Политики и ИНФОРМАЦИОНЕН БЮЛЕТИН · 2014-11-14 · eracy Study), насочено към измерване на уменията за четене на

Брой 10/2014,Октомври

Областна администрация Ямбол, 8600 Ямбол, ул. Ж. Папазов 18

http://www.yambol.government.bg

ИНФОРМАЦИОНЕН БЮЛЕТИН

Областна администрация Ямбол

Политики и

програми на правителството

Регионални

политики

Европейски измерения

Програми,

проекти и конкурси

Добри практики

Регионална статистика

Трудова заетост Културен

календар

ИНФОРМАЦИОНЕН БЮЛЕТИН НА ОБЛАСТНА АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМБОЛ

1 Областна администрация Ямбол, 8600 Ямбол, ул. Ж. Папазов 18 http://www.yambol.government.bg

Правителството одобри промени в нормативната уредба на управлението на средствата от ЕС с цел по-добра координация и

ефективност

По-добра координация в управлението на средствата от ЕС предвиждат промените в две постановления, които прие кабинетът днес. Промените в нормативната уредба са резултат от дейността на работните групи, създадени по инициатива на заместник министър-председателя Илияна Цанова, като в тях са отразени предложенията, дискутирани на две кръгли маси, проведени в началото на септември и ок-томври. В тях участваха всички заинтересовани страни в управлението на средствата от ЕС – управляващи и контролни органи, представители на общините, браншови и стопански организации. С изменение в постановление №70 на Министерския съвет от 2010 г. се създава Координа-ционен съвет към правителството, който ще го подпомага на експертно равнище като об-съжда текущи въпроси, свързани с управлението на средствата от Европейския съюз. Този формат създава по-добра координация между отделните участници в системата, които ще могат да споделят добри практики помежду си, да съгласуват експертни позиции и да уед-наквяват процедурите, така че да бъдат по-ефективни в работата си. Важна цел е и подоб-ряване на комуникацията на всички нива, така че всеки да може да се ползва от опита на другите, както и да се търси съгласие при спорни въпроси. Председател на съвета е заместник министър-председателят по управление на средствата от ЕС, а в състава му се предвижда да бъдат включени представители на управляващите орга-ни, одитния орган, сертифициращия орган, Агенцията по обществени поръчки, Агенцията за държавна финансова инспекция и Националното сдружение на общините в Република България. Представители на Сметната палата и на браншовите и работодателските органи-зации ще участват като наблюдатели. Постановлението предвижда създаването и на Съвет по финансови корекции. Той ще играе ролята на медиатор при спорове между бенефициенти и управляващи органи, като ще се стреми да сближава позициите и да решава конкретните казуси, така че да не се стига до съдебна процедура. Съветът ще подпомага правителството в координацията на процеса по определяне и извър-шване на финансови корекции във връзка с нарушения, установени при обществени поръч-ки и договори по проекти, съфинансирани със средства от Европейския съюз. В този фор-мат ще се разглеждат конкретни случаи, свързани с определянето и извършването на фи-нансовите корекции, и ще се дават становища по тях. Целта е бъде постигната по-добра координация между контролните органи и уеднаквяване на практиката им по прилагане на финансовите корекции, което ще създаде по-добра среда за реализиране на проектите. Председател на Съвета по финансови корекции е заместник министър-председателят по

ПОЛИТИКИ И ПРОГРАМИ НА ПРАВИТЕЛСТВОТО



управление на средствата от Европейския съюз. В състава му влизат представители на уп-равляващите органи, Агенцията по обществени поръчки и Агенцията за държавна финансо-ва инспекция. При необходимост дейността му ще бъде подпомагана от външни експерти. С постановление от днес Министерският съвет измени и допълни Методологията за опре-деляне на финансови корекции. В рамките на експертната група за финансовите корекции беше направен преглед на ефекта от прилагането на досегашната Методологията за определяне размера на финансови корек-ции, приета с ПМС 162, в сила от 24.06.2014 г., и бяха описани хипотезите в случаите, в които възложителят не е допуснал нарушение и въпреки това е наложена финансова корек-ция. Открои се необходимостта от ясни критерии за определяне на случаите, в които фи-нансовата корекция не следва да бъде за сметка на бенефициента. С това се цели да се възс-танови справедливостта и предвидимостта в системата за управление на средствата от ЕС, и по-конкретно налагането на финансовите корекции. Финансовите корекции са измерител на реализирани рискови фактори при изпълнението на проектите и контрола върху тях. Към настоящия момент системата за управление и контрол се нуждае от усъвършенстване и настройка, с цел подобряване на нейната ефективност и ефикасност при защита на националните финансови интереси. Избран е подходът, при кой-то се запазва действащата Методология, която е в пълно съответствие с прилаганата от ЕК методология, тъй като това би предотвратило натрупването грешки, установени от Евро-пейската комисия. Допълнената и изменена Методология за определяне на финансовите корекции регламен-тира ясно, че по методологията може да се установят нарушения, които не могат да бъдат отнесени към действия или бездействия на възложителя, провел обществената поръчка, и определя конкретните хипотези, при които финансовите корекции не следва да бъдат за сметка на бенефициентите, а именно когато: - бенефициентът е спазил изцяло разпоредбите на приложимото законодателството; - за установеното нарушение е постановено решение на КЗК или ВАС, с което бенефициен-тът се е съобразил; - КЗК или ВАС са се произнесли, че документацията за провеждане на обществена поръчка е законосъобразна; - нарушението е в следствие на конкретна препоръка или указание на управляващия орган или АОП, с което бенефициента се е съобразил. С предлаганите изменения и допълнения се регламентират и възможността и обстоятелст-вата, при които органът, налагащ корекцията, може да прояви гъвкавост и да наложи по-малка корекция (до 10%). С оглед осигуряване на правна сигурност се урежда правилото, че когато дадено нарушение е правилно установено и остойностено в съответствие с предходните Насоки на Европейс-ката комисия и, респективно, съгласно разпоредбите на ПМС 134, към настоящия момент не следва да се налага по-висока финансова корекция. Създава се механизъм за систематичен анализ на причините и отговорността за финансови-те корекции, последствията от тях, както и мерките, които трябва да се предприемат за пре-дотвратяването им в бъдеще. Редовният анализ ще спомогне да се предотвратят грешките, водещи до налагането на финансови корекции, както и да се предприемат своевременни мерки за промяна на законодателството и/или правилата, от които произтичат те, и защита на националния интерес при спорове с Европейската комисия.



„Анализът ще позволи да се идентифицират структурите или разпоредителите с бюджет, чиито действия или бездействия са създали условия за налагането на финансови корекции, независимо дали се касае за пропуски в националното законодателство или неправилното му прилагане, или допускането на грешки при осъществяване на контрол. Тъй като не е възможно държавния бюджет да се разглежда като единствен източник за плащане на фи-нансовите корекции, анализът ще позволи финансовата тежест от наложените финансови корекции да се понесе от отговорните структури, а не само от управляващите органи, тога-ва когато възложителя не е допуснал нарушение“, коментира вицепремиерът Илияна Цано-ва.

Стратегия извежда насърчаването и повишаването на грамотността като национален приоритет

Министерският съвет прие Национална стратегия за насърчаване и повишаване на грамотността (2014-2020). Целта на документа е функционалната грамотност да се из-веде като национален приоритет и да се гарантира сътрудничеството в областта на инициативите за ограмотяване, които да се реализират от местните, регионалните и националните власти, социалните партньори, учителите и родителите. Предвидени са мерки за повишаване на грамотността и за преодоляване на причините за липсата на задоволителна грамотност. Особено внимание се обръща на застрашените групи – тези, при които ниските доходи ограничават възможностите за учене и намаляват мотива-цията, както и тези, при които езикът е съществена пречка за придобиване на образование. Поставя се акцент върху създаването на среда за насърчаване на грамотността, в която спе-циално място се отделя на съвременните информационни средства и на ролята на учители-те. Предвидена е специализирана квалификация на всички учители за съвременните методи на преподаване и диагностика на четенето. Очертани са целеви индикатори в областта на образованието и обучението, към които Ев-ропа се стреми с „Хоризонт 2020” – до 90% дял на обхванатите в детска градина деца от 4-годишна възраст до постъпване в първи клас и до 30% намален дял на 15-годишните уче-ници с постижения под критичния праг от PISA (Program for International Student Assess-ment) при 39,4% през 2012 г. Резултатите от друго международно изследване PIRLS (Progress in International Reading Lit-eracy Study), насочено към измерване на уменията за четене на 10-годишните (учениците в IV клас) сочат, че страната ни е с 16-ти резултат от 48 участващи страни от целия свят и постиженията на българските четвъртокласници е 532 т. при среден резултат на участващи-те страни 500 т. Резултатите са респектиращи и говорят за високо равнище на качеството на обучението в началния етап. Обяснението в чувствителната разлика при представянето на 10-годишните и 15-годишните български ученици е в същността на двете изследвания – PIRLS е ориентирано към измер-ване на основни умения за възприемане и обработване на информация от различни видове текст, a PISA – към извличане и интерпретация на информация от текст, към тълкуване и осмисляне на съдържанието и формата му. Българските ученици във висока степен са пос-тигнали необходимата базова грамотност, но все още немалка група от тях не притежават необходимата функционална грамотност.



