- 2015 ခႏစ ဧၿပလ -

သတျပရန။။ ဤစညးမဥးမားသညအဂၤလပစာလးမားအား ဘာသာျပနဆထားျခငးျဖစသည။

တရား၀ငခညေႏာငထားေသာ စာရြကစာတမးမားသည မလအဂၤလပမျဖစသည။

ကနပစၥညးမား

ပပးမႈအတြက

C&A ၏စညးမဥးမား

နဒါနး

လပငနးဂဏသကၡာအတြက အဆငအတနးျမငမားမႈက လကနာ၍ ပတ၀နးကငႏင လသားတ႔အတြက အေလးထားၿပး စဥဆကမျပတေသာ နညးလမးတစရပျဖင ထကသ႔ ေဆာငရြကေနသညက အာမခပါသည။ ထနညးလမးသည C&A ႏင ၄ငး၏ေပးသြငးသ ကနသညမား ေရရညေအာငျမငစြာ ဆကလကလကတြသြားႏငရန တစခတညးေသာ နညးလမးျဖစေၾကာငး ခငမာစြာ ယၾကညပါသည။ ကနပစၥညးမား ပပးမႈအတြက C&A ၏ စညးမဥးမားတြင ဥပေဒဆငရာ ေလးစားလကနာမႈ၊ အလပသမားမားအားေလကငမႈမား၊ ပတ၀နးကငဆငရာ ျပမေဆာငရြကမႈမားႏင အကငပကျခစားမႈ ဆန႔ကငေရးတ႔ႏင ပတသက၍ ကနသညမားထမ C&A က ေမာလငထားသညမားက ေဖာျပထားသည။ အရညအေသြး အဆငအတနး၊ ကနပစၥညးအဆငအတနးႏင ပစၥညးပ႔ေဆာငျခငး

ညႊနၾကားခကမားကသ႔ေသာ အျခားကစၥရပမားႏင ပတသကေသာ ေမာလငခကမားက အျခားမ၀ါဒမားႏင လမးညႊနခကမားတြင ေဖာျပထားသည။ စညးမဥးမားမ လအပခက မားအား စညးမဥးမားအား ပပးထားေသာ လမးညႊနခကမားတြင ထပမရငးျပထားသည။

လအပခကမားသညC&A1 အတြက ကနပစၥညးထတလပေသာ ကနသညမားအားလး ႏင သကဆငသည။ စညးမဥးမားတြင ပါ၀ငေသာ ျပဌာနးခကမားသည အနညးဆး စႏႈနးမား ျဖစၿပး အမားဆးစႏႈနးမား မပါ၀ငေၾကာငး သတျပရန အေရးႀကးသည။ C&A သည ကနသည မားအား ပတ၀နးကငဆငရာ ေဆာငရြကမႈမားႏင လပငနးခြငအေျခအေနမား စဥဆက မျပတ တးတကေစရနအတြက ရညရြယခကထားရန ေမာလငသည။

1. ထတလပမႈပစၥညးမား၊ ကမၸဏခြမား၊ အသငးအဖြ႕မားႏင ေအးဂငမား ပါ၀ငသည။ လအပခကမားသည C & A အတြက ထတလပမႈႏင သာမက

C&A ၏ လပငနးစႏႈနးသည အရညအေသြးျမင မားေသာ ဖကရငပစၥညးမားအား တတႏ ငေသာ ေစးႏႈနးမားျဖင ၀ယယႏ ငရန

စစဥေပးထားျခငးျဖစသည။

လအပခကမား၏ စညးမဥး(၁၀)ခကအား လကနာသည။ C&A သည ကနသညမားအား ၄ငးတ႔၏ လပငနးလညပတမႈမားက တာဝနယမႈမားျဖင ေဆာငရြကရနႏင ပတ၀နးကငႏင လသားတ႔အား ကာကြယရနႀကးပမးမႈမား

ေဆာငရြကရန ေမာလငသည။ ေအာကတြင ေဖာျပထားေသာ ဇယားတြင စညးမဥးမား၏ အကဥးခပလအပခကမားက ေဖာျပထားသည။

