התמחות במשפטים20 17

יריד מעסיקים עבור

יום שני4 בינואר2016 20:00-17:00

בניין רדזינר-קיימותהמרכז הבינתחומי הרצליה

// 1 //

סטודנטים/סטודנטיות יקרים,

ביריד המעסיקים תוכלו לפגוש מגוון משרדים פרטיים וגופים ציבוריים, המגיעים אלינו על מנת לגייס מתמחים מבית ספר רדזינר למשפטים במרכז הבינתחומי הרצליה. זאת הזדמנות לשמוע על המעסיקים השונים ועל אופי ההתמחות בכל אחד מהם. כמו כן, תוכלו להציג את עצמכם ולהרשים

את המעסיקים בבואם להחליט את מי לזמן לריאיון.

החוברת מרכזת מידע על ההתמחות, כולל שמות אנשי הקשר האחראיים על גיוס המתמחיםואופן הגשת המועמדות. המעסיקים מופיעים בחוברת לפי סדר האלף-בית. להזכירכם, בשבועות הקרובים יתאמו המעסיקים השונים ראיונות ראשונים, אשר יתקיימו בפועל החל מה-15 במרץ 2016. לכן, חשוב כי תגישו מועמדות כבר בשבועות הקרובים. אל תמתינו ליריד על מנת להגיש קורות חיים! היריד הוא אפיק נוסף וחשוב לאיתור התמחות אך איננו העיקרי, מומלץ להקדים לו פניה עצמאית.

במידע גם להיעזר מוזמנים אתם לרשותכם. העומד אחד מידע אמצעי רק היא החוברת לקריירה המרכז ובאתר לתחום הייעודיות ההשמה בחברות השונים, באתרים המופיע

)דף הבית<סטודנטים<המרכז לקריירה<איתור התמחות(.לתשומת ליבכם, מעסיקים עשויים לכלול במערך השיקולים שלהם גם תכנים המופיעים אודות

המועמדים ברשתות חברתיות. לכן, מומלץ לוודא כי הפרופיל שלכם ראוי ומתאים.המרכז לקריירה מקיים שיתוף פעולה עם חברת Rep’nUp המאתרת תוכן טקסטואלי ו-ויזואלי העלול לפגוע בתדמית המועמד. פרטים נוספים באתר: www.repnup.com )השירות ללא עלות(.

בזמן היריד תוכלו לפנות למעסיקים הרלוונטיים ביותר מבחינתכם. מפאת קוצר זמן, אנו מציעים לכם לבחור מראש לאילו מעסיקים תרצו לגשת. שימו לב שעל הבחירה שלכם לאזן בצורה מיטבית בין הרצונות והשאיפות שלכם ובין דרישות המעסיקים. במהלך המפגש תהיה לכם אפשרות לקיים

שיחת היכרות קצרה, ולהגיש מכתב פניה, קורות חיים, גיליון ציונים עדכני והמלצות. אנא כבדו את זמנו של הסטודנט שנמצא לפניכם ושמרו על סדר וכבוד כלפי חבריכם וכלפי נציגי המעסיקים. הקפידו על הופעה ייצוגית והולמת והביאו אתכם מספיק עותקים המותאמים מראש

למעסיקים הרלוונטיים שבחרתם.

בתחילת חודש מרץ יתקיים ערב סימולציות לקראת ראיונות התמחות בשיתוף עם אגודת הסטודנטים. ההרשמה לאירוע זה תתבצע באמצעות המייל, אנא עקבו אחרי הפרסומים.

המרכז לקריירה מסייע לסטודנטים באיתור התמחות וכן מלווה את הבוגרים במציאת משרה מתאימה לאחר קבלת הרישיון לעריכת-דין. זכרו כי אנו נמצאים עבורכם גם בהמשך הדרך ונשמח לסייע

במיקוד או הכוונה גם בתחום עריכת דין וגם בתחומים אחרים.

מאחלים לכם בהצלחה!

בברכה,צוות המרכז לקריירה

המרכז הבינתחומי הרצליה

חשוב לדעת...

// 2 //

סטודנטים וסטודנטיות יקרים,

כמדי שנה אגודת הסטודנטים, בשיתוף עם המרכז לקריירה בבינתחומי הרצליה, מלווה אתכם בתהליך הראיונות והקבלה להתמחויות במשפטים.

זהו תהליך משמעותי ומרגש, אך גם תובעני ודורשני, ואנחנו באגודת הסטודנטים כאן בכדי להקל עליכם, להעניק כלים ועצות פרקטיות וללוות אתכם לאורך הדרך באמצעות ארועי הכוונה וכן בסיוע

בוגרים וסטודנטים למודי ניסיון וחוויות.

יריד המעסיקים לאיתור התמחות במשפטים יקנה לכם מידע על משרדים מובילים ועל אפשרויות במגזר הציבורי, כמו גם אפשרות שלאול שאלות, להתייעץ ולהגיש קורות חיים.

ערב הסימולציות לקראת ראיונות ההתמחות יכין אתכם לשלב הראיונות על הצד הטוב ביותר, ימקסם את היכולות שלכם וישפר את סיכויי ההצלחה בקבלה להתמחות בה אתם חפצים.

נציגי המסלולים והרכזים האקדמים של אגודת הסטודנטים בבית ספר רדזינגר למשפטים, כמו גם נציגי המרכז לקריירה, כאן בשבילכם לכל דבר- אל תהססו לפנות!

אנחנו מאחלים לכם הצלחה בתהליך הקבלה להתמחויות ובראיונות עצמם, וכמובן המשך לימודים מאתגרים ומתמעותיים כאן במרכז הבינתחומי הרצליה.

כאן בשבילכם,אגודת הסטודנטים.

אגודת הסטודנטים

// 3 //

חשוב לדעת... 1אגודת הסטודנטים 2

תוכן עניינים 3-4

המגזר הציבורי

משרד המשפטים 5רשות ההגבלים העסקיים 6רשות ניירות ערך 8

המגזר הפרטי

אגמון ושות’ רוזנברג-הכהן ושות’ 9אהוד שילוני ושות’ 11איתן מהולל & שדות 12אלרום, רום, סלומון ושות’ 14אפשטיין קנולר חומסקי אוסנת גילת טננבוים ושות’ 1618 ERM - אפשטיין, רוזנבלום, מעוזארדינסט, בן נתן ושות’ 20ארז רוזנבוך 22ב. לוינבוק ושות’ 24ברנע ושות’ 26גורניצקי ושות’ 28גילת, ברקת ושות’ 30גינדי-כספי 32גיסין ושות’ 34גלוזמן ושות’ 36גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות’ 38המבורגר, עברון ושות’ 40הרצוג פוקס נאמן 42הררי טויסטר ושות’ 44וקסלר ברגמן ושות’ 46זאב שרף ושות’ 4850 )ZAG-S&W( ’זיסמן, אהרוני, גייר ושותחיים צדוק ושות’ 52טולצ’ינסקי שטרן מרציאנו כהן לויצקי ושות’ 53יגאל ארנון ושות’ 55יוסי אברהם ושות’ 57

תוכן עניינים

// 4 //// 4 //

ירון-אלדר, פלר, שורץ ושות’ 59לוטי ושות’ 61לוי מי-דן ושות’ 63ליפא מאיר ושות’ 64לרר אלדור 65מ. פירון ושות’ 66מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות’ 68נ. פינברג ושות’ 70נאמן קינן ושות’ 72נשיץ, ברנדס, אמיר ושות’ 74עודד שלזינגר-את-מנחם לוי 76עמית, פולק, מטלון ושות’ 78עמר רייטר ז’אן שוכטוביץ ושות’ 80ענת בירן 81פירט, וילנסקי, מזרחי, כנעני 83

פישר בכר חן וול אוריון ושות’ 85 פרל כהן צדק לצר ברץ 87צבי שוב 89צלרמאיר, פילוסוף, רוזובסקי, צפריר, טולידאנו ושות’ 91קצנל דימנט פרנק 93רון גזית, רוטנברג ושות’ 95ש. הורוביץ ושות’ 96שבלת ושות’ 98

שטיינמץ, הרינג, גורמן ושות’ 100שנהב ושות’ 102שנהב, קונפורטי, רותם ושות’ 104שניצר גוטליב סאמיט 106שפיגלמן, קורן, ברק, זמיר ושות’ 108שרקון בן עמי, אשר ושות’ 110תדמור ושות’ פרופ’ יובל לוי ושות’ 112

תוכן עניינים

// 5 //

משרד המשפטים

על המשרד

משרד המשפטים הוא משרד מטה מרכזי של ממשלת ישראל. המשרד מקדם את מדיניות הממשלה בתחום המשפט, תוך הגנה על שלטון החוק, על זכויות האדם ועל ערכי היסוד של מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית. משרד המשפטים הוא משרד עורכי הדין הגדול במדינה, המספק שירותים משפטיים למגוון לקוחות, ביניהם ממשלת ישראל, משרדי הממשלה, הכנסת, כוחות הביטחון, גופים ציבוריים נוספים, וכמובן, אזרחי המדינה. מטבע הדברים, מגייס המשרד, על יחידותיו השונות, מספר גדול של מתמחים מדי שנה. תחומי ההתמחות במשרד המשפטים מגוונים, וכוללים את

כלל ענפי המשפט.

משרד המשפטים מעודד מעורבות גבוהה של מתמחים, ומשכך, מוטלת על המתמחים אחריות גבוהה, וניתן להם מתחם שיקול דעת עצמאי רחב. עורכי הדין במשרד המשפטים רואים בהזדמנות לאמן מתמחים זכות גדולה, בשאיפה להכשיר את דור העתיד של המשפטנים במדינת ישראל. מאז ומתמיד צוברים מתמחי המשרד ידע וניסיון רבים בתחום התמחותם, המסייעים להם, עם סיום ההתמחות,

בהשתלבות בשוק העבודה.

מידע על יחידות המשרד המגייסות מתמחים לשורותיהן ניתן למצוא באתר משרד המשפטים תחת לשונית מידע למתמחה:

http://www.justice.gov.il/Units/HumanResources/InfoSpecialized/Pages/mitmahem2015.aspx

ביריד המעסיקים במרכז הבינתחומי הרצליה ישתתפו נציגים ונציגות מטעם היחידות הבאות:· אגף האפוטרופוס הכללי וכונס הנכסים הרשמי

· האגף לסיוע משפטי· פרקליטות המדינה, המחלקה הכלכלית· פרקליטות המדינה, מחוז מרכז )פלילי(· פרקליטות המדינה, מחוז ת”א )אזרחי(· פרקליטות המדינה, מחוז ת”א )פלילי(

ריבו

צי ה

זרמג

ה

// 6 //

;Lishka@aa.gov.il :כתובת: רחוב עם ועולמו 4, ירושלים טלפון: 02-5458500; דוא”לwww.antitrust.gov.il :אתר

;andreyn@aa.gov.il :איש קשר למתמחים: עו”ד אנדרי ניקל טלפון: 02-5458608 דוא”להגשת מועמדות: חברת קודקס

מספר עורכי-הדין במשרד: 38; מספר המתמחים במחזור: 7 )מתמחה אחת מהבינתחומי(

על המשרד

הממונה על הגבלים עסקיים מופקד על שמירת התחרות במשק הישראלי ועל קידומה וכן על מניעת ניצול לרעה של מעמד על ידי בעלי מונופולין. לשם השגת מטרות אלו, מוקנות לממונה סמכויות שונות, בהן הסמכות לאסור על עסקאות שמעלות חשש סביר לפגיעה משמעותית בתחרות; פיקוח על מונופולים והסדרה של שווקים ריכוזיים.בנוסף לתפקידים אלו הממונה על הגבלים עסקיים הינו

הגורם המייעץ לממשלה בתחום התחרות והריכוזיות. המחלקה המשפטית ברשות מרכזת את הפעילות המשפטית בכל הנוגע להפעלת סמכויות הממונה על פי חוק במישור האזרחי והמינהלי, ליישום החוק ולפרשנותו, מייצגת את הממונה בפני ערכאות

שיפוטיות וכן אמונה על האכיפה הפלילית של הפרות דיני ההגבלים העסקיים.

תהליך גיוס המתמחים

גיוס מתמחים מתבצע באמצעות ראיונות אישיים )ראיון אחד(. בין השיקולים במיון קורות חיים – פעילות חברתית, הצטיינות בלימודים, עדיפות לבעלי תואר נוסף

בכלכלה, ניהול או חשבונאות, ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה מאד.

על ההתמחות

המתמחים הם חלק מהמחלקה המשפטית ומעורבים בכל תחומי פעילותה. מתמחה ברשות הינו חלק מן הצוות המטפל בתיק )הכולל בדרך כלל עורך דין וכלכלן( והוא מעורב בכל שלבי הטיפול בתיק, החל מגיבוש אסטרטגיות פעולה, השתתפות בפגישות פנימיות, השתתפות בישיבות עם גורמים מחוץ לרשות ודיונים שונים )לרבות דיונים בבית הדין להגבלים עסקיים או בבתי משפט( והכנת

חוות דעת משפטיות וכתבי טענות. המתמחים מועסקים בשיטת “פול” ומצוותים למספר תיקים בתחומים שונים בהם עוסקת המחלקה המשפטית. חלוקת העבודה נעשית מתוך מטרה לאפשר למתמחה להיחשף במהלך התמחותו למגוון תיקים, בנושאים שונים ובענפי המשק השונים. מתמחים ברשות מצוותים הן לתיקים הפליליים בהן נדונות עבירות על חוק ההגבלים העסקיים והן לתיקים אזרחיים )כגון הכרזות על מונופול, בקשות למתן פטור מהסדר כובל מאת הממונה, או הליכי התנגדות לעסקאות מיזוג, עררים על החלטות

הממונה בפני בית הדין להגבלים עסקיים ועוד(.

רשות ההגבלים העסקיים

// 7 //

תיקים בהם עוסקת המחלקה המשפטית ברשות הינם תיקים מאתגרים, מורכבים ומעניינים ובעלי השפעה רבה על המשק ועל הכלכלה.

ידיעת יסודיות, כלכלית, ניתוח משפטי, הבנה יכולת רבה, נדרש להשקעה מתמחה ברשות השפה האנגלית ברמה גבוהה, יכולת עבודה בצוות, רמה גבוהה של מחויבות ואמביציה ונכונות

לעבודה מאומצת. התמחות ברשות הינה הדרך הטובה ביותר לשלב עשייה משפטית ועסקית לצד עשייה חברתית

וציבורית, וכמובן הדרך הטובה ביותר ללמוד את תחום ההגבלים העסקיים ולהתמקצע בו. מתמחה המגלה “ראש גדול” ויוזמה עצמאית, יכול להשאיר חותם של ממש על התיקים אליהם צוות.

שעות עבודה: מתמחים ברשות נדרשים לעבוד בשעות נוספות, לפי הצורך.סיכויי קידום: גיוס עורכי דין למחלקה המשפטית נעשה באמצעות מכרזים של נציבות שירות המדינה

ובכפוף לקיומו של תקן פנוי. כשליש מעורכי הדין במחלקה המשפטית החלו את דרכם ברשות כמתמחים.

// 8 //

רשות ניירות ערך כתובת: ירושלים: רח’ כנפי נשרים 22, ירושלים 95464. ת”א: רח’ מונטיפיורי 35 ת”א

טלפון: 02-6556456; פקס: 02-6513646; רשות ניירות ערך הוקמה על פי חוק ניירות ערך, התשכ”ח-1968 ותפקידה הוא שמירת ענייניו של ציבור

המשקיעים בניירות ערך, כפי שנקבע בחוק. מתמחים ברשות: רשות ניירות ערך מזמינה מועמדים העונים על הדרישות קבלה והן על התנאים להתמחות

ע”פ לשכת עורכי הדין , להגיש מועמדות למאגר המתמחים. המתמחים ברשות נחשפים במהלך עבודתם למגוון רחב של נושאים משפטיים , סיכויי הקידום של המתמחה בתום תקופת ההתמחות הינם גבוהים, מספר לא מועט

מעורכי הדין ברשות החלו את דרכם כמתמחים במחלקות השונות. מועדי גיוס מתמחים: במרץ 2016 יתוספו מועדים לשנת 2017. בכוונתנו לגייס 18 מתמחים.אשת קשר למתמחים: שני לריאן jobs@isa.gov.il )אין לשלוח קורות חיים למייל זה!!(

הגשת מועמדות: יש להגיש מועמדות בצירוף קו”ח וגיליון ציונים דרך אתר קודקס ללא תשלום www.codex.co.il

המשרות לשנת 2017 יתפרסמו ב-01.01.2016** קו”ח שישלחו ללא גיליון ציונים לא יקבלו מענה

על המשרד

להלן רשימת המחלקות בהן ניתן להתמחות ברשות ומיקומן, מידע נוסף לגבי פעילות המחלקה ניתן למצוא באתר הרשות:

מחלקת תאגידים- ירושלים;מחלקת השקעות- ירושלים;

מחלקת חקירות, מודיעין ובקרת מסחר - ת”א;מחלקת ניירות ערך בפרקליטות מיסוי וכלכלה - ת”א;

מחלקת ייעוץ משפטי - ירושלים; מחלקת אכיפה מנהלית - ת”א;

המחלקה הבינלאומית –ת”א.

// 9 //

ירושלים: רח’ דרך אגודת הספורט הפועל 1, הגן הטכנולוגי )בניין 1, כניסה ג’ קומה 4(, ירושלים טלפון: 02-5607607; ת”א: יגאל אלון 98, בית אלקטרה תל אביב, קומות 46-47, 67891;

www.agmon-law.co.il :טלפון: 03-6078607; אתראנשי קשר למתמחים: עו”ד מתן מרידור, עו”ד מורן אומן

מספר השותפים: 22; מספר עוה”ד השכירים במשרד: כ-70 מספר המתמחים במחזור: כ- 20, היום יש 2 מתמחים במשרד בוגרי “הבינתחומי”.

אגמון ושות’ רוזנברג-הכהן ושות’

על המשרד

מאז ראשיתו, אגמון ושות’ רוזנברג הכהן ושות’ שם בראש מעייניו את מתן השירות האיכותי והמקצועי ביותר ללקוחותיו, והצלחתו מוכיחה את מחויבותו לערך זה. ההצלחות יוצאות הדופן של המשרד ממחישות כי אין תחליף למקצוענות, יצירתיות, מסירות ונחישות. משרדנו מעניק ללקוחותיו ייעוץ וליווי משפטי צמוד, המתבטאים בין היתר במתן חוות דעת, ליווי עסקאות, עריכת הסכמים וחוזים,

ליטיגציה, ייעוץ וטיפול במצבי משבר ועוד.המשרד מורכב ממחלקות בעלות מוניטין רב בליטיגציה אזרחית; תחומי האנרגיה, התובענות הייצוגיות, הגבלים עסקיים, ניירות ערך, תכנון ובניה, בנקאות ופיננסים, משפט מינהלי, תאגידים, הגנת הסביבה ועוד, ובין לקוחותיו ניתן למצוא תאגידים מובילים מהצמרת העסקית-כלכלית במדינה. בין היתר, גאה המשרד לייצג בנקים מובילים, חברת אשראי מובילה, חברות גז מובילות, חברות דלק גדולות, חברות סלולר גדולות, חברות פרמצבטיקה, יזמים ומשקיעים, חברה לשידורי טלוויזיה בכבלים, חברות ביטוח מהגדולות בישראל, רשויות מקומיות, רשתות שיווק, חברות קבלניות, חברות למוצרי

צריכה ועוד רבים וטובים. תרומה לקהילה: נוכח החשיבות הגדולה שהמשרד רואה בתרומה לקהילה לה הוא שייך, המשרד מקפיד לקחת חלק בפעילויות התנדבות שונות ובפרויקטים למען הקהילה. המשרד מעודד את עורכי הדין, המתמחים ואנשי המנהלה להשקיע מזמנם בתרומה ובהתנדבות בפרויקטים שהעובדים יוזמים,

ומקדם גם פרויקטים משרדיים לטובת הקהילה, בשיתוף פעולה עם רשויות ועמותות.המשרד עוסק דרך קבע, באופן תדיר ובהיקף לא מבוטל בתחומי המשפט הציבורי בישראל ובעזרה לקהילה והתנדבות. המשרד מייצג בהתנדבות )פרו-בונו( גורמים רבים, בהם הן עמותות והן אנשים פרטיים, בעתירות מנהליות ובתביעות אזרחיות. לצד זאת, נוכח החשיבות הגדולה שהמשרד רואה בתרומה לקהילה לה הוא שייך, המשרד מקפיד על לקיחת חלק בפעילויות התנדבות שונות ועל נטילת חלק בפרויקטים למען הקהילה. המשרד מעודד את עורכי הדין והמתמחים להשקיע מזמנם בתרומה ובהתנדבות, ומממן 50 שעות התנדבות בשנה, על חשבון העבודה, לכל אחד מעובדי המשרד המעוניינים בכך. אחת לשנה המשרד מקיים יום עשייה חברתית מרוכז. השנה למשל, התנדבנו בירוחם ויחד עם “צעירי ירוחם” שיפצנו בניין, גינה וחנות בגדים יד שנייה והתוצאות היו מרשימות.

טיפר

הזר

מגה

// 10 //

תהליך גיוס המתמחים

מספר המתמחים שיש בכוונת המשרד לגייס: כ-20 בסך הכל לשני מועדי הגיוס )מרץ/ספטמבר 2017(. המתמחים נחלקים באופן שווה, או קרוב לכך, בין אתריו בירושלים ובתל אביב ובין מחזורי הגיוס. מתמחים מגויסים לכלל מחלקות המשרד, כאשר חלוקת המתמחים למחלקות נעשית בעת הצטרפותם

למשרד, בסמוך לתחילת ההתמחות.

על ההתמחות

המתמחים הם חלק חשוב ומשמעותי בצוות העבודה המקצועי במשרדנו, ומהווים חלק בלתי נפרד מהשירות המקצועי שמעניק המשרד ללקוחותיו. אנו משקיעים זמן ומאמצים בהכשרת המתמחים,

ורואים בכך אחד מיעדי המשרד.לדידנו, המתמחים הם דור העתיד של עורכי הדין של המשרד. אנו מעניקים למתמחים סביבת עבודה אנושית ומקצועית, ומשקיעים מאמץ בבחירת מתמחים בעלי תכונות האופי והיכולות החשובות לנו: אנושיות, מצוינות ומוסר עבודה. אנו מקפידים כי המתמחים יתמקדו בביצוע משימות משפטיות מתוך הבנה שבפרק הזמן הקצר שנועד להתמחות, על המתמחה להתנסות בעבודה משפטית מגוונת. כל מתמחה מצוות לאחד מצוותי העבודה במשרד, ומהווה חבר מלא בצוות העבודה. המתמחה נוטל חלק בדיונים בבתי משפט, בפגישות עם לקוחות וזוכה להכיר מגוון רחב של הליכים משפטיים. כדי להיחשף למגוון רחב של תחומים משפטיים המתמחים נהנים מהרצאות בתחומים השונים בהם

עוסק המשרד. המתמחים לוקחים חלק משמעותי גם בפרוייקטי העשייה החברתית של המשרד. שעות עבודת המתמחים במשרד הן 08:30-19:00.

המשרד מממן למתמחיו קורס הכנה למבחני הלשכה.

// 11 //

;office@shilony-law.co.il :כתובת: סוקולוב 40 רמת השרון; טלפון: 03-7600400; דוא”ל www.shilony-law.co.il :אתר

elad@shilony-law.co.il :איש קשר למתמחים: עו”ד אלעד מורג; דוא”למספר עוה”ד במשרד: 8; מספר המתמחים במחזור: בין 2-3;

אהוד שילוני ושות’

על המשרד

המשרד מתמחה ומוביל בתחום יחסי העבודה זה למעלה מעשרים שנה, וצבר מוניטין רב בניהול הליכים עקרוניים ותקדימיים בתחום זה. עובדי המשרד מחוייבים למקצוענות ללא פשרות, לצד קידום ערכים חברתיים והתנהלות ראויה ביחסי עבודה וביחסים חוזיים. לקוחותינו הם בעיקר צד העובדים לרבות ועדי עובדים, ארגוני עובדים ועמותות סיוע לעובדים. המשרד ניהל ומנהל תיקים וסכסוכים כבדי משקל, לרבות סיוע וליווי משפטי של סכסוכי עבודה, שביתות, משאים ומתנים קיבוציים רחבי היקף, ניסוח הסכמים קיבוציים וכיוצא באלה, וזאת אל מול מעסיקים בתעשייה וכן

מעסיקים ציבוריים לרבות מרכז השלטון המקומי ומשרד האוצר.

תהליך גיוס המתמחים

המתאימים מבין הפונים לפי המסמכים שנשלחו )קורות חיים, גליון ציונים ועבודה משפטית( מזומנים לראיון/ות, במהלכם נבדקת התאמה הדדית להתמחות במשרד.

השיקולים במיון קורות החיים: פעילות ומחויבות חברתית – יתרון. טרום סטאז’ – יתרון משמעותי. פעילות קודמת בארגוני עובדים – יתרון.

ממוצע ציונים: עבודה במשרד דורשת משפטנות ברמה גבוהה. בהיעדר פרמטר אחר לבחינת מאפיין זה טרם הזימון לראיון, לממוצע הציונים יש בהחלט משקל.

על ההתמחות

ההתמחות במשרד היא בכפיפות לעורכי הדין ובשילוב מלא בעבודת הצוות. העבודה כמתמחה כוללת עבודה משפטית בלבד, לרבות כתיבת כתבי טענות, מחקר משפטי מעמיק, וטיפול מקיף

בתיקים לרבות מול הלקוחות תחת פיקוחו של אחד מעורכי הדין. התנאים המוצעים למתמחה: המתמחים עובדים בחדר מרווח עם עמדת מחשב לכל אחד. השכר

משולם לפי שעה, לרבות שעות נוספות כחוק. העבודה היא משפטית בלבד. ימים ושעות העבודה במשרד הינם בימי ראשון עד חמישי בין השעות 8:30-19:00, וחריגה מהן

תתכן במקרים המצדיקים זאת.הדרישות מהמתמחה: ההתמחות במשרד מתאימה לבעלי יכולת ביטוי וכתיבה גבוהות, בעלי ביטחון עצמי גבוה, המעוניינים לשלב עיסוק במשפט אזרחי ודיני עבודה ברמה גבוהה לצד מימוש מחוייבות חברתית. המשרד מאמין שתקופת ההתמחות חיונית וחשובה לעיצובו של עורך הדין, ולפיכך כדאי

להתחילה מוקדם ככל האפשר. תינתן עדיפות למועמדים המעוניינים בטרום-סטאז’.סיכויי קידום במשרד: המשרד משקיע במתמחים בהכשרה והרחבת הבסיס האקדמי – מקצועי עימם

הגיעו, מתוך מטרה, ככל שהדבר יתאפשר, לשלבם בעתיד בצוות המשרד.

// 12 //

על המשרד

המשרד נוצר ממיזוג בשנת 2011 של משרד איתן מהולל ומשרד שדות ושות’. משרד איתן-מהולל נוסד ב-2005. משרד שדות ושות’ נוסד בשנת 1959.

איתן, מהולל & שדות מספקים שירותי ייעוץ משפטי ללקוחות עסקיים מהמגזר הפרטי והציבורי, לרבות חברות ישראליות הפועלות בארץ ובחו”ל, חברות זרות הפועלות בישראל, משקיעים בינלאומיים, בנקים וחברות תעשייה ממגזרים מגוונים. באיתן, מהולל & שדות מיישמים גישה אינטרדיסיפלינארית ייחודית בכל עיסוקינו. צוות עורכי הדין כולל אנשי מקצוע מומחים בתחומי משפט רבים ומגוונים, כשלכל אחד מהם ניסיון רב וראייה רחבה וכוללת מעבר לתחומי העיסוק העיקריים שלו, העובדים

בשיתוף פעולה הדוק ופורה. ידע רב-ממדי זה מאפשר למשרד להציע ללקוחותיו שירות מקצועי, אישי וממוקד, יחד עם יכולות מורכבות העונות על כל צרכיהם, בישראל וברחבי העולם, במגוון רחב של תחומים, לרבות משפט מסחרי, שוק ההון וניירות ערך, מסים, ליטיגציה, בנקאות, כינוסים ופירוקים, מקרקעין, סחר חוץ, אינטרנט ותקשורת, עסקאות בינלאומיות, מיזוגים ורכישות, השקעות ומימון, תשתיות, דיני עבודה,

קניין רוחני, ועוד. במשרד מועסקים כיום למעלה מ-80 עובדים. ,100 דנס חברות של בדרוגים המרכזיים, ההתמחות בענפי ובולט כמוביל מדורג משרדנו

.Legal 500-ו Chambers & Partners ,BDI

תהליך גיוס המתמחים

השלבים בתהליך הגיוס: לאחר מיון קורות החיים מתבצעים שני ראיונות קבלה בעלי גוון אישי ומקצועי עם שותפים במשרד.

השיקולים במיון קורות החיים: ציונים גבוהים בלימודי המשפטים, נכונות לעבודה מאומצת, מעורבות, אחריות, תאימות אישית. יתרון לבעלי תואר נוסף בתחום העסקי או הטכנולוגי ו/או ניסיון משמעותי בעבודה קודמת או בשירות הצבאי. בנוסף, שליטה מעולה באנגלית נדרשת מהמועמדים להתמחות

במחלקה המסחרית.ממוצע ציונים: עדיפות לבעלי ממוצע ציונים של 85 ומעלה.

כתובת: שדרות אבא אבן 10, הרצליה פיתוח, בניין אקרשטיין C, קומה 7; טלפון: 09-9726000; www.ems-legal.com :אתר ;main@ems-legal.com :פקס: 09-9726001; דוא”ל

אנשי קשר למתמחים: עופר כהן-צדק, נטלי דוידאימספר עוה”ד במשרד: 55 עורכי דין ועורכי פטנטים מתוכם 20 שותפים;

מספר המתמחים במשרד: 6;

איתן מהולל & שדות

// 13 //

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: המתמחים מצוותים למחלקות )בכל מחלקה מספר שותפים ועורכי דין(, כך שהעבודה במשרד הנה עבודת צוות עם עו”ד מלווה; העבודה כוללת, בין היתר, ניסוח הסכמים ומסמכים משפטיים, ליווי עסקאות )לרבות בשלבי המו”מ( ומחקר משפטי. אופי העבודה משתנה בהתאם למחלקה, אולם, מושם דגש על מעורבות מלאה של המתמחים בעבודה המשפטית של המחלקה. במשרד מאמינים כי התמחות במחלקה אחת קריטית להתמקצעות של המתמחה, בפרט לאור משך ההתמחות הקצר. ברם, העבודה עם כמה עורכי דין במקביל מאפשרת למתמחה

להיחשף וללמוד מגישות שונות ומגוונות לעבודה.התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המתמחים יושבים במספר חדרים )בין 2 ל-3 מתמחים בחדר(; קיימת ספריה משפטית גדולה במשרד כמו גם גישה למאגרי מידע רבים; שכר כמקובל במשרדי

עוה”ד הגדולים. הדרישות מהמתמחים בעבודה: המשרד מחפש מתמחים שיכולים לעבוד באופן עצמאי ויהיו “ראש גדול” תוך שמירה על יסודיות ודיוק. המשרד מצפה מהמתמחים, כמשפטנים צעירים, ליכולת ניתוח, יצירתיות, יכולת לברור בין עיקר לטפל ויכולת התבטאות מעולה בכתב ובעל פה. במספר מחלקות במשרד אופי הפעילות מוביל לכך שחלק מהותי מהעבודה מתבצע בשפה האנגלית ולכן, שליטה מלאה באנגלית, בקריאה בכתיבה ובדיבור היא דרישה חיונית ממועמדים להתמחות באותן מחלקות. שעות עבודה: כמקובל במשרדי עוה”ד הגדולים. ימי עבודה א’-ה’ בין השעות 8:30-19:30; לעיתים

המשרה מחייבת עבודה אינטנסיבית גם בשעות עבודה שהן מעבר לשעות הרגילות.האווירה במשרד: פתוחה, צעירה, דינמית. במשרד מטפחים סביבת עבודה המעודדת החלפה חופשית

של מידע ודעות.סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות: המשרד משקיע בהכשרת המתמחים והרחבת הבסיס האקדמי – מקצועי עימם הגיעו, מתוך מטרה, ככל שהדבר יתאפשר, לשלבם בעתיד בצוות המשרד. המשרד נוהג להציע למתמחים המצטיינים להצטרף למשרד כעורכי דין. בשנים

האחרונות הצטרפו אל המשרד עורכי דין לא מעטים מקרב המתמחים.

// 14 //

כתובת: אפעל 25, מגדל “אמות פלטינום”, קריית אריה, פתח תקווה; טלפון: 03-7623000; www.elromlaw.co.il :פקס: 03-5160068; אתר

אשת קשר למתמחים: עו”ד אורין בביץ-הירשoryan@elromlaw.co.il או office@elromlaw.co.il הגשת מועמדות: בדוא”ל

מספר עו”ד במשרד: 20 מתוכם 5 שותפים; מספר המתמחים במשרד: 6 )כיום 3 מהבינתחומי(.