Данните за страната ни за дела на преждевременно напусналите училищната система са на равнището на средните за ЕС (12,5% за България при 12,8% за ЕС през 2012 г.). Необходи-ми са целенасочени политики за достигане на националната цел от 11% към 2020 г. като Стратегията за насърчаване и повишаване на грамотността (2014-2020) е сред ключовите в тези усилия. В Стратегията е заложено да се увеличи броят на завършилите курсове за ограмотяване на възрастни, които да могат да продължат обучението или образованието си. Стратегията предвижда периодично провеждане на стандартизирано външно и вътрешно оценяване, които да дават ясна картина за постиженията на учениците, за нуждите от опти-мизирането на методите на обучение и от осъвременяване на образователната среда. Оце-няването следва да се съобразява със спецификите на конкретния учебен предмет и на класа и с очакваните резултати в края на всеки етап от една страна, а от друга – с наложилите се международни оценявания. Финансирането на предприеманите дейности по Стратегия ще става чрез Оперативната програма „Наука и образование за интелигентен растеж“.

Правителството прие Стратегия за развитие на професионалното образование и обучение

Министерският съвет прие Стратегия за развитие на професионалното образование и обучение в Република България за периода 2015-2020 г. Според данните на Министерството на образованието и науката през учебната 2000/2001 година общият брой на учениците в професионалното образование е 186 135, а през 2013/2014 година в тези училища се обучават общо 140 882 ученика. Т. е., за последните 14 години учениците в професионалните гимназии са намалели с близо 25 000, което налага предприемането на спешни мерки за стимулиране на учениците да се насочват към профе-сионалното образование. Целта на Стратегията, от една страна, е да се осигурят висококвалифицирани кадри за биз-неса, а от друга – да се преодолее ранното отпадане от системата на образованието на деца от социално слаби семейства, както и да се даде възможност на възрастни да получат ква-лификация по определена специалност в професионални гимназии и в центрове за профе-сионално обучение, за да се реализират на пазара на труда. В Стратегията е отделено внимание на осигуряването на качествено и ефективно професи-онално образование и обучение чрез работа (дуално обучение). То се осъществява чрез пар-тньорство между професионални училища, колежи или центрове за професионално обуче-ние и един или няколко работодатели. Така успоредно с подобряване на практическата под-готовка, ще се постигне и повишаване на адаптивността и възможностите за заетост на обу-чаваните. Ще се създадат и предпоставки за подобряване на материалната база за подготов-ка, която да бъде съобразена със съвременните изисквания за обучение по съответната про-фесия. Ще се доизгражда и усъвършенства системата за валидиране на знания, умения и компетен-тности, придобити чрез неформално обучение и самостоятелно учене. Ще се въведе кре-дитна система в професионалното образование за улесняването на трансфера, признаването и натрупването на индивидуални резултати от ученето.



В Стратегията се предвижда осигуряване на леснодостъпни и висококачествени услуги по кариерно ориентиране на учениците чрез утвърждаване на мрежата от центрове за кариерно ориентиране в училищното образование. Предвижда се и въвеждането на „защитени“ про-фесии, което също ще бъде мярка за удовлетворяване на потребностите от работна сила. Заедно с повишаване на привлекателността на професионалното образование, мерките предвиждат и по-добра квалификация и кариерно развитие на педагогическите кадри като се увеличава броят на младите учители. Целта е да се преодолее сега съществуващото зас-таряване на преподавателите. Чрез мониторинг и прогнозиране на потребностите от умения на национално равнище, пе-риодично ще се актуализира и допълва Списъкът на професиите с нови професии и специ-алности. Стратегията е съобразена с целите на Стратегията „Европа 2020“. Средствата за изпълнени-ето й ще се осигуряват от държавния бюджет чрез бюджетите на отговорните институции и чрез националните програми и/или чрез Оперативна програма „Наука и образование за ин-телигентен растеж“. За постигане целите на Стратегията, в шестмесечен срок след утвърждаването й ще се раз-работи План за изпълнението на дейностите във времеви график, с посочване на институ-ции, източници на финансиране и очаквани резултати. Предвижда се актуализация на Пла-на на всеки две години с отчитане на постигнатите резултати и при необходимост въвежда-не на мерки за подобрение на изпълнението.

Министерството на културата ще участва в създаването на музей на българския ХХ век

Кабинетът даде съгласието си министърът на културата да участва в създаването на културна организация – музей ,,Българският XX век”. Освен държавата, в нея ще участват Институтът за изследване на близкото минало и Столична община. Предвижда се културната организация по смисъла на Закона за закрила и развитие на кул-турата да бъде с наименование „Българският XX век” и да бъде регистрирана по реда на Закона за юридическите лица с нестопанска цел за осъществяване на дейност в обществена полза. Предмет на нейната дейност ще бъде създаването на културен център-музей със сме-сено участие, в който ще се представи близкото минало на страната ни през 20-и век. Идея-та е в центъра на експозицията да бъдат хората и дискусията за миналото. По този начин ще се създават обществени и интелектуални инструменти за разбиране и оценка както на ми-налото, така и на настоящето. Предвижда се музеят да бъде разположен в част от бившата Софийска минерална баня – една от емблематичните сгради на столицата.



До средата на ноември се очаква да бъдат възстановени плащанията от Европейската комисия по

оперативна програма „Околна среда“

До две седмици се очаква Европейската комисия да възстанови плащанията по ОП „Околна среда“, съобщи на брифинг в Министерския съвет вицепремиерът по управ-ление на средствата от ЕС Илияна Цанова. Това стана ясно след проведен разговор с комисаря по регионалната политика Йоханес Хан във вторник. След приключилите проверки Комисията е потвърдила, че системите за управление и кон-трол на ОП „Околна среда“ работят. Вицепремиерът Цанова благодари на администрацията за положените усилия в подобряването на системите, така че да се стигне до благоприятно решение. „Голяма част от този труд остана невидим за обществото. За нас това беше прио-ритетна задача“, посочи Цанова. Преди възстановяването на плащанията, до края на тази седмица, българската страна ще изпрати на ЕК искане за плащане с отразена финансова корекция от 9,5 процента. Очакваме 700 млн. лева от ЕК по ОП „Околна среда” до края на годината, съобщи още ви-цепремиерът. Държавният бюджет до момента е разплатил около 450 млн. лева по „Околна среда“ и двете спрени оси на ОП „Регионално развитие“. Възстановяването на плащанията от страна на Комисията ще има положителен ефект върху държавния бюджет, коментира Илияна Цанова.



Заседание на Регионален съвет за развитие на ЮИР под председателството на Николай Пенев

Заседание на Регионалния съвет за развитие и Регионалния координационен комитет на Югоизточен район се проведе днес в Облас-тна администрация под председателството на инж. Николай Пенев - областен управи-тел на област Ямбол. Участие взеха замест-ник-министърът на труда и социалната полити-ка Румяна Георгиева, областни управители и кметове на общини в Югоизточен район, екс-перти от различни министерства, представите-ли на Управляващите органи на Оперативните

програми и Областен информационен център - Ямбол, на синдикални, браншови организа-ции и на академичните среди. На заседанието бе представена информация от Управляващите органи на Оперативните програми, съфинансирани от фондовете на ЕС, относно напредъка в усвояването на струк-турните и кохезионни фондове в Югоизточен район /ЮИР/. Към месец октомври 2014г. общият брой сключени договори по Оперативните програми в ЮИР е 1 052 бр., като те са на стойност 2 734 596 117 лв. Най-много проекти са сключени в област Бургас - 372 бр., следвана от област Стара Загора - 332 бр., област Ямбол - 177 бр. и област Сливен - 150 бр. С най-много проекти е ОП „Човешки ресурси” - 481 бр., а с най-висок относителен дял от реализираните средства е ОП „Транспорт” с 36% (982 084 650 лв.), ОП „Околна среда” - 32% (880 122 255 лв.) и ОП „Регионално развитие” - 17 % (452 560 033 лв.). Управителят на Областен информационен център - Ямбол Мария Никова представи на чле-новете на РСР Споразумението за партньорство на Република България 2014 - 2020г. Това е националният стратегически документ, очертаващ рамката за управление на средствата от Европейските структурни и инвестиционни фондове в България през следващия седемго-дишен период. Споразумението определя четири стратегически приоритета, чрез които в страната да се изпълняват Кохезионната политика на ЕС, Общата селскостопанска полити-ка и Общата политика в областта на рибарството. Това са: Образование, заетост, социално включване и здравеопазване за приобщаващ растеж; Научни изследвания, иновации и ин-вестиции за интелигентен растеж; Свързаност и зелена икономика за устойчив растеж и Добро управление и достъп до качествени обществени услуги. Общият ресурс, на който България ще разчита за изпълнението на проекти по тези приори-тети, е в размер на 15,860 млрд.евро.