အကဥးခပ လအပခကမား

C&A သည UN Global Compact

1. ဥပေဒဆငရာေလးစားလကနာမႈႈ

2. အလပသမား

3. ပတ၀နးကင

4. အကငပကျခစားမႈအား ဆန႔ကငျခငး

ႏငငေတာႏင သကဆငေသာ & အျခားသက ဆငေသာ ဥပေဒက

အခနတငးလကနာရမည။

မပငခြငအား ေလးစားမႈ ရရမည။

ကေလးအလပသမား မရေစရ။

အလပအကငတြင ခြျခားဆကဆျခငး မရေစရ။

အတငးအၾကပ ခငးေစျခငးခရေသာ အလပသမား မရေစရ။

အသငးအဖြ႔၏ လြတလပခြငႏင အလပသမား သမဂၢႏင အလပရငတ႔

ေဆြးေႏြးညႏႈငးျခငးအား ေလးစားရမည။

ၾကမးတမးေသာ (သ႔) လမဆနေသာ ဆကဆမႈ မရေစရ။

လၿခ၍ သန႔ရငးေသာ အလပခြင ပတ၀နးကငရေစ ရမည။

အားနညးေသာ အဖြ႕မားအတြက အထးစာနာ ေထာကထားမႈရရမည။

ပမနအလပအကင

လတနးေစေနႏငရန အနညးဆးလပခမား အခန မနေပးရမည။

အခနပ အလပလပခန မရေစရ။

ဥပေဒဆငရာ လအပခကမားအား ေလးစားလက နာျခငး။

ပတ၀နးကငဆငရာ ျပမေဆာငရြကမႈမားအား စမ ခန႔ခြျခငး

စြမးအငႏင ေရအားအပအလမရ သးစြႏငေရး တး တကမႈ

စြန႔ပစပစၥညးႏင ထတလႊတပစၥညးမား ပတ၀နး ကငသ႔ ေလာချခငး

ေထာကပေရးကြငးဆကတြင အႏရာယရေသာ ဓါတပစၥညးမား ေလာချခငး

လာဘေပးလာဘယမႈႏင အကငပကျခစားမႈ မရေစရ။

ဤအပငးရ လအပခကမားသည အျပညျပညဆငရာ အလပသမားအဖြ႔အစညး၊ Global Social Compliance Pro-gramme ႏင Ethical Trade Initiative Base Code တ႔၏ စႏႈနးမားေပၚတြင အေျခခသည။

C&A သည လ႔အခြငအေရးက ေလးစားမႈရၿပး လ႔အခြငအေရးအား အလြသးစားလပမႈတြင ပါ၀ငကးလြနမႈအား ေရာငၾကဥသည။ C & A သည ကနသညမားအား အလပသမားမား၏ လ႔အခြငအေရးအား ေလးစားရနႏင ဤအပငးရ လအပခကမားအား လကနာရန ေမာလငသည။

1. ဥပေဒဆငရာ ေလးစားလကနာမႈ

2. အလပသမား

2.1. ကေလးအလပသမား

2.2. ခြျခားဆကဆျခငး

2. အသစခန႔ျခငး၊ ငားရမးျခငး၊ သငတနးေပးျခငး၊ အလပခြင အေျခအေနမား၊ အလပ ခန႔အပျခငးမား၊ ေလာေၾကးမား၊ ရာထးတးျမငျခငးမား၊ စညးကမး၊ အဆးသတျခငးႏင အၿငမးစားယျခငးမား ပါ၀ငသည။3. ထ႔ကသ႔ ကယပငစ႐ကလကၡဏာမား ပါ၀ငေသာလညး ကန႔သတမထားပါ။ ကား/မ၊ အသက၊ ဘာသာ၊ အမေထာင ရ/ မရ၊ လမး၊ လတနးစား၊ လမႈေရးေနာကခ၊ ေရာဂါ၊ မသနမစြမး၊ ကယ၀နေဆာင၊ မးႏြယ၊ အမးသားဇစျမစ၊ တငးရငးသား၊ sexual orientation၊ ႏငငေရးအဖြ႕အစညး၊ ကနသြယေရးအသငးအဖြ႕မားအပါအ၀ငျဖစေသာ အလပသမားအဖြ႕အစညး၏အသငး၀င။

• ကနသညမားသည ႏငငေတာႏင အျခားသကဆငေသာ ဥပေဒက အခနတငး ေလးစား လကနာရမည။

• ဥပေဒပါ ျပဌာနးခကမားႏင စညးမဥးမားတြင တညေသာ အေၾကာငးအရာေဖာျပထား သည။ ကနသညမားသည ပတ၀နးကင (သ႔) အလပသမားမား အတြက ႀကးမားေသာ ကာကြယေစာငေရာကမႈ ျပလပေပးႏငေသာ ထျပဌာနးခကအား ကငသးရမည။

• အလပသမားမားသည အနညးဆးအသက ၁၆ႏစရရမည။ (သ႔) မသငမေနရ ပညာေရးအတြက စညးမဥးအပါအ၀င ျပညတြငးဥပေဒအရ လအပလင ပ၍အသကႀကးရမည။

• ကနသညမားသည အလပအကငတြင ခြျခားဆကဆျခငး (သ႔) သညးချခငး (သ႔) ေထာကခအားေပးျခငး မရေစရ။2

• ကနသညမားသည မပငခြငအား ေလးစားရနႏင တရားမ၀ငေသာ မတမားအား ေပးကမးျခငး၊ ထတလပျခငး မရေစရန အာမခရမည။

• ညအခနတြင (သ႔) အႏရာယမားေသာအလပလပရေသာ အလပသမားမားသည အနညးဆး ၁၈ႏစရရမည။

• အလပသမားမားအၾကား ခြျခားရနအတြက အေျခခအခကမာ ကယပငစရကလကၡဏာ မားထက အလပလပရန ဆႏၵရမႈႏင အရညအခငးသာ ျဖစရမည။3

