Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
2
3
İÇ KONTROL SİSTEMİ
PROJE EKİBİ
MEHMET ATA KURT (SOSYOLOG)
HAKKI ELİNÇ (ZİRAAT MÜHENDİSİ)
AYSUN ORUN (VETERİNER HEKİM)
İSMAİL SERCAN (ZİRAAT MÜHENDİSİ)
MUSTAFA CAN (VETERİNER HEKİM)
4
5
ÖNSÖZ
İç kontrol, kurumların hedeflerine ulaşması ve misyonlarını gerçekleştirmesi; bu yolda
ilerlerken önlerine çıkabilecek belirsizliklerin
en aza indirilmesi amacıyla uygulanan süreçtir.
İç kontrol, kurumların sürekli değişen çevre
koşulları, hizmet alanların talepleri ve
öncelikleri ile gelecekte ortaya çıkabilecek
tehdit unsuru olan veya fırsatlar yaratabilecek
risklerle başa çıkabilmeleri için yönetimi
güçlendirir. Diğer bir ifadeyle iç kontrol,
kurumun, yönetimi ve personeli tarafından
hayata geçirilen, belirlenmiş hedeflere
ulaşmasında ve misyonunu
gerçekleştirmesinde makul bir güvence
sağlamak üzere tasarlanmış ve kurumun
genelini etkileyen bütünleşmiş bir süreçtir.
İzzet MURAT
İl Müdürü
İç kontrol özel sektörü olduğu kadar kamu sektörünü de ilgilendirir. Özel sektörde
şirketin öncelikli amacı genellikle hissedarların elde ettiği değeri artırmaktır. Kamu sektöründe
ise amaç genellikle bir hizmetin yerine getirilmesi veya kamu yararı sağlayan bir sonucun elde
edilmesidir. Kamu sektöründe yönetimin sorumluluğu kaynakların kullanılması ve sonuçlara
ulaşılmasıdır.
Kurumlar hedeflerini gerçekleştirmek için iç kontrol sistemini kullanırlar. Kurumların
başlıca dört hedefi vardır: Faaliyetlerin etkin ve verimli olması Mali raporların güvenilirliği
Yürürlükteki mevzuata uyum Varlıkların korunması Faaliyetlerin etkin ve verimli olması,
kurumun; hedeflere ulaşma düzeyi, performansı, fayda-maliyet yapısı gibi temel faaliyet
hedefleri ile ilgilidir. Mali raporların güvenilirliği, geçici ve özetlenmiş raporları da içeren
güvenilir hesap raporlarının hazırlanması, mali verilerin açık ve anlaşılır bir biçimde kayıtlara
alınması ve yayınlanması, konu ile ilgili diğer bilgilere kolaylıkla ulaşılabilmesi gibi konuları
içerir. Yürürlükteki mevzuata uyum, kurumun hedeflerine ulaşmak için yürüttüğü faaliyetlerin
yasal prosedürle uygun olmasını sağlamak üzere yapılması gereken uyum çalışmaları ile
ilgilidir. Varlıkların korunması ise kurumun sahip olduğu tüm varlıkların güvence altına
alınmasını içerir.
Kurumun tüm personeli görevlerini icra ederken belirli faaliyetlerin yerine getirilmesini
amaçlar. Bu faaliyetler birimin diğer faaliyetleri ile birleşerek birim hedeflerine, birim hedefleri
de bir bütün olarak kurum hedeflerine ulaşılmasını sağlar. Personel, yerine getirdiği görev
hakkında en detaylı bilgiye sahip kişidir. Bu görevin en etkin biçimde yerine getirilmesinden;
ayrıca hem işi ile ilgili problemlerin hem de kurum içinde fark ettiği diğer problemlerin
yönetime iletilmesinden sorumludur. Çalışanlar görevlerini yerine getirirken iç kontrol
sisteminde kullanılacak bilgileri üretir, kontrolleri etkileyen faaliyetlerde bulunur. Bu nedenle
iç kontrol herkesin sorumluluğudur.
İç Kontrol Sistemi Organizasyon Kitabını hazırlama sürecinde emeği geçen İç Kontrol
Sistemi Birim Sorumlusu ve Proje Ekibine teşekkür ederim.
6
7
ÖNSÖZ
İÇ KONTROL SİSTEMİ PROJE EKİBİ
Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilen “İç Kontrol
Sisteminin Oluşturulması Projesi” kapsamında hazırlanan bu Organizasyon Kitabı;
Organizasyon Şemaları, İş Tanımı ve Gerekleri Belgeleri, İş Akış Şemaları, Eğitim/Deneyim
Tabloları ve Ortak Görev Sorumluluk ve Yetkiler olmak üzere beş bölümden oluşmaktadır.
Proje kapsamında, işler hakkında doğru ve tarafsız bilgilerin edinilebilmesi için
yapılmakta olan işleri en iyi aktarabilecek iş unvanları saptanarak, uygulanan “İş Analizi”
yöntemi ile kuruluş içinde farklı iş yapan her iş unvanı ile görüşülmüş ve analiz çalışması
uygulanmıştır. Proje başlangıcında gerçekleştirilen mevcut durum tespiti çalışmalarının
değerlendirme sonuçları, yöneticiler ve diğer personelle yapılan gözlem ve görüşmeler, süreç
analizleri ve mevcut durum veri kaynaklarının bilimsel bilgiler, Organizasyon İlkeleri ve
mevzuatın yol göstericiliği ile birleştirilerek değerlendirilmesi sonucu organizasyon şemaları
çizilmiştir.
Organizasyon Şemaları ile belirlenen her İş Unvanı bazında ise İş Tanımı ve Gerekleri
Belgeleri hazırlanmıştır. Bu belgelerin "İş Tanımı" bölümünde; ana hatları ile işin organizasyon
içindeki yeri, kısa tanımı, işe ilişkin görevler, sorumluluklar ve yetkiler yer alırken, "İş
Gerekleri" bölümünde ise; işi yapacak kişide olması gereken genel ve özel nitelikler
belirlenmiştir.
Ayrıca Ortak Görev, Sorumluluk ve Yetkiler Bölümü, her kadro unvanında olması
gereken ortak görev, sorumluluk ve yetkileri içerdiği için ayrı bir bölüm olarak verilmiştir.
İş Tanımı ve Gerekleri Belgelerinin; çalışanları kısıtlayıcı ve yaratıcılıklarını yok edici
olmaması için, işlerin nasıl yapıldıklarını değil, söz konusu işler kapsamında neler yapıldığının
anlatılmasına ve her iş özelinde genel anlamlar taşımasına, esnek, açıklayıcı ve bilimsel
olmasına özen gösterilmiştir. Ayrıca tanımların geleceğe dönük ve eğitsel özelliklerine de dikkat
edilmiştir.
Ayrıca İş Akış Şemaları ve Eğitim/Deneyim Tablosu hazırlanarak Siirt Gıda Tarım ve
Hayvancılık Müdürlüğü organizasyon yapısı ile ilgili referans belgeler tamamlanmıştır.
Organizasyon Kitabının, nelerin yapılması gerektiğini belirlediği ve işlerin nasıl
yapılacağı hakkında bilgi vermediği gerçeğinden yola çıkarak Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık
Müdürlüğü’nde gerçekleştirilecek faaliyetlerin işleyiş şekillerinin ve yöntemlerinin, önerilen
organizasyon yapısına uygun olarak hazırlanacak yönetmelikler, yönergeler, talimatlar ve
bunları destekleyen biçimde geliştirilmiş formlar ve bilgi teknolojileri ile ayrıca düzenlenmesi
gereklidir. Diğer taraftan bu çalışmanın, gelişen ve değişen koşullara uyum sağlayabilmesi,
daima canlı ve güncel kalabilmesi ve başarısı için; gelecekteki gelişmelerin getirdiği
değişikliklerin sistemin ana ilkeleri bozulmadan uygulanması gereklidir.
8
9
İÇİNDEKİLER
İl Müdürü ve Yardımcılarının Ortak Görev ve Sorumlulukları .... 13
İl Müdürü ve Yardımcılarının Ortak Yetkileri .............................. 14
Şube Müdürlerinin Ortak Görev ve Sorumlulukları ..................... 15
Şube Müdürlerinin Ortak Yetkileri ............................................... 16
Sorumluların Ortak Görev ve Sorumlulukları .............................. 17
Sorumluların Ortak Yetkileri ......................................................... 18
İl Müdürlüğü ................................................................................. 21
İl Müdürlüğü Yardımcıları ............................................................ 31
Ortak İş Akış Şemaları .................................................................. 35
Gıda ve Yem Şubesi ...................................................................... 55
Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi ....................................... 109
Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su Ürünleri Şubesi ................. 209
Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme Şubesi ....................... 295
Arazi Edindirme Şubesi ............................................................... 339
Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi ...................................... 363
Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi .................................... 415
İdari ve Mali İşler Şubesi ............................................................. 467
Hukuk Birimi ............................................................................... 577
Sivil Savunma Uzmanlığı ............................................................ 591
Döner Sermaye Saymanlığı ......................................................... 609
Eğitim Deneyim Tablosu .............................................................. 627
10
11
ORTAK GÖREV
SORUMLULUK VE YETKİLER
12
13
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
ORTAK GÖREV SORUMLULUKLAR VE YETKİLER
İL MÜDÜRÜ VE YARDIMCILARININ ORTAK GÖREV VE SORUMLULUKLARI
– T.C. Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Üst Yönetimi tarafından ve ilgili mevzuat gereğince belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda, yönetimi altındaki faaliyetlerin yürütülmesi ile ilgili plan ve programları tespit ederek Üst Yönetimin onayına sunmak, uygulamaları izlemek ve oluşabilecek sapmalar konusunda gerekli önlemleri almak.
– Kurumun çalışma ilke ve düzenini astlarına açıklamak, organizasyonu tanıtmak, Birimindeki iş ilişkileri, ilgili mevzuat, görev, sorumluluk ve yetki dağılımı konularında bilgi vermek.
– Birimi içindeki çalışmaları yönlendirmek, koordine ve kontrol etmek, oluşabilecek aksaklıklara çözüm bulmak.
– Birim çalışmalarının etken bir şekilde yürütülüp gerçekleştirilebilmesi için iş dağılımında denge ve esneklik sağlamak, bu amaçla kadrosunun iş bölümünü ve çalışma düzenini belirlemek, alt grupları izlemek ve koordine etmek.
– Yapılacak işler hakkında astlarına gerekli açıklamalarda bulunarak yol göstermek, işlerin yapılmasını denetlemek bu amaçla gerektiğinde yardım ve önerilerde bulunmak.
– Astlarının mesleki ve sosyal problemlerini görevi kapsamında çözmeye çalışmak, ahenkli bir çalışma ortamının oluşmasını ve çalışma disiplinini sağlamak.
– Kurumunun faaliyetlerini etkileyecek ya da ilgilendirecek nitelikte olan ve kendi görev kapsamı içinde bulunan gelişmeleri, yerli ve yabancı yayınları, yasal düzenleme ve değişiklikleri düzenli olarak izlemek, zamanında öneri ve girişimlerde bulunmak.
– Faaliyetlerin uygun şekilde yürütülmesi için gerekli personel ihtiyacını nitelik ve nicelik olarak belirlemek, temini konusunda öneriler geliştirmek.
– Personelinin gerekli nitelikleri kazanması ve yeterli bilgi düzeyine gelebilmesi için öneri ve girişimlerde bulunmak.
– Birim faaliyetlerinin gerçekleştirebilmesi için gerekli araç, gereç, malzeme ve bu gibi ihtiyaçların belirlenmesini ve temin edilmesini sağlamak.
– Öncelikle kendi birimi içinde olmak üzere, Üst Yönetim ve diğer Birimlerle etken haberleşme, raporlama ve bilgi alışverişi faaliyetlerini yönlendirmek.
– Birden fazla Birimi ilgilendiren ortak faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde yardımlaşma, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak, sonuçları izlemek ve değerlendirmek.
– Sorumluluğu altındaki faaliyetlerle ilgili bilgi akışını, kayıt, rapor ve yazışmaların kural ve talimatlarına uygun olarak düzenlenmesini, ilgili tüm belgelerin dosyalanıp saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Ölçme, değerlendirme, yeni sistem geliştirme çalışmalarının yapılmasını desteklemek ve bu çalışmalara katkıda bulunmak, öneriler geliştirmek.
14
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
ORTAK GÖREV SORUMLULUKLAR VE YETKİLER
– Faaliyetleri ile ilgili işlerin daha verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak
amacıyla öneriler geliştirmek, astları tarafından geliştirilen önerileri değerlendirmek.
– Üst Yönetim tarafından istenen raporların hazırlanmasını sağlamak. – Üst Yönetim tarafından belirlenen şekil ve talimatlara uygun olarak üçüncü
şahıslara karşı Kurumunu yurtiçi ve yurtdışında temsil etmek, bu kapsamda verilen görevleri yerine getirmek.
– Üst Yönetim tarafından görevlendirildiği komisyon, komite vb. çalışma gruplarında yer almak ve üzerine düşen görevleri yerine getirmek.
– İmza yetkisini Kurumun menfaatleri doğrultusunda kullanmak, Kurumun varlık ve itibarının korunması ve geliştirilmesinde üzerine düşen görevleri yerine getirmek.
– Etik kuralların uygulanmasını sağlamak.
İL MÜDÜRÜ VE YARDIMCILARININ ORTAK YETKİLERİ
– Birim çalışmalarını kabul edilen plan, program ve bütçeye göre yönlendirmek,
kaynaklarını verimliliği arttıracak yönde değerlendirmek. – Biriminin çalışma düzenini ve iş bölümünü düzenlemek, gerektiğinde bu konuda
değişiklik yapmak, yapılan işleri denetlemek, gerektiğinde astlarını uyarmak, bilgi ve rapor istemek.
– Üst Yönetim tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde evrakları imzalama ve paraflama yetkisine sahip olmak.
– Biriminin kadrosunu ve bu kadroda yapılmasını öngördüğü değişiklikleri yöneticisine teklif etmek.
– Astlarının tayin, terfi, nakil, asalet tasdiki, işten ayrılma ve diğer özlük haklarına ilişkin önerileri yöneticisine sunmak.
– Bağlı personelin yıllık izin kullanma zamanlarını belirlemek, yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve ücretsiz izin vermek.
– Birimine alınacak personelin seçiminde görev almak, personelle ilgili ödüllendirme ve disiplin cezası konularında görüş bildirmek.
– Birim çalışmaları için gerekli olan demirbaş ve sarf malzeme ile çeşitli araç ve gereç ihtiyacını yöneticisine teklif etmek.
– Gerektiğinde görev alanı ile ilgili konularda rapor hazırlamak, görüş ve önerilerini yazılı ya da sözlü olarak sunmak.
– Hizmeti kolaylaştıracak, verimliliği arttıracak önlemler geliştirmek ve onaylanan değişiklik önerilerini uygulama yetkisine sahip olmak.
15
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
ORTAK GÖREV SORUMLULUKLAR VE YETKİLER
ŞUBE MÜDÜRLERİNİN ORTAK GÖREV VE SORUMLULUKLARI
– Gıda Tarım Hayvancılık İl Müdürlüğü Üst Yönetimi tarafından ve ilgili mevzuat gereğince belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda, sorumluluğu altındaki faaliyetlerin yürütülmesi ile ilgili plan ve programları belirlemek, uygulamaları izlemek ve oluşabilecek sapmalar konusunda gerekli önlemleri almak.
– Kurumun çalışma ilke ve düzenini astlarına açıklamak, organizasyonu tanıtmak, Birimindeki iş ilişkileri, ilgili mevzuat, görev, sorumluluk ve yetki dağılımı konularında bilgi vermek.
– Birimi içindeki çalışmaları yönlendirmek, koordine ve kontrol etmek, oluşabilecek aksaklıklara çözüm bulmak.
– Birim çalışmalarının etken bir şekilde yürütülüp gerçekleştirilebilmesi amacıyla; kadrosunun iş bölümünü ve çalışma düzenini belirlemek, iş dağılımında denge ve esneklik sağlamak, alt grupları izlemek ve koordine etmek.
– Yapılacak işler hakkında astlarına gerekli açıklamalarda bulunarak yönlendirmek, işlerin yapılmasını denetlemek, gerektiğinde yardım ve önerilerde bulunmak.
– Astlarının mesleki ve sosyal problemlerini görev kapsamı dahilinde çözmeye çalışmak, uyumlu bir çalışma ortamının oluşmasını ve çalışma disiplinini sağlamak.
– Kurumunun faaliyetlerini etkileyecek nitelikte olan ve kendi görev kapsamı içinde bulunan gelişmeleri, yasal düzenleme ve değişiklikleri yerli ve yabancı yayınları, düzenli olarak izlemek, zamanında öneri ve girişimlerde bulunmak.
– Faaliyetlerin uygun şekilde yürütülmesi için gerekli personel ihtiyacını nitelik ve nicelik olarak belirlemek, temini konusunda öneriler geliştirmek.
– Personelinin gerekli nitelikleri kazanması ve yeterli bilgi düzeyine ulaşabilmesi için öneri ve girişimlerde bulunmak.
– Birim faaliyetlerini gerçekleştirebilmek için gerekli araç, gereç, malzeme vb. gibi ihtiyaçları belirlenmesini ve teminini sağlamak.
– Öncelikle kendi Birimi içinde olmak üzere, üst yönetim ve diğer Birimlerle etken bir iletişim kurulmasını sağlamak
– Birden fazla Birimi ilgilendiren ortak faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde yardımlaşma, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak, sonuçları izlemek ve değerlendirmek.
– Sorumluluğu altındaki faaliyetlerle ilgili bilgi akışını, kayıt, rapor ve yazışmaların kural ve talimatlarına uygun olarak düzenlenmesini, ilgili tüm belgelerin dosyalanıp saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Ölçme, değerlendirme, yeni sistem geliştirme çalışmalarının yapılmasını desteklemek ve bu çalışmalara katkıda bulunmak, öneriler geliştirmek.
16
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
ORTAK GÖREV SORUMLULUKLAR VE YETKİLER
– Katıldığı ya da sorumluluğunu üstlendiği süreçlerde sürekli iyileştirme fırsatlarını
araştırmak, iyileştirme önerileri geliştirmek, gerekli onayları alıp sürecin yeni akışını uygulamaya koymak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlerin daha verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla öneriler geliştirmek, astları tarafından geliştirilen önerileri değerlendirmek.
– Yöneticisi tarafından istenen raporların hazırlanmasını sağlamak. – Üst yönetim tarafından belirlenen şekil ve talimatlara uygun olarak Kurumunu
üçüncü şahıslara karşı yurtiçi ve yurtdışında temsil etmek, bu kapsamda verilen görevleri yerine getirmek.
– Üst yönetim tarafından görevlendirildiği komisyon, komite vb. çalışma gruplarında yer almak ve üzerine düşen görevleri yerine getirmek.
– Görevlendirilmesi halinde diğer yöneticilere vekalet etmek. – İmza yetkisini Kurumun menfaatleri doğrultusunda kullanmak, Kurumun
itibarının korunması ve geliştirilmesinde üzerine düşen görevleri yerine getirmek.
– Bakanlık Görevde Yükselme Eğitimleri’nde eğitici olarak görev almak ve eğitim notu hazırlamak, görevde yükselme sınavı soru havuzuna aktarılmak üzere soru hazırlamak.
– Etik kuralların uygulanmasını sağlamak.
ŞUBE MÜDÜRLERİNİN ORTAK YETKİLERİ
– Birim çalışmalarını kabul edilen plan, program ve bütçeye göre yönlendirmek,
kaynakların verimliliği artıracak biçimde değerlendirmek. – Biriminin çalışma düzenini ve iş bölümünü düzenlemek, değişiklik yapmak,
denetlemek, astlarını uyarmak, bilgi ve rapor istemek – Üst yönetim tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde evrakları imzalama
ve/veya paraflama yetkisine sahip olmak. – Astlarının tayin, terfi, nakil, asalet tasdiki, işten ayrılma ve diğer özlük haklarına
ilişkin önerilerini yöneticisine sunmak. – Mevzuat ile belirlenmiş sınırlar çerçevesinde personele yıllık izin, mazeret izni,
hastalık izni ve ücretsiz izin vermek. – Birimine alınacak personelin seçiminde görev almak, personelle ilgili
ödüllendirme ve disiplin cezası konularında görüş bildirmek. – Biriminin kadrosunu ve bu kadroda yapılmasını öngördüğü değişiklikleri
yöneticisine teklif etmek. – Birim çalışmaları için gerekli olan demirbaş ve sarf malzeme ile çeşitli araç ve
gereç ihtiyacını yöneticisine teklif etmek. – Gerektiğinde görev alanı ile ilgili konularda rapor hazırlamak, görüş ve
önerilerini yazılı ya da sözlü olarak sunmak. – Hizmeti kolaylaştıracak, verimliliği artıracak önlemler geliştirmek ve onaylanan
değişiklik önerilerini uygulama yetkisine sahip olmak.
17
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
ORTAK GÖREV SORUMLULUKLAR VE YETKİLER
SORUMLULARIN ORTAK GÖREV VE SORUMLULUKLARI
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü, Üst Yönetimi tarafından ve ilgili mevzuat gereğince belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda, sorumluluğu altındaki faaliyetlerin yürütülmesi ile ilgili plan ve programları belirlemek, uygulamaları izlemek ve oluşabilecek sapmalar konusunda gerekli önlemleri almak.
– Birimi içindeki çalışmaları yönlendirmek, koordine ve kontrol etmek, oluşabilecek aksaklıklara çözüm bulmak.
– Birim çalışmalarının etken bir şekilde yürütülüp gerçekleştirilebilmesi amacıyla; kadrosunun iş bölümünü ve çalışma düzenini belirlemek, iş dağılımında denge ve esneklik sağlamak, alt grupları izlemek ve koordine etmek.
– Sorumlu olduğu birimlerdeki mesleki ve sosyal problemleri görev kapsamı dahilinde çözmeye çalışmak, uyumlu bir çalışma ortamının oluşmasını ve çalışma disiplinini sağlamak.
– Kurumunun faaliyetlerini etkileyecek nitelikte olan ve kendi görev kapsamı içinde bulunan gelişmeleri, yasal düzenleme ve değişiklikleri, yerli ve yabancı yayınları, düzenli olarak izlemek, zamanında öneri ve girişimlerde bulunmak.
– Faaliyetlerin uygun şekilde yürütülmesi için gerekli personel ihtiyacını nitelik ve nicelik olarak belirlemek, temini konusunda öneriler geliştirmek.
– Birim çalışanlarının gerekli nitelikleri kazanması ve yeterli bilgi düzeyine ulaşabilmesi için öneri ve girişimlerde bulunmak.
– Birim faaliyetlerini gerçekleştirebilmek için gerekli araç, gereç, malzeme vb. gibi ihtiyaçları belirlenmesini ve teminini sağlamak.
– Öncelikle kendi Birimi içinde olmak üzere, üst yönetim ve diğer Birimlerle etkili iletişim kurulmasını sağlamak.
– Birden fazla Birimi ilgilendiren ortak faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde yardımlaşma, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak, sonuçları izlemek ve değerlendirmek.
– Sorumluluğu altındaki faaliyetlerle ilgili bilgi akışını, kayıt, rapor ve yazışmaların kural ve talimatlarına uygun olarak düzenlenmesini, ilgili tüm belgelerin dosyalanıp saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Ölçme, değerlendirme, yeni sistem geliştirme çalışmalarının yapılmasını desteklemek ve bu çalışmalara katkıda bulunmak, öneriler geliştirmek.
– Katıldığı ya da sorumluluğunu üstlendiği süreçlerde sürekli iyileştirme fırsatlarını araştırmak, iyileştirme önerileri geliştirmek, gerekli onayları alıp sürecin yeni akışını uygulamaya koymak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlerin daha verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla öneriler geliştirmek, astları tarafından geliştirilen önerileri değerlendirmek.
– Yöneticisi tarafından istenen raporların hazırlanmasını sağlamak.
18
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
ORTAK GÖREV SORUMLULUKLAR VE YETKİLER
– Üst yönetim tarafından görevlendirildiği komisyon, komite vb. çalışma gruplarında yer almak ve üzerine düşen görevleri yerine getirmek.
– Görevlendirilmesi halinde diğer yöneticilere vekâlet etmek. – İmza yetkisini Kurumun menfaatleri doğrultusunda kullanmak, Kurumun
itibarının korunması ve geliştirilmesinde üzerine düşen görevleri yerine getirmek.
– Etik kuralların uygulanmasını sağlamak.
SORUMLULARIN ORTAK YETKİLERİ
– Birim çalışmalarını kabul edilen plan, program ve bütçeye göre yönlendirmek, kaynakların verimliliği artıracak biçimde değerlendirmek.
– Birimin çalışma düzenini ve iş bölümünü düzenlemek, değişiklik yapmak, denetlemek, astlarını uyarmak, bilgi ve rapor istemek.
– Üst yönetim tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde evrakları imzalama ve/veya paraflama yetkisine sahip olmak.
– Birim çalışanlarının tayin, terfi, nakil, asalet tasdiki, işten ayrılma ve diğer özlük haklarına ilişkin önerilerini yöneticisine sunmak.
– Mevzuat ile belirlenmiş sınırlar çerçevesinde personele yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve ücretsiz izin vermek.
– Birimine alınacak personelin seçiminde görev almak, personelle ilgili ödüllendirme ve disiplin cezası konularında görüş bildirmek.
– Biriminin kadrosunu ve bu kadroda yapılmasını öngördüğü değişiklikleri yöneticisine teklif etmek.
– Birim çalışmaları için gerekli olan demirbaş ve sarf malzeme ile çeşitli araç ve gereç ihtiyacını yöneticisine teklif etmek.
– Gerektiğinde görev alanı ile ilgili konularda rapor hazırlamak, görüş ve önerilerini yazılı ya da sözlü olarak sunmak
– Hizmeti kolaylaştıracak, verimliliği artıracak önlemler geliştirmek ve onaylanan değişiklik önerilerini uygulama yetkisine sahip olmak.
19
İL GIDA TARIM VE
HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
20
21
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
ORGANİZASYON ŞEMASI
İL MÜDÜRÜ
İL MÜDÜR YARDIMCISI İL MÜDÜR
YARDIMCISI
Arazi Edindirme Şubesi
Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su
Ürünleri Şubesi
Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi
Koordinasyon ve Tarımsal Veriler
Şubesi
Kırsal kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
HUKUK BİRİMİ
Gıda ve Yem Şubesi
Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme
Şubesi
İdari ve Mali İşler Şubesi
Sivil Savunma Uzmanlığı
Döner Sermaye Saymanlığı
22
23
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdürü BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı üst yönetimi ve İl Valisi tarafından, ilgili mevzuat gereğince, belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda, yönetimi altındaki çalışmaların etken bir şekilde yürütülüp gerçekleştirebilmesi Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Üst yönetim tarafından belirlenen ilkelere uygun olarak, İlin Bitki, Hayvan, Gıda ve Yem konularında gerekli faaliyetleri planlamak, koordine etmek ve denetlemek .
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– İl Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 13 )
– İlin tarımsal envanterini çıkarmak ve ilin tarım üretim potansiyelini mevcut teknolojiye göre belirlemek,
– İlin tarımsal envanterini çıkarmak ve ilin tarım üretim potansiyelini mevcut teknolojiye göre belirlemek,
– Her türlü il yayım programlarını hazırlamak ve yayınların kendi elemanlarına, tüketicilere ve çiftçilere ulaştırılmasını sağlamak,
– Çevreye duyarlı doğal kaynakların korunması ve sürdürülebilirlikle ilgili yeni teknolojileri ve bilgileri çiftçilere ulaştırabilmek, ilin tarımsal yayım programını hazırlamak programın gerçekleşebilmesi için üretici, üretici örgütleri, üniversite, özel sektör ile işbirliği yapmak,
– Araştırma kuruluşları ile doğrudan merkeze bağlı olan benzeri kuruluşlarla işbirliği halinde uygulamaya dönük deneme ve demonstrasyonlar programlamak ve yürütmek,
– İlde çiftçilerin karşılaştığı problemleri araştırma enstitülerine iletmek, çözümlerin çiftçilere iletilmesini sağlamak, ilde görev yapan personelin hizmet içi eğitimlerini koordine etmek,
– Tarım ürünlerinin işlenip, değerlendirilmesine, pazarlamasına ve bunun için gerekli tesislerin kurdurulmasına yardımcı olacak çalışmaları yapmak, bu konuda üreticileri ve müteşebbisleri yönlendirmek,
– İlin tarım ürünlerini ekiliş, verim ve üretimlerini tahmin çalışmaları yapmak, tarımla ilgili her türlü istatistik bilgilerinin zamanında toplanmasını sağlamak,
– Hayvan ve bitki sağlığı ile gıda ve yem konusunda il düzeyinde risk kriterlerini ve yönetimi esaslarını belirleyerek değerlendirme yapmak ve gerekli iletişimi sağlamak,
– İldeki hayvanların refahının sağlanması ile salgın ve paraziter hastalıklardan korunmasını sağlamak, bulaşıcı hastalıkların yurt çapında yayılmasını önlemek amacıyla il çapında plan, program ve projeler hazırlamak, gerek bunları, gerekse Bakanlık tarafından belirlenenleri, ilde uygulamak, izlemek, denetlemek,
24
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdürü BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
– İl dahilinde çözümlenemeyen hastalık, teşhis ve tedavi problemlerini ilgili
araştırma merkezlerine ve Bakanlığa intikal ettirmek, araştırma ve teşhis sonuçlarına göre gerekli tedbirleri almak,
– Suni tohumlama hizmetlerini yürütmek ve soy kütüğü sisteminin yurt çapında yaygınlaştırılması için il bazında gerekli çalışmaları yapmak,
– Bakanlığa bağlı hayvan sağlığı ile ilgili hastane, klinik vb. merkezleri yönetmek; özel sektörce kurulacak bu çeşit tesislere Bakanlıkça belirlenecek esaslara göre izin vermek ve kurulmuş olanları denetlemek,
– Hayvan sağlığı ile ilgili madde ve malzemelerin üretim, satış, ihracat, ithalat, taşıma, muhafazası ile ilgili kayıtları tutmak, Bakanlıkça belirlenmiş esaslarla ve yetkiyle sınırlı olarak faaliyetleri ile ilgili izin vermek, izlemek, kontrol etmek ve denetlemek
– Özel sektörce kurulacak suni tohumlama istasyonları ve damızlık yetiştirme işletmelerine Bakanlıkça belirlenecek esaslara göre izin vermek ve denetlemek,
– İl dahilinde uygulanan entegre ve münferit tarım ve kırsal kalkınma projelerinin gerektirdiği hizmetleri yapmak, yeni yapılacak projelerin gerektirdiği ön etüt ve envanter çalışmalarını yürütmek,
– Projeye dayalı olarak kurulacak işletmelere ait kredi taleplerini inceleyerek uygun olanların gerekli proje ve çiftlik geliştirme projelerini hazırlamak,
– İl dahilindeki bitki ve hayvan sağlığı ile ilgili iç ve dış karantina hizmetlerini mevzuatı doğrultusunda yürütmek, resmi ve özel mezbaha ve kombinaları sağlık yönünden denetlemek, ildeki damızlık boğa, koç, teke ve aygırların sağlık kontrollerini yapmak, uygun olmayanları enemek,
– İl dahilinde bitkilere zarar veren zararlı hastalık ve organizmaların tespitini yapmak ve koruma programlarını hazırlamak, onaylanmış programların uygulanmasını sağlamak,
– İl dahilinde faaliyette bulunan bitki koruma ürünleri, zirai mücadele alet makineleri, tohum ve gübre bayileri ile ilaçlama yapan özel ve tüzel kişilerin kontrolünü yapmak, gıda ve yem stokları, gıda ve yem konularını ilgilendiren etüt ve envanterleri hazırlamak, ruhsatlı yem fabrikalarını asgari teknik ve sağlık şartları bakımından denetlemek, gıda ve yem sanayileri ürünlerinin belirlenmiş esaslara uygunluğunu denetlemek, ihracat ve ithalatında Bakanlık ile ilgili işlemlerinin il düzeyindekilerini yürütmek,
– Bitki, hayvan, gıda ve yem güvenirliğini gözeterek tüketiciyi ve halk sağlığını koruma amacıyla il düzeyinde tedbirler almak, Bakanlıkça belirlenen tedbirlerin ilde uygulanmasını sağlamak, izlemek, değerlendirmek, konusunda faaliyet gösteren laboratuvarları mevzuatı çerçevesinde belgelendirilmek, kaydını almak, izlemek, yetkili oldukları hususlarda denetlemek,
– Su ürünlerinin ve su ürünleri kaynaklarının sürdürülebilirlik temelinde işletilmesi ve geliştirilmesini sağlamak, buna yönelik koruma önlemlerini gerçekleştirmek, avcılık ve yetiştiriciliğe, su ürünlerinin işlenmesi ve pazarlanmasına, balıkçı barınakları ve balıkçılık ve su ürünleri alt yapılarının geliştirilmesi ve işletilmesine, su ürünleri ile ilgili her türlü bilgi ve belge toplanmasına ve bu bilgilere yönelik kayıt sisteminin geliştirilmesine ilişkin düzenlemeleri uygulamak
25
getirilen düzenlemeler kapsamında izleme, kontrol ve denetim ile cezai müeyyideleri gerçekleştirmek, su ürünleri ile ilgili inceleme ve değerlendirmeler yapmak ve her türlü teşvik ve koruma tedbirlerinin alınmasını, üretim alanlarının kiralanması ve işletilmesini ve buralarda verimliliğin artırılmasını sağlamak, su kaynaklarının kirletilmesini önleyecek ve su ürünlerini zarardan koruyacak tedbirleri almak ve aldırmak, balıkçılık ve su ürünleri ilgili ihracat, ithalat işlemlerini mevzuatı çerçevesinde yürütmek.
– Mera tespit tahdit, ıslah ve tahsis ile mera dışına çıkarılma ve bu gibi yerler ile ilin içerisinde bulunduğu tarım havzasına dair faaliyetlerde mevzuatı doğrultusunda işlemler yürütmek, tarım arazisinde ekili, dikili alanlarının ve bunların ürünlerinin taşınır ve taşınmaz çiftçi mallarının korunmasını ve tabii afetlerden zarar gören çiftçilere özel mevzuatına göre yardım yapılmasını sağlamak için ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak ve çalışmalara yardımcı olmak,
– Projeler çerçevesinde köylerde istihdam imkanlarını artırmak amacıyla el sanatlarının geliştirilmesini, yayılmasını ve tanıtılmasını sağlayıcı ve mamullerinin pazarlanmasını kolaylaştırıcı tedbirler almak,
– Çiftçilerin kooperatif veya birlik şeklinde teşkilatlanmasını ve kooperatifçiliği teşvik etmek, bu amaçla etüt ve projeler hazırlamak, kooperatiflerin ve birliklerin kurulması için teknik ve yetkisi dahilinde mali yardımda bulunmak ve denetlemek,
– Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi kadınlar ile çiftçi çocukları ve gençleri için eğitim programları ve projeleri uygulamak,
– ü) Gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemeler konusunda faaliyette bulunan yerlerin gerekli kayıtları yapmak, izinleri vermek, üretim işleme ve satış yerlerini mevzuatı çerçevesinde denetlemek, bu malzemelerin ihracat ve ithalatında Bakanlık ile ilgili işlemlerinin il düzeyindekilerini yürütmek,
– Tohumluk üretimlerinin beyanname kabulü, tarla kontrollerini yapmak ve numune alarak ilgili kuruluşlarına göndermek,
– Tohumluk piyasasında yetkilendirme ile ilgili faaliyetleri yürütmek, – Tohumluk üretici ve bayilerinin kontrolünü yapmak, – Tohumluk, süs bitkileri, doğal çiçek soğanları ve kesme çiçek ile ilgili ithalat ve
ihracat işlemlerini yürütmek, – Bakanlıkça yürütülen iç ve dış kaynaklı entegre ve münferit bitkisel üretim,
hayvancılık ve su ürünleri üretim, değerlendirme, pazarlama ve kırsal kalkınma projelerinin ili ile ilgili kısımları uygulamak, uygulatmak, hibelerin zamanında ve amacına uygun olarak kullanılmasını takip ve kontrol etmek,
– Küresel iklim değişiklikleri, tarımsal çevre, kuraklık, çölleşme ile ilgili çalışmalar il düzeyinde olanları yürütmek, diğer afetler ve tarım sigortası ile ilgili olarak 14/6/2005 tarihli ve 5363 sayılı Tarım Sigortaları Kanunu çerçevesindeki uygulamaların yaygınlaştırılmasına yönelik eğitim, yayım ve tanıtım ve mevzuatla verilen diğer çalışmaları yapmak,
– Hayvan ıslahı faaliyetlerini ve bu faaliyetlerin veri tabanı çalışmalarını yürütmek, Bakanlıkça düzenlenen suni tohumlama kurslarına ilişkin
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdürü BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
26
koordinasyonu sağlamak, suni tohumlama yapma izni vermek, sperma ve embriyo üretim merkezleri ve laboratuvarlarının kontrol ve denetimlerini yapmak,
– Büyükbaş ve küçükbaş damızlık yetiştiriciliği yapılan işletmelerin teknik yönden kontrolünü yapmak,
– Hayvancılık projeleriyle ilgili personel eğitimi ve bütçe ihtiyaçlarını tespit etmek ve ilin hayvancılık konusunda üretim potansiyelini belirlemek, mevzuatı doğrultusunda projeler yapmak, yürütmek, İlde hayvansal üretimin insan sağlığı ve ekolojik dengeyi koruyucu yöntemlerle yapılmasına ilişkin çalışmalar yapıp bunları denetlemek.
– Projeye dayalı olarak kurulmak istenen hayvancılık işletmelerine ilişkin teknik yardım taleplerini değerlendirmek,
– İl dahilinde faaliyette bulunan her türlü gübre ve toprak düzenleyicilerin üretim yerleri, gübre bayileri ile bu bayilerin depolarını ve buralardaki piyasaya arz edilmiş ürünleri belirlenmiş esaslara göre uygunluğunu denetlemek,
– Bakanlığın il müdürlüklerine yetki devri yaptığı gübreler için ithalat uygunluk belgelerini düzenlemek,
– İlde ilk defa faaliyete geçen gübre fabrikaları ile gübre üretim yerleri için lisans başvurularında, bu fabrika ve üretim yerlerinin mevzuata uygunluğunu denetlemek, uygunluk raporunu Bakanlığa göndermek,
– İlde bitkisel, hayvansal ve su ürünleri üretimi ile ilgili bilgi sistemlerinin kurulması ve kullanılmasını sağlamak,
– Kayıt sistemleri veri girişleri ve kayıt sistemlerine dayalı destekleme uygulamalarını yapmak,
– Tarımsal üretimi arttırmak, geliştirmek, kolaylaştırmak, kalitesini arttırmak ve maliyeti düşürmekle ilgili iş ve işlemleri usulünce yürütmek, çiftlik muhasebe veri ağının il ile ilgili kısımlarını mevzuatı çerçevesinde gerçekleştirmek,
– Üreticilerce toprak analiz sonuçlarına dayalı gübre kullanımını sağlamak için eğitim çalışmaları yapmak,
– İlde bulunan toprak-bitki –sulama suyu analiz laboratuvarlarının yetkilendirilmesi ve faaliyetleri ile ilgili olarak Bakanlıkça istenen hususları yerine getirmek.
– Alternatif üretim tekniklerine yönelik üretici, üretici örgütleri, müteşebbis ve tüketicilere eğitim ve yayım hizmetlerinde bulunmak, denetim faaliyetlerini yürütmek, alternatif tarımsal üretim tekniklerine yönelik Bakanlıkça verilecek görevleri yapmak.
– Sulamaya açılan alanlarda tarım tekniklerini çiftçilere öğretmek ve yaymak, – İlin, tohum, fidan, fide, gübre, ilaç, aşı, serum, zirai alet ve makine, damızlık
hayvan, yumurta, civciv, balık yavrusu ve yumurtası, ipek böceği tohumu, ana arı, kovan, sperma zirai kredi gibi girdi ihtiyaçlarını ilçelerden gelen bilgiler ışığında tespit etmek, bunların tedarik ve dağıtımı için T.C. Ziraat Bankası, Tarım Kredi Kooperatifleri, Tarım Satış Kooperatifleri, tarımsal amaçlı kooperatifler, döner sermaye, bütçe imkanları ve varsa fon gibi kaynaklardan yararlanmak üzere tedbirler almak,
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdürü BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
27
– Tarımsal yayım ve danışmanlık hizmetlerini düzenleyen, 8/9/2006 tarih ve
26283 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Hizmetlerinin Düzenlenmesine Dair Yönetmelik kapsamındaki iş ve işlemleri yapmak, uygulamaları yaygınlaştırmak için eğitim, yayım ve tanıtım çalışmaları yapmak,
– İlde kurulu bulunan döner sermaye işletmesi ile ilgili iş ve işlemleri mevzuatına uygun olarak yürütmek,
– Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu ile arazi edindirme, tarım arazilerinin parçalanmasını önlemek, arazi düzenlemesi ve toplulaştırması, sulama verimliliğini arttırmak için uygun sulama tekniklerinin kullanılması ve tesislerinin yapılması, toprak kaynaklarını korumak, tarla içi geliştirme hizmetlerini yürütmek, 3083 sayılı Kanun çerçevesinde ve Bakanlıkça verilen yetki ve görevler dahilinde gerekli faaliyetleri yapmak,
– İlde bulunan Bakanlık kuruluşları arasında merkezden istenen verilerin toplanarak merkez kuruluşlarına bildirilmesi ve Bakanlıkça verilen talimat çerçevesinde koordinasyonu sağlamak,
– Bakanlıkça önceden tespit edilen ilke ve esaslar çerçevesinde hazırlanan il yıllık yatırım ve bütçe tekliflerinin planlanmasını, uygulamasını ve değerlendirmesini yapmak,
– İlde, Bakanlığın orta ve uzun vadeli strateji politikaları çerçevesinde çalışmalarını yürütmek.
– Sivil savunma, afet, acil durum, seferberlik ve savaş hali ile koruyucu güvenlik hizmetlerini mevzuata uygun olarak sivil savunma uzmanları eliyle yürütmek.
– Kırsal alanda yaşayan kadınların tarımsal üretime katılımını ve istihdamını sağlamak, kadın örgütlerini ve girişimci kadınları desteklemek, kırsalda kadının konumunu iyileştirmek, fiziksel ve sosyal çevre ile olan ilişkilerini düzenlemek ve kapasitesini artırmak için gerekli çalışmalar yapmak, projeler hazırlamak, uygulamak, izlemek ve değerlendirmek.”
– Mevzuatla verilen diğer görevler ile Bakanlık ve vali tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
– 5018 Sayılı Kamu Mali Kontrol ve Denetimi Kanunu ve ilgili diğer yasal mevzuatlar çerçevesinde Müdürlük içinde İç Kontrol Sistemini oluşturmak , işlenmesini sağlamak, izlemek ve sürdürülebilirliğini sağlamak/sağlatmak.
– Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları ve gençler için eğitim programları ve projeler uygulamak.
– Özel kanunlarla verilen görevler ile Bakanlık ve Vali tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdürü BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
28
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
– İl müdürlüğü bu görevleri aşağıdaki birimler vasıtası ile yürütür.
Gıda ve Yem Şube Müdürlüğü
Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şube Müdürlüğü
Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su Ürünleri Şube Müdürlüğü
Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme Şube Müdürlüğü
Arazi Edindirme Şube Müdürlüğü
Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube Müdürlüğü
Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürlüğü
İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
Hukuk Birimi
Sivil Savunma Uzmanlığı
Döner Sermaye Saymanlığı
YETKİLERİ:
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – İl Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 14) – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. – Bakanlığın temsil yetkisini kullanmak. – İmza yetkisine sahip olmak. – Harcama yetkisi kullanmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdürü BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
29
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdürü BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
– Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol
etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak.
– Emrindeki yönetici ve personeli cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, eğitim verme, işini değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak.
– Kuruma alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
Vali Müsteşar
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLAR:
– İl Müdür Yardımcıları – Şube Müdürleri – İlçe Müdürleri – Avukat – Döner Sermaye Saymanlığı – Sivil Savunma Uzmanlığı
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun Veteriner Fakültesi, Ziraat, Su
Ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliği, Kimyager ve Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
30
31
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdür Yardımcıları BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı üst yönetimi ve Bakanlık İl Müdürü tarafından, ilgili mevzuat gereğince, belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda yönetimi altındaki çalışmaların etken bir şekilde yürütülüp gerçekleştirebilmesi için iş dağılımında denge ve esneklik sağlamak, bu amaçla kadrosunun iş bölümünü ve düzenini belirlemek alt gurupları izlemek ve koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– İl Müdür Yardımcıları için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 13)
– İl Müdürlüğünün hizmetlerinin yönetimi, yürütülmesi ve denetimi ile ilgili konularda İl Müdürüne yardımcı olmakla görevli olup, İl Müdürünün ve Teknik/İdari müdür yardımcısının yokluğunda yerlerine vekalet etmek.
– İl Müdürlüğüne gelen Şubelere ait belgeler ve dosyaları ilgili şubelere havale etmek.
– Hazırlanan uzun ve orta vadeli planların, yıllık faaliyet programı ve bütçesine dönüştürülmesinde ve uygulanmasında kendi sorumluluk alanında görev yapmak.
– Kurumun faaliyetlerini etkileyebilecek ya da ilgilendirecek nitelikte olan ve kendi görev kapsamı içinde bulunan gelişmeleri, yerli ve yabancı yayınları, yasal düzenleme ve değişiklikleri, politik, ekonomik ve sosyal gelişmeleri düzenli olarak izlemek, zamanında öneri ve girişimlerde bulunmak.
– Sorumluluğu altındaki Birimlerin faaliyetleri ile ilgili uzun, orta ve kısa vadeli plan ve programların hazırlanmasını, birim yöneticilerinin kendi Birimlerinin amaç ve hedeflerini belirlemelerini sağlamak.
– Bağlı Birimlerin faaliyetlerinin değerlendirilmesinde kullanılacak kriterleri ve standartları oluşturmak ve belirli zaman aralıklarında değerlendirmek, faaliyetlerdeki değişmelerin kaydedilmesini ve raporlanmasını sağlamak, gerektiğinde yol gösterici olmak veya düzeltici önlemlerin alınmasını istemek.
– Personelin motive olmasını engelleyen koşulların belirlenmesini ve gerekli önlemlerin alınarak motivasyon düzeyinin artırılmasını sağlamak.
– Sorumluluğu altındaki Birimler tarafından yürütülen faaliyetleri yönlendirmek, kendi aralarında koordine ve entegre olmalarını sağlamak, bu amaçla, iş bölümünü ve çalışma düzenini belirlemek, alt grupları izlemek ve koordine etmek.
– Bölümün çalışma ilkeleri ve düzeni hakkında birim çalışanlarına bilgi vermek. – Bağlı personelin mesleki ve sosyal problemlerinin görev kapsamı dahilinde
çözülmesine yardımcı olmak, ahenkli bir çalışma ortamının oluşmasını ve çalışma disiplinini sağlamak.
– Etik kuralların uygulanmasını sağlamak.
32
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdür Yardımcıları BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
– Birim faaliyetlerini etken bir şekilde gerçekleştirebilmek için gerekli araç, gereç,
malzeme, personel ve diğer ihtiyaçları önceden temin edilmesini sağlamak. – Üst Yönetimin, ilgili diğer makam ve kurumların, yöneticisinin ihtiyaç
duyabileceği kendi görev kapsamındaki her türlü bilginin her an kullanılabilecek şekilde tam, doğru ve güncel olarak tutulmasını sağlamak, gerektiğinde yazılı ya da sözlü açıklamalarda bulunmak.
– Sorumluluğu altındaki faaliyetlerle ilgili bilgi akışını, kayıt, rapor ve yazışmaların kural ve talimatlarına uygun olarak düzenlenmesini, ilgili tüm belgelerin dosyalanıp saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Bölüm çalışmaları ile ilgili olarak iş dağıtımı yapmak, personelin çalışmalarına nezaret etmek, yaptıkları işleri denetlemek, gerektiğinde uyarmak, bilgi ve rapor istemek.
– Üst yönetim tarafından belirlenen usul ve esaslara uygun olarak Kurumu tek başına ya da grup halinde üçüncü şahıslara karşı, yurtiçi ve yurtdışında temsil etmek.
– Üst Yönetimin belirlediği esaslar çerçevesinde evrakları imza ve parafe etmek. – Kendisine bağlı yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, eğitim verme,
yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak.
– Personelinin özlük işlemleri ile ilgili olarak yöneticisine görüş bildirmek. – Mevzuat ile belirlenmiş sınırlar çerçevesinde astlarına izin vermek. – Göreve başlayacak olan personelin seçiminde değerlendirmeleri karara
bağlamak ve onaylamak. – Faaliyet alanı ile ilgili olarak diğer Bölümlerin personeli ile işbirliği yapmak ve
haberleşme yetkisine sahip olmak. – Kendisine bağlı yönetici ve personelin; performanslarını değerlendirme,
cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, işini değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak.
– Özel kanunlarla verilen görevler ile Bakanlık ve Vali tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
33
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdür Yardımcıları BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– İl Müdür yardımcıları için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 14) – Birim çalışmalarını kabul edilen plan, program ve bütçeye göre yönlendirmek,
kaynaklarını verimliliği arttıracak yönde değerlendirmek. – Biriminin çalışma düzenini ve iş bölümünü düzenlemek, gerektiğinde bu konuda
değişiklik yapmak, yapılan işleri denetlemek, gerektiğinde astlarını uyarmak, bilgi ve rapor istemek.
– Üst Yönetim tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde evrakları imzalama ve paraflama yetkisine sahip olmak.
– Biriminin kadrosunu ve bu kadroda yapılmasını öngördüğü değişiklikleri yöneticisine teklif etmek.
– Astlarının tayin, terfi, nakil, asalet tasdiki, işten ayrılma ve diğer özlük haklarına ilişkin önerileri yöneticisine sunmak.
– Bağlı personelin yıllık izin kullanma zamanlarını belirlemek, yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve ücretsiz izin vermek.
– Birimine alınacak personelin seçiminde görev almak, personelle ilgili ödüllendirme ve disiplin cezası konularında görüş bildirmek.
– Birim çalışmaları için gerekli olan demirbaş ve sarf malzeme ile çeşitli araç ve gereç ihtiyacını yöneticisine teklif etmek.
– Gerektiğinde görev alanı ile ilgili konularda rapor hazırlamak, görüş ve önerilerini yazılı ya da sözlü olarak sunmak.
– Hizmeti kolaylaştıracak, verimliliği arttıracak önlemler geliştirmek ve onaylanan değişiklik önerilerini uygulama yetkisine sahip olmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdürü
34
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İl Müdür Yardımcıları BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Şube Müdürleri BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun Veteriner Fakültesi, Ziraat, Su
Ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliği, Kimyager ve Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
35
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Valilik Onayı İ.A.Ş.
Hayır Evet
Evrakın ilgili personel tarafından kontrol ve paraflanması
Evrakın Şube Müdürüne iletilmesi
Evrakın ilgili Müdür Yardımcısı tarafından kontrolü ve paraflanması
Evrak imza Yetki Devir usulüne göre Valilik
Makamınca mı onaylanacak?
Evrakın İl Müdürüne iletilmesi
Evrakın Şube Müdürünce kontrol edilerek paraflanması
Evrakın ilgili Müdür Yardımcısına iletilmesi
Evrakın İl Müdürüne iletilmesi
Evrakın İl Müdürü tarafından kontrol edilerek teklif imzası
Evrakın ilgili Vali Yardımcısına iletilmesi
Evrakın ilgili Vali Yardımcısı tarafımdan incelenerek
imzalanması
Evrakın İl Müdürünce kontrolü ve ilgili makam tetkik imzası
Evrakın ilgili Vali Yardımcısına iletilmesi
Evrakın ilgili Vali Yardımcısı tarafından uygun görüşle kontrol ve imzalanması
Evrakın Vali tarafından incelenerek imzalanması
İmzadan çıkmış evrak
İmzadan çıkmış evrak
P-PR P-BS
P-ŞM
P-YRD-T-İ
İ-MD
İ-VY
İ-MD
İ-V
İ-VY
36
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Birime Gelen Evrak İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Hayır
Evet
İLM birimlerinden gelen evrak
İLM Genel Evraktan Gelen evrak
Evrakın birime gelmesi, evrak ve yazışmalar
memuru tarafından kontrol edilip kaydedilmesi
Evrak ve Yazışmalar Memuru
Tarafından evrakın Şube Müdürüne
Evrakın Şube Müdürü tarafından kontrol edilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Evrak birimi, şubeyi İlgileniyor mu?
Evrakın iadesinin yapılmak üzere Evrak ve Yazışma memuruna gönderilmesi
Evrakın Şube Müdürü tarafından paraflanarak İlgilisine havale edilmesi ve Evrak ve Yazışmalar Memuru tarafından kaydedilerek ilgili personele
gönderilmesi K-PR
İlgili personel tarafından evrakın kontrol edilmesi ve işleme alınması
K-BS
Evrak İLM Içi mi?
İLM içi ilgili birime Iadesi yapılması
Evrakın genel evrak Birimine ulaştırılması
K-PR
K-ŞM
37
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Müdürlük Makamı Onayı İ.A.Ş.
Evrakın ilgili personel tarafından kontrol edilerek
paraflanması
Evrakın Şube Müdürüne iletilmesi
Evrakın Şube Müdürü tarafından
Kontrol edilerek paraflanması
İmzadan çıkan
evrak
Evrakın İlgili Şube Müdür Yardımcısına iletilmesi
Evrakın Müdür yardımcısı tarafından Müdürlük
Makamına iletilmek üzere kontrol ve teklif imzası
Müdürlük Makamınca incelenerek imzalanması
P-PR P-BS
K-ŞM
İ-YRD-T-İ
O-MD
38
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Giden Evrak İ.A.Ş.
Evet Hayır Zimmet Defteri İLM genel evrak üzerinden
İLM Birimlerinden Gelen resmi yazılar
İLM Birimlerinden gelen evrakın kaydının
yapılarak değerlendirilmesi K-PR
K-PR
P-PR
Evrak Gizli/ Hizmete Özel/Kişiye Özel mi?
Evrakın zarflanması
Evrak ne şekilde gönderilecek
Evrakın İLM genel evrak
zimmet defterine kaydedilmesi
İl dışı Bakanlık birimleri, kurum, kuruluş ve şahıslara gönderilmek üzere posta kaydının yapılması
İLM birimlerine veya İl içindeki diğer Müdürlüklere zimmet
defterine imza alınarak evrakın teslim edilmesi
39
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Resmi Yazışmalar İ.A.Ş.
Evet Hayır Hayır
Resmi Yazı
Evrakın havale edilen personele imza karşılığı zimmetlenmesi
Cevap yazısı gerekli mi?
Birime Gelen Evrak İş Akışı
P-PR P-BS
Havale edilen personelin cevap yazısı yazması ve paraflaması
Cevap Yazısı Evrakın ilgili dosyaya kaldırılması
Havale edilen personelin cevap yazısı yazması ve paraflaması
Şube Müdürü
İl Müdür Yardımcısı
İl Müdürü İmzası
Giden Evrak İş Akışı
P-ŞM
P-YRD-T-İ
İ-MD
40
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Birimlerinin Faaliyetlerine İlişkin Rapor ……………… Hazırlanması İ.A.Ş.
İLM Birimlerinin dönemsel faaliyetlerine ilişkin
raporların hazırlanması için gerekli bilgilerin ilgili Birim / Şube / İlçe Müdürlüğünden
yazı istenmesi
İlgili Birim / Şube / İlçe Müdürlüğünden gelen bilgilerin birleştirilerek bilgisayar
ortamında hazırlanması
Birleştirilerek elde edilen dönemsel faaliyetlere ilişkin raporun sorumlu personel, Şube Müdürü
rapor formatında gerekiyorsa ilgili Müdür Yardımcısınca imzalanması
Hazırlanan dönemsel faaliyet raporunu İl Müdürü onayına sunulması ve onaylatılması ve
ilgili üst kuruma gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
İ-BS İ-ŞM
İ-YRD-T-İ
O-MD
41
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Muayene Kabul Komisyonu İ.A.Ş.
Hayır Evet
Resmi Yazı
Talebin yazı ile gelmesi
O-MD
Personelin görevlendirilmesi
Tutanağı Muayene Kabul Komisyonunun oluşturularak ilgili birime bildirilmesi
Alınan ekipman, yazılım ve/veya hizmetin yazı ekindeki teknik şartnameye uygun hale
getirilmesinin istenmesi
Muayene Kabul Komisyonu Üyeleri tarafından alınan ekipman, yazılım ve/veya hizmetin yazı
ekindeki teknik şartnameye uygunluğunun kontrol edilmesi
Resmi Yazı
Müdür Onayı
Uygun mu ?
Alınan ekipman, yazılım ve/veya hizmetin yazı ekindeki
teknik şartnameye uygun olduğunun onaylanması
Muayene Kabul Komisyon Tutanağı
K-PR
O-PR
42
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : BİMER Bilgi Edinme İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Hayır
Evet
Web üzerinden gelen
vatandaş talepleri
K-PR
Talep edilen bilgi Birim/Şube/Müdürlük
görev alanına giriyor mu?
İLM BİMER sorumlusuna
evrakın gerekçesi ile iadesi
Talep edilen bilgi, Bilgi Edinme
Kanunu kapsamında mı?
İLM BİMER sorumlusuna
evrakın gerekçesi ile iadesi
Talep edilen bilginin hazırlanması
İlgili personelce hazırlanan bilginin
e-posta yoluyla veya telefonla talep edene bildirilmesi
Hazırlanan bilgi dokümanın bir üst yazı ekinde Şube Müdürünce imzalanarak
BİMER Birimine gönderilmesi
Gelen Evrak İş Akış
Şeması
VG-PR
VG-PR
43
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Hizmet içi Eğitim, Toplantı, Konferans vb.
………………. Faaliyetlerin Personele Bildirilmesi İ.A.Ş.
Eğitim, seminer vb. bilgi yazısı
Şube Müdürü tarafından gelen yazının
konusuna göre tebliğ edilecek personelin belirlenmesi
Gelen Evrak İş Akış Şeması
İlgili personele tebliğ edilmesi
Personelin tebellüğ etmesi
P-PR
İ-PR
44
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Çiftçi Kursları Açılması İ.A.Ş.
İlgili Şube Müdürlüğünce yıllık İl Yayım Programında belirlenmiş kurslar için müracaatların alınması
Kurs açma müracaatı sayısına ulaşılmasıyla listelerin ve kurs konusunun KTV. Şb.Müd.bilgilendirilmesi
Müracaatların kurs açma yeter sayısına ulaşması akabinde İl Müd. Eğitim Müdürlüğüne izninin verilmesi için yazılı müracaat
İlgili onayın İLM 'ye ulaşması ve kurs tarihlerinin müracaatçılara ilgili şubece bildirilmesi
Kurs verecek Eğitmenlerin görevlendirilmesi
İlgili Şubece kursun başlatılması
İlgili Şubece değerlendirme sınavının yapılması
Sınav sonuçlarının KTV.Şb.Müd. Bildirilmesi
KTV.Şb.Müdürlüğünce sınav sonuçlarının İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bildirilmesi ve
İl Milli Eğitim Müdürlüğünce kurs belgelerin tanzimi
Kurs bitirme belgelerinin Milli Eğitim Müdürlüğünce kursiyerlere dağıtımı
P-PR P-BS-P-
ŞM P-YRD İ-MD
O-MD
P-PR P-BS-P-
ŞM P-YRD İ-MD
45
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Web ve İntranette Yayınlanacak Bilgilerin
……………. Hazırlanması İ.A.Ş.
Hayır Evet
Yazı ve Bilgilendirme
materyali
Müdürlük Web sayfasında yayınlanacak
içeriğe karar verilmesi
K-BS K-ŞM
K-YRD K-MD
P-PR P-BS İ-ŞM
Giden Evrak İş Akışı
Yazı ve bilgilendirme
materyallerinin düzenlenerek hazırlanması
Yazı ve bilgilendirme materyalinin
KTV Şube Müdürlüğüne ilgili Şubece yazı
ve elektronik ortamda gönderilmesi
Yazı ve bilgilendirme materyali
Bakanlık Web sayfasında yayınlanacak mı?
KTV Şube Müdürlüğünce yazı ve bilgilendirme
materyali Üst yazı ve elektronik ortamda
Bakanlık Üst Teşkilatına gönderilmesi
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
Giden Evrak İş Akışı
K-PR K-BS
46
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Tarımsal Desteklemelere Bağlı Fazla
……………… Ödemeler İ.A.Ş.
. Hayır
Evet
Hayır
Hayır Evet
Fazla ödeme yapılmış mı ?
Müracaatın iptali ve kişiye tebliği
Bakanlık Talimatı
Müracaat
Mevzuata göre değerlendirme
K-PR
Fazla ödeme nedeninin araştırılması
İdari işlemden kaynaklı
ödeme mi?
K-PR
Fazla ödemenin geri alınması için ilgiliye tebliği
Giden evrak iş akışı
İlgili Komisyon Kararıyla fazla ödemenin geri alınması
ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılması Komisyon Kararı
Komisyon Kararının, gereğini yapmak C. Savcılığına, Defterdarlığa, Banka' ya
gönderilmesi
Giden evrak iş akışı
İ-KOM
A
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD P-MD İ-VY
47
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Tarımsal Desteklemelere Bağlı Fazla Ödemeler
…………….. İ.A.Ş.
Evet Hayır
Geri ödeme gerçekleşmiş
mi?
Fazla ödemenin 6183 SK. na göre geri alınması için
Komisyon kararı alınması
Komisyon Kararı
Giden evrak iş akışı
Komisyon Kararanının gereğini yapmak üzere
defterdarlığa gönderilmesi
İ-KOM
Ödeme dekontunun temini ve dosyaya takılması
K-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD P-MD İ-VY
A
48
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Kamu Zararlarının Tespiti Tahsili İ.A.Ş.
Hayır Evet
Kamu zararını Gösteren resmi
Yazı
Diğer harcama birimlerinden , Teftiş Kurulu Başkanlığının yapmış olduğu incelemelerden, İç Denetim Birim Başkanlığından veya kurum
içi denetim sonucu gelen resmi yazının gelmesi ve incelenmesi
Müdür Onayı İş Akışı
Borç rıza en ödenmiş mi ?
K-PR
İlgili Saymanlık Müdürlüğüne Alacak Takip Dosyası Açılması için yazı yazılması
K-PR
Borçlu kişilere borçlarını ödemeleri için tebligat yapılması için yazı yazılması
K-PR
Saymanlıktan aylık bildirimlerin gelmesi ve incelenmesi
K-PR
Muhakemat Müdürlüğüne hükmen tahsili için yazı yazılması
Dosyanın kapatılması Hükmen tahsil yazısı
K-PR
Muhakemat Müdürlüğüne hükmen tahsili için yazının gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Hazine avukatları tarafından icra takibi başlatılması
A
49
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Kamu Zararlarının Tespiti Tahsili İ.A.Ş.
Hayır Evet Hayır Evet
A
Kişi dava açtı mı ?
Gelen evrakın incelenmesi ve tahsil edildiği Saymanlığa yazı ile
bildirilmesi
K-PR
Muhakemat Müdürlüğü tarafından tahsilatla ilgili bildirimin Müdürlüğe
gönderilmesi
Kişi davayı kazandı mı ?
Mahkeme kararının Saymanlığa yazı ile bildirilmesi
Müdür Onayı İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
K-PR
Kişi borcunun kaldırılarak dosyanın kapatılması
50
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Makama Bilgi Notu ve Rapor Hazırlama İ.A.Ş.
Makamın bilgi notu ve Rapor talebi
Bilgi notu ve rapor talebinin ilgili şube müdürlüğüne veya birime gelmesi
P-ŞB İlgili personelin görevlendirilmesi
İletişim araçları ve internet kullanılarak gerekli verinin temin edilmesi
Gerekiyorsa Bakanlık ilgili birimlerine konu ile ilgili soru sorulması
Verilerin ve cevapların derlenerek rapor- bilgi notunun hazırlanması
İl Müdür yardımcısı tarafından rapor- bilgi notunun incelenmesi
Rapor- Bilgi Notu
Rapor, bilgi notunun internet ortamında veya basılı olarak ilgili makama iletilmesi
K- ŞB K- YRD
K-YRD
K-PR K- ŞB
51
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı: Ortak Şema Adı: Resmi Araç Görev Kağıdı Düzenleme. İ.A.Ş.
Hayır Evet Hayır Evet
Onaylanmış Haftalık Denetim Programı Talep Yazısı
Haftalık Denetim Programı çerçevesinde göreve gidecek
personelin belirlenmesi
Görev Emri Formu Onaylandı
mı?
Sorumlu Onayı İş Akışı
Resmi Araç Görev Emri Formuna göreve gidecek kurum personelinin
isminin yazılması
Denetim İşleminin başka bir
güne ertelenmesi
Onaylanmış olan Resmi Araç Görev Formunun araç-şoför bilgilerinin
doldurulması ve onaylanması için sorumluya gönderilmesi
Denetim İşleminin başka bir
güne ertelenmesi
Onaylanmış olan Resmi Araç Görev
Emri Formunun göreve gidecek kurum personeline elden teslim edilmesi
Onaylanmış Araç Görev Emri Formu
Görev Emri Formu Onaylandı mı? almanın türü
O-SR
52
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
Birim Adı : Ortak Şema Adı : Özel Araç Görev Kağıdı Düzenleme. İ.A.Ş.
Hayır Evet
İlgili kurum personelinin başvuru sahibi ile denetim gününün kararlaştırılması
Koordinatör Onayı İş Akışı
Onaylanmış olan Özel Araç Görev Emri Formunun göreve gidecek kurum
personeline elden teslim edilmesi
Denetim İşleminin başka bir güne ertelenmesi
Özel Araç Görev Emri Formu’nun göreve gidecek kurum personeli
tarafından düzenlenmesi ve onaya sunulması
O-KO
Görev Sonrasında Özel Araç Görev Emri Formunun İlgili personel
tarafından arşivlenmesi
İhale Komisyonu Görevlendirme
yazısı
Görev Emri Formu Onaylandı
mı?
53
GIDA VE YEM ŞUBESİ
54
55
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
GIDA VE YEM ŞUBESİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
ŞUBE MÜDÜRÜ
Yem BirimiGıda Üretim Yerleri
Denetim-Kontrol Birimi
174 Alo Gıda Hattı Birimi
Gıda Satış Yerleri Denetim ve Kontrol
Birimi
İdari Hizmetler Birimi
Toplu Gıda Tüketim Yerleri Denetim ve
Kontrol Birimi
Gıda İzleme ve Kalıntı Birimi
İhracat Birimi
Plan Koordinasyon Eğitim-Yayım Birimi
56
57
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Gıda ve Yem Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gıda ve yem sanayi ürünlerinin normlara
uygunluğunun denetlenmesini, bu kapsamdaki faaliyetleri planlamak, koordine
etmek ve denetlemek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 15)
– Gıda denetim ve kontrol hizmetlerinin ilgi mevzuat, Bakanlık Kontrol Planı ve İl Yıllık Kontrol Planları çerçevesinde yürütülmesini sağlamak.
– Yem denetim ve kontrol hizmetlerinin ilgili mevzuat, Bakanlık Kontrol Planı ve İl Yıllık Kontrol Planı çerçevesinde yürütülmesini sağlamak.
– Gıda ve yem güvenilirliğini gözeterek tüketiciyi ve halk sağlığını koruyucu tedbirleri Bakanlığın belirlediği esasları il düzeyinde yürütmek.
– Gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemelerin üretim, işleme ve satış-pazarlama ile ilgili izin ve kayıtlarını yaptırmak, üretim, satış yeri ve toplu tüketim yerlerinin izleme, kontrol ve denetimlerini yaptırmak.
– Gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemelerin ihracat ve ithalatında Bakanlık ile ilgili işlemlerinin il düzeyinde kilerini yürütmek.
– Organik tarım ve iyi tarım uygulamalarına göre üretilen ürünlerin gıda güvenirliği yönüyle denetimlerini yaptırmak.
– Bakanlıkça verilen görev çerçevesinde gıda kalıntı izlemeleri yanında bireysel şikayet veya alo gıda ihbar hattına gelen şikayetlerle ilgili gerekli inceleme ve denetleme işlemlerini yürütmek.
– Gıda ve beslenmeyle ilişkili olarak gerek bakanlıktan gelen, gerekse il düzeyinde belirlenmiş projelerle ilgili çalışmaları yürütmek.
– Konusunda faaliyet gösteren laboratuvarları mevzuatı çerçevesinde belgelendirmek, kaydını almak, izlemek, yetkili oldukları hususta denetletmek.
58
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda ve Yem Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
– Yem ve yem katkı maddelerinin üretim, işleme ve satış, ihracat, ithalat ile ilgili olarak gerekli kontrolleri ve işlemleri yaptırmak, denetlemelerini gerçekleştirmek.
– Diğer mevzuat ve il müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
– Birimlerde görev yapan personelleri yönlendirmek, görev ve izin durumlarını belirlemek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, sağlık sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, görev alanına ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine olanak tanımak.
– Birimde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmalarına katılmak.
– İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak üst yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 16)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
59
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda ve Yem Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdür Yardımcısı
– İl Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Gıda Üretim Yerleri Denetim-Kontrol Birimi – Gıda Satış Yerleri Denetim-Kontrol Birimi – Toplu Gıda Tüketim Yerleri Denetim ve Kontrol Birimi – Gıda İzleme ve Kalıntı Birimi – Yem Birimi – İhracat Birimi – Plan Koordinasyon Eğitim-Yayım Birimi – 174 Alo Gıda Hattı Birimi – İdari Hizmetler Birimi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Gıda bilimi ve teknolojisi, süt teknolojisi, zootekni, tarla bitkileri, bahçe bitkileri, tarımsal biyoteknoloji, biyosistem mühendisliği, bitki koruma bölümleri ve mühendislik fakültelerinin gıda ve kimya mühendisliği bölümleri, veteriner, su ürünleri fakültesi, balıkçılık teknoloji mühendisliği, fen fakültelerinin biyoloji ve kimya bölümleri veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak,
– Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
60
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda Üretim Yerleri Denetim-Kontrol ve Tescil Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; ilgili mevzuat gereği gıda üretim
işletmelerinin ve ürettikleri gıdaların normlara uygunluğunu denetlemek,
numune almak, alınan numunelerin analizlerini yaptırmak, analiz sonuçlarını
değerlendirmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Gıda üretim yerlerine ait yıllık kontrol ve denetim planı hazırlamak.
– İlgi mevzuat çerçevesinde gıda ve gıda ile temas eden madde ve malzemeleri üreten işletmelerin işletme onay ve kayıt belgesi işlemlerini yürütmek.
– 5996 sayılı kanun gereği hazırlanan yıllık kontrol ve denetim planı kapsamında gıda üretim işletmelerinde denetim yapmak, numune almak, alınan numunenin analizini yaptırmak, analiz sonucunu değerlendirmek ve yazışmalarını yürütmek.
– Denetimde numune alınmışsa; alınan numunenin mevzuata uygun olarak laboratuara intikalini, şahit numunelerin mevzuata uygun olarak saklanmasını sağlamak ve alınan numunelerin kayıt defterine işlemek.
– Denetimde süre verilmişse takibini yapmak.
– Denetim ve/veya numune analiz sonucunun olumsuzluğunda uygulanması gerekli adli ve idari yaptırımları mevzuat kapsamında belirlemek, bu kapsamda savcılıklara bildirilmesi gereken suç duyuruları için işletmeye ait bilgi ve belgelerle birlikte savcılığa suç duyurusu için yazı yazmak; idari para cezasının uygulanması gerekiyorsa idari para cezası kararı düzenlemek, takibini yapmak, kararın onaylanmasından sonra kararın ilgili kişi ve kurumlara iletilmesini sağlamak ve idari para cezası kararını kayıt defterine işlemek.
– Uygulanan idari para cezası ödemek için taksitlendirme talebinde bulunan işyeri için bu doğrultuda ödeme planı çıkarmak ve takip etmek.
– Süresi içerisinde ilgili muhasebe ve mal müdürlüğüne yatırılmayan idari para cezalarının 1163 Sayılı Amme Alacakları Kanunu kapsamında tahsil edilmesi için idari para cezası kararını ilgili vergi dairesine bildirmek.
– Gıda üretim işletmelerinin bilgilerini, denetim ve numune bilgilerini, idari para cezası uygulamalarını Gıda Güvenliği Bilgi Sistemine (GGBS) düzenli ve doğru bir şekilde kaydetmek.
61
– İdari para cezası uygulananlardan idare mahkemesine dava açılanların mahkemeden gelen ara kararlar gereğince gerekli işlemleri takip etmek.
– Resmi kontrol formu, numune alma tutanakları ve diğer belgeleri ilgili dosyasında izlenebilirliğini sağlayacak şekilde muhafaza etmek, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Sorumluluğunu yerine getirmeyen gıda üretim işletmelerin işletme onay ve kayıt belgesini ilgili mevzuat gereği iptal etmek.
– Gıda üretim işletmelerine ait 174 Alo Gıda hattına ve Siirt İl Müdürlüğüne ulaşan şikayetlerin değerlendirilmesi, mevzuat kapsamında işlem yapılması, yazışmalarını yapmak ve sonuçtan Şube Müdürüne bilgi vermek.
– Gıda Masası Kurulunun sekretaryasını yürütmek, toplantılarını koordine etmek alınan kararların uygulanmasında yardımcı olmak.
– Gıda üretim yerleri denetim ve kontrol değerlendirme formunu, idari yaptırım değerlendirme formunu hazırlamak ve süresi içinde Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğüne göndermek. Dosya nüshalarını ekleri ile birlikte izlenebilirliğini sağlayacak şekilde dosyalamak.
– Gıda Envanteri ve Gıda Kaynak Kataloğunun hazırlanması, Süt Haftası ve Dünya Gıda Günü etkinliklerini koordine ederek yürütmek, faaliyet raporunu hazırlamak ve süresi içinde Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü’ne göndermek.
– İşletme onay belgesine sahip gıda üretim yerlerinde HACCP kontrollerini yürütmek.
– Havale edilen, cevap verilecek ve ilgili kurumlara gönderilecek yazıları yasal süresi içinde resmi yazışma kurallarına göre hazırlamak ve gönderilmesini sağlamak, yazıların paraflı dosya nüshalarını ekleriyle birlikte dosyasında muhafaza etmek.
– Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili kanun, yönetmelik, tebliğler ve değişikliklerini takip etmek ve gerekirse gerekli yazışmaları yapmak.
– Kamu Kurum ve Kuruluşlarından, Bakanlık hukuk müşavirliğinden gelen yazılara cevap yazılması ile ilgili işlemleri yürütmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda Üretim Yerleri Denetim-Kontrol ve Tescil Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
62
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda Üretim Yerleri Denetim-Kontrol ve Tescil Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin sorumluluk alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Gıda Kontrol Görevlisi Yardımcısı
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Ziraat, Veteriner, Su Ürünleri, Gıda,Kimya Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak.
– Gıda denetimi ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Gıda denetçi kursuna katılmış ve gıda kontrolör sertifikasına sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
63
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda Üretim Yerleri Denetim-Kontrol ve Tescil Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Gıda işyerlerini denetlemek, kontrol etmek ve benzeri durumlarda büro ortamı dışında çalışmak.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
64
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda Satış Yerleri Denetim-Kontrol . Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; ilgili mevzuat gereği gıda satış
işletmelerinin ve ürettikleri gıdaların normlara uygunluğunu denetlemek,
numune almak, alınan numunelerin analizlerini yaptırmak, analiz sonuçlarını
değerlendirmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Gıda satış yerlerine ait yıllık kontrol ve denetim planı hazırlamak.
– İlgi mevzuat çerçevesinde gıda ve gıda ile temas eden madde ve malzemeleri satan işletmeleri kayıt altına alarak kayıt numarası vermek.
– 5996 sayılı kanun gereği hazırlanan yıllık kontrol ve denetim planı kapsamında gıda satış işletmelerinde denetim yapmak, numune almak, alınan numunenin analizini yaptırmak, analiz sonucunu değerlendirmek ve yazışmalarını yürütmek.
– Denetimde numune alınmışsa; alınan numunenin mevzuata uygun olarak laboratuvara intikalini, şahit numunelerin mevzuata uygun olarak saklanmasını sağlamak ve alınan numunelerin kayıt defterine işlemek.
– Denetimde süre verilmişse takibini yapmak.
– Denetim ve/veya numune analiz sonucunun olumsuzluğunda uygulanması gerekli adli ve idari yaptırımları mevzuat kapsamında belirlemek, bu kapsamda savcılıklara bildirilmesi gereken suç duyuruları için işletmeye ait bilgi ve belgelerle birlikte savcılığa suç duyurusu için yazı yazmak; idari para cezasının uygulanması gerekiyorsa idari para cezası kararı düzenlemek, takibini yapmak, kararın onaylanmasından sonra kararın ilgili kişi ve kurumlara iletilmesini sağlamak ve idari para cezası kararını kayıt defterine işlemek.
– Uygulanan idari para cezası ödemek için taksitlendirme talebinde bulunan işyeri için bu doğrultuda ödeme planı çıkarmak ve takip etmek.
– Süresi içerisinde ilgili muhasebe ve mal müdürlüğüne yatırılmayan idari para cezalarının 1163 Sayılı Amme Alacakları Kanunu kapsamında tahsil edilmesi için idari para cezası kararını ilgili vergi dairesine bildirmek.
– Gıda satış işletmelerinin bilgilerini, denetim ve numune bilgilerini, idari para cezası uygulamalarını Gıda Güvenliği Bilgi Sistemine (GGBS) düzenli ve doğru bir şekilde kaydetmek.
65
– İdari para cezası uygulananlardan idare mahkemesine dava açılanların mahkemeden gelen ara kararlar gereğince gerekli işlemleri takip etmek.
– Resmi kontrol formu, numune alma tutanakları ve diğer belgeleri ilgili dosyasında izlenebilirliğini sağlayacak şekilde muhafaza etmek, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Gıda satış işletmelerine ait 174 Alo Gıda hattına ve Siirt İl Müdürlüğüne ulaşan şikayetlerin değerlendirilmesi, mevzuat kapsamında işlem yapılması, yazışmalarını yapmak ve sonuçtan Şube Müdürüne bilgi vermek.
– Gıda Masası Kurulu’nda alınan kararların uygulanmasında yardımcı olmak.
– Gıda satış yerleri denetim ve kontrol değerlendirme formunu, idari yaptırım değerlendirme formunu hazırlamak ve süresi içinde Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğüne göndermek. Dosya nüshalarını ekleri ile birlikte izlenebilirliğini sağlayacak şekilde dosyalamak.
– Havale edilen, cevap verilecek ve ilgili kurumlara gönderilecek yazıları yasal süresi içinde resmi yazışma kurallarına göre hazırlamak ve gönderilmesini sağlamak, yazıların paraflı dosya nüshalarını ekleriyle birlikte dosyasında muhafaza etmek.
– Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili kanun, yönetmelik, tebliğler ve değişikliklerini takip etmek ve gerekirse gerekli yazışmaları yapmak.
– Kamu Kurum ve Kuruluşlarından, Bakanlık hukuk müşavirliğinden gelen yazılara cevap yazılması ile ilgili işlemleri yürütmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin sorumluluk alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda Satış Yerleri Denetim-Kontrol . Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
66
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Gıda Kontrol Görevlisi Yardımcısı
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Ziraat, Veteriner, Su Ürünleri, Gıda ve Kimya Mühendisliği Fakültesi bölümünü bitirmiş olmak.
– Gıda Kontrolör Yardımcısı olarak görev alacaklar için çalıştığı konu ile ilgili -lise ve Önlisans – tercihen Çevre Sağlık Teknisyeni-Teknikeri- bölümlerinden mezun olmak.
– Gıda denetimi ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Gıda denetçi kursuna katılmış ve gıda kontrolör sertifikasına sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda Satış Yerleri Denetim-Kontrol . Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
67
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda Satış Yerleri Denetim-Kontrol . Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Gıda işyerlerini denetlemek, kontrol etmek ve benzeri durumlarda büro ortamı dışında çalışmak.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
68
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Toplu Tüketim Yerleri Denetim - Kontrol Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; ilgili mevzuat gereği toplu tüketim
işletmelerinin ve ürettikleri gıdaların normlara uygunluğunu denetlemek,
numune almak, alınan numunelerin analizlerini yaptırmak, analiz sonuçlarını
değerlendirmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Toplu tüketim yerlerine ait yıllık kontrol ve denetim planı hazırlamak.
– İlgi mevzuat çerçevesinde toplu tüketim işletmelerini kayıt altına alarak kayıt numarası vermek.
– 5996 sayılı kanun gereği hazırlanan yıllık kontrol ve denetim planı kapsamında toplu tüketim işletmelerinde denetim yapmak, numune almak, alınan numunenin analizini yaptırmak, analiz sonucunu değerlendirmek ve yazışmalarını yürütmek.
– Denetimde numune alınmışsa; alınan numunenin mevzuata uygun olarak laboratuvara intikalini, şahit numunelerin mevzuata uygun olarak saklanmasını sağlamak ve alınan numunelerin kayıt defterine işlemek.
– Denetimde süre verilmişse takibini yapmak.
– Denetim ve/veya numune analiz sonucunun olumsuzluğunda uygulanması gerekli adli ve idari yaptırımları mevzuat kapsamında belirlemek, bu kapsamda savcılıklara bildirilmesi gereken suç duyuruları için işletmeye ait bilgi ve belgelerle birlikte savcılığa suç duyurusu için yazı yazmak; idari para cezasının uygulanması gerekiyorsa idari para cezası kararı düzenlemek, takibini yapmak, kararın onaylanmasından sonra kararın ilgili kişi ve kurumlara iletilmesini sağlamak ve idari para cezası kararını kayıt defterine işlemek.
– Uygulanan idari para cezası ödemek için taksitlendirme talebinde bulunan işyeri için bu doğrultuda ödeme planı çıkarmak ve takip etmek.
– Süresi içerisinde ilgili muhasebe ve mal müdürlüğüne yatırılmayan idari para cezalarının 1163 Sayılı Amme Alacakları Kanunu kapsamında tahsil edilmesi için idari para cezası kararını ilgili vergi dairesine bildirmek.
– Toplu tüketim işletmelerinin bilgilerini, denetim ve numune bilgilerini, idari para cezası uygulamalarını Gıda Güvenliği Bilgi Sistemine (GGBS) düzenli ve doğru bir şekilde kaydetmek.
69
– İdari para cezası uygulananlardan idare mahkemesine dava açılanların mahkemeden gelen ara kararlar gereğince gerekli işlemleri takip etmek.
– Resmi Kontrol formu, numune alma tutanakları ve diğer belgeleri ilgili dosyasında izlenebilirliğini sağlayacak şekilde muhafaza etmek, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Toplu tüketim işletmelerine ait 174 Alo Gıda hattına ve Siirt İl Müdürlüğüne ulaşan şikayetlerin değerlendirilmesi, mevzuat kapsamında işlem yapılması, yazışmalarını yapmak ve sonuçtan Şube Müdürüne bilgi vermek.
– Gıda Masası Kurulu’nda alınan kararların uygulanmasında yardımcı olmak.
– Toplu tüketim yerleri denetim ve kontrol değerlendirme formunu, idari yaptırım değerlendirme formunu hazırlamak ve süresi içinde Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğüne göndermek. Dosya nüshalarını ekleri ile birlikte izlenebilirliğini sağlayacak şekilde dosyalamak.
– Havale edilen, cevap verilecek ve ilgili kurumlara gönderilecek yazıları yasal süresi içinde resmi yazışma kurallarına göre hazırlamak ve gönderilmesini sağlamak, yazıların paraflı dosya nüshalarını ekleriyle birlikte dosyasında muhafaza etmek.
– Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili kanun, yönetmelik, tebliğler ve değişikliklerini takip etmek ve gerekirse gerekli yazışmaları yapmak.
– Kamu Kurum ve Kuruluşlarından, Bakanlık hukuk müşavirliğinden gelen yazılara cevap yazılması ile ilgili işlemleri yürütmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin sorumluluk alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Toplu Tüketim Yerleri Denetim - Kontrol Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
70
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Toplu Tüketim Yerleri Denetim - Kontrol Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Gıda Kontrol Görevlisi Yardımcısı
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Ziraat, Veteriner, Su Ürünleri, Gıda ve Kimya Fakültesi bölümünü bitirmiş olmak.
– Gıda Kontrolör Yardımcısı olarak görev alacaklar için çalıştığı konu ile ilgili <lise ve Önlisans – tercihen Çevre Sağlık Teknisyeni-Teknikeri- bölümlerinden mezun olmak.
– Gıda denetimi ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Gıda denetçi kursuna katılmış ve gıda kontrolör sertifikasına sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
71
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Toplu Tüketim Yerleri Denetim - Kontrol Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Gıda işyerlerini denetlemek, kontrol etmek ve benzeri durumlarda büro ortamı dışında çalışmak.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
72
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda İzleme ve Kalıntı Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Her yıl Koruma ve Kontrol Genel
Müdürlüğünce hazırlanan Denetim - İzleme Planı ve Ulusal Kalıntı İzleme Planı
çerçevesinde ilgili mevzuat gereği planlarda belirlenen gıda ürünlerinden
numune almak, alınan numunelerin analizlerini yaptırmak, analiz sonuçlarını
değerlendirmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– 5996 sayılı kanun gereği Her yıl Koruma ve Gıda Genel Müdürlüğünce hazırlanan yıllık denetim - izleme planı ve ulusal kalıntı izleme planı kapsamında planlarda belirlenen gıda ürünlerinden, numune almak, alınan numunenin analizini yaptırmak, analiz sonucunu değerlendirmek ve yazışmalarını yürütmek.
– Alınan numunenin mevzuata uygun olarak laboratuvara intikalini, şahit numunelerin mevzuata uygun olarak saklanmasını sağlamak ve alınan numunelerin kayıt defterine işlemek.
– Denetim ve/veya numune analiz sonucunun olumsuzluğunda uygulanması gerekli adli ve idari yaptırımları mevzuat kapsamında belirlemek, bu kapsamda savcılıklara bildirilmesi gereken suç duyuruları için işletmeye ait bilgi ve belgelerle birlikte savcılığa suç duyurusu için yazı yazmak; idari para cezasının uygulanması gerekiyorsa idari para cezası kararı düzenlemek, takibini yapmak, kararın onaylanmasından sonra kararın ilgili kişi ve kurumlara iletilmesini sağlamak ve idari para cezası kararını kayıt defterine işlemek.
– Uygulanan idari para cezası ödemek için taksitlendirme talebinde bulunan işyeri için bu doğrultuda ödeme planı çıkarmak ve takip etmek.
– Süresi içerisinde ilgili muhasebe ve mal müdürlüğüne yatırılmayan idari para cezalarının 1163 Sayılı Amme Alacakları Kanunu kapsamında tahsil edilmesi için idari para cezası kararını ilgili vergi dairesine bildirmek.
– Resmi Kontrol Formu, numune alma tutanakları ve diğer belgeleri ilgili dosyasında izlenebilirliğini sağlayacak şekilde muhafaza etmek, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
73
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda İzleme ve Kalıntı Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
– İdari para cezası uygulananlardan idare mahkemesine dava açılanların mahkemeden gelen ara kararlar gereğince gerekli işlemleri takip etmek.
– Gıda Genel Müdürlüğünce hazırlanan yıllık denetim - izleme planı kapsamında planlarda belirlenen gıda ürünleri ile ilgili denetim ve numune bilgilerini, idari para cezası uygulamalarını Gıda Güvenliği Bilgi Sistemine (GGBS) düzenli ve doğru bir şekilde kaydetmek, Bakanlık denetim izleme planına ait bilgilerin Bakanlık Gıda Yem Denetim Sistemine girişini yapmak.
– Havale edilen, cevap verilecek ve ilgili kurumlara gönderilecek yazıları yasal süresi içinde resmi yazışma kurallarına göre hazırlamak ve gönderilmesini sağlamak, yazıların paraflı dosya nüshalarını ekleriyle birlikte dosyasında muhafaza etmek.
– Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili kanun, yönetmelik, tebliğler ve değişikliklerini takip etmek ve gerekirse gerekli yazışmaları yapmak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin sorumluluk alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
74
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda İzleme ve Kalıntı Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Gıda Kontrol Yardımcısı
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Ziraat, Veteriner, Su Ürünleri, Gıda ve Kimya Fakültesi bölümünü bitirmiş olmak.
– Gıda Kontrolör Yardımcısı olarak görev alacaklar için çalıştığı konu ile ilgili <lise ve Önlisans – tercihen Çevre Sağlık Teknisyeni-Teknikeri- bölümlerinden mezun olmak.
– Gıda denetimi ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Gıda denetçi kursuna katılmış ve gıda kontrolör sertifikasına sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
75
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gıda İzleme ve Kalıntı Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Gıda işyerlerini denetlemek, kontrol etmek ve benzeri durumlarda büro ortamı dışında çalışmak.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
76
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : 174 Alo Gıda Hattı Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Alo Gıda 174 Sistem Merkezinden Siirt
İl Müdürlüğüne yönlendirilen şikayetleri ilgili birimlere iletilmesini sağlamak,
kaydetmek, güncellemek, bilgi girişi yapmak ve şikayetleri sonlandırmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Alo Gıda 174 Sistem Merkezinden Siirt İl Müdürlüğüne yönlendirilen şikayetlerin il sistem sorumlusu tarafından sistem çıktısı alınarak, il sistem sorumlusu ve Şube Müdürü imzası ile ilgili birime havalesini sağlamak.
– İlgili birim tarafından sonuçlandırılan şikayetlerin Alo 174 Sistemine bilgi girişini yapmak, ilgili şikayet başvuru numarasından şikayeti sistemde sonlandırmak.
– Sonuçlandırma süreci belirlenen sürede sonuçlanmayan şikayetlerin gerekçesinin (numune alındığı, analize gönderildiği, sonuç beklendiği vb) sistemde belirtmek, sistemde şikayetlerle ilgili güncellemeleri yapmak.
– Alo 174 kapsamında uygulanan idari para cezaları sayısı ve miktarları bilgi formunun hazırlanması ve süresi içinde Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğüne göndermek. Dosya nüshalarını ekleri ile birlikte izlenebilirliğini sağlayacak şekilde dosyalamak.
– Havale edilen, cevap verilecek ve ilgili kurumlara gönderilecek yazıları yasal süresi içinde resmi yazışma kurallarına göre hazırlamak ve gönderilmesini sağlamak, yazıların paraflı dosya nüshalarını ekleriyle birlikte dosyasında muhafaza etmek.
– Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili kanun, yönetmelik, tebliğler ve değişikliklerini takip etmek ve gerekirse gerekli yazışmaları yapmak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
77
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : 174 Alo Gıda Hattı Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
– Birimin sorumluluk alanına giren konularda meydana gelebilecek standart
dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Ziraat, Veteriner, Su Ürünleri, Gıda ve Kimya Fakültesi bölümünü bitirmiş olmak.
– Gıda Kontrolör Yardımcısı olarak görev alacaklar için çalıştığı konu ile ilgili <lise ve Önlisans – tercihen Çevre Sağlık Teknisyeni-Teknikeri- bölümlerinden mezun olmak.
– Gıda denetimi ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Gıda denetçi kursuna katılmış ve gıda kontrolör sertifikasına sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
78
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : 174 Alo Gıda Hattı Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
79
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İhracat Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İlimizden yurtdışına giden her türlü
bitkisel ve hayvansal gıda, ambalaj materyali, katkı maddeleri vb. gıda
ürünlerinin ihracatını ilgili mevzuat doğrultusunda gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İlimizden yurtdışına giden her türlü bitkisel ve hayvansal gıda, ambalaj materyali, katkı maddeleri vb. gıda ürünlerinin ihracatını ilgili mevzuat doğrultusunda gerçekleştirmek.
– İhraç edilecek ürünlerle ilgili beyanname, fatura gibi belgeleri kontrol etmek.
– İhraç edilecek ürünlerin kimlik kontrollerini yapmak, gerekli görüldüğü hallerde ihraç ürünlerinden numune almak, alınan numunenin analizleri yaptırmak, analiz sonuçlarını değerlendirmek.
– İhraç edilen ürünleri üreten işletmelerin ilgili birim tarafından denetlenmesini sağlamak.
– Belge ve kimlik kontrolleri sonucu ihraç edilecek ürünler için Sağlık Sertifikası düzenlemek.
– Düzenlenen sağlık sertifikalarını ve diğer belgeleri ilgili dosyasında izlenebilirliğini sağlayacak şekilde muhafaza etmek, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak
– Havale edilen, cevap verilecek ve ilgili kurumlara gönderilecek yazıları yasal süresi içinde resmi yazışma kurallarına göre hazırlamak ve gönderilmesini sağlamak, yazıların paraflı dosya nüshalarını ekleriyle birlikte dosyasında muhafaza etmek.
– Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili kanun, yönetmelik, tebliğler ve değişikliklerini takip etmek ve gerekirse gerekli yazışmaları yapmak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
80
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Birimin sorumluluk alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Ziraat, Veteriner, Su Ürünleri, Gıda ve Kimya Fakültesi bölümünü bitirmiş olmak.
– Gıda ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Gıda denetçi kursuna katılmış ve gıda kontrolör sertifikasına sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İhracat Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
81
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İhracat Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro dışında ve büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
82
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Yem Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; ilgi mevzuat gereği yem üretim,
depolama ve satış işletmelerinin ve yemlerin normlara uygunluğunun
denetlenmesi, ruhsatlandırılması, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini
sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Yem üretim, depolama ve satış yerlerine ait yıllık kontrol ve denetim planı hazırlamak.
– Yem ve yemlik maddelerin üretim, depolama ve satış yerlerinin ruhsatlandırılması işlemlerini ilgili mevzuat kapsamında yapmak ve yazışmalarını yürütmek.
– Yem üretim, depolama ve satış yerlerini 5996 sayılı kanun ve Gıda ve Kontrol genel Müdürlüğü (GKGM) tarafından hazırlanarak yayınlanan yıllık yem denetim planı kapsamında denetlemek, numune almak, alınan numunelerin analizlerini yaptırmak, analiz sonuçlarını değerlendirmek ve ilgili yazışmaları yapmak.
– Denetimde numune alınmışsa; alınan numunenin mevzuata uygun olarak laboratuara intikalini, şahit numunelerin mevzuata uygun olarak saklanmasını sağlamak ve alınan numunelerin kayıt defterine işlemek.
– Denetimde süre verilmişse takibini yapmak.
– Denetim ve/veya numune analiz sonucunun olumsuzluğunda idari para cezası kararı düzenlemek, takibini yapmak, kararın onaylanmasından sonra kararın ilgili kişi ve kurumlara iletilmesini sağlamak ve idari para cezası kararını kayıt defterine işlemek.
– İdari para cezası uygulananlardan idare mahkemesine dava açılanların mahkemeden gelen ara kararlar gereğince gerekli işlemleri takip etmek.
– İlimizden yurtdışına giden yemlerin ihracatını Siirt İl Müdürlüğü yetkisi çerçevesinde ve ilgili mevzuat doğrultusunda gerçekleştirmek.
– Yem ve yemlik maddelerin üretim, depolama ve satış yerleri ile ilgili Siirt İl Müdürlüğüne yapılan şikayetlerin değerlendirilmesi, mevzuat kapsamında işlem yapılması ve yazışmalarının yürütülmesi.
83
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Yem Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
– Yem üretim, depolama ve satış işletme bilgilerini, denetim ve numune bilgilerini,
idari para cezası uygulamalarını Gıda Güvenliği Bilgi Sistemine (GGBS) düzenli ve doğru bir şekilde kaydetmek.
– Denetim raporu, numune alma tutanakları ve diğer belgeleri ilgili dosyasında izlenebilirliğini sağlayacak şekilde muhafaza etmek, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Sorumluluğunu yerine getirmeyen yem üretim, depolama ve satış işletmelerinin işletme onay belgesini ilgili mevzuat gereği iptal etmek.
– Yem kontrol çizelgelerini, karma yemler kalite kontrol sonuç formlarını, hayvansal kökenli yemlerde denetim programı sonuç formlarını, karma yemlerde denetim programı sonuç formlarını, hammaddeler denetim programı sonuç formlarını, karma yem üretimi ve fiyatları formlarını hazırlamak, süresi içinde Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğüne göndermek, dosya nüshalarını ekleri ile birlikte izlenebilirliğini sağlayacak şekilde dosyalamak.
– Havale edilen, cevap verilecek ve ilgili kurumlara gönderilecek yazıları yasal süresi içinde resmi yazışma kurallarına göre hazırlamak ve gönderilmesini sağlamak, yazıların paraflı dosya nüshalarını ekleriyle birlikte dosyasında muhafaza etmek.
– Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili kanun, yönetmelik, tebliğler ve değişikliklerini takip etmek ve gerekirse gerekli yazışmaları yapmak.
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Kamu Kurum ve Kuruluşlarından, Bakanlık hukuk müşavirliğinden gelen yazılara cevap yazılması ile ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü, yem ile ilgili mevzuat ve gelişmeleri takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
84
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Yem Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Veteriner Hekim ve Ziraat Fak. Zootekni Bölümü,Su Ürünleri Mühendisi bölümünü bitirmiş olmak.
– Yem denetimi ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
85
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Yem Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Yem işyerlerini denetlemek, kontrol etmek ve benzeri durumlarda büro ortamı dışında çalışmak.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
86
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım . Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ;Şube içi Planlama Eğitim ve Yayım Hizmetleri ile Koordinasyonu sağlayarak Şube Müdürüne yardımcı olmak ve ilgili yönetmelikler ışığında uygulamak ve sonuçlandırmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Şube faaliyet konuları ile ilgili İl Yayım Programlarını hazırlamak. – Genç gönüllü gıda denetçi projesini yürütmek. – Alo 174 gıda hattının tanıtımını yapmak ve gıda güvenilirliği konusunda
tüketiciyi bilinçlendirme çalışması yapmak. – Dünya süt günü ve dünya gıda günü kapsamında etkinlikler düzenlemek. – Mesleki alanlarda hizmet içi eğitim çalışmalarını yürütmek. – Eğitim ve bilgilendirme çalışmalarında kullanılacak Broşür,El kitabı vs.
dokümanları hazırlamak ve çoğaltımı için ilgili şubelere bildirmek – Şube faaliyetlerini Şube Müdürü görüşleri doğrultusunda planlamak ve Şube içi
koordinasyonu sağlamak – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak
87
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım ……………. Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. YETKİLERİ: – Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: – Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme
niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: – Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
88
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Yazı İşleri Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gelen ve giden evrakın kayda alınması
ve ilgili yerlere gönderilmesi ve arşivlenmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun
olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere Şube Müdürüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak.
– Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele duyurmak.
– Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek.
– Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.
– Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.
– Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek
89
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Yazı İşleri Birimi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– En az lise ve dengi okul mezunu olmak
– Ofis programlarını iyi düzeyde bilmek.
– Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
90
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili
mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin
direktifleri doğrultusunda Hizmetli İşçi görev alanı içerisinde kalan kat görevli
faaliyetlerini onaylanmış plan ve program çerçevesinde gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin direktifleri doğrultusunda kendisine ait görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri onaylanmış plan, program ve bütçe kuralları çerçevesinde gerçekleştirmek
– Birimin idari bürolar, tuvalet, büro demirbaşları, camlar vb. gibi her türlü temizlik bakım ile ilgili işleri düzenli ve sürekli olarak zamanında yapmak,
– Görevini yerine getirirken kullandığı ve personelin kullanacağı temizlik malzemelerini (sabun, deterjan vb.) hazır halde bulundurmak,
– Her gün mesai bitiminden önce artık ve işe yaramaz malzemeyi toplamak, gösterilen yere taşımak, istifleme ve çöp aracına yüklemek,
– Evrak, dosya, kırtasiye vb. dokümanı istenilen yere götürür, verileri ilgililere teslim eder.
– İl Müdür Yardımcısının Birime havale ettiği evrakları evrak kabul biriminde alarak zimmet karşılığı ilgili personele teslim etmek,
– Birimine ve İl Müdürlüğüne gelen demirbaş, kırtasiye, malzeme vb. yüklerin indirilmesine, yüklenmesine gösterilen yere taşınmasına yardım etmek,
– Fotokopi çekimi işlerine yardımcı olmak, – Birimine gelen ziyaretçilerin, görüşmek istedikleri kişilerle görüşmesine
yardımcı olmak, – Amiri tarafından verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek, – İş çıkışlarında büroları kontrol etmek, Çöp kovalarını boşaltmak, oda kapılarının
kilitli olup olmadığını kontrol etmek. Açık kalan bilgisayar, lamba v.b aletleri kapatarak gerekli güvenlik önlemlerini almak,
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütmek ve etik kurallarına uymak
YETKİLERİ
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak,
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
91
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Gıda ve Yem Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
-
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya Ortaöğrenim dengi okul mezunu olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi şartlarında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
92
93
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
HAFİD ÖZALP GIDA MÜHENDİSİ ŞUBE MÜDÜR VEKİLİ EMİNE ÖZMEN GIDA MÜHENDİSİ GIDA KONTROL GÖREVLİSİ
HALİL SERKAN ERENÖZ GIDA MÜHENDİSİ GIDA KONTROL GÖREVLİSİ
AYSUN ORUN VETERİNER HEKİM GIDA-YEM KONTROL GÖREVLİSİ
DÜNDAR AYDIN ZİRAAT TEKNİSYENİ GIDA-YEM KONTROL GÖREVLİSİ YRD.
M. NURİ İLBİLGİ SÜT TEKNİKERİ GIDA KONTROL GÖREVLİSİ YRD.
YUNUS ÖZDEMİR GIDA TEKNİKERİ GIDA KONTROL GÖREVLİSİ YRD.
HAYRETTİN KİBİCİ ÇEVRE SAĞLIK TEKNİKERİ ARŞİV VE EVRAK KAYIT
FAHRETTİN AYGÜN HİZMETLİ ODA VE KAT SORUMLUSU
94
95
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : 174 Alo Gıda Hattı ve Diğer Şikayetler … İ.A.Ş.
Hayır Evet
Bakanlığımız 174 ALO GIDA HATTINA
gelen ihbar ve diğer şikayetler
Bildirilen yere gidilerek gerekli kontrolün yapılması
Numune alınması gerekiyor ise numune alınması ve ilgili laboratuvara gönderilmesi yoksa mevcut duruma
uygun yasal işlem yapılması
Yapılan işlemlerin 174 Alo Gıda Hattı Sistemine veri kaydı ve diğer
şikayetlerde müracaatçıya bilgi verilmesi
Sisteme Girilmesi
VG-PR
K-PR
Uygunsuzluk var mı ?
Tutanak tutulması ve Web girişi
Numune
Yasal işlemin işyeri sahibine bildirilmesi
VG-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
96
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Gıda Üretim ve Satış Yerlerinde . . Denetim-Kontrol İ.A.Ş.
Evet
Hayır
Evet
Hayır
1-Bakanlığın Denetim ve İzleme Programı 2-Şikayet-zehirlenme 3-Yıllık Denetim Programı
Eksiklikler tamamlanmış mı?
Belirlenen aksaklıklar-eksikliklerin giderilmesi için makul süre verilmesi ve
tamamlatılması
Eksiklik ve aksaklığın türüne göre yasal işlemin yapılması ve kişiye tebliğ
Üretim ve satış yerlerine ilgili kanun gereğinde denetim yapılması
Asgari teknik ve hijyen şartlarını taşıyor mu?
Denetim Tutanağının Tanzimi
Süre Sonunda tekrar denetimin yapılması
K-PR
97
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Kayıt Belgesi İşlemleri İ.A.Ş.
Hayır
Evet
İlgili Firmadan Dilekçenin Alınması
Evraklar tam ve uygun mu ?
K-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
İlgili Firmaya Kayıt Belgesi
Düzenlenmesi İlgili ücretin DS işletmesine
yatırtılması Belgenin firma yetkilisine tebliğ ile
elden verilmesi
Müracaatın ve evrakların ilgili mevzuata göre değerlendirilmesi
Eksiklik veya yanlışlık belirtilerek dosya resmi yazı ile başvuru sahibine iade
edilir.
Giden Evrak İş Akışı
Kayıt Belgesi
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
98
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Onay Belgesi İşlemleri İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Hayır
Evet
Hayır
Evet Evet Hayır
İ İlgili Firmadan Dilekçenin Alınması
Evraklar tam ve uygun mu ?
Şartlar uygun mu
K-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
İşletme Onay Belgesi verilecek yerin fiziki şartlarının ve ilgili yönetmeliklere
uygunluk kontrolünün yapılması
İlgili Firmaya İşletme Onay Numarası Verilmesi ve İşletme Şartlı Onay
Belgesi Düzenlenmesi Belgenin firma yetkilisine tebliğ ile
elden verilmesi
Müracaatın ve evrakların ilgili mevzuata göre değerlendirilmesi
(15 gün içerisinde incelenir)
Eksik evrakların 1 ay içinde tamamlattırılması aksi halde dosyanın
(iadesi) iptali
Müracaat iptali ve evrakların iadesi
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
İşletme Şartlı Onay Belgesi ve İşletme
Onay Numarası
K-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR
P-ŞM P-YRD İ-MD
Firmaya Onay Numarası Verilmesi ve Şartlı Onay Belgesi düzenlenmesinden sonraki 3 ay ilgili iş yerine 2.denetimin
yapılması
İlgili mevzuat hükümlerinin tam olarak karşılanmaması durumunda,İşletme Şartlı Onay süresi toplamda 6 ayı geçmemek şartıyla süresi uzatılabilir. Süre sonunda yapılan denetimde mevzuat hükümlerinin karşılanmadığı tespit edilirse İşletme Şartlı Onay Belgesi iptal edilir.
Giden Evrak İş Akışı
Şartlar uygun mu ?
İşletme Şartlı Onay Belgesi , İşletme Onay Belgesine Çevrilir, belge ücreti
DS ye yatırtılır, belge elden teslim edilir.
K-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
İşletme Onay Belgesi
99
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : İhracat İ.A.Ş.
Hayır Evet
İhracat müracaatı
Analiz sonucu olumlu Mu ?
İhracat müracaatların değerlendirilmesi ve evrak kontrolü
İlgili firmaya ihracat izni belgesi düzenlenmesi ve onaylanması
İhraç edilecek ürünlerin yerinde tespiti ve gerekli ise ilgili mevzuata uygun
numune alınması
Numunelerin ilgili laboratuvara analize gönderilmesi
İhracat isteğinin iptali ve yasal işlem
uygulanması, ilgiliye tebliği
Giden Evrak İş Akışı
İhracat Belgesi
Belgeler İçin Ücretin Döner sermaye Saymanlığa Yatırılması
Belgelerin İlgili Firmaya imza karşılığı Teslim Edilmesi
P-PR P-ŞB
P-YRD
K-PR
O-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
Müdürlük Onayı İş Akışı
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
100
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Numune Alma İ.A.Ş.
Evet
Hayır
Hayır
Bakanlık Programı ve Şikayet
Giden Evrak İş Akışı
Analiz Sonucu Uygun Mu?
Alınan Şahit Numunenin Firmaya Teslim Edilmesi
Analiz Sonucu ile birlikte şahit numune hakkının kullanılıp kullanılmayacağının
ilgiliye sorulması
Üretim ve satış yerinden şahitli numunenin alınması ve laboratuvara
gönderilmesi
Analiz sonucunun değerlendirilmesi
Numune
Analiz Sonucu
Başvuru Şahit numunenin referans laboratuvara
gönderilmesi
Analiz Sonucu Uygun Mu?
Analiz Sonucunun ilgiliye tebliğ edilmesi
Yasal işlemlerin (ceza) uygulanması ve ilgiliye tebliği
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
101
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Yem Depolama ve Satış Yeri Ruhsatı . İ.A.Ş.
Evet
Hayır
Müracaat Dilekçesi Dilekçe ve eklerin Mevzuat
doğrultusunda incelenmesi ve değerlen dirilmesi
Mevzuat Doğrultusunda eksikler var mı ?
İşletme GGBS ye kaydedilir, işletmeye verilen kayıt numarası ve kayıt tarihi resmi yazı ile bildirilir.
Başvuru sahibinin müracaatının iptali ve resmi yazı ile bildirilmesi.
K-PR
K-PR K-ŞM
K-PR
102
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Yem Fabrikası İ.A.Ş.
Evet
Evet
Hayır
Müracaat Dilekçesi
Bakanlıkça fabrika kurma izni ile ilgili evrakları15 gün içinde inceleyip
değerlendirmesi
Eksikleri tamamlaması için süre verilir Bu süre zarfında eksiklikler giderilmişse rapor yazılır..
Kontrol ekibi tarafından uygunluk raporunun Bakanlığa sunulması
Mevzuat doğrultusunda eksikler var mı ?
P-PR P-ŞM İ-MD
Dilekçe ve eklerinin Bakanlığa
gönderilmesi
Bakanlıkça Yem İmal Belgesinin
düzenlenmesi
Ruhsatın (yem imal belgesi ) müracaatçıya teslimi ve ruhsat
bedelinin Döner Sermaye İşletmesine yatırılması
K-PR K-ŞM
Uygunluk Raporu
Yem İmal Belgesi ( Ruhsat )
P-PR P-ŞM İ-MD
P-PR P-ŞM İ-MD
P-PR P-ŞM İ-MD
103
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Yem Fabrikası ve Satış Yerleri Denetimi . İ.A.Ş.
Evet Hayır
Analiz sonucu değerleri uygun mu ?
İlgili firmaya itiraz ve şahit numune kullanılıp kullanılmayacağı yazı ile bildirilmesi, kullanmayacaksa yasal
işlemin uygulanması
Alınan numuneler mühürlenir. numune tutanağı nın ikinci nüshası ve şahit numune fabrika ve Bayi yetkililerine teslim edilir.
Numunenin yazı ile laboratuara gönderilmesi
Analiz sonucu uygunsa ilgili Firmaya 30 gün içinde raporla
Birlikte yazıyla bildirilir.
Dilekçe
K-PR
P-PR P-ŞM İ-MD
P-PR P-ŞM
Bakanlık programı ve Şikâyet hallerinde Numune alınır.
K-PR
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
Şahit numune kullanımı ile gelen dilekçenin değerlendirilmesi
A
Analiz sonucu
Numune yem fabrikasından ve bayilerden kontrolörler tarafından alınır. Yem Fabrikalardan
numune alınır ve denetlenir.
P-PR P-ŞM İ-MD
P-PR P-ŞM İ-MD
104
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Yem Fabrikası ve Satış Yerleri Denetimi . İ.A.Ş.
Şahit numunenin referans laboratuvara Gönderilmesi
A
Şahit numune sonucu yine olumsuz ise yasal işlemlerin başlatılması ve uygulanması.
Uygun ise numune sonucunun firmaya yazı ile bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Analiz sonucu
P-PR P-ŞM İ-MD
P-PR P-ŞM İ-MD
105
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Su Ürünleri Toptan ve Perakende Satış . Yerleri Denetim İ.A.Ş.
,
Evet Hayır
Hayır
Evet
Hayır
Evet
Su ürünleri perakende satış yerlerinde denetim yapılması
Satıştaki balıkların fatura, irsaliye ve Etiket bilgilerinin kontrolü
K-PR
K-PR
İlgili yönetmeliğin 26. Maddesindeki Fiziki şartlar ) şartların kontrolü
Fiziki şartların düzeltilmesi için 15 gün süre verilir.
K-PR
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
K-PR
Satıştaki balıkların orgonoloptik Muayenesinin yapılması
Su Ürünleri Toptan ve Perakende Satış Yerleri
Yönetmeliği
Süre sonunda eksiklikler düzeltilmedi ise cezai işlem
uygulanması ve ilgiliye tebliği
..
Giden Evrak İş Akışı
Denetim formunun tanzimi
Yasal işlem uygulanması Ve ilgiliye tebliği
K-PR
Fiziki şartlar Uygun mu ?
İ-PR
Satış bilgileri Uyumlu mu ?
Ceza belgesi
Ceza belgesi
Muayene sonucu Olumsuz mu ?
Mikrobiyolojik numune alınarak analize gönderilmesi
ve balıkların yeddi emine alınması
A
106
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Gıda ve Yem Şubesi Şema Adı : Su Ürünleri Toptan ve Perakende Satış . Yerleri Denetim İ.A.Ş.
Hayır
Evet
A
Analiz sonucu Olumlu mu ?
Yeddi emindeki balıkların imhası ve cezai işlem uygulanması-tebliği
Yeddi emindeki balıkların satışına izin verilerek denetim
formunun tanzim edilmesi
İ-PR
İ-PR
107
BİTKİSEL ÜRETİM VE
BİTKİ SAĞLIĞI ŞUBESİ
108
109
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
BİTKİSEL ÜRETİM VE SAĞLIĞI ŞUBESİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
ŞUBE MÜDÜRÜ
ÇKS ve Tarımsal Destekler Birimi
Tarım Havzaları Üretim ve
Destekleme Birimi
Tohumculuk Sertifikasyon-Bayi
Kontrol OECD Birimi
Organik Tarım
Zirai Mücadele ve Karantina Birimi
Evrak ve Yazışmalar Birimi
Zirai İlaç-Alet ve Makine Birimi
Bitkisel Üretim Birimi
İyi Tarım
Plan Koordinasyon, Eğitim ve İç Kontrol
Yayım Birimi
Gübre Hizmetleri
Hububat,Sebze,Meyve,Baklagil,Süs ve
Endüstri Bitkileri İle Genel Zararlılarla
Mücadele
Kayıt Altına Alma ve Bitki Pasaportu
Hizmetleri
Laboratuvar Hizmetleri
110
111
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI: – Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen bitkilere zarar veren etmenleri tespit edilmesini, mücadele programlarını hazırlatmak ve hazırlanan programları uygulatmak, bitki sağlığı konularında çalışmaların yapılmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI: – Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek
(Bkz. Sayfa 15) – İlin bitkisel üretim potansiyeline uygun geliştirme projeleri hazırlamak ve/veya
hazırlatmak, – Bakanlığın politika, stratejik plan ve programlarına dayalı il için üretimi uygun ve
çiftçilere kazanç sağlayıcı, bitkisel üretim desenlerini belirleme çalışmaları yaptırmak,
– İldeki bitkisel üretimi, Bakanlığın belirlediği esaslar dâhilinde ve tarım ve sanayi entegrasyonunu sağlayacak şekilde yönlendirmek,
– Bakanlığın belirlediği esaslar doğrultusunda ildeki bitkisel ürünlerde üretimi, verimliliği ve çeşitliliği artıcı çalışmalar yaptırmak,
– Ürün kaybını ve ekolojik sisteme zarar verici faaliyetleri önleyici işlemleri mevzuatı çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,
– Bakanlığın insan sağlığını ve ekolojik dengeyi gözeterek belirlediği ve esaslarını ortaya koyduğu yeni üretim şekillerinin ilde uygulanması yönünde çalışmaları yaptırmak,
– Alternatif üretim tekniklerine yönelik üretici, üretici örgütleri, müteşebbis ve tüketicilere eğitim ve yayım hizmetlerinde bulunmak, denetim faaliyetlerini yürütmek, alternatif tarımsal üretim tekniklerine yönelik Bakanlıkça verilecek görevleri yaptırmak,
– İlin içerisinde olduğu tarım havzası mevzuatı ve gerekliliği çerçevesinde faaliyet göstermek,
– İlde sertifikalı tohum ve fide-fidan üretimi ve kullanılmasını sağlayıcı faaliyette bulunmak,
– Tohumluk üretimlerinin beyanname kabulü, tarla kontrollerini yapmak ve numune alarak ilgili kuruluşlara gönderilmesini sağlamak,
– Tohumluk piyasasında yetkilendirme ile ilgili faaliyetleri yürütülmesini sağlamak, – Tohumluk üretici, işleyici, yetiştirici ve bayilerinin izin, kayıt ve kontrolünü
yaptırmak, – Tohumluk, süs bitkileri, doğal çiçek soğanları ve kesme çiçek vb. üretim
materyalinin ilgili ithalat ve ihracat işlemlerini yürütmek. – İl dâhilinde faaliyette bulunan her turlu gübre ve toprak düzenleyicilerinin üretim
yerleri, gübre bayileri ile bu bayilerin depolarını ve buralardaki piyasaya arz edilmiş ürünleri belirlenmiş esaslara göre uygunluğunu denetlenmesini sağlamak,
112
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Bakanlığın İl müdürlüklerine yetki devri yaptığı gübreler için ithalat uygunluk
belgelerini düzenlenmesini sağlamak, – İlde ilk defa faaliyete geçen gübre fabrikaları ile gübre üretim yerleri için lisans
başvurularında, bu fabrika ve üretim yerlerinin mevzuata uygunluğunu denetlemek, uygunluk raporunu Bakanlığa göndermek,
– İl dâhilinde çözümlenemeyen hastalık, teşhis ve tedavi problemlerini ilgili araştırma merkezlerine ve Bakanlığa intikal ettirmek, araştırma ve teşhis sonuçlarına göre gerekli tedbirleri almak,
– İl dâhilinde bitkilere zarar veren hastalık, zararlı ve yabancı otları tespit etmek ve mücadele programlarını hazırlayarak onaylanmış programların uygulanmasını sağlamak.
– Bakanlıkça belirlenmiş esaslarla ildeki bitki sağlığını korumak, bitki hastalık ve zararlıları ile erken uyarı tahmin vb. yöntemlerle ve bütünleşmiş/ biyolojik mücadele gibi en az kimyasal kullanımını sağlayıcı modern metot ve usullerle mücadele etmek, bu işlerle ilgili gerekli eğitim ve altyapının hazırlanmasını sağlamak,
– Tarımsal işletmelerde kullanılan kimyasalların kaydına ilişkin kayıtları kontrol etmek, izlemek ve denetletmek,
– Bitki pasaport sistemi ile bitki ve bitkisel ürün hareketlerini ilde kontrol etmek, – İl dâhilindeki bitki sağlığı ile ilgili iç ve dış karantina hizmetlerini yürütmek, – Üreticilerce toprak analiz sonuçlarına dayalı gübre kullanımını sağlamak için
eğitim çalışmaları yapmak. – İlde bulunan toprak-bitki analiz laboratuvarlarının yetkilendirilmesi ve faaliyetleri
ile ilgili olarak bakanlıkça istenen hususları yerine getirmek. – Zirai ilaç satışı, zirai mücadele alet ve makineleri imalat, toptancılığı ve bayiliği
gibi hususlarda gerekli kontrol işlemi yapılarak faaliyetlerine Bakanlıkça belirlenmiş esaslar çerçevesinde kaydını yapmak, izin vermek, denetimlerini gerçekleştirmek.
– Konusu ile ilgili il yayım programlarını hazırlamak, faydalı bilgiler, broşür, el kitabı, demonstrasyonlar, gösteri ve benzeri yollarla kendi elemanlarına ve çiftçilere tüketicilere ulaştırmak ve tarım teknolojilerine ait yeni bilgilere çiftçilere yayım yoluyla iletmek,
– Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları, kadınlar ve gençleri için eğitim programları ve projeleri uygulatmak,
– Kayıt sistemleri veri girişleri ve kayıt sistemlerine dayalı destekleme uygulamalarının yapılmasını sağlamak.
– Mera tespit, tahdit, ıslah ve tahsis ile mera dışına çıkarılma ve bu gibi yerler ile ilin içerisinde bulunduğu tarım havzasına dair faaliyetlerde mevzuatı doğrultusunda işlemler yürütmek.
– Diğer mevzuat ve İl Müdürü tarafından verilecek benzeri görevler yapmak.
113
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
YETKİLERİ:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 16) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. – Müdürlüğü temsil yetkisini kullanmak. – İmza yetkisine sahip olmak. – Emrindeki personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme,
düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. – Emrindeki personeli cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, eğitim verme, işini
değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak. EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdür Yardımcısı – İl Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Tarım Havzaları Üretim ve Destekleme Birimi – ÇKS ve Tarımsal Destekler Birimi – Plan koordinasyon, Eğitim ve Yayım Birimi – Tohumculuk Sertifikasyon-Bayi Kontrol OECD Birimi – Organik Tarım – Zirai İlaç-Alet ve Makine Birimi – İyi Tarım – İdari Hizmetler Birimi – Bitkisel üretim Birimi – Zirai Mücadele ve Karantina Birimi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Ziraat fakültelerinin tarla bitkileri, tarla bitkileri ıslahı, tarla bitkileri ıslahı ve
yetiştiriciliği, bitki yetiştiriciliği, bahçe bitkileri, bağ bahçe, bahçe bitkileri ıslahı ve yetiştiriciliği, bağcılık, bitki koruma veya bitki sağlığı, tarım makinaları, tarım ekonomisi, biyosistem mühendisliği, tarımsal biyoteknoloji, toprak, toprak bilimi ve bitki besleme bölümlerinden veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
114
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
115
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI :Tarım Havzaları Üretim ve Destekleme ……………….. Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; tarımsal üretimin uygun ekolojilerde geliştirilmesi için belirlenen tarım havzalarında tarımsal faaliyetlerin entegre bir şekilde yürütülmesi, desteklenmesi, fark ödemelerinin yapılması ve icmallerinin hazırlanması iş ve işlemleri, ile ilgili çalışmaları yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Türkiye tarım havzaları, üretim ve destekleme modeline göre yağlı tohumluk bitkiler, hububat ve baklagil fark ödemesi desteklemelerine yönelik tebliğ gereğince ilimiz için belirlenen havzalardan üretilen ve satışı yapılan ürünlere yapılan fark ödemesi desteğinin işlemlerini yürütmek.
– İlin içerisinde olduğu tarım havzası mevzuatı ve gerekliliği çerçevesinde faaliyet gösterilmesini sağlamak.
– Yazışmalarını yapmak. – İlçeler tarafından yapılan veri girişlerine istinaden fark desteği ödeme icmallerini
hazırlamak. – Belirlenmiş havza bazlı ürünlerin desteklemelerini ve ürünleri güncelleyip
takibini yapmak. – ÇKS’ye kayıtlı üreticilere ait icmallerin hazırlanıp bakanlığa gönderilmesi. – Bakanlık ve ilçeler arası yazışmalarla koordinasyonu sağlamak. – Müfettiş incelemelerine esas olmak üzere, gereken evrak ve belgeleri
hazırlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– –
116
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI :Tarım Havzaları Üretim ve Destekleme ……………….. Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
117
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarım Havzaları Üretim ve Destekleme ……………… Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun ziraat Fakültesi bölümünü bitirmiş
olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
118
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bağ Hastalık-Zararlıları İle Mücadele BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen sebzelerde görülen hastalık ve zararlılar ile mücadele programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Bağda görülen hastalık ve zararlı etmenleri ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek,
– Entegre Çalışmalarını yürütmek, – Hastalık ve zararlıların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere
sunmak, – Hastalık ve zararlılar hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak
ve yapmak, – Programda kitapçığında belirtilen özel Sürvey programı hazırlamak ve ilgili
işlemleri yapmak, – Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan hastalık ve zararlı etmenlerin tespitini
yapmak, konuyu Bakanlığa ve Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi için konu sorumlusuna iletmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
119
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bağ Hastalık-Zararlıları İle Mücadele BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 6) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Dört yıllık üniversitelerin ziraat fakültelerinden mezun olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
120
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Endüstri Bitkileri Hastalık-Zararlıları İle . . …………….. Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen Endüstri Bitkilerinde görülen hastalık ve zararlılar ile mücadele programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Endüstri Bitkilerinde görülen hastalık ve zararlı etmenleri ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek,
– Hastalık ve zararlıların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere sunmak,
– Hastalık ve zararlılar hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak ve yapmak,
– Entegre çalışmalarını yürütmek, – Programda kitapçığında belirtilen özel sürvey programı hazırlamak ve ilgili
işlemleri yapmak, – Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan hastalık ve zararlı etmenlerin tespitini
yapmak, konuyu Bakanlığa ve Zirai Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi için konu sorumlusuna iletmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
121
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Endüstri Bitkileri Hastalık-Zararlıları İle . . …………… Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Dört yıllık üniversitelerin ziraat fakültelerinden mezun olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
122
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Genel Zararlılarla Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen kültür bitkilerindeki genel zararlılar mücadele programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Genel Zararlılarla mücadele programlarını yapmak ve yürütmek, – Zararlıların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere sunmak, – Zararlılar hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak ve yapmak, – Programda kitapçığında belirtilen özel sürvey programı hazırlamak ve ilgili
işlemleri yapmak, – Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan hastalık ve zararlı etmenlerin tespitini
yapmak, konuyu Bakanlığa ve Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi için konu sorumlusuna iletmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
123
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Genel Zararlılarla Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık üniversitelerin ziraat fakültelerinden mezun olmak. – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
124
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kayıt Altına Alma ve Bitki Pasaportu . . ……………. Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde kayıt altına alınan ürünlerin iş ve işlemlerini yapmak, vatandaştan veya firmalardan gelen bitki pasaportu başvuruları doğrultusunda başvuru evrakının mevzuata uygunluğunun kontrol edilmesi, asgari teknik şartlar açısından incelenmesi sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Üretici Kayıt Defterlerinin (ÜKD) üreticilere verilmesini sağlamak, onaylanması için onay makamlarına sunmak, defterlerin muhafaza edilmesini sağlamak.
– ÜKD’ lerin İl ihtiyacını belirlemek ve teminini sağlamak. – Bitki Pasaportu belgelendirme başvuru evraklarını, tutarlılık ve mevzuata – uygunluk yönünden değerlendirmek ve kontrol etmek. – Bitki Pasaportu ürünleri belgelendirme başvurularına ilişkin bilgileri ve
sonuçlarını ilgili bilgi sistemine kayıt etmek. – Bitki pasaport sistemi ile ildeki bitki ve bitkisel ürün hareketlerini ilde kontrol
etmek. – Bitki Yetiştirme Ruhsatı işlemlerini yapmak ve ruhsat düzenlemek. – İlçe Müdürlüklerinin Üretici kayıt defteri ile ilgili sorunlarının çözümünde
yardımcı olmak. – Bakanlıkça hazırlanacak olan Üretici Kayıt Sistemine gerekli verilerin girilmesini
sağlamak ve sistem ile ilgili diğer iş ve işlemleri yapmak. – Biyolojik ve Biyoteknolojik Mücadele Desteği (BBMD) ile ilgili tüm iş ve işlemleri
yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
125
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Kayıt Altına Alma Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık üniversitelerin ziraat fakültelerinden mezun olmak. – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
126
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Sebze Hastalık ve Zararlıları Mücd. Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen sebzelerde görülen hastalık ve zararlılar ile mücadele programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Sebzelerde görülen hastalık ve zararlı etmenleri ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek,
– Hastalık ve zararlıların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere sunmak,
– Hastalık ve zararlılar hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak ve yapmak,
– Programda kitapçığında belirtilen özel Sürvey programı hazırlamak ve ilgili işlemleri yapmak,
– Entegre Mücadele çalışmalarını yürütmek, – Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan hastalık ve zararlı etmenlerin tespitini
yapmak, konuyu Bakanlığa ve Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi için konu sorumlusuna iletmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
127
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Sebze Hastalık ve Zararlıları Mücd. Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık üniversitelerin ziraat fakültelerinden mezun olmak. – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
128
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Meyve Hastalık ve Zararlıları Mücd.Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen meyvelerde görülen hastalık ve zararlılar ile mücadele programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Meyvelerde görülen hastalık ve zararlı etmenleri ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek,
– Hastalık ve zararlıların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere sunmak,
– Hastalık ve zararlılar hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak ve yapmak,
– Programda kitapçığında belirtilen özel sürvey programı hazırlamak ve ilgili işlemleri yapmak,
– Entegre mücadele çalışmalarını yürütmek, – Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan hastalık ve zararlı etmenlerin tespitini
yapmak, konuyu Bakanlığa ve Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi için konu sorumlusuna iletmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
129
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Meyve Hastalık ve Zararlıları Mücd.Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık üniversitenin ziraat fakültesini bitirmiş olmak. – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
130
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Sertifikasyon-Bayii Kontrol ve OECD . . . Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde sertifikalı üretimi yapan üreticilerin sertifikasyon iş ve işlemlerinin yapılması, yetiştirici ve bayilerin iş ve işlemlerini yapılması, kontrol ve denetiminin yapılması iş ve işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İlde sertifikalı tohum ve fide-fidan üretimi ve kullanılmasını sağlayıcı faaliyette bulunmak,
– Tohumluk üretimlerinin beyanname kabulü, tarla kontrollerini yapmak ve numune alarak ilgili kuruluşlara gönderilmesini sağlamak,
– Tohumluk piyasasında yetkilendirme ile ilgili faaliyetleri yürütülmesini sağlamak, – Tohumluk üretici, işleyici, yetiştirici ve bayilerinin izin, kayıt ve kontrolünü
yaptırmak, – Tohumluk, süs bitkileri, doğal çiçek soğanları ve kesme çiçek vb. üretim
materyalinin ilgili ithalat ve ihracat işlemlerini yürütmek – Pamuk tohumu üretimi sertifikasyon iş ve işlemlerini yapmak, – Buğday tohumu üretimi sertifikasyon iş ve işlemlerini yapmak, – Mercimek tohumu üretimi sertifikasyon iş ve işlemlerini yapmak, – Sebze tohumu üretimi sertifikasyon iş ve işlemlerini yapmak, – Fidan üretimi sertifikasyon iş ve işlemlerini yapmak, – Diğer bitkilerin tohumluk üretimi sertifikasyon iş ve işlemlerini yapmak, – Tohum bayilik başvurularını almak, bayilik izin belgelerini düzenlemek, – Tohum bayilerinin kontrol ve denetimlerinin yapılması, – Tohum üretici başvurularını almak, üretici belgelerini düzenlemek ve
kontrollerini yapmak, – Tohum işleyici başvurularını almak, işleyici belgelerini düzenlemek ve
kontrollerini yapmak, – Yetiştirici başvurularını almak ve yetiştirici izin belgelerini düzenlemek, – Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak, – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
131
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Sertifikasyon-Bayii Kontrol ve OECD . . . Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak, – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak,
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, – Dört yıllık üniversitenin ziraat fakültesini bitirmiş olmak, – İlgili bitki hastalık, zararlıları ve yabancı ot teşhisinde deneyimli olmak, – Tohum Kontrolör eğitimi almak, Kontrolör belge sahibi olmak,
132
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Sertifikasyon-Bayii Kontrol ve OECD . . . Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak,
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak, ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak, – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek, – Büro ve arazi ortamında çalışmak, – Görevi gereği seyahat edebilmek,
133
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Süs Bitkileri Hastalık ve Zararlıları . . Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen süs bitkilerinde görülen hastalık ve zararlılar ile mücadele programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Süs Bitkilerinde görülen hastalık ve zararlı etmenleri ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek,
– Hastalık ve zararlıların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere sunmak,
– Hastalık ve zararlılar hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak ve yapmak,
– Programda kitapçığında belirtilen özel sürvey programı hazırlamak ve ilgili işlemleri yapmak,
– Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan hastalık ve zararlı etmenlerin tespitini
yapmak, konuyu Bakanlığa ve Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi için konu sorumlusuna iletmek.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
134
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Süs Bitkileri Hastalık ve Zararlıları . . Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu tercihen Ziraat Mühendisliği, bölümünü bitirmiş olmak.
– İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
135
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Yabancı Ot-Bitki Parazit ve Nematodları . . Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde tarım alanlarında görülen yabancı ot-bitki parazit ve nematod programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İlimizde görülen Yabancı Ot -Bitki Parazit ve Nematodları ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek,
– Yabancı Ot -Bitki Parazit ve Nematodların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere sunmak,
– Yabancı Ot -Bitki Parazit ve Nematodları hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak ve yapmak,
– Programda kitapçığında belirtilen özel sürvey programı hazırlamak ve ilgili işlemleri yapmak,
– Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan Yabancı Ot -Bitki Parazit ve
Nematodların tespitini yapmak, konuyu Bakanlığa ve Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi sağlamak,
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak
136
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Yabancı Ot-Bitki Parazit ve Nematodları . . Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu - tercihen Ziraat Mühendisliği,
Veterinerlik, Gıda Mühendisliği veya bilgi teknolojilerine ilişkin bir bölümünü - bitirmiş olmak
– İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
137
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Yemeklik Baklagil Hastalık ve Zararlıları . . Mücadele Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen Yemeklik Baklagil Bitkilerinde görülen hastalık ve zararlılar ile mücadele programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Yemeklik Baklagil Bitkilerinde görülen hastalık ve zararlı etmenleri ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek,
– Hastalık ve zararlıların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere sunmak,
– Hastalık ve zararlılar hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak ve yapmak,
– Entegre çalışmalarını yürütmek, – Programda kitapçığında belirtilen özel sürvey programı hazırlamak ve ilgili
işlemleri yapmak, – Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan hastalık ve zararlı etmenlerin tespitini
yapmak, konuyu Bakanlığa ve Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi için konu sorumlusuna iletmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak
138
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Yemeklik Baklagil Hastalık ve Zararlıları . . Mücadele Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu - tercihen Ziraat Mühendisliği,
Veterinerlik, Gıda Mühendisliği veya bilgi teknolojilerine ilişkin bir bölümünü - bitirmiş olmak
– İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
139
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Zirai İlaç-Alet Bayii Kontrol ve Denetim . Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlin Zirai ilaç satısı, zirai mücadele alet ve makineleri imalat, toptancılığı ve bayiliği gibi hususlarda gerekli kontrol işlemi yapılarak faaliyetlerine Bakanlıkça belirlenmiş esaslar çerçevesinde kaydını yapmak, izin vermek, denetimlerini gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Tarımsal işletmelerde kullanılan kimyasalların kaydına ilişkin kayıtları kontrol etmek, izlemek ve denetlemek.
– Zirai ilaç satısı, zirai mücadele alet ve makineleri imalat, toptancılığı ve bayiliği gibi hususlarda gerekli kontrol işlemi yapılarak faaliyetlerine Bakanlıkça belirlenmiş esaslar çerçevesinde kaydını yapmak, izin vermek, denetimlerini gerçekleştirmek.
– Bayilik başvurularını almak ve bayilik belgesi düzenlemek, – İl dahilinde faaliyette bulunan bitki koruma ürünleri, zirai mücadele alet ve
makineleri ile ilaçlama yapan özel ve tüzel kişilerin kontrolünü yapmak. – İl ve İlçelerde gerekli denetim ve kontrolleri yapmak, – Bayilik sınav belgelerini teslim almak, Bakanlığa bildirmek, – Yıllık ilaç kullanımını bakanlığa sunmak, – Bakanlıkça toplatılmasına karar verilen ilaçlarla ilgili yazışmaları yapmak, – Reçete yazma belgesi başvurularını almak, belge düzenlemek, – Reçete ile yazılan İlaçların güncel tutulmasını sağlamak ve ilgili yerlere
bildirmek, – Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek, – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
140
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Zirai İlaç-Alet Bayii Kontrol ve Denetim . Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu - tercihen Ziraat Mühendisliği,
Veterinerlik, Gıda Mühendisliği veya bilgi teknolojilerine ilişkin bir bölümünü - bitirmiş olmak
– Bitki Koruma Şube Müdürlüğünde aktif çalışmak ve genel konulara hakim olmak,
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
141
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Zirai Mücadele ve Karantina Hizmetleri . . Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İl içinden ülke içinde -ülke dışına çıkarılan veya İl içine Ülke dışından-Ülke içinde gelen ürünlerde hastalık ve zararlıları kontrol altına almak ve ilgili programları yürütmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İl dahilinde bitkilere zarar veren hastalık,zararlı ve yabancı otları tespit etmek ve mücadele programlarını hazırlayarak onaylanmış programların uygulanmasını sağlamak.