РЕГИОНАЛНИ ПОЛИТИКИ



На заседанието на Регионалния съвет бяха обсъдени и предстоящите дейности по изготвяне на Последваща оценка на Регионалния план за развитие на Югоизточен район за периода 2007-2013 г. Тя ще представи точна информация на заинтересованите страни за общото въздействие и степента на постигане на целите и приоритетите за развитието на ЮИР, за ефективността и ефикасността на използваните ресурси. Резултатите от Последващата оценка ще спомогнат за формулиране на изводи и препоръки относно необходимостта от актуализация на приетата стратегическа рамка за регионално развитие и провеждане на по-литиката за регионално и местно развитие от гледна точка на натрупания опит, актуалните проблеми, потенциала, възможностите и рисковете за периода до 2020г. Членовете на Съвета обсъдиха и приеха Годишната индикативна програма за дейността на Регионалния съвет за развитие на Югоизточен район през 2015 г. Участниците в заседанието се запознаха и с най-новата оперативна програма по Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица за периода 2014 - 2020 г. Програмата е на обща стойност 241 177 455 лева, а управляващ орган ще бъде Агенцията за социално подпомагане. По нея се предвижда предоставяне на хранителни продукти на лица с висок риск от бедност и осигуряване на хранителни продукти за разширяване и надграждане на дейността на обществените трапезарии. По този начин ще бъдат постигнати конкретни резултати по отношение на мерките, пред-видени в Националната стратегия за намаляване на бедността и ще бъде даден принос към изпълнение на препоръките към България по отношение на бедността и социалното включ-ване.

Подготовка за зимния сезон на 2014-2015 г.

Областният управител на област Ямбол инж.Николай Пенев издаде заповед за пред-приемане на превантивни мерки във връзка с предстоящия зимен сезон на 2014-2015 г. В заповедта са посочени конкретните мерки, които трябва да се изпълнят, сроковете за тяхното изпълнение и отговорните институ-ции. В срок до 31 октомври кметовете, ръководите-лите на фирми и ведомства следва да подготвят техниката и личния състав, който ще работи при усложнени зимни условия, да създадат организация за своевременно оповестяване, ра-ботата им на смени; резерв от луга, пясък и други необходими материали. До края на месеца кметовете трябва да сключат договори с фирми за снегопочистване и опесъчаване на прилежащата четвъртокласна мрежа на съответната община и да създадат организация за пожарна безопасност при експлоатация на различните видове отоплителни инсталации. Заедно с ръководителите на „Напоителни системи” ЕАД и „Хидрометеороло-гична обсерватория” Ямбол те трябва да организират дежурство за следене нивото на реки-те, язовирите и хидротехническите съоръжения в областта, като при опасност от наводне-ния, своевременно подават информация.



От „В и К” ЕООД Ямбол, електроразпределителното дружество и „Овъргаз изток” чрез звено „Експлоатация” трябва да имат готовност за бързо отстраняване на възникналите в областта аварии. Директорът на ОД на МВР следва да разпореди на органите на „Пътна полиция” контрол по оборудването на МПС със съответните принадлежности за движение в зимни условия, а началникът на РД „ПБЗН” трябва да организира проверка на готовността на електропре-носните, електроразпределителни и газоразпределнителни дружества за безаварийна работа в зимния сезон. Отговорност на директора на РЗИ е да подготви санитарните автомобили за експлоатация в есенно-зимни условия, да осигури лекарствени средства за спешна медицинска помощ при усложнена обстановка и да предостави на петте общини и на болниците в Ямбол и Елхово списъци с хронично болните на хемодиализа и бременните жени. Най-късно до 10 ноември кметовете на общини, ръководителите на областни структури на изпълнителната власт и управителите на фирми и дружества, имащи отношение по въпроса, трябва да докладват писмено на областния управител за изпълнението на заложените в за-поведта мероприятия. С отделна заповед на инж.Николай Пенев е сформиран Щаб по снегопочистване, чийто на-чалник е директорът на Областно пътно управление Ямбол. Разпоредени са и проверки за готовността на фирмите за зимно поддържане на участъка от АМ „Тракия” и републиканс-ката пътна мрежа I, II и III клас на територията на Ямболска област. Назначената комисия ще извърши проверките до 29 октомври и ще докладва за резултатите на предстоящото за-седание на Областния щаб за координация на неотложните аварийно-възстановителни ра-боти в началото на ноември.

Област Ямбол кандидатства за разкриване на 294 нови работни места

Предложенията на пет общини за разкриване на нови работни места по Регионалните програми за заетост през 2015 г. разгледа и одобри на днешното си заседание Комисията по заетост към Областния съвет за развитие. Общо 294 са брой-ките, с които общините кандидатстват пред Минис-терство на труда и социалната политика, като за целта от държавния бюджет са необходими 1 346 633 лв. „Регионалните програми са важен инструмент, чрез

който общините могат да решат някои от проблемите на местния пазар на труда и да дадат възможност за професионална реализация на уязвимите групи от населението”, подчерта на заседанието заместник областният управител и председател на Комисията Иван Иванов. В установения срок, всички общини от област Ямбол са подали в Областна администрация своите заявки за разкриване на нови работни места. Община Болярово кандидатства за наемането на 80 безработни лица за срок от 12 месеца. Програмата на община Елхово предвижда осигуряване на заетост на 52 лица, с продължи-



телност на договорите 9 месеца. От Стралджа са заявили 50 работни места за половин го-дина, от Ямбол – 40 работни места за 1 г., а от „Тунджа” – 72 места за 9 месеца. Всяка от общините е избрала целева група от населението съобразно характеристиките на местния пазар на труда. Наетите по Регионалните програми лица ще бъдат ангажирани с поддръжка на обществени терени и четвъртокласната пътна мрежа, премахване на нерегла-ментирани сметища, озеленяване и др. След подробно обсъждане, членовете на Комисията одобриха единодушно представените Програми. Предстои те да бъдат изпратени в Министерство на труда и социалната полити-ка, с предложение за включване в Националния план за действие по заетостта - 2015 г.



Новата Европейска комисия Новата Европейска комисия, оглавявана от Жан-Клод Юнкер, бе официално одобре-на от Европейския парламент в Страсбург с 423 гласа за, 209 гласа против и 67 въз-държали се и ще встъпи в длъжност на 1 ноември. Запознайте се със структурата на Комисията, самите комисари и техните ресори.

Европейска комисия 2014 – 2019 г.

Жан-Клод Юнкер Люксембург Председател Франс Тимерманс Нидерландия Първи заместник-председател По-добро законотворчество, междуинституционални отношения, устойчиво развитие, върхо-венство на закона и Харта на основните права Федерика Могерини Италия Заместник-председател

ЕВРОПЕЙСКИ ИЗМЕРЕНИЯ



Върховен представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност Кристалина Георгиева България Заместник-председател Бюджет и човешки ресурси Андрус Ансип Естония Заместник-председател Цифров единен пазар Марош Шефчович Словения Заместник-председател Енергиен съюз Валдис Домбровскис Латвия Заместник-председател Евро и социален диалог Юрки Катайнен Финландия Заместник-председател Работни места, растеж, инвестиции и конкурентоспособност Виолета Булц Словакия Транспорт Гюнтер Йотингер Германия Цифрова икономика и цифрово общество Йоханес Хан Австрия Европейска политика за съседство и преговори за разширяване Сесилия Малмстрьом Швеция Търговия Невен Мимица Хърватия Международно сътрудничество и развитие Мигел Ариас Канете Испания Климат и енергетика Кармену Вела Малта Околна среда, морско дело и рибарство Витянис Андрюкайтис Литва Здравеопазване и безопасност на храните



Димитрис Аврамопулос Гърция Миграция, вътрешни работи и гражданство Мариан Тейсен Белгия Заетост, социални въпроси, умения и трудова мобилност Пиер Московиси Франция Икономически и финансови въпроси, данъчно облагане и митнически съюз Христос Стилианидис Кипър Хуманитарна помощ и управление при кризи Фил Хоган Ирландия Земеделие и развитие на селските райони Джонатан Хил Обединено кралство Финансова стабилност, финансови услуги и съюз на капиталовите пазари Елжбета Бенковска Полша Вътрешен пазар, промишленост, космическо пространство, предприемачество и МСП Вера Йоурова Чехия Правосъдие, потребители и равнопоставеност между половете Тибор Наврачич Унгария Образование, култура и младеж Корина Крецу Румъния Регионална политика Маргрете Вестегер Дания Конкуренция Карлош Моедаш Португалия Изследвания, наука и иновации