4. လငပငးဆငရာ အေႏာကအယကေပးျခငးပါ၀ငသည။5. ကယခႏၶာပငးဆငရာ၊ စတပငးဆငရာႏင ႏႈတျဖငေစာကားမႈမားပါ၀ငသည။

2.3. အတငးအၾကပခငးေစျခငးခရေသာအလပသမားမား

2.4. အဖြ႕အစညး၏လြတလပမႈ

2.5. ၾၾကမးတမးေသာ & လမဆနေသာ ဆကဆမႈ

• ကနသညမားသည အလပသမားကယစားျပျခငးဆသ႔ ဦးတညရန ပြငလငး၍ ပးေပါငး ေဆာငရြကလေသာ သေဘာထားတစရပအား သေဘာတလကခရမည။ အလပသမားမားအား ၄ငးတ႔ကယပင ေရြးခယမႈျဖင ကနသြယေရးအသငးမားႏင လကတြရန (သ႔) ဖြ႕စညးရန၊ အလပ သမားသမဂၢႏင အလပရငတ႔ ေဆြးေႏြးညႏႈငးရန ခြငျပရမည။

• ကနသညမားသည အလပသမားကယစားျပျခငးဆသ႔ ဦးတညရန ပြငလငး၍ ပးေပါငး ေဆာငရြကလေသာ သေဘာထားတစရပအား သေဘာတလကခရမည။ အလပသမားမားအား ၄ငးတ႔ကယပင ေရြးခယမႈျဖင ကနသြယေရးအသငးမားႏင လကတြရန (သ႔) ဖြ႕စညးရန၊ အလပသမားသမဂၢႏင အလပရငတ႔ ေဆြးေႏြးညႏႈငးရန ခြငျပရမည။

• ကနသညမားသည အလပသမားကယစားလယမားအား ၄ငးတ႔၏ကယစားလယလပငနးမား ေဆာငရြကရန အလပေနရာ စစဥေပးရမည။

• ထတလပေထာကပသ ကနသညမားသည အလပသမားမားအား ဂဏသကၡာရစြာ၊ ေလး စားစြာ ဆကဆရမည။ အႏငကင ဗလကျခငး၊ အေႏာငအယကေပးျခငး4၊ ၿခမးေျခာကမႈ၊ အၾကမးဖကမႈ၊ ႐ကႏကျပစဒဏ (သ႔) ေစာကားျခငးမား မျပလပရ။5

• ထတလပေပးသြငးသ ကနသညမားသည စညးကမး နငဆငေသာလပထး လပနညးမား အားစာျဖငေရးသားၿပးအလပသမားအားရငးလငးေသာပစျဖငရငးျပထားရမည။

• ကနသညမားသည အလပသမားကယစားလယမားအား ၄ငးတ႔၏ကယစားလယလပငနး မား ေဆာငရြကရန အလပေနရာ စစဥေပးရမည။

• အလပရငႏင အလပသမားသမဂၢတ႔ ေဆြးေႏြးညႏႈငးျခငးႏင အဖြ႕အစညး လြတလပမႈအတြက အခြငအေရးအား ဥပေဒအရ တားျမစထားလင၊ ကနသညမားသည ေဆြးေႏြးမႈမားႏင အလပသမား ကယစားလယမား အျခားေသာပစမားျဖင အေကာငအထညေဖာေဆာငႏငရန အလပသမားမားအား ဟန႔တားေႏာငယကျခငးမျပပ အဆငေျပေခာေမာေစရန ျပလပေပးရ မည။

• အလပရငႏင အလပသမားသမဂၢတ႔ ေဆြးေႏြးညႏႈငးျခငးႏင အဖြ႕အစညး လြတလပမႈအတြက အခြငအေရးအား ဥပေဒအရ တားျမစထားလင၊ ကနသညမားသည ေဆြးေႏြးမႈမားႏင အလပသမား ကယစားလယမား အျခားေသာပစမားျဖင အေကာငအထညေဖာေဆာငႏငရန အလပသမားမားအား ဟန႔တားေႏာငယကျခငးမျပပ အဆငေျပေခာေမာေစရန ျပလပေပးရ မည။

• ကနသညမားသည အလပသမားမား၏ တငၾကားခကမားႏင စကမႈလပငနးအတြငး အျငငးပြားမႈမားအား ေျဖရငးရန ထေရာကေသာ နညးလမးမားက အေကာငအထည ေဖာရမည။

• စညးကမးအရ ျပလပေသာ လပေဆာငမႈမား အား အခးညေစရမညျဖစကာ ကယခႏၶာပငးဆငရာ (သ႔) စတပငးဆငရာ ျပစဒဏပါ၀ငျခငးမျပရ။.

