함 1 366 20.6 20.6

1,774 100.0 100.0

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)5) 부동산가격 및 물가안정

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)2) 교육혁신

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)3) 미래에 대한 비전제시와 리더십 발휘

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)4) 사회계층간 갈등해소

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q18_6 국정현안 해결을 위한 정부의 역할6: 복지정책 확충

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,467 82.7 82.7

선택함 1 307 17.3 17.3

1,774 100.0 100.0

q18_7 국정현안 해결을 위한 정부의 역할7: 한반도 평화안정 및 긴장완화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,514 85.3 85.3

선택함 1 260 14.7 14.7

1,774 100.0 100.0

q18_8 국정현안 해결을 위한 정부의 역할8: 지방분권 및 지역균형발전

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,568 88.4 88.4

선택함 1 206 11.6 11.6

1,774 100.0 100.0

q18_9 국정현안 해결을 위한 정부의 역할9: 국가/사회질서의 안정유지

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,585 89.3 89.3

선택함 1 189 10.7 10.7

1,774 100.0 100.0

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)6) 복지정책 확충

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)7) 한반도 평화안정 및 긴장완화

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)8) 지방분권 및 지역균형발전

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)9) 국가·사회질서의 안정유지

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q18_10 국정현안 해결을 위한 정부의 역할10: 주요국 외교관계의 개선

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,759 99.2 99.2

선택함 1 15 0.8 0.8

1,774 100.0 100.0

q18_11 국정현안 해결을 위한 정부의 역할11: 실업자 구제, 고용창출

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,471 82.9 82.9

선택함 1 303 17.1 17.1

1,774 100.0 100.0

q18_12 국정현안 해결을 위한 정부의 역할12: 기타

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,763 99.4 99.4

선택함 1 11 0.6 0.6

1,774 100.0 100.0

q18_12t 국정현안 해결을 위한 정부의 역할12: 기타 (text)

빈도 퍼센트 유효퍼센트

1,763 99.4 99.4

경제성장 기반구축 1 0.1 0.1

경찰선진화 1 0.1 0.1

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)10) 주요국(미,일,중) 외교관계의 개선

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)11) 실업자 구제, 고용창출

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)12) 기타

18. 국정현안 해결을 위해서 정부가 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)12) 기타: 자세히

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

국민과의 소통 1 0.1 0.1

국민의견 수행 1 0.1 0.1

사회지도층에 대한 비리척결 1 0.1 0.1

장기적인 비전수립및 일관된 추진 1 0.1 0.1

저탄소녹색성장 1 0.1 0.1

조세제도 개혁 1 0.1 0.1

중앙집권형 체제로의 복귀 1 0.1 0.1

지방분권 폐지 1 0.1 0.1

환경정착 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q19_1 현 정부의 국정과제 추진성과1: 경제위기에 적극 대응

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 79 4.5 4.5

약간 불만족 2 353 19.9 19.9

보통 3 780 44.0 44.0

약간 만족 4 489 27.6 27.6

매우 만족 5 70 3.9 3.9

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q19_2 현 정부의 국정과제 추진성과2: 중산층 보호/신빈곤층 확산 예방 등 친서민정책 강화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 301 17.0 17.0

약간 불만족 2 648 36.5 36.5

보통 3 625 35.2 35.2

약간 만족 4 176 9.9 9.9

매우 만족 5 21 1.2 1.2

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?1) 경제위기에 적극 대응

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?2) 중산층 보호와 신빈곤층 확산 예방 등 친서민정책 강화

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q19_3 현 정부의 국정과제 추진성과3: 위기 이후 미래 준비

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 144 8.1 8.1

약간 불만족 2 475 26.8 26.8

보통 3 908 51.2 51.2

약간 만족 4 224 12.6 12.6

매우 만족 5 19 1.1 1.1

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q19_4 현 정부의 국정과제 추진성과4: 지방분권과 지역경제 활성화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 211 11.9 11.9

약간 불만족 2 526 29.7 29.7

보통 3 864 48.7 48.7

약간 만족 4 152 8.6 8.6

매우 만족 5 18 1.0 1.0

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q19_5 현 정부의 국정과제 추진성과5: 공공부문 선진화 및 규제개혁 가속화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 105 5.9 5.9

약간 불만족 2 359 20.2 20.2

보통 3 960 54.1 54.1

약간 만족 4 315 17.8 17.8

매우 만족 5 32 1.8 1.8

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?4) 지방분권과 지역경제 활성화

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?5) 공공부문 선진화 및 규제개혁 가속화

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?3) 위기 이후 미래 준비

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행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q19_6 현 정부의 국정과제 추진성과6: 노사관계 선진화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 172 9.7 9.7

약간 불만족 2 511 28.8 28.8

보통 3 863 48.6 48.6

약간 만족 4 202 11.4 11.4

매우 만족 5 22 1.2 1.2

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q19_7 현 정부의 국정과제 추진성과7: 교육개혁의 현장 확산

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 226 12.7 12.7

약간 불만족 2 624 35.2 35.2

보통 3 775 43.7 43.7

약간 만족 4 128 7.2 7.2

매우 만족 5 17 1.0 1.0

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q19_8 현 정부의 국정과제 추진성과8: 글로벌 리더십 제고 및 한미 전략동맹 심화