אלרום, רום, סלומון ושות’

על המשרד

תחומי עיסוק מרכזיים: נזיקין וליטיגציה – רשלנות רפואית, אחריות מקצועית, תביעות חשיפה לחומרים מסוכנים, ייצוג עיריות, ביטוח, תכנון ובניה ועוד.

המשרד נמנה על המשרדים המובילים והמנוסים ביותר בישראל בתחום הליטיגציה האזרחית על רבדיה השונים, לרבות ובמיוחד בתחום דיני הנזיקין והביטוח. המשרד מתמחה בייצוג בתביעות רשלנות רפואית )מרבית בתי החולים וקופות החולים בארץ, מד”א וכו’(, דיני ביטוח, תכנון ובניה, ייצוג רשויות מקומיות, חבות מקצועית, חבות המוצר, אחריות מהנדסים ובעלי מקצועות חופשיים

בכלל, וכן תביעות חשיפה. ייחודו של המשרד טמון בניסיונו הרב, שנצבר במשך שנים רבות בתחומים אלה, במהלכן היה מעורב בתביעות המורכבות והגדולות ביותר בארץ, בהן ייצג חברות וגופים מובילים, הן מישראל והן מחו”ל. המשרד עוסק בעיקר בייצוג של נתבעים ומספק שירותי ליטיגציה בערכאות השונות, לרבות ערכאות

מעין שיפוטיות כגון ועדות ערר בתחום התכנון והבניה וועדות של משרד הבריאות.המשרד מייצג קשת רחבה של לקוחות פרטיים, מוסדיים ועסקיים, לרבות חברות הביטוח המובילות בישראל, רשויות מקומיות, וועדות מקומיות ומרחביות לתכנון ולבניה, תאגידים וקבוצות דוגמת טבע,

בתי הזיקוק לנפט, רשות הטבע והגנים, בתי חולים, קופות חולים ומגן דוד אדום ועוד.

תהליך גיוס המתמחים

השלבים בתהליך הגיוס: לאחר ראיון קצר ביריד המתמחים, מוזמנים המועמדים המתאימים לראיון המשך במשרדנו בפני שני עו”ד. הראיון אינו כולל, בד”כ, שאלות משפטיות, שכן אנו שמים דגש על אישיות המועמד והתאמתו האישית והחברתית למשרדנו. במידה ובמסגרת הראיון נמצא המועמד מתאים, הוא מתבקש לשלוח מבחן בכתב יד. לאחר שקילת כל המועמדים, אנו בוחרים את אלו המתאימים לנו ביותר. אנו מצפים לממוצע ציונים של מעל 80, אם כי אנו מעניקים חשיבות רבה

יותר לאישיותו של המועמד, רקע צבאי ופעילות חברתית.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: המתמחים עובדים באחת ממחלקות המשרד )רשלנות רפואית/ ייצוג עיריות/ ביטוח ואחריות מקצועית(, בצמוד לעורכי הדין העובדים בה. לרוב, כל מתמחה מוצמד לכשני עורכי דין בלבד. המתמחים מלווים את עורכי הדין בכל שלבי הטיפול בתיקים ופירושו של דבר שעבודתם הינה משפטית גרידא. לכל שלושה מתמחים מוקצה חדר, כאשר לכל אחד מהם פינת

15

ישיבה משלו הכוללת שולחן כתיבה ועמדת מחשב. המשרד מחובר למאגרים משפטיים אינטרנטיים ומצויד בספריה משפטית.

ימי ושעות העבודה במשרד הם א’-ה’ בין השעות 08:30-19:00.הדרישות מהמתמחים בעבודה: המשרד עוסק בליטיגציה אזרחית ולכן המתמחים נדרשים ליכולות כתיבה וביטוי גבוהות. כן נחוצות יכולות למידה וניתוח גבוהות, והמתמחים נדרשים להפגין אחריות רבה, רצינות, רצון ללמוד ולהתפתח ונכונות להשקיע במשימות השונות המוטלות עליהם. בנוסף, המדובר במשרד המקפיד על אווירה צעירה וחיובית ולכן אנו רואים חשיבות רבה בהשתלבות

והתאמת המתמחה למרקם חברתי זה.סיכויי קידום בעבודה: קיימים, בכפוף לצרכי המשרד המשתנים מעת לעת. המשרד שם לו למטרה לקדם ולשלב את המתמחים שהתמחו במשרד ולשלבם כעורכי דין מן המניין בתום ההתמחות, ולאורך השנים מרבית המתמחים נותרו לעבוד בו. נכון להיום, 12 מעורכי הדין המועסקים במשרד

)מתוך 20 בסה”כ( התמחו בו, וביניהם עו”ד שרון רום, השותפה המנהלת.

// 16 //

אפשטיין קנולר חומסקי אוסנת גילת טננבוים ושות’

על המשרד

משרד אפשטיין, קנולר, חומסקי, אסנת, גילת, טננבוים ושות’ הוא פרי מיזוג משנת 2013 בין משרד אפשטיין, חומסקי, אסנת ושות’ לבין חטיבות מסוימות ממשרד זלצמן, גילת, קנולר, גראוס, סלומון ושות’.

המשרד מתמחה בקשת רחבה של נושאים בתחום העסקי–מסחרי–אזרחי, תוך התמקדות מיוחדת במשפט מסחרי, תכנון וליווי עסקאות, מיזוגים ורכישות, שוק ההון, ליטיגציה אזרחית–מסחרית, כינוסים ופירוקים, הגבלים עסקיים, התיישבות ואגודות שיתופיות, מימון ובנקאות, תשתיות ואנרגיה, דיני עבודה, מכרזים, נדל”ן ותכנון ובניה, רשויות מקומיות, טכנולוגיה, מדיה ותקשורת ואיכות הסביבה, התיישבות ואגודות שיתופיות, נדל”ן, תכנון ובניה ורשויות מקומיות, מכרזים, דיני עבודה,

פעילות פרו-בונו.

תהליך גיוס המתמחים

כל קורות החיים שמועברים למשרדנו עוברים סינון קפדני ע”י האחראים על תחום המתמחים. לאחר מיון ראשוני אנו מזמנים את המתאימים לראיונות המתקיימים ע”י שותפים במשרד.

הראיון הראשון נועד הן למטרת התרשמות אישית מהמועמדים והן למיון המועמדים למחלקות המשרד השונות. המועמדים המתאימים ביותר מזומנים לראיון שני, אשר מתבצע על ידי השותף/

ים מנהלי המחלקה אליה מיועד המועמד.המועמדים הנבחרים מתקבלים לעבודה והופכים לחלק חשוב בצוות המקצועי במשרדנו.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: כל מתמחה במשרד מצוות למחלקה מקצועית מסוימת ועובד כחלק מהצוותים המקצועיים במחלקה. אנו מאמינים כי דרך זו מעניקה למתמחה את תקופת ההתמחות

האפקטיבית והטובה ביותר. התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המתמחים יושבים במקומות המיועדים עבורם בחדרי מתמחים המונים 2-3 מתמחים לכל היותר. כל עמדת מתמחה כוללת שולחן עבודה, מחשב אישי, המקושר לרשת המשרדית, לרשת האינטרנט, לכלל מאגרי המידע המשפטיים החיוניים לעבודתו ולדוא”ל.

במשרדנו ספריה משפטית רחבת היקף, המתעדכנת בכל עת ועומדת לרשות צוות המשרד. הדרישות מהמתמחים בעבודה: חשיבה משפטית ברמה גבוהה, יצירתיות, רמה אישית גבוהה, יסודיות,

מסירות ואחריות. לצד אלו, יחסי אנוש מצוינים, יכולת גבוהה לעבודה בצוות ונעם הליכות.שעות עבודה: ככלל, המשרד עובד חמישה ימים בשבוע בין השעות 09:00-19:00, ובהתאם לצורך.

כתובת: לינקולן 20, בית רובינשטיין, תל-אביב; טלפון: 03-7611611; פקס: 03-7611655;www.ekt-law.com :אתר ;office@ekt-law.com :דוא”ל

אנשי קשר למתמחים: עו”ד ורדה לבון ועו”ד ליאת קינן מספר עוה”ד במשרד: 50; מספר השותפים במשרד: 17; מספר המתמחים במשרד: 8;

מספר מתמחים שבכוונתנו לגייס: 8-10;

// 17 //

סיכויי קידום במשרד: משרדנו רואה במתמחים המגיעים אליו את דור העתיד של המשרד, ובהתאם משקיע בהכשרתם של המתמחים בו. חלק נכבד מהשותפים ומעורכי הדין במשרד החל את דרכו במשרד בתקופת ההתמחות. המשרד נותן עדיפות ברורה לקליטת עורכי דין מקרב מתמחיו, ולפיכך קולט המשרד לשורותיו את המתמחים שהצטיינו בתקופת התמחותם ובלטו לטובה ברמה

המקצועית והאישית. במשרד לא קיים מסלול טרום התמחות.

// 18 //

ERM - אפשטיין, רוזנבלום, מעוז

על המשרד

המשרד הוקם בשנת 2006 על-ידי שלושת השותפים המייסדים ומאז צמח והתרחב. כיום מונה המשרד 28 עו”ד, מתוכם 8 שותפים ו-6 מתמחים, והינו משרד עורכי דין צעיר וייחודי. המשרד הינו מהיחידים בארץ המתמקד באופן כמעט בלעדי בעסקאות בינלאומיות ומייצג כמה מהחברות, המשקיעים והגופים הפיננסיים הגדולים והחשובים בארץ ובעולם. צוות המשרד כולל עורכי דין צעירים ונמרצים המומחים לעסקאות בינלאומיות אשר מרביתם צברו ניסיון במשרדי עורכי הדין המובילים בלונדון ובניו-יורק. הצלחת וצמיחת ERM מתבססת על טיפוח כוח-אדם מצטיין תוך אמונה שהכשרתם של מתמחים, כך שיתאימו לסטנדרט המקצועי הבינלאומי הגבוה של המשרד,

מהווה נדבך מרכזי בהמשך הצלחתו של המשרד בעתיד.תחומי עיסוק מובילים: המשרד מתמחה בתחום העסקי-מסחרי בדגש על עסקאות בינלאומיות, רגולציה, פרויקטים ואנרגיה, היי-טק והון סיכון, קלינטק, נדל”ן, ואיכות הסביבה, שוק ההון ומדורג

כמשרד מוביל בתחומי מיזוגים ורכישות, מימון ובנקאות פרוייקטים.

תהליך גיוס המתמחים

אנו מחפשים סטודנטים מצטיינים, בוגרי אוניברסיטאות, המרכז הבינתחומי והמכללה למנהל. אנגלית ברמה גבוהה מאוד )או שפת אם(, הינה בגדר חובה וידיעת שפות נוספות מהווה יתרון משמעותי.

התהליך מתחיל בראיון ראשון וככל שישנה התאמה, המועמד מוזמן לראיון שני. הראיונות נערכים על-ידי שותפים.

על ההתמחות

התפיסה היא כי עורכי הדין הטובים ביותר צומחים מתוך המשרד ולפיכך הגישה הינה כי ההתמחות מטרתה להכשיר עורכי דין. המתמחים לוקחים חלק מלא בתהליכים המשפטיים הכוללים ליווי מלא במהלך מו”מ, שיתוף בתהליכי הכנה מול לקוחות ועבודה ישירה מול לקוחות. ככל שמתמחה הינו אחראי יותר ובעל “ראש גדול”, ניתן יהיה להסתמך עליו ואף לתת לו להוביל תהליכים במשרד. חשוב לציין כי המתמחה לעולם לא ירגיש ש”זורקים אותו למים העמוקים”, הליווי הינו צמוד, נעים ומזמין תמיד. המתמחה אינו מצוות לשותף אחד, המתמחים יכולים לבחור התמקצעות בתחומי המשרד אך נהנים משילוב במספר תחומי ליבה לפחות. המתמחים יושבים בחדרים זהים לחדרי עו”ד, ומקבלים שכר גבוה והטבות זהות לאלו הניתנות לעו”ד, ובכלל זה נופש משרדי ונסיעות לחו”ל. המשרד דוגל

כתובת: ארלוזורוב 111, תל-אביב 6209809; טלפון: 03-6061600; www.erm-law.com :אתר ;office@erm-law.com :דוא”ל

אנשי קשר למתמחים: עו”ד אמנון אפשטיין, עו”ד ליאור אהרון, גב’ עדי לביא.הגשת מועמדות: בדוא”ל: hr@erm-law.com ניתן גם דרך קודקס.

מספר עוה”ד במשרד: 35; מספר המתמחים במשרד: 6 )מתוכם, 3 בוגרי הבינתחומי(.

// 19 //

בגישה כי עו”ד הטובים ביותר הינם עו”ד שצמחו מתוך המשרד ולפיכך משקיעים רבות במתמחים בשאיפה כי יישארו במשרד. בשנתיים האחרונות נשארו רוב המתמחים כעו”ד.

הדברים שעושים את ההבדל: המשרד משקיע משאבים רבים לפיתוח כישורים נלווים כגון הרצאות שבועיות, מתן משובים לעובדים ועוד.

המשרד מיישם את מדיניות “הדלת הפתוחה” וקיימת אווירה נעימה בכל הדרגים.לרווחת העובדים ולגיבוש המשרדי חשיבות רבה ומושקעים בכך משאבים רבים.

המשרד הוקם לפני כעשור וכבר היום מונה כ-45 עובדים ובין לקוחותיו נמנים חברות גדולות במשק הישראלי ובחו”ל ומעורב באופן קבוע בעסקאות הגדולות במשק הישראלי )אי. די. בי,

עסקת מגדל ועוד(.

// 20 //

ארדינסט, בן נתן ושות’

על המשרד

שילוב מוכח של מקצוענות ברמה הגבוהה ביותר עם סביבת עבודה נעימה, חברית, נטולת גינונים “ובגובה העיניים”.

משרד ארדינסט, בן נתן ושות’ נוסד בשנת 1988, על ידי עורכי הדין גיורא ארדינסט ורמי בן נתן והוא נמנה כיום על השורה הראשונה של המשרדים המסחריים בישראל. המשרד מצוי בצמיחה

מתמדת החל מייסודו.המשרד מדורג במדריכי BDI ו Dan & Bradstreet בדרגה הגבוה ביותר )Tier 1( בתחומי הליטיגציה המסחרית, התובענות הייצוגיות, תקשורת, משפט מינהלי, אנרגיה ותשתיות, ומשפט מסחרי והיי טק.

בין לקוחותיו הקבועים של המשרד נמצאים תאגידים מהגדולים והמובילים בישראל, המנהלים פעילות בישראל ובחו”ל, חברות ציבוריות הנסחרות בישראל ובחו”ל, תאגידים זרים בינלאומיים, קרנות השקעה מסוגים שונים, חברות הזנק )סטארט-אפ(, חברות ביטוח, בנקים ומוסדות פיננסיים ויחידים. המשרד מטפל בתיקים גדולים ומורכבים, בין היתר, של הלקוחות הבאים: קבוצת מי-עדן; קבוצת תעבורה; די.בי.אס שירותי לווין )“yes”(; בזק; בנק הפועלים; מוטורולה; קבוצת ניסקו-ארדן; סונול; חברות אנרגיה בינלאומיות כגון AES; בנק קרדיט סוויס; ממן - מסופי מטען וניטול; נייס; ליווי התכנית “עובדה”; קבוצת שיכון ובינוי; Starwood – רשת שרתון העולמית; רדבינת; קרן וי. פרטנרס של קבוצת דוברת; קרן טנא; קרן KCPS; קרן Horizons ההונג-קונגית; קרן DFJTA; קרן המנוף אוריגו; NSO; הבנק הצרפתי EDF; ביטוח ישיר; סופרגז; מפעלי נייר אמריקאי ישראלי )נייר חדרה(; קרגל; מינרב הנדסה בע”מ שפ”מ – שרותי פרסומת מאוחדים; יקבי כרמל מזרחי; כימיקלים לישראל; מוטי

בן משה; קידום; שח”לטלרפואה בע”מ; - ורבים אחרים. המשרד מתנדב למעלה מ- 10 שנים בבית ספר כפיר ביד אליהו, במסגרת פרוייקט “שיעור אחר”

ומטפל בתיקי פרו-בונו.

על ההתמחות

דרישות סף לקבלה להתמחות: ממוצע הציונים הדרוש הינו 90 ומעלה במקצועות הליבה בתחום המשפט האזרחי.

אופי עבודת המתמחה במשרד: שיטת האשכולות )“פולים” קטנים של מתמחים אשר כל אחד מהם

כתובת: רח’ ברקוביץ’ 4 )מגדל המוזיאון, קומה 13(, תל אביב; טלפון: 03-7770111; פקס: 03-7770101; ;www.ebnlaw.co.il :אתר ;ebnlaw@ebnlaw.co.il :דוא”ל

איש קשר למתמחים: עו”ד ניר אמודאי;מספר עוה”ד במשרד: כ-65; מספר השותפים במשרד: 18; מספר המתמחים במשרד: 14; מספר מתמחים

שבכוונתנו לגייס: כ-15; תחומי עיסוק מרכזיים: ליטיגציה מסחרית )לרבות תובענות ייצוגיות ונגזרות ודיני מכרזים(, משפט מסחרי )מיזוגים ורכישות והיי-טק(, מדיה ותקשורת, אנרגיה ותשתיות, ניירות ערך

ושוק ההון, דיני עבודה, נדל”ן והגבלים עסקיים.

// 21 //

מצוות לקבוצת שותפים ועורכי דין ותיקים ממגוון תחומים(. שיטה זו מבטיחה כי צד אחד, המתמחה יתנסה במגוון תחומים, ומצד שני יווצר קשר אישי ומקצועי מתמשך בין המתמחה לעורכי הדין עימם הוא עובד. המתמחים מעורבים באופן פעיל בכל שלבי ניהול התיקים אליהם הם מצוותים, לרבות

ליווי עורכי הדין להופעות בבתי המשפט והשתתפות בפגישות שנערכות בקשר לתיקים. המשרד רואה במתמחים את דור העתיד של המשרד, ובהתאם לכך משקיע רבות בחניכתם,

הכשרתם והתמקצעותם. בשבועות הראשונים של ההתמחות עוברים המתמחים תכנית קליטה מובנית ומסודרת, המאפשרת “נחיתה רכה” במשרד, במסגרתה נערכות הדרכות והרצאות שונות בקשר ליסודות הנדרשים במהלך ההתמחות. כמו כן, המתמחים משתתפים במהלך השנה בישיבות ובהרצאות המקצועיות הנערכות במחלקות השונות; וכן בהרצאות להרחבת האופקים, בתחומים שאינם משפטיים, המועברות מדי

מספר שבועות לכל המשרד. לכל מתמחה מוצמד “אח בוגר” מבין עורכי הדין הותיקים במשרד המלווה אותו בפן האישי

במהלך ההתמחות. המתמחה מצטרף כמובן גם לפעילויות משרדיות כגון חופשה משרדית, ימי גיבוש, טיולים וכיו”ב.

חשוב לנו לשמר במשרד בכלל, ואצל המתמחים בפרט, סביבת עבודה חברית, נעימה, בלתי פורמאלית ולא תחרותית. בהתאם לכך חשוב לנו לקבל אנשים, אשר מעבר להיותם משפטנים מוכשרים, הם

גם בני אדם שישתלבו ברקמה האנושית המשרדית בה אנו גאים, ויסייעו לשמרה.התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המשכורת היא בדרגה הגבוהה של משכורות המתמחים במשרדים

מסחריים מובילים, מתנות חג, מימון קורס הכנה לבחינות לשכה וספרי הכנה.הדרישות מהמתמחים בעבודה: את מי אנו מחפשים?

• סטודנטים שאוהבים את תחום המשפט;• סקרנים, רחבי אופקים, בעלי תחומי עניין מגוונים ובעלי מודעות חברתית;

• בעלי יכולת התנסחות בכתב ובעל פה ברמה גבוהה;• יודעים ואוהבים לעבוד בצוות ובעלי אינטליגנציה רגשית מפותחת.

סיכויי קידום במשרד: מתמחים שהצטיינו בתקופת ההתמחות ונמצאו מתאימים גם מבחינה אישית וחברתית למשרד מקבלים בסיום ההתמחות הצעה להשתלב כעורכי דין במשרד. האחוז הממוצע במהלך חמש השנים האחרונות, של המתמחים שמוצע להם להמשיך במשרד, עומד על כ-65%.

מרבית עורכי הדין במשרד התמחו בו. לא קיים מסלול טרום התמחות.חשוב לנו כי המתמחה יחווה את שנת ההתמחות כשנה פורייה ומוצלחת ובסיומה יחוש כי רכש כלים

להמשך דרכו המקצועית. אנו פועלים למימוש יעד זה בשילוב כל צוות המשרד.

// 22 //

על המשרד

ארז רוזנבוך–משרד עורכי דין הינו משרד בוטיק הפועל למציאת מענה אופטימלי לאתגרים העומדים בפני לקוחותיו מתוך תפיסה חדשנית ויצירתית המבוססת על מומחיות ומקצועיות בתחומי שוק ההון והמשפט המסחרי. משרדנו מתאפיין בראייה עסקית יצירתית, היכרות מעמיקה עם הרגולציה וקשר שוטף עם הרשויות השונות הבאים לידי ביטוי באופן בו מייצג המשרד את לקוחותיו, עליהם נמנים

תאגידים הנסחרים בבורסה, חברות פרטיות גדולות ומיזמי הון.לצוות המשרד ניסיון נרחב בליווי שוטף של חברות ציבוריות ופרטיות, בטיפול בעסקאות פיננסיות לרבות גיוסים, הנפקות, מיזוגים ורכישות, רכישות שליטה, לרבות השתלטויות עוינות, עסקאות בעלי עניין והסדרי חוב. הניסיון הרב הנצבר על ידי צוות המשרד מאפשר לנו להציע ללקוחותינו פתרונות מגוונים לצרכיהם, בפרספקטיבה מסחרית המבוססת על הבנת שוק ההון, ומתאפיינת

ביצירתיות, דינמיות ויעילות.בין היתר, המשרד מספק ללקוחותיו שירותים בתחום תכנון עסקאות, ליווי וייעוץ במשא ומתן, רכישת ומכירת שליטה ופעילות בחברות ציבוריות ופרטיות, גיוסי הון וחוב והסכמי השקעה, הסכמי שותפות והסכמי בעלי מניות, ייצוג שוטף מול רשויות וחוות דעת בתחומי המשפט המסחרי, לרבות

דיני חברות, דיני ניירות ערך וסוגיות נלוות.

תהליך גיוס המתמחים

הליך ושלבי המיון: על פי המסמכים הנשלחים למשרדנו )קורת חיים וגיליון ציונים( ולאחר ראיון טלפוני קצר עם מועמדים שנמצאו מתאימים, המועמדים מוזמנים לראיון ראשון מול עורכת דין האחראית על המתמחים. ככל והמועמד להתמחות נמצא כמתאים למשרדנו, המועמד מוזמן לראיון שני מול שותף במשרדנו. מטרת הראיון הינה לבחון את התאמתו האישית והחברתית של המועמד למשרדנו.

השיקולים במיון קורות החיים: מוסד אקדמי, תואר אקדמי נוסף, ממוצע ציונים, שירות צבאי, פעילות חברתית, ניסיון תעסוקתי ורמת אנגלית.

על ההתמחות

משרדנו משקיע רבות בהון אנושי ואנחנו מייחסים לתהליך הכשרת המתמחים חשיבות עליונה ומשקיעים זמן רב ומאמצים בהכשרת המתמחים מתוך תפיסה לפיה הם ישארו במשרד לאחר ההתמחות.

ארז רוזנבוךכתובת: מגדל ששון חוגי, קומה 13 דרך אבא הלל 12 רמת גן; טלפון: 03-5228833;

;www.er-adv.com :פקס: 03-5229933; אתראשת קשר למתמחים: עו”ד הדס רבי

reception@er-adv.com או Hadas@er-adv.com הגשת מועמדות: בדוא”למספר עו”ד במשרד: 9 מתוכם 2 שותפים

מספר המתמחים במשרד: המשרד החל בגיוס מתמחים ומהשנה הקרובה יועסקו 2 מתמחים בכל שנה

// 23 //

אופי עבודת המתמחים במשרד: המתמחים במשרדנו הינם חלק אינטגרלי מהעבודה ומייצוג לקוחותינו, תוך קבלת ליווי וחניכה צמודה מעורכי הדין במשרד. המתמחים עוסקים בעבודה משפטית גרידא והינם חלק בלתי נפרד מצוות המשרד. במהלך עבודתם, המתמחים נחשפים לכל הצדדים שבייצוג לקוחות בתחום שוק ההון ובתחום המסחרי והינם שותפים מלאים בליווי הלקוחות, לרבות בפגישות עם לקוחות ורשויות שונות. בנוסף, משרדנו שם דגש על סביבת עבודה חברותית ונעימה ובתוך כך

מקפיד על טיולים משרדיים ופעילויות גיבוש מחוץ למשרד.התנאים המוצעים למתמחים במשרד: למתמחים במשרדנו סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומאתגרת. המשרד מעמיד לרשות המתמחים את כל הכלים הנדרשים לביצוע מיטבי של עבודתם כולל חדר מתמחים מרווח ובו שולחן עבודה אישי לכל מתמחה ומחשב המחובר לרשת המשרד. שכרם של המתמחים הוא כמקובל במשרדי בוטיק. השתתפות במימון קורס ההכנה לבחינות לשכת עורכי הדין

עבור מתמחה שימשיך במשרד כעורך דין לאחר ההתמחות.הדרישות מהמתמחים במשרד: מתמחים חרוצים, בעלי בטחון עצמי, שאיפה למצוינות ומוסר עבודה, יכולת חשיבה וניתוח משפטי, בעלי “ראש גדול”, יכולת הבחנה בין עיקר לטפל, כושר ביטוי גבוה

בכתב ובעל פה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.ימים ושעות העבודה במשרד: א’ עד ה’ בין השעות 19:00-09:00, יחד עם זאת, מצופה מן המתמחים להיות אחראים לעניינים שבטיפולם ולהתאים את שעות עבודתם בתקופות עמוסות ובמקרים דחופים. סיכויי קידום במשרד: משרדנו משקיע משאבים רבים בהכשרת המתמחים בין היתר במטרה להעסיקם

כעורכי דין במשרד לאחר סיום ההתמחות, בכפוף לצרכי המשרד.

// 24 //

על המשרד

המשרד ממוקם בקומת הגג של מגדל סונול, בדרך מנחם בגין 52, תל אביב, מונה 8 שותפים ו- 10 עורכי דין נוספים. הודות למוניטין יוצא הדופן שרכש המשרד, במתן שירותים משפטיים איכותיים, דינאמיים, יצירתיים ובזכות הגישה היסודית והמקצועית בכל תחומי המשפט, היה המשרד מעורב בפסיקות תקדימיות רבות, אשר התקבלו בתחומים רבים במשפט האזרחי בכלל, ובדיני בנקאות בפרט.

תחומי עיסוק מובילים: כל תחומי הליטיגציה האזרחית. למשרד התמחות ראשונה במעלה ומובילה בארץ בליטיגציה, והוא מייצג את מרבית הבנקים בישראל על בסיס קבוע, כמו גם חברות ציבוריות ופרטיות ואנשים פרטיים, בהליכים משפטיים מורכבים ועקרוניים, מכל הסוגים. למשרד התמחות מיוחדת בדיני בנקאות. תחומי ההתמחות של המשרד כוללים גם משפט מסחרי, תביעות ייצוגיות, כינוסים, פירוקים ופשיטות רגל, חוזים, ודיני ביטוח. המשרד מדורג בדירוגי איכות בתחומי העיסוק

שלו בקטגוריות הראשונות.

תהליך גיוס המתמחים

הראיונות נערכים על ידי השותפים. בין ריאיון אחד- לשניים, באווירה מכבדת ונעימה המאפשרת למועמד להביא את עצמו לידי ביטוי בצורה המקסימלית.

על ההתמחות

מספר המתמחים המגויסים בכל מחזור - כ-7 מתמחים. המתמחים במשרד מעורבים בניהול התיקים על כל היבטיהם ומהווים חלק אינטגרלי ומהותי בטיפול בהם. המתמחים עובדים באופן ישיר ובלתי אמצעי מול עורכי הדין השונים במשרד, לרבות מול שותפים בכירים, נחשפים לשיטות העבודה השונות של כל אחד מהם וזוכים לליווי וחניכה מכל אחד ואחד מהם. אחד היתרונות הבולטים והייחודיים הוא שניתן להתייעץ עם כל אחד על כל עניין

והדלתות של כולם פתוחות. 5 נקודות ייחודיות אודות המשרד:

1. המשרד כולו מתמחה בליטיגציה, וכל עורכי הדין בו, בלי יוצא מן הכלל, הם ליטיגטורים המופיעים בכל ההליכים בכל הערכאות הופכת אותו, למעשה, “למחלקת הליטיגציה” שהיא אולי הגדולה והמובילה בישראל בכלל, העומדת בחזית השורה הראשונה של המשרדים העוסקים בליטיגציה

בישראל ולבית הספר הטוב ביותר לליטיגציה.

כתובת: דרך מנחם בגין 52 )מגדל סונול, קומה 24(, תל-אביב 6713701; טלפון: 03-6368888;info@levinlaw.co.il :פקס: 03-6368889; דוא”ל

אשת קשר למתמחים: עו”ד ברוריה שריר-הראלהגשת מועמדות: בדוא”ל, בפקס או באתר קודקס

מספר עו”ד במשרד: 18; מספר המתמחים במשרד: 7;

ב. לוינבוק ושות’

// 25 //

2. התיקים והעניינים המועברים לטיפול המשרד, הינם ככלל תיקים מהותיים, בעלי מורכבות עובדתית ו/או משפטית, ומתאפיינים בשאלות תקדימיות ו/או עקרוניות וביניהם תיקים רבים שהינם, במונחים

המקובלים, בעלי חשיבות משפטית וכלכלית מהגבוהות במשק.3. יחס אישי של משרד קטן בתנאים של משרד מהשורה הראשונה.

4. ככלל וכעניין שבמדיניות לא מוותרים על מתמחים בולטים ומצטיינים ועושים הכל למצוא להם מקום במשרד.

5. ארטיקים כל יום ראשון, פירות כל יום שלישי, מרפסת של 200 מ”ר המשקיפה על כל תל אביב בכל שעות היום.

// 26 //

על המשרד

משרד ברנע ושות’ הינו אחד ממשרדי עורכי הדין המובילים בתחום המשפט המסחרי בישראל. הצלחתנו ניכרת בפעילותינו הבינלאומית הנרחבת )כ-70% מפעילות משרדנו(- בליווי עסקאות חוצות גבולות, ייצוג חברות זרות הפועלות בישראל וייצוג חברות ישראליות הפועלות בחו”ל. השירותים המשפטיים שאנו מספקים כוללים מגוון רחב של תחומים, לרבות דיני תאגידים, מיזוגים ורכישות, תשתיות ומימון פרויקטים, ליטיגציה מסחרית ומנהלית, נדל”ן, שוק ההון וניירות ערך, טכנולוגיה, מיסים, חדלות פרעון, אינטרנט, דיני עבודה, בנקאות ומגזר קיבוצי. התמחותנו בתחומי המשפט השונים מאפשרת הענקת מעטפת משפטית נרחבת לפעילות העסקית של לקוחותינו. זאת,

לצד יחס אישי ומעורבות השותפים בפעילות הלקוחות באופן מעמיק, מקצועי ויסודי.משרד ברנע ושות’ מדורג בין משרדי עורכי הדין הבולטים בישראל על ידי מדריכי דירוג בינלאומיים

.BDI Code-ו Chambers, Who’s who, European Legal 500, Dun’s 100 :ומקומיים

על ההתמחות

במשרד 10 מתמחים, הפועלים בכל תחומי העיסוק של המשרד.על מנת לאפשר למידה אפקטיבית במהלך תקופת ההתמחות, המתמחים משויכים לאחת ממחלקות המשרד, באופן שמחד מאפשר להם להתמחות ולהתמקצע בתחום משפטי מסוים, ומאידך מאפשר להם עבודה עם מספר עורכי דין וחושף אותם למספר סגנונות עבודה וצורות חשיבה. המתמחים מלווים את הטיפול המשפטי של הלקוח בכל שלבי העבודה המקצועית והינם שותפים פעילים בכל פעולה שמתבצעת לטובת הלקוח – מחקר המשפטי, ניסוח חוות דעת, ניסוח הסכמים וכתבי בית דין, נוכחות בפגישות, התלוות לדיונים בערכאות המשפטיות. למרות השיוך המחלקתי של כל מתמחה, אנו דואגים עוד כי כל מתמחה במהלך שנת ההתמחות ילמד ויבצע גם פעילויות בסיסיות גם בתחומי

המשפט האחרים בהם הוא לא מתמחה, במחלקות המשרד השונות.לאורך שנת ההתמחות, אנו מקיימים תכנית הכשרה מקיפה, הכוללת הרצאות מקצועיות למתמחים המועברות ע”י שותפים ועו”ד מהמשרד, ממחלקות שונות ובנושאים מגוונים מכל תחומי העיסוק של

המשרד. תהליך הלמידה האישית במהלך תקופת ההתמחות נעשה קודם כל בדרך של חניכה על ידי עורכי הדין, אשר המתמחה צופה בעבודתם באופן צמוד במסגרת עבודתם המשותפת, וכן על ידי ייעוץ

והכוונה מצד עורכי הדין, ובחינת העבודה שבוצעה על ידי המתמחה יחד איתו ומתן משוב.המשרד מאמין בעבודה עצמאית תחת חניכה והכוונה של עורכי הדין, אך מידת העצמאות והמעורבות

של המתמחים תלויה, במידה רבה, ברצונם וביכולתם להתקדם ולהעמיק מעורבותם.