6. ဥပမာ- အလပသငအစစဥအား ေကာငးမြနစြာမကငသးျခငး (သ႔) ပေသသတမတစာခပ မား၏ ပလြနေသာ အသးျပမႈ။

2.6. ကနးမာေရး ႏင လၿခစတခရမႈ

2.7. အားနညးသမားအား ကာကြယမႈေပးျခငး

2.8. ပမနအလပအကင

• ထတလပေထာကပသ ကနသညမားသည လၿခေသာ၊ သန႔ရငးေသာ၊ အလငးေရာငႏင အပလေလာကစြာရေသာ၊ ေလ၀ငေလထြကေကာငးေသာ အလပေနရာ စစဥေပးရမည။

• ကနသညမားသည အလပေၾကာင ျဖစေပၚလာေသာ ထခကဒဏရာ၊ မေတာတဆမႈမား အား ကာကြယရန ႀကတငသတေပးခကမား ထားရရမည။ ဓါတပစၥညးမား သေလာငရာႏင ကင တြယရာတြင စတခလၿခမႈ ရေစရန အာမခေပးထားျခငး၊ မးေလာငျခငးမ ကာကြယရန လ ေလာကေသာ အကာအကြယမား စစဥထားျခငး၊ ေနထငမႈ အေဆာကအအမား ခငမာမႈ၊ လၿခ စတခရမႈ၊ လပစစအႏရာယမ စတခရမႈ၊ စကပစၥညးကရယာမား စတခရမႈမားအား အာမခထား ေပးႏငရမည။

• ကနသညမားသည အမးသမးမား၊ အမမေန၍ အလပလပေသာ အလပသမားမား၊ ေအဂငစအလပသမားမား၊ ယာယအလပသမားမား၊ ေရႊ႕ေျပာငးလပသားမားကသ႔ အားအနညး ဆးသမား၏ အခြငအေရးအား အထးေထာကထားစာနာမႈ ေပးရမည။

• • ကနသညမားးသည ႏငငေရးဥပေဒႏင အေလအကငအရ တညေထာငထားေသာ အသ အမတျပထားသည အလပအကငႏငပတသကေသာ ဆကဆေရးအေျခခေပၚတြင မတညၿပး အလပသမားမားႏင ေတြ႕ဆရမည။

• ကနသညမားသည အလပသမားမားအား ပမနကနးမာေရးႏင လၿခစတခရမႈ သငတနး မား။ ဥပမာ-မးေဘးအႏရာယ ကငးေ၀းေရးသငတနး၊ စြန႔ပစပစၥညး စမခန႔ခြမႈသငတနး၊ ဓါတ ပစၥညးႏင အျခားအႏရာယရေသာ ပစၥညးမားကငတြယျခငး သငတနးမား စစဥေပးရမည။

• ကနသညမားသည သန႔ရငးေသာအမသာ၊ ေရ၊ အစားအစာ ျပငဆငမႈႏင သေလာငမႈ အတြက သန႔ရငးမႈရေစရန စစဥေပးရမည။

• စစဥေပးထားေသာ အပေဆာငမားသည သန႔ရငးေသာ၊ စတခလၿခေသာ၊ အလပသမား မား၏ အေျခခလအပခကမားႏင ကကညေသာ ေနရာမား ျဖစရမည။

• အမမာေန၍ အလပလပကငသမားအား အလပခန႔ထားေသာ ကနသညမားသည Code of Conduct ၏ Supporting Guidelines တြင ပါ၀ငေသာ C&A Guidelines for the Use of Home Workers အား လကနာရမည။

• ထဆကဆေရးမ ေပၚေပါကလာေသာ တရား၀င တာ၀န၀တရားမားအား ေရာငရားရန မႀကးစားရ။6

7. အလပခန စႏႈနးအတြက (အခနပမပါ။)8. အကယ၍ ေအာကပါအေျခအေနမားျဖစေပၚခလင(၁) အမးသားဥပေဒမ ခြငျပျခငး။ (၂)စေပါငးထားေသာသေဘာတညမႈမ ခြငျပျခငး (၃) အလပသမားမား၏ ကနးမားေရးႏင အႏရာယကငးေရးအတြက ကာကြယရန အကာအကြယမား ျပလပျခငး9. သ႔မဟတ အမးသားဥပေဒမ ခြငျပေသာ ေနရာတြင ၁၄ရကျပညတငး ၂ရကအားလပ ရကေပးျခငး

2.9. လပအားခမား

2.10. အလပခန

• ကနသညမားသည တရား၀ငအနညးဆးႏင / သ႔မဟတ စက႐စအမတ အဆငအတနး ထကပလြနေသာ သ႔မဟတ ျဖစေသာ ခြငေပးျခငး၊ အကးေကးဇးမား၊ အခနပေၾကး၊ လခမား ေပးျခငးျဖင အလပသမားမားအား ေလာေၾကးေပးရမည။

• ကနသညမားသည အလပသမားမားအား အခနပအားလးအတြက ပရမယႏႈနး၊ ပမန လစာႏႈနး၏ ၁၂၅%ထကမနညး ေပးေလာရမည (သ႔) လအပပါက ဥပေဒအရ ပ၍ ေပးေလာရ မည။