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 85 4.8 4.8

약간 불만족 2 297 16.7 16.7

보통 3 943 53.2 53.2

약간 만족 4 380 21.4 21.4

매우 만족 5 66 3.7 3.7

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?7) 교육개혁의 현장 확산

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?8) 글로벌 리더십 제고 및 한·미 전략동맹 심화

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?6) 노사관계 선진화

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행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q19_9 현 정부의 국정과제 추진성과9: 북핵 문제의 진전 및 국방개혁

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 240 13.5 13.5

약간 불만족 2 591 33.3 33.3

보통 3 738 41.6 41.6

약간 만족 4 172 9.7 9.7

매우 만족 5 29 1.6 1.6

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q19_10 현 정부의 국정과제 추진성과10: 국가 브랜드 향상

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불만족 1 74 4.2 4.2

약간 불만족 2 251 14.1 14.1

보통 3 856 48.3 48.3

약간 만족 4 523 29.5 29.5

매우 만족 5 66 3.7 3.7

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q20_1 공무원 자격 요건1: 전문성(업무능력)

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 945 53.3 53.3

선택함 1 829 46.7 46.7

1,774 100.0 100.0

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?9) 북핵 문제의 진전 및 국방개혁

19. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대해 어떻게 생각하십니까?10) 국가 브랜드 향상

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)1) 전문성(업무능력)

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q20_2 공무원 자격 요건2: 근무의욕(직무몰입도)

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,426 80.4 80.4

선택함 1 348 19.6 19.6

1,774 100.0 100.0

q20_3 공무원 자격 요건3: 창의성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,632 92.0 92.0

선택함 1 142 8.0 8.0

1,774 100.0 100.0

q20_4 공무원 자격 요건4: 친절봉사성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,544 87.0 87.0

선택함 1 230 13.0 13.0

1,774 100.0 100.0

q20_5 공무원 자격 요건5: 책임성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,178 66.4 66.4

선택함 1 596 33.6 33.6

1,774 100.0 100.0

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)2) 근무의욕(직무 몰입도)

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)3) 창의성

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)4) 친절봉사성

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)5) 책임성

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q20_6 공무원 자격 요건6: 성실성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,355 76.4 76.4

선택함 1 419 23.6 23.6

1,774 100.0 100.0

q20_7 공무원 자격 요건7: 청렴성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,327 74.8 74.8

선택함 1 447 25.2 25.2

1,774 100.0 100.0

q20_8 공무원 자격 요건8: 정치적 중립성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,653 93.2 93.2

선택함 1 121 6.8 6.8

1,774 100.0 100.0

q20_9 공무원 자격 요건9: 국가에 대한 충성심

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,625 91.6 91.6

선택함 1 149 8.4 8.4

1,774 100.0 100.0

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)8) 정치적 중립성

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)9) 국가에 대한 충성심

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)6) 성실성

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)7) 청렴성

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q20_10 공무원 자격 요건10: 조직에 대한 헌신도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,700 95.8 95.8

선택함 1 74 4.2 4.2

1,774 100.0 100.0

q20_11 공무원 자격 요건11: 행정환경 변화에 대한 대응도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,629 91.8 91.8

선택함 1 145 8.2 8.2

1,774 100.0 100.0

q20_12 공무원 자격 요건12: 자기발전을 위한 노력 정도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,740 98.1 98.1

선택함 1 34 1.9 1.9

1,774 100.0 100.0

q21_1 공무원으로서 자기평가1: 전문성(업무능력)

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 5 0.3 0.3

약간 낮다 2 100 5.6 5.6

보통 3 827 46.6 46.6

약간 높다 4 715 40.3 40.3

매우 높다 5 121 6.8 6.8

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)12) 자기발전을 위한 노력 정도

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?1) 전문성(업무능력)

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)10) 조직에 대한 헌신도

20. 귀하께서 생각하시는 가장 중요한 공무원 요건(자질)은 무엇이라고 생각하십니까?(2개선택)11) 행정환경 변화에 대한 대응도

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행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q21_2 공무원으로서 자기평가2: 근무의욕(직무몰입도)

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 8 0.5 0.5

약간 낮다 2 96 5.4 5.4

보통 3 603 34.0 34.0

약간 높다 4 886 49.9 49.9

매우 높다 5 177 10.0 10.0

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q21_3 공무원으로서 자기평가3: 창의성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 10 0.6 0.6

약간 낮다 2 162 9.1 9.1

보통 3 948 53.4 53.4

약간 높다 4 566 31.9 31.9

매우 높다 5 84 4.7 4.7

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q21_4 공무원으로서 자기평가4: 친절봉사성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 1 0.1 0.1

약간 낮다 2 40 2.3 2.3

보통 3 559 31.5 31.5

약간 높다 4 863 48.6 48.6

매우 높다 5 307 17.3 17.3

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?4) 친절봉사성

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?2) 근무의욕(직무 몰입도)

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?3) 창의성

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q21_5 공무원으로서 자기평가5: 책임성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 1 0.1 0.1