ברנע ושות’כתובת: מגדל אלקטרה סיטי, הרכבת 58, תל אביב; טלפון: 03-6400600;

www.barlaw.co.il :אתר ;office@barlaw.co.il :דוא”לאשת קשר למתמחים: מיכל ארד

מספר עו”הד במשרד: 45; מספר המתמחים במשרד: 10;

// 27 //

לצד הלמידה והשאיפה למצוינות בעבודה המקצועית, שוקד המשרד על טיפוח רוח צוות, גיבוש חברתי, יחסי חברות וחוויות הנאה משותפות. אנו מקיימים פעילות ספורט קבוצתית, ימי גיבוש כלל

משרדיים, פעילות happy hour חודשית, ופעילות התנדבותית.במהלך העשור האחרון צמח המשרד באופן משמעותי, כשחלק נכבד מהמתמחים מצטרפים לשורותינו

כעורכי דין.המשרד רואה בהתמחות תהליך שמטרתו הכשרת דור העתיד של עורכי הדין במשרד. השאיפה של המשרד היא “לגדל” את עורכי הדין מתוכו ולקלוט כל מתמחה אשר הוכיח עצמו במהלך תקופת

ההתמחות, כעורך דין במשרד. בפועל, מדי שנה קולט המשרד עורכי דין צעירים מקרב מתמחיו.איזה מתמחה אנחנו מחפשים?

מאחר והמשרד שם דגש על מקצועיות לצד רוח צוות, אנו מחפשים מתמחים בעלי כישורים הרלוונטיים לשני התחומים הללו, תוך שימת דגש על יכולת חשיבה משפטית ומיומנויות אנליטיות, יכולת תכנון וארגון, יסודיות וערנות לפרטים, בעלי מוטיבציה גבוהה, שאפתנים והישגיים, המסוגלים לעבוד

בעבודת צוות והרואים את עתידם כעורכי דין.תהליך הגיוס כולל שני ראיונות פרונטליים.

// 28 //

גורניצקי ושות’כתובת: שד’ רוטשילד 45, תל-אביב, ת.ד. 29141, מיקוד 65784; טלפון: 03-7109191;

www.gornitzky.com :אתר ;jobs@gornitzky.co.il :פקס: 03-5606555; דוא”לwww.facebook.com/Gornitzky.Interns ”פייסבוק: “מתמחים בגורניצקי

אשת קשר למתמחים: רותם בוז’יקובסקי, מנהלת משאבי אנושמס’ עורכי הדין במשרד: כ-130; מספר שותפים במשרד: 38 שותפים;

ראש המשרד: עו”ד פנחס רובין; שותף מנהל: עו”ד מוריאל מטלון מספר המתמחים במשרד: כ-30; מחזורי גיוס שנתיים: מרץ/ספטמבר

צורת ההתמחות: “הצמדה נושמת”; הטבות לעובדים: תווי שי בפסח ובראש השנה; ביטוח בריאות על חשבון המשרד; חניה בבניין; קייטנת קיץ לילדי העובדים; מימון קורס הכנה לבחינות לשכה.

על המשרד

משרד גורניצקי ושות’ נוסד בשנת 1938 ומוכר בקרב הקהילה המשפטית והעסקית כאחד ממשרדי עורכי הדין הגדולים, המובילים, המוערכים והמכובדים בישראל. משרד גורניצקי היה מעורב בשבעת עשורי פעילותו ברבות מן העסקאות המורכבות והגדולות במשק הישראלי, ונטל חלק משמעותי בפיתוח המשפט, הכלכלה והמסחר במדינת ישראל. המשרד מדורג בעקביות על ידי מדריכי הדירוג הבינלאומיים המובילים כאחד ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל בתחומי משפט שונים והוא

ידוע בניסיונו ומומחיותו בהיבטיו השונים של המשפט המסחרי.משרד גורניצקי ידוע במוניטין ובניסיון הרב שצבר בכל תחומי המשפט העסקי והמסחרי, ויתרה מזאת, גם בגישה ייחודית ורב תחומית המאפיינת את הצוות המשפטי של המשרד, המבוססת על התפיסה של מתן שירות כולל כ-One Stop Shop באיכות הגבוהה ביותר וזאת תוך שילוב יצירתיות

משפטית מקורית והתמודדות עם אתגרים משפטיים ועסקיים מורכבים.

על ההתמחות

מה אנו מחפשים במועמד להתמחות?מצוינות בולטת בכל תחום בחיים בנוסף למישור הציונים האקדמאיים.• לימודים במוסד אקדמי מוערך. יתרון מסוים לבעלי תארים נוספים )ולסטודנטים לתארים נוספים(.• שירות צבאי משמעותי )יתרון לקצינים, מפקדים, אנשי יחידות מובחרות, אנשי מודיעין וכיו”ב(.• רוחב אופקים ויתרון לבעלי ניסיון תעסוקתי בתחומים רלבנטיים.התעניינות ופעילות בתחומי •

ספורט, מוזיקה, תרבות, פוליטיקה וכו’. אנגלית ברמה גבוהה. • התאמה פוטנציאלית למשרת עורך דין במשרד.•

תהליך הקבלה להתמחות במשרד: מתמחי גורניצקי מאותרים לתפקידם לאחר מיון קפדני ואיכותי. קורות חיים מרשימים אשר מעידים על “הצטיינות בחיים” בנוסף להצטיינות בלימודים, יוזמנו לראיון עומק. הראיון מתקיים מול שותפים מובילים במשרד וכן מול עו”ד מוריאל מטלון, השותף המנהל

של המשרד, ומול עו”ד עדי נחמיאס-תוינה, מנהלת המשרד.

// 29 //

במסגרת הראיון למדים המראיינים על חייו של המועמד, אופיו, תכונותיו, מזגו, כישוריו ושליטתו בתחום המשפטי.

אופי עבודת המתמחים במשרד: על “משפחת גורניצקי” כבר נאמר רבות, ולא בכדי. לצד עבודה מקצועית, אינטנסיבית ומאתגרת, שוררת במשרד אווירה חברתית, חיובית ופתוחה והמשרד נבחר

פעמים רבות כאחד ממקומות העבודה הנחשקים בעולם המשפט הישראלי.המתמחים במשרדנו מתנסים בפעילות משפטית מגוונת ורב תחומית במהלך שנת ההתמחות. התנסות זו מתאפשרת הודות לעבודה בשיטה של ‘קבוצות עבודה’ וצוותים המתגבשים בכל פעם מחדש בהתאם למשימה הקונקרטית. כפועל יוצא מן הגישה הייחודית והרב תחומית שלנו, כל עו”ד

ומתמחה עוסק במספר תחומי משפטאנו מאמינים כי המתמחים הינם יצרני חומר הגלם המשפטי )כתבי בי-דין, חוות-דעת, חוזים וכו’(.

העבודה המשפטית מתנהלת תוך עצמאות מלאה של המתמחה בתיקים הרלוונטיים.המתמחה מהווה חלק בלתי נפרד מהצוות המשפטי תוך מעורבות מקצועית מלאה בכל שלבי העבודה - ישיבות, בתי משפט, כתיבה, חשיבה, אסטרטגיה. כל זאת תוך מפגש מרתק ויומיומי עם לקוחות

בכירים ובעלי השפעה בכלכלה המקומית והבינ”ל. קליטת המתמחים, הערכה ומשוב: בתחילת ההתמחות עוברים המתמחים חפיפה מסודרת עם המתמחים המסיימים, על התיקים המועברים לטיפולם. שבוע ההתמחות הראשון נפתח ב”ימי קליטה” מרוכזים, במהלכם מועברות למתמחים הדרכות מקצועיות ייעודיות בנוגע לעבודה במשרד. הדרכות מועברות על ידי גורמים שונים מהמשרד וכן על ידי גורמים חיצוניים, כמו כן במהלך ההתמחות עוברים המתמחים הדרכות והשתלמויות מקצועיות. מנהלת המשרד והמאמנים האישיים )שותפים(

מקפידים על ויסות עומסי העבודה וחלוקת תיקים במגוון תחומי עיסוק. התנאים המוצעים למתמחה: משרדנו מציע למתמחים את מיטב התנאים, כמקובל במשרדים המסחריים הגדולים, וזאת במטרה לשמור על רווחת העובדוכדי לצור סביבת עבודה אופטימאלית:

נוחה ובעלת אווירה חמה. המשרד מעניק למתמחים תנאי שכר הולמים, ביטוח בריאות מסובסד, חנייה בבניין ומימון עלויות קורס ההכנה לבחינות הלשכה. בנוסף, נהנים המתמחים ממטבח מרווח ומצויד היטב ומקפיטריה

המשמשת את כלל העובדים.אנו מאמינים במדיניות “דלת פתוחה” ובכל בקשה או בעיה ניתן לפנות להנהלת המשרד, לנציב

המתמחים או למאמן האישי. על “משפחת גורניצקי” - לצד העבודה המשפטית, המשרד מטפח ומעודד פעילויות חברתיות כגון נופש משרדי, מסיבות, אירוע פתיחת הקיץ, כנסים משפטיים ותרבותיים, אימוני כדורגל / כדורסל

שבועיים, קבוצת ריצה, שיר לשבת ופרשת השבוע.בכל יום חמישי מקיימים המתמחים “קבלת שבת” הכוללת כיבוד והפעלות חברתיות משתנות. כמו

כן בסוף כל מחזור התמחות, יוצאים המתמחים ליום כיף לבחירתם. סיכויי הקידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות: העובדות מלמדות כי במהלך השנים האחרונות המתמחים הטובים ביותר בקרב כל מחזור מתמחים שסיים את תקופת התמחותו במשרד, הוזמנו לעבוד במשרד כעורכי דין לאחר הסמכתם. רוב עורכי הדין והשותפים בגורניצקי החלו את

דרכם כמתמחים במשרד.

// 30 //

גילת, ברקת ושות’כתובת: רחוב הברזל 26 א’, רמת החייל, תל-אביב 6971037; טלפון: 03-5672000;

;www.gilatadv.co.il :אתר ;info@gilatadv.co.il :פקס: 03-5672030; דוא”לאנשי קשר למתמחים: עו”ד אורית גונן, גב’ לינור בכור ומזכירות

מס’ עוה”ד במשרד: 20; מס’ שותפים: 8; מס’ המתמחים: 6-8 לאורך כל השנה בשני מחזורי גיוס

על המשרד

משרד גילת, ברקת ושות’ הינו בין המשרדים המובילים בישראל בתחום הקניין הרוחני. המשרד עוסק בעיקר בליטיגציה של פטנטים, סימני מסחר, זכויות יוצרים, מדגמים, סודות מסחריים וזכויות מטפחים. המשרד מעורב אף בייעוץ בתחומים השונים של הקניין הרוחני, בעסקאות בינלאומיות וכן עוסק בליווי של חברות הזנק. למשרד פעילות ענפה בתחום אכיפת זכויות קניין רוחני. המשרד מעורב בתהליכי חקיקה בתחום הקניין הרוחני וכן בגישור. על לקוחות המשרד נמנות החברות המובילות בישראל ובעולם בכל תחומי החיים ובתחומי הטכנולוגיות החדשניות בפרט כגון: סלקום, רפא”ל, התעשייה האווירית לישראל, בזק בינלאומי, סמייל תקשורת, נטוויז’ן, ה.שטרן )ישראל(, תנובה, סופר פארם, אורבוטק, עמינח, טייני לאב, כתר פלסטיק, נטפים, מעבדות ים המלח וחברות בינלאומיות מובילות Puma ,Bayer ,Calvin Klein ,Estee Lauder ,Ferrero ,Gillette ,Heineken ,Hyundai :ביניהן ,Kodak ,Lancaster ,Kimberly-Clark ,MasterCard ,Lacoste ,Eli Lilly ,Toshiba ,Motorola Johnson & Johnson ,Harley-Davidson ,PepsiCo ,Merck ,Nestlé ,Novartis ,Starbucks,

Revlon ,Roche ,Wella ולקוחות רבים נוספים. המשרד מדורג בקבוצת האיכות הגבוהה ביותר בתחום הקניין הרוחני, במדריכים יוקרתיים רבים:ה- Legal 500 ,Managing Intellectual Property ,Chambers & Partners ,IAM1000 WTR1000 ועוד.

משרד גילת, ברקת ושות’ פועל בשיתוף פעולה הדוקעם משרד עורכי הפטנטים ריינהולד כהן ושותפיו וביחד מהווים את קבוצת ריינהולד כהן, הקבוצה הותיקה והגדולה ביותר בישראל, המונה כ-250

עורכי דין, עורכי פטנטים ואנשי צוות, מומחים בתחום עריכת פטנטים וקניין הרוחני.

תהליך גיוס המתמחים

דרישות סף לקבלה להתמחות: ממוצע ציונים של 85 ומעלה, אנגלית ברמה גבוהה מאוד, יתרון לבעלי תואר נוסף בתחום המדעים או הטכנולוגיה )פיזיקה, מתמטיקה, כימיה, ביולוגיה, הנדסה או

מדעי המחשב(.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: המתמחים עובדים בשיטת “פול” משמע הצמדה לתיק ולא לעו”ד. לאחר שיבוצו לצוות המטפל בתיק, משולב המתמחה לחלוטין בצוות המשפטי. מעורב בתכנון האסטרטגיה של התיק, משתתף בפגישות עם לקוחות, עוסק במחקר משפטי, הכנת כתבי טענות

ולוקח חלק בדיונים בבתי משפט או בפני רשם הפטנטים, סימני המסחר והמדגמים.

// 31 //

ייחודיות עבודת המתמחה: מעורבות מלאה בניהול התיקים, השתתפות בכל הפעילויות בתיק כולל פגישה עם לקוחות, נוכחות בכל הדיונים בבית המשפט ובפני רשם הפטנטים, המדגמים וסימני המסחר, השתתפות בפעילות העשרה הן בתחום המשפטי והן בתחומים כלליים, חשיפה לחזית הטכנולוגיה החדשה בארץ ובעולם. המשרד מקפיד ביותר על סביבת עבודה “משפחתית” ותומכת

ומעניק תמיכה ושירותי משאבי אנוש.התנאים המוצעים למתמחה: המתמחים יושבים בחדרים משותפים, לכל מתמחה יש מחשב עם גישה לכל התוכנות המשפטיות וניהול המשרד. לרשות המתמחה עומדים גם ספריה משפטית עשירה וצוות אדמיניסטרטיבי תומך. שכר המתמחים גבוה. לרשות המתמחים עומדים מטבחונים הכוללים

חלל ישיבה נח ואמצעי חימום מזון. הדרישות ממתמחים בעבודה: מקצועיות, יסודיות, דייקנות, הבנה עמוקה ויכולת ירידה לפרטים בתיקים בהם הם מעורבים, אחריות אישית, עצמאות, יכולת למידה גבוהה ויכולת עבודה טובה בצוות.

המשרד מעודד חשיבה מקורית ויצירתיות.שעות עבודה: כמקובל במשרדי עו”ד גדולים.

סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות:המשרד רואה חשיבות רבה בקידום מתמחיו בתום תקופת ההתמחות ועושה מאמץ לגידול פנימי. כך, מרבית עו”ד הצעירים במשרד הם

אנשים שהתמחו בו בעבר וצמחו מתוכו.

// 32 //

גינדי-כספי

על המשרד

משרד גינדי– כספי, עורכי דין ונוטריונים, הינו משרד מוביל בתחום המקרקעין והתכנון ובניה על היבטיהם ורובדיהם השונים.

למשרד ניסיון עשיר של למעלה מ-40 שנה בליווי עסקאות נדל”ן על כל סוגיהן. המשרד מספק מענה משפטי כולל בתחומי המקרקעין ותכנון ובנייה.

המשרד מעניק מעטפת שירותים משפטיים תוך זיהוי צרכי הלקוח ומתן מענה מיידי לצרכים אלו, וממוצב כיום מבין המשרדים המובילים והבולטים בתחום הנדל”ן והתכנון ובניה, על ידי חברות

.B.D.I -ו D&B הדירוגהמשרד מטפל בעסקאות נדל”ן פרטיות, מסחריות ותעשייתיות, בהסכמי בניה, רכישה, חכירה, שכירות ונכסים להשקעה, תוך יצוג יזמים ומשקיעים לרבות רוכשי ומוכרי דירות למגורים, מגרשים, מבני תעשיה, חנויות, נכסים מסחריים, קרקעות חקלאיות, ליווי קבוצות רכישה, עסקאות קומבינציה, הסכמי שיתוף ופירוק במקרקעין, עסקאות על פי תמ”א 38, תשתיות, פרויקטים מורכבים ורחבי היקף ועוד. צוות עורכי הדין במשרד, בראשותם של השותפים הבכירים ומייסדי המשרד עו”ד יעקב גינדי ועו”ד זיו כספי, מלווה את לקוחות המשרד בכל סוגי פעילות הנדל”ן, בעסקאות מורכבות ורחבות היקף,

הן בארץ והן בעולם, ובחשיפה תקשורתית גבוהה.משרד גינדי-כספי הוא משרד עם אוריינטציה מסחרית-יזמית, המעניק ללקוחותיו ערך מוסף שבא לידי ביטוי, בין היתר, בליווי עסקי ומקיף של עסקה, תוך בחינת כדאיות כלכלית בהיבטים נדל”ניים,

מיסויים, שיווקיים, אדריכליים ואחרים. חזון המשרד מתמקד בהובלת העשייה הארצית בתחום ההתחדשות העירונית ונמנה עם המשרדים המובילים בתחום ההתחדשות העירונית, תוך התמחות בתחום הפינוי בינוי, בינוי פינוי ותמ”א 38. לצורך מימוש חזון זה, המשרד צבר ידע רב ואף הקים מחלקה נפרדת, ייחודית למשרד, המתמחה

בנושא ההתחדשות העירונית, ושם דגש על חדשנות אף בתחום זה. צוות המשרד מעביר הרצאות בתחומים אלו, השתלמויות ומעורב בהלכי חקיקה בכנסת ובהחלטות ממשלה.

פעילותו הרבה של המשרד בתחום זה זיכתה את העומד בראשה, עו”ד זיו כספי לעמוד בראש הועדה הארצית להתחדשות עירונית.

תהליך גיוס המתמחים

המשרד נותן דגש רב למיון וסינון המועמדים הרבים, וזאת מתוך תפיסה כי על המשרד לגדול מתוך עצמו ועל ידי כוח האדם הטוב והאיכותי ביותר, שידע לשמר את הישגיו של המשרד בתחום התמחותו.

מאפייני המתמחים הדרושים: אינטליגנטיים, יצירתיים, הישגיים, סקרניים בעלי שאיפה למצויינות ויסודיות, עם נכונות לעבודה מאומצת ומעל הכל–אנשים חושבים.

כתובת: רוטשילד 15 ראשון לציון, מתחם זד”ל; טלפון: 03-9640777; פקס: 03-9669842; ;shaye@gindi-caspi.co.il :דוא”ל

איש קשר למתמחים: עו”ד שי אליאבמספר עו”ד במשרד: 25; מספר המתמחים במשרד: 10;

// 33 //

עדיפות לבעלי תארים/ תעודות נוספים. שירות קרבי/ קצונה – יתרון.תהליך המיון כולל בחינה מעמיקה של דפי המועמדים ואיתו המועמדים הבולטים, לאחר מכן ראיון

עם אחראי מתמחים ועו”ד שותף נוסף ולאחר מכן ראיון עם שותף מייסד.ההתמחות עצמה מלווה בעבודה אינטנסיבית ומאומצת, אך מאוד מאתגרת ומלמדת.

המתמחים נחשפים לעסקאות ופרויקטים רחבי היקף, תוך מעורבות מלאה בכל הנעשה לאורך חייה של עסקה.

המתמחים במשרד עובדים בצמוד לעוה”ד ועוסקים בעבודה משפטית טהורה. המתמחים נחשפים לכל התנאים האדמיניסטרטיביים של עורכי הדין ונהנים מסביבת עבודה טובה ונעימה.

המשרד עובד בימים א–ה, על פני רוב שעות היום.היתרון הגדול של המשרד, לצד מעורבותו הרבה בפרויקטים גדולים ומורכבים והעבודה בצמוד למאמנים, בכך שהוא מספיק גדול כדי להוביל ולהיות מעורב בעסקאות הגדולות במשק, אך עדיין

עם תחושת משפחתיות אינטימית. סיכויי קידום במשרד: מתמחים טובים שהוכיחו עצמם לאורך שנת ההתמחות וגילו ערכים של

מצויינות, ראש גדול וחשיבה משפטית נקלטו כעורכי דין במשרד.

// 34 //

גיסין ושות’כתובת: הברזל 38, תל אביב; טלפון: 03-7467777; פקס: 03-7467700;

;www.gissinlaw.co.il :אתראיש קשר למתמחים: עו”ד תומר אלטמן

office@gissinlaw.co.il הגשת מועמדות: בדוא”למס’ עוה”ד במשרד: 12 מתוכם 3 שותפים; מס’ המתמחים:6 )מחצית מועד מרץ ומחצית מועד ספטמבר(.

על המשרד

פירמת גיסין ושות’ עורכי דין, הינה פירמה מובילה בישראל בתחום דיני חברות, דיני ניירות ערך, ליטיגציה מסחרית וחדלות פירעון. בשנים האחרונות הפירמה הייתה מעורבת במרבית הסדרי החוב הגדולים בישראל )IDB, דלק נדל”ן, אפריקה ישראל, סאני אלקטרוניקה ועוד( ובהליכי פירוק של חברות מובילות ומורכבות )בסר אירופה, חבס השקעות, הלו 015, ישאל תעשיות, תשואה 10, תדיראן טלקום, סיביל יורופ ועוד(. הפירמה מנהלת עשרות תיקי ליטיגציה מסחרית תוך דגש על דיני חברות וניירות ערך, קניין רוחני וממשל תאגידי – לרבות אחריות בעלי שליטה, דירקטורים ונושאי משרה ותביעות ייצוגיות. הפירמה נמצאת בחוד החנית של תחומי משפט אלה, ומוכרת במיוחד בפעולות המשפטיות היצירתיות, בליווי מהלכים משפטיים ועסקאות מורכבות ובייזום והשגת תקדימים משפטיים רבים בענייני ניירות ערך, חדלות פירעון וליטיגציה מסחרית. כמו כן, לפירמה מוניטין רב

בכל תחומי המשפט העסקי על גווניו השונים, ומייצגת לקוחות בעלי השפעה בישראל.על לקוחות המשרד נמנים תאגידים וגופים עסקיים מובילים, משקיעים בשוק ההון, חברות ציבוריות, פרטיות ויחידים, העוסקים במגוון ענפי פעילות, לרבות מסחר מקומי ובינלאומי, תעשייה, בנקאות, תקשורת, נדל”ן, רפואה ובתי חולים ועוד. בין לקוחות המשרד נכללים גופים מוסדיים וקרנות השקעה ונאמנים לאגרות חוב הרשומות למסחר. המשרד, בשותפות עם עו”ד אורי קידר, מונה בשנת 2015

כמפקח של אבנר חיפושי גז ונפט – שותפות מוגבלת. המשרד מופיע תדיר במדריכי דירוג מקומיים ובינלאומיים. במסגרת דירוג משרדי עורכי הדין

.BdiCodeוהן על ידי D&B המובילים בישראל לשנת 2015, אשר פורסמו הן על ידיקבוצה של מנצחים-

המשרד מאמין במחויבות חסרת פשרות למתן שירות מן המעלה הראשונה סביב השעון ללקוחותיו. זאת, תוך הקפדה על מצוינות הן במקצועיות והן בשירות, זמינות ועמידה ביעדים, כמו גם בפתרונות יוצאי הדופן אותם יוזם המשרד ואשר הפכו לשם דבר. כל לקוח נהנה משרות אישי ע”י שותף, כמו

גם מאמינות ודיסקרטיות.לקוחות המשרד נהנים מן הערך המוסף של התמקדות באינטרסים של הלקוח בלבד, מפאת גודל

המשרד מחד ומצוינות והמקצועית מאידך. ה-”אני מאמין” שלנו בא לידי ביטוי במחויבות חסרת פשרות למתן שירות מן המעלה הראשונה ללקוחותינו באמצעות מצוינות הן במקצועיות והן בשירות, זמינות ועמידה ביעדים ואמינות

ודיסקרטיות מוחלטות.

// 35 //

תהליך גיוס המתמחים

המועמדים המתאימים מוזמנים לראיון ראשון בפני שותף. הראיון הראשון מתמקד באישיות המועמד ותכונותיו ואינו כולל בדרך כלל שאלות משפטיות. מועמדים אשר צלחו את הראיון הראשון מוזמנים לראיון שני אשר אף הוא מתקיים בפני שותף. במהלך הראיון השני נדרשים המועמדים להתמודד עם סוגיות משפטיות. שיקולים בהזמנה לראיון ראשון: התרשמות מהמפגש ביריד המתמחים וכן כל מידע אשר מעיד על אישיותו של המועמד )לימודים, פעילות חברתית, עבודה, שירות צבאי/

לאומי וכן הלאה(.

על ההתמחות

כבר בתקופת ההתמחות המתמחים מהווים חלק חשוב מעבודת המשרד ושותפים באופן מלא לטיפול בתיקי המשרד )השתתפות בפגישות עם לקוחות, דיונים בבתי משפט, ישיבות משא ומתן וכן הלאה(.

אנו רואים במתמחים את דור העתיד של עורכי הדין במשרד ולפיכך משקיעים זמן ומאמץ ניכרים בפיתוח והכשרת המתמחים תוך הקפדה על ייחוד המתמחים לביצוע משימות משפטיות מגוונות.

על מנת להיחשף למגוון רחב של תחומי פעילות ושיטות עבודה, המתמחים פועלים במשותף עם כלל עורכי הדין בכל תחומי העיסוק של המשרד.

שעות העבודה של המתמחים במשרד הן ימים ראשון עד חמישי בשעות 8:30 – 19:00 למעט יציאה מוקדמת בשעה 16:30 באחד הימים.

// 36 //

גלוזמן ושות’

על המשרד

משרד עורכי הדין גלוזמן ושות’ מתמקד בתחום העסקי ומספק מכלול שירותים משפטיים בתחום המסחרי, לתאגידים ולקוחות עסקיים ופרטיים, מהארץ ומחו”ל במגוון ענפי הכלכלה.

המשרד הינו צעיר, בתנופה ונמצא בצמיחה מתמדת.השילוב בין יחס אישי ללקוח, מקצועיות, הבנה וניסיון עסקי רב שנים, הם אלו שמקנים למשרד את ייחודו. אנו בגלוזמן ושות’ רואים את עצמנו כ-Deal Makers – אנו מאמינים שלעורך הדין שמור חלק חשוב בבניית העסקה והוצאתה מהכוח אל הפועל, לא רק בצד המשפטי אלא גם בצדדים המסחריים. אנו בגלוזמן ושות’ רואים עצמנו מחויבים לספק פתרונות מועילים ויעילים לצרכים העסקיים של לקוחותינו. משרדנו מספק את המומחיות הדרושה לסייע ללקוחות לתכנן אסטרטגיות ולהתמודד עם אתגרים עסקיים מורכבים. המומחיות המשפטית והיחס האישי מאפשרים למשרד למצוא פתרונות

אופטימליים ללקוחותיו.גלוזמן ושות’ נהנה ממוניטין מבוסס של אחד ממשרדי עורכי הדין המקצועיים והאמינים בישראל. המשרד אחראי למספר לא מבוטל של תקדימים משפטיים חשובים בתחומי הקניין הרוחני, ההגנה על ידע ומניעת תחרות בלתי הוגנת וניירות ערך. עורכי דין מצוות המשרד מונו כשופטים בבתי

משפט השלום והמחוזי.רשימת הלקוחות של המשרד כוללת משקיעים פרטיים לצד חברות מובילות מהארץ ומהעולם, בין

השאר, בתחומי ההיי-טק, תעשייה, תעשייה הביטחונית וקיבוצית, פארמה ועוד.

על ההתמחות

אנו מעוניינים במתמחים איכותיים בעלי רמה אישית גבוהה, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים. על המתמחה להיות בעל כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, יכולת ניתוח טובה מאד ויכולת הבחנה בין עיקר לטפל. אנו מצפים ממתמחה כי יידע לעבוד תחת לחץ ולטפל במשימות מגוונות ושונות

תוך שהוא מגלה עצמאות ואחריות. יתרון לדוברי אנגלית ברמת שפת אם.המתמחים במשרד עובדים בשיטת “פול” חלקית. כל אחד מהמתמחים עובד תחת חסותו של אחד השותפים הבכירים במשרד, בכל תחומי העיסוק אותם מרכז אותו שותף וכן עם כל עורכי הדין במשרד העוסקים בתחומים אלה. בשיטה זו נחשף המתמחה למגוון של נושאים ותחומים משפטיים וכן לדרכי חשיבה וסגנונות עבודה שונים. אנו מאמינים כי שיטה זו מרחיבה מחד את הניסיון והידע שרוכשים המתמחים במהלך ההתמחות ומעניקה להם בסיס איתן להמשך דרכם המקצועית ומאידך מאפשרת פיקוח צמוד יותר על עבודת המתמחה באופן התורם להתפתחותו המקצועית. יחד עם

כתובת: מרכז עזריאלי 5 )מגדל מרובע( )קומה 29( תל אביב 67025; טלפון: 03-6088300; ;www.glusman.co.il :אתר ;office@glusman.co.il :פקס: 03-6090620; דוא”ל

איש קשר למתמחים: עו”ד קובי רפאלי, עו”ד תהילה בירןמספר עו”ד במשרד: 28; מספר השותפים במשרד: 9; מספר המתמחים במשרד: 5;

מספר מתמחים שבכוונתנו לגייס: 2 למועד מרץ 2017תחומי עיסוק מרכזיים: משפט מסחרי, מסחר בינלאומי, היי-טק, ליטיגציה, קניין רוחני, מקרקעין, שוק ההון, דיני עבודה.

// 37 //

זאת, קיימת אפשרות להתמחות בתחום ספציפי כגון נדל”ן ושוק ההון.סביבת העבודה של המתמחים מרווחת ונעימה. למתמחים במשרדנו מוקצה מתחם נפרד, כאשר לכל

מתמחה עמדה משלו. במשרד ספריה משפטית עשירה וקיימת גישה למאגרי מידע שונים. שכרם של המתמחים הוא כמקובל במשרדים פרטיים בסדר גודל דומה. המשרד משתתף בהוצאות

חניה למתמחים בעלי רכב. שעות העבודה הסטנדרטיות הן 9:00–19:00, ללא עבודה בימי שישי. יחד עם זאת, מצופה מן המתמחים להיות אחראים לעניינים שבטיפולם ולהתאים את שעות עבודתם בתקופות עמוסות ובמקרים דחופים. המשרד רואה במתמחים כעתודה להתרחבות וקליטת עורכי דין נוספים לשורותיו. המשרד קולט כעורכי דין את המתמחים הבולטים ובעלי היכולת, שהוכיחו עצמם במהלך תקופת ההתמחות. רבים

מבין עורכי הדין העובדים במשרד התמחו בו בעבר.