– İl dahilinde çözümlenemeyen hastalık,teşhis ve tedavi problemlerini ilgili araştırma merkezlerine ve Bakanlığa intikal ettirmek,araştırma ve teşhis sorunlarına göre gerekli tedbirleri almak.
– Bakanlıkça belirlenmiş esaslarla ildeki bitki sağlığını korumak, bitki hastalık ve zararlıları ile erken uyarı tahmin vb. yöntemlerle ve bütünleşmiş/ biyolojik mücadele gibi en az kimyasal kullanımını sağlayıcı modern metot ve usullerle mücadele etmek, bu işlerle ilgili gerekli eğitim ve altyapının hazırlanmasını sağlamak,
– İhraç edilecek bitki ve bitkisel ürünlerin kontrollerini yapmak, uygun olanların ihracına izin vermek,
– ithal edilecek bitki ve bitkisel ürünlerin kontrol ve analizlerinin yapılarak temiz olanların ithaline izin vermek, üretim materyallerinin ithalinde uygun olanlar için Bitki İthal Permisi düzenlemek.
– Dış ülkelerde var olan veya yeni çıkan hastalık ve zararlıları Bakanlığın talimatları doğrultusunda ilde takibini yapmak,
– İl içinde yeni kurulacak fidanlık, ticari fidelik ve çiçek soğanı üretilen yerlerin karantina kontrollerini yapmak,
– ISPM iş ve işlem kontrollerini yapmak, – Fidan-fide satış yerlerini denetlemek, satış ve taşıma ruhsatı tanzim etmek, – Ülkemizde ilk defa belirlenmiş karantina etmenlerine yönelik kontrol tedbirlerini
belirlemek ve bu tedbirlerin uygulanmasını sağlamak, yeni girmiş karantina etmenlerinin yayılmasını önlemek, eradikasyonu mümkünse eradike etmek.
– Bu tür hastalık ve zararlıları tespit ve ilan etmek. – Karantina zararlılarının keşif, sınırlandırma ve değerlendirme sürveylerini
yaparak yıllık raporları hazırlamak, Karantina etmenlerinin yaygınlığını haritalamak bunların yıllar itibariyle yayılma azalma veya eradikasyonu konusunda değerlendirmeler yapmak.
– Ambar zararlıları ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek.
142
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Zirai Mücadele ve Karantina Hizmetleri . . … Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Fumigasyon operatörleri ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. – Zirai karantina mevzuatının gerektirdiği durumlarda, ithal edilen ürünlerde,
depolanmış ürünlerde karantina dışı zararlılara rastlanıldığında, fümigasyonun yapılmasını sağlamak,
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
143
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Zirai Mücadele ve Karantina Hizmetleri . . Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu tercihen Ziraat Mühendisliği,
Veterinerlik, Gıda Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – İnspektör Belgesine sahip olmak, – Fümigasyon Operatör veya Yardımcısı Belgesine sahip olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – ISPM kontrolör belgesine sahip olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
144
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Laboratuvar Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İl içinden bulunan bitki besin maddeleri ile toprak düzenleyicilerin toprak verimlilik ve kalitesine etkilerini araştırmak ve uygun gübreleme tekniklerini geliştirmek ve ilgili programları yürütmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Alınan numune raporlarının sonuçlarına göre gübre tavsiyesi yapmak. – Toprakta verimlilik analizi yapmak. – Toprakta ve bitkide mikro element tayini yapmak. – Bitki ve toprakta azot maddesi tayin etmek. – İlimiz üreticilerinin bilinçli gübre kullanımı ile tarım topraklarının kirlenmesi
önlenmek. – İlimizde faaliyet gösteren özel laboratuvarların eğitimini ve denetimini yapmak. – Belirli dönemlerde ilçe ve merkez ilçelerde toprak analizi ve gübreleme dayalı
eğitim faaliyetlerini düzenlemek koordine etmek. – Denetim defterlerinin ve kayıtlarının kontrolünü yapmak. – İlimizde faaliyet gösteren özel laboratuvarlarda kullanılan kimyasalların kontrolü
ve denetlenmesini yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
145
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Laboratuvar Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Laborant – Teknisyen
146
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Laboratuvar Hizmetleri Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu tercihen Ziraat Fakültesinin Toprak
bölümünü, Kimya ,Veterinerlik, Gıda Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Laboratuvar ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
147
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hububat Hastalık Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde yetiştirilen hububat bitkilerinde görülen hastalık ve zararlılar ile mücadele programlarının hazırlanması ve programın yürütülmesi işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Hububatta görülen hastalık ve zararlı etmenleri ile mücadele programlarını yapmak ve yürütmek,
– Hastalık ve zararlıların teşhisini yapmak ilgili mücadele yöntemini üreticilere sunmak,
– Entegre Mücadele Çalışmalarını yürütmek, – Süne Mücadelesi Programını hazırlamak ve yürütmek, – Hastalık ve zararlılar hakkında gerekli eğitim ve yayım çalışmaları hazırlamak
ve yapmak, – Programda kitapçığında belirtilen özel sürvey programı hazırlamak ve ilgili
işlemleri yapmak, – Mücadelesi sona eren konularının icraat raporlarını hazırlamak, – Hazırlanan icraat raporlarının Bitki Koruma Kayıt sistem sorumlusuna sunmak, – Programda olmayan, fakat ortaya çıkan hastalık ve zararlı etmenlerin tespitini
yapmak, konuyu Bakanlığa ve Mücadele Araştırma Enstitüsüne bildirilmesi için konu sorumlusuna iletmek.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
148
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hububat Hastalık ve Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu - tercihen Ziraat Mühendisliği,
Veterinerlik, Gıda Mühendisliği veya bilgi teknolojilerine ilişkin bir bölümünü - bitirmiş olmak
– İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Reçete yazma yetkisine sahip olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
149
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitki Koruma Programı Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İlin Bitki Koruma Programının yapılması ve Bakanlığın onayından sonra uygulanması iş ve işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Bitki Koruma Programını hazırlamak, Sisteme kaydetmek, Bakanlığın onayına sunmak,
– Mücadelesi sona eren bitki koruma konularının hazırlanmış olan icraat raporlarının sisteme kaydını yapmak,
– Bitki Koruma programının İlçe Müdürlüklerince uygulanmasını sağlamak, İlçe Müdürlüklerince gönderilen icraat raporlarını kontrol etmek ve dosyalamak.
– Bitki Koruma Kayıt Sistemi(BKKS) ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
150
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitki Koruma Programı Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu tercihen Ziraat Mühendisliği, bölümünü
bitirmiş olmak – Bitki Koruma Şube Müdürlüğünde aktif çalışmak ve genel konulara hakim
olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Görevi gereği seyahat edebilmek. – Büro ortamında çalışmak
151
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gübre Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Bakanlık ve Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; tarımsal üretimde kullanılmak için üretilen, ithal edilen ve satılan kimyevi gübrelerin piyasa ve şikayet denetimlerini yapmak, il dahilinde satılan ve kullanılan kimyevi gübre miktarları ile ilgili cetvel ve raporları Bakanlığa bildirmek, hedeflenen sonuçların gerçekleşmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa
17) – Gübre ve gübre bayilerinin denetimi, analiz için numune alımı ve alınan
numunelerin ilgili referans laboratuvarlarına gönderilmesi. – İl dâhilinde faaliyette bulunan her turlu gübre ve toprak düzenleyicilerinin üretim
yerleri, gübre bayileri ile bu bayilerin depolarını ve buralardaki piyasaya arz edilmiş ürünleri belirlenmiş esaslara göre uygunluğunu denetlenmesini sağlamak, Laboratuvar sonuçlarının ilgili kurum/kuruluşlara bildirilmesi.
– TÜGEM tarafından toplatılma kararı verilen gübrelerin bayilerde kontrolü ve ilgili mevzuat çerçevesinde işlem yapılması.
– Tarımsal işletmelerde kullanılan kimyasalların kaydına ilişkin kayıtları kontrol etmek, izlemek ve denetlemek.
– Bakanlığın il müdürlüklerine yetki devri yaptığı gübreler için ithalat uygunluk belgelerini düzenlemek.
– İlk defa faaliyete geçen gübre fabrikaları ile gübre üretim yerleri için lisans başvurularında, bu fabrika ve üretim yerlerinin mevzuata uygunluğunu denetlemek, uygunluk raporunu bakanlığa göndermek.
– İl dahilinde faaliyette bulunan her türlü gübre ve toprak ve toprak düzenleyicilerinin üretim yerleri, gübre bayileri ile bu bayilerin depolarını ve buradaki piyasaya arz edilmiş ürünleri belirlenmiş esaslara göre uygunluğunu denetlemek.
– Satışı yapılan gübrelerin icmal ve cetvellerini tanzim eder / tanzim edilmesini sağlamak
– İlgili yazışmaları yapmak – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
152
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gübre Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Lisans veya Ön lisans düzeyinde bir yüksek öğrenim kurumunun, tercihen Ziraat
veya Kimya bölümünü bitirmiş olmak. – Kimyevi Gübre Denetçi Belgesine sahip olmak ve ilgili mevzuata hakim olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
153
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Gübre Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek. – Saha ve piyasada çalışmak
154
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Organik Tarım Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; çevre, toprak, su ve havayı kirletmeden ve kimyasal girdi kullanmadan insan ve çevre sağlığını ön planda tutarak ilgili faaliyetleri yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Organik tarım ile ilgili il yayım programı hazırlamak. – Bitkisel ve hayvansal organik üretim projeleri hazırlamak. – Var olan projeleri uygulamak. – İl yayım programı ve uygulanmakta olan projeler kapsamındaki eğitim
faaliyetlerini gerçekleştirmek. – Eğitim materyali (kitap, liflet, broşür,afiş,SM,CD ve benzeri) hazırlamak. – Organik ürün üreten , işleyen , paketleyen , depolayan ve satışını yapan
müteşebbisleri denetlemek. – Yıllık program dahilinde gerçekleştirilen çalışmaları 3 er aylık dönemler halinde
rapor etmek. – Organik tarım üretimi ile ilgili radyo ve televizyon konuşmaları yapmak. – Müdürlüklerince gönderilen icraat raporlarını kontrol etmek ve dosyalamak. – Organik tarım ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
155
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Organik Tarım Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu tercihen Ziraat Mühendisliği, bölümünü
bitirmiş olmak – Bitki Koruma Şube Müdürlüğünde aktif çalışmak ve genel konulara hakim
olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Görevi gereği seyahat edebilmek. – Büro ortamında çalışmak
156
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İTU Birimi, BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; tarımsal üretim sisteminin sosyal açıdan yaşanabilir, ekonomik açıdan karlı ve verimli, insan sağlığını koruyan, hayvan sağlık ve refahı ile çevreye önem veren bir hale getirmek için uygulanması gereken işlemleri ,ön planda tutarak ilgili faaliyetleri yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İyi Tarım ile ilgili il yayım programı hazırlamak. – İTUB personeli tarafından gerçekleştirilen saha denetimlerinde, ilgili yönetmelik
ve genelgeleri kullanmak. – Söz konusu denetimlerde Bakanlık tarafından hazırlanan denetim formlarını
doldurmak.
– Kontrol ve sertifikasyon faaliyetlerinin saha denetimlerini yapmak.
– Üretici, üretici örgütü ve müteşebbisleri haberli veya habersiz denetlemek. – Şikâyet ve ihtiyaç halinde denetimler yapmak.
– Denetimlerin değerlendirildiği raporlar 3 (üç) nüsha olarak düzenleyerek, her
sayfasını paraflayarak ve imzalayarak ve bir nüshasını üreticiye vermek.
– Hazırlanan denetim raporu Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şube Müdürlüğüne
sunmak.
– İlgili Mevzuat hükümlerine göre uygunsuzluğun tespiti halinde hazırlanan
denetim raporunun bir nüshası 15 gün içerisinde gerekçeleri ile birlikte İTU
Komitesine sunulmak üzere Bakanlığa göndermek.
– Uygunsuzluk tespit edilmemesi halinde ise dosyasına koymak.
– İyi Tarım Uygulamalarına kayıtlı tüm verileri muhafaza etmek. – Yıl içerisinde KSK’ların sözleşme yaptığı üretici, üretici örgütü ve
müteşebbislere ait bilgiler ile yapılan denetimlere ilişkin faaliyet raporu (Ek-4) istatistiki bilgi mahiyetinde en geç müteakip yılın 31 Ocak tarihine kadar Bakanlığa göndermek.
– KSK ve üretici, üretici örgütü ile müteşebbisten her türlü bilgi ve belge isteyebilmek, bilgi ve belgeleri üçüncü şahıslara vermemek ve deşifre etmemek. Ancak yargı organları hariç kamu kurum ve kuruluşlarının, bilgi ve belge talep etmeleri durumunda Bakanlıktan görüş almak.
– Üreticilere, üretici örgütlerine, müteşebbislere ve tüketicilere iyi tarım uygulamaları konusunda eğitim ve yayım hizmeti vermek.
157
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İTU Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– KSK tarafından iyi tarım uygulamalarına başladığı bildirilen üretici, üretici
örgütleri veya müteşebbislerin entegre mücadele ve entegre ürün yönetimi
prensiplerinde üretim yapmasını sağlamak üzere ürün veya ürün grubu bazında
entegre mücadele ve entegre ürün yönetimi programları hazırlar, bu programlar
çerçevesinde eğitimler düzenler ve eğitime katılanları kayıt altına almak.
– Gerekli kayıt ve arşiv çalışmalarını yürütmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak..
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
158
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İTU Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu tercihen Ziraat Mühendisliği, su
ürünleri, gıda, Balıkçılık teknolojisi mühendisliği veya veteriner hekimliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak ve İl müdürlüğünce İTUB de görevlendirilmiş olmak
– Bitki Koruma Şube Müdürlüğünde aktif çalışmak ve genel konulara hakim olmak.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Görevi gereği seyahat edebilmek. – Büro ortamında çalışmak.
159
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitkisel Üretim Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Bakanlığın belirlediği esaslar doğrultusunda ildeki bitkisel ürünlerde üretimi, verimliliği ve çeşitliliği artırıcı çalışmalar yapmak, projeler hazırlamak tarım ve sanayi entegrasyonu sağlayacak şekilde ,insan sağlığı ve ekolojik dengeyi koruyacak şekildeki uygulamaları her yönüyle hayata geçirmek için gerekli iş ve işlemleri yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İlin bitkisel üretim potansiyeline uygun geliştirme projeleri hazırlamak ve/veya hazırlatmak,
– Bakanlığın politika, stratejik plan ve programlarına dayalı il için üretimi uygun ve çiftçilere kazanç sağlayıcı, bitkisel üretim desenlerini belirleme çalışmaları yaptırmak.
– Anız yangınlarını önleme çalışmaları kapsamında bakanlıkça gönderilen genelge ve talimatlar doğrultusunda çalışmalarda bulunmak.
– İldeki bitkisel üretimi, Bakanlığın belirlediği esaslar dâhilinde ve tarım ve sanayi entegrasyonunu sağlayacak şekilde yönlendirmek,
– Bakanlığın belirlediği esaslar doğrultusunda ildeki bitkisel ürünlerde üretimi, verimliliği ve çeşitliliği artıcı çalışmalar yaptırmak,
– Ürün kaybını ve ekolojik sisteme zarar verici faaliyetleri önleyici işlemleri mevzuatı çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,
– Bakanlığın insan sağlığını ve ekolojik dengeyi gözeterek belirlediği ve esaslarını ortaya koyduğu yeni üretim şekillerinin ilde uygulanması yönünde çalışmaları yaptırmak,
– Alternatif üretim tekniklerine yönelik üretici, üretici örgütleri, müteşebbis ve tüketicilere eğitim ve yayım hizmetlerinde bulunmak, denetim faaliyetlerini yürütmek, alternatif tarımsal üretim tekniklerine yönelik Bakanlıkça verilecek görevleri yaptırmak,
– İlin içerisinde olduğu tarım havzası mevzuatı ve gerekliliği çerçevesinde faaliyet göstermek,
– İlde sertifikalı tohum ve fide-fidan üretimi ve kullanılmasını sağlayıcı faaliyette bulunmak. Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
160
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitkisel Üretim Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
161
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Bitkisel Üretim Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu tercihen Ziraat Mühendisliği, bölümünü
bitirmiş olmak – İlgili konuda yeterli ve sağlıklı bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat edebilmek.
162
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : ÇKS VE Tarımsal Destekler Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak bitkisel üretim desteklemelerine başvuracak işletmelerin Çiftçi Kayıt Sistemi (ÇKS) ve destekleme başvurularının kabul edilmesi, değerlendirilmesi askı icmallerinin ve işlemlerinin yapılması ile İl genelinde Çiftçi Kayıt Sistemine dahil olan üreticilere, yapılan destekleme ödemeleri ile ilgili çalışmaları yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Mazot, Gübre ve Toprak Analizi Desteği, Yurtiçi Sertifikalı Tohum Kulanım ve Üretim Desteği, Yurtiçi Sertifikalı Standart Fidan Kullanımı Desteği, Yem Bitkileri Desteği, İyi Tarım Uygulamaları Desteği, Alternatif Ürün Yetiştiren Üreticilerin Desteği ile ilgili yazışma ve çalışmaları yapmak.
– Alternatif Ürün Yetiştiren Üreticilerin Desteği, Organik Tarım Desteği, Hububat Desteği, Yağlı Tohum Bitkileri Desteği ile ilgili çalışma ve koordinasyonu sağlamak.
– ÇKS’e kayıtlı üreticilere ait icmallerin hazırlanıp bakanlığa gönderilmesi. – Bakanlık ve ilçeler arası yazışmalarla koordinasyonu sağlamak. – ÇKS ve Destekleme ödemeleri ile ilgili olarak, ilçe müdürlüklerinin karşılaştığı
sorunları çözmek. – Çiftçilere ait ÇKS dosyalarının sisteme girişini yapmak ,Yaptırmak ve talep
edilmesi halinde onaylanmış olarak ÇKS Belgesi düzenlemek. – Kayıt sistemleri veri girişleri ve kayıt sistemlerine dayalı destekleme
uygulamalarını yapmak. – ÇKS başvuru dosyalarını teslim almak ve kontrol etmek. – Çiftçilere ait ÇKS dosyalarının sisteme girişini yapmak ve talep edilmesi halinde
onaylanmış olarak ÇKS Belgesi düzenlemek. – Bitkisel üretim destekleme başvuru başlangıç ve bitiş tarihlerini duyurmak,
başvuru evrakını kabul ve kontrol etmek, sisteme girişini yapmak. – Bitkisel üretim desteklemesi için başvurulan arazilerin ilgili mevzuata göre
yerinde kontrolünü yapmak. – İlçe Tahkim Komisyonlarını oluşturmak. – Bitkisel üretim desteklemelerine ait askı işlemlerini yapmak. – Askıya yapılan itirazları incelemek, değerlendirerek sonuca bağlamak, – gerekiyorsa ÇKS Sisteminde değişikliği yapmak. – Ürün verimlerini belirleyerek ÇKS ye tanımlamak. – Müfettiş incelemelerine esas olmak üzere, gereken evrak ve belgeleri
hazırlamak.
163
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : ÇKS ve Tarımsal Destekler Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
164
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : ÇKS ve Tarımsal Destekler Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
165
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Plan Koordinasyon Eğitim ve Yayım Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; Bitki Koruma Şube Müdürlüğünün aylık-Yıllık Çalışma Programının, Brifing, Sunu hazırlanması ve Bakanlığın onayından sonra uygulanması işlemlerini yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Aylık-Yıllık Çalışma Programı-Brifing-Sunu ve Doküman Hazırlamak, – Hastalık ve/veya zararlılar hakkında liflet hazırlamak, – Yıllık Çalışma Programı hazırlamak, Bakanlığa sunmak, – Bitki Koruma Biriminin Brifingini hazırlamak ve sunmak, – Hastalık ve zararlılar hakkında ihtiyaç görülen dokümanları bulundurmak,
ihtiyaçları talep etmek, – Konusu ile ilgili il yayım programlarını hazırlamak, faydalı bilgiler, broşür, el
kitabı, demonstrasyonlar, gösteri ve benzeri yollarla kendi elemanlarına ve çiftçilere tüketicilere ulaştırmak ve tarım teknolojilerine ait yeni bilgilere çiftçilere yayım yoluyla iletmek,
– Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları, kadınlar ve gençleri için eğitim programları ve projeleri uygulatmak
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– –
166
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu - tercihen Ziraat Mühendisliği, veya bilgi
teknolojilerine ilişkin bir bölümünü bitirmiş olmak – İyi derecede Bilgisayar kullanabilmek, – Bitki Koruma Şube Müdürlüğünde aktif çalışmak ve genel konulara hakim
olmak, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Görevi gereği seyahat edebilmek, – Büro ve arazi ortamında çalışmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Plan Koordinasyon Eğitim ve Yayım Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
167
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi Müdürlüğünde idari ve Genel yazışmaların yapılması, arşivlerin tutulması; gelen ve giden evrakın kayda alınması ve ilgili yerlere gönderilmesi ve arşivlenmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, Şube Müdürüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek,
– Birime gelen ilgisiz evrakın, Bitki Koruma Şube Müdürlüğü birimlerine ait ise ilgili birime iletmek, ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere İdari ve Mali işler Şube Müdürlüğü’ne göndermek,
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak, – Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak, – Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek, – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak, – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak,
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek, – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak, – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Bakanlıkça çıkarılacak mevzuatların gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
168
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Lise veya yüksekokuldan mezun olmak. – İlgili konuda yeterli bilgiye sahip olmak, – İlgili konuda deneyimli olmak, – Orta derecede bilgisayar ve office programlarını kullanabilmek, – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak.
169
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili
mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin
direktifleri doğrultusunda Hizmetli İşçi görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri
onaylanmış plan ve program çerçevesinde gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin direktifleri doğrultusunda kendisine ait görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri onaylanmış plan, program ve bütçe kuralları çerçevesinde gerçekleştirmek
– Birimin idari bürolar, tuvalet, büro demirbaşları, camlar vb. gibi her türlü temizlik bakım ile ilgili işleri düzenli ve sürekli olarak zamanında yapmak,
– Görevini yerine getirirken kullandığı ve personelin kullanacağı temizlik malzemelerini (sabun, deterjan vb.) hazır halde bulundurmak,
– Her gün mesai bitiminden önce artık ve işe yaramaz malzemeyi toplamak, gösterilen yere taşımak, istifleme ve çöp aracına yüklemek,
– Evrak, dosya, kırtasiye vb. dokümanı istenilen yere götürür, verileri ilgililere teslim eder.
– İl Müdür Yardımcısının Birime havale ettiği evrakları evrak kabul biriminde alarak zimmet karşılığı ilgili personele teslim etmek,
– Birimine ve İl Müdürlüğüne gelen demirbaş, kırtasiye, malzeme vb. yüklerin indirilmesine, yüklenmesine gösterilen yere taşınmasına yardım etmek,
– Fotokopi çekimi işlerine yardımcı olmak, – Birimine gelen ziyaretçilerin, görüşmek istedikleri kişilerle görüşmesine
yardımcı olmak, – Amiri tarafından verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek, – İş çıkışlarında büroları kontrol etmek, Çöp kovalarını boşaltmak, oda kapılarının
kilitli olup olmadığını kontrol etmek. Açık kalan bilgisayar, lamba v.b aletleri kapatarak gerekli güvenlik önlemlerini almak,
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütmek ve etik kurallarına uymak
YETKİLERİ
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak,
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
170
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya Ortaöğrenim dengi okul mezunu olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi şartlarında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
171
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
ALİ KURT ZİRAAT MÜHENDİSİ ŞUBE MÜDÜR V.
SÜLEYMAN TOK ZİRAAT MÜHENDİSİ
MEYVE HASTALIKLARI VE ZARARLILARI
HUBUBAT HASTALIKLARI VE ZARARLILARI
BAĞ HASTALIKLARI VE ZARARLILARI
ANTEPFISTIĞI HASTALIKLARI VE ZARARLILARI
ANTEP FISTIĞI ENTEGRE MÜCADELE PROJESİ
B.K.Ü.BAYİ İLE MÜCADELE ALET-MAKİNE BAYİ
ÇALIŞMALARI
SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI
NERMİN ÇELEN ZİRAAT MÜHENDİSİ
İYİ TARIM UYGULAMALARI
ORGANİK TARIM UYGULAMALARI
B.K.Ü. KAYIT ALTINA ALINMASI
ÖZEL SÜRVEY ÇALIŞMALARI
MAHMUT ERTUĞRUL ZİRAAT MÜHENDİSİ
İYİ TARIM UYGULAMALARI
ORGANİK TARIM UYGULAMALARI
B.K.Ü. KAYIT ALTINA ALINMASI
BİTKİ KORUMA ÜRÜNLERİ UYGULAMALARI
KENEVİR EKİMİ VE KAYIT ÇALIŞMALARI
ÇALIŞMA BÖLGESİNE AİT TBS/ÇKS MAZOT GÜBRE VE
TOPRAK ANALİZ DESTEĞİ DOSYA KABULÜ VE VERİ
GİRİŞİ ÇALIŞMALARI
172
SEBAHAT GÜNEŞ ZİRAAT MÜHENDİSİ
İYİ TARIM UYGULAMALARI
ORGANİK TARIM UYGULAMALARI
B.K.Ü. KAYIT ALTINA ALINMASI
BİTKİ KORUMA ÜRÜNLERİ UYGULAMALARI
ÇALIŞMA BÖLGESİNE AİT TBS/ÇKS MAZOT GÜBRE VE
TOPRAK ANALİZ DESTEĞİ DOSYA KABULÜ VE VERİ
GİRİŞİ ÇALIŞMALARI
ADNAN KAZAK ZİRAAT MÜHENDİSİ
TOHUM ÜRETİCİ, İŞLEYİCİ VE YETİŞTİRİCİ BELGESİ
DÜZENLEME, BEYANNAME KABULÜ, TARLA KONTROL
VE NUMUNE ALMA ÇALIŞMALARI
FİDAN ÜRETİCİ BELGESİ DÜZENLEME VE FİDAN
ÜRETİMLERİNİN BEYANNAME KABULÜ, TARLA
KONTROL ÇALIŞMALARI
BİTKİ PASAPORTU ÇALIŞMALARI
BİÇERDÖVER KONTROL VE ANIZ YAKMA ÇALIŞMALARI
ÇALIŞMA BÖLGESİNE AİT TBS/ÇKS MAZOT GÜBRE VE
TOPRAK ANALİZ DESTEĞİ DOSYA KABULÜ VE VERİ
GİRİŞİ ÇALIŞMALARI
ABDULSELAM ERTAŞ ZİRAAT MÜHENDİSİ
TOHUM ÜRETİCİ, İŞLEYİCİ VE YETİŞTİRİCİ BELGESİ
DÜZENLEME, BEYANNAME KABULÜ, TARLA KONTROL
VE NUMUNE ALMA ÇALIŞMALARI
FİDAN ÜRETİCİ BELGESİ DÜZENLEME VE FİDAN
ÜRETİMLERİNİN BEYANNAME KABULÜ, TARLA
KONTROL ÇALIŞMALARI
TÜRKİYE TARIM HAVZALARI ÜRETİM VE DESTEKLEME
MODELİ UYGULAMALARI
ÇALIŞMA BÖLGESİNE AİT TBS/ÇKS MAZOT GÜBRE VE
TOPRAK ANALİZ DESTEĞİ DOSYA KABULÜ VE VERİ
GİRİŞİ ÇALIŞMALARI
173
NİHAT CANPOLAT
SANAYİ BİTKİLERİ HASTALIK VE ZARARLARI
YABANCI OTLAR
ZİRAİ KARANTİNA UYGULAMALARI
B.K.Ü. BAYİ İLE ZİRAİ MÜCADELE ALET-MAKİNE BAYİ
ÇALIŞMALARI
GÜBRE BAYİ ÇALIŞMALARI
SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI
M. HALİL ÖZEL
SEBZE HASTALIK VE ZARARLILARI
AMBAR ZARARLILARI
ZİRAİ KARANTİNA UYGULAMALARI
GÜBRE BAYİ ÇALIŞMALARI
B.K.Ü. BAYİ İLE ZİRAİ MÜCADELE ALET-MAKİNE BAYİ
ÇALIŞMALARI
SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI
M. NAFİZ KARDEŞ
GENEL ZARARLILAR
BİTKİ SAĞLIĞI PROGRAMI VE UYGULAMA
BİTKİ SAĞLIĞI EĞİTİM ÇALIŞMALARI
ZİRAİ KARANTİNA UYGULAMALARI
BİTKİ KORUMA KAYIT SİSTEMİ ÇALIŞMALARI
B.K.Ü. BAYİ İLE ZİRAİ MÜCADELE ALET-MAKİNE BAYİ
ÇALIŞMALARI
SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI
HİZMETİÇİ EĞİTİM ÇALIŞMALARI
GÜBRE BAYİ ÇALIŞMALARI
A.HADİ EVİN
ZİRAİ KARANTİNA UYGULAMALARI
SÜS BİTKİLERİ HASTALIK VE ZARARLILARI
BİTKİ PASAPORTU UYGULAMALARI
BİÇERDÖVER KONTROL VE ANIZ YAKMA ÇALIŞMALARI
SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI
174
EMİN TANZİ
EVRAK KAYIT İŞLEMLERİ
BİÇERDÖVER KONTROL ÇALIŞMALARI
SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI
SERHAT ARPACI
TBS/ÇKS İL SİSTEM SORUMLUSU
YEM BİTKİLERİ DESTEKLEMELERİ
SERTİFİKALI TOHUM VE FİDAN DESTEKLEMELERİ
ÇALIŞMALARI
ERKAN KOYUNCU KÜTLÜ PAMUT, DANE MISIR, HUBUBAT VE BAKLAGİL PRİM
DESTEKLEMELERİ UYGULAMALARI
RUKEN GÜL BAKLAGİL HASTALIK VE ZARARLILARI
ERSAN KOYUNCU
TARIM SİGORTASI İŞLEMLERİ
TBS/ÇKS MAZOT, GÜBRE VE TOPRAK TAHLİL
DESTEKLEMELERİ DOSYA KABULÜ ÇALIŞMALARI
SÖNMEZ ÖZBEY
TARIM SİGORTASI İŞLEMLERİ
TBS/ÇKS MAZOT, GÜBRE VE TOPRAK TAHLİL
DESTEKLEMELERİ DOSYA KABULÜ ÇALIŞMALARI
AHMET HASİPOĞLU TBS/ÇKS MAZOT, GÜBRE VE TOPRAK TAHLİL DESTEKLEMELERİ DOSYA KABULÜ ÇALIŞMALARI
ÜBEYDULLAH ÜZÜM TBS/ÇKS MAZOT, GÜBRE VE TOPRAK TAHLİL
DESTEKLEMELERİ DOSYA KABULÜ ÇALIŞMALARI
VASFİ AYDIN ZİRAİ MÜCADELE ATÖLYE ÇALIŞMALARI SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI
FEREÇ EVİN ZİRAİ MÜCADELE ATÖLYE ÇALIŞMALARI SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI
İSMAİL ŞALCI EVRAK KAYIT İŞLEMLERİ
NEZİR AŞAN SÜNE MÜCADELESİ ÇALIŞMALARI KAT VE ODA GÖREVLİSİ
GÜNEŞ SEVGİLİ MEMUR
MİYASET ÇİFTÇİ HİZMETLİ
175
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Bitki Koruma Ürünleri İçin Reçete ……………. Yazma İ.A.Ş.
İlgili Mevzuatta Belirtilen Yöntemlere Göre Sorunun Tespiti
Zirai Mücadele Teknik Talimatları ile Ruhsatlı Bitki Koruma Ürünleri Doğrultusunda Reçete
Düzenlenir.
Düzenlenen Reçete Çiftçiye Verilir. Reçete
Çiftçinin başvurusu
K-PR
İ-PR
176
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Bitki Koruma Ürünleri Uygulama Yetki ……………… Belgesi Verilmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Yetkilendirme Müracaatı ve Ekleri
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Yetkilendirme Başvurusunun Kabulü
Müracaatçı profesyonel kullanıcı
mı ?
Müracaatçılara eğitimi ve sonucunda BKÜ Uygulama
Eğitimi Yeterlilik Belgesi verilmesi
Giden Evrak İş Akışı
O-MD
Yetkilendirme Belgesinin Düzenlenmesi ve Onaya
sunulması
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD
Müdür Onayı İş Akışı
K-PR K-BS K-ŞM
K-PR
Yetki Belgesi
177
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Bitki Koruma Ürünleri Toptan ve Perakende Satış Bayiliği Yetkilendirmesi İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır
Evet
Yetkilendirme Müracaatı ve Ekleri
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Yetkilendirme Başvurusu ve eklerinin değerlendirilmesi
Eksik evrak var mı ?
İş yerinde fiziki kontrol
Eksik Evrakların Tamamlatılması
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD
O-MD
K-PR K-BS K-ŞM
Yetki Belgesi
Müdürlük Onayı İş Akışı
Valilik Onayı İş Akışı
Fiziki şartlar uygun mu?
Yetkilendirme Olurunun Hazırlanması ve
Onaylanması
Eksikliklerin tamamlatılması
K-PR
178
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Toprak Tahlil Laboratuvarı Yetkilendirme …………. İ.A.Ş.
Hayır Evet Hayır Evet
İlgili evrakla müracaat
Giden Evrak İş Akışı
K-KOM
Giden Evrak İş Akışı
Evrakların mevzuat doğrultusunda değerlendirilmesi
Evraklar tamam mı?
Eksikliklerin müracaatçıya bildirilmesi
ve tamamlatılması
Yetkilendirilecek laboratuvarın yerinde denetlenmesi
Laboratuvar şartları mevzuata uygun mu ?
Eksikliklerin müracaatçıya bildirilmesi
ve müracaatın iptali
Yetkilendirme Valilik Olurunun Hazırlanması
Valilik Oluru İş akışı
Valilik Oluru ve diğer evrakların TÜGEM ‘e gönderilmesi ve TÜGEM tarafından yetki
belgesinin gelmesi ve ilgili laboratuvara teslimi
Yetki Belgesi
O-VY
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
179
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Toprak Tahlil Laboratuvarlarının …………… Denetimi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Mevzuat doğrultusunda ve belirlenen sürelerde kontrolü için
hazırlığın yapılması ve form oluşturulması
İ-KOM
Denetime uygun
Denetim Formunun Tanzimi
Mevzuat doğrultusunda Uyarılması, uygun ceza
İşlemlerinin yapılması ve bilgi verilmesi
İ-KOM
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
Müdürlük Makamı İş Akış Onayı
Giden Evrak İş Akışı
180
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Bitki Koruma Ürünleri ve Zirai Mücadele Alet ve Makineleri Bayilerinin Denetimi İ.A.Ş.
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Denetimler Yapılır
Evet
Hayır
Bayii Kontrol Defterine ve Bayii Kontrol Formlarına Denetim Sonucu Yazılarak İmzalanır.
Giden Evrak İş Akışı
Mevzuata Aykırı Durumla Karşılaşıldı
mı?
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İlgili Mevzuat
Eksiklikler Bayii Kontrol Defterine ve Bayii Kontrol Formlarına
Yazılarak imzalanır.
Sonraki Denetimde Belirtilen Eksiklikler
Giderilmiş mi?
Tutanak Tutularak Mevzuat Çerçevesinde Gerekli Yaptırımlar
Uygulanır.
Evet Hayır
Yazılı Olarak Uyarılır Bayii Kontrol Defterine ve Bayii
Formlarına Denetim Sonucu Yazılarak İmzalanır.
Sonraki Denetimde Belirtilen Eksiklikler
Giderilmiş mi?
Hayır Evet
Bayii Kontrol Defterine ve Bayii Formlarına Denetim Sonucu
Yazılarak İmzalanır.
Denetim Sonuçlarının Yıl Sonunda KKGM’ ne Bildirilmesi
İ-PR
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD
O-MD
İ-PR
İ-PR
İ-PR
Müdürlük Onayı İş Akışı
181
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : İyi Tarım Uygulamaları İ.A.Ş.
Müracaat
Çiftçinin Sözleşme Yaptığı KSK ’nın Müdürlüğümüzü Bilgilendirmesi
Müdürlük Makamı İş Akış Onayı
İTU Konusunda Yetkilendirilmiş Kontrol Sertifikasyon Kuruluşlarına (KSK)
Yönlendirme ve Eğitim
KSK Tarafından Verilen Bilginin Kayıt Altına Alınması
Hem İlgili KSK Hem de Çiftçinin İlgili Mevzuat Kapsamında Denetlenmesi
İTU Dönem Raporlarının Hazırlanarak İlgili Genel Müdürlüğe Bildirilmesi
K-PR
K-PR
VG-PR
K-PR
Giden Evrak İş Akışı
182
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Zirai Mücadele Alet ve Makine Bayii Yetkilendirme İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır
Evet
Yetkilendirme Müracaatı ve Ekleri
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Yetkilendirme Başvurusu ve eklerinin değerlendirilmesi
Eksik evrak var mı?
İş yerinde fiziki kontrol
Eksik Evrakların Tamamlatılması
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD
O-MD
K-PR K-BS K-ŞM
Yetki Belgesi
Müdürlük Onayı İş Akışı
Fiziki şartlar uygun mu?
Yetkilendirme Olurunun Hazırlanması ve
Onaylanması
Eksikliklerin tamamlatılması
K-PR
183
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Reçete Yazma Belgesinin Verilmesi İ.A.Ş.
Evet
Evet
Başvuru İlgili Mevzuat Çerçevesinde Başvuru
Değerlendirilmesi
Başvuru Uygun mu?
Yetki Belgesinin Düzenlenmesi ve Onaya Sunulması
Hayır
Başvuru Sahibine Eksikliklerin Bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Müdür Onayı İş Akışı
K-PR K-BS K-ŞM
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
Yetki Belgesi
O-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Aylık Kontrollerin Yapılması
Mevzuata Aykırı Durumla Karşılaşıldı
mı?
Hayır
Tutanak Tutularak İlgili Mevzuat
Çerçevesinde Cezai İşlem Uygulanır. Denetim Sonucunun Bakanlığa Bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR
İ-PR
Müdür Onayı İş Akışı
Ceza Evrakının Hazırlanarak Onaya Sunulması.
İ-PR İ-BS İ-ŞM
İ-YRD
184
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Entegre ve Kontrollü Mücadele Yönetimi …… İ.A.Ş.
İlçe Müdürlükleri İle Yıl Sonunda Toplantı Yapılarak Bir Sonraki Yılın Ürün Bazında
Tahmini Mücadele Programının Belirlenmesi
Evet
Bitki Koruma Program ve Uygulama Prensipleri
Merkez İlçe ve Diğer İlçelerin Ürün Bazlı Tahmini Mücadele Programlarının Birleştirilerek İl Program Taslağının
Oluşturulması
İl Program Taslağının Bölge Toplantısında Değerlendirilerek Son Halinin Verilmesi
İl Programının Üst Yazı İle İlgili Genel
Müdürlüğe Gönderilmesi
İl Programının Verilerinin Web Ortamında Girişlerinin Yapılması
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD-T İ-MD.
Giden Evrak İş Akışı
Yıllık Programlar Doğrultusunda Konu Bazlı Survey Çalışmalarının
Yapılması
Mücadele Gerekli mi?
Hayır
Dönem Raporlarının Hazırlanarak İlgili Genel Müdürlüğe Bildirilmesi
A
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD.
Mücadele Programı
K-İ-PR K-İ-BS K-İ-ŞM
K-PR K-BS K-ŞM
VG-PR
K-PR K-BS K-ŞM
Giden Evrak İş Akışı
185
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Entegre ve Kontrollü Mücadele Yönetimi …… İ.A.Ş.
Evet
Gerekli İlaç Desteğinin Bakanlıktan Temini
Hayır
Gerekli Mücadele Yöntemlerinin Bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Yapılacak Mücadele Devlet Yardım
Mücadelesi mi?
Çitçi Müracaatı veya Diğer Zamanlarda Surveylerin Yapılması
Giden Evrak İş Akışı
A
Evet
Gerekli İlaç Temini
Çiftçiler İle Birlikte Mücadele Çalışmalarının Gerçekleştirilmesi
Dönem Raporlarının Hazırlanarak İlgili Genel Müdürlüğe Bildirilmesi
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD.
Mücadele Gerekli mi ?
Hayır
Dönem Raporlarının Hazırlanarak İlgili Genel Müdürlüğe Bildirilmesi
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD.
Çiftçiye Teknik Bilgilerin Verilmesi
K-PR K-BS K-ŞM
K-PR K-BS K-ŞM
186
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Özel Tohumluk Üretim Alanlarında ……………. Tohumluk Üretimi İ.A.Ş.
Dilekçe ve Ekleri
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Başvurusunun Kabulü
Başvuru Uygun mu?
Evet
Hayır
Tohumluk Üretimine Müsaade Edilmez
Giden Evrak İş Akışı
Komisyon Kararının Valilik Onayına Sunulması
Komisyon Oluşumu İçin Valilik Oluru
Vali Onayı
Komisyon Tarafından Tohumluk Üretim Talebinin Değerlendirilmesi
Vali Onayı
Özel Tohumluk Üretim Alanı Seçilen Yerlerde Askıya Çıkılması
O-V
K-TK K-BS K-ŞM
P-TK P-BS P-ŞM
P-MRD-T İ-İLM
K-KOM
P-TK P-BS P-ŞM P-MRD P-İLM
O-V
P-TK P-BS P-ŞM P-MRD-T İ-İLM
A
187
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Özel Tohumluk Üretim Alanlarında …………….. Tohumluk Üretimi İ.A.Ş.
A
İtiraza Konu Olan Parseller Tohumluk Kontrolörü Tarafından Değerlendirilerek Özel Tohumluk Üretim Alanından Çıkarılır. Geri Kalan Kısımlar İçin Ekilişe Müsaade Edilir.
İtiraz var mı?
Hayır Evet
Alan Özel Tohumluk Üretim Alanı Olarak
İlan Edilir. Firma Ekilişine Müsaade Edilir.
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
P-TK P-BS P-ŞM P-MRD İ-İLM
P-TK P-BS P-ŞM P-MRD İ-İLM
188
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Tohum İşleyici, Fide Üretici, Fidan Üretici, Tohum Üretici ve Tohumluk Bayii Belgesi Verilmesi İ.A.Ş.
Dilekçe ve Ekleri
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Başvurunun değerlendirilmesi
Başvuru Uygun mu?
Evet Hayır
Başvuru Sahibine Eksikliklerin Bildirilmesi ve
tamamlatılması
P-TK P-BS P-ŞM İ-YRD
Yerinde fiziki şartlar ile alet-ekipman kontrolünün yapılması,
tutanak tanzimi
Giden Evrak İş Akışı
Müdür Onayı İş Akışı
K-TK K-BS K-ŞM
O-MD.
Yetki belgesi tanzimi ve onaylanması
Yetki belgesi
K-PR
189
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Tohumluk Bayiliği Denetimi İ.A.Ş.
Denetimlerin Yapılması
İlgili Mevzuat Kapsamında Gerekli Yaptırımların Uygulanması
(Ceza Kesimi)
Evet
Hayır
Bayii Kontrol Defterine Denetim Sonucu Yazılarak İmzalanır.
Giden Evrak İş Akışı
Mevzuata Aykırı Durumla Karşılaşıldı
mı?
Denetim Sonuçların Yıl Sonunda İlgili Genel Müdürlüğe Bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
P-TK P-BS P-ŞM İ-YRD İ-MD
K-TK İlgili Kanun ve Yönetmelik
İ-TK İ-ŞM İ-YRD O-MD
İ-TK
190
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Tohumluk Sertifikasyon İ.A.Ş.
Dilekçe ve Ekleri
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Başvurunun Değerlendirilmesi
Başvuru Uygun mu?
Evet Hayır
Başvuru Sahibine Eksikliklerin Bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
K-TK İ-TK
İ-TK İ-ŞM
Beyanname Kabulü
Sisteme girilen verilerin kontrolü
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Tarla Kontrolleri yapılır ve raporlar
hazırlanır.
Uygun mu?
Selektörden geçirilip paketlenen partilerden numune alınıp ilgili enstitüye firma tarafından gönderilmesi.
İlgili parselin İptali ve müracaatçıya bildirim
(Tarla Kontrol Raporunda)
Hayır
Evet
A
Şube Müd. Onayı İş Akışı
K-TK
K-TK
İ-TK
K-TK İ-MD
P-TK P-ŞM İ-MD
191
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Tohumluk Sertifikasyon İ.A.Ş.
Uygun mu?
Sertifika Kuruluşunca Sertifikalandırma Sertifikalandırma İptali
Evet Hayır
A
Sertifika
192
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Operatörlerin Denetimi İ.A.Ş.
Denetimlerin Yapılması
İlgili Mevzuat Kapsamında Gerekli Yaptırımların Uygulanması
(Ceza Kesimi)
Evet
Hayır
Yıllık denetim formlarının düzenlenmesi
Giden Evrak İş Akışı
Mevzuata Aykırı Durumla Karşılaşıldı
mı?
K- PR İlgili Kanun ve Yönetmelik
İ-PR İ-BS İ-ŞM İ-YRD O-MD
İ-TK
193
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : İhracat İ.A.Ş.
Dilekçe ve Ekleri
Başvurunun Kabulü
İhraç Edilecek Ürün Yasaklar Listesinde
mi?
Evet Hayır
Mikroskobik Olarak ürün Kontrolü
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
İhracatına İzin Verilmez
Ürün Hastalık ve Zaralılar Yönünden
Şüpheli mi?
Evet Hayır
Giden Evrak İş Akışı
İhracatına İzin Verilmez
Giden Evrak İş Akışı
Evet Hayır
İhracatına İzin Verilir
Bitki Sağlık Sertifikası
Numune Alınarak ZMAE’ ne Analize Gönderilir
Temiz mi?
İhracatına İzin Verilir
Bitki Sağlık Sertifikası
K-İNS
K-İNS
P-İ-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-İ-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-İ-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-İ-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-İ-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
194
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : İthalat İ.A.Ş.
Dilekçe ve Ekleri
İlgili Mevzuat Çerçevesinde Belge Kontrolü
Uygun mu? Evet Hayır
Başvuru Sahibine Eksikliklerin Bildirilmesi ve
tamamlatılması.
Giden Evrak İş Akışı
P-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
Ürün Muayenesi
Uygun mu?
Hayır Evet
İthal Uygunluk Yazısı Temizlenmesi Mümkün mü?
Hayır Evet
Temizlenmesi İçin 10 Gün Süre Verilir.
Temizlenmiş mi?
Evet Hayır
İthal Uygunluk Yazısı
Giden Evrak İş Akışı
İade
Giden Evrak İş Akışı
İade
Giden Evrak İş Akışı
P-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
K-İNS
P-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
K-İNS
K-İNS
P-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-İNS P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
195
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Operatörlerin Kayıt Altına Alınması ve ……. Bitki Pasaportu Düzenlenmesi İ.A.Ş.
Dilekçe İlgili Mevzuat Çerçevesinde Operatörlerin
Başvuruların değerlendirilmesi
Başvuru Uygun mu?
Operatörün Beyanları dahilinde yerinde Üretim alanlarında Kontrol yapılması
Operatör tarafından Bitki Pasaportu Kayıt sistemine girilen bilgilerin
yerinde kontrollerden sonra sistemden kayıt numarası verilmesi
Operatöre Kayıt Sertifikasının Düzenlenmesi
Evet Hayır
Evrakların İadesi
Giden Evrak İş Akışı
K-PR K-BS
K-PR
Kayıt Sertifikası
Müdür Onayı İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
Üretim Parselinde Zirai Karantina Etmenleri yönünde Toprak analizlerinin
yaptırılması için toprak ve bitki numunelerinin alınması ilgili laboratuvarca
analizi
K-PR
O-V
A
196
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Operatörlerin Kayıt Altına Alınması ve ……. Bitki Pasaportu Düzenlenmesi İ.A.Ş.
Analiz sonuçları Olumlu mu?
Evet
Karantina etmeni bulaşık toprak ise üretime izin
verilmez. Karantinaya alınır
Hayır
Giden Evrak İş Akışı
Bitki Pasaportu belgesi
Bitki mi? Toprak mı?
Karantina etmeni bulaşık bitki ise Fidan, Fide, Süs bitkisi imha edilir.
Tohumluk Patateste ise Bitki Pasaportu Düzenlenmez.
Operatörün Üretim miktarına göre Bitki Pasaportu
Sistemden düzenlenir.
Giden Evrak İş Akışı Giden Evrak İş Akışı
A
197
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Entegre Mücadele İ.A.Ş.
Çiftçi Ekiliş Alanlarının Belirlenmesi ve Kayıt Altına Alınması
Giden Evrak İş Akışı
Çiftçilerin Belirlenmesi
Hem Teorik Hem de Uygulamalı Eğitim
Yayım Amaçlı Tarla Gününün Düzenlenmesi
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
K-PR K-BS K-ŞM
Yapılan Çalışmaların Yıl Sonunda İlgili Genel Müdürlük ve Enstitüye Rapor Edilmesi
K-PR K-BS
198
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Fumigasyon Uygulaması İ.A.Ş.
Müracaat Fumügasyon Yapılacak Yerin Keşfi
Uygun mu? Evet Hayır
Başvuru Sahibine Eksikliklerin Bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
İ-FO
Fümigasyon Gerçekleştirilmesi
Gerçekleşme Tutanağının Düzenlenmesi.
Dönem raporlarının tanzimi ve Bakanlığa gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
K-FO
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
K-FO
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
199
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Süne Mücadelesi İ.A.Ş.
Evet
Survey Sonuçlarının Bir Rapor Halinde GKGM ve İlgili Araştırma Enstitüsüne Gönderilmesi
Yapılan Survey Çalışmaları Neticesinde
Elde Edilen Değer E.Z.E.’ nin Üzerinde mi?
Giden Evrak İş Akışı
Survey Sonuçlarının Bir Rapor Halinde GKGM ve İlgili Araştırma Enstitüsüne Gönderilmesi
Mücadele Yapılacak Belde/Köy/Mahalle Muhtarlıklarına Gerekli İlaçlama Çalışmalarının
Yaptırılması
İlaçlama Sonrasında Emgi Analizlerinin Yapılması
Hayır
Mücadele ve Emgi Analiz Sonuçlarının GKGM ve İlgili Araştırma Enstitüsüne Gönderilmesi
P-PR. P-BS P-ŞM. P-YRD İ-MD.
K-PR. K-BS. K-ŞM.
P-PR. P-BS. P-ŞM. P-YRD. İ-MD.
P-PR. P-BS P-ŞM. P-YRD İ-MD.
K-PR.
Süne Sürveyleri İle İlgili Bakanlık Talimat Yazısı
Süne Survey Çalışma Alanlarının Belirlenmesi
K-PR K-BS K-ŞM
Süne Survey Çalışma Ekiplerinin Oluşumu ve Makam Onayı
P-PR P-BS. P-ŞM. i-YRD
Giden Evrak İş Akışı
Teknik Ekiplerin Bakanlık Talimatları Doğrultusunda Survey Çalışmalarına Başlaması
Müdür Onayı İş Akışı
O-MD.
200
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Kimyevi ve Organik Gübre Bayii ………….. Denetimi İ.A.Ş.
Yıllık İl Karar ve İmha Komisyonu Oluşumu
Valilik Onayı İş Akışı
Yıllık Denetim programının yapılması ve Bakanlığa Bildirilmesi
Programa göre bayii denetimlerinin yapılması
İlgili mevzuat ve programa göre şahitli Numune alınası
Numunenin ilgili laboratuara gönderilmesi
Analiz Sonucunun değerlendirilmesi
Denetim sonucu uygun
mu ?
Sonuç Olumlu mu?
Analiz sonucunun Bayi ye bildirilmesi
Denetim defterinin tanzimi ve
imzalanması
İzleme ve değerlendirme dönem raporlarının
Bakanlığa gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Denetim defterinin tanzimi Eksiklerin tamamlanması için yasal Süre verilmesi ve tamamlatılması
Analiz Sonucu
Denetim Programı
A
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İ-PR
İ-PR İ-BS İ-ŞM İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR
İ-PR
201
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Kimyevi ve Organik Gübre Bayii ………….. Denetimi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Üretici Firmanın İtirazı var mı?
İlgili mevzuata göre Gerekli yaptırımın uygulanması
Şahit numunenin Referans laboratuvara
Gönderilmesi
Analiz Sonuçlarının Gelmesi ve değerlendirilmesi
Sonuç olumlu mu?
İlgili mevzuata göre Gerekli yaptırımın uygulanması
Analiz sonucunun İlgili firmaya bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İ-KOM
İ-KOM
A
202
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Nitratlı Gübrelerin Takibi İ.A.Ş.
Resmi Yazı Resmi Yazı 2008/3 Sayılı Genelge
İcmal-1
Dönem raporu
İlçedeki bayilerin icmal-1’i İlçe Müdürlüklerine teslimi
İlçe Müdürlüklerince İcmal-1 in icmal -3 e dönüştürülmesi ve İl Müdürlüğüne gelmesi
Merkez İlçe icmal-1 leri ile icmal -3 lerin birleştirilmesi
İcmal – 4 ün oluşturulması
Dönem raporunun 4 aylık dönemlerde Valiliğe 3 aylık dönemlerde
De Bakanlığa gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
İcmal-4
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İ-PR İ-BS İ-ŞM
İ-YRD
K-PR
K-PR
203
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Organik Tarım İşletme Merkezli …… . Sertifikasyon Kuruluşu Denetleme İ.A.Ş.
İşletme bazlı denetlenen Kontrol ve Sertifikasyon Kuruluşlarının denetim formlarının sonuçları ilgili Genel
Müdürlüğe gönderilmek üzere tanzim edilmesi ve
gönderilmesi.
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
Giden Evrak İş Akışı
Organik Tarım yapmak üzere Kontrol ve Sertififikasyon Kuruluşu ile sözleşme imzalayan ve Otbis'te kayıtlı olan işletmeler vasıtasıyla Kontrol ve Sertifikasyon Kuruluşlarının denetlenmesine yönelik Mevzuatta örnekleri yer alan denetim formlarının oluşturulması.
Denetim formları ile yılda en az bir kez olmak üzere organik tarım işletmelerinin ziyaret edilerek denetim
formlarının doldurulması.
İşletme bazlı doldurulan denetim formlarının değerlendirilmesinin yapılarak mevzuatta belirtilen
eksikliklerinin belirlenmesi.
K-PR K-BS K-ŞM
K-PR İ-PR
Kontrol Formları
204
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Çiftçi Kayıt Sistemine Bağlı Tarımsal . . . Destekleme Ödemeleri İ.A.Ş.
Gerekli Komisyonların Oluşturulması
Bilgilendirme Toplantıların Yapılması
Başvuru Formlarının Dağıtımın Yapılması
Valilik Onay İş Akışı
Başvuruların Kabul Edilmesi
Başvuru Dosyaları Uygun mu?
Eksikliklerin Giderilmesi
Başvurularla İlgili Mahallinde Gerekli Tespit ve Kontrollerin Yapılması
Mevzuata Uygun mu?
Hayır
Başvuruların ve Tespit Sonuçlarının Çiftçi Kayıt Sistemine Kayıt Edilmesi
İ-ŞM
Evet
Hayır
Evet
İ-PR
VG-PR
Görevlendirme ve Başvuru Programının yapılması
Çiftçi Kayıt Sistemine Bağlı Olarak Yapılacak Tarımsal Desteklemelerin
Bakanlar Kurulu Kararı ile Belirlenerek Tebliğ ve Yönetmeliğin Resmi Gazetede
Yayınlanması
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
Görevlendirme ve Başvuru Programı
Geçersiz Başvuruların Dosyalanması
Başvurunun Dosyaya Kaldırılması
O-VY
İlgili Kurum ve Kuruluşlara ve Çiftçi örgütlerine Duyuruların yapılması
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
ÇKS belgesi
A
Tarımsal Desteklemelere
Müracaatı var mı?
Hayır
Evet
K-PR İ-PR
205
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şubesi Şema Adı : Çiftçi Kayıt Sistemine Bağlı Tarımsal . . Destekleme Ödemeleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Askı icmallerinin ÇKS Sisteminden Alınması Ve Askıya Çıkılması
A
Askı İcmallerine İtiraz var mı?
İtirazların Değerlendirilmesi
ve Sonuçlandırılması
K-PR
ÇKS den Kesin İcmallerin alınması Kesin İcmaller
İ-BS İ-ŞM İ-YRD İ-MD
Kesin İcmallerin Bakanlığa Gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Haksız yere Destekleme
Ödemesi Alanların Tespit Edilmesi
Tarımsal Destekleme Bilgilerinin ÇKS ye İşlenmesi
VG-PR
İ-BS İ-ŞM İ-YRD İ-MD
Tahsilât için Gerekli İşlemlerin Yapılması
K-BS
206
207
HAYVAN SAĞLIĞI,
YETİŞTİRİCİLİĞİ VE
SU ÜRÜNLERİ ŞUBESİ
208
209
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ HAYVAN SAĞLIĞI,YETİŞTİRİCİLİĞİ VE SU ÜRÜNLERİ
ŞUBESİ ORGANİZASYON ŞEMASI
ŞUBE MÜDÜRÜ
Hayvan Hast.ile Mücadele Birimi
Salgın HastalıklarBirimi
Koyun-Keçi Kayıt Sistemi Birimi
Serbest Vet.Hekim
Klinikleri Birimi
Kanatlı Hayvan
İşletmeleri ve Deney Hayvanları Birimi
Suni Tohumlama Birimi
Birincil Ürün Etlerde Kalıntı İzleme Birimi
Hayvan Hareketleri ve TURKVET Kayıt Sistemi Birimi
Plan Koordinasyon Eğitim-Yayım Birimi
Hayvancılık
Desteklemeleri Birimi
İdari Hizmetler Birimi
Su Ürünleri Birimi
210
211
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su . ………. Ürünleri Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……….. Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde mevcut hayvanların sağlığının korunması ve
tedavisini 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda Ve Yem Kanunu
zarar veren etmenleri tespit edilmesini, mücadele programlarını hazırlatmak ve
hazırlanan programları uygulatmak, Hayvan Sağlığı konularında çalışmaların
yapılmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 15)
– Hayvan sağlığı ve hayvan refahının korunmasının yanı sıra, güvenilir gıda
temini ve hayvan ve ürünlerinden insanlara ve hayvanlara geçen hastalıkların
önlenerek halk sağlığının korunması amacıyla, il çapında hazırlanan plan,
program ve projeleri uygulamak, hayvan hastalık ve zararlılarına karşı koruyucu
hizmetleri yürütmek, tedavilerini yapmak, kontrol etmek, denetlemek,
– Bakanlıkça belirlenmiş esaslarla ve yetkiyle sınırlı olarak hayvanların
tanımlamak, tescil etmek, kayıt altına almak, ildeki hayvan hareketlerini kontrol
etmek
– Yurtiçi ve yurtdışı hayvan ve hayvansal ürünlerin hareketlerinin kontrolü ile
canlı hayvan ve hayvansal ürünlerin ithalat ve ihracatlarında Bakanlık ile ilgili
işlemleri yürütmek,
– Bakanlıkça belirlenmiş esaslar doğrultusunda hayvan hastalıkları ve zararlıları
ile mücadele etmek, koruyucu ve tedavi edici hayvan sağlığı hizmetlerini
yürütmek, hayvan refahını sağlayıcı çalışmalar da bulunmak, hayvan sağlığı ile
ilgili karantina hizmetlerini yürütmek,
– Hayvan sağlığı, teşhis ve tedavi edici ve koruyucu maddeler ile bunların etken
ve yardımcı maddelerinin üretim, satış, ihracat, ithalat, taşıma, muhafazası ile
ilgili kayıtları tutmak, Bakanlıkça belirlenmiş esaslarla ve yetkiyle sınırlı olarak
faaliyetleri ile ilgili izin vermek, izlemek, kontrol etmek ve denetlemek,
– İl dahilinde çözümlenemeyen hastalık, teşhis ve tedavi problemlerini ilgili
araştırma merkezlerine ve Bakanlığa intikal ettirmek, araştırma ve teşhis
sonuçlarına göre gerekli tedbirleri almak,
212
– Hayvan sağlığı, teşhis, tedavi ve koruyucu hizmetler alanında faaliyet gösteren,
kişi, kurum ve kuruluşlar ile hayvan-hayvansal ürün, üretim, satış, kesim ve
eğitim, araştırma yerleri ve barınakların durumları ve faaliyetlerinin kaydını
tutmak, Bakanlıkça belirlenmiş esaslarla ve yetkiyle sınırlı olarak, faaliyetleri ile
ilgili izin vermek, izlemek, kontrol etmek ve denetlemek,
– İldeki damızlık hayvanların sağlık kontrollerini yapmak,
– Hayvan ıslahı faaliyetlerini ve bu faaliyetlerin veri tabanı çalışmalarını yürütmek,
Bakanlıkça düzenlenen suni tohumlama kurslarına ilişkin koordinasyonu
sağlamak, suni tohumlama yapma izni vermek, sperma ve embriyo üretim
merkezleri ve laboratuarlarının kontrol ve denetimlerini yapmak
– Bakanlığın belirlediği hayvan ıslah programını ilde uygulamak, izlemek.
– Büyükbaş ve küçükbaş damızlık yetiştiriciliği yapılan işletmelerin, teknik
yönden kontrolünü yapmak,
– Bakanlığın belirlediği çerçevede, İl’de hayvansal üretimin insan sağlığı ve
ekolojik dengeyi koruyucu yöntemlerle yapılmasına ilişkin çalışmalar
gerçekleştirmek, bunları denetlemek,
– İl genelinde hayvansal üretimin arttırılmasına ve pazarlanmasına yönelik
faaliyetlerde bulunmak,
– Hayvancılık projeleri ile ilgili personel eğitimi ve bütçe ihtiyaçlarını tespit etmek
ve ilin hayvancılık konusunda üretim potansiyelini belirlemek,
– Projeye dayalı olarak kurulmak istenen hayvancılık işletmelerine ilişkin teknik
yardım taleplerini değerlendirmek,
– Kurulmak istenen hayvancılık tesislerinin izin ve tescil işlemlerini yapmak,
izlemek ve denetlemek,
– Hayvancılık ve su ürünleri üretim potansiyeline uygun geliştirme projeleri
hazırlamak ve/veya hazırlatmak,
– Su ürünlerinin ve su ürünleri kaynaklarının sürdürülebilirlik temelinde işletilmesi
ve geliştirilmesini sağlamak, buna yönelik koruma önlemlerini gerçekleştirmek,
avcılık ve yetiştiriciliğe, su ürünlerinin işlenmesi ve pazarlanmasına, balıkçı
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su . …………… Ürünleri Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………. Ürünleri Şubesi
213
barınakları ile balıkçılık ve su ürünleri alt yapılarının geliştirilmesi ve
işletilmesine, su ürünleri ile ilgili her turlu bilgi ve belge toplanmasına ve bu
bilgilere yönelik kayıt sisteminin geliştirilmesine ilişkin düzenlemeleri
uygulamak, getirilen düzenlemeler kapsamında izleme, kontrol ve denetim ile
cezai müeyyideleri gerçekleştirmek,
– Balıkçılık ve su ürünleri kaynaklarını koruma, üretim ve yetiştiricilik alanlarını
belirleyerek, bu alanlarda koruyucu tedbirleri almak,
– Su ürünleri ile ilgili inceleme, değerlendirme çalışmaları yapmak, Bakanlığın
belirlediği esaslar dahilinde ve yetkisi ölçüsünde ilde her türlü teşvik ve koruma
tedbirlerinin alınmasını, balıkçılık ve su ürünleri yetiştiriciliğine uygun üretim
alanları ve balıkçı barınaklarına ilişkin esasları, üretim araçlarının asgari vasıf
ve şartlarını kiralanma ve kullanılma esaslarını üretim alanlarının kiralanmasını
ve işletilmesini ve buralarda verimliliğin artırılmasını sağlamak su kaynaklarının
kirletilmesini önleyecek ve su ürünlerini korumaya yönelik tedbirler almak,
– Su ürünlerinin yetiştiriciliği kapsamında ithalat ve ihracat işlemlerini Bakanlık
faaliyetleri çerçevesinde gerçekleştirmek,
– Su ürünleri üretim, işleme ve satış yerlerinin ruhsatlandırmak, denetlenmek,
– Amatör ve ticari balıkçılık ile ilgili düzenlemeleri, gerekli işlem ve denetlemeleri
yapmak,
– Akarsu ve kuru dere yataklarından kum, çakıl ve benzeri maddelerin alınması
ve işletilmesi faaliyetlerine ilişkin su ürünlerini korumak adına çevresel etki
değerlendirme çalışmalarını yürütmek,
– Kalıntı - nitrat izleme çalışmaları; alıcı ortam su kirliliği çalışmaları, atık su
kirliliği denetimi işlemleri gibi koruyucu ve sürdürülebilir su üretimini sağlayıcı
işlemler yapmak,
– Konusu ile ilgili il yayım programlarını hazırlamak, faydalı bilgiler, broşür, el
kitabı, demonstrasyonlar, gösteri ve benzeri yollarla kendi elemanlarına ve
çiftçilere, tüketicilere ulaştırmak ve tarım teknolojilerine ait yeni bilgileri çiftçilere
yayım yoluyla iletmek,
– Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları, kadınlar ve gençleri için eğitim
programları ve projeleri uygulamak,
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su …………… Ürünleri Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………. Ürünleri Şubesi
214
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su . …………… Ürünleri Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Kayıt sistemleri veri girişleri ve kayıt sistemlerine dayalı destekleme
uygulamalarını yapmak,
– Diğer mevzuat ve il müdürü tarafından verilecek benzeri görevler yapmak.
YETKİLERİ:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 16) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek.
– Müdürlüğü temsil yetkisini kullanmak.
– İmza yetkisine sahip olmak.
– Emrindeki personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme,
düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak.
– Emrindeki personeli cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, eğitim verme, işini
değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdür Yardımcısı
– İl Müdürü
215
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su . …………… Ürünleri Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Salgın Hastalıklar Birim
– Hayvan Hastalıkları ile Mücadele Birimi
– Suni Tohumlama Birimi
– Serbest Veteriner Hekim Klinikleri Birimi
– Koyun – Keçi Kayıt Sistemi Birimi
– Kanatlı Hayvan İşletmeleri ve Deney Hayvanları Birimi
– Hayvan Hareketleri ve TURKVET Kayıt Sistemi Birimi
– Hayvancılık Desteklemeleri Birimi
– Su Ürünleri Birimi
– Plan Koordinasyon Eğitim-Yayım Birimi
– İdari Hizmetler Birimi
– Kat Görevlisi.
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Veteriner fakültesi, su ürünleri fakültesi, balıkçılık teknoloji mühendisliği, ziraat
fakültelerinin su ürünleri bölümü veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun
olmak,
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
216
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Salgın Hastalıklar Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde mevcut hayvanların sağlığının korunması,
Salgın ve Bulaşıcı Hastalıklarla ilgili gerekli tedbirlerin alınması ,salgın hastalık
çıkışları ile ilgili bakanlık ve çevre illerle bilgilendirme çalışmalarını yürütmek,
5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda Ve Yem Kanununda
belirtilen hükümler doğrultusunda, mücadele programlarını hazırlatmak ve
hazırlanan programları uygulatmak, Hayvan Sağlığı konularında çalışmaların
yapılmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Her türlü salgın, parazitler, bulaşıcı vb. hastalık ihbarlarının zamanında
değerlendirilmesini yapmak, Gerekli tedbirlerin alınmasını koordine etmek,
– İhbarı mecburi hastalıkların mevzuata uygun çıkış sönüş raporlarını zamanında
yapmak. İlgili salgın hastalıkların kaydını yapmak,
– Programlı ve paralı aşıların zamanında laboratuvarlardan temini, soğuk zincirle
taşınması, depolanması, ilçelere dağıtımı ve bu konuda ilgili yazışmaları
yapmak.