Проект „Красива България" 2015 Краен срок: 19 януари 2015 г. Допустими кандидати в кампанията са общините и областните управители, държавните институции, контролните органи и вписаните от компетентните органи като юридически лица религиозни институции (вкл. църковни настоятелства) и читалища, които са собствени-ци на оферираните обекти или са с делегирани права за тяхното стопанисване и управление. Допустими проекто-предложения в кампанията са свързаните със строително-монтажни/ремонтни работи на: - сгради или самостоятелни обекти в тях, вкл. прилежащите им външни пространства, които са за обществено обслужване в областта на администрацията, културата и изкуствата, транс-порта и съобщенията, спорта и социалния туризъм, почивното дело, вероизповеданията, публични площи за обществено ползване като площади, паркове и градини и мемориални обекти в тях; - обекти със статут на недвижима културна ценност; - сгради или самостоятелни обекти в тях, вкл. прилежащите им външни пространства, които са за обществено обслужване в областта на: образованието и науката - детски ясли и гради-ни, училища, вкл. висши, научни и академични звена и др. подобни; здравеопазването - ле-чебни заведения за болнична и извънболнична помощ, центрове за спешна медицинска по-мощ и др. подобни; предоставянето на социални услуги в общността, които не са от резиден-тен тип - дневни центрове, центрове за обществена подкрепа, центрове за социална рехаби-литация и интеграция, центрове за работа с деца на улицата, социално учебно-професионални центрове, звена „Майка и бебе", приюти и обществени трапезарии; - съществуващи сгради или самостоятелни обекти в тях, или ново строителство с цел предос-тавяне на социални услуги от резидентен тип - център за настаняване от семеен тип, център за временно настаняване, кризисен център, защитено жилище, наблюдавано жилище и пре-ходно жилище. Общата стойност на бюджета за всеки кандидатстващ обект е минимум 30 000 лв. с ДДС и максимум 300 000 лв. с ДДС, като изискуемата минимална съфинансираща вноска от всеки кандидат ще е 50% (по мерки М01 и М02) или 20% (по мярка М02-01). Кандидатите няма да имат ограничение за броя на проекто-предложенията, с които ще кан-дидатстват. http://www.beautifulbulgaria.com/bg/news/2015-1064.html

Еразъм+ Ключово действие 1 (КД 1) – Образователна мобилност за гражданите: - Мобилност за гражданите в областта на образованието, обучението и младежта; - Съвместни магистърски степени „Еразмус Мундус“; - Мащабни събития, свързани с Европейската доброволческа служба. Ключово действие 2 (КД 2) – Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики: - Стратегически партньорства в областта на образованието, обучението и младежта; - Алианси на познанията; - Секторни алианси на уменията;

ПРОГРАМИ, ПРОЕКТИ И КОНКУРСИ



- Изграждане на капацитет в областта на висшето образование; - Изграждане на капацитет в областта на младежта. Ключово действие 3 (КД 3) – Подкрепа за реформиране на политиката - Структуриран диалог: срещи между младежи и лица, отговорни за вземането на решения в областта на младежта. Дейности „Жан Моне“: - Катедри „Жан Моне“; - Модули „Жан Моне“; - Центрове за високи постижения „Жан Моне“; - Подкрепа по инициативата „Жан Моне“ за институции и сдружения; - Мрежи „Жан Моне“; - Проекти „Жан Моне“. Спорт: - Партньорства за сътрудничество в областта на спорта; - Европейски спортни събития с нестопанска цел. Критерии за допустимост Всички публични или частни органи, които осъществяват дейност в областта на образовани-ето, обучението, младежта и спорта, могат да кандидатстват за финансиране по Програма „Еразъм+“. Освен това групи от млади хора, които участват в работа с младежи, но не неп-ременно в рамките на младежка организация, могат да кандидатстват за финансиране за образователна мобилност за млади хора; за специалисти, работещи с младежи, както и за стратегически партньорства в областта на младежта. Програмата „Еразъм+“ е открита за участие на следните държави: - 28-те държави-членки на Европейския съюз; - държавите от ЕАСТ/ЕИП: Исландия, Лихтенщайн и Норвегия; - държави-кандидатки за членство в ЕС: Турция и бившата югославска република Македо-ния. Освен това някои действия по Програмата „Еразъм+“ са отворени за участие за организации от държави партньори. Общият бюджет, предвиден за настоящата покана за представяне на предложения, възлиза на 1 736,4 милиона евро: - Образование и обучение: 1 536,5 милиона евро; - Младеж: 171,7 милиона евро; - „Жан Моне“: 11,4 милиона евро; - Спорт: 16,8 милиона евро. Всички срокове за подаване на заявления, посочени по-долу, приключват в 12:00 ч. (на обяд) брюкселско време. Ключово действие 1: - Мобилност за граждани в областта на младежта – 4 февруари 2015 г.; - Мобилност за граждани в областта на образованието и обучението – 4 март 2015 г.; - Мобилност за граждани в областта на младежта – 30 април 2015 г.; - Мобилност за граждани в областта на младежта – 1 октомври 2015 г.; - Съвместни магистърски степени „Еразмус Мундус“ – 4 март 2015 г.; - Мащабни събития, свързани с Европейската доброволческа служба – 3 април 2015 г. Ключово действие 2: - Стратегически партньорства в областта на младежта – 4 февруари 2015 г.; - Стратегически партньорства в областта на образованието, обучението и младежта – 30 април 2015 г.; - Стратегически партньорства в областта на младежта – 1 октомври 2015 г.; - Алианси на познанията, секторни алианси на уменията – 26 февруари 2015 г.; - Изграждане на капацитет в областта на висшето образование – 10 февруари 2015 г.; - Изграждане на капацитет в областта на младежта:



- 3 април 2015 г.; - 2 септември 2015 г. Ключово действие 3: - Срещи между младежи и лица, отговорни за вземането на решения в областта на младежта: - 4 февруари 2015 г.; - 30 април 2015 г.; - 1 октомври 2015 г. Действия по инициативата „Жан Моне“: - Катедри, модули, центрове за върхови постижения, подкрепа за институции и сдружения, мрежи, проекти – 26 февруари 2015 г. Действия в областта на спорта: - Само партньорства за сътрудничество в областта на спорта, свързани с Европейската сед-мица на спорта за 2015 г. – 22 януари 2015 г.; - Партньорства за сътрудничество в областта на спорта, които не са свързани с Европейската седмица на спорта за 2015 г. – 14 май 2015 г.; - Само европейски спортни събития с нестопанска цел, свързани с Европейската седмица на спорта за 2015 г. – 22 януари 2015 г.; - Европейски спортни събития с нестопанска цел, които не са свързани с Европейската сед-мица на спорта за 2015 г. – 14 май 2015 г.

За подробна информация: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/index_en.htm

Програма „Еразъм+“, Ключово действие 3 —

Подкрепа за реформиране на политиката Сътрудничество с гражданското общество в областта на

образованието, обучението и младежта Краен срок: 17 декември 2014 г. В тази рамка настоящата покана за представяне на предложения ще предостави финансира-не по следните две партиди: 1. Сътрудничество с гражданското общество в областта на образованието и обучението (партида 1) 2. Сътрудничество с гражданското общество в областта на младежта (партида 2) Следва да се има предвид, че една организация може да подаде само едно заявление по нас-тоящата покана за представяне на предложения за партида 1 или за партида 2, но не и за двете. Целта на настоящата покана е да предостави структурна подкрепа, наречена оперативна субсидия, на европейски неправителствени организации (ЕНПО) и общоевропейски мрежи, действащи в областта на образованието и обучението или в областта на младежта и насоче-ни към следните общи цели: — повишаване на осведомеността на участниците относно европейските програми за поли-тики в областите на образованието, обучението и младежта, и по-специално относно „Ев-ропа 2020“, „Образование и обучение 2020“, конкретни политически програми, като проце-са от Болоня или процеса от Брюж/Копенхаген, както и „Стратегията на ЕС за младежта“; — повишаване на ангажираността и сътрудничеството на участниците с публичните органи за осъществяване на политиките и реформите в областите на образованието, обучението и младежта, като препоръките за отделни държави, отправени в рамката на европейския се-местър; — насърчаване на активността на участниците в областта на образованието, обучението и



младежта; — насърчаване на ангажираността на участниците в разпространението на политическите и програмните действия и резултати, както и на добрата практика сред техните членове и в по-широки кръгове. Настоящата покана за представяне на предложения е отворена за две категории субекти: — Категория 1: европейски неправителствени организации (ЕНПО) в областта на образова-нието и обучението или в областта на младежта; — Категория 2: общоевропейски мрежи в областта на образованието и обучението или в областта на младежта. Една организация може да подаде само едно заявление за категория 1 или за категория 2. За да бъдат допустими, кандидатите трябва: — да са неправителствени; — да са с нестопанска цел; Настоящата покана за представяне на предложения предлага възможността да се кандидат-ства за: — рамкови споразумения за партньорство (за партиди 1 и 2) и за — годишна оперативна субсидия (партида 2 — само в областта на младежта). В този случай една организация може да подаде само едно заявление или зарамково споразумение за пар-тньорство, или за годишна оперативна субсидия. http://eur-lex.europa.eu/legal-content/BG/TXT/?uri=uriserv:OJ.C_.2014.382.01.0001.01.BUL

