Dftecdón

¶ nnovación • Acceso • Servicio

RESOLUC ION

APRUEBA CONVENIO DE COLABORACION FINANCIERA ENTRJLA DIRECCION DE COMPRAS Y CONTR4TACION PUBLICA Y EL MINISTERIO

DEL INTERIOR

REF: Decreto Exento N° 295 6/2010 Subsecretaria del Interior!Ministerio del Interior

SANTIAGO, 2 NOV 2010

VISTOS:

La Ley Nümero 19.886, Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro yPrestación de Servicios; el D.S. N° 250 del Ministerlo de Hacienda de 2004; la Ley 18.575,Orgánica Constitucional de Bases Generates de la Adrninistración del Estado, cuyo texto refundido,coordinado y sistematizado fue fijado por el Decreto con Fuerza de Ley N° 1/19.653, de 2001, delMinisterio Secretarla General de la Presidencia; Ia Ley N° 20.407, Ley de Presupuestos para elsector püblico para el año 2010; el D.S. N° 683/1990, del Ministerio del Interior, que creó elConsejo Nacional para el Control de Estupefacientes, CONACE, órgano que asesora al SupremoGobierno en materia de control, prevención y rehabilitación del consumo indebido de drogas; ciDecreto Supremo N° 1.369/1999, del Ministerio del Interior, que aprueba normas para elfuncionamiento del programa Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo deDrogas y lo seflalado en ci Decreto Supremo N° 19/2001, del Ministerio SecretarIa General de IaPresidencia; ta Resolución N° 1600/2008, de Ia Contralorla General de la RepiThlica, que fijanormas sobre exención del trámite de toma de razón; el D.S. N° 669/2009 del Ministerio deHacienda, que nombra Director de Ia Dirección de Compras y Contratacion;

CONSIDERANDO:

a) Que Ia DirecciOn de Compras y Contratación Pübiica (Dirección ChileCompra) es urservicio püblico orientado a la satisfacción de una necesidad colectiva con altos estándarede caiidad y excelencia, para 10 cuai requiere contar con un equipo humano motivado,

G 081 E R N 0 D 8comprornetido y de alta especiaiización; C H IL E

MINITERIO bE FIACIENbA

Direcdón ChiteCompraMonjftas 392, pso 8

Santiago, Chile

Fono: (562)2904400Fax: (56 2) 290 44 58www.chitecompra.cL

1

I

Decddn(tJChieCompra

Innov&iOn Acceso Servicio

RESOLUCON

b) Que en lo relacionado al equipo humano, Ia Dirección ChileCompra busca favorecer unentomb laboral, saludable y protector de las personas que trabajan en la institución;

c) Que tal entorno permite disminuir Ia vulnerabilidad de sus funcionarios, de los riesgos yconsecuencias del uso problemático de drogas Ilcitas e ilIcitas;

d) Que, por su lado, el Ministerio del Interior, por intermedio del Consejo Nacional para el

Control de Estupefacientes (CONACE) debe desarrollar acciones sistemáticas, de largo

plazo, integrales, coherentes y concertadas con otras entidades que cumplen funciones

vinculadas a Ia prevención del uso indebido de drogas, Ia reducción de su dernanda y del

tráfico ilicito de dichas sustancias y que posibiliten el tratamiento y Ia rehabilitación de

personas afectadas por Ia drogadiccion, todo ello con el propósito de contribuir a elevar la

calidad de vida individual, familiar y social de la poblacion;

e) Que en tal sentido la Dirección ChileCompra y el Ministerio del Interior, por intermedio

del CONACE, con fecha 2 de Julio del presente aflo, celebraron un Convenio de

colaboración financiera para la implementaciOn de un proyecto sobre prevención delconsumo de drogas en el ámbito laboral;

f) Que el convenio anteriormente citado fue aprobado por resolución exenta N° 2956/ 2010

del Ministerio del Interior;

g) Que considerando lo anterior;

RESUELVO

EXENTA N° 0838 -B

1. Apruébese el convenio de colaboración financiera entre el Ministerio del Interior y la

Dirección Nacional de Compras y Contratación Püblica de fecha 2 de Julio de 2010, para

implementación de un proyecto sobre prevención del consurno de drogas en el ãmbito G E RN 0 Dlaboral.

.. H IMINISFEflO bE HACIENOd

JDirecciónChileCompraInnovción • Acceso . Servicio

RESOLUCION

2. DesIgnese a doña Carmen Gloria Ravanal, Jefe del Departamento de AsuntosInstitucionales, como encargada de Ia supervision y administración del presente convenio.

3.-PublIquese la presente resoluciOn en el sistema de compras páblicas,\[\V\fl1eIcadopLIhIicoc1 y en Ia intranet institucional, cuyo texto deberá estarpermanentemente disponible en su version actualizada.

AnOtese, RegIstrese y Comun

*

gTICI4ASDistribución :1- DivisiOn Co4porativa JurIdica- Dirección

3

DIRECTOB

Direcctón Cht(eCompraMonjitas 392, piso 8

Santia8o, Chile

Forso: (562) 290 44 00Fax: (56 2) 290 44 58wwwchitecompra.cl

II

REPUBLICA DE CHILEMINISTERIO DEL INTERIOR

Minuta de Trámite

N CimeroFechaOrganizacion OrigenAutoridad OrigenOrganizaciôn Destino

Autoridad Destino

15/10/2010Subsecretaria del InteriorOF. PARTESORGANIZACION EXTERNACH ILECOMPRA

Adjunto se remite a Ud. los siguientes documentos

id doc conductor 9445952

ADJUNTA CONVENJO

1.- 9445953 DECRETO EXENTO 2956 26/08/2010 VariosSubsecretaria del Interior CONACEJAIME ALLESJURIDICACONACE, APRUEBA CONVENIO CON DIRECCION NACIONAL DE COMPRAS Y CONTRATACION PUBLICA Y LA MUNICIPALIDAD

DE PROVIDENCIADISTRIBUCION DE DOCUMENTO COPIA 9244608-DIRECCION NACIONAL DE COMPRAS Y CONTRATACION PUBLICA,

MONJITAS 392, COMUNA DE SANTIAGO

"IC

Aprueba Convenios de plaboración Financiera entre elMinisterlo del ntenor y Ia Direc.iôn Nacional de Compras yContrataciôn PUblica y Ia liustre Municipalidad de Providenciapara Ia implementacion de programas para Ia prevenciOn del

umo de drogas en el ámbito laboral.GOIIEINO

NTA CONVENIOCONACI EXENTO N° 2956

Adjunta Coiw.n

T. 2010 TIAGO, 26 DE AGOSTO DE 2010

"

J4!-MEt,rjVONSIDERD

DECETC J L(L iLE"UU Que, el Consejo Nacional pare el Control de

MINISTERIO DE HACIENDA b.........rstupefacientes, CONACE, Organo creado P01 el DecretoOFICINA DE PARTES Supremo N° 683, del Ministerio del Interior, de 1990, debe

desarrollar acciones sistemáticas, de largo plazo, integrales,RE CUB ID 0 coherentes y concertadas con otras entidades que cumplen

_______________________ funciones vinculadas a Ia prevencion del uso indebido de______________________ drogas, Ia reducción de su demanda y del tráfico ilicito tie

dichas sustancias y que posibiliten el tratamiento y IaCONTRALORIA GENERALrehabilitación tie personas afectadas por Ia drogadicciOn,TOMA DE RAZONtodo ello con el propósito de contribuir a elevar Ia calidad devida individual, familiar y social de Ia poblacion;

RECEPCION Que, Ia Direcciôn Nacional de Compras y________ ______ ______ Contrataciôn PCiblica y Ia Ilustre Municipalidad de

DEPART. ______Providencia han previsto ejecutar durante el año 2010

JURIDICO programas para Ia prevenciOn del consumo de drogas en elámbito laboral cuyo objetivo general, son los desarrollar el

DEP. T.R. ______ Programa Trabajar con Calidad tie Vida y Ia prevenciOn delY REGISTRO

______ ______ consumo de alcohol y drogas en las referidas entidades;

Qua, Ia Dirección Nacional de Compras yC t t iO PUbli I Il t M i i lid d d______ ______ on ra ac n ca y a us re un c pa a e________

SUB. DEPTO. ______ Providencia son entidades con capacidad técnica yC. CENTRAL

______ ______ reconocida experiencia para desarrollar, entre otros,

SUB. DEPTO.programas o proyectos en materia de prevención del

, ..iE. CUENTAS

_______ .consumo e rogas,

SUB. DEPTO. Que, para el cumplimiento del objetivo previstoBiene,Nac. ______ ______

y en el marco fijado por el Decreto Supremo N° 683 citado,con recursos presupuestarios asignados al CONACE, el

DEPART.______

Ministerio del Interior, con Ia asesorla técnica del citadoAUDITORIA organismo, y Ia DirecciOn Nacional de Compras y

Contratación PUblica y Ia Ilustre Municipalidad deDEPART. ______ Providencia, han convenido en desarrollar e implementar en

V.D.P., U Y T. forma conjunta los proyectos antes mencionados;

SO. VISTO: Lo dispuesto en el Artlculo 21 de________ ______ ______ Ia Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases

______Generales de Ia AdministraciOn del Estado, cuyo texto

______refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el

REFRENDACION Decreto con Fuerza de Ley N° 1/19.653, de 2001, delMinisterio Secretarla General de Ia Presidencia; en Ia Ley N°

REF.POR $ 20.407, Ley de Presupuestos para el sector püblico para elUMPUTAC. ano 2010; en Ia Resoluciôn N° 1.600, de 30 de octubre deANOT.POR $ 2008, de Ia Contralorla General de Ia RepUblica; en elIMPUTAC _______________ Décreto con Fuerza de Ley N° 7.912, de Interior, de 30 tie

noviembre de 1927, Decreto que organize las Secretarias deDEDUC. DTO - (T Estado; en el Decreto . Supremo N° 683, de 1990, del

- Ministeno del Interior, que creó el Consejo Nacional para el

Z coMcE II I ".

3. Dkecdoui Nadonol dt'Ckroo1 Monjaas N' 392, onnoina do Sardao.

:do N' 993 axnhaiido Prnaand..

