СОДЕРЖАНИЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ .............................................................................................................. 4

1.1. Назначение основной программы профессионального обучения - программы

подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии «Сестра -

хозяйка» ..................................................................................................................................... 4 1.2. Характеристика подготовки по профессии ................................................................. 4 1.3. Трудоемкость подготовки по профессии «Сестра - хозяйка» .................................. 4 1.4. Особенности программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих

по профессии «Сестра - хозяйка» ......................................................................................... 5 1.5. Требования к абитуриенту ............................................................................................. 5

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ......................................... 5

2.1 Область и объекты профессиональной деятельности ................................................ 5 2. 2. Виды деятельности и обобщенные трудовые функции .......................................... 5

2.3 Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии

«Сестра - хозяйка» ................................................................................................................... 6 3. ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЮ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ............................................................................................ 7

3.1. Учебный план по профессии «Сестра - хозяйка» ....................................................... 7 3.1.1. Перечень кабинетов, лабораторий и учебных комнат для подготовки по

профессии «Сестра - хозяйка» ........................................................................................... 8

3.2 Пояснительная записка .................................................................................................... 8 4. ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ППКРС:........................................................................................... 13 5. ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ ...................................................................................................... 13

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Нормативную правовую основу разработки основной программы

профессионального обучения - программа подготовки квалифицированных рабочих и

служащих по профессии «Сестра – хозяйка» составляют:

– федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;

– нормативно-методические документы Минобрнауки России:

– «О разъяснениях по формированию учебного плана ОПОП НПО/СПО №12-696 от

20.10.2010г.;

– Методические рекомендации по формированию учебно-планирующей документации

ОПОП профессионального образования (СПО и НПО) 2011 г.;

– Приказ Министерства образования и науки РФ от 1. 07. 2013 г. №499 «Об утверждении

Порядка организации и осуществление образовательной деятельности по дополнительным

профессиональным программам»;

– Письмо Министерства образования и науки РФ от 9.10.2013 г. №06-735 «О

дополнительном профессиональном образовании»;

– Разъяснения Министерства образования и науки РФ от 25.01. 2015 г. №АК – 2454/06

«Об особенностях законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере

дополнительного профессионального образования»;

– Методические рекомендации Министерства образования и науки РФ от 22.01. 2015 г.

№ДЛ – 1/05 вн по разработке основных профессиональных образовательных программ и

дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих

профессиональных стандартов;

– Единый квалификационный справочник должностей и руководителей, специалистов и

других служащих (ЕКС), 2017 г. Раздел квалификационной характеристики должностей

работников в сфере здравоохранения;

– Устав ГАПОУ КО «Калужский базовый медицинский колледж».

1.1. Назначение основной программы профессионального обучения - программы

подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии «Сестра -

хозяйка»

Основная программа профессионального обучения – программа подготовки

квалифицированных рабочих, служащих по профессии «Сестра - хозяйка» ГАПОУ КО

«Калужский базовый медицинский колледж» - комплекс нормативно-методической

документации, регламентирующей содержание, организацию и оценку качества

подготовки обучающихся ГАПОУ КО «Калужский базовый медицинский колледж» по

профессии «Сестра - хозяйка».

Подготовка по ППКРС направлена на формирование у обучающихся общих и

профессиональных компетенций, соответствующих видам профессиональной

деятельности по профессии «Сестра - хозяйка».

1.2. Характеристика подготовки по профессии

Срок освоения программы базовой подготовки по профессии «Сестра - хозяйка» при

очной форме получения образования 72 часа.

1.3. Трудоемкость подготовки по профессии «Сестра - хозяйка»

Общее количество часов определяется формой подготовки и составляет 72 часа:

лекции – 16 часов, стажировка – 46 часов, итоговая аттестация – 10 часов.

1.4. Особенности программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по

профессии «Сестра - хозяйка»

При разработке ППКРС по профессии «Сестра - хозяйка» учтены требования

рынка труда Калужской области и г. Калуги, состояние и перспективы развития

медицинских организаций и организаций социальной сферы

По завершении освоения ППКРС по профессии «Сестра – хозяйка» выдается

свидетельство установленного образца.

1.5. Требования к абитуриенту

Абитуриент должен иметь документ об образовании государственного образца.

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1 Область и объекты профессиональной деятельности

Основная цель профессиональной деятельности: обеспечение эффективной системы

управления младшим медицинским персоналом, создание благоприятных и комфортных

условий пребывания пациента в медицинской организации, учреждениях социальной

сферы.

Объекты профессиональной деятельности:

бытовые условия проживания пациента;

условия больничной среды;

средства ухода за больным;

средства обеспечения безопасной больничной среды.