• လခမားႏင ေလာေၾကး7အား အခနမန ပမနေပးရမညျဖစၿပး အလပသမားမားႏင ၄ငးတ႔ မသားစမားအတြက လအပသလေပးေသာ ၀ငေငြအခ႕ စစဥေပးၿပး အေျခခလအပခကမားႏင ကကညေစရန လေလာကရမည။

• ကနသညမားသည စာခပအရ အလပခနစႏႈနးက ျပ႒ာနးရမည။ အမးသား ဥပေဒ သ႔မဟတ စေပါငးထားသာ သေဘာတညမႈမားႏငအည အခနပပါ၀ငျခငးမရဘ တစပတလင အမားဆး 48 နာရသာရရမည။

• ကနသညမားသည အခနပအလပအားတာ၀နသစြာျဖင အသးျပျခငးအား ျပလပရမည။ ပမနအေျခခေပၚတြင အခနပ အလပအား လကခရမည။ ပမနအေျခခေပၚတြင အခနပ အလပအား မေတာငးဆရ။ ေစတနာအေလာကျဖစေသာ အခနပအား လကခရမည။ ထ႔ေၾကာင အလပသမားမားအား အခနပလပရန အတငးအကပခငးေစျခငးမလပရ။

• ကနသညမားသည စညးကမးအရ ေဆာငရြကမႈ (သ႔) ႏငငေတာ ဥပေဒအရ စစဥထား ျခငးမဟတေသာ လစာမားထမ ေလာချခငးမးမျပလပရ။

• ကနသညမားသည အလပသမားမားအား ၄ငးတ႔လခမားေပးေသာအခနတငး၏ အေသးစတအေၾကာငးအရာမား၊ အလပမစတငမႏင လခမားစသညတ႕ ပါ၀ငေသာ အလပ အေျခအေနမားႏင ပတသကေသာ သတငးအခကအလကမားက နားလညလြယေစရန စာျဖငေရးသားစစဥေပးထားရမည။

• အလပခနသည (7) ရကကာလတြငနာရ 60 ထက မေကာလြနရပါ။ ( ႀကတင မျမငႏင ေသာ အေျခအေနမားမ အပ)8

• ကနသညမားသည အလပသမားမားအား အားလပရကေပးရန၊ 7ရကျပညတငး9အနညးဆး 1 ရကအားလပရကေပးရန၊ ဥပေဒအရပတေသာ ပတရကမားရယရန ခြငျပရမည။

10. ပတ၀နးကငဆငရာ စမခန႔ခြမႈစနစတစခသည စာျဖငေရးသားထားေသာ မ၀ါဒမား၊ စမကနး ကရယာမားႏင ပတ၀နးကငဆငရာေဆာ ငရြကမအားမတတမးတငျခငး၊စမခန႔ခြျခငး၊ တငးတာျခငး ျပလပရန လပထးလပနညးမား ပါ၀ငေသာ စနစတစချဖစသည။11. CITES ႏင IUCN red list မ ျပ႒ာနးထားသည အတငး။

C&A သည စက႐တစ႐ျဖစသညအတြက ေကာငးမြနေသာ ပတ၀နးကငဆငရာ ေဆာငရြကမႈမားသည အနာဂတေအာငျမငမႈအတြက မရမျဖစေသာလအပခကတစချဖစေၾကာငးယၾကညသည။ ထ႔ေၾကာင C & A သည ကနသညမားအား ပတ၀နးကငႏင ပတသက ေသာ လပေဆာငမႈ အေျခအေနအားဖနတးရာတြင စမခန႔ခြမႈႏင ေလးစားလကနာမႈထကသာ လြန၍ ဆကသြားရန ေမာလငသည။ လအပပါက C & A သညကနသညမားႏင အနးကပအလပ လပၿပး ထနးသမးလကနာမႈ ေအာငျမငေစရန ၄ငးတ႔အား ကညသြားမညျဖစသည။

3. ပတ၀နးကင

3.1. တရားဥပေဒဆငရာ ေလးစားလကနာမႈ

3.2. ပတ၀နးကငဆငရာ ေဆာငရြကမႈစမခန႔ခြေရး

3.3. အရငးအျမစအသးျပမႈႏင ရာသဥတေျပာငးလမႈ

• ကနသညမားသည သငေတာေသာ ျပညတြငးႏင အမးသားပတ၀နးကငဆငရာကာကြယေစာငေရာကမႈဥပေဒနင႔စညးမဥးစညးကမးအားလးအားလကနာရမညျဖစျပးနငငတကာပတ၀နးကငဆငရာ ကာကြယေစာင႔ေရာကမ အဆငအတနးမားႏင ကကညေစရနရညရြယပါသည။

• ကနသညမားသည ပတ၀နးကငဆငရာစမခန႔ခြမႈစနစ10 တစခရရရမညျဖစၿပး စနယာစမခန႔ခြမႈကယစားလယအား ပတ၀နးကငဆငရာ ေဆာငရြကမႈအတြက တာ၀န ေပးထား ရမည။