// 38 //

גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות’ כתובת: מנחם בגין 132, תל אביב, מרכז עזריאלי, מגדל עגול, קומות 25, 38, 39, 40;

www.gkhlaw.com :אתר ;gkh@gkh-law.com :טלפון: 03-6074444; דוא”לאנשי קשר למתמחים: עו”ד מיכאל גינסבורג )שותף(; עו”ד ד”ר שחר הדר )שותף(; רוית נחמן )מנהלת

ravitn@gkh-law.com )משאבי אנוש jobs@gkh-law.com הגשת המועמדות: במייל

מספר עוה”ד במשרד: כ-140מספר המתמחים במחזור: בכל מחזור 15 מתמחים )מרץ+ספטמבר(

על המשרד

משרד גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות’ )GKH(, הינו משרד עורכי דין מוביל בישראל בענייני ניירות ערך ותאגידים וכן בפעילות בינלאומית, המדורג בין המומלצים ביותר בארץ מטעם Legal 500, IFLR1000, ו- Chambers Global. המשרד מונה למעלה מ-140 עורכי דין, ובכללם

קבוצה גדולה של עורכי דין בעלי רישיון וניסיון עבודה בארה”ב.משרד GKH מתמחה במגוון תחומים, ביניהם: דיני חברות, מיזוגים ורכישות, ניירות ערך, טכנולוגיה והון סיכון, בנקאות, מימון, ליטיגציה וצווארון לבן, הגבלים עסקיים, אנרגיה ותשתיות, איכות הסביבה,

קניין רוחני, דיני עבודה ומיסוי.המשרד מייצג מספר רב של חברות ציבוריות הנסחרות בבורסות של ארה”ב, ישראל ואירופה. כמו כן, המשרד מייצג חברות הזנק, שותפויות ומיזמים. לקוחות המשרד נפרשים על קשת רחבה של תחומים ובכללם: בנקאות, תעשיה, מסחר, אנרגיה, קמעונאות, תחבורה, פיננסים ונותני שירותים,

טכנולוגיה, מדעי החיים, תשתיות, תקשורת, מקרקעין, מחקר ופיתוח והון סיכון. Annapurna Labs בין העסקאות הבולטות בהן עסק המשרד בשנה האחרונה ניתן למצוא את רכישתע”י Amazon, רכישתה של MadMimi ע”י Godaddy, רכישתה של Contextream ע”י HP, רכישתה של Lacoon Mobile Security ע”י Check Point כמו כן ייעוץ שוטף לחמש קבוצות הבנקים הגדולות בישראל. בשנה האחרונה ייצגה מחלקת הליטיגציה בין השאר בפרשת מגה, בפרשת UBS, את גט .PLAY BOY טקסי, בנק לאומי, משפחת דנקנר, רשת אנקורי, קמרה אובסקורה, טמבור, קרסו ואת

תהליך גיוס המתמחים

לאחר מיון קורות החיים תוך התבוננות בקריטריונים כגון מוסד לימוד, ציונים, שירות צבאי/לאומי, עבר תעסוקתי, פעילויות חברתיות ותרומה לקהילה אנו מזמנים את המועמדים שנבחרו ל-2 ראיונות אשר כוללים בעיקר שאלות אישיות על מנת להכיר את האדם וכן, שאלה משפטית על מנת להתרשם מחשיבה משפטית ולא מיכולת זיכרון. במהלך הראיון יתבקשו המועמדים לספר מעט על עצמם

באנגלית על מנת להבין את רמת השליטה באנגלית.המועמדים אשר יצלחו ראיונות אלו יעברו לעיתים לראיון שלישי עם שותף בכיר.

// 39 //

על ההתמחות

ב-GKH אנו מחפשים באופן מתמיד אחר מתמחי העתיד )כ-30 במספר בכל שנה(, אשר מהם יפרח הדור הבא של עורכי דין ושותפי המשרד. המתמחים ב-GKH מהווים חלק אינטגראלי מהצוות המשפטי ומתמקדים אך ורק במשימות מקצועיות ומשפטיות. אנו מאמינים שמיומנות משפטית לא נרכשת ליד מכונת הצילום ובאמצעות עבודות שליחות, אלא על ידי מעורבות אמיתית בעשייה המשפטית. כחלק אינטגראלי של הצוות המשפטי אליו משובץ כל מתמחה המורכב משותף, עורכי דין ומתמחה )אנחנו לא מאמינים בשיטת ה-”פול”(, ישתלב כל מתמחה בעבודה היומיומית השוטפת מול לקוחות המשרד, ובכלל זה ילווה עסקאות וישתתף בייעוץ המשפטי השוטף. בנוסף, המשרד מעודד את מתמחיו ליטול חלק בפעילויות ההתנדבותיות הענפות של GKH ובפעילות GKH בקהילה.

אם אתם מחפשים מקום להתפתח בו מקצועית, בסביבה תומכת ומהנה, אתם מוזמנים לשלוח אלינו את קורות החיים שלכם בלוויית גיליון ציונים עדכני. אנא ודאו, כי קורות חייכם משקפים את כישוריכם, תכונותיכם, פעילויות בהן הנכם נוטלים חלק, תרומתכם לקהילה וכל היבט אחר, שהנכם חשים שיכול לספר לנו עליכם באופן מרבי. כמו-כן, אנו מעודדים אתכם ליצור איתנו קשר בכל שאלה הקשורה

בהתמחות במשרד ומציעים לכם להגיע אלינו לסיורים במסגרות הקבוצתיות או על בסיס אישי.

// 40 //

המבורגר, עברון ושות’כתובת: מגדל המוזיאון, רח’ ברקוביץ 4, תל אביב 6423806; טלפון: 03-6074000;

;www.evronlaw.com :פקס: 03-6074006; אתר intern@evronlaw.com :אנשי קשר למתמחים: עו”ד אלינור שטרק ועו”ד רם מוסרי; דוא”ל

מספר עוה”ד במשרד: 23 )ללא שותפים(. מספר השותפים: 11; מספר המתמחים בשנה: 10;מס’ המתמחים שבכוונת המשרד לגייס לשנת 2016: 10

תחומי עיסוק מרכזיים: נדל”ן ותכנון ובניה, ליטיגציה, בנקאות, עסקאות.

על המשרד

משרד המבורגר, עברון ושות’ נוסד בשנת 1928 והינו אחד ממשרדי עורכי הדין המוכרים ועתירי הניסיון בישראל. לקוחותיו של המשרד, הנמנים על הצמרת העסקית בישראל, נהנים מסטנדרט

מצוינות ומליווי משפטי איכותי במגוון רחב של תחומי המשפט האזרחי-מסחרי, לרבות:ליטיגציה מסחרית, נדל”ן, תכנון ובניה ורשויות מקומיות, אנרגיה מתחדשת, בנקאות ופיננסים,

כינוס נכסים, פשיטות רגל ופירוקים, פרויקטים, תשתיות ומימון, תאגידים, תובענות ייצוגיות, היי-טק ומדעי החיים, עסקאות בינלאומיות.

פירוט נוסף על תחומי העיסוק של המשרד, ניתן למצוא באתר האינטרנט של המשרד. הצוות המשפטי של המשרד נבחר בקפידה תוך שימת דגש על רמה אישית גבוהה, יכולות משפטיות

ומצוינות אקדמית. בין לקוחות המשרד נמנים בנק הפועלים, בנק לאומי, בנק דיסקונט, בנק מזרחי-טפחות, קבוצת קרדן, שיכון ובינוי, הכשרת היישוב, חברות הבנייה רובינשטיין, לוינשטיין וזילברמינץ, רכבת ישראל, קבוצת Veolia, אמישראגז, גזית-גלוב, הולמס פלייס, חברת HP-Indigo, חברת סנו, קבוצת יכין ורבים אחרים.

קליטת המתמחים

במשרד צוות ייעודי, המורכב משני עורכי דין ושותף, האחראי על קליטתם של המתמחים במשרד ועל השתלבותם בו. בכלל זה, הצוות מקיים שיחות אישיות תקופתיות עם כל אחד מהמתמחים, שבמהלכן ניתן להם משוב על עבודתם וכן ניתנת להם ההזדמנות לחוות דעתם על ההתמחות במשרד. כמו כן, המשרד רואה חשיבות בהכשרתם המקצועית של המתמחים. על כן, במהלך ההתמחות, מוזמנים המתמחים לסדרת הרצאות מקצועיות על תחומי המשפט השונים בהם פועל המשרד, באופן

המסייע להם במעבר מהאקדמיה לפרקטיקה.

על ההתמחות

שיטת ההתמחות ואופי עבודת המתמחה: במשרד ארבע מחלקות עיקריות להתמחות: פרויקטים ונדל”ן /ליטיגציה מסחרית ובנקאות / תכנון ובניה וליטיגציה מנהלית / מסחרית ועסקאות בינלאומיות. שיטת ההתמחות הינה של “פול מחלקתי”, במסגרתה המתמחים מצוותים לאחת מהמחלקות הנ”ל ועובדים באופן שוטף עם השותפים ועורכי הדין הנמנים על אותה המחלקה. שיטה זו מאפשרת למתמחים עבודה מגוונת, תוך רכישת מיומנות ובקיאות בתחומי העשייה של מחלקתם. השיבוץ למחלקות

// 41 //

נעשה בהתאם להעדפתו של המתמחה ותוך התחשבות בצרכי המשרד. המתמחה נדרש לגלות אחריות ומוסר עבודה גבוה ועבודתו כוללת, בין היתר, עריכת בדיקות משפטיות,

כתיבת חוות דעת משפטיות, השתתפות בפגישות, ניסוח טיוטות של כתבי טענות והסכמים. סיכויי הישארות: המתמחים הינם חלק חשוב ונחוץ במשרד, ומהווים את דור העתיד של צוות המשרד. ניסיון העבר מוכיח כי מתמחים מצטיינים נשארו לעבוד במשרד לאחר התמחותם, ונקלטו

בו כעורכי דין מן המניין.סביבת עבודה ותנאי העסקה: סביבת העבודה במשרד הינה מקצועית, נוחה ונעימה. המשרד מעמיד לרשות המתמחים את כל הכלים הנדרשים לביצוע מיטבי של עבודתם. במשרד ספריה משפטית גדולה, וכן מנויים לכל המאגרים המשפטיים המובילים. כמו כן, המשרד מעסיק צוות מנהלי גדול

התומך בסגל המשפטי )ובתוכו המתמחים(, ומאפשר לו להתמקד בעבודה המשפטית.המתמחים במשרד נהנים משכר גבוה, חניה צמודה, מתנות לחג וימי הולדת וכן משלל פעילויות חברתיות שמציע המשרד לעובדיו. המשרד גם נוהג להשתתף במימון ספרי הלימוד לבחינות הלשכה.

// 42 //

הרצוג פוקס נאמןכתובת: בית אסיה, רחוב ויצמן 4 תל אביב 64239; טלפון: 03-6922020; פקס: 03-6966464;

;hfn.co.il :אתר ;hfn@hfn.co.il :דוא”ל ;benjaminii@hfn.co.il אנשי קשר למתמחים: ענבל בנימיני

מספר עוה”ד במשרד: 270. מספר השותפים: מעל 90 שותפים; מספר המתמחים במשרד: כ-40;מס’ המתמחים שבכוונת המשרד לגייס: 40;

מועדי גיוס: מרץ 2017 + ספטמבר 2017

על המשרד

הרצוג פוקס נאמן, משרד עורכי הדין המוביל בישראל, זכה למעמדו היוקרתי בעולם המשפט הישראלי בזכות פעילות ענפה בצמתים המשפטיים המרכזיים אשר עיצבו את הכלכלה הישראלית. המשרד מתמחה בכל תחומי המשפט המסחרי והמנהלי ומעניק את שירותיו ללקוחות ישראליים ובינלאומיים.

מייסדי המשרד, נשיא המדינה לשעבר חיים הרצוג המנוח, מיכאל פוקס המנוח וד”ר יעקב נאמן, אשר כיהן בעבר כשר המשפטים, שר האוצר ומנכ”ל משרד האוצר, חרטו על דגלם ערכים של מצוינות, מקצועיות, מסירות ויחס אישי ללקוח, יצירתיות, חדשנות וראיה רוחבית וגלובאלית, הנשמרים עד היום.

המוניטין המקצועי של המשרד נבנה, בין היתר, על סמך הניסיון העשיר וההצלחות בייצוג לקוחות מקומיים ובינלאומיים הפועלים בישראל ובחו”ל, בליווי שוטף ובעסקאות מורכבות. מוניטין זה מתורגם באופן עקבי להכרה בהרצוג פוקס נאמן כמשרד עורכי הדין הטוב בישראל על ידי מדריכי הדירוג הבינלאומיים והמקומיים, דוגמת: Legal 500 ,Chambers ,IFLR ,PLC BDI, ודן אנד ברדסטריט, כמו גם על ידי mergermarket Times and Financial, ו-Who’s Who Legal. כך למשל, זכה המשרד בפעם השלישית ברציפות בתואר “משרד עורכי הדין של השנה בישראל” על ידי המרג’רמרקט

מקבוצת פייננשל טיימס.הרצוג פוקס נאמן, מהמשרדים הגדולים בישראל )למעלה מ–270 עו”ד, מתוכם למעלה מ-90 שותפים( מחולק ליותר מ-30 מחלקות ייעודיות ומקצועיות, חלקן יחידות מסוגן בישראל. למעלה מרבע מאנשי הצוות המשפטי הינם דוברי אנגלית כשפת אם, וחלקם הוסמכו כעורכי דין בחו”ל

וצברו ניסיון מעשי במשרדים מובילים בחו”ל.גודלו של המשרד ומחלקותיו המגוונות הופכות את המשרד ל-”One Stop Shop”. כך, במשרד יש עורכי דין מומחים בכל אחד מתחומי המשפט המסחרי והעסקי )כגון: מיזוגים ורכישות, ניירות ערך ושוקי הון, קניין רוחני, בנקאות ומימון, הגבלים עסקיים ותחרות, מיסים, נדל”ן, תקשורת ומדיה, ליטיגציה ופתרון סכסוכים, דיני עבודה ועוד( המעניקים מענה כולל, מקצועי ומהיר לכל צרכיהם המשפטיים של מגוון לקוחות בסקטורים ותחומים שונים ורבים כגון: אנרגיה ומשאבי טבע, מימון פרויקטים, תשתיות ותחבורה, איכות סביבה ושינוי אקלים, בטחון פנים, תעשיות ביטחוניות ותעופה, מוסדות פיננסיים, תרופות ובריאות, מדעי החיים, היי-טק ועוד. בין לקוחותיו של המשרד ניתן למנות מספר רב של חברות בינלאומיות ומקומיות, חברות פרטיות וציבוריות, חברות רב-לאומיות, חברות תעשייתיות, חברות ממשלתיות, קרנות השקעה והון סיכון, חברות היי-טק, קופות ובתי חולים, מוסדות פיננסיים, מוסדות אקדמיים ויחידים. בנוסף, מתמחה המשרד בייעוץ לגורמים כלכליים מהגדולים בארץ ובעולם בעסקאות מורכבות ורחבות היקף. למשרד גם ניסיון במתן ייעוץ משפטי

למדינת ישראל, לרשויות ולתאגידים סטטוטוריים.

// 43 //

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: עבודת הצוות המשפטי במשרד מתאפיינת במחלקתיות בהתאם לתחומים השונים, כאשר לצורך “פרויקטים גדולים” נהוג במשרד להקים צוותים מיוחדים של עורכי

דין ומתמחים המשתייכים לקבוצות עבודה שונות, שהתמחותם דרושה לביצוע הפרויקט. על מנת לגוון את העבודה המשפטית של המתמחים ניתנת האפשרות לערוך רוטציה במהלך תקופת

התמחות בין תחומי עיסוק שונים. התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המשרד מעניק תנאי שכר הולמים וכן תנאים נלווים כגון:

השתתפות בארוחות צהרים, חניה, ספרי הכנה לבחינות הלשכה ועוד. הדרישות מהמתמחים בעבודה: המתמחים במשרד נדרשים לגלות מקצועיות, אחריות ומסירות.

המתמחים מהווים את חוט השדרה המשפטי של המשרד ועל כתפיהם מונחת אחריות גדולה. סיכויי קידום במשרד: בעשור האחרון קולט המשרד באופן עקבי למעלה מ–50% מהמתמחים.

השאיפה הינה להותיר כעורך דין במשרד כל מתמחה הנמצא מתאים להמשך העבודה. מועדי גיוס: מרץ 2017 + ספטמבר 2017.

אופי עבודת המתמחה במשרד: עבודת הצוות המשפטי במשרד מתאפיינת במחלקתיות בהתאם לתחומים השונים, כאשר לצורך “פרויקטים גדולים” נהוג במשרד להקים צוותים מיוחדים של עורכי

דין ומתמחים המשתייכים לקבוצות עבודה שונות, שהתמחותם דרושה לביצוע הפרויקט. על מנת לגוון את העבודה המשפטית של המתמחים ניתנת האפשרות לערוך רוטציה במהלך תקופת

התמחות בין תחומי עיסוק שונים. התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המשרד מעניק תנאי שכר הולמים וכן תנאים נלווים כגון:

השתתפות בארוחות צהרים, חניה, ספרי הכנה לבחינות הלשכה ועוד. הדרישות מהמתמחים בעבודה: המתמחים במשרד נדרשים לגלות מקצועיות, אחריות ומסירות.

המתמחים מהווים את חוט השדרה המשפטי של המשרד ועל כתפיהם מונחת אחריות גדולה. סיכויי קידום במשרד: בעשור האחרון קולט המשרד באופן עקבי למעלה מ–70% מהמתמחים.

השאיפה הינה להותיר כעורך דין במשרד כל מתמחה הנמצא מתאים להמשך העבודה.

// 44 //

הררי טויסטר ושות’כתובת: מגדלי ב.ס.ר 1, דרך בן גוריון 2 רמת גן; טלפון: 03-7553802; פקס: 03-7553801;

www.htlaw.co.il :אתר ;htlaw@htlaw.co.il :דוא”לtortal@htlaw.co.il :אשת קשר למתמחים: עו”ד אורטל טורג’מן, דוא”ל

מספר עו”ד במשרד: 25; מספר המתמחים במחזור: 4-5;

על המשרד

משרדנו הינו מהפירמות המשפטיות הבולטות בישראל בהתאם לדירוג Bdi וכן Duns 100, ברציפות לשנים 2010-2015, ומדורג כאחד מ-10 המשרדים המובילים בישראל בדיני רשויות מקומיות, מיסוי

מוניציפאלי, תכנון ובניה ותובענות ייצוגיות. המשרד נוסד על ידי חבר הכנסת לשעבר, יזהר הררי המנוח והוא מהמובילים בישראל בתחומי המשפט המנהלי-ציבורי. המשרד נוסד בשנת 1934 ועוסק במתן ייעוץ משפטי בתחום המשפט המנהלי-ציבורי. לאורך כל השנים מעניק המשרד חשיבות מכרעת ושם דגש על מתן טיפול יסודי ומעמיק תוך בחינה משפטית נרחבת לשם קידום מטרת לקוחותיו. משרדנו מייצג לקוחות רבים וביניהם רשויות מקומיות רבות, עיריות, מועצות מקומיות, מועצות אזוריות, תאגידים עירוניים כלכליים וועדות מקומיות. בנוסף מייצג משרדנו גופים ציבוריים ולקוחות פרטיים בתחומי העיסוק

השונים בהם מתמחה המשרד.במסגרת הייצוג הנ”ל ובמהלך השנים רכש משרדנו ידע, מומחיות, נסיון ומוניטין כאחד המשרדים

המובילים בארץ בכל התחומים הקשורים לענייני הרשויות והוועדות המקומיות.המשרד מוציא לאור פקס-עיתון שבועי בשם פסיקרתא, המופץ לעשרות רשויות מקומיות וועדות

מקומיות ברחבי הארץ, ומציג בפניהם חדשות עדכניות בתחומי הפסיקה והחקיקה הרלוונטיים. כן מפעיל המשרד אתר אינטרנט בכתובת www.htlaw.co.il ובו עדכונים שוטפים בנושא התמחותו.תחומי העיסוק המשפטיים העיקריים של משרדנו הינם: תכנון ובניה, הפקעות, משפט מינהלי, תובענות ייצוגיות, חוזים ומכרזים, חברות עירונית, מיסוי עירוני )ארנונה, אגרות והיטלי פיתוח( ועוד.

תהליך גיוס מתמחים

לאחר מיון קורות החיים המופנים למשרדנו, מוזמנים המועמדים לראיון ראשון עם אחראית המתמחים במשרד לבדיקת התאמה הדדית להתמחות במשרד. מועמדים אשר נמצאו מתאימים לאחר ראיון זה,

מוזמנים לראיון שני עם השותף במשרד אשר צפוי לשמש כמאמנם בתקופת ההתמחות.

על ההתמחות

העבודה במשרדנו מתבצעת בצוותים, על פי זהות הלקוחות המיוצגים על ידי כל צוות. כך- מובטח כי תחומי העניין המשפטיים בהם עוסק כל אחד מן הצוותים הם נרחבים ומגוונים בהתאם לתחומי העיסוק של המשרד. כל מתמחה במשרדנו משויך עם תחילת התמחותו לאחד הצוותים, אליו הוא

עתיד להתלוות לכל אורך תקופת התמחותו.עבודת המתמחים נעשית בצמידות לעורכי הדין במשרד, במסגרתה נוטלים המתמחים חלק פעיל

// 45 //

בניהול התיק, כתיבת כתבי טענות, השתתפות בפגישות, התלוות לדיונים, הכנת חוות דעת, יצירת קשר עם הגורמים השונים בתיק וכיו”ב.

ימי ושעות העבודה במשרד הם א’-ה’, בין השעות 08:30-18:30. חריגה משעות אלו תתכן בכפוף לאישור מראש של הגורמים הרלוונטיים ומזכה בתשלום בגין שעות נוספות.

משרדנו משקיע רבות בהליך גיוס המתמחים והרחבת הבסיס האקדמי-מקצועי עמו הגיעו, מתוך כוונה להעניק למתמחים את הכלים לשמש כעורכי דין עצמאיים ומקצועיים מיד עם סיום בחינת

הלשכה, וכן מתוך שאיפה, שככל שהדבר יתאפשר ויתאים, ישולבו במשרד לאחר הסמכתם.

// 46 //

וקסלר ברגמן ושות’כתובת: יהודה הלוי 23, תל-אביב, 65136; טל’: 03-5119393; פקס: 03-5119394;

www.wblaw.co.il :אתר ;office@wblaw.co.il :דוא”לאנשי קשר למתמחים: עו”ד שחר רוזנטל; אורי טלזק

מספר עוה”ד במשרד: כ-55; מספר המתמחים במשרד: כ-12

על המשרד

משרד עורכי הדין וקסלר ברגמן ושות’ הנו אחד המשרדים הותיקים והמוערכים בישראל. המשרד, אשר הוקם לפני קרוב ל-80 שנים, בשנת 1936, עומד מאז בשורה אחת עם משרדי עורכי הדין

המובילים בארץ. ,Dun and Bradstreet-ו Bdi Coface .המשרד מדורג על ידי גופי הדירוג המובילים בארץ ובעולםשני גופי הדירוג המובילים בישראל, מדרגים את המשרד בקבוצות האיכות המובילות ב-10 תחומי פרקטיקה. למשרד פרקטיקה אזרחית-מסחרית מקיפה כ-One Stop Shop עבור לקוחותיו, עם התמחויות בתחומי נדל”ן ותשתיות, תכנון ובניה, חברות והיי-טק, בנקאות ושוק ההון, כינוסים

ופירוקים )לרבות הסדרי חוב(, ליטיגציה, דיני עבודה, עסקאות מסחריות ועסקאות בינלאומיות. המשרד מעודד את עורכי הדין שלו לצבור ולהעמיק ידע לא רק בתחומי המשפט, מתוך הבנה שיעוץ משפטי איננו ניתן בחלל ריק. עורכי הדין של המשרד מאמצים גישה מונחית-תוצאה במתן יעוץ משפטי ללקוחות המשרד, ומיומנים בהבנה מעמיקה של הסביבה העסקית שבה פועל כל לקוח של המשרד.

תהליך גיוס המתמחים

תהליך הקבלה להתמחות: קשה להגדיר במדויק תכונה כזו או אחרת הנדרשת מהמתמחה, ונכון יותר לדבר על סל תכונות הכולל, בקיאות במקורות משפטיים ויכולת התמצאות בהם, יכולת ניתוח משפטי ויצירתיות, יסודיות, נועם הליכות, שקדנות וכישורי עבודת צוות. הלכה למעשה המתמחה עוסק במלאכת עריכת דין, לכל דבר ועניין, וזוכה לעצמאות רבה בניהולה בכפוף לכך שכל תוצר עבודה שלו כפוף לביקורת עורך דין מהמשרד ולהדרכה מטעמו. תהליך המיון כולל ראיון אחד הנערך עם שותפים בכירים במשרדנו, הרואים חשיבות עליונה בקבלת מועמדים איכותיים והכשרתם.

על ההתמחות

עבודת המתמחים במשרד: המתמחים עוסקים באופן מובהק בעבודה משפטית. כל מתמחה מיועד לעסוק ברוב זמנו בתחום משפטי מרכזי אליו הוא משובץ בתיאום מראש עימו במועד קבלתו להתמחות, ובנוסף לכך הוא מסייע בתחומי העיסוק האחרים של המשרד, בהתאם לצרכי המשרד. עבודת המתמחה מתנהלת תחת פיקוחו של מאמן שהנו שותף בכיר במחלקה אליה שובץ. עם זאת, עבודת המתמחה אינה מוגבלת אך ורק לעבודה עם השותף המאמן, והיא מתבצעת גם מול עורכי דין נוספים במחלקה. המתמחים, המהווים חלק אינטגרלי מצוות המשרד, מעורבים בתיקים ובעסקאות השונות

החל משלביהם הראשונים וכן לאורך כל שלביהם.

// 47 //

האווירה במשרד: המשרד ידוע ב-DNA הייחודי לו ובאווירה המקצועית אך “הבלתי מעונבת” והנעימה בו. המשרד יוזם מפעם לפעם פעילויות גיבוש חברתיות לכלל עובדיו, ושואף לכך שפעם בשנה ייערך

טיול משרדי בן מספר ימים לגיבוש עובדי המשרד, בין בישראל ובין מחוצה לה.התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המתמחים במשרד נהנים מתנאי שכר הולמים כמקובל בשוק

וכן תנאים נלווים: כגון: חניה, מימון עלויות קורס ההכנה לבחינות הלשכה ועוד.סיכויי קידום במשרד: המשרד נותן עדיפות לקליטת עורכי דין מקרב מתמחיו הבולטים ובעלי היכולת, שהוכיחו עצמם במהלך ההתמחות. רבים מבין עורכי הדין במשרדנו וחלק מהשותפים בו החלו את

דרכם המקצועית במשרד כמתמחים.

// 48 //

זאב שרף ושות’כתובת: בית מוזס, שדרות רוטשילד מס’ 74-76 בת”א; טל’: 03-7914777; פקס: 03-7914778;

www.scharflaw.com :אתר ;office@scharflaw.com :דוא”לאיש קשר למתמחים: עו”ד נדב גבאי;

Codex הגשת המועמדות: ניתן להגיש מועמדות באמצעות חברת office@scharflaw.com :וכן ישירות באמצעות דוא”ל

מספר עוה”ד במשרד: 14; מספר השותפים במשרד: 4; מספר המתמחים במחזור: 4-5;

על המשרד

משרד עו”ד זאב שרף ושות’ הוא משרד בוטיק, המתמחה בתחום ליטיגציה אזרחית מסחרית מורכבת ומגוונת, ומציע מענה משפטי מקיף, משולב ורב תחומי בייצוג בערכאות השונות ובבוררויות, בכל תחומי המשפט, בהתאם לצרכים המשתנים של כל לקוח וכל תיק. המשרד מטפל בסכסוכים בפרופילים הגבוהים ביותר בארץ, כמו גם בסכסוכים חובקי עולם. בראש המשרד עומד עו”ד זאב שרף. צוות המשרד מונה בנוסף שלושה שותפים בכירים, כעשרה עורכי דין שכירים וארבע מתמחים וטרום מתמחה. משרד עו”ד זאב שרף ושות’ מתמחה בליטיגציה אזרחית מסחרית בכל תחומי המשפט האזרחי, וכן בעבירות צווארון לבן ותובענות כספיות בהיקפים גדולים. בנוסף, המשרד מתמחה בסכסוכים ומאבקי שליטה בתאגידים, בסכסוכים מסחריים מורכבים, בליווי וייעוץ במשברים עסקיים ובייצוג תאגידי ענק ונושאי משרה בתובענות ייצוגיות ותובענות נגזרות. המשרד אף עוסק בהליכים במסגרות של חדלות פירעון, סכסוכים בין שותפים והליכי פירוק, זכויות במקרקעין )בעלויות, חכירות וזכויות שימוש וחזקה(, עתירות מינהליות ועתירות לבג”ץ, ופועל בתחומי האנרגיה, המכרזים, דיני ניירות ערך ושוק ההון, ועוד. משרד זאב שרף ושות’ מדורג לאורך השנים כאחד ממשרדי הליטיגציה המובילים, הידועים והבולטים בישראל על-ידי חברות הדירוג המובילות והנחשבות בישראל ובעולם, כדוגמת Legal 500 , D&B 100, ו-BDI. משרדנו זוכה להכרה זו, באמצעות עבודה קשה ומסורה של צוות עורכי דין מהמובילים בישראל, המקדיש את זמנו ומאמציו לליווי קרוב, לויאלי ובלתי מתפשר

של לקוחותינו. עם לקוחות המשרד היום ובעבר נמנים, בין היתר, תאגידי ענק וחברות מובילות במשק בארץ ובחו”ל, הן ציבוריות והן פרטיות, המצויים בלבה של העשייה הכלכלית, המסחרית ובשוק ההון, וכן אנשי

עסקים ובכירים במשק הישראלי, אנשי ציבור, עורכי דין ומשרדי עורכי דין מובילים.

תהליך גיוס המתמחים

דרישות סף לקבלה להתמחות: ממוצע 85 ומעלה. המשרד שוקל בחיוב סטודנטים שאינם עומדים ברף הנ”ל אך השתתפו במהלך הלימודים בקליניקות, ו/או בכתב עת, ו/או בפעילות התנדבותיות,

ו/או עבדו במהלך לימודיהם. תואר נוסף או שילוב של הנ”ל מהווה, כמובן, יתרון.תהליך המיון: האיכויות הרבות הנדרשות ממתמחה במשרדנו, כמו גם מספרם המועט של מקומות

ההתמחות, מחייבים אותנו במיון קפדני של המועמדים. ככלל, ההליך מתנהל בשני שלבים. בשלב הראשון מתבצע ריאיון מול עורך דין מהמשרד וככל שהדבר רלוונטי, בשלב השני מרואיין

// 49 //

המועמד על ידי שותף במשרד, במהלך הראיונות במשרד ניתן דגש על אישיותו ופועלו של המועמד והוא גם נדרש להשיב לשאלות משפטיות התואמות להתקדמות בלימודיו.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: כפועל יוצא מהיקפם ומורכבותם של הסכסוכים בהם מייצג משרדנו )לעיתים בעלי ערך כלכלי של מאות מיליוני ₪ ויותר(, העבודה על כל תיק מתבצעת על ידי צוות שלם. המתמחים עובדים עם כל חברי הצוות באופן שוטף ומהווים חלק אינטגראלי ממנו. על מנת להבטיח עבודה בשיתוף פעולה ובסנכרון מלא, משרדי המתמחים גם ממוקמים בסמיכות לעורכי הדין והשותפים. כל צוות עוסק בתיקים ייחודיים במגוון של תחומים והעבודה )הן של עורכי הדין והן של המתמחים( מתאפיינת בליווי צמוד ואינטנסיבי של מספר מועט של תיקים גדולים בעצימות גבוהה, ולא ליווי ״מרחוק״ של מספר רב של תיקים קטנים. משרדנו אינו גודר ותוחם את עבודת המתמחה מראש, ונכון יותר לומר, כי המתמחה הוא שמעצב ומגדיר את התמחותו. כחלק מהצוות המטפל בתיק, יחווה המתמחה את ההליך המשפטי, על כל שלביו - משלב גיבוש האסטרטגיה עם קבלת התיק ולימודו, דרך הגשת כתבי הטענות, ההליכים המקדמיים, הכנת החקירות, וכלה בשלבים הסופיים של התיק, לרבות סיכומי הטענות. המתמחים מתלווים לדיונים בבתי המשפט אשר לרוב מתנהלים בערכאות גבוהות )בתי המשפט המחוזיים ובית המשפט העליון( ומשתתפים בהם מספר רב של צדדים ופרקליטים מובילים. ככל שהמתמחה במשרדנו מוכיח את עצמו, כך גדל מקומו ותפקידו בצוות, ועם הזמן, אנו שואפים כי ייקח חלק פעיל בניהול ההליך המשפטי, על כל משמעויותיו ונגזרותיו. התנאים המוצעים למתמחה: המתמחים במשרדנו נהנים מתנאי עבודה מהטובים שניתן להציע. המשרד דואג בין היתר למקומות חנייה למתמחים ולמתנות בחגים. המתמחים במשרד גם זוכים להשתתפות במימון קורסי ההכנה לבחינות הלשכה. לרשות העובדים עומד מטבח מאובזר, כיבוד בכל שעות העבודה וארוחות צהריים משותפות. בהיבט המקצועי - המתמחים זוכים לליווי והדרכה בשלבי ההתמחות השונים, ולרשותם עומדת ספרייה משפטית גדולה וחדרי עבודה פרטיים, אשר בכל אחד מהם יושבים בין מתמחה אחד לשני מתמחים. המתמחים במשרד אינם מבצעים עבודות מזכירות ושליחויות ולנוחותם ולסיוע להם עומד בכל שעות העבודה צוות אדמיניסטרטיבי צמוד

ומסור, המטפל אף בכל נושאי השליחויות, הבירורים וההגשות הפיזיות מול הרשויות השונות.הדרישות ממתמחים בעבודה: כפועל יוצא מאופי העבודה, המתמחים במשרדנו נדרשים למכלול תכונות, ובכלל כך: אמינות, יכולת מחקר משפטי גבוהה, יצירתיות, סקרנות, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל-פה, מוטיבציה ללימוד ולעבודה קשה, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, נעימות

הליכות ודרך ארץ. סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות: המספר המועט של מתמחים במשרד בכל מחזור, כמו גם אופי העבודה שבו, מאפשר למקבלי ההחלטות במשרד להתרשם באופן אישי מהמתמחה ויכולותיו במהלך תקופת ההתמחות. מדיניות המשרד בהתייחס לקידום מתמחה למשרת עו”ד ברורה - המשרד מעדיף לקדם מתמחה אשר סיים התמחות במשרד ועמד בדרישות הנ”ל, על פני גיוס עובד מתוך מתמחים רבים אחרים אשר סיימו במקומות אחרים )הכל כמובן בכפוף ליכולות שהפגין המתמחה במהלך תקופת התמחותו ולזמינות התקנים במשרד(. גם במחזורים האחרונים

המשרד קידם מתמחים והעסיקם כעו”ד בתום תקופת ההתמחות.