– Büyükbaş ve küçükbaş hayvanların sağlığı ve refahının korunmasının yanı sıra,
güvenilir gıda temini ve hayvan ve ürünlerinden insanlara ve hayvanlara geçen
hastalıkların önlenerek halk sağlığının korunması amacıyla, il çapında
hazırlanan plan, program ve projelerin uygulanmasında görev almak, hayvan
hastalık ve zararlılarına karsı koruyucu hizmetleri yürütmek, tedavilerini
yapmak, kontrol etmek.
– Bakanlığın uyguladığı Sürvey, serosürvey, kalıntı izleme planlarını yürütmek.
Gerekli raporları zamanında ilgili birimlere sunmak.
– İl genelinde büyükbaş ve küçükbaş hayvanların salgın hastalıklara karşı
aşılanmalarını sağlamak.
– Çıkan sönen hastalıklarla ilgili bilgileri diğer il ve ilçelere bildirmek.
217
– Marazi madde gönderme protokol ve üst yazı işlemlerini yaparak dosyalamak.
Alınan sonuçları mevzuat kapsamında değerlendirilmesini koordine etmek.
Marazi madde gönderme protokol koçanlarını saklamak.
– Aşıya bağlı ölümler ve hastalıklara bağlı tazminat işlemlerini yürütmek.
– Müdürlük tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Şube Müdürlüğünde yapılan işlerin Müdürlüğünün misyon, vizyon ve temel
değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Müdürlük tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Salgın Hastalıklar Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
218
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
BU İŞTE ÇALIŞAN PERSONELDE ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– 5 yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu ( Veteriner Fakültesi ) bitirmiş olmak.
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Salgın Hastalıklar Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
219
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Hastalıkları ile Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İllerde mevcut hayvanların sağlığının
korunması ve tedavisini 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda Ve
Yem Kanununda belirtilen esaslara göre yapmak, hayvan ve hayvansal
ürünlerden insanlara ve hayvanlara geçen hastalıkların önlenmesi amacıyla
kullanılacak her türlü aşı, serum ve biyolojik ürünlerin temini dağıtılması ve
kontrolü işlemlerini koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Programlı veya bedelli aşı, serum, antijenlerin ilgili enstitülerden zamanında
temini ve dağıtımı bunlara ilişkin dosyaların oluşturulması, işlemini yapmak.
– İlçelere dağıtımı yapılan aşı vb.nin teslimatını makbuz karşılığı yapmak,6 şar
aylık stok tespitlerini dosyasında muhafaza etmek,
– Serbest Veteriner Hekimlerden gelen aşı taleplerini dilekçe ve parası peşin
olmak kaydıyla dekont karşılığı vermek,
– Aşı serum sarf defterinin tutulması, aşı serum sarf cetvelinin merkez ve ilçeler
üzerinden dosyasında muhafazası,
– Döner sermaye hizmetlerini ilgili mevzuatlar kapsamında yürütmek.
– İlçelere verilen aşı kayıtlarına esas hayvan mevcutları ile ilgili belgelerin
düzenlenmesi ve dosyalanması,
– Tüm aşılama bilgilerini aşı serum sarf cetveliyle kıyaslayarak icmalini çıkartmak,
– Kuduz hastalığı mücadele projesiyle ilgili iş ve işlemleri yürütmek, koordine
etmek belgelerini dosyalamak,
– Aylık Koruma Kontrol Cetvelini ilçeler bazında düzenlemek, dosyasını
oluşturmak.
– Brucella S-19 Genç ve REW-1 programının İlçelerde takibi, koordinasyonu ve
ilgili dosyanın oluşturulması.
220
– Soğuk hava deposunun ısı kontrol formunun günlük olarak düzenlemek ve
dosyasında muhafaza etmek.
– Kullanılan aşı şişelerinin(tıbbi atık mevzuatı) tutanakla imha etmek.
– Programlı ve paralı aşıların zamanında laboratuarlardan temini,soğuk zincirle
taşınması,depolanması,ilçelere dağıtımı ve bu konuda ilgili yazışmaları yapmak
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Müdürlük tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Hastalıkları ile Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
221
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– 5 yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu ( Veteriner Fakültesi ) bitirmiş olmak.
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Hastalıkları ile Mücadele Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
222
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Serbest Veteriner Hekim Klinikleri Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde faaliyet gösteren Serbest Veteriner Hekim
Kliniklerinin ruhsatlandırılması ve denetimlerinin 5996 sayılı Veteriner
Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda Ve Yem Kanunu ile Serbest Veteriner Hekim
Yönetmeliğindeki hükümler doğrultusunda çalışmaların yapılmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Serbest Veteriner Hekimler ve Teknisyenlerle ilgili ruhsatların düzenlenmesi,
icmallerinin dosyasında muhafaza etmek.
– Hayvan hastanesi çalışma ruhsatı ile Ev ve Süs Hayvanları Satış Yeri,
muayenehane ve Poliklinik Çalışma İzni başvurularını tutarlılık ve mevzuata uygunluk yönünden kontrol etmek.
– Ruhsat ve izin başvurusunda bulunan yerlerin gerekli asgari şartları taşıyıp
taşımadığına ilişkin inceleme işlemlerini gerçekleştirmek. – Ruhsat veya izin başvurusuna ilişkin bilgileri ve sonuçlarını ilgili bilgi sistemine
kayıt etmek. – Yılda en az 1 (bir) kez Serbest Veteriner Hekimlerle toplantı düzenlemek,
toplantıya katılım ve gündem dosyasını oluşturmak.
– Hayvan hastanesi çalışma ruhsatı uygun olan başvuru dosyalarını izin
işlemlerinin yapılması için Bakanlığın ilgili birimine göndermek.
– Klinik muayene cetvelinin takibini yaparak zamanında ilgili birimlere iletmek
dosyasını oluşturmak,
– Veteriner ilaç, biyolojik maddelerin takip ve kontrollerini yaparak dosyasını
oluşturmak,
– Ev ve süs hayvanları satışı yapılan işyerlerinin ruhsat ve denetim işlerini takip
etmek, dosyasını oluşturmak,
– Hayvan sağlığı, teşhis-tedavi edici ve koruyucu maddeler ile bunların etken ve
yardımcı maddelerinin üretim, satış, taşıma, muhafazası ile ilgili izin işlemlerini yürütmek.
223
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Serbest Veteriner Hekim Klinikleri Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Hayvan sağlığı işletmelerine ait bilgi ve başvuru sonuç raporlarını hazırlamak
ve istatistiki sonuçları Koordinasyon ve Tarımsal Veriler sorumlusuna
göndermek.
– Bakanlığa bağlı hayvan sağlığı ile ilgili hastane, klinik, vb. merkezler ile ilgili iş
ve işlemleri gerçekleştirmek.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Müdürlük tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
224
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Serbest Veteriner Hekim Klinikleri Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– 5 yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu ( Veteriner Fakültesi ) bitirmiş olmak.
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
225
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Koyun Keçi Kayıt Sistemi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde mevcut Küçükbaş Hayvanların TURKVET
Kayıt sisteminde kayıt altına alınması, Küpeleme çalışmalarının
koordinasyonunun sağlanması, 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı,
Gıda Ve Yem Kanunu hükümlerini uygulanmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Hayvan kayıt sistemi çalışmalarını il genelinde koordine etmek.
– Bakanlıkça belirlenmiş esaslarla ve yetkiyle sınırlı olarak hayvanları
tanımlamak,tescil etmek,kayıt altına almak.
– Yeni doğan küçükbaş hayvanların tescil ve soy kütüğü kaydını yapmak.
– Küçükbaş damızlık yetiştiriciliği yapılan işletmelerin teknik yönden kontrolünü
yapmak.
– Küçükbaş hayvan sağlığı ile ilgili madde ve malzemelerin taşıma muhafazası ile
ilgili kayıtları tutmak, faaliyetleri izlemek.
– İl dâhilindeki küçükbaş hayvanların sağlığı ile ilgili iç ve dış karantina
hizmetlerinin mevzuatı doğrultusunda yürütmek, ildeki damızlık koç ve tekelerin
sağlık kontrollerini yapmak, uygun olmayanları enemek.
– Yurtiçi ve yurtdışı hayvan ve hayvansal ürünlerin hareketlerinin kontrolü ile canlı
hayvan ve hayvansal ürünlerin ithalat ve ihracatlarında Bakanlık ile ilgili işlemleri
yürütmek.
– İl genelinde küçükbaş hayvanların salgın hastalıklara karşı aşılanmalarını
sağlamak.
– Kulak küpesi ihtiyaçlarını zamanında belirleyerek, şartnameye uygun doğru
numaralı küpelerin temini için yazışmaları yapmak
– İl küpe dağıtımını (Kamu-D.K.K.Y.B. –Serbest Veteriner Hekim ) koordine
ederek dağıtım çizelgesini oluşturmak ve kaydını düzenli tutmak.
226
– Diğer kurumlarla ve şubelerle hayvan kayıt sistemini ilgilendiren yazışmaları
yapmak dosyasını oluşturmak,
– Sistemin kullanımı ve küpeleme ile ilgili eğitim çalışmalarını yapmak.
– Tanımlanmış, tescil edilmiş, kayıt altına alınmış büyükbaş ve küçükbaş hayvan
ve hayvansal ürünlerin, yurtiçi hareketlerinin kontrolü ile ilgili işlemleri yürütmek
ve Yurtiçi Hayvan Sevklerine Mahsus Veteriner Sağlık Raporu düzenlemek.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Müdürlük tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Koyun Keçi Kayıt Sistemi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
227
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Koyun Keçi Kayıt Sistemi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– 5 yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu ( Veteriner Fakültesi ) bitirmiş olmak.
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
228
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kanatlı Hayvan İşletmeleri ve Deney . Hayvanları Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI: – Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde mevcut Kanatlı Hayvan İşletmelerinin
periyodik olarak kontrollerinin yapılmasını sağlamak, Deney Hayvan
Ünitelerinin Ruhsatlandırılması ve Kontrollerinin yapılmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İl dahilindeki kanatlı hayvan sağlığı ile ilgili iç ve dış karantina hizmetlerini ilgili
mevzuat doğrultusunda yürütmek.
– İşletmelerin periyodik olarak kontrolünü yapmak.
– Numune alımlarını yapmak.
– Damızlık ve kuluçkahanelerin rutin kontrollerini yapmak.
– Damızlık ve kuluçkahanelere sağlık sertifikası vermek.
– Ticari yumurtacı işletmelerden yumurta numunesi alarak laboratuara
göndermek ve kalıntı izleme çalışmalarını takip etmek.
– Laboratuvardan gelen analiz sonuçlarını mevzuata göre değerlendirmek,
değerlendirme sonucuna göre gerekli iş ve işlemleri yapmak. – Salmonella projesi kapsamında kanatlı hayvanlardan numune almak, hastalık
takibini yaparak raporlamak. – Kanatlı hayvanlarla ilgili hastalık çıkış ve sönüş takiplerini gerçekleştirmek, ilgili
kurum ve kuruluşlara hastalık hakkında bilgi vermek ve Bakanlığın ilgili birimlerine raporlamak.
– Deney hayvanı ünitelerinin ruhsatlandırılması ve kontrolünü yapmak.
– Hastalıkların takibi ve kontrolünü yapmak.
– Kanatlı işletmelerine kapasite raporu vermek.
– Kanatlı hayvanların sevkine ilişkin yurtiçi kanatlı hayvan sevk raporu
düzenlemek.
– İhbarı mecburi kanatlı hastalıklarının takibini yapmak.
– Kuluçkahane ve damızlık işletmelerinin ruhsatlandırılması işlemlerini yürütmek
– Kapasite ve uygunluk raporu verilen yerlerin, izin verilen amaçlarla kullanılıp
kullanılmadığını yerinde belirli periyotlarla izlemek. – Çevre Bakanlığı ve Kaymakamlıklardan gelen hayvancılık tesislerine yönelik
taleplere istinaden inceleme yapmak ve düzenlenen raporu ilgili kuruma göndermek.
229
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kanatlı Hayvan İşletmeleri ve Deney . Hayvanları Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, gelişmeleri takip etmek ve bilgilerini
hastalıkların takibi ve kontrolünü sağlamak. – Deney Hayvanı Ünitelerinin ruhsatlandırılması ve kontrolünü yapmak.
– Şube Müdürlüğünde yapılan işlerin Müdürlüğünün misyon, vizyon ve temel
değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
230
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kanatlı Hayvan İşletmeleri ve Deney . Hayvanları Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü.
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– 5 yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu ( Veteriner Fakültesi ) bitirmiş olmak.
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
231
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Hareketleri ve TURKVET Kayıt . . Sistemi Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç ve ilkelere uygun olarak; İlde mevcut hayvanların TURKVET Kayıt
sisteminde kayıt altına alınması, Küpeleme çalışmalarının koordinasyonunun
sağlanması, kombinalarda kesim sonrası hayvan düşümlerinin kontrolünü
sağlamak ,Kurban Hizmetleri çalışmalarını koordine etmek, 5996 sayılı
Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda Ve Yem Kanunu hükümlerini
uygulanmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Birimi ilgilendiren H.S.Z.K kararlarını (Hayvan hareketleri, hayvan kesimleri,
kurban hizmetleri vb.)zamanında alarak defterinde ve dosyasında muhafazasını
sağlamak,
– Yurtiçi ve yurtdışı hayvan ve hayvansal ürünlerin hareketlerinin kontrolü ile canlı
hayvan ve hayvansal ürünlerin ithalat ve ihracatlarında Bakanlık ile ilgili
– işlemleri yürütmek.
– Tanımlanmış, tescil edilmiş, kayıt altına alınmış büyükbaş ve küçükbaş hayvan
ve hayvansal ürünlerin, yurtiçi hareketlerinin kontrolü ile ilgili işlemleri yürütmek
ve Yurtiçi Hayvan Sevklerine Mahsus Veteriner Sağlık Raporu düzenlemek.
– Kontrol Belgesi düzenlenmesi ile ilgili işlemleri yürütmek.
– Yurtiçi ve yurtdışı canlı hayvan ve hayvansal ürünlerin ihracat ve ithalatı ile ilgili
işlemleri yürütmek.
– Hayvan kayıt sistemi çalışmalarını il genelinde koordine etmek.
– Kulak küpesi ihtiyaçlarını zamanında belirleyerek, şartnameye uygun doğru
numaralı küpelerin temini için yazışmaları yapmak
– İl küpe dağıtımını (Kamu-D.S.Y.B. –Serbest Veteriner Hekim ) koordine ederek
dağıtım çizelgesini oluşturmak ve kaydını düzenli tutmak.
– Diğer kurumlarla ve şubelerle hayvan kayıt sistemini ilgilendiren yazışmaları
yapmak dosyasını oluşturmak,
232
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Hareketleri ve TURKVET Kayıt . . Sistemi Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Düşen küpelerin tekrar temini,dağıtımı ve takılmasını koordine etmek. Bunlara
ilişkin dosyaları oluşturmak.
– Hayvan Sevk Raporlarının TURKVET Kayıt Sisteminde nakillerinin yapılıp
yapılmadığının kontrol ve denetimi.
– İl geneli hayvan pazarıyla ilgili iş ve işleri yapmak, dosyasını muhafaza etmek,
– Sevk raporlarının ilgili Excel programına zamanında kaydının sağlanmasının
takibi ve çıktıların imza altına alınarak, dosyasında muhafazası.
– Aylık hayvan hareketleriyle ilgili cetvellerin merkez ilçe ve diğer ilçeler üzerinden
hazırlanması TÜRKVET veri tabanına aktarımı, çıktıların dosyalanması,
ilçelerin kayıtlarının kontrol ve denetiminin sağlanması
– Sevk raporlarının kayıt vb. işlemlerini kontrollerini müteakip kolileyerek
(kolilerde tarih ve cilt no bilgileri mutlaka olacak) arşive kaldırılması.
– Kombinalarda kesimi yapılan hayvanların düşümlerinin kontrolünü yapmak.
Aylık düşüm listelerini oluşturmak,
– Yıllık denetimler ile ruhsat işlemlerini yapmak .Özel mezbaha ne –kombine
kontrol cetvelleri düzenlemek.
– Hayvan ve et fiyatları cetvelleri düzenlemek.
– Kombinalarda kesimi yapılan hayvanların küpelerinin mevzuatlara uygun
şekilde imhasını yaptırmak, tutanaklarını dosyalamak,
İl genelinde mezbahalarda düşüm ve küpe işlemlerini denetleyerek yapılan işlemlerle ilgili dosyayı oluşturmak.
– İdari para cezaları ile ilgili mahkemeler ve diğer kurumlarla yazışmaları takip
etmek.
– Şube müdürlüğümüzün çalışmaları ilgili uyguladığı idari para ceza kararlarını
ilgili iş ve işlemleri takip etmek, dosyasını oluşturmak,
– Mera fon gelirlerinin aylık olarak bildirimin yapmak, mera fon kesintilerin
yapmayan, bildirmeyen kişi ve kurumlara yasal işlemlerini yapmak, dosyasını
muhafaza etmek
233
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Hareketleri ve TURKVET Kayıt . . Sistemi Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Şube Müdürlüğünde yapılan işlerin Müdürlüğünün misyon, vizyon ve temel
değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Müdürlük tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
234
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvan Hareketleri ve TURKVET Kayıt . . Sistemi Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– 5 yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu ( Veteriner Fakültesi ) bitirmiş olmak.
– Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
235
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvancılık Destekleme Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İl Müdürlüğü sınırları dahilinde
hayvancılık desteklemelerinin, il koordinasyonunu sağlayarak, destekleme
esnasında gereken takip ve kontrolleri yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI: – Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa
17) – Anaç Sığır Desteklemesi, Anaç Manda Desteği, Doğan Buzağı Desteği, Çiğ Süt
desteklemesi, Arıcılık Desteklemesi, Anaç Koyun, Keçi Desteklemesi, Kırmızı
Et Desteği sistemi il koordinasyonu sağlamak.
– Embriyo Transferi Yazışmaları, Soy Kütüğü Önsoy Kütüğü yazışmalarını
sağlamak veya yapmak.
– Kayıt sistemleri veri girişleri ve kayıt sistemlerine dayalı destekleme
uygulamalarını yapmak; arılı kovan desteklemeleri, buzağı desteklemeleri, aşı
desteklemeleri, işletme bazında hastalıktan arîlik desteklemeleri vb. – Veteriner Hekimler tarafından suni tohumlama yaptıran çiftçilerin isim listesini
uygulama cetveline istinaden onaylamak, suni tohumlama listesini Sığır
Yetiştiricileri Birliğine teslim etmek, listeyi E-ıslah veri tabanına girmek.
– Suni Tohumlama ve Destekleme işlemlerini koordine etmek suni Tohumlama
sonucu doğan Buzağı desteklemelerinin çalışmalarını yapmak.
– Damızlık Sığır Yetiştiricileri Birliği, Süt Birliği ve Kooperatifler tarafından
hazırlanarak gönderilen Anaç Sığır ve Buzağı desteklemeleri listelerini
mevzuata göre inceleyerek, e-ıslah veri tabanına tanıtmak.
– Bakanlığın ilgili birimi tarafından oluşturulan askı icmalini sistemden almak,
askıya çıkmak, itirazları değerlendirmek, sonuca bağlamak, gerekiyorsa
sistemde değişiklikleri yapmak.
– İlçe Tarım Gıda ve Hayvancılık Müdürlüklerinden gönderilen İcmal-2’yi kontrol
etmek, ödemeye ait İcmal-3’ü hazırlayarak Bakanlığın ilgili birimine göndermek. – Çiğ Sütün Değerlendirilmesi Destekleme başvurusunu kabul etmek, mevzuata
göre incelemek, icmalini hazırlayarak Bakanlığın ilgili birimine göndermek. – Birliklerden gelen çiğ süt üretim desteklemesine ait fatura ve/veya müstahsil
makbuzlarını Ulusal Süt Kayıt Sistemine (USKS) girmek.
236
– Çiğ süt üretimi desteklemesine ait askı icmallerini askıya çıkarmak
– Çiğ süt üretimi desteklemesine ait askı icmallerine yapılan itirazları kabul etmek,
değerlendirmek, sonuçlandırmak ve sistemde gereken değişiklikleri yapmak
veya yaptırmak.
– İlçe Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüklerinden gelen onaylanmış, Çiğ süt
üretimi desteklemesi İcmal-2’leri kontrol etmek, gerekirse düzelttirmek, Bakanlığın ilgili birimine göndermek.
– Damızlık Sığır Yetiştiricileri Birliği, Süt Birliği ve Kooperatifler tarafından
– hazırlanarak gönderilen Anaç Sığır ve Buzağı desteklemeleri listelerini
mevzuata göre inceleyerek, e-ıslah veri tabanına tanıtmak.
– Bakanlığın ilgili birimi tarafından oluşturulan askı icmalini sistemden almak,
askıya çıkmak, itirazları değerlendirmek, sonuca bağlamak, gerekiyorsa
Sistemde değişiklikleri yapmak.
– Et Yetiştiricileri Birliği tarafından hazırlanarak gönderilen Besilik Erkek Sığır
– desteklemesine ait İcmal-1 ve başvuru dosyalarını mevzuata göre inceleyerek,
– Ulusal Et kayıt Sistemine girmek.
– Suni Tohumlama kursları düzenlemek.
– Arıcılık ile ilgili İş ve işlemleri yapmak ve takip etmek ilgili cetvelleri tanzim
etmek .
– İl İcmallerinin hazırlanarak bakanlığa gönderilmesi ve komisyon kararlarının
alınması ve yazışmaların yapılması.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvancılık Destekleme Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
237
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvancılık Destekleme Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak.
238
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Hayvancılık Destekleme Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
– Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
Görevi gereği seyahat etmek.
239
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Su Ürünleri Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Bakanlık ve Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından
belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; su ürünleri ve su kirliliği kontrol
hizmetlerini yapmak, su ürünleri perakende satış yerleri denetim hizmetlerini
yapmak, tarımsal kaynaklı nitrat kirliliği hizmetlerini yürütmek, hedeflenen
sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa
17)
İlgili mevzuat kapsamında su ürünleri kontrol hizmetlerini yapmak ve yazışmalarını yürütmek.
– Amatör su ürünleri avcılığı yapacak kişilere müracaatları halinde Amatör Balıkçı
Belgesi düzenlemek ve Su Ürünleri Bilgi Sistemine (SUBİS) veri girişini yapmak.
– İlgili mevzuat kapsamında su kirliliği kontrol hizmetlerini yapmak, alıcı ortam su
numuneleri almak, analizlerini yaptırmak ve analiz sonuçlarını değerlendirmek
ve yazışmalarını yürütmek.
– İlgili mevzuat gereğince tarımsal kaynaklı nitrat kirliliği hizmetlerini yürütmek,
Gıda ve Kontrol genel Müdürlüğünün (GKGM) belirlediği dönemlerde tespit
edilen istasyonlardan su numunesi almak, analizlerini yapmak ve yazışmalarını
yürütmek.
– Su ürünleri üretim yerlerine ilişkin vatandaş ve firmalardan gelen ruhsat ve izin
başvurularını, tutarlılık ve mevzuata uygunluk yönünden değerlendirmek ve kontrol etmek.
– Su ürünleri üretim yerlerine ilişkin ruhsat ve izin başvurusunda bulunan üretim
yerlerinin gerekli asgari şartları taşıyıp taşımadığına ilişkin inceleme yapmak ve gerekli durumlarda numune almak.
– Su ürünleri üretim yerlerine ilişkin ruhsat veya İzin başvurusuna ilişkin bilgileri
ve sonuçlarını ilgili bilgi sistemine kayıt etmek.
– Su ürünleri üretim ve işleme yerlerinin ruhsatlandırma işlemlerini yapmak.
– Su ürünleri satış yerlerine ilişkin vatandaş ve firmalardan gelen ruhsat ve izin
başvurularını, tutarlılık ve mevzuata uygunluk yönünden değerlendirmek ve
kontrol etmek.
240
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Su Ürünleri Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Su ürünleri satış yerlerine ilişkin ruhsat ve izin başvurusunda bulunan satış
yerlerinin gerekli asgari şartları taşıyıp taşımadığına ilişkin inceleme yapmak ve gerekli durumlarda numune almak.
– Su ürünleri ihracat işlemlerinin yürütülebilmesi için Su Ürünleri Bilgi Sistemine
(SUBİS’e) menşei ve seyir defteri kayıtlarını yapmak. – Menşei Belgesi başvurusunda bulunan firmalara/şahıslara ait başvuru evrakını
kontrol etmek. – Milli Emlak Genel Müdürlüğü ve diğer Kurumlar tarafından su ürünleri tesisi
kurma amaçlı kiralamalarda uygunluk raporunu düzenlemek.
– Su ürünleri üretim, üretim/satış yeri, avcılığı, alt yapıları ve balıkçı barınakları ile
ilgili denetimleri gerçekleştirmek.
– Amatör ve ticari balıkçılık ile ilgili denetimleri yapmak.
– Bakanlığın ilgili birimi tarafından yıllık olarak belirlenen Denetim ve İzleme
Programı doğrultusunda üretim ve satış yerlerinden numune almak. – Yapılan denetimle ilgili bilgileri ve sonuçları ilgili bilgi sistemine kayıt etmek.
– Sorumluluk içerisinde haftalık olarak belirlenen Denetim Programı, Alo Gıda
174, BİMER, diğer Kurumlardan gelen bildirimler ve gelen şikayetler
doğrultusunda üretim ve satış yerlerini denetlemek ve gerekli durumlarda
numune almak.
– Ruhsat ve izin sonucu oluşturulan rapor dosyalarının arşivlenmesini sağlamak.
– Su ürünleri perakende satış yerleri denetim hizmetlerini ilgili mevzuat
kapsamında yapmak ve yazışmalarını yürütmek.
– Kamu Kurum ve Kuruluşlarından, Bakanlık hukuk müşavirliğinden gelen
yazılara cevap yazılması ile ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü, su ürünleri ile ilgili mevzuat ve gelişmeleri
takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini
güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
241
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Su Ürünleri Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Su Ürünleri Kontrol Hizmetleri
– Su Kirliliği Kontrol Hizmetleri
– Su Ürünleri Perakende Satış Yerleri Denetim Hizmetleri
242
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Su Ürünleri Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun -tercihen Su Ürünleri Müh. ve Ziraat
Müh.- bir bölümünü bitirmiş olmak.
– Birimin iş ve işlemleri ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Görevi gereği seyahat etmek.
– Su ürünleri ve su kirliliğini kontrol etmek ve benzeri durumlarda büro ortamı
dışında çalışmak.
– Büro ortamında çalışmak.
243
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Birincil Ürün Etlerde Kalıntı İzleme Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Canlı Hayvanlar ve Hayvansal Ürünlerde
Belirli Maddeler ile Bunların Kalıntılarının İzlenmesi İçin Alınacak Önlemlere
Dair Yönetmelik” kapsamında canlı hayvanlar ve hayvansal birincil ürünlerde
yıllık olarak uygulamaya konulan kalıntı izleme planları ile izleme sonucunda
olumsuz bir durumun tespitini takiben yürütülmesi gereken yasal işlemler ile geri
izleme denetim programlarını uygulayacak yetkili merkezi ve yerel makam ile
yetkili laboratuarların çalışma usul ve esasları ile bu çalışmaların yürütülmesi ile
ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa
17)
– Resmi kontrollerin daha etkili ve verimli bir biçimde sürdürülmesini sağlamak.
– Alınan canlı hayvan numuneleri ile raf ömrü sınırlı birincil ürünlere ait analiz
sonuçlarının öncelikle telefon, e-posta, faks yolu ile takibini yapmak.
– Pozitif bulgu elde edilmesi durumunda, itiraz hakkının kullandırılması ile ilgili
işlemlerin elden takip edilerek en hızlı şekilde sonlandırılmasını sağlamak.
– Hayvansal birincil ürünlerde yıl içerisinde 1 aydan az olmamak şartıyla belirli
aralıklarla numune alıp ilgili laboratuvara göndermek
– Ulusal kalıntı izleme programına göre takvim oluşturmak.
– Kalıntı çıkan işletmelerde geri izleme planı oluşturmak.
– Kalıntı izleme ve denetim formu tutmak.
– Numune alımı mümkün olduğunca değişik işletmelerden olacak şekilde
yapılmasını sağlamak.
– Numune alınan hayvanların resmi işaret taşımasını sağlamak.
– Bakanlığın 16.03.2012/9 sayılı genelgesi hükümleri doğrultusunda hareket
etmek .
244
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Birincil Ürün Etlerde Kalıntı İzleme Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– İzlenebilirliğin sağlanması amacıyla birincil ürün tesislerinin müstahsil veya
üreticiden aldıkları birincil ürüne ait numuneleri muhafaza etmeleri gerektiği
konusunda bilgilendirilmelerini sağlamak.
– Birime gelen ilgisiz evrakın, İl Müdürlüğü birimlerine ait ise ilgili birime iletmek,
ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere Şube Müdürlüğü’ne göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak.
– Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak.
– Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek.
– Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve
yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını
sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.
– Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.
– Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek
245
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Birincil Ürün Etlerde Kalıntı İzleme Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun veteriner fakültesi bölümünü bitirmiş
olmak.
– Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
246
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım . . . . Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ;Şube içi Planlama Eğitim ve Yayım
Hizmetleri ile Koordinasyonu sağlayarak Şube Müdürüne yardımcı olmak ve
ilgili yönetmelikler ışığında uygulamak ve sonuçlandırmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa
17)
– Şube faaliyet konuları ile ilgili İl Yayım Programlarını hazırlamak.
– Eğitim ve bilgilendirme çalışmalarında kullanılacak Broşür, El kitabı vs.
dokümanları hazırlamak ve çoğaltımı için ilgili şubelere bildirmek
– Demonstrasyonlar, gösteri ve benzeri yollarla yeni tarım teknolojilerinin hem
şube personellerine hem de çiftçilere ulaşmasını sağlamak
– Şube faaliyetlerini Şube Müdürü görüşleri doğrultusunda planlamak ve Şube içi
koordinasyonu sağlamak.
– Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları, kadınlar ve gençleri için eğitim
programları ve projeleri uygulamak.
– İl dahilinde sulamaya açılan alanlarla ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak sulu
tarım tekniklerini hazırlanacak bir program içerisinde çiftçilere öğretmek ve
yaymak.
– Tarımsal sulamada verimliliği artırmak, uygun sulama tekniklerini kullanımını
sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
247
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım . . . . Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
–
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve
‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu
kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
248
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım . . . . Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak.
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
– Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
249
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
. İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gelen ve giden evrakın kayda alınması
ve ilgili yerlere gönderilmesi ve arşivlenmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun
olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa
17)
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, İl
Müdürü/Şube Müdürüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek.
– Birime gelen ilgisiz evrakın, İl Müdürlüğü birimlerine ait ise ilgili birime iletmek,
ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere Şube Müdürlüğü’ne göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak.
– Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak.
– Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek.
– Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve
yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını
sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.
– Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.
250
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak.
– Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
251
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme
niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
252
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili
mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin
direktifleri doğrultusunda Hizmetli İşçi görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri
onaylanmış plan ve program çerçevesinde gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili
mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin
direktifleri doğrultusunda kendisine ait görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri
onaylanmış plan, program ve bütçe kuralları çerçevesinde gerçekleştirmek
– Birimin idari bürolar, tuvalet, büro demirbaşları, camlar vb. gibi her türlü temizlik
bakım ile ilgili işleri düzenli ve sürekli olarak zamanında yapmak,
– Görevini yerine getirirken kullandığı ve personelin kullanacağı temizlik
malzemelerini (sabun, deterjan vb.) hazır halde bulundurmak,
– Her gün mesai bitiminden önce artık ve işe yaramaz malzemeyi toplamak,
gösterilen yere taşımak, istifleme ve çöp aracına yüklemek,
– Evrak, dosya, kırtasiye vb. dokümanı istenilen yere götürür, verileri ilgililere
teslim eder.
– İl Müdür Yardımcısının Birime havale ettiği evrakları evrak kabul biriminde
alarak zimmet karşılığı ilgili personele teslim etmek,
– Birimine ve İl Müdürlüğüne gelen demirbaş, kırtasiye, malzeme vb. yüklerin
indirilmesine, yüklenmesine gösterilen yere taşınmasına yardım etmek,
– Fotokopi çekimi işlerine yardımcı olmak,
– Birimine gelen ziyaretçilerin, görüşmek istedikleri kişilerle görüşmesine
yardımcı olmak,
– Amiri tarafından verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek,
– İş çıkışlarında büroları kontrol etmek, Çöp kovalarını boşaltmak, oda kapılarının
kilitli olup olmadığını kontrol etmek. Açık kalan bilgisayar, lamba v.b aletleri
kapatarak gerekli güvenlik önlemlerini almak,
253
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Hayvan Sağlığı Yetiştiriciliği ve Su ……………… Ürünleri Şubesi
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütmek ve etik kurallarına uymak
YETKİLERİ
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak.
– Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak,
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya Ortaöğrenim dengi okul mezunu olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi şartlarında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
254
255
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
HAYVAN SAĞLIĞI YETİŞTİRİCİLİĞİ VE SU ÜRÜNLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA Nurettin GÜL Veteriner Hekim HAYVAN SAĞLIĞI, YETİŞTİRİCİLİĞİ VE SU ÜRÜNLERİ ŞUBE MÜDÜRÜ S. Başar EKİNCİ Veteriner Hekim HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
M. Yaşar ÖREN Veteriner Hekim HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Serkan BAYGELDİ Veteriner Hekim HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Mustafa CAN Veteriner Hekim HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Şener TORUN Veteriner Hekim HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
İzzettin OKTAY Veteriner Hekim HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Recep KUPİK Veteriner Hekim HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Yılmaz DOĞAN Veteriner Hekim HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Onur KARATAŞ Veteriner Sağlık Teknisyeni HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Asuman KARATAŞ Veteriner Sağlık Teknikeri HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Resul KUYUMCU Veteriner Sağlık Teknikeri HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Ercan GÜNEŞ Veteriner Sağlık Teknikeri HAYVAN HASTALIKLARI İLE MÜCADELE
Şener TORUN Veteriner Hekim SALGIN HASTALIKLARIN TAKİBİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
İzzettin OKTAY Veteriner Hekim SALGIN HASTALIKLARIN TAKİBİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
S.Başar EKİNCİ Veteriner Hekim HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
Serkan BAYGELDİ Veteriner Hekim HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
M. Yaşar ÖREN Veteriner Hekim HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
Mustafa CAN Veteriner Hekim HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
Şener TORUN Veteriner Hekim HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
Yılmaz DOĞAN Veteriner Hekim HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
İzzettin OKTAY Veteriner Hekim HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
Recep KUPİK Veteriner Hekim HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
Ercan GÜNEŞ Veteriner Sağlık Teknikeri HAYVAN HAREKETLERİ KONTROLÜ
S. Başar EKİNCİ Veteriner Hekim HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) İl Sistem Sorumlusu
256
Onur KARATAŞ Veteriner Sağlık Teknisyeni HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) İl Sistem Yedek Sorumlusu
Serkan BAYGELDİ Veteriner Hekim HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi
M. Yaşar ÖREN Veteriner Hekim HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi Recep KUPİK Veteriner Hekim HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi
İzzettin OKTAY Veteriner Hekim HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi Şener TORUN Veteriner Hekim HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi
Mustafa CAN Veteriner Hekim HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi Yılmaz DOĞAN Veteriner Hekim HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi Resul KUYUMCU Veteriner Sağlık Teknikeri HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi
Ercan GÜNEŞ Veteriner Sağlık Teknikeri HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi
Asuman KARATAŞ Veteriner Sağlık Teknikeri HAYVAN KAYIT SİSTEMİ (TÜRKVET) Veri Girişi
S. Başar EKİNCİ Veteriner Hekim KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) İl Sistem Sorumlusu
M. Yaşar ÖREN Veteriner Hekim KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) İl Sistem Sorumlusu
Serkan BAYGELDİ Veteriner Hekim KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi Şener TORUN Veteriner Hekim KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi Recep KUPİK Veteriner Hekim KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi İzzettin OKTAY Veteriner Hekim KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi Mustafa CAN Veteriner Hekim KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi Yılmaz DOĞAN Veteriner Hekim KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi Onur KARATAŞ Veteriner Sağlık Teknisyeni KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi Ercan GÜNEŞ Veteriner Sağlık Teknikeri KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi
Resul KUYUMCU Veteriner Sağlık Teknikeri KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi
Asuman KARATAŞ Veteriner Sağlık Teknikeri KOYUN-KEÇİ KAYIT SİSTEMİ(KKKS) Veri Girişi Recep KUPİK Veteriner Hekim SERBEST HEKİMLİK – VETERİNER İLAÇ
İzzettin OKTAY Veteriner Hekim EV VE SÜS HAYVANLARI
İzzettin OKTAY Veteriner Hekim TEK TIRNAKLI KİMLİKLENDİRME VE AŞI UYGULAMASI
Recep KUPİK Veteriner Hekim HAYVAN REFAHI
Mustafa CAN Veteriner Hekim GAP EYLEM PLANI KAPSAMINDA SÜT SIĞIRCILIĞI
Yılmaz DOĞAN Furkan ÖZÜAK
Veteriner Hekim Zooteknist
GAP- DOKAP KAPSAMINDAKİ İLLERDE HAYVANCILIK YATIRIMLARININ DESTEKLENMESİ PROJESİ
M. Yaşar ÖREN Furkan ÖZÜAK
Veteriner Hekim Zooteknist
SUNİ TOHUMLAMA VE SOSYAL DÖNÜŞÜM PROJESİ
M.Yaşar ÖREN Furkan ÖZÜAK
Veteriner Hekim Zooteknist
DESTEKLEMELER 1 (ANAÇ SIĞIR-MANDA-BUZAĞI)
257
Serkan BAYGELDİ Veteriner Hekim DESTEKLEMELER 2 (ANAÇ KOYUN – KEÇİ)
Serkan BAYGELDİ Veteriner Hekim DESTEKLEMELER 3 (HALK ELİNDE ISLAH PROJESİ)
Serkan BAYGELDİ Veteriner Hekim DESTEKLEMELER 4 (GEN KAYNAKLARINI KORUMA PROJESİ)
Mustafa CAN Veteriner Hekim DESTEKLEMELER 5 (ÇİĞ SÜT)
Serkan BAYGELDİ Veteriner Hekim DESTEKLEMELER 6 (BESİLİK ERKEK SIĞIR )
Nurettin GÜL Veteriner Hekim ARICILIK (ARICILIK KAYIT SİSTEMİ) İl Sistem Sorumlusu
Şükrü SÜMER Tekniker DESTEKLEMELER 7 (ARILI KOVAN)
S.Başar EKİNCİ Veteriner Hekim EĞİTİM-YAYIM-KOORDİNASYON
Şükrü SÜMER Tekniker EĞİTİM-YAYIM-KOORDİNASYON
Selma ALTUN Tarım Teknikeri EĞİTİM-YAYIM-KOORDİNASYON
Fatma KILIÇ Tarım Teknikeri EĞİTİM-YAYIM-KOORDİNASYON
Fatma EREN EVİN Tarım Teknikeri EĞİTİM-YAYIM-KOORDİNASYON
Mustafa CANKAYA Su Ürünleri Mühendisi SU ÜRÜNLERİ
Selami ARCA Su Ürünleri Mühendisi SU ÜRÜNLERİ
Mustafa CAN Veteriner Hekim ULUSAL KALINTI İZLEME PROGRAMI ( SÜT)
Mustafa CAN Veteriner Hekim ULUSAL KALINTI İZLEME PROGRAMI ( BAL)
Mustafa CAN Veteriner Hekim ULUSAL KALINTI İZLEME PROGRAMI ( BALIK)
Furkan ÖZÜAK Zooteknist İSTATİSTİK (HAYVANCILIK BİLGİ SİSTEMİ)
Yılmaz DOĞAN Veteriner Hekim ET ENTEGRE TESİSİ
Ali KAYAALP Usta ARŞİV VE EVRAK KAYIT
Münezzeh AYDIN Tarım Hizmetleri İşçisi ODA VE KAT SORUMLUSU
M.Cemalettin ALKIN Tarım Hizmetleri İşçisi ODA VE KAT SORUMLUSU
Keziban AKSOY Tarım Hizmetleri İşçisi ODA VE KAT SORUMLUSU
Serpil GÖNCÜ Santral SANTRAL
MEHMET NEZİR KURT MEMUR MEMUR
258
259
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Sularda Tarımsal Kaynaklı Nitrat Kirliliği …………….. İ.A.Ş.
Hayır
Evet
1380 sayılı Su Ürünleri Kanunu ve Yönetmeliği
Tarımsal Kaynaklı Nitrat Kirliliğine Karşı Suların Korunması Yönetmeliği çerçevesinde
Kontrol Noktalarının oluşturulması
Bu noktalarda her ay düzenli olarak ölçüm cihazıyla Nitrat analizlerinin yerinde yapılması
sonuçların yazılı kaydedilmesi.
Analiz sonuçlarının Yönetmelikte belirtilen limite göre değerlendirilmesi
Nitrat değerlerinin limitlerin üstünde çıkan noktalardan
tekrar numune alınır. Bakanlık laboratuarına analiz için
gönderilir. Sonuçlar Bakanlığa matbuu tablo doldurularak
gönderilir.
Numune sonuçları Bakanlığımızın düzenlediği matbu tablo üzerinde doldurulur.
Sonuçlar 4’er aylık dönemler halinde bakanlığımıza rutin olarak gönderilir.
K-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
K-PR
K-PR
Analiz sonuçları Mevzuata uygun mu?
K-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
260
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Hayvancılık Desteklemesi İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Hayır
Evet
Evet
Hayır
Resmi Gazete‘de yayınlanan tebliğ yazısı
Gerekli duyuruların yapılması
Başvuruların alınması
İşletme Kontrollerin yapılması
Veri Girişlerinin yapılması
İcmallerin ilan edilmesi
Başvuru uygun formatta hazırlanmış
mı?
Başvurunun dosyaya kaldırılması
İşletmeler ilgili mevzuata uygunmu?
Başvurunun dosyaya kaldırılması
Itiraz var mı?
Giden Evrak İş Akışı
Kesin İcmal
P-PR P-ŞB P-YRDT İ-MD
i-PR i-ŞM İ-MD
İ-PR İ-ŞM İ-MD
İcmallerin Alınması
Aski İcmali
İ-PR
K-PR
VG-PR
İtirazların değerlendirilmesi
K-PR
Kesin İcmallerin alınması ve Bakanlığa gönderilmesi
261
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Arı Kayıt ve Tescil Sistemi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
Dilekçe Müracaat Formu
İlgili yönetmelik gereği
belgelerin tetkiki uygun mu?
Mahallinde yapılan İnceleme sonucu
Mevzuata uygun mu ?
K-PR
Türkvet sistemine kayıt yapılması
İlgili evrakların tetkiki
Araç ve personel görevlendirme Eksikliğin veya uygunsuzluğun
giderilmesi
Teknik elamanlarca mahallinde inceleme ve tespit yapılması
Uygunsuzluğun tutanakla tespiti ve tebliği
İşletme tescil belgesi
İşletme tescil belgesinin Elden teslimi
K-PR
K-PR İ-PS
İ-PR VG-PR
İ-PR
262
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Arıcılık Kayıt Sistemi İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Dilekce ve ilgili evraklarla müracaat
Giden Evrak İş Akışı
Müracaat Evrakları İlgili Mevzuata
Uygun mu?
Eksik evrakların Tamamlatılmasının
Bildirilmesi
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
Mevzuat doğrultusunda Belirtilen kolonilerin tespiti K-PR
Tespiti yapılan koloniler için AKS Üzerinde işletme açılarak işletme
Ve arılık bilgilerinin girilmesi
VG-PR
AKS üzerinde koloni varlığı (plak alama) işlemleri için Gerekli evrakların Arı Yetiştiricileri
Birliğine gönderilmesi
Müracaat Evraklarının
Değerlendirilmesi
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
263
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Belgesiz Hayvan Maddeleri Sevki İ.A.Ş.
Hayır Evet
Evet Hayır
-Kolluk kuvvetlerince tutulan tutanak -Yol Kontrolü -Şikâyet Dilekçesi
Menşeinde hastalık olup olmadığı araştırılır.
Hayvan sahibi ve nakliyeciye cezai işlem uygulanır ve onay alınır
Hayvan Maddelerinin
Menşei Belli mi?
Hayvan maddeleri masrafı sahibince karşılanmak üzere dezenfekte edilir. Dezenfeksiyonu mümkün olmayan
hayvan maddeleri usulüne göre imha edilir.
Şubede görevli veteriner hekimlerce Hayvan maddelerinin menşelerinin tespiti
yapılır.
Hayvan sahibi ve nakliyecilere Cezai işlem
uygulanır ve Veteriner sağlık raporu düzenlenerek hayvan maddeleri serbest bırakılır.
Sevki yapılan hayvan maddelerine zabıtaca el konulur. En yakın Hükümet veteriner
hekimine haber verilir.
Menşeinde Hastalık var mı?
Veteriner Sağlık Raporu
Hayvan sahipleri ve nakliyecilere cezai işlem
uygulanır ve günlük olurlar alınır
K-PR
K-PR K-PR
İ-PR
O-V
O-V
264
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Belgesiz Hayvan Sevki İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır Hayır Evet
Evet Hayır
-Kolluk kuvvetlerince tutulan tutanak -Yol Kontrolü -Şikâyet Dilekçesi
Hayvanların menşelerinin tespiti yapılır
Hayvanların menşeindeki il/ilçe müdürlüğüne bildirim yapılır.
Hayvanların Bulundukları yer hastalıklı bölge
ilan edilir ve kordon konulur.
Salgın ve Bulaşıcı hastalık Var mı?
Hayvanlar belirli bir süre karantinaya alınır. Hastalığın nevine göre işlem
yapılır. Menşeleri tespit edilir.
Menşeleri Belli mi?
Kordon süresi sonunda sağlıklı hayvanlar için veteriner sağlık
raporu düzenlenir. Hayvan sahipleri ve nakliyecilere cezai
işlem uygulanır
Şubede görevli veteriner hekimlerce hayvanların muayenesi yapılır.
Hayvan sahibi ve nakliyecilere Cezai işlem
uygulanır ve Veteriner sağlık raporu
düzenlenerek hayvanlar serbest bırakılır.
Sevki yapılan hayvanlara zabıtaca el konulur. Hayvan sahibine yedi emin olarak
teslim edilir.
Hayvanların Menşeleri Belli mi?
Veteriner Sağlık Raporu
Hayvanlar bulundukları yerde 21 gün
Müşahadeye alınır.
Veteriner Sağlık Raporu
Müşahade sonunda
Hayvanlar sağlıklı
mı? Hayvan sahibi ve
nakliyeciye cezai işlem uygulanır ve hastalık
nevine göre yönetmelikte
belirtilen işlem yapılır.
Hayvan sahipleri ve nakliyecilere cezai işlem uygulanır ve Veteriner
Sağlık Raporu düzenlenerek hayvanlar
serbest bırakılır.
Veteriner Sağlık Raporu
Hastalık nevine göre işlemler yapılır ve Kordon uygulanır.
K-PR
K-PR K-PR
O-V K-KOM
K-PR K-BS K-ŞM
İ-PR
O-V
O-V
İ-PR
İ-PR
265
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Büyükbaş Hayvan Küpeleme ve Kayıt ………. Sistemi İ.A.Ş.
Dilekçe Talep
Şubede görevli teknik elemanlarınca Yerinde tespit
Uygunsuzluğun tutanakla tespit Ve tebliği
Hayvan ve işletme
Mevzuata Uygun mu?
Mevzuat doğrultusunda hayvanın küpelenmesi
K-PR
Araç ve personel görevlendirme
İşletme Tescil Belgesi Ve Pasaport
Hayvanın Türkvet sistemine kaydının yapılası
İşletme belgesi Ve pasaportun Elden teslimi
K-PR İ-PR
İ-PR VG-PR
266
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Ev ve Süs Hayvanları Satış Yerleri . Denetleme İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır Evet
İlgili Mevzuat gereği Yılda üç defa denetim
Mevzuata aykırı olan durumların tespit edilip düzeltilmesi için iki kez ikaz edilerek verilen sürenin belirtildiği ve düzeltilmemesi halinde
yapılacak işleme dair uyarının bulunduğu tutanak düzenlenmesi
Mevzuata Uygunsuzluk
Var mı?
İlgili yasal işlemin uygulanması ve kişiye tebliğ
Mevzuata aykırı durumun bulunmadığına dair tutanağın
düzenlenmesi
Personel ve araç görevlendirmesi
Mevzuata aykırılığın giderildiğinin tutanakla tespiti
Mevzuata aykırı Durum
Düzeltilmiş mi?
Ev ve Süs Hayvanları satış yerlerinin İlgili Mevzuata uygun faaliyet gösterip
göstermediğinin yerinde denetiminin yapılması
Giden evrakı İş Akışı
K-PR
İ-DM İ-PR
P-PR P-ŞM İ-MD O-VY
267
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Hayvan Pazarları Tesis Kurma, Çalışma ……………… İzni ve Ruhsat Verilmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hayır Evet
Dilekçe
Eksik evrak varsa tamamlaması Veya Uygunsuzluk bildirimi
O-V
Eksikliklerin bildirilmesi Ve süresi içinde Tamamlanması
Belgeler uygun mu?
Şube Müdürü ve görevli Veteriner hekimlerce Mahallinde inceleme
Tesis Kurma Raporu Düzenlenmesi ve
Valiliğe Onaya Sunulması
Asgari teknik şartlar
İlgili mevzuata Uygun mu?
Valilik Onay İş Akışı
K-PR
Dilekçe ve ekleri
İlgili tebliğ gereği belgelerin tetkiki
Tesis Kurma İzni
İ-ŞM İ-İLM
P-PR P-ŞM İ-İLM
Giden evrakı İş Akışı
Müracaat ve eklerin şube müdürlüğünde incelenmesi
A
268
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Hayvan Pazarları Tesis Kurma, Çalışma . İzni ve Ruhsat Verilmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
Bakanlıkça Çalışma izni verilmesi ve ruhsat düzenlenmesi ve İl Müdürlüğüne gönderilmesi
İşletme Teknik ve hijyenik
Yönden Uygun mu? Eksiklerin süresi içinde tamamlattırılması
Bakanlık yetkililerin belgeleri tetkiki ve mahallinde yaptığı inceleme
Açılma raporu düzenlenmesi
Hayvan pazarı
Projeye uygun yapılmış mı? Eksiklerin süresi içinde tamamlattırılması
Açılma raporu ve belgelerin Bakanlığa gönderilmesi
Giden evrakı İş Akışı
Ruhsat
Gelen evrak İş Akışı
Ruhsatın elden teslimi
A
269
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Hayvancılık İşletmeleri, Hayvan . Pazarları ve Mezbaha Denetlemeleri İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır Evet
İlgili Mevzuatlar gereği Hayvancılık işletmeleri yılda bir defa hayvan pazarları yılda 4 defa mezbahalar ayda bir defa denetlenir.
Mevzuata aykırı olan durumların tespit edilip düzeltilmesi için verilen sürenin belirtildiği ve düzeltilmemesi halinde yapılacak işleme dair
uyarının bulunduğu tutanak düzenlenmesi
Vali Onay İş Akış
Mevzuata Uygunsuzluk
var mı?
İlgili Mevzuat gereği Uygulanacak Ceza için Valiliğe
onaya sunulması
Mevzuata aykırı durumun bulunmadığına dair tutanağın
düzenlenmesi
Personel ve araç görevlendirmesi
Mevzuata aykırılığın giderildiğinin tutanakla tespiti
Mevzuata aykırı Durum
Düzeltilmiş mi?
İşletmenin İlgili Mevzuata uygun faaliyet gösterip göstermediğinin yerinde
Denetiminin yapılması
İ-DM İ-PR İ-DM
İ-PR
P-PR P-ŞM İ-MD O-VY
K-PR
Cezanın ilgiliye tebliği ve Bakanlığa bildirim.
Giden evrak İş Akışı
270
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : İşletme ve İşletmedeki Hayvanların …………….. Güncellenme Sistemi İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır Evet
Evet Hayır
İşletmedeki hayvan listesi raporu
İşletme pasif hale getirilir
İşletme Hayvancılığa
Devam Ediyor mu ?
Türkvet sitemine kaydı yapılır ve pasaport verilir
İşletmede bulunan hayvan mevcudunun kontrolü yapılır
Araç ve personel görevlendirme
Mevcutlar kontrol edilir
Yeni doğan veya Yeni alınan hayvan var mı?
Şubede görevli teknik elemanlarınca İşletme ziyareti yapılır
K-PR
VG-PR
VG-PR
Raporda Belirtilen hayvanlar
duruyor mu?
Hayvanın Türkvet Sistemine kaydının
kontrolü yapılır
Kesilen, satılan, ölen hayvanların düşümü yapılır.
Pasaport
K-PR
K-PR VG-PR
İ-PR
K-PR
271
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Muayenehane ve Poliklinik Denetleme ……………… İ.A.Ş.
Hayır Evet
İlgili Mevzuat gereği yılda bir defa
Veteriner Odası Temsilcisi ile birlikte Denetim
Mevzuata aykırı olan durumların tespit edilip düzeltilmesi için verilen sürenin belirtildiği ve düzeltilmemesi halinde yapılacak işleme dair
uyarının bulunduğu tutanak düzenlenmesi
Vali Onay İş Akış
Mevzuata Uygunsuzluk
var mı?
İlgili Mevzuat gereği Uygulanacak Ceza için Valiliğe onaya sunulması
Mevzuata aykırı durumun bulunmadığına dair tutanağın düzenlenmesi
Personel ve araç görevlendirmesi
Mevzuata aykırılığın giderildiğinin tutanakla tespiti
P-PR P-ŞM P-MD O-VY
Mevzuata aykırı Durum
Düzeltilmiş mi?
Muayenehane veya Polikliniğin İlgili Mevzuata uygun faaliyet gösterip
göstermediğinin yerinde denetiminin yapılması
İ-DM İ-PR
K-PR
Onaylanmış cezanın ilgiliye tebliği ve bakanlığa bildirim.
Giden evrak İş Akışı
272
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Salgın Hastalıklar İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
Dilekçe İhbar
Tutanak ve dosya
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
Salgın Hastalık Var mı?
Marazi madde alınması ilgili laboratuara gönderilmesi
Laboratuar tetkik sonuçları
Müspet mi?
K-PR
Geçici kordon ve karantina Tedbirlerinin uygulanması
Mahallinde yapılan inceleme Muayene
Laboratuar tetkik sonuçlarının Alınması
HSZ komisyonunun toplanması ve karar alması,
Kordon ve Karantina Tedbirlerinin alınması
Geçici kordon ve karantina Tedbirleri kaldırılır
Hastalık ara kontrolleri yapılır.
Hastalık Çıkışı yapılması Ve Bakanlığa, Enstitüye, Komşu İllere,
İlçelere ve bildirim
Hastalık sönüşü yapılır, Bakanlığa, Komşu illere,
Sağlık Md. ne bildirim yapılır
İ-PR
Gerekli tedavi ve aşı uygulaması
K-PR K-BS K-ŞM
K-PR K-BS K-ŞM
İ-KOM
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
K-PR
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
273
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Tazminatlı Hastalıklar İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet
Hayır
Dilekçe İhbar
Tutanak ve dosya
İ-PR
Tazminatlı Hastalık Var mı
Marazi madde alınması İlgili laboratuara gönderilmesi
Laboratuar tetkik sonuçları
Müspet mi?
K-PR
Geçici kordon ve karantina Tedbirlerinin uygulanması
HSZK. nun toplanması ve karar alınması Kordon ve Karantina uygulanması
Geçici Kordon ve Karantinanın Kaldırılması
Mahallinde yapılan inceleme muayene
Laboratuar tetkik sonuçlarının Alınması
İlgili kanun ve yönetmelik Gereği İl Kıymet Takdir Komisyonu Toplanır
ve bedel belirlenir
Hastalık Çıkışı yapılması Ve Bakanlığa, Enstitüye,Komşu
İllere,İlçelere bildirim
K-PR K-BS
K-PR K-BS K-ŞM
K-PR K-BS K-ŞM
K-KOM
A
K-KOM
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
274
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Tazminatlı Hastalıklar İ.A.Ş.
İlgili kanun ve yönetmelik Gereği Şarta tabi kesim
Veya imha işlemi
A
Tazminat mazbatasının Düzenlenip onaylanması
İlgili Bankaya bildirim Yapılması ve bedelin
ödenmesi ve Bakanlığa rapor gönderilmesi
İ-PR İ-BS İ-KOM İ-DM İ-ŞM
Tazminat Mazbatası
K-PR K-BS
Hayvan Bedeli
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD-T İ-MD
275
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Özel Veteriner Kliniği Denetleme İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır Evet
İlgili Mevzuat gereği Yılda bir defa denetim
Mevzuata aykırı olan durumların tespit edilip düzeltilmesi için verilen sürenin belirtildiği ve düzeltilmemesi halinde yapılacak işleme dair
uyarının bulunduğu tutanak düzenlenmesi
Bakanlıkça onaylanmış cezanın tebliği
Mevzuata Uygunsuzluk
Var mı?
İlgili Mevzuat gereği durum Bakanlığa bildirilir.
Mevzuata aykırı durumun bulunmadığına Dair tutanağın düzenlenmesi
K-PR
Personel ve araç görevlendirmesi
Mevzuata aykırılığın giderildiğinin tutanakla tespiti ve Bakanlığa bilgi
verilmesi
Mevzuata aykırı Durum
Düzeltilmiş mi?
İşletmenin İlgili Mevzuata uygun faaliyet gösterip göstermediğinin yerinde
Denetiminin yapılması
Giden evrak İş Akışı
Giden evrak İş Akışı
Gelen evrak İş Akışı
Giden evrak İş Akışı
Bakanlıkça gönderilen Ceza yazısı.
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
276
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Veteriner Muayenehane ve Poliklinik …………….. Ruhsatlandırılması İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır Evet
Dilekçe
Eksik evrak bildirimi ve tamamlanması
İlgili yönetmelik gereği muayenehanenin asgari teknik şartlarının kontrolü
İlgili Yönetmelik gereği Belgelerin incelenmesi
Ruhsat Olurunun Hazırlanması Ve Valiliğe onaya Sunulması
Evraklarda eksiklik Var mı?
Ruhsatın elden teslimi
Vali Onay İş Akışı
Asgari Teknik şartlar uygun mu?
Eksikliklerin bildirimi ve süresi içinde tamamlattırılması
K-PR
P-PR P-ŞM P-MD O-VY
Ruhsat
K-PR
277
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Yurtiçi Hayvan ve Hayvan Maddelerinin ………….. Sevk Sistemi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hayır Evet
Müracaat
Sevk raporu düzenlenmez eksikliğin giderilmesi için elden evrak iadesi
Sevki yapılacak hayvanların Muayenesi
Sevk için gerekli Evraklar uygun
mu?
Araç dezenfeksiyonu yapılarak Sevk raporu düzenlenir
K-PR
Sevk için gerekli evrak tetkiki
Hayvanlar Sağlıklı mı?
Sevk raporu düzenlenmez hastalık tespiti yapılır. Tutanak tanzim edilir
Tazminatlı Hastalık iş akışı
Zoonoz Hastalık İş Akışı
Salgın Hastalık İş Akışı
Sevk raporu
Reçete Reçete yazılır.
K-PR
K-PR İ-PR K-PR
İ-PR
İ-PR
278
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Zoonoz Hastalıklar İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
Dilekçe İhbar
Tutanak ve dosya
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD-T İ-MD
Zoonoz Hastalık Var mı ?
Marazi madde alınması İlgili laboratuara gönderilmesi
Laboratuar tetkik sonuçları
Müspet mi?
K-PR
Geçici kordon ve karantina Tedbirlerinin uygulanması
HSZ komisyonunun toplanması ve karar alması,
Kordon ve Karantina Tedbirlerinin alınması
Geçici kordon ve karantina Tedbirleri kaldırılır
Mahallinde yapılan inceleme muayene
Laboratuar tetkik sonuçlarının Alınması
Hastalık sönüşünün Bakanlık, komşu iller ve Sağlık
Müdürlüğüne bildirilmesi
Hastalık Çıkışı yapılması Ve Bakanlığa, Enstitüye, Komşu
İllere, İlçelere ve Sağlık Müd.ne bildirim
Hastalık sönüş raporu
Gerekli tedavi ve aşı uygulaması ve hastalığın belirli
aralıklarla kontrolü
Giden Evrak İş Akışı
İ-PR K-PR K-BS K-ŞM
K-PR K-BS K-ŞM
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
İ-PR İ-ŞM İ-YRD İ-MD
K-PR
İ-KOM
279
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Arıcılık Desteklemeleri Sistemi İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Destekleme başvuru dilekçesi ve ilgili evraklarla
müracaat
Müracaat Evrakları İlgili Mevzuata
Uygun mu?
Müracaat süresi içerisinde
Eksikliliklerin giderilmesinin
Bildirilmesi süre içinde tamamlanmaz ise
müracaat iptali
Belirtilen konaklama noktasında Mevzuat doğrultusunda
Belirtilen aktif kolonilerin tespiti
Tespiti yapılan işletmenin AKS Üzerinde kolonilerin aktif ve pasif Sayı ve işaretlerinin yapılması
VG-PR
İcmallerin hazırlanması ve tebliğ Doğrultusunda belirtilen süreler
İçerisinde İl ve İlçe Müdürlüklerinde askıya Çıkarılması
İ-PR İ-BS İ-ŞM İ-MD
Yasal süre içerisinde yapılan İtirazların değerlendirilmesi K-PR
Kesin icmallerin alınması, onaylanması ve İlgili Genel Müdürlüğe gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Müracaat Evraklarının
Değerlendirilmesi
Geçici icmal
Kesin İİl İcmali
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
K-PR
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
280
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Koruyucu Hekimlik Faaliyetleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Bakanlık genelgesi
Aşı yapılır
Hayvanlar sağlıklı mı?
İ-PR VG-PR
Aşı makbuzu düzenlenir. Türkvet veri tabanına kayıt yapılır.
Muhtar veya ilgili yetiştiricilere haber verilir, Hazırlıklı olmaları sağlanır.
K-PR
Hayvanların aşılaması yapılan hastalık yönünden muayenesi yapılır.
Tazminatlı Hastalık iş akışı
Zoonoz Hastalık İş Akışı
Salgın Hastalık İş Akışı
Tutanak ve Serbest hekime
yönlendirme
Aşılama makbuzu
281
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Koruyucu Hekimlik Faaliyetleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Bakanlık genelgesi
Aşı yapılır
Hayvanlar sağlıklı mı?
İ-PR VG-PR
Aşı makbuzu düzenlenir. Türkvet veri tabanına kayıt yapılır.
Muhtar veya ilgili yetiştiricilere haber verilir, Hazırlıklı olmaları sağlanır.
K-PR
Hayvanların aşılaması yapılan hastalık yönünden muayenesi yapılır.
Tazmainatlı Hastalık iş akışı
Zoonoz Hastalık İş Akışı
Salgın Hastalık İş Akışı
Tutanak ve Serbest hekime
yönlendirme
Aşılama makbuzu
282
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Su Ürünleri (Göl, Gölet, vs.) Kontrolü …………….. İ.A.Ş.
Hayır
Evet
1380 sayılı Su Ürünleri Kanunu ve Yönetmeliği
Müdürlüğümce alıcı ortam ve fabrika atık su deşarj, su kirliliği analiz noktalarının
oluşturulması
Bu noktalardan her 3 aylık dönemlerde su numunesi alınması. İstenilen analiz etiket örnekleriyle birlikte Bakanlık laboratuarına
analiz için gönderilmesi.
K-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
Bakanlığımızın istediği limitlerin üzerinde çıkan
fabrika atık su analiz sonuçları Gereği yapılması
için İl Çevre ve Orman Müdürlüğüne gönderilir. Alıcı ortam su analiz sonuçları ise
tablo halinde Bakanlığa gönderilir.
Giden Evrak İş Akışı
Analiz sonuçları Bakanlığımızın matbuu tablosunda doldurularak 3’er aylık dönemler
halinde Bakanlığa gönderilmesi..
Su numunesi Fabrika atık suyundan alınmış ise Numune analiz sonucunun İlgili fabrikaya
gönderilir. Alıcı ortam analiz sonuçları ise İlgili birimde dosyalanır.
Giden Evrak İş Akışı
Analiz sonuçları Mevzuata uygun mu?
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
283
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Suni Tohumlama İzin Belgesi İ.A.Ş.
Hayır .
Evet Evet
Hayır
Hayır Evet
Evet
Hayır
İzin Belgesi İçin Müracaat
Evrak İncelemesinin Yapılması
İzin belgesinin Verilmesi
Başvuru Sahibinin Klinik İncelenmesi
İzin Belgesinin DSYMB Sistemine Kayıt edilmesi
Gerekli belgeler Tamam mı?
Eksik Belgelerin Temini
Eksik belgeler Tamamlandı mı?
Başvurunun dosyaya kaldırılması
Giden Evrak İş Akışı
Suni Tohumlama İçin Gerekli Malzemeler
Mevcut mu ?
Izin Belgesi P-PR İ-ŞM İ-YRD O-MD
Eksik Malzemelerin Temini
Eksik Malzemeler
Tamamlandı mı?
Başvurunun dosyaya kaldırılması
Suni Tohumlama İzni Alanların Listesinin Bakanlığa Gönderilmesi
Liste
K-PR
K-PR
VG-PR
284
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Ev ve Süs Hayvanları Kuruluş İzni ve ……………. Ruhsat İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır Evet
Hayır Evet
Kuruluş izni için Dilekçe ve Ekleri
Eksikliklerin bildirilmesi ve tamamlanması
Kuruluş izin belgesinin tanzimi, onaylanması, gönderilmesi ve ruhsat için gerekli evrakların
bildirimi
Evrak Eksik mi ?
K-PR Müracaatın ilgili mevzuat doğrultusunda değerlendirilmesi
İzin belgesi
Giden evrakı İş Akışı
Ruhsat için Dilekçe ve Ekleri
Müracaatın ilgili mevzuat doğrultusunda değerlendirilmesi
Eksikliklerin bildirilmesi ve tamamlanması
Mahallinde inceleme
Evrak Eksik mi?
Eksikliklerin bildirilmesi ve tamamlanması Ruhsat düzenlenmesi,
onaylanması, gönderilmesi ve bakanlığa bildirim.
Teknik, Hijyenik yönden uygun mu?
Giden evrakı İş Akışı
Ruhsat
P-PR P-ŞM İ-MD
K-PR
P-PR P-ŞM İ-MD
K-PR
285
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Su Ürünleri Avcılığı Kontrolü İ.A.Ş.
Hayır Evet
1380 sayılı Su Ürünleri Kanunu ve Yönetmeliği
Amatör ve Ticari Balık avcılığı Tebliğlerine göre denetim programlarının hazırlanması
Belirlenen program kapsamında denetimlerin yapılması
K-PR
Usulsüz su ürünleri avcılığı yapan kişiler hakkında
Kabahatler Kanununa göre işlem yapılır.
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
Giden Evrak İş Akışı
Yapılan denetim sayıları ve işlemler Bakanlığımıza 3’er aylık
dönemler halinde bildirilir.
Giden Evrak İş Akışı
K-PR
Denetim sonucunda Usulsüz avcılık var
mı?