• ကနသညမားသည စြမးအငႏငေရ အသးျပမႈ၊ ပတ၀နးကငသ႔ ထတလႊတမႈႏင စြန႔ပစ ပစၥညးမားစြန႔ပစျခငးတ႔အား တငးတာရမညျဖစၿပး ေတာငးဆမႈရပါက C & A သ႔ထသတငး အခကအလကအား ထတေဖာရမညျဖစသည။

• ကနသညမားသည အေဆာကအအမား၊ ပ႔ေဆာငဆကသြယေရးႏင ထတလပမႈမားတြင မားတြင စြမးအငအပအလမရ သးစြႏငေရးအတြကစဥဆကမျပတတးတကမႈအတြက ေဆာငရြကမႈမားျပလပရမညျဖစၿပး၊ အသစလႏငေသာ သ႔မဟတ ပ၍နညးေသာ ကာဗြနျပငးထနေသာစြမးအငအရငးအျမစမား အသးျပရနသငေလာေသာ ႀကးစားမႈမားျပလပၾကရမည။

• ကနသညမားသည လအပေသာ ပတ၀နးကငဆငရာပါမစမားအားလးရရရမညျဖစၿပး ၄ငးတ႔အားေခတႏင အညျဖစေနေစရနထားရရမည။

• ကနသညမားသည ပတ၀နးကငဆငရာ အကးသကေရာကမႈက လပငနးဆးျဖတခကခ ရာတြငေပါငးစပရမညျဖစၿပး တးတကေသာ ပတ၀နးကငဆငရာ ေဆာငရြကမႈဆသ႔ တးတကမႈ ရေသာခဥးကပမႈတစခ ရယရမညျဖစသည။ တဆငခကနထ႐ကတာမားႏင ၄ငးတ႔၏ ကနသည မားထမလညး တညေသာ ေဆာငရြကမႈမား လအပသည။

• Wet processes နင႔သကဆငေသာကနသညမားသညေရအပအလမရသးစြေရးစဥဆကမျပတတးတကေစရနေဆာငရြကမမားျပရမည။

• ကနသညမားသည ၄ငးတ႔၏ ၀ယယေရးဆးျဖတခကမားတြငေတာျပနးေစျခငး၊ တရ စာၦနမားအားရကစကစြာဆကဆျခငး၊ အားနညးေသာေဂဟစနစအေပၚတြငမေကာငးေသာ အကးသကေရာကမႈမား (သ႔) အႏရာယျဖစေစေသာ မးစတမား11အား ပပးေပးျခငး မရေစရန အာမခေသာ သငေလာသည ႀကးပမးမႈမားျပလပရမည။

3.4. စြန႔ပစပစၥညး & ထတလႊတျခငး

3.5. အႏရာယရေသာ ဓါတပစၥညးမား

• ကနသညမားသည လပငနးလညပတမႈႏင ပတသကေသာ အခနတအတြငး အကးမား ေသာ လပေဆာငျခငးႏင ပစတ႔မတဆင စြန႔ပစပစၥညးမားေလာခေရး လပေဆာငမႈမား ေဆာငရြကရမညျဖစၿပး ျဖစႏငပါက ျပနလညအသးျပျခငးအား ေဆာငရြကျခငးမး ျပလပရမည။

• ကနသညမားသည သကဆငရာ လာဘေပးလာဘယမႈဆန႔ကငေရးႏင အကငပက ျခစားႏငပတသကေသာ ဥပေဒမားအားလးက လကနာရမည။

• ကနသညမားသည Facilitation Payments အပါအ၀ငျဖစေသာ လာဘလကချခငး သ႔မဟတ ေတာငးချခငး ေပးျခငးမရေစရ။

• ကနသညမားသည C&A ႏင ၄ငးတ႔၏ ကနသညမားႏင ေထာကပမႈကြငးဆကထမ အႏရာယရေသာ အရာ၀တမားအားရငးလငးဖယရားရန အလပလပရမည။

• ကနသညမားသည စြန႔ပစေရမားမစးဆငးမ ေ၀ဖနသးသပရမည။ ႏငငေတာႏင ျပညတြငးေရမားစႏႈနးႏငအည လကနာေသာ စြန႔ပစမႈအားလးႏင ကကညရနလအပသျဖင စြန႔ပစေရမားအားစမးသပရမည။ စြန႔ပစေရအရညအေသြး အခကအလကမားအား C & A မေတာငးဆလာပါက ရယယာရငမားႏင မေ၀ရမည။

• ကနသညမားသည ဆညသညစညမးမႈမားအားေလာခရန ေဆာငရြကမႈမား ျပလပရမညျဖစၿပး ေရ၊ ေျမ၊ ေလထအတြငးသ႔ ထတလႊတမႈမားေလာခရန လညးေဆာငရြက ရမည။