2

Control de Estupefacientes, CONACE, órgano que asesora al Supremo Gobiemo enmateria de control, prevencion y rehabilitaciôn del consumo indebido de drogas; en ciDecreto Supremo N° 1369, de 1999, del Ministerlo del interior, que aprueba normas parael funcionamiento del Programa Nacional parà Ia Prevención y Rehabilitación delConsumo de Drogas y lo prevenido en el Decreto Supremo N° 19, de 22 de enero de20017 del Ministerio Secretarla General de Ia Presidencia,

DEC RE TO

ARTICULO PRIMERO: Apruébanse los Convenios deColaboracion Financiera celebrados enbe el Ministerio del Interior y Ia Dirección Nacionalde Compras y Contrataciôn PUblica y Ia Ilustre Municipalidad de Providencia con fechas 2y 26 de Julio de 2010, respectivamente, en virtud de los cuales esta Secretarla de Estado,con Ia asesorla tecnica del Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes,CONACE, entrega su colaboracion financiera a las citadas instituciones para Iaimplementacion de los programas para Ia prevenciOn del consumo de drogas en el ãmbitolaboral en las refendas entidades.

ARTICULO SEGUNDO: El gasto que irrogará para elMinisterio del interior Ia ejecuciOn de los Convenios de ColaboraciOn a que se refiere elArticulo anterior, ascenderã a las sumas de $ 1.000.000.- y $ 800.000.-, cantidades queci Ministerio del Interior entregará, respectivamente, a las referidas entidades, dentro delP!azo y modalidades estipuladas por las partes contratantes en Ia Cláusula Quinta de losaludidos Convenios.

Las sumas antes indicadas, se financiarãn can cargo a losrecursos consultados en ci Item 05-01-04-24-03-003 "Consejo Nacional para ci Controlde Estupefacientes" del Presupuesto del año 2010 del Serviclo de Secretarla yAdministraciOn General del Ministeno del interior.

ARTICULO TERCERO: El texto de los convenios que seaprueban por el presente Decreto, son del tenor siguiente:

Convenlo con Ia Dirección Nacional de Compras y Contratación Püblica

En Santiago de Chile, a 2 de Julio de 2010, entre ci Ministerio del Interior, representadopor ci Sr. Subsecretarlo del Interior, don Rodrigo Ubilia Mackenney, ambos domiciliadosen ci Palacio de La Moneda, por una parte, y Ia Direccion Nacional de Compras yContratación PUblica, RUT N° 60.808.000-7, representada, segün se acreclitará, par suDirector Nacional don Felipe Sebastian Goya Goodard, ambos domiciliados en MonjitasN° 392, piso 80, comuna y ciudad de Santiago, par Ia otra, han convenido en Ia siguiente:

PRIMERO: El Ministerio del Interior, en adelante ci Ministerio, por intermedio delConsejo Nacional para el Control de Estupefacientes, CONACE - Organo asesor creadopor ci D.S. N° 683, de 1990, del Ministeno del interior, que tiene par finalidad asesorar alSupremo Gobiemo en matena de control de consumo indebido de drogas y de sustanciassicotrópicas - para el cumplirniento de las funciones que en dicha matena le ha fijado elreferido texto reglamentario, deberá desarroilar acciones sistemáticas, integrales,coherentes y concertadas y de largo plaza que posibiiiten Ia prevención del uso indebidode estupefacientes, Ia reducción significativa de su demanda y del tráfico illcito, comaasimismo, ci tratamiento y Ia rehabilitacion de personas afectadas por Ia drogadiccion,todo ella con ci proposito de contribuir a eievar Ia calidad de vida individual, familiar ysocial de Ia pobIacion.

SEGUNDO: Para el cumplimiento del objetivo previsto en Ia clãusula anterior y en cimarco fijado par ci Decreto Supremo N° 683, del Ministerio del Interior, el Ministerio delinterior con Ia asesorla técnica del Consejo sefialado, en conjunto con Ia DirecciónNacional do Compras y Contratación Pübiica, ha resuelto implementar un proyecto deprevenciOn del consumo de drogas en el ámbito laboral, denominado "Contribuyendo auna mejor calidad do vida en Chilecompra".

3

El objetivo general de este proyecto es fortalecer y consohdar el programa Trabajar conCalidad de Vida y Ia Politica de Prevención del Consumo de Alcohol y Drogas en IaDirecciOn Chilecompra.

En tanto que los objetivos especificos de este proyecto son:

a) Sensibilizar en el tema de Ia prevenciOn y en Ia implementacion de Ia politica a losfuncionarios de Chilecompra.

b) Potenciar y capacitar al Equipo Preventivo Coordinador (E.P.C.), en Ia DirecciónChilecompra, para Ia implementaciôn del proyecto.

c) Consolidar Ia polltica y el plan de acciOn coma parte de las poilticas de RecursosHumanos en forma permanente.

TERCERO: En tal virtud, por el presente acto e instrumento, el Ministerlo, actuando conIa asesorla técnica del Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes, CONACE, yconsiderando los fines que tiene el proyecto de prevenciôn antes señalado, encomiendaa Ia Dirección Nacional de Compras y Contratación Püblica, Ia realizacion de Unproyecto de prevenciôn del consumo de drogas en el ámbito laboral, denominado"Contribuyendo a una mejor calidad de vida en Chilecompra".

CUARTO: La Direcciôn Nacional de Compras y ContrataciOn Püblica acepta Ialabor encomendada, cuya ejecución deberá realizarse durante 3 Theses contados desdeIa fecha en que el acto administrativo aprobatorlo del presente Convenio se encuentretotalmente tramitado y este hecho sea informado por el Ministeno del Interior, a través deIa Secretaria Ejecutiva de CONACE.

La realizaciOn del programa materia de este Convenio deberá ajustarse a losrequerimientos del Ministerlo, segUn las actividades, metodologla, cronograma deejecuciOn y presupuesto que se detallan en Anexo de este instrumento, el cual para todoslos efectos legales forma parte del mismo, sin peijuiclo ademés de ajustarse a toestipulado en Ia Clausula Sexta de este Convenio.

QUINTO: El monto que deberá entregar el Ministerio del Interior a Ia DirecciónNacional de Compras y Contratación Püblica, ascenderá a Ia cantidad ünica y total de$1 .000.000.- (un millOn de pesos), Ia que sara cursada por el Ministerio en una remesadentro de los treinta dias contados desde Ia total tramitaciôn del acto administrativoaprobatorio del presente Convenio.

SEXTO: La Direcciôn Nacional de Compras y Contratación Püblica, se obliga aentregar por escrito al Ministerio, cumplidos los tres meses de ejecuciôn del proyectO, UnInforme Final y Ia rendicion documentada de gastos correspondientes, en ambasoportunidades en conformidad at cronograma de ejecucion que forma parte del Anexoque se adjunta a este instrumento. En todo caso, Ia rendición final de gastos no podracontemplar documentos emitidos con posterioridad al 20 de diciembre de 2010. Loanterior es sin perjuicio de las rendiciones documentadas de gastos que mensualmentedeberá entregar Ia Dirección Nacional de Compras y Contratación PibIIca alMinisteno.

Se deja expresa constancia que los gastos y documentos sustentatorios de los mismos(facturas, boletas, etc.) solamente podran emitirse desde que eI acto administrativo queapruebe el presente convenio se encuentre totalmente tramitado.

SEPTIMO: Dejase expresamente establecido que Si Ia Dirección Nacional deCompras y Contratación PUblica no iniciara o suspendiera Ia ejecuciôn del proyectoreferido en Ia Cláusula Segunda de este instrumento, el Ministerio estará facultado paraponer término unilateralmente al presente Convenio y si Ia Dirección Nacional deCompras y Contratación Publica hubiera recibido Ia entrega de alguna suma, a hacerdevoluciôn de to percibido, previa deducciOn del importe de los gastos en que ya hubiereincumdo a Ia fecha de termino del Convenio, to cual será igualmente aplicable para Iaeventualidad que por razones de fuerza mayor, caso fortuito o por cualquier otra cause denaturaleza similar que impidiera, en todo o en parte, Ia realizaciOn del proyecto materia deeste Convenio.

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Asimismo, el Ministerlo podra poner término anticipado unilateralmente al presenteConvenlo en forma administrativa y sin forma de juiclo en caso de incumplimiento gravedel Convenio relacionado con Ia calidad del proyecto realizado.OCTAVO: La propiedad intelectual de los productos que se originen con ocasión deIa ejecuciOn del proyecto referido, pertenecera al Ministerio del Interior, el cual arbitrarálas medidas pertinentes para cautelar su dominlo, reservándose el derecho para autorizarsu reproducción y difusiOn.

El material audiovisual, publicitario, de difusión y de capacitacion como los contenidos delos programas de capacitaciOn relacionados con este proyecto deberán contar con Iaaprobacion del Ministerio del Interior a través de Ia Secretarla Ejecutiva de CONACE,debiendo el mismo hacer menciOn que para su elaboracion se ha contado con IacolaboraciOn técnica y financiera de CONACE.

NOVENO: Déjase establecido que el Ministerlo no contrae obligacion alguna decarácter laboral, previsional, de salud, tributaria, ni de ninguna otra naturaleza en relacioncon las personas que por cuenta de Ia Dirección Nacional de Compras y ContrataciônPüblica ejecutarãn las funciones convenidas por el presente Convenio.

DECIMO: La Dirección Nacional de Compras y Contratación Pübllca se oblige arendir cuenta documentada de Ia inversion de los recursos recibidos en los términosdispuestos por Ia ResoluciOn N° 759, de 23 de diciembre de 2003, publicada en el DiarioOficial de 17 de Enero de 2004, de Ia Contralorla General de Ia RepUblica, o el texto queIa reemplace.

UNDECIMO: Las partes declaran que para los efectos de este Convenio se encuentrandomiciliadas en Ia comuna de Santiago y que se someten a Ia junsdicciOn de susTribunales Ordinarios de Justicia.

DUODECIMO: Se deja constancia que, como Anexo, forma parte de este Convenlo eldocumento denominado "Formulario para Ia PresentaciOn de Proyectos Formato B 2010".

Dicho documento podra ser modificado, previa solicitud escrita de Ia Dirección Nacionalde Compras y Contratación PUblica, debidamente fundamentada, Ia cual deberé seraprobada de Ia misma forma por el CONACE, si se estima necesarlo para Ia correctaejecuciOn del proyecto.