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
286
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Gezginci Arıcılık Konaklama İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Dilekçe ve ilgili Evraklarla Müracaat
Giden Evrak İş Akışı
Müracaat Evrakları İlgili Mevzuata
Uygun mu ?
Müracaat süresi içerisinde Eksikliklerin giderilmesinin Bildirilmesi tamamlanması
halinde müracaat iptali
Mevzuat doğrultusunda gerekli Konaklama izin belgesinin verilmesi
Mevzuat doğrultusunda arıcının konakladığı Yerin, arıcının ve yanında bulunanların
Kimlik bilgilerinin Güvenlik Birimlerine bildirilmesi
Müracaat Evraklarının
Değerlendirilmesi
Konaklama İzin Belgesi
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
287
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Su Ürünleri Avlanma Gerçek Kişi ……………. Ruhsat Teskeresi İ.A.Ş.
Hayır
Evet
1380 Sayılı Su Ürünleri Kanunu ve Yönetmeliği, Ticari Avcılık Tebliğinde de şartları
uyan gerçek veya tüzel kişiler Ruhsat almak için dilekçe ile
müracaat ederler
İl Özel İdaresince kiralaması yapılan istihsal yerlerinde kiralama işlemini yerine getiren
gerçek veya tüzel kişilerin dilekçesi dikkate alınır. Müdürlüğümüzce gerekli evrakların
tamamlanması istenir.
İstenilen evrakların eksiksiz tamamlanması sonucunda Belge düzenlenerek Valiliğe onaya
sunulur.
Onay aşamasından sonra belgeler üst yazıyla veya elden şahıslara teslim edilir. Ruhsat kayıt
defterine kaydedilir.
Gerçek kişi ruhsat teskeresi kullanma şartlarına uyuluyor
mu?
Avlak sahasının kira süresi devam eden istihsal yerlerinde süresi dolan ruhsatların
vize yaptırılması için Müdürlüğümüze müracaat ederler. Müdürlüğümüzce vize
onayı Valiliğe sunulur.
Avlak sahasının kiralama işlemi biten ve ruhsat belge süresi biten ruhsatlar
Müdürlüğümüzce iptal edilir. Ve Bakanlığa 3’er aylık dönemler halinde tablo halinde
bildirilir Kayıt defterinden kayıtları düşülür.
Süresi dolan ruhsat teskerelerini zamanında vize yaptırmayan
usulsüz avcılık yapanların ruhsatları iptal edilir.. 3’er aylık dönemler
halinde Bakanlığa eksilen ruhsat sayıları bildirilir.
P-PR P-ŞM P-YRD-T İ-MD
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
K-PR
P-PR P-ŞM P-YRD P-MD İ-VY
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD P-MD İ-VY
288
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Su Ürünleri Kalıntı İzleme İ.A.Ş.
Hayır Evet
Bakanlığımızca her yıl Güncellenen kalıntı
İzleme programı
Programa göre üretim kapasitesi belirli tonajda olan su ürünleri yetiştirme
tesislerinin belirlenmesi.
Belirlenen bu tesislerden kalıntı izleme programına göre yılda 2 defa olmak
üzere balık numunelerin alınması, etiket ve tutanakların yerinde hazırlanması
P-PR P-ŞM P-YRD-T İ-MD
K-PR
Alınan balık numunelerinin kalıntı izleme programında belirtilen ilgili laboratuarlara
gönderilmesi.
Analiz sonucu uygun mu?
Numune sonuçları üretici firmanın isteği üzerine
gönderilir. Bakanlığımıza ise sonuçlar matbuu form hazırlanarak gönderilir.
İlgili Kanun ve Yönetmeliklere göre cezai işlem uygulanır. İşletmeye
tebligatla bildirilir. Yapılan uygulama Bakanlığa bildirilir..
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
K-PR
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
289
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Su Ürünleri Projeleri Kabulü İ.A.Ş.
Hayır
Evet Hayır
Evet
Su Ürünleri Yetiştiriciliği Yönetmeliğine göre matbuu
dilekçe ile başvuru yapılması
İl Müdürlüğümüzce müracaatı 15 gün içerisinde değerlendirerek mahallinde etüt
yapar.
Proje ön izin işlemlerinin yürütülebilmesi için istenilen evrakların 8+4 ayda tamamlanmasının istenilmesi
Yapılan etüt sonucunda uygun bulunmamış ise etüt raporu
düzenlenir. Olumsuz görüşün sebepleri belirtilir. Başvuru
yapan şahsa yazılı bilgi verilir.
Giden Evrak İş Akışı
İstenilen evrakların eksiksiz olması durumunda Bakanlığımıza proje ön izin
talebinde bulunulur. Bakanlığımızdan proje için ön izin uygun görülmesi durumunda İlgili
işletmeciden proje hazırlanması istenir. Hazırlanan proje Müdürlüğümüze sunulur.
Proje uygunsa Müdürlüğümüzce onaylanır. Onaylanan projenin bir takımı bakanlığa
gönderilir. Bir takımı ise İl müdürlüğünde kalır diğer projeler şahsa ve ilgili Kurumlara gönderilir. Tesisin istenilen zamanda
tamamlanması sonucunda kişinin müracaatı üzerine Bakanlıkça yetiştiricilik belgesi
düzenlenir ve işletme sahibine gönderilir.
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR
Giden Evrak İş Akışı
Etüdü yapılan yer Tesis yapmaya uygun
mu?
Çizilen tesis projesi ilgili mevzuat uygun olarak yapılmış mı?
K-PR
Su Ürünleri Yetiştiriciliği yönetmeliğinde belirtilen proje taslağına göre hazırlanmamış
proje dosyası ve Ölçüm şartlarına uymayan projeler
Müdürlüğümüzce onaylanmaz. İşletme sahibine projeyle ilgili
eksiklikler resmi yazıyla bildirilerek projesindeki eksikliklerin
giderilmesi istenir.
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
290
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Özel Veteriner Laboratuvar Kuruluş, …………… Çalışma Ve/Veya İşletme İzni İ.A.Ş.
Dilekçe ve EkleriMüracaatın ilgili mevzuat
doğrultusunda
değerlendirilmesi
Evrak Eksik mi
Eksikliklerin bildirilmesi ve
tamamlanması
Evrakların Bakanlığa Gönderilmesi
Giden Evrak İş
Akışı
Gelen Evrak İş
AkışıBakanlıktan kuruluş
izni verilmesi
Kuruluş İzniKuruluş izninin ilgiliye tebliği ve
Çalışma izni gerekli evrak istemi
Giden Evrak İş
Akışı
Müracaatın ilgili Mevzuat
doğrultusunda
değerlendirilmesi
Dilekçe ve ekleri
A
K-PR
Hayır Evet
291
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su …………. Ürünleri Şubesi Şema Adı : Özel Veteriner Laboratuvar Kuruluş, …………. Çalışma Ve/Veya İşletme İzni İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır Evet
Eksikliklerin bildirilmesi ve tamamlanması
Evrak Eksik mi?
Bakanlık, Enstitü ve İl Müdürlüğü elamanlarından oluşan komisyonca mahallinde inceleme yapılması
Evrakların Bakanlığa Gönderilmesi
Teknik ve hijyenik Olarak uygun mu?
Eksiklik bildirimi ve süresi içinde tamamlanması
Açılma Raporu Düzenlenmesi
Çalışma ve/veya işletme izninin Bakanlıkça düzenlenmesi ve onaylanması, İl Müdürlüğüne
gönderilmesi
Giden evrakı İş Akışı
Gelen evrak İş Akışı
Çalışma ve/veya işletme izninin elden teslim edilmesi
Çalışma ve/veya işletme izni
A
292
293
TARIMSAL ALT YAPI VE
ARAZİ DEĞERLENDİRME
ŞUBESİ
294
295
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
TARIMSAL ALTYAPI VE ARAZİ
DEĞERLENDİRME ŞUBESİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
ŞUBE MÜDÜRÜ
Çayır-MeraBirimi
TAD (Tarımsal Arazi Değerlendirme)
Birimi
Arazi Değerlendirme ve Tarla İçi
Geliştirme Birimi
Tarımsal Kaynaklı Nitrat Kirliliği İzleme
Birimi
Plan Koordinasyon Eğitim-Yayım Birimi
CBS ve Uzaktan Algılama Birimi
İdari Hizmetler Birimi
296
297
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . . Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; tarımsal alt yapı, değerlendirme, toplulaştırma işlemlerinin yürütülmesi ile ilgili faaliyetleri planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 15)
– Bölümde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek.
– Arazi ve toprak etüdü, sınıflama ve haritalama islerini yapılmasını sağlamak. – Toprak ve arazi veri tabanına ilişkin çalışmaların yapılmasını sağlamak. – Toprak ve sulama suyu ile ilgili analizlerin yapılmasını sağlamak. – Arazi kullanım planlarını yapılmasını sağlamak. – Çalışma konuları ile ilgili ihale ve kesin hesap işlemlerinin yapılmasını
sağlamak. – Tarımsal üretim potansiyeli yüksek ovaların belirlenmesi işlemlerinin
yapılmasını sağlamak. – Tarımsal amaçlı arazi kullanım planlarını hazırlanmasını sağlamak. – Toprak ve sulama suyu analiz laboratuvarlarının kuruluş izinleri ile ilgili
işlemlerin yürütülmesini sağlamak. – Toprak ve arazilerin korunması, geliştirilmesi ve verimli kullanılması ile ilgili
çalışmalar yapmak, uygulanmasını sağlamak, izlemek ve değerlendirmek, toprak, su, biyolojik çeşitlilik gibi doğal kaynakların doğal olaylar veya arazi
– kullanımından kaynaklanan bozulmalarını önlemek için gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak.
– Tarım dışı arazi kullanım taleplerini değerlendirilmesini sağlamak. – Hazine arazisinin kamu kuruluşlarına tahsis işlemlerinin yapılmasını sağlamak. – Tarım alanlarının korunması ve amacına uygun kullanımını sağlamak için
gerekli tedbirleri almak, aldırmak ve zorunlu hallerde amacı dışında kullanımına izin verilmesini sağlamak.
– Dağıtılmayan hazine arazilerinin değerlendirilmesini sağlamak.
298
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
– Diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yaparak, arazi değerlendirmesine
esas nüfus, iklim, toprak, bitki, hidroloji, jeoloji ve diğer arazi bilgilerini temin edilmesini sağlamak.
– Tarım arazilerinin korunması ve geliştirilmesine yönelik uygulanmış veya planlanan projelerin tarımsal üretime etkileri yönünden incelenmesi ve değerlendirilmesi için ilgili kuruluşlarla işbirliği yapılmasını, yatırım önceliklerinin belirlenmesini sağlamak.
– Tarımsal amaçlı arazi kullanım plân ve projelerine, toprak koruma projelerine uyulup uyulmadığını kontrol etmek, uyulmaması veya izinsiz kullanım halinde cezai işlemleri yapmak.
– Tarım arazilerinin bölünmesini engellemek amacı ile gerekli çalışmalarının yapılmasını sağlamak.
– Tarım arazilerinin tevhit, ifraz ve vasıf değişikliği gibi taleplerinin değerlendirilmesini sağlamak.
– Toprak Koruma Kurullarının sekretarya hizmetlerini yürütülmesini çalışmalarda bulunulmasını ve katılımı sağlamak.
– Arazi toplulaştırma ve tarla içi geliştirme hizmetleri ile ilgili etüt, proje ve uygulama işlemlerini yapılmasını sağlamak.
– 5403 sayılı Kanun kapsamında yapılan özel arazi toplulaştırma taleplerini değerlendirilmesi ve kontrol edilmesini sağlamak.
– Arazi derecelendirme işlemlerinin yapılmasını sağlamak. – Yeterli gelirli işletme büyüklüğünü hesaplamak, sürdürülebilir işletme ölçeğini
belirleyerek arazi edindirme işlemlerinin yürütülmesini sağlamak. – Arazi dağıtım ve kiralama çalışmalarını yapılmasını, arazi satış izni, ipotek ve
temlik işlemlerinin yürütülmesini sağlamak. – Kamulaştırma işlemlerinin yürütülmesini sağlamak. – Kırsal alan düzenlemesi, geliştirilmesi ve altyapı çalışmalarının yapılmasını
sağlamak. – İdari bağlılık işlemlerinin (köy altı yerleşim birimlerinin birleştirilerek yeni köy
oluşturulması, bağımsız köy oluşturulması) yürütülmesini sağlamak. – Sulama projelerinin etüt, proje ve uygulamalarının yapılmasını sağlamak. – Mevcut sulama şebekelerinde sulama sonuçlarını bitkisel üretim, sulama ve
toprak koruma açısından izlemek değerlendirmek ve iyileştirici tedbirler almak. – Çalışma konuları ile ilgili ihale ve kesin hesap işlemlerinin yapılmasını
sağlamak.
299
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
– Tarımsal sulamada verimliliği artırmak, uygun sulama tekniklerinin kullanımını
sağlamak. – Sulama alanlarında su tasarrufu sağlayacak modern sulama sistemlerin
yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, projeler yapılmasını ve desteklenmesini sağlamak.
– Sorunlu ve sorunlu olabilecek tarım arazilerini tespit etmek, ettirmek ve uygun projeler (erozyon, drenaj, arazi ıslahı vb.) hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
– İl dahilinde sulamaya açılan alanlarda ilgili kuruluşlarca işbirliği yaparak sulu tarım tekniklerini hazırlanacak bir program içerisinde çiftçilere öğretilmesini ve yayım yapılmasını sağlamak.
– Konusu ile ilgili İl yayım programlarını hazırlamak, faydalı bilgiler, broşür, el kitabı demonstrasyonlar, gösteri vb yollarla İl ve İlçe Müdürlükleri personeline ve Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları, kadınlar ve gençleri için eğitim programları ve projeleri uygulanmasını sağlamak.
– Diğer mevzuat ve İl Müdürü tarafından verilecek benzeri görevlerin yapılmasını sağlamak.
– Denetimler sırasında mevzuatın ilgili hükümlerine göre faaliyetinin durdurulmasına karar verilen işyerlerine idari yaptırım kararlarının tebliğ edilmesini sağlamak.
– Denetim sonucu İdari Yaptırım Kararının uygulanmasına ilişkin vergi dairesine, belediyelere ve adli mercilere bildirimde bulunulmasını sağlamak.
– Şikayet doğrultusunda yapılan denetim sonuçlarını şikayet sahibine bildirilmesini sağlamak.
– Yürütülen işlemlere ilişkin bilgilerin ve sonuçlarının ilgili bilgi sistemine kayıt edilmesini sağlamak.
– Yürütülen işlemlere ilişkin bilgilerin ve başvuru sonuç raporlarının hazırlanmasını ve istatistiki sonuçlarının Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesine gönderilmesini sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
300
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
. YETKİLERİ:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 16) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdür Yardımcısı – İl Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Çayır-Mera Birimi – TAD Birimi – İdari Hizmetler Birimi – Plan Koordinasyon Eğitim-Yayım Birimi – Arazi Toplulaştırma ve Tarla içi Geliştirme Hizmetleri Birimi – CBS ve Uzaktan Algılama Birimi – Kat Görevlisi.
301
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Ziraat fakültelerinin tarım ekonomisi, tarla bitkileri, biyosistem mühendisliği, tarımsal yapılar ve sulama, toprak bölümleri veya mühendislik fakültelerinin, jeoloji, harita mühendisliği, jeodezi ve fotogrametri mühendisliği, geomatik, jeodezi ve haritacılık bölümlerinden veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine
sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
302
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Çayır-Mera Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İl sınırları dahilinde yer alan Mera, Kışlak, Yaylak, Otlak ve çayırların tespit ve tahdit edilerek, köy veya belediye tüzel kişilere tahsis edilmesini sağlamak.
– GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Mera tespit, tahdit, ıslah ve tahsis ile mera dışına çıkarılma ve bu gibi yerler ile ilin içerisinde bulunduğu tarım havzasına dair faaliyetlere ilişkin işlemleri yürütmek.
– Mera Kanunu ile ilgili uygulamaları yürütmek. – İl Mera Komisyonu toplantılarına katılmak ve sekretarya işlemlerini yürütmek. – Mera özel hesabı kesintilerini takip etmek icmal ve harcama cetveli hazırlamak. – Huzur hakkı ödemeleri yapmak. – Mera bütçesini hazırlamak. – Mera Özel Ödeneği gelirlerini izlemek. – İl Mera gelirine ilişkin aylık ve yıllık icmali Bakanlığın ilgili birimine göndermek. – Mera tespit, tahdit ve tahsis konularında yerinde inceleme yaparak rapor – düzenlemek. – İl sınırları dahilinde yer alan ve daha önce çeşitli kanunlarla tahsis edilmiş veya
kadimden beri mera, yaylak, kışlak ve kamuya ait otlak ve çayır alanlarında tespit ve tahdit çalışmalarını yapmak, köy veya belediye tüzel kişilikleri adına tahsislerinin yapılmasını sağlamak,
– Devletin hüküm ve tasarrufunda veya hazinenin mülkiyetinde bulunan arazilerden etüt sonucu mera, yaylak ve kışlak olarak yararlanılabileceği anlaşılan taşınmazların, kamu orta malları siciline mera olarak kaydını sağlamak için gerekli olan işlemleri yürütmek,
– Tespit ve tahdit çalışması yapılan mera alanlarının tespit, tahdit ve tahsis askı ilanlarını çıkarmak ve bu askı ilanlarının sonuçlanmasını sağlamak,
– Mera Komisyonuna bağlı olarak çalışan mera teknik ekiplerinin yaptığı tespit ve tahdit çalışmalarına yapılan itirazları değerlendirmek ve bu konuda gerekli olan kararları almak,
– Mera tespit ve tahdit çalışması yapılarak askı ilanları sonuçlandırılan köylerde Mera Yönetim Birliklerinin kurulmasını sağlamak,
– Mera, yaylak, kışlak, kamuya ait otlak ve çayır alanlarının belirlenecek kurallara uygun bir şekilde kullanılmasını sağlamak,
– Mera, yaylak, kışlak, kamuya ait otlak ve çayırların bakım ve ıslahının yapılarak verimliliklerinin artırılmasını ve sürdürülmesini, kullanımlarının sürekli olarak denetlenmesini sağlamak,
303
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Çayır-Mera Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
– Mera, yaylak, kışlak, kamuya ait otlak ve çayır alanlarını korumak, işgal edenler
hakkında gerekli işlemleri yapmak, – Mera Kanunu’nun 14.maddesi kapsamında mera alanlarının tahsis amacının
değiştirilmesi için gerekli olan işlemleri yürütmek, – Göçerlerin mera alanlarından yararlanmaları için Mera Yönetmeliğinin
13.maddesinde öngörülen işlemleri yürütmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
304
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Çayır-Mera Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLAR: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Mera yaz okuluna katılmış olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
305
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Tarımsal Arazilerin Değerlendirilmesi. . (TAD) Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ;Tarım arazilerinin korunması ve kullanılması, hisseli satış ve ifraz işlemleri çalışmaları yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– 5403 sayılı kanun kapsamında tarım arazilerinin tarım dışı kullanım izinlerini almak uygulamak ve yaptırmak.
– Tarım arazilerinin değerlendirilmesi (TAD) Birimi işlemlerini yapmak. – Yapılan ruhsat başvuruların ve İmar İşlemlerinin Yapılmasını sağlamak. – Yer seçim İşlemlerinin yapılmasını sağlamak. – Hisseli satış İşlemlerinin yapılmasını sağlamak. – 3083 sayılı kanun kapsamında Tarım Reformu ilan edilen alandaki tarım dışı
kullanım ile ilgili durumları değerlendirmek. – Toprak koruma ve arazi kullanımı kapsamındaki İş ve İşlemleri yapmak. – Toprak ve arazi veri tabanına ilişkin çalışmalar yapmak. – Arazi kullanım planlarını yapmak ve yaptırmak. – Tarımsal üretim potansiyeli yüksek ovaların belirlenmesi işlemlerini yapmak
yaptırmak. – Toprak Koruma Komisyon sekreterliği işlerini yürütmek. – Tarım dışı arazi kullanım taleplerini değerlendirmek. – Toprak ve arazilerin korunması, geliştirilmesi ve verimli kullanılması ile ilgili
çalışmalar yapmak, uygulanmasını sağlamak, izlemek ve değerlendirmek.toprak.su biyolojik çeşitlilik gibi doğal kaynakların doğal olaylar veya arazi kullanımından kaynaklanan bozulmaları önlemek için gerekli tedbirleri almak.
– Tarım arazilerinin korunması ve geliştirilmesine yönelik uygulanmış ve planlanan projelerin tarımsal üretime etkileri yönünden incelenmesi ve değerlendirilmesi için ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak , yatırım önceliklerinin belirlenmesine yardımcı olmak.
– Tarım arazilerinin bölünmesini engellemek amacı ile gerekli çalışmaları yapmak. – Tarım arazilerinin tevhit, ifraz ve vasıf değişikliği gibi talepleri değerlendirmek. – Sorunlu veya sorunlu olabilecek Tarım arazilerini tespit etmek, ettirmek ve
uygun projeler (Erozyon ,drenaj, arazi ıslahı vb) hazırlamak, hazırlatmak uygulamak ve uygulatmak.
306
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Arazilerin Değerlendirilmesi. . (TAD) Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
307
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Arazilerin Değerlendirilmesi. . (TAD) Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu (Ziraat bölümü) bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. – Çalışanların İşle İlgili sertifikalı olması tercih edilir
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
308
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Değerlendirme ve Tarla İçi . . . . Geliştirme Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ;Tarım arazilerinin Toplulaştırma ile ilgili her türlü başvuruyu değerlendirmek, üst makamlara iletmek ve ilgili yönetmelikler ışığında uygulamak ve sonuçlandırmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Arazi Toplulaştırma ve tarla içi geliştirme hizmetleri ile ilgili etüt,proje ve uygulama işlemlerini yapmak ve yaptırmak.
– 3083 sayılı kanun kapsamında yapılan özel arazi toplulaştırma taleplerini değerlendirmek, kontrol etmek.
– Sorunlu veya sorunlu olabilecek tarım arazilerini tespit etmek, ettirmek ve uygun projeler (Erozyon,drenaj,arazi ıslahı vb) hazırlamak, hazırlatmak uygulamak ve uygulatmak.
– Dağıtılmayan hazine arazilerinin değerlendirilmesini sağlamak. – Çalışma konuları iğle ilgili ihale ve kesin hesap işlemlerini yapmak. – Kamulaştırma işlemlerini yürütmek – Kırsal Alan düzenlenmesi,geliştirilmesi ve alt yapı çalışmalarını yapmak
yaptırmak – Arazi dağıtım ve kiralama çalışmalarını yapmak, yaptırmak, arazi satış izni,
ipotek ve temlik işlemlerini yürütmek. – Arazi ve Toprak etüdü, sınıflama ve harita işlerini yapma ve yaptırmak. – Arazi kullanım planlarını yapma ve yaptırmak. – Tarımsal amaçlı arazi kullanım planlarını hazırlamak ve hazırlatmak. – Tarım dışı arazi kullanım taleplerini değerlendirmek. – Toprak ve arazilerin korunması, geliştirilmesi ve verimli kullanılması ile ilgili
çalışmalar yapmak, uygulanmasını sağlamak, izlemek ve değerlendirmek.toprak.su biyolojik çeşitlilik gibi doğal kaynakların doğal olaylar veya arazi kullanımından kaynaklanan bozulmaları önlemek için gerekli tedbirleri almak.
– Hazine arazilerinin kamu kuruluşlarına tahsis işlemlerini yapmak. – Tarım alanlarının korunması ve amacına uygun kullanımını sağlamak için
gerekli tedbirleri almak, aldırmak ve zorunlu hallerde amacı dışında kullanımına izin vermek.
– Dağıtılmayan hazine arazilerinin değerlendirilmesini sağlamak.
309
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Değerlendirme ve Tarla İçi . . Geliştirme Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
– Tarım arazilerinin bölünmesini engellemek amacı ile gerekli çalışmaları yapmak. – Tarım arazilerinin tevhid, ifraz ve vasıf değişikliği gibi talepleri değerlendirmek. – Arazi derecelendirme işlemlerini yapmak ve yaptırmak. – Tarla içi geliştirme projelerinde yollar, drenaj, sulama ve tesviye işlemlerini
yapmak yaptırmak. – Toplulaştırma işlemlerinde parsel,dağıtım tapu ve kadastro işlemlerini yapmak
ve yaptırmak – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
310
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Değerlendirme ve Tarla İçi . . Geliştirme Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdür Yardımcısı – İl Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
- Harita Mühendisleri - Ziraat Mühendisleri - Teknikerler. - Teknisyenler
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun Harita ve Ziraat Mühendisliği
Fakültelerini bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
311
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Kaynaklı Nitrat Kirliliği İzleme Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; tarımsal kaynaklı nitrat kirliliği izleme
hizmetlerini yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve
yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İlgili mevzuat gereğince tarımsal kaynaklı nitrat kirliliği hizmetlerini yürütmek, Koruma ve Kontrol genel Müdürlüğünün (KKGM) belirlediği dönemlerde tespit edilen istasyonlardan su numunesi almak, analizlerini yapmak ve yazışmalarını yürütmek.
– Kamu Kurum ve Kuruluşlarından, Bakanlık hukuk müşavirliğinden gelen yazılara cevap yazılması ile ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
312
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Kaynaklı Nitrat Kirliliği İzleme Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Su Ürünleri Müh. ve Ziraat Müh bir bölümünü bitirmiş olmak.
– Birimin iş ve işlemleri ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Tarımsal kaynaklı nitrat kirliliğini kontrol etmek ve benzeri durumlarda büro ortamı dışında çalışmak.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
313
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Coğrafi Bilgi Sistemi ve Uzaktan . Algılama Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Tarım Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ;Uydu görüntülerinin yardımıyla, Desteklemeye Esas Ürünlerin tespit ve kontrol çalışmalarının yapılmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Adli Makamlardan gelen talepleri değerlendirmek. – Müdürlüğün İhtiyaç duyduğu CBS projelerini yürütmek. – Harita ,uydu görüntüsü ve diğer verileri sağlamak. – Entegre idare ve kontrol sistemi ve coğrafi bilgi sistemine (CBS) dayalı
çalışmaları yürütmek. – – Coğrafi Bilgi Sistemi ve Uzaktan Algılama İle Uydu Görüntüleri ile Ürün Tespitleri
yapmak. – Paftalarının Sayılaştırılması işlemlerini yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi
tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
314
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Coğrafi Bilgi Sistemi ve Uzaktan . Algılama Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun ziraat,gıda ve su ürünleri ,harita
mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
– Arazi koşularında da çalışmak.
315
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım . . . . Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ;Şube içi Planlama Eğitim ve Yayım Hizmetleri ile Koordinasyonu sağlayarak Şube Müdürüne yardımcı olmak ve ilgili yönetmelikler ışığında uygulamak ve sonuçlandırmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Şube faaliyet konuları ile ilgili İl Yayım Programlarını hazırlamak. – Eğitim ve bilgilendirme çalışmalarında kullanılacak Broşür,El kitabı vs.
dokümanları hazırlamak ve çoğaltımı için ilgili şubelere bildirmek – Demonstrasyonlar, gösteri ve benzeri yollarla yeni tarım teknolojilerinin hem
şube personellerine hem de çiftçilere ulaşmasını sağlamak – Şube faaliyetlerini Şube Müdürü görüşleri doğrultusunda planlamak ve Şube içi
koordinasyonu sağlamak. – Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları,kadınlar ve gençleri için eğitim
programları ve projeleri uygulamak. – İl dahilinde sulamaya açılan alanlarla ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak sulu
tarım tekniklerini hazırlanacak bir program içerisinde çiftçilere öğretmek ve yaymak.
– Tarımsal sulamada verimliliği artırmak, uygun sulama tekniklerini kullanımını sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
316
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım . . . . Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek
317
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
. İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gelen ve giden evrakın kayda alınması ve ilgili yerlere gönderilmesi ve arşivlenmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, İl Müdürü/Şube Müdürüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek.
– Birime gelen ilgisiz evrakın, İl Müdürlüğü birimlerine ait ise ilgili birime iletmek, ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere Şube Müdürlüğü’ne göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak. – Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak. – Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek. – Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve
yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
318
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Yazı İşleri Birimi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
319
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili
mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin
direktifleri doğrultusunda Hizmetli İşçi görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri
onaylanmış plan ve program çerçevesinde gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin direktifleri doğrultusunda kendisine ait görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri onaylanmış plan, program ve bütçe kuralları çerçevesinde gerçekleştirmek
– Birimin idari bürolar, tuvalet, büro demirbaşları, camlar vb. gibi her türlü temizlik bakım ile ilgili işleri düzenli ve sürekli olarak zamanında yapmak,
– Görevini yerine getirirken kullandığı ve personelin kullanacağı temizlik malzemelerini (sabun, deterjan vb.) hazır halde bulundurmak,
– Her gün mesai bitiminden önce artık ve işe yaramaz malzemeyi toplamak, gösterilen yere taşımak, istifleme ve çöp aracına yüklemek,
– Evrak, dosya, kırtasiye vb. dokümanı istenilen yere götürür, verileri ilgililere teslim eder.
– İl Müdür Yardımcısının Birime havale ettiği evrakları evrak kabul biriminde alarak zimmet karşılığı ilgili personele teslim etmek,
– Birimine ve İl Müdürlüğüne gelen demirbaş, kırtasiye, malzeme vb. yüklerin indirilmesine, yüklenmesine gösterilen yere taşınmasına yardım etmek,
– Fotokopi çekimi işlerine yardımcı olmak, – Birimine gelen ziyaretçilerin, görüşmek istedikleri kişilerle görüşmesine
yardımcı olmak, – Amiri tarafından verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek, – İş çıkışlarında büroları kontrol etmek, Çöp kovalarını boşaltmak, oda kapılarının
kilitli olup olmadığını kontrol etmek. Açık kalan bilgisayar, lamba v.b aletleri kapatarak gerekli güvenlik önlemlerini almak,
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütmek ve etik kurallarına uymak
YETKİLERİ
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak,
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü.
320
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya Ortaöğrenim dengi okul mezunu olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi şartlarında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
321
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
YUNUS EREN ZİRAAT MÜHENDİSİ ŞUBE MÜDÜR V.
NEZİR EKİNCİ ZİRAAT MÜHENDİSİ ÇAYIR-MERA BİRİMİ, TARIMSAL ARAZİ DEĞERLENDİRME BİRM
MUTLU CEYHAN HARİTA MÜHENDİSİ ÇAYIR-MERA BİRİMİ
İLKAY ŞANLI ZİRAAT MÜHENDİSİ PLAN KOORDİNASYON EĞİTİM YAYIM BİRİMİ
İSMAİL SERCAN ZİRAAT MÜHENDİSİ DİKA PROJELERİ
ABDULKADİR YÜZTAŞ ZİRAAT MÜHENDİSİ DİKA PROJELERİ
HÜSAMETTİN ERYEŞİL TEKNİKER KOORDİNASYON BİRİMİ
LEYLA KOYUNCU TEKNİKER ARŞİV VE EVRAK KAYIT
MERYEME ÖRENÇ DAİMİ İŞÇİ ODA VE KAT SORUMLUSU
322
323
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Tarım Arazilerinde Cins Değişikliği İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Başvurunun Yapılması
Başvurunun İncelenmesi (saha )
Müracaat içeriği ile arazi incelemesi örtüşüyor mu ?
Giden Evrak İş Akışı
Raporun İlgili Kurum veya Şahsa Gönderilmesi
İ-PR
Rapor
Başvurunun iptali ve tebliği
P-PR P-ŞM P-YRD-T İ-MD
324
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Tarım Arazilerinde Hisseli Satış İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Başvurunun Yapılması
Başvurunun evrak bazında ve arazide incelenmesi
Arazi cinsine göre satış Uygun mu ?
Giden Evrak İş Akışı
Hisseli satışa izin verilmesi ilgiliye tebliğ edilmesi
Başvurunun iptali ve ilgiliye tebliği
K-PR
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
325
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Tarımsal Arazilerin Tarım Dışı Kullanımı . İzin Talebi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet
Hayır
Hayır
Hayır Evet Evet
Başvurusu (Özel idareler, Belediye, Yetkili
Kurumlar)
Kurum Görüşleri
Olumlu mu?
İ-PR İ-ŞM
O-MD
Müracaat evrakların incelenmesi ve arazi etüdünün yapılması
İlgili Kurumların görüşlerinin sorulması
Arazi Etüt Sonucu
Arazi sınıfı (KTA) ve mevzi imar planı talebi
için ise
Arazi kullanım iznin verilmesi ve gerekli ise toprak koruma projesinin talebi
Arazi kullanım iznin verilmesi ve gerekli ise toprak koruma projesinin talebi
Arazi sınıfı (KTA) ve ilave imar planı talebi için ise
Arazi sınıfı, sulu tarım, mutlak Tarım, özel ürün ve dikili tarım arazisi ise
Arazi sınıfı (T) ise
Başvurunun iptali ve bildirimi
Kamu Yararı Belgesi Var mı?
Başvurunun İptali
Talebin Değerlendirilmesi için Toprak Kuruluna Sevki ve görüşleri
Toprak Koruma Kurulu Kararı Olumlu mu?
Etüt raporuna itiraz varmı?
A
A
Başvuru İptali ve Tebliği
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
326
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Tarımsal Arazilerin Tarım Dışı Kullanımı . İzin Talebi İ.A.Ş.
Hayır Evet
A A
Başvuru kabulünün tebliği ve toprak koruma projesinin
istenmesi
Etüt raporuna yapılan itirazın değerlendirilmesi üzere Bakanlığa
gönderilmesi
Başvuru evrakları Kurul kararı ve tebliği evrakların Bakanlık onayına sunulması
Bakanlıktan gönderilen ekibin arazi incelemesi
Önceki Rapor Uygun mu?
Bakanlı onayı Olumlu mu?
Başvuru iptali ve tebliği
Başvuru iptali ve tebliği
Toprak Koruma Projesinin istenmesi, Olumlu görüşün ilgiliye tebliği ve işe
başlaması
Yapılan tarım dışı arazi kullanım talebinin Toprak Koruma Kuruluna sevki
ve kurulca değerlendirme
Kurul Kararı Olumlu mu?
Baş vurunun iptali ve tebliği
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
Arazi sınıfı (KTA) ise
Arazi sınıfı MT,OT,DT ve Sulu ise
Giden Evrak İş Akışı
327
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Mera Islahı Projesi ve Uygulama İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Muhtarlık Talep Dilekçesi
Basvurunun Dosyaya Kaldırılması
Hazırlanan Projelerin Bakanlığa gönderilmesi
Hazırlanan Projelerin Bakanlıkça uygun görüşü yazısının İl Müdürlüğüne
Gönderilmesi
Uygulamaların yapılması
Bakanlık yazısı
Amenajman Projesi
Giden Evrak İş Akışı
Gelen Evrak İş Akışı
Dönem Raporu
Giden Evrak İş Akışı
İ-ÜÖG Etüt raporu
Proje uygulanabilir mi?
İ-PR İ-ÜÖG O-MD
Gerekli Girdilerin Temini
İ-PR İ-ÜÖG
Amenajman Projesinin Hazırlanması
Bakanlığa 6 Aylık Dönem Raporlarının Gönderilmesi
Vegetasyon Etüt Raporunun Hazırlanması
İ-TPR İ-ÜÖG O-MD
K-PR
328
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Mera Kiralama İ.A.Ş.
Hayir Evet Hayır Evet Hayır
Taleb uygun mu?
Talebin dosyaya kaldırılması
İhalenin Yapılması ve Sonuçlandırılması
İlgili Kurumlara Duyurulara Yapılır
Valilik Onayı İş Akışı
Müracaat yerleri ve Değerlendirme Tablosu ve Şartnameler
Kira Sözleşmesi
İhale Bedeli ve Kesin teminat ve diğer ödemelerin muhasebe
Müdürlüğüne Yatırılması
Kira sonunda kesin teminat iade edilir
İ-KOM
İ-PR İ-ŞM İ-MD
İ-MD Kira Sözleşmesi İmzalanır
O-V
İhale şartlarının belirlenmesi
İhale Duyurusu
İhale sonucu
İhtiyaç Fazlası Meraların Belirlenmesi ve İlanı
Liste İ- KOM
Islah Amaçlı Kiralama
İhale Komisyonun Kurulması
Göçerlere Yaylım Amaçlı Kiralama
Mera Vegetasyon Etüt Raporunun Hazırlanması
Talebin Dosyaya Kaldırılması
İsteklilerden Islah Projelerinin Talep Edilmesi
Islah Projelerinin İncelenmesi
Etüt Raporu İ-ÜÖG
Etüt Raporu Olumlu mu?
Islah Projesi Uygun mu?
İ-KOM
Islah Projesi Kabul Edilenler Arasında İhale
Yapılması ve Sonuçlandırılması
Talebin Dosyaya Kaldırılması
İ-KOM
İhale Bedeli ve Kesin teminat ve diğer ödemelerin muhasebe
Müdürlüğüne Yatırılması
A
Taleplerin Alınması Ve Tasnifi
A
3442 Mera Kanunu
329
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Mera Kiralama İ.A.Ş.
A
Sözleşme Sununda Meranın Teslim Alınması
Kira Sözleşmesi İmzalanır
Kira Sözleşmesi
İ-MD
Yer Teslim Tutanağının Hazırllanması ve yer teslimi
Sözleşme Sununda Islah Edilmiş Meranın Teslim Alınması
Yer Teslim Tutanağının Hazırllanması ve yer teslimi
Yer Teslim Tutanağı
Yer Teslim Tutanağı
İ-PR
İ-PR
İ-PR
İ-PR
330
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Meralarda Tahsis Amacı Değişikliği . İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Olumsuz
Olumlu
Olumsuz
Olumlu
Hayır Evet Evet
Evet
Evet
Talep yazısı Evraklar
uygunmu? Talebin reddi
Görüş Olumlu mu?
Etüd raporu
Raporun Komisyonda
Değerlendirilmesi
Defterdarlık’tan talep edilen yerle ilgili görüşlerinin talep edilmesi
Teknik ekibin görevlendirilmesi ve Etüd raporunun teknik ekip tarafından
hazırlanması
Komisyon Kararı
Talebin Mera Komisyonuna Sevki
Tahsisle İlgili Valilik Makam Olurunun Hazırlanması
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
Talebin Mera Komisyonunca
değerlendirilmesi
Talebin reddi İ-KOM
İ-T.KOM
Talebin reddi İ-KOM
Komisyon Kararı
Defterdarlık görüşünün
Komisyonca Değerlendirilmesi
olumlu mu?
Valilik Onayı İş Akışı O-V
Talebin reddi
A
İ-KOM
331
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Meralarda Tahsis Amacı Değişikliği . İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Ot bedelinin talebi ve yatırılması
A
Geri Dönüşümlü yatırımlarda teminat ve geri dönüşüm projesinin talep edilmesi
Geri Dönşüm projesi uygun
mu? Eksikliklerin tamamlattırılması
Gerekli hallerde ifraz işleminin yaptırılması
Talepliye tahsisle ilgili sonucun tebliği
Tapu Senedi
Teminat
Geri Dönüşüm Projesi
Tebliğ Belgesi
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İ-TKOM
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
332
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Arazi Toplulaştırma İşlemleri İ.A.Ş.
3083 Sayılı Kanun
Arazi Toplulaştırması yapılacak alanın tespiti , arazi norm (kuru ve sulu) tespiti , etüt raporlarının hazırlanması ve Bakanlığa
sunulması
Bakanlıkça arazi toplulaştırması yapılacak Bakanlar Kurulu Kararı alınmak üzere
Başbakanlığa sunulması
Tapu kütüklerine 3083 sayılı kanun şerhinin
konulması
Arazi toplulaştırma alanındaki sabit tesis ve mülkiyet durumlarının tespiti
Harita Veri tabanının hazırlanması
A
E-PR
Bakanlar Kurulu Kararının Resmi Gazetede ilanı
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
İ-PR
Etüt Raporu
Bakanlar Kurulu Kararı
Uygulayıcı kuruluşça arazi toplulaştırması yapılacak alanda tüm bilgilendirilmelerin
yapılması
H-PR
Arazi kullanım kabiliyetinin (AKK) belirlenmesi
Eski mülkiyet durumları ve arazi AKK’larına göre parselizasyon için harita üzerinde
bloklamaların yapılması
H-PR
Arazi toplulaştırma alanındaki üreticiler ile mülakat yapılarak istedikleri arazi yerleri ile
ilgili talebin alınması
Tercihler doğrultusunda harita üzerinde mülkiyet durumları, belirlenen arazi normuna
göre yeni parsellerin oluşturulması
H-PR
333
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Arazi Toplulaştırma İşlemleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Yeni mülkiyet durumları ile ilgili arazi tescillerinin yapılması ve tapu kütüklerine
kaydı
Itiraz var mı?
Yeni parselizasyon durumunun aplikasyonu ve tarla içi geliştirme işlerinin (yol, menfez
vs.) inşaalarının yapılması
Yeni parselinazyon durumuna göre arazi dağıtım durumunun bölgede ilanı
A
Tapu senedi
Askı İlanı
İtirazların değerlendirilmesi ve dağıtım listelerinin
tanzimi
334
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Mera Tespit, Tahdit ve Tahsis . Uygulaması İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır
Evet
Mahkeme Kararına göre İşlem Yapılması
4342 Sayılı Mevzuat
Mera Teknik Ekiplerinin ve Mahalli Bilirkişilerin Oluşturulması
Çalışmaların yapılacağı Mahalle ve Köylerde Duyuruların yapılması
Çalışmaların Kesinleşmesi
Teknik ekip çalışmalarının askıya çıkarılması
Komisyon Kararının Askıya Çıkarılması
Valilik Onayı İş Akışı
Itiraz var mı?
Itiraz var mı?
İtirazların Mera Komisyonunca
Değerlendirilmesi
Çalışmaların Kesinleşmesi
30 Gün İçinde Mahkemeye Dava Açılması
Çalışmaların Kesinleşmesi
A
Teknik Ekip Raporu
O-V
Teknik Ekip Tarafından Tespit ve Tahdidin Yapılması , çalışmanın Komisyona rapor
halinde sunulması
Duyuru Yazısı
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
İ-T.KOM
Askı İlanı
Askı İlanı İ-KOM
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD İ-V-YRD
İ-KOM
İ-KOM
335
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme . Şubesi Şema Adı : Mera Tespit, Tahdit ve Tahsis . . Uygulaması İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Olumlu
Olumsuz
A
Tahsis Kararının Vali Onayına Sunulması
Itiraz var mı?
Tahsis Kararı
İ-KOM.
Valilik Onayı İş Akışı
İ-KOM
Tahsis İlanının İlgili Kurumlara Tebliği
Mahkeme Kararının Kesinleşmesi
30 Gün içinde Kadastro Mahkemesine İtiraz
Tahsis Kararının Kesinleşmesi
Tahsis Kararının Kesinleşmesi
Kesinleşen Kararın Tapu Sicil Müdürlüğüne Gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Tahsis Kararının İptali
Tespit ve Tahdid İşlemleri Kesinleşen Meraların Tahsis İçin İhtiyaç tespiti
O-V
İ-KOM.
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD İ-V-YRD
336
337
ARAZİ EDİNDİRME ŞUBESİ
338
339
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
ARAZİ EDİNDİRME ŞUBESİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
ŞUBE MÜDÜRÜ
Miras İşlemleri Birimi
Arazi-Satış Edindirme
Birimi
Plan Koordinayon Eğitim-Yayım Birimi
Arazi Ofisi Birim
İdari Hizmetler Birimi
340
341
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Edindirme Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
İŞIN KISA TANIMI
Tarımsal arazilerin satış, kiralama cins değişikliği, işlemleri ile miras yolu ile arazi edindirme işlemlerini yürütmek ayrıca Üst yönetim ve ilgili mevzuat tarafından belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile uygulanan politikalar ve prosedürler doğrultusunda gerekli çalışmaları yaptırmak, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 15)
- Tarım arazilerinde satış, hibe veya takas yolu ile devir işlemlerinin 5403 sayılı
Kanun hükümleri doğrultusunda yapılmasını sağlamak,
- Tarım arazilerine ilişkin tevhid, ifraz ve vasıf değişikliği gibi talepleri
değerlendirmek,
- Mirasa konu tarım arazilerinin 5403 sayılı Kanun hükümleri doğrultusunda
mirasçılara devrini sağlamak,
- Mirasa konu tarım arazilerinde mirasçıların anlaşmaları konusunda teknik
destek sağlamak,
- 5403 sayılı Kanunun 8/Ç maddesinde öngörülen süre içerisinde yeter gelirli
tarımsal arazi mülkiyetinin devredilmemesi halinde, bu madde kapsamında
Bakanlık ile koordineli olarak yetkili sulh hukuk mahkemesinde açılacak
davalara ilişkin tüm bilgi ve belgeleri Bakanlığa intikal ettirmek,
- Mirasa konu tarım arazilerinde; taşınırların devri, tarımsal arazi yönetiminin
tedbiren verilmesi, sona erme, tasfiye ve yan sınai işletmenin devri gibi süreçleri
izlemek ve gerekli iş ve işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
- Yeter gelirli arazi büyüklüklerini hesaplamak, sürdürülebilir işletme ölçeğini
belirleyerek arazi edindirme işlemlerini yürütmek,
- Tarım arazilerinin değer tespitlerini yapmak,
- Arazi dağıtım ve kiralama çalışmalarını yapmak, yaptırmak, arazi satış izni,
ipotek ve temlik işlemlerini yürütmek,
- Yabancıların tarım arazisi edinimi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
- Kiracılık, ortakçılık ve yarıcılık işlerinin yürütülmesini sağlamak,
- Tarımsal arazi arz ve talep listelerini oluşturmak,
- Tarımsal arazilerde alıcı, satıcı ve kiracıların anlaşmaları konusunda doğrudan
aracılık yapmak,
- Tarımsal arazilerde kredi işlemlerine teknik destek sağlamak,
342
- Mülkiyetten kaynaklanan ihtilaflarda ve uygulama alanlarında, alım, satım,
kamulaştırma ve takas işlemlerinin yürütülmesini sağlamak,
-
- Hazine arazisinin kamu kuruluşlarına tahsis işlemlerini yapmak, Bakanlığa
tahsisli tarım arazileri ile tarım işletmelerinin kiraya verilmesi ve amacına uygun
kullanılıp kullanılmadığının kontrol edilmesi ile ilgili sekretarya görevini
yürütmek,
- 3083 sayılı Kanun ile uygulayıcı kuruluşun tasarrufuna geçen ve bu kapsamda
kullanılmayan arazilerin değerlendirilmesini sağlamak,
- Görev alanı ile ilgili bilgileri çiftçilere ulaştırmak, bilgilendirmek, eğitim
programları ve projeleri uygulamak,
- Diğer mevzuat ve il müdürü tarafından verilecek benzeri görevler yapmak.
YETKILERI
- Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 16) - Biriminin kadrosu veya bu kadroda yapılacak değişikliklerle ilgili olarak
Amirine görüş ve önerilerini sunabilmek. - Birimindeki elamanlara iş vermek, yaptıkları işleri denetlemek, gerektiğinde
uyarmak, bilgi ve rapor istemek. - Hizmet ve malzeme alımlarıyla ilgili olarak Amirine önerilerini sunabilmek. - Görevlendirildiği komisyon, komite vb. kurullarda üyelik yetkilerini
kullanabilmek. - Biriminde çalıştırılacak personel hakkında görüş bildirebilmek. - Mevzuat ile belirlenmiş ilkeler çerçevesinde satın alma ve satış işlemlerini
Amirine teklif edebilmek. - Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş, yayın ve kırtasiyeleri, birimine
verilen araç, gereç ve malzemeleri kullanma ve kullandırtma yetkisi. - İl Müdürlüğünce belirlenen esaslar dahilinde paraf edebilmek ve imza
atabilmek. - Diğer birimlerle sözlü haberleşme ile bilgi isteyebilmek. - Birimine gelen evrakı açma ve ilgili yerlere gönderebilmek, sevke tabi evrakın
yasal ve idari eksikliklerinin giderilmesini ilgililerden talep edebilmek. - Görevlerini yerine getirirken yetkisini aşan konularda Amirine talep ve teklifte
bulunabilmek.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Edindirme Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
343
- Personeline tezkiye ve mazeret izni verme, personelinin yıllık izin kullanma
zamanlarını belirleme, takdirname, ödül, disiplin cezası, yer değiştirme ve diğer personel işlemleri için Amirine teklifte bulunabilmek.
- Biriminde kendi imkanları ile yaptırması mümkün olmayan işleri (test yapılması, araştırma, bakım – onarım vb.) İl Müdürlüğü dışı kurum, kuruluş, firma ve kişilere yaptırmak için Amirine öneride bulunabilmek.
- Amiri tarafından verilecek diğer yetkiler.
EN YAKIN YÖNETICI İl Müdür Yardımcısı ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI Arazi-Satış Edindirme Birimi
Miras İşlemleri Birimi
Arazi Ofisi Birimi
Plan Koordinayon Eğitim-Yayım Birimi
İdari Hizmetler Birimi
BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER
- 657 sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak - Yükseköğretim kurumlarının en az 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun
olmak,İlgili mevzuat gereği 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak - Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Edindirme Şube Müdürü BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
344
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Satış-Edindirme Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
İŞIN KISA TANIMI
İlgili birim ve kişlerden gelen arazi satış, hibe takas, yoluyla devir ile tarım arazilerine ilişkin tevhid, ifraz ve vasıf değişikliği iş ve işlemlerini, ilgili mevzuatlar ışığında sonuçlandırmaktır. GÖREV VE SORUMLULUKLAR
- Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
- Tarım arazilerinde satış, hibe veya takas yolu ile devir işlemlerinin 5403 sayılı Kanun hükümleri doğrultusunda yapılmasını sağlamak,
- Tarım arazilerine ilişkin tevhid, ifraz ve vasıf değişikliği gibi talepleri değerlendirmek
- Yabancıların tarım arazisi edinimi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, - Görev alanı ile ilgili bilgileri çiftçilere ulaştırmak, bilgilendirmek, eğitim
programları ve projeleri uygulamak, - Amiri tarafından verilecek benzer görevleri de yerine getirmek.
YETKILERI
- Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) - Tarımsal arazilerinin satışı ile ilgili gerekli duyuru ve toplantılar yapmak. - Amiri tarafından verilecek benzer yetkiler.
EN YAKIN YÖNETICI Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER
657 sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak En az dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu -tercihen Ziraat Mühendisliği
bölümünü- bitirmiş olmak İlgili mevzuatlar gereği tarımsal arazilerin değerlendirilmesi konusunda eğitim
almış olmak
345
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Satış-Edindirme Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
346
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Miras İşlemleri Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
İŞIN KISA TANIMI
Miras yolu ile tarım arazilerinin devrine ilişkin iş ve işlemlerini, ilgili mevzuatlar ışığında sonuçlandırmaktır. GÖREV VE SORUMLULUKLAR
- Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
- Mirasa konu tarım arazilerinin 5403 sayılı Kanun hükümleri doğrultusunda mirasçılara devrini sağlamak,
- Mirasa konu tarım arazilerinde mirasçıların anlaşmaları konusunda teknik destek sağlamak,
- 5403 sayılı Kanunun 8/Ç maddesinde öngörülen süre içerisinde yeter gelirli tarımsal arazi mülkiyetinin devredilmemesi halinde, bu madde kapsamında Bakanlık ile koordineli olarak yetkili sulh hukuk mahkemesinde açılacak davalara ilişkin tüm bilgi ve belgeleri Bakanlığa intikal ettirmek,
- Mirasa konu tarım arazilerinde; taşınırların devri, tarımsal arazi yönetiminin tedbiren verilmesi, sona erme, tasfiye ve yan sınai işletmenin devri gibi süreçleri izlemek ve gerekli iş ve işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
- Yeter gelirli arazi büyüklüklerini hesaplamak, sürdürülebilir işletme ölçeğini belirleyerek arazi edindirme işlemlerini yürütmek,
- Tarım arazilerinin değer tespitlerini yapmak, - Görev alanı ile ilgili bilgileri çiftçilere ulaştırmak, bilgilendirmek, eğitim programları ve
projeleri uygulamak, - Amiri tarafından verilecek benzer görevleri de yerine getirmek.
YETKILERI
- Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) - Tarımsal arazilerinin miras yolu ile devri ile ilgili gerekli duyuru ve toplantılar
yapmak. - Amiri tarafından verilecek benzer yetkiler.
EN YAKIN YÖNETICI Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI
347
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Miras İşlemleri Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER
657 sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak En az dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu -tercihen Ziraat Mühendisliği
bölümünü- bitirmiş olmak İlgili mevzuatlar gereği tarımsal arazilerin değerlendirilmesi konusunda eğitim
almış olmak ÇALIŞMA KOŞULLARI
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
348
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Ofisi Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
İŞIN KISA TANIMI
Miras yolu ile tarım arazilerinin devir işlemleri devam ederken arazilerinin değerlendirilmesi, devir sonrası satış, kiralama ile kamu kurum kuruluşlarının arazi tahsisi vs iş ve işlemlerini, ilgili mevzuatlar ışığında sonuçlandırmaktır. GÖREV VE SORUMLULUKLAR
- Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
- Arazi dağıtım ve kiralama çalışmalarını yapmak, yaptırmak, arazi satış izni, ipotek ve temlik işlemlerini yürütmek
- Kiracılık, ortakçılık ve yarıcılık işlerinin yürütülmesini sağlamak, - Tarımsal arazi arz ve talep listelerini oluşturmak, - Tarımsal arazilerde alıcı, satıcı ve kiracıların anlaşmaları konusunda doğrudan
aracılık yapmak, - Tarımsal arazilerde kredi işlemlerine teknik destek sağlamak, - Mülkiyetten kaynaklanan ihtilaflarda ve uygulama alanlarında, alım, satım,
kamulaştırma ve takas işlemlerinin yürütülmesini sağlamak, - Hazine arazisinin kamu kuruluşlarına tahsis işlemlerini yapmak, Bakanlığa
tahsisli tarım arazileri ile tarım işletmelerinin kiraya verilmesi ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığının kontrol edilmesi ile ilgili sekretarya görevini yürütmek,
- 3083 sayılı Kanun ile uygulayıcı kuruluşun tasarrufuna geçen ve bu kapsamda kullanılmayan arazilerin değerlendirilmesini sağlamak,
- Görev alanı ile ilgili bilgileri çiftçilere ulaştırmak, bilgilendirmek, eğitim programları ve projeleri uygulamak,
- Amiri tarafından verilecek benzer görevleri de yerine getirmek.
YETKILERI
- Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) - Tarımsal arazilerinin miras yolu ile devri ile ilgili gerekli duyuru ve toplantılar
yapmak. - Amiri tarafından verilecek benzer yetkiler.
EN YAKIN YÖNETICI Şube Müdürü
349
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Arazi Ofisi Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER
657 sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak En az dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu -tercihen Ziraat Mühendisliği
bölümünü- bitirmiş olmak İlgili mevzuatlar gereği tarımsal arazilerin değerlendirilmesi konusunda eğitim
almış olmak ÇALIŞMA KOŞULLARI
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
350
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Plan Koordinasyon Ve Eğitim Birimi BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
İŞIN KISA TANIMI
Şube içi planlama , koordinasyonu ve eğitim faaliyetlerini sağlayarak Şube Müdürüne yardımcı olmak. GÖREV VE SORUMLULUKLAR
- Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
- Şube faaliyet konuları ile ilgili il yayım programlarını hazırlamak, - Eğitim ve bilgilendirme çalışmalarında kullanılacak, broşür, el kitabı v.s
dökümanları hazırlamak ve çoğaltımı için ilgili şubelere bildirmek, - Şube faaliyetlerini şube müdürü görüşleri doğrultusunda planlamak ve şube içi
koordinasyonu sağlamak, - Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev
yapmak. - İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. - Amiri tarafından verilecek benzer görevleri de yerine getirmek.
YETKILERI
- Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) - Sorumluluğu kapsamındaki iş ve işlemleri planlamak ve koordine etmek, - Amiri tarafından verilecek benzer yetkiler.
EN YAKIN YÖNETİCİ Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI: BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER
657 sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak En az dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu -tercihen Ziraat Mühendisliği
bölümünü- bitirmiş olmak İlgili mevzuatlar gereği tarımsal arazilerin değerlendirilmesi konusunda eğitim
almış olmak ÇALIŞMA KOŞULLARI
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
351
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili
mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin
direktifleri doğrultusunda Hizmetli İşçi görev alanı içerisinde kalan kat görevli
faaliyetlerini onaylanmış plan ve program çerçevesinde gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin direktifleri doğrultusunda kendisine ait görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri onaylanmış plan, program ve bütçe kuralları çerçevesinde gerçekleştirmek
– Birimin idari bürolar, tuvalet, büro demirbaşları, camlar vb. gibi her türlü temizlik bakım ile ilgili işleri düzenli ve sürekli olarak zamanında yapmak,
– Görevini yerine getirirken kullandığı ve personelin kullanacağı temizlik malzemelerini (sabun, deterjan vb.) hazır halde bulundurmak,
– Her gün mesai bitiminden önce artık ve işe yaramaz malzemeyi toplamak, gösterilen yere taşımak, istifleme ve çöp aracına yüklemek,
– Evrak, dosya, kırtasiye vb. dokümanı istenilen yere götürür, verileri ilgililere teslim eder.
– İl Müdür Yardımcısının Birime havale ettiği evrakları evrak kabul biriminde alarak zimmet karşılığı ilgili personele teslim etmek,
– Birimine ve İl Müdürlüğüne gelen demirbaş, kırtasiye, malzeme vb. yüklerin indirilmesine, yüklenmesine gösterilen yere taşınmasına yardım etmek,
– Fotokopi çekimi işlerine yardımcı olmak, – Birimine gelen ziyaretçilerin, görüşmek istedikleri kişilerle görüşmesine
yardımcı olmak, – Amiri tarafından verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek, – İş çıkışlarında büroları kontrol etmek, Çöp kovalarını boşaltmak, oda kapılarının
kilitli olup olmadığını kontrol etmek. Açık kalan bilgisayar, lamba v.b aletleri kapatarak gerekli güvenlik önlemlerini almak,
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütmek ve etik kurallarına uymak
YETKİLERİ
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak,
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
352
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Arazi Edindirme Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
-
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya Ortaöğrenim dengi okul mezunu olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek
353
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
M. RESUL EREN ZİRAAT MÜHENDİSİ ŞUBE MÜDÜR V. SERCAN NAZLI ZİRAAT MÜHENDİSİ SATIŞ, TAKAS, HİBE, MİRAS, CİNS DEĞİŞİKLİĞİ
GÜLŞAH KOYUNCU TEKNİKER SATIŞ, TAKAS, HİBE, MİRAS, CİNS DEĞİŞİKLİĞİ
354
355
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Arazi Edindirme Şubesi Şema Adı : Tarım Arazilerinde İfraz ve Tevhid Talebi …………… İ.A.Ş
Evet Hayır
Tapu Kadastro Müdürlüğü’nün Uygun Görüş Talebi
İfraz veya tevhit talebinin 6537 sayılı kanun, yürüt melik ve uygulama talimatı çerçevesinde inceleme
ve değerlendirme yapılması
İfraz ve Tevhid talebi uygun mu?
Giden Evrak
P-PR
P-BS
P-ŞM
P-YRD
İ-MD
Uygun Görüşle Bildirimi
Olumsuz Görüş Bildirimi
K-
PR
Giden Evrak
P-PR
P-BS
P-ŞM
P-YRD
İ-MD
356
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Arazi Edindirme Şubesi Şema Adı : Tarım Arazilerinin Satışı İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet
Hayır
Hayır
Evet
Evet Hayır
Tapu Müdürlüğünün müracaatı
Satış talebinde bulunan taşınmaz sahibinin taşınmazlarının 6537 sayılı
kanun yönetmelik ve talimatlar çerçevesinde değerlendirilmesi K-PR
Tarımsal varlıkların tamamı satılıyor mu?
İşletme yeter gelirli tarımsal arazi
büyüklüğüne sahip mi?
Giden Evrak
Giden Evrak
Satışa izin verilmesi ve tapu Md.Bildirim
Giden Evrak
P-PR P-BR.S P-ŞM P-YRD İ-MD
Ekonomik Bütünlük Var mı ?
Satışa izin verilmesi ve Tapu Md.Bildirim
P-PR P-BR.S P-ŞM P-YRD İ-MD
Satışa konu parsel yada parsellerin satılması YGTA
büyüklüğünü bozuyor mu?
Satışa izin verilmemesi ve Tapu Md.Bildirim
P-PR P-BR.S P-ŞM P-YRD İ-MD
Satışa izin verilmemesi ve Tapu Md.Bildirim
P-PR P-BR.S P-ŞM P-YRD İ-MD
Giden Evrak
Satışa izin verilmesi ve Tapu Md.Bildirim
P-PR P-BR.S P-ŞM P-YRD İ-MD
Giden Evrak
357
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Arazi Edindirme Şubesi Şema Adı : 5403 Sayılı Kanun Kapsamında Vasıf …………… Değişikliği Talepleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
Talep Resmi yazı Talebin kontrolü ve uygunluğunun
değerlendirilmesi
Talep uygun mu ?
Arazi Değerlendirme Komisyonunun Mahallinde inceleme ve kontrolleri sonrası değerlendirilerek rapor hazırlanması
Talebin uygun olmaması veya eksik evrak sebebi İle müracaat iptali
Rapor
Rapor Olumlu mu?
Vasıf değişikliği ile ilgili uygun görüşün verilmesi
Müracaat iptali bildirimi
Giden Evrak
Giden Evrak
Giden Evrak
P-PR
P-BS P-ŞM
P-YRD
İ-MD
P-PR
P-BS P-ŞM
P-YRD
İ-MD
P-PR
P-BS
P-ŞM
P-YRD
İ-MD
358
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Arazi Edindirme Şubesi Şema Adı : Miras Yolu İle Arazi Edindirme-Devri İ.A.Ş.
5403 Sayılı Kanun Çerçevesinde
Kamu Kurum ve Kuruluşlarından
Gelen bildirim
Hayır
Evet
Hayır
Evet
Ölüm tarihinden
itibaren 1 yıl
sonunda devir
işlemi yapıldı mı
Da
Mirasçılara 5403 Sayılı Kanun
kapsamında devir için tebliğ yapılması
ve 3 ay süre verilmesi
3 ay içerisinde
devir yapıldı mı?
Yönetmeliğin 9-4 maddesi çerçevesinde
yetkili Sulh Hukuk Mahkemesine
dava açılması
Takip sonlandırması
Takibin
Sonlandırılması
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
Giden
Evrak
P-PR
P-BS
P-ŞM P-YRD
İ-MD
Gelen bilgilerin incelenmesi ve takibi
359
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Arazi Edindirme Şubesi Şema Adı : 6537 Sayılı Kanun Kapsamında Mirasa ………….. Konu Devir İzni Talebi
Tapu Md.Talep yazısı ve ekler
Evet Hayır
Gelen bilgilerin incelenmesi ve değerlendirilmesi
6537 Sayılı Kanuna göre talep uygun mu?
(Murisin ölüm tarihi 15.05.2014 tarihinden
sonra mı? )
Mirasa konu parsellerde gerekli incelemelerin yapılması
İlgili personel tarafında Yeter Gelir araştırması yapılarak 6537 Sayılı kanuna
göre Mirasçı sayısının ve paylaşım şekillerinin belirlenmesi ve Devir
şekillerinin bildirilmesi
Giden evrak
Giden evrak
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
6537 Sayılı Kanun öncesi mevzuat doğrultusunda ( hisseli, verasete iştirak vs )
paylaşım yapılabileceğinin bildirilmesi
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
K-PR
360
361
KIRSAL KALKINMA VE
ÖRGÜTLENME ŞUBESİ
362
363
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
KIRSAL KALKINMA VE ÖRGÜTLENME
ŞUBESİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
ŞUBE MÜDÜRÜ
KKYDPAlet-Makine ve Ekipman Birimi
KKYDPEkonomik Yatırımlar
Birimi
DBSK (DYB.BTM.SİİRT Kalk.)
İl Proje Birimi
Tar. Kal. Koop. Ve Üst Birlikler Birimi
İdari Hizmetler BirimiPlan Koordinasyon
Eğitim-Yayım Birimi
364
365
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube . . . . Müdürü BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; çiftçilerin örgütlenmesini sağlamak, tarımsal ürünlerde verim artışı sağlamak için kullanılan tarımsal girdilerin standartlara uygunluğu, satımı ve dağıtımını denetlemek, kırsal alanda yaşayan çiftçileri makine ekipman ve tarımsal yatırımlar konusunda desteklemek, tarımda mekanizasyonu arttırmak, hedeflenen sonuçların gerçekleşmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 15)
– Projeye dayalı olarak kurulacak işletmelere ait kredi taleplerini inceleyerek uygun olanların gerekli proje ve çiftlik geliştirme projelerini hazırlatmak.
– Tarım arazisinde ekili,dikili bitki alanlarının ve bunların ürünlerinin, taşınır ve taşınmaz çiftçi mallarının korunmasını ve tabii afetlerden zarar gören çiftçilere özel kanunlara göre yardım yapılmasını sağlamak için ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak ve çalışmalara yardımcı olmak.
– 14.06.2005 tarihli ve 5363 sayılı Tarım Sigortaları Kanunu çerçevesindeki uygulamaların yaygınlaştırılmasına yönelik eğitim,yayım ve tanıtım çalışmalarını yaptırmak.
– Bakanlıkça verilecek yetki çerçevesinde, kooperatifler ve diğer tarımsal örgütlerin ve iştiraklerinin kuruluşlarına izin vermek,izlemek ve denetlemek.
– Çiftçilerinin kooperatif veya birlik şeklinde teşkilatlanmasını ve kooperatifçiliği teşvik etmek,bu amaçla etüt ve projeler hazırlamak,kooperatiflerin kurulması için teknik ve yetkisi dahilinde mali yardımda bulunmak ve denetlemek.
– İl dahilindeki çiftçi birlikleri ve ortaklıkları, döner sermaye işletmeler , vakıflar,tarım ürünlerinin işleyen, pazarlayan şirketlerin kurulmasına yol göstermek, yardımcı olmak.
– Bakanlıkça yürütülen iç ve dış kaynaklı entegre ve münferit bitkisel üretim hayvancılık ve su ürünleri üretim, değerlendirme, pazarlama ve kırsal kalkınma projelerinin ili ile ilgili kısımlarını uygulamak, uygulatmak, hibelerin zamanında ve amacına uygun olarak kullanılmasını takip ve kontrol etmek.
– Kırsal kalkınma desteklerinin gerçekleştirilmesi ve kırsal kalkınma programları ile ilgili bakanlık uygulamaları yönünde faaliyette bulunmak.
– İlde tarımsal mekanizasyon düzeyinin artması için bu konuda Bakanlıkça belirlenmiş esaslar çerçevesinde faaliyette bulunmak.
366
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube. . Müdürü BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
– Tarım ürünlerinin işlenip değerlendirilmesine, pazarlamasına ve bunun için
gerekli tesislerin kurdurulmasına yardımcı olacak çalışmaları yapmak, bu konuda üreticileri ve müteşebbisleri yönlendirmek .
– Projeler çerçevesinde köylerde istihdam imkanlarını arttırmak amacıyla el sanatlarının geliştirilmesini, yayılmasını ve tanıtılmasını sağlayıcı ve mamullerinin pazarlanmasını kolaylaştırıcı tedbirler almak.
– Konusuyla ilgili il yayım programlarını hazırlamak,faydalı bilgiler,broşür,el kitabı, gösteri ve benzeri yollarla kendi elemanlarına ve çiftçilere ulaştırmak ve tarım teknolojilerine ait yeni bilgileri çiftçilere yayım yoluyla iletmek.
