НЕФТЯНИКЗ А П А Д Н О Й С И Б И Р И

РЕГИОНАЛЬНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ГАЗЕТА

Цифра недели:Добыли с начала года в Югре и ЯНАО

515,2268,9 млн

тонн нефти

млрд куб. м газа

Накануне праздника

Не откладывайте радость на потом!

Издаётся с 2004 г.№51 (539) 24/12/2018

Картинка как с новогодней открытки! Нигде Дед Мороз не смотрится так ор-ганично и колоритно, как посреди опушки леса рядом с оленьей упряжкой, в окружении вековых елей. Кажется, здесь и есть его вотчина. А представьте себе изумление Дамира и Андрея Сопочиных, когда к ним на стойбище, что расположено в 200 километрах вглубь тайги от Когалыма, приехал настоящий Дед Мороз с длинной седой бородой, в красной парчовой шубе, расшитой се-ребряными узорами! Для полноты картины добавлю, что волшебник к малы-шам прибыл не какой-нибудь, а самый лучший во всей стране - когалымча-нин Андрей Веремеенко стал победителем Всероссийского конкурса Дедов Морозов, который недавно прошёл в Ханты-Мансийске.

Каждый ребёнок с нетерпением ждёт свой подарок от Дедушки Мороза и верит в чудо. И оно происходит. Даже если дети живут на далёком стойби-ще, в десятках, а то и в сотнях киломе-тров от ближайшего населённого пун-кта. Каждый год вне зависимости от погодных условий и проходимости до-рог к ребятам из семей коренных ма-лочисленных народов Севера, прожи-вающим на территории деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», при-езжают сотрудники отдела по работе с

коренным населением Общества и при-возят новогодние подарки. В этом году их получат 516 малышей и подростков.

Подарить настоящее новогоднее чудо детям из семьи Сопочиных нефтяники решили, пригласив с собой в поездку на стойбище лучшего Деда Мороза России. Сюрприз удался. Поначалу от изумления мальчишки не могли вымолвить ни сло-ва. Приглядывались. Бархатистый голос, добрая улыбка, мешок с подарками - все признаки дедморозистости налицо, и че-рез пять минут дети уже полностью ему

доверяют. Волшебный сундучок, полный всяких чудес, прямо из рук Деда Мороза запомнится малышам надолго. Глазки за-горелись, ребятам не терпится заглянуть, что же там внутри. Это мы, взрослые, мо-жем долгие недели жить в предвкушении события, а детям непонятно, зачем от-кладывать радость на потом. Тут же при-нялись разворачивать свои подарки. А сундучок-то оказался с секретом. В нём - выдвигающиеся отделения, сразу всё не разглядишь. В одном - целый мешочек со сладостями, в другом - набор юного ху-дожника, есть и символ года - разговари-вающая свинка, но главное - летающий вертолётик. Он кружит только возле руки, будто подчиняясь её мановению. Ну раз-ве не чудо?! В глазах малышей - море счастья! Вот это сюрприз так сюрприз!

Чудесные новогодние подарки от ЛУКОЙЛа вручили также всем детям со-трудников западносибирского холдинга Компании. С хорошим настроением встре-чают Новый год и их родители - нефтяники

общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». Их руками создана хорошая платформа для будущего: внедряются новые техно-логии для разработки трудноизвлекае-мых запасов на зрелых месторождени-ях, ведётся интенсивное освоение но-вых промыслов, пополняется ресурсная база - а это гарантированные объёмы работ на многие годы вперёд. Причём как для лукойловцев, так и для нефте-сервисных предприятий. Согласитесь, уверенность в завтрашнем дне - важ-нейшая составляющая счастья челове-ка, особенно во времена экономической «болтанки». И это чувство надёжности и стабильности - самый дорогой подарок к Новому году.

Праздничного всем настроения! Давайте учиться у детей не откладывать счастье на потом, радоваться каждому дню, загадывать самые смелые жела-ния и верить в чудеса! С Новым годом!

Марина РАЙЛЯН.

НЕФТЯНИКЗ А П А Д Н О Й С И Б И Р И

С НОВЫМ ГОДОМ! 2РЕГИОНАЛЬНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ГАЗЕТА№51 (539) 24/12/2018

Всероссийский конкурс

Знаменательный рубеж

Международный проект

Примите поздравления!

Лучшие стандарты

20 миллионов тонн нефти на Каспии!

Отголоски Победы

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!От всей души поздравляем с Новым, 2019 годом весь многотысячный коллектив ЛУКОЙЛа, членов ваших семей, жителей регионов нашего присутствия!

Дорогие друзья! Поздравляю вас с наступающим Новым годом!

С каждым годом мы становимся всё более технологичной Компанией, способной успешно решать сложнейшие задачи: бурить многокилометровые скважины на Каспии, осваивать трудноизвлекаемые запасы - «тяжёлую» нефть в шахтах Яреги в Республи-ке Коми и на низкопроницаемых участках Имилора в Западной Сибири. Продолжается модернизация наших НПЗ, которые уже сегодня среди мировых лидеров, развитие но-вых для нас технологий - в Волгограде запущена солнечная электростанция, наш пер-вый «зелёный» объект коммерческой генерации в России.

Когда-то всё это было далёкими планами, ставшими реальностью благодаря на-шему главному достоянию - работникам. Ваш профессионализм, добросовестный труд - в суровых полевых условиях, за диспетчерским пультом управления, за при-лавком автозаправочной станции - помогли Компании полностью адаптироваться к «новым реалиям» мирового энергетического рынка. Сегодня при любом уровне цен на нефть ЛУКОЙЛ стабильно выполняет все обязательства перед работниками и го-сударством.

Желаем в новом году счастья, успехов, стабильности и благополучия! Пусть сбудут-ся планы, мечты и желания! Новых производственных высот, неиссякаемой энергии, крепкого здоровья и благополучия вам и вашим близким!

В.Ю. АЛЕКПЕРОВ, президент ПАО «ЛУКОЙЛ».Г.М. КИРАДИЕВ, председатель Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ».

Уходящий 2018-й был богат на хорошие новости и важные события. Мы вместе ставили цели и вместе их достигали. Реализованы десятки производственных и со-циальных проектов, направленных на повышение качества жизни населения наше-го региона.

Несомненно, самый главный день года пришёлся на сентябрь, когда духовная жизнь Ханты-Мансийского автономного округа стала ярче от блеска куполов пяти-главого храма Святой Татианы, который освятил Патриарх Московский и всея Руси Кирилл и преподнёс в дар ковчег с частицей мощей великомученицы. С тех пор ко-галымский приход стал центром притяжения паломников не только со всего окру-га, но и России.

Югра стремительно движется вперёд, не забывая о главном - возрождении ду-ховности, развитии культуры, сохранении истории… Впереди нас ждут новые, не менее важные проекты, которые будут способствовать социальному прогрессу ре-гиона.

Желаю вам безмерного счастья, крепкого здоровья, удачи и достатка! Пусть жизнь будет наполнена яркими и светлыми событиями! Позитивного настроения и исполнения желаний в 2019 году!

С.А. КОЧКУРОВ, вице-президент ПАО «ЛУКОЙЛ»,

генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», депутат Думы ХМАО-Югры VI созыва.

В общей сложности ЛУКОЙЛ открыл в акватории Каспийского моря 10 месторождений с начальны-ми извлекаемыми запасами 7 миллиардов баррелей нефтяного эквивалента. Накопленная добыча неф-ти на двух проектах Компании в российском секторе Каспия превысила 20 млн тонн. Наиболее активный прирост обеспечивает месторождение имени Владимира Филановского. С момента начала промышлен-ной добычи в октябре 2016 года здесь добыто более 11 млн тонн нефти. В рамках первой и второй оче-редей проекта пробурено 14 скважин, в том числе 5 двуствольных. Их пусковые дебиты составляют око-ло 3000 тонн в сутки.

