Töissä Jos olet töissä, keskustele työnantajasi kanssa mah-dollisuudesta opiskella tutkinto tai täydentää osaa-mistasi oppisopimuskoulutuksella.

Työtön Jos olet vailla työpaikkaa, ole aktiivisesti yhteydessä työnantajiin ja keskustele mahdollisuudesta opiskella oppisopimuksella.

Yrittäjä Jos olet yrittäjä, myös sinulla on mahdollisuus suo-rittaa tutkinto ja päivittää ammattitaitoasi oppisopi-muskoulutuksella. Ota yhteyttä oppisopimuspalve-luihin.

Oppisopimus on joustava, moni-puolinen ja käytännönläheinen tapa opiskella ammatti, vaihtaa alaa, saada todistus omasta osaa-misesta, jatkaa loppuun kesken jääneet opinnot tai nostaa osaa-misen tasoa.

Valittavanasi on noin 160 eri tut-kintoa, joista osaan löytyy koulu-tusta Etelä-Karjalasta.

Mikä koulutus sopisi sinulle? Tutustu aloihin, tutkintoihin ja niiden perusteisiin:

edusampo.fi eperusteet.opintopolku.fi

OPISKELE AMMATTI OPPISOPIMUK-SELLA

OPISKELIJALLEHANKI TUTKINTO TAI KEHITÄ OSAAMISTASI!

Opiskelija• saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa työssä-

oloajaltaan.• saa seuraavia verottomia opintososiaalisia etuja

palkattomien teoriaopintojen ajalta:• ansionmenetyksen korvauksena päivärahaa

15 €/pv• ansionmenetyksen korvauksena perheavustusta

17 €/pv, jos opiskelijalla on alle 18-vuotiaita huol-lettavia

• voi lisäksi hakea majoituskorvausta 8 €/pv, jos opetus järjestetään koti- tai oppisopimuspaikka-kunnan ulkopuolella ja opiskelija yöpyy siellä

• voi lisäksi hakea matkakorvausta oppilaitokseen ja takaisin, mikäli matka yhteen suuntaan on yli 10 km (0,20 €/km)

Todistus Kun näytöt on suoritettu hyväksytysti, oppilaitos myöntää opiskelijalle tutkintotodistuksen.

Kehitä ja kasvata yritystäsi oppisopimuk-sella

Oppisopimus tarjoaa mahdollisuuden yrityksesi toiminnan jatkuvaan kehittämiseen erilaisten rää-tälöityjen koulutusratkaisujen avulla. Oppisopi-muksella voit kouluttaa hyvästä tyypistä erinomai-sen työntekijän tai tehdä henkilöstöstä aiempaa monipuolisempia osaajia.

Myös yrittäjä voi kehittää toimintaansa oppisopi-muksella esimerkiksi yrittäjän, johtamisen tai tuo-tekehityksen koulutuskokonaisuuksilla.

REKRYTOI TAI KOULUTA HENKILÖSTÖÄ OPPISOPIMUKSELLA!

Saat asiantuntijoiden ohjausta ja uutta osaamista liiketoimintasi kehittämiseen ja luot yhteyksiä toi-siin yrittäjiin.

Rakennetaan yhdessä juuri yrityksellesi sopiva op-pisopimus tai isomman porukan koulutuskokonai-suus.

Tukea työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen

Tarjoamme työpaikkaohjaajakoulutusta säännöl-lisesti. Käytettävissäsi on myös Ohjaan.fi –sivusto, johon on kerätty vinkkejä eri tilanteita varten.

TYÖNANTAJALLETAI YRITTÄJÄLLE

Lisätietoja:

Työnantaja

• maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa työssäoloajalta

• ei ole velvollinen maksamaan palkkaa tämän opiskellessa oppilaitoksessa

• saa koulutuskorvausta seuraavasti

• 100 – 150 €/kk perustutkintoon johtavassa oppisopimuksessa

• 50 €/kk ammattitutkintoon johtavassa oppisopimuksessa. Erikoisammatti- tutkinnoista koulutuskorvausta ei makseta.

• voi hakea palkkatukea työ- ja elinkeinotoi-mistosta palkatessaan työttömän työn- hakijan oppisopimustyösuhteeseen

Yrittäjä

• mentor-yritykselle voidaan maksaa koulutuskorvausta

• saa opintososiaalisia etuja, mikäli opiskelu aiheuttaa ansionmenetystä

Lappeenranta Pohjolankatu 12

Koulutussuunnittelija Jari Tamminen palvelu-, sosiaali- ja terveysala p. 040 136 4637 jari.tamminen@edusampo.fi

OTA YHTEYTTÄ - KOULUTTAUDU AMMATTIIN TYÖTÄ TEKEMÄLLÄ

6

LAPPEENRANTA IMATRA RUOKOLAHTI

Koulutussihteeri Selja Piiparinenopintopalvelutp. 040 136 4687selja.piiparinen@edusampo.fi

Imatra Koulukatu 5

Koulutussuunnittelija Tytti Kainulainentekniikan ala p. 040 136 4651tytti.kainulainen@edusampo.fi

Koulutussuunnittelija Tarja Toiviainenlaajennettu oppisopimustehtäväp. 040 136 4660tarja.toiviainen@edusampo.fi

Koulutussihteeri Else Uronenopintopalvelut, maksatuksetp. 040 136 4693else.uronen@edusampo.fi

Oppisopimus on oppimista työpaikal-la ja oppilaitoksessa

Oppisopimuskoulutuksessa opiskelijalle laaditaan henkilökohtaisen osaamisen ke-hittämissuunnitelma (HOKS). Suurin osa oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla työpaikkaohjaajan opastuksella. Yrittäjän oppisopimuksessa opinnoissa tukee ja aut-taa yrittäjän itsensä valitsema mentor-yrit-täjä.

Tutkintoon tähtäävässä oppisopimuksessa työtehtävien tulee olla tutkinnon perustei-den mukaisia. Oppimista työelämässä täy-dentää opiskelu oppilaitoksessa. Koulutuk-sessa hankitut tiedot ja taidot osoitetaan ja arvioidaan oppilaitoksen järjestämissä näy-töissä.

Oppisopimusaika määräytyy opiskelun ta-voitteen ja opiskelijan aikaisemman osaa-misen perusteella. Tutkintoon tähtäävä op-pisopimus kestää yleensä 1-3 vuotta.

Oppisopimus sopii myös määräaikaisiin työ-suhteisiin. Lisäksi osa-aikaisesti vähintään 25 tuntia viikossa työskentelevä henkilö voi kouluttautua oppisopimuksella.