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Cycle Licence 1/219 2014
ⵜⴰⴳⵍⴷⵉⵜ ⵏⵍⵎⴰⵖⵔⵉⴱ
ⵜⴰⵎⴰⵡⴰⵙⵜ ⵏ ⵓⵙⵙⵍⵎⴷ ⴰⵏⴰⴼⵍⵍⴰ
ⴷ ⵓⵔⵣⵣⵓ ⴰⵎⴰⵙⵙⴰⵏ
المملكة المغربية وتكوين الأطر وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
Royaume du Maroc
Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique
et de la Formation des Cadres
N° d’ordre CNaCES Date d’arrivée
.………../ …….…/2014
DESCRIPTIF DE DEMANDE D'ACCREDITATION
LICENCE d’ETUDES FONDAMENTALES
LICENCE PROFESSIONNELLE
Nouvelle demande Demande de renouvellement de l’accréditation, selon le nouveau CNPN
Université
SULTAN MOULAY SLIMANE
Etablissement dont relève la filière
FACULTE POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Département d’attache de la filière
Sciences économiques et de gestion
Intitulé de la filière (intitulés dans la langue d’enseignement de la filière et en langue Arabe)
Sciences économiques et de gestion
علوم الاقتصاد والتسيير
Parcours de formation, le cas échéant (intitulé dans la langue d’enseignement de la filière et en langue Arabe)
Economie - Economie et gestion - Gestion الاقتصاد –الاقتصاد والتسيير التسيير -
Cycle Licence 2/219 2014
Important
1. Le présent descriptif comprend 137 pages. Il doit être dûment rempli et adressé au secrétariat de la
CNCES (Direction de l’Enseignement Supérieur et du Développement Pédagogique) avant le 31 mars
2014. La demande d’accréditation doit comporter les avis et visa du :
Coordonnateur pédagogique de la filière ;
Chef du département d’attache de la filière ;
Président du conseil de l’établissement dont relève la filière;
Président du conseil de l’université.
2. La demande d’accréditation doit être remise en 2 exemplaires sur support papier et une copie sur
support électronique (format Word et format PDF, comportant les avis et visas requis ainsi que
tous documents annexes).
3. Le descriptif dument renseigné, doit se conformer aux :
Cahier des Normes Pédagogiques Nationales ;
Modules et contenus du tronc commun national harmonisés pour le cas des Licences d’études
Fondamentales, comme le prévoit le CNPN.
4. L’offre de formation de l’université doit être cohérente et se baser sur des critères, d’opportunité, de
qualité, de faisabilité et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle du
département, de l’établissement et de l’université. La demande d’accréditation doit satisfaire aux moyens
humains et matérielles nécessaires à la bonne mise en œuvre de la filière considérée.
5. Lors de l’élaboration des filières, des troncs communs sont à prévoir entre les filières du même champ
disciplinaire afin de permettre les passerelles entre filières au sein de l’établissement ou avec d’autres
établissements. Aussi, il faut éviter la multiplicité des filières dans une même discipline. Le projet de la
filière est élaboré par une équipe pédagogique qui relève d’un ou de plusieurs départements, selon le
présent descriptif. Les projets de filières doivent être soumis au préalable à une évaluation au niveau de
l’établissement et de l’université. Le projet de la filière comportant les avis et visa du département
d’attache de la filière, est soumis par le département au conseil de l’établissement pour approbation, puis
au Conseil de l’Université pour adoption tout en veillant au respect des normes pédagogiques nationales.
Les demandes d’accréditation, une fois adoptées par les conseils de l’établissement et de l’université, sont
transmises au Ministère pour accréditation. Les demandes d’accréditation de l’université sont
accompagnées d’une note de présentation de l’offre globale de formation de l’université (opportunités,
articulation entre les filières, les parcours de formation et les passerelles entre les filières,…)
6. Il est demandé de joindre à la demande d’accréditation :
Un CV succinct du coordonnateur pédagogique de la filière;
Les engagements des intervenants externes à l’université ;
Les engagements des partenaires socio-professionnels.
7. Si l’espace réservé à une rubrique est insuffisant, utiliser des feuilles supplémentaires.
Cycle Licence 3/219 2014
AVIS ET VISAS
Le coordonnateur pédagogique de la filière * * Le coordonnateur de la filière appartient au département d’attache de la filière
*Joindre un CV succinct du coordonateur de la filière
Etablissement : Faculté polydisciplinaire Béni Mellal
Département : Sciences économiques et gestion
Prénom et Nom : Mohamed SABRI Grade : PA
Spécialité : Gestion
Tél. : 0661098241 Fax : 0523424597 E. Mail : [email protected]
Date et signature : 14/04/2015
Le Chef de département d’attache de la filière
L’avis du département, exprimé par le chef de département, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de
faisabilité, et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle du département.
Avis Favorable
Avis Défavorable Motivations : Pour varier et enrichir l’offre pédagogique de la région Tadla-Azilal, le département de Mathématiques et informatique propose la filière ‘’Sciences Mathématiques et Applications’’ (SMA).
Date, signature et cachet du Chef de département : 04/08/2014
Cycle Licence 4/219 2014
AVIS ET VISAS
Le Chef de l’établissement dont relève la filière
L’avis du Conseil d’établissement, exprimé par son président, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de
faisabilité, et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle de l’établissement.
Avis Favorable
Avis Défavorable Motivations :
Date, signature et cachet du Chef de l’établissement :
Le Président de l’université
L’avis du Conseil d’université, exprimé par son président, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de faisabilité,
et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle de l’université.
Avis Favorable
Avis Défavorable Motivations : Date, signature et cachet du Président de l’université :
Cycle Licence 5/219 2014
SOMMAIRE DES MODULES
Descriptif du Module n° :
Intitulé du Module N° de la page
1 Introduction à l’économie 25 2 Microéconomie (I) 28 3 Comptabilité générale (I) 31 4 Management I 34
5 Statistique descriptive 37
6 Analyse mathématique 40
7 Langues et Terminologie économique I 43
8 Macroéconomie 46 9 Microéconomie (II) 49 10 Comptabilité générale (II) 52 11 Management II 55
12 Probabilités 58
13 Algèbre et Mathématiques financières 61
14 Langues et Terminologie économique II 64 15 Economie monétaire et Financière (I) 67 16 Problèmes économiques et sociaux 70
17 Comptabilité analytique 73 18 Marketing de base 76 19 Echantillonnage et estimation 79 20 Introduction à l’étude de droit 82 21 Economie monétaire et financière (II) 85 22 Finances publiques 88 23 Analyse financière 91 24 Comptabilité des sociétés 94
25 Informatique de gestion 97 26 Droit commercial et des sociétés 100
Parcours : ECONOMIE
27 Histoire de la pensée économique 104
28 Relations économiques internationales 107
29 Econométrie (I) 110 30 Comptabilité Nationale 113 31 Finances publiques approfondies 116 32 Economie Industrielle 119 33 Théorie économique contemporaine 122 34 Croissance et Emploi 125 35 Econométrie (II) 128 36 Informatique Appliquée 131 37 PFE 134 38 PFE 138
Cycle Licence 6/219 2014
Parcours : ECONOMIE ET GESTION
27 Histoire de la pensée économique 143
28 Finances Publiques approfondies 146 29 Comptabilité Nationale (I) 149 30 Gestion financière 152 31 Gestion des ressources humaines 155 32 Fiscalité 158 33 Relations économiques internationales 161 34 *Méthodes économétriques
*Recherche Opérationnelle 164
35 Informatique Appliquée 167 36 Contrôle de Gestion 170 37 PFE 173 38 PFE 177
Parcours : GESTION
27 Fiscalité d’Entreprise 182 28 Gestion Financière 185 29 Marketing approfondi 188 30 Gestion des ressources humaines 191 31 *Informatique de gestion
*Recherche opérationnelle 194
32 Droit des Affaires 197 33 Audit Général 200 34 Contrôle de gestion 203
35 Management stratégique 206 36 Stratégies industrielles 209 37 PFE 212 38 PFE 216
Cycle Licence 7/219 2014
1. IDENTIFICATION DE LA FILIÈRE
Intitulé : Licence en Economie Parcours de formation, le cas échéant : Economie et gestion – Economie - Gestion Discipline (s) (Par ordre d’importance relative) : Sciences Economiques Sciences de gestion Spécialité(s) du diplôme : Economie Mots clés :
Histoire de la pensée économique ; Relations économiques internationales ; Econométrie ; Comptabilité Nationale ; Finances publiques ; Economie Industrielle ; Théorie économique contemporaine ; Croissance et Emploi ; Informatique Appliquée.
2. OBJECTIFS DE LA FORMATION
La filière de la Licence en Economie, a pour objectif de fournir aux étudiants les fondements théoriques et méthodologiques en Economie leur permettant de comprendre et d’analyser le fonctionnement d’une économie, en développant notamment les compétences suivantes : - La formation permet de donner aux étudiants une vision globale des problèmes économiques. Par ailleurs, elle a pour particularité de préparer aux métiers de l’enseignement dans le domaine des sciences économiques et sociales. - La Licence en sciences économiques et de gestion permet d’acquérir les fondamentaux des sciences économiques indispensables à la poursuite d’études en Master Economie ainsi que l’accès à des carrières dans des entreprises privées ou publiques. - La formation est conçue pour permettre aux étudiants d'acquérir une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise via l'utilisation d'outils traditionnels (contrôle de gestion, fiscalité…), mais aussi à l'aide de nouveaux concepts destinés à familiariser l'étudiant avec les enjeux d'une économie caractérisée par des changements rapides et non prévisibles. - La formation est conçue aussi pour répondre à une forte demande des entreprises publiques et privées en personnel d'un niveau intermédiaire. Elle a pour objectif de former des cadres et futurs cadres de gestion généraliste et/ou spécialisé.
Cycle Licence 8/219 2014
3. COMPÉTENCES À ACQUÉRIR
Le diplôme licence en Economie vise l’acquisition des compétences suivantes : - Capacité d’analyse et de synthèse des données économiques, statistiques comptables et financières : Maîtrise des outils d’analyse statistique, des logiciels de traitement des données statistiques, des logiciels de conception d’enquête et d’acquisition des données - Capacité d’analyse et de synthèse des phénomènes économiques contemporains : Maîtrise des concepts fondamentaux en économie et en sciences humaines, capacité d’abstraction, aptitude à modéliser une situation économique, à traiter et à synthétiser différentes sources d’information - Capacités transversales : capacité de rédaction de documents de synthèse, aptitude à travailler en groupe, à communiquer à l’oral, maîtrise des outils de bureautique. - Capacité d’analyse et compréhension des entreprises et des organisations, ainsi que leurs interdépendances. - Capacité d’analyse et compréhension des enjeux des mécanismes économiques à l'œuvre au niveau national ou mondial. - Connaissance des institutions économiques, leurs rôles et leur fonctionnement. - Acquisition et maîtrise de l’outil informatique et des techniques quantitatives. - Acquisition des méthodes de recherche, et développement des capacités de synthèse, d'analyse et de critique. - Au-delà de la maîtrise des outils, cette formation entend donc, développer l'ouverture d'esprit et la capacité à réfléchir, toutes qualités indispensables lorsqu'il s'agit d'exercer des métiers en constante évolution. - Ainsi, après acquisition des savoirs disciplinaires fondamentaux, les étudiants ont la possibilité de profiler leurs études futures et/ou d'orienter leur parcours vers la professionnalisation (Master professionnel) ou vers l’approfondissement des connaissances (Master).
4. DÉBOUCHÉS DE LA FORMATION
- Etudes doctorales
-Masters en sciences économiques et de gestion
-Cadres d’entreprises publiques et privées
-Gestionnaires dans les sociétés publiques et privées
- Chef de produit ou Assistant de Responsable Export
- Assistant de Responsable Financier
-Comptables et administratifs
-Préparation aux concours administratifs (Economes des établissements publics, enseignement public et privé, etc...).
Cycle Licence 9/219 2014
5. CONDITIONS D’ACCÈS
5.1. MODALITES D’ADMISSION (La norme RG3 du CNPN prévoit, pour la Licence Professionnelle, que la
sélection des candidats se fait par voie de test écrit et de toute autre modalité prévue dans le descriptif
de la filière)
– Diplômes requis :
La présente licence est ouverte aux candidats titulaires d'un Baccalauréat scientifique, économique
ou technique reconnu équivalent ainsi que d'un DEUG en Economie et Gestion ou équivalent.
– Pré-requis pédagogiques spécifiques : avoir une maitrise des outils de base en économie et en gestion
– Procédures de sélection :
Etude du dossier :
Test écrit :
Entretien :
Autres (spécifier) :
5.2. ACCÈS PAR PASSERELLES (Diplôme(s) requis, prés-requis spécifiques, procédures, effectifs des étudiants,…) : L’accès en admission parallèle est soumis à l’étude de dossier pour s’assurer des prérequis nécessaires pour que l’étudiant puisse suivre les enseignements de la licence sciences économiques et gestion. Les dossiers sont étudiés par une commission constituée du coordonnateur de la filière et d’au moins un enseignant intervenant dans la filière.
5.3. EFFECTIFS PRÉVUS : 1ère promotion : Année universitaire 2014…/2015… : ……………. 2ème promotion : Année universitaire 2015…/2016… : ……………. 3ème promotion : Année universitaire 2016…/2017… : ……………. 4ème promotion : Année universitaire 2017…/2018… : ……………. 5ème promotion : Année universitaire 2018…/2019… : …………….