ЛУКОЙЛ стал победителем и обладателем Гран-при конкурса «Внедрение про-фессиональных стандартов в деятельность организаций», прошедшего в рам-ках IV Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России».

Конкурс организован Национальным агентством развития квалификаций под эгидой Национального совета при Пре-зиденте РФ, при поддержке Министер-ства труда и социальной защиты РФ, Министерства просвещения РФ, Мини-стерства науки и высшего образования РФ, Российского союза промышленни-ков и предпринимателей и Общероссий-ского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России».

Цель мероприятия - проведение кон-структивного диалога между представи-телями органов государственной вла-сти Российской Федерации, объедине-

ний работодателей, советов по профес-сиональным квалификациям, крупней-ших компаний, профессиональных со-обществ, образовательных и научных организаций.

Дипломы за III место в номинации «Лучшая производственная компа-ния по внедрению профессиональных стандартов» получили дочерние об-щества ЛУКОЙЛа - «ЛУКОЙЛ-Коми» и «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез». Также Компания стала лауреатом в но-минации «Лучшее тематическое изда-ние или программа» конкурса Нацио-нальной системы квалификаций.

Уходящий год останется в нашей памяти как время больших дел и значи-мых событий. Одним из них стала Международная медиаэкспедиция «По-беда - одна на всех!», которая проходила при поддержке депутатов Думы Югры Сергея Кочкурова, Вячеслава Дубова и Олега Зацепина. Организато-ры и участники международного проекта выразили благодарность окруж-ным парламентариям за активную поддержку медиаэкспедиции.

Напомним, автопробег «Победа - одна на всех!», который в этом году состоял-ся в седьмой раз, был посвящён подви-гу тружеников тыла и проходил по марш-руту: Нижневартовск, Мегион, Высокий, Лангепас, Фёдоровский, Сургут, Неф-теюганск, Пыть-Ях, Тобольск, Тюмень, Курган, Петропавловск, Кокшетау, Аста-на, Караганда, Балхаш, Шымкент, Таш-кент, Самарканд, Кызылорда, Байконур, Челябинск, Екатеринбург, Нижний Тагил, Югорск, Советский, Ханты-Мансийск.

Почти два десятка участников медиаэк-спедиции на пяти раритетных автомобилях ГАЗ М-20 «Победа» за 23 дня преодолели около десяти тысяч километров пути, прое-хав четыре страны, более сорока населён-ных пунктов. Собрано огромное количество информации о ветеранах, тружениках тыла, предприятиях, госпиталях и заводах, кото-рые работали в годы Великой Отечествен-ной войны. Всё это ляжет в основу двух до-кументальных фильмов и книги, посвящён-ных военному периоду в истории страны.

Месторождение имени Юрия Корчагина, запущен-ное в 2010 году, стало первым для ЛУКОЙЛа на Север-ном Каспии. Среднесуточная добыча нефти на нём со-ставляет 2600 тонн, общий фонд - 32 скважины. Сей-час ведётся освоение второй очереди.

На обоих каспийских нефтепромыслах построе-ны многоствольные скважины с уровнем заканчива-ния TAML 5, а также по технологии интеллектуаль-ного заканчивания с возможностью регулирования

притока по зонам в горизонтальном стволе. В 2018 году ЛУКОЙЛ приступил к освоению ещё одного кас-пийского проекта - месторождения Ракушечное. Все они используют общую инфраструктуру подготовки и транспорта продукции. При работе на морских ме-сторождениях ЛУКОЙЛ применяет технологию «ну-левого сброса»: все производственные и бытовые отходы вывозятся на берег для дальнейшей перера-ботки и утилизации.

НЕФТЯНИКЗ А П А Д Н О Й С И Б И Р И

ИНТЕРВЬЮ3 РЕГИОНАЛЬНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ГАЗЕТА№51 (539) 24/12/2018

Итоги и перспективы

Уходящий 2018-й был непростым, но успешным!

В канун Нового года каждый из нас подводит итоги, думает о том, как изменился сам и что хотел бы забрать в следующий год. Каким был 2018-й для всех нас - жите-лей Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа? Прошедшие 12 месяцев вме-стили в себя много важных событий и значимых достижений. Об итогах рабо-ты коллектива общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» в уходящем году и бли-жайших перспективах рассказал вице-президент ПАО «ЛУКОЙЛ», генеральный директор западносибирского холдинга Компании, депутат Думы ХМАО-Югры Сергей Алексеевич КОЧКУРОВ.

- Сергей Алексеевич, какие события 2018 года вы бы отметили как наибо-лее значимые?

- Для нашего коллектива год был успеш-ным. Произошло очень много событий как в производственном, так и социальном плане. Самое главное, мы достигли стаби-лизации добычи нефти и уменьшения тем-пов падения. В этом заслуга всего коллек-тива «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири», буро-виков, разработчиков, геологов. Причём нам удалось существенно компенсировать добычу нефти - приростом запасов более чем на 100%. При годовой добыче 35 млн тонн прирост составил 42 млн тонн. Это от-личный показатель, который даёт возмож-ность спокойно жить и работать более 50 лет. В 2018 году мы приобрели 6 новых ли-цензионных участков в Югре и ЯНАО.

Активно работали и по использова-нию попутного нефтяного газа - процент утилизации ПНГ увеличивается, потому что для нас это эффективно. В Ямало-Ненецком автономном округе и Югре ввели новые газотурбинные установки. И сегодня вырабатываем электроэнергию для себя и наших подрядчиков.

Продолжаем активно разрабатывать Имилор - там сейчас работает 7 буровых установок. Успешно осваиваем и ямаль-ские территории. В частности, вышли на два больших проекта - Хальмерпаютин-ское и Южно-Мессояхское месторожде-ния и в 2019 году приступаем к бурению там газоконденсатных скважин.

Социальное направление тоже не сто-ит на месте. Самым масштабным проек-том стал храм святой мученицы Татиа-ны в Когалыме. Его освятил Патриарх Ки-рилл - это торжественное событие надол-го запомнится жителям Югры.

Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» приняли участие в очистке острова Вилькицкого от металло-лома. Это не первый наш экологический десант по уборке арктических островов, и мы гордимся тем, что участвуем в этом важном проекте федерального уровня.

Показатели по всем направлениям де-ятельности Общества положительные, и надеемся, что такими темпами, которые набрали наши коллективы, будем дви-гаться и в дальнейшем.

- ЛУКОЙЛ намерен в 2019-м увели-чить добычу углеводородов на 1% по сравнению с нынешним годом. Как это отразится на работе общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»?

- Половина добычи Компании приходит-ся на Западную Сибирь. Я уже говорил, что у нас идёт стабилизация, уменьшение темпов падения добычи нефти, что и даст этот процент для ЛУКОЙЛа. Надеемся в дальнейшем не только стабилизировать добычу, но и выйти на положительную полку, идти в рост. Льготы, которые мы се-годня имеем, изменения налоговой став-ки на добычу позволят увеличить количе-ство буровых станков. А раз новых нефтя-ных скважин будет больше, значит, увели-чится и добыча нефти.

- С 1 января 2019 года в России будет осуществлён переход на новый фи-скальный режим - вводится налог на

добавленный доход. Известно, что 12 объектов «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» стали пилотными площадками. Вели-ка ли вероятность того, что в перспек-тиве все лицензионные участки Обще-ства перейдут на режим НДД?