Rinker’s Challenge Краен срок: 31 декември 2014 г. Новосъздаденият Център „Ринкър“ към Фондация „Помощ за благотворителността в Бъл-гария“ обявява старт на програмата за предприемачи Rinker’s Challenge. Конкурсът е отво-рен до 31 декември 2014, а кандидатстването става с бизнес идея. Център "Ринкър" за предприемачество и обучение е създаден да насърчава образованието, ученето през целия живот и да подпомага предприемачеството и развитието на бизнеса в България. Приоритетни области за Центъра са развитието на селските райони и разпростра-нението на социалното предприемачество. Центърът се управлява от Фондация “Помощ за благотворителността в България” (ФПББ). Основан е през 2014 година. Могат да участват: а/ индивидуални физически лица или екипи от хора, които не са обединени в юридическо лице; Програмата е отворена включително за хора със свободни професии, земеделски произво-дители и други; б/ юридически лица, които са: - Търговски дружества - Организации с нестопанска цел - Читалища - Кооперации - Земеделски производители Търсят се предприемачи във всички сфери на бизнеса: образование, информационни техно-логии, култура, земеделие, био-земеделие, преработване на земеделска продукция, социал-ни услуги, здравеопазване, лека промишленост и други. Насърчава се участието на проекти от община Попово, област Търговище, но ще подкрепим проекти в цяла България. Трите най-добри бизнес проекта ще получат стартово финансиране в размер до 20 000 лева всеки. http://rinkercenter.org/



SmartUp Challenge за студенти Краен срок: 20 ноември 2014 г. SmartUp Challenge е програма по предприемачество, която предоставя на младежи (18 – 26 г.) от България, Унгария, Румъния и Словакия възможността да усвоят жизнено важни уме-ния -лидерство и иновативност, необходими за стартирането на собствен бизнес. Посредст-вом тези умения, младите предприемачи ще имат потенциала да променят обграждащата ги реалност. Имаш ли идея за бизнес? Ние ще ти помогнем да я превърнеш в реалност! Ако участваш в програмата SmartUp Challenge, ти ще имаш възможност да: - присъстваш на безплатни уебинари в подготовката за Open Innovation Challenge - да представиш идеята си за бизнес по време на Деня на Младия Иноватор/Young Innovators Day/ - да разработиш предложение, работейки с бизнес доброволците на Citi и експертите на Джуниър Ачийвмънт България - да общуваш с потенциални клиенти и да тестваш бизнес идеята си - да се присъединиш към Лятното Училище на SmartUp. SmartUp Challenge е програма по предприемачество, която предоставя на младежи (18 – 26 г.) от България, Унгария, Румъния и Словакия възможността да усвоят жизнено важни уме-ния -лидерство и иновативност, необходими за стартирането на собствен бизнес. Посредст-вом тези умения, младите предприемачи ще имат потенциала да променят обграждащата ги реалност. В проекта могат да се включат всички студенти от България, които имат интерес в тази об-ласт. Те могат да подават своите решения на зададения казус до 21 ноември 2014 г. на сайта www.smartupchallenge.org. Въз основа на подадените решения ще бъдат избрани 50 студен-та, които да участват в Националното иновационно предизвикателство, което ще се прове-де на 3 декември 2014 г. в град София. След приключване на събитието, отборите ще имат няколко месеца, в които да развият своята идея за стартиране на нов бизнес, разрастване на вече съществуваш такъв или стартиране на специфични проекти, свързани с отваряне на нови работни места. По време на своята работа отборите ще бъдат консултирани от консул-танти на CITI Bank, а 10 най-добре представили се участници ще участват в Международен летен лагер по предприемачество през лятото на 2015 г в Румъния. http://www.smartupchallenge.org/

Национален конкурс "Добротворчество" Краен срок: 10 януари 2015 г. Конкурсът е разделен на четири категории: за млади музиканти, художници, писатели, а също и за младежи, които желаят да учат висше образование, но са в затруднено финансово положение. Целта е да бъдат подпомогнати младите хора в творческите им търсения като им се предос-тавят възможности за изява, финансова помощ, форум за споделяне на идеите им и за пре-осмисляне на мисията си като творци. http://www.milostiv.org/dobrotvorchestvo



XIX международен конкурс за класическа китара, 1 - 4 април 2015, Кюстендил

Краен срок: 30 март 2015 г. Международният конкурс за класическа китара “Акад. Марин Големинов” се организира ежегодно през месец април под патронажа на кмета на община Кюстендил. Художествен директор е Иван Андонов, технически директор - Юлиян Русев. Деветнадесетото издание ще се проведе от 1 до 4 април 2015 г. в град Кюстендил. Конкур-сът е включен в Програмата за подпомагане на даровити деца в България. В конкурса могат да участват всички желаещи китаристи от страната и чужбина, подали анкетна карта за участие в определения срок и състезаващи се като участници в следните възрастови групи: I група - до 12 години II група - до 15 години III група - от 16 до 18 години IV група - над 18 години V група - "Свободна сцена на солиста" VI група - "Китара+" VII група - "Камерна музика" VIII група - "Китарни ансамбли и оркестри" По решение на журито във всяка група ще бъдат присъдени по три специални награди. Най-успешно представилият се китарист получава “Голямата награда” на конкурса - картина от известен кюстендилски художник. Китаристите от Детските музикални школи се състезават в съответните възрастови групи, отделно от учениците от музикалните училища. Спечелилите първи награди от конкурса през 2014 г. нямат право да участват в същите гру-пи. Тегленето на жребий за участие в І, ІІ, ІІІ и ІV група ще се извърши на Тържественото отк-риване, а за останалите групи преди конкурса за съответната група. Подробна информация, регламент на конкурса можете да намерите на: http://www.guitar.bratstvokn.org/index.php?lang=bg



В рубриката „ДОБРИ ПРАКТИКИ” ви представяме най-успешните и значими проекти и инициативи за област Ямбол, реализирани по различните европейски програми, които са допринесли за подобряване качеството на живот на гражданите в областта. Информа-цията ни е предоставена от Областен Информационен Център – Ямбол.

„Интеграция на деца и младежи с уврежда-ния чрез предоставяне на социални услуги

от резидентен тип в Община Ямбол”

Финансиран по програма: Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Бюджетна линия BG051PO001-5.2.12, „РАЗКРИВАНЕ НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ В ОБЩ-НОСТТА” Стойност: 580 680.42 лева Продължителност на проекта: 18 месеца (01.07.2013 – 31.12.2014) Основни дейности: 1. Организация и управление на проекта 2. Подбор на персонал 3. Адаптационни дейности и подготовка за премест-ване на децата/младежите 4. Преместване на децата и младежите 5. Информация и публичност на проекта 6. Предоставяне на новите социални услуги - Предоставяне на социалната услуга ЦНСТ - Предоставяне на социалната услуга Защитено жилище Обща цел: Реализиране на устойчив модел за деинституционализация на деца с уврежда-ния, настанени в специализирани институции чрез развитие на резидентни форми на услуги в община Ямбол – центрове за настаняване от семеен тип и защитено жилище

Специфични цели: o Прилагане на нов, устойчив комплексен подход за повишаване качеството на живот на децата с увреждания, лишени от родителски грижи o Създаване на нови форми на социални услуги от резидентен тип, основани на професи-онална оценка на нуждите на всяко дете o Насърчаване на равните възможности и разширяване на многообразието и целенасоче-ността на социалните услуги, предоставяни в общността

ДОБРИ ПРАКТИКИ

ОБЛАСТЕН ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР - ЯМБОЛ



Целева група: o Деца и младежи с увреждания, настанени в специализирани институции за деца с умствена изостаналост и за деца с физически увреждания и в домовете за медико-социални грижи; o Деца с увреждания в общността; o Семействата на децата с увреждания; o Персонала, нает в новите социални услу-ги. Постигнати резултати: o осигурен пълноценен живот на де-ца/младежи с увреждания в среда, близка до се-мейната; o снижен риск от социална изолация и инс-титуционализация; o подобрено социално включване и адаптивност; o възможност за поддържане на контакт с близки или членове на разширения семеен

кръг o осигурен живот в среда, близка до семейната и благоприятстващ личностното им развитие; o подобряване на базисни умения и подготов-ка за водене на относително независим начин на живот за младежите с увреждания съобразно собст-вените им възможности и ресурси;

o де

ца-та/младежите с

увреж-дания ще получат професионални услуги и подк-репа, съответстващи на техните индивидуални нужди, те ще се почувстват принадлежащи към общността, приети със своята значимост, цен-ности и специфичност. ОИЦ – Ямбол е част от мрежата от 28 информационни центрове за популяризиране на Кохезионната политика на Европейския съюз, създадени с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие. За повече информация: Мария Никова - Управител на ОИЦ - Ямбол Тел./факс: 046/620189 e-mail: [email protected] 8600 Ямбол, ул. „Търговска“ № 34



В рубриката „РЕГИОНАЛНА СТАТИСТИКА” Ви представяме актуална информация на Националния статистически институт. Данните се отнасят за област Ямбол и са предназначени за всички групи потребители. Рубриката „Регионална статистика” се изготвя със съдействието на Териториално статистическо бюро – Ямбол, ж.к. “Златен рог" №20, гр. Ямбол 8606, ПК – 655, тел.: 046/68 63 12.