DECIMOTERCERO: La representacion con Ia que comparece don Rodrigo UbillaMackenney par el Ministerio del Interior, consta de su designacion como Subsecretariodel Interior titular dispuesta por el Decreto Supremo N° 160, de 9 de maizo de 2010, delMinisterio del Interior. La representacion con que comparece don Felipe Sebastian GoyaGoodard, par Ia Dirección Nacional de Compras y Contratación PUblica, consta de sudesignaciOn como Director Nacional dispuesta par Decreto Supremo N° 669, deHacienda, de fecha 10 de junio de 2009.

Siendo ampliamente conocidas de las partes las personerlas antedichas, éstas hanestimado innecesaria Ia inserciOn de los documentos de sus respectivas designacionesen eI presente instrumento.

DECIMOCUARTO: El presente Convenio se firma en triplicado de idéntico tenor ycontenido, quedando uno de ellos en poder de cada una de las partes y el tercero enpoder de CONACE.

Firman: Felipe Sebastian Goya Goodard. Director. DirecciOn Nacional de Compras yContrataciOn Püblica. Rodrigo Ubilla Mackenney. Subsecretario del Interior. Ministerio delInterior.

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Convenlo con Ia Ilustre Municipalidad de Providencia

En 6anUago Ue GhHe, a 26 e julio de 2010, ene el Ministeno del Interior, reprsenthdopor el Sr. Subsecretarlo del Interior, don Rodngo Ubilla Mackenney; ambos domiciliadosen el Palacio de La Moneda, par una parte, y Ia I. Municipalidad de Providencia, RUT N°69.070.300-9, representada, segün se acreditará, par su Alcalde don Cristián LabbéGalilea, ambos domiciliados en Avenida Pedro de Valdivia N° 963, comuna deProvidencia, ciudad de Santiago, por Ia otra, han convenido en Ia siguiente:

PRIMERO: El Ministerio del Interior, en adelante el Ministerio, par intermedio delConsejo Nacional para el Control de Estupefacientes, CONACE - organo asesor creadopor el D.S. N° 683, de 1990, del Ministerio del Interior, que tiene par finalidad asesorar alSupremo Gobiemo en matena de control de consumo indebido de drogas y de sustanciassicotrópicas - para el cumplimiento de las funciones que en dicha materia le ha fijado elrefendo texto reglamentario, deberé desarrollar acciones sisteméticas, integrales,coherentes y concertadas y de largo plazo que posibiliten Ia prevencion del usa indebidode estupefacientes, Ia reduccion signiflcativa de su demanda y del tréfico ilicito, comoasimismo, el tratamiento y Ia rehabilitaciOn de personas afectadas por Ia drogadiccion,todo ello con el proposito de contribuir a elevar Ia calidad de vida individual, familiar ysocial de Ia poblaciOn.

SEGUNDO: Para el cumplimiento del objetivo previsto en Ia cláusula anterior y en elmarco fijado por el Decreto Supremo N° 683, del Ministerlo del Interior, el Ministerlo delInterior con Ia asesorla técnica del Consejo señalado, en conjunto con Ia I. Municipalidadde Providencia, ha resuelto implementar un proyecto de prevención del consumo dedrogas en el ãmbito laboral, denominado "Providencia trabaja sanamente".

El objetivo general de este proyecto es difundir e implementar el programa Trabajar conCalidad de Vida y Ia politica de prevenciOn del consumo de alcohol y drogas en IaMunicipalidad de Providencia.

En tanto que los objetivos especIficos de este proyecto son:

a) Sensibilizar en Ia temática de prevención y en Ia implementación de Ia politica a losfuncionarios de Ia Municipalidad de Providencia.

b) Sensibilizar y alinear a jefaturas en relaciOn a Ia poiltica y su implementacion.C) lncorporar Ia politica y el plan de acción como parte de Ia polItica de Recursos

Humanos en forma permanente.

TERCERO: En tal virtud, por el presente acto e instrumento, el Ministerio, actuando conIa asesorla técnica del Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes, CONACE, yconsiderando los fines que tiene el prayecto de prevenciOn antes señalado, encomiendaa Ia I. Municipalidad de Providencia Ia realización de un proyecto de prevencion delconsumo de drogas en el ámbito laboral, denominado "Providencia trabaja sanamente".

CUARTO: La I. Municipalidad de Providencia acepta Ia labor encomendada, cuyaejecución deberá realizarse durante 4 meses contados desde Ia fecha en que el actoadministrativo aprobatorlo del presents Convenio se encuentre totalmente tramitado yeste hecho sea informado par el Ministerio del Interior a través de Ia Secretarla Ejecutivade CONACE.

La realización del programa materia de este Convenio deberá ajustarse a losrequenmientos del Ministerio, segun las actividades, metodologla, cronograma deejecuciOn y presupuesto que se detallan en Anexo de este instrumento, eI cual para todoslos efectos legales forma parte del mismo, sin perjuicio además de ajustarse a 10estipulado en Ia Cláusula Sexta de este Convenio.

QUINTO: El monto que deberé entregar el Ministerlo del Interior a Ia I. Municipalidadde Providencia, ascenderá a Ia cantidad Unica y total de $ 800.000.- (ochocientos milpesos), Ia que será cursada par el Ministerio en una remesa dentro de los treinta diascontados desde Ia total tramitaciOn del acto administrativo aprobatorio del presentsConvenio.

6

'V )TnJEXTO: La I. Municipalidad de Providencia, se obliga a entregar por escnto at Ministerio,,/cumplidos los cuatro meses de ejecuciôn del proyecto, un Informe Final y Ia rendición

•../•' documentada de gastos correspondientes, en conformidad al cronograma de elecuciOn.• que forma pae del Anexo que se adjun a este instrumento. En todo caso, Ia rendición

final de gastos no podra contemplar documentos emitidos con posterioridad at 20 dediciembre de 2010. Lo anterior es sin perjuicio de las rendiciones documentadas degastos que mensualmente deberá entregar Ia I. Municipahdad de Providencia, alMinisterio.

Se deja expresa constancia que los gastos y documentos sustentatorios de los mismos(facturas, boletas, etc.) solamente podrán emitirse desde que el acto administrativo queapruebe el presente convenio se encuentre totalmente tramitado.

SEPTIMO: Dejase expresamente establecido que Si Ia I. Municipalidad deProvidencia no iniciara o suspendiera Ia ejecucion del proyecto referido en Ia CláusulaSegunda de este instrumento, el Ministerio estará facultado para poner términounilateralmente al presente Convenio y si Ia Municipalidad hubiera recibido Ia entrega dealguna suma, a hacer devoluciOn de 0 percibido, previa deducción del importe de losgastos en que ya hubiere incurrido a Ia fecha de término del Convenio, lo cual seréigualmente aplicable para Ia eventualidad que por razones de fuerza mayor, caso fortuitoo por cualquier otra causa de naturaleza similar que impidiera, en todo o en parte, Iarealización del proyecto materia de este Convenio.

Asimismo, el Ministerio podré poner término anticipado unilateralmente al presenteConvenio en forma administrativa y sin forma de juicio en caso de incumplimiento gravedel Convenio relacionado con Ia calidad del proyecto realizado.

OCTAVO: La propiedad intelectual de los productos que se originen con ocasiOn deIa ejecucion del proyecto referido, pertenecerá at Ministeilo del Interior, el cual arbitrarálas medidas pertinentes para cautelar su dominlo, reservandose el derecho para autorizarsu reproducción y difusiOn.

El material audiovisual, publicitario, de difusión y de capacitaciOn como los contenidos delos programas de capacitación relacionados con este proyecto deberán contar con Iaaprobación del Ministerio del Interior a través de Ia Secretaria Ejecutiva de CONACE,debiendo el mismo hacer menciôn que para su elaboracion se ha contado con IacolaboraciOn tecnica y financiera de CONACE.

NOVENO: Déjase establecido que el Ministerio no contrae obligación alguna decarácter laboral, previsional, de salud, tributaria, ni de ninguna otra naturaleza en relaciOncon las personas que por cuenta de Ia I. Municipalidad de Providencia ejecutarén lasfunciones convenidas por el presente Convenio.

DECIMO: La I. Municipalidad de Providencia se obliga a rendir cuenta documentadade Ia inversion de los recursos recibidos en los términos dispuestos por Ia ResoluciOn N°759, de 23 de diciembre de 2003, publicada en el Diarlo Oficial de 17 de Enero de 2004,de Ia Contralorfa General de Ia Repüblica, o el texto que lo reemplace.

UNDECIMO: Las partes declaran que para los efectos de este Convenio se encuentrandomiciliadas en Ia comuna de Santiago y que se someten a Ia jurisdicciOn de susTribunales Ordinarios de Justicia.

DUODECIMO: Se deja constancia que, como Anexo, forma parte de este Convenio eldocumento denominado "Formulario para Ia PresentaciOn de Proyectos Formato B 2010".

Dicho documento podra ser modificado, previa solicitud escrita de Ia I. Municipalidad deProvidencia, debidamente fundamentada, Ia cual deberá ser aprobada de Ia misma formapor el CONACE, Si se estima necesario para Ia correcta ejecuciôn del proyecto.

7

DECIMOTERCERO: La representaciOn con Ia que comparece don Rodngo UbillaMackenney por el Ministeno del Intenor, consta de su designacion coma Subsecretarlodel Interior tuIar thepuesta por el Decreto upremo N° 160, de 9 de maizo de 2010, delMinisteilo del Interior. La representaciOn con que comparece don Cristiãn Labbé Galilea,por Ia I. Municipalidad de Providencia, consta de Ia Sentencia de Calificación yProclamaciOn de Alcalde y Concejales de Ia Comuna de Providencia, del SegundoTribunal Electoral de Ia Region Metropolitana, de 3 de noviembre de 2008, que Iaproclama como Alcalde de Ia I. Municipalidad de Providencia.

Siendo ampliamente conocidas de las partes las personerlas antedichas, éstas hanestimado innecesaria Ia inserción de los documentos de sus respectivas designacionesen el presente instrumento.

DECIMOCUARTO: El presente Convenio se firma en triplicado de idéntico tenor ycontenido, quedando uno de ellos en poder de cada una de las partes y el tercero enpoder de CONACE.

Firman: Cristian Labbé Galilea. Alcalde. Ilustre Municipalidad de Providencia. RodrigoUbilla Mackenney. Subsecretano del Interior. Ministerlo del Interior.