- Думаю, 2019 год покажет. Мы готовы к тому, чтобы наши месторождения уча-ствовали в этом проекте. Что даст НДД? Сейчас 68% бурения ЛУКОЙЛа сосредо-точено в Западной Сибири. Мы бурим по-рядка двух с половиной миллионов ме-тров в год, а будем бурить в два раза больше. Представьте: сегодня - 50 буро-вых, завтра - 100. Новые скважины, новые производственные объекты, новые рабо-чие места. Выигрывают и государство, и Компания. В бюджет государства будут поступать налоги с имущества, с прибы-ли, с физических лиц. А ЛУКОЙЛ получит дополнительные тонны нефти и кубоме-тры газа, рабочие места. Так что все при реализации НДД останутся в выигрыше.

- Позади два этапа работы консультан-тов четырёх международных агентств по повышению операционной эффек-тивности ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Си-бирь». Какие рекомендации, с вашей точки зрения, помогут Обществу дина-мично развиваться?

- Первостепенная задача - уменьше-ние себестоимости, затрат на добычу одной тонны нефти. Рекомендации экс-пертов касаются и нерентабельного фон-да, и эффективности геолого-технических мероприятий. Думаю, всё это даст хоро-ший результат, который позволит нам раз-виваться и строить новые планы на буду-щее Компании и Общества.

- В продолжение этой темы… на Южно-Ягунском месторождении реа-лизуется пилотный проект ЛУКОЙЛа по цифровизации производства. На-сколько он оказался эффективным и планируется ли создание других «ин-теллектуальных» месторождений на территории Западной Сибири?

- Сегодня все компании занимаются во-просами цифровизации производства. «Ин-теллектуальное» месторождение - будущее нефтегазовой отрасли. И конечно, мы бу-дем активно работать в этом направлении.

- Какие точки роста «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» на среднесрочную перспективу вы бы обозначили?

- Югра по-прежнему остаётся главным ре-гионом деятельности «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири». Несмотря на то что месторожде-ния здесь зрелые, работать с ними необхо-димо, применяя самые эффективные тех-нологии по нефтеотдаче пластов.

Что касается новых проектов, то основной точкой роста является Ямало-Ненецкий автономный округ. Как я уже сказал, мы приступили к реализации двух больших проектов. В 2019-2020 го-дах на Хальмерпаютинском и Южно-Мессояхском месторождениях будет ве-стись бурение. Запасы там отличные - и по газу, и по газовому конденсату.

- Освящение Патриархом Кириллом храма святой мученицы Татианы ста-

ло знаковым событием уходящего года. Этот масштабный проект ЛУКОЙЛа - один из десятков реализованных сила-ми «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» соци-ально значимых проектов. Какое значе-ние он имеет для вас и как для руково-дителя коллектива, воплотившего идею в реальность, и как для человека?

- Напомню, что храм Святой Татианы построен по инициативе и при поддержке президента ПАО «ЛУКОЙЛ» Вагита Юсу-фовича Алекперова. На средства благо-творительного фонда «ЛУКОЙЛ». С одной стороны, объект был сложным, поскольку непрофильный для нас. Но при этом очень интересный, и работалось там нашим спе-циалистам легко. Ни одного дня не было сбоев, и всё, что планировали, получилось. С Божьей помощью, наверное.

Открытие храма Святой Татианы - зна-ковое событие для всех жителей Кога-лыма и Югры. Его значимость подчёр-кивает и то, что храм освятил Патриарх Кирилл, на церемонию приехали губер-натор Югры, члены правительства Ханты-Мансийского автономного округа. Спаси-бо всем, кто принимал участие в данном проекте, это коллективная работа, и она получилась успешной.

- Какие ещё социальные проекты реализовали нефтяники в городах За-падной Сибири в уходящем 2018 году и какие планы на новый, 2019-й?

- Мы активно реализуем социальные проекты во всех городах, где ведём свою производственную деятельность. В Урае сейчас возводится ледовый дворец, кото-рый будет завершён до конца 2019 года. Большой спортивный комплекс строит-ся в Покачах. В Лангепасе мы принимаем участие в реконструкции ледового двор-ца и центра культуры «Нефтяник». В Ко-галыме завершаем строительство Мало-го театра, на март запланировано его от-крытие - символично, что это произой-дёт в Год театра в России. Уже приступи-ли к строительству в городе масштабно-го спортивного центра, где будет теннис-ный корт, стадион для футбольного цен-тра «Спартак-Арена», а также будут воз-ведены гостиница и ледовый комплекс. Помимо того, благоустраиваем города, в которых живём и работаем. Мы стремим-ся, чтобы они были самыми лучшими и комфортными в России. И если получает-ся, это нас радует. Я думаю, не только нас, но и самих жителей городов.

- Сергей Алексеевич, несмотря на на-пряжённый производственный график, вы много времени посвящаете депу-татской деятельности. Какие решения окружного парламента, принятые в ухо-дящем году, на ваш взгляд, наиболее важны для жителей Югры и существен-но скажутся на качестве их жизни?

- Самым весомым, конечно же, было ре-шение о ликвидации ветхого жилья и бал-ков. На 2019 год губернатор поставил перед нами, депутатами, и руководителями муни-ципалитетов задачу полной ликвидации жи-лья, непригодного для проживания. И для её решения делаются реальные шаги: в округе ежегодно вводится в эксплуатацию около миллиона квадратных метров. Обра-зовавшийся в 2018 году профицит бюдже-та - дополнительные 42 миллиарда, основ-ная часть из которых направлена на реали-зацию жилищных программ. Большое вни-мание уделяли депутаты в уходящем году и вопросам здравоохранения. Это очень важ-но, поскольку югорчане живут и работают в сложных климатических условиях. Необхо-димо предпринимать меры по профилакти-ке заболеваний и своевременной диагно-стике. Хорошим подспорьем в укреплении здоровья северян является спорт. В разви-тии этого направления ЛУКОЙЛ принима-ет самое активное участие, строя ледовые дворцы, бассейны, корты и т.д. Так же, как и учреждения культуры, чтобы дети и взрос-лые в свободное от учёбы и работы время проводили досуг с пользой для здоровья и с удовольствием. Словом, нашей главной задачей было и остаётся повышение каче-ства жизни югорчан.

- Уходящий 2018-й проходил под эгидой 900-летия первого упоминания в древних рукописях о Югре. Как вы оцениваете сегодняшний потенциал региона?

- Потенциал у него мощный, ещё на де-сятки, сотни лет хватит. Югра - стратеги-ческий регион, где залегают основные за-пасы жидких углеводородов России. 50% добычи нефти приходится на наш авто-номный округ. Запасов достаточно, нау-чились работать и с трудноизвлекаемыми. Так что на этой земле мы вместе с колле-гами - компаниями-недропользователями

- будем работать ещё долго. Но самое главное наше богатство - закалённые трудностями люди, специалисты, спо-собные работать в сложнейших услови-ях. Потенциал у Югры есть, запасы есть, отличные специалисты есть. Так что пер-спективы у округа воодушевляющие!

- В преддверии новогодних праздни-ков что пожелаете северянам?

- Ну, во-первых, хочу сказать спаси-бо нефтяникам, спасибо землякам, кото-рые принимают участие в нашем нелёг-ком деле. Уходящий год был непростым, но успешным. Хочу пожелать, чтобы каж-дый из вас встретил Новый год со свои-ми родными и близкими, поскольку это се-мейный праздник! Хочу пожелать побед и успехов в решении новых задач! Счастья, тепла и улыбок! С Новым годом!

