Наша енергія— наше майбутнє

Ювілейним відвідувачем інформаційного центру став учень ПТУ

№38 (1236) Четвер, 22 вересня 2016 року Щотижнева газетаwww.rnpp.rv.ua

Офіційно

щодо проекту «Рівненська АЕС. Енергоблок №3. Технічне переоснащення.Впровадження комплексної системи діагностики систем реакторної установки»

Заява про екологічні наслідки діяльності

1. Дані про планову діяль-ність, мету та шляхи її здій-снення.

Технічне переоснащення із впро-вадження комплексної системи діа-гностики систем реакторної уста-новки має такі цілі:

• підвищення рівня безпеки експлуатації енергоблоку за раху-нок оперативного аналізу стану, раннього виявлення непроектних станів (аномалій) в обладнанні РУ ВВЕР-1000;

• зниження частки серйозних ушкоджень і позапланових ремон-тів, отримання необхідної інфор-мації для прийняття рішення про можливість продовження терміну експлуатації, а також оптимізація планування технічного обслугову-вання обладнання РУ.

Реалізація робіт передбачає:– забезпечення електроенергією

за рахунок підключення до існую-чих на об’єкті мереж;

– забезпечення водою питної якості – від існуючих на об’єкті ме-реж водопроводу;

– транспортне забезпечення – за рахунок існуючих автомобільних доріг.

2. Суттєві фактори, що впли-вають чи можуть впливати на стан навколишнього природ-ного середовища з урахуван-ням можливості виникнення надзвичайних екологічних си-туацій.

Зелені насадження – вирубка зе-лених насаджень не передбачена.

Атмосферне повітря – відбува-ється забруднення викидами шкід-ливих газів при роботі техніки. Забруднення мають тимчасовий характер.

Водні ресурси – вода використо-вується в питних цілях. Побутові та виробничі стоки відсутні.

Поводження з відходами – відхо-ди, що утворюються, будуть вивози-тися за спецпризначенням.

Виникнення надзвичайних еко-логічних ситуацій виключено.

3. Кількісні та якісні показ-ники рівня екологічного ри-зику та безпеки для життєді-

яльності населення планової діяльності, а також заходи, що гарантують здійснення діяль-ності відповідно до екологіч-них стандартів та нормативів.

Значне забруднення атмосферно-го повітря відсутнє, оскільки об’єкт не є джерелом утворення викидів.

Не відбувається впливу на рос-линний та тваринний світ, оскільки майданчик знаходиться не на запо-відній території.

Внесок передбаченої проектом діяльності при проведенні буді-вельно-монтажних робіт, а також при подальшій експлуатації про-ектованого об’єкта в загальну кіль-кість утворення відходів на ВП РАЕС – незначний, а поводження з ними можливо в рамках вже за-тверджених інструкцій та плану заходів щодо збору та тимчасового зберігання промислових відходів на проммайданчиках.

Передбачені у проекті заходи щодо мінімізації впливу проекто-ваного об’єкта на навколишнє сере-довище необхідні і достатні.

4. Перелік залишкових впли-вів.

За результатами діяльності, при подальшій експлуатації, згідно з ви-могами технологічних регламентів, залишкові впливи на геологічне середовище, ландшафти, клімат і мікроклімат, повітряне середови-ще, водне середовище, ґрунт, рос-линний і тваринний світ, заповідні об’єкти, навколишнє соціальне та техногенне середовища не перед-бачаються.

Утворення відходів: кількість утворюваних відходів незначна, проектом передбачені операції з їх збору та поводження згідно з чин-ним природоохоронним законо-давством України.

5. Вжиті заходи щодо інфор-мування громадськості про планову діяльність, мету і засо-би її здійснення.

Оскільки об’єкт, що проектується, розміщений в існуючих виробни-чих приміщеннях, жилі забудови знаходяться окремо, вплив від про-ектованої діяльності незначний та

не перевищує встановлених нор-мативів – необхідно і достатньо в межах заходів згідно з ДБН А.2.2-1-2003 інформування громадськості шляхом розміщення інформації на сайті Рівненської АЕС та публікації заяви про наміри.

6. Зобов’язання замовника щодо здійснення проектних рішень відповідно до норм і правил охорони навколишньо-го середовища і вимог еколо-гічної безпеки на всіх етапах будівництва та експлуатації об’єкта планової діяльності.

На всіх етапах проектної діяль-ності проектні рішення будуть здійснюватись відповідно до норм і правил охорони навколишнього середовища і вимог екологічної безпеки.

ЗАМОВНИК: генеральний директор ВП РАЕС

П. Я. ПАВлИшИНГЕНПРОЕКТУВАлЬНИК:

генеральний директор ПрАТ «ТЕХЕНЕРГО» В. Ф. ДжАлО

У подарунок Андрій МАРКО отримав індивідуальну екскурсію на РАЕС

Зв’язки з громадськістюТема номера

Більше новин – на сайті ДП "НАЕК "Енергоатом" www.energoatom.kiev.ua,

на сайті ВП "Рівненська АЕС" www.rnpp.rv.ua, https://www.facebook.com/rnpp.rv.ua

та http://www.varash.info/

Фінішував велопробіг «З Україною в серці»

«Чи знаєш ти історію РАЕС?»

– Я не вперше приходжу сюди. Дуже цікаво бачити, з чим дове-деться мати справу в майбутньо-му. Люблю роздивлятись архівні фото та слухати пізнавальні роз-повіді про АЕС, – розповідає хло-пець.

Свою спеціальність Андрій обрав не випадково. Прислуха-ючись до порад батька, котрий працює на Рівненській АЕС, зро-бив вибір. Тепер перед учнем стоїть важливе завдання – гарно вчитись, виправдати сподівання батьків та згодом стати достой-ною зміною для атомників.