ANOTESE, REFRENDESE V COMUNIQUESE

POR ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

RODRIGO HINZPETER KIRBERGMINITRO DEL INTERIOR

JI

•1

•

Lo que transcribo a Ud. para su conocimicnfoSaluda alte. a Ud.

RODRIGO UBILLA MACKENNEySubsecretarlo del Interior

GOBIERNO DE CHILEMINISTERIO DEL INTERIORDIVISION DE ADMINISTRACION

Y FINANZAS

RGG

SERVICIO SECRETARIA Y ADMINISTRACION GENERAL (05-01-04)CERTIFICADO DE IMPUTACIÔN Y DISPONIBILIDADES PRESUPUESTARIAS

CERTIFICADO N° 440FECHA 13 de septiembre de 2010

El jefe de Ia division de administración y finanzas, certifica que se cuenta con Ia disponibilidadpresupuestaria en el rubro de gasto que se indica, con Ia cual se podrá financiar el compromisoque se tramita en el siguiente documento:

ftl)efe'óndeAdmEtraci

IDENTIFICACION DEL DOCUMENTO QUE SE REFRENDA

TIPO Decreto ExentoN° 2956

FECHA 26 de agosto de 2010Aprueba convenio de co!aboraciónfinanciera entre el Ministerlo delInterior y Ia Dirección de Compras y

DETALLE Contratación Pciblica, para IaimplementaciOn de un proyectosobre prevención del consumo de

_______________drogas en el ámbito laboral

REFRENDACIÔN _________________________________

MONTO 1 000 000REFRENDACIÔN ENS

IMPUTACIÔN 24.03.003PRESUPUESTARIA

GOBIERNO DE

CHILEMINLSTERIO DEL INTERLOR

CERTIFICADO

LESLIE ROGERS PONCE, Jefa de Unidad de Contabilidad y RendiciOn de

Cuentas del Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes, certifica que Ia

Dirección de Compras y Contratación Páblica individualizada en el Decreto

Exento N° 2956 de 26 de agosto de 2010, documento que a Ia fecha del presente

se encuentra en trámite de firmas en el Ministerio del Interior, no posee deuda con

esta Secretarla Ejecutiva.

LEIEROE.S-POIICEJefa de UJJade Contabilidad y

Refidición'de Cuentas_-Cnsejo Nacional para el Control

de Estupefacientes

Santiago, agosto 31 de 2010

GOBIERNO DE

CHILEMINISTERIO DEL INTERIOR

CON AC E

JAAIMAG

CONVENIO DE COLABORACION FINANCIERA ENTRE ELMINISTERIO DEL INTERIOR V LA DIRECCION DE COMPRAS YCONTRATACION PUBLICA PARA LA IMPLEMENTACION DE UN

PROYECTO SOBRE PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS EN ELAMBITO LABORAL

En Santiago de Chile, a 2 de julio de 2010, entre el Ministerio delInterior, representado por el Sr. Subsecretario del Interior, donRodrigo Ubilla Mackenney, cédula nacional de identidad N°7.128.930-3 , ambos domiciLiados, para estos efectos, en Patacio deLa Moneda, por una parte, y La Dirección de Compras y ContrataciónPCjblica, RUT N° 60.808.000-7, en adelante también como IaDirección ChiteCompra, representada, segün se acreditará, por suDirector don Felipe Sebastian Goya Goddard, cédula nacional deidentidad N° 9.098.741-0, ambos domiciliados, para estos efectos, encalle Monjitas N° 392, piso 8°, comuna y ciudad de Santiago, por Iaotra, han convenido en lo siguiente:

PRIMERO: EL Ministerio del Interior, en adelante el Ministerlo, porintermedlo del Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes,CONACE - órgano asesor creado por el D.S. N° 683, de 1990, del.Ministerlo del Interior, que tiene por finalidad asesorar at SupremoGobierno en materia de control de consumo indebido de drogas y desustancias sicotrópicas - para el cumplimiento de Las funciones queen dicha materia le ha fijado el referido texto reglamentario,deberá desarrottar acciones sistemáticas, integrates, coherentes yconcertadas y de largo plazo que posibiliten Ia prevención del usoindebido de estupefacientes, La reducción significativa de sudemanda y del tráfico ilicito, como asimismo, el tratamiento y Larehabilitación de personas afectadas por Ia drogadicción, todo eLlocon el propósito de contribuir a elevar Ia calidad de vida individual,familiar y social de Ia población.

SEGUNDO: Para el cumplimiento del objetivo previsto en La cláusulaanterior y en el marco fijado por el Decreto Supremo N° 683, delMinisterio del Interior, el Ministerio del Interior con La asesoriatécnica del Consejo señaLado, en conjunto con Ia DirecciônChileCompra, ha resuelto implementar un proyecto de prevencióndel consumo de drogas en el ámbito laboral, denominado"Contribuyendo a una mejor calidad de vida en Chilecompra".

El objetivo general de este proyecto es fortalecer y consotidar elprograma Trabajar con Catidad de Vida y La Politica de Prevencióndel Consumo de Alcohol y Drogas en La Dirección ChileCompra.

En tanto que Los objetivos especificos de este proyecto son:

a) Sensibilizar en el tema de La prevención y en Laimplementación de Ia poLitica a Los funcionarios de IaDirección ChileCompra.

b) Potenciar y capacitar aL Equipo Preventivo Coordinador(E.P.C.), en La Dirección ChileCompra, para La implementacióndel proyecto.

c) ConsoLidar La poLitica y el pLan de acción como parte de laspoLiticas de Recursos Humanos en forma permanente.

TERCERO: En taL virtud, por el presente acto e instrumento, eLMinisterio, actuando con Ia asesorla técnica deL Consejo Nacionalpara el Control de Estupefacientes, CONACE, y considerando Losfines que tiene el proyecto de prevención antes señalado,encomienda a La Dirección ChileCompra, La reaLización de unproyecto de prevención del consumo de drogas en eL ámbito laboral,denominado "Contribuyendo a una mejor calidad de vida enChilecompra".

CUARTO: La DirecciOn ChileCompra acepta La labor encomendada,cuya ejecución deberá realizarse durante 3 meses contados desde Lafecha en que el acto administrativo aprobatorio deL presenteConvenio se encuentre totaLmente tramitado y este hecho seainformado por el Ministerio deL Interior, a través de La SecretariaEjecutiva de CONACE.

La realización deL programa materia de este Convenio deberáajustarse a los requerimientos del Ministerio, segin las actividades,metodologia, cronograma de ejecución y presupuesto que se detallanen Anexo de este instrumento, el cuaL para todos los efectos legalesforma parte del mismo, sin perjuicio además de ajustarse a LoestipuLado en La Cláusula Sexta de este Convenio.

QUINTO: El monto que deberá entregar eL Ministerio del Interior aIa Dirección ChileCompra, ascenderá a Ia cantidad ánica y total de$1.000.000.- (un millón de pesos), Ia que será cursada por elMinisterio en una remesa dentro de Los treinta dIas contados desdeLa total tramitación del acto administrativo aprobatorio deL presenteConvenio.

SEXTO: La Dirección ChileCompra, se obLiga a entregar porescrito al Ministerio, cumpLidos Los tres meses de ejecución delproyecto, un Informe FinaL y La rendición documentada de gastoscorrespondientes, en ambas oportunidades en conformidad aIcronograma de ejecución que forma parte del Anexo que se adjuntaa este instrumento. En todo caso, La rendiciôn finaL de gastos nopodrá contemplar documentos emitidos con posterioridad al 20 dediciembre de 2010. Lo anterior es sin perjuicio de las rendicionesdocumentadas de gastos que mensuatmente deberá entregar LaDirección ChileCompra al Ministerio.

Se deja expresa constancia que Los gastos y documentossustentatorios de Los mismos (facturas, boLetas, etc.) solamente

podrán emitirse desde que eL acto administrativo que apruebe etpresente convenio se encuentre totatmente tramitado.

SEPTIMO: Déjase expresamente establecido que si La DirecciOnChileCompra no iniciara o suspendiera La ejecución del proyectoreferido en La CLáusuLa Segunda de este instrumento, el Ministerioestará facultado para poner término unilateralmente at presenteConvenio y si La Dirección ChileCompra hubiera recibido La entregade alguna suma, a hacer devoLución de lo percibido, previadeducción del importe de Los gastos en que ya hubiere incurrido a Iafecha de término del Convenlo, 10 cuaL será igualmente aplicabLepara La eventualidad que por razones de fuerza mayor, caso fortuitoo por cuaLquier otra causa de naturaLeza simiLar que impidiera, entodo o en parte, La reatización del proyecto materia de esteConvenio.

Asimismo, et Ministerio podrá poner término anticipadounitateralmente al presente Convenio en forma administrativa y sinforma de juicio en caso de incumpLimiento grave deL ConvenioreLacionado con Ia caLidad del proyecto reatizado.

OCTAVO: La propiedad intelectuaL de Los productos que se originencon ocasión de La ejecución deL proyecto referido, pertenecerá aLMinisterio deL Interior, eL cual arbitrará Las medidas pertinentespara cauteLar su dominio, reservándose eL derecho para autorizar sureproducción y difusión.

EL material audiovisuaL, pubLicitario, de difusión y de capacitaciôncomo Los contenidos de Los programas de capacitación relacionadoscon este proyecto deberán contar con Ia aprobación deL Ministeriodel Interior a través de La Secretarla Ejecutiva de CONACE, debiendoeL mismo hacer mención que para su elaboración se ha contado conLa colaboración técnica y financiera de CONACE.

NOVENO: Déjase establecido que eL Ministerio no contraeobLigación alguna de carácter Laboral, previsional, de saLud,tributaria, ni de ninguna otra naturaleza en reLación con Laspersonas que por cuenta de La Dirección ChileCompra ejecutarán Lasfunciones convenidas por eL presente Convenio.

DÉCIMO: La DirecciOn ChileCompra se obliga a rendir cuentadocumentada de La inversion de Los recursos recibidos en lostérminos dispuestos por La ResoLución N° 759, de 23 de diciembre de2003, publicada en el Diario Oficiat de 17 de Enero de 2004, de LaContraLoria GeneraL de La ReptThLica, o eL texto que to reemplace.

UNDÉCIMO: Las partes declaran que para Los efectos de esteConvenio se encuentran domiciliadas en La comuna de Santiago y quese someten a Ia jurisdicción de sus TribunaLes Ordinarios de Justicia.