К печати подготовила Елена АВТОНОМОВА.

НЕФТЯНИКЗ А П А Д Н О Й С И Б И Р И

ТЕРРИТОРИЯ ЗАБОТЫ 4РЕГИОНАЛЬНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ГАЗЕТА№51 (539) 24/12/2018

Предновогодние встречи

Добром ответить на доброГод близится к завершению. На пороге 2019-го в компаниях, предприяти-

ях, учреждениях подводятся итоги и намечаются планы на будущее. Зада-чи, которые ставило перед собой общество «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», в непростых экономических условиях 2018 года выполнены в полной мере. Внедрялись в производство инновационные, более эффективные техноло-гии, вводились в эксплуатацию новые месторождения, активными темпами велось бурение, и это уже отражается на результатах. Какими усилиями это даётся и какие перспективы ждут нефтяников в будущем году, рассказал ви-це-президент ЛУКОЙЛа, генеральный директор «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири», депутат Думы Югры Сергей Кочкуров на встречах с коллективами террито-риально-производственных предприятий холдинга накануне Нового года.

Если проанализировать, то 2018-й для общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» с полным на то основанием можно на-звать годом стабильности. С намеченным справились, определились с задачами на ближайшее будущее. В их выполнении сомнений быть не может. Высококвали-фицированные кадры - главное достоя-ние Общества. Их ценят, о благополучии работников заботятся, лучших - поощ-ряют. В ходе предновогодних встреч в торжественной обстановке сотрудникам территориально-производственных пред-приятий Сергей Кочкуров вручил отрас-левые, региональные и корпоративные награды.

В уходящем году продолжалось ак-тивное сотрудничество власти и бизне-

са. В рамках Соглашения о социальном партнёрстве между правительством Югры и компанией ЛУКОЙЛ нефтяники строят детские сады, школы, объекты здравоохранения, дома, приводят в по-рядок дороги, скверы - словом, стара-ются сделать жизнь югорчан комфор-тней. Большую поддержку оказывают лукойловцы и коллективам учреждений, участвующим в конкурсе социальных и культурных проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» в Югре, на Ямале и юге Тюменской об-ласти. В этом году на суд экспертной комиссии поступило 124 заявки. 26 про-ектов признаны победителями. Напом-ним, конкурс социальных и культурных проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» проводится на территории деятельности общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» с 2005 года. За это время в нём участвовало более тысячи проектов, из них 285 при-знаны победителями и профинансиро-ваны на сумму свыше 41 млн рублей.

Награждение победителей конкурса 2018 года проходило в рамках предно-вогодних встреч с коллективами неф-тяников. Дипломы авторам вручил ви-це-президент Компании, генеральный директор «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» Сергей Кочкуров.

Благодаря полученным грантам в Урае будут реализованы сразу три про-екта, направленные на повышение ка-

чества жизни людей с ограниченными возможностями здоровья: «Доктор То-матис», «Дом совы» и «Фестиваль ГТО». Закупленное медицинское оборудова-ние, тренажёры и специализированные малые игровые формы позволят улуч-шить состояние людей, страдающих различными недугами. Кроме того, в детском саду компенсирующей направ-ленности «Золотой ключик» обустроят собственную «Экологическую гости-ную». Также при поддержке ЛУКОЙЛа весной 2019 года в исполнении учени-ков школы №12 в Урае состоится пре-мьера спектакля «От нас, не видевших войны…».

Все четыре покачёвских проекта на-правлены на воспитание, образование

и оздоровление юных горожан. В школе №4 будет организован экологический клуб «Экопульс», а во второй - откроют юнармейский класс и упор сделают на изучение истории и развитие патрио-тизма. На средства гранта детский сад «Югорка» обзаведётся сенсорной ком-натой, а Центр развития ребёнка - мини-лабораторией.

Интересной жизнью заживут и ланге-пасские дошколята. Родители и воспи-танники детского сада «Филиппок» будут вместе участвовать в спортивных ме-роприятиях «Лето в городе ЛУКОЙЛа», а малышей из ДОУ «Белочка» увлекут бо-таникой и научной деятельностью. Полез-ные навыки обретут учащиеся начальной школы-гимназии №6, где будет образован класс МЧС. Насыщенней станет и куль-турная жизнь в городе. Благодаря гран-товой поддержке окружной театральный фестиваль национальных постановок будет проводиться на базе лангепасского центра по работе с детьми и молодёжью «Фортуна». Существенная помощь неф-тяников поспособствует инвалидам и пожилым людям восстанавливать утра-ченные трудовые навыки. Для этого со-здаются все возможности: в Лангепасский комплексный центр социального обслу-живания населения будут приобретены станки для ткачества и бисероплетения, дрели-граверы и другие инструменты.

В Когалыме победителями конкурса стали два развивающих, можно даже сказать, высокотехнологичных проек-та. Так, идея коллектива Дома детского творчества создать робототехническую зону, оснащённую современным обору-дованием, позволит увеличить количе-ство учащихся, вовлечённых в исследо-вательскую и проектную деятельность по техническим направлениям, а ребята, занимающиеся робототехникой, смогут выйти на новый уровень моделирова-ния. Проект «Творческое 3Dетство» на-целен на развитие ребят с ограниченны-ми возможностями здоровья и позволит им посредством новейших технологий почувствовать себя настоящими худож-никами. Грант получила и интересная идея когалымской молодёжи по прове-дению эффектных шоу при помощи све-тодиодных снарядов, которые называют пои. Средства направят на закупку но-вого реквизита и расширение светоди-одного арсенала, с помощью которых артисты смогут дарить зрителям ещё более оригинальные, яркие и феерич-ные выступления. В номинации «Спорт» фаворитом стала Когалымская федера-ция детского хоккея, которая намерена популяризировать свою деятельность, на это и планирует направить грантовые средства. На арене ледового дворца «Айсберг» будет установлено оборудо-вание для видеозаписи и онлайн-транс-ляции хоккейных матчей и выступлений фигуристов.

Сплотить детей и взрослых совмест-ной творческой деятельностью реши-ли педагоги дошкольного учреждения «Берёзка», где будет создан детско-ро-дительский клуб «Театральная мастер-

ская». По идее авторов проекта, воспи-танники вместе с родителями не только будут играть в театрализованных сцен-ках по мотивам хантыйских сказок, но и шить костюмы для этих постановок и самостоятельно готовить декорации.

В Ямало-Ненецком автономном округе победителями стали три проекта - два из Салехарда и один из Тазовского района. Средства гранта помогут в организации Всероссийского музыкального конкурса инструменталистов и вокалистов имени Д.Кабалевского, где более трёхсот та-лантливых детей со всех уголков России продемонстрируют своё инструменталь-ное мастерство. Поддержку нефтяников получила и инициатива по созданию в Салехарде клуба для инвалидов «ЗОЖ», где будут проводиться мероприятия, свя-занные с оздоровлением. А в посёлке Та-зовский, да и в целом в этом заполярном районе, благодаря полученному гранту закипит культурная жизнь. Здесь получил импульс к развитию проект «Театр - наша жизнь!», цель которого поддержка малых любительских театральных коллективов.

На церемонии вручения грантов, выступая с ответным словом, авторы проектов выражали огромную благодар-ность учредителям конкурса. Говорили о том, насколько важна поддержка для тех, кто хочет сделать хорошее дело, которое принесёт пользу и доставит радость многим. Благодаря лукойлов-ским грантам сегодня есть возможность воплотить в жизнь самые смелые идеи. У организаторов конкурса всего лишь одно условие - главное, чтобы проекты были во благо и несли людям добро.