Cycle Licence 10/219 2014
6. ARTICULATION DE LA FILIÈRE AVEC LES FORMATIONS DISPENSÉES AU NIVEAU DE L’UNIVERSITÉ
(Articulation entre les quatre premiers semestres et les 5ème et 6ème , Passerelles entre la filière et les autres filières Licence de l’établissement et au niveau de l’université, Articulation de la filière avec des LP et les Masters….)
Pour accéder au semestre 3, l’étudiant doit avoir justifié de la validation des deux premiers semestres S1 et S2 dans une discipline jugée compatible avec les enseignements de la filière sciences économiques et gestion. Pour être admis en licence Economie, les candidats doivent être titulaires d’un DEUG (Validation des quatre premiers semestres), ou d’un diplôme équivalent.
Cycle Licence 11/219 2014
7. ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIÈRE
1er 2ème 3ème et 4ème SEMESTRES
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université Département Spécialité Grade
Se
me
stre 1
1 Introduction à l’économie 50h
Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
EL ADANANI MOHAMED JALLAL
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
2 Microéconomie (I) 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
EL MOUSSAOUI HICHAM FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
3 Comptabilité générale (I) 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MALAININE CHEKLEKBIRE
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
4 Management I 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
TOUHAMI FATIMA FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
5 Statistique descriptive
45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
SABRI MOHAMED FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
GESTION PA
6 Analyse mathématique
45h Majeur MATHÉMATIQUES ET INFORMATIQUE
BELAID BOUIKHALENE FPBM/ USMS MATHÉMATIQUES ET INFORMATIQUE
MATHÉMATIQUES
PH
7 Langues et Terminologie I
45h Complémentaire LANGUES ET
COMMUNICATION RHACHIM HANANE FPBM/ USMS
LANGUES ET COMMUNICATION
LANGUES ET
LITTÉRATURE FRANÇAISE
PA
TOTAL VH SEMESTRE 1 330
Cycle Licence 12/219 2014
Se
me
stre 2
8 Macroéconomie 50h Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
EL ADNANI MOHAMED JALLAL
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
9 Microéconomie (II) 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
EL MOUSSAOUI HICHAM
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
10 Comptabilité générale (II)
50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MALAININE CHEKLEKBIRE
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
11 Management II 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
TOUHAMI FATIMA FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
12 Probabilités
50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
SABRI MOHAMED FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
GESTION PA
13 Algèbre (30h) * Mathématiques Financières (20h)
45h Majeur MATHÉMATIQUES ET INFORMATIQUE
BELAID BOUIKHALENE FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ATHÉMATIQUES
PH
14 Langues et Terminologie II
45h Complémentaire LANGUES ET
COMMUNICATIONS RHACHIM HANANE FPBM/ USMS
LANGUES ET COMMUNICATIO
NS
LANGUES ET
LITTÉRATURE FRANÇAISE
PA
TOTAL VH SEMESTRE 2 335
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université Département Spécialité Grade
Cycle Licence 13/219 2014
Se
me
stre 3
15 Economie monétaire et financière (I)
50h Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
16 Problèmes économiques et sociaux
50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
17 Comptabilité analytique 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MALAININE CHEKLEKBIRE
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
18 Marketing de base 45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
TOUHAMI FATIMA FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
19 Echantillonnage et estimation
45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
SABRI MOHAMED FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
20 Introduction à l’étude de droit
45h Majeur DROIT PRIVÉ EN
FRANÇAIS KHALIDI FARID FPBM/ USMS
DROIT PRIVÉ EN FRANÇAIS
DROIT PA
TOTAL VH SEMESTRE 3 285
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université Département Spécialité Grade
Cycle Licence 14/219 2014
Se
me
stre 4
21 Economie monétaire et financière (II)
50h Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
22 Finances publiques 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
23 Analyse financière 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MALAININE CHEKLEKBIRE
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
24 Comptabilité des sociétés 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
25 Informatique de gestion 45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
BOUDHAR ABDESLAM
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
26 Droit commercial et des sociétés
45h Majeur DROIT PRIVÉ EN
FRANÇAIS KHALIDI FARID FPBM/ USMS
DROIT PRIVE ENFRANÇAIS
DROIT PA
TOTAL VH SEMESTRE 4 285
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université Département Spécialité Grade
Cycle Licence 15/219 2014
I - Parcours ECONOMIE
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université
Département Spécialité Grade
Se
me
stre 5
27
HISTOIRE DE LA
PENSÉE
ÉCONOMIQUE
50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
28
RELATIONS
ÉCONOMIQUES
INTERNATIONALES
50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
29 ECONOMÉTRIE (I) 50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
SABRI MOHAMED FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
30 COMPTABILITÉ
NATIONALE 50H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
EL ADNANI MOHAMED JALLAL
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
31 FINANCES PUBLIQUES 45H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
32 ECONOMIE
INDUSTRIELLE 45H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION ECONOMIE PA
TOTAL VH SEMESTRE 5 290
Cycle Licence 16/219 2014
Se
me
stre 6
33
THÉORIE ÉCONOMIQUE
CONTEMPORAINE 50H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION ECONOMIE PA
34 CROISSANCE ET
EMPLOI 50H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION SABRI MOHAMED FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION ECONOMIE PA
35 ECONOMÉTRIE (II) 50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
SABRI MOHAMED FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
36 INFORMATIQUE
APPLIQUÉE 50H Majeur
MATHÉMATIQUES ET INFORMATIQUE BELAID BOUIKHALENE FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION
MATHÉMATIQUES PH
37 PFE 45H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
38 PFE 45H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
TOTAL VH SEMESTRE 6 290
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université
Département Spécialité Grade
Cycle Licence 17/219 2014
II- Parcours ECONOMIE & GESTION
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université
Département Spécialité Grade
Se
me
stre 5
27
HISTOIRE DE LA
PENSÉE
ÉCONOMIQUE
50H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION ECONOMIE PA
28 FINANCES PUBLIQUES 50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
29 COMPTABILITÉ
NATIONALE 50H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION ECONOMIE PA
30 GESTION FINANCIERE 50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
31
GESTION DES
RESSOURCES
HUMAINES
45H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
EL ADNANI MOHAMED JALLAL
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
32 FISCALITE 45H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MALAININE CHEKLEKBIRE
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
TOTAL VH SEMESTRE 5 290
Cycle Licence 18/219 2014
Se
me
stre 6
33
RELATIONS
ECONOMIQUES
INTERNATIONALES
50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE ET GESTION
PA
34
METHODES
ECONOMETRIQUE /
RECHERCHE
OPERATIONNELLE
50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
SABRI MOHAMED
FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION ECONOMIE PA
35 INFORMATIQUE
APPLIQUÉE 50H Majeur
MATHÉMATIQUES ET INFORMATIQUE
BELAID
BOUIKHALENE FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION
MATHÉMATIQUES
PH
36 CONTRÔLE DE
GESTION 50H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
MALAININE
CHEKLEKBIRE FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION ECONOMIE PA
37 PFE 45H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
38 PFE 45H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
TOTAL VH SEMESTRE 6 290
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université
Département Spécialité Grade
Cycle Licence 19/219 2014
III- Parcours GESTION
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université
Département Spécialité Grade
Se
me
stre 5
27 FISCALITÉ D’ENTREPRISE
50H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
28 GESTION FINANCIÈRE
50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
29
MARKETING APPROFONDI
50H Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION TOUHAMI FATIMA FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
30
GESTION DES
RESSOURCES
HUMAINES
50H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ELADNANI MOHAMED JALLAL
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
31
*INFORMATIQUE DE GESTION (20)
*RECHERCHE
OPÉRATIONNELLE
(25)
45H Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
BOUDHAR ABDESSLAM
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PA
32 DROIT DES AFFAIRES 45H Majeur DROIT PRIVÉ EN
FRANÇAIS KHALIDI FARID FPBM/ USMS
DROIT PRIVE EN FRANÇAIS DROIT PA
TOTAL VH SEMESTRE 5 290
Cycle Licence 20/219 2014
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université
Département Spécialité Grade
Se
me
stre 6
33 AUDIT
GÉNÉRAL 50H MAJEUR
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
MALAININE
CHEKLEKBIRE FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
34 CONTRÔLE
DE GESTION 50H MAJEUR
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
MALAININE
CHEKLEKBIRE FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
35 MANAGEMENT
STRATÉGIQUE 50H MAJEUR
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
ELADNANI
MOHAMEDJALLAL FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
36 STRATÉGIES
INDUSTRIELLES 50H MAJEUR
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ZAHID ABDELKAHHAR FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
37 PFE 45H MAJEUR
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION SABRI MOHAMED FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION GESTION PA
38 PFE 45H MAJEUR
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
BOUDHAR
ABDESSLAM FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PA
TOTAL VH SEMESTRE 6 290
Cycle Licence 21/219 2014
8. EQUIPE PÉDAGOGIQUE DE LA FILIÈRE
Nom et Prénom Département Spécialité Grade INTERVENTION
Module(s) d’intervention Nature
(Cours, TD, TP, encadrement de projets, etc.) 1. Intervenants de l’établissement d’attache :
BOUDHAR ABDESLAM SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION Economie PA
Economie Industrielle Théorie économique contemporaine Méthodes économétriques Recherche Opérationnelle Informatique de gestion
Cours et TD + Encadrement des PFE
OUABOUCH HASSAN SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION Economie PA
Relations économiques internationales Histoire de la pensée économique
Cours et TD + Encadrement des PFE
SABRI MOHAMED SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION Gestion PA
Statistique descriptive Probabilités Echantillonnage et estimation Croissance et Emploi Econométrie (II) Méthodes économétriques Recherche Opérationnelle
Cours et TD + Encadrement des PFE
HASNAOUI RACHID SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION Economie et gestion PA
Finances publiques Informatique de gestion Marketing approfondi Fiscalité Audit Général
Cours et TD + Encadrement des PFE
CHEKLEKBIRE MALAININE SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION Economie PA
Comptabilité générale (I) Comptabilité générale (II) Algèbre et Mathématiques financières
Comptabilité des sociétés Contrôle de gestion
Cours et TD + Encadrement des PFE
TOUHAMI FATIMA SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
Economie
PA
Management (I) Management (II) Marketing de base
Cours et TD + Encadrement des PFE
EL ADNANI MOHAMED JALLAL
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Economie
PA
Introduction à l’économie Macroéconomie Comptabilité Nationale (I) Gestion des ressources humaines Management stratégique
Cours et TD + Encadrement des PFE
EL MOUSSAOUI HICHAM SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
Economie
PA Microéconomie (I) Microéconomie (II)
Cours et TD + Encadrement des PFE
Cycle Licence 22/219 2014
ZAHID ABDELKAHAR SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
Economie
PA
Problèmes économiques et sociaux (I) Economie monétaire et Financière (I) Economie monétaire et financière (II) Stratégies industrielles
Cours et TD + Encadrement des PFE
BOUIKHALENE BELAID MATHEMATIQUES ET
INFORMATIQUE Mathématiques PH
Analyse mathématique
Algèbre et Mathématiques financières
Informatique Appliquée
Cours et TD + Encadrement des PFE
RHACHIM HANANE LANGUES ET COMMUNICATIONS Langues et littérature française PA Langues et Terminologie I Langues et Terminologie II
Cours et TD + Encadrement des PFE
KHALIDI FARID DROIT PRIVE Droit privé PA
Introduction à l’étude de Droit
Droit commercial et des sociétés
Droit des Affaires
Cours et TD + Encadrement des PFE
2. Intervenants d’autres établissements de l’université (Préciser) :
Cycle Licence 23/219 2014
8. EQUIPE PÉDAGOGIQUE DE LA FILIÈRE (SUITE)
Nom et Prénom Département Spécialité Grade INTERVENTION
Module(s) d’intervention Nature
Cours, TD, TP, encadrement de projets, etc. 3. Intervenants externes à l’université* d’autres établissements de formation (Préciser l’établissement de formation / Joindre les documents d’engagement des intéressés)
4. Intervenants * socioéconomiques (Préciser l’organisme / Joindre les documents d’engagement des intéressés)
Cycle Licence 24/219 2014
9. MOYENS MATÉRIELS ET LOGISTIQUE SPÉCIFIQUES, NÉCESSAIRES À LA MISE EN ŒUVRE DE LA LICENCE
PROFESSIONNELLE
Moyens Disponibles
Moyens Prévus
Equipements scientifiques de l’établissement et de l’université pouvant être utilisés :
- Ordinateurs - Imprimantes - Tableaux magnétiques - Rétroprojecteurs et vidéoprojecteurs - Amphis et salles
Renforcement du matériel informatique, didactiques et du multimédia. Augmentation des ressources documentaires fondation des amphis, salles pour les TD et bureaux pour les professeurs. Cafétéria pour les profs et une autre pour les étudiants.
10. PARTENARIATS ET COOPÉRATION (PRÉCISER LA NATURE ET LES MODALITÉS)
10.1 Partenariat universitaire (Joindre les documents d’engagement, pour les partenaires autre que l’université d’appartenance de l’établissement dont relève la filière)
Institution Nature et modalités du partenariat
Faculté des sciences juridiques économiques et sociales,
Université Cadi Ayyad de Marrakech
Faculté des sciences juridiques économiques et sociales,
Ain Chok, Casablanca
Faculté des sciences juridiques économiques et sociales,
Dhar Lmahraz, Fès
Faculté des sciences juridiques économiques et sociales de
Settat
Participation aux projets et convention de recherche
nationaux et internationaux.