DUODECIMO: Se deja constancia que, como Anexo, forma partede este Convenio eL documento denominado 'Formulario para LaPresentación de Proyectos Formato B 2010.

Dicho documento podrá ser modificado, previa solicitud escrita de LaDirecciOn ChileCompra, debidamente fundamentada, La cual deberá

ser aprobada de Ia misma forma por el CONACE, si se estimanecesario para La correcta ejecución del proyecto.

DECIMOTERCERO: La representación con La que comparece donRodrigo Ub1LLa Mackenney por eL Ministerio deL Interior, consta de sudesignación como Subsecretario del Interior titular dispuesta por elDecreto Supremo N° 160, de 9 de marzo de 2010, del Ministerio delInterior. La representación con que comparece don Felipe SebastianGoya Goddard, por La Dirección de Compras y ContrataciónPUblica, consta de su designación como Director Nacionat dispuestapor Decreto Supremo N° 669, de Hacienda, de fecha 10 de junio de2009.

Siendo ampLiamente conocidas de Las partes Las personerasantedichas, éstas han estimado innecesaria La inserción de Losdocumentos de sus respectivas designaciones en eL presentein stru men to

DECIMOCUARTO:EL presente Convenio se firma en tripticado deidéntico tenor y contenido, quedando uno de etlos en poder de cadauna de Las partes y eL tercero en poder de CONACE.

ROD fB1LAA4E1NEYSUBSECRET1RIO DEL INTERIOR

MINISTERIO DEL INTERIOR ,

FORMULARIO PRESENTACION PROYECTOS FORMATO B20101

_

..

_ _

__

_

_ _

1) NOMBREPROYECTO

I!______ CONTRIBUYENDO A UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA EN CHILECOMPRA

2) LOCALIZACION DEL PROYECTO

- - REON_____

PROflNCIARegion Metropolitana J Sdnfla j

CpMUNA j' SECToRoLoCALIDADJ-

Santiao J sanag _J

3) IDENTIFICACION DE INSTITUCION U ORGANIZACION

OMBW1A2ON$OCIAL Dirección ChileCom rap______ ___

,

DJREQCION J

_____ ______ _____ __

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__

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I1 TELEFOAX' . jI24475O44 29OI - . 29 ___________7.-jFl E-MAk

______ _______

•

.

___ ______________

4) IDENTIFICACION REPRESENTANTE LEGAL

NOMBRE__ __

____ __

RUT__ ____

PDIRECCON

LTELEOO FAX.._____

4 E-MAIL______

1 Formato CJnico para todo tipo de proyectos con excepciOn proyectos comunitarios.

Consejo Nacional Para el Control de Estupefacientes 2Documento Controlado. No reproducir sin Ia autorización de Ia Secretaria Ejecutiva

II

5) CUENTA CORRIENTE BANCARIA DE LA INSTITUCION (para el depósito de los recursos)

_

NODECUENTA _ii ___i_TIPODECUENTA 29485 5

_____________ _______

j

1ERTIFIADODE______

6) EQUIPO DIRECTIVO

3 NOMBRE CARGbOfUNCIONFelipe Goya Goddard 1 Director

I Trinidad Inostroza Castro_________________

efeDivisnCporaJur1dica____

Veronica Valle Sarah___________ Jefe DivisiOn Clientes

______

AndrésPavezFuentealba Jefe DMsiônTecnokglayDesarrolloI José Miguel de a Cuadra Jefe Division_PocasjGestiOndeCompras

7) IDENTIFICACION ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES COLABORADORAS

Noaplica 1'- J ___

Consejo Nacional Para el Control de EstupefacientesDocumento Controlado. No reproducir sin a autonzaciOn de a Secretarla Ejecutiva

II

8) DIAGNOSTICO Y DEFINICION DEL PROBLEMA

La OrganizaciOn Mundial de Ia Salud (OMS) define a Ia droga como cualquier sustancia (natural osintetica)que introducida en el organismo, es capaz 01 sus efectos en el sistema nervioso central, de alterar aactividad psiquica y el funcionamiento del organismo. La particularidad de estas sustancias es que puedenprovocar Ia repeticiOn del consumo.

Numerosos expertos concuerdan en que el problema no estã en as drogas, si no más bien en las personasque las consumen, sus estilos de vida y los contextos en los que viven y trabajan. Es asI como uno de losespacios sociales donde mäs se consume drogas es en el ambito laboral. Estadisticas nacionales señalanque a población laboral tiene niveles de consumo de un 66,8% para alcohol, 3,43 % para drogas de usomedico (estimulante, tranquilizante y sedativo), y de 5,14% para drogas ilicitas (6,3% para marihuana, 0,6 %para pasta base y 1,5 % para cocaina)2. Es decir, existe un porcentaje significativo de empleados ytrabajadores que consume alcohol y otras drogas. SegUn una serie de factores, algunos de los cuales sevinculan al ämbito laboral, estos consumos pueden derivar en usos probleméticos.

Por ende, a prevencion del uso y consumo problemático de alcohol y otras drogas en el lugar de trabajo esuna tarea prioritaria para cualquier organizaciOn. En un sentido amplio, puede definirse a Ia prevenciôn comoa acciôn y el efecto de las intervenciones diseñadas para cambiar los determinantes individuales, sociales yambientales del abuso de drogas legales e ilegales, incluyendo tanto Ia evitación del inicio al uso de drogascornola progresiOn a un uso más frecuente o regular entre poblaciones en situaciOn de riesgo. (UNDCP,

Por lo tanto, todo esfuerzo preventivo implementado en el ãmbito laboral, incidiré positivamente no sOlo en eltrabajador sino también en su entomb directo e indirecto. En este contexto, resultan pertinentes las acciones,programas y politicas orientadas a Ia prevenciOn del uso problemático de drogas y alcohol, en particular lasiniciativas dirigidas a proteger y desarrollar los recursos humanos.

En este contexto, Ia DirecciOn ChileCompra, en conjunto con el CONACE, realizO un diagnOstico a IaorganizaciOn cuyos resultados son muy positivos, señalando que su personal es una poblaciOn con bajosindices negativos y que cuenta con factores protectores para prevenir el consumo de este tipo de drogas.

Se puede señalar por ejemplo:

• 78% de los funcionarios confia en sus jefaturas• 72% de los funcionarios considera que se trabaja en un clima de respeto y armonia• 65% de los funcionarios considera que las jefaturas son personas justas y honestas• que el 85% de los funcionarios no tiene consumo abusivo de alcohol,• asimismo ninguno de ellos ha recibido tratamiento por consumo de alcohol yio drogas.

Sin embargo, señalan un desconocimiento de las politicas relativas a Ia prevenciOn del consumo de drogas yalcohol y un 37% declara que Ia informaciOn es insuficiente, teniendo claridad del riesgo que significa el usoyb consumo de drogas para Ia salud y Ia probabilidad de adicciOn a éstos. Considerando este escenario, ydestacando que esta DirecciOn tiene el convencimiento que contar con politicas de prevenciOn en eI consumode drogas y alcohol e iniciativas que tiendan a fortalecer factores protectores contribuirá, sin duda, en IamantenciOn de una instituciOn con menores indices de riesgo en este aspecto, lo que redundarã en unamayor productividad y un mejor lugar para trabajar, es nuestro interés desarrollar un programa que fortalezcaIa calidad de vida de nuestros funcionarios a través de iniciativas dirigidas a educar a ellos y sus familias enrelaciOn con Ia prevenciOn y el consumo de alcohol y drogas.

CONACE (2006). Séptimo estudlo naciorial do consumo do drogas, Chile, 2006.United Nations International Drug Control Programme. (209)Jessons learned in drug abuse prevention: 4 global review. New York:

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9) JUSTIFICACION

Un programa de prevenciôn es un conjunto de actuaciones relacionadas entre si para conseguir impedir aaparición de un problema de drogodependencias, es decir, evitar o retrasar el uso y abuso de as distintasdrogas. Como Ia conducta del consumo de drogas estã influida por numerosos factores, los programas deprevenciOn deben asimismo observar multiples componentes que permitan reducir los factores de riesgo a Iavez que impulsan los factores de protección (Plan Nacional Sobre Drogas, 1999). Esto es, aquellosdestinados a Ia promociOn de Ia salud, el bienestar y Ia calidad de vida de los funcionarios y sus familias, elacceso a los dispositivos de orientaciOn y ayuda de personas en condiciones de vulnerabilidad, asi como Iaconstrucciôn de normativas que orienten y regulen los comportamientos esperados en materia del uso dealcohol y otras drogas.

Adicionalmente, las empresas e instituciones como organizaciones sociales, presentan ciertascaracteristicas que también resultan pertinentes para a prevenciOn y asistencia en el uso problematico dealcohol y otras drogas. Esto es, el lugar de trabajo:

- Cuenta con una población relativamente homogenea.- Posibilita Ia continuidad y evaluaciOn de las intervenciones preventivas.- Constituye un espacio idOneo para Ia detecciôn precoz.- Puede ayudar en Ia motivación para el abandono del uso (por ejemplo ante posibilidad de

pérdida de trabajo).- Facilita un entomb propicio para Ia acogida y derivaciOn a servicios especializados y Ia posterior

reinserciOn (ambiente normalizado, apoyo de compañeros, etc.).

En sIntesis, las acciones preventivas y asistenciales de este tipo y, en particular, una politicainstitucional en estas materias, tienen una serie de beneficios tanto para Ia organización como para lostrabajadores, fundamentalmente a través del fortalecimiento y cuidado del capital humano, puesto que:

- Aportan a Ia salud y aumento de Ia calidad de vida de todos los funcionarios y sus familias, puesfacilita el desarrollo de estilos de vida saludables y potencia las conductas de autocuidado.Además, facilita el tratamiento de otros problemas de salud (derivados del uso de drogas) yreduce el riesgo de contraer enfermedades por uso de drogas.

- Aportan a Ia prod uctividad y mejora en Ia calidad de los servicios prestados.- Disminuyen el ausentismo y favorecen el desempeño laboral.- Aportan a Ia seguridad en el trabajo y disminuyen los accidentes laborales.- Fortalecen las relaciones al interior de Ia institución, mejoran el clima laboral, Ia pertenencia y el

compromiso (al bajar los niveles de conflictividad).- Contribuyen al mejoramiento de Ia imagen corporativa, tanto para Ia opinion pOblica como para

los usuarios de Ia instituciOn.- Aportan a Ia sociedad en general a través del desarrollo de patrones culturales saludables.