// 50 //

)ZAG-S&W( ’זיסמן, אהרוני, גייר ושותכתובת: רח’ שדרות רוטשילד 41-45 תל אביב 65784; טל’: 03-7955555; פקס: 03-7955550;

;www.zag-law.co.il :אתר ;mail@zag-law.co.il :דוא”ל;reuta@zag-law.co.il :אשת קשר למתמחים: עו”ד רעות אלפיה דוא”ל

מספר עוה”ד במשרד: 60; מספר המתמחים במשרד: 9; מספר המתמחים בוגרי/ות הבינתחומי: 4;מספר מתמחים שבכוונתנו לגייס: כ-4;

על המשרד

פירמת עורכי הדין הבינלאומית זיסמן, אהרוני, גייר ושות’ )ZAG-S&W(, הינה פירמה ייחודית בעלת פריסה עולמית ונמנית על המשרדים המסחריים המובילים בישראל.

הפירמה הינה International One Stop Shop, המעניקה את כלל השירותים המשפטיים בתחום המסחרי והאזרחי על כל גווניו.

הפירמה מתאפיינת ברוח יזמית ובהקפדה על מצוינות אישית, מקצועיות, אוריינטציה עסקית וחדשנות. בהתאם, הפירמה מובילה את חזית העשייה המשפטית, המסחרית והטכנולוגית בישראל ובחו”ל,

והינה בעלת ניסיון ארוך שנים בליווי מקיף של לקוחות בתחומי התמחות שונים.תחומי ההתמחות המגוונים ופעילות הסניפים ברחבי העולם, מאפשרים לפירמה להעניק ללקוחותיה

מענה מקצועי, חוצה גבולות ומהיר, המקנה ללקוחות הפירמה יתרון בולט בשווקים תחרותיים. על לקוחות הפירמה נמנים חברות ציבוריות הנסחרות בבורסה בתל אביב ובבורסה בניו יורק, חברות טכנולוגיה ותקשורת, קרנות הון סיכון, גופים מוסדיים, חברות גלובליות הפועלות בישראל ובחו”ל,

מוסדות פיננסיים, חברות פרטיות, יזמים, אנשי עסקים, עמותות ולקוחות פרטיים.נוכחות בינלאומית: לפירמה מספר סניפים בארץ וכן סניפים בארצות הברית, סין ואירופה. דבר המאפשר לפירמה להעניק ללקוחותיה ייעוץ משפטי ועסקי מקיף, הפועל בו בזמן במוקדי העסקים ,)M&A( הגלובליים. הפעילות הבינלאומית מתמקדת בהקמת תאגידים זרים, מיזוגים ורכישותהנפקות בבורסות ברחבי העולם, מיסוי בינלאומי ומגוון סוגיות רלבנטיות לחברות ולמשקיעים

מהמגזר הציבורי ומהמגזר הפרטי, הפועלים בזירה הבינלאומית והמקומית. **במסגרת היותה של הפירמה בינלאומית, הושק מסלול מיוחד הכולל הכשרה של מתמחים מצטיינים

נבחרים, במשרדי הפירמה בניו יורק.

תהליך גיוס המתמחים

הפירמה שמה דגש ניכר על ההון האנושי. הצוות המשפטי נבחר בקפידה על מנת לענות על הסטנדרטים הגבוהים של הפירמה, תוך שימת דגש עיקרי על יכולת מנהיגות ויחסי אנוש.

**במסגרת היותה של הפירמה בינלאומית, הושק מסלול מיוחד הכולל הכשרה של מתמחים מצטיינים נבחרים, במשרדי הפירמה בניו יורק.

השלבים בתהליך הגיוס: התהליך מורכב מראיון ראשון בו צוות הגיוס נפגש עם המועמד. המועמדים המתאימים ביותר יזומנו לראיון שני עם שותף מתחום ההתמחות בו מעוניין המועמד להתמחות.

במקרים יוצאי דופן מתקיים ראיון שלישי.

// 51 //

השיקולים במיון ק.ח.: מוסד הלימודים, תחום ההתמחות, ממוצע ציונים, שליטה טובה מאוד באנגלית ותרומה לקהילה.

ממוצע ציונים: אנו בוחרים את המועמד מתוך ראייה כוללת של יכולותיו ולא על פי ציונים בלבד. יחד עם זאת עדיפות תינתן למועמדים בעלי ממוצע ציונים של 85 ומעלה. כמו כן, התמקדות בקורסים

המתמקדים בתחום ההתמחות הרלבנטי הינו יתרון.

על ההתמחות

הפירמה השיקה מסלול מיוחד הכולל הכשרה של מתמחים מצטיינים נבחרים, במשרדי הפירמה בניו יורק.

אופי עבודת המתמחה במשרד: ההתמחות הינה לרוב בשיטת “פול מחלקתי”. המתמחה מצוות למחלקה במשרד ועובד עם עורכי הדין באותה מחלקה. המתמחים בפירמה הינם חלק בלתי נפרד מהצוות המשפטי ולפיכך עוסקים רק בעבודה משפטית ולוקחים חלק בפגישות עם לקוחות וליווי

הלקוחות, זאת על מנת להבטיח את הכשרתם המקצועית. התנאים המוצעים למתמחה במשרד: לכל מתמחה יש עמדת עבודה נפרדת. תנאי ההעסקה לפי המקובל בתחום במשרדים בסדר גודל דומה. המשרד שם דגש על רווחת עובדיו הן באופן ושטף

במשרד והן בימי גיבוש, אירועי חברה וכו’.הדרישות מהמתמחים בעבודה: יחסי אנוש ברמה גבוהה, מוטיבציה, יוזמה, יסודיות, חריצות, כושר

התבטאות בכתב ובעל-פה, יכולת עבודה בצוות, נועם הליכות, שליטה טובה מאוד באנגלית. ימים ושעות עבודה: א-ה, בין השעות 9:00-19:00.

סיכויי קידום במשרד: המשרד מאמין בצמיחה אורגנית ולפיכך עושה מאמצים להשאיר מתמחים לעבוד כעורכי דין במשרד לפי צורך והתאמה.

// 52 //

חיים צדוק ושות’כתובת: לינקולן 20,בית רובינשטיין, קומה 18, תל-אביב 6713412 ; טל’: 03-6254000 ; פקס: 03-6254040;

www.zadokco.co.il :אתראנשי קשר למתמחים: עו”ד רוית הוף, עו”ד יניב סטל

Chen@zadokco.co.il או general@zadokco.co.il :הגשת מועמדות: בדוא”למספר עוה”ד במשרד: 17 מתוכם 8 שותפים; מספר המתמחים במחזור: 4

על המשרד

משרד עורכי הדין חיים צדוק ושות’ נמנה עם המשרדים הוותיקים והידועים בישראל ונהנה ממוניטין רב בנוף המשפטי הישראלי. הסטנדרטים המקצועיים הגבוהים שהתווה מייסד המשרד, שר המשפטים לשעבר עו”ד חיים צדוק )ז”ל(, ובראשם שירות משפטי יסודי, מוקפד ואיכותי, שאיפה למצוינות מקצועית וכבוד ונאמנות ללקוח ללא פשרות, מנחים את עורכי הדין במשרד גם כיום ומהווים נר לרגליהם. במהלך שנותיו צבר המשרד ידע עשיר, ניסיון רב ומוניטין בטיפול בקשת רחבה של תחומים משפטיים, ובכלל זה פירוקים ושיקום חברות, תאגידים, ניירות ערך, בנקאות, מיזוגים ורכישות, ליטיגציה אזרחית, יישוב סכסוכים ונדל”ן. המשרד מלווה שנים רבות קשת רחבה של לקוחות בארץ ובחו”ל. בין לקוחות המשרד נמנים בנקים ישראלים וזרים, יצרני רכב בינלאומיים, יבואני רכב, חברות תעשייתיות, חברות אחזקה, חברות היי-טק, חברות מזון, חברות היסעים, חברות נדל”ן, יזמים וכד’. המשרד משלב את הניסיון העשיר של עורכי הדין הוותיקים במשרד עם החזון של הדור הצעיר,

תוך עידודו כדור ההמשך של המשרד.

תהליך גיוס המתמחים

מועמדים אשר גיליון הציונים שלהם משקף רמת ציונים ראויה, מוזמנים לראיון במשרדנו שמתקיים בפני שני עו”ד. הראיון נועד בעיקר לעמוד על אישיותו של המועמד, כמו גם על תכונות דוגמת מצוינות, נחישות, מעורבות חברתית ונטילת אחריותלהם אנו נותנים חשיבות רבה. בנוסף כולל הראיון גם שאלות שנועדו לעמוד על ידיעותיו של המועמד בתחומי המשפט השונים וכן מתן אפשרות למועמד להציג סוגיה משפטית אשר מעניינת אותו. מועמדים אשר עוברים את שלב הראיון הראשון מוזמנים

לראיון נוסף בפני שותף בכיר.

על ההתמחות

עבודת המתמחה במשרדנו הינה משפטית גרידא. המתמחים עובדים בדרך כלל בצמוד לעו”ד שותף ומעורבים באופן מלא בתיקים המטופלים על ידו. בכלל זה,מצטרפים המתמחים לדיוניםמשפטיים, משתתפים בישיבות, מתנסים בכתיבה משפטית, מכינים חוות דעת משפטיות ומבצעים מחקרים משפטיים. המשרד רואה במתמחים מוכשרים כדור המשך. מרבית עורכי הדין במשרד התחילו את

דרכם בו כמתמחים.

// 53 //

טולצ’ינסקי שטרן מרציאנו כהן לויצקי ושות’כתובת: סניף תל-אביב: רח’ ברקוביץ’ 4 )מגדל המוזיאון(; טל’: 03-6075000; פקס: 03-6075050;

tel@tslaw.co.il :דוא”ל;jer@tslaw.co.il :סניף ירושלים: רח’ קרן היסוד 38; טל’: 02-6511919; פקס: 02-6513133; דוא”ל

www.tslaw.co.il :אתרurib@tslaw.co.il :איש קשר למתמחים: עו”ד אורי ברק; טלפון: 03-6075000; דוא”ל

Codex הגשת המועמדות: ניתן להגיש מועמדות באמצעות חברת מספר עוה”ד במשרד: 49 )35 בתל-אביב; 14 בירושלים(.מספר המתמחים במחזור: 8 בתל-אביב; 2-3 בירושלים.

על המשרד

המשרד מציע את שירותיו במגוון רחב של תחומים, ותחום עיסוקו העיקרי הוא בתחום התאגידים, תוך מתן דגש על תחום ההיי-טק, המיסוי וההון סיכון. למשרד מוניטין בתחומי התאגידים וההשקעות בכל הקשור לתעשיית ההיי-טק ותעשיית הפרמצבטיקה, בה פיתח ידע ייחודי. כמו כן, מטפל המשרד בכל תחומי המשפט האזרחי – מסחרי )חוזים, עסקאות מקרקעין מכל הסוגים וההיקפים, משא-ומתן וכיו’ב(, דיני עבודה, וליטיגציה מסחרית מורכבת והליכי בוררות, בין היתר, בתחומי הקניין הרוחני, דיני מכרזים, מערכות מידע ומחשוב, מחקר ופיתוח וטלקומוניקציה.המשרד מדורג באופן Legal 500 ,Chambers ,PLC ,IFLR ,Best :קבוע בדירוגי האיכות המובילים בארץ ובעולם, ובהם

Lawyers ,BDI ו-דן אנד ברדסטריט.

תהליך גיוס המתמחים

תהליך הקבלה מורכב ככלל משני ראיונות, אשר נעשים באווירה נעימה ולא מלחיצה, תוך שימת דגש על אישיות המועמד וקורות חייו. ייתכן כי יעלו לשיחה במסגרת הראיון גם סוגיות משפטיות,

בדרך-כלל בהתאם לתחומי העניין של המועמד.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה: המתמחים שלנו מתנסים בכל תחומי העיסוק השונים והמגוונים בהם עוסק המשרד ומשולבים בטיפול בתיקים כחלק מהצוות המשפטי לכל דבר ועניין, ובכלל זה לוקחים חלק בתהליך קבלת ההחלטות ובדיונים אסטרטגיים, משתתפים בפגישות עם הלקוחות, עם צדדים שלישיים ובדיונים בבתי המשפט ומבצעים עבודה משפטית מהותית וברמה מעולה. העבודה היא ב”פול” ואנו לא נוהגים להצמיד מתמחה לעורך דין מסוים. אנחנו מאמינים שבדרך זו מתאפשרת חשיפה לסגנונות עבודה שונים ותכנים מגוונים תוך מיצוי כישרונותיו הייחודיים של כל מתמחה ומתמחה. המשרד פועל לשילוב המתמחים בדרך זו מתוך תפיסת עולם שכך המתמחים יתקדמו באופן היעיל והמהיר ביותר מבחינה מקצועית ואישית, והן המתמחים והן המשרד יצאו נשכרים מכך. המתמחים שלנו מתנהלים באופן שוטף וישיר מול השותפים ומול עורכי הדין במשרד, וכל הדלתות במשרד פתוחות בפניהם. חשוב לנו לציין, כי המתמחים שלנו זוכים לסביבת עבודה נעימה

// 54 //

במיוחד, בה כולם יכולים לדבר עם כולם, “בגובה העיניים”, והקשר האישי בין המתמחים, עורכי הדין והשותפים הינו יומיומי ובלתי אמצעי.

התנאים המוצעים למתמחה: התנאים הם כמקובל במשרדים מסחריים מובילים,ומשרדנו מעניק למתמחים סבסוד לארוחת הצהריים. המתמחים לוקחים חלק בכל האירועים החברתיים במשרד

וכן נשלחים במהלך ההתמחות להשתלמויות מקצועיות במגוון תחומי המשפט.הדרישות מהמתמחה: אנו מעוניינים במתמחים בעלי יושר אישי, יכולת אישית גבוהה ויחסי אנוש מעולים. אנו מצפים מהמתמחים במשרדנו לגלות חריצות, מחויבות, יסודיות, יוזמה, התמדה, משמעת עצמית ואחריות. נבקש לקבל לשורותינו מתמחים בעלי מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתנסות בעבודה משפטית מגוונת. משרדנו שם דגש על יחסי אנוש טובים ולפיכך על המתמחה להיות בעל כישורים

חברתיים ויכולת עבודה בצוות.ימים ושעות עבודה: ככלל, ימים א’-ה’, בין השעות 9:00-19:00.

סיכויי הקידום במשרד: המשרד מעדיף לקלוט לשורותיו, כעורכי דין, מתמחים שהתבלטו והוכיחו את יכולותיהם בתקופת ההתמחות. רבים מעורכי הדין וחלק מהשותפים במשרדנו החלו את דרכם

המקצועית במשרד כמתמחים.

// 55 //

יגאל ארנון ושות’;info@arnon.co.il :כתובת: מגדל עזריאלי 1 ת”א; טלפון: 03-6087900; דוא”ל

www.arnon.co.il :אתראנשי קשר למתמחים: עו”ד חגית בבלי; עו”ד רותה לובן; עו”ד חניטל בלינסון; רביד שומר-שלום; מנהלת

משרד משאבי אנושאנשי קשר למחלקות ההיי-טק הבינלאומיות: עו”ד אדריאן דניאלס ועו”ד סיימון וינטרוב

מספר עוה”ד במשרד: מעל 150; מספר השותפים במשרד: 53; מספר המתמחים במשרד: 35 בשנה ) תל אביב וירושלים(

על המשרד

משרד יגאל ארנון ושות’ נוסד לפני כשישים שנה והינו אחד מחמשת משרדי עורכי הדין הגדולים בישראל, אשר מדורג תדיר בשלושת המקומות הראשונים בדרוגים אשר בוחנים מקצועיות ואיכות.

תרומה לקהילה: יגאל ארנון נודע בדגש ששם על רמה מקצועית גבוהה אך לא פחות מכך, בהקפדה על הצד האנושי ומתן סיוע לשכבות החלשות. כיוון שהפירמה, שהלכה וגדלה במשך השנים, עוצבה בדמות מייסדה - אנו מקפידים על מעורבות ותרומה לקהילה אשר באה לידיי ביטוי, מעבר לתרומות

כספיות, בשתי מסגרות עיקריות: פרויקט ״שיעור אחר״ ותוכנית ״שכר מצווה״.תחומי פעילות, לקוחות ועסקאות: למשרד פעילות מגוונת בכל תחומי המשפט המסחרי והאזרחי: חברות, מקרקעין, היי-טק, קניין רוחני, עסקאות בינלאומיות, מכרזים, תובענות ייצוגיות, איכות הסביבה, אנרגיה, חוזים, דיני ניירות ערך, הנפקות, מיסוי בישראל, מיסוי בינלאומי ומיסוי מקרקעין, משפט מינהלי, בנקאות, תקשורת, פירוקים ושעבודים, תכנון ובניה, הון סיכון, הגבלים עסקיים ועוד.

במסגרת העיסוק בעניינים מסחריים קיימת במשרד מחלקה בינלאומית העוסקת בנושאים ובעסקאות בעלי פן בינלאומי. בין היתר מטפלת מחלקה זו בכל ההיבטים התאגידיים, בהשקעות של קרנות הון סיכון זרות בחברות ישראליות, בהצעות לציבור, ברכישות ובמיזוגים, במימון פרויקטים ובהסכמים מסחריים בין חברות ישראליות וזרות. העבודה במחלקה דורשת קריאה, דיבור וכתיבה באנגלית

ברמת שפת אם.מקצת מן התיקים והעסקאות שזכו לפרסום בכלי התקשורת במהלך השנה האחרונה:

עתירה נגד המדינה לבג”ץ, במסגרת מאבק להעלאת דמי הקיום של חיילי החובה בצה”ל. ייצוג חברת Fabrix Systems במכירתה לחברת Ericsson, בסכום של 95 מיליון דולר. ייצוג קבוצת RGE, בעסקה בה רכשה הקבוצה את השליטה בערוץ 10 עבור כ-170 מיליון ₪. ייצוג Google בתיקים רבים, כולל השגת פסקי דין תקדימיים. ייצוג חברת Annapurna Labs במכירתה ל Amazon בסכום של Nordic במכירתה לקרן הנורבגית Vizrt Ltd כ-350 מיליון דולר )לפי דיווחי התקשורת(. ייצוג חברת CyActive ברכישתה את חברת eBay/PayPal בסכום של כ-374 מיליון דולר. ייצוג חברת Capital Apple במכירתה ל LinX Imaging עבור כ-60 מיליון דולר. ייצוג סטארט-אפ המצלמות הישראליתמורת כ-20 מיליון דולר. ייצוג רבוע כחול נדל”ן בע”מ בהליך הסדר הנושים של מגה קמעונאות בע”מ. ייצוג וליווי שוטף של פירוק רשות השידור. ייצוג ענקית התכנה CA Technologies בעסקה

בה רכשה את IdMLogic הישראלית תמורת סכום של כ-20 מיליון דולר. ייצוג שפיר הנדסה במיזם משותף עם קבוצת אשטרום בזכייתם במכרז להקמת נמל המפרץ בחיפה

// 56 //

בהיקף של כ-3.98 מיליארד ₪. ייצוג שוטף של הקמת אחת מתחנות הכוח הסולאריות הגדולות בעולם באשלים.

ייצוג בעלי המניות בחברת WatchDox בעסקת מכירתה לחברת Blackberry תמורת 100 מיליון דולר. ייצוג Allied Holdings )המחזיקה בין היתר ב- Champion Motors( וירון גזית )בעליה של יבואנית הסיגריות Globrands( ברכישה של 50% מהזכויות בזכיינית הישראלית של ענקית השילוח הבינלאומית UPS לפי שווי חברה של 170 מיליון ₪. ייצוג abaGada ברכישתה ע”י תאגיד הפרסום

.Dentsu Aegis Network Ltd היפני

על ההתמחות

המחלקות המגייסות מתמחים הן: ליטיגציה, נדל”ן, מיסים, מסחרית והיי-טק בינלאומי. אצלנו המתמחה זוכה לעבוד במשרד מקצועי ואיכותי שלא מתפשר על סביבת עבודה נעימה וחברית. הוא מעורב בטיפול בתיק או בעסקה החל משלביהם הראשוניים ונוטל חלק בקבלת ההחלטות, בפגישות עם לקוחות, בעריכת ההסכמים, בהופעות בבית המשפט ובניסוח מסמכים וכתבי בי-דין.

המשרד רואה עצמו מחויב לאימון יסודי ומעמיק של מתמחיו מתוך השקפת עולם הרואה במתמחים חלק בלתי נפרד מהמשרד.

הדרישות ממתמחים בעבודה: בתהליך גיוס המתמחים אנו מחפשים את הדור הבא של המשרד שיישאר איתנו אחרי ההתמחות ויוכל להתקדם בעתיד לשותפות. לכן, לצד הדרישות המקצועיות הגבוהות, הכוללות ידע משפטי ברמה גבוהה, כושר ביטוי וניסוח, ויכולת למידה של נושאים חדשים,

חשובה לנו ההתאמה האישית של המתמחה למשרד.כמשרד ששם דגש על מערכת היחסים הבין אישית בין העובדים ואשר מתנהל בצורה הגונה, נעימה ומכבדת,

חשוב לנו לגייס מתמחים ערכיים, הגונים וישרים, שמדברים בגובה העיניים, תקשורתיים וקולגיאליים.מעבר לכך, אנו מחפשים מתמחים עם רעב בעיניים, רצון עז ללמוד דברים חדשים, סקרנות ורצון

להרחיב את הידע תוך הפגנת אחריות, מחויבות ורצינות.

// 57 //

יוסי אברהם ושות’כתובת: רח’ דניאל פריש 3, בניין “המגדל”, תל אביב 64731; טלפון: 03-6086888;

info@yaa-law.com :פקס: 03-6963801; דוא”ל www.yaa-law.com :אתר

איש קשר למתמחים: עו”ד מישה גיטרמן galit@yaa-law.com או info@yaa-law. com :הגשת מועמדות: באמצעות דוא”ל

או באמצעות פקס: 03-6963801מספר עוה”ד במשרד: 28 מספר מתמחים במחזור: 5-6

על המשרד

יוסי אברהם ושות’ מציעה ללקוחותיה פתרונות ושירותים משפטיים מקיפים, ברמה הגבוהה ביותר. הפירמה נוסדה בשנת 1987, ע”י עו”ד יוסי אברהם, העומד בראשה מאז ייסודה. הפירמה מעסיקה צוות משפטי המונה 28 עורכי דין, והיא מציעה מגוון רחב של התמחויות, בעיקר בתחומים עסקיים ותאגידיים, לרבות ובמיוחד, מיזוגים ורכישות. לפירמה ניסיון עשיר בייצוג תאגידים ואנשי עסקים תושבי חו”ל, כמו גם חברות ואנשי עסקים בולטים מן השורה הראשונה בישראל, לרבות ייצוג בהליכים משפטיים ו/או הליכי בוררות. הפירמה משמשת כיועץ חיצוני קבוע לתאגידים ישראלים רבים ומייצגת חברות תעשייתיות, חברות החזקה, חברות תקשורת, חברות יבוא וקמעונאות, חברות יזמיות בתחום הנדל”ן )לרבות תמ”א 38(, קרנות הון סיכון וחברות היי טק )בכל שלבי ההתפתחות(, חברות אינטרנט, חברות רכב, חברות שירותים וכן לקוחות הפועלים בתחום האנרגיה הסולארית. המוניטין של יוסי אברהם ושות’ נרכש בזכות הישגים מוכחים ומחויבות בלתי מתפשרת לספק ללקוחותיה שירותים משפטיים באיכות הגבוהה ביותר, בארץ ובחו”ל. הפירמה שואפת להתאים את שירותיה לצרכים הייחודיים של כל לקוח ויש לה ניסיון מוכח במתן פתרונות לסוגיות משפטיות מורכבות תוך הבנה מעמיקה של הצרכים העסקיים של הלקוח.

תהליך גיוס המתמחים

קבלת קורות חיים ובחינתם.ראיון עם שותף במשרד )לעיתים יבוצעו שני ראיונות(.

בחינת המלצות ושיחות עם ממליצים.בין השיקולים במיון: קורות החיים- ניסיון תעסוקתי, רקע צבאי, ידיעת שפות, פעילות חברתית,

פעילות התנדבותית, המלצות.אקדמיה וממוצע ציונים – ניתן דגש לקורסי בחירה שנלמדו )בעיקר לקורסים בתחומים המסחריים(. לממוצע ציונים קיימת חשיבות רבה, עד דגש על ציונים במקצועות המסחריים. לבעלי תארים נוספים

בתחומי הכלכלה והעסקים תהיה עדיפות.

על ההתמחות

השיטה הנהוגה במשרד לעבודת המתמחים היא שיטת ה”פול” שבה אין הצמדה של מתמחה לעו”ד או לתחום אלא כל מתמחה מקבל עבודה לפי הפעילות המתבצעת באותה עת. מרגע צירוף המתמחה לתיק מסוים השאיפה היא שהוא ילווה אותו עד סיום התיק )או ההתמחות- לפי המוקדם(. המטרה היא שמתמחה יהיה מעורב בכל ההיבטים של התיק )כפוף כמובן להיקף התיק והמורכבות שלו(. עם

// 58 //

הזמן המתמחה מקבל )כתלות ביכולתו( עצמאות רבה יותר ומצופה ממנו להיות אחראי לחלק גדל והולך מהנושאים שבטיפולו. למתמחים אזור ייעודי במשרד ובו מחיצות המפרידות בין המתמחים.

שעות העבודה הן 09:00 עד 19:00 עם הפסקת צהריים )חמישה ימים בשבוע(. מתמחים שיגלו יכולת ורצון – תוצע להם האפשרות להמשיך לעבוד כעו”ד במשרד.

// 59 //

ירון-אלדר, פלר, שורץ ושות’ כתובת: מנחם בגין 7, רמת גן; הנמל 33, חיפה; טלפון: 03-5031005; פקס: 03-5031004;

www.yetax.co.il :אתר ;office@yetax.co.il :דוא”לאנשי קשר למתמחים: עו”ד רני שורץ; גב’ חן קלמר, מנהלת משרד;

מספר עוה”ד במשרד: 10; מספר השותפים: 3; מספר מתמחים במחזור: 2

על המשרד

תחומי עיסוק מרכזיים: מיסוי חברות, יחידים, עקיף, מקרקעין, בינלאומי, עבירות מס, ניהול נאמנויות וניהול ההון המשפחתי, ליטיגציה ומשפט אזרחי.

משרד עורכי דין ירון-אלדר, פלר, שורץ ושות’ הוא משרד בוטיק המתמחה בענפי המס השונים בישראל ובזירה הבינלאומית. המשרד נוסד בינואר 2013. המומחיות של המשרד בתחום המס לצד היכרותו העמוקה של הצוות עם עולם העסקים, במישור הלאומי והבינלאומי, בשילוב ניסיון הצוות העשיר בדיונים משפטיים בכל הערכאות, מעניקים לו את היכולת להציג בפני לקוחותיו פתרונות מס ייחודיים המביאים לידי ביטוי הסתכלות רחבה על אופן ההתנהלות הנכון למול רשויות המס.לקוחות המשרד באים מכל המגזרים, בין היתר חברות ציבוריות ופרטיות, תאגידים בינלאומיים,

חברות הזנק, יבואנים וגופים מהמגזר השלישי ואנשים פרטיים.עו”ד טלי ירון-אלדר כיהנה כנציבת מס הכנסה ומיסוי מקרקעין והובילה את הרפורמה הנרחבת והמשמעותית ביותר מאז קום המדינה בתחום המס. כמו כן שימשה כיועצת המשפטית של אגף המכס והמע”מ. לאחר פרישתה מהמגזר הציבורי צברה ניסיון עסקי ומשפטי רב בסקטור הפרטי. בשנים

האחרונות פיתחה מומחיות ייחודית בניהול הון משפחתי ותכנון נאמנויות.עו”ד רועי פלר ועו”ד רני שורץ מביאים לשולחן ניסיון נרחב בייצוג לקוחות בפני רשויות המס ובפני בתי המשפט בנושאי מיסים. לעו”ד פלר ניסיון רב בתכנוני מס והיבטי מס אזרחיים ומסחריים; לעו”ד

שורץ התמחות ייחודית בטיפול בעבירות מס ובמיסוי עקיף.

תהליך גיוס המתמחים

המתאימים מבין הפונים על פי מסמכים ששלחו )קורות חיים, גיליון ציונים וכתיבה משפטית( מוזמנים לראיון שבמהלכו נבדקת התאמה הדדית להתמחות במשרד, לעיתים יידרש ראיון נוסף

עם השותפה המנהלת.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: המתמחה הוא חלק מהצוות המקצועי-משפטי במשרד. הוא לוקח חלק פעיל בליווי תיקים ולקוחות ולא אחת נדרש לעבודה עצמאית. מתמחה עובד עם כל עוה”ד במשרד. התנאים המוצעים למתמחה במשרד: השתתפות במימון ארוחת צהרים, חניה, השתתפות במימון הכנה לבחינות לשכה, חופשות שנתיות מרוכזות ואירועים משרדיים. המתמחים יושבים בחדר, לכל אחד שולחן, מחשב וטלפון ומקום אחסון ותיוק. במשרד קיימת ספריה משפטית וגישה למאגרי מידע

משפטיים בתחומי ההתמחות של המשרד. תנאי השכר בדומה לעבודה במשרדים גדולים.

// 60 //

הדרישות מהמתמחים בעבודה: משרדנו מלווה את לקוחותיו בפעילויותיהם השונות לאורך שנים. בהתאם, אנו מצפים מהמתמחים, כמכל חברי הצוות למתן שירות מעולה, למסירות, סקרנות, חברות, שימת לב לפרטים, יכולת משפטית גבוה, יכולת ניתוח ועבודת צוות. כן נדרשת יכולת עבודה באנגלית.

שעות עבודה: משרדנו עובד בימים ראשון-חמישי. אנחנו לא מצפים מהמתמחים לעבוד מספר מסוים של שעות בחודש, אלא להקדיש למטלותיהם את הזמן הדרוש לשם ביצוען על הצד הטוב ביותר.

שעות עבודה: המקובלות למתמחים הינן בדרך כלל בין 9:00-19:30.סיכויי קידום במשרד: נסיון של שנים מלמד כי בדרך כלל מתמחים ממשיכים איתנו לשנים רבות. אנחנו מאמינים שהאווירה הנעימה, הרמה המעולה של הצוות, וכן אופי העבודה המשותפת מקנים

תחושת שייכות ורצון לשיתוף לפעולה במשך שנים רבות.