Participation aux projets et convention de recherche
nationaux et internationaux.
Participation aux projets et convention de recherche
nationaux et internationaux.
Participation aux projets et convention de recherche
nationaux et internationaux.
10.2 Partenariat socio -professionnel (Joindre documents d’engagement)
Institution Domaine d’activité Nature et modalités
-Agence du Bassin
Hydraulique de l’Oum Er-
Rbia.
-Conseil régional Tadla-
Azilal.
-Centre de développement
des énergies renouvelables.
-Agence nationale de
promotion de l’emploi et
des compétences.
-Centre régional
d’Investissement Tadla
Azilal
Développement de la
recherche scientifique
Développement de la
recherche scientifique
Développement de la
recherche scientifique
Promouvoir l’esprit
entrepreneurial
Développement de
l’investissement dans la
région
Elaboration et encadrement des PFE et stages
Elaboration et encadrement des PFE et stages
Elaboration et encadrement des PFE et stage
Cycles de formation (création des entreprises)
Cycle de formation et encadrement des porteurs de projets
10.3 Autres partenariats (préciser /Joindre documents d’engagement)
Institution Domaine d’activité Nature et modalités d’intervention
Association Amal pour le
soutien des enfants en
situation difficile
Domaine social Formation de personnel de l’association.
11. AUTRES RENSEIGNEMENTS JUGÉS PERTINENTS
Cycle Licence 25/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M1
Intitulé du module INTRODUCTION A L’ECONOMIE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 1
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 26/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Initier les étudiants aux concepts fondamentaux des acteurs de l’activité économique à une échelle globale, capacité d’abstraction, aptitude à modéliser une situation économique.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Introduction à l’économie 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Eléments de définition - Les écoles de la pensée économique - Les acteurs économiques - Les agents économiques - Le circuit économique - Les opérations économiques
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 27/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
EL ADANANI MOHAMED JALLAL
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
EL ADANANI MOHAMED JALLAL
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 28/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M2
Intitulé du module MICROÉCONOMIE (I)
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 1
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 29/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Avoir de grandes capacités d’analyse et de synthèse des phénomènes économiques: Maîtrise des concepts fondamentaux en économie une échelle individuelle, capacité d’abstraction, aptitude à modéliser une situation économique.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Microeconomie (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I- Introduction du raisonnement microéconomique
II- L’équilibre du consommateur
III- Etude de la fonction de demande
IV- Les éléments de base du calcul du producteur
V- Le calcul optimal du producteur
VI- Etude de la fonction de coût
VII- Etude de la fonction d’offre
VIII- Etude des élasticités de l’offre
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 30/219 2014
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : EL MOUSSAOUI HICHAM
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : EL MOUSSAOUI HICHAM
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 31/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M3
Intitulé du module COMPTABILITÉ GÉNÉRALE (I)
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 1
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 32/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Analyser les notions de base de la comptabilité générale et maitriser les principes comptables de base et les écritures comptables dans le livre journal, le grand livre et la balance.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Microéconomie (I) de S1 - Macroéconomie (I) de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Comptabilité générale (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I . Les concepts, les principes, les mécanismes de la comptabilité générale II . Les procédures et les états comptables selon le plan comptable marocain (PCM). III . L’enregistrement des opérations courantes : achats – ventes – tva IV . L’enregistrement des opérations courantes : les opérations de règlements V . L’enregistrement des opérations courantes : la comptabilité des salaires
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 33/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
CHEKLEKBIRE
MALAININE
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
CHEKLEKBIRE
MALAININE
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 34/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M4
Intitulé du module MANAGEMENT I
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 1
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 35/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Acquérir les concepts de base du management et de l’organisation de l’entreprise
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Management I 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I- Elément de définition II- Les structures dans l’entreprise III- Les typologies d’organigramme IV- Les styles de management
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
Cycle Licence 36/219 2014
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
TOUHAMI FATIMA
PA
Economie et
gestion
Sciences
économiques
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
TOUHAMI FATIMA
PA
Economie et
gestion
Sciences
économiques
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 37/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M5
Intitulé du module STATISTIQUE DESCRIPTIVE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMSTRE 1
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 38/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Initier les étudiants aux méthodes quantitatives, notamment les notions fondamentales de base en statistique descriptive.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Statistique descriptive 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I.. Distribution statistique à une seule variable (population, échantillon, variable statistique …) ; II.. Caractéristiques statistiques (Mode, moyenne, médiane, quartiles …) ; III.. Distribution statistique à deux variables (distribution conjointe, conjointe et marginale…) ; IV.. Les indices et les taux ; V.. Séries chronologiques ;
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 39/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SABRI MOHAMED
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : SABRI MOHAMED
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 40/219 2014
N° d’ordre du module M6
Intitulé du module ANALYSE MATHÉMATIQUE
Nature du module
(Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMSTRE 1
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
DESCRIPTIF DU MODULE
Cycle Licence 41/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Initier les étudiants aux méthodes quantitatives, notamment les bases en mathématiques et leur application.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Macroéconomie I de S1, Microéconomie I de S1, Comptabilité générale I de S1, Statistique descriptive de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Analyse mathématique 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I. Les fonctions d’une seule variable II. Les fonctions de deux variables III. Les intégrales simples et généralisées IV. Optimisation d'une fonction de plusieurs variables
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou
autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 42/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
BELAID
BOUIKHALENE
PH
Mathématiques
Mathématiques
et Informatique
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
BELAID
BOUIKHALENE
PH
Mathématiques
Mathématiques
et Informatique
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 43/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M7
Intitulé du module LANGUES ET TERMINOLOGIE I
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
COMPLÉMENTAIRE
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 1
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 44/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Acquisition et maîtrise des techniques d’expression écrite et orale et des langues appliquées.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Langues et Terminologie I 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I - Révision grammaticale; II - Habiletés de lecture: identifier la structure logique du texte ; III - Evaluation de l’information : faits et opinions ; IV - Résumé et commentaire ; V - Principaux concepts d’économie ; VI - Principaux concepts de gestion ; VII - Principaux concepts des méthodes quantitatives.
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 45/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
RHACHIM
HANANE
PA
LANGUES ET LITERATURE FRANCAISE
Langue et
Communication
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
RHACHIM
HANANE
PA
LANGUES ET LITERATURE FRANCAISE
Langue et
Communication
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 46/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M8
Intitulé du module MACROÉCONOMIE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 47/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Avoir de grandes capacités d’analyse et de synthèse des phénomènes économiques contemporains : Maîtrise des concepts fondamentaux en macro économie, capacité d’abstraction, aptitude à modéliser une situation économique.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Introduction à l’économie de S1, Microéconomie I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Macroéconomie 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I. Demande agrégée II. Offre agrégée III. Niveau général des prix IV. L’équilibre macroéconomique chez les classiques V. L’équilibre macroéconomique chez Keynes VI. Le modèle IS-LM
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 48/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : EL ADNANI MOHAMED JALLAL
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : EL ADNANI MOHAMED JALLAL
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 49/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M9
Intitulé du module MICROÉCONOMIE (II)
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 50/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Avoir de grandes capacités d’analyse et de synthèse des phénomènes économiques: Maîtrise des concepts fondamentaux en économie une échelle globale, capacité d’abstraction, aptitude à modéliser une situation économique.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Introduction à l’économie de S1, Microéconomie I de S1, Comptabilité générale I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Microéconomie (II) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I . La théorie des prix II . L’équilibre des marchés parfaits III . L’équilibre des marchés imparfaits IV . Théorie des marchés et théorie des jeux de stratégie V . La théorie de l’optimum global
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 51/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : EL MOUSSAOUI HICHAM
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : EL MOUSSAOUI HICHAM
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 52/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M10
Intitulé du module COMPTABILITÉ GÉNÉRALE (II)
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 53/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Etre capable de réaliser les travaux d’inventaire et savoir établir les états de synthèse
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Comptabilité générale I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Comptabilité générale (II) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I. Les opérations sur les emballages II. Les travaux d’inventaire : les amortissements III. Les travaux d’inventaire : les provisions IV. Les travaux d’inventaire : les autres régularisations
V. Les travaux d’inventaire : Les documents de synthèse
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 54/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : CHEKLEKBIRE MALAININE
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : CHEKLEKBIRE MALAININE
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 55/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M11
Intitulé du module MANAGEMENT II
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 56/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Approfondir les connaissances des étudiants en management d’entreprise.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Management I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Management II 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les fonctions hiérarchiques
- Les systèmes staff and line
- Le management participatif - Les styles de management
- Etudes de cas
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 57/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
TOUHAMI FATIMA
PA
Gestion
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
TOUHAMI FATIMA
PA
Gestion
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 58/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M12
Intitulé du module PROBABILITÉS
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 59/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE 1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Approfondir les connaissances des étudiants en matière de techniques quantitatives, notamment les probabilités.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Statistique descriptive S1 Analyse mathématique S1 Algèbre S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Probabilités 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.899% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les concepts fondamentaux en calcul de probabilité - Analyse combinatoire et calcul des probabilités - Variables aléatoires réelles discrètes - Les principales lois de probabilité
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 60/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SABRI MOHAMED
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : SABRI MOHAMED
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 61/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M13
Intitulé du module ALGÈBRE & MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 62/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
• Se familiariser avec le calcul matriciel et ses applications • Savoir résoudre des systèmes d’équations et connaître les différentes méthodes de résolution •Savoir reconnaître les transformations linéaires du plan et de l’espace en utilisant les notions d’espaces vectoriels, d’application linéaire et de changement de base •Avoir de grandes capacités d’analyser les concepts mathématiques financières
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Analyse Mathématique de S1 Statistique descriptive de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Algèbre et Mathématiques
financières
36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
1. Algèbre I. Espaces vectoriels II. Matrices III. Applications linéaires IV. Systèmes linéaires V. Diagonalisation
2. Mathématiques financières I- Suites et séries II- Les intérêts simples et composés III- Escomptes et équivalence des capitaux IV- Les annuités V- Les emprunts indivis
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 63/219 2014
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : BELAID BOUIKHALENE
PH
Mathématiques
Mathématiques
et Informatique
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : CHEKLEKBIRE MALAININE
PA
Economie et
gestion
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 64/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M14
Intitulé du module LANGUES ET TERMINOLOGIE II
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
COMPLÉMENTAIRE
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 2
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 65/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Acquisition et maîtrise des techniques d’expression écrite et orale et la terminologie.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Langues et Terminologie I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Langues et Terminologie II 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I. Structure de la phrase complexe II. Concordance des temps
III. Notions de cohésion et de cohérence IV. Typologie des textes : narratifs, explicatifs, descriptifs, informatifs V. Evaluation du texte écrit : différence entre faits et opinions
VI. Principaux concepts d’économie VII. Principaux concepts de gestion
VIII. Principaux concepts des méthodes quantitatives
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 66/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : RHACHIM HANANE
PA
LANGUES ET LITERATURE FRANCAISE
Langue et
Communication
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : RHACHIM HANANE
PA
LANGUES ET LITERATURE FRANCAISE
Langue et
Communication
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 67/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M15
Intitulé du module ECONOMIE MONÉTAIRE ET FINANCIÈRE (I)
Nature du module
(Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 3
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 68/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Le module vise les objectifs suivants :
Proposer une définition de la monnaie ;
Présenter les masses monétaires publiées par la Banque Centrale;
Identifier les problèmes méthodologiques de l’agrégation monétaire;
Mettre l’accent sur la relation entre la monnaie et le système de financement;
Définir le rôle des établissements financiers et des marchés dans une économie;
Déterminer la différence entre la banque et l’intermédiaire financier non bancaire;
Expliquer l’opération de création de la monnaie;
Identifier les principaux créateurs de cette monnaie dans une économie et présenter les multiplicateurs (de crédit, monétaire) ;
Présenter les statuts et organisation de la Banque Centrale du Maroc ;
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Macroéconomie (I) S1 Macroéconomie (II) S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Economie monétaire et Financière (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I - Fonctions et formes de la monnaie II- Monnaie et liquidité III- La masse monétaire et ses contreparties IV- Mécanismes de la création et de la circulation monétaire V- Système bancaire VI- Politique monétaire
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 69/219 2014
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
ZAHID ABDELKAHAR
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
ZAHID ABDELKAHAR
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 70/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M16
Intitulé du module PROBLÈMES ÉCONOMIQUES ET SOCIAUX
Nature du module
(Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 3
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 71/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Le module vise à démontrer aux étudiants les relations entre la croissance économique et l’emploi. Il vise à mettre en évidence le fonctionnement du marché du travail et les explications du chômage La réflexion se focalisera sur l’étude des différentes théories:
la théorie classique de la régulation du marché du travail par l’élimination des travailleurs les plus pauvres;
l’analyse néo-classique : chômage volontaire l’analyse keynésienne : chômage involontaire. Les réactualisations des analyses théoriques du chômage.