2. 2. Виды деятельности и обобщенные трудовые функции

Хозяйственная деятельность в подразделении медицинской организации,

учреждениях социальной сферы.

Материальное обеспечение подразделения медицинской организации. учреждения

социальной сферы.

Обеспечение учета и сохранности материально-технических ценностей отделения

медицинской организации, учреждения социальной сферы.

Организация работы уборщиц и санитарок подразделения медицинской

организации, учреждений социальной сферы

Трудовые функции

Рациональная организация рабочего места и собственного труда.

Проведение хозяйственного обхода и обследования санитарно – технического

состояния помещений и оборудования, выявление неисправности санитарно-

технического оборудования, потребности в ремонте.

Получение информации и определение потребности подразделения в мягком и

твердом инвентаре.

Учет мягкого и твердого инвентаря, белья, спецодежды;

Составление заявок на приобретение и получение со склада необходимого

оснащения для стационара в соответствии с действующими нормативными

документами;

Ведение учетно – отчетной документации.

Руководство и контроль работы младших медицинских сестер, санитарок;

2.3 Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии

«Сестра - хозяйка»

Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает программу по профессии

«Сестра - хозяйка» на основе «Квалификационных характеристик должностей работников

в сфере здравоохранения» с учетом потребностей регионального рынка труда и

конкретизирует конечные результаты обучения в виде необходимых знаний, умений,

трудовых действий.

Профессиональные компетенции

Код Наименование

ПК 1.1 Осуществлять хозяйственную деятельность в подразделении медицинской/ социальной

организации.

ПК 1.2 Материально обеспечивать подразделения медицинской/ социальной организации

ПК 1.3 Обеспечивать учет и сохранность материально – технических ценностей подразделения

медицинской/социальной организации

ПК 1.4 Обеспечивать инфекционную безопасность

ПК 1.5 Обеспечивать безопасную больничную среду для пациентов и персонала

ПК 1.6 Обеспечивать производственную санитарию и личную гигиену на рабочем месте

ПК 1.7 Организовывать работу младших медицинских сестер и санитарок

ПК 1.8 Эффективно общаться с пациентом и его окружением в процессе профессиональной

деятельности

ПК 1.9 Соблюдать принципы профессиональной этики

Общие компетенции

Код Наименование

ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей профессии, проявлять к ней

устойчивый интерес.

ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы

выполнения профессиональных задач, оценивать их выполнение и качество.

ОК 3 Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль,

оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты

своей работы.

ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного

выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной

деятельности.

ОК 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством,

потребителями.

ОК 7 Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа,

уважать социальные, культурные и религиозные различия.

ОК 8 Соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности.

ОК 9 Оказывать первую помощь

Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии

«Сестра - хозяйка» обеспечивается учебно-методической документацией.

3. ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ СОДЕРЖАНИЕ И

ОРГАНИЗАЦИЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Учебный план по профессии «Сестра - хозяйка» (очная форма обучения)

3.1.1. Перечень кабинетов, лабораторий и учебных комнат для подготовки по

профессии «Сестра - хозяйка»

Кабинеты:

• основ деловой культуры;

• основ микробиологии, гигиены и экологии человека;

• технологии оказания медицинских услуг;

• организации и охраны труда младшей медицинской сестры по уходу за

больными;

• безопасности жизнедеятельности

Залы: • библиотека,

• читальный зал с выходом в сеть Интернет;

• актовый зал.

3.2 Пояснительная записка

Настоящий учебный план Государственного автономного профессионального

образовательного учреждения Калужской области «Калужский базовый медицинский

колледж» разработан на основе Квалификационных характеристик должностей

работников в сфере здравоохранения.

Колледж располагает материально- технической базой, соответствующей

санитарным и противопожарным нормам, для проведения всех видов занятий,

предусмотренных учебным планом.

Библиотечный фонд укомплектован печатными и электронными изданиями

основной и дополнительной учебной литературой, изданной за последние 5 лет.

Библиотечный фонд, помимо учебной литературы, включает официальные,

справочно-библиографические и периодические издания в расчете 1-2 экземпляра на

каждые 100 обучающихся.

Каждому обучающемуся обеспечен доступ к комплектам библиотечного фонда,

состоящим не менее чем из 3 наименований отечественных журналов.

Колледж предоставляет обучающимся возможность оперативного обмена

информацией с отечественными организациями, в том числе образовательными

организациями и доступ к современным профессиональным базам данных и

информационным ресурсам сети Интернет.

При использовании электронных изданий колледж обеспечивает каждого

обучающегося рабочим местом в компьютерном классе в соответствии с объемом

изучаемых дисциплин.