– Вже традиційно ми від-значаємо ювілейного відвіду-вача інформаційного цен-тру. Нагороджувати почали з п’ятитисячного, і от сьогодні мо-лодий хлопчина став тридцяти-тисячним. Дуже приємно, що це учень нашого ПТУ, адже за актив-ними, допитливими – майбутнє нашої станції і атомної енерге-тики в цілому, – каже начальник УІтаЗГ Петро Кратік.

На згадку про цю подію Ан-дрій отримав набір іміджевих книг про Рівненську АЕС та най-головніше – можливість відві-

дати підприємство та особисто пересвідчитись у відповідаль-ності , яку несе кожен працівник станції, щодня виконуючи свої обов’язки.

У супроводі старшого началь-ника зміни станції Юрія Дол-ганова Андрій Марко відвідав кабінет начальника зміни АЕС, машинний зал енергоблоків №№ 1,2, блочний щит керуван-ня блоку №2, хімічну експрес-лабораторію. Враховуючи обра-ну ним спеціальність, маршрут екскурсії пройшов через блоч-ний щит управління, де йому

детально розповіли, як і куди відправляється вироблена елек-троенергія.

На завершення Андрій відві-дав хімічний цех, де працює його батько, та познайомився з на-чальником підрозділу. Анатолій Тихомиров побажав хлопцю на-ступного разу прийти на підпри-ємство вже як працівник.

За словами юнака, ця подія надовго запам’ятається, а після візиту на станцію не лишилось жодних сумнівів: професію об-рав правильно.

Тетяна АРСЕНТЬєВА

У напрямку роботи з громад-ськістю Рівненська АЕС займає лідируючі позиції, демонструючи свою відкритість та готовність до діалогу. З метою популяриза-ції атомної енергетики 10 років тому був створений інформацій-ний центр «Полісся», який здобув прихильність як серед дітей, так і серед дорослих. Останнім часом щороку його двері відчи-няються перед більш ніж 5000 відвідувачів. Тут на пізнаваль-них екскурсіях побували школярі, студенти, депутати, іноземні делегації та інші гості нашого міста. Минулого тижня пра-цівники інформаційного центру відзначили свого тридцятити-сячного відвідувача. Ним став Андрій Марко, учень ПТУ ВП «Рівненська АЕС», котрий навча-ється за спеціальністю електро-монтер з ремонту та обслугову-вання електроустаткування.

Нагородили рятівників

22 вересня 2016 р.№38 (1236) 2

На блоках РАЕС

За даними АСКРО

Актуально

Рівно рік тому генеральний директор Рівненської АЕС Павло Павлишин, вітаючи рятівників зі святом, пообіцяв відремонтувати колишній кінозал силами праців-ників станції. І от, ніби символіч-но, особовий склад загону займає місця у просторій, світлій, відре-монтованій залі.

Співпраця ДПРЗ-2 й атомної станції – це основа успішної ро-боти у напрямку запобігання над-звичайних ситуацій, що можуть виникати. «Вдячний за розуміння і підтримку керівництва Рівнен-ської АЕС. Спільними зусиллями нам вдається досягати такого ре-зультату, який маємо зараз, – від-значив у своїй промові начальник загону, підполковник Юрій Лев-чук. – Найбільшим успіхом року, що минає, вважаю недопущення жодної надзвичайної ситуації. Це власне і є головним завданням ДПРЗ-2».

Настоятель Спасо-Преображен-ського собору отець Володимир благословив рятівників та поба-

жав виключно навчальних ви-кликів.

З привітаннями та словами вдячності до особового складу 2-го Державного пожежно-рятуваль-ного загону звернулись присутні на святі генеральний директор Павло Павлишин, ЗГД з персоналу Олександр Остаповець, началь-ник відділу пожежної безпеки станції Микола Шимко, помічник генерального директора – началь-ник управління з питань аварій-ної готовності та реагування, го-лова ветеранів пожежної служби Віталій Поліщук.

– За роки роботи пліч-о-пліч ми вже стали одним цілим, – звернув-ся до присутніх Павло Павлишин. – Завдяки успішній співпраці цьогоріч нам вдалось зменшити кількість порушень в частині по-жежної безпеки до мінімального рівня. Щиро вдячний усім вам за сумлінну службу. Хочеться, щоб рятувальники мали гідну оплату праці, тому, я сподіваюсь, разом будемо до цього йти. Бажаю до-

бра, миру, затишку, удачі, бо у ва-шій роботі без удачі неможливо. І хай Господь вас оберігає.

Генеральний директор на-городив почесними грамотами дев’ятьох працівників ДПРЗ-2, які здійснили вагомий внесок у забезпечення пожежної безпе-ки Рівненської АЕС та проявили себе при виконанні службових обов’язків. Окрім того, від Го-ловного управління Державної

служби з надзвичайних ситуацій в Рівненській області рятівники отримали чергові звання та гра-моти.

На завершення гуртківці Па-лацу культури вітали винуватців свята музичними дарунками та щирими словами вдячності за те, що оберігають Рівненську АЕС, а разом з тим, спокій кож-ного з нас.

Тетяна АРСЕНТЬєВА

Професійне святоУрочистості з нагоди професійного свята рятівників пройшли 16 вересня у відновлено-му приміщенні актової зали 2-го Державного пожежно-рятувального загону.