– Örnek çiftçi yetiştirmek dairesi ile çiftçi çocukları, kadınlar ve gençleri için eğitim programları ve projeleri uygulamak , uygulatmak.
– Diğer mevzuat ve İl müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. – İl dahilinde kırsal alanda ekonomik ve sosyal gelişmeye katkı sağlamak için,
belirlenmiş makine ve ekipman alımlarını ve yerinde montajını desteklemek amacıyla çiftçilere yapılacak yardımlarla ilgili iş ve işlemleri yapmak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
367
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube . . Müdürü BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
YETKİLERİ:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 16) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Tarımsal Kalkınma Kooperatifleri ve Üst Birlikleri Birimi – Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı (KKYDP) Ekonomik
Yatırımlar Birimi – Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı (KKYDP)
Makine/Ekipman Birimi – SİİRT-Batman-Siirt Kalkınma İl Proje Birimi – Plan Koordinasyon Eğitim-Yayım Birimi – İdari Hizmetler Birimi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Ziraat fakültesi, veteriner fakültesi, su ürünleri fakültesi, fakültelerin balıkçılık teknolojisi mühendisliği, gıda mühendisliği, siyasal bilgiler, hukuk ve iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin bölümleri ile fen-edebiyat fakültelerinin sosyoloji bölümü veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak,
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine
sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
368
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube . . Müdürü BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
369
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Kırsal alanda ekonomik ve sosyal gelişmeye katkı sağlamak için, belirlenmiş makine ve ekipman alımlarını ve yerinde montajını desteklemek amacıyla yapılması gereken iş ve işlemleri yapmak, hedeflenen sonuçların gerçekleşmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İl Yürütme Birim elemanlarınca İlgili tebliğ ve uygulama rehberine göre başvuruların alınması, değerlendirilmesi, uygun görülen asıl ve yedek listelerin açıklanması ve hibe sözleşmesi için ilgililere tebligat yapılması.
– İl Müdürlüğü ile yatırımcılar arasında hibe sözleşmesi imzalanması ve hibe sözleşmesi imzalayanların sisteme girilmesi.
– Yatırımcı ile Yüklenici arasındaki ihale ve uygulama sözleşmelerinin satın alma el kitabına göre uygun görülerek onaylanması ve alım işlemlerinin başlatılması.
– Ödeme evraklarının incelendikten sonra, İl Proje Yürütme Birimince makine ve ekipmanların yerinde tespit işlemleri.
– Sisteme yüklenici firma ile ilgili ödeme bilgilerinin girilmesi, sistemden alınan icmallerin onaylanarak ödeme için TEDGEM’ gönderilmesi.
– Haksız yere yapılan destekleme ödemelerinin geri tahsil edilmesi işlemleri. – Destek kapsamında alınan makine ve ekipmanların izleme süresi içinde
kontrolü. – İlgili yazışmaların yapılması iş ve işlemlerini yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : KKYDP Makine/Ekipman Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
370
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : KKYDP Makine/Ekipman Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Alet ve Makine birimi – Basınçlı Sulama Sistemleri birimi.
371
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : KKYDP Alet- Makine/Ekipman Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun Ziraat (Tarımsal Mekanizasyon veya
Tarımsal Yapılar ve Sulama) bölümünü bitirmiş olmak. – Kırsal Kalkınma Yatırımlarını Destekleme Programının Makine ve Ekipman
Alımlarının Desteklenmesi hakkındaki tebliği ve uygulama rehberi ile satın alma mevzuatına hakim olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
372
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : KKYDP Ekonomik Yatırımlar Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Kırsal alanda ekonomik ve sosyal gelişmeyi sağlamak için, gerçek ve tüzel kişilerin ekonomik faaliyete yönelik yatırımları ile toplu basınçlı sulama sistemlerinin geliştirilmesi amacıyla yatırımcılara yapılacak yardımlarla ilgili iş ve işlemleri yapmak, hedeflenen sonuçların gerçekleşmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İl Proje Yürütme Biriminin oluşturulmasını sağlamak. – İl Proje Yürütme Birimi tarafından ilgili tebliğ ve uygulama rehberine göre
yatırımcıların başvuruların alınması işlemlerini yapmak. – Alınan başvuruların İl Proje Değerlendirme Komisyonu tarafından
değerlendirilmesinden sonra, nihai karar için TEDGEM’ gönderilmesi işlemlerini yapmak.
– TEDGEM tarafından hibe almaya hak kazanan projelerin İl Müdürlüğüne bildirilmesi işlemlerini yapmak.
– İl Müdürlüğünce hibe almaya hak kazanan projeler için yatırımcılara tebligat yapılması, İl Müdürlüğü ve yatırımcılarla sözleşme imzalanması ve hibe sözleşmesi imzalayanların sisteme girilmesi işlemlerini yaptırmak.
– Yatırımcı ile yüklenici arasındaki ihale ve uygulama sözleşmelerinin satın alma el kitabına göre uygun görülerek onaylanması ve yapım-alım işlemlerinin başlatılması işlemlerini yapmak.
– Ödemeye ilişkin evrakları incelemek, İl Proje Yürütme Birimince makine/inşaat işlemlerinin yerinde tespit ve kontrolünü sağlamak.
– Sisteme yüklenici firma ile ilgili ödeme bilgilerinin girilmesi, sistemden alınan icmallerin onaylanarak ödeme için TEDGEM’ gönderilmesini sağlamak.
– Haksız yere yapılan destekleme ödemelerinin geri tahsil edilmesi işlemlerini yapmak.
– Desteklenen yatırımların izleme süresi boyunca kontrolü ve izlenmesini sağlamak
– İlgili yazışmaların yapılmasını sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
373
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : KKYDP Ekonomik Yatırımlar Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Proje başvurularını alma ve değerlendirme birimi – Uygulama Takip ve Yerinde Kontrol birimi. – Veri Girişi ve Ödeme birimi
374
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : KKYDP Ekonomik Yatırımlar Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun Ziraat, İnşaat veya Makine bölümünü
bitirmiş olmak. – Kırsal Kalkınma Yatırımlarını Destekleme Programının Ekonomik Yatırımların
Desteklenmesi programı kapsamında Tarıma Dayalı Yatırımların Desteklenmesi hakkındaki tebliği ve uygulama rehberi ile satın alma mevzuatına hakim olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ve arazi ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
375
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : D.B.S.Kırsal Kalkınma Projesi (IFAD) BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ; SİİRT-Batman-Siirt illerinde kırsal kalkınma projesi Tarım Bakanlığı ile Birleşmiş Milletlerin birlikte yürüttüğü %50 hibe destekli projelerin hayata geçirilmesini sağlamaktır.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– D.B.S Kırsal Kalkınma Projesi kapsamında SİİRT da Yapılan Tüm Çalışmaların hayata geçirilebilmesi çalışmaları yapmak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
376
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : D.B.S.Kırsal Kalkınma Projesi (IFAD) . . Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
377
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Kalk. Koop.ve Üst Birlikler . . Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; çiftçilerin örgütlenmesini sağlamak amacıyla, tarımsal amaçlı kooperatif, birlik ve bunların üst birliklerinin kurulması, kooperatifleri uyguladıkları projeler için düşük faizli ve uzun vadeli kredi sağlayarak desteklemek, kooperatif ve birliklerin genel kurullarını yapmak, üyelerine eğitim vermek ve kooperatiflerin denetimini yapmak, hedeflenen sonuçların gerçekleşmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Tarımsal Kalkınma Kooperatifleri ve Birliklerin kuruluş ve genel kurul işlemleri. – Tarımsal Kalkınma Kooperatiflerinin proje ve etüt teklifleri, kontrolör incelemeleri
ve tahsis belgeleri ile ilgili işlemleri yapmak – Yatırıma alınan Tarımsal Kalkınma Kooperatiflerinin kredilendirme, ödeme ve
uygulama işlemlerini yapmak – Yatırıma alınan Tarımsal Kalkınma Kooperatiflerinin inşaat ve ihale
aşamasındaki iş ve işlemleri.takip etmek – Tarımsal Kalkınma Kooperatiflerine ait verilerin sisteme girişleri ile müacceliyet
işlemleri ve brucella karantinasında olan Tarımsal Kalkınma Kooperatiflerinin tüm işlemlerini koordine etmek.
– Faal Tarımsal Kalkınma Kooperatifleri ve birliklerinin borç takip ve denetimi, işletme kredileri ve rehabilitasyon işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.
– İlgili yazışmaların yapılmasını sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
378
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Kalk. Koop.ve Üst Birlikler . . Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Borç takip ve denetim, işletme kredileri ve rehabilitasyon birimi.
– Yatırım aşamasındaki kooperatiflerin uygulama, kredilendirme ve ödemeler
birimi.
– Kooperatif ve Birlikler kuruluş, genel kurul, sistem girişleri ve borç takip birimi.
– Kooperatif ve Birlikler proje etüt ve teklifleri, kontrolör incelemeleri, tahsis ve
inşaat işlemleri birimi.
379
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Kalk. Koop.ve Üst Birlikler . . Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Lisans ve Önlisans düzeyinde bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Bakanlık temsilcisi olarak görev yapma belgesine sahip olmak. – Kooperatif ve Birliklerle ilgili mevzuata hakim olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
380
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım . . . . Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ;Şube içi Planlama Eğitim ve Yayım Hizmetleri ile Koordinasyonu sağlayarak Şube Müdürüne yardımcı olmak ve ilgili yönetmelikler ışığında uygulamak ve sonuçlandırmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Şube faaliyet konuları ile ilgili İl Yayım Programlarını hazırlamak. – Eğitim ve bilgilendirme çalışmalarında kullanılacak Broşür,El kitabı vs.
dokümanları hazırlamak ve çoğaltımı için ilgili şubelere bildirmek – Demonstrasyonlar, gösteri ve benzeri yollarla yeni tarım teknolojilerinin hem
şube personellerine hem de çiftçilere ulaşmasını sağlamak – Şube faaliyetlerini Şube Müdürü görüşleri doğrultusunda planlamak ve Şube içi
koordinasyonu sağlamak. – Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları,kadınlar ve gençleri için eğitim
programları ve projeleri uygulamak. – İl dahilinde sulamaya açılan alanlarla ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak sulu
tarım tekniklerini hazırlanacak bir program içerisinde çiftçilere öğretmek ve yaymak.
– Tarımsal sulamada verimliliği artırmak, uygun sulama tekniklerini kullanımını sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
381
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Plan ve Koordinasyon Eğitim-Yayım . . . . Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek
382
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gelen ve giden evrakın kayda alınması ve ilgili yerlere gönderilmesi ve arşivlenmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, Şube Müdürüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek.
– Birime gelen ilgisiz evrakın, İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü birimlerine ait ise ilgili birime iletmek, ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü’ne göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak. – Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak. – Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek. – Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve
yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
383
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Lise veya yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
384
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili
mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin
direktifleri doğrultusunda Hizmetli İşçi görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri
onaylanmış plan ve program çerçevesinde gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin direktifleri doğrultusunda kendisine ait görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri onaylanmış plan, program ve bütçe kuralları çerçevesinde gerçekleştirmek
– Birimin idari bürolar, tuvalet, büro demirbaşları, camlar vb. gibi her türlü temizlik bakım ile ilgili işleri düzenli ve sürekli olarak zamanında yapmak,
– Görevini yerine getirirken kullandığı ve personelin kullanacağı temizlik malzemelerini (sabun, deterjan vb.) hazır halde bulundurmak,
– Her gün mesai bitiminden önce artık ve işe yaramaz malzemeyi toplamak, gösterilen yere taşımak, istifleme ve çöp aracına yüklemek,
– Evrak, dosya, kırtasiye vb. dokümanı istenilen yere götürür, verileri ilgililere teslim eder.
– İl Müdür Yardımcısının Birime havale ettiği evrakları evrak kabul biriminde alarak zimmet karşılığı ilgili personele teslim etmek,
– Birimine ve İl Müdürlüğüne gelen demirbaş, kırtasiye, malzeme vb. yüklerin indirilmesine, yüklenmesine gösterilen yere taşınmasına yardım etmek,
– Fotokopi çekimi işlerine yardımcı olmak, – Birimine gelen ziyaretçilerin, görüşmek istedikleri kişilerle görüşmesine
yardımcı olmak, – Amiri tarafından verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek, – İş çıkışlarında büroları kontrol etmek, Çöp kovalarını boşaltmak, oda kapılarının
kilitli olup olmadığını kontrol etmek. Açık kalan bilgisayar, lamba v.b aletleri kapatarak gerekli güvenlik önlemlerini almak,
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütmek ve etik kurallarına uymak
YETKİLERİ
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak,
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
– Birim Şefi
385
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya Ortaöğrenim dengi okul mezunu olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi şartlarında çalışmak.
386
387
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT)
İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
FATİH ÇALOĞLU ŞUBE MÜDÜRÜ ŞUBE MÜDÜRÜ
MUSTAFA YILMAN ZİRAAT MÜHENDİSİ
KKYDP (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN) (EKONOMİK YATIRIMLAR) (BİREYSEL SULAMA) TAR.KAL.KOOP. ÜRETİCİ ÖRGÜTLERİ GENEL KURUL PROJE ETÜT İŞLERİ
İRFAN OBAY ZİRAAT MÜHENDİSİ
KKYDP (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN) (EKONOMİK YATIRIMLAR) (BİREYSEL SULAMA) TAR.KAL.KOOP. ÜRETİCİ ÖRGÜTLERİ GENEL KURUL PROJE ETÜT İŞLERİ
SAİT KIRKPINAR VETERİNER HEKİM
KKYDP (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN) (EKONOMİK YATIRIMLAR) (BİREYSEL SULAMA) TAR.KAL.KOOP. ÜRETİCİ ÖRGÜTLERİ GENEL KURUL PROJE ETÜT İŞLERİ
MEMDUH ÇELEPKULU TEKNİSYEN KKYDP (EKONOMİK YATIRIMLAR) (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN)
HİDAYET GÖRHAN TEKNİSYEN KKYDP (EKONOMİK YATIRIMLAR) (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN)
EBRU YILMAN TEKNİKER KKYDP (EKONOMİK YATIRIMLAR) (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN)
DİLEK BAYAM TEKNİKER KKYDP (EKONOMİK YATIRIMLAR) (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN)
ŞEFİK KÜÇÜKBAYRAK TEKNİSYEN KKYDP (EKONOMİK YATIRIMLAR) (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN) (İNŞAAT İŞLERİ)
388
ENVER ÖZDEMİR TEKNİKER KKYDP (ALET- MAKİNE VE EKİPMAN)
FATMA KİBİCİ TEKNİKER KOOP. GENEL KURULLARI VE KURULUŞ İŞLEMLERİ
GÜLHAN YILDIZ TEKNİKER KOOP. GENEL KURULLARI VE KURULUŞ İŞLEMLERİ
GÜLAY GÖRHAN MEMUR ÜRETİCİ BİRLİKLERİ GENEL KURULLARI VE KURULUŞ İŞLEMLERİ
NACİ AYBEK BİLGİSAYAR İŞLETMENİ
GENEL GELEN GİDEN EVRAK KAYIT VE İDARİ YAZIŞMALAR
MUSTAFA AKSÜNGER İŞÇİ GENEL HİZMETLER
MUHAMMED NARİN HİZMETLİ HİZMETLİ
389
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Proje Konusu Alınması İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet
Hayır
Proje Uygulama Müracaatı
Müracaatın Değerlendirilmesi
Saha Çalışması
İlk proje Uygulaması mı? Karlı mı ?
İlgili Müracaat Doğrultusunda Proje Etüdünün Yapılması
Saha Çalışması
Etüt Sonucu Olumlu mu?
Sonucun Koop. Bildirimi
Etüt Sonucunun ve Proje Konusunun Bakanlığa Bildirimi
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
Müracaatın İptali ve Bildirimi
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
390
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Proje Uygulama (Sabit Yatırım) İ.A.Ş.
Proje Uygulama Müracaatı
Müracaatların İncelenmesi ve Değerlendirilmesi
Uygun Görülen Müracaatların Bakanlığa gönderilmesi
Bakanlıkça Proje Uygulaması
Uygun Görülen Koop.Bildirilmesi
Saha Çalışması
Tahsis İnceleme Raporlarının Tanzimi ve kredi tahsis onayı için Bakanlığa gönderilmesi
Kredi Tahsis Onayı
İlgili Mevzuat doğrultusunda Koop. Üyelerine Borçlanma Sözleşmesi
Tanzimi ve İmzalatılması
Hazırlanan Borçlanma Sözleşmelerinin İlgili Yerlere Dağıtımı ve Bakanlığa
gönderilmesi
Tahsis Edilen Kredinin gerçekleşmelere Bağlı olarak kademeli kullandırılması
Canlı demirbaş alımı ihalesi için İhale onay evraklarının tanzimi
Bakanlık tarafından Canlı demirbaş İhalesinin yapılması
Canlı Demirbaş
Kredisi
Ortaklar Borçlanma Sözleşmelerinin Tanzimi
Giden Evrak İş Akışı
Borçlanma sözleşmeleri
A
İ-PR
İhale Onay Evrakları
Borçlanma Sözleşmeleri
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
391
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Proje Uygulama (Sabit Yatırım) İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet
Hayır
Hazırlanan Borçlanma Sözleşmelerinin İlgili Yerlere Dağıtımı ve canlı demirbaş kredisi
borçlanma sözleşmesi bilgi formunun Bakanlığa gönderilmesi
İhaleyi alan Firma ile Koop. Yönetimi arasında
İhale Sözleşmesi yapılması
Alınacak Canlı demirbaş için Seçim Komisyonu oluşturulması
Seçim İşleminin yapılması
Kabul Komisyonunca Onaylanan iş ve işlemlerin Kontrol edilmesi
Seçilen Hayvanlar Mevzuatça
Belirlenmiş kriterlere Uygun mu?
Hayvanların Teslim işlemleri
İhaleyi alan Firmaya Mevzuat doğrultusunda
Ek süre verilmesi
Süre Sonunda tamamlandı mı?
Firmanın Kesin Teminatının Koop. İrat kaydedilmesi ve
yeni ihale işlemleri
Canlı demirbaş Kredisi ile birlikte gelmiş olan
alet ekipman kredisinin kullandırılması
Giden Evrak İş Akışı
A
B
Seçilmiş canlı demirbaş
İ-ŞM
İ-SP İ-ŞM
İ-SH
İ-SP İ-ŞM
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-
P-YRD-T İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD İ-VY
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
392
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Proje Uygulama (Sabit Yatırım) İ.A.Ş.
Evet Hayır
Alınacak Alet Ekipman için Yapılan ihalenin
Kontrolü ve onaylanması
Alınan Alet Ekipman için Kredinin kontrollü olarak kullandırılması
Proje Sonunda artan Para Var mı?
Bakanlıktan Tenkis Oluru İstenmesi ve önceki alımlarla ilgili harcama
evraklarının Bakanlığa gönderilmesi
Tenkis Oluru
Tenkis işlemleri ile ilgili yazışmalar
Sarf Belgelerinin Bakanlığa Gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
B
Alet - ekipman
Giden Evrak İş Akışı
İ-ŞM
P-PR P-ŞM
P-YRD- İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
Pa-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
393
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Üretici Birlikleri Kuruluşu İ.A.Ş.
Evet q Hayır
İlgili mevzuat doğrultusunda Birliğin kuruluş etüdünün Değerlendirilmesi
Müracaatın iptalinin ve gerekçesinin
bildirimi
Etüt raporu olumlumu?
Kuruluş genel kurulunun yapılması
Kuruluş evraklarının tanzimi ve Bakanlığa gönderilmesi
Birlik kuruluş müracaatı
Giden Evrak
İş Akışı
Bakanlık Birlik Kuruluş Onayı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD-T İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR K-BS K-ŞM
Birliğin ÜÖKS kuruluş bilgilerini girilmesi VG-PR
394
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : KKYD Ekonomik Yatırımlar ve Toplu Basınçlı Sulama Yatırımlarının Desteklenmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hayır
Evet
Tarıma Dayalı Yatırımların
Desteklemesi Tebliğinin yayınlanması
Müracaatların uygulama rehberinde belirtilen kriterlere göre İl Proje Değerlendirme Komisyonu
tarafından değerlendirilmesi
Değerlendirme Sonucu Olumlu mu?
Proje Müracaatlarının alınması
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
Proje müracaatı reddedilerek Sonucun
Yatırımcıya Tebliği
İl Proje Yürütme Biriminin Oluşturulması
A
Hibe Programının Potansiyel Yatırımcılara Duyurulması
İl Proje Değerlendirme Komisyonunun Oluşturulması
Değerlendirme Sonuç Raporlarının Genel Md.'e
gönderilmesi
Nihai Değerlendirme Sonuçlarının Genel Md.'e Asil ve
Yedek Listenin Oluşturulması
Hibe Almaya Hak Kazananlar ile Tebliğde Belirtilen Süre İçerisinde Hibe sözleşmesi
İmzalanması ve Proje Teminatının alınması
Nihai Değerlendirme Sonucu Olumlu mu?
Sonucun Yatırımcıya tebliği
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD O-VY
K-KOM
İ-FRM P-RR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İl Müdürü Onayı İş Akışı
395
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : KKYD Ekonomik Yatırımlar ve Toplu Basınçlı Sulama Yatırımlarının Desteklenmesi İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Hayır
Evet
Sözleşme İmzalayan Yatırımcıların Tebliğde Belirtilen Süre İçerisinde Satın Alma
Evraklarını Hazırlayarak Müdürlüğe Sunması ve Değerlendirilmesi
Değerlendirme Sonucu Olumlu mu?
Yatırımcıya Satın Almayı Gerçekleştirmesi için
Onay Verilmesi
Eksikliklerini tamamlaması için Satın Alma Evraklarının
Yatırımcıya iadesi
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
A
Satın Alması onaylanan Yatırımcının Yüklenici Firmaya sipariş çekmesi ve Yapılan iş sözleşmesinin Müdürlüğe sunulması
Satın Almanın Gerçekleştirilmesi
Hibe Sözleşmelerinin Genel Md.'e veri sistemine girilmesi
Uygulama Sözleşmelerinin veri sistemine girilmesi
Hibe Almaya Hak Kazananlardan Tebliğde Belirtilen Süre İçerisinde
Hibe sözleşmesi İmzalamayanların yerine yedek listeden Yatırımcı
atanması ve sonucun yatırımcıya tebliği
Giden Evrak İş Akışı
Hibe Sözleşmelisi imzalanması
Hibe Sözleşmeleri Belirtilen Süre
İçerisinde İmzalandı mı?
B
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
VG-PR
İ-DM P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
VG-PR
396
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : KKYD Ekonomik Yatırımlar ve Toplu Basınçlı Sulama Yatırımlarının Desteklenmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hayır
Evet
Evet
Hayır
İnceleme Sonucu Olumlu mu?
Eksikliklerini tamamlaması için Ödeme Evraklarının Yatırımcıya
iadesi
Satın Alınan İnşaat- Makine Ekipmanın Proje Yürütme Birimi elemanlarınca yerinde tespiti ve tespit tutanağının hazırlanması
Giden Evrak İş Akışı
Tespit Sonucu Olumlu mu?
Nihai Rapor ile birlikte Ödeme bilgilerinin internet veri sistemine
girilmesi icmal alınması onaylanarak G.M.'e gönderilmesi
Hibe sözleşmesi hükümleri gereği Hibe Sözleşmesinin Fesh edilerek
yatırımcıya tebliğ edilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Satın Alma İşlemlerini Belirtilen Sürede tamamladı mı?
Hibe Sözleşmesinin Fesih Edilmesi Proje Teminatının Hazineye İrat Kaydedilerek Genel Müdürlüğe
bildirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Ödeme talebi yapılması ve ödeme talep
evraklarının incelenmesi
B
Ödeme talebinin G.M. tarafından onaylanması sonucu Proje
Teminatının Yatırımcıya iadesi ve Projenin sonuçlandırılması
G.M. Oluru
Proje izleme süresince projenin 6 aylık periyotlarda takibi, Bakanlığa raporlanması, yatırım izlemede ilgili
mevzuatta belirtilen aksaklıkların görülmesi durumunda yasal
işlemlerin başlatılması
K-PR İ-PR
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD-T İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
397
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Genel Kurul İ.A.Ş.
Evet Hayır
Bakanlık temsilcisi Raporunun hazırlanması
Genel kurul kararının ana sözleşmeye göre olumsuzluklarının bildirilmesi
Genel kurulu yapacak Bakanlık Temsilcisin görevlendirilmesi
İlgili mevzuatlar doğrultusunda genel kurul müracaatının değerlendirilmesi
Genel kurulun Ticaret Sicil Gazetesinde
yayınlanması
Genel kurul Yapılması kararı Mevzuatlara
Uygun mu?
Genel kurul Yapmak için Kooperatifin
müracaatı
Giden Evrak
İş Akışı
Genel Kurul bilgilerinin ÜÖKS girilmesi
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR K-BS
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İ-BT
VG-PR
398
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Borç Yapılandırma İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
İlimizde bulunan kooperatif ve
ortaklarından muaccel borcu olan var mı
Bakanlık Oluru
İcra işlemlerine devam. İcra işlemleri Takip Formunda
(FORM 1) izlenecek. Müracaatçıya bilgi verilmesi
Normal Takipte izlenecek.
Muaccel Borçlu olan kooperatif ve ortakların borcunu yapılandırmak üzere İl
Müdürlüğüne müracaatı.
Borcu muaccel olan kooperatif ve ortaklara genelgenin tebliği
Yapılandırma kriterlerine uygun
mu ?
Yeniden Yapılandırma Sözleşmelerinin düzenlenmesi
Düzenlenen Sözleşmelere Bakanlıktan Olur alınması.
Olurlu Sözleşmelerin ilgili Ziraat Bankası Şubesine
talim atlandırılması ve ÜÖKS kaydedilmesi.
Bakanlar Kurulu Kararı ve Karara istinaden Bakanlık Genelgesi
İlgili Ziraat Bankası Şubesinden borcun ödenip ödenmediğinin sorulması.
Giden evrak iş akışı
Müracaat dilekçesi
A
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD P-MD
İ-V
399
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Borç Yapılandırma İ.A.Ş.
Evet Hayır
Taksit Ödemeleri Taksit Takip Formu (FORM 2 ) nda izlenecek ve 6 Aylık
Dönemler halinde Bakanlığa bildirilecek ve ÜÖKS girilecek.
Bankaca İcra İşlemlerine devam edilecek, ortak ödemeleri İcra İşlemleri
Takip Formunda (FORM 1) izlenecek ve 6. aylık dönemler halinde Bakanlığa
bildirilecek ve ÜÖKS girilecek
İlgili Banka Şubesinden muaccel borçlara ortakların ödedikleri miktarlar
tarih- tarih istenecek ve ÜÖKS girilecek.
Taksitler ödenmiş mi ?
A
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
VG-PR
VG-PR
VG-PR
400
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Tarımsal Kalkınma Kooperatif İ.A.Ş.
Evet q Hayır
İlgili mevzuat doğrultusunda kooperatif kuruluş etüdünün yapılması
Müracaatın iptalinin ve gerekçesinin Kooperatife
bildirimi
Etüt raporu olumlumu?
Kooperatifin ÜÖKS kuruluş bilgilerinin girilmesi
Kuruluş genel kurulunun yapılması Ana özleşmenin Ticaret Sicil Gazetesinde yayınlanması
Valilikten kuruluş onayının alınması
Kooperatif kuruluş
müracaatı
Giden Evrak
İş Akışı
İ-MD O-VY
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PS K-BS
VG-PR
401
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Kredi Borç Ertelemel Kurul İ.A.Ş.
Evet Hayır
Dilekçe ve eklerinin ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilmesinin yapılması Dilekçe ile müracaat
Müracaat ilgili mevzuata uygun
mu ?
Bakanlığa İl Müdürlüğünün uygun görüş yazısının gönderilmesi
Bakanlık Oluru
Normal Takipte izlenecek.
Bakanlık oluru doğrultusunda İlgili Ziraat Bankası Şubesi talimatlandırılacak ve ÜÖKS işlenecek.
Giden evrak iş akışı
K-PR K-BS K-ŞM
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
VG-PR
P-PR
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD P-MD
İ-V
402
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Kredi Geri Dönüşleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
Kooperatif ve ortaklarının
ödedikleri kredi taksiti ve faizlerinin ÜÖKS işlenmesi.
Kredi borcunu ödeme süresi içersinde ödemeyen veya canlı demirbaşını satıp yerine almayan
ortakların Hayvan Takibi Birimince rapor edilmesi halinde kalan anapara borçlarına muacceli yet
(Tahsil) oluru teklifinde bulunmak.
Genelge.
P-PR VG-PR
Tahsis edilen kredilerin web ortamında ortaklar sözleşmesine göre borçların yapılandırılması.
Banka yazı ve eklerinin değerlendirilmesi.
Yapılandırılan kredide Tenkis Oluru
var mı?
Üretici Örgütleri Kayıt Sisteminde ki krediye işlenmesi.
Üretici Örgütleri Kayıt Sisteminde ki krediye işlenmesi.
İlgili banka şubesine ve kooperatif yönetim kuruluna kooperatif ve ortakların ödemeleri
gereken kredi taksiti ve faizi borçlarını vadelerinden 1 Ay önce bildirmek.
Ortakların ödeme süresi sonunda ödenti miktarlarını gösterir liste ve
Bakanlık fonuna mal ediş dekontları.
Ödeme yapmayan var
mı?
Muacceli yet Oluruna binaen ilgili banka şubesine talimat vermek ve ÜÖKS işlenmesi. Muacceli yet Oluru
İlgili Yönetmeliğin 18 maddesi gereğince. Muacceli yete düşen kooperatif ve ortağın muacceli
yeti iptal isteğinin değerlendirilmesi.
İlgili Yönetmeliğin 14 ve18 maddesi
gereğince.
P-PR
A
K-PR K-BS
K-PR K-BS
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD P-MD
İ-V
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
403
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Kredi Geri Dönüşleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
İcra işlemlerine devam edilmesi.
Vadesi geçen borcunu temerrüt faiziyle ödeyenlerin muacceli yetinin kaldırılması için Bakanlığa teklif
yazısının yazılması
Muacceli yet İptal Olurunun ilgili Ziraat Bankası şubesine bildirilmesi ve ÜÖKS işlenmesi.
Muacceli yete düşen ve muacceli yeti iptal isteğinde
olan kooperatif ve ortak faaliyetlerine devam ediyor
mu?
Muaccel durumda ki kooperatif ve ortağın vadesi geçen borçlarını temerrüt faizi ile
birlikte ödemesi
Muacceli yet İptal Oluru
Muaccel borçlu kooperatif ve ortağı
vadesi geçmiş borcunu temerrüt faizi ile birlikte
ödedi mi?
İcra işlemlerine devam edilmesi.
A
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD P-MD
İ-V
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
404
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Madde Değişikliği İ.A.Ş.
Evet Hayır
Madde Değişikliği Kararının Değerlendirilmesi
Madde değişikliği Olumsuz kararın Kooperatife belirtilmesi
Valilikten Madde Değişikliği olurunun alınması
Madde değişikliği
dilekçesi
Giden Evrak
İş Akışı
Yapılmak İstenen Değişiklik Mevzuatça Belirlenmiş
kriterlere Uygun mu?
Madde Değişikliği Onayının Kooperatife
Gönderilmesi
Kooperatifçe Genel Kurulda Onaylanan Madde Değişikliği Kararının Yayımlanması İçin
Gönderilmesi
Giden Evrak
İş Akışı
Madde değişikliğinin Yayımlandığını
Belirtildiği Ticaret Sicil Gazetesi
Madde değişikliğinin kütüğe kaydı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD O-VY
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR K-BS K-ŞM
VG-PR
405
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : KKYD Makine Ekipman Alımlarının …………… Desteklenmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hayır
Evet
Makine Ekipman
Alımlarının Desteklemesi Tebliğinin
yayınlanması
Müracaatların uygulama rehberinde belirtilen kriterlere göre İl Proje Yürütme Birimince Değerlendirilmesi asıl ve yedek Listenin
Oluşturulması
Değerlendirme Sonucu Olumlu mu?
Müracaat dosyalarının alınması
Hibe Almaya Hak Kazananlar ile Tebliğde Belirtilen Süre İçerisinde Hibe sözleşmesi
İmzalanması
Giden Evrak İş Akışı
Sonucun Yatırımcıya Tebliği
İl Proje Yürütme Biriminin Oluşturulması
Sonucun Yatırımcıya Tebliği
A
Hibe Programının Potansiyel Yatırımcılara Duyurulması
Hibe Sözleşmelerinin veri sistemine girilmesi
G.M. tarafından İlimize ayrılan bütçenin açıklanması
Hibe sözleşmesi İmzalamayanların yerine yedek listeden Yatırımcı atanması ve sonucun
yatırımcıya tebliği
Yedek listeden davet edilenlerle
sözleşme imzalanması Hibe Sözleşmesi imzalanması
Hibe Sözleşmeleri Belirtilen Süre
içerisinde imzalandı mı?
Sözleşme
SÖZLEŞME
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
İ-DM P-RR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İ-DM P-RR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
VG-PR
406
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : KKYD Makine Ekipman Alımlarının …………… Desteklenmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet Hayır
Sözleşme İmzalayan Yatırımcıların Tebliğde Belirtilen Süre İçerisinde Satın Alma
Evraklarını Hazırlayarak Müdürlüğe Sunması ve Değerlendirilmesi
Değerlendirme Sonucu Olumlu mu?
Yatırımcıya Satın Almayı Gerçekleştirmesi için Onay
Verilmesi ve tebliğ
Eksikliklerini tamamlaması için Satın Alma Evraklarının
Yatırımcıya iadesi
Giden Evrak İş Akışı
A
Satın Alması onaylanan Yatırımcının Yüklenici Firmaya sipariş çekmesi ve Yapılan iş sözleşmesinin Müdürlüğe sunulması
Ödeme talebi yapılması ve Ödeme Talep Evraklarının
İncelenmesi
Uygulama Sözleşmelerinin veri sistemine girilmesi
Hibe Sözleşmelerinin Fesih Edilmesi
Satın Alma İşlemlerini Belirtilen Süre
içerisinde tamamladı mı?
Satın Almanın Gerçekleştirilmesi
B
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR K-BS
VG-PR
K-PR K-BS
407
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : KKYD Makine Ekipman Alımlarının …………… Desteklenmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hayır
Evet
İnceleme Sonucu Olumlu
mu?
Eksikliklerini tamamlaması için Ödeme Evraklarının Yatırımcıya
iadesi
Satın Alınan Makine Ekipmanın Proje Yürütme Birimi elemanlarınca yerinde tespiti ve tespit tutanağının
hazırlanması
Giden Evrak İş Akışı
Tespit Sonucu Olumlu mu?
Ödeme bilgilerinin internet veri sistemine girilmesi icmal alınması onaylanarak G.M.'e gönderilmesi
Hibe sözleşmesi hükümleri gereği Hibe Sözleşmesinin Fesh edilerek
yatırımcıya tebliğ edilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
İCMAL
B
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
İ-PR
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
VG-PR
408
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Proje Uygulama (Transfer Programı) İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Transfer Programı Müracaatı
Müracaatların İncelenmesi ve Hâlihazırdaki Gerçekleşmenin
Değerlendirilmesi
İşletme Sermayesi Teklif Formunun Tanzimi ve Bakanlığa Gönderilmesi
Koop. Hesabına İşletme Sermayesi
Kredisinin Bakanlık tarafından
yatırılması
Sabit Yatırımda Mevzuat Gereği
Gerçekleşme Var mı?
Müracaatın İptali ve
Geri Bildirimi
Giden Evrak İş Akışı
Bakanlık Tahsis İnceleme Raporlarının gönderilmesi
Bakanlıkça Proje Uygulaması
Uygun Görülen Koop. Bildirilmesi
Koop. Tüzel Kişiliğine Borçlanma Sözleşmesi Formunun
Tanzimi
Koop. Tüzel Kişiliğince Mevzuat dâhilinde
Harcamaları için kademeli Kredi çözüm işlerinin yapılması
Tüm belgeler ile İşletme Sermayesi Harcama Raporunun
Bakanlığa gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Borçlanma sözleşmesi
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRT İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD-T İ-MD
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
409
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Hibe Uygulaması İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Hibe ilanı ve değerlendirme kriterleri
Hibe Duyurusu yapılması
Başvuruların alınması
Müracaatların Tamamlanması
Değerlendirme Tablolarının ve Dosyaların
Birer Suretinin Bakanlığa Onaya Gönderilmesi
Başvuruların Değerlendirilmesi
Web ilanı İş Akışı
Web ilanı İş Akışı
Onaylanmış Listelerin Duyurulması
Hibeye Hak Kazanan Çiftçiler ile Sözleşme İmzalanması
H-KKK O-PRJ. KOOR
K-PRJ KOOR. P-ŞM P-YRD İ-MD
İ-YRD
Toplam Müracaat Tutanağı
Değerlendirme Tabloları
A
Değerlendirme Tablolarının Hazırlanması
Hibeye Hak Kazananlar Listesi
Hibe Sözleşmesi
Hibe İlanının ve Değerlendirme Kriterlerinin Hazırlanması
Müracaat dosyası
Geçersiz başvuruların dosyaya kaldırılması
410
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Hibe Uygulaması İ.A.Ş.
Hayır Hayır Evet
Hayır
Evet
Şartnamelerin Hazırlanması ve teklif alma
Giden evrak İş Akışı
A
DM
K-GTHB (RYPDB)
Eksik Tekiflerin Çiftçieye İadesi
Satınalma İşleminin Yapılması ve Ödeme Evraklarının Hazırlanması
K-SFU İ-PRJ KOOR İ-KKK
DM
K-SFU P-KKK İ-PRJ.KOOR
Tespit İşlemlerinin Yapılması
Eksik Evrakların Çiftçi Tarafından Temini
Ödeme Evraklarının Bakanlığa Gönderilmesi
Ödeme Evraklarının Kontrolü
Ödemenin Çiftçi Hesabına Yapılması UNDP
Tekliflerin Kontrolu ve İhale Onayı
Satınalma Evraklarının
Kontrolü
411
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Biçerdöverle Hasat Kontrolü İ.A.Ş.
Evet Hayır
Müdürlük Onayı İş Akışı
Genelge
Genelge Doğrultusunda Biçerdöverle Hasat Kontrol Ekiplerinin Belirlenmesi
Biçerdöverle Hasat İlgili Genelgeye Uygun mu?
Biçerdöver Kontrol ekipleri için Müdürlük Onayı Alınması
Ceza Formlarının Tanzimi ve uygunsuz hasatla ilgili tutanağın hazırlanması
P-PR P-BS P-ŞM İ-YRD
Oluşturulan Hasat Kontrol Ekiplerinin İlgili İlçe Müdürlüklerine Bildirilmesi
Hasat ve Kontroller Öncesi konu ile ilgili Valilik Bildirisi ve Müdürlük sirküler mektubunun
yayımlanması
Biçerdöver Hasat Kontrollerini sahada yapılması
Form-1,Form-2 ve Form 3 un Tanzimi
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD İ-VY
İ-PR İ-BS İ-ŞM
A
O-MD
İ-PR İ-BS
412
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şubesi Şema Adı : Biçerdöverle Hasat Kontrolü İ.A.Ş.
Müdürlük Onayı İş Akışı
Uygulanan para cezasının ilgilinin adresine ve ilgili Defterdarlığa / Mal müdürlüğüne
bildirilmesi
Hazırlanan Raporların Üst yazı ile Bakanlığa Bildirilmesi
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
A
Giden Evrak İş Akışı
O-MD
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
413
KOORDİNASYON VE
TARIMSAL VERİLER ŞUBESİ
414
415
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
KOORDİNASYON VE TARIMSAL
VERİLER ŞUBESİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
Şube Müdürü
Tarımsal Veriler Birimi
Tar-Gel Birimi
Plan Koordinasyon Eğitim-Yayım
Birimi
Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Birimi
Doğal Afet ve Tarsim Birimi
İdari Hizmetler Birimi
416
417
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube . . Müdürü BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Tarım Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü olarak İl Müdürlüğümüzün yayım programının hazırlanması ve tarım teknolojisine ait yeni bilgilerin çiftçilere ulaştırılması bağlamında birimlerin koordineli bir şekilde hizmet sunmalarını sağlamaktır.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 15)
– Tarım teknolojisine ait yeni bilgileri çiftçilere yayım araç ve yöntemleriyle intikal ettirmek.
– İl genelinde çiftçilerin karşılaştığı problemleri araştırma enstitülerine iletmek, çözümlerin çiftçilere iletilmesini sağlamak, İlde görev yapan personelin hizmet içi eğitimlerini koordine etmek.
– Araştırma kuruluşları ile doğrudan merkeze bağlı olan benzeri kuruluş ve merkezlerce işbirliği halinde uygulamaya yönelik deneme ve demonstrasyon programlamak ve yürütmek, sonuçlarına göre çiftçilere tavsiyelerde bulunmak.
– İlin tarım ürünlerinin ekiliş, verim ve üretimlerini tahmin çalışmalarını yapmak, tarımla ilgili her türlü istatistik bilgilerinin zamanında toplanmasını ve tarımsal envanterin oluşturulmasını ve yayınlanmasını sağlamak,
– İlde çiftçilerin karşılaştığı problemleri araştırma enstitülerine iletmek, çözümlerin çiftçilere iletilmesini sağlamak, ilde görev yapan personelin hizmet içi eğitimlerini koordine etmek,
– İl yayım programlarının görev alanları ile ilgili kısmını hazırlamak ve program gerçekleşmelerini izlemekle görevli ildeki diğer şube müdürlükleri ve ilgili diğer paydaşlarla işbirliği yaparak; ilin yayım programını ildeki tarımsal sorunların çözümüne ve belirlenen hedeflere ulaşacak şekilde hazırlamak, ilin yayım programının ve programlarla ilgili gerçekleşmelerin Bakanlığa ulaşmasını sağlamak,
– Araştırma kuruluşları ile doğrudan merkeze bağlı olan benzeri kuruluş ve merkezlerce işbirliği halinde uygulamaya yönelik deneme ve demonstrasyon programlamak ve yürütmek, sonuçlarına göre çiftçilere tavsiyelerde bulunmak.
– İlin tarım ürünlerinin ekiliş, verim ve üretimlerini tahmin çalışmalarını yapmak, tarımla ilgili her türlü istatistik bilgilerinin zamanında toplanmasını ve tarımsal envanterin oluşturulmasını ve yayınlanmasını sağlamak,
– İlin, yatırım ve bütçe tekliflerini yapmak, onaylanan program ve projelerin dağıtımının planlanması, izlenmesi ve harcamalarını konsolide ederek ilgili birime göndermek,
418
– Bakanlığının orta ve uzun vadeli strateji politikaları çerçevesinde çalışmalarını
yürütmek ve koordine etmek,
– İstatistik ve döküm çalışması yapmak, tarımsal veri tabanındaki bilgileri Bakanlık merkez birimleri ile hızlı ve sağlıklı bir şekilde paylaşmak, İstatistik Veri Ağı (İVA), Çiftlik Muhasebe Veri Ağı (ÇMVA) ve diğer istatistik projeleri kapsamında veri ve bilgilerin zamanında toplanmasını ve değerlendirilmesini sağlamak,
– Ürünler, riskler bölgeler ve işletme ölçekleri itibariyle sağlanacak prim desteğine ilişkin çalışmalar yapmak, ğ) 14/6/2005 tarihli ve 5363 sayılı Tarım Sigortaları Kanunu çerçevesindeki tarım sigortaları ile ilgili çalışmaları yürütmek ve tarım sigortası uygulamalarının yaygınlaştırılmasına yönelik eğitim, yayım ve tanıtım çalışmalarını yapmak.
– Afete uğrayan çiftçilerin hasar tespit çalışmalarını yapmak ve 2090 sayılı Tabii Afetlerden Zarar Gören Çiftçilere Yapılacak Yardımlar Hakkında Kanun ile ilgili çalışmaları yürütmek,
– 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkındaki Kanun çerçevesinde Bakanlığımızla ile ilgili çalışmaları yürütmek.
– Küresel iklim değişiklikleri, kuraklık, çölleşme ile ilgili çalışmalar yapmak ve yaptırmak,
– Afete uğrayan çiftçilerle ilgili yapılabilecek diğer mevzuat düzenlemeleri kapsamdaki çalışmaları yürütmek,
– İl müdürlüğü faaliyetlerinde birden fazla şubeyi ilgilendiren konular başta olmak üzere şubeler arası koordinasyonu sağlamak,
– Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Hizmetlerinin Düzenlenmesine Dair Yönetmelik kapsamındaki iş ve işlemleri yürütmek, uygulamaları yaygınlaştırmak için eğitim, yayım ve tanıtım çalışmaları yapmak,
– Köy ve beldelerde istihdam edilen Tar-Gel personelinin yeni çalışma alanlarının planlanması, faaliyetleri, eğitimleri ve yer değişiklikleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
– Kırsal alanda yaşayan kadına yönelik ev ekonomisi konularında eğitim ve yayım çalışmalarını planlamak, uygulanmasını sağlamak, izlemek ve değerlendirmek.
– Kırsal alanda yaşayan kadınların tarımsal üretime katılımını sağlamak, eğitim ihtiyacına dayalı plan ve programlar hazırlamak, uygulanmasını sağlamak, izlemek ve değerlendirmek, fiziksel ve sosyal çevre ile olan ilişkilerini düzenlemek, kadının durumu ve sorunları ile ilgili araştırmalar yapmak, çözüm önerileri ortaya koymak, projeler geliştirmek ve uygulamak.
– Diğer mevzuat ve il müdürü tarafından verilecek benzeri görevler yapmak.
– Birimlerde görev yapan personelleri yönlendirmek, görev ve izin durumlarını belirlemek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube . . Müdürü BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
419
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, görev alanına ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine imkan sağlamak.
– Birimde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmalarına katılmak.
– İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak üst yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 16) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Müdür Yardımcısı – İl Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Tarımsal Veriler Birimi – Tar-Gel Birimi – Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Birimi – Doğal Afet ve Tarsim Birimi – Enformasyon Koordinasyon Eğitim-Yayım Birimi – İdari Hizmetler Birimi
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube . . Müdürü BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
420
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube . . Müdürü BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Ziraat fakültesi, veteriner fakültesi, su ürünleri fakültesi, fakültelerin gıda, kimya mühendisliği, balıkçılık teknolojisi mühendisliği, istatistik bölümleri, siyasal bilgiler fakültesi, hukuk fakültesi, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin bölümleri, fen-edebiyat fakültelerinin sosyoloji ve istatistik bölümleri veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak,
– Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
– Arazi koşularında da çalışmak.
421
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Veriler (İVA),(ÇVMA) Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Tarım Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İlimize ait Bitkisel ve Hayvansal İstatistikler ile İl Müdürlüğünün faaliyetleri ve Bütçesine ait dönem raporlarının hazırlanması ve ilgili çalışmalarını yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İl Müdürlüğümüzün Bakanlık ve İl Özel İdare Projelerinin bir sonraki Yılın Bütçe tekliflerini hazırlamak ve sunmak.
– İl müdürlüğünün stratejik planlarını hazırlamak. – İlin Tarım ürünlerinin ekiliş, verim ve üretimlerini tahmin çalışmalarını yapmak
tarımla ilgili her türlü istatistik bilgilerinin zamanında toplanmasını ve tarımsal envanterin oluşturulmasını ve yayınlanmasını sağlamak.
– İlin yatırım ve bütçe tekliflerini yapmak, onaylanan program ve projelerin dağıtımının planlanması, izlenmesi ve harcamalarını konsolide ederek ilgili birime göndermek.
– Bakanlığın orta ve uzun vadeli strateji politikaları çerçevesinde çalışmalarını yürütmek ve koordine etmek.
– Bakanlığın bilişim teknolojileri politikaları, ilke ve hedefleri doğrultusunda; il – müdürlüğü görev konularına ait ilde üretilen tüm bilgilere ilişkin tarımsal veri
tabanı oluşturmak, istatistik ve döküm çalışması yapmak, tarımsal veri tabanındaki bilgileri Bakanlık merkez birimleri ile hızlı ve sağlıklı bir şekilde paylaşmak, bu münasebetle il müdürlüğü Bilişim Teknolojileri Birimi’ni kurmak, İstatistik Veri Ağı (İVA), Çiftlik Muhasebe Veri Ağı (CMVA) ve diğer istatistik projeleri kapsamında veri ve bilgilerin zamanında toplanmasını ve değerlendirilmesini sağlamak.
– Ürünler, riskler bölgeler ve isletme ölçekleri itibariyle sağlanacak prim desteğine ilişkin çalışmalar yapmak.
– Tarımsal Sebze, Meyve İstatistiklerini yapmak. – Tarım Alet Makine ve Hayvan sayıları ilgili istatistik çalışmalarını yapmak. – Tarımsal İstatistiklerle ilgili Mahkeme yazışmalarını yapmak. – GAP Eylem Planı Dönem Raporlarını düzenlemek. – Her Ayın 2 inci İş Günü Hububat Gözlem Raporu Hazırlanıp Bakanlığa
Göndermek. – Her Yılın Tarla Bitkileri, Açıktan Sebze, Meyve, Örtü altı, Tarım Alet Makine ve
Hayvan Sayıları, Mezbaha Kesim İstatistikleri Hazırlanıp İl Planlamaya 3’er
Aylık Dönem Raporları ve Koordinasyon Kurulu Sunumu Hazırlamak. Ürünlerin
maliyet cetvelini hazırlamak.
422
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Veriler (İVA),(ÇVMA) Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
– Brifing bilgileri hazırlamak ve sunmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
423
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Veriler (İVA),(ÇVMA) Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek. – Arazi koşularında da çalışmak.
424
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Bakanlık ve Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Tarım Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Serbest tarımsal yayım ve danışmanlık yapan firmaların projelerine ait iş ve işlemlerin yürütülmesi ve danışmanlık başvurularının yapılması konularında yapılan işlemlerin sürdürülmesidir.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Serbest tarım danışmanlık şirketlerinden faydalanan çiftçilerin destekleme iş ve işlemlerinin takibini yapmak.
– Serbest tarımsal yayım ve danışmanlık yapan firma, oda, ve birliklerin iş ve işlemlerinin takibi.
– Tarımsal Yayım ve Danışmanlık başvuruları – Tarımsal Yayım ve Danışmanlık desteği ödeneği – Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Firma ve Birliklerin İşlemlerini yapmak – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
425
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Birimi. BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek. – Arazi koşularında da çalışmak.
426
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : TAR-GEL Birimi . BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Bakanlık ve Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Tarım Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Tar-Gel projelerine ait iş ve işlemlerin yürütülmesi ve danışmanlık başvurularının yapılması konularında yapılan işlemlerin sürdürülmesidir.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Tar-Gel Projesine ait iş ve işlemleri yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
427
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : TAR-GEL Birimi. BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek. – Arazi koşularında da çalışmak.
428
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Doğal Afet ve TARSİM Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Tarım Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; TARSİM hasar tazminatı küresel iklim değişiklik ödemeleri ile 2090 ve 4081 sayılı yasal çalışmaların yapılmasını sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Adli Makamlardan gelen talepleri değerlendirmek – Tarım sigortaları ile ilgili çalışmaları yürütmek. – Hasar tazminat ödemeleri ile ilgili çalışmaları yürütmek. – Afete uğrayan ve durumları 20/06/1977 tarihli ve2090 sayılı tabii afetlerden
zarar gören çiftçilere yapılacak yardımlar hakkında kanun çerçevesinde değerlendirilecek kredi verilen çiftçilerin kredi dönüşlerini takip etmek.
– 2/7/1941 tarihli ve 4081 sayılı çiftçi mallarının korunması hakkındaki kanunun uygulanmasını sağlamak.
– Küresel iklim değişiklikleri, kuraklık, çölleşme ile ilgili çalışmalar yapmak ve yaptırmak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
429
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Doğal Afet ve TARSİM Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun ziraat, gıda ve su ürünleri ,veteriner,
kimya ve biyoloji bölümünü bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek. – Arazi koşularında da çalışmak
430
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Enformasyon ve Koordinasyon Eğitim-……….. Yayım Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ;Şube içi Planlama Eğitim ve Yayım Hizmetleri ile Şubeler ile ilçe müdürlükleri arasında Koordinasyonu sağlayarak Şube Müdürüne yardımcı olmak ve ilgili yönetmelikler ışığında uygulamak ve sonuçlandırmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Web sayfası, Tarım Dergisi, TV ve Radyo Programları, Tüm Etkinliklerle ilgili Haber metinlerinin derlenmesi, Tarımsal Etkinliklerde Sunuculuk , Kamera ve Fotoğraf çekimi iş ve işlemlerinin hazırlanıp yapılmasını sağlamak.
– Basın ve halkla İlişkiler, Toplantı, Panel şube etkinliklerin organizasyonu, İl Yayım Program Konuları ve Şube Brifing çalışmalarını yapmak.
– Bayii Toplantılarının düzenlenmesi, Çiftçi Kursları , Hizmet İçi Eğitim Kurslarını organize etmek ve düzenlemesini sağlamak.
– Kurumun kamera ve fotoğraf çekimlerini gerçekleştirmek. – Basın ve halkla ilişkileri düzenlemek. – İl genelinde çiftçilerin karşılaştığı problemleri araştırma enstitülerine iletmek,
çözümlerin çiftçilere iletilmesini sağlamak, ilde görev yapan personelin hizmet içi eğitimlerini koordine etmek.
– Tarım teknolojisine ait yeni bilgileri çiftçilere yayım araç ve yöntemleriyle intikal ettirmek.
– Araştırma kuruluşları ile doğrudan merkeze bağlı olan benzeri kuruluş ve merkezlerce işbirliği halinde uygulamaya yönelik deneme ve demonstrasyon programlamak ve yürütmek, sonuçlarına göre çiftçilere tavsiyelerde bulunmak.
– Şube faaliyet konuları ile ilgili İl Yayım Programlarını hazırlamak. – Eğitim ve bilgilendirme çalışmalarında kullanılacak Broşür, El kitabı vs.
dokümanları hazırlamak ve çoğaltımı için ilgili şubelere bildirmek – Demonstrasyonlar, gösteri ve benzeri yollarla yeni tarım teknolojilerinin hem
şube personellerine hem de çiftçilere ulaşmasını sağlamak – Şube faaliyetlerini Şube Müdürü görüşleri doğrultusunda planlamak ve Şube içi
koordinasyonu sağlamak. – Örnek çiftçi yetiştirmek gayesi ile çiftçi çocukları, kadınlar ve gençleri için eğitim
programları ve projeleri uygulamak.
431
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Enformasyon ve Koordinasyon Eğitim-……….. Yayım Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
432
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Enformasyon ve Koordinasyon Eğitim-……….. Yayım Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Kameraman ve Fotoğrafçılar BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. – Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun
çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek. – Arazi koşularında da çalışmak.
433
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gelen ve giden evrakın kayda alınması ve ilgili yerlere gönderilmesi ve arşivlenmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, Şube Müdürüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek.
– Birime gelen ilgisiz evrakın, İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü birimlerine ait ise ilgili birime iletmek, ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü’ne göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak. – Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak. – Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek. – Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve
yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
434
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : İdari Hizmetler Birimi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Lise veya yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
435
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili
mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin
direktifleri doğrultusunda Hizmetli İşçi görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri
onaylanmış plan ve program çerçevesinde gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– İl Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin direktifleri doğrultusunda kendisine ait görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri onaylanmış plan, program ve bütçe kuralları çerçevesinde gerçekleştirmek
– Birimin idari bürolar, tuvalet, büro demirbaşları, camlar vb. gibi her türlü temizlik bakım ile ilgili işleri düzenli ve sürekli olarak zamanında yapmak,
– Görevini yerine getirirken kullandığı ve personelin kullanacağı temizlik malzemelerini (sabun, deterjan vb.) hazır halde bulundurmak,
– Her gün mesai bitiminden önce artık ve işe yaramaz malzemeyi toplamak, gösterilen yere taşımak, istifleme ve çöp aracına yüklemek,
– Evrak, dosya, kırtasiye vb. dokümanı istenilen yere götürür, verileri ilgililere teslim eder.
– İl Müdür Yardımcısının Birime havale ettiği evrakları evrak kabul biriminde alarak zimmet karşılığı ilgili personele teslim etmek,
– Birimine ve İl Müdürlüğüne gelen demirbaş, kırtasiye, malzeme vb. yüklerin indirilmesine, yüklenmesine gösterilen yere taşınmasına yardım etmek,
– Fotokopi çekimi işlerine yardımcı olmak, – Birimine gelen ziyaretçilerin, görüşmek istedikleri kişilerle görüşmesine
yardımcı olmak, – Amiri tarafından verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek, – İş çıkışlarında büroları kontrol etmek, Çöp kovalarını boşaltmak, oda kapılarının
kilitli olup olmadığını kontrol etmek. Açık kalan bilgisayar, lamba vb. aletleri kapatarak gerekli güvenlik önlemlerini almak,
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütmek ve etik kurallarına uymak
YETKİLERİ
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak,
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
436
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Kat Görevlisi BÖLÜMÜ : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya Ortaöğrenim dengi okul mezunu olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi şartlarında çalışmak.
437
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
MEHMET SEVEN ZİRAAT MÜHENDİSİ ŞUBE MÜDÜR V.
SERVET NAS ZİRAAT MÜHENDİSİ PLAN KOORDİNASYON EĞİTİM-YAYIM BİRİMİ
TAR-GEL BİRİMİ
GÜLENDAM TETİK ZİRAAT MÜHENDİSİ TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK TARYAT
MURAT KUYUMCU ZİRAAT MÜHENDİSİ
TARIMSAL VERİLER BİRİMİ (İVA),(İBS)
MALİYETLENDİRME
TÜKAS
TARYAT
ŞEYMA DEMİRHAN ZİRAAT MÜHENDİSİ
TARSİM TABİ AFETLER STAJYER ÖĞRENCİLER TARIMSAL YENİLİK BİLGİ SİSTEMİ
RIFAT GÜMÜŞ ZİRAAT MÜHENDİSİ ÇİFTÇİ MUHASEBE VERİ AĞI (ÇMVA) MİLLİ EMLAK (MALİYETLENDİRME)
MAHFUZ DEMİR ZİRAAT MÜHENDİSİ MAHKEME YAZIŞMALARI
EMRAH TAŞ ZİRAAT MÜHENDİSİ MALİYET OTOMASYON SİSTEMİ TARYAT
ÖMER TAPAN VETERİNER HEKİM TARIMSAL VE YAYIM DANIŞMANLIK
BÜTÇE
SABAHAT SEVEN TEKNİKER EV EKONOMİSİ VE KADIN ÇİFTÇİLER
HÜLYA EVİN TEKNİKER EV EKONOMİSİ VE KADIN ÇİFTÇİLER
438
SELAMET GÜL TEKNİKER EV EKONOMİSİ VE KADIN ÇİFTÇİLER
YUNUS GÖKMEN TEKNİKER
GELEN-GİDEN EVRAK
ÖZEL YAYIM HİZMETLERİ
PERSONEL DUYURULARI
SİVİL SAVUNMA
VEZİR ÇELİK TEKNİKER
GELEN-GİDEN EVRAK
ÖZEL YAYIM HİZMETLERİ
PERSONEL DUYURULARI
SİVİL SAVUNMA
ABDURRAHMAN ŞEN MEMUR
GELEN-GİDEN EVRAK
ÖZEL YAYIM HİZMETLERİ
PERSONEL DUYURULARI
SİVİL SAVUNMA
BEŞİR BAĞIŞ İŞÇİ ODA VE KAT SORUMLUSU
ZEKİ KIVLIĞ MEMUR EVRAK KAYIT
ASİME İLBAŞ HİZMETLİ EVRAK DAĞITIM
HATİCE YAŞAR HİZMETLİ HİZMETLİ
439
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : 2090 Sayılı Kanun Kapsamında Hasar ……………. Tespit İşlemleri İ.A.Ş.
. Evet Hayır
Mevzuata uygun mu ?
Oluşturulan ekiple hasar mahallinde ön tespit çalışması ve tutanak tanzimi
Müracaatın iptali ve kişiye tebliği
2090 Sayılı Kanun ve Yönetmelik
Müracaat
Yapılan müracaatın İlgili mevzuata uygunluğunun
değerlendirilmesi
Giden evrak iş akışı
Yıllık İl Hasar Tespit Komisyonunun Oluşturulması İ-MD
O-V
İ-PR
Valilik onayı iş akışı
KKGM' ne Afet İhbar Formu gönderilmesi
İ-PR O-ŞM
İl Hasar Tespit Komisyonunca yapılacak hasar tespit işlemlerinin takvim, şekil ve yöntem yönünden
karara bağlanması
İş takvimine ilişkin Komisyon kararının ilgili muhtarlıklara tutanak karşılığında
teslim edilmesi İ-PR
İ-MUH
K-PR
Komisyona yardımcı kurum temsilcilerinden oluşan ekiple, hasar mahallinde hasar tespit İşlemlerinin
yapılarak tutanak düzenlenmesi
İ-KOM
Hasar tespit tutanakları ve mal beyanı belgesi (Ek-6) değerlendirilerek
müracaatçının tarımsal varlığında meydana gelen zarar oranını gösterir çiftçi bazlı hasar cetveli düzenlenmesi
İ-KOM
İl Hasar Tespit Komisyon Kararı
İlçe Hasar Cetveli
Hasar Tespit Tutanağı
İ-KOM
A
440
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : 2090 Sayılı Kanun Kapsamında Hasar ……………. Tespit İşlemleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hasar Cetvellerinin ilgili muhtarlıklarda askıya çıkarılmak üzere tutanakla teslim
edilmesi
Askı süresi içerisinde itirazlar değerlendirilerek,İl Hasar Tespit Komisyonu Kararı ve mevzuatta belirtilen formların düzenlenmesi
K-PR İl Hasar Tespit Komisyon
Kararının değerlendirilmesi
Müracaatın iptali ve kişiye tebliği
Hasar % 40 ve üzerinde
mi ?
Nakdi yardım yapılması kararlaştırılanlar için Komisyon başkan ve üyelerinin imzalarıyla Ödeme
Cetveli (Ek-3) düzenlenmesi
Giden evrak iş akışı
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
Ödeme Cetvelinin ve İl Hasar Tespit Komisyon Kararının KKGM' ne gönderilmesi
İl Ödeme Cetvelindeki (Ek-5) ödenek talebinin karşılanmasına
ilişkin Bakanlık Olur'u
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
Tabii afetlerden zarar gören çiftçilerin bankada açtırmış oldukları hesapların yatırılmak üzere tahakkuka bağlanarak defterdarlık muhasebe müdürlüğüne Valilik olur'u ile talimat verilmesi.
İl Hasar Tespit Komisyon Kararı
İ-YRD İ-MD
İ-PR İ-MUH
İ-KOM
İ-KOM
B
A
441
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : 2090 Sayılı Kanun Kapsamında Hasar ……………. Tespit İşlemleri İ.A.Ş.
Banka tarafından çiftçilerin hesaplarına aktarılan ödemeler karşılığında bankadan alınan dekontlar
baz alınarak İl Hasar Tespit Komisyon Kararı düzenlenmesi.
İl Hasar Tespit Komisyon Kararının Koruma ve Kontrol Genel Müdürlüğüne (KKGM) ilgili Kurum
Müdürlüklerine ve İlçe Kaymakamlıklarına gönderilmesi.
Giden evrak iş akışı
P-PR P-ŞM
P-YRD P-MD İ-VY
İ-KOM
B
442
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : BKK Kapsamında Hasar Tespit İşlemleri …………… İ.A.Ş.
Evet Hayır
Bakanlar Kurulu Kararı
Genelgenin Muhtarlıklara Tebliği BKK' na göre
Düzenlenen Genelge
Yapılan müracaatın İlgili mevzuata uygunluğunun
değerlendirilmesi
Mevzuata uygun mu ?
Müracaatın iptali ve kişiye tebliği
Giden evrak iş akışı
Hasar Tespit Komisyonunun Oluşturulması
İ-MD O-V
Valilik onay akışı
İl Hasar Tespit Komisyonunca yapılacak hasar tespit işlemlerinin takvim, şekil ve yöntem yönünden karara bağlanması
İş takvimine ilişkin Komisyon kararının ilgili muhtarlıklara tutanak karşılığında
teslim edilmesi
İ-PR İ-MUH
İl Hasar Tespit Komisyon Kararı
A
K-PR
İ-KOM
443
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : BKK Kapsamında Hasar Tespit İşlemleri …………… İ.A.Ş.
Komisyona yardımcı kurum temsilcilerinden oluşan ekiple, hasar mahallinde hasar tespit İşlemlerinin
yapılarak tutanak düzenlenmesi
İ-KOM
Hasar tespit Tutanağında BKK’ da belirtilen Hasar oranını eşiğini aşanların
ÇKS' ye veri girişlerinin yapılması ve icmal alınması
K-PR ÇKS' den alınan askı
icmali
Hasar Tespit Tutanağı
A
Askı icmallerinin ilgili muhtarlıklarda askıya çıkarılmak üzere tutanakla teslim
edilmesi
Askı süresi içerisinde itirazlar değerlendirilerek veri girişlerinin yapılıp kesin icmallerin (İcmal-1) Ve İl Hasar
Tespit Komisyon Kararının düzenlenmesi.
İl Hasar Tespit Komisyon Kararı
İlçe Hasar Cetveli
İl Hasar Tespit Komisyon Kararının, gereğini yapmak üzere ilgili Kurum
Müdürlüklerine, İlçe Kaymakamlıklarına ve KKGM' ne resmi yazı ekinde
gönderilmesi
Giden evrak iş akışı
P-PR P-ŞM
P-YRD P-MD İ-VY
İ-PR İ-MUH
K-PR İ-KOM
444
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Tarımsal Üretim İstatistikleri Hazırlama …………… İ.A.Ş.
TÜİK’den Gelen Evrak İstatistiki bilgilerin İlçelerden ve şubelerden
talep edilmesi
Bilgilerin TÜİK sistemine girilmesi
Web girişi İş Akışı
İl istatistikleri
VG-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD-T İ-MD
Giden Evrak İş Akışı
Istatistik Tablolarının Oluşturulması
İl İstatistik Tablolarının İlgili kurumlara gönderilmesi
Gelen bilgilerin incelenmesi ve değerlendirilmesi
K-PR
Talep yazısı
P-PR P-ŞM
P-YRD İ-MD
445
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : ÇEF ve ÇÖF İstatistikleri İ.A.Ş.
TÜİK’den gelen evrak İstatistiki bilgilerin İlçelerden ve şubelerden
talep edilmesi
Bilgilerin TÜİK Sistemine Girilmesi
Web girişi İş Akışı
İl istatistikleri
VG-PR
P-PR P-ŞM
P-YRD-T İ-MD
Istatistik Tablolarının Oluşturulması
Gelen bilgilerin incelenmesi ve değerlendirilmesi
K-PR
446
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : İl Özel İdaresi Bütçe Teklifi ve Proje ………….. Uygulama İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Giden Evrak İş Akışı
Bütçe Teklif Çağrı Yazısı Teklif çağrısının tüm şubelere bildirilmesi
Kesin bütçe teklif edilen projelere yeterli
mi?
Şubelerden proje tekliflerinin alınması ve İcmalin hazırlanması
Teklif edilecek projelerin yönetim ile görüşülmesi ve son şeklinin verilmesi
Teklifin üst yazı ile İl özel idaresine gönderilmesi
Bütçe Teklif Çağrı Yazısı
Bütçe Teklifi
P-PR P-BS İ-ŞM
K-PR K-BS
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
Kesin Bütçe
Gelen kesin bütçenin teklif edilen rakam ve projeleri kapsayıp kapsamadığının
değerlendirmesi
Projelerin uygulanmak üzere Tarımsal Hizmetler Şube Müdürlüğüne onaya
gönderilmesi ve proje uygulama
Yönetimce uygulanacak projelerin Tespit edilmesi
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-PR K-BS K-ŞM
447
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Demonstrasyon ve Tarla Günleri ………….. Düzenleme İ.A.Ş.