// 61 //

לוטי ושות’ כתובת: שד’ שאול המלך 35 תל אביב; טלפון: 03-6952268; פקס: 03-6951120;

www.luthi.co.il :אתר ;mail@luthi.co.il :דוא”לאנשי קשר למתמחים: עו”ד שרית ארז, גב’ ענת הוך - מזכירות

מספר עוה”ד במשרד: 13; מספר השותפים: 5; מספר מתמחים במחזור: 4

על המשרד

לוטי ושות’ הינו אחד המשרדים המובילים בישראל בתחום הקניין הרוחני למעלה מ-20 שנה. המשרד הוא משרד בוטיק, העוסק בתחום המרתק של הקניין הרוחני, דהיינו: פטנטים, סימני מסחר, מדגמים, זכויות יוצרים, סודות מסחריים וכיו”ב. המשרד מתמקד במיוחד בליטיגציה בתחום התרופות

וההי-טק, והוא מייצג חברות ישראליות ובינלאומיות רבות. המשרד מתרכז, בעיקר, בעבודת ליטיגציה בגין הפרות זכויות קניין רוחני, וכן מטפל ברישום סימני מסחר ומדגמים, מתן חוות דעת בתחום הקניין הרוחני, ייעוץ בעניין הגנה על נכסי קניין רוחני ליזמים וממציאים, ניסוח הסכמי קניין רוחני, בניהול ליטיגציה )litigation management( עבור לקוחות

ישראליים בחו”ל וכו’.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: המתמחים עובדים בשיטת “פול”–מתמחה אינו צמוד לעורך דין, אלא לתיקים, והוא מלווה את התיקים שהוקצו לו, לאורך תקופת ההתמחות )לרבות: השתתפות בישיבות, נוכחות וסיוע בדיונים בבית המשפט, עבודה מול לקוחות וכיו”ב(. המתמחה משתתף בלימוד החומר המשפטי והמדעי, בהכנת חוו”ד, ניסוח מכתבים והסכמים, פעילות מול לקוחות, ניסוח כתבי טענות

ותצהירים ועוד.התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המתמחים יושבים בחלל משותף או בחדרים משותפים. סביבת העבודה נוחה ולכל אחד מהמתמחים שולחן ומחשב אישי, ובו גישה לתוכנות מחשב משפטיות

ואחרות, דוא”ל ואינטרנט.לרשות המתמחים עומדת ספריה משפטית רחבה ביותר בתחום הקניין הרוחני, מהטובות בעולם ובה

ספרים רבים משיטות משפט שונות כמו גם מאגרים ממוחשבים מהארץ ומהעולם.שכר המתמחים הוא מהגבוהים בשוק והם נהנים ממטבחון מצוייד היטב, המספק את ארוחותיהם במהלך שעות העבודה )כולל פינוקים(. המשרד מתגאה באווירת העבודה הנעימה והמשפחתית השוררת בו, וביציבות כוח האדם שהינה פועל יוצא של אווירה זו. מטבע הדברים, אווירה זו באה

לידי ביטוי ביחסי העבודה מול המתמחה ובנכונות להתחשב בצרכיו השונים.הדרישות מהמתמחים בעבודה: המשרד מצפה מהמתמחים להפגין נכונות, לחשוב ולהשקיע. לאור המשקל המשמעותי שיש לעבודת המתמחים בפעילות המשרד, יש חשיבות רבה לעבודה יסודית, מעמיקה ואחראית מצד המתמחים. המשרד מעודד עצמאות ויוזמה מצד המתמחים והמטלות המוטלות על המתמחים הן לא אחת פועל יוצא של גישת המתמחה, כישוריו ומידת היוזמה אותה הוא מגלה.

תחום הקניין הרוחני מחייב לעיתים קרובות התמודדות עם נושאים טכנולוגיים ומדעיים. לכן, מעבר למצוינות בתחום המשפט על המתמחה להפגין נטייה ונכונות להתמודד וללמוד סוגיות בתחום המדע

// 62 //

והטכנולוגיה. השכלה מדעית, בנוסף להשכלה המשפטית, מהווה יתרון.העיסוק בתחום הקניין הרוחני מחייב גם התמודדות תכופה עם מקורות משפטיים ומדעיים בשפה האנגלית וחלק גדול עם התקשורת מהלקוחות מתבצע באנגלית. לכן, המשרד מחפש מתמחים

מצטיינים, בעלי רמת אנגלית גבוהה.מעל לכל, משרדנו מתגאה באווירת העבודה הנעימה וביחסי האנוש המצוינים השוררים בו, ומקפיד

שהמצטרפים אליו יהיו בראש ובראשונה אנשים שיתאימו לפן זה של המשרד. המשרד רואה במתמחים את העתודה לעורכי הדין העתידיים במשרד. כמעט כל עורכי הדין העובדים כיום במשרד התמחו בו. מתמחה שיוכיח את עצמו מבחינה מקצועית, ואשר אופיו יתאים לאווירה הנעימה השוררת במשרד, יוזמן להישאר במשרד לאחר סיום התמחותו, ככל שהדבר יתיישב עם

צרכי המשרד באותה תקופה.

// 63 //

לוי מי-דן ושות’ כתובת: מנחם בגין 11, רמת גן; טלפון: 03-5102491; פקס: 03-5102493;

;www.levymeidan.co.il :אתר ;main@levymeidan.co.il :דוא”ל ;avielf@levymeidan.co.il אנשי קשר למתמחים: עו”ד אביאל פלינט

Asafs@levymeidan.co.il ועו”ד אסף שובינסקימספר עוה”ד במשרד: כ-40 )50% נשים(; מספר השותפים: 8 )2 שותפות(; מספר מתמחים במשרד: 8;

מחלקות מובילות: מימון פרוייקטים, ליטיגציה מסחרית ומנהלית, הגבלים עסקיים.

על המשרד

משרד לוי, מי-דן ושות’ )לשעבר יוסי לוי ושות’(, הוקם בשנת 1992, והוא אחד מהמשרדים המובילים בתחומו בישראל, המתמחה במשפט מסחרי ובמשפט מנהלי. משרד לוי, מי-דן ושות’ מייצג חברות גדולות וחשובות בישראל ובחו”ל, משרדי ממשלה וגופים ציבוריים. המשרד מתמחה ועוסק במגוון רחב של תחומים משפטיים, ביניהם: מימון פרויקטים, דיני מכרזים, משפט מסחרי ועסקאות, ייצוג בבתי משפט, תובענות ייצוגיות, משפט מנהלי, מקרקעין, תכנון ובנייה, הגבלים עסקיים ותקשורת.בין לקוחות המשרד נכללים: משרדי האוצר, התחבורה, הבריאות והתשתיות, מע”צ - החברה הלאומית לדרכים בישראל, נתיבי איילון, רשות שדות התעופה, חברת נמלי ישראל, נתיבי הגז הטבעי לישראל, Computer ,ישראל HP ,דואר ישראל, אלקטרה בע”מ, אלקטרה מוצרי צריכה, וון-רול, רדימקסAssociates (CA), DSNR, Bombardier, קבוצת Alstom, חברת ג’נרל אלקטריק, בזק, בזק בינלאומי, מגדל חברה לביטוח, סופרגז, בנק לאומי, בנק דיסקונט, ויזה אירופה, כ.א.ל, Better Place, התאחדות ,Daon ,אלביט, עמיתים קרנות פנסיה ,ITL ,התעשיינים, קבוצת י.ש. האחים יעקובי, וימאזור,סאפיאנס

בנקים זרים – ביניהם RBS ,Morgan Stanley, Credit Suiss First Boston ורבים נוספים.

תהליך גיוס המתמחים

בכוונת המשרד לגייס כ–8 מתמחים. מתמחים שקורות החיים שלהם יתאימו יזומנו לראיון אצל אחד השותפים האחראים על גיוס המתמחים. אין ראיון נוסף לאחר מכן, וההחלטה תתקבל על יסוד

קורות החיים והריאיון האמור.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: העבודה היא לפי מחלקות. כל מתמחה מוקצה למחלקה מסוימת, ועובד מול השותף המנהל של המחלקה )שהוא גם המאמן האישי(, ובמידת הצורך גם מול יתר עורכי הדין במחלקה. מבחינת תנאי ההעסקה, 2 מתמחים יושבים בחדר; קיימת ספריה משפטית גדולה

במשרד. השכר למתמחה הינו מעל הממוצע בשוק, וכולל גם חנייה בבניין.נקודות המייחדות את המשרד בנוגע למתמחים: שכר מעל הממוצע; אווירה טובה וצעירה במשרד; סיכויי הישארות טובים למתמחים ברמה טובה )מי שטוב נשאר. מבין 8 השותפים במשרד, 3 שותפים התמחו במשרד, כולל השותפה הבכירה– נועה מי–דן(; מתמחים זוכים לבצע את כלל העבודה, בתיקים שהם עוסקים בהם, וזוכים להתעסק בתיקים גדולים ומשמעותיים, החל מהופעות בבית

המשפט העליון וכלה בסגירת עסקאות בשווי משמעותי.

// 64 //

ליפא מאיר ושות’כתובת: רח’ ויצמן 2, תל אביב; טלפון: 03-6070600; פקס: 03-6070666;

www.lipameir.co.il :אתראנשי קשר להתמחות: עו”ד ארז דר-לולו ועו”ד גד אזור

הגשת מועמדות: באמצעות מייל: lilachc@lipameir.co.il, קודקס ומוסדות הלימודמספר מתמחים במחזור: 18

על המשרד

משרד ליפא מאיר ושות’ מתמחה במגוון תחומי המשפט המסחרי. תחומי העיסוק העיקריים של המשרד הם: דיני תאגידים, מיזוגים ורכישות, חדלות פירעון )לרבות הבראת חברות, פירוקים וכינוסים(, בנקאות ומימון, ביטוח, ליטיגציה מסחרית, דיני מקרקעין, דיני מסים, דיני עבודה והגנת הסביבה. במשרד כ-120 עובדים, מהם כ-75 עורכי דין וכ-22 מתמחים, העובדים ב-5 מחלקות: מחלקה מסחרית, מחלקת ליטיגציה, מחלקת נדל”ן, מחלקת דיני עבודה ומחלקת מיסים. כן קיימות מספר

תתי התמחויות כגון מימון ותשתיות, הגנת הסביבה, קנין רוחני, אגודות שיתופיות ועוד.

תהליך גיוס המתמחים

במהלך חודש מרץ הקרוב מתכוון המשרד לקלוט כ-20 מתמחים להתמחות במהלך שנת 2016. מועמדים מוזמנים לראיון על בסיס קורות חיים, ציונים והמלצות. ראיון יחיד מתקיים עם המועמד בפני שני שותפים האחראים על הגיוס. על בסיס ראיון זה מתקבלת ההחלטה אם לקלוט את המתמחה לעבודה במשרד. במעמד קבלת ההחלטה על הקליטה להתמחות נקבעת גם המחלקה בה תיערך

ההתמחות

על ההתמחות

אופי ההתמחות: המתמחים משתייכים לאחת מ-5 מחלקות המשרד ועובדים בהן על בסיס “פול מחלקתי”, תוך שבמחלקת הליטיגציה קיימת הצמדה של המתמחה לצוות מסוים. המתמחים נדרשים

להפגין ידע משפטי, מסירות, ”ראש גדול” וחשיבה יצירתית. ייחוד המשרד: המשרד ידוע בשל יחסי האנוש המעולים השוררים בו ומשקיע רבות במתמחים. המתמחים משתתפים ככל עורכי הדין בערבי משרד, נופש שנתי, הרצאות ועוד. מדי שנה קולט המשרד עורכי דין מקרב המתמחים שסיימו את התמחותם בשיעורים מכובדים )בשנים האחרונות

כ-20% - 15%(.

// 65 //

לרר אלדור כתובת: מגדל התאומים 2, ז’בוטינסקי 35 רמת גן; טלפון: 03-5756061; ;www.dovlerer.co.il :אתר ;dovlerer@dovlerer.co.il :דוא”ל

מספר עוה”ד במשרד: 8; מספר מתמחים במשרד: 3-4;

על המשרד

עורכי הדין דב לרר )LLB( ורונית אלדור )LLM( הם בוגרי אוניברסיטת תל אביב. המשרד מתמחה ומוביל בתחום הנזיקין למעלה מעשרים ושמונה שנה. המשרד מייצג תובעים בלבד, כנגד חברות ביטוח וביטוח לאומי בתביעות בגין מקרים כגון תאונת דרכים ותאונת עבודה. המשרד מתמחה בטיפול בתביעות פיצויים עבור נזקי גוף כתוצאה מתאונת דרכים, תאונת עבודה, לרבות טיפול בפגיעות אנושות ורב מערכתיות קשות, החלקה במדרכות פגומות, רשלנות מעבידים, רשלנות רפואית, תביעות פנסיה, תביעות סעוד, נזקי רכוש, תביעות בביטוח לאומי, ייצוג נפגעי תאונות עבודה ונכות כללית,

ניידות ושירותים מיוחדים בכל רחבי הארץ.

תהליך גיוס המתמחים

המתאימים מבין הפונים לפי המסמכים שנשלחו )קורות חיים, גיליון ציונים ועבודה משפטית( מוזמנים לראיון, במהלכו נבדקת התאמה הדדית להתמחות במשרד. שלב אחרון במיון- יום ניסיון בתשלום.

השיקולים במיון קורות החיים:עדיפות תיתנן למתמחים המעוניינים בטרום סטאז’. העבודה כוללת חלק מימי ו’ )9:00-14:00(

על ההתמחות

רוב המתמחים משתלבים בתום עבודתם במשרד או בחברות ביטוח שם הם זוכים לביקוש רב. במשרד ישנו צוות עורכי דין שהחל דרכו המקצועית במשרדנו, וקיבל בו הכשרתו בתחום הנזיקין, תביעות פיצויים מתאונת דרכים, תאונת עבודה וביטוח לאומי. עורכי הדין והמתמחים מוכשרים לתת ללקוח שירות עצמאי אישי ומקצועי. העבודה במשרד מקנה ניסיון מעשי רב בכל הנוגע לניהול הליכים בבתי משפט, הכנת כתבי טענות, בקשות, הליכים מקדמיים, תצהירים, הכנת עדים לקראת דיון, הופעה

בביהמ”ש, חקירות עדים, סיכומים, ערעורים, עיקרי טיעון ועוד.המשרד מטפל בכל מגוון הלקוחות התובעים בנזיקין קטנים וגדולים, בגישור ובבית משפט. המתמחים עובדים בצמוד לראשי המשרד. במשרד אווירה צעירה וחיובית. המשרד מוכר כמשרד בעל תיקים

רבים בחברות הביטוח ובעל מוניטין רב.

// 66 //

מ. פירון ושות’ כתובת: מגדל אדגר 360, רחוב השלושה 2 תל אביב, 6706054; טלפון: 7540000–03;

www.firon.co.il :אתר ;firon@firon.co.il :03; דוא”ל –7540011 פקס: gilin@firon.co.il איש קשר למתמחים: עו”ד גילי נאור-אליאס

מס’ עוה”ד במשרד: 150; מס’ השותפים: כ-50; מס’ המתמחים: כ– 26; מספר המתמחים שבכוונת המשרד לגייס: 26; מועדי גיוס: מרץ 2017 וספטמבר 2017;

תחומי העיסוק העיקריים: ליטיגציה, מיזוגים ורכישות, נדל”ן ובניה, שוק ההון, תשתיות ופרויקטים אזרחיים, טכנולוגיה והיי-טק, משפט מסחרי, משפט ציבורי ומנהלי, קניין רוחני, אנרגיה ואוצרות טבע, ביטוח, חברות

בינלאומיות, הגבלים עסקיים, חדלות פירעון, הגנה על פרטיות, פרט וסיוע משפטי פרו-בונו.

על המשרד

זה למעלה מ-65 שנה, בולט משרד מ. פירון ושות’ כאחד מן המשרדים הגדולים והיוקרתיים בישראל. המשרד הינו מן המשרדים הישראליים הראשונים )והמעטים( שהפכו בינלאומיים, וכיום הוא מפעיל 6 סניפים בארץ ובעולם ובהם צוות משפטי המונה קרוב ל-200 עורכי דין ומתמחים. במשך למעלה משישה עשורים צמח המשרד והתפתח, לצד המשק הישראלי, ורכש מומחיות וניסיון רב בייצוג

לקוחות מגוונים בכל תחומי המשפט המסחרי והליטיגציה.עם לקוחות המשרד נמנים אנשי עסקים וחברות, מהפעילים והמוכרים בארץ ובעולם, ובכללם: משרדי ממשלה וחברות ממשלתיות, חברות תעשייתיות, חברות גלובליות וחברות ציבוריות ופרטיות מובילות בתחומן. לקוחות המשרד פעילים בכלל ענפי התעשייה והמסחר, לרבות: טכנולוגיה והיי טק, ביטוח, תשתיות ופרויקטים, תעשיות ביטחוניות, נדל”ן, תיירות, בנקאות ופיננסים, הפצה וסחר,

קרנות הון סיכון והשקעה, אנרגיה, תרופות ורפואה, תקשורת ומדיה, ועוד. יכולותיו המרשימות של המשרד לא נעלמו מעיניהם של מדריכי הדירוג, ישראליים ובינלאומיים כאחד, דוגמת Chambers ,Legal 500, IFLR ,Dun’s 100 ו-BDI – וכך, מחלקותיו של המשרד, כמו גם שותפיו, זוכים לדירוגים גבוהים שנה אחר שנה. מ. פירון ושות’ אף זכה להיבחר כנציג היחיד, הן בישראל והן ברומניה, ברשת המשפטית הבינלאומית INTERLAW, רשת יוקרתית המאגדת עשרות משרדי עורכי דין מובילים מרחבי העולם ואשר מקנה למשרד וללקוחותיו רשת תמיכה גלובלית

של מצוינות משפטית ועסקית.במטרה לקדם עשייה ציבורית ולעודד את תרומתם של עורכי הדין במשרד לקהילה, מסייע משרדנו ללא תמורה, ללקוחות מעוטי יכולת הזקוקים לייצוג של עורך דין. כמו כן, המשרד חבר במרכז השופט חיים כהן לזכויות אדם. בנוסף, עורכי דין רבים במשרד פעילים בארגונים שונים ללא מטרות רווח, אם כמתנדבים מן השורה ואם במסגרת הנהלות הארגונים, ובהם לשכת עורכי הדין, מוזיאון תל

אביב, איגוד הטייסים, מעגל נשים, האופרה הישראלית, ידידי מרכז רפואי רבין וועדות הלסינקי.

תהליך גיוס המתמחים

ככל משרד עורכי דין מוביל, למשרדנו צורך תמידי וקבוע במתמחים המתאפיינים בכישרון משפטי, ביצירתיות יוצאת דופן וביכולות גבוהות ומגוונות.

עבודת המתמחים בפירון הינה עבודה משפטית מקצועית. המתמחים מהווים חלק בלתי נפרד מן

// 67 //

הצוות המשפטי במשרד ונוטלים חלק פעיל ושוטף בכל תחומי עיסוקו. המתמחים עוסקים, בין היתר, בכתיבת חוות דעת משפטיות בתחומים שונים, באיסוף אסמכתאות משפטיות, בניסוח הסכמים,

בעריכת כתבי טענות, והם מתלויים לדיונים בבתי המשפט, לפגישות מו”מ ועוד.המשרד מאמין בטיפוח הקריירה של חברי הצוות המשפטי, וכך הוא בולט בנוף המשפטי בישראל במספר השותפים )בכירים וזוטרים( שהחלו את דרכם המקצועית כמתמחים או כעורכי דין צעירים במשרד. גישה זו מתאפיינת אף בהצמדתו של כל מתמחה לשותף החונך אותו אישית )“שיטת ההצמדה”(. במהלך ההתמחות משתתפים המתמחים בהשתלמויות והדרכות המועברות ע”י עורכי הדין במשרד והם אף מתבקשים להעביר השתלמות זו או אחרת לכלל עורכי הדין במשרד. המשרד מתאפיין באווירה נעימה מפרגנת וקולגיאלית, והוא מקפיד על שילוב בין חניכה מקצועית של חברי הצוות המשפטי הזוטר על ידי שותפים מנוסים, לבין פיתוח עצמאות והקניית בטחון שמאפשרים

למשפטן הצעיר לפרוש כנפיים ולהתמודד עם האתגרים הרבים שמזמן לו המקצוע.משרד מ. פירון ושות’ מלווה, באופן צמוד, את המתמחים לכל אורך תקופת התמחותם על מנת שמסלול ההכשרה ימוצה על הצד הטוב ביותר ובאופן שבתום תקופת ההתמחות יקבלו המתמחים את מירב הכלים הדרושים לעבוד כעורכי דין מצטיינים. עוד יודגש, כי המתמחים נוטלים כמובן חלק בפעילותו החברתית הענפה של המשרד )ימי כיף, טיולים בארץ ובחו”ל וכו’( ובה אף ימי כיף

ייעודיים למתמחים.

על ההתמחות

התהליך כולל שני ראיונות. הראיון ראשון נערך עם שותף במשרד שהינו אחראי על כל נושא המתמחים והראיון השני נערך אצל השותף במחלקה אליה מעוניין המתמחה להתקבל.

את מי אנו מחפשים?משרדנו מחפש את המשפטנים שיעמדו בחזית המקצוע בעתיד. משפטנים אלה אינם עשויים מקשה אחת - הם יכולים להתברך בכישרונות שונים, להיות בוגרי מסלולים ומוסדות שונים, ולהציג שאיפות וגישות משפטיות שונות, ובלבד שיתאפיינו באותו ייחוד שמבחין את המנהיג, את הכוכב, מסביבתו.

לאחר ההתמחות?המגמה במשרד מ. פירון ושות’ היא לאפשר למצטיינים מבין המתמחים להמשיך את דרכם המקצועית במשרד, כעורכי דין. כאמור, חלק גדול מהשותפים ועורכי הדין במ. פירון ושות’ החלו את דרכם

המקצועית כמתמחים במשרד.

// 68 //

מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות’כתובת: אבא הלל 16, רמת גן, ישראל 5250608; טלפון: 03-6103100; פקס: 03-6103111;

אתר: www.meitar.com; פייסבוק: “מתמחים במיתר”;;Meitar Liquornik Geva Leshem Tal - Israel’s Leading International Law Firm :לינקדין

; irenal@meitar.com :אשת קשר למתמחים: אירנה ליבו טלפון: 03-6103156; דוא”למס’ עוה”ד במשרד: כ-250; מספר השותפים במשרד: 78; מס’ המתמחים: כ-50;

על המשרד

משרד מיתר, ליקוורניק, גבע, לשם, טל ושות’ הוא המשרד הבינלאומי המוביל בישראל. המשרד מתמחה בכל תחומי המשפט העסקי- מסחרי ובעל מוניטין וניסיון רב בטיפול במגוון רחב של נושאים ותחומים, מקומיים ובינלאומיים. המשרד מייצג לקוחות בולטים מהקהילה העסקית בארץ ובחו”ל.

תחומי עיסוק מובילים: מסחרי, מיזוגים ורכישות, בנקאות ומימון, קניין רוחני ועסקאות בתחומי הטכנולוגיה השונים, היי-טק והון סיכון, סין והמזרח הרחוק, מיסוי, שוק ההון, דיני חברות, ליטיגציה מסחרית ישראלית ובינלאומית, לרבות תובענות ייצוגיות, תביעות נגזרות ובוררויות בינלאומיות,

אנרגיה, הגבלים עסקיים, תקשורת, רגולציה, דיני סייבר, רשויות מקומיות ועוד.

תהליך גיוס המתמחים

אנו מחפשים אחר סטודנטים מצוינים, בעלי מוטיבציה, מנהיגות ויכולות בינאישיות שיצטרפו כמתמחים לצוות המקצועי במיתר. מי שיש בו ההתלהבות ללמוד ולהתפתח, מחשבה יצירתית המשולבת עם יכולת לימודית גבוהה, ציונים מעולים ויכולת עבודה בצוות- מתאים מאוד למשרדנו! כמתמחים במשרדנו תקבלו הזדמנות לעבוד עם עורכי דין מנוסים, באופן צמוד לשותפים, שיפקחו, ילמדו,

יפתחו, יכשירו ויעזרו לכם להפיק את המרב מתקופת התמחותכם.

על ההתמחות

עבודת המתמחים היא בשיטת ה”פול”, המאפשרת הזדמנות חד פעמית ללמוד ולחוות מגוון רחב של תחומי פעילות שיש למשרדנו להציע. עבודת המתמחים מנותבת במרוכז ע”י אחראית מתמחים

ושני שותפים הדואגים לוויסות העבודה, תוך התחשבות בבקשות המתמחים.ההתמחות מחולקת לשתי תקופות:

המחצית הראשונה בה המתמחים נחשפים לתחומי עיסוק מגוונים ועובדים עם שותפים ועורכי דין על תיקים במספר רב של תחומים. בתקופה זו נהנים המתמחים משותפות לאורך כל שלבי התיק במגוון רחב של תחומי העשייה המשפטית. החשיפה למגוון התחומים מעניקה יתרון יחסי משמעותי

בסיוע בבחירת מסלול הקריירה בחכמה. המחצית השניה בה המתמחים מתמקדים בתחום המועדף עליהם לבחירתם לאחר הידע הנצבר

בתחילת ההתמחות.

// 69 //

כל מתמחה מלווה את התיקים בהם לאורך כל שלבי הטיפול לצד הצוות המשפטי, וזוכה לחניכה אישית משותף, המלווה ומדריך אותו לכל אורך ההתמחות.

במהלך ההתמחות משתתפים המתמחים בהשתלמות משרדית המועברת ע”י עורכי הדין ושותפים במשרד, ומיועדת להכשיר את המתמחים לעבודה בתחומי הפעילות של המשרד וליישום נכון של

הידע שצברו במהלך לימודיהם.

// 70 //

נ. פינברג ושות’כתובת )סניף ראשי(: מגדל ששון חוגי, דרך אבא הלל סילבר 12, קומה 16 רמת גן, 5250606;

;mail@feinberg-law.co.il טלפון: 6138613–03; פקס: 6138614–03; דוא”ל: www.feinberg-law.co.il :אתר

איש קשר למתמחים: עו”ד ירון קרמר, שותף yaron@feinberg-law.co.il הגשת מועמדות: קורות חיים במייל

מס’ עוה”ד במשרד: 36; מס’ המתמחים: 4;

על המשרד

משרד עורכי הדין נ.פינברג ושות’ נוסד בשנת 1973 והינו המשרד הגדול והמוביל בישראל בתחום משפט העבודה ומתמחה בייצוג מעסיקים. הליווי המשפטי שאנו מספקים ללקוחותינו מתפרש על מגוון הפעולות המשפטיות הקשורות לתחום משפט העבודה האישי והקיבוצי.על לקוחותינו נמנית שורה ארוכה של מעסיקים ישראלים ובינלאומיים מהגדולים והמובילים בישראל. כך ובין היתר, מייצג משרדנו דרך קבע את הבנקים הגדולים והקטנים, חברות תקשורת, תאגידים סטטוטוריים, חברות תעופה, חברות תעשייתיות רבות, חברות הי-טק, תאגידים בתחום הפרמצבטיקה, המזון, התחבורה והתשתיות. משרדנו הוא הגדול והמוביל בתחומו והמשרד היחיד בין 50 המשרדים הגדולים בישראל

על פי דן אנד ברדסטריט ישראל המתמחה בדיני עבודה בלבד.

תהליך גיוס המתמחים

ראיונות הקבלה להתמחות מבוצעים על ידי השותפים במשרד. השיקולים במיון קורות החיים: אנו מחפשים אנשים בעלי חשיבה משפטית, חריצות ומוטיבציה.

אישיות המתמחה חשובה לנו מאד. ציונים גבוהים הם חשובים אך אינם מהווים קריטריון יחיד.מספר ראיונות: אנו עורכים בד”כ ראיון קבלה יחיד.

על ההתמחות: המתמחים במשרדנו משויכים לצוותים. כל צוות במשרדנו מונה 2-3 שותפים ומספר עורכי דין שכירים, והוא משרת מספר לקוחות. בכך אנו שומרים על עבודה אינטימית המאפשרת הן

חניכה ולימוד אינטנסיביים והם אפשרות להכיר את הלקוחות.

על ההתמחות

המתמחים עושים עבודה משפטית בלבד: חיפושי פסיקה, הכנת טיוטות של חוות דעת בנושאים שונים, ניסוח הסכמים פשוטים, כתיבת טיוטות של כתבי בית דין )למשל, כתב הגנה, בקשה לגילוי מסמכים, טיוטות של תצהירים(, לווי עורך הדין לפגישות ודיונים בבתי המשפט. כוונתנו לשלב את המתמחים

בעבודה משמעותית על מנת לתת להם את האפשרות להפיק את המירב מתקופת ההתמחות. תנאים: האווירה במשרד היא מאד נעימה ופתוחה. יש אצלנו אירועי גיבוש וטיול בארץ או בחו”ל בכל שנה, שהמתמחים כמובן לוקחים חלק פעיל בהם. אנו משרד עם מדיניות “דלת פתוחה” לשותפים,

אשר עובד בצוותים קטנים. יחסי אנוש טובים הם מפתח ליחסי עבודה טובים ונעימים.

// 71 //

דרישות מהמתמחה: אנחנו דורשים מהמתמחה חריצות ומוטיבציה, וכמובן יכולת משפטית גבוהה. כמו כן, המתמחה צריך להיות בעל יכולת להשתלב בעבודת צוות.

ימים ושעות: ימים א’ עד ה’ בד”כ בין 9:00 ל:19:00. סיכויי קידום: למתמחים הטובים יש סיכוי מאד גבוה להישאר כעורכי דין משום שמשרדנו מצוי

בצמיחה מתמדת. למעשה רוב השותפים במשרד וחלק גדול מעורכי הדין התמחו במשרד.

// 72 //

נאמן קינן ושות’כתובת: בית קרדן, מנחם בגין 154, תל-אביב; טלפון: 03-6957256; פקס: 03-6957260;

;www.ntk-law.co.il :אתר ;office@ntk-law.co.il :דוא”ל אשת קשר למתמחים: תמר מעוז, עו”ד ו/או יפית קצב מנהלת משרד;

צוות משרדי: כ-13; מספר המתחמחים במשרד: כ-2 מתמחים )המתחלקים בין שני מחזורים(. ;)M&A( תחומי עיסוק מרכזיים: שוק ההון וניירות ערך, תאגידים ומיזוגים ורכישות

על המשרד

Corporate( ”מתמקד בין השאר ובעיקר בעולם “התאגידי N|T|K & CO | ’משרד נאמן, קינן ושות ;)M&A( מיזוגים ורכישות )(, על מלוא היקפו, בדגש על: )1( ניירות ערך ושוק ההון; )2law

)3( דיני תאגידים ומשפט מסחרי, ולרבות נדל”ן מסחרי וכו’. בין לקוחותיו נמנות מיטב החברות, ציבוריות, מדווחות ופרטיות, וזאת לצד קבוצות הון ייחודיות.

Legal 500 ,IFLR 1000 ,BDI הפירמה נהנית מהכרה ומדירוגים ישראליים ובינלאומיים- לרבותDUN’S 100, ועוד כיו”ב-ונחשבת כמובילה בתחומי הליבה הייחודיים שלה וכן חלק משותפיה

הבכירים מדורגים ו/או מצוינים אישית כיועצים מובילים בתחומם.הפירמה ליוותה ומלווה קבוצות ותאגידים בתיקים ועסקאות מהמשמעותיים במשק, ולדוגמא, ייצוג שתי חברות בורסאיות מקבוצת אלרוב הנסחרות בבורסה לני”ע בת”א במדד נדל”ן 15 ובמדד 75 בעיסקת ‘מיזוג סטטוטורי’ )המיזוג הושלם ביוני 2015(; הנפקות אג”ח לחברת אלרוב נדל”ן ומלונאות בע”מ, ולרבות הנפקות פרטיות, והכל בהיקף מצטבר של כמיליארד ש”ח; תשקיפי מדף לאלרוב נדל”ן ומלונאות בע”מ; עסקאות בעלי עניין מורכבות וסבוכות; מספר עסקאות משמעותיות ומורכבות בפרויקט נדל”ן ומלונאות משמעותי על חופי ת”א )פרויקט “הרברט סמואל”(; הנפקת מניות לחברה הציבורית “פרימיום” )בשליטת הגב’ עופר(; הצעת רכש עצמית לאג”ח של אל-רוב )ישראל( בע”מ; ייצוג בתחום ה”ליטיגציה התאגידית” של: מנכ”ל חברה ציבורית בכתב אישום שהוגש בגין עבירות של מידע פנים, מרמה והפרת אמונים; “אינוונטק” )חברה ציבורית מקבוצת עופר( במאבקה ותביעתה כנגד עיזבון המנוח יולי עופר ז”ל על סך של 16.3 מיליון ש”ח; ”אינוונטק” בהליך מנהלי שנפתח על-ידי יו”ר רשות ניירות ערך בקשר עם הפרה של חובת הגילוי ועסקאות בעלי עניין; “סנטראל” )חברה מדווחת( במאבקה והגנתה כנגד חברת “לפידות” )ציבורית( בתביעה על סך של כ-18 מיליון ש”ח; ועוד.

תהליך גיוס המתמחים

אנו רואים במתמחים את דור ההמשך של המשרד ולכן כחלק מתהליך הקבלה הפירמה תומכת ומעודדת מסלול משולב של טרום התמחות ומשם להתמחות.

מה אנו מחפשים במועמד להתמחות: מצוינות אישית ואקדמית, נתונים אישיים גבוהים, מוסר עבודה גבוה, בגרות נפשית ומקצועית, מוכנות לעבודה מאומצת ומאתגרת, מוטיבציה גבוהה לתחום המשפטי-כלכלי, חשיבה מחוץ לקופסא, יכולת השתלבות ויצירה בצוות וכן רצון להתמקצע בתחום הליבה של הפירמה. קיים יתרון משמעותי לבעלי תארים נוספים בתחומים הפיננסים, רו”ח, הרחבה

בתחומי הליבה של הפירמה וכו’.