Particularmente, Ia DirecciOn Chilecompra se caracteriza por ser una organizaciOn que cuenta con equiposde trabajo de alto rendimiento, alta especializacian y con gran capacidad de trabajo bajo presiOn. La edadpromedio de los profesionales de esta instituciOn bordea los 35 años. Este contexto, entendemos, haceimperativo eI contar con programas para generar mejores condiciones de vida, previniendo situaciones deconsumo aI interior de Ia organizacion, fortaleciendo el desarrollo de iniciativas para entregar informaciOnsuficiente para educar a los funcionarios y Ia realizaciôn de actividades que fortalezcan Ia creaciOn deinstancias que involucren a sus familias para un desarrollo temprano de conductas que contribuyan a IaprevenciOn del consumo de drogas.

Consejo Nacional Para el Control de EstupefacientesDocumento Controlado. No reproducir sin Ia autorización de Ia Secretaria Ejecutiva

10) BENEFICIARIOS DEL PROYECTO

I 9ILJLICTERISTICASDE LOBENEFICIARIOSJ

'Tramo I rvarones]_________ r ______________________ ______________________________ -________________________

(Oall años)rMujeres

iLl iiiiii- ________________Hijos o familiares directos de Funcionarios de

Tr m(12 a 18)

Varones

ujeres

7

0

ChileCom ra

Hijas o familiares directos de funcionarios

Tramo 3 Varones

-

J(19 a 25 años)

rMuieresI II________________

Tramo 4 Varones

___________ _________________________________Funcionarios

iIJ(26 a 34 anos)Mujeres

-___________

25______ ______

Tramo 5 Varones 26 Funcionarios

(35 a 44 años)Funcionarios

MujeresIIi__

FuncionariosTramo 6 Varones 3(45 a 64) _________

M

_______3

_______________________________________==

Funcionarios

Tramo 7

ueres

Varones(65 en ad&ante)

Meresi

_________

L

____ _____ _____ ______

TorAtlr

-____ J *

131_________________

_______

(Favor revisar que Ia suma total se encuentre correcta)

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11) MARCO CONCEPTUAL (L)ebe incluir bibliogratla

Para una persona adulta, el trabajo absorbe La mayor cantidad de tiempo de su vida. Además, el trabajo,asi como el ambiente que 10 rodea, son factores decisivos para el bienestar integral de toda persona (DrugScope, 2004), ya que: a ) es Ia fuente principal de ingresos y estabilidad econômica, b)permite IasatisfacciOn de las necesidades trascendentes y las psicosociales e incide en Ia percepción de autoeficacia,c) afecta directamente Ia autoestima y Ia autoimagen, d) provee de estructura para a vida cotidiana, e) esfuente de redes de apoyo social y de amistad, y f) estimula Ia sensaciôn de pertenencia.

Todas las personas, en el trariscurso de sus vidas, enfrentan crisis y situaciones dificiles que afectansu calidad de vida y, consecuentemente, su desempeno en el ámbito Laboral. A su vez, las caracteristicasdel ambiente laboral constituyen Un elemento central para explicar los problemas de salud de lostrabajadores. Algunos autores (European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction, 1997) handemostrado que en muchos casos los problemas de salud mental no estãn asociados a las exigencias deltrabajo en si, si no más bien a Ia estructura y clima organizacional. Esta mirada rompe con Ia idea de queLos problemas de salud de los trabajadores son simplemente un tema medico, que deben ser tratados porespecialistas externos.

En Chile, de acuerdo a datos proporcionados por CONACE (2008), existen más de 600 mil personasque presentan consumo de drogas ilicitas. De estas personas, Ia mayoria se encuentra en plena edadproductiva (entre los 18 y 34 años).

Otros efectos y consecuencias del Consumo de Drogas en el trabajo son:

• lnestabilidad laboral, pérdida de empleo (por baja de rendimiento o medidasdisciplinarias).

• Aumento de bajas par enfermedades o invalidez profesionales. Jubilacionesanticipadas.

• RotaciOn de personal y cambios de puestos (anadidos los costos por formaciôn ybadaptacion al puesto de trabajo).

• Conflictividad y malas relaciones con mandos y compañeros, por cambios enestados de ánimo u otras conductas, disminuciOn del ritmo de trabajo (deterioro declima organizacional, perdida do legitimidad de jefatura frente a subordinados).Pérdida de clientes por problemas de relaciOn, incumplimiento, calidad del productoa servicio, deterioro de Ia imagen e identidad de La empresa.Deterioro de productos y servicios, incremento de gastos par daños y desperdiciode materiales.

• Malas decisiones estrategicas (ejecutivos)• Incremento de gastos sanitarios (Ilcencias, tratamientos).• Tensiones laborales (conflictos direcciôn - sindicatos).

Además, es importante destacar que el uso problemético de alcohol y otras drogas en Las empresaspuede toner antecedentes causales (a factores do riesgo) externos e internos a las mismas. Cuando junta alos factores do riesgo del ámbito personal, familiar y social (exogenos), concurren factores de riesgolaborales (endOgenos), las personas pueden volverse más vulnerables al usa problematico. Es decir, todaslas personas, en el transcurso de sus vidas, enfrentan crisis y situaciones dificiles que afectan su calidad devida y quo, eventualmente, repercuten en su funcionamiento general yb en su desempeno Iaboral. Siademás estas personas se encuentran expuestos a factores de riesgo vinculados al contexto laboral, existeuna mayor probabilidad de uso problemático de alcohol y otras drogas.

Algunos do estos factores puoden ser controlados yb compensados par las instituciones, favoreciendoLa prevención de problemáticas asociadas al usa de alcohol y otras drogas entre los funcionarios Laproteccion del capital humano, Ia calidad de su gestión, Ia mantenciOn de esténdares do desempeñolaboral, y el cumplimiento do sus metas y objetivos institucionales.

Desde otro punto de vista, Ia temática del consumo de alcohol y otras drogas par parte do Los hijos osuna frecuente preocupaciOn do los trabajadores, sabre todo de Los quo tienen hijos adolescentes. Dada Los

Consojo Nacional Para el Control de Estupefacientes 7Documento Controlado. Na reproducir sin a autorización de Ia Secretaria Ejecutiva

IT

antecedentes de prevalencia de consumo y as caracteristicas que estetema adquiere en los distintosespacios sociales y culturales donde participan hijos y familias (colegios, recreaciOn, medios decomunicación, etc.), los padres se muestran interesados en prevenir que sus hijos incurran en conductasde riesgo como el consumo de sustancias licitas en condiciones inapropiadas (alcohol, tabaco) e ilicitas(marihuana, cocaina, etc).

En consecuencia, las instituciones pOblicas o privadas, deben considerar dentro de sus estrategias debienestar de los trabajadores iniciativas de prevenciOn. Los programas y las politicas en materia de alcoholy drogas deben aplicarse al personal, a dirección y los empleados, sin discriminaciOn per motivos de raza,color, sexo, religiOn, opiniones politicas u origenes sociales o nacionales (OIT, 1996).

Finalmente, las polIticas y los programas en materia de consumo de alcohol y de drogas deberianpromover a prevenciOn, Ia reducciOn y el tratamiento de los problemas relacionados con el consumo dealcohol y drogas que se plantean en el lugar de trabajo, lo cual se aplica a todos los tipos de empleo,pUblicos y privados.

- CONACE (2008): Estudlo del Consumo de Drogas en población general.- CONACE (2004): Trabajar con calidad de vida: PolItica de prevención del consumo de alcohol y otras drogas en el

mundo laboral.- European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction (1997): Drug Demand Reduction in the workplace- Organizacion Internacional del Trabajo - OIl (1996) Tratamiento de cuestiones relacionadas con el alcohol y las drogas

en el lugar de trabajo.

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II

1Z)MIIUL)ULU(5IA

Etapa 1: Procesos y aspectos operativos del proyecto.

1.1.- De acuerdo a Ia politica y al plan de Acción es necesario dar inicio al plan de actividades decarácter preventivo (informaciôn, capacitación, incentivo de conductas deseadas, etc.) lo que implicadefinir previamente:

• Roles y responsabilidades respecto de su generacion e implementaciôn.• Procedimientos de difusiOn y participación.

1.2.- De las actividades de formaciôn desarrolladas, es importante considerar Ia siguientemetodologia:

• RealizaciOn de Talleres de formaciOn con Expertos externos en modalidad expositiva yvivencial.

• DifusiOn y entrega de material de apoyo para el trabajo con las familias• RealizaciOn de Focus Group para detectar las necesidades adicionales a! programa de los

funcionarios y sus familias.• Detecciôn de mejores practicas en Ia prevencion del consumo de alcohol y drogas en otros

servicios pblicos y en empresas similares del sector privado

1.3.- De los programas y actividades que digan relación con Ia Politica de prevención y el Plan deacciOn: Implica definir:

• Roles y responsabilidades, en el marco de los recursos internos y externos disponibles.• Procedimientos de intervenciôn, orientaciOn y derivaciOn ante el reconocimiento o detecciôn

de trabajadores en situación de uso problemático de drogas yio alcohol.• Procedimientos de vinculaciôn con servicios externos, seguimiento del tratamento,

reincorporaciOn laboral post-tratamiento, manejo de recaidas, etc

Etapa 2: lmplementación de Ia Polltica, programas y planes de acción:

En virtud de Ia necesidad de implementación de Ia politica y de Ia continuidad y sustentabilidadde os planes y programas para a creaciôn y mantenciôn de un entorno laboral protector, se considerauna segunda etapa donde se pueda incorporar otras ofertas programáticas de CONACE, tal como elprograma "Prevenir en Familia"

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IT

13) OBJETIVOS DEL PROYECTO• : EI. j- -- - -. ___-.+-. - -

"FORTALECER Y CONSOLIDAR EL PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA Y LA1POLITICA DE PREVENCION DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN LA DIRECCION

CHILECOMPRA"

F. j PRODUCTOS ESPERADOS

1) Sensibilizar en el tema de a prevenci& E . PoUticadftundida y conocida por todoslo'en a implementaciOn de a politica a los funcionariosfuncionarios de ChileCompra. • CreaciOn Equipo Preventivo Coordinador

2) Potenciar y capacitar al Equipo Preventivo• Taller ara ECP e Informe Evaluacion deCoordinador (EPC) en Ia DirecciOn ChileCompra p

para Ia implementaciOn del proyecto. Capacitacion realizada por EPC

3) Consolidar Ia politica y el plan de acciOn • Programa de actividades para acomo parte de a polIticas de prevención del Consumo de alcohol yRecursos Humanos en forma permanente. drogas.