De même, le module discute des effets de la mondialisation sur l’emploi. Le module s’intéresse aussi aux théories de répartition de la richesse.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Introduction à l’économie S1 Macroéconomie (II) S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Problèmes économiques et sociaux 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I- Le capitalisme : naissance et bouclage de l’économie-monde II- La révolution industrielle : réussites et échecs des tentatives de modernisation III- La croissance, crise et métamorphose du capitalisme IV- Du sous-développement à l’émergence économique V- Mondialisation économique : avantages et inconvénients
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 72/219 2014
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
ZAHID
ABDELKAHAR
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
ZAHID
ABDELKAHAR
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 73/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M17
Intitulé du module COMPTABILITÉ ANALYTIQUE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 3
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 74/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Le module de comptabilité analytique permet aux étudiants de maîtriser la comptabilité de gestion en tant qu’élément du système d’information de l’entreprise. Ainsi, les étudiants doivent être capables de calculer différents coûts dont les usages sont multiples :
- justifier des prix de vente ; - servir à prendre des décisions : accepter ou refuser une commande, sous-traiter, supprimer une activité, un produit… - Contrôler a postériori par analyse des écarts entre prévisions et réalisations. - Evaluer certains biens fabriqués par l’entreprise
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Comptabilité générale (I) S1 Comptabilité générale (II) S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Comptabilité analytique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I - La gestion des coûts dans le système entreprise : préalables organisationnels II- La méthode des coûts complets (Méthode des centres d’analyse …) III- Les coûts partiels (coûts variables, imputation rationnelle des charges fixes...) IV- Les coûts prévisionnels (analyse des écarts …) V- Les évolutions récentes : la comptabilité par activité
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 75/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
MALAININE
CHEKHLEKBIRE
PA
GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
MALAININE
CHEKHLEKBIRE
PA
GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 76/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M18
Intitulé du module MARKETING DE BASE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 3
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 77/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Le principal objectif assigné à ce module est d’appréhender les éléments de base en marketing. Les étudiants seront capables de mettre en place un plan d’action commercial et un plan marketing.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Management (I) (S1) Management (II) (S2)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Marketing de base 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89
%
22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
Elément de définition du marketing Le comportement du consommateur Le marketing mix et les quatre politiques Le marketing opérationnel
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 78/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
TOUHAMI FATIMA
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
TOUHAMI FATIMA
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 79/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M19
Intitulé du module ÉCHANTILLONNAGE ET ESTIMATION
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 3
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BÉNI MELLAL
Cycle Licence 80/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE 1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Approfondir les connaissances des étudiants en matière de techniques quantitatives, notamment les probabilités et les techniques d’estimation ainsi que les tests d’hypothèses.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Statistique descriptive S1 Analyse mathématique S1 Algèbre S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Echantillonnage etestimation 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.899% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- La méthode des sondages (sondages par choix raisonnés, sondages aléatoires) - Méthodes d’estimation - Les intervalles de confiance -Les tests de comparaison
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 81/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SABRI MOHAMED
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : SABRI MOHAMED
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 82/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M20
Intitulé du module INTRODUCTION A L’ÉTUDE DE DROIT
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 3
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 83/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Permettre à l’étudiant d’acquérir des compétences juridiques générales solides et diversifiées en droit commercial ainsi que des compétences liées à la création et l’administration des affaires. A l’issu de la formation, l’étudiant sera capable de créer et de gérer son projet.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Introduction à l’étude de Droit S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Droit commercial et des sociétés 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I- Elément de définition II- Le droit objectif et le droit subjectif III- La règle de droit, les sources du droit IV- Le droit des obligations et des contrats
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 84/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
KHALIDI FARID
PA DROIT PRIVÉ
Droit privé en
français
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
KHALIDI FARID
PA DROIT PRIVÉ
Droit privé en
français
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 85/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M21
Intitulé du module ECONOMIE MONÉTAIRE ET FINANCIÈRE (II)
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 4
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 86/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L’objet de ce Module est de montrer l’interdépendance entre la politique bancaire et la politique macro monétaire. Il s’intéresse à la présentation, d’une manière synthétique, des objectifs de la politique monétaire ainsi que les instruments couramment utilisés par les banquiers centraux pour atteindre leur objectif final. Il vise également de mettre l’accent sur les théories monétaires. Des concepts sont introduits pour sensibiliser les étudiants à la complexité de la mise en œuvre de la politique monétaire dans un environnement caractérisé par l’incertitude. Une attention particulière est attachée aux métiers de l’intermédiation bancaire et financière.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Economie monétaire et financière (I) S3 Macroéconomie (I) S1 Macroéconomie (II) S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Economie monétaire et financière (II) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I- Théorie quantitative de la monnaie II- Théorie keynésienne et la courbe LM III- Epargne et investissement IV- Intermédiation bancaire V- Intermédiation financière VI- Economie d'endettement et marchés financiers
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
Cycle Licence 87/219 2014
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
ZAHID ABDELKAHAR
PA
ECONOMIE
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
ZAHID ABDELKAHAR
PA
ECONOMIE
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 88/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M22
Intitulé du module FINANCES PUBLIQUES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 4
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 89/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
A la fin de ce cours l’étudiant aura les capacités nécessaires pour analyser profondément les finances publiques et leurs effets dans la résolution des problèmes économiques contemporains.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Introduction à l’économie S1 Macroéconomie S2 Economie monétaire et financière (I) S3 Problèmes économiques et sociaux (I) S3
1.3 VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Finances publiques 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Cadre économique et enjeux des finances publiques - La finance publique et la dynamisation de l’économie
- Loi organique de la loi des finances (LOLF) - Processus budgétaire : cadrage, négociation, arbitrage, examen et vote - Les supports budgétaires : BGE, CST, SEGMA
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 90/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage,
de projets, ...)
Coordonnateur :
HASNAOUI RACHID
PA
ECONOMIE ET
GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
HASNAOUI RACHID
PA
ECONOMIE ET
GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 91/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M23
Intitulé du module ANALYSE FINANCIÈRE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 4
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 92/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Ce cours a pour objectifs de permettre aux étudiants de : - Connaitre les mécanismes financiers de base ; - Se familiarises avec les états financiers et connaître leur incidence comptables sur le processus décisionnel ; - Acquérir une démarche de diagnostic et d’analyse financière.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Comptabilité générale (I) S1 Comptabilité générale (II) S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Analyse financière 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I- Objectifs et outils de l’analyse financière II- Analyse financière de l’exploitation III- Retraitements du bilan IV- Méthode des ratios V- Flux financiers et Tableau de Financement
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 93/219 2014
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
OUABOUCH
HASSAN
PA
Economie et
Gestion
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
OUABOUCH
HASSAN
PA
Economie et
Gestion
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 94/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M24
Intitulé du module COMPTABILITÉ DES SOCIÉTÉS
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 4
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 95/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Ce cours a pour objectifs de permettre aux étudiants de :
- Maitriser les principes et les règles de constitution de sociétés, de répartition de bénéfice et de modification de
capital ainsi que les écritures comptables correspondantes.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Comptabilité Générale (I) S1 Comptabilité Générale (II) S2 Management (I) S3
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Comptabilité des Sociétés 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I - Constitution des sociétés II- Imposition des bénéfices III- Affectation des résultats IV- Modification du capital V- Liquidation des sociétés
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 96/219 2014
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage,
de projets, ...)
Coordonnateur :
CHEKLEKBIRE MALAININE
PA
GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
CHEKLEKBIRE MALAININE
PA
GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4.AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 97/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M25
Intitulé du module INFORMATIQUE DE GESTION
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 4
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 98/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Maîtriser les logiciels informatiques de gestion : l’environnement Windows, traitement de texte, les logiciels de bureautique
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Informatique de gestion 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I- L’environnement Windows II- Le logiciel de traitement de texte III- Le tableur Excel IV- Le power point V- L’internet
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 99/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
BOUDHAR
ABDESLAM
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
BOUDHAR
ABDESLAM
PA
Economie
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 100/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M26
Intitulé du module DROIT COMMERCIAL ET DES SOCIÉTES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 4
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 101/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Donner aux étudiants une vue d’ensemble du droit commercial et du droit des sociétés
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Introduction à l’étude de Droit S3
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Droit commercial et des sociétés 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I- Droit des contrats II- Le statut de commerçant III- Les différents statuts juridiques de sociétés IV- La constitution des sociétés
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 102/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
KHALIDI FARID
PA
DROIT FRANÇAIS
DROIT PRIVE EN
FRANÇAIS
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
KHALIDI FARID
PA
DROIT FRANÇAIS
DROIT PRIVE EN
FRANÇAIS
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 103/219 2014
PARCOURS "ECONOMIE"
Cycle Licence 104/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M27
Intitulé du module HISTOIRE DE LA PENSÉE ÉCONOMIQUE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 105/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Permettre aux étudiants de maitriser l’histoire de a pensée économique depuis les premières expressions jusqu’à la pensée keynésienne en passant par l’école classique , néo- classique et marxiste.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Histoire de la pensée économique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les mercantilistes - Les physiocrates - Les classiques - Les hétérodoxes - Les néoclassiques - Les keynésiens
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 106/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
EL MOUSSAOUI
HICHAM
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
EL MOUSSAOUI
HICHAM
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 107/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M28
Intitulé du module RELATIONS ÉCONOMIQUES INTERNATIONALES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE
Cycle Licence 108/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Ce cours a pour objectifs de : Développer chez les étudiants les capacités d’analyse des relations économiques internationales. Il s’adresse aux étudiants qui se posent des questions sur le fonctionnement actuel de l’économie mondiale Décrire la conjoncture internationale, les flux commerciaux et les mouvements de capitaux. Expliquer le fonctionnement du marché des changes et définir les théories du commerce et du développement économique. Décrire le cadre institutionnel international et le comportement des divers acteurs internationaux. Expliquer les problèmes concrets de l’économie mondiale, essentiellement celui de développement.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Problèmes économiques et sociaux de S3
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Relations économiques
internationales
36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les théoriques traditionnelles du commerce international - Les analyses récentes du commerce international - La Balance des paiements - Libre échange et protectionnisme - L’organisation du libre change dans les faits : l’OMC - Spécialisation et grandes tendances
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 109/219 2014
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : OUABOUCH HASSAN
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : OUABOUCH HASSAN
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 110/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M29
Intitulé du module ECONOMÉTRIE (I)
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 111/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Les étudiants devraient être aptes à : - Développer les modèles de régression linéaire simple et multiple ; - Estimer les paramètres des modèles et leurs propriétés statistiques
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Statistique descriptive de S1 Analyse mathématique de S1 Probabilités et échantillonnage de S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Econométrie (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Introduction à l’économétrie - Modèle de régression linéaire simple - Modèle de régression linéaire multiple - Tests de spécification et estimateurs alternatifs - Applications économétriques aux données transversales
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 112/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
SABRI MOHAMED
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
SABRI MOHAMED
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 113/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M30
Intitulé du module COMPTABILITÉ NATIONALE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 114/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Grâce aux outils théoriques et comptables dispensés, l’étudiant sera en mesure de comprendre le fonctionnement global de l’économie nationale et saisir les fondements des politiques publiques
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Macroéconomie I de S1, Comptabilité générale I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Comptabilité Nationale 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Définition, objet et intérêt de la comptabilité nationale - Contenu, calcul et mesure des agrégats - La délimitation de l’espace économique et les règles d’enregistrement en CN - Les secteurs institutionnels dans la comptabilité nationale marocaine - Les catégories d’opérations économiques dans le SMCN - Les comptes d’analyse - Les comptes consolidés, les agrégats et les ratios macro-économiques - Les tableaux de synthèse
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 115/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : EL ADNANI MOHAMED JALLAL
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : EL ADNANI MOHAMED JALLAL
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 116/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M31
Intitulé du module FINANCES PUBLIQUES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 117/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Initier l’étudiant à l'étude du rôle économique de l'État et à la l'analyse de ses instruments d'intervention dans le cadre des économies de marché.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Macroéconomie de S2, Comptabilité générale I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Finances publiques 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- - L’exécution budgétaire de la loi de finance - L’exécution comptable de la loi de finance - Les relations financières entre les entités du secteur public - La politique budgétaire
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
Cycle Licence 118/219 2014
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
OUABOUDH
HASSAN
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
OUABOUDH
HASSAN
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 119/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M32
Intitulé du module ÉCONOMIE INDUSTRIELLE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 120/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Fournir aux étudiants des outils de modélisation permettant d’appréhender le fonctionnement des marchés et des entreprises. Présenter une introduction aux modèles d’économie industrielle les plus fréquemment utilisés.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Management (I) de S3 Management (II) de S4
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Economie Industrielle 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68% 22% 10% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Comportements stratégiques et performance des marchés - Comportements stratégiques et différenciation des biens - Comportements stratégiques et collusion sur les marchés - Comportements stratégiques et information imparfaite sur les marchés
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 121/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
BOUDHAR
ABDESLAM
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
BOUDHAR
ABDESLAM
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 122/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M33
Intitulé du module THÉORIE ÉCONOMIQUE CONTEMPORAINE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 123/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L'objectif premier de ce cours est de donner aux étudiants l'envie de lire les œuvres origina les des grands auteurs en économie. Ensuite, ce cours cherchera également à leur fournir une culture économique qui leur permette d'appréhender les problématiques contemporaines et de comprendre la cohérence des démarches adoptées. L'objectif est ici de renforcer l’intérêt des étudiants pour la science économique dans son ensemble.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Histoire de la pensée économique de S5
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Théorie économique
contemporaine
36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les monétaristes - La nouvelle économie classique - La théorie de la régulation - Les modèles de croissance - La théorie de jeux - La théorie de l’information parfaite - L’économie sociale et solidaire
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 124/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
BOUDHAR
ABDESLAM
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
BOUDHAR
ABDESLAM
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 125/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M34
Intitulé du module CROISSANCE ET EMPLOI
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 126/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Ce cours cherchera à fournir aux étudiants une culture économique qui leur permette d'appréhender les modèles de croissance économique et leurs caractéristiques.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Problèmes économiques et sociaux (I) de S3
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Croissance et Emploi 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les modèles classiques de croissance - Le modèle keynésien - Le Progrès technique, la croissance et l’emploi - Le modèle de croissance endogène - Les nouveaux modèles de croissance
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 127/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SABRI MOHAMED
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : SABRI MOHAMED
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 128/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M35
Intitulé du module ECONOMÉTRIE (II)
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 129/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L'objectif de ce cour de l'économétrie II est d’apprendre à confronter un modèle économique à un ensemble de données (données de panel, série temporelle, etc.) et ainsi d'en vérifier la validité. Les étudiants devraient donc être aptes à :
- Maitriser les modèles en séries temporelles ; - Approfondir leurs connaissances en matière de l’analyse économétrique des séries non stationnaires...