// 73 //

על ההתמחות

תהליך הקבלה להתמחות: מתמחים למשרדנו נבחרים לאחר מיון קפדני ואיכותי. למתאימים, בהתבסס על קורות החיים שהגיעו למשרדנו, נקבעים ראיונות בהם נבדקת רמת המצוינות, המקצועיות והערכיות של המועמד. לאחר הריאיון הראשון מקבל המועמד משימה אישית שלאחריה יקבע האם

המועמד מזומן לראיון נוסף.על ההתמחות לצד המומחיות: אנו רואים בצוות המשפטי המשרדי ככלל, ובמתמחים בפרט, את המשאב היקר ביותר ואת דור ההווה וההמשך, ובהתאם המתמחים מאותרים ונבחרים בקפידה רבה, תוך שהליך הכשרתם הנו הליך מורכב, מלמד ומאתגר, במסגרתו המתמחה לומד את המקצוע בראי הפילוסופיה המשפטית של המשרד ”Old School Law”, היינו וורסטיליות מקצועית בתחומי הליבה-שוק ההון, מיזוגים ורכישות ודיני תאגידים-פילוסופיה והליך הכשרה אשר מקנים את הכלים

להפוך מתמחים ועו”ד טובים לעו”ד מצוינים. קליטה להתמחות ופילוסופיית ההכשרה: הפירמה מאמינה במסלול רב שלבי-החל בחונכות עם עו”ד מצוות הפירמה לתקופה של כחודשיים, ומשם לצמידות עם השותף האחראי והמשך ל’אווריריות’, ושילוב המתמחה בצוות המשרדי. המתמחים, כחלק מהפילוסופיה המשפטית של המשרד, עוסקים

במגוון התחומים והם מלווים את התיקים המתנהלים בכל תקופת חיי התיק ובשלביו השונים. אופק קידום: המשרד בצמיחה ומטרתו לגדל את דור ההווה והעתיד של הפירמה ולצרף לשורותיו

את המתמחים שטיפח לעבוד כעורכי דין בפירמה, ומשם עד לשותפות בפירמה.פעילות חברתיות: האווירה במשרדנו פתוחה, צעירה ודינמית. אנו מאמינים כי צוות העובדים שלנו עובד קשה ולכן לצד ההשקעה בפן המקצועי אנו שוקדים על הפן החברתי והחוויתי, לצד אווירה

משפחתית, ותוך קיום ימי כיף, ערבים משותפים, פעילויות משותפות, ימי גיבוש, חופשות ועוד.התנאים המוצעים למתמחה: הפירמה מציעה למתמחים את מיטב התנאים, בטווח המקובל במשרדים הגדולים, וזאת במטרה לשמור על רווחת העובד וליצור סביבת עבודה נעימה ונוחה. המתמחים, כמו כל יותר הצוות המשפטי, נהנים בין היתר מסבסוד משמעותי של ארוחות צהריים, סבסוד מלא של

ארוחות ערב ומוניות הביתה משעה מסוימת.

// 74 //

כתובת תל אביב: תובל 5 תל אביב; טלפון: 03-6235000; פקס: 03-6235005;חיפה: שדרות פל-ים 16, חיפה 3309523; טלפון: 04-8644433; פקס: 04-8644833;

מס’ עוה”ד במשרד: כ-125; מס’ המתמחים: כ-25 kbrandes@nblaw.com אנשי קשר למתמחים: עו”ד קרן ברנדס, שותפה

jobs@nblaw.com יש לשלוח קו”ח לדוא”ל | tappelbaum@nblaw.com ,עו”ד טל אפלבאוםדירוג: מדי שנה זוכה משרדנו להיכלל בשלל מדריכי הדירוג, הישראליים )Dun’s 100 ו- BDI( והבינ”ל

)Chambers ו- Legal 500( בדרגות האיכות העליונות. משרדנו נבחר על ידי BDI כאחד מעשרת המשרדים המובילים בישראל לשנת 2015.

תחומי עיסוק עיקריים: משפט מסחרי; מיזוגים ורכישות; היי-טק והון סיכון; שוק ההון וניירות ערך; דיני נזיקין וביטוח; ליטיגציה; נדל”ן.

נשיץ, ברנדס, אמיר ושות’

על המשרד

משרד נשיץ ברנדס אמיר הוא מן המשרדים הגדולים והמובילים בישראל. במהלך שנות פעילותיו הרבות של המשרד התגבשה בו פרקטיקה ענפה בקשת רחבה של נושאים בתחומי המשפט האזרחי והמסחרי, כך שלמשרד הכלים והיכולת לייעץ בנושאים מורכבים ביותר, בעסקאות שלהן הבטים

מקומיים ובינלאומיים ובסכסוכים אזרחיים מגוונים. הפרקטיקה המסחרית במשרד מגוונת ביותר - החל מייצוג תאגידים רב-לאומיים, גופים ציבוריים וחברות ציבוריות גדולות, דרך ליווי חברות סטארט-אפ בתחום ההיי-טק, הביוטכנולוגיה והמכשור הרפואי, ייצוג קרנות הון סיכון, בנקים להשקעות, בנקים מסחריים, משקיעים פרטיים ועוד. המשרד מילא וממלא תפקיד מוביל ומרכזי בעסקאות מורכבות ומתוחכמות, לרבות עסקאות מסחריות ייחודיות, מיזמים משותפים והנפקות לציבור )הן בישראל והן בחו”ל( והוא מהמשרדים המובילים והבולטים בישראל בתחום המיזוגים ורכישות של חברות )M&A( ובתחום של שוק ההון. המשרד משרת לקוחות ישראליים ולקוחות בינלאומיים רבים, תוך שיתוף פעולה הדוק עם משרדי עורכי

דין מן השורה הראשונה בעולם. משרד נשיץ ברנדס אמיר הוא מהמובילים בישראל בתחום הליטיגציה. הפרקטיקה הענפה בתחום הליטיגציה כוללת התדיינות בסכסוכים מסחריים ובתחומי הביטוח והנזיקין, תובענות ייצוגיות, אחריות מקצועית, רשלנות רפואית, אחריות המוצר, בנקאות, ימאות, ניירות ערך, הגבלים עסקיים, ליטיגציה מנהלית, רשויות מקומיות, ועדות תכנון ובניה, פירוקים, הסדרי נושים, עבודה וקנין רוחני. עורכי הדין במשרד מופיעים דרך קבע בכל בתי המשפט בישראל ובהליכי בוררות וגישור. עורכי הדין במשרד היו שותפים, כבאי כוח צדדים, בהליכים שהובילו להכרעות משפטיות תקדימיות

בעולם המשפט בישראל. בתחום הנדל”ן מייצג משרד נשיץ ברנדס אמיר את חברות הנדל”ן הגדולות במשק, יזמים, אנשים

פרטיים וקבוצות רכישה ועוסק בכל סוגי עסקאות הנדל”ן ובליטיגציה הקשורה לנדל”ן.מדי שנה יוצאים כלל עובדי המשרד לנופש משרדי, לעתים בחו”ל ולעתים בארץ.

תהליך גיוס המתמחים

הדרישות הבסיסיות להתמחות: במשרד נשיץ, ברנדס, אמיר ושות’ הינן מצוינות, חריצות, יכולת

// 75 //

חשיבה וניתוח משפטי, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה ויחסי אנוש טובים. ככלל, נבחנים קורות הדרישות הבסיסיות להתמחות במשרד נשיץ ברנדס אמיר הינן מצוינות, חריצות, יכולת חשיבה וניתוח משפטי, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה ויחסי אנוש טובים. ככלל, נבחנים קורות החיים של כל המציגים את מועמדותם להתמחות במשרד ללא תנאי סף פורמאליים, אך ההעדפה הנה לסטודנטים המצטיינים בלימודיהם ובשאר עיסוקיהם, לסטודנטים בעלי תואר אקדמי נוסף )הרלבנטי לתחומי העיסוק של המשרד(, לסטודנטים בעלי סקרנות ויכולת אינטלקטואלית ולסטודנטים בעלי שליטה

גבוהה בשפה האנגלית.

על ההתמחות

אופי ההתמחות, עבודת המתמחה וסביבת העבודה : בשל גודלו של המשרד ותחומי העיסוק המגוונים שלו, נחשף כל אחד מהמתמחים בו לתחומים רבים ומגוונים במהלך תקופת התמחותו, ולתיקים בהם מעורבים גופים מן הגדולים במשק הישראלי ומחוצה לו. המשרד רואה במתמחים שותפים מלאים בכל ההליכים והשלבים הקשורים בניהול התיק, והם מהווים גורם משמעותי בטיפול בתיק. במסגרת ההתמחות בנשיץ ברנדס אמיר לוקחים המתמחים חלק פעיל בעבודה מול לקוחות המשרד, משתתפים

בעסקאות רבות ומגוונות ומתלווים לדיונים בבתי המשפט או במסגרות אחרות. לצד הליך הלמידה הכרוך בהתמחות, נדרשים המתמחים לפיתוח ויישום ידע ותיאוריה, הלכה למעשה, במסגרות הפרקטיות המגוונות בהן עוסק המשרד, תוך שמירה על יצירתיות ופתיחות מחשבתית המהווים אבני יסוד בתפיסת העולם של המשרד. לשם כך, מאפשר משרד נשיץ ברנדס אמיר למתמחים עצמאות וחופש יצירה, ללא מסגרות פורמאליות נוקשות, באופן שמסייע למתמחים להתמודד עם האתגרים המשפטיים והאינטלקטואליים המוצבים בפניהם. עם זאת מוטלת על המתמחים אחריות לתכנון והשלמת המטלות, תוך שילוב הכרחי של עבודת צוות עם ידע וכישורים, שיביאו בסופו של

יום להשגת התוצאות המיטביות בכל תיק ובכל עסקה. משרד נשיץ ברנדס אמיר רואה חשיבות רבה בחינוך וקידום דור העתיד של עורכי הדין במשרד ואינו חוסך באמצעים ומשאבים באיתור ואימון המתמחים, כדי לאפשר למתמחים להפיק את המרב מתקופת התמחותם וכדי לסייע להם לרכוש את הכלים והמיומנויות, שישמשו בסיס להמשך דרכם המשפטית והצלחתם בכלל, בין אם כעורכי דין במשרד ובין מחוצה לו. המשרד דואג להעניק למתמחיו סביבת עבודה נוחה, תנאי עבודה טובים )שכר של כ8,000 ₪ וכן ארוחת צהריים( ומאפשר למתמחיו להתמקד בעבודה משפטית גרידא. כמו כן, עם תחילת ההתמחות משתתפים המתמחים בהשתלמויות מקצועיות הנערכות על ידי השותפים ועורכי הדין במשרד במטרה לסייע למתמחים

בהשתלבותם המקצועית במשרד.שיטת ההתמחות בנשיץ ברנדס אמיר הנה שיטת “פול מחלקתית”. המתמחים משובצים לאחת משתי מחלקות העל של המשרד )מסחרי או ליטיגציה/נזיקין( ובתוך המחלקה הם יכולים לעבוד עם כל אחד מעורכי הדין. שיטת ההתמחות הנהוגה במשרד מאפשרת לכל מתמחה להתנסות בתחומים רבים ומגוונים במהלך תקופת ההתמחות, להיחשף לשיטות עבודה שונות ולעבוד בצוותים שונים

בתוך מחלקה בה הוא משובץ.השתלבות במשרד בתום תקופת ההתמחות: משרד נשיץ ברנדס אמיר רואה חשיבות רבה בהתמחות ובתקופת ההתמחות, תוך ראיה עתידית של אפשרות השתלבות הטובים שבמתמחיו כעורכי דין במשרד. במהלך השנתיים האחרונות נקלטו למשרד כ-15 מתמחים לאחר הסמכתם כעו”ד. העובדה כי רוב עורכי הדין וכמחצית מהשותפים במשרד היו בעברם מתמחים במשרד, ממחישה זאת היטב.

// 76 //

עודד שלזינגר-את-מנחם לויכתובת: רח’ ז’בוטינסקי 7 )מגדל משה אביב, קומה 40( רמת גן; טלפון: 03-7513555;

איש קשר למתמחים: עו”ד גלעד שלזינגרoffice@sllaw.co.il :הגשת המועמדות בדוא”ל

מספר עוה”ד במשרד: 5; מספר המתמחים במחזור: 1 )סה”כ שני מתמחים במקביל(

על המשרד

משרד בוטיק שנוסד בשנת 1979, בשותפות עו”ד עודד שלזינגר ועו”ד מנחם לוי אשר מנהלים ומובילים את המשרד מיום הקמתו. המשרד עוסק בתחום האזרחי-מסחרי על כל ענפיו ומתמחה במיוחד בעסקאות מקרקעין מורכבות )לרבות התחדשות עירונית, עסקאות קומבינציה, נחלות חקלאיות וכיוצ”ב(, מיסוי מקרקעין, דיני עבודה, ירושה, ייצוג חברות פרטיות אגודות שיתופיות ויישובים קהילתיים, ליטיגציה בבתי המשפט השונים לרבות ייצוג לקוחות עסקיים בתחום דיני המשפחה, ועוד. המשרד מתאפיין בעבודה משפטית יסודית ומעמיקה, חשיבה משפטית מקורית

ויצירתית ועמידה נחושה על האינטרסים של לקוחותיו.

תהליך גיוס המתמחים

בשלב הראשון המועמד יעביר קו”ח, גיליון ציונים, המלצות ודוגמאות קצרות לכתיבה משפטית שלו.בשלב השני מועמדים שימצאו מתאימים יוזמנו לראיון אישי עם השותפים במשרד.

בשלב המיון יינתן דגש בין היתר לרושם הכללי מהמועמד, כושר הביטוי, הישגים אקדמאיים )רמת ציונים גבוהה בתחומי העיסוק של המשרד(, פעילות חברתית ומשפטית במהלך הלימודים, שירות צבאי.

על ההתמחות

ההתמחות במשרד הינה בשיטה של ליווי צמוד לתיקי לקוחות, ומעורבות מלאה ושוטפת של המתמחה יחד עם עורכי הדין אשר מובילים את הטיפול. המתמחה לוקח חלק בפגישות עם לקוחות, הכנה לקראת דיונים בבתי משפט וליווי עורכי הדין בדיונים בבתי המשפט השונים, הכנת כתבי טענות,

חיפוש משפטי והכנת חוות דעת משפטיות.המתמחה במשרד יוצא גם לעבודה משפטית ב”שטח” ופועל עבור לקוחות המשרד ברשות המסים, רשות מקרקעי ישראל, רשם המקרקעין, לשכת ההוצאה לפועל, משרד המשפטים מזכירויות בתי

המשפט ועוד.לכל מתמחה במשרד יש סביבת עבודה נוחה הכוללת שולחן עבודה גדול, מחשב נייח )כולל מנויים למאגרי חיפוש משפטיים( וטלפון. לרשות המתמחים במשרד קיימים שירותי מזכירות לאורך כל

שעות העבודה וספריה משפטית רחבת היקף.

// 77 //

והתבטאות ניסוח יכולת ויצירתית, מקורית משפטית לחשיבה נדרשים במשרד המתמחים בכתב ובעל פה.

המתמחים נדרשים להפגין אמינות ויושר, חריצות, שקדנות, מסירות ודבקות במשימה, יכולת לעבוד בעבודת צוות, יחסי אנוש טובים ואישיות נעימה.

שעות העבודה במשרד הינן 8:30-18:30 בימים א’-ה’.מרבית עורכי הדין שהועסקו ומועסקים במשרד לאורך השנים גם התמחו בו.

// 78 //

עמית, פולק, מטלון ושות’כתובת: ראול ולנברג 18, בית APM, בניין D, רמת החייל, תל אביב; טלפון: 03-5689000;

www.apm-law.com :אתר ;jobs@apm-law.com :פקס: 03-5689001; דוא”לאשת קשר למתמחים: עו”ד רעות גן, מנהלת משאבי אנוש

jobs@apm-law.com הגשת מועמדות: מומלץ להגיש קורות חיים במייל לכתובת אך ניתן גם להגיש בדואר או בפקס וכן דרך חברות ההשמה השונות.

מספר עוה”ד במשרד: 100; מספר מתמחים במחזור: 22. במחזור הנוכחי 5 מתוכם הינם בוגרי הבינתחומי.

על המשרד

משרד עמית, פולק, מטלון ושות’ ).APM & Co(, שנוסד בשנת 1956, הוא מהמשרדים הותיקים והבולטים בישראל. המשרד מייצג גופים כלכליים ומסחריים מובילים בישראל ובחו”ל ובהם חברות תעשייתיות, חברות בנייה ויזום, בנקים, חברות ביטוח, קרנות הון סיכון, חברות היי-טק, חברות ממשלתיות, גופים ציבוריים וחברות ציבוריות הנסחרות בישראל ובחו”ל. המשרד עוסק בכל תחומי המשפט המסחרי לרבות היי-טק, חברות, נדל”ן, ליטיגציה, מסים, מימון, איכות הסביבה, חדלות פרעוןוכו’. המשרד נכלל בדירוגי המשרדים המובילים במדריכים המקצועיים הישראלים והזרים

.Legal 500-ו Duns’ 100 ,BDI Coface ,Chambers & Partners כגון

תהליך גיוס המתמחים

השלבים בתהליך הגיוס: אנו רואים במתמחים את עתיד המשרד ולכן ראיונות הקבלה להתמחות מתבצעים על ידי השותפים הבכירים במשרד. בעת ההגעה למשרד לראיון חשוב לנו גם לערוך למועמדים סיור במשרד, ולהפגיש אותם עם מתמחים אשר מבצעים את התמחותם כעת במשרד –

על מנת שיוכלו להתרשם בצורה מלאה ממשרדנו.השיקולים במיון: אנו מחפשים אנשים טובים, מלאי יכולות, כשרון ומוטיבציה שנעים לעבוד איתם. סטודנטים מצטיינים שהכישרון שלהם מתבטא לא רק בציונים טובים אלא גם בתרומה לחברה

ועשייה משמעותית. ממוצע ציונים: ממוצע הציונים הינו חשוב, כמובן, אך כאמור – אנו מחפשים אנשים טובים ומוכשרים

ולא רק ציונים גבוהים.מספר ראיונות: אנו עורכים לרוב ראיון קבלה יחיד או שני ראיונות המתבצעים בזה אחר זה, כאשר

מה שחשוב לנו בראיון זה להכיר את הסטודנט.

על ההתמחות

אופי העובדה: המתמחים משוייכים מראש למחלקה – בהחלטה משותפת של המתמחה והמשרד. במהלך עבודתם המתמחים משוייכים לצוות במחלקה ועובדים ב”פול צוותי”, כלומר עובדים עם כל חברי הצוות. אנו מאמינים כי זוהי שיטת העבודה הנכונה ביותר שכן היא מאפשרת למתמחה מחד לעבוד עם מספר אנשים ולהיחשף לסגנונות שונים, ומאידך היא מבטיחה כי לכל מתמחה יש שותף אשר אחראי באופן אישי להכשרתו המקצועית והאישית. המתמחים עוסקים בעבודה משפטית בלבד. המתמחים הינם חלק בלתי נפרד מן הצוות אליו שייכים ומן התיקים אליהם הם מצוותים. המתמחים

// 79 //

מלווים את התיקים והעסקאות לכל אורכם, לרבות בפגישות עם הלקוחות ובדיונים. אנו מקפידים לשלב את המתמחים בעבודה משמעותית ככל הניתן על מנת להעניק להם את ההכנה הנדרשת

ומירב הכלים המקצועיים להצליח כעורכי דין.תנאים: האוירה הנעימה במשרד הינה אחד מן הדברים החשובים ביותר למשרדנו. בהתאם לאמור, משרדנו מקפיד לערוך פעילויות חברתיות רבות ומגוונות לעובדי המשרד – ימי גיבוש מחלקתיים, פעילויות כלל משרדיות, פעילויות לילדי העובדים ועוד. בנוסף על האמור, למתמחים נערכים ערבי מתמחים שמטרתם לגבש את כלל צוות המתמחים. המתמחים יושבים לרוב בחדר לבד, ומעטים יושבים שניים בחדר. אנו מקפידים להציע למתמחים במשרדנו תנאים מהגבוהים בשוק לרבות

תשלום הספרים לבחינות הלשכה, חניה במשרד וכיו”ב.הדרישות מהמתמחה: ההתמחות במשרדנו דורשת שילוב של משפטנות ברמה גבוהה עם הבנה עסקית. המתמחים נדרשים לגלות מקוריות ויצירתיות בעבודתם,יוזמה, יכולת להשתלב בעבודת

צוות ויכולות בין אישיות גבוהות.ימים ושעות: ימי העבודה במשרד הם א’-ה’. שעות העבודה נקבעות לפי צרכי העבודה בלבד תוך

הקפדה על דרישות החוק.סיכויי קידום: אנו רואים במתמחים את עתיד המשרד–על כל המשתמע מכך. מדיניות המשרד הברורה הינה להציע לכל מתמחה מתאים להמשיך במשרדנו כעורך דין–ללא כל מגבלה. משרדנו מצוי בצמיחה מתמדת והמקור העיקרי לצמיחה זו הינו מתמחים שהמשיכו לעבוד במשרדנו כעורכי דין.

// 80 //

עמר רייטר ז’אן שוכטוביץ ושות’ כתובת: ראשי: רחוב אבא הלל סילבר 14, בית עוז, רמת גן; סניף ת”א: מרכז עזריאלי, הבניין המרובע,

קומה 27, תל אביב; טלפון: 03-6019601; פקס: 03-6019602; www.ayr.co.il :אתר

,danab@ayr.co.il אנשי קשר למתמחים: עו”ד דנה בטאט odedg@ayr.co.il עו”ד עודד גרוס ,danaa@ayr.co.il עו”ד דנה אמיר פריד

השותפים במשרד: 16 שותפים )אמיר עמר, ירון רייטר, רם ז’אן, אהוד שוכטוביץ, אייל שגיא, יעקב כהן, רמי זלקו, יואב כספי, ניר אורן, הלית שמחוני, אהרון ברדה, דנה אמיר פריד, עודד גרוס, אסף לפיד, אריאלה אבלוב ודנה בטאט(

מספר עוה”ד במשרד: כ-80; מספר מתמחים: 15;תחומי עיסוק מרכזיים: ליטיגציה, תובענות ייצוגיות, מקרקעין, משפט מסחרי, הגבלים עסקיים, קניין רוחני, דיני

מיסים, דיני עבודה ודיני ספורט.

על המשרד

המשרד הוקם בשנת 2010, וכבר נמנה עם 20 משרדי עורכי הדין הגדולים בישראל, תוך שהוא מדורג וזוכה להכרה בדירוגים מקצועיים שונים, ישראלים ובינלאומיים, בקבוצות האיכות הגבוהות ביותר, כאשר עורכי הדין בו מדורגים באופן עקבי כמובלים בתחומי הפעילות הרבים והמגוונים

בהם מתמקצע המשרד.במרכז ה”אני מאמין” של מקימי המשרד נמצאים ערכי המקצועיות והמסירות, הפתיחות והשקיפות, המצוינות והיצירתיות, אשר מיושמים באופן מלא בעבודה היום-יומית במשרד. האווירה במשרד פתוחה ולאפורמלית, והחלוקה - בשונה מהמקובל במשרדי עורכי דין גדולים אחרים, אינה למחלקות דיכוטומיות, המנותקות זו מזו והפועלות כממלכות נפרדות, אלא תוך שיתוף פעולה בין מחלקתי באמצעות צוותי עבודה גמישים וממוקדי מטרה, המותאמים לייעוץ המשפטי המתבקש. צורת עבודה

זו מאפשרת גמישות, יצירתיות, הפריה הדדית ויעילות.מתוך הכרה בכך שמשרד עורכי הדין נמדד, לפני כל דבר אחר, באיכות עורכי הדין העובדים בו, המשרד דוגל בטיפוח כישרונות צעירים בעלי יכולת חשיבה מקורית ותפיסות חדשניות. על כן, באופן

טבעי, פעילותו מתקיימת בסביבה צעירה, רעננה ואנרגטית. אנו ממוקדים ביצירת קשרים ארוכי טווח עם לקוחותינו, כי אנחנו יודעים שלקוחות מרוצים הם הבסיס העיקרי עליו אנחנו בונים ומרחיבים את הפירמה שלנו. שביעות רצונם של לקוחותינו מתוצאות העבודה המשותפת שלנו, מבוססת על איכות האנשים העובדים במשרד ועל הגישה המיוחדת שלהם

למקצוע וללקוחות. משרדנו מייצג שורה של אישים בעלי שם, גופים ציבוריים, פרטיים ומסחריים מהגדולים במשק הישראלי והבינלאומי, הן בתחומי המשפט המסחרי-אזרחי והן בתחומי המשפט הציבורי. בין לקוחותינו ניתן למצוא יזמים, מנהלים בכירים, אנשי עסקים ותאגידים מהצמרת העסקית-כלכלית בארץ ובחו”ל מסקטור התקשורת והמדיה, התוכנה והחומרה, ההייטק, הבניה, כרטיסי אשראי, הרכב והתחבורה,

התעופה וקמעונאות המזון.

// 81 //

ענת בירןכתובת: דרך מנחם בגין 7, מתחם הבורסה, בית גיבור ספורט )קומה 14( רמת גן 5268102;

;office@ablaw.co.il :טלפון: 073-2525600; פקס: 073-2525601; דוא”לwww.ablaw.co.il :אתר

efrat@ablaw.co.il ,אשת קשר למתמחים: עו”ד אפרת לרנרמספר עוה”ד במשרד: 9; מספר מתמחים במשרד: 3;

על המשרד

ענת בירן משרד עורכי דין הינו אחד המשרדים המובילים בארץ בתחום התכנון והבניה והמקרקעין.המשרד הוקם על ידי עו”ד ענת בירן בשנת 2009 לאחר למעלה מעשרים שנות נסיון מקצועי, בהם

מילאה מגוון תפקידים בשירות הציבורי ורכשה נסיון עשיר בשוק הפרטי. משרד ענת בירן עוסק בדיני תכנון ובניה, מקרקעין, איכות הסביבה, משפט מנהלי ומשפט מוניציפאלי. המשרד בעל מוניטין מקצועי מעולה, ידע רב ומצטבר, וניסיון עשיר בייצוג יזמים, בעלי קרקע, חברות בניה גדולות, קבוצות תושבים ורשויות. תיקי הלקוחות מנוהלים ומטופלים בעבודת צוות, בניהולה,

מעורבותה ופיקוחה המקצועי של עו”ד ענת בירן. משרד ענת בירן מדורג בשנת 2015, בפעם הרביעית ברציפות, על ידי DUN’S ועיתון גלובוס כאחד המשרדים המובילים בתחומו, ונבחר במדד BDI לאחד ארבעת משרדי הבוטיק המובילים בישראל

ומוביל בתחום התכנון ובניה ונדל”ן.המיומנות, המקצועיות והניסיון העשיר של משרדנו, מאפשרים לנו להתמודד בהצלחה מול הרגולציה המורכבת בתחום התכנון והבניה. המשרד מלווה הליכי תכנון מורכבים, ומייצג מול גופי התכנון וערכאות משפטיות, ועדות מקומיות, ועדות ערר, ועדות מחוזיות, מועצה ארצית וועדות המשנה שלה, רשויות מנהליות ומוניציפאליות שונות ובתי משפט )עניינים מנהליים, בית המשפט העליון, בג”צ וכו’(.

בשנים האחרונות מלווה משרדנו מספר רב של פרויקטים של התחדשות עירונית, תמ”א 38 ופרויקטים של פינוי בינוי, אשר נמצאים בשלבים שונים של התהליך.

תהליך גיוס המתמחים

קורות החיים המועברים למשרדנו עוברים סינון ראשוני, תוך דגש על הקריטריונים הבאים: גיליון ציונים )ממוצע 85 בלימודי המשפטים(, מוסד אקדמי והתאמה. אנו מבקשים ממועמדים מתאימים להעביר לעיוננו עבודה משפטית שהגישו במסגרת הלימודים ובהמשך יזומנו לראיון ראשון עם

שותפות במשרד.אם ימצא המועמד כמתאים, יוזמן לראיון נוסף עם עו”ד ענת בירן. בראיונות נבדקת היכולת המשפטית

של המועמדים והתאמתם להשתלבות בצוות המשרד.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה: המתמחים מהווים חלק אינטגרלי ומשמעותי בצוות המקצועי של המשרד, הם נוטלים חלק פעיל בטיפול המשפטי בתיקים, על היבטיו השונים. בתקופת ההתמחות עובדים המתמחים כתף אל כתף עם כל עורכי הדין במשרד, תוך התנסות מגוונת בנושאים שהמשרד עוסק

// 82 //

בהם. המתמחים נהנים ממרחב פעולה גדול, ואנו מעודדים אותם למעורבות רבה ולעצמאות, הכל תחת פיקוח והנחיה של עורכי הדין. משרדנו רואה בטיפוח והכוונה של המתחמים השקעה לטווח ארוך. תנאים המוצעים למתמחה: חדר המתמחים מונה עד 3 מתמחים ומהווה סביבת עבודה נעימה. המתמחים שותפים לכל פעילויות המשרד, כולל שי לחגים, ימי גיבוש ונופש משרדי וכן נהנים

מתנאים סוציאליים מלאים.ימים ושעות עבודה: א-ה בין השעות 9:00-19:00. שעות נוספות במידת הצורך.

דרישות המשרד מן המתמחה: יחסי אנוש טובים, יסודיות, חשיבה משפטית ברמה גבוהה, רצון תמידי ללמוד, כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.

סיכויי קידום: בשנות קיומו של המשרד, רוב עורכי הדין השכירים החלו את דרכם בו כמתמחים. המשרד ימשיך לטפח את המתמחים המצטיינים כדור ההמשך של עורכי הדין בו.

// 83 //

פירט, וילנסקי, מזרחי, כנעני כתובת: מרכז עזריאלי 1 תל-אביב, 6701101; טלפון: 03-6070800;

www.fwmk-law.co.il :אתר ;Office@fwmk-law.co.il :דוא”לאנשי קשר למתמחים: עו”ד אורלי סמואלוב )מחלקה מסחרית והיי טק(;

עו”ד ערן מאיר )מחלקת ליטיגציה(;דרך הגשת מועמדות: במייל secretary5@fwmk-law.co.il )לידי יעל בליט(

מספר עוה”ד במשרד: כ-45; מספר מתמחים במחזור: 9-11;

על המשרד

המשרד מייצג חברות גדולות ומובילות במשק הישראלי, לקוחות בינלאומיים, חברות ציבוריות, חברות הייטק, יזמים וחברות הזנק מתחומים שונים, חממות טכנולוגיות, משקיעים פרטיים ומוסדיים

ועוד. המשרד מעניק ללקוחותיו ליווי משפטי כולל ועוסק בתחומים הבאים: א. התחום המסחרי: המחלקה המסחרית צברה ניסיון בביצוע עסקאות מיזוג ורכישה מורכבות לסוגיהן, עסקאות רכישת מניות ורכישת נכסים, הסכמי שיתוף פעולה מגוונים, הסכמי מימון, והסכמים מסחריים מגוונים אחרים, הן עבור לקוחות ישראליים והן לקוחות בינלאומיים, הן מצד הרוכשים

והן מצד המוכרים.ב. תחום היי-טק: המחלקה מתמקדת במתן ליווי משפטי שוטף )לרבות בתחום דיני עבודה( לחברות היי-טק וטכנולוגיה בשלבים שונים של התפתחותן. למחלקה ניסיון רב בכל הקשור לביצוע עסקאות טכנולוגיה וקניין רוחני מסוגים שונים ומגוונים, שותפויות אסטרטגיות, השקעות אסטרטגיות, עסקאות

מימון והון סיכון, עסקאות מיזוג ורכישה והסכמי שיתוף פעולה שונים.ג. תחום הליטיגציה: תחומי ההתמחות של מחלקת הליטיגציה, כוללים בין השאר את תחום דיני התאגידים, סכסוכי שליטה בתאגידים ותביעות נגד דירקטורים ונושאי משרה, דיני החוזים, דיני הקניין הרוחני, בנקאות ושוק ההון, תקשורת ומדיה, תובענות ייצוגיות )הן בצד התובע והן בצד הנתבע(,

סכסוכים במקרקעין )לרבות תביעות קבלניות וליקויי בניה(, מכרזים ודיני עבודה.ד. תחום הנדל”ן: המחלקה מייצגת מגוון גופים מובילים בתחום הנדל”ן בכל שלבי העסקאות החל משלבי הייזום, התכנון והמו”מ ועד להשלמתן. למחלקה ניסיון בטיפול בעסקאות מורכבות ובמכלול ההיבטים הנדרשים בליווי תחום הנדל”ן לרבות: תכנון ובניה, הסכמי מימון, מיסוי, היטלי השבחה,

ייצוג במגעים מול הרשויות השונות וכן ליטיגציה בתחום המקרקעין.ה. תחום חדלות פירעון: המחלקה עוסקת במגוון תחומים, ביניהם פירוקים, כינוסים, הסדרי נושים והליכי שיקום והבראה. עורכי הדין במחלקה מתמנים על ידי בתי המשפט לשמש כבעלי תפקיד, הן כמפרק, הן כמנהל מיוחד, הן ככונס והן כנאמן בהסדר, בחברות, ארגונים ואיגודים שנקלעו להליכי

חדלות פירעון.