Марина РАЙЛЯН.

НЕФТЯНИКЗ А П А Д Н О Й С И Б И Р И5 МЫ - КОЛЛЕГИРЕГИОНАЛЬНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ГАЗЕТА

№51 (539) 24/12/2018

Победители конкурса ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»

Секрет успеха - отдавать себя работе на 100%

В новый год под знаком лучших

Есть у нефтяников ТПП «Лангепаснефтегаз» красивая традиция: в момент, когда предприятие выполняет свой годовой план, на главной площади города зажигается ёлка. Если бы такой ритуал был бы и у каждого структурного под-разделения ТПП, то свою новогоднюю ёлку в цехе сбора и транспортировки газа зажгли бы ещё в начале декабря. Свыше 400 миллионов кубометров газа ЦСТГ поставил в 2018 году в Управление по переработке попутного нефтяного газа, что больше запланированных объёмов.

Обслуживание газового оборудова-ния - командная работа. Насколько был существенен вклад каждого специали-ста цеха, говорит тот факт, что в уходя-щем году ЦСТГ «Лангепаснефтегаза» на-зван лучшим подразделением в обще-стве «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» по ито-гам работы в 2017-м. В очередной раз. На почётном месте в кабинете у начальника цеха Александра Тристана висит ещё не-сколько грамот, полученных в 2014, 2015, 2017 годах, свидетельствующих о том, что коллектив всегда справляется с воз-ложенными на него задачами наилучшим образом. По всем направлениям. Выпол-нение производственных планов, безава-рийность работ, отсутствие несчастных случаев - вот те главные показатели, на которые опиралась комиссия при опреде-лении победителей.

То, что этот цех является образцовым, неудивительно. За многие годы работы все производственные процессы здесь отлажены. Каждый специалист на своём месте действует чётко и точно, как швей-царские часы. По-другому и быть не мо-жет. Работа с газом не зря относится к раз-ряду опасных. Здесь нет права на ошиб-ку. Четыре бригады обслуживают 3 произ-

водственных объекта: установку дополни-тельной сепарации газа, вакуумную ком-прессорную станцию и около 300 киломе-тров промысловых и межпромысловых газопроводов попутного нефтяного газа, а также путевые сепараторы-осушители и метанольные ёмкости, установленные на газопроводах.

Чтобы понять, чем конкретно занима-ются специалисты этого цеха, надо про-следить путь газа от устья скважины до УППНГ, где он доводится до «золотого стандарта». Попутный газ транспортиру-ется в ЦСТГ со всех месторождений «Лан-гепаснефтегаза». Точнее, с 12 дожимных насосных станций и одной вакуумной ком-прессорной станции, находящейся на тер-ритории цеха подготовки и перекачки неф-ти. Поступившее сырьё попадает в специ-альную установку - УДСГ, где проходит че-рез ряд сепараторов. За счёт перепада давления и изменения скорости потока в них улавливается основная масса воды и газового конденсата. За сутки в цехе осу-шается 1 миллион 300 тысяч кубических метров сырья. Часть его подаётся в про-мышленные котельные - в общей слож-ности их 16, к слову, газовое оборудова-ние на них также обслуживают специали-

сты подразделения. Отделить газ от влаги, исключить гидратообразование в газопро-водах и направить газ на дальнейшую пе-реработку - таковы главные задачи ЦСТГ.

На всех этапах транспортировки ПНГ процессы контролируются в автоматизиро-ванном режиме. Оператору пульта управле-ния стекается информация о работе всего подразделения, параметры всех технологи-ческих процессов установок.

Несмотря на огромный объём работ, благодаря высокому уровню автоматиза-ции численность персонала цеха относи-тельно небольшая - 74 человека. Мастер бригады по обслуживанию магистраль-ных трубопроводов Олег Леонов, элек-трогазосварщик Валерий Нейман, сле-сарь по ремонту технологических устано-вок Николай Назаренко, мастер бригады по обслуживанию газового оборудования

котельных Рамзан Газуев, машинист ком-прессорных установок Сергей Чечулин, операторы технологических установок Та-тьяна Васильева и Ирина Шарипова - эти люди служат для коллектива своеобраз-ными маячками ответственного отноше-ния к работе. Проработав на предприятии не один десяток лет, сегодня они щедро делятся опытом и секретами мастерства с молодыми специалистами.

- Команда профессионалов - так кратко можно охарактеризовать наш коллектив. Я могу рассчитывать на каждого, - гово-рит начальник ЦСТГ Александр Тристан.

- И когда предлагают, чтобы я представил кого-то к награждению, это всегда очень сложный выбор. Потому что все молод-цы! Каждый отдаёт себя работе на все сто процентов.

Марина РАЙЛЯН.

Один из самых крупных цехов добычи ТПП «Урайнефтегаз» - ЦДНГ-8 был создан более тридцати лет тому назад, в апреле 1986-го, на территории Кондинско-го и Советского районов Югры. Примечательно, что его коллектив признан одним из самых молодых в ТПП: средний возраст специалистов - 31 год. Так что сам цех и его работники практически ровесники.

И это не единственное символическое совпадение. Всего в эксплуатации ЦДНГ-8 находится восемь лицензионных участ-ков, на которых тремя бригадами добычи обслуживаются 109 кустовых площадок. С начала промышленной эксплуатации Убинского месторождения прошло уже 54 года. Оно входит в состав Шаимского не-фтегазоносного района, было открыто в 1964 году, введено в 1973-м, а пик добычи пришёлся на 1991-й. Самое молодое ме-сторождение - Андреевское, его ввели в промышленную эксплуатацию в прошлом году. Находится оно среди непроходимых болот, поэтому эксплуатация здесь ведёт-ся на автономной кустовой площадке, до-

браться туда можно только вертолётом, а зимой - по «зимнику».

Несмотря на зрелый возраст мно-гих месторождений ЦДНГ-8, их потенци-ал не исчерпан. Кроме вышеупомянуто-го Убинского, это Филипповское, Средне-Мулымьинское, Лазаревское, Мансингьян-ское, Восточно-Лазаревское и Потанай-Картопьинское. По словам нефтяников, все они специфичны и каждое заслужи-вает особого внимания. На сегодняш-ний день ключевую роль в добыче играет Потанай-Картопьинское месторождение.

- Большие надежды мы связываем с Ла-заревским месторождением, - говорит на-чальник ЦДНГ-8 Игорь Слета. - Бурение

новых скважин на этом промысле и ввод их в эксплуатацию даст не только цеху, но и всему «Урайнефтегазу» дополнитель-ные объёмы добычи «чёрного золота».

- Это месторождение не сложное по ге-ологическому строению, но имеет особен-ности, - дополняет заместитель началь-ника цеха по геологии Сергей Свечников.

- Встречаются проблемные пласты, напри-мер викуловская свита, которая относится к трудноизвлекаемым запасам.

Сергей Свечников - победитель конкур-са молодых специалистов «Урайнефтега-за», дипломант 3 степени конкурса моло-дых специалистов общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». И неудивительно, что в коллективе цеха растёт такая талантливая молодёжь, ведь здесь работают профес-сионалы высочайшего уровня, которым по плечу самые сложные задачи. Производ-ственные объекты ЦДНГ-8 разбросаны на огромной территории, удалённость некото-рых кустов от административно-бытового комплекса достигает 100 км. К тому же в этом цехе самый большой пробуренный фонд скважин - 1115 и самый огромный парк трубопроводов - 800 км. Но всё это не мешает сплочённому коллективу нефтяни-ков достигать высоких производственных показателей. К примеру, в прошлом году введено 40 скважин. В планах - построить ещё три кустовые площадки на Лазарев-ском, Потанай-Картопьинском и Убинском месторождениях.