БРУТЕН ВЪТРЕШЕН ПРОДУКТ И БРУТНА ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ ПО ИКОНОМИЧЕСКИ СЕКТОРИ ЗА ОБЛАСТ ЯМБОЛ ПРЕЗ 2012 ГОДИНА

По окончателни данни произведеният брутен вътрешен продукт (БВП) за област Ям-бол през 2012 г. възлиза на 883 млн. лв. по текущи цени и е с 11.8% повече в сравнение с 2011 г. Делът на БВП за област Ямбол е 1.1% от общо произведения за страната.

По БВП на човек от населението област Ямбол се нарежда на 16-то място с 6 830 лв., след област Велико Търново - със 7 020 лв. и преди област Търговище - с 6 822 лева. С най-високо равнище на БВП на човек от населението е София (столица) - 23 108 лв., а с най-ниско - област Силистра - 5 095 лева (фиг. 1).

РЕГИОНАЛНА СТАТИСТИКА



Фиг. 1. Брутен вътрешен продукт на човек от населението по области

Брутната добавена стойност (БДС) за област Ямбол през 2012 г. е 759 млн. лв. по те-кущи цени, което представлява 1.1% от БДС за страната.

Относителният дял на добавената стойност в индустриалния сектор достига до 38.5%, или се увеличава с 2.7 процентни пункта спрямо предходната година. Относителни-те дялове на добавената стойност, реализирана от аграрния сектор и в сектора на услугите намаляват спрямо 2011 година съответно с 0.3 и 2.4 процентни пункта, до нива 14.5 и 47.0% (фиг.2).

5 0955 2425 6495 6705 7695 9315 9836 0366 048

6 7186 7716 8226 8307 0207 0897 1747 2737 3087 339

8 2918 7798 9029 0129 271

10 98111 58312 038

23 108

0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000

СилистраВидин

ПерникСливен

КюстендилМонтана

ПлевенКърджали

ХасковоШуменЛовеч

ТърговищеЯмбол

Велико ТърновоСмолянДобрич

БлагоевградПазарджик

РазградРусе

ПловдивГаброво

ВрацаБургасВарна

Стара ЗагораСофия

София (столица)

Левове



Фиг.2. Относителен дял на брутната добавена стойност в област Ямбол по икономически сектори през 2011 и 2012 година

Методологични бележки

Брутният вътрешен продукт (БВП) по пазарни цени е крайният резултат от про-изводствената дейност на резидентните производствени единици. Той може да се дефинира по три начина:

БВП е сума от брутната добавена стойност, създадена от различните институционални сектори или различните отрасли на икономиката, плюс данъците минус субсидиите върху продуктите (които не са разпределени по сектори и отрасли). БВП е балансова позиция в състава на производствената сметка за националната икономика;

БВП е сума от категориите крайно използване на продукти и услуги от резидентните институционални единици (фактическо крайно потребление и бруто капиталообразуване), плюс износа на стоки и услуги, минус вноса на стоки и услуги;

БВП е сума от генерираните доходи в състава на сметка „Формиране на дохода” (компенсация на наетите, данъци върху производството и вноса минус субсидии, брутен опериращ излишък и смесен доход)

Брутната добавена стойност (БДС) по базисни цени е балансираща позиция в състава на производствената сметка, изчислявана като разлика между произведената брутна продукция по базисни цени (преди начисляването на данъци върху продуктите и услугите, включително субсидиите върху продуктите) и междинните производствени разходи по цени на купувач.

Повече информация и данни за БВП и БДС могат да бъдат намерени на интернет страницата на НСИ на следните линкове:

http://www.nsi.bg/Икономика и финанси http://www.nsi.bg/Макроикономическа статистика

14.8

49.4

14.5

38.5

47.0

35.8

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

Аграрен Индустрия Услуги

%

2011 2012



През периода октомври 2014 - януари 2015 г. Националният статистически институт ще проведе анкетно изследване

„Европейско здравно интервю - 2014”

Европейското здравно интервю е част от Европейската система на здравни изслед-вания, чиято цел е да се събере информация за здравето, начина на живот и ползването на здравни услуги от населението на Европейския съюз (ЕС).

Изследването се провежда на всеки пет години по обща методология и единен въпросник във всички държави - членки на ЕС. Задължението на страната ни за провежда-нето му е определено в Регламент (ЕС) № 141/2013 на Комисията относно статистиката, основаваща се на Европейската система за здравни интервюта.

Въпросникът е структуриран в четири модула: Здравен статус - включва въпроси за самооценка на здравето, разпростране-

ние на хронични заболявания и други; Здравни грижи - ползване на медицински услуги, болнично лечение, обръща-

емост към личен лекар, лекар специалист и стоматолог, употреба на медика-менти;

Здравни детерминанти (начин на живот) - физическа активност, консумация на плодове и зеленчуци, тютюнопушене, употреба на алкохол;

Основни социално-икономически характеристики - пол, възраст, образова-ние, икономическа активност и други.

В тази връзка Териториалното статистическо бюро - Ямбол уведомява гражданите, че специално обучени за целта анкетьори ще посетят следните населени места на територи-ята на областта: град Ямбол, селата Бояджик и Дражево в община Тунджа; гр. Елхово и с. Пчела в община Елхово; гр. Стралджа и с. Зимница в община Стралджа.

Всеки от анкетьорите ще се легитимира със служебна карта, издадена от Територи-ално статистическо бюро - Ямбол и ще анкетира определени домакинства, които са избрани на случаен принцип. Размерът на извадката за областта е 78 домакинства, в които ще бъдат анкетирани всички лица на 15 и повече навършени години..

Съгласно Закона за статистиката получените при анкетирането данни представляват служебна тайна и могат да се използват само за статистически цели.

Повече информация за методологията и инструментариума на анкетното проучване „Европейско здравно интервю“ може да се намери в рубриката „Статистически данни” - „Здравеопазване“, на адрес: https://www.nsi.bg/европейско-здравно-интервю.

Допълнителна информация може да се получи и на телефон (046) 686 312, директор на ТСБ - Ямбол.

Предварително благодарим на домакинствата за сътрудничеството!



ДЕЙНОСТ НА МЕСТАТА ЗА НАСТАНЯВАНЕ В ОБЛАСТ ЯМБОЛ ПРЕЗ АВГУСТ 2014 ГОДИНА

През август 2014 г. в област Ямбол са функционирали 21 места за настаняване с над 10 легла - хотели, мотели, хижи и други места за краткосрочно настаняване. Броят на стаите в тях е 402, а на леглата - 715. В сравнение с август 2013 г. общият брой на местата за настаняване се увеличава с 5.0%, а на леглата в тях - с 3.5%.

Общият брой на нощувките във всички места за настаняване, регистрирани през ав-густ 2014 г., е 6.9 хил., или със 185.0% повече в сравнение със същия месец на предходната година.

С най-голям относителен дял на реализираните нощувки в местата за настаняване от чужденци през август 2014 г. в област Ямбол е Румъния - с 13.7%, следват Германия - с 10.3%, Малта и Латвия - по 8.0%. Литва - със 7.4% и Португалия - с 6.2%.

Пренощувалите лица в местата за настаняване в област Ямбол през август 2014 г. се увеличават с 58.3% в сравнение със съответния месец на 2013 г. и достигат 1.7 хиляди. Те са реализирали средно по 4.1 нощувки. Пренощувалите чужденци са 432 , а пренощувалите българи - 1.2 хиляди. Чуждите граждани са реализирали средно по 5.2 нощувки, а българс-ките - средно по 3.8 нощувки.

Общата заетост на леглата в местата за настаняване през август 2014 г. е 31.5% и в сравнение със същия месец на предходната година се увеличава с 20.0 процентни пункта (фиг.1).

Фиг.1. Заетост на леглата в местата за настаняване в област Ямбол по месеци

Приходите от нощувки през август 2014 г. в областта са 245.9 хил. лв., като от български граждани те са 139.2 хил. лв., а от чужди граждани - 106.8 хил. лева (фиг. 2).