약간 낮다 2 22 1.2 1.2

보통 3 361 20.3 20.3

약간 높다 4 954 53.8 53.8

매우 높다 5 432 24.4 24.4

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q21_6 공무원으로서 자기평가6: 성실성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 3 0.2 0.2

약간 낮다 2 20 1.1 1.1

보통 3 390 22.0 22.0

약간 높다 4 950 53.6 53.6

매우 높다 5 407 22.9 22.9

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q21_7 공무원으로서 자기평가7: 청렴성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 2 0.1 0.1

약간 낮다 2 23 1.3 1.3

보통 3 279 15.7 15.7

약간 높다 4 759 42.8 42.8

매우 높다 5 707 39.9 39.9

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?5) 책임성

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?6) 성실성

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?7) 청렴성

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q21_8 공무원으로서 자기평가8: 정치적 중립성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 7 0.4 0.4

약간 낮다 2 54 3.0 3.0

보통 3 522 29.4 29.4

약간 높다 4 598 33.7 33.7

매우 높다 5 589 33.2 33.2

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q21_9 공무원으로서 자기평가9: 국가에 대한 충성심

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 5 0.3 0.3

약간 낮다 2 77 4.3 4.3

보통 3 667 37.6 37.6

약간 높다 4 668 37.7 37.7

매우 높다 5 352 19.8 19.8

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q21_10 공무원으로서 자기평가10: 조직에 대한 헌신도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 9 0.5 0.5

약간 낮다 2 67 3.8 3.8

보통 3 667 37.6 37.6

약간 높다 4 743 41.9 41.9

매우 높다 5 283 16.0 16.0

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?9) 국가에 대한 충성심

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?10) 조직에 대한 헌신도

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?8) 정치적 중립성

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q21_11 공무원으로서 자기평가11: 행정환경 변화에 대한 대응도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 8 0.5 0.5

약간 낮다 2 99 5.6 5.6

보통 3 803 45.3 45.3

약간 높다 4 710 40.0 40.0

매우 높다 5 149 8.4 8.4

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q21_12 공무원으로서 자기평가12: 자기발전을 위한 노력 정도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 낮다 1 13 0.7 0.7

약간 낮다 2 161 9.1 9.1

보통 3 793 44.7 44.7

약간 높다 4 631 35.6 35.6

매우 높다 5 171 9.6 9.6

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q22 공무원 무사안일주의에 대한 의견

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 그렇다 1 41 2.3 2.3

약간 그렇다 2 267 15.1 15.1

보통이다 3 431 24.3 24.3

약간 그렇지 않다 4 673 37.9 37.9

매우 그렇지 않다 5 361 20.3 20.3

무응답 9 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?12) 자기발전을 위한 노력 정도

22. 귀하께서는 공무원들이 무사안일 하다고 생각하십니까?

21. 귀하께서는 다음과 같은 점에서 공무원으로서 자신을 어떻게 평가하십니까?11) 행정환경 변화에 대한 대응도

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q23 공무원 무사안일 및 복지부동의 주요 원인

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

처우개선이 안되어서 1 161 9.1 9.1

공연히 일을 만들었다가 잘못되면 책임지게 되므로 2 668 37.7 37.7

열심히 일해도 보상이 미흡해서 3 311 17.5 17.5

합법성 위주의 감사 때문에 4 219 12.3 12.3

새로운 것을 싫어하는 보수성 때문 5 96 5.4 5.4

인력과 예산부족 때문에 6 77 4.3 4.3

자율성이 부여되지 않아서 7 145 8.2 8.2

엄격한 제재가 없어서 8 10 0.6 0.6

공직자로서의 사명감이 부족해서 9 59 3.3 3.3

기타 10 16 0.9 0.9

무응답 99 12 0.7 0.7

1,774 100.0 100.0

q23_t 공무원 무사안일 및 복지부동의 주요 원인: 기타 (text)

==> 데이터 참조

q24 기관 위임전결규정의 실제운영에 대한 의견

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

대부분의 업무에 대해 상급자가 관여 1 250 14.1 14.1

일부 업무에 대해 상급자가 관여 2 357 20.1 20.1

결재권자의 권한과 책임 하에 적절하게 운영 3 927 52.3 52.3

규정과는 상관없이 업무에 따라 수시로 결정 4 231 13.0 13.0

무응답 9 9 0.5 0.5

1,774 100.0 100.0

23. 귀하께서는 공무원들의 무사안일과 복지부동의 주요 원인이 무엇이라고 생각하십니까?

23. 귀하께서는 공무원들의 무사안일과 복지부동의 주요 원인이 무엇이라고 생각하십니까?: 기타 내용

24. 귀하께서는 소속된 기관의 위임전결규정의 실제운영은 어떻다고 생각하십니까?