Hayır Evet
Demonstrasyon yapılacak alanın seçimi
Gerekli girdi (Tohum, Fidan, Fide vs) tedariki
Tarla Günü Düzenlenecek mi?
Demonstrasyon bilgilerinden oluşan raporun Tarımsal Yayım Birimine
ulaştırılması ve sonuçlarının yayınlanması
Tohum, Fidan, Fide vs. Ekim - Dikimi
Üretim sezonu boyunca Demonstrasyon alanın takibi ve verilerin kayıt altına alınması
Tarla günü yapılacak uygun zamanın belirlenmesi
Tarla gününe davet edileceklerin belirlenmesi ve
davet edilmesi
Tarla gününün yapılması ve sonuçlarının Tarımsal Yayım
birimine ulaştırılması
K-PS
VG-PR
K-BS K-ŞM
K-YRD K-MD
K-PR K-BS K-ŞM
Yıllık Yayım Programı
K-PR K-BS K-ŞM
K-PS
Giden evrak iş akışı
448
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Stratejik Plan Hazırlama İ.A.Ş.
Stratejik Plan Zaman Çizelgesi
Stratejik planlamayla ilgili mevzuatın, Yayınların ve örnek çalışmaların derlenmesi
Ve incelenmesi, arşiv oluşturulması
Stratejik Planlama sürecinin aşamaları, bu
aşamalarda gerçekleştirilecek faaliyetler, aşama ve faaliyetlerin tanımlanacağı tarihleri gösteren zaman çizelgesinin hazırlanması
O-MD
Müdürlük üst yönetimine, stratejik planlama Müdürlük Stratejik Planı'nın hazırlanması
konularında sunum yapılması
Koor. ve Tar. Ver. Şube Müdürlüğü Koordinatörlüğünde Stratejik Planlama
Ekibinin Oluşturulması ve Makam onayının alınması
Stratejik Planlama Ekibine eğitim verilmesi
DPT’nin hazırlamış olduğu 'Kamu İdareleri İçin Stratejik Planlama Kılavuzu' rehber Alınarak Müdürlük birimlerinin durum
analizlerini Yapma aşamasında Kullanacakları 'Durum Analizi Formu' nun hazırlanması ve ilgili birimlere gönderilmesi
A
Müdürlüğün faaliyet alanını ilgilendiren birimlerce Durum Analiz formunun
doldurularak geri gönderilmesi
Paydaş Analizlerin yapılması amacıyla ''Anket Formu''nun
Hazırlanması ve paydaşlara gönderilmesi
Paydaş Analizin Yapılması ve Raporlanması
Anket Formu
449
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Stratejik Plan Hazırlama İ.A.Ş.
A
Mevzuatlar ve Literatürün taranması ve raporlanması
Çevre analizinin yapılması ve raporlanması
SWOT Analizinin yapılması ve raporlanması
Müdürlük Durum Analizinin oluşturulması ve raporlanması
Durum analizlerinin birim görüşlerine açılması
Birimlerden gelen geri bildirimler çerçevesinde durum Analizinin revizyonu
B
K-PR
Durum analizlerinin stratejik planlama ekibine sunulması
İl Müdürlüğünün 'Stratejik Amaç ve hedefleri ile Strateji'lerinin belirlenmesi
Şubelerden Stratejik Amaç ve Hedeflerinin, somut Faaliyet ve projelerinin performans hedeflerinin,
Performans göstergelerinin ve maliyetlerinin İstenilmesi ve değerlendirilmesi
İl Müdürlüğün misyon, vizyon ve İlkeleri’nin belirlenmesi
450
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Stratejik Plan Hazırlama İ.A.Ş.
Evet Hayır
B
İl Müdürlüğümüzün Stratejik Plan Taslağının Oluşturulması
İl Müdürlüğümüzün Stratejik Amaç ve Hedeflerinin, somut faaliyet ve projelerinin performans hedeflerinin,
performans göstergelerinin ve maliyetlerinin oluşturulması
Oluşturulan taslağın Şube Müdürlüklerinin görüşlerine açılması ve görüşlerinin alınması
Birimlerden gelen görüşler Stratejik Plan
Taslağında revizyon gerektiriyor mu?
Stratejik Plan Taslağın Yönetime Sunulması
Yönetimin ön gördüğü revizyonların yapılması
Taslak Strateji Planın Revizyonu
Taslak stratejik planın makam onayına sunulması Stratejik Plan
Stratejik Plan Dâhilinde Bütçenin hazırlanması ve Bakanlığa gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Müdürlük Onayı İş akışı
O-MD
451
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Tarımsal Kuraklık Eylem Planı İ.A.Ş.
* Hayır Evet
Giden Evrak İş Akışı
Il Kuraklık Eylem Planı Eylem Planı Çerçevesinde Kurum ve
Kuruluşlardan Aylık Su Kaynakları İle İlgili Verilerin Alınması ve Değerlendirilmesi
K-PR K-BS K-ŞM
Tüm verilerin birleştirilerek 3 er aylık dönem raporunun tanzimi ve bakanlığa gönderilmesi
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
Verilerde Kuraklık Riski Var mı?
Eylem Planında öngörülen senaryoya göre ilgili kurum ve kuruluşların uyarılması ile ilgili
Faaliyetlerin başlatılması
Gelen bilgilerin dönemsel form tanzimi Yıllık Kuraklık Raporu
Tanzimi
İ-BS İ-ŞM İ-MD
P-PR P-BS P-ŞM P-MD İ-VY
452
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Stratejik Planın İzlenmesi ve ………….. ………….. Değerlendirilmesi İ.A.Ş.
İ-ŞB İdare Performans
Programı
Performans Programında yer alan faaliyetlerin gerçekleşme Durumlarını içeren Üçer Aylık Raporların istenmesi
Önceki yılın Performans Programında yer alan faaliyetler ile 3. aylık İzleme ve Değerlendirme
Raporlarındaki gerçekleşmelerin karşılaştırılması K-PR
Birim Faaliyet Raporları ve İdare
Faaliyet raporu
Birimlerin ve İdarenin Faaliyet Raporlarının Değerlendirmeye alınması
İdarenin Faaliyet Raporunda yer alan performans hedefleri, performans göstergeleri ve faaliyet gerçekleşmeleri ile idare faaliyet raporundaki hedef performans gösterge ve faaliyet
gerçekleştirmelerinin karşılaştırılması
K-PR
Sonuçların Müdürlük Makamına ve Şubelere gönderilmesi İ-ŞB
Stratejik planın uygulama başarısının değerlendirilmesi
K-ŞB Elde edilen sonuçların stratejik amaçlar ve hedeflere ulaşmadaki beklentilere uygun olup olmadığının yönetim birimlerince
değerlendirilmesi ve beklentilerini sunmaları
K-ŞB
A
K-PR
453
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Stratejik Planın İzlenmesi ve ………….. ………….. Değerlendirilmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
A
Uygulama başarılı mı?
Yeni Stratejik Plan
Oluşturulması
O-ŞB Stratejik Planın Üçer Aylık İzleme ve Değerlendirme
ve Raporu''nun hazırlanması ve onayı için Proje ve İstatistik Şube Müdürlüğüne ve Müdürlük makamına sunulması.
Müdürlük Onayı Iş Akışı
O-MD
İ - MD Stratejik Plan uygulaması parelerindeki çalışmaların bütçe gerçekleşmelerinin Bakanlığa gönderilmesi
Stratejik Plan İzleme Ve Değerlendirme
Raporu
Müdürlük Onayı Iş Akışı
454
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Yatırım Programı Stratejik Plan ………….. Hazırlama İ.A.Ş.
Bakanlıktan Gelen Yazı Tüm şubelerden proje bazlı bütçe tekliflerinin
talep edilmesi
Bütçe Teklifleri
İ-ŞM
İ-PR K-ŞM O-MD
Gelen Bütçe Tekliflerinin Hazırlanması ve Bakanlığa Gönderilmesi
3 Aylık Dönem Raporlarının Bakanlığa ve Valilik İl Planlama ve Koor. Md. Gönderilmesi
Dönem Raporu İ-PR K-ŞM O-MD
Giden evrak iş akışı
455
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Tarımsal Yayım ve Danışmanlık ………….. Desteklenmesi İ.A.Ş.
H
Hayır
Evet
Destekleme başvuru Dilekçesi ve ilgili evraklarla
Müracaat
Müracaat evraklarının tebliği doğrultusunda
Kontrolü
Müracaat süresi İçerisinde
Eksikliklerin bildirilmesi ve Giderilmesi
K-PR
Müracaat evrakları İlgili mevzuata
Uygun mu?
Giden Evrak İş Akışı
İcmallerin hazırlanması ve tebliğ Doğrultusunda belirtilen
Süreler içerisinde İl ve İlçe
Müdürlüklerinde askıya çıkarılması.
Yasal süre içerisinde yapılan itirazların değerlendirilmesi
Kesin icmallerin alınması, Onaylanması ve Bakanlığa ve Ziraat
Bankasına gönderilmesi
K-PR İ-BS İ-ŞM İ-MD-T İ-MD
K-PR K-BS K-ŞM
İl İcmali
K-PR İ-BS İ-ŞM İ-YRD İ-MD
K-PR İ-BS İ-ŞM İ-YRD İ-MD
456
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Yapan ………….. Firmaların Denetlenmesi İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hayır
Mevzuat doğrultusunda ve Belirlenen sürelerde kontrolü için
Hazırlığın yapılması ve form oluşturulması
Denetime uygun
Denetim Formunun Tanzimi
Mevzuat doğrultusunda Uyarılması, uygun ceza
İşlemlerinin yapılması ve bilgi verilmesi
Giden Evrak İş Akışı
İ-KOM
İ-KOM P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
K-PR K-BS
457
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Tarımsal Yayım ve Danışmanlık ………….. Yetkilendirme İ.A.Ş.
Hayır Evet
İlgili evrakla müracaat
Müracaat evrakları ilgili Mevzuat çerçevesine
uygun mu?
İlgili tebliğ doğrultusunda Müracaat evraklarının incelenmesi ve
değerlendirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Danışmanlık bürosuna gidilerek kontrolün yapılması formun
doldurulması
Eksikliklerin Tamamlattırılması aksi halde
müracaat iptali
Müracaat evraklarının ve uygun görüş yazısının Bakanlığa
gönderilmesi
Bakanlıkça Yetki Belgesinin gönderilmesi ve ilgiliye teslimi
Yetki Belgesi
K-PR K-BS
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-KOM İ-KOM
458
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Yapan ………….. Firmaları Yetkilendirme İ.A.Ş.
Hayır Evet
İlgili evrakla müracaat
Müracaat evrakları ilgili Mevzuat çerçevesine
uygun mu?
İlgili tebliğ doğrultusunda Müracaat evraklarının incelenmesi ve
değerlendirilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Danışmanlık bürosuna gidilerek kontrolün yapılması formun
doldurulması
Eksikliklerin Tamamlattırılması aksi halde müracaat iptali
Müracaat evraklarının ve uygun görüş yazısının Bakanlığa
gönderilmesi
Bakanlıkça Yetki Belgesinin gönderilmesi ve ilgiliye teslimi
Yetki Belgesi
K-PR K-BS
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
K-KOM İ-KOM
459
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Tören, Program ve Toplantı İ.A.Ş.
Program İçin Davetiyelerin hazırlanması
K-PR K-BS K-ŞM
K-YRD K-MD
Program için Salonun veya tören alanın hazırlanması
Davetiyelerin dağıtılması
K-PR K-BS K-ŞM
K-YRD
K-PR K-BS
Programın Gerçekleştirilmesi
Birimlerden gelen
talep
Davetiye
460
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Yıllık Yayım Programı Hazırlama İ.A.Ş.
Bakanlık yazısı
Yıllık yayım programı için temin Edilen verilerin değerlendirilmesi
İ-BS İ-ŞM İ-MD
Hazırlanan yıllık yayım programının İlgili Genel Müdürlüğe onaya gönderilmesi
Uygun olan verilerin yıllık yayım Formatına dönüştürülerek yayım
Programının hazırlanması
K-PR K-BS K-ŞM
K-YRD
Bakanlık talimatları doğrultusunda İlgili kurum kuruluş ve kurum birimlerden veri temini
İl Yayım Programı
P-PR P-BS P-ŞM
P-YRD İ-MD
Onaylanarak gelen il yayım Programının cd ortamında ve çıktı olarak
Çoğaltılması
Onaylanmış İl Yayım Programı
İl yayım programının Şube Müdürlüklerine ve İlçe Müdürlüklerine gönderilmesi ve
uygulanması
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞB
P-YRD İ-MD
461
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı: Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı: Basılı Yayınların Hazırlanması İ.A.Ş.
Basılı yayının çeşidine karar verilmesi (Afiş, Broşür, Liflet )
K-ŞM K-YRD K-MD
K-PR K-BS
Basılı yayının içerik ve tasarımının düzenlenerek baskıya verilmesi
Basılı yayın içeriğinin hazırlanması
K-PR K-BS
K-PR K-BS K-ŞM
Basılı yayınların gerekli yerlere dağıtılarak bir kısmının arşivlenmesi
Birimlerden Gelen
Talep
Basılı Yayın
462
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : WEB Hizmetleri İ.A.Ş.
Web sayfasına
Yer alacak materyal
Web sayfasında yer alacak bilginin hazırlanması ve sayfaya uygun hale getirilmesi
K-PR K-ŞM
K-YRD K-MD
K-PR K-BS
Web sayfasında yer alan ve güncelliği geçmiş olan duyurular sayfadan kaldırılır
Veri tabanından giriş yapılarak hazırlanan metin ve uygun görsel veriler aktarılır
K-PR K-BS K-ŞM
Web sayfasında yer alan ve yeni haberlerin eklenmesiyle önceki haberler arşivlenir.
K-PR VG-BS
463
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Tarımsal Sulama Amaçlı Elektrik Kullandırma Raporu İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Dilekçe ve ilgili evraklarla müracaat
Müracaat Evraklarının
Değerlendirilmesi
K-PR
Müracaat evrakları, Su tahlil raporu ve
Tapu sureti tamam mı?
K-PR Arazinin yerinde İncelenmesi
Eksik evrakların istenmesi ve
tamamlanması
Müracaatın eksikliği nedeniyle arşive kaldırılır.
Raporun tanzim edilmesi İ-PR
Giden Evrak İş Akışı
Rapor tanzimi
464
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şubesi Şema Adı : Proje Hazırlama Çalışmaları İ.A.Ş.
Hayır Evet Hayır Evet
K-BS İ-ŞB Proje Önerisi
Proje Önerisinin Uygunluk Değerlendirilmesi
Proje Önerilerinin İl Md. Şb. Mdr. ve İl Mdr. Yrd. Parafı ile Sunulması
K-BS İ-ŞM İ-YRD-T
Proje Önerilerinin somutlaştırılması
Somut proje önerilerinin başvuru yapılacak kurumun formuna göre hazırlanması
Hazırlanan Proje Önerilerinin İl Md.’ne Şb. Md. Ve İl Md. Yrd. ‘nın Parafıyla Onaya Sunulması
Onaylanan Projelerin İlgili Kuruma teslimi İ-MD
Projenin İptali
Projenin Doğrudan İptali
Proje Uygunmu ?
Öneri Somutlaşmış mı?
Giden Evrak İş Akışı
K-BS İ-ŞB
K-BS İ-ŞM İ-YRD
Onaylanan Proje
465
İDARİ VE MALİ İŞLER ŞUBESİ
466
467
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İDARİ VE MALİ İŞLER ŞUBESİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
ŞUBE MÜDÜRÜ
PERSONELBİRİMİ
BİLGİ İŞLEM BİRİMİ
TAHAKKUKBİRİMİ
MAKİNE TAŞIT VEATÖLYE BİRİMİ
TEDARİK HİZMETLERİ
BİRİMİ
TEKNİK İŞLERBİRİMİ
İL KONSOLİDEBİRİMİ
SEKRETERLİK
SANTRALBİRİMİ
İÇ KONTROLBİRİMİ
EVRAK-YAZIŞMABİRİMİ
EVRAK-ARŞİV BİRİMİ
468
469
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İdari ve Mali İşler Şube Müdürü
BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlük personel hizmetleri, evrak ve arşiv hizmetleri, temizlik, aydınlatma, ısıtma bakım ve onarım hizmetleri, Başkanlığa gerekli araç, gereç ve malzeme temini ve demirbaşların kayıt edilmesi ve korunması ile ilgili faaliyetleri planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Bkz. Sayfa 15)
– İl müdürlüğünün mali işlerle ilgili hizmetlerini yürütmek. – Personel hizmetlerini, evrak ve arşiv hizmet ve faaliyetlerini düzenlemek ve
yürütmek. – Mevcut binaların bakım ve onarımları ile ihtiyaç duyulan bina ve arazilerin
kiralama, satın alma işlemlerini yapmak. – Müdürlüğün alet makine ve araçların bakım ve onarım işlerini düzenlemek. – İl teşkilatının ihtiyaç duyduğu alet makine ve araçlarının ve bunların yedek
parçalarının dağıtımı ile transferlerini yapmak ve bir ikmal sistemi geliştirmek. – Müdürlük personelinin izinleri, terfileri, atama, yer değiştirme ve emeklilik
işlemlerinin duyurulması ve takibi, sağlık hizmetleri, hizmet içi eğitimleri, maaş, yevmiye, yan ödeme, fazla mesai, özel hizmet tazminatı, geçici görev yolluklarıyla ilgili işlemlerin yürütmesini ve gerektiğinde bu konularda ilgili kuruluşlarla işbirliği yapılmasını sağlamak.
– Müdürlüğe ait fiziki yapıların temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım ve onarım hizmetlerinin yapılmasını koordine etmek.
– Müdürlüğün ihtiyaçlarını tespit etmek, gerekli araç, gereç ve malzemenin temini için İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı ile işbirliği yapılmasını sağlamak.
– Müdürlüğün demirbaş ve ambar defterlerini düzenli olarak tutulmasını, demirbaşların bakımı ve korunması ile ilgili faaliyetleri denetlemek.
– Müdürlük emrindeki hizmet taşıtlarının, ihtiyaca göre tahsis, kullanım ve kontrolünü yapılmasını sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, sağlık sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, görev alanına ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
470
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İdari ve Mali İşler Şube Müdürü BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine olanak tanımak.
– Birimde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmalarına katılmak.
– İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak üst yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
YETKİLERİ:
– Şube Müdürleri için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 16)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdürü
471
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İdari ve Mali İşler Şube Müdürü BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Personel Birimi
– Tahakkuk Birimi
– Makine, taşıt ve atölye birimi
– Taşınır Konsolide Birimi
– Tedarik Hizmetleri Birimi
– Sekreterlik Birimi
– Santral Birimi
– Evrak-Yazışma Birimi
– Evrak-Arşiv Birimi
– Dağıtıcı
– İç Kontrol Birimi
– Bilgi-İşlem
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Ziraat, veteriner, su ürünleri fakültesi, balıkçılık teknolojisi mühendisliği, gıda mühendisliği, üniversitelerin siyasal bilgiler, hukuk fakültesi, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin bölümleri ile bunlara denkliği kabul edilen diğer bölümlerden mezun olmak,
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
– Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
472
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Bilgi İşlem Birimi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; mevcut bilgisayar sistemlerinin etken
kullanılması, kayıt sistemlerinin koordinasyon ve kontrolü ile çıkan sorunların
giderilmesi ve ilgili faaliyetleri yürütmek, müdürlük bünyesinde bulunan
bilgisayar çevre bilimleri(yazıcı,tarayıcı,ups v.s)pasif ve aktif tüm ağ cihazlarının
ve kurulu tüm ağ sistemlerinin düzenli kesintisiz bir şekilde işleyişinin devam
etmesini sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İl müdürlüğüne ait bilgisayarların ve yazıcı, fotokopi makinesi vb yan ürünlerin kurulum, bakım ve onarım işlerini yapmak.
– Kurumun tüm bilgi işlem faaliyetlerini planlamak, bilişim politikalarını belirlemek yönlendirmek ve koordinasyonunu sağlamak.
– Bilişim teknolojilerindeki gelişmeye bağlı olarak kurumun bilgi işlem sistemlerini geliştirmek ve değiştirmek.
– Bilgi iletişim cihazlarının ve bunların destek ünitelerinin bakım ve onarımlarının yaptırılması ile cihazların çalışır durumda tutulmasını sağlamak.
– Otomasyon programlarının düzenli çalışmasını sağlamak. – Kurumun bünyesindeki bütün dahili sunucuların yönetiminden yetkilendirilmiş
sistem yöneticisinin sorumlu olmasını sağlamak. – Kurum personeline gerektiğinde bilişim eğitimleri vermek ve uygulama
yazılımlarına ilişkin verilecek eğitimlere de destek olmak. – İl Müdürlüğü donanım ihtiyacını tespit etmek ve satın alınmasını sağlamak. – Bilgisayar sistemlerinin güvenliğine yönelik çalışmaları düzenli olarak takip
etmek. – Aktif cihazların, panellerin, kesintisiz güç kaynaklarının, vb sistemlerin7/24
kesintisiz çalışabilmesi için gereken önlemleri almak. – Kullanıcıların ağ sistemleri ve internet bağlantıları ile ilgili sorunları gidermek – Kullanıcı hesapları ile ilgili işlemleri yapmak. – Bilgi teknolojileri ile ilgili kullanıcılardan gelen soru ve istekleri cevaplamak. – Elektronik ortamda üretilen veriyi düzenli olarak yedeklemek. – İl müdürlüğü web sayfası ile ilgili güncellemeleri yapmak. – Veri tabanı ve destekleme işlemlerinde il müdürlüğü ile ilçe tarım müdürlükleri
arasındaki koordinasyonu sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtları
saklamak ve gizliliğini korumak, –
473
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Bilgi İşlem Birimi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.Yaptığı işin kalitesinden sorumlu
olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İdari ve Mali İşler Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Bilgi İşlem Görevlisi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: – 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Yüksek öğrenim kurumlarının en az dört yıllık bir bölümünü tercihen Bilgisayar,
Elektrik-Elektronik Mühendisliği vb. bilgi teknolojilerine ilişkin bir bölümünü bitirmiş olmak
– Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak
474
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Bilgi İşlem Görevlisi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen
amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlüğümüzde bulunan bilgisayar,
bilgisayar çevre birimleri (yazıcı tarayıcı vs) ve network sisteminin düzenli
kesintisiz bir şekilde işleyişinin devam etmesini sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI: – Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa
17) – İl müdürlüğüne ait bilgisayarların ve yazıcı, fotokopi makinesi vb yan ürünlerin
kurulum, bakım ve onarım işlerini yapmak. – Bilgi iletişim cihazlarının ve bunların destek ünitelerinin bakım ve onarımlarının
yaptırılması ile cihazların çalışır durumda tutulmasını sağlamak. – Otomasyon programlarının düzenli çalışmasını sağlamak. – Kurumun bünyesindeki bütün dahili sunucuların yönetiminden yetkilendirilmiş
sistem yöneticisinin sorumlu olmasını sağlamak. – Kurum personeline gerektiğinde bilişim eğitimleri vermek ve uygulama
yazılımlarına ilişkin verilecek eğitimlere de destek olmak. – Bilgisayar sistemlerinin güvenliğine yönelik çalışmaları düzenli olarak takip
etmek. – Müdürlüğümüzde bulunan bilgisayar ve çevre birimlerinin düzenli bir şekilde
çalışır halde tutulmasını sağlamak. – Müdürlüğümüz network ağının ve internet sisteminin çalışanların iş akşını
aksatmadan çalışır halde tutulmasını sağlamak. – Arızalan bilgisayar ve çevre birimlerinin tamirinin gerçekleştirmesi ve boşalan
tonerlerinin dolumun yaptırılmasını sağlamak. – 5651 sayılı kanun gereğince internet log kayıtlarını tutmak. – Konfigürasyonu eskiyen ve devamlı arıza veren bilgisayar ve çevre birimlerinin
değiştirilerek modernize edilmesini sağlamak. – Bilişimle ilgili yeni teknolojilerin takibini yapmak. – Aktif cihazların, panellerin, kesintisiz güç kaynaklarının, vb sistemlerin7/24
kesintisiz çalışabilmesi için gereken önlemleri almak. – Kullanıcıların ağ sistemleri ve internet bağlantıları ile ilgili sorunları gidermek – Kullanıcı hesapları ile ilgili işlemleri yapmak. – Bilgi teknolojileri ile ilgili kullanıcılardan gelen soru ve istekleri cevaplamak. – Elektronik ortamda üretilen veriyi düzenli olarak yedeklemek. – İl müdürlüğü web sayfası ile ilgili güncellemeleri yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtları saklamak ve gizliliğini korumak,
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak..
475
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Bilgi İşlem Görevlisi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.Yaptığı işin kalitesinden sorumlu
olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ: – Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Bilgi işlem Sorumlusu
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Bilgisayarla iliği eğitim veren en az iki veya dört yıllık bir yüksek öğretim
kurumundan mezun olmak – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
Açılan hizmet içi eğitim kurslarına katılmış olmak – İşin gereğini yerine getirecek düzeyde yabancı dil bilmek. – Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak. – ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak.
476
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Personel Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlüğe ait personel işlemlerinin gerçekleştirilmesi ile ilgili faaliyetleri yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İl müdürlüğünde çalışan personele ait sicil görevlendirme, göreve başlama ve görevden ayrılma yazıları ve gizli yazılar ile ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak.
– Personelin tayin talepleri, emeklilik işlemleri ve lojman işlemlerinin yürütülmesini sağlamak.
– Personelin mal beyanı, kimlik kartı, sağlık karnesi, sevk kâğıdı ve kayıt işlemleri, sıhhi izinlerle ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak.
– İşçi puantajlarının hazırlanmasını sağlamak. – Personelin özlük dosyalarının hazırlanmasını sağlamak. – Senelik izin ve raporların için gerekli yazışmaların ve takibin yapılmasını
sağlamak. – Personel listelerinin bilgisayar ortamında güncellenmesini koordine etmek. – Kamu Kurum ve Kuruluşlarından, Bakanlık hukuk müşavirliğinden gelen
yazılara cevap yazılması ile ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
477
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Personel Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Müdürlüğü
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Personel Memuru
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun –tercihen İktisat, İşletme, Çalışma
Ekonomisi, Tarım Ekonomisi vb.- bir bölümünü bitirmiş olmak.
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
– Personel işlemleri ile ilgili mevzuata hakim olmak.
– Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
478
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Personel Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
479
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Personel Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlüğe ait personel işlemlerini mevzuata uygun olarak yönlendirmek ve yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Personelin tayin talepleri, emeklilik işlemleri ve lojman işlemleri ile ilgili faaliyetleri yürütmek.
– Personelin mal beyanı, kimlik kartı, sağlık karnesi, sevk kâğıdı ve kayıt işlemleri, sıhhi izinlerle ilgili işlemlerini gerçekleştirmek.
– İşçi puantajlarını hazırlanmak. – Personelin özlük dosyalarının hazırlanmak. – Senelik izin ve raporlar için gerekli yazışmaları ve takibini yapmak. – Personel listelerini bilgisayar ortamında güncellenmek. – Kamu Kurum ve Kuruluşlarından, Bakanlıktan gelen yazılara cevap yazmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtları
saklamak ve gizliliğini korumak, – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – –
480
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Personel Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Personel Sorumlusu
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– -----
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya yüksekokul mezunu olmak
– Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak
481
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İç Kontrol Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : İç Kontrol Birimi
İŞİN KISA TANIMI:
– Strateji Geliştirme Başkanlığı üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü İç Kontrol Sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapılması ve üst yönetimin İç Kontrol Sistemine yönelik çalışmalarının etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkların yapılması ile ilgili faaliyetleri planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İç Kontrol Sisteminin kurulması, standartlarının geliştirilmesi ve uygulanması konularında çalışmalar yapmak.
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü görev alanına giren konularda gerektiğinde yeni iç kontrol standartları oluşturmak.
– İç Kontrol Uyum Eylem Planının koordinasyonunu, değerlendirmesini ve izleme çalışmalarını yürütmek.
– İç Kontrol İzleme ve Değerlendirme Kurulunun sekretarya hizmetlerinin yapılmasını sağlamak.
– İç kontrol ve mali yönetime ilişkin eğitim programları planlamak. – İç kontrol mevzuatına ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım
ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – İdarenin görev alanına giren konularda hizmetleri etkileyecek dış faktörleri
incelemek, İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü içi kapasite araştırması yaparak hizmetlerin etkililiğini ve tahmin düzeyini analiz etmek ve diğer bölümlerle işbirliği yapmak.
– Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine olanak tanımak,
– Personeli ile iş ilişkisi bulunan diğer birimler arasında etkili haberleşme ve işbirliği kurmak, gerektiğinde bilgi paylaşım ve yardım amaçlı Daire Başkanlığına başvurmak.
– Müdürlük bünyesinde iç kontrol ile ilgili hazırlanan dokümanların (prosedür, talimat) kullanımı, kontrolü, takibi, güncelliği ve koordinasyonundan sorumlu olmak.
482
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İç Kontrol Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : İç Kontrol Birimi
– Amaçlar ve sonuçlar arasındaki farklılığı giderici ve etkinliği artırıcı tedbirler önermek.
– İç ve Dış Denetim raporlarının izlenmesini sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
483
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İç Kontrol Birim Sorumlusu BÖLÜMÜ : İç Kontrol Birimi
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– İç Kontrol Birim Görevlisi
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu –tercihen, İşletme Mühendisliği,
İşletme, İktisat, Maliye, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, vb. bölümlerini bitirmiş olmak.
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek. – Büro ortamı dışında da çalışmak.
484
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İç Kontrol Birim Görevlisi BÖLÜMÜ : İç Kontrol Birimi
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; birimin evrak ve yazışmaları ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, İç Kontrol Koordinatörüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek.
– Birime gelen ilgisiz evrakın, İç Kontrol birimlerine ait ise ilgili birime iletmek, ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü ’ne göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak. – Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak. – Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek. – Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve
yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
485
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Lise veya dengi bi okuldan mezun olmak. – Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek. – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : İç Kontrol Birim Görevlisi BÖLÜMÜ : İç Kontrol Birimi
486
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tahakkuk Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; personel maaşlarının hazırlanması, harcırahların yapılması ve tahakkuk ettirilmesini sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Müdürlük personelinin maaş, emeklilik kesenekleri ve SKK prim işlemleri, fazla mesai ve harcırahlarının hazırlanması ve takibi, icra işlemlerinin takibi ile ilgili işleri yürütmek ve gerektiğinde bu konularla ilgili kuruluşlarla işbirliği yapılmasını sağlamak.
– İl müdürlüğü personelinin maaş, emeklilik kesenekleri ve SKK prim işlemlerinin yapılmasını sağlamak.
– Fazla mesai ve harcırahların hazırlanmasını sağlamak. – İcra işlemlerinin takibi ile ilgili işleri gerçekleştirmek ve gerektiğinde bu konularla
ilgili kuruluşlarla işbirliği yapılmasını sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirme
487
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tahakkuk Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Tahakkuk Memuru BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
488
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tahakkuk Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI: – İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç,
ilke ve talimatlara uygun olarak; personel maaşlarının hazırlanması, harcırahların yapılması ve tahakkuk ettirilmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak yönlendirmek ve yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI: – Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17) – İl müdürlüğü personelinin maaş, emeklilik kesenekleri ve SKK prim işlemlerini
yapmak. – Fazla mesai ve harcırahları hazırlamak. – İcra işlemlerinin takibi ile ilgili işleri gerçekleştirmek ve gerektiğinde bu konularla
ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor
ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Tüm faaliyetlerinde iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev
yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor
ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun
giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’
çalışmaları yapmak.
489
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tahakkuk Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Tahakkuk Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Lise veya yüksekokul mezunu olmak – Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
490
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Ulaşım Hizmetleri Görevlisi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü Üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ilke ve talimatlara uygun olarak; şoförlük hizmetleri konusunda gerekli faaliyetleri yerine getirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17) – Taşıt görev emrinde yazılı bulunan güzergahta, görevli personellerle nezaket
kurallarına azami riayet göstererek, personelin görev yerlerine ulaşımını sağlamak.
– Taşıt kullanımında trafik kurallarına riayet etmek..
– Aracın periyodik bakımlarının yapılmasını sağlamak ve yapılan bakımları araçta bulunan deftere işlemek.
– Avadanlıkların tam olmasını takip etmek.
– Aracın; Muayene, Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası, Karayolları Muayenesi gibi yapılması gereken iş ve işlemlerini en az 20 gün öncesinden araç birim şefine bildirmek ve sonucunu takip etmek.
– Görevi sona eren aracı il müdürlüğü parkına çekmek,temizliği yapmak ve bir sonraki gün için göreve hazır hale getirmek.
– Akaryakıt ihtiyacını karşılamak için il Müdürlüğümüz ile anlaşmalı akaryakıt istasyonuna akaryakıt talep fişini ilgili birim şefince hazırlattırarak akaryakıt ikmalini yapmak ve araç bakım defterine işlemek.
– Her gün göreve çıkmadan ve görev dönüşünde yapılan km kayıtlarını tutmak,
– Verilen talimatlara ve iş güvenliği kurallarına göre alınmış önlemlerin uygulanmasını sağlamak.
– Her gün aracın sağ tarafında yazılı bulunan ”Resmi Hizmete Mahsustur” yazısının sağlamlığını kontrol etmek.
– Göreve çıkmadan önce aracın sağ ön camında “Görevli” levhasının yerinde olmasını sağlamak.
– Araç bakıma alındığında veya herhangi bir parça değiştiğinde ilgi durumu araç bakım defterine işlemek.
– Göreve çıkmadan ve görev dönüşü aracın lastik havalarını, Silecek suyunu, Motor yağını, Soğutma suyu sistemini, Frenlerin sağlamlığını, işaret ışıklarının yanıp yanmadığını kontrol etmek. Eksik olan kısımlarını tamamlamak, tarafından yapılmayanları ise müdürlüğümüz makine ikmal şefliğince yaptırılmasını sağlamak.
491
– Müdürlümüz kademesinde yapılamayan bir arıza olması durumunda makine ikmal
şefliğine haber vererek arızanın giderilmesini sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
Makine ikmal sorumlusu
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Ulaşım Hizmetleri Görevlisi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
492
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Ulaşım Hizmetleri Görevlisi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya dengi öğrenim kurumunu bitirmiş olmak.
– Kullandığı araç sınıfına ait sürücü belgesine sahip olmak.
– Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Arazi şartlarında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
493
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Makine, Taşıt ve Atölye Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; müdürlüğün taşıt, atölye ve makinelerinin bakım ,tertip sevk ve idaresini gerçekleştirilmesi ve kayıtlarının tutulması ile ilgili faaliyetleri yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Atölyenin tertip ve düzenini sağlamak. – Atölye personeli ile şoförlerin mesailerini takip etmek, izinlerini ayarlamak. – Resmi vasıtaların tamir bakım işlerini takip etmek, onarım raporlarını
hazırlamak. – Akaryakıt ve yağ giderlerini takip etmek,seyir defteri ile araç tamir kartlarının
tanzimini ve kontrolünü yapmak. – Resmi vasıtaların tertipli ve bakımlı olarak hizmete hazır tutulmasını sağlamak
için gerekli iş programını yapmak. – Zirai aletler ve zirai mücadele alet ve ekipmanlarının bakım ve onarımını bir
program dahilinde yürütmek. – Zirai aletlerin kullanımını ve bakımı konusunda görevli personeli eğitmek. Bu
aletlerin kullanımı ile ilgili gerektiğinde kurs ve seminer tertip edilmesini sağlamak.
– Şoförlerin ve atölye personelinin daha verimli çalışmasının temini için yapılan çalışmalara nezaret etmek.
– Kiralanan araçların sevk ve idaresini yapmak – Gerekli araç, gereç ve malzemenin temininde ihtiyaçların tespit edilmesi ve
kayıtlarının tutulması ile ilgili faaliyetleri koordine etmek. – Kiralama faaliyetlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
494
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Makine, Taşıt ve Atölye Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Atölye personeli – Şoförler
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunun tercihen Makine, İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Tarım Ekonomisi vb. bir bölümünü bitirmiş olmak .
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
– Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak.
495
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Makine, Taşıt ve Atölye Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
496
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Taşınır Konsolide Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlük taşınır mal hesaplarının konsolide edilmesi ile ilgili faaliyetleri yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Müdürlük Taşınır Konsolide Görevlisi görevini yürütmek. – Harcama birimleri ile taşradaki taşınır konsolide görevlilerinden aldıkları Taşınır
Hesap Cetvellerini konsolide ederek, idarenin Taşınır Kesin Hesap Cetveli ile Taşınır Hesabı İcmal Cetvelini, üst yönetici adına hazırlamak.
– Taşınır mal ile ilgili bilişim işlemlerini koordine etmek. – Taşınır mal işlemleri ile ilgili eğitim programı düzenlenmesini koordine etmek – Müdürlüğün genel ambarının envanterini düzenlemek ve takip etmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Bölümünde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek
497
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Taşınır Konsolide Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Taşınır Kayıt ve Kontrol Merkez Memuru BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu –tercihen İktisat, İşletme, Maliye, Kamu
Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Tarım Ekonomisi vb. bölümünü – bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
498
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Taşınır Konsolide Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
499
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Taşınır Konsolide Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlük taşınır mal hesaplarının konsolide edilmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak yönlendirmek ve yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Harcama birimleri ile taşradaki taşınır konsolide görevlilerinden alınan Taşınır Hesap Cetvellerinin konsolide edilmesi, idarenin Taşınır Kesin Hesap Cetveli ile Taşınır Hesabı İcmal Cetvelinin, hazırlanması faaliyetlerini yapmak..
– Demirbaş ve araçların terkin ve tahsis işlemlerini yapmak. – İl müdürlüğü genel ambarının giriş ve çıkışlarının kayıtlara uygun olmasını
sağlamak. – Genel ambarın her türlü temizliğinin ve güvenliğinin sağlanmasını temin etmek. – Merkez ve taşradaki kontrol yetkilileri ve konsolide görevlileri ile ilgili işlemleri
yapmak. – Merkez ve taşra hesaplarının kontrol edilmesi ile ilgili çalışmaları yapmak. – Taşınır mal ile ilgili bilişim işlemlerini yapmak. – Taşınır mal işlemleri ile ilgili eğitim programı düzenlemek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. – Tüm faaliyetlerinde iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
500
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Taşınır Konsolide Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Taşınır Kayıt ve Kontrol Merkez Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
--
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek. – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
501
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tedarik Hizmetler Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İdari ve mali işler şube müdürü talebi doğrultusunda mal ve hizmet alımlarının gerçekleştirilmesi ve kayıtlarının tutulması ile ilgili faaliyetleri yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Gerekli araç, gereç ve malzemenin temininde ihtiyaçların tespit edilmesi ve kayıtlarının tutulması ile ilgili faaliyetleri koordine etmek.
– Mal ve hizmet alımları ile ilgili faaliyetleri koordine etmek. – Satın alma faaliyetlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak. – Kurumun ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla piyasada fiyat araştırması yapmak
tutanak düzenlemek. – Satın alma prosedüründe belirtilen işleri yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
502
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tedarik Hizmetler Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Satın alma Memuru – Taşınır Kayıt ve Kontrol Hizmetleri Memuru
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER :
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu –tercihen Maliye, İktisat, İşletme,
Çalışma Ekonomisi, Tarım Ekonomisi vb. bir bölümünü- bitirmiş olmak veya Mali Hizmetler Uzmanı olmak.
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
503
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tedarik Hizmetler Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; mal ve hizmet alımlarının gerçekleştirilmesi ve kayıtlarının tutulması ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak yönlendirmek ve yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Gerekli araç, gereç ve malzemenin temininde ihtiyaçlarını tespit etmek, kayıtlarını tutmak.
– Mal ve hizmet alımlarını mevzuata uygun olarak belirlenen satın alma yöntemleri ile gerçekleştirmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
–
504
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Tedarik Hizmetler Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
Tedarik Hizmetleri Sorumlusu
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– En az lise veya dengi okul mezunu, tercihen dört yıllık İşletme, İktisat, vb. bölümlerinden birisini bitirmiş olmak.
– Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek. .
505
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Sekreterlik BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; protokol kuralları çerçevesinde, sekreterliğini yaptığı yöneticisinin iletişimini sağlamak, randevu ve görüşmelerini düzenlemek, yazılarını yazmak ile ilgili faaliyetleri yürütmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Sekreterliğini yaptığı yöneticisinin talimatına göre dâhili ve harici telefon bağlantılarını yapmak.
– Sekreterliğini yaptığı yöneticisinin randevularını ve ziyaretçileriyle görüşmelerini düzenlemek.
– Faks, e-posta ve diğer haberleşme hizmetlerini yürütmek.
– Toplantı ve diğer programlarının organizasyonunu yapmak.
– Sekreterliğini yaptığı yöneticisinin talimatları doğrultusunda personele ilişkin günlük imza listelerini oluşturmak.
– Birim sarf ve kırtasiye malzemeleri ihtiyacına ilişkin personel talep formlarını almak ve temin edilmek üzere yöneticisine iletmek.
– Sekreterliğini yaptığı yöneticisine imzaya gelen evrakın imzalanmasını ve ait olduğu yere gönderilmesini sağlamak.
– Sekreterliğini yaptığı yöneticisine bağlı personelin yıllık, günlük izinlerini, vizite kâğıtlarını, seyahat görev formlarını, araç talep formlarını almak ve yöneticisine onaylatmak.
– Çalışma yerindeki araç-gereç, doküman ve mefruşatın doğru bir şekilde kullanmasını ve gereken bakım ve onarımlarının düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ve işlemleri ile ilgili kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.
506
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Sekreterlik BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.
– Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
507
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Sekreterlik BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Bir yüksek öğrenim kurumunun ilgili bölümünü –tercihen Büro Yönetimi ve
Sekreterlik bölümünü bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek. – Türkçe gramer, yazma ve konuşma kurallarını iyi uygulamak. – Protokol kurallarını bilmek. – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
508
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Santral Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; protokol kuralları çerçevesinde, yöneticisinin iletişimini sağlamak, santralin düzenli çalışmasını sağlamak
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Müdürlüğün ve yöneticisinin talimatına göre dâhili ve harici telefon bağlantılarını yapmak.
– Faks, e-posta ve diğer haberleşme hizmetlerini yürütmek. – Santralin düzenli çalışmasını temin etmek – İş talimatları doğrultusunda özel ve resmi görüşmeleri kayıt etmek ve gerekli
formları tanzim etmek – İl müdürlüğü personellerinin özel telefon görüşmelerinin düzenli olarak ilgili
personelden tahsil edip, tutanakla birlikte muhasebe servisine teslim etmek. – Çalışma yerindeki araç-gereç, doküman ve mefruşatın doğru bir şekilde
kullanmasını ve gereken bakım ve onarımlarının düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ve işlemleri ile ilgili kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
509
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Santral Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Bir yüksek öğrenim kurumunun ilgili bölümünü tercihen Haberleşme, Büro
Yönetimi ve Sekreterlik bölümünü bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
510
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Santral Sorumlusu BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Türkçe gramer, yazma ve konuşma kurallarını iyi uygulamak. – Protokol kurallarını bilmek. – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak.
511
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Evrak ve Yazışmalar Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; birimin evrak ve yazışmaları ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, İl Müdürü/Şube Müdürüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek.
– Birime gelen ilgisiz evrakın, İl Müdürlüğü birimlerine ait ise ilgili birime iletmek, ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere Şube Müdürlüğü’ne göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak. – Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak. – Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek. – Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve
yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
512
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Evrak ve Yazışmalar Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Yüksek öğrenim kurumlarının dört yıllık bir bölümünü bitirmiş olmak.. – Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek. – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak.
513
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Evrak-Arşiv Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gelen ve giden evrakın kayda alınması ve ilgili yerlere gönderilmesi ve arşivlenmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Gelen evrakı İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü genel evrak zimmet defterine kaydetmek (geldiği yer, evrakın tarihi, geldiği tarih, konusu, gittiği yer, türü varsa eki, sayısı belirtilmek suretiyle), kaşesini basmak ve ilgilisine havale edilmesi için Şube Müdürüne iletmek..
– Birimi ilgilendirmediği gerekçesiyle iade edilen evrakın ilgilisine gönderilmesi işlemlerini yapmak.
– Giden evrakı bilgisayara kaydetmek (gittiği yer, dosya numarası, yazan kişi, birimi, tarihi, konusu varsa ek sayısı ve türü (gizli, hizmete özel, vb.) tespit edilerek), zarflamak (evrak türüne uygun olarak), evrak türü ve gönderildiği yer göz önünde tutularak T.C. Tarım ve Köy işleri Bakanlığı Evrak Yönetmeliğine uygun olarak, gidecek evrak ile ilgili işlemleri (zimmet fişi düzenlemek, kayıt altına almak vb.) yapmak.
– Giden evrakı ilgilisine teslim etmek üzere dağıtıcıya teslim etmek veya posta/kargo vb. ile gönderilmesini sağlamak.
– Müdürlük genel evrak zimmet defterlerini ve giden evrak zimmet fişlerini dosyalamak ve saklamak.
– Günlük giden ve gelen evrak listelerinin bilgisayardan çıktısını almak, dosyalamak ve yıl sonunda cd’ye veya diskete kopyalamak.
– Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak, her yılın Ocak ayı içerisinde önceki yıla ait birim arşivine devredilecek malzemenin;
– Ayrımı (işlemi tamamlananlar, işlemi devam edenler, işlemi tamamlanmış olmasına karşılık elde bulundurulması gerekli olanlar),
– Hazırlanması (birimi, işlem yılı, konu ve işlem itibariyle aidiyeti, aidiyet içerisindeki tarih ve sıra numarasını kaydetmek ve içerisinde tamamen veya kısmen gizlilik derecesi taşıyan kamu evrakına gizli damgası vurmak esaslarına uygun olarak),
– Uygunluk kontrolü (ilgili birim personeli ile birim arşivi yetkili personelince müştereken, dosyalar ve içerikleri hakkında bilgi veren indekslerin düzenli olması ile içindeki belgelerin tam olup olmadığının kontrolü), ile ilgili işlemleri yapmak, müteakip takvim yılının ilk üç ayı içerisinde arşivlenmesini sağlamak.
514
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ ÜNVANI : Evrak-Arşiv Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– İl Müdürlüğü/Şube Müdürlüğünce görevlendirilen ilgili personelin de katılımıyla, Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak evrakın imhası (imha edilebilecek olan evrakın kurum arşivine teslim edilmesi), muhafazası (yönetmelikçe izin verildiği süre içerisinde -5 yıl, 10 yıl, süresiz, vb.-muhafaza edilmesi) ya da kurum arşivine gönderilmesi (zimmet ile teslim edilmesi) çalışmalarını gerçekleştirmek.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği takdirde Kurum arşivi ayıklama ve imha komisyonun çalışmalarına (Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak, imha edilecek ya da Devlet Arşivine gönderilecek malzemeler için liste düzenlemek) katılmak.
– Birim arşivinde yer alan arşivlik malzemeyi her türlü zararlı etkiden korumak, Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak tasnif edip saklamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
515
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Evrak-Arşiv Memuru BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Yüksek öğrenim kurumlarının dört yıllık bir bölümünü bitirmiş olmak.. – Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek. – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak.
516
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; müdürlük ve döner sermaye saymanlığının gerek hariçten satın alınarak gerekse işletme tarafından üretilerek veya imal edilerek, ambara giren her türlü madde eşya makine, teçhizat, taşıt ve kırtasiye malzeme ve benzerlerinin kaydını tutmak, muhafıza etmek, bunları yangın, çürüme bozulma, akma gibi her türlü tehlike ve zararlardan korumak, kendilerinin alamayacakları koruma tedbirleri için saymanlığa yazılı olarak bilgi vermek. Mal ve hizmet alımlarının gerçekleştirilmesi ve kayıtlarının tutulması ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak yönlendirmek ve yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI: – Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa
17) – Ambarın sevk ve idaresini sağlamak. – Ambarın stok kayıtlarının tutulmasını sağlamak. – Ambara giren malzeme ve malları tasnifli, tertipli ve iyi bir durumda muhafaza
etmek. – Ambara giren malzeme ve malları yetkililerin yazılı emirlerine dayanarak, belge
karşılığında ilgililere vermek – Ambar mizanlarını çıkarmak ve bunların muhasebe ile uygunluğunu sağlamak. – Ambarda saklanan malzeme ve eşyalarda meydana gelen hasarlar için gerekli
tutanakları düzenlemek ,kayıtlardan çıkarılacak veya imha edilecek malzeme ve eşya için gerekli işlemleri yaparak ayniyat memuruna vermek
– Ayniyat talimatnamesi gereğince ayniyat işlemlerini yürütmek, bunlarla ilgili kayıt ve defterleri tutmak.
– Ayniyat kayıtlarına ilişkin defter ve belgeleri saklamak. – Ambar memurları, ambar ve ambar işlerinden dolayı müteselsilen
sorumludurlar. Ambar noksanlıkları hakkında gerekli işlem yapılır. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak.
517
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Tedarik Hizmetleri Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – En az lise veya dengi okul mezunu, tercihen dört yıllık İşletme, İktisat, vb.
bölümlerinden birisini bitirmiş olmak. – Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak. – Kefalete Tabii olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
518
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Dağıtıcı BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gelen ve giden evrakları sistemli bir şekilde, zamanında ve sorunsuz olarak iletilmesi gereken yerlere teslim etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Evrak ve arşiv işlemleri memurunun verdiği gelen ve/veya giden tüm evrakları doğru yerlere iletmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. – Tüm faaliyetlerinde iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak
519
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Dağıtıcı BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
– Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
520
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Hizmetli İşçi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili mevzuat ve prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin direktifleri doğrultusunda Hizmetli İşçi görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri onaylanmış plan ve program çerçevesinde gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17) – İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından ilgili mevzuat ve
prosedürler ile belirlenen amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile amirinin direktifleri
doğrultusunda kendisine ait görev alanı içerisinde kalan faaliyetleri onaylanmış
plan, program ve bütçe kuralları çerçevesinde gerçekleştirmek
– Birimin idari bürolar, tuvalet, büro demirbaşları, camlar vb. gibi her türlü temizlik
bakım ile ilgili işleri düzenli ve sürekli olarak zamanında yapmak,
– Görevini yerine getirirken kullandığı ve personelin kullanacağı temizlik
malzemelerini (sabun, deterjan vb.) hazır halde bulundurmak,
– Her gün mesai bitiminden önce artık ve işe yaramaz malzemeyi toplamak,
gösterilen yere taşımak, istifleme ve çöp aracına yüklemek,
– Evrak, dosya, kırtasiye vb. dokümanı istenilen yere götürür, verileri ilgililere teslim
eder.
– İl Müdür Yardımcısının Birime havale ettiği evrakları evrak kabul biriminde alarak
zimmet karşılığı ilgili personele teslim etmek,
– Birimine ve İl Müdürlüğüne gelen demirbaş, kırtasiye, malzeme vb. yüklerin
indirilmesine, yüklenmesine gösterilen yere taşınmasına yardım etmek,
– Fotokopi çekimi işlerine yardımcı olmak,
– Birimine gelen ziyaretçilerin, görüşmek istedikleri kişilerle görüşmesine yardımcı
olmak,
– Amiri tarafından verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek,
– İş çıkışlarında büroları kontrol etmek, Çöp kovalarını boşaltmak, oda kapılarının
kilitli olup olmadığını kontrol etmek. Açık kalan bilgisayar, lamba v.b aletleri
kapatarak gerekli güvenlik önlemlerini almak,
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütmek ve etik kurallarına uymak
YETKİLERİ
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş ve malzemeleri kullanmak,
521
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Hizmetli İşçi BÖLÜMÜ : İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Birim Şefi
– Şube Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
-
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Lise veya Ortaöğrenim dengi okul mezunu olmak
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ve arazi şartlarında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
522
523
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
İZZET MURAT ZİRAAT MÜHENDİSİ İL MÜDÜRÜ M.ASIM ŞEN VETERİNER HEKİM İL MÜDÜR YARDIMCISI
M.SABRİ TAN ZİRAAT MÜHENDİSİ İL MÜDÜR YARDIMCISI
YUSUF ÇOLAK İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER İ.M.İ ŞUBE MÜDÜRÜ
MEHMET DOĞAN ELEKTİRİK TEKNİKERİ BİLGİ İŞLEM
MUHSİN AGAH BİLGİSAYAR İŞLETMENİ İL KONSOLİDE SORUMLUSU
TURHAN ALKIN TARIM TEKNİKERİ İNŞAAT-MAKİNA
ÖMER BAKIR USTA İŞÇİ İNŞAAT-MAKİNA
Y.FURKAN ALAGÖZ BİLGİSAYAR İŞLETMENİ PERSONEL
METİN ÇELİK MAKİNA TEKNİKERİ PERSONEL
RIZKİYE KUTLU 4/C GEÇİCİ İŞÇİ PERSONEL(YARDIMCI)
ORHAN TEPE ŞEF TAHAKKUK
M.SALİH AYDIN ELEKTRİK TEKNİKERİ TAHAKKUK
BÜLENT ALDEMİR MEMUR TAHAKKUK
F. ZAFER ALTUNÇ USTA İŞÇİ TAHAKKUK
REMZİ KAYGUSUZ USTA İŞÇİ TAHAKKUK
MEHMET ATA KURT SOSYOLOG İÇ KONTROL BİRİMİ
HAKKI ELİNÇ ZİRAAT MÜHENDİSİ İÇ KONTROL BİRİMİ
FATMA BAYKARA EL SANATLARI TEKNİKERİ SEKRETERLİK
İBRAHİM YILDIZ TARIM HİZMETLERİ İŞÇİSİ SEKRETERLİK (YARDIMCI PERSONEL)
HATİCE OLGAÇ HİZMETLİ SEKRETERLİK (YARDIMCI PERSONEL)
M. HALİT ERES MEMUR TEDARİK HİZMETLERİ MURAT GARİPOĞLU MEMUR TEDARİK HİZMETLERİ ŞEMSETTİN AKAN ELEKTRİK TEKNİKERİ TEDARİK HİZMETLERİ ERDOĞAN KILIÇER MAKİNA TEKNİKERİ TEDARİK HİZMETLERİ
524
MAHMUT GÜLCAN VHKİ GENEL EVRAK KAYIT ERDAL ACAR MEMUR GENEL EVRAK KAYIT REFİK TUNÇ MEMUR GENEL EVRAK KAYIT
AHMET KAÇHAN HİZMETLİ GENEL EVRAK KAYIT
M.ÖMER DİLYAR AYYILDIZ USTA İŞÇİ ARŞİV SORUMLUSU
MURAT TUTAR VHKİ TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ
İSA AGAH ELEKTRİK TEKNİKERİ TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ
MURTA ERZİK TEKNİSYENİ SANTRAL
SADIK ÖZALP MEMUR DANIŞMA
OSMAN TATLI MEMUR ŞOFÖR
NEJDET TURHAN MEMUR ŞOFÖR
MEHMET TAŞ İŞÇİ ŞOFÖR
NİHAT SOYSAL İŞÇİ ŞOFÖR
ABDURRAHİM ÇEKİN İŞÇİ ŞOFÖR
SALİH KIZILAY İŞÇİ ŞOFÖR
BAKİ YOLBAŞ İŞÇİ ŞOFÖR
HALİL BEŞTAŞ TARIM İŞÇİSİ TRAKTÖR ŞOFÖRÜ
HASAN İLHAN USTA İŞÇİ BOYACI
CEMİL ALP HİZMETLİ KALORİFER SORUMLUSU
ENİS CANDER MAKİNA TEKNİKERİ ATÖLYE
ABDULGANİ ENGİN ELEKTRİK TEKNİKERİ ATÖLYE
VAHİT ÇİÇEK ELEKTRİK TEKNİKERİ ELEKTRİK İŞLERİ
ALİHAN BEYTEKİN BEKÇİ BEKÇİ
ÖMER ALVER BEKÇİ BEKÇİ
ALİ ASLAN BEKÇİ BEKÇİ
NUSRET AYBEK 4/C GEÇİCİ İŞÇİ BEKÇİ
BEŞİR EVİN HİZMETLİ BEKÇİ
NACİ ASUS ELEKTRİK TEKNİKERİ BEKÇİ
ÖMER ASUS TARIM İŞÇİSİ BEKÇİ
FEHMİ OY HİZMETLİ BEKÇİ
ABDULHAMİT KİREÇ MEMUR BEKÇİ
VEYSEL ABDULKERİM ERDEMCİ MEMUR BEKÇİ
VEYSİ YILDIRIM MEMUR BEKÇİ
HALİL USLUOĞLU TARIM HİZMETLERİ İŞÇİSİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ
ABDULLAH TATLI TARIM HİZMETLERİ İŞÇİSİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ
525
ABDULHADİ DEVEBOYNU TARIM HİZMETLERİ İŞÇİSİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ
CEMALETTİN ALKIN TARIM HİZMETLERİ İŞÇİSİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ
ABDULKERİM VAROL TARIM HİZMETLERİ İŞÇİSİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ
ABDULSELAM OLGAÇ HAYVAN BAKICISI TEMİZLİK GÖREVLİSİ
NEZİR AŞAN HAYVAN BAKICISI TEMİZLİK GÖREVLİSİ
RABİA KÜÇLÜ TEMİZLİK İŞÇİSİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ
SAİT TEYMUR 4/C GEÇİCİ İŞÇİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ
KAMİL SEVGİN HİZMETLİ HİZMETLİ
NASRETTİN ECER HİZMETLİ HİZMETLİ
526
527
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Açık İhale İ.A.Ş.
İhtiyaç Talep Yazısı Açık İhale Usulü ile alım yapılacak ihtiyaç talep yazısının ve ilgili belgelerin Şube
Müdürlüğüne gelmesi
A
EKAP numarası alınarak ihale ilanının yapılması
İhale işlem dosyasının açılması ve ihale onayının alınması
İhale dokümanlarının hazırlanması
P-PR P-ŞM İ-YRD İ-MD
K-PR İhale Komisyonunun
görevlendirilmesi
Teklif dosyası hazırlığı ve isteklilerin ihale dokümanını
alması
Tekliflerin toplanması
Tekliflerin değerlendirilmesi ve nihai kararın verilmesi
Sözleşme görüşmeleri yapılması ve sözleşmenin
imzalanması
İhale Komisyonu Görevlendirme
yazısı
Alım Sözleşmesi İ-DM İ-MD
İ-KOM
P-PR P-ŞM İ-YRD İ-MD
K-PS K-BS K-ŞM
528
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Açık İhale İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Mal Alımı Hizmet Alımı
Mal ya da hizmet uygun mu?
Giden Evrak İş Akışı
A
Mal ya da hizmet alımını yapılması
Mal ya da hizmet Alımı faturası
İ-KOM
Mal ya da hizmetin faturasının alınması
Muayene kabul komisyonu tarafından muayene kabul tutanağının düzenlenmesi
Muayene kabul Tutanağı
Mal ya da hizmet tespit edilen eksiklik ve aksaklıkların firmaya
bildirilmesi
Mal ya da Hizmetin kabulü
İ-PR
Satın almanın türü Taşınır İşlem Fişinin kesilmesi
TİF
Hizmet işleri kabul tutanağı düzenlenmesi
Hizmet İşleri Kabul tutanağı
Faturanın ödenmesine yönelik ödeme emrinin düzenlenmesi
ve Harcama Yetkilisi ile Gerçekleştirme Görevlisi
tarafından imzalanması ve Saymanlık Müdürlüğüne
gönderilmesi
Ödeme emri ve Tahakkuk Evrakı teslimat formu
İ-KOM
P-PR P-ŞM İ-YRD İ-MD
K-PR
529
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Sistem Kontrolü İ.A.Ş.
Evet
Hayır
Evet Hayır
Evet
Hayır
Evet
Hayır
Sorunsuz sistem
Sorunsuz sistemi
Mail yada telefon
Sorunsuz sistem
Sorunsuz sistem
K-PR K-BS
K-PR K-BS
K-PR K-BS
Uzak masaüstü uygulaması ile sorunun giderilmeye çalışılması
Donanım bazında uzaktan erişim ile müdahale edilmesi
Sistem odasında sunucu arızasına müdahale edilmesi
Arızanın servise bildirilmesi
Çalışıyor mu?
Sorun giderildi mi?
Sorun giderildi mi?
Sorun giderildi mi?
K-PR K-BS K-ŞM
Sistemlerin her gün uzak masaüstü uygulaması ile kontrol edilmesi
530
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Sistem Yedekleme Takip İ.A.Ş.
Evet
Hayır
Veri tabanlarının yedeklerinin önem dereceleri göz önüne alınarak alınmasının planlanıp programlar
aracılığı ile uygulamaya konması
Uzak masaüstü uygulaması ile bağlanarak yedeklerin alınıp alınmadığının kontrol edilmesi
Sorunun tespit edilmesi ve giderilmesi
Yedeklerin alınması
Yedek alınmış mı?
K-PR K-BS K-ŞM
K-PR K-BS K-ŞM
K-PR K-BS
Sistem yedeği
Sistem yedeği
531
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Arşiv İ.A.Ş.
Muhafaza edilecek
İmha Edilecek
İLM Birimlerinden gelen Arşivlenecek evrak ve Ekindeki malzememe
Evrak ve arşiv işlemleri memuru tarafından evrakın ve malzemenin teslim alınması
Evrakın ve ekininin kayıt bilgilerine göre her birime ait önceden ayarlanmış kod numaralı
klasörlere (gizli evraklara gizli kaşesi basılarak) takılması
Evrakın ve eklerinin yasal süre sonuna kadar arşivde muhafaza edilmesi
Her yıl Ocak ayında bir önceki yılın sonunda yasal süresi dolan evrakın arşiv işlemleri
(ayrımı, hazırlanması, uygunluk kontrolü) ile ilgili olarak mevzuata uygun komisyon
kurulmak üzere personel talep edilmesi ve komisyonun kurulması
Komisyonun Arşiv Yönetmeliğine göre evrakın imhası, muhafazaya devamı vs karar vermesi
ve ilgili tutanağı imzalaması
Evrakın imhası için Kurum Arşivinde kurulan ayıklama ve imha komisyonunda İdari ve Mali
İşler Şube Müdürlüğünden bir kişinin görevlendirilmesi
Komisyonun onayı ile (Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak) imha edilecek ya da Devlet Arşivine gönderilecek
malzemeler için liste düzenlenmesi
Yönetmelikçe izin verildiği süre içerisinde (5 yıl, 10 yıl, süresiz vb) evrakın muhafaza
edilmesi
P-PR P-PŞ
P-PR P-PŞ İ-ŞM
Müdürlük Onayı İş Akışı
Evrak imha mı edilecek? Muhafaza mı edilecek?
P-PS P-PŞ P-ŞM İ-YRD İ-MD
P-PS P-PŞ P-ŞM İ-YRD İ-MD
P-PS P-PŞ P-ŞM İ-YRD İ-MD
532
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Başka Birimde Görevlendirme İ.A.Ş.
Evet Hayır
İLM Birimlerinin amirleri tarafından İLM de çalışan bir personeli kendilerinde
görevlendirilmesinin talep edilmesi
Müdür/Valilik Onayı İş Akışı
K-PR K-ŞM K-YRD K-MD
İl Müdürü tarafından İLM personelinin İLM içinde başka bir birimde görevlendirildiğinin İdari Mali
İşler Şube Müdürlüğüne bildirmesi
İdari Mali İşler Şube Müdürlüğü tarafından görevlendirme yazısı yazılarak İl Müdür Onayına sunulması
İl Müdürü /Valilik Makamı tarafından onaylanan görevlendirme yazısının görev yaptığı
Şube Müdürlüğüne bildirilmesi
Talep uygun mu?
Uygun olmadığının açıklaması ve evrakın ilgili birime iadesi
Giden Evrak İş Akışı
P-PR P-PŞ P-ŞM P-YRD-
P-PR P-PŞ P-ŞM P-YRD İ-MD İ-VY
O-MD O-VY
533
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Belli İstekliler Arasında İhale İ.A.Ş.
Danışmalık hizmeti Diğer Mal / Hizmet alımı
İhtiyaç talep yazısı
Belli istekler arasında ihale yöntemi ile alımı yapılacak ihtiyaç talep yazısının ve ilgili belgelerin Şube Müdürlüğüne gelmesi
A
İhalenin hangi tür satın alma için yapıldığının tespiti
İhale onayını alınması
İhale ilanının yapılması
İ-YRD-İ İ-MD
İhale komisyonunun görevlendirilmesi
İhale Komisyonu Görevlendirme
Yazısı
Ön yeterlilik ve ihale dokümantasyonunun
hazırlanması
Tekliflerin değerlendirilmesi ve nihai kararın verilmesi
Fiyatı da içeren tekliflerin alınması ve ön değerlendirmelerin yapılması
Teklif dosyası hazırlığı ve isteklilerin ihale dokümanını alması
Ön yeterlilik işlemlerinin sonuçlandırılması
Ön yeterlilik ve ihale dokümanının alınması
Mal değerlendirme ve puanlamanın yapılması ve konsolidasyon
Tekliflerin alımı teknik değerlendirme ve puanlamanın yapılması
Ön yeterlilik işlemlerinin sonuçlandırılması ve davetiye ile birlikte ihale dokümanın
gönderilmesi
Ön yeterlilik ve ihale dokümanının alınması
İ-KOM
İ-KOM
K-PR
İ-KOM
İ-DM İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
Sözleşme görüşmelerinin yapılması ve sözleşmenin imzalanması
Danışmanlık Sözleşmesi
Mal / Hizmet alımı Sözleşmesi
İ-KOM
İ-KOM
534
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Belli İstekliler Arasında İhale İ.A.Ş.
Hayır Evet Mal Alımı Hizmet Alımı
A
Mal ya da Hizmet Alımının yapılması
Mal ya da Hizmet Alımı faturası
İ-KOM
Mal ya da Hizmet Uygun mu?
Giden Evrak İş Akışı
Mal ya da Hizmetin faturanın alınması
Muayene Kabul komisyonu tarafından muayene kabul tutanağının düzenlenmesi
Muayene Kabul Tutanağı
Mal ya da Hizmette tespit edilen eksik ve aksaklıkların
firmaya bildirilmesi
Mal ya da Hizmetin kabulü
Satın almanın türü
Taşınır işlem fişinin kesilmesi
TİF
Hizmet işleri kabul tutanağı düzenlenmesi
Faturanın ödenmesine yönelik ödeme emrinin düzenlenmesi
ve Harcama Yetkilisi ile Gerçekleştirme Görevlisi tarafından imzalanarak
Saymanlık Müdürlüğüne gönderilmesi
Ödeme emri ve Tahakkuk evrakı Teslimat Formu
Hizmet işleri kabul tutanağı
K-PR
İ-KOM
İ-YRD-İ İ-MD
İ-PR
535
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Disiplin İşlemleri İ.A.Ş.
Evet Hayır
Evet
Hayır
Hayır Evet
Evet
Hayır
İnceleme Raporu
Şikayet Başvurusu veya Tutanağın Disiplin Amirine gelmesi
Şikayet başvurusu veya tutanak usulüne uygun
mu?
A
Disiplin Amiri Onayı
Disiplin amirince Şikayet Başvurusu veya Tutanağın Değerlendirilmesi
Disiplin amirince belgenin düzeltilmesi için ilgili personele talimat verilmesi
Disiplin amirince konunun üst disiplin amirine arz edilmek üzere değerlendirilmesi
Dahili Evrak İş Akışı
Arz etmek gerekli mi?