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Statistique descriptive de S1 Analyse mathématique de S1 Probabilités et échantillonnage de S2 Econométrie I de S5
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Econométrie (II) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Économétrie des séries chronologiques - Lissage exponentielle simple et double - Processus aléatoires stationnaires - L’analyse économétrique des séries non stationnaires
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 130/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SABRI MOHAMED
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : SABRI MOHAMED
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 131/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M36
Intitulé du module INFORMATIQUE APPLIQUÉE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 132/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L’objectif est du module est de permettre aux étudiants de maîtriser les techniques d’analyse des données et les logiciels de traitements des bases de données statistiques.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Statistique descriptive de S1 Analyse mathématique de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Informatique Appliquée 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Informatique et traitement automatisé - Systèmes d’information - Bureautique - Utilisation des progiciels de traitement des données (SPSS,E-Views, Sphinks...)
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 133/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : BELAID BOUIKHALENE
PH Mathématiques Mathématiques
et Informatique
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : BELAID BOUIKHALENE
PH Mathématiques Mathématiques
et Informatique
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 134/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M37
Intitulé du module PFE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 135/219 2014
1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de l’étudiant et développer son esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ainsi
que ses capacités de recherche, de méthodologie, de rédaction et de communication.
2. DURÉE
Le projet de fin d’études est réalisé obligatoirement au cours du sixième semestre. il est l’équivalent de deux
modules. (S’il s’agit d’un stage il sera d’un 1 mois)
3. LIEU
Le projet de fin d’études peut se dérouler en entreprise (c'est le cas le plus fréquent) ou dans un établissement
public. Il constitue véritablement une transition entre les études et le premier emploi. Le PFE fournit à l'élève
une occasion de mettre en application les enseignements reçus. S’il s’agit d’un stage, l’étudiant doit présenter un rapport de stage.
Cycle Licence 136/219 2014
4. ACTIVITÉS PRÉVUES
Le projet de fin d’études peut être présenté sous forme de mémoire, de projet pratique ou de rapport de stage :
1. Mémoire : travail de synthèse
Le choix d’un thème en gestion particulier est de permettre à l’étudiant d'approfondir ses connaissances
relativement à une problématique spécifique. La question (les questions) choisie (es) par l’étudiant (e) sera
déterminée en fonction de ses intérêts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposés seront validés par
la cellule responsable du projet de fin d’études au début du sixième (ou cinquième) semestre. Ils sont remis
pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations aux examens).
2. Mémoire : travail empirique
Le choix d’un projet de recherche empirique permet d’établir un lien plus étroit entre la formation théorique
acquise dans les cours théoriques et la formation technique reçue dans les cours de méthodes quantitatives. Il
permettra à l'étudiant de réaliser une synthèse de ses connaissances par la réalisation d'un projet de recherche
empirique dont les étapes sont les suivantes: formulation de la problématique et des hypothèses, revue de la
littérature, spécification du modèle et identification des sources de données, analyse et interprétation des
résultats, réflexion sur les implications en termes de politiques économiques ou de politique et de gestion de
l’entreprise. Un guide de rédaction est fourni aux étudiants de la troisième année dès le commencement de leur
PFE afin qu’ils l’appliquent et s’imprègnent de son contenu.
3. Stage en entreprise
Le stage peut être encadré soit par un professeur de la faculté, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu à un travail de recherche et un rapport écrit par l'étudiant suivant certaines normes
linguistiques et méthodologiques dont le respect détermine la note d’évaluation par l’encadrant.
Avant le stage :
l’étudiant assiste à une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus d’initiation du projet de
fin d’études. Suite à cette rencontre, l’étudiant présente sa proposition de projet à son futur encadrant.
Durant le stage :
l’étudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des détails de son futur Projet de fin
d’études : problématique, objectifs visés, méthodologie envisagée, moyens pressentis pour mener à bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un échéancier comportant une liste des tâches à livrer ainsi qu’un
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prévues durant le projet de fin d’études). Ces rencontres peuvent être complétées par des communications
vocales et des échanges de courriels.
Après le stage : l’étudiant doit réaliser :
-Le rapport d’étape est un document remis suivant le calendrier et fait état de l’avancement des travaux et
présente une version partielle du rapport final.
- Rapport final -version préliminaire- : L’étudiant remet au professeur-superviseur une version préliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la présentation orale.
- Soutenance : L’étudiant présente oralement le contenu de son rapport technique final à la date désignée devant
un jury composé : du professeur-superviseur, de représentants du milieu professionnel et de membres de la
communauté universitaire. La présentation orale doit être de facture professionnelle et d’une durée de 20
minutes au maximum.
Cette version doit aborder tous les éléments qui seront présents dans le rapport final
Cycle Licence 137/219 2014
5. ENCADREMENT
Pour les mémoires de synthèse :
Un encadrement rigoureux et un suivi régulier doivent être assurés sans cesse pour garantir la qualité de la
réalisation des projets par les étudiants. Il importe pour cela de définir le planning d’encadrement définissant
les dates de réunion des encadrants avec les étudiants
L’encadrement doit porter aussi bien sur l’analyse des solutions apportées par le(s) étudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties déjà rédigées du rapport.
Pour éviter une mauvaise préparation des étudiants pour la soutenance finale, une répétition est organisée
durant laquelle, ces étudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.
Pour le travail empirique :
Comme pour les mémoires de synthèse, l’étudiant est tenu de rencontrer son encadrant régulièrement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. L’étudiant doit faire une pré-soutenance
afin de soigner la qualité de sa présentation orale.
6. MODALITÉS D’EVALUATION
Dans l'évaluation de ce projet de fin d’études, on tiendra compte de la maîtrise de la théorie et des techniques
quantitatives par l'étudiant, de sa capacité de synthèse, d'analyse et d'interprétation des résultats obtenus ainsi
que de la qualité formelle du texte présenté.
Le thème pourra être choisi par l’étudiant au début du cinquième semestre en concertation avec son encadrant.
S’il s’agit d’un stage, l’évaluation du stage se fait par une soutenance par l’étudiant de son rapport de stage devant un jury et fait l’objet d’une note sur 60 points qui est la somme des appréciations concernant :
- Compétences professionnelles : 50% (20 points) (appréciation par le responsable professionnel de l’organisme d’accueil)
- Qualité du rapport écrit : 25% (10 points) (appréciation par le responsable pédagogique de la Filière)
- Qualité de la présentation orale : 25% (20 points) (appréciation du responsable pédagogique de la Filière)
7. MODALITÉS DE VALIDATION
Le travail doit être remis pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations
aux examens).
st attribué au module en question.la note de l’encadrant eUne soutenance peut être prévue et
Le stage est validé lorsque l’étudiant réussit la soutenance de son rapport de stage devant le jury. S’il s’agit d’un stage, le module est validé si sa note est supérieure ou égale à 20 sur40. Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module, conformément. L’étudiant n’ayant pas validé ce module peut être autorisé à passer un rattrapage de stage, selon si la note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire l’année une seule fois.
Cycle Licence 138/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M38
Intitulé du module PFE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 139/219 2014
1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de l’étudiant et développer son esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ainsi
que ses capacités de recherche, de méthodologie, de rédaction et de communication.
2. DURÉE
Le projet de fin d’études est réalisé obligatoirement au cours du sixième semestre. il est l’équivalent de deux
modules. (S’il s’agit d’un stage il sera d’un 1 mois)
3. LIEU
Le projet de fin d’études peut se dérouler en entreprise (c'est le cas le plus fréquent) ou dans un établissement
public. Il constitue véritablement une transition entre les études et le premier emploi. Le PFE fournit à l'élève
une occasion de mettre en application les enseignements reçus. S’il s’agit d’un stage, l’étudiant doit présenter un rapport de stage.
Cycle Licence 140/219 2014
4. ACTIVITÉS PRÉVUES
Le projet de fin d’études peut être présenté sous forme de mémoire, de projet pratique ou de rapport de stage :
1. Mémoire : travail de synthèse
Le choix d’un thème en gestion particulier est de permettre à l’étudiant d'approfondir ses connaissances
relativement à une problématique spécifique. La question (les questions) choisie (es) par l’étudiant (e) sera
déterminée en fonction de ses intérêts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposés seront validés par
la cellule responsable du projet de fin d’études au début du sixième (ou cinquième) semestre. Ils sont remis
pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations aux examens).
2. Mémoire : travail empirique
Le choix d’un projet de recherche empirique permet d’établir un lien plus étroit entre la formation théorique
acquise dans les cours théoriques et la formation technique reçue dans les cours de méthodes quantitatives. Il
permettra à l'étudiant de réaliser une synthèse de ses connaissances par la réalisation d'un projet de recherche
empirique dont les étapes sont les suivantes: formulation de la problématique et des hypothèses, revue de la
littérature, spécification du modèle et identification des sources de données, analyse et interprétation des
résultats, réflexion sur les implications en termes de politiques économiques ou de politique et de gestion de
l’entreprise. Un guide de rédaction est fourni aux étudiants de la troisième année dès le commencement de leur
PFE afin qu’ils l’appliquent et s’imprègnent de son contenu.
4. Stage en entreprise
Le stage peut être encadré soit par un professeur de la faculté, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu à un travail de recherche et un rapport écrit par l'étudiant suivant certaines normes
linguistiques et méthodologiques dont le respect détermine la note d’évaluation par l’encadrant.
Avant le stage :
l’étudiant assiste à une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus d’initiation du projet de
fin d’études. Suite à cette rencontre, l’étudiant présente sa proposition de projet à son futur encadrant.
Durant le stage :
l’étudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des détails de son futur Projet de fin
d’études : problématique, objectifs visés, méthodologie envisagée, moyens pressentis pour mener à bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un échéancier comportant une liste des tâches à livrer ainsi qu’un
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prévues durant le projet de fin d’études). Ces rencontres peuvent être complétées par des communications
vocales et des échanges de courriels.
Après le stage : l’étudiant doit réaliser :
-Le rapport d’étape est un document remis suivant le calendrier et fait état de l’avancement des travaux et
présente une version partielle du rapport final.
- Rapport final -version préliminaire- : L’étudiant remet au professeur-superviseur une version préliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la présentation orale.
- Soutenance : L’étudiant présente oralement le contenu de son rapport technique final à la date désignée devant
un jury composé : du professeur-superviseur, de représentants du milieu professionnel et de membres de la
communauté universitaire. La présentation orale doit être de facture professionnelle et d’une durée de 20
minutes au maximum.
Cette version doit aborder tous les éléments qui seront présents dans le rapport final
Cycle Licence 141/219 2014
5. ENCADREMENT
Pour les mémoires de synthèse :
Un encadrement rigoureux et un suivi régulier doivent être assurés sans cesse pour garantir la qualité de la
réalisation des projets par les étudiants. Il importe pour cela de définir le planning d’encadrement définissant
les dates de réunion des encadrants avec les étudiants
L’encadrement doit porter aussi bien sur l’analyse des solutions apportées par le(s) étudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties déjà rédigées du rapport.
Pour éviter une mauvaise préparation des étudiants pour la soutenance finale, une répétition est organisée
durant laquelle, ces étudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.
Pour le travail empirique :
Comme pour les mémoires de synthèse, l’étudiant est tenu de rencontrer son encadrant régulièrement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. L’étudiant doit faire une pré-soutenance
afin de soigner la qualité de sa présentation orale.
6. MODALITÉS D’EVALUATION
Dans l'évaluation de ce projet de fin d’études, on tiendra compte de la maîtrise de la théorie et des techniques
quantitatives par l'étudiant, de sa capacité de synthèse, d'analyse et d'interprétation des résultats obtenus ainsi
que de la qualité formelle du texte présenté.
Le thème pourra être choisi par l’étudiant au début du cinquième semestre en concertation avec son encadrant.
S’il s’agit d’un stage, l’évaluation du stage se fait par une soutenance par l’étudiant de son rapport de stage devant un jury et fait l’objet d’une note sur 60 points qui est la somme des appréciations concernant :
- Compétences professionnelles : 50% (20 points) (appréciation par le responsable professionnel de l’organisme d’accueil)
- Qualité du rapport écrit : 25% (10 points) (appréciation par le responsable pédagogique de la Filière)
- Qualité de la présentation orale : 25% (20 points) (appréciation du responsable pédagogique de la Filière)
7. MODALITÉS DE VALIDATION
Le travail doit être remis pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations
aux examens).
st attribué au module en question.la note de l’encadrant eUne soutenance peut être prévue et
Le stage est validé lorsque l’étudiant réussit la soutenance de son rapport de stage devant le jury. S’il s’agit d’un stage, le module est validé si sa note est supérieure ou égale à 20 sur40. Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module, conformément. L’étudiant n’ayant pas validé ce module peut être autorisé à passer un rattrapage de stage, selon si la note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire l’année une seule fois.