14 JNUI(J/kL)UKt

Productos

1. Politica de PrevenciOn en el consumo de alcoholdifundida y aprobada por Resolucion

1. Programa de Actividades realizadas.2. Informe de evaluación y resultados, que incluye el

realizadas, responsables y registros de asistenciajornada de sensibilizaciOn y capacitación, etc.).

drogas para a Direcciôn Chilecompra

registro de cada una de las actividades(reuniones de coordinaciOn, entrevistas,

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15) ACTIVIDADES DEL PROYECTO

_ _-

tIdadN044 J'_I_____

publuco de Ia Polituca Institucional JIa Actividad-.- - . . -.,... -

El lanzamiento de Ia politica se realizará en un acto pUblico interno, a fin de posesionar apreocupaciOn de a temática desde una perspectiva de recursos humanos y consolidar Ia poilticapreventiva y las acciones yb actividades que emanarán de ella. Esta ceremonia contarã con apresencia de autoridades de ChileCompra y eventualmente con autoridades del CONACE,

- ION FIFREcUENcIA i N° TOTAL DE HOASespacuo flsic&en q$i s ses cuantas eces at I dedicadas a Ia

se va a desarrot1ar thaIsemanaIms ]L actividadDependencias de

- 111 vez [horaSChileCompra

RECURSOSJDTINADO ALA ACTtYIDA --________________________

Gsts. ,.. .

. •1• Sala de realizaciOn para ci lanzarniento• Lápices y materiales de oficina• EnergIa y otros suministros• Sillas y mesas para realizar el lanzamiento

Gastos asociado a _________________________________IExperto del Conace para Charla en Lanzamiento de a Politica.Cofee Break para 100 personas, aproximadamente, con arriendo de mesas incluido (café, galictas, jugos)Distintivos recordatorios del lanzamiento

.. i.. ..

ComputadorProyectorEquipode audio

----------

cursos Humanos___ ____________________

rHoras Hombre/ CoordiadordeActdad - - -. -

-

Horas Hombre /Soporte AdministrativoHoras Hombre/ Encargado de ComunicacionesHoras Hombre / Experto Conace

Consejo Nacional Para el Control de Estupefacientes 11Documento Controlado. No reproducir sin Ia autorizaciôn de a SecretarIa Ejecutiva

AicüdNbe de de Ia PoliticaDescripwonDesarrollo e implementaciOn de un plan comunicacional de a politica de prevencion del consumode alcohol y drogas al interior de Ia organizaciôn, con el propósto de sensibilizar y motivar a losfundonarios en Ia participacian de actividades preventivas.

rFEcENcIAI TbTAL: DEHOI1 kes1 cuantasiec al I dedicadasa1 tivdad

ea a desiroJIaL c asemhames 1 i.lntranet, Boletin de Un mes Diana I

_F5Ifusion permanente en

RRHH, Casilla de intranet y otros canalesDesarrollo de Personas de comunicación (mesy otros medios de de Ia prevencion).difusión de Ia DirecciOnChileCompra.ReuniOn deCoordinaciOn General yotras.

I RECURSOS DESTINA______________

DOS A LA ACTIVIDAD___________

- _______

Gstos Operacioñài V ![Servidor que soporta Ia intranet institucional -______

ProyecciOn en medlo audiovisual institucional para difusiOn permanenteSuministro de energiaImpresiOn de boletines y material de difusiOn

Horas/ hombre del area de Comunicaciones para el diseño y publicaciOn en los diferentes mediosinternos de Ia politica.Horas Hombre - Recursos Humanos, redacciOn de documentos para difusiOn de Ia polItica.

ComputadorPlasma para difusiOn interna en Ia DCCP.Proyector

Horas Hombre/ Coordinador de a ActividadHoras Hombre /Soporte AdministrativoHoras Hombre/ Encargado de Comunicaciones

Consejo Nacional Para el Control de Estupefacientes 12Documento Controlado. No reproducir sin a autorizaciôn de Ia Secretaria Ejecutiva

ActMdaci N° 3.!Q'II ----------1FNnifee Iactiy$ad'-cj I[TaIIeres de capacitacion a Jefesy Supervisores IDipjion

______Dado que las jefaturas en general se encuentran en una posiciOn privilegiada para identificar,intervenir y derivar a las personas con usos problemáticos de alcohol y drogas, (de acuerdo a Iapolitica) es necesario capacitarlos con respecto a a poiltica como también identificar precozmentey derivar los casos de los trabajadores a su cargo. También deben intervenir en el seguimiento yapoyo a lo trabajadores en tratamiento.

% ZLUGAR t)pACJ4oN'* ][ FRECUENC N° TOTAL DE HOIAspaclo fisico en que Jenemao ies cuant s vees dedicadas a Iaseva a desarrollaI Lsemana/mes L actividad I

Dos horasDependencias de IaDirecciOn ChileCompra

L,.RECURSOSDESTINADO.A .lLJDAD . . , .

tos Operaci ,

• Salon• Lápices y materiales de oficina• EnergIa y otros suministros• Carpetas con documentaciOn pertinente

astos asocuadoéthtii)dadesF- ----- -

I;Consultor externo expertoCoffe Break (café, galletas, jugos, otros) para asistentes a Ia capacitaciOn (25 Jefaturas ymiembros del Equipo Preventivo Coordinador)

...- ..........

..

.-. _________.

ComputadorProyectorEquipo grabacion

I__Fii . ... ..1

T. ..:

Consejo Nacional Para el Control de Estupefacientes 13Documento Controlado. No reproducir sin a autorización de Ia Secretaria Ejecutiva

IAcviad N° 4 ? 4iI -.--- -_ii- - ______

jN6tjbre dela AcvLd?1ITaIIer para Funcionarios eHijosAdoiescentesDecipcon

________Taller con Ia familia.Encuentro teOrico vivencial con los funcionarios y sus hijos adoescentes, destinado a a ref!exOn,fortalecimiento y activaciOn de los recursos personales y familiares que favorezcan Ia prevencion.La participaciOn activa de los funcionarios y sus hijos en el diãlogo y anälisis acerca del fenOmenodrogas, se incentivará mediante as siguientes accones relacionadas a! tema.

. La entrega de invitaciones motivadoras.S La disponibilidad de material lUdico.. Diatogos y actividades que permitan, en un espacio entretenido, compartir y aprender

en familia.I - _____ _________I

DupN1 I FRECUENCIA iTOTAL DHORAS,

éspacio tisico en qLf& ei sej s1ses cuantas veces! dethcadsa Ia-. t'.f J - Iva a desarroilar !; se - actividades --mn. .... .. :•; L ! rn

LugarpordefinirILez I2 horas

FM :-••

GatosOperacionalesg J jjjiiii_____

Materialesde escritorio (carpetas, apices, hoJas)Movilización funcionarios e hijos

lmpresiôn invitacionesArriendo de localConsultor experto para facilitar el tallerCoffe break y caramelos para participantesRegalo educativo para los hijos de los funcionarios -

___________________________________

ComputadorProyector

Coordinación de actividades- Encargada de Desarrollo OrganizacionalSoporte administrativo - Asistente Administrativo Recursos HumanosMonitor de apoyo para facilitar el tallerEncargado de comunicaciones

Consejo Nacional Para el Control de Estupefacientes 14Documento Controlado. No reproducir sin Ia autorizaciôn de Ia Secretaria Ejecutiva

16) CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

__

_

-

______

1

.

________________________

Lanzamiento de a Politica J

MES:iI

x

MES2I .MES3j

j[iusión de a Poiltica

_______

Talleres de CapacitaciOn aJefesy 1 13 Supervisores J x

4 1Taller para funcionarios e hijos adolescentes1

_______

17) DURACION DEL PROYECTO

Consejo Nacional Para el Control de Estupefacientes 15Documento Controlado. No reproducir sin Ia autorización de Ia Secretarla Ejecutiva

löJ VRLUP.IUI'I UL. rr(uT.Iu

Se utHizarän los siguientes mecanismos de evaluaciôn:

• Cada actividad dirigida a funcionarios, sea en su modalidad de charla o taller, serãevaluada por cada uno de los participantes al término de ésta a través de unaencuesta rápida que se dispondrá en Ia Intranet institucional, que evalUe entre otrosaspectos, Ia pertinencia de los contenidos entregados, Ia metodologIa aplicada, y eldesem peno de los relatores/instructores.

• Registro de asistencia a las actividades.• Encuestas aleatorias a funcionarios para medir su grado de satisfacción del

Programa Preventivo. Se preguntara, entre otras cosas, si conoce Ia PolItica y elreglamento, ha participado en charlas o talleres, etc.

• Informe final a entregar al Equipo Preventivo Coordinador a a las instanciasinstitucionales que correspondan, el cual darã cuenta de las actividades realizadas,cumplimiento de plazas, dificultades detectadas y soluciones implementadas.

Consejo Nacional Para el Control de Estupefacientes 16Documento Controlado. No reproducir sin Ia autorización de Ia Secretaria Ejecutiva

II

;;L.GASTOS OPERACONALEs

]P QLJl EN Y CUANTO APORTAiipo CANTIDAD 1 TOTAL

SalOn con sillas y 1mesas para 100

100.000 J 0 J 100.000

[personasLápices y materiales de 100

Loficina L15.000 0 15.000

[presiOn Boletines 11100 I 0 ( 10 000Icarpetas 11100

.II 15.000 0 1! 4.500

•I1___________ ___________ Il II II I

35000 JL 0 II 135000___________________________

GASTOS ASOCIADOS A ACTIVIDADES

CANTIDAD-

TIPOQiENCUANTOApoRrA•$

__________ _____

Coffee Break Ianzamiento 100 0Poiltica Prevenciôn

300.000 300.000

Consumo Alcohol yDroga (café, jugos,gaiJetas, tapaditos)

$3000_p/p_________________________________________________

Coffee Break taller 30Jefaturas y

0 90.000 90.000

S upervisores

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17

Coffee Break taller 100 0 300.000 300.000funcionarios e hijos

_ _

Consultor experto_______________________________________________

1_____________

400.000____________

0___________

400.000Taller con hijos de

funionariosSalOn para taller con hijos

_

1_

0_

200.000_

T 200.000de_funcionarios

___________________________________________________ ______________ _____________ _____________

MovilizaciOn para traslado 1 (ida y vuelta) 60.000 r 110.000 170.000(jler hijos de funcionarios ISUBTOTAL II

______________________________________________________ _______________

460.000______________

[ 1.000.000 1______________

T1.460.000TOTAL ITEM $ Ii 460.000 IL 1.000.000 1.460.000

......