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q25_1 효율적 업무수행의 장애요인1: 부서간 업무협조 결여

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,190 67.1 67.1

선택함 1 584 32.9 32.9

1,774 100.0 100.0

q25_2 효율적 업무수행의 장애요인2: 관리자의 능력부족

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,534 86.5 86.5

선택함 1 240 13.5 13.5

1,774 100.0 100.0

q25_3 효율적 업무수행의 장애요인3: 복잡한 업무처리절차

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,194 67.3 67.3

선택함 1 580 32.7 32.7

1,774 100.0 100.0

q25_4 효율적 업무수행의 장애요인4: 필요한 정보나 자료의 부족

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,430 80.6 80.6

선택함 1 344 19.4 19.4

1,774 100.0 100.0

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)4) 필요한 정보나 자료의 부족

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)1) 부서간 업무협조 결여

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)2) 관리자의 능력부족

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)3) 복잡한 업무처리절차

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q25_5 효율적 업무수행의 장애요인5: 낮은 근무의욕

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,566 88.3 88.3

선택함 1 208 11.7 11.7

1,774 100.0 100.0

q25_6 효율적 업무수행의 장애요인6: 결재 및 의사결정의 지연

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,340 75.5 75.5

선택함 1 434 24.5 24.5

1,774 100.0 100.0

q25_7 효율적 업무수행의 장애요인7: 직원의 소극적인 업무자세

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,484 83.7 83.7

선택함 1 290 16.3 16.3

1,774 100.0 100.0

q25_8 효율적 업무수행의 장애요인8: 정부내 협의 등에 따른 과도한 규제나 간섭

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,379 77.7 77.7

선택함 1 395 22.3 22.3

1,774 100.0 100.0

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)5) 낮은 근무의욕

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)6) 결재 및 의사결정의 지연

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)7) 직원의 소극적인 업무자세

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)8) 정부 내 협의 등에 따른 과도한 규제나 간섭

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q25_9 효율적 업무수행의 장애요인9: 비합리적 감사관행

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,463 82.5 82.5

선택함 1 311 17.5 17.5

1,774 100.0 100.0

q25_10 효율적 업무수행의 장애요인10: 기타

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,733 97.7 97.7

선택함 1 41 2.3 2.3

1,774 100.0 100.0

q25_10t 효율적 업무수행의 장애요인10: 기타 (text)

==> 데이터 참조

q26_1 소속조직 평가1: 융통성 있고, 변화에 지속적으로 적응함

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 36 2.0 2.0

그렇지 않다 2 252 14.2 14.2

보통 3 783 44.1 44.1

그렇다 4 622 35.1 35.1

매우 그렇다 5 79 4.5 4.5

무응답 9 2 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)10) 기타

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)10) 기타: 자세히

26. 다음은 평소 귀하가 조직내에서 느낀 생각과 가까운 곳에 표시해 주시기 바랍니다.1) 우리 조직은 융통성 있고, 변화에 지속적으로 적응한다.

25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중무엇입니까?(2개 선택)9) 비합리적 감사관행

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q26_2 소속조직 평가2: 개방적이고 변화에 민감함

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 41 2.3 2.3

그렇지 않다 2 321 18.1 18.1

보통 3 775 43.7 43.7

그렇다 4 552 31.1 31.1

매우 그렇다 5 84 4.7 4.7

무응답 9 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q26_3 소속조직 평가3: 대외적으로 혁신적인 사람들을 인정하고 있음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 46 2.6 2.6

그렇지 않다 2 284 16.0 16.0

보통 3 842 47.5 47.5

그렇다 4 525 29.6 29.6

매우 그렇다 5 76 4.3 4.3

무응답 9 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q26_4 소속조직 평가4: 창조적 생각을 추구할 수 있는 여유를 갖고 있음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 77 4.3 4.3

그렇지 않다 2 450 25.4 25.4

보통 3 803 45.3 45.3

그렇다 4 380 21.4 21.4

매우 그렇다 5 60 3.4 3.4

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

26. 다음은 평소 귀하가 조직내에서 느낀 생각과 가까운 곳에 표시해 주시기 바랍니다.2) 우리 조직은 개방적이고 변화에 민감하다.

26. 다음은 평소 귀하가 조직내에서 느낀 생각과 가까운 곳에 표시해 주시기 바랍니다.3) 우리 조직은 대외적으로 혁신적인 사람들을 인정하고 있다.

26. 다음은 평소 귀하가 조직내에서 느낀 생각과 가까운 곳에 표시해 주시기 바랍니다.4) 우리 조직은 창조적 생각을 추구할 여유를 갖고 있다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q26_5 소속조직 평가5: 관리자는 직무를 전문적이고 헌신적으로 수행하고 있음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 37 2.1 2.1

그렇지 않다 2 202 11.4 11.4

보통 3 765 43.1 43.1

그렇다 4 652 36.8 36.8

매우 그렇다 5 117 6.6 6.6

무응답 9 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q26_6 소속조직 평가6: 관리자는 개인적 문제 의논시 건설적, 우호적으로 응함

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 41 2.3 2.3

그렇지 않다 2 202 11.4 11.4

보통 3 856 48.3 48.3

그렇다 4 584 32.9 32.9

매우 그렇다 5 90 5.1 5.1

무응답 9 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

q26_7 소속조직 평가7: 구성원들은 관리자를 신뢰하고 존경함

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 49 2.8 2.8

그렇지 않다 2 191 10.8 10.8

보통 3 892 50.3 50.3

그렇다 4 550 31.0 31.0

매우 그렇다 5 91 5.1 5.1

무응답 9 1 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

26. 다음은 평소 귀하가 조직내에서 느낀 생각과 가까운 곳에 표시해 주시기 바랍니다.5) 관리자는 직무를 전문적이고 헌신적으로 수행하고 있다.