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

VIII'13 IX X XI XII I'14 II III IV V VI VII VIII

%



Фиг.2. Приходи от нощувки в местата за настаняване в област Ямбол по месеци

Методологични бележки

От 2012 г. статистическото изследване на дейността на местата за настаняване се провежда месечно в съответствие с Регламент № 692/2011 на Европейския парламент и на Съвета относно европейската статистика на туризма и Регламент № 1051/2011 на Евро-пейската комисия за прилагане на Регламент № 692/2011 на Европейския парламент и на Съвета относно европейската статистика на туризма по отношение на структурата на отче-тите за качеството и предаване на данните.

В наблюдението се включват категоризираните хотели, къмпинги и други места за краткосрочно настаняване с над 10 легла, функционирали през съответния отчетен период.

В показателя други места за краткосрочно настаняване са обхванати вилни и ту-ристически селища, хостели, къщи за гости, бунгала, почивни домове, хижи, частни квар-тири и апартаменти и други места за краткосрочно настаняване.

Легладенонощия в експлоатация е максималният капацитет на разкритите легла за всеки ден от отчетния месец.

В приходите от нощувки в местата за настаняване са включени сумите, заплатени от гостите, без стойността на допълнителните услуги.

Повeче информация и данни за местата за настаняване могат да бъдат намерини на интернет страницата на НСИ на следния линк: http://www.nsi.bg/Туризъм.

0

50

100

150

200

250

300

350

VIII'13 IX X XI XII I'14 II III IV V VI VII VIII

Хил. левове

Български граждани Чужди граждани



ИЗСЛЕДВАНЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА МОБИЛНОСТ В ОБЛАСТ ЯМБОЛ

В периода 20 октомври - 28 ноември 2014 г. на територията на цялата страна Нацио-налният статистически институт чрез териториалните статистически бюра ще проведе изс-ледване на образователната мобилност.

Основната цел на наблюдението е пилотно събиране на данни през 2014 г. за мла-дежката образователна мобилност чрез изследване на домакинствата. Ще бъде използван хармонизиран въпросник, който ще осигури международна съпоставимост на получените резултати за страните от Европейския съюз.

Обект на наблюдение са всички членове на включените в извадката домакинства на възраст 18 - 34 навършени години, като с тях ще се осъществят персонални интервюта.

Образователната мобилност се дефинира като физическо преминаване на нацио-налните граници между страна на произход и страна на дестинация с цел последващо учас-тие в дейности, свързани с образованието на отделното лице - придобиване на цялостно образователно ниво (дипломна мобилност) или участие в обучение за определен период от време (кредитна мобилност).

Изследването в област Ямбол ще обхване 340 домакинства от 10 населени места. В регионалната извадка за областта попадат 3 града - Елхово, Стралджа и Ямбол, както и се-лата Гранитово, Кабиле, Козарево, Кукорево, Окоп, Роза и Трънково.

В област Ямбол изследването на образователната мобилност ще се осъществи от ан-кетьори, които са служители на Териториално статистическо бюро - Ямбол. При посещени-ята си в домакинствата те ще се легитимират със служебни карти.

Повече информация за методологията и организацията на наблюдението „Изследва-не на образователната мобилност” може да бъде получена от ТСБ - Ямбол, телефон: (046) 686 335.

ИЗДАТЕЛСКА ДЕЙНОСТ В ОБЛАСТ ЯМБОЛ ПРЕЗ 2013 ГОДИНА

През 2013 г. в област Ямбол са издадени 29 книги с тираж 9.0 хил. и 3 брошури с ти-раж 1.0 хил. броя.

В сравнение с 2012 г. броят на издадените заглавия на книги намалява с 14.7%, дока-то средният тираж нараства с 1.6 процентни пункта. Броят на издадените заглавия на бро-шури намалява с 62.5%, а спрямо 2012 г. средния тираж намалява с 4.2 процентни пункта (фиг. 1)



Фиг. 1. Издадени книги и брошури и среден тираж на една книга и брошура през периода 2006 - 2013 година в област Ямбол

В област Ямбол относителният дял на броя на книгите е 0.5% спрямо общия брой за страната, а на брошурите - 0.3%.

През 2013 г. са издадени 4 регионални вестника с годишен тираж 205.0 хиляди. Спрямо годишния тираж на регионалните вестници общо за страната относителният дял на област Ямбол е 0.8%. Спрямо предходната година годишният тираж на вестниците намаля-ва с 39.0%.

Методологични бележки Изследването на издателската дейност се провежда годишно и обхваща дейността на

държавните и частните издателства и редакции. Данните се предоставят на НСИ от Нацио-налната библиотека „Св.св. Кирил и Методий” (всички депозирани издания за годината).

В броя на книгите и брошурите не се включват изданията с тясно ведомствено пред-назначение, с временен и рекламен характер, с тираж по-малък от 100 екземпляра и обем по-малък от четири страници.

Брошура е непериодично печатно издание с най-малко пет, но с не повече от 48 страници, издадено в страната, което е на разположение на обществеността.

Книга е непериодично излизащ печатен документ с най-малко 49 страници, издаде-но в страната, което е на разположение на обществеността.

Заглавие - дума или съвкупност от думи, отбелязани обикновено върху документа, за да може да се използват за неговото идентифициране и често (но невинаги) го отличават от други документи.

Тираж е общият брой на екземплярите, отпечатани от едно заглавие. Вестник е листово издание, което съдържа новини за текущи събития, предиз-

викващи специален или общ интерес, отделните части на който са регистрирани хроноло-гически или в числа, и обикновено излиза поне един път в седмицата.

Годишен тираж на периодичното издание е общото количество на екземплярите на всички излизания на едно заглавие за една година.

Повече информация и данни за издателската дейност могат да бъдат намерени на интернет страницата на НСИ на следния линк: http://www.nsi.bg/Култура/.

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Брой

0

5

10

15

20

25

30

35

40Брой

Заглавия - лява скала Среден тираж - дясна скала



ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОТ ОБЛАСТ ЯМБОЛ ЗА РЕГИОНАЛНИ ПРОГРАМИ ЗА ЗАЕТОСТ ЗА ВКЛЮЧВАНЕ В НАЦИОНАЛНИЯ ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ ПО ЗАЕТОСТТА

На 29 октомври 2014 г. се състоя заседание на Комисията по заетост към Областен съвет за развитие – Ямбол. Комисията по заетост разгледа и обсъди постъпили предложения за Ре-гионални програми за заетост и обучение за включване в Националния план за действие по заетостта през 2015 година и взе следните решения: 1. Одобрява Регионалната програма за заетост и обучение на община Болярово за 2015 година; 2. Одобрява Регионалната програма за заетост на община Елхово за 2015 година; 3. Одобрява Регионалната програма за заетост в община Стралджа за 2015 година; 4. Одобрява Регионалната програма за заетост на община „Тунджа“ за 2015 година; 5. Одобрява Регионалната програма за заетост на община Ямбол за 2015 година. 6. Задължава председателя на Комисията по заетост да изпрати в Министерството на труда и социалната политика в срок до 31 октомври 2014 година предложенията за Регио-нални програми за заетост за включване в Националния план за действие по заетостта през 2015 година. Подробно за Регионалните програми за заетост и обучение за включване в Националния план за действие по заетостта през 2014 година: 1. Регионална програма за заетост на община Болярово Основните дейности към които е насочена програмата са: Поддръжка на гробищни паркове; Премахване на нерегламентирани; Поддръжка на обществени терени • Продължителност: 12 месеца от 01.01.2015 г. до 31.12.2015 г. • Брой лица, наети по програмата: 80 лица • Необходими средства от държавния бюджет: 377 200 лв. 2. Регионална програма за заетост на община Елхово за 2014 година Основни дейности към които е насочена програмата са: Поддръжка на гробищни паркове; Контрол и премахване на нерегламентирани сметища. • Продължителност: 9 месеца от 01.04.2015 г. до 31.12.2015 г. • Брой лица, наети по програмата: 52 лица • Необходими средства от държавния бюджет: 231 032.88 лв. 3. Регионална програма за заетост в община Стралджа; Основни дейности към които е насочена програмата са: Поддържане на паркова инфраст-руктура – в град Стралджа - Парк „Южен парк”; Парк „Младост”; Централна градска част; Поддържане на четвъртокласна пътна мрежа; Поддържане на гробищни паркове; Поддър-жане площадки и площадни пространства - в с.Зимница, с. Лозенец, с.Воденичане. • Продължителност: 6 месеца от 01.05.2015 г. до 31.10.2015 г. • Брой лица, наети по програмата: 50 лица • Необходими средства от държавния бюджет: 134 292 лв. 4. Регионална програма за заетост на община „Тунджа“;