Cycle Licence 142/219 2014
PARCOURS "ECONOMIE ET GESTION"
Cycle Licence 143/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M27
Intitulé du module HISTOIRE DE LA PENSÉE ÉCONOMIQUE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 144/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Permettre aux étudiants de maitriser l’histoire de a pensée économique depuis les premières expressions jusqu’à la pensée keynésienne en passant par l’école classique, néo- classique et marxiste.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Histoire de la pensée économique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les mercantilistes - Les physiocrates - Les classiques - Les hétérodoxes - Les néoclassiques - Les keynésiens
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 145/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
EL MOUSSAOUI
HICHAM
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
EL MOUSSAOUI
HICHAM
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 146/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M28
Intitulé du module FINANCES PUBLIQUES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 147/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Initier l’étudiant à l'étude du rôle économique de l'État et à la l'analyse de ses instruments d'intervention dans le cadre des économies de marché.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Macroéconomie I de S1, Comptabilité générale I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Finances Publiques 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Loi organique de la loi des finances (LOLF) - Processus budgétaire : cadrage, négociation, arbitrage, examen et vote - Les supports budgétaires : BGE, CST, SEGMA - L’exécution budgétaire de la loi de finance - L’exécution comptable de la loi de finance - Les relations financières entre les entités du secteur public - La politique budgétaire
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 148/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
OUABOUDH
HASSAN
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
OUABOUDH
HASSAN
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 149/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M29
Intitulé du module COMPTABILITÉ NATIONALE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 150/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Grâce aux outils théoriques et comptables dispensés, l’étudiant sera en mesure de comprendre le fonctionnement global de l’économie nationale et saisir les fondements des politiques publiques.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Macroéconomie I de S1, Comptabilité générale I de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Comptabilité Nationale (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Définition, objet et intérêt de la comptabilité nationale - Contenu, calcul et mesure des agrégats - La délimitation de l’espace économique et les règles d’enregistrement en CN - Les secteurs institutionnels dans la comptabilité nationale marocaine - Les catégories d’opérations économiques dans le SMCN - Les comptes d’analyse - Les comptes consolidés, les agrégats et les ratios macro-économiques - Les tableaux de synthèse
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 151/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : EL ADNANI MOHAMED JALLAL
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : EL ADNANI MOHAMED JALLAL
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 152/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M30
Intitulé du module GESTION FINANIERE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 153/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Fournir aux étudiants des outils de modélisation permettant d’appréhender le fonctionnement des entreprises.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Comptabilité générale (I) et ( II)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Gestion financière 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- L’évaluation financière des performances de l’entreprise. - L’évaluation du risque financier
- Budget de trésorerie et fonds de roulement prévisionnel - Choix et décision d’investissement - Choix et décision de financement Le Plan de financement
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 154/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
OUABOUCH
HASSAN
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
OUABOUCH
HASSAN
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 155/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M31
Intitulé du module GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 156/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L'objectif premier de ce cours est de donner aux étudiants l'envie de lire les œuvres originales des grands auteurs en économie. Ensuite, ce cours cherchera également à leur fournir une culture économique qui leur permette d'appréhender les problématiques contemporaines et de comprendre la cohérence des démarches adoptées. L'objectif est ici de renforcer l’intérêt des étudiants pour la science économique dans son ensemble.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Management de S4
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Gestion des ressources
humaines
31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Historique et organisation de la fonction RH - Gestion administrative et juridique des RH - Recrutement et communication - Gestion des carrières et des rémunérations - Mobilité et GPEC (gestion prévisionnelles des emplois et des compétences) - Gestion des aspects humains (Formation ; conflits ; départs …)
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 157/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
EL ADNANI MOHAMED
JALLAL
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
EL ADNANI MOHAMED
JALLAL
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 158/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M32
Intitulé du module FISCALITÉ
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 159/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Ce cours cherchera à fournir aux étudiants une culture économique qui leur permette d'appréhender les modèles de croissance économique et leurs caractéristiques.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Problèmes économiques et sociaux (I) de S3
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Fiscalité 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Organisation fiscale au Maroc
- Impôts directs (IR, IS…) - Impôts indirects (TVA…) Les Cas particuliers d’imposition
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
Cycle Licence 160/219 2014
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD,
TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur : HAMANI SAID
ADMINISTRATUER GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : HAMANI SAID
ADMINISTRATUER GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 161/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M33
Intitulé du module RELATIONS ÉCONOMIQUES INTERNATIONALES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 162/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Ce cours a pour objectifs de : Développer chez les étudiants les capacités d’analyse des relations économiques internationales. Il s’adresse aux étudiants qui se posent des questions sur le fonctionnement actuel de l’économie mondiale Décrire la conjoncture internationale, les flux commerciaux et les mouvements de capitaux. Expliquer le fonctionnement du marché des changes et définir les théories du commerce et du développement économique. Décrire le cadre institutionnel international et le comportement des divers acteurs internationaux. Expliquer les problèmes concrets de l’économie mondiale, essentiellement celui de développement.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Problèmes économiques et sociaux de S3
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Relations économiques
internationales
36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les théoriques traditionnelles du commerce international - Les analyses récentes du commerce international - La Balance des paiements - Libre échange et protectionnisme - L’organisation du libre change dans les faits : l’OMC - Spécialisation et grandes tendances
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 163/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : HASNAOUI RACHID
PA ECONOMIE ET
GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : HASNAOUI RACHID
PA ECONOMIE ET
GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 164/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M34
Intitulé du module METHODES ECONOMÉTRIQUES ET RECHERCHE
OPERATIONNELLE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 165/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Les étudiants devraient être aptes à : - Développer les modèles de régression linéaire simple et multiple ; - Estimer les paramètres des modèles et leurs propriétés statistiques
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Analyse mathématique de S1 Probabilités et échantillonnage de S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Méthodes économétriques 25 25
Recherche opérationnelle 25 25
VH global du module 50 50
% VH 100% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
1. Méthodes Econométriques - Introduction à l’économétrie - Le modèle de régression linéaire simple - Le modèle de régression linéaire multiple - Les tests de spécification et les estimateurs alternatifs - Applications économétriques aux données transversales
2. Recherche opérationnelle - Programmation linéaire - Théorie des graphes - Méthodes multicritères d’optimisation
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 166/219 2014
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
SABRI MOHAMED
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
BOUDHAR ABDESLAM
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 167/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M35
Intitulé du module INFORMATIQUE APPLIQUÉE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 168/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L’objectif est du module est de permettre aux étudiants de maîtriser les techniques d’analyse des données et les logiciels de traitements des bases de données statistiques.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Statistique descriptive de S1 Analyse mathématique de S1
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Informatique Appliquée 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Informatique et traitement automatisé - Systèmes d’information - Bureautique - Utilisation des progiciels de traitement des données (SPSS,E-Views, Sphinks...)
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 169/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Note du module = (Note du contrôle x 0,2) + (Note de l’examen x 0,8) 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : BELAID BOUIKHALENE
PH Mathématiques Mathématiques
et Informatique
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : BELAID BOUIKHALENE
PH Mathématiques Mathématiques
et Informatique
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 170/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M36
Intitulé du module CONTRÔLE DE GESTION
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 171/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L'objectif de ce cour de l'économétrie II est d’apprendre à confronter un modèle économique à un ensemble de données (données de panel, série temporelle, etc.) et ainsi d'en vérifier la validité. Les étudiants devraient donc être aptes à :
- Maitriser les modèles en séries temporelles ; - Approfondir leurs connaissances en matière de l’analyse économétrique des séries non stationnaires...
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Gestion financière de S5
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Contrôle de Gestion 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Fondements, objectifs, organisation et métiers
- De la planification stratégique aux budgets
- Architecture globale du système budgétaire
- Budgets commerciaux
- Budgets de production et d’approvisionnement
- Budgets fonctionnels et de direction générale
- Budgets des investissements
- Documents de synthèse budgétaire
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 172/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD,
TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur : HAMANI SAID
ADMINISTRATUER GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants : HAMANI SAID
ADMINISTRATUER GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 173/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M37
Intitulé du module PFE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 174/219 2014
1. OBJECTIFS Valoriser le travail individuel de l’étudiant et développer son esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ainsi
que ses capacités de recherche, de méthodologie, de rédaction et de communication.
2. DURÉE
Le projet de fin d’études est réalisé obligatoirement au cours du sixième semestre. il est l’équivalent de deux
modules. (S’il s’agit d’un stage il sera d’un 1 mois)
3. LIEU
Le projet de fin d’études peut se dérouler en entreprise (c'est le cas le plus fréquent) ou dans un établissement
public. Il constitue véritablement une transition entre les études et le premier emploi. Le PFE fournit à l'élève
une occasion de mettre en application les enseignements reçus. S’il s’agit d’un stage, l’étudiant doit présenter un rapport de stage.
4. ACTIVITÉS PRÉVUES
Cycle Licence 175/219 2014
Le projet de fin d’études peut être présenté sous forme de mémoire, de projet pratique ou de rapport de stage :
1. Mémoire : travail de synthèse
Le choix d’un thème en gestion particulier est de permettre à l’étudiant d'approfondir ses connaissances
relativement à une problématique spécifique. La question (les questions) choisie (es) par l’étudiant (e) sera
déterminée en fonction de ses intérêts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposés seront validés par
la cellule responsable du projet de fin d’études au début du sixième (ou cinquième) semestre. Ils sont remis
pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations aux examens).
2. Mémoire : travail empirique
Le choix d’un projet de recherche empirique permet d’établir un lien plus étroit entre la formation théorique
acquise dans les cours théoriques et la formation technique reçue dans les cours de méthodes quantitatives. Il
permettra à l'étudiant de réaliser une synthèse de ses connaissances par la réalisation d'un projet de recherche
empirique dont les étapes sont les suivantes: formulation de la problématique et des hypothèses, revue de la
littérature, spécification du modèle et identification des sources de données, analyse et interprétation des
résultats, réflexion sur les implications en termes de politiques économiques ou de politique et de gestion de
l’entreprise. Un guide de rédaction est fourni aux étudiants de la troisième année dès le commencement de leur
PFE afin qu’ils l’appliquent et s’imprègnent de son contenu.
5. Stage en entreprise
Le stage peut être encadré soit par un professeur de la faculté, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu à un travail de recherche et un rapport écrit par l'étudiant suivant certaines normes
linguistiques et méthodologiques dont le respect détermine la note d’évaluation par l’encadrant.
Avant le stage :
l’étudiant assiste à une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus d’initiation du projet de
fin d’études. Suite à cette rencontre, l’étudiant présente sa proposition de projet à son futur encadrant.
Durant le stage :
l’étudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des détails de son futur Projet de fin
d’études : problématique, objectifs visés, méthodologie envisagée, moyens pressentis pour mener à bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un échéancier comportant une liste des tâches à livrer ainsi qu’un
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prévues durant le projet de fin d’études). Ces rencontres peuvent être complétées par des communications
vocales et des échanges de courriels.
Après le stage : l’étudiant doit réaliser :
-Le rapport d’étape est un document remis suivant le calendrier et fait état de l’avancement des travaux et
présente une version partielle du rapport final.
- Rapport final -version préliminaire- : L’étudiant remet au professeur-superviseur une version préliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la présentation orale.
- Soutenance : L’étudiant présente oralement le contenu de son rapport technique final à la date désignée devant
un jury composé : du professeur-superviseur, de représentants du milieu professionnel et de membres de la
communauté universitaire. La présentation orale doit être de facture professionnelle et d’une durée de 20
minutes au maximum.
Cette version doit aborder tous les éléments qui seront présents dans le rapport final
Cycle Licence 176/219 2014
5. ENCADREMENT
Pour les mémoires de synthèse :
Un encadrement rigoureux et un suivi régulier doivent être assurés sans cesse pour garantir la qualité de la
réalisation des projets par les étudiants. Il importe pour cela de définir le planning d’encadrement définissant
les dates de réunion des encadrants avec les étudiants
L’encadrement doit porter aussi bien sur l’analyse des solutions apportées par le(s) étudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties déjà rédigées du rapport.
Pour éviter une mauvaise préparation des étudiants pour la soutenance finale, une répétition est organisée
durant laquelle, ces étudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.
Pour le travail empirique :
Comme pour les mémoires de synthèse, l’étudiant est tenu de rencontrer son encadrant régulièrement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. L’étudiant doit faire une pré-soutenance
afin de soigner la qualité de sa présentation orale.
6. MODALITÉS D’EVALUATION
Dans l'évaluation de ce projet de fin d’études, on tiendra compte de la maîtrise de la théorie et des techniques
quantitatives par l'étudiant, de sa capacité de synthèse, d'analyse et d'interprétation des résultats obtenus ainsi
que de la qualité formelle du texte présenté.
Le thème pourra être choisi par l’étudiant au début du cinquième semestre en concertation avec son encadrant.