Начальник цеха Игорь Слета счита-ет, что со всеми, даже самыми сложны-ми, задачами его коллектив однозначно справится:

- Сегодня у нас трудится 145 человек, есть и ветераны производства, и молодые

специалисты. Это единая команда - на-дёжная, проверенная в деле. Среди наших работников немало обладателей различ-ных наград: Почётной грамоты Президен-та РФ, званий «Лучший по профессии» и «Лучший молодой специалист года». Есть победители и дипломанты конкурсов на лучшую научно-техническую разработ-ку среди молодых специалистов «Урай-нефтегаза» и «ЛУКОЙЛ-Западной Сиби-ри». Уверен, благодаря профессионализ-му наших работников ЦДНГ-8 и впредь бу-дет поддерживать высокий уровень добы-чи, внося свой вклад в стабильность ТПП, западносибирского холдинга ЛУКОЙЛа и Компании.

В последние дни уходящего 2018 года нефтяники ЦДНГ-8, каждый на своём по-сту, в штатном режиме добывают «чёрное золото». Но атмосфера праздника всё же ощущается: её создаёт построенный рука-ми умельцев цеха снежный городок. Кста-ти, в этом году по условиям новогоднего конкурса, который проводится среди под-разделений ТПП «Урайнефтегаз», каж-дый цех должен создать снежно-ледовую композицию не только на территории про-мысла, но и в самом Урае. И нефтяни-ки ЦДНГ-8 намерены удивить своей фан-тазией всех горожан и занять в конкурсе призовое место, как это не раз уже быва-ло. А раз цель поставлена - достигнут её обязательно, ведь для коллектива ЦДНГ-8 нет невыполнимых задач. Недаром же он признан лучшим среди цехов добычи ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» по итогам ра-боты 2017 года с занесением на Доску по-чёта Общества.

Елена БОЙКО.

Зимний вернисаж из снега и льда

Праздник высотой в шесть этажей!

НЕФТЯНИКЗ А П А Д Н О Й С И Б И Р И

ПРАЗДНИЧНАЯ АТМОСФЕРА 6РЕГИОНАЛЬНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ГАЗЕТА№51 (539) 24/12/2018

При поддержке нефтяников

Корпоративный конкурс

Когда новогодняя атмосфера и ожидание чуда витают в воздухе, посетить сказочный снежный городок хочется и детям, и взрослым. На днях открытие ледовых царств состоялось почти во всех базовых лукойловских городах Западной Сибири. И в каждом оно по-своему уникально, ведь трудились над ними искусные мастера «снежного дела», скульпторы-резчики, в руках кото-рых хрупкие и недолговечные «стройматериалы» превращаются в фантасти-ческие фигуры и удивительные по красоте композиции.

За всем этим стоит масштабная и кро-потливая работа специалистов террито-риально-производственных предприятий, сервисных центров и муниципальных ор-ганизаций. У каждого из них своя задача. А вот цель одна - украсить любимый го-род, создать праздничный антураж и по-дарить новогоднее настроение жителям. Ещё в начале ноября в Когалыме, Лан-гепасе, Урае и Покачах на рабочих со-вещаниях обсуждались проекты, выбра-ны темы, придуманы эскизы будущих скульптур, определены места располо-жения каждой. И вот по прошествии ме-сяца масштабы снежных городков про-сто потрясают воображение, а мастер-ство тех, кто создаёт эти шедевры из снега и льда, кажется сродни волшеб-ству. Настоящая зимняя сказка!

В Когалыме эта сказка называется «Снежная королева». Именно по моти-вам произведения Андерсена выстрое-на тематика новогоднего городка на цен-тральной площади. Её украсили фигуры сказочных персонажей: Герда, Кай, часы, разбойник. Здесь же лабиринт, боль-шая и несколько малых горок. Для са-мых маленьких когалымчан - отдельная мини-горка, пристроенная к лабиринту. В этом году увеличилось количество ледя-ных замков и дополнительного освеще-ния. Пешеходную дорожку рядом с город-ком украсили светодиодные арки, светя-щиеся деревья, праздничная иллюмина-ция. В центре площади, конечно, красави-ца новогодняя ель, рядом с ней - Дед Мо-

роз и Снегурочка, а также ледяная фигура забавной Хрюшки - символа 2019 года по восточному календарю.

Снежный городок в Покачах выполнен по сюжетам мультипликационных филь-мов «Три поросёнка» и «Свинка Пеппа». В составе его элементов входная группа в виде светового шара, инкрустированно-го гирляндами, несколько горок, лабиринт и 11 ледяных фигур - те самые три поро-сёнка, а ещё жар-птица, белый медведь, олень, волк и символ города - соболь. За установку главной ёлки отвечал «Пока-чёвнефтегаз», кроме того, нефтяники пре-доставили технику, занимались поставкой ледовых блоков.

На центральной площади Лангепаса из 700 кубов снега и 80 кубов льда спе-циалисты «Лангепаснефтегаза» и сервис-ных центров возвели не просто городок, а три тематические зоны для горожан раз-ных возрастов. Основная носит условное название «Цирк как праздник», здесь цен-тральная фигура - клоун с кольцами в ру-ках, рядом - бегемот, слон и кенгуру, в сум-ку которого можно усаживать детей для фотосессии. Памятное фото можно так-же сделать на фоне тематических пан-но с нефтяной тематикой или пятиметро-вой ёлки с Дедом Морозом и Снегуроч-кой. Для ребятни помладше предусмотре-ны свои спуски, башни, лабиринты. Все-го же в городке девять горок разной вели-чины. Притягивают взор красочные, вир-туозно выполненные ледовые компози-ции, а талантливо подобранная подсветка

творит настоящее волшебство. Необыч-на входная группа: цифры 2019, где ноль, выполненный в виде арки, словно ворота не просто в снежно-ледовый городок, а в новый, ещё не изведанный год.

Главную ёлку Урая с сотнями мер-цающих огней и игрушек установили на площади перед администрацией города. Здесь же разместились горки и ледяные скульптуры; днём они искрятся на солн-це, а по вечерам искусная подсветка де-лает их и вовсе фантастическими. На ра-дость урайцев, грандиозные снежные и ледовые монументы украсили ещё одну площадь - Первооткрывателей. Здесь проходит новогодний конкурс на лучшую скульптуру среди подразделений ТПП «Урайнефтегаз». И это правильно, ведь среди нефтяников встречаются такие умельцы-резчики, которые способны со-творить настоящие произведения искус-ства. В этом году каждый из десяти це-хов предприятия изготовил свою сказоч-ную фигуру, среди которых немало героев

современных мультиков: Лунтик, Дружок Барбоскин, смешарики Ёжик с Копаты-чем, старые-добрые кот Матроскин, Алё-ша Попович, ну и конечно, Дедушка Мо-роз со своей внучкой Снегурочкой. Специ-ально созданная комиссия назовёт побе-дителей конкурса в конце этой недели, но детворе, которая неустанно носится меж-ду снежными мультяшками-великанами, любы-дороги все они без исключения.

До любимого народного праздника осталось совсем немного времени. Горо-да деятельности ЛУКОЙЛа, яркими точ-ками рассыпанные на карте Югры, сто-ят в праздничном убранстве. И в каждом из них развернулась своя зимняя сказка: оживают легенды, распускаются ледяные цветы, вырастают снежные замки и двор-цы… Пусть наша зима долгая и суровая, главное, чтобы в горячих сердцах северян всегда оставался уголок детства с верой в новогоднее чудо!