26. 다음은 평소 귀하가 조직내에서 느낀 생각과 가까운 곳에 표시해 주시기 바랍니다.6) 관리자는 개인적 문제 의논시 건설적, 우호적으로 응한다.

26. 다음은 평소 귀하가 조직내에서 느낀 생각과 가까운 곳에 표시해 주시기 바랍니다.7) 구성원들은 관리자를 신뢰하고 존경한다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q27_1 소속조직의 성과평가1: 능률적인 방법 모색 위해 나의 지식과 기술 활용하고 있음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 23 1.3 1.3

그렇지 않다 2 231 13.0 13.0

보통 3 901 50.8 50.8

그렇다 4 545 30.7 30.7

매우 그렇다 5 71 4.0 4.0

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q27_2 소속조직의 성과평가2: 업무수행과 조직운영시 비용절감 위해 노력하고 있음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 15 0.8 0.8

그렇지 않다 2 170 9.6 9.6

보통 3 730 41.1 41.1

그렇다 4 748 42.2 42.2

매우 그렇다 5 107 6.0 6.0

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q27_3 소속조직의 성과평가3: 동료직원들이 수행하는 업무성과의 질은 상당히 높음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 10 0.6 0.6

그렇지 않다 2 118 6.7 6.7

보통 3 747 42.1 42.1

그렇다 4 769 43.3 43.3

매우 그렇다 5 127 7.2 7.2

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?1) 우리 조직은 능률적인 방법 모색을 위해 나의 지식과 기술을 최대한 활용하고 있다.

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?2) 우리 조직은 업무수행과 조직운영시 비용절감을 위해 노력하고 있다.

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?3) 우리부서 동료직원들이 수행하는 업무성과의 질은 상당히 높다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q27_4 소속조직의 성과평가4: 정치적 성향/출신지역/성별/나이 등에 의해 차별대우를 있음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 121 6.8 6.8

그렇지 않다 2 537 30.3 30.3

보통 3 742 41.8 41.8

그렇다 4 311 17.5 17.5

매우 그렇다 5 58 3.3 3.3

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q27_5 소속조직의 성과평가5: 조직구성원들은 지위/직급에 무관하게 상호존중/평등하게 대함

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 50 2.8 2.8

그렇지 않다 2 318 17.9 17.9

보통 3 849 47.9 47.9

그렇다 4 462 26.0 26.0

매우 그렇다 5 90 5.1 5.1

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q27_6 소속조직의 성과평가6: 대외적 업무처리가 상당히 신속하게 이루어짐

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 20 1.1 1.1

그렇지 않다 2 137 7.7 7.7

보통 3 839 47.3 47.3

그렇다 4 664 37.4 37.4

매우 그렇다 5 110 6.2 6.2

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?4) 우리 조직은 인사관리에 있어서 구성원들이 정치적 성향, 출신지역, 성별, 나이, 신체적조건등에 의해 차별대우를 받는다.

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?5) 우리 조직 구성원들은 지위, 직급에 무관하게 상호 존중하고 평등하다.

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?6) 우리 조직은 대외적 업무처리가 상당히 신속하게 이루어진다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q27_7 소속조직의 성과평가7: 업무수행과 관련하여 중대한 실책을 범하는 경우가 드뭄

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 17 1.0 1.0

그렇지 않다 2 92 5.2 5.2

보통 3 767 43.2 43.2

그렇다 4 775 43.7 43.7

매우 그렇다 5 120 6.8 6.8

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q27_8 소속조직의 성과평가8: 우리조직의 목표달성도는 상당히 높음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 20 1.1 1.1

그렇지 않다 2 132 7.4 7.4

보통 3 854 48.1 48.1

그렇다 4 658 37.1 37.1

매우 그렇다 5 107 6.0 6.0

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q27_9 소속조직의 성과평가9: 조직업무는 국민들의 세금을 낭비하지 않을 만큼 가치 있는 일임

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 14 0.8 0.8

그렇지 않다 2 78 4.4 4.4

보통 3 601 33.9 33.9

그렇다 4 806 45.4 45.4

매우 그렇다 5 271 15.3 15.3

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?7) 우리 조직은 업무수행과 관련하여 중대한 실책을 범하는 경우가 상당히 드물다.

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?8) 우리조직의 항상 높은 성과와 업적을 내고 있으며, 이에 따라 목표달성도도 상당히 높다.

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?9) 우리 조직업무는 국민들의 세금을 낭비하지 않을 만큼 가치 있다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q27_10 소속조직의 성과평가10: 우리조직의 고객만족도는 상당히 높음

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 15 0.8 0.8

그렇지 않다 2 115 6.5 6.5

보통 3 848 47.8 47.8

그렇다 4 657 37.0 37.0

매우 그렇다 5 135 7.6 7.6

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q27_11 소속조직의 성과평가11: 성과가 높아서 상당히 의욕적인 분위기임

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

전혀 그렇지 않다 1 33 1.9 1.9

그렇지 않다 2 237 13.4 13.4

보통 3 925 52.1 52.1

그렇다 4 482 27.2 27.2

매우 그렇다 5 93 5.2 5.2

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q28_1 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교1: 보수수준

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 976 55.0 55.0

민간이 약간 유리 2 556 31.3 31.3

비슷하다 3 179 10.1 10.1

공무원이 약간 유리 4 55 3.1 3.1

공무원이 매우 유리 5 5 0.3 0.3

무응답 9 3 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?1) 보수수준

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?10) 우리 조직의 고객만족도는 상당히 높다.