Ризик не випадок, а їхня щоденна робота

Для вивчення особливостей психологіч-ного клімату в колективах РАЕС на нашому підприємстві систематично планово прово-дяться соціально-психологічні дослідження у колективах. Під постійним моніторингом перебувають, в першу чергу, підрозділи, пер-сонал яких експлуатує обладнання, тобто оперативний персонал. Для оперативного персоналу принципово важливою є здорова психологічна атмосфера, яку за правом мож-на вважати фактором попередження поми-лок персоналу. Крім експлуатаційних цехів, проводяться дослідження соціально-психо-логічної атмосфери та актуальних питань з цього напрямку в ремонтних цехах та інших підрозділах. Дослідження психологічного клімату здійснюється як планово, так і поза-планово – за заявками керівників.

Читачеві напевно цікаво – з чого ж скла-дається соціально-психологічний клімат, які фактори його поліпшують, а які, навпаки, руйнують. На перший погляд, відповідь може здаватися простою та очевидною – мовляв, усе залежить від керівників. Дослідження у сфері соціальних стосунків у колективах під-тверджують, що керівники дійсно впливають на клімат у колективі, але це – не єдиний значимий фактор. Свій внесок у формування психологічної атмосфери роблять усі праців-ники, кожен з яких є окремою особистістю, і тим чи іншим способом впливають на за-гальний клімат колективу. Також вплива-ють на формування психологічного клімату об’єктивні обставини на виробництві: умови праці та характер роботи, можливість посадо-вого росту й самореалізації, складність і від-повідальність роботи тощо.

Використовуючи методику дослідження психологічного клімату з визначенням ін-тегрованого кількісного показника психо-логічного клімату (діапазон показника від -3 до +3), можемо зазначити, що в усіх під-розділах Рівненської АЕС, де проводилося дослідження клімату, показники за останні

десять років перебувають у позитивному діапазоні. Однак, є значні відмінності між характеристиками психологічного клімату в різних підрозділах, оскільки маємо показ-ники від 0,74 (найнижчий серед обстежених колективів), до 2,59 (найвищий). Середній показник психологічного клімату серед під-розділів РАЕС на вересень 2016 р. становить 1,76. Це означає, що в більшості колективів клімат сприятливий і продуктивний. Од-нак, не може тішитися показниками колек-тив, який має рівень клімату нижче серед-нього або негативну динаміку порівняно зі своїми ж показниками при попередніх ан-кетуваннях.

При аналізі психологічного клімату ви-значається також рівень задоволеності персо-налу основними соціально-психологічними факторами, виявляються актуальні проблеми колективу, мотиваційні фактори, що можуть впливати на безпеку, ефективність роботи, плинність кадрів. Дослідження дають змогу визначити рівень оцінки персоналом таких чинників, як оплата та безпека праці, мате-ріальне забезпечення праці, динаміка по-садового росту, умови праці, забезпечення спецодягом, умови харчування, ставлення керівників до працівників, професійне на-вчання, робоче навантаження тощо.

Якщо давати узагальнену оцінку задоволе-ності персоналу соціально-психологічними факторами роботи на РАЕС, то найвище на даний період оцінюються персоналом без-пека праці, рівень професійного навчання на РАЕС, досить високо оцінюються умови пра-ці, забезпечення спецодягом, відстають на сьогодні показники задоволеності рівнем за-робітної плати, можливості посадового росту.

Задоволеність працівників різними факто-рами виробничого оточення впливає на ба-жання працювати краще, на ефективність та якість роботи. Тому керівнику, який прагне отримувати високі показники продуктивнос-ті, корисно знати про чинники, що спонука-

ють персонал працювати ефективніше. Відмі-тимо, що мотиваційна структура колективів станції різноманітна, але помітні і спільні тенденції. Перше місце наразі займають мате-ріальні мотиви. За результатами досліджень, фактори, які найбільш мотивують наш пер-сонал – це заробітна плата, преміювання, стабільна державна робота, усвідомлення впливу роботи на безпеку, відповідальність роботи, хороші умови праці, атмосфера в ко-лективі, можливість посадового росту, став-лення керівника. Значну роль відводять наші працівники стосункам з колегами. На жаль, нечасто наші працівники називають в числі тих чинників, які спонукають до кращої пра-ці, власну репутацію, передачу свого досвіду, навчання молодих працівників, користь для суспільства.

Після проведення анкетування та до-слідження колективу звіт про узагальнені результати надається керівнику підрозділу, керівництву станції. За результатами соціаль-но-психологічного дослідження в підрозділі розробляються та затверджуються вищими керівниками коригуючі заходи, відповідно до яких виконується робота з усунення вияв-лених недоліків. Поліпшення умов харчуван-ня, умов праці, побутових умов на багатьох робочих місцях, які ми спостерігаємо остан-німи роками, великою мірою є результатом реалізації заходів за анкетуваннями та дослі-дженнями.

Моніторинг соціально-психологічного клі-мату в колективах РАЕС, постійна увага з боку керівництва до рівня задоволеності персона-лу основними складовими клімату ще раз підтверджують те, що персонал – це значуща цінність підприємства. Створення належних умов праці та забезпечення благополуччя працівників керівники нашого підприємства розглядають як одне з пріоритетних завдань.

Галина СИНИцЯ, начальник відділу розвитку

персоналу

Соціально-психологічний клімат у підрозділах як один з чинників

впливу на безпеку

Культура безпеки

Поруч із складною технічною системою АЕС функціонує не менш складна, бага-топланова та постійно змінювана соціальна система – персонал підприємства. Цей потужний живий організм складається із значної кількості також непро-стих, динамічних підсистем – окремих колективів підрозділів, що в свою чергу включають менші соціальні групи (зміни, дільниці, бригади тощо). Від того, які взаємостосунки в колективі, яка психологічна атмосфера – значною мірою залежить продуктивність колективу, його здатність виконувати поставлені завдання. Які фактори впливають на атмосферу в колективі, що робити, якщо колектив «лихоманить», як попереджувати можливі негативні тенденції роз-витку колективу, як мотивувати працівників до якісної та ефективної праці? Подібними питаннями переймається кожен керівник, і не завжди рішення є очевидним. Допомогу керівникам в питаннях управління персоналом надають фахівці відділу розвитку персоналу.