Üst Disiplin Amirine arz edilmesi
İncelemeci(ler)in isimlerinin belirlenmesi
Disiplin veya üst disiplin amirince olayın içeriğine göre konunun idari teklif/tanzim/adli durum/konunun karmaşıklığı yönünden
incelemeci tayini boyutunun değerlendirilmesi
İncelemeci(ler)ilgili birimin çalışanları mu?
İncelemecilerin görevlendirmelerinin yapılması ve soruşturma belgelerinin incelemecilere tebliği
İ-PR
Müdür Onayı iş Akışı O-MD
İncelemeci(ler)ce inceleme/disiplin raporunun hazırlanması ve Disiplin amirine iletilmesi
Disiplin Amirince raporun incelenmesi
Adli teklif getirilmiş mi?
Personel adli suç incelemesi işlemlerinin yapılması
İncelemeci görevlendirme yazılarının ve soruşturma belgelerinin incelemecilere tebliği
K-DA
İ-DA
K-PR
536
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Disiplin İşlemleri İ.A.Ş.
Evet Hayır Hayır Evet Evet Evet Hayır Hayır Hayır Evet Hayır Evet Hayır Evet
Disiplin Amirince inceleme raporunun idari teklif yönünden
değerlendirilmesi
İdari teklif getirilmiş mi?
İncelemeci tarafından getirilen idari teklifin niteliğinin Disiplin Amirince değerlendirilmesi
İnceleme raporunun tazmin yönünden Disiplin Amirince değerlendirilmesi
Uygun mu?
Getirilen idari teklifin uygulana bilirliğinin Disiplin Amirinin
yetkisinde olup olmadığının değerlendirilmesi
İncelemeci tarafından getirilen tazmin teklifinin Disiplin Amirince
değerlendirilmesi
Tazmin teklifi getirilmiş mi? Getirilen idari teklifin
uygulanması konusunda talimat verilmesi(Görev
değişikliği, Mesai değişikliği)
Yetkisinde mi?
Uygun mu? Disiplin Amirince inceleme raporunun disiplin cezası
yönünden değerlendirilmesi
Disiplin cezası önerilmiş mi?
İdari teklifin uygulanabilmesi için yetkili
amire arz üst yazısı hazırlanması Müdürlük /Valilik
Onayı İş Akışı
Müdürlük /Valilik Onayı İş Akışı
P-PŞ P-ŞM P-YRD İ-MD O-VY
Tazmine ilişkin Müdürlük / Valilik onayının kamu zararları
İMİ Müdürlüğü tarafından yazılması
Giden evrak İş Akışı
P-PŞ P-ŞM P-YRD İ-MD O-VY
İncelemeci raporunda teklif edilen cezanın disiplin amirinin
yetkisinde olup olmadığının değerlendirilmesi
Yetkisin de mi?
Disiplin Amirinin hakkında inceleme yapılan personelin savunma istemi yazısını hazırlaması
Savunma istemi yazısına disiplin Amiri tarafından evrak biriminden gizli yazı tarih ve
sayı numarasının alınması
Savunma istem yazısının disiplin Amirince kapalı zarf içerisinde hakkında inceleme yapılana tebliğ
edilmesi veya ettirilmesi
Giden evrak İş Akışı
Müdür Onay İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM İ-YRD
Şikayetçinin talebi varsa bilgi verilmesi ve inceleme raporunun
şikayet edilen personelin dosyasına takılmak üzere İMİ Şb. Müd. Teslimi
Dosyanın ilgili disiplin kuruluna sevk için İMİ Şb.Müd.gönderilmesi
Giden evrak İş Akışı
Müdürlük /Valilik Onayı İş Akışı
B
P-PŞ P-ŞM P-YRD İ-MD O-VY
K-DA
K-DA
K-DA
K-YRD-İ
K-DA
O-MD
A
537
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Disiplin İşlemleri İ.A.Ş.
Hayır Evet Hayır Evet Hayır Evet
B
Personel tebliği aldı mı? İmtina Tutanağı düzenlenmesi
İl Müdürü Onayı İş Akışı
Tutanağın personelin soruşturma dosyasına
eklenmesi
Disiplin Amirince teklif edilen disiplin cezasının değerlendirilmesi(Disiplin
Amiri teklif edilen cezadan bir alt veya bir üst cezayı verebileceği gibi ceza
vermemeye de karar verebilir)
Soruşturma dosyasının Disiplin Amirince incelenmesi
Hakkında inceleme yapılan personelin savunmasını Disiplin Amirine vermesi
Ceza verilecek mi? Soruşturma dosyasının ilgilinin özlük
dosyasında saklanması için İMİ Müdürlüğüne gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Disiplin cezası verilen personele yazının kapalı zarf içinde tebliğinin sağlanması
Ceza yazısına evrak biriminden Gizli Yazı Tarih ve Sayı Numarasının alınması
Disiplin Amirince disiplin cezası yazısının hazırlanması
Tebliğ edildi mi? Tebligat Kanunu hükümlerine göre
gerekli tebligatın yapılması
Disiplin Amirinin soruşturma dosyasını verilen cezanın ilgilinin sicile verilmesi ve
özlük dosyasında saklanması için İMİ Şb.Müd.teslim edilmesi
Giden Evrak İş Akışı
İl Müdürü Onayı İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
İl Müdürü Onayı İş Akışı
C
O-MD
K-DA
O-MD
O-MD
538
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Disiplin İşlemleri İ.A.Ş.
Hayır Evet
Hayır Evet Hayır Evet Evet Hayır
C Yazını itiraz süresince İMİ Şb.Müd.lüğünde Şube Müdürü
tarafından bekletilmesi
Cezaya personeli itirazı var
mı?
İl Müdürü Onay
İş Akışı
İMİ Şb. Müdürünce verilen disiplin cezasının personelin siciline işlenmek için Personel Genel
Müdürlüğüne gönderilmek üzere hazırlatılması
Disiplin cezası verilen personel tarafından İl Disiplin Kuruluna 7 gün
içinde itirazın ulaştırılması
İMİ Şb. Müdürlüğündeki ilgili personel tarafından verilen disiplin cezası ile ilgili belgelerin çoğaltılarak asıl nüshalarının
personelin siciline işlenmesi için üst yazının hazırlanması
İMİ Şb. Müdürlüğündeki ilgili personel tarafından disiplin cezası ile ilgili belgelerin fotokopilerinin disiplin
cezası alan personelin özlük dosyasına takılması
Verilmiş olan cezanın usulüne uygunluğunun İl Disiplin Kurulunca
incelenmesi
Verilen cezada usul hatası var mı?
İl Disiplin Kurulunca disiplin amirince verilmiş olan cezanın
yerindeliğinin incelenmesi
Giden Evrak İş Akışı
Ceza fiile uygun mu?
Üst Disiplin amirince cezanın hafifletilmesinin veya kaldırılmasının
değerlendirilmesi
Ceza yazısına itiraz eden personele tebliği ve kişinin siciline işlenmesi için
İLM’ ye gönderilmesi
Ceza hafifletilsin mi?
İl Disiplin Kurulunca cezanın kaldırılmasının değerlendirilmesi ve
kaldırılmasına karar verilmesi
Verilen disiplin cezasının hafifletilerek bir alt disiplin cezası
tecziye yazsının hazırlanması
Giden Evrak İş Akışı
Disiplin cezasının kaldırıldığına dair yazını İl Disiplin Kurulunca yazılması
Vali Onay İş Akışı
Giden Evrak İş Akışı
Cezanın kaldırılma yazısının itiraz eden personele tebliği ve dosyanın
kapatılması için İLM’ ye gönderilmesi
P-PŞ P-ŞM İ-YRD-İ
P-PŞ P-ŞM P-YRD İ-MD O-V
O-MD
K-ÜDA
539
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İstisnai Alımlar İ.A.Ş.
İhtiyaç talep listesi
Alınacak mal/malzeme ile ilgili onay belgesi tanzimi
ve onayı
K-KOM
Alınacak mal/malzeme ile ilgili piyasa araştırmasının yapılması
K-PR
Uygun olmayan Mal/malzemenin değiştirilmesi
Mal/malzemenin alınması ve muayene kabulünün yapılması
Mal/malzeme
Mal/malzemenin taşınır kayıt İşleminin yapılması ve ilgili
Birime zimmetle teslimi
Onay Belgesi
K-KY
Mal/malzemenin faturasına bağlı olarak ödeme Evrakı tanzimi ve ödemenin yapılması
O-MD
K-PR K-BS P-ŞB İ-YRD İ-MD
Müdürlük Makamı Onay
İş Akışı
İhtiyaç talep formunun Şube Müdürlüğüne gelmesi
İşlemin ilgili personele havale edilmesi
540
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Doğrudan Temin Usulü İle Satın Alma İ.A.Ş.
Evet Hayır
Birimlerin Talep Yazıları
Mal talep yazılarının satın alma birimine gelmesi
Ödenek var mı?
K-PR
A
Teknik şartname
Alım için bütçe tertiplerinde ödenek olup olmadığının kontrol edilmesi
İlgili birime ödeneğin olmadığının bildirilmesi P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
Piyasa fiyat araştırmasının yapılması
Fiyat araştırma komisyonunun kurulması
P-PR P-ŞM İ-GG İ-HY
İ-KOM
İ-GG İ-HY
İhale Onay Belgesi
Yaklaşık Maliyet cetveli
Piyasadan alınacak en az 3 teklifin İLM net’te girilmesi sonunda yaklaşık maliyetinin
belirlenmesi
Fiyat araştırma komisyonunun Yaklaşık Maliyet Cetvelini onaylaması
Mal ile ilgili ihale onay belgesinin İLM net üzerinden düzenlenerek çıktısının alınması
İhale onay belgesinin Gerçekleştirme Görevlisi ve Harcama Yetkilisi tarafından
onaylanması
541
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Doğrudan Temin Usulü İle Satın Alma …………… İ.A.Ş.
Evet Hayır
A
Fatura karşılığı malların bedelinin ödenmesi
Muayene Kabul Komisyonu Tutanağı
İ-KOM
Mallar alım için uygun mu?
Tutanak tutularak malların ambara girişinin sağlanması
Fatura ile malların muayene komisyonu tarafından teslim alınması
Malların uygun olanının temin edilmesinin sağlanması
Piyasa Fiyat Araştırma Tutanağının,Fiyat Araştırma Komisyonu tarafından onaylanması
İLM net üzerinden Piyasa fiyat araştırma tutanağı düzenlenerek çıktısının alınması
2. tekliflerin açılması için piyasa fiyat araştırmasının yapılması
Piyasa Fiyat Araştırma Tutanağı
İ-KOM
İ-GG İ-HY
İ-KOM
İ-GG İ-HY
İ-KOM
En uygun Teklif verenden alıma karar verilmesi
Muayene kabul komisyonunun kurulması
Malların uygunluk kontrolünün muayene kabul komisyonu tarafından yapılması
542
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Doğrudan Temin Usulü İle Satın Alma …………… İ.A.Ş.
Evet Hayır
Hizmet alacak birimin talep yazısı
Gelen yazının Şube Müdürü tarafından satın alma sorumlusuna havale edilmesi
K-PR K-BS
A
Ödenek var mı?
Gelen Evrak İş Akışı
Teknik Şartname
Alım için bütçe tertibi ödenek durumuna bakılması
Teknik şartname doğrultusunda hizmet alımı için piyasa fiyat araştırması yapılması ve
teknik şartnamenin firmalara gönderilmesi
Piyasa fiyat araştırması için komisyon kurulması
Alım için ödenek olmadığı harcama birimine yazı ile bildirilmesi ve talep yazısının arşivde
dosyaya kaldırılması
K-PR
Giden Evrak İş Akışı
Harcama Yetkilisine(İhale Yetkilisi) imzaya sunulması
İLM net üzerinden ihale onay belgesi düzenlenmesi
Gelen tekliflerin komisyonda açılması ve yaklaşış maliyetin hesaplanması
İhale Onay belgesi
P-PR P-ŞM P-YRD- İ-MD
P-PR P-ŞM İ-GG İ-HY
K-ŞM
543
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Doğrudan Temin Usulü İle Satın Alma …………… İ.A.Ş.
Hayır Evet
A
Komisyon tarafından 2.tekliflerin alınması ve en düşük teklif veren firmaya ihalenin
verilmesi, İLM net’ten piyasa araştırma tutanağının düzenlenmesi
Piyasa fiyat araştırma tutanağı
Sözleşme yapılacak mı?
3 kişiden oluşan komisyon olur alınması
Hak ediş raporlarının düzenlenmesi ve Harcama Yetkilisi onayına sunulması
Firma tarafından düzenlenen faturanın satın alma tarafından ödenmesi
Hak ediş icmali düzenlenmesi
Ödemeler bazında hak ediş raporunun düzenlenmesi
Ödemeler bazında hizmet işleri kabul tutanağı düzenlenmesi
Götürü bedel / birim fiyat tutanağının düzenlemesi
Sözleşme düzenlenmesi ve imzalanması
Firmanın mevzuatta belirlenen oranda sözleşme bedelinin damga vergisinin
saymanlığa yatırılması
Ödemeler bazında hizmet işleri kabul tutanağı
düzenlenmesi
Hizmet işi Kabul tutanağı
İ-GG İ-HY
İ-F İ-HY
İ-F İ-KOM İ-HY
İ-KOM
İ-KOM
Götürü bedel/birim Fiyat tutanağı
Hak ediş raporu
Hak ediş icmali
Hizmet işi kabul tutanağı
Hak ediş raporları
P-PR P-ŞB İ-YRD O-MD
544
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Gelen Evrak İ.A.Ş.
Evet Hayır Hayır Evet Evet Hayır
Bakanlık İl dışı birimleri ile diğer kurum ve kuruluşlardan kargo ile gelen evrak
İLM birimlerinden gelen evrak
Evrak İLM ile ilgilimi
Havale işleminin Müd.Yrd. tarafından gerçekleştirilmesi ve
evrakın İLM genel evrakına gönderilmesi
Gelen birim/kurum/kuruşlara iade edilmesi
Evrakın gideceği yer ile ilgili kaşesi basılarak Müd.Yrd. Gönderilmesi ve Müd.Yrd. Tarafından değerlendirilmesi
İl Md.Yrd. tarafından İl Müdürüne iletilmesi
Evrak İl Müdürüne Gidecek mi?
Evrakın tesliminde İLM genel evrak zimmet defterinin teslim alana imzalattırılması
Evrakın dağıtıcı aracılığıyla gönderilmesi
Evrakın, Evrak ve Arşiv İşlemleri Memurun tarafından ilgili şubeye gönderilmek üzere kontrol edilmesi ve İLM genel evrak zimmet defterine kaydedilmesi
Evrakın ilgili birime havale işleminin İl.Müd.tarafından gerçekleştirilmesi ve İLM genel evrakına gönderilmesi
Evrak EDMS üzerinden mi gönderilecek?
EDMS Programı üzerinden evrakın taranarak gönderilmesi
Evrakın bilgisayar ortamında kayıt altına alınması
Evrakın Evrak ve Arşiv İşlemleri Memuruna gelmesi ve değerlendirilmesi
VG-PS
P-YRD-T P-YRD-İ
K-PR
İ-PR İ-BS
P-YRD-İ P-YRD-İ
Bakanlığın genel evrak biriminden gelen evrak
545
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Giden Evrak İ.A.Ş.
Evet Hayır Zimmet Defteri İLM genel evrak üzerinden
İLM Birimlerinden Gelen resmi yazılar
İLM Birimlerinden gelen evrakın kaydının yapılarak değerlendirilmesi K-PR
K-PR
P-PR
Evrak Gizli/ Hizmete Özel/Kişiye Özel mi?
Evrakın zarflanması
Evrak ne şekilde Gönderilecek
Evrakın İLM genel evrak zimmet defterine kaydedilmesi
SİİRT dışı Bakanlık birimleri, kurum, kuruluş ve şahıslara
gönderilmek üzere posta kaydının yapılması
İLM birimlerine veya İl içindeki diğer Müdürlüklere zimmet
defterine imza alınarak evrakın teslim edilmesi
546
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İşçi Disiplin İşlemleri İ.A.Ş.
İlgiliden Savunma Alınması
Kararın İlgiliye Tebliği
Hadise Tutanağı Hazırlanması
İşçi Disiplin Kurulunun Toplanması
İşçi Disiplin Kurulunun Toplu İş Sözleşmesinde Belirtilen Hükümlere Göre Karar Alması
İ-KOM
547
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İşçi Kadrosu Fazla Mesai İşlemleri İ.A.Ş.
Fazla Mesai yapan işçinin aylı puantaj tablosunu doldurarak imzalaması ve çalıştığı
birimin amirine imzalatması
Fazla Mesai Oluru
İ-ŞB
Müdür Onayı iş Akışı
Giden evrak İş Akışı
Aylık puantaj tablolarının İdari Mali İşler Şube Müdürlüğüne gelmesi
İmzalanan puantajların üst yazı ile işçilerin kadrosunun olduğu birimlere gönderilmesi ve
bir kopyasının dosyalanması
P-PS P-BS İ-ŞM İ-YRD İ-MD
548
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Mal Bildirimi İ.A.Ş.
İLM çalışanları tarafından Mal Bildirim formunun doldurularak kapalı zarfla İdari ve Mali İşle Şube
Müdürlüğüne gönderilmesi
Giden Evrak İş Akışı
Mal Bildirimi
Mal bildiriminin Personel Genel Müdürlüğüne gönderilmek üzere üst yazısının hazırlanması
Üst yazını İl Müdürü tarafından imzalanarak Personel Genel Müdürlüğüne posta ile
gönderilmesi
P-PS P-BS P-ŞM İ-YRD İ-MD
549
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Mal Teslim Alma İ.A.Ş.
Fatura ve Muayene Kabul Komisyonu Oluru
Satın alma birimi tarafından düzenlenen fatura ve muayene kabul komisyonu olurlarının
Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisine gelmesi
İ-KOM Malın kontrol edilerek depoya alınması
Fatura bilgilerine göre İLM net programına mal girişlerinin yapılması
Taşınır İşlem Fişinin teslim edilen (Satın alma Memuru) ve teslim alan (Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi) tarafından imzalanarak
dosyaya kaldırılması
Taşınır İşlem Fişi
İ-KOM
VG-PR
550
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Pazarlık Usulü İle Mal ve Hizmet Alımı İ.A.Ş.
Evet Hayır
Talep Yazısı Talep yazılarının satın alma birimine gelmesi
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
Ödenek var mı?
A
Teknik Şartname
Alım için bütçe tertibinde yeterli ödenek olup olmadığının kontrol edilmesi
K-PR
Piyasa fiyat araştırma komisyonunun kurulması
Piyasadan alınacak en az 3 teklifin İLM net’ e girilmesi sonunda işin yaklaşık maliyetinin
belirlenmesi
Fiyat araştırma Komisyonunun Yaklaşık Maliyet Cetvelinin onaylaması
İş ile ilgili ihale onay belgesinin İLM net üzerinden düzenlenerek çıktısının alınması
İhale onay belgesinin Gerçekleştirme Görevlisi ve Harcama İhale onay belgesinin
Gerçekleştirme Görevlisi ve Harcama Yetkilisi tarafından onaylanması
Kamu İhale Kurumunun Web sayfasından ihale numarasının alınması
İlgili birime ödeneğin olmadığının bildirilmesi
İhale Onay Belgesi
Yaklaşık Maliyet Cetveli
İ-KOM
İ-GG İ-HY
551
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Pazarlık Usulü İle Mal ve Hizmet Alımı ………….. İ.A.Ş.
A
Firmalara ihaleye katılmaları için davet yazılarının yazılması
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
İhale Dokümanı Teslim tutanağı
Satın alma birimi tarafından ihale dokümanının Saymanlıktan edinilecek
makbuz karşılığı firmalara teslim edilmesi
İhale işlemlerini gerçekleştirmek üzere hizmet alacak birim tarafından en az 5 kişilik
Komisyon oluşturulması
Firma dosyalarının ihale saatinden önce satın alma birimi tarafından imza karşılığında teslim
alınması
İhale komisyonu tarafından tekliflerin aldığı sıraya göre düzenlenen tutanağın imzalanarak firmalara verilmesi
Alınan tekliflerin aynı komisyon tarafından firmaların huzurunda yaklaşık maliyet ile
birlikte açıklanması ve tutanak altına alınarak bir nüshasını firmalara verilmesi
İhale Komisyonunun firma yetkililerinin yanında ihale zarflarının kontrol etmesi ve
zarfı mevzuata uygun olmayanların tutanakla tespit edilmesi ve ihale dışı bırakılması
Firmaların verdiği tekliflerin açılması
Belgeleri eksik yada da hatalı olan davetlilerin elenmesi
Firmaların verdiği ihale dokümanlarının kontrol edilmesi
KİK’ in belirlemiş olduğu teklif vermeye davet yazsının yazılarak firmalardan son fiyat
tekliflerinin istenmesi
B
Uygun olmadığı için Değerlendirmeye
Alınmayan zarflarına İlişkin ihale Komisyon
Tutanağı
İhale Zarfı Teslim Alma Tutanağı
Zarf Açma Belge Kontrol Tutanağı
İsteklilerce teklif Edilen son fiyat
Tutanağı
İ-KOM
İ-KOM
İ-KOM
İ-KOM
İ-PR
İ-PR
P-PR P-ŞM İ-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
552
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Pazarlık Usulü İle Mal ve Hizmet Alımı ………….. İ.A.Ş.
Hayır Evet
B
Son teklifler açıldıktan sonra komisyon tarafından karar verilmesi ve kararın
imzalanması
İ-KOM
İhale Yetkilisi Onaylıyor mu?
Komisyon kararının ihale yetkilisine sunulması İ-HY
İhalenin iptalinin gerekçesi ile birlikte firmalara bildirilmesi
İhale sonucunun katılan tüm firmalara bildirilmesi
Firmalardan 10 günlük süre içerisinde şikayet gelirse cevaplandırılması
Kazanan firmaya sözleşmeye davet yazısının yazılması
İdare ve Firma arasında sözleşme imzalanarak işe başlanması
İ-F İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
P-PR P-ŞM P-YRD İ-MD
553
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Personel Kimlik Kartı Çıkartılması İ.A.Ş.
Personel Kimlik Kartı
Giden Evrak İş Akışı
Gelen Evrak İş Akışı
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
İLM Göreve yeni başlayan personelin Kimlik Kartı Talep Formunu doldurması
Kimlik Kartı Talep Formu
İdari Mali İşler Şube Müdürlüğüne formun gelmesi
Talebin Personel Genel Müdürlüğüne Resmi yazı ile gönderilmesi
Personel Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan kimlik kartının İLM’ ye gelmesi
İdari Mali İşler Şube Müdürlüğüne gelmesi
Talep eden personele imza karşılığı teslim edilmesi
554
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Personel Maaş İşlemleri İ.A.Ş.
Personel Maaşı ile ilgili Evrak (Terfi, İcra kesintisi, v.b.)
Saymanlığa maaş programında personelle ilgili bilgilerde değişiklik varsa güncelleme yapılmasına dair yazının gönderilmesi
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD İ-MD
Giden Evrak iş Akışı
Maaş ödemesinden sonra tahakkuk sorumlusunca ilgili birimlere (SGK, Emekli Sandığı) personel keseneklerinin internet
ortamında gönderilmesi
Saymanlık müdürlüğünden güncellenen maaş dokümanlarının alınması
(Ödeme emri belgesi, icra listeleri, v.b.)
Saymanlık müdürlüğünce hazırlanan ödeme emri ve eklerinin İLM gerçekleştirme görevlisi
ve harcama yetkilisince imzalanması
Ödeme emri belgesi ve eklerinin saymanlığa gönderilmesi
Maaş alacak personel listesinin ve miktarının elektronik ortamda ve yazılı bankaya
gönderilmesi
Tahakkuk Evrakı Teslimat Formu
K-PR
K-PR
İ-PR İ-ŞM GG-YRD İ-HY
K-PR
555
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Raporların Sağlık İzne Çevrilmesi İ.A.Ş.
Hayır Evet Evet Hayır
Rapor
P-PR P-BS İ-ŞM İ-YRD
P-PR P-BS İ-ŞM
O-MD
Başka işlem yapılmadan dosyaya Kaldırılması
1 Yıl içinde aldığı raporların gün sayısı 7
günden fazlamı
K-ŞM
İLM çalışanlarının almış oldukları raporların İdari ve Mali İşle Şube Müdürlüğüne teslim
edilmesi
İdari ve Mali İşle Şube Müdürü tarafından Personel Sorumlusuna havale edilmesi
Personel Sorumlusu tarafından raporun sıhhi izne çevrilmesi için ilgili birim amirine onaya
sunulması
Şube Müdürü/ Müdür Onayı İş Akışı
Sağlık iznine çevrilen raporun tahakkuk sorumlusuna üst yazı ile gönderilmesi
Alınan Rapor Heyet Raporu mu?
Tahakkuk sorumlusu tarafından 7 günü gecen kısım için maaş kesintisi yapılması
556
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Taşınır Kayıt ve Kontrol Hizmetleri Talep ………….. Karşılanması İ.A.Ş.
Evet Hayır Demirbaş Tüketim
Taşınır İstek Belgesi Birimlerden gelen taşınır istek belgesinin veya resmi talep yazısının taşınır kayıt ve kontrol yetkilisine ulaştırılması K-PR
Stokta mevcut mu?
Giden Evrak İş Akışı
Resmi talep yazısı
Olmayan malzemenin alınması için Şube Müdürüne bildirilmesi
Demirbaş malzemesi mi? Tüketim malzemesi mi? Satın alma İş Akışı
Merkez saymanlığa üç ayda bir tüketim raporu gönderilmesi
Malzemenin kişiye teslim edilmesi
Taşınır işlem fişinin kişiye imzalattırılması
Talebin karşılanması
Malzemenin kişiye teslim edilmesi
Zimmet Senedinin malzeme teslim edilecek kişiye
imzalattırılması
Talebin karşılanması Zimmet senedi
Tüketim Raporu
Taşınır işlem Fişi
İl Müdürü İş Akışı
P-PR
Talep edilen malzemenin stok durumunun İLM net programından kontrol edilmesi K-KY
İ-PR İ-KY
557
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : IPS-IDS Güvenliği İ.A.Ş.
Sisteme içerden ve dışarıdan yapılan saldırıların tespit edilmesi
Network yöneticisinin İnternet üzerinden cihaza erişerek gerekli kuralları oluşturması
Kuralların devreye girmesiyle İnternette ki güvenlik açıklarının giderilmesi
VG-PR
K-PR K-BS
VG-PR
558
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Yıl Sonu Terkin ve Mal Sayımı İ.A.Ş.
Evet Hayır Eksik Fazla
Müdürlük Onayı İş akışı
K-KOM
Eksik mi? Fazla mı?
İ-HY
Sebebinin araştırılması
Eksik sebebinin tutanağa bağlanması ve ilgili personel tarafından imzalanması
Fiyat tespit komisyonunun kurulması
Komisyon tarafından eksik malzemenin fiyatının belirlenmesi
Tutanağa ve belirlenen fiyata istinaden Müdürlük makamından olurunun
alınması
Kamu Zararlarının Tahsili İş akışı
İ-KY
O-MD
K-KY
P-PR P-BS P-ŞM P-YRD O-MD
Terkin ve Sayım Komisyonu Oluru
Terkin ve sayım komisyonu olur yazısının Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisine gelmesi
Bütün taşınır ve demirbaşların sayımının yapılması
Eksik veya Fazla var mı?
Sayım döküm cetvelinin hazırlanması
Taşınır işlem Fişinin düzenlenip saymanlığa bildirilmesi
Fazla olan miktarın hesaba geçmesinin sağlanması
31 Aralıkta sayım yapılarak 13 (Taşınır Sayım ve Döküm Cetveli) ve 14 No’lu (Harcama
Birimi Taşınır Yönetim Hesabı Cetveli) cetvellerinin oluşturulması
Cetvellerin iki hafta içinde üst yazı ile Saymanlığa ve Sayıştay a bildirilmesi
Yıl devri Taşınır İşlem Fişlerinin düzenlenerek yılın kapatılması
13 No’lu Cetvel
14 No’lu Cetvel
K-PR
Tutanak
Fiyat tutanağı
K-PR K-KY
559
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Yıllık İzin Alınması İ.A.Ş.
İzin Formu Yıllık İzin İdari ve Mali İşler şube Müdürlüğüne gönderilmesi
Personelin yıllık izin takip kartından kalan izinlerinin kontrolü-tanzimi ve paraflanması
Yıllık izin formunun Müdür Onayına sunulması
Müdürlük Onayı İş Akışı
İ-PR
O-MD
560
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Yurtdışı İzin Alma İ.A.Ş.
Dilekçe
Gelen Evrak İş Akışı
Vali Onayı İş Akışı
Olurdan geçen evraka kayıt numarasının verilmesi
Bir nüshanın ilgiliye verilmesi
Bir nüshanın dosyaya takılması
P-PR P-PŞ P-ŞM P-YRD İ-MD
İ
İ-VY O-V
İLM personelinin yıllık iznini yurt dışında geçirmek için dilekçe ile baş vurması
İdari ve Mali İşler Şube Müdürünün Personel sorumlusuna havale etmesi
Yurt dışı izin onayının hazırlanması
561
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Network Ağının Düzenlenmesi İ.A.Ş.
Hayır
Evet
Arıza
Yeni Ağ Kurulması
Talep uygun mu?
Yeni ağ kurulmasını Arızaların giderilmesi mi
Resmi yazı
Sözlü
İl Müdürlüğü birimlerinin yeni internet ağının kurulması, ya da mevcut ağda ki arızaların giderilmesi ile ilgili talebin değerlendirilmesi
İş bitiminde ilgili birimden işin bitirildiğine dair yazı gelmesi
İlgili personelin yerinde inceleme ve keşif yapması
Gerekli olan malzemenin tespit edilerek talep eden birime bildirilmesi
Malzemeleri kendisi alan birimin yaptığı/yaptırdığı işin takip edilmesi
Yapılan işin kontrol edilmesi
Yapılan işin onaylanması
K-PR K-BS K-ŞM
K-PR
K-PR K-BS
K-PR K-BS
K-PR K-BS
Talebin reddedilmesine ait bilginin talep edene
bildirilmesi
Arıza giderilmesi işlemleri iş akış şeması
P-PR P-BS İ-ŞM
İ-YRD İ-MD
562
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Arıza Giderilmesi İ.A.Ş.
Hayır Evet Hayır
Evet
İlgili personelin arızayı analiz etmesi
Arıza uzaktan erişimle giderilir mi?
K-PR K-BS K-ŞM
Arızanın yerinde kontrol edilmesi K-PR
Arızanın giderilmesi
Sisteme arızanın giderildiğine dair veri girilmesi
Arızalı ekipmanın sahibine telefonla bilgi verilmesi
Parçanın temin edilmesi
Parça gerekiyormu?
VG-PR
Arızalı ekipman görevlendirmesinin gelmesi
563
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Arıza Takip İşlemleri İ.A.Ş.
Kampus kullanıcılarının donanım ve yazılım sorunlarını bildirmesi
Arızanın arızayı giderecek personele bildirilmesi
Arızanın giderildiğine dair kontrollerin yapılması K-PR K-BS
K-PR K-BS
564
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : Mevcut Yazılımlar İ.A.Ş.
K-PR K-BS K-ŞM
K-YRD K-MD
İlgili birimin onay yazısı
Birim tarafından Bilgi İşlem Birimine danışılarak satın alınan yazılımların bilgisayarlara
yüklenmesinin talep edilmesi
Talebin değerlendirilerek kurulum yapılacak bilgisayarların müdürlük ağına dahil edilmesi
Kurulumun gerçekleştirilmesi
İlgili birime işlemin tamamlandığı bilgisinin verilmesi
VG-PR
P-PR P-BS İ-ŞM
565
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin Oluşturulması İ.A.Ş.
566
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin Oluşturulması İ.A.Ş.
567
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin Oluşturulması İ.A.Ş.
568
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin Oluşturulması İ.A.Ş.
569
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin Oluşturulması İ.A.Ş.
570
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin Oluşturulması İ.A.Ş.
571
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin Oluşturulması İ.A.Ş.
572
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin Uygulanması İ.A.Ş.
573
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : İdari ve Mali İşler Şubesi Şema Adı : İç Kontrol Sisteminin İzlenmesi ve Değerlendirilmesi İ.A.Ş.
574
575
HUKUK BİRİMİ
576
577
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
HUKUK BİRİMİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
AVUKAT
Dava Takip Memuru
578
579
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Avukat BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İl Müdürlüğü’nü ilgilendiren hukuki konular ve mevzuat tasarıları hakkında görüş bildirilmesi, adli ve idari davalar ile diğer hukuki süreçler ile ilgili faaliyetleri yürütmek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– İdari davalara ilişkin savunma hazırlanması, ara karar ve müzekkere gereklerinin yerine getirilmesi ve kanun yoluna müracaat ve davaların takibi işlemlerini yürütmek.
– Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğüne ait her türlü adli davayı açmak ve takip etmek müdürlük aleyhine açılan adli ve idari davaları takip etmek.
– Dava, cevap, itiraz ve temyiz dilekçelerini hazırlamak, keşif ve bilirkişi raporlarına itirazları yasal süresi içinde yapmak ve uzmanlık isteyen konularda ilgili şube müdüründen görüş istemek.
– Dava ve icra takipleri ile ilgili dava dilekçesi, cevap, cevaba cevap dilekçeleri, duruşma ve keşif zabıtları, bilirkişi raporları vs. belgelerin takip dosyasına alınmasını sağlamak.
– Dava ve icra takiplerinin bulunduğu aşamalar ve sonuçlarından ilgili şube ve bakanlığa bilgi vermek.
– 659 sayılı KHK nin ilgili maddesi gereğince açılmasında idareye ait herhangi bir hak ve menfaat bulunmayan, yanlışlıkla açılan veya konusu kalmayan dava ve icra takiplerinden vazgeçme işlemleri için gerekçeli teklifleri açıklamak.
– Tüm Mevzuatın yanında Bakanlık hukuk müşavirliği tarafından çıkarılan iç genelgeleri takip etmek ve buna göre işlem yapmak.
– Adli davaların takibine ilişkin işlemleri yürütmek. – İcra takipleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. – Diğer hukuki süreçlere (karar tashihi, itiraz, temyiz, vb.) ilişkin iş ve işlemleri
yürütmek. – Birimlerden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai sonuçlar doğuracak
işlemler hakkında görüş bildirilmek. – Bakanlık kuruluşları tarafından hazırlanan veya diğer bakanlıklardan ya da
Başbakanlıktan gönderilen kanun, tüzük ve yönetmelik tasarılarını hukuki açıdan inceleyerek görüş bildirmek.
– Kurumun menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında alınması, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılması için önerilerde bulunmak.
– Kurumun amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli hukuki tekliflerin hazırlanmasına yönelik önerilerde bulunmak.
580
– Görevlendirilmesi durumunda, Hukuki konularla ilgili olarak diğer kamu kurum
ve kuruluşları nezdindeki kurul ve komisyonlara katılmak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, gelişmeleri takip etmek ve bilgilerini güncellemek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.
– Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.
– Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğünü Adli ve İdari Yargı Mercileri Karşısında temsil etmek.
– Hukuk Biriminde Çalışan Memurların görev dağılımını yapmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
– EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdürü
– ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Dava Takip Memuru
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Avukat BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
581
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Avukat BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Yüksek öğrenim kurumlarının dört yıllık bir Hukuk Fakültesi bölümünü bitirmiş olmak..
– Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek.
– Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
– ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat edebilmek.
– Arazi ve Saha İçerisinde Çalışabilmek
582
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Dava Takip Memuru BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
İŞİN KISA TANIMI:
– Siirt İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Kurumu ilgilendiren hukuki konular da Avukata dava ve icra takipleri hususunda yardımcı hizmet sunmak ve ilgili faaliyetleri yürütmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Dava açılmak üzere veya açılmış bir davaya cevap vermek üzere Avukata havale edilen dosyayı, dosya kapağı hazırlamak suretiyle evrak kaydını yapmak ve sıra numarası vermek.
– İl Müdürlüğü Avukatı tarafından hazırlanan dava dilekçesi ve cevap dilekçesini Mahkemelerde havalesi yaptırılarak bir sureti alındıktan sonra mahkeme dosyasına konmak.
– Mahkeme avans ve diğer masraflarının yatırılması ve akabinde yatırılan makbuzların avukat tarafından imzalandıktan sonra ilgili dosyasına konulması.
– Avukatın mesleki mazeretinden dolayı duruşmaya katılamayacağı hallerde mazeret dilekçelerini ve masrafını ilgili mahkemeye sunmak.
– Mahkemelere sunulmak üzere gerekli bilgi ve belgelerin ilgili şubeden celbi için gerekli yazışmaları yapmak.
– İcra takip talepleri ve işlemlerini icra takip programına girip avukata sunmak. – İcra dairesinde dosyaların kontrol edilerek dosyaya giren belgelerin birer suretini
almak. – Adli davaların takibine ilişkin işlemleri yürütmek. – İcra takipleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. – Diğer hukuki süreçlere (karar tashihi, itiraz, temyiz, vb.) ilişkin iş ve işlemleri
avukata yardımcı olacak şekilde yürütmek. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. – Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, gelişmeleri takip etmek ve bilgilerini – güncellemek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.
– Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.
– Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev yapmak.
583
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18)
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Avukat
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Yüksek öğrenim kurumlarının iki veya dört yıllık bir bölümünü bitirmiş olmak..
– Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek.
– Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat edebilmek.
– Arazi ve saha Çalışmalarında görev yapabilmek.
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Dava Takip Memuru BÖLÜMÜ : İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
584
585
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
SEDA ÇEROĞLU AVUKAT AVUKAT CELAL KAÇHAN MEMUR DAVA TAKİP MEMURU
586
587
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hukuk İşleri Şema Adı : Hukuki İşlemler İ.A.Ş
Avukat tarafından evrakın incelenmesi ve imza karşılığı teslim
alınması
Hukukla İlgili iş ve
işlemlerin İl Müdürünce
havale edilmesi
İçerikle ilgili Hukuk Biriminde ön çalışma yapılması Dosyanın
Tekamül ettirilmesi ve Avukata sunulması
Dosya açılması Esas ve Fihrist defterine kayıt edilmesi
Teslim alınan evrak’ın Hukuk bürosuna havale edilmesi
K.AV.
K-PR
Dosya
Valilik Onayı
İş Akış Şeması
Dosyanın Evrak verme defteriyle Hukuk birimi çalışanı
tarafından Mahkeme veya kurumlara elden teslim edilmesi
Duruşmalı Davaların Kurum Avukatınca Takip edilerek katılım
sağlanması
Konu ilgili Tüm evrakların dosyalanması
İ-AV
İ-MD
O-V
Avukat tarafından dosyanın İl Müdürüne Sunulması
588
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Hukuk İşleri Şema Adı : Davaların Takibi İ.A.Ş.
Dava Takip Yazıları Mahkeme Yazılarının Hukuk Bürosuna Gelmesi
Evrakların okunup değerlendirilmesi ve gerekli evrak olup olmadığının tespit edilmesi
K-PR
Belge İsteniyormu
İdari Mahkeme Yazıları için itiraz, temyiz karar düzeltme, yürütmeyi durdurma
yazılarının yazılması
İstenen belgelerin özlük dosyalarından, Döner sermayeden ve muhasebeden
toplanması
Dosya haline getirilerek gönderilmesi için yazı hazırlanması
İl Müdürü Onayı İş Akış Şeması
Vali Onayı İş Akış Şeması
Hazırlanan yazı ve dosyanın ilgili mahkemeye gönderilmesi
Giden Evrak İş Akış Şeması
Dosyalama ve Arşivleme işleminin yapılması
Yazıların ilgili mahkemelere elden teslim edilmesi
Yazışmaların dosyalama ve arşivleme işleminin yapılması
İdari mahkeme yazıları
Mahkeme yazıları
O-MD
O-V
Evet Hayır
589
SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI
590
591
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI
ORGANİZASYON ŞEMASI
SİVİL SAVUNMA UZMANI
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
Büro Memuru
592
593
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Sivil Savunma Uzmanı BÖLÜMÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Sivil savunma hizmetlerinin planlamasını, uygulamasını ve koordinasyonunu sağlamak ve denetimini yapmak, her türlü koruyucu ve kurtarıcı tedbirleri, acil kurtarma ve ilk yardım faaliyetlerini planlamak ve yürütmek, yangından korunma ve önleme tedbirlerini almak, görevli personeli eğitmek, denetlemek ve koordinasyonunu sağlamak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Sivil savunma planı, sabotajlara karşı koruma planı,24 saat devamlı çalışma planı, detay planı, savaş görev planı doğrultusunda işlemleri yürütmek.
– Alarm tedbirleri ilanında yapılacak faaliyetler formunu düzenlemek. – Yangın talimatını, merkez birimleri ile koordine ederek hazırlamak. – 5188 sayılı kanuna göre kurulan özel güvenliğin sevk ve idaresini sağlamak. – Koruyucu güvenlik hizmetlerinin koordinasyonunu sağlamak, kurumun üst
yönetici adına hizmetin takip ve denetimini yapmak. – Kurumun sığınaklarla ilgili hizmetlerini düzenlemek ve yürütmek. – İl ve ilçe müdürlüklerinin sivil savunma hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak. – Sivil savunma ekiplerin oluşturmak, eğitimlerini yaptırmak, plan ve ekip
çizelgelerinin periyodik olarak kontrollerini yapmak. – Görev anında kontrollerini yapmak. – Özel güvenlik personelinin çalışma izinlerinin süresi içerisinde yenilenmesi ve
takip edilmesi. – Hatalı ve yanlış uygulamalar konusunda üst makamları bilgilendirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
594
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Sivil Savunma Uzmanı BÖLÜMÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdürü
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Büro memuru – Güvenlik ve koruma görevlisi
595
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Sivil Savunma Uzmanı BÖLÜMÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. – Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
596
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Koruma ve Güvenlik Görevlisi BÖLÜMÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; sivil savunma uzmanının verdiği genel talimatnamelere uymak ve kurumun her türlü güvenliğini sağlamak
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğünün hizmet binalarında her türlü yangın, hırsızlık ,sabotaj ve fiili saldırılara, zararlı ve yıkıcı eylemlere karşı koruyucu ve önleyici tedbirleri almak.
– Ana bina ve diğer birimlerin giriş çıkış emniyetini sağlamak – İl müdürlüğünün temsili kurallarına uygun hareket etmek. – Hizmet binalarının giriş, çıkış kapılarından ve çevre güvenliliğinin
sağlanmasından sorumludur. – Görev esnasında kendisine tahsis olunan üniformayı ve kimliğini kullanmak. – Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Tüm faaliyetlerinde iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek, olayları ve olumsuzlukları üst amirlerine bildirmek. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
–
597
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Koruma ve Güvenlik Görevlisi BÖLÜMÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı
YETKİLERİ:
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. – Yangın, deprem gibi tabii afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev
alanındaki işyeri ve konutlara girme. – Terk edilmiş veya unutulmuş eşyayı emanete alma. – Olay yerini ve delillerini koruma bu amaçla ceza muhakemeleri usulü
kanununun 157. Maddesine göre yakalama ve kolluk kuvvetlerine haber verme. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– Lise veya yüksekokul mezunu olmak. – Görevinin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özürlü
bulunmamak – Kamu haklarından yasaklı olmamak. – Özel güvenlik eğitimini tamamlamış ve sertifikaya sahip olmak. – Çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Grev ve boykotlara katılmamak. –
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Grev ve boykotlara katılmamak.
598
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Büro Memuru BÖLÜMÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; birimin evrak ve yazışmaları ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, Sivil Savunma Uzmanına iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek.
– Birime gelen ilgisiz evrakın, Sivil Savunma birimlerine ait ise ilgili birime iletmek, ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere İl Tarım Müdürlüğü’ne göndermek.
– Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak. – Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele
duyurmak. – Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere
yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek. – Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve
yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
– Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine
ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
599
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Büro Memuru BÖLÜMÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Sivil Savunma Uzmanı ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Lise veya dengi bir okuldan mezun olmak. – Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek. – Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak.
600
601
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
NURETTİN TATLI SİVİL SAVUNMA UZMANI SİVİL SAVUNMA UZMANI CUMHUR AY VHKİ BÜRO MEMURU
MEHMET ATA HÜDÜR KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
NİMETULLAH İLHAN KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
ENİS ÖZDEMİR KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
602
603
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı: Sivil Savunma Uzmanlığı Şema Adı: Koruma ve Güvenlik Planı İ.A.Ş.
604
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı: Sivil Savunma Uzmanlığı Şema Adı: Sivil Savunma Koruma Planı İ.A.Ş.
605
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı: Sivil Savunma Uzmanlığı Şema Adı: Yangın Tüplerinin Bakımı ve Kontrolü İ.A.Ş.
606
607
DÖNER SERMAYE
SAYMANLIĞI
608
609
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ
DÖNER SERMAYE SAYMANLIĞI
ORGANİZASYON ŞEMASI
SAYMAN
Ayniyat MemuruVeznedar
610
611
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Döner Sermaye Saymanı BÖLÜMÜ : Döner Sermaye Saymanlığı
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlük Döner sermaye bütçesi ve yatırım programının hazırlanması, uygulanması, izlenmesi ve değerlendirilmesi ile bütçe kesin hesabı ve mali istatistiklerin hazırlanması ile ilgili faaliyetleri yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Mali işlemleri mevzuatta belirtilen usullere uygun yapmak ve yaptırmak. – Döner sermayeli işletmeler muhasebe yönetmeliğine göre muhasebe ve defter
kayıtlarını tutmak. – Usulüne uygun olarak tahakkuk ettirilen istihkakları sahiplerine ödemek,gelirleri
tahsil ettirmek. – Gelir ve gidere ilişkin her türlü belgeleri,defterleri ve makbuzları saklamak. – Ayniyat, ambar ve vezne işlerinin usulüne uygun biçimde yürütülmesini
sağlamak. – Demirbaş ve ambar kayıtlarının esas deftere uygunluğunu sağlamak. – Banka ve kasada bulunan para ve bu mahiyetteki kıymetli evrakın kontrolünü
yapmak. – Kurumun bütün alacak ve borçlarını zamanında tahsil edilmesini veya
ödenmesini sağlamak,bu yönde gerekli takibatı yapmak. – Aylık mizanları, izleyen ayın 9 una kadar Maliye ve Tarım ve Köy işleri
bakanlıklarına göndermek. – Mali yılın bitimini izleyen iki ay içinde işletmenin envanterini, kesin mizanını ve
bilançosunu düzenlemek ve asılları ile birlikte gelir gider belgelerini sayıştaya, bilanço ve eklerinin onaylı birer örneğini de aynı süre içinde Maliye ve Tarım Köy işleri bakanlıklarına göndermek.
– Veznedar, ayniyat memuru ve ambar memurlarını 2489 sayılı kefalet kanunu esasları dahilinde kontrol etmek.
– Sayman mutemetleri ile ita amiri mutemetlerinin hesaplarını kontrol etmek yönetmeliğe uymalarını sağlamak.
– Kurumun yapacağı sözleşmeleri mali mevzuat bakımından incelemek. – Kurumun bütçesini şubelerden ve il müdürlüğünden gelen teklifler
doğrultusunda Bakanlığa tasdik için sunmak. – Muhasebe ile ilgili diğer işleri yapmak.
612
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Döner Sermaye Saymanı BÖLÜMÜ : Döner Sermaye Saymanlığı
– Sayman bu görev ve sorumlulukları ilgisine göre tek başına veya tahakkuk memuru, ita amiri ve görevlendirilmiş olan ilgili memurlarla ortaklaşa sorumludur.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
– Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
– Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
– İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
– Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
– Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– İl Müdürü
613
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Döner Sermaye Saymanı BÖLÜMÜ : Döner Sermaye Saymanlığı
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Veznedar. – Ayniyat memuru
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu –tercihen Maliye, İktisat, İşletme, Tarım
Ekonomisi veya Kamu Yönetimi vb. bölümünü- bitirmiş olmak. – Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. – Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak. – Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. – Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
614
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Veznedar BÖLÜMÜ : Döner Sermaye Saymanlığı
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Döner sermaye saymanlığı mal ve hizmet alımlarının gerçekleştirilmesi ve kayıtlarının tutulması ödemelerin yapılması gelirlerini tahsil etmek ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak yönlendirmek ve yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Tamamlanmış belgelere dayanarak ve usulüne uygun olarak ödeme ve tahsilat yapmak.
– Tahsil edilen paralarla ödemeleri günü gününe kasa defterine kaydetmek ve bu kayıtların belgelere ve muhasebe kayıtlarına uygunluğunu sağlamak.
– Döner sermayeye ait para ve kıymetli evrakı vezne kasasında saklamak. – Tahsilata ve ödemeye ilişkin belgelerin dip koçanları ile kasa defteri ve diğer
belgeleri saklamak. – Tahsil edilen paranın günlük kasada saklanması gereken tutarın üstüne
çıkılması durumunda parayı bankaya yatırmak. – Veznedar, vezne mevcudunun defter ve kayıtlara göre noksanlığından,
veznedeki kıymetlerin ziyan ve eksilmesinden doğrudan doğruya sorumludur. – Kasadan ödenebilecek miktarı aşan ödemeler, sayman tarafından imzalanan
çek veya ödeme emri ile bankadan yapılır. – Kasa mevcudunun kasa defterine uygunluğu her gün sayman tarafından
kontrol edilerek, günlük kasa ve hesap defteri veznedar ve sayman tarafından imzalanmak suretiyle kapatılır.
– Kalite politikası ve kalite yönetimi doğrultusunda çalışmak. – Gizlilik, güvenilirlik ve tarafsızlık esasına sadık kalarak görevinin gereğini yerine
getirmek. – Mal ve hizmet alımlarını mevzuata uygun olarak belirlenen satın alma
yöntemleri ile gerçekleştirmek. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin
belge ve bilgileri sunmak.
615
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Veznedar BÖLÜMÜ : Döner Sermaye Saymanlığı
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. – Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Döner Sermaye Saymanı ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– ---
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – En az lise veya dengi okul mezunu, tercihen dört yıllık İşletme, İktisat, vb.
bölümlerinden birisini bitirmiş olmak. – Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak. – Kefalete tabii olmak.
616
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Veznedar BÖLÜMÜ : Döner Sermaye Saymanlığı
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
617
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Ayniyat Memuru
BÖLÜMÜ : Döner Sermaye Saymanlığı
İŞİN KISA TANIMI:
– İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; mal ve hizmet alımlarının gerçekleştirilmesi ve kayıtlarının tutulması ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak yönlendirmek ve yapmak.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yapmak (Bkz. Sayfa 17)
– Gerekli araç, gereç ve malzemenin temininde ihtiyaçlarını tespit etmek, kayıtlarını tutmak.
– Ayniyat talimatnamesi gereğince ayniyat işlemlerini yürütmek,bunlarla ilgili kayıt ve defterleri tutmak.
– Ayniyat kayıtlarına ilişkin defter ve belgeleri saklamak. – Mal ve hizmet alımlarını mevzuata uygun olarak belirlenen satın alma
yöntemleri ile gerçekleştirmek. – Döner sermaye saymanına ayniyat hesabını vermek. – Ambar işlemlerini kontrol etmek. – Ambar memuru olmadığı zamanlarda ambar memurunun görevlerini yapmak. – Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb.
çalışma gruplarında yer almak. – Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların
saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. – Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını,
rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
– Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. – Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere
yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. – Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak. – İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. – Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. – Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek. – Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak. – Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu
olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
618
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ ÜNVANI : Ayniyat Memuru
BÖLÜMÜ : Döner Sermaye Saymanlığı
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. – Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık
olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
YETKİLERİ:
– Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Sayfa 18) – Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip
olmak. – Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
– Döner Sermaye Saymanı ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
– Ambar Memuru BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. – En az lise veya dengi okul mezunu, tercihen dört yıllık İşletme, İktisat, vb.
bölümlerinden birisini bitirmiş olmak. – Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak. – Kefalete Tabii olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. – Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. – Büro ortamında çalışmak. – Görevi gereği seyahat etmek.
619
GÖREV ENVANTERİ TABLOSU
ADI SOYADI KADRO ÜNVANI(MEVCUT) İŞ (GÖREV) ÜNVANI (ÖNERİLEN) AÇIKLAMA
MAHSUM BEYDOĞAN DÖNER SERMAYE SAYMANI DÖNER SERMAYE SAYMANI MESUT KAYGUSUZ TEKNİKER VEZNEDAR
ORHAN BAYSAL VHKİ AYNİYAT MEMURU
620
621
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Döner Sermaye Saymanlığı Şema Adı : Döner Sermaye İşletmesi Bütçe Teklifi ………….. Hazırlama İ.A.Ş.
Bakanlık yazısı
Oluşturulacak bütçe için Şube Müdürlüklerinin tekliflerinin bildirilmesi için yazı yazılması
Şube Müdürlüklerinden tekliflerin toplanması ve değerlendirilmesi
Bütçe teklifinin hazırlanması
Onaylı Bütçe doğrultusunda faaliyetlere devam edilmesi
Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi sırasında bütçe aşımında kalemler arasında ödenek aktarımı
için izin alınması, kalem içinde yapılan aktarmalarda bakanlığa bilgi verilmesi
Normal faaliyetlere devam edilmesi
Onaylanmış bütçe
Bakanlık onayı
Kesin olmayan Bütçe teklifi
Üst yazı İ-S
İ-MD
İ-S İ-MD
622
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Döner Sermaye Saymanlığı Şema Adı : Avans İşlemleri İ.A.Ş.
Avans Oluru K-S
Avans ilmühaberi düzenlenmesi
Muhasebe işlem fişi
Yevmiye ye işlenmesi
Faturaların Saymanlığa teslimi
Faturalar doğrultusunda avansın kapatılması Gider Tahakkuk Belgesi
Yevmiye ye işlenmesi Ödeme Emri
Karar
K-S
K-S
K-S
K-S
İ-S İ-MD
İ-S İ-MD
İ-S İ-MD
623
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Döner Sermaye Saymanlığı Şema Adı : Bilanço İşlemleri İ.A.Ş.
624
SİİRT İL MÜDÜRLÜĞÜ Birim Adı : Döner Sermaye Saymanlığı Şema Adı : Aylık Mizan İşlemleri İ.A.Ş.
625
EĞİTİM DENEYİM TABLOSU
626
627
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Görev Unvanları
Eğitim Düzeyi
İş Deneyimi Yabancı Dil
İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürü
Yüksek öğrenim kurumlarının dört/beş yıllık bir bölümünü tercihen Veterinerlik Fakültesi, Ziraat Fakültesi, Gıda Mühendisliği, Su Ürünleri Mühendisliğini bitirmiş olmak.
Tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdür Yardımcıları
Yüksek öğrenim kurumlarının dört/beş yıllık bir bölümünü tercihen Veterinerlik Fakültesi, Ziraat Fakültesi, Gıda Mühendisliği, Su Ürünleri Mühendisliğini bitirmiş olmak.
Tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Gıda ve Yem Şube Müdürlüğü
Gıda bilimi ve teknolojisi, süt teknolojisi, zootekni, tarla bitkileri, bahçe bitkileri, tarımsal biyoteknoloji, biyosistem mühendisliği, bitki koruma bölümleri ve mühendislik fakültelerinin gıda ve kimya mühendisliği bölümleri, veteriner, su ürünleri fakültesi, balıkçılık teknoloji mühendisliği, fen fakültelerinin biyoloji ve kimya bölümleri veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
628
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Bitkisel Üretim ve Sağlığı Şube Müdürü
Ziraat fakültelerinin tarla bitkileri, tarla bitkileri ıslahı, tarla bitkileri ıslahı ve yetiştiriciliği, bitki yetiştiriciliği, bahçe bitkileri, bağ bahçe, bahçe bitkileri ıslahı ve yetiştiriciliği, bağcılık, bitki koruma veya bitki sağlığı, tarım makinaları, tarım ekonomisi, biyosistem mühendisliği, tarımsal biyoteknoloji, toprak, toprak bilimi ve bitki besleme bölümlerinden veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su Ürünleri Şube Müdürü
Veteriner fakültesi, su ürünleri fakültesi, balıkçılık teknoloji mühendisliği, ziraat fakültelerinin su ürünleri bölümü veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak,
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Tarımsal Altyapı ve Arazi Değerlendirme Şube Müdürü
Ziraat fakültelerinin tarım ekonomisi, tarla bitkileri, biyosistem mühendisliği, tarımsal yapılar ve sulama, toprak bölümleri veya mühendislik fakültelerinin, jeoloji, harita mühendisliği, jeodezi ve fotogrametri mühendisliği, geomatik, jeodezi ve haritacılık bölümlerinden veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Arazi Edindirme Şube Müdürlüğü Yükseköğretim kurumlarının en az 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
629
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube Müdürlüğü
Ziraat fakültesi, veteriner fakültesi, su ürünleri fakültesi, fakültelerin balıkçılık teknolojisi mühendisliği, gıda mühendisliği, siyasal bilgiler, hukuk ve iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin bölümleri ile fen-edebiyat fakültelerinin sosyoloji bölümü veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak,
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü
Ziraat fakültesi, veteriner fakültesi, su ürünleri fakültesi, fakültelerin gıda, kimya mühendisliği, balıkçılık teknolojisi mühendisliği, istatistik bölümleri, siyasal bilgiler fakültesi, hukuk fakültesi, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin bölümleri, fen-edebiyat fakültelerinin sosyoloji ve istatistik bölümleri veya bunların dengi diğer bölümlerden mezun olmak,
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
Ziraat, veteriner, su ürünleri fakültesi, balıkçılık teknolojisi mühendisliği, gıda mühendisliği, üniversitelerin siyasal bilgiler, hukuk fakültesi, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin bölümleri ile bunlara denkliği kabul edilen diğer bölümlerden mezun olmak,
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Avukat Hukuk Fakültesi Mezunu Olmak Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
630
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Sivil Savunma Uzmanı
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi bölümlerini bitirmiş olmak
Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere tercihen 10 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Döner Sermaye Saymanı
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi bölümlerini bitirmiş olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
Çayır Mera Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
Hayvancılık Desteklemeleri Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu bitirmiş olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
ÇKS Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
E-Islah Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
İstatistik Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun İstatistik bölümünü bitirmiş olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
631
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
TAD Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
CBS-Uzaktan Algılama birimi sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Bilgisayar, Harita Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı, Sistem Yöneticiliği vb. bölümlerini bitirmiş olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Hayvan Hastalıkları ile Mücadele Birimi Sorumlusu
Beş yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veterinerlik Fakültesi vb. bölümlerini- bitirmiş olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Salgın Hastalıklar Birimi Sorumlusu Beş yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veterinerlik Fakültesi vb. bölümlerini- bitirmiş olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Safkan Atçılık Birimi Sorumlusu Beş yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veterinerlik Fakültesi vb. bölümlerini- bitirmiş olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Tahakkuk Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Maliye, İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Tarım Ekonomisi vb.- bir bölümünü bitirmiş olmak veya Mali Hizmetler Uzmanı olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
632
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Personel Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Tarım Ekonomisi vb. bir bölümünü bitirmiş olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Tedarik Hizmetleri Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Maliye, İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Tarım Ekonomisi vb.- bir bölümünü bitirmiş olmak veya Mali Hizmetler Uzmanı olmak
Konusu ile ilgili en az iki yıl uzman olarak çalışmış olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Serbest Veteriner Hekim Klinikleri Birimi Sorumlusu Beş yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veterinerlik Fakültesi vb. bölümlerini- bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Suni Tohumlama Projesi Birimi Sorumlusu Beş yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veterinerlik Fakültesi vb. bölümlerini- bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Koyun Keçi Kayıt Sistemi Birimi Sorumlusu Beş yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veterinerlik Fakültesi vb. bölümlerini- bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
633
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
İç Kontrol Sistemi Birim Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen Endüstri mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, İktisat, Maliye, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, vb. bölümlerini bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Kanatlı Hayvan İşletmeleri ve Deney Birimi Sorumlusu Beş yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veterinerlik Fakültesi vb. bölümlerini- bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Hayvan Hareketleri ve Türkvet Kayıt Sistemi Birimi Sorumlusu Beş yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veterinerlik Fakültesi vb. bölümlerini- bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
Bitki Hastalık-Zararlıları Mücadele Birimi Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
Endüstri Bitkiler Hastalık ve Zararlıları Mücadele Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
634
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Genel Zaralılarla Mücadele Hizmetleri Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
Kayıt Altına Alma Hizmetleri Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
Sebze Hastalık ve Zararlıları Mücadele Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
Meyve Hastalık ve Zararlıları Mücadele Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Sertifikasyon-Bayii Kontrol ve OECD Hizmetleri Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
635
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Süs Bitkileri Hastalık ve Zararlıları Mücadele Hizmetleri Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Yabancı ot Bitki Parazit ve Nematodları Mücadele Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Yemeklik Baklagil Hastalık Zararlıları Mücadele Hizmetleri Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Zirai İlaç-Alet Bayii Kontrol ve Denetimi Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Zirai Karantina Hizmetleri Birim Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Hububat Hastalık ve Zararlıları Hizmetleri Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
636
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Bitki Koruma Programı Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Sebze ve Seracılık Eğitim Yayım birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Hayvancılık Eğitim Yayım Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun ziraat fakültesini bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Tahakkuk Memuru Lise veya yüksekokul mezunu olmak Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine sahip olmak
---
Personel Memuru Lise veya yüksekokul mezunu olmak Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
---
Satın alma Memuru En az lise veya dengi okul mezunu, tercihen dört yıllık İşletme, İktisat, vb. bölümlerinden birisini bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
---
637
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Taşınır Kayıt ve Kontrol Hizmetleri Memuru Lise veya yüksekokul mezunu olmak Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
---
Evrak ve Arşiv İşlemleri Memuru
Lise veya yüksekokul mezunu olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
---
Meyve Bağcılık Eğitim Yayım Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Enformasyon Birimi Sorumlusu
İletişim Fakültesi ,Bilgisayar programcılığı ile ilgili konularda eğitim veren en az iki yıllık bir yüksekokul mezunu olmak veya Bilgisayar programcılığı sertifikasına sahip olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Tarla Birimi Eğitim ve Yayım Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Organik Tarım ve İyi Tarım Uygulamaları Yayım Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
638
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Bitki Besleme ve Toprak Analiz hizmetleri Geliştirme Eğitim Birimi
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine sahip olmak
---
Kadın Çiftçiler Eğitim Yayım Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
---
Tarım Alet Makine ve Sulama Eğitim Yayım Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin Tarım Makineleri bölümünü bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
---
Taşınır Kayıt ve Kontrol Hizmetleri Memuru Lise veya yüksekokul mezunu olmak Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
---
Makine Taşıt ve Atölye Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun ziraat, makine mühendisliği fakültesini bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Tarım Yayım Geliştirme TARGEL Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
639
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
D.B.S Kırsal Kalkınma Projesi Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat, Veterinerlik, Su ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliğini Kimyager veya Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Gıda Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat, Veterinerlik, Su ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliğini Kimyager veya Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Su Ürünleri Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat ve Su ürünleri Mühendisliğini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Yem Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Mühendisliği ve Veterinerlik bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Gıda Satış Yerleri Denetim ve Kontrol Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat, Veterinerlik, Su ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliğini Kimyager veya Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Su Ürünleri Denetim ve Kontrol Hizmetleri Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat ve Su ürünleri Mühendisliğini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
640
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Su Kirliliği Denetim ve Kontrol Hizmetleri Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat ve Su ürünleri Mühendisliğini bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Tarımsal Kaynaklı Nitrat Kirliliği Hizmetleri Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat ve Su ürünleri Mühendisliğini bitirmiş olmak.
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Toplu Tüketim Yerleri Denetim ve Kontrol Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat, Veterinerlik, Su ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliğini Kimyager veya Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Kombine Kesimhane ve Et Üretim Yerleri Denetim Kontrol Birimi Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun, Veterinerlik bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Gıda İzleme ve Kalıntı Birimi
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat, Veterinerlik, Su ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliğini Kimyager veya Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
641
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
174 Alo Gıda Hattı Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat, Veterinerlik, Su ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliğini Kimyager veya Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
İhracat Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat, Veterinerlik, Su ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliğini Kimyager veya Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Su Ürünleri Perakende Satış Yerleri Denetim ve Kontrol Birimi
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat, Veterinerlik, Su ürünleri, Gıda, Kimya Mühendisliğini Kimyager veya Biyoloji bölümünü bitirmiş olmak.
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Veznedar En az lise veya dengi okul mezunu, tercihen dört yıllık İşletme, İktisat, vb. bölümlerinden birisini bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Tarımsal Kalkınma Kooperatif Üretici Birliği Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen Uluslararası İlişkiler, İktisat, İşletme, Tarım Ekonomisi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, ziraat vb. bölümlerini bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
642
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
KKYDP Ekonomik Yatırımlar Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Uluslararası İlişkiler, İktisat, İşletme, Tarım Ekonomisi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, ziraat vb. bölümleri- bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
KKYDP Makine Ekipman Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen Uluslararası İlişkiler, İktisat, İşletme, Tarım Ekonomisi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, ziraat vb. bölümleri bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Gübre Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen Uluslararası İlişkiler, İktisat, İşletme, Tarım Ekonomisi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, ziraat vb. bölümleri bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Hasar Tespit Çalışmaları Birimi Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen Ziraat Mühendisliği, Matematik, İstatistik vb.- bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine ve uzmanlık gereklerine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Ayniyat Memuru Lise veya yüksekokul mezunu olmak Konusuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
643
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Personel Memuru Lise veya yüksekokul mezunu olmak Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Satın alma Memuru
En az lise veya dengi okul mezunu, tercihen dört yıllık İşletme, İktisat, vb. bölümlerinden birisini bitirmiş olmak
Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Ambar Memuru Lise veya yüksekokul mezunu olmak Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
---
Evrak ve Arşiv İşlemleri Memuru Lise veya yüksekokul mezunu olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
---
Santral Birimi Sorumlusu Bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Büro Yönetimi veya Sekreterlik bölümlerini- bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde
bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Sekreter Bir yükseköğrenim kurumunun tercihen Büro Yönetimi veya Sekreterlik bölümlerini bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Dağıtıcı En az lise veya dengi okul mezunu olmak Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
---
644
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Dava Takip Memuru 2 veya 4 yıllık üniversite mezunu olmak Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Bilgi İşlem Birimi Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı, Sistem Yöneticiliği vb. bölümleri ve Elektrik,elektronik mühendisliğini bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip
olmak
Teknik İşler Birim Sorumlusu Yüksek öğrenim kurumlarının iki veya dört yıllık elektrik elektronik, inşaat,makine fakültelerinden mezun olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Bilgi İşlem Görevlisi
Bilgisayar programcılığı ile ilgili konularda eğitim veren en az iki yıllık bir yüksekokul mezunu olmak veya Bilgisayar programcılığı sertifikasına sahip olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip
olmak
Hizmetli Lise veya dengi okul mezunu olmak Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Plan Koordinasyon Eğitim ve Yayım Birim Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi, Maliye, vb. bir bölümünü- bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
645
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Bitkisel Üretim Birim Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Laborant Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat,kimya Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Birincil Ürün ve Etlerde Kalıntı İzleme Birim Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Veteriner Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
İyi düzeyde bir yabancı dil, tercihen İngilizce, bilgisine sahip olmak
Arazi Değerlendirme ve Tarla içi Geliştirme Birim Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini ve Harita Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Doğal afet ve Tarsim Birim Sorumlusu
Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunu tercihen Uluslararası İlişkiler, İktisat, İşletme, Tarım Ekonomisi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, ziraat vb. bölümleri bitirmiş olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Tarımsal Veriler Birim Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
646
SİİRT GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ
EĞİTİM – DENEYİM TABLOSU
Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Birim Sorumlusu Dört yıllık bir yükseköğrenim kurumunun Ziraat veya İletişim Fakültesinin ilgili bölümlerini bitirmiş olmak.
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Ulaşım Hizmetleri Görevlisi En az lise veya dengi okul mezunu olmak
Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli Ehliyet ve iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
Kat Görevlisi En az lise veya dengi okul mezunu olmak Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak
Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
647