Елена БОЙКО.

По традиции в конце декабря в обществе «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» прохо-дит конкурс на лучшее новогоднее оформление кабинетов. В течение двух дней комиссия во главе с Дедушкой Морозом и Снегурочкой посетила 15 «сказочных объектов», и на каждом их встречали волшебным убранством и творческими но-мерами. Креативность нефтяников просто поражает воображение!

Готовясь к конкурсу, работники подраз-делений, управлений и отделов аппара-та управления Общества провели немало времени за написанием сценариев, под-готовкой реквизита и репетициями. Ведь задача участников не просто оригинально украсить рабочие места композициями из еловых веток, новогодними шарами и дру-гими атрибутами праздника, но и предста-

вить комиссии театрализованные поста-новки с интересными сюжетами, необыч-ными костюмами, живой музыкой. Всё от первой до последней детали сотрудники готовили сами: вырезали, шили, клеили, а ещё сочиняли, рифмовали, напевали. Например, у работников архива не толь-ко богатый запас драгоценной информа-ции, но и внушительная «копилка» инте-

ресных идей. Они подготовили театра-лизованную постановку в русском народ-ном стиле, который, как считают конкур-санты, несправедливо забыт современ-никами. Как всегда, талантливо выступи-ли юристы договорно-правового управле-ния. Служба геологоразведочных работ и вовсе вышла на космические масштабы, поразив жюри инопланетным сюжетом и блеском костюмов и декораций.

Во второй день Дедушка Мороз совер-шил путешествие с шестого на первый этаж главного офиса «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири», и на каждом его ожидали участ-ники новогоднего конкурса. Даже по ко-ридорам и лестничным пролётам витало волнение, повсюду - блеск гирлянд и ми-шура, то тут, то там буквально из ниотку-да появлялись сказочные герои, а сотруд-ники во всеобщей суматохе и гриме не сразу узнавали друг друга. В кукольный театр превратился отдел организации и проведения тендеров: самодеятельные артисты порадовали членов жюри одно-актным спектаклем с весёлыми и остро-умными частушками на производствен-ную тему. Рецепт того, как в новом году не стать рабом вредных привычек и не пре-вратиться в символ года, под всеобщий хохот дала команда отдела технологий повышения нефтеотдачи. Коллективный разум включили западносибирские марк-шейдеры и призвали на своё выступле-ние коллег практически со всех террито-рий деятельности Общества - Лангепаса,

Покачей, Салехарда, прибывших в компа-нии представителей народа ханты с буб-нами и санями… После такого северно-го колорита конкурсную комиссию согрел отдел налогового планирования, показав жаркий необитаемый остров и запутавше-гося в семи Пятницах, тоскующего по сне-гу и оливье Робинзона. Да всего и не пе-речислишь! И о выступлении каждого от-дела можно сказать: ярко, креативно, ве-село!

Но лучшего выбрать жюри всё же при-шлось. Оценив всех участников по таким критериям, как массовость, подача и твор-ческий подход, третье место присудили службе геологоразведочных работ, «се-ребро» досталось тендерному управле-нию, а лучшим было признано управле-ние подготовки нефти, газа и нефтепере-работки. Специального приза от Деда Мо-роза и Снегурочки удостоилось управле-ние маркшейдерско-геодезических работ.

Хочется добавить, что прекрасным до-полнением к новогодней атмосфере глав-ного офиса «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» стала выставка детских работ «Новогод-няя открытка», украсившая своими экспо-натами - рисунками, поделками, плаката-ми - второй этаж здания. Оценивая твор-ческий потенциал взрослых, Дедушка Мо-роз не оставил без внимания и юные та-ланты. Более 190 ребят, среди которых самому маленькому всего 8 месяцев, удо-стоены заслуженных наград.

Елена БОЙКО.

НЕФТЯНИКЗ А П А Д Н О Й С И Б И Р И7 РЕГИОНАЛЬНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ГАЗЕТА

№51 (539) 24/12/2018

Телец (21.04-20.05). Учитывая тот факт, что весь 2019 год проходит под покровительством стихии Земли, вам предоставляется возможность взять от жизни всё, что пожела-ете. Вы получите преимущества в профессиональной сфере, удачу и успех не только в новых начинаниях, но и в долгосроч-ных прошлогодних проектах. Идеи будут посещать букваль-но каждый день, главное - суметь их воплотить в реальность. Влюблённым Тельцам звёзды советуют отбросить сомнения и смело шагать в ЗАГС - это самый благоприятный период для

создания дружной семьи. Уже в ноябре вы накопите приличную сумму, на которую смо-жете без проблем купить машину, квартиру или коттедж. Зимой же гороскоп обещает не очень длительную, но весьма интересную командировку в другой город или даже страну.

Близнецы (21.05-20.06). В 2019-м вы будете воз-награждены за свой лёгкий характер, весь год будете чув-ствовать себя, как говорится, в своей тарелке. Весна - са-мое время разобраться с прошлогодними проблемами и приступить к воплощению новых планов. В марте-апреле вас ждут интересные и заманчивые предложения, жизнь бу-дет бурлить - и на работе, и дома. Лето пройдёт хорошо и весело. Июль подарит первые плоды вашей деятельности, можно будет немного расслабиться и ненадолго отправить-

ся в отпуск. Кстати, велика вероятность, что именно в отпуске вы познакомитесь с людьми, которые смогут стать партнёрами или будут полезны в бизнесе. А свобод-ные Близнецы заведут головокружительный роман, который, вполне вероятно, пе-рерастёт в нечто большее. Словом, прекрасный год!

Рак (21.06-22.07). Гороскоп советует Ракам в гря-дущем году сохранять оптимизм, тогда всё пойдёт в вер-ном направлении. Весной и летом вы будете полны но-вых замыслов - творческих и нестандартных. Дерзайте! С целью достичь результата следует настроиться, попутно прислушиваясь к тому, что советует внутренний голос. С деньгами проблем не будет - сделки заключаются, рабо-та кипит. В личной жизни возможны конфликты в семье. Ноябрь-декабрь подарит реальный шанс встретить род-

ственную душу. Совет астролога: не тратьте время на тех людей, которые прино-сят в вашу жизнь негатив. Вообще, год Кабана сулит много новых знакомств, кото-рые могут перерасти в крепкую дружбу или долгосрочный роман.

Лев (23.07-22.08). Денежный и удачный для вас год. В первой половине заслуги на трудовом поприще наконец-то будут оценены по достоинству, и вы получите повышение по службе. Уже в марте станете любимчиками коллектива, а начальник будет ставить вас в пример. Весна подарит мно-го новых впечатлений и увлечений, знакомств с интересны-ми людьми, которые в свою очередь познакомят вас с новой увлекательной деятельностью - это может быть искусство или что-то ещё. Летом у одиноких Львов есть высокая веро-

ятность встретить свою настоящую любовь. Причём чувства будут такими сильными, что принесут серьёзные перемены: переезд в другой город или страну, смену работы. Совет астролога: распределяйте силы и не перенапрягайтесь, задумайтесь о том, что нужно именно вам, и не спешите решать чужие проблемы. Словом, держите баланс.