За даними системи АСКРО Рівненської АЕС на проммайданчику та в зоні спостере-ження РАЕС за період з 13.09.2016 по 19.09.2016 року радіаційні показники становили:

– активність газо-аерозольного викиду енергоблоків Рівненської АЕС склала: ІРГ – 0.149%, ДЖН – 0.069%, йод – 0.001%, від відпо-відних лімітів викиду;

– активність скиду в річку Стир стано-вить: по Сs-137 – 0.077%, по Co-60 – 0.029% від відповідних лімітів скиду;

– потужність дози в населених пунктах зони спостереження становила 0.08 – 0.15 мкЗв/год і не перевищувала значень природ-ного фону.

Голова Державної інспекції ядерного регу-лювання України (ДІЯРУ) Сергій Божко урочис-то вручив президенту ДП «НАЕК «Енергоатом» Юрію Недашковському ліцензію на експлуата-цію ядерної установки енергоблоку №1 ЗАЕС до 23 грудня 2025 року після виконання захо-дів з продовження терміну експлуатації ядер-ної установки. Вручення відбулося в культур-но-діловому центрі Запорізької АЕС.

На даний момент на енергоблоці №1 про-водяться підготовчі роботи до увімкнення в мережу, яке заплановане на 21 вересня.

13 вересня колегія Держатомрегулювання визнала обґрунтованою можливість безпечної експлуатації енергоблоку №1 Запорізької АЕС на визначених у проекті рівнях потужності до 23 грудня 2025 року. Під час виконання робіт з продовження терміну експлуатації на пер-шому енергоблоці ЗАЕС були в повному об-сязі виконані інжинірингові роботи, замінено обладнання, яке відпрацювало свій ресурс, виконано переоцінку технічного стану енер-гоблоку, заходи щодо забезпечення його сей-смічної стійкості і багато інших робіт.

Продовжилитермін експлуатації

енергоблоку №1 ЗАЕС

Зліва направо: В. ПишНий, Ю. НЕДАшКоВСьКий, С. БожКо

16 вересня 2016 року під головуванням директора Департаменту з питань безпеки ядерних установок – заступника Головного державного інспектора з ядерної та радіацій-ної безпеки Бориса Столярчука було проведе-но нараду з розгляду питань готовності енер-гоблоку №1 ЗАЕС до пуску після виконання заходів з продовження терміну експлуатації ядерної установки. За підсумками наради було прийнято рішення про видачу окремого письмового дозволу на пуск ядерної установ-ки енергоблоку №1 ЗАЕС.

Прес-служба ВП ЗАЕС

Станом на 8 годину 21 вересня в роботі пе-ребувають три енергоблоки Рівненської АЕС із сумарним навантаженням 1770 МВт. За-уважень до роботи основного устаткування ді-ючих енергоблоків та персоналу немає.

На енергоблоці №4 (ВВЕР-1000) триває 35-а доба середнього планово-попереджувального ремонту. В ремонті – обладнання та механізми другого каналу системи безпеки. Проводиться ущільнення парогенераторів по другому кон-туру. Виконується збирання циліндрів низько-го тиску ЦНТ-2 та ЦНТ-3 турбогенератора ТГ-6, ремонт статора генератора. Усі роботи прово-дяться згідно з графіком.

За минулу добу енергоблоками РАЕС виро-блено 43,5 млн. кВт год електроенергії, з по-чатку місяця – 844,6 млн. кВт год та з початку року – 12 млрд. 695,6 млн. кВт год електро-енергії.

Порушень меж і умов безпечної експлуата-ції не було.

Радіаційний, протипожежний та екологіч-ний стан на РАЕС і прилеглій території не змі-нювався й перебуває у межах чинних норм.

Прес-центр УІтаЗГ РАЕС

322 вересня 2016 р.№38 (1236)

У місті

Офіційно

Профорієнтація

Спеціальна пропозиція для працівників «НАЕК «Енергоатом»БЕЗКОШТОВНО зарплатні платіжні карт-

ки типу MasterCard Debit PayPass:– терміном дії – 3 роки;– з можливістю безкоштовно отримувати

зарплату у банкоматах будь-якого банку на території України;

– оформлення додаткових карток інших платіжних систем.

Найкращі умови кредитування:– 23% річних за користування кредитни-

ми коштами (відсотки нараховуються на за-лишок фактичної заборгованості);

– строк кредитування до 3 років;– сума кредиту до 5 заробітних плат;– комісії за оформлення та обслуговуван-

ня кредиту – відсутні;– відсотки за кредитом не нараховуються,

доки Ви не використовуєте кредитну лінію;– заборгованість по кредитній лінії авто-

матично сплачується з Вашої зарплатної картки.