ТРУДОВА ЗАЕТОСТ



Основни дейности към които е насочена програмата са: Поддръжка на обществени озеле-нени площи; Отглеждане на засадени насаждения при възстановяване на местообитания 92А0 – от Натура – 2000 - дейността ще се реализира в землищата на селата: Генерал Тоше-во, Овчи кладенец, Скалица, Миладиновци, Крумово, Межда и Меден кладенец • Продължителност: 9 месеца от 01.03.2015 г. до 30.11.2015 г. • Брой лица, наети по програмата: 72 лица • Необходими средства от държавния бюджет: 349 920 лв. 5. Регионална програма за заетост на община Ямбол. Основни дейности към които е насочена програмата са: Озеленяване и поддръжка на парк „Боровец“ и Градски парк; Поддържане на зони за отдих, новоизградени детски площадки; Контролиране на поддържането на зелените площи в зоните за отдих, на съоръженията и хигиената на детските площадки • Продължителност: 12 месеца • Брой лица, наети по програмата: 40 лица • Необходими средства от държавния бюджет: 254 189 лв. Предложенията са за: ОБЩО Включени лица: 294 ОБЩО Необходими средства от държавния бюджет: 1 346 633.88 лева

8 000 нови работни места по проекта „Подкрепа за заетост”

8 000 нови работни места ще бъдат финансирани по проекта „Подкрепа за заетост”. Първите рамкови договори с работодателите вече са подписани и се очаква до края на октомври 2014 г. над 5 000 безработни да бъдат включени в заетост. Агенцията по заетостта отчита изключително висок интерес от страна на работодателите. Заявки за разкриване на над 21 500 работни места са приети в бюрата по труда в цялата страна в рамките на 3 седмици. Решението за отпускане на допълнителни средства по проекта бе взето през септември 2014 г. от Комитета за наблюдение на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. Отпуснати са 30 млн. лева, насочени към работодатели от реалния сектор, които разкриват работни места в сферата на индустрията и на услугите. Към заявените работни места се насочват регистрирани в бюрата по труда безработни, като с приоритет са продължително безработните лица, младежите до 29 години, хората над 55-годишна възраст и роми. На назначените безработни лица се осигурява обучение от работодателя по ключова компетентност и наставничество от служител на фирмата с цел по-бързо усвояване на знания и умения, необходими за конкретното работно място. Проектът „Подкрепа за заетост” започна през август 2012 г. и до момента в него в обучение и заетост са включени общо над 32 хил. безработни. Сключени са договори с над 5 400 работодатели. http://www.az.government.bg/bg/news/view/8-000-novi-rabotni-mesta-po-proekta-ay-podkrepa-za-zaetost-au-1078/



200 места за студентски бригади в Германия 200 студенти от България имат шанс да се включат в лятна ваканционна заетост в Германия през 2015 г. Кандидатите могат да подават документите си във всички бюра по труда в гра-довете, в които има висши учебни заведения или техни филиали. Изискванията към кандидатите са: - да са студенти в български висши учебни заведения; - да са на възраст между 18 и 35 години; - да са редовна форма на обучение; - да не са последен курс на семестриално обучение; - да имат основни познания по немски език (най-малко три години изучаване на немски език); - да са готови най- малко два месеца да работят в Германия. Съществена промяна в процедурата на посредничество през 2015 г. е отпадането на про-веждането на изпит по немски език за кандидатите, което ще облекчи процедурата за пос-редничество. Сферите, в които обикновено се получават предложения за работа, са селско стопанство; хотелиерство и ресторантьорство (сервитьори, камериерки, бармани, помощен персонал в кухня, общи работници); фирми за почистване на помещения и индустриални обекти; вери-ги за бързо хранене – McD’s; германските пощи. Студентите, желаещи да се възползват от възможността да работят в Германия, трябва да подадат заявление в свободен текст на български език до 5 януари 2015 г. в бюрото по тру-да, на чиято територия се намира висшето учебно заведение, в което се обучават. В заявле-нието си кандидатстващите трябва да декларират, че са изучавали немски език най-малко три години, че са свободни от други ангажименти по време на официално обявената за вся-ко училище лятна ваканция (задължително се посочват точните начална и крайна дата), а също така да посочат, че притежават необходимите средства да финансират заминаването си за Германия. Кандидатите трябва да предоставят и уверение от висшето училище, че са редовни студенти и не са последен курс на обучение. Документите на поименно изисканите студенти се подават от германските работодатели директно в Централата за чуждестранно и специализирано посредничество – гр. Бон. Подробна информация кандидатите могат да получат в Информационния център на Аген-ция по заетостта на тел. 02/980 87 19 или в бюрата по труда по местонахождение на висше-то училище. http://www.az.government.bg/bg/news/view/200-mesta-za-studentski-brigadi-v-germanija-1084/



Приемане на нови заявления по схемата „По-близо до работа”

От 6 ноември 2014 г., работодатели и работещи могат да подават документи за кандидатстване по схемата „По-близо до работа” в бюрата по труда в цялата страна. Решението за удължаването на схема BG051PO001-2.2.01 “По-близо до работа” до 31 октомври 2015 г. е взето от Комитета за наблюдение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Целта на схемата е насочена към насърчаване географската мобилност на работещите, като им се предоставят стимули за търсене на подходяща работа, когато тя е далеч от дома им. Стимули се предвиждат и за работодателите за наемане на персонал от населени места и региони, различни от местата, в които извършват дейност. Средствата, които се предоставят по схемата, са за направените от новонаетите/заети лица ежедневни разходи за транспорт до и от работното място, и за организираното и проведено от работодателя въвеждащо или надграждащо обучение на пътуващите новонаети/заети лица. Проектът „По-близо до работа” започна през август 2011 г. и до момента са сключени договори с 5812 работещи и с 863 работодатели.

БЕЗРАБОТИЦАТА В ОБЛАСТ ЯМБОЛ КЪМ 30.09.2014 година

БОЛЯРОВО ЕЛХОВО СТРАЛДЖА ТУНДЖА ЯМБОЛ ОБЩО

АКТИВНИ ЛИЦА 1412 6906 4328 7040 36093 55779

РЕГИСТРИРАНИ БЕЗРАБОТНИ

328 1260 1405 1378 3148 7519

РАВНИЩЕ НА БЕЗ-РАБОТИЦАТА %

23.2 18.2 32.5 19.6 8.7 13.5



Регистрирани безработни лица по образование и професионална квалификация в област Ямбол

ПОКАЗАТЕЛИ ВСИЧКО

по образование по проф. квалификация

висше средно средно проф. основно начално и

по-ниско с раб. про-фесия

специа-листи общо

без спец. и проф.

Регистрирани всичко 7519 440 2282 1813 1055 3742 1600 853 5066

от тях: жени 4208 288 1321 1036 508 2091 871 524 2813

- с нам. работоспо-собност

334 27 192 152 56 59 135 64 135

- до 29г. 1432 85 286 184 246 815 172 112 1148

1.Регистр. за 1-ви път 1007 92 271 172 161 483 131 154 722

От тях:жени 519 57 125 68 76 261 49 84 386


48 4 23 17 15 6 16 11 21

- до 29г. 531 35 91 44 113 292 42 45 444

2.Регистр. за 2-ри път 1323 87 314 244 173 749 203 151 969

От тях:жени 768 57 172 131 84 455 103 96 569


63 5 29 22 10 19 21 9 33

- до 29г. 444 26 84 60 65 269 56 34 354

2.Регистр. над 2 пъти 5189 261 1697 1397 721 2510 1266 548 3375

От тях:жени 2921 174 1024 837 348 1375 719 344 1858


223 18 140 113 31 34 98 44 81

- до 29г. 457 24 111 80 68 254 74 33 350



ДАТА МЯСТО КУЛТУРНА ПРОЯВА ОРГАНИЗАТОР/И ЗА КОНТАКТИ Ноември Ямбол 35 години от създаването

на Дружеството на писателите в Ямбол

Дружество на писателите – Ямбол, Регионална библиотека „Георги Раковски”, Държавен архив

Регионална библиотека „Георги Раковски” – 046/ 663420 [email protected] www.libyambol.org

Ноември Ямбол ХІХ Национален куклено-театрален фестивал „Михаил Лъкатник” – първи етап – литературен конкурс за написване на нова българска пиеса за куклен театър

Министерство на културата, Община Ямбол, Държавен куклен театър „Георги Митев” – Ямбол

Държавен куклен театър „Георги Митев” – 046/ 662740; 0879021600 [email protected] www.yambolpuppet.com

Ноември село Окоп 85 години от създаването на народно читалище „Христо Ботев – 1929”, село Окоп

читалище и кметство, с. Окоп

НЧ „Христо Ботев – 1929” село Окоп – 0886708337

КУЛТУРЕН КАЛЕНДАР

Documents

Политики и ИНФОРМАЦИОНЕН БЮЛЕТИН · 2014-11-14 · eracy Study), насочено към измерване на уменията за четене на