EQUIPAMIENTO• •• -. - QUiEiYCUANTOAPORTA$

TIPO. APORTE ••• 1

PROPIO CONACE TOTAL S

Corn putador F 3 veces ($ arriendo/por media jornada) - 30. 000 0 30.000

Projector 1!Equipo audio visual yb

1

3 veces ($ arriendo/por media jornada) 45.000

3 veces ($ arriendo/por media jornada)45.000

L It I

0

I0 j

I

45.000

45.000

L_II IL IT IT

SUB TOTAL II II IiTOTAL ITEM $ II II 120.000 j 0 IL 120.000

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18

RECURSO HUMANO

_

I CANTIDAD (N°bEHORAS) UTUATO'APA$

: FIPNACE 1DESTINADASALPROYECTO1 ;

LTOTAL__________

Psicologa Laboral- 1

________

44 horas(implica dedicar 4 horas a Pa semana durante losEncargada Desarrollo tres meses. Diseño, elaboración de documentos,Organizational J evaluaciones, coordinaciOn de actividades, reuniones, etc) 1.600.000 0 1.600.000

30 horas (apoyo en Ia elaboraciOn de documentos yDiseñador - campana difusión de Ia poiltica. Apoyo en grabacion de 818.000 0 818.000Comunicaciones todas las actividades realizadas en el proyecto)

______________ ____________

Asistente Administrativo -

____________

Administrativo 20 horas 273.000 0 273.000Monitor ( alumna enpractica carrera 3 horas (taller funcionarios e hijos) 25.000 0 25.000profesional)

______________________________________________________ _______________ _____________ _____________

I I Ii I ISUB TOTAL 1L iL 2.716.000

____________________

2.716.000

TOTAL ITEM $ I I It 2.716.000 2.716.000

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19

PRESUPUESTO TOTAL DEL PROYECTO

IL. iTEM .APORTE PROPJ CONACE j iALiJLGASTOS

OPERACIONALES135.000 0

:

135.000 3%

GASTOS:,qCIADbSA 460.000 1000.000 1.460.000 33%

EÔuJiPAIVIIENtO

RECURSQS

120.000 0 120.000 3%

HUMANJOS 2.716.000 0 2.716.000 61%

TOTAL 3.431.000 1.000.000 4.431.000 . 100°A

ÔPRAS

FELIPE GOYA GODDAFkDIRECTOR '¼ *

DIRECCION CHILECOMPRA - DIRECTOR

Fecha: Mayo 19 de 2010.

Consejo Nacional Para el Control de EstupefacientesDocumento Controlado. No reproducir sin Ia autorización de Ia Secretaria Ejecutiva

20

19) CURR1CULO INSTITUCIONAL

.. .

....................

1. IDENTIFICACION DE LA INSTITUCION- .--.

..---,.-

NOMBRE ci0N cHILEcoMPRA____ ___________

___ _____ _____ MONJITAS 392 Piso 8°

____ 02-2904400 IEMAiL _iLchiIecompra.cI

- NUMERO PERSONALJDAEJ JURIDICA ]LNO aplica INOMBRE REPRESENTANTE LEGAL FELIPE GOYA GODDARD

RUT REPRESENTANTE LEGAL 9.098.741-0 12. IDENTIFICACION DE LA CONTRAPARTE INSTITIICIONAI PAPA COMACP

Sin experiencia en proyectos anteriores

AJECUCN________________

Repetir recuadro tantas veces como sea necesario

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3. EXPERIENCIA EN PROYECTOS Yb PROGRAMAS DE PREVENCON, TRATAIV1IENTO Yb REINSERCION DEL CONSUMO DEDROGAS3

OBERTUR_______ __________________________________________________________________

FUANC1AMIENTO___

_________________ ___

PROYECTOOPROGRAMA____ ____

COBERTURAL II

4. EXPERIENCIA RELACIONADA CON LA EJECUCION DE PROYECTOS SOCIALES (EN CASO DE NO CONTAR CONArtruNLIp1 N P'UN 10 AN I KI0k

Consejo Nacional Para el Control de Estupefacientes 22Documento Controlado. No reproducir sin Ia autorización de Ia Secretaria Ejecutiva

20) CURRICULO VITAE RECURSO HUMANO (Lienar solo en caso de gasto de RR.HH con Fondos CONACE

__ -

PROFESIN /CF[CIO

-TEcEF;oNo3

FST(Jfllfl RAIrs PPF PflST (ZRAflC

CURSOS / SEMINARIOS EN LOS QUE HA PARTICIPADO (RELACIONADOS AL PROYECTO) 0EXPERIENCIA EN PROYECTOS Yb PROGRAMAS DE PREVENCIÔN, TRATAMIENTO Yb REINSERCIONSOCIAL

FUNCION QUE DESEMPEIIA EN EL PROYECTO

DECLARACIÔN DE PARTICIPACION EN EL PROYECTO

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23

1) IMPUTACION PRESUESTARIA

2) PORCENTAJE MAXIMO DE GASTOS AUTORIZADOS---

EQUIPAMIENTO RRHH OPERAC1ONALES---.

19 de Mayo de 2010

FECHA FIRMA

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21) FCHA OBLIGATORIA DE PROYECTOS (debe ser Ilenada por Ia institución)

4) FICHA DE POSTULACION PROYECTOS

1. PROGRAMA AL CUAL POSTULA 2. A1JO DE POSTULACON

del pro grama a! cue! postula el

Programa de Prevención Laboral "Trabajarcon Calidad de Vida"

3. NOMBRE COMPLETO DEL PROYECTO

01MAY01 19

Contribuyendoa una mejor Calidad de Vida en ChiIecot!pra

4. UUMUNA ) L)UNL)E L Jb(U I AKA L I-<OYbU JOEscriba Ia o las comunas en las cuales seejecutará el proyecto

Comuna de Santiago

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25

5. RAZON SOCIAL DEL BENEFICIARIO

Dirección de Compras y Contratación Páblica

6. RUT DEL BENEFICIARIO60.808.000-7

7. PERSONALIDAD JURIDICAN° de personalidadjurIdica: No aplica

8. OTORGADA FOROrgar,ismo que otorgO Ia personalidadjurIdicaNo op/ba

3. NUIVI t) (bKbiLN I I bi) LPL(L

Apellido paterrzo /apellido materno /nombre cornpleto

1,.- Goya Goddard Felipe Sebastian

1U. I-WI tbINI\Nl

1,. 9.098.741 -0

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26

11. DIRECCION DELBEN EFICIARIOTipo de calle (md/car si es calle, pasaje,avenida, rotonda, Paso bajo nivel, pasosobre nivel, carretera, sector, manzana,nuente)

MONJITAS 392Calle

P/SO N°8

NUmero

SANTIA GO

Departamento / Block / Villa /Población

12. DATOS DECONTACTO

Nombre completo dooersona de coritacto

Carmen Gloria Ravanal 0

Teléfono institucional

2904413Fax institucional (en casoque Se disponga)

correo electron/coinstitucional o de ía personado contacto

Carmen.ravanalichilecompra.cl

13. L)AIOS UANCAKIU ((UANUU OL)LNH

Banco

do cuenta bancaria

29485-5

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27

ANTECEDENTES ADJUNTOS X

Decreto de nombramiento delrepresentante legal X

Copia simple del Rol UnicoTributario de Ia instituciôn X

Documento que acredite vigenciade cuenta corriente. X

Certificado de inscripcion registrocentral de colaboradores delEstado.

Ficha Obligatoria de proyectos x

Monto tota! dcl pro ye cto

M$ 4.431Aporte OrganizacionM$ 3.431

Aporte TercerosM$ 1.000.000 (CONACE)Aporte Ministerio

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28

GOBIERNO DE CHILEMINISTERIO DEL INTERIORDIVISION DE AOMINISTRACION

V FINANZ/.S

RGG

SERVICIO SECRETARIA Y ADMINISTRACIÔN GENERAL (05-01-04)CERTIFICADO DE IMPUTACIÔN Y DISPONIBILIDADES PRESUPUESTARIAS

CERTIFICADO N° 440FECHA 13 de septlembre de 2010

El jefe de a division de admlnlstraciOn y flnanzas, certifica que se cuenta con a disponibilidadpresupuestaria en el rubro de gasto que se indica, con Ia cual se podrá financiar el compromisoque se tramita en el siguiente documento:

IDENTIFICACIÔN DEL DOCUMENTO QUE SE REFRENDATIPO Decreto Exento

_______________ 2956FECHA 26 de agosto de 2010

Aprueba convenlo de colaboraclónfjnanciera entre el Ministerio delInterior y Ia DlrecciOn de Compras y

DETALLE ContrataciOn Ptiblica, para IaimplementaciOn de un proyectosobre prevenciOn del consumo de

________________ drogas en el ámbito laboral

REFRENDACIÔN ________________________________MONTOREFRENDACIÔN EN $ 1.000.000

IMPUTACIÔN 24 03.003PRESUPUESTARIA .

Ficha Transferencia

Registro Centralde Colaboradores del Estado

y Municipalidades

Datos

Numero de folio 1258747Clasificación OtrosFecha Decreto 28/10/2010Fechadeingreso : 05/11/2010Periodo Presupuestario 2010Estado Actual : IngresadaDonante 60.501.000-8: SUBSECRETARIA DEL INTERIOR, SantiagoReceptor 60,808.000-7: DIRECCION DE COMPRAS V CONTRATACION PUBUCA, SantiagoObjetivo del Aporte CONTRIBUYENDO A UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA EN CHILECOMPRAMarco Legal LEY PRESUPUESTARJAMonto Total $ 1.000.000Monto Real Utilizado No registrado

Detallo

Santiago $ t000MOO

Historia de Cambios

Ingresada JUAN RAMON SALAZARICESPEDES

05/11/2010 TRANSFERENCIA IMPORTADA DESDECARGA MASIVA 1226