Цілодобовий доступ до рахунків та мож-ливість керувати ними у будь-якому куточ-ку світу – Інтернет-Банкінг – Enter EXIM:

– SMS-інформування про зарахування ко-

штів та платежі з рахунків;– самостійне встановлення та зміна лімі-

тів, блокування/розблокування платіжних карток;

– створення шаблонів для зручного від-правлення комунальних та інших плате-жів;

– випуск додаткових карток;– миттєвий переказ коштів між картками

та рахунками тощо.Консьєрж-сервіс:– бронювання авіа- і залізничних квитків; – замовлення готелів, трансферу;– оренда автомобілів;– доставка квитків на концертно-розва-

жальні заходи по всьому світу;– замовлення та доставка квітів та пода-

рунків по всьому світу.Страхування під час подорожей:– втрата багажу;– затримка багажу;-- скасування поїздки;– юридична допомога;– невідкладна стоматологія.TeenCard® — міжнародна платіжна карт-

ка для підлітків від 14 до 16 років – фінансо-ве виховання Вашої дитини!

– найзручніший спосіб передати дити-ні гроші! Ви просто поповнюєте власний картковий рахунок у Банку, і вже за кілька годин Ваша дитина зможе отримати готівку за допомогою TeenCard® у будь-якій країні світу;

– користування платіжною карткою TeenCard® сприятиме формуванню у ди-тини вміння розпоряджатися власними ко-штами та планувати витрати, що стане їй у пригоді в майбутньому.

Ви можете встановити обмеження вико-ристання TeenCard. Наприклад, 50 грн. на день, 150 грн. на тиждень, 200 грн. на мі-сяць тощо.

На свій мобільний телефон Ви зможете отримувати SMS-повідомлення про спро-би проведення та проведені операції по TeenCard®.

Контактні телефони: (03636) 2-47-75, (050) 370-07-96.

Адреса відділення АТ «Укрексімбанк»: м-н Вараш, 5А.

Конкурс плакатів з культури безпекиЗ метою привернення уваги до важливості

культури безпеки на АЕС як основного чинни-ка безпечної роботи атомної електростанції та формування у персоналу РАЕС пріоритетного ставлення до принципів культури безпеки се-ред підрозділів проводиться конкурс на виго-товлення плаката з культури безпеки.

Участь у конкурсі можуть взяти усі охочі працівники РАЕС без обмеження за віком та місцем роботи. До участі допускаються як одиничні роботи, так і серії плакатів.

Визначення переможців відбудеться у трьох номінаціях:

1. Найбільш точне відображення принци-пів культури безпеки.

2. Плакат-попередження.3. Найкращий сатиричний плакат.Вимоги до конкурсних робіт:

– плакати мають ілюструвати одне або де-кілька положень з культури безпеки для пра-цівників та керівників;

– конкурсні роботи потрібно надсилати до УІтаЗГ у паперовому та електронному ви-гляді. В електронному вигляді на адресу: pr@rnpp.atom.gov.ua, або передати в інформацій-ний центр «Полісся» разом з паперовим ек-земпляром електронний варіант;

– розмір робіт – 420*594 мм., але не менше 210*297 мм., а для електронних файлів фор-мат – tiff, jpeg 300dpi;

– плакати можуть бути виконані в будь-якій техніці – комп’ютерна графіка, фотографія, малюнок, акварель, пастель, фотоколаж, змі-шані техніки і т.д., проте робота повинна бути придатна до відтворення у пресі, на папері;

– плакат обов’язково повинен мати за-

клик, гасло, слоган і т.п., що відповідає одно-му з принципів культури безпеки;

– зі зворотного боку плаката, в правому верхньому куті, має бути вказано ПІБ автора, посаду, вік, підрозділ РАЕС, контактний теле-фон.

Термін подачі конкурсних плакатів – до 30 листопада 2016 року.

Підсумки конкурсу будуть оголошені на урочистих зборах до Дня енергетика, розмі-щені в ЗМІ РАЕС та на стендах з культури без-пеки в підрозділах.

Переможці отримають грошові винаго-роди в таких розмірах: 1-ше місце – 2000 грн., 2-ге – 1500 грн, 3-тє – 1000 грн. та три заохочу-вальні премії по 500 грн. за оригінальність, сатиричний плакат та рівень художнього оформлення.

До уваги персоналу

Національна Комісія, що здійснює дер-жавне регулювання у сфері енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), постановою від 08.09.2016року № 1540 «Про встанов-лення тарифів на теплову енергію, її вироб-ництво, транспортування, постачання для потреб населення ДП «НАЕК «Енергоатом» встановила тарифи на теплову енергію, її виробництво, транспортування, постачання для потреб населення на рівні:

тариф на теплову енергію – 69,17 грн/ Гкал (без ПДВ) за такими складовими:

– тариф на виробництво теплової енергії – 54,73 грн/Гкал (без ПДВ);

– тариф на транспортування теплової енергії – 14,19 грн/Гкал (без ПДВ);

– тариф на постачання теплової енергії – 0,25 грн/Гкал (без ПДВ).

З 1994 року на Рівненській АЕС діють кур-си доінститутської підготовки з профільних предметів для учнів-випускників професій-но-технічного училища, шкіл міста, які про-водять викладачі Національного технічного університету України «Київський політехніч-ний інститут ім. Ігоря Сікорського». У рейтин-гу шести кращих українських вишів цей уні-верситет посідає третє місце, поступаючись лише двом класичним університетам – Хар-ківському національному університету ім. В. Н. Каразіна та Київському національному

університету ім. Тараса Шевченка. Минулої п’ятниці в актовій залі професій-

но-технічного училища РАЕС відбулася стар-това зустріч майбутніх абітурієнтів із заступ-ником декана з навчально-виховної роботи теплоенергетичного факультету КПІ Вади-мом Кондратюком. Факультет готує фахiвцiв у галузі теплової та ядерної енергетики, до-слідження та автоматизації теплоенергетич-них процесів, комп’ютерних технологій в енергетиці.