S’il s’agit d’un stage, l’évaluation du stage se fait par une soutenance par l’étudiant de son rapport de stage devant un jury et fait l’objet d’une note sur 60 points qui est la somme des appréciations concernant :
- Compétences professionnelles : 50% (20 points) (appréciation par le responsable professionnel de l’organisme d’accueil)
- Qualité du rapport écrit : 25% (10 points) (appréciation par le responsable pédagogique de la Filière)
- Qualité de la présentation orale : 25% (20 points) (appréciation du responsable pédagogique de la Filière)
7. MODALITÉS DE VALIDATION
Le travail doit être remis pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations
aux examens).
st attribué au module en question.la note de l’encadrant eUne soutenance peut être prévue et
Le stage est validé lorsque l’étudiant réussit la soutenance de son rapport de stage devant le jury. S’il s’agit d’un stage, le module est validé si sa note est supérieure ou égale à 20 sur40. Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module, conformément. L’étudiant n’ayant pas validé ce module peut être autorisé à passer un rattrapage de stage, selon si la note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire l’année une seule fois.
Cycle Licence 177/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M38
Intitulé du module PFE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 178/219 2014
1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de l’étudiant et développer son esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ainsi
que ses capacités de recherche, de méthodologie, de rédaction et de communication.
2. DURÉE
Le projet de fin d’études est réalisé obligatoirement au cours du sixième semestre. il est l’équivalent de deux
modules. (S’il s’agit d’un stage il sera d’un 1 mois)
3. LIEU
Le projet de fin d’études peut se dérouler en entreprise (c'est le cas le plus fréquent) ou dans un établissement
public. Il constitue véritablement une transition entre les études et le premier emploi. Le PFE fournit à l'élève
une occasion de mettre en application les enseignements reçus. S’il s’agit d’un stage, l’étudiant doit présenter un rapport de stage.
4. ACTIVITÉS PRÉVUES
Cycle Licence 179/219 2014
Le projet de fin d’études peut être présenté sous forme de mémoire, de projet pratique ou de rapport de stage :
1. Mémoire : travail de synthèse
Le choix d’un thème en gestion particulier est de permettre à l’étudiant d'approfondir ses connaissances
relativement à une problématique spécifique. La question (les questions) choisie (es) par l’étudiant (e) sera
déterminée en fonction de ses intérêts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposés seront validés par
la cellule responsable du projet de fin d’études au début du sixième (ou cinquième) semestre. Ils sont remis
pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations aux examens).
2. Mémoire : travail empirique
Le choix d’un projet de recherche empirique permet d’établir un lien plus étroit entre la formation théorique
acquise dans les cours théoriques et la formation technique reçue dans les cours de méthodes quantitatives. Il
permettra à l'étudiant de réaliser une synthèse de ses connaissances par la réalisation d'un projet de recherche
empirique dont les étapes sont les suivantes: formulation de la problématique et des hypothèses, revue de la
littérature, spécification du modèle et identification des sources de données, analyse et interprétation des
résultats, réflexion sur les implications en termes de politiques économiques ou de politique et de gestion de
l’entreprise. Un guide de rédaction est fourni aux étudiants de la troisième année dès le commencement de leur
PFE afin qu’ils l’appliquent et s’imprègnent de son contenu.
6. Stage en entreprise
Le stage peut être encadré soit par un professeur de la faculté, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu à un travail de recherche et un rapport écrit par l'étudiant suivant certaines normes
linguistiques et méthodologiques dont le respect détermine la note d’évaluation par l’encadrant.
Avant le stage :
l’étudiant assiste à une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus d’initiation du projet de
fin d’études. Suite à cette rencontre, l’étudiant présente sa proposition de projet à son futur encadrant.
Durant le stage :
l’étudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des détails de son futur Projet de fin
d’études : problématique, objectifs visés, méthodologie envisagée, moyens pressentis pour mener à bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un échéancier comportant une liste des tâches à livrer ainsi qu’un
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prévues durant le projet de fin d’études). Ces rencontres peuvent être complétées par des communications
vocales et des échanges de courriels.
Après le stage : l’étudiant doit réaliser :
-Le rapport d’étape est un document remis suivant le calendrier et fait état de l’avancement des travaux et
présente une version partielle du rapport final.
- Rapport final -version préliminaire- : L’étudiant remet au professeur-superviseur une version préliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la présentation orale.
- Soutenance : L’étudiant présente oralement le contenu de son rapport technique final à la date désignée devant
un jury composé : du professeur-superviseur, de représentants du milieu professionnel et de membres de la
communauté universitaire. La présentation orale doit être de facture professionnelle et d’une durée de 20
minutes au maximum.
Cette version doit aborder tous les éléments qui seront présents dans le rapport final
Cycle Licence 180/219 2014
5. ENCADREMENT
Pour les mémoires de synthèse :
Un encadrement rigoureux et un suivi régulier doivent être assurés sans cesse pour garantir la qualité de la
réalisation des projets par les étudiants. Il importe pour cela de définir le planning d’encadrement définissant
les dates de réunion des encadrants avec les étudiants
L’encadrement doit porter aussi bien sur l’analyse des solutions apportées par le(s) étudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties déjà rédigées du rapport.
Pour éviter une mauvaise préparation des étudiants pour la soutenance finale, une répétition est organisée
durant laquelle, ces étudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.
Pour le travail empirique :
Comme pour les mémoires de synthèse, l’étudiant est tenu de rencontrer son encadrant régulièrement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. L’étudiant doit faire une pré-soutenance
afin de soigner la qualité de sa présentation orale.
6. MODALITÉS D’EVALUATION
Dans l'évaluation de ce projet de fin d’études, on tiendra compte de la maîtrise de la théorie et des techniques
quantitatives par l'étudiant, de sa capacité de synthèse, d'analyse et d'interprétation des résultats obtenus ainsi
que de la qualité formelle du texte présenté.
Le thème pourra être choisi par l’étudiant au début du cinquième semestre en concertation avec son encadrant.
S’il s’agit d’un stage, l’évaluation du stage se fait par une soutenance par l’étudiant de son rapport de stage devant un jury et fait l’objet d’une note sur 60 points qui est la somme des appréciations concernant :
- Compétences professionnelles : 50% (20 points) (appréciation par le responsable professionnel de l’organisme d’accueil)
- Qualité du rapport écrit : 25% (10 points) (appréciation par le responsable pédagogique de la Filière)
- Qualité de la présentation orale : 25% (20 points) (appréciation du responsable pédagogique de la Filière)
7. MODALITÉS DE VALIDATION
Le travail doit être remis pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations
aux examens).
st attribué au module en question.note de l’encadrant ela Une soutenance peut être prévue et
Le stage est validé lorsque l’étudiant réussit la soutenance de son rapport de stage devant le jury. S’il s’agit d’un stage, le module est validé si sa note est supérieure ou égale à 20 sur40. Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module, conformément. L’étudiant n’ayant pas validé ce module peut être autorisé à passer un rattrapage de stage, selon si la note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire l’année une seule fois.
Cycle Licence 181/219 2014
PARCOURS "GESTION"
Cycle Licence 182/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M27
Intitulé du module FISCALITÉ D’ENTREPRISE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 183/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Ce cours cherchera à fournir aux étudiants une culture économique qui leur permette d'appréhender les modèles de croissance économique et leurs caractéristiques.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Problèmes économiques et sociaux (I) de S3
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Fiscalité d’Entreprise 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Organisation fiscale au Maroc - Impôts directs (IR, IS…) - Impôts indirects (TVA…) Les Cas particuliers d’imposition
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Cycle Licence 184/219 2014
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : HASNAOUI RACHID
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : HASNAOUI RACHID
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 185/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M28
Intitulé du module GESTION FINANIERE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 186/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Fournir aux étudiants des outils de modélisation permettant d’appréhender le fonctionnement des entreprises.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Comptabilité générale (I) et ( II)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Gestion Financière 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- L’évaluation financière des performances de l’entreprise. - L’évaluation du risque financier
- Budget de trésorerie et fonds de roulement prévisionnel - Choix et décision d’investissement
- Choix et décision de financement
Le Plan de financement
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 187/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
OUABOUCH
HASSAN
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
OUABOUCH
HASSAN
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 188/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M29
Intitulé du module MARKETING APPROFONDI
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 189/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Ce cours cherchera à fournir aux étudiants un approfondissement des pratiques marketing.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Marketing approfondi 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
Le marketing opérationnel Les études de marché Le marketing des services Le marketing digital La stratégie marketing
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.) Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20%
Cycle Licence 190/219 2014
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : HASNAOUI RACHID
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : HASNAOUI RACHID
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 191/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M30
Intitulé du module GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 192/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L'objectif premier de ce cours est de donner aux étudiants l'envie de lire les œuvres originales des grands auteurs en économie. Ensuite, ce cours cherchera également à leur fournir une culture économique qui leur permette d'appréhender les problématiques contemporaines et de comprendre la cohérence des démarches adoptées. L'objectif est ici de renforcer l’intérêt des étudiants pour la science économique dans son ensemble.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Management de S4
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Gestion des ressources humaines 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89
%
22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Historique et organisation de la fonction RH - Gestion administrative et juridique des RH - Recrutement et communication - Gestion des carrières et des rémunérations - Mobilité et GPEC (gestion prévisionnelles des emplois et des compétences) - Gestion des aspects humains (Formation ; conflits ; départs …)
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 193/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
EL ADNANI MOHAMED
JALLAL
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants :
EL ADNANI MOHAMED
JALLAL
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 194/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M31
Intitulé du module INFORMATIQUE DE GESTION ET RECHERCHE
OPERATIONNELLE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 195/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Les étudiants devraient être aptes à : - Utiliser efficacement les fonctionnalités de l’outil informatique - Développer les modèles de régression linéaire simple et multiple ; - Estimer les paramètres des modèles et leurs propriétés statistiques
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Analyse mathématique de S1 Probabilités et échantillonnage de S2
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Informatique de gestion 20 20
Recherche opérationnelle 25 25
VH global du module 45 45
% VH 100% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
1. Informatique de Gestion - L’environnement d’exploitation Windows - Les logiciels bureautiques (word, excel, power point)
- Le système de gestion des bases de données Access
- Les logiciels de traitement des données SPSS et SPINX - Etudes de cas pratiques
2. Recherche opérationnelle - Programmation linéaire - Théorie des graphes - Méthodes multicritères d’optimisation
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
Cycle Licence 196/219 2014
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
BOUDHAR ABDESLAM
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
BOUDHAR ABDESLAM
PA ECONOMIE SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
HASNAOUI RACHID PA ECONOMIE
ET GESTION
SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté
Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 197/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M32
Intitulé du module DROIT DES AFFAIRES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 198/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Permettre à l’étudiant de maîtriser le volet juridique des affaires à travers l’approfondissement des relations juridique qui lient les commerçants et les contractants en général. A l’issu de la formation, l’étudiant sera capable de négocier des contrats commerciaux.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Introduction à l’étude de Droit / Droit commercial et droit des sociétés
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Droit des Affaires 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
Introduction au droit des affaires Les principes du droit des affaires Les relations contractuelles entre les commerçants La gestion des contentieux dans les relations d’affaires
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION 2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre
Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 199/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
KHALIDI FARID
PA DROIT PRIVÉ
DPF
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
Intervenants :
KHALIDI FARID
PA DROIT PRIVÉ
DPF
Faculté Polydisciplinaire
Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 200/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M33
Intitulé du module AUDIT GENERAL
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 201/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L'objectif de l'audit général et de pouvoir mener à bien des diagnostics d’entreprise à travers des comparaisons par rapport à des normes et standards. Les étudiants devraient donc être aptes à :
- Maitriser les techniques de diagnostic et d’analyse d’entreprise ; - Approfondir leurs connaissances en matière d’audit..
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Matières de Gestion de S5
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Audit Général 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Introduction à l’audit - Typologie des audits (Audit interne, audit financier, audit comptable) - Diagnostic d’un système et d’une organisation - Les normes et les standards en entreprise - Les actions correctives et le suivi d’un système de fonctionnement - Cas pratiques d’entreprises
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 202/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : CHEKLEKBIRE MALAININE
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : CHEKLEKBIRE MALAININE
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 203/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M34
Intitulé du module CONTRÔLE DE GESTION
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 204/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L'objectif du cours de contrôle de gestion et de permettre aux étudiants de maîtriser les traitements des écarts de gestion et leurs analyses. Les méthodes de répartition des coûts en centre d’analyse, la détermination des écarts et leurs analyse seront maitrisés par les étudiants à l’issu de leur formation.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Gestion financière de S5
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Contrôle de gestion 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Fondements, objectifs, organisation et métiers
- De la planification stratégique aux budgets
- Architecture globale du système budgétaire
- Budgets commerciaux
- Budgets de production et d’approvisionnement
- Budgets fonctionnels et de direction générale
- Budgets des investissements
- Documents de synthèse budgétaire
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 205/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : MALAININE CHEKLEKBIRE
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : MALAININE CHEKLEKBIRE
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 206/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M35
Intitulé du module MANAGEMENT STRATEGIQUE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 207/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Le cours de management stratégique s’assigne comme objectif de développer chez les étudiants les outils de gestion, de planification et d’évaluation. Plusieurs paramètres doivent être intégrés par les étudiants tant au niveau de la gestion qu’au niveau du marketing. La compréhension du système et de l’organisation de l’entreprise est nécessaire pour pouvoir mettre en place des plans d’action stratégique efficaces et efficients.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Gestion financière de S5
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Management stratégique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les principes fondamentaux du management stratégique - Les quatre forces de Porter - La planification stratégique - Elaboration d’un plan stratégique du développement - Mise en œuvre et suivi d’un plan d’action stratégique
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 208/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : EL ADNANI MOHAMED JALLAL
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : EL ADNANI MOHAMED JALLAL
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 209/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M36
Intitulé du module STRATEGIES INDUSTRIELLES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 210/219 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Le cours de stratégies industrielles a comme objectif la maîtrise des outils permettant de mettre en place des plans d’action à moyen et long terme dans le monde industriel. Les plans n’excluent pas le volet de la maintenance industrielle, de la gestion de la production.