27. 성과에 관한 다음 각 문항에 대하여, 귀하께서는 어떻게 생각하십니까?11) 우리 조직은 성과가 높아서 상당히 의욕적인 분위기이다.

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q28_2 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교2: 신분보장

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 22 1.2 1.2

민간이 약간 유리 2 38 2.1 2.1

비슷하다 3 222 12.5 12.5

공무원이 약간 유리 4 1,020 57.5 57.5

공무원이 매우 유리 5 466 26.3 26.3

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q28_3 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교3: 성과급 제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 767 43.2 43.2

민간이 약간 유리 2 704 39.7 39.7

비슷하다 3 235 13.2 13.2

공무원이 약간 유리 4 54 3.0 3.0

공무원이 매우 유리 5 7 0.4 0.4

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q28_4 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교4: 승진가능성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 373 21.0 21.0

민간이 약간 유리 2 714 40.2 40.2

비슷하다 3 537 30.3 30.3

공무원이 약간 유리 4 130 7.3 7.3

공무원이 매우 유리 5 16 0.9 0.9

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?4) 승진가능성

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?2) 신분보장

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?3) 성과급 제도

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q28_5 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교5: 후생복지

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 612 34.5 34.5

민간이 약간 유리 2 657 37.0 37.0

비슷하다 3 319 18.0 18.0

공무원이 약간 유리 4 163 9.2 9.2

공무원이 매우 유리 5 19 1.1 1.1

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q28_6 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교6: 노후생활보장

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 142 8.0 8.0

민간이 약간 유리 2 196 11.0 11.0

비슷하다 3 440 24.8 24.8

공무원이 약간 유리 4 823 46.4 46.4

공무원이 매우 유리 5 166 9.4 9.4

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q28_7 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교7: 사회적 지위

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 131 7.4 7.4

민간이 약간 유리 2 224 12.6 12.6

비슷하다 3 688 38.8 38.8

공무원이 약간 유리 4 659 37.1 37.1

공무원이 매우 유리 5 67 3.8 3.8

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?6) 노후생활보장

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?7) 사회적 지위

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?5) 후생복지

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q28_8 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교8: 업무의 생산성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 268 15.1 15.1

민간이 약간 유리 2 781 44.0 44.0

비슷하다 3 606 34.2 34.2

공무원이 약간 유리 4 105 5.9 5.9

공무원이 매우 유리 5 8 0.5 0.5

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q28_9 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교9: 환경변화에 대한 대응력

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 377 21.3 21.3

민간이 약간 유리 2 878 49.5 49.5

비슷하다 3 421 23.7 23.7

공무원이 약간 유리 4 84 4.7 4.7

공무원이 매우 유리 5 9 0.5 0.5

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q28_10 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교10: 독자적 업무처리 권한

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 238 13.4 13.4

민간이 약간 유리 2 719 40.5 40.5

비슷하다 3 593 33.4 33.4

공무원이 약간 유리 4 198 11.2 11.2

공무원이 매우 유리 5 21 1.2 1.2

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?9) 환경변화에 대한 대응력

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?10) 독자적 업무처리 권한

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?8) 업무의 생산성

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q28_11 부문별 공무원과 민간기업 종사자 비교11: 이직의 수월성

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

민간이 매우 유리 1 474 26.7 26.7

민간이 약간 유리 2 850 47.9 47.9

비슷하다 3 360 20.3 20.3

공무원이 약간 유리 4 78 4.4 4.4

공무원이 매우 유리 5 7 0.4 0.4

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q29_1 조직 및 기관 신뢰도1: 행정부

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 46 2.6 2.6

약간 불신 2 191 10.8 10.8

그저 그렇다 3 876 49.4 49.4

약간 신뢰 4 582 32.8 32.8

매우 신뢰 5 71 4.0 4.0

무응답 9 8 0.5 0.5

1,774 100.0 100.0

q29_2 조직 및 기관 신뢰도2: 입법부

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 334 18.8 18.8

약간 불신 2 501 28.2 28.2

그저 그렇다 3 716 40.4 40.4

약간 신뢰 4 196 11.0 11.0

매우 신뢰 5 19 1.1 1.1

무응답 9 8 0.5 0.5

1,774 100.0 100.0

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?1) 행정부

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?2) 입법부

28. 유사한 능력과 경력을 가지고 있다고 가정할 경우, 귀하께서는 공무원과 민간기업 종사자는 다음 각 부분에 대하여 어느 쪽이 더 유리하다고 생각하십니까?11) 이직의 수월성