Заступник декана подав загальну інформа-

цію про університет: розповів про умови всту-пу, факультети, розмаїття спеціальностей, організацію навчального процесу, широкі можливості для занять науковою діяльністю. Детально зупинився на підготовчих, так зва-них «нульових» курсах, які дають поглиблені знання з конкурсних дисциплін, орієнтовані на вимоги конкретних факультетів. Курси проводяться у всіх містах-супутниках АЕС. За-няття проходять у двох підгрупах і тривають впродовж семи місяців по суботах та неділях. Вартість навчання становить 4,5 тис. гривень. Проводять заняття досвідчені викладачі з ви-щої математики та фізики.

– Як показує практика, підготовчі курси дають можливість отримати якісну й погли-блену підготовку до ЗНО, підвищити рівень знань до рівня вимог університету, отримати додаткові бали при вступі, – підкреслив Ва-дим Кондратюк.

Представник КПІ наголосив, що між керів-ництвом станції та факультету існує повне взаєморозуміння, а така співпраця є ефектив-ною як для АЕС, так і для розвитку вишу, під-вищення рівня підготовки майбутніх атом-ників. Прикметним у цій співпраці є й те, що за поданням вченої ради студентам, які за під-сумками екзаменаційних сесій мають високі показники успішності, Енергоатом додатково до основної стипендії виплачує персональну фахову стипендію у розмірі 1000 грн. У різні роки таку стипендію отримували й діти з на-селених пунктів 30-кілометрової зони спосте-реження Рівненської АЕС.

– Щороку станція працевлаштовує 20-25 випускників з профільних вищих навчаль-них закладів України, – акцентував присутній на зустрічі заступник генерального директо-ра з персоналу Олександр Остаповець. – Ми надзвичайно виважено підходимо до підбору кадрового потенціалу, адже розуміємо, що від високого професіоналізму працівників атом-ної енергетики залежить надійна і безаварій-на робота підприємств ядерно-енергетичного комплексу.

Олена ЗУБЕНКО

Співпраця ефективна для всіхПідготовці молодих спеціалістів, майбутньому кадровому потенціалу атомних електростанцій у ДП «НАЕК «Енергоатом» приділяється велике значення. Це завдання Компанія вже багато років успішно реалізує спіль-но з НТУУ «Київський політехнічний інститут ім. Ігоря Сікорського», НУ «Львівська політехніка», Одеським НПУ, Вінницьким НТУ та іншими ви-щими навчальними закладами країни.

Інформація про зміну тарифів

на теплову енергію, її виробництво, транспортування, постачання для потреб населення

з 1 жовтня 2016 року

Давня і плідна співпраця поєднує РАЕС з профільними українськими ВНЗ. З 1994 року на підприємстві діють курси доінститутської підготовки НТУУ «КПІ ім. І. Сікорського».

Студенти регулярно проходять практику у виробничих підрозділах.

Освятили наріжний камінь костелу

У день святкування 43-річниці міста для парафіян римо-католицької Церкви Божого Милосердя відбулась важлива подія – освя-чення наріжного каменя костелу, який спо-руджується. За рік настоятелю Владиславу Лукасевичу титанічними зусиллями вдалося організувати будівництво каплиці, де вже будуть відправлятися Святі Меси (вул. Кур-чатова, 13). На урочистостях були присутні єпископ Віталій Скомаровський, меценати з Польщі, котрі надавали допомогу на цю до-бру справу, священики нашого та сусідніх міст, представники влади. Попереду ще три-валий шлях до завершення спорудження кос-телу, але парафіяни, які 23 роки молилися у двокімнатній квартирі, надзвичайно вдячні Богу і всім, хто не залишається осторонь та допомагає будувати костел.

Рум’яний день у ВарашіВже другий рік поспіль у Вараші прохо-

дить сімейне свято «Рум’яний день» або, як називають його в народі, «Свято хліба». Іні-ціатором цього заходу стала торгова марка «Рум’янець». Компанія об’єднує три хлібоза-води, які розміщені у Вараші, Сарнах та Рів-ному. Кузнецовський хлібозавод забезпечує хлібобулочними виробами Вараш, Володи-мирець, Маневичі та наближені райони, а єдиний у компанії кондитерський цех, що знаходиться у нашому місті, виробляє смачну продукцію для Сарн, Костополя, Березного та Рівного.

У суботу, 17 вересня, підприємство орга-нізувало чудове свято для всієї родини. Гості куштували хлібобулочні вироби та вже відо-мі на всю округу короваї місцевого хлібоза-воду. Були на святі й хлібні експозиції, зо-крема, сільський двір, над яким не один день працювали кращі пекарі Вараша та Рівного. Містяни та гості могли сфотографуватись та залишити згадку про цей чудовий день.

Етап Кубка Рівненщини з шахів пройшов у нашому місті

17-18 вересня в центрі дозвілля «Лісова пісня» пройшов 7-й етап Кубка Рівненської області з шахів. Участь взяли 34 шахісти з Рів-ного, Березного, Вараша та Володимирецько-го району.

Чемпіоном області серед чоловіків став рівнянин Олександр Кохно. Йому поступив-ся володимирчанин Дмитро Андрєєв, котрий посів друге місце, а третє дісталось шахісту з міста Березне Петру Іллюку.

З місцевих шахістів кращими стали Ан-дрій Клімцов, Петро Кукла та Олександр Ка-сянчук. Гарний жіночий результат показала Наталія Снітко. Серед школярів відзначився Артем Кузьменко, а у турнірі серед дітей до 10-ти років – Семен Горбенко.

Кращі вараські шахісти були нагороджені цінними подарунками від місцевого мецена-та Олега Ордината.