ГОРОСКОП-2019Звёзды говорят

Овен (21.03-20.04). Этому знаку зодиака крупно по-везло, так как весь 2019 год Земляная Свинка будет бла-готворно влиять на Овнов. В феврале вы начнёте заклю-чать сделки и осваивать новые виды деятельности. Воз-можно, не всё будет идти гладко, но события года окажутся интересными, перспективными. У вас получится справить-ся со сложностями и заручиться поддержкой семьи и дру-зей. Первая половина года станет поворотной - судьбонос-ные встречи, повышение по службе, возможна даже смена

места жительства. В феврале-марте вы пересмотрите своё отношение к окружаю-щим. В мае-июне захочется открыть своё дело - не медлите ни секунды, удача бу-дет на вашей стороне. Вторая половина года подарит насыщенный ритм, вы поста-раетесь успеть всё и всюду, не упуская шанс.

Дева (23.08-23.09). В 2019 году вы окажетесь в своей стихии, почувствуете прилив сил, появятся перспек-тивные тенденции, поэтому год пройдёт легко и непринуж-дённо. Он станет временем работы над ошибками и под-ведения итогов. Пришло время сбора урожая. Весной от-ношения с окружающими станут ещё лучше - полное от-сутствие недопонимания, а лето может стать непредсказу-емым. Вы будете рассчитывать на «тихо и спокойно прове-сти время», но как бы не так… Не удивляйтесь, если вне-

запно примете решение переехать в другой город или страну, выйти замуж или ро-дить ребёнка. Главное, не переживайте, в итоге всё будет хорошо. В ноябре есть вероятность получить интересное предложение от руководства или партнёров по бизнесу.

Скорпион (24.10-21.11). Согласно гороскопу плане-ты вознесут представителей этого знака к успеху. С помощью интуиции и трудолюбия вы сможете достичь многого во всех жизненных сферах. В апреле почувствуете невероятный при-лив сил и энергии, будете вдохновлены настолько, что захо-чется создавать новые проекты, принимать важные решения и делать всё для того, чтобы близкие люди были счастливы. Лето-осень - удачное время, чтобы стабильно двигаться впе-рёд и исключить из жизни всех тех, кто тянул вниз. Этот пери-

од вообще выдастся каким-то сумасшедшим: работа будет кипеть, вдохновение - сту-чаться со всех сторон, а личная жизнь забурлит самыми прекрасными эмоциями и пода-рит чудесные ощущения. Удача обожает тех, кто действует и энергично движется к цели.

Стрелец (22.11-21.12). Год у вас ожидается весь-ма насыщенный. Оказавшись на подъёме, будете идти по жизни оптимистично, стараясь не сбавлять темп и прояв-ляя целеустремлённость и активность. В августе матери-альное положение поправится настолько, что начнёте ду-мать о благоустройстве дома или расширении жилплоща-ди. Это может быть кстати, так как есть вероятность всту-пления в брак или пополнения в семье. Осень принесёт не-вероятное вдохновение. Спешите творить - проекты, кото-

рые начнутся в это время, окажутся очень прибыльными. Нельзя не сказать, что 2019 год чреват для вас опасностью эмоциональных провалов и депрессии. Осо-бенно весной и осенью. Поэтому главное - не волноваться и понимать, что даже поражение - это важный жизненный опыт.

Козерог (22.12-19.01). 2019-й преподнесёт серьёз-ным и ответственным Козерогам, которые любят, когда всё идёт по плану, ряд весьма неожиданных, но крайне прият-ных сюрпризов. Весной реализуются давние мечты, появит-ся стойкая уверенность в себе, своих силах и таланте. Осе-нью звёзды сулят высокую должность. С октября возможны проблемы со здоровьем, связанные с эмоциональными пере-грузками, но, если вы будете своевременно восполнять силы, всё будет хорошо. В целом в 2019-м вам обеспечен сплошной

позитив: судьбоносные встречи, получение желанной должности, предложение руки и сердца, марш Мендельсона, рождение ребёнка. При этом препятствия на пути устрой-ства личной жизни и успеха на профессиональном поприще у вас минимальные.

Водолей (20.01-18.02). В грядущем году этот знак зодиака окажется любимчиком фортуны. Сложатся креп-кие отношения с избранником, звёзды обещают свадьбу или венчание. В марте-мае ждёт много новых знакомств, особенно в деловой сфере. Октябрь подарит много сил и энергии. Если хотите добиться желаемого в 2019 году, научитесь отклонять сомнительные бизнес-предложения. Совет астролога: определите самую главную цель, а по-сле стремитесь её реализовать, чтобы стать ещё более

успешным во всех отношениях и жизненных сферах. Даже при наличии под-держки всё равно лучше рассчитывать на себя, пытаясь не расслабляться. Бе-рите инициативу в свои руки, если хотите устроить личную жизнь. Не нужно на-деяться на фортуну.

Рыбы (19.02-20.03). Для вас 2019-й сложится весь-ма удачно. Он будет плодотворным и радостным, вы суме-ете в полной мере реализовать творческие планы. Все со-бытия станут идти своим чередом, поэтому дома всё будет спокойно и мирно. В мае вас ждёт карьерный рост, и, воз-можно, вы даже возглавите какое-то предприятие. Творче-ские Рыбы смогут наконец-то реализовать свои задумки: организовать выставку, издать книгу, снять фильм и т.д. - ра-бота будет оценена по достоинству, и может найтись чело-

век, который захочет спонсировать ваше творчество. Наиболее гармоничное вре-мя - лето, когда звёзды советуют отправиться в продолжительное путешествие. Со-вет астролога: нельзя забывать, что ничто не падает с неба, поэтому итоги зависят от ваших решений и действий.

Весы (24.09-23.10). В новом году вы получите мно-го интересных предложений. Грядут серьёзные перемены. В феврале появится желание обучаться чему-то новому или превратить своё хобби в источник дохода. Некоторые решат сменить работу или даже получить другую профессию. Каж-дого, кто пойдёт за своим вдохновением, ожидает успех - об-стоятельства работают на вас. Весна будет наполнена яр-кими событиями в личной жизни, при этом вы сумеете свер-нуть горы на профессиональном поприще, проявив свою

креативность и заслужив ещё большее уважение коллег и близких. Осенью возмож-ны выгодные контакты и установление полезных связей, вероятен новый опыт и про-фессиональный рост. Если на этом фоне не состоится увеличение материального дохода, вы с лёгкостью найдёте дополнительные источники добывания денег.

Год Земляной Свинки (Кабана) ожидается ярким, наполненным активным желанием жить, созидать, радовать-ся жизни во всех её ипостасях. Многие из нас перестанут задумываться о завтрашнем дне и начнут ценить то, что имеют в данный момент. Итак, что сулит грядущий год каждому из знаков зодиака?

НЕФТЯНИКЗ А П А Д Н О Й С И Б И Р И

ФОТОНЕДЕЛЯ 8РЕГИОНАЛЬНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ГАЗЕТА№51 (539) 24/12/2018

Главный редактор Елена Александровна АВТОНОМОВА.Телефон: (34669) 3-21-30. E-mail: nzsib@mail.ru

Адрес издателя и редакции: 628671 Тюменская область, ХМАО-Югра, г. Лангепас, ул. Ленина, 11. Телефон: приёмная (34669) 3-00-13; факс (34669) 2-60-54. E-mail: nzsib@mail.ru, адрес сайта http://nzs-zs.ru

Номер подписан 24 декабря 2018 г.Время подписания по графику в 10.00.Фактическое время подписания в 10.00.Вёрстка: Валерий ДОЛГАНЕНКО. Корректор: Евгения БОДРЯГИНА.

Фотоиллюстрации: Светлана ИВАНОВА, Салават НАРИКБАЕВ,Данил ДИЯНОВ, Александр КАШКИН.

Учредитель: ТПО ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации

Издатель: ООО «Медиа-холдинг «Западная Сибирь»

16+