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q29_3 조직 및 기관 신뢰도3: 사법부

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 174 9.8 9.8

약간 불신 2 447 25.2 25.2

그저 그렇다 3 752 42.4 42.4

약간 신뢰 4 359 20.2 20.2

매우 신뢰 5 34 1.9 1.9

무응답 9 8 0.5 0.5

1,774 100.0 100.0

q29_4 조직 및 기관 신뢰도4: 교육기관

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 207 11.7 11.7

약간 불신 2 539 30.4 30.4

그저 그렇다 3 786 44.3 44.3

약간 신뢰 4 212 12.0 12.0

매우 신뢰 5 23 1.3 1.3

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q29_5 조직 및 기관 신뢰도5: 언론

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 517 29.1 29.1

약간 불신 2 659 37.1 37.1

그저 그렇다 3 500 28.2 28.2

약간 신뢰 4 81 4.6 4.6

매우 신뢰 5 10 0.6 0.6

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?3) 사법부

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?5) 언론

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?4) 교육기관

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q29_6 조직 및 기관 신뢰도6: 민간기업

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 51 2.9 2.9

약간 불신 2 318 17.9 17.9

그저 그렇다 3 1,006 56.7 56.7

약간 신뢰 4 366 20.6 20.6

매우 신뢰 5 29 1.6 1.6

무응답 9 4 0.2 0.2

1,774 100.0 100.0

q29_7 조직 및 기관 신뢰도7: 시민단체

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 173 9.8 9.8

약간 불신 2 401 22.6 22.6

그저 그렇다 3 805 45.4 45.4

약간 신뢰 4 365 20.6 20.6

매우 신뢰 5 24 1.4 1.4

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q29_8 조직 및 기관 신뢰도8: 종교단체

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 169 9.5 9.5

약간 불신 2 378 21.3 21.3

그저 그렇다 3 845 47.6 47.6

약간 신뢰 4 340 19.2 19.2

매우 신뢰 5 37 2.1 2.1

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?6) 민간기업

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?7) 시민단체

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?8) 종교단체

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q29_9 조직 및 기관 신뢰도9: 노조

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 불신 1 158 8.9 8.9

약간 불신 2 429 24.2 24.2

그저 그렇다 3 980 55.2 55.2

약간 신뢰 4 189 10.7 10.7

매우 신뢰 5 13 0.7 0.7

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q30_1 현재 한국사회 평가

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 나쁘다 1 44 2.5 2.5

나쁘다 2 239 13.5 13.5

그저 그렇다 3 1,067 60.1 60.1

좋다 4 402 22.7 22.7

매우 좋다 5 16 0.9 0.9

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

q30_2 3년후 한국사회 전망

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 나쁘다 1 21 1.2 1.2

나쁘다 2 149 8.4 8.4

그저 그렇다 3 716 40.4 40.4

좋다 4 827 46.6 46.6

매우 좋다 5 55 3.1 3.1

무응답 9 6 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

29. 귀하께서는 다음과 같은 기관 또는 사회조직들에 대해 어느 정도 신뢰하고 있습니까?9) 노조

30. 귀하께서는 한국사회 및 귀하의 개인생활에 있어서 현재와 3년 후에 대해 어떻게 생각하십니까?1) 현 한국사회

30. 귀하께서는 한국사회 및 귀하의 개인생활에 있어서 현재와 3년 후에 대해 어떻게 생각하십니까?2) 3년 후 한국사회

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q30_3 현재 개인생활 평가

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 나쁘다 1 26 1.5 1.5

나쁘다 2 167 9.4 9.4

그저 그렇다 3 1,021 57.6 57.6

좋다 4 524 29.5 29.5

매우 좋다 5 29 1.6 1.6

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q30_4 3년후 개인생활 전망

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

매우 나쁘다 1 18 1.0 1.0

나쁘다 2 91 5.1 5.1

그저 그렇다 3 712 40.1 40.1

좋다 4 819 46.2 46.2

매우 좋다 5 127 7.2 7.2

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

q31_1 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제1: 교육문제

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,079 60.8 60.8

선택함 1 695 39.2 39.2

1,774 100.0 100.0

30. 귀하께서는 한국사회 및 귀하의 개인생활에 있어서 현재와 3년 후에 대해 어떻게 생각하십니까?3) 현 개인생활

30. 귀하께서는 한국사회 및 귀하의 개인생활에 있어서 현재와 3년 후에 대해 어떻게 생각하십니까?4) 3년 후 개인생활

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)1) 교육문제

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q31_2 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제2: 노령화 및 저출산문제

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,011 57.0 57.0

선택함 1 763 43.0 43.0

1,774 100.0 100.0

q31_3 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제3: 연금제도

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,647 92.8 92.8

선택함 1 127 7.2 7.2

1,774 100.0 100.0

q31_4 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제4: 비효율적 행정

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,646 92.8 92.8

선택함 1 128 7.2 7.2

1,774 100.0 100.0

q31_5 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제5: 부정부패

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,582 89.2 89.2

선택함 1 192 10.8 10.8

1,774 100.0 100.0

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)4) 비효율적 행정

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)5) 부정부패

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)2) 노령화 및 저출산문제

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)3) 연금제도

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q31_6 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제6: 부동산문제