Підготувала Тетяна АРСЕНТЬєВА

ЗАСНОВНИКИ:адміністрація та трудовий колектив ВП “Рівненська АЕС“ ДП “НАЕК “Енергоатом“

E-mail: gazeta@rnpp.atom.gov.ua Редактор Лідія ШМИРКО, тел: 64-1-36Відповідальний секретар Іванна КОВБ, тел: 64-1-27 Комп’ютерна верстка Валентини МАТВІЙЧУК, тел: 64-3-98Фото Надії ТИМОФЄЄНКО, тел: 64-1-18

Газета заснована у січні 1989 року.Свідоцтво про реєстрацію періодичного видання Серія РВ №496/49 від 30 листопада 2007 року.

Газету зверстано в комп’ютерному центрі УІтаЗГ ВП РАЕС. Кольороподіл та друк – видавництво “Медіа” , м.Луцьк, вул. Карбишева, 1. Тел.:(0332) 78-40-69 Тираж 2000 примірників.

gazetarnpp@ukr.netВикористання наших публікацій – тільки за погодженням з редакцією.Наша енергія— наше майбутнє

4 22 вересня 2016 р.№38 (1236)

Великий теніс отримав нове диханняСпорт

Увага, конкурс!«ЧИ ЗНАЄШ ТИ ІСТОРІЮ РАЕС?»

Запитання:«В інформаційному центрі РАЕС знахо-диться оригінальна ікона, придбана на

благодійній виставці у підтримку Першо-го мобільного шпиталю імені М. Пиро-гова. Як називається ікона та в чому її

оригінальність?» • Особа, яка перша дасть правильну відпо-

відь на це запитання, отримає приз –фотоальбом «40 років надій і звершень».

Відповіді чекаємо за телефоном: 068-690-63-69,

з 8.00 до 17.00 у четвер, п’ятницю тапонеділок після виходу газети.

Правильну відповідь і фото переможця буде надруковано в наступному номері.

Афіша Палацу культури

Перший день пробігу був, ма-буть, одним з найважчих. Кіломе-три старої бруківки, яку довелося долати спортсменам на шляху до села Базальтове Костопільського району, запам’яталися усім. Що-правда, проїхали складний шлях із значним випередженням графі-ка – за шість годин замість запла-нованих дев’яти.

У другий день подолали 146 кілометрів. Найбільше за усі дні. Дорогою до Нетішина зробили декілька зупинок у мальовничих місцях Рівненщини. Сфотогра-фувалися на згадку у «Тунелі ко-хання» поблизу Клеваня, відвіда-ли старовинні Пересопницю та Острог. А у місті-супутнику ХАЕС велосипедистів з короваєм зустрі-чали колеги-атомники.

Третій день розпочався свят-ково та урочисто. Нетішин провів учасників велопробігу гучними оплесками. Подорожуючи Жито-

мирщиною, велосипедисти зу-пинялися неподалік природного заповідника «Голубі озера», у зеле-ному лісовому масиві зони відпо-чинку «Лісовичок», проїжджали повз регіональний ландшафтний парк «Мальованка». Цього дня знову проїхали більше, ніж пла-нували – 105 кілометрів. Розбили наметове містечко на березі річки Случ.

Третя ніч піднесла сюрприз – температура повітря опустилася до 5 градусів вище нуля. Прохо-лода підбадьорювала й налашто-вувала на нові подвиги. Але зага-лом, як розповідають учасники, погода була сприятливою про-тягом усього тижня. Їхати було легко і приємно. І якщо у перший день кожен з велосипедистів хо-тів продемонструвати свої най-кращі сторони й часто витискав максимум, то вже за кілька днів група стала справжньою коман-

дою: злагодженою, монолітною, учасники підтримували і надиха-ли одне одного.

За четвертий день проїхали ще 119 кілометрів. Дорогою зупи-нилися і сфотографувалися біля 600-літнього дуба Патріарха ви-сотою 33 метри та майже шість метрів в обхваті. Знайомство з природою та історією Поліського краю – одна з ідей велопробігу. Так само робили зупинки у населених пунктах, зустрічалися з людьми, розповідали про атомну енерге-тику та відповідали на запитання. Всюди атомників зустрічали при-вітно, бажали щасливої дороги.

П’ятий день видався найкорот-шим. Від місця зупинки на Корос-тишівському кар’єрі до наступ-ної стоянки біля Макарівського водосховища здолали «лише» 77 кілометрів. При цьому показали вражаючу середню швидкість – понад 30 кілометрів за годину.

Цього дня увечері до велосипе-дистів приєднався генеральний директор РАЕС Павло Павлишин. Він став повноправним членом команди та розділив туристич-

ний побут з мандрівниками. За два наступні дні Павло Яремович разом з іншими учасниками ве-лопробігу подолав близько 250 кілометрів та встановив персо-нальний рекорд. «Велосипедисти з усіх станцій йшли рівно, краси-во, з однією швидкістю. Взаємо-підтримка шалена. Командна ро-бота надзвичайна. Вважаю, що як наша Компанія протягом усього цього тижня їхала, так вона і пра-цює», – сказав після фінішу Павло Павлишин.

Велопробіг «З Україною в серці» об’єднав атомників усієї України, незалежно від посад та віку. Всі були єдиною командою, працю-вали на один результат. Це можна сказати і про всю атомну енерге-тику країни. І про НАЕК «Енерго- атом», яка безпечно та надійно експлуатує та обслуговує 15 ядер-них блоків й забезпечує населен-ня та економіку країни дешевою екологічно чистою електроенер-гією.