• ကနသညမားသည အကငပကျခစားျခငးဆန႔ကငေသာ မ၀ါဒတစရပႏင လပထးလပနညးမားရရမညျဖစၿပး ၄ငးတ႔ထေရာကမႈရစြာ လညပတေနသညအားေသခာမႈရေစရန ပမနျပနလညဆနးစစရမည။

C&A သညကနသညမားအား လပငနးအေလအကငမားမ ျမငမားေသာ လ႔ကင၀တ ဆငရာ စႏႈနးမားအားလကနာရန ေမာလငသည။

4. အကင ပက ျခစားျခငးအားဆန႔ကငျခငး

1. ေဆာငရြကမႈမားအား စမခန ႔ခြ ျခငး

စညးမဥးမားအား လကနာမႈရေစရန အာမချခငး

C&A ႏင ၄ငး၏ ကနသညမား၏ အနာဂတစးပြားေရးေအာငျမငမႈ အတြကအေရးႀကးေၾကာငး ယၾကည သည။ စညးမဥးမားအား လကနာျခငးသည အရညအေသြးရေသာ စႏႈနးမား သ႔မဟတ ပ႔ေဆာငမႈပစမားႏင ကကညေစျခငးထကပ၍ အေရးမႀကးေပ။ C&A သညစဥဆက

မျပတတးတကမႈတြင ပါ၀ငေသာ ႐းသားေသာ၊ ပြငလငးေသာ ကနသညမားႏင အလပလပရန ျပငးထနေသာ ႀကးပမးမႈမားျပလပလမမည ျဖစၿပး လအပခကမားျပညစရန ၄ငးတ႔အားပပးလမမညျဖစသည။

C&A သည စညးမဥးမား၏ လအပခကမားအား အျပညအ၀လကနာမႈေအာငျမငရန စနေခၚမႈတစရပျဖစေၾကာငး

အသအမတျပသည။ သ ႔ေသာ ၄ငးသည

• ကနသညမားသည စညးမဥးမားအားလကနာၿပး စမခန႔ခြႏငေစရန ထေရာကေသာစမ ခန႔ခြမႈစနစတစရပရရမညျဖစၿပး စနယာစမခန႔ခြမႈ ကယစားလယအားေလးစား လကနာေစရနအတြက တာ၀နခထားေပးရမည။

• ကနသညမားသည အလပသမားမားအားစညးမဥးမား၏ လအပခကမားႏင ပတသက ေသာ အသရေစရနျပလပေပးရမညျဖစၿပး မနေနဂာမားႏင ႀကးၾကပေရးမးမားအား မညကသ႔ ေအာငျမငေစရနေလကငေပးရမည။

• ကနသညမားသည ပမနအေျခခအေပၚတြင အတြငးပငးအကျဖတမႈမားက ေဆာငရြကရမည။

• ကနသညမားသည ထတလပမႈပစၥညးမား အားလးအတြက ပငဆငသညျဖစေစ၊ တဆင ခကနတ႐ကေပးသညျဖစေစ ထတလပမႈမစတငမ C&A မသေဘာတညခကရရရမညျဖစသည။ တရား၀ငခြငျပျခငးမရေသာ ထတလပမႈကနပစၥညးသးစြမႈအား တငးၾကပစြာတားျမစသည။

• ကနသညမားသည C&A မ စာျဖင သေဘာတညခကႀကတငရရျခငးမရဘ ထတလပမႈ လပငနးအစတအပငးအား တဆငခကနထ႐ကေပးျခငး မျပလပရ။ က) တဆငခကနထ႐ကတာသညစညးမဥးမားက လကနာရန သေဘာတခလင။ ခ) တဆငခကနတ႐ကတာသည အရညအေသြးအေျခအေန စစေဆးျခငးအား ေအာငျမငခလငကနသညမားသည တဆငခ ကနတ႐ကေပးႏငသည။

• ကနသညမားသည တဆငခကနတ႐ကတာမားက စညးမဥးမားအား လကနာေစရန အာမခရနအတြက တာ၀နရသည။

12. ဥပမာ - အလပလပေသာ အခနမတတမးမားႏင အလပသမားလစာစာရငး စာရြက စာတမးမား။

2. ေစာင ၾကညစစေဆးျခငး ႏင ပြင လငးျမငသာမႈ

3. ပတဆ ႔အေရးယမႈမား

• ကနသညမားသည C&A (သ႔) ႏင ၄ငး၏ ကယစားလယမားအားေၾကျငာထားသည ျဖစေစ၊ မေၾကျငာထားသညျဖစေစ၊ အကျဖတျခငးအား ေဆာငရြကရနခြငျပရမည။

• ကနသညမားသည အကျဖတမႈ ျပလပေနစဥအတြငးစေပါငးေဆာငရြကမနင႔ ပြငလငးမႈရရမည။ ျဖစႏငပါက အလပသမားမား၊ မတတမးမား၊ အလပနယပယမား၊ အပေဆာငမားသ႔ ကန႔သတမထားေသာအခြငအလမးမား စစဥထားရမည။