Организация образовательного процесса в ГАПОУ КО «Калужский базовый

медицинский колледж» по профессии «Сестра - хозяйка» осуществляется в соответствии

с расписанием учебных занятий и ППКРС по профессии «Сестра - хозяйка».

Стажировка проводится в организациях, направление деятельности которых

соответствует профилю подготовки обучающихся, на основе договоров, заключаемых

между колледжем и лечебно-профилактическими учреждениями, организациями

социальной сферы.

Программа стажировки по профессии «Сестра – хозяйка».

Стажировка имеет цель - закрепление и углубление знаний, полученных обучающихся

в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта

практической работы по профессии.

Основными задачами стажировки являются: комплексное освоение

обучающимися всех видов профессиональной деятельности по профессии «Сестра -

хозяйка», формирование общих и профессиональных компетенций, а так же приобретение,

закрепление и совершенствование профессиональных умений и навыков, опыта

практической работы обучающихся по профессии.

Организация и проведение стажировки основывается на договорах о взаимном

сотрудничестве колледжа и медицинской организации и организаций социальной сферы

на безвозмездной основе.

Организация и общее руководство стажировкой осуществляется заместителем

директора по практическому обучению, заведующим практикой колледжа.

Кадры

Реализация программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по

профессии «Сестра - хозяйка» обеспечивается педагогическими кадрами, имеющими

среднее профессиональное или высшее образование, соответствующее профилю

обучения. Преподаватели, проходят повышение квалификации и стажировку в

профильных организациях не реже 1 раза в 3 года на основании графика повышения

квалификации, утверждаемого директором колледжа.

Итоговая аттестация выпускника является обязательной и осуществляется после

освоения образовательной программы в полном объеме, согласно контрольно-

измерительных материалов.

Итоговая аттестация осуществляется экзаменационной комиссией.

Форма проведения итоговой аттестации - тестирование.

3.3. Программа трудовой функции

Необходимые

знания

Сроки годности используемого в медицинской организации белья и

инвентаря

Методы санитарной обработки инвентаря

Условия эксплуатации и хранения инвентаря. Сроки годности

используемого в медицинской организации белья и инвентаря.

Учет белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви в лечебно-

профилактических и других учреждениях здравоохранения.

Наименование изделия Кол-во предметов на койку Срок службы в

годах Белье нательное и постельное для больных Простыня

Пододеяльник Пелѐнка Наволочка верхняя Матрац Подушка перовая

Одеяло шерстяное.

Табель оснащения мягким инвентарем больниц, диспансеров,

родильных домов, медико - санитарных частей, поликлиник,

амбулаторий.

Формы учетно – отчетной документации и правила их заполнения

Правила соблюдения санитарно – гигиенического режима в

медицинской организации. Разрешенные к применению

дезинфекционные, стерилизационные средства; ассортимент, нормы

расхода, условия хранения и использования дезинфекционных

препаратов.

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила по охране труда и пожарной безопасности, порядок действий

при ЧС.

Основы оказания первой помощи

Нормы профессиональной этики

Необходимые

умения

Руководить работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и

порядке помещений медицинской организации

Обеспечивать обслуживаемое подразделение хозяйственным

инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими

принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным

бельем для больных

Производить смену халатов, поленец работникам медицинской

организации.

Составлять заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и

контролировать его проведение

Обеспечивать блоки питания (буфет, столовая) оборудованием,

посудой и следить за правильной их маркировкой и использованием

Вести учетно – отчетную документацию

Оказывать первую помощь

Трудовые действия Хозяйственная деятельность в подразделении ЛПУ: рациональная

организация рабочего места и собственного труда, получение

информации о нормативах хозяйственной деятельности отделения

ЛПУ, проведение хозяйственного обхода и обследования санитарно-

технического состояния помещений и оборудования отделения,

выявление неисправности санитарно-технического оборудования,

потребности в ремонте, эстетическое оформление помещений

отделения ЛПУ, проведение подготовки помещений отделения к

работе в осенне- зимний период, подготовка помещений отделения к

проведению дезинфекционных мероприятий (дезинфекции,

дезинсекции, дератизации), осуществление контроля выполнения

заявок по ремонту помещения, коммуникаций, оборудования.

Хозяйственная деятельность в подразделении ЛПУ: обеспечение

маркировки, хранения запасных ключей от всех помещений отделения

в установленном порядке, обеспечение свободного доступа к

запасным выходам в отделении, обеспечение сохранности и рабочего

состояния противопожарного инвентаря, соблюдение охраны труда и

техники безопасности, взаимодействие с администрацией отделения

(заведующим отделением или старшей медсестрой) в случае

чрезвычайных происшествий и т. д., заполнение установленной

документации.