1.2. PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant) Gestion financière de S5
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Stratégies industrielles 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Fondements, objectifs, organisation et métiers
- De la planification stratégique aux budgets
- Architecture globale du système budgétaire
- Budgets commerciaux
- Budgets de production et d’approvisionnement - Budgets fonctionnels et de direction générale
- Budgets des investissements
- Documents de synthèse budgétaire
1.5. MODALITÉS D’ORGANISATION DES ACTIVITÉS PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite
Cycle Licence 211/219 2014
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 80% Tests : 20% 2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient
au département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature d’intervention
(Enseignements ou
activités : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : ZAHID ABDELKAHAR
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
Intervenants : ZAHID ABDELKAHAR
PA GESTION SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Faculté Polydisciplinaire Cours, TD
4. AUTRES ELÉMENTS PERTINENTS
Cycle Licence 212/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M37
Intitulé du module PFE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 213/219 2014
1. OBJECTIFS Valoriser le travail individuel de l’étudiant et développer son esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ainsi
que ses capacités de recherche, de méthodologie, de rédaction et de communication.
2. DURÉE
Le projet de fin d’études est réalisé obligatoirement au cours du sixième semestre. il est l’équivalent de deux
modules. (S’il s’agit d’un stage il sera d’un 1 mois)
3. LIEU
Le projet de fin d’études peut se dérouler en entreprise (c'est le cas le plus fréquent) ou dans un établissement
public. Il constitue véritablement une transition entre les études et le premier emploi. Le PFE fournit à l'élève
une occasion de mettre en application les enseignements reçus. S’il s’agit d’un stage, l’étudiant doit présenter un rapport de stage.
4. ACTIVITÉS PRÉVUES
Cycle Licence 214/219 2014
Le projet de fin d’études peut être présenté sous forme de mémoire, de projet pratique ou de rapport de stage :
1. Mémoire : travail de synthèse
Le choix d’un thème en gestion particulier est de permettre à l’étudiant d'approfondir ses connaissances
relativement à une problématique spécifique. La question (les questions) choisie (es) par l’étudiant (e) sera
déterminée en fonction de ses intérêts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposés seront validés par
la cellule responsable du projet de fin d’études au début du sixième (ou cinquième) semestre. Ils sont remis
pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations aux examens).
2. Mémoire : travail empirique
Le choix d’un projet de recherche empirique permet d’établir un lien plus étroit entre la formation théorique
acquise dans les cours théoriques et la formation technique reçue dans les cours de méthodes quantitatives. Il
permettra à l'étudiant de réaliser une synthèse de ses connaissances par la réalisation d'un projet de recherche
empirique dont les étapes sont les suivantes: formulation de la problématique et des hypothèses, revue de la
littérature, spécification du modèle et identification des sources de données, analyse et interprétation des
résultats, réflexion sur les implications en termes de politiques économiques ou de politique et de gestion de
l’entreprise. Un guide de rédaction est fourni aux étudiants de la troisième année dès le commencement de leur
PFE afin qu’ils l’appliquent et s’imprègnent de son contenu.
7. Stage en entreprise
Le stage peut être encadré soit par un professeur de la faculté, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu à un travail de recherche et un rapport écrit par l'étudiant suivant certaines normes
linguistiques et méthodologiques dont le respect détermine la note d’évaluation par l’encadrant.
Avant le stage :
l’étudiant assiste à une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus d’initiation du projet de
fin d’études. Suite à cette rencontre, l’étudiant présente sa proposition de projet à son futur encadrant.
Durant le stage :
l’étudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des détails de son futur Projet de fin
d’études : problématique, objectifs visés, méthodologie envisagée, moyens pressentis pour mener à bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un échéancier comportant une liste des tâches à livrer ainsi qu’un
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prévues durant le projet de fin d’études). Ces rencontres peuvent être complétées par des communications
vocales et des échanges de courriels.
Après le stage : l’étudiant doit réaliser :
-Le rapport d’étape est un document remis suivant le calendrier et fait état de l’avancement des travaux et
présente une version partielle du rapport final.
- Rapport final -version préliminaire- : L’étudiant remet au professeur-superviseur une version préliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la présentation orale.
- Soutenance : L’étudiant présente oralement le contenu de son rapport technique final à la date désignée devant
un jury composé : du professeur-superviseur, de représentants du milieu professionnel et de membres de la
communauté universitaire. La présentation orale doit être de facture professionnelle et d’une durée de 20
minutes au maximum.
Cette version doit aborder tous les éléments qui seront présents dans le rapport final
Cycle Licence 215/219 2014
5. ENCADREMENT
Pour les mémoires de synthèse :
Un encadrement rigoureux et un suivi régulier doivent être assurés sans cesse pour garantir la qualité de la
réalisation des projets par les étudiants. Il importe pour cela de définir le planning d’encadrement définissant
les dates de réunion des encadrants avec les étudiants
L’encadrement doit porter aussi bien sur l’analyse des solutions apportées par le(s) étudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties déjà rédigées du rapport.
Pour éviter une mauvaise préparation des étudiants pour la soutenance finale, une répétition est organisée
durant laquelle, ces étudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.
Pour le travail empirique :
Comme pour les mémoires de synthèse, l’étudiant est tenu de rencontrer son encadrant régulièrement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. L’étudiant doit faire une pré-soutenance
afin de soigner la qualité de sa présentation orale.
6. MODALITÉS D’EVALUATION
Dans l'évaluation de ce projet de fin d’études, on tiendra compte de la maîtrise de la théorie et des techniques
quantitatives par l'étudiant, de sa capacité de synthèse, d'analyse et d'interprétation des résultats obtenus ainsi
que de la qualité formelle du texte présenté.
Le thème pourra être choisi par l’étudiant au début du cinquième semestre en concertation avec son encadrant.
S’il s’agit d’un stage, l’évaluation du stage se fait par une soutenance par l’étudiant de son rapport de stage devant un jury et fait l’objet d’une note sur 60 points qui est la somme des appréciations concernant :
- Compétences professionnelles : 50% (20 points) (appréciation par le responsable professionnel de l’organisme d’accueil)
- Qualité du rapport écrit : 25% (10 points) (appréciation par le responsable pédagogique de la Filière)
- Qualité de la présentation orale : 25% (20 points) (appréciation du responsable pédagogique de la Filière)
7. MODALITÉS DE VALIDATION
Le travail doit être remis pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations
aux examens).
dule en question.st attribué au mola note de l’encadrant eUne soutenance peut être prévue et
Le stage est validé lorsque l’étudiant réussit la soutenance de son rapport de stage devant le jury. S’il s’agit d’un stage, le module est validé si sa note est supérieure ou égale à 20 sur40. Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module, conformément. L’étudiant n’ayant pas validé ce module peut être autorisé à passer un rattrapage de stage, selon si la note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire l’année une seule fois.
Cycle Licence 216/219 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M38
Intitulé du module PFE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
MAJEUR
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module FACULTÉ POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL
Cycle Licence 217/219 2014
1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de l’étudiant et développer son esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ainsi
que ses capacités de recherche, de méthodologie, de rédaction et de communication.
2. DURÉE
Le projet de fin d’études est réalisé obligatoirement au cours du sixième semestre. il est l’équivalent de deux
modules. (S’il s’agit d’un stage il sera d’un 1 mois)
3. LIEU
Le projet de fin d’études peut se dérouler en entreprise (c'est le cas le plus fréquent) ou dans un établissement
public. Il constitue véritablement une transition entre les études et le premier emploi. Le PFE fournit à l'élève
une occasion de mettre en application les enseignements reçus. S’il s’agit d’un stage, l’étudiant doit présenter un rapport de stage.
4. ACTIVITÉS PRÉVUES
Cycle Licence 218/219 2014
Le projet de fin d’études peut être présenté sous forme de mémoire, de projet pratique ou de rapport de stage :
1. Mémoire : travail de synthèse
Le choix d’un thème en gestion particulier est de permettre à l’étudiant d'approfondir ses connaissances
relativement à une problématique spécifique. La question (les questions) choisie (es) par l’étudiant (e) sera
déterminée en fonction de ses intérêts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposés seront validés par
la cellule responsable du projet de fin d’études au début du sixième (ou cinquième) semestre. Ils sont remis
pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations aux examens).
2. Mémoire : travail empirique
Le choix d’un projet de recherche empirique permet d’établir un lien plus étroit entre la formation théorique
acquise dans les cours théoriques et la formation technique reçue dans les cours de méthodes quantitatives. Il
permettra à l'étudiant de réaliser une synthèse de ses connaissances par la réalisation d'un projet de recherche
empirique dont les étapes sont les suivantes: formulation de la problématique et des hypothèses, revue de la
littérature, spécification du modèle et identification des sources de données, analyse et interprétation des
résultats, réflexion sur les implications en termes de politiques économiques ou de politique et de gestion de
l’entreprise. Un guide de rédaction est fourni aux étudiants de la troisième année dès le commencement de leur
PFE afin qu’ils l’appliquent et s’imprègnent de son contenu.
8. Stage en entreprise
Le stage peut être encadré soit par un professeur de la faculté, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu à un travail de recherche et un rapport écrit par l'étudiant suivant certaines normes
linguistiques et méthodologiques dont le respect détermine la note d’évaluation par l’encadrant.
Avant le stage :
l’étudiant assiste à une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus d’initiation du projet de
fin d’études. Suite à cette rencontre, l’étudiant présente sa proposition de projet à son futur encadrant.
Durant le stage :
l’étudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des détails de son futur Projet de fin
d’études : problématique, objectifs visés, méthodologie envisagée, moyens pressentis pour mener à bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un échéancier comportant une liste des tâches à livrer ainsi qu’un
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prévues durant le projet de fin d’études). Ces rencontres peuvent être complétées par des communications
vocales et des échanges de courriels.
Après le stage : l’étudiant doit réaliser :
-Le rapport d’étape est un document remis suivant le calendrier et fait état de l’avancement des travaux et
présente une version partielle du rapport final.
- Rapport final -version préliminaire- : L’étudiant remet au professeur-superviseur une version préliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la présentation orale.
- Soutenance : L’étudiant présente oralement le contenu de son rapport technique final à la date désignée devant
un jury composé : du professeur-superviseur, de représentants du milieu professionnel et de membres de la
communauté universitaire. La présentation orale doit être de facture professionnelle et d’une durée de 20
minutes au maximum.
Cette version doit aborder tous les éléments qui seront présents dans le rapport final
Cycle Licence 219/219 2014
5. ENCADREMENT
Pour les mémoires de synthèse :
Un encadrement rigoureux et un suivi régulier doivent être assurés sans cesse pour garantir la qualité de la
réalisation des projets par les étudiants. Il importe pour cela de définir le planning d’encadrement définissant
les dates de réunion des encadrants avec les étudiants
L’encadrement doit porter aussi bien sur l’analyse des solutions apportées par le(s) étudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties déjà rédigées du rapport.
Pour éviter une mauvaise préparation des étudiants pour la soutenance finale, une répétition est organisée
durant laquelle, ces étudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.
Pour le travail empirique :
Comme pour les mémoires de synthèse, l’étudiant est tenu de rencontrer son encadrant régulièrement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. L’étudiant doit faire une pré-soutenance
afin de soigner la qualité de sa présentation orale.
6. MODALITÉS D’EVALUATION
Dans l'évaluation de ce projet de fin d’études, on tiendra compte de la maîtrise de la théorie et des techniques
quantitatives par l'étudiant, de sa capacité de synthèse, d'analyse et d'interprétation des résultats obtenus ainsi
que de la qualité formelle du texte présenté.
Le thème pourra être choisi par l’étudiant au début du cinquième semestre en concertation avec son encadrant.
S’il s’agit d’un stage, l’évaluation du stage se fait par une soutenance par l’étudiant de son rapport de stage devant un jury et fait l’objet d’une note sur 60 points qui est la somme des appréciations concernant :
- Compétences professionnelles : 50% (20 points) (appréciation par le responsable professionnel de l’organisme d’accueil)
- Qualité du rapport écrit : 25% (10 points) (appréciation par le responsable pédagogique de la Filière)
- Qualité de la présentation orale : 25% (20 points) (appréciation du responsable pédagogique de la Filière)
7. MODALITÉS DE VALIDATION
Le travail doit être remis pour évaluation à la fin du sixième semestre (deux semaines avant les délibérations
aux examens).
st attribué au module en question.la note de l’encadrant eeut être prévue et Une soutenance p
Le stage est validé lorsque l’étudiant réussit la soutenance de son rapport de stage devant le jury. S’il s’agit d’un stage, le module est validé si sa note est supérieure ou égale à 20 sur40. Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module, conformément. L’étudiant n’ayant pas validé ce module peut être autorisé à passer un rattrapage de stage, selon si la note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire l’année une seule fois.