• ကနသညမားသည အလပသမားလေတြ႕စစေဆးျခငးမားအား သးသန႔၀နးကငတြင ျပလပရနခြငျပရမညျဖစၿပး အလပသမားမားအားေမးခြနးမားအားမညကသ႔ တ႔ျပနေျဖၾကားရမညက ေလကငသငၾကားျခငးမရေစရ။

• C&A တြင Fairness Channel ဟေခၚေသာ လ႕၀က Whistleblowing စနစတစရပရၿပး ၄ငးမတဆင ရယယာရငမား၊ ကနသညမား စက႐လပသားမားႏင C & A အလပသမားမားအားလးတ႔သည C&A ၏ ထပပငး စမခန႔ခြေရးသ႔ စညးမဥးမားအား ခးေဖာကျခငးႏင ကင၀တႏင မညေသာ အျပအမမားအား အစရငခႏငသည။

• စညးမဥးခးေဖာကမႈမားရခလင C&A သည လအပပါက C&A ၏ေထာကပမႈျဖင ကနသညအား တးတကမႈ စမကနးဖြ႔ၿဖးေစရန ေမးျမနးလမမညျဖစၿပး ၄ငးအားခးေဖာကမႈ သေဘာတရားေပၚတြင မတည၍ ေျပာငးလႏငေသာ အခနေဘာငတစခအတြငး အေကာင အထညေဖာႏငလမမည။

• ကနသညမားသည ျပညစတကေသာ မတတမးမား12

ထနသမးရမညၿပး လပငနးလညပတမႈ အခကအလကမားအားမားယြငးစြာတငျပျခငး သ႔မဟတ သတငးအခကအလကမားအား ျခယလယျခငးမရေစရ။

• ကနသညမားသည C&A အားထတလပမႈပစၥညးမားႏင ကနသညမား၏ တညေနရာ ႏင နာမညမားအားထတေဖာရန ခြငျပရမည။ တတယအဖြ႔အစညးမားအား စညးမဥး မားအရ ၄ငးတ႔၏ ေဆာငရြကမႈ သတငးအခကအလကမားကလညး ထတေဖာရန ခြင ျပရမည။

• ကနသညမားသည C&A က ေတာငးဆေသာအခါ C&A ႏင သ႔မဟတ ၄ငး၏ ကယစားလယမားအား စာရငးစစျခငး အရညအေသြးအေျခအေန အကျဖတျခငးက ၄ငးတ႔ ကနသညမားႏင တဆငခကနထ႐ကတာမားမ ေဆာငရြကရာတြင အကအညေပးရန စစဥေပးရမည။

• ကေလးလပသား အတငးအၾကပ ေစခငးခရေသာ လပသား (သ႔) ေထာငလပသား၊ လာဘေပးလာဘယမႈ၊ လမလညမႈ၊ ေငြစကအတျပလပေသာပါ၀င ပစၥညးမားအား အသးျပမႈႏင ခြငျပခကမရေသာ ထတလပမႈပစၥညးမားအား အသးျပမႈကသ႔ေသာ စတငေလာကေသာ ခးေဖာကမႈမား ရခလငႏင/ သ႔မဟတ သေဘာတညမႈ ရရထားေသာ တးတကမႈစမကနးအား အေကာငအထညေဖာရန ဆကတကပကကြကခလင C&A သည အမာစာမားအားပယဖက ျခငးအပါအ၀င ကနသညမားႏင လပငနးသေဘာဆကဆေရးအားအဆးသတႏငေသာ အခြငအေရးသးသန႔ထားရသည။

• C&A သည ၄ငးမကခထားေသာ ပကစးဆး႐ႈးမႈမားႏင ကနကစရတမားအတြက ဥပေဒအရ တာ၀နရေသာ ကနသညမားအား ထနးခပထားသည။ ၄ငးတြင တဆငခကနထ႐က တာမားအပါအ၀င ကနသညမားမ ခးေဖာကထားေသာ စညးမဥးမား၏ အကးဆကျဖစသည အျမတမားႏင/ သ႔မဟတ အခြနမား ဆး႐ႈးမႈမားပါ၀ငသည ။

C&A သည ပမေကာငးမြနေသာ အလပသမားအေျခအေနမားႏင ပတ၀နးကငဆငရာ ေဆာငရြကမႈမားဆသ႔ အတတကြ လပကငရန စစမနစြာပါ၀ငၾကေသာ ကနသညမားႏငေရရည ဆကဆေရး တညေဆာကလၿပး ၄ငးတ႔အား ၄ငးတ႔ရငဆငေနရသညအခကအခမား ေကာလႊား ရနကညလမမညျဖစသည။ စညးမဥးမားအေကာငအထညေဖာေဆာငရနအတြက ျဖညစြကရငး လငးမႈမားႏင လမးၫႊနမႈအတြက ပမနေခတႏငအည ေဆာငရြကထားေသာ Code of Conduct ၏ Supporting Guidelines အားေကးဇးျပ၍ မျငမးပါ။