Материальное обеспечение подразделения ЛПУ: получение

информации и определение потребности отделения (кабинета) ЛПУ в

мягком и твердом инвентаре, согласование с заведующим отделением

и старшей медицинской сестрой, получение со склада спецодежды и

средств индивидуальной защиты для медперсонала, осуществление

смены халатов, полотенец сотрудникам, получение мягкого и твердого

инвентаря со склада в соответствии с табелем оснащения и

обеспечение хранения, обеспечение блока питания (буфет, столовая)

оборудованием, посудой, проведение маркировки мягкого и твердого

инвентаря, осуществление контроля эксплуатации мягкого и твердого

инвентаря отделения.

Материальное обеспечение подразделения ЛПУ: прием и выдача

белья и прочего мягкого инвентаря в кабинеты (отделение),

обеспечение запаса белья в кабинетах (отделении), организация

(осуществление) систематической стирки медицинских халатов

сотрудников, белья, используемого в кабинетах (отделении),

осуществление контроля качества стирки, сохранности, штопки и

соответствия маркировки при получении белья из прачечной, сдача

постельных принадлежностей в камерную дезинфекцию, получение и

хранение чистых постельных принадлежностей.

Обеспечение учета и сохранности материально-технических

ценностей отделения ЛПУ: взаимодействие с членами

инвентаризационной комиссии, бухгалтерией и другими службами

ЛПУ по вопросам инвентаризации, ведение учета мягкого и твердого

инвентаря и оборудования, обеспечение его сохранности и контроль

состояния, обеспечение наличия инвентарных номеров на

оборудовании, мебели мягком и хозяйственном инвентаре,

подлежащем материальному учету, выявление мягкого и твердого

инвентаря, непригодного к дальнейшему использованию, составление

акта о порче материальных ценностей в отделении ЛПУ, подготовка

мягкого инвентаря к списанию в установленном порядке

Обеспечение учета и сохранности материально-технических

ценностей отделения ЛПУ: составление инвентаризационных

описей, подготовка приходных и расходных документов о

материальных ценностях, состоящих на учете в отделении и сдача их в

бухгалтерию, прекращение всех операций по приему и отпуску

материальных ценностей во время инвентаризации, присутствие при

проверке наличия, состояния и оценке имущества отделения членами

инвентаризационной комиссии, сопоставление данных

инвентаризационных описей с фактическим наличием имущества,

сопоставление данных инвентаризационных описей с данными

бухгалтерского учета.

Организация работы уборщиц и санитарок подразделения ЛПУ:

расстановка уборщиц и санитарок по согласованию со старшей

медицинской сестрой отделения, определение объема работ для

уборщиц и санитарок с учетом нормативных требований и штатного

расписания, проведение инструктажа уборщиц на рабочем месте,

ознакомление с участком и видом выполняемых работ вновь принятых

на работу, обеспечение безопасных условий труда уборщиц и

санитарок (палатных, буфетных, ваннщиц, санитарок по

сопровождению и др.), обеспечение младшего персонала спецодеждой

и средствами индивидуальной защиты адекватно виду выполняемых

работ, обеспечение младшего персонала средствами труда,

дезинфицирующими и моющими средствами для проведения

санитарных работ.

Организация работы уборщиц и санитарок подразделения ЛПУ: осуществление контроля проведения всех видов уборок общих и

вспомогательных помещений отделения, осуществление контроля

работы младшего персонала по сбору, хранению, и удалению отходов

в отделении в соответствии с категорией опасности, осуществление

контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и

должностных обязанностей уборщицами и санитарками отделения,

ведение документации установленного образца.

Другие

характеристики

Деятельность под руководством с элементами самостоятельности при

выполнении знакомых заданий

Индивидуальная ответственность

Выполнение стандартных заданий, выбор способа действия по

инструкции

4. ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ППКРС:

ФИО Должность Контактная

информация

Подпись

Назарова Людмила

Александровна

Заместитель

директора по

учебной работе

kbmk@mail.ru

8(4842) 57-66-33

5. ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

ФИО Должность Контактная

информация

Подпись

ЗУЕВА

ЛЮБОВЬ

АЛЕКСАНДРОВНА

Президент

региональной

общественной

организации

«Ассоциация

средних

медицинских и

фармацевтических

работников

Калужской области»

72-56-81

МОСЕЕНКОВА

ЮЛИАННА

ЕВГЕНЬЕВНА

Главная

медицинская сестра

ГБУЗ КО

«Калужская

городская больница

№5»