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,506 84.9 84.9

선택함 1 268 15.1 15.1

1,774 100.0 100.0

q31_7 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제7: 강성 노동운동

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,644 92.7 92.7

선택함 1 130 7.3 7.3

1,774 100.0 100.0

q31_8 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제8: 준법정신 결여

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,583 89.2 89.2

선택함 1 191 10.8 10.8

1,774 100.0 100.0

q31_9 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제9: 빈부의 격차

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,199 67.6 67.6

선택함 1 575 32.4 32.4

1,774 100.0 100.0

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)6) 부동산문제

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)7) 강성 노동운동

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)8) 준법정신 결여

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)9) 빈부의 격차

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

q31_10 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제10: 환경파괴

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,647 92.8 92.8

선택함 1 127 7.2 7.2

1,774 100.0 100.0

q31_11 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제11: 실직자 문제

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,488 83.9 83.9

선택함 1 286 16.1 16.1

1,774 100.0 100.0

q31_12 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제12: 기타

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

선택하지 않음 0 1,747 98.5 98.5

선택함 1 27 1.5 1.5

1,774 100.0 100.0

q31_12t 우리나라에서 시급히 해결해야 할 과제12: 기타 (text)

==> 데이터 참조

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)10) 환경파괴

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)11) 실직자 문제

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)12) 기타

31. 귀하께서는 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제는 무엇이라고 생각하십니까?(2개 선택)12) 기타: 자세히

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

dq1 응답자 성별

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

남자 1 1,278 72.0 72.0

여자 2 494 27.8 27.8

무응답 9 2 0.1 0.1

1,774 100.0 100.0

dq2 응답자 연령 (세)

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

19세 19 1 0.1 0.1

21세 21 1 0.1 0.1

23세 23 1 0.1 0.1

24세 24 3 0.2 0.2

25세 25 12 0.7 0.7

26세 26 11 0.6 0.6

27세 27 15 0.8 0.8

28세 28 42 2.4 2.4

29세 29 58 3.3 3.3

30세 30 67 3.8 3.8

31세 31 62 3.5 3.5

32세 32 55 3.1 3.1

33세 33 48 2.7 2.7

34세 34 71 4.0 4.0

35세 35 83 4.7 4.7

36세 36 49 2.8 2.8

37세 37 75 4.2 4.2

38세 38 81 4.6 4.6

39세 39 94 5.3 5.3

40세 40 121 6.8 6.8

41세 41 72 4.1 4.1

42세 42 67 3.8 3.8

43세 43 72 4.1 4.1

A. 귀하의 성별은?

B. 귀하의 연령은 몇 세입니까?

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

44세 44 50 2.8 2.8

45세 45 72 4.1 4.1

46세 46 26 1.5 1.5

47세 47 51 2.9 2.9

48세 48 49 2.8 2.8

49세 49 49 2.8 2.8

50세 50 62 3.5 3.5

51세 51 33 1.9 1.9

52세 52 41 2.3 2.3

53세 53 36 2.0 2.0

54세 54 39 2.2 2.2

55세 55 38 2.1 2.1

56세 56 18 1.0 1.0

57세 57 16 0.9 0.9

58세 58 10 0.6 0.6

59세 59 2 0.1 0.1

무응답 99 21 1.2 1.2

1,774 100.0 100.0

dq3 응답자 학력

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

고졸 이하 1 123 6.9 6.9

2년제 대졸 2 138 7.8 7.8

4년제 대졸 3 1,124 63.4 63.4

대학원 졸업(석사) 4 307 17.3 17.3

박사수료 이상 5 75 4.2 4.2

무응답 9 7 0.4 0.4

1,774 100.0 100.0

C. 귀하의 최종학력은?

76

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

dq4 월평균 가구소득

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

200만원 미만 1 174 9.8 9.8

200-300만원 미만 2 497 28.0 28.0

300-400만원 미만 3 502 28.3 28.3

400만원-500만원 미만 4 357 20.1 20.1

500만원-1,000만원 미만 5 215 12.1 12.1

1,000만원 이상 6 19 1.1 1.1

무응답 9 10 0.6 0.6

1,774 100.0 100.0

dq5 소속기관

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

중앙행정기관-부 1 617 34.8 34.8

중앙행정기관-처/청 2 587 33.1 33.1

지방자치단체-광역 3 513 28.9 28.9

지방자치단체-기초 4 57 3.2 3.2

1,774 100.0 100.0

dq6 공무원 근무년수

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

5년 이하 1 381 21.5 21.5

6-10년 2 342 19.3 19.3

11-20년 3 580 32.7 32.7

21-30년 4 348 19.6 19.6

31-40년 5 118 6.7 6.7

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

D. 귀댁의 한달 평균 가구소득은 얼마입니까?

E. 귀하의 소속기관은?

F. 공직임용 후 공무원으로서 근무하신 년수는?

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A1-2010-0193

행정에 관한 공무원인식조사, 2010

dq7 현보직 근무년수

변수값 빈도 퍼센트 유효퍼센트

1년 미만 1 551 31.1 31.1

1-2년 미만 2 577 32.5 32.5

2-3년 미만 3 263 14.8 14.8

3-5년 미만 4 200 11.3 11.3

5-10년 미만 5 115 6.5 6.5

10년 이상 6 63 3.6 3.6

무응답 9 5 0.3 0.3

1,774 100.0 100.0

G. 현 보직을 맡은 이후 현재까지 근무한 기간은?

78