Іванна КОВБФото зі сторінок учасників

пробігу у мережі фейсбук

Енергоатому-20 Атомники України –єдина монолітна команда

Це ще раз довів велопробіг, присвячений 20-річчю НАЕК «Енергоатом»Увесь минулий тиждень ми із захопленням стежили за велопро-бігом «З Україною в серці». Кожного дня свіжими фотографія-ми, новинами ділилися самі учасники у мережі фейсбук. Щоден-ник велопробігу на офіційному сайті РАЕС фіксував найцікавіші моменти, а також розповідав про здобутки велосипедистів РАЕС: Дениса Шикова (ЦРТМУ), Мирослави Войтюк (бухгал-терія), Віталія Талаха (ЦВтаК), Сергія Муравинця (СКМ) та Олександра Кудрика (ЦВПМ). Щодня атомники долали від 77 до 146 кілометрів. Загальна протяжність пробігу від Вараша до Славутича склала 778,5 кілометра. Цю відстань велосипедис-ти здолали впродовж семи днів. Чистий час у русі – майже 46 годин, а середня швидкість – понад 26 кілометрів за годину.

Спартакіада

Упевнено лідирує команда ЦТАВ

Фінішував один із видів Спартакіади РАЕС – змагання зі стрітболу, у яких взяли участь 12 команд зі структурних підрозділів станції. Пальму першості здобула команда ЕРП-2, другими стали спортсмени ЦТАВ, на третьому місці – транспортний цех. Піс-ля восьми видів змагань упевнено лідирує команда ЦТАВ, друге місце у ТрЦ, третє – ЦТПК. Наступними будуть змагатися плав-ці. Про результати повідомимо в наступно-му номері.

– Теніс престижний та попу-лярний в усьому світі. Приємно, що хлопці ініціювали турнір у нашому місті. Це говорить про те, що молодь зацікавлена у спор-тивному розвитку, а профспілка залюбки підтримує їх прагнення. Досі теніс не входив у залік Спар-такіади ВП РАЕС, але, безперечно, заслуговує на увагу. Тому, якщо в майбутньому цей вид спорту матиме розвиток, ми розглянемо таку можливість. Завдяки адміні-страції станції на спорткомплексі «Ізотоп» є чудові корти. Я вважаю, теніс має повне право стати ма-совим видом спорту й у нас на підприємстві, – зауважив голова

ППО ВП РАЕС Іван Мельник.Змагання пройшли у двох роз-

рядах – 18 учасників в одиноч-ному та 14 в парному. Пари ви-значили жеребкуванням. Окрім місцевих тенісистів, на корт ви-йшли рівняни. Незважаючи на те, що спортсмени є аматорами, сети вони провели на високому рівні.

Після запеклої боротьби міс-ця розподілились таким чином: в одиночному розряді першим став рівнянин Костянтин Од-нолько, другим його земляк Ярослав Кур’єт, третє місце діс-талось працівнику САБ Івану Ши-ряєву. У парному розряді кращи-ми стали Костянтин Однолько та

Богдан Романишин (Рівне), друге місце посіли наші хлопці Євген Бураков та Геннадій Гошовський, а третє – пара Сергія Препінов-ського та Олега Фещука. Жінки теж показали вищий клас. Пра-цівниця СМСЧ-3 Світлана Ша-баліна обіграла Анну Басюк та стала кращою у цьому жіночому поєдинку.

– Теніс – це спорт усіх вікових категорій. Для діток у нас є чудова секція. Нема тренера для дорос-лих, але якщо є бажання навчи-тись – ми допоможемо, адже теніс розвиває не тільки фізично, а й сприяє розвитку реакції та швид-кому прийняттю рішень, – каже ініціатор змагань Євген Бураков.

Тетяна АРСЕНТЬєВА

Цими вихідними мені вдалося побувати на дійсно унікаль-ному заході. Вперше за спортивну історію станції відбувся Відкритий Кубок РАЕС з тенісу «OPEN РАЕС» серед тені-систів-аматорів, приурочений до ювілею «Енергоатома». Ініціатором турніру став працівник ТЦ-1 Євген Бураков, а підтримали його та допомогли організувати змагання адміністрація станції, профспілкова організація та Органі-зація молоді РАЕС.

Цікаво знати22 вересня

День осіннього рівноденняДень осіннього рівнодення – це день

астрономічного початку осені. Сонце сходить точно в точці сходу і заходить точно в точці заходу, а день дорівнює ночі.

У цей період слідкували за врожаєм горо-бини: якщо він багатий, то осінь очікується дощовою, а зима – холодною. А ще цього дня потрібно прощати своїх ворогів і загадувати найсміливіші бажання – вони обов’язково збудуться.

Велика зала ПК24 вересня о 18 годині – вистава для дітей

«День народження свинки» (Донецька обл., м. Красний Лиман).

Ціна квитка – від 50 грн.Довідки за тел.: 097-320-23-56.

25 вересня о 15 годині – відбірковий тур ІІ-го різножанрового фестивалю-конкурсу «Зірки на сцену», присвячений Дню захис-ника України (номінація «Пісенна гармо-нія»).

28 вересня о 17 годині та о 20 годині – концерт Тіни Кароль.

Довідки за тел.: 067-662-27-34.

23 вересня свій 40-річний ювілей святкує заступник начальника відділу інспекції служ-би відомчого нагляду та пожежної безпеки

ТРОЦюК Едуард Іванович

Колектив служби вітає Вас з цією визна-чною датою та шле найщиріші вітання!

У 40 літ розквітає життяІ душа, ніби пташка співаєХай у юність й нема вороттяТа у серці вона оживає.Ти ж ще зовсім у нас молодий, Та привітний, спокійний і милий,Залишайся таким назавждиІ, щоб завжди тебе всі любили.

Вітаємо!