תהליך גיוס מתמחים

לאחר סינון ראשוני של קורות חיים )בהם ניתן דגש, בין השאר, לממוצע ציונים, השכלה ולימודים, פעילות חברתית, ערך/תרומה אחר/ת נוסף/פת(, מוזמן המועמד לראיון אשר נערך עם השותף

// 84 //

האחראי על המתמחים במחלקה הרלוונטית, במסגרתו אנו בוחנים הן את אופי המתמחה והן את הידע והחשיבה המשפטיים. אנחנו מסתפקים )למעט במקרים חריגים( בראיון אחד על מנת לגבש

החלטה לגבי המועמדים.

על ההתמחות

ההתמחות מופרדת לפי מחלקות )מסחרית, ליטיגציה, חדלות פירעון ונדל”ן(, תוך גיוס מתמחים לפי מאפיינים ספציפיים לכל מחלקה. בתוך כל מחלקה, פועלים המתמחים בשיטת הפול ואינם מוצמדים לעו”ד ספציפי. שיטה זו מאפשרת להיחשף למגוון רחב יותר של גישות ושיטות עבודה ולצבור ניסיון רחב במהלך תקופת ההתמחות. המתמחים מלווים את התיקים והעסקאות במלואם, תוך שהמתמחה מהווה חלק בלתי נפרד מהצוות המשפטי. אנו דורשים ממתמחה לגלות מסירות ורצינות, יצירתיות, מוטיבציה ונועם הליכות, יכולת לעבודת צוות ועבודה עצמאית וכן עמידה בלוחות זמנים. המתמחים נדרשים לידע משפטי נרחב, כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה ושליטה בשפה האנגלית. כיום, כמחצית מעורכי הדין של המשרד הנם בוגרי התמחות בו, ואנו מוסיפים לקלוט מתמחים אשר סיימו בהצלחה את התמחותם וישמשו כעורכי דין במשרד. שעות העבודה בהתמחות הנן כמקובל בשוק.

// 85 //

פישר בכר חן וול אוריון ושות’כתובת: רחוב דניאל פריש 3, ת”א; טלפון: 03-6944111; פקס: 03-6091116;

www.fbclawyers.com :אתר ;hr@fbclawyers.com :דוא”לאשת קשר למתמחים: עו”ד מעיין שניר, מנהלת משאבי אנוש

מספר עוה”ד במשרד: מעל 170; מספר השותפים במשרד: 37 מספר המתמחים במשרד: 37, אנו מגייסים מספר דומה של מתמחים למחזורי מרץ-ספטמבר 2017.

כרגע מצויים 8 בוגרים של הבינתחומי במהלך ההתמחות.

על המשרד

משרד פישר בכר חן וול אוריון ושות’ נוסד בשנת 1958 ומתמחה במשפט מסחרי-עסקי.המשרד מוביל בכל תחומי התמחותו וכל המחלקות הגדולות במשרד מדורגות בדרגת האיכות

הראשונה )Tier 1( במדריכי הדירוג המקצועיים.בתחומי ההתמחות של המשרד נכללים: ליטיגציה מסחרית ותובענות ייצוגיות, שוק ההון, מיזוגים ורכישות, היי-טק וביו-טק, בנקאות ומימון, תקשורת, קניין רוחני, נדל”ן, הגבלים עסקיים, איכות

הסביבה, תשתיות ואנרגיה, דיני עבודה, צווארון לבן, מסים ותעופה. המחלקה העסקית במשרד מטפלת בעסקאות המרכזיות המעצבות את סדר היום המשפטי-

כלכלי במשק. המשרד מעורב, בין היתר, במיזוגים ורכישות, בהנפקות פרטיות ובהנפקות לציבור, בעניינים הנוגעים לשוק ההון, במימון ובאיגוח, בהסדרי חוב, בעסקאות מסחריות רחבות היקף, בחברות היי-טק וביו-

טק ובקרנות הון סיכון. המשרד מייצג חברות ציבוריות בינלאומיות ומקומיות בעסקאות המובילות במשק, מלווה חברות בכל תחומי פעילותן בשוק ההון ומייצג מחזיקי אג”ח וחברות בהסדרי חוב הבולטים בתחום. למשרד מומחיות בתחום התשתיות וכן מומחיות ייחודית בתחום הטלקומוניקציה והתקשורת. המשרד מתמחה בליווי פעילות של חברות טכנולוגיה ומדעי החיים בכל שלבי התפתחותן

ובדיני מסים.מחלקת הנדל”ן במשרד היא המחלקה המובילה בישראל. המחלקה מעורבת במרבית עסקאות הנדל”ן המרכזיות במשק הישראלי ובעסקאות נדל”ן באירופה ובארה”ב. המחלקה מטפלת בעסקאות נכסים בהיקף של מיליארדי שקלים בשנה וכן בעסקאות של נדל”ן מניב ובהליכי תכנון ובניה. כמו כן, היא מעורבת בתכנון, ייזום וביצוע של פרויקטים למשרדים בהיקף כולל של מעל מיליון מ”ר ופרויקטים

למגורים בהיקף כולל של אלפי יחידות דיור.מחלקת הליטיגציה במשרד עוסקת במורכבים שבתיקים ומייצגת קשת רחבה של לקוחות מצמרת גופי הכלכלה בישראל, בהם: בנקים, חברות ביטוח ומוסדות פיננסיים. כן מייצג המשרד חברות בינלאומיות המעורבות בתביעות בישראל. תחום המומחיות של המשרד בליטיגציה הוא רחב; הוא כולל ליטיגציה הנוגעת לחברות וניירות ערך, קניין רוחני, תקשורת, נדל”ן, עתירות לבג”ץ ועתירות מנהליות, עבירות צווארון לבן וסכסוכים עסקיים ומסחריים מורכבים. למשרד מומחיות מיוחדת בתחום התובענות הייצוגיות והתביעות הנגזרות והוא מטפל עבור החברות המרכזיות במשק בעשרות

// 86 //

תביעות ייצוגיות בסכום מצטבר של מיליארדי שקלים. למשרד מומחיות גם בסכסוכים שעניינם דיני עבודה ועיזבונות.

מחלקת ההגבלים העסקיים עומדת בחוד החנית של התחום בארץ.זהו המשרד הישראלי היחיד שנכלל בין 100 המשרדים המובילים בעולם, זו הפעם העשירית ברציפות. למשרד מומחיות ומוניטין בתחום ההגבלים העסקיים )מונופולים, מיזוגים, הסדרים כובלים(, הן בייעוץ בכל תחומי ההגבלים העסקיים )פלילי, מנהלי, אזרחי(, והן בייצוג לקוחות בהליכים בבית

הדין להגבלים עסקיים ובערכאות אחרות. פעילות פרו-בונו: המשרד מקיים פעילות חברתית ענפה בתחומים מגוונים ופועל רבות בכדי לקדם את העשייה החברתית בקהילה, במיוחד בתחומי חינוך ילדים ונוער ממעמד סוציו-אקונומי נמוך וסיוע לאוכלוסיית הגיל השלישי. בד בבד, המשרד מקנה לעובדיו את אפשרות הבחירה לתרום לקהילה בתחומים נוספים הקרובים לליבם. בהתאם מעודד המשרד יוזמות פרטיות של עובדיו, ונוטל בהן חלק.

// 87 //

פרל כהן צדק לצר ברץכתובת: שנקר 5, הרצליה; מגדלי עזריאלי )הבניין העגול(, תל אביב

טלפון: 09-9728000, 03-6073777; פקס: 09-9728001, 03-6073778; www.PearlCohen.com :אתר ;Main@PearlCohen.com :דוא”ל

Internship@PearlCohen.com :אשת קשר למתמחים: קרן משיח והדר אלון דוא”למספר עוה”ד במשרד: 125 עורכי דין הפועלים ממשרדינו בישראל, ארה”ב ואנגליה;

מספר מתמחים במשרד: 14;

על המשרד

פרל כהן צדק לצר ברץ הוא משרד עורכי דין, עורכי פטנטים ונוטריון בינלאומי ומוביל בישראל. פעילותו הענפה מתקיימת ממשרדיו בישראל )תל אביב, הרצליה וחיפה(, ארה”ב )ניו-יורק ובוסטון( ולונדון בסנכרון ושיתוף פעולה יומיומי בין כלל המשרדים. המשרד מייצג יחידים, חברות ישראליות ובינלאומיות, פרטיות וציבוריות, סטארט-אפים ותאגידים בינלאומיים, מחזיקי פטנטים פרטיים ומוסדות מחקר ואוניברסיטאות בעלות שם. המשרד מונה כ-230 אנשי מקצוע: עורכי דין, עורכי

פטנטים, יועצים מדעיים וצוות תומך.תחומי עיסוק: משרד פרל כהן צדק לצר ברץ הינו one-stop-shop בינלאומי, המעניק קשת רחבה של שירותים משפטיים ב-3 שיטות משפט עיקריות: ישראל, ארצות הברית ואירופה. המשרד מתמחה בקניין רוחני ופטנטים, סימני מסחר, מדגמים וזכויות יוצרים )לרבות התדיינות משפטית לגביהם(, היי-טק, עסקאות אקזיט, עסקאות בינלאומיות, מיזוגים ורכישה, הנפקות בארץ ובחו”ל, עסקאות נדל”ן מורכבות, ניהול סכסוכים בתחומי המשפט האזרחי-מסחרי לרבות בהליכי בוררות וגישור )ליטיגציה(, דיני עבודה, ומיסים. בנוסף, במשרד פועלות גם קבוצת רוסיה ומזרח אירופה וקבוצת “איברו-אמריקה” המטפלות בעסקאות מול גופים במדינות ברה”מ לשעבר ובמדינות אמריקה

הלטינית )בהתאמה(. MICROSOFT ,Levi’s, McDonalds ,NICE בין לקוחותינו נמנים חברות בינלאומיות וישראליות כמו ,StoreDot ,קליל חלונות מעוצבים ,SANOFY, Lightricks, Cristian Dior, General Motors, Speedoהאוניברסיטה העברית, הטכניון, בית חולים הדסה, מכון ויצמן למדע, קבוצת הבנק האמריקאית Nobel החברה השיווצרית ,OPKO Health Inc. ,AES Corporations ענקית האנרגיה ,Wells Frago

Biocare, ב.ס.ט ייזום בנייה, צ’ק פוינט, אלון דלק ישראל בע”מ, איגוד האינטרנט הישראלי ועוד.

תהליך גיוס המתמחים

המתמחים שלנו עוסקים בעבודה משפטית מקצועית בלבד, תוך מעורבות בכל שלבי התיק )בין אם מדובר בחוזה, סכסוך משפטי, עסקה או פרויקט נדל”ן(. במהלך תקופת ההתמחות, מצוותים המתמחים לתחום פעילות ספציפי כאשר העבודה השוטפת נעשית בצוותים קטנים הכוללים שותף או שניים, בין 3-4 עורכי דין בוותק משתנה ולעיתים מתמחה נוסף. שיטת עבודה זו מאפשרת היחשפות

מקסימלית והיכרות מעמיקה עם החומר המשפטי ועם הצוות המקצועי.

// 88 //

על ההתמחות

התנאים המוצעים: השכר המוצע למתמחים הינו בין הגבוהים במשק. המתמחים נהנים מפעילויות חברתיות מגוונות )ימי כיף שנתיים, ארוחות בוקר חודשיות, Happy Hour שבועי ועוד( ופעילויות העשרה כגון הרצאות פנים משרדיות. בנוסף המתמחים מקבלים חנייה במידת הצורך והמשרד נושא

בעלות רכישת ספרי הלימוד לבחינות הלשכה. סיכויי הישארות וקידום: למשרד העדפה מובהקת לקלוט לשורותיו מתמחים מצוינים שסיימו בהצלחה את שנת ההתמחות במשרד. שיעור המתמחים שהועסקו לאחר ההתמחותם במשרד הולך וגדל מדי שנה וכיום מועסקים במשרדינו שותפים רבים שהחלו דרכם כמתמחים. במחזור האחרון

כ-50% מהמתמחים, גויסו כעורכי דין למחלקות השונות של המשרד.סביבת העבודה: האווירה במשרד הינה קוליגיאלית ולרוב אינה פורמלית. אנו מקפידים על שעות עבודה סבירות מתוך אמונה כי העבודה חשובה, אבל כמוה גם המנוחה. בנוסף, בכדי להעשיר את המתמחים המשרד מנהיג תכנית העשרה שנתית בה שותפים ועורכי דין מעבירים מעת לעת הרצאות

בנושאים שונים בהם עוסק המשרד.תכונות ומיומנויות נדרשות: אנו קולטים לשורותינו סטודנטים מצטיינים בעלי ממוצע ציונים גבוה, אנגלית ברמת שפת אם )שפה נוספת מהווה יתרון(, בעלי “ראש גדול” ואמביציה. מכיוון שהמשרד משקיע רבות בהכשרת המתמחים ובהענקת כל הכלים הדרושים להצלחתם, אנו מחפשים סטודנטים

בעלי מוטיביציה ורצון להצליח, יכולת מחשבה יצירתית וכושר ניסוח מעולה.

// 89 //

צבי שובכתובת: היצירה 3 , בית שאפ, רמת גן 5252141; טלפון: 03-5757170; פקס: 03-5757180;

אשת קשר למתמחים: עו”ד יפעת בן אריההגשת מועמדות: בדוא”ל או באמצעות מרכזי ההשמה של מוסדות הלימוד או קודקס;

מספר המתמחים במחזור : 2 מתמחים;מועד התמחות : פעם בשנה, חודש מרץ; דרישה לקדם: כן, תחילה במהלך חודש פברואר;

על המשרד

משרד עוה”ד צבי שוב, הינו מהמשרדים המובילים בתחומי המקרקעין, התכנון והבניה לצד תחומי משפט אזרחי, משפט מינהלי, מיסוי מקרקעין וליווי עסקאות נדל”ן.

המשרד עוסק במכלול דיני התכנון והבניה, לרבות הפקעות ופיצויים בגין פגיעות תכנוניות )סעיף 197(, היטלי השבחה, קידום תכניות משביחות כולל איחוד וחלוקה ושלב הרישוי, ייצוג בהתנגדויות

לתכניות ומתן חוות דעת.למשרד ניסיון רב בליטיגציה בתחום המקרקעין ותכנון ובניה, לרבות ייצוג בעתירות מינהליות ובתביעות אזרחיות כולל בתים משותפים, פירוקי שיתוף, פינוי דיירים מוגנים ומחזיקים, תביעות

נגד רשות מקרקעי ישראל, היבטים נזיקיים ועוד.בנוסף, המשרד מלווה ומייצג בעסקאות נדל”ן שונות לרבות עסקאות מכר, קומבינציה, תמורות, ליווי יזמים, חב’ בניה, עמותות, בעלי קרקע פרטיים וכו’ בעסקאות מקרקעין שונות, ליווי קב’ רכישה,

התחדשות עירונית )תמ”א 38, פינוי בינוי( וכו’.ובהיבטים הקשורים לשמאות ובהליכי ליטיגציה מורכבים בכל אחד מהתחומים הנ”ל, בפני כל

הערכאות והרשויות הרלוונטיות.בראש המשרד עומד עו”ד צבי שוב העוסק בדיני מקרקעין, תכנון ובניה ובתחום האזרחי.

עו”ד צבי שוב הקים את המשרד בתחילת שנת 2006. קודם לכן, עסק במשך שנים רבות בתחומים הנ”ל במשרדו של אביו – עו”ד משה שוב.

עו”ד צבי שוב כותב מאמרים המתפרסמים בספרות המקצועית ובתקשורת, חבר בועדת התכנון והבניה המחוזית בלשכת עורכי הדין, משמש כאחד מהעורכים הראשיים ב”מקרקעין”, דו-ירחון לענייני מקרקעין ומשתתף בכתיבה ובעריכת “עו”ד על נדל”ן” – ניוזלטר שנערך ע”י המשרד בנושאי מקרקעין, תכנון ובניה ונדל”ן ומופץ ללקוחות המשרד, לגורמים מענף הנדל”ן, לאתרים מקצועיים כגון לשכת עוה”ד, לשכת השמאים, איגוד המהנדסים, לשכת המודדים, אתרים משפטיים שונים וכיוצ”ב.

המשרד מעניק שירות “בוטיק” יסודי, מקצועי ומעמיק, תוך ראיה כוללת של ההליכים, הן מבחינת דיני התכנון והבניה, הן מבחינה מסחרית והן מבחינה קניינית וניהולם בדרך המיטבית למיצוי זכויות

הלקוח, בהתאמה לצרכיו.תחומי ההתמחות של המשרד: עבודת המשרד נחלקת בין 2 מחלקות – מחלקת תכנון ובניה וליטיגציה,

ומחלקה מסחרית.

// 90 //

תהליך גיוס המתמחים

השלבים בתהליך הגיוס: שני ראיונות: האחד, עם אחראית מתמחים ומנהלות המחלקה; השני, עם בעל המשרד.

השיקולים במיון קורות חיים: תמונה כוללת של ציונים )עדיפות למצטיינים(, המלצות. ממוצע ציונים: לממוצע הציונים משקל חשוב אולם זאת לצד נתונים חשובים נוספים.

על ההתמחות

אופי העבודה במשרד: שני המתמחים חולקים חדר; השכר הוא מהגבוהים המוצעים למתמחים; מערכות מחשוב מתקדמות; ספריה עשירה בתחומי עיסוקי המשרד; שי בימי הולדת ובחגים; ימי גיבוש משרדיים; השתתפות במימון עלות ספרי הכנה לבחינות לשכה. במשרד קיים צוות לוגיסטי )2 מזכירות, מנהלת משרד, מנהלת חשבונות, שליחים וכו’( מסור, מיומן, ואדיב המאפשר לצוות

המקצועי עוה”ד והמתמחים להתמקד בעבודה משפטית ומקצועית בלבד.הדרישות מהמתמחים בעבודה: המתמחים נדרשים למצוינות אישית, אחריות, אמינות, שאפתנות, חשיבה מעמיקה ויצירתית, חריצות, יסודיות, בעל/ת רמה משפטית גבוהה, כושר ביטוי ויכולת ניסוח מעולים, נכונות לעבודה אינטנסיבית וסנכרון בין המחלקות, תוך שיתוף פעולה ו”ראש גדול” , יחסי אנוש מעולים. יכולת הבחנה בין עיקר לטפל, ושמטרתם בתקופת ההתמחות ללמוד, ולהתמקצע

ולקבל כמה שיותר. ימים ושעות עבודה: מרבית עורכי הדין נמצאים במשרד מהשעה 8:30 ועד 19:00, אולם הדבר משתנה

בהתאם לצרכים השונים והעומס. לא עובדים ימי שישי.סיכויי קידום משרד: המשרד הינו משרד בוטיק וקטן, ושאיפת גיוס משרת עו”ד לאחר התמחות נעשית עם מתמחים מוצלחים ומצטיינים שיתאמו את אופי המשרד וכמובן בהתאם למידת הצורך

בגיוס עו”ד מעת לעת. יצוין כי חלק ניכר מהמתמחים שסיימו המשיכו לעבוד כעו”ד.

// 91 //

צלרמאיר, פילוסוף, רוזובסקי, צפריר, טולידאנו ושות’

על המשרד

צלרמאיר, פילוסוף, רוזובסקי, צפריר, טולידאנו ושות’ הינו אחד ממשרדי עורכי הדין המובילים והמוערכים בישראל בתחום המשפט המסחרי-עסקי. המשרד זוכה בעקביות להכרה כמשרד מוביל על ידי מדריכי דירוג המצוינות הבינלאומיים, בפרט בתחום הליטיגציה המסחרית, בתחום המיזוגים והרכישות, בתחום המסחרי ואף נבחר כמשרד הדינאמי בישראל וכמצטיין בתחום הפרו-בונו.המשרד צבר מוניטין רב בייצוג בעסקאות מיזוג ורכישה מהגדולות והמורכבות שנראו אי פעם במשק הישראלי. בתחום הליטיגציה, המשרד מייצג לקוחות ישראלים וזרים בסכסוכים העוסקים בקשת רחבה ביותר של תחומי משפט )בדגש על ליטיגציה מורכבת(, חלקם בעלי פרופיל ציבורי ותקשורתי גבוה ביותר )כגון ייצוג רה”מ לשעבר אהוד אולמרט בפרשת טלנסקי, ייצוג בתיק IDB, פרשת הרפז, הרב פינטו ועוד(. המשרד שם דגש מיוחד על יחסי אנוש מעולים, אווירה חברית ומצוינות אישית חסרת פשרות,

מתוך אמונה שתוצר איכותי הוא תוצאה ישירה של כוח אדם איכותי.

תהליך גיוס המתמחים

השלבים בתהליך הגיוס: ראיון אחד עם שותפים במחלקה שבה מעוניין המועמד להתמחות.האנגלית רמת נוספות, פעילויות ציונים, של כוללת תמונה חיים: קורות במיון השיקולים

)למחלקה העסקית( והמלצות.ממוצע ציונים: לממוצע הציונים משקל חשוב )לצד דברים נוספים(, רף תחתון הוא ממוצע 85.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: המתמחים מעורבים באופן מלא בעבודת הצוות המשפטי והנם חלק אינטגרלי מצוות זה. המתמחים עוסקים במגוון רחב של עיסוקים משפטיים, ובכלל זה בהכנת חוות דעת משפטיות, ניסוח כתבי בי-דין )כתבי טענות, בקשות, תשובות, ערעורים וכיו”ב(, ניסוח הסכמים, ליווי שוטף של חברות בתחומי פעילותן, עריכת בדיקות נאותות, מחקר משפטי, השתתפות בפגישות משא ומתן, ליווי עורכי דין לדיונים, לפגישות עם לקוחות ועוד. העבודה במשרד נעשית לרוב בצוותים קטנים )שותף, עורך דין שכיר ומתמחה(, ועל כן תפקידו של המתמחה הוא משמעותי ביותר והוא נחשף לכל היבטי הטיפול בתיק. ככלל, כל מתמחה במשרד משויך לאחת מבין שתי המחלקות העיקריות במשרד- המחלקה המסחרית ומחלקת הליטיגציה- והינו חלק מצוותים המטפלים בלקוח, בעסקה

או בתיק מסוים באותה מחלקה. האווירה במשרד מקצועית, חברית ונעימה מאוד.

כתובת: רח’ לינקולן 20, בית רובינשטיין, תל-אביב 6713412; טלפון: 03-6255555; www.zelpel.com :אתר ;general@zelpel.com :פקס: 03-6255500; דוא”ל

אנשי קשר למתמחים: עו”ד ליויאן סגל, עו”ד דן סלע.הגשת מועמדות: בדוא”ל או באמצעות מרכזי ההשמה של מוסדות הלימוד או קודקס

מספר עוה”ד במשרד: 46; מספר השותפים במשרד: 17 מספר המתמחים במחזור: כ-10 )2-4 בוגרי המרכז הבינתחומי(

// 92 //

התנאים המוצעים למתמחה במשרד: ככלל, שני מתמחים חולקים חדר, אולם חלקם יושבים בחדר לבדם; השכר הוא מהגבוהים המוצעים למתמחים; מערכות מחשוב מתקדמות ביותר; ספריה משפטית Happy Hour ;עשירה; השתתפות בעלות ספרי ההכנה לבחינות הלשכה; שי בימי הולדת ובחגיםדו-שבועי בימי חמישי. ארוחות ערב ע”ח המשרד. מדי חצי שנה מארגן המשרד ומממן אירוע )הופעה, סדנת בישול, ארוחת ערב וכו’( עבור המתמחים בלבד. בשנים האחרונות נסעו עובדי המשרד מדי שנה לכנס משרדי בחו”ל. במשרד קיים סגל אדמיניסטרטיבי מסור, מיומן ואדיב, המאפשר למתמחים

ולעורכי הדין התמקד בעבודה משפטית ומקצועית גרידא.הדרישות מהמתמחים בעבודה: המתמחים נדרשים למצוינות אישית, אחריות, שאפתנות, יוזמה )“ראש גדול”(, חשיבה מעמיקה, חריצות, יכולת הבחנה בין עיקר וטפל, כושר ניתוח, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע”פ, ידע משפטי, יכולת עבודה בצוות, אמינות, שליטה גבוהה בשפה האנגלית )בעיקר במחלקה המסחרית(, ויחסי אנוש מעולים. למתמחים במשרדנו ציפיות גבוהות מההתמחות ומעורכי

הדין והשותפים במשרד, ולנו ציפיות גבוהות מהמתמחים.ימים ושעות עבודה: מרבית עורכי הדין נמצאים במשרד מהשעה 9:00 ועד 19:30, אולם הדבר משתנה

בהתאם לצורך ולעומס. ככלל, לא עובדים בימי שישי.סיכויי קידום במשרד: המשרד נמצא בצמיחה ושואף לגייס עורכי דין מקרב המתמחים שסיימו התמחותם בו. מתוך כל מחזור שמסתיים, המשרד מקבל לשורותיו את המתמחים המצטיינים, זאת בהתחשב, כמובן, בצרכי המשרד. במחזורים האחרונים, נשארו כעורכי דין במשרד למעלה

מ-50% מהמתמחים.

// 93 //

קצנל דימנט פרנקכתובת: מדינת היהודים 89 ת.ד 4026 הרצליה פיתוח 4614001; טלפון: 09-9500555; פקס: 09-9518666;

www.kdf.co.il :אתר ;orit@kdf.co.il :דוא”לאשת קשר למתמחים: גב’ אורית שום

מחזורי גיוס: ספטמבר 2017 ומועדים מאוחרים יותר

על המשרד

KDF הנו משרד עורכי דין בוטיק מוביל המתמחה בתחומי המשפט המסחרי, דיני חברות, דיני ניירות ערך, היי טק, שוק ההון, מיזוגים ורכישות ועסקאות בינלאומיות.

המשרד מנוהל על ידי עו”ד עינת קצנל, עו”ד רן דימנט ועו”ד אריאל פרנק. פעילות המשרד מתרכזת בתחומים המפורטים להלן. בתפישת עבודתו שם צוות המשרד דגש על שלושה עקרונות מרכזיים:

שירות איכותי זמין ומקצועי, חשיבה יצירתית ומסירות ללקוח.צוות המשרד מתגאה בעובדה שהמשרד הינו בעל אווירה משפחתית וחמה, בו כל בעל תפקיד מקבל

מקום משמעותי, תשומת לב רבה ומעורבות אמיתית בתהליכים המתנהלים בו.תחומי עיסוק:

המשרד מתמחה בליווי חברות, מיזמים ועסקים בשלבים שונים של התפתחותם והיקף פעילותם. המשרד מטפל מחד, בתאגידים גדולים וקונגלומרטים בארץ ובחו”ל ומאידך, בחברות מיזמים ועסקים קטנים יותר, משלב הקמתם, דרך ליווי תהליכי גיוס מימון מכל הסוגים )גיוסים פרטיים וגיוסים מהציבור(, ועדלמיזוגםאורכישתם. המשרדמלווהאתלקוחותיובכל שלבי התפתחותם, ובין היתר בנושאים הנוגעים לדיני תאגידים, בגיוסי הון והיבטי המימון השונים, ובכל הפעילות המסחרית והשוטפת. במסגרת עיסוקו בתחום המשפט המסחרי העסקי, כוללת פעילות המשרד, בין היתר, את הנושאים הבאים: דיני חברות; מיזוגים ורכישות; היי-טק וביו-טק; אינטרנטומובייל; שוק ההון וניירות ערך;

לקוחות המשרד: המשרד מייצג לקוחות מקומיים וזרים במגוון רחב של תחומי תעשייה וסקטורים עסקיים. לקוחות המשרד כולליםחברות ציבוריות )הנסחרות בבורסות בארץ ובחו”ל( ופרטיות בכל הגדלים, קרנות הון סיכון וקרנות השקעה אחרות )קרנות מימון המונים )Crowd Funding(, קרנות פרטיות וקרנות ציבוריות הנסחרות בבורסה לניירות ערך בתל אביב(, חממות טכנולוגיות, משקיעים פרטיים ומשקיעים מוסדיים, חברות טכנולוגיה )לרבות תוכנה, סלולר, מדיה, תוכן( וביוטכנולוגיה,חברות בתחומי מדעי החיים )לרבות מכשור רפואי(, תחומי הקלינטק, חברות תעשייתיות וכן יזמים פרטיים. KDF מתמחה גם בייצוג מול רשויות ממשלתיות ורגולטוריות, לרבות רשות ניירות ערך, משרד התעשייה המסחר והתעסוקה )לרבות לשכת המדען הראשי ומנהלת החממות(, הרשות להגבלים

עסקיים ומשרד הביטחון.

תהליך גיוס המתמחים

מועמדים שימצאו מתאימים יוזמנו בשלב הראשון לריאיון במשרד אצל אחד השותפים וכן יתבקשו לעבור מבדק קצר באנגלית. מעומדים שיעברו בהצלחה את השלב הראשון יוזמנו לראיון נוסף במשרד. הראיונות מתקיימים בפרקי זמן קצרים האחד מהשני, כאשר מטרתם העיקרית היא להכיר

את המועמד, אישיותו ויכולותיו.

// 94 //

אפשרויות קידום במשרד: אנו משקיעים רבות בהכשרת עובדי המשרד ומאמינים בגידול מתוך הארגון. ואכן, לא מעט מצוות עורכי הדין במשרד החל את דרכו עמנו עוד בשלב ההתמחות. הדבר

תלוי כמובן בביצועי המתמחה בתקופת ההתמחות ובצרכי המשרד המשתנים מעת לעת.

על ההתמחות

מעצם אופיו של המשרד, כל מתמחה במשרד מתנסה בעבודה עם חלק גדול מעורכי הדין והמתמחים בצורה דינאמית וכך זוכה להכיר וללמוד דיסיפלינות שונות של עבודת עורך הדין. כמו כן, זוכים המתמחים לקחת חלק משמעותי ביותר בתיקים ובעסקאות בהם מעורב המשרד בכל שלבי העסקה,

החל בתכנון עסקה עם לקוח, מו”מ וניסוח המסמכים וכלה בהשלמת העסקה.סביבת העבודה: המשרד מאופיין באווירה דינאמית, צעירה ונעימה. צוות המשרד מגובש מאד ולצד המקצועיות והדרישות הגבוהות אנו מקפידים על יחסי אנוש טובים ועבודה ציוותית באווירה נעימה ומשפחתית. פעילות המשרד כוללת ערבי גיבוש, טיולים, ימי כיף וכן הרצאות והשתלמויות. המשרד משקיע רבות בהכשרות ובלמידה שוטפת של הצוות המקצועי במשרד ובכלל זה המתמחים, ומקיים ישיבות צוות והדרכות המועברות על ידי עורכי הדין של המשרד, מרצים חיצוניים ואף המתמחים עצמם.

הדרישות מהמתמחים בעבודה: מצויינות ויכולת למידה גבוהה, מקצועיות, אחריות, אכפתיות ומסירות, כמו גם חשיבה יצירתית,”ראש גדול”, יכולת ביטוי מעולה בכתב ובעל פה בשפות עברית ואנגלית.

בנוסף, אנו מייחסים ליחסי האנוש וליכולת לעבודה בצוות חשיבות עליונה.חלק משמעותי מאד מפעילות המשרד מתבצע בשפה האנגלית ולפיכך נדרשים עובדי המשרד

לשלוט בקריאה ובכתיבה בשפה האנגלית באופן שוטף.מסלול טרום התמחות: בהתאם לצורך.

// 95 //

רון גזית, רוטנברג ושות’ כתובת: שד’ רוטשילד 46 )מגדל אלרוב, קומה 12(, תל אביב 6688312

;www.rgrlaw.co.il :טלפון: 03-7111711; פקס: 03-7111700; אתר;smenachem@rgr.co.il :איש קשר למתמחים: עו”ד שלמה מנחם, דוא”ל

מספר עו”ד במשרד: 24 עורכי דין, מתוכם 9 שותפים.מספר מתמחים שבכוונת המשרד לגייס: 8 )אשר יחולקו בין מחזור מרץ למחזור ספטמבר(.

פעילות פרו-בונו: ייצוג עמותת אלו”ט – אגודה לאומית לילדים אוטיסטים.הטבות לעובדים: חנייה, שי לחג, ארוחות ערב לעובדים עד שעות מאוחרות, פעילויות חברתיות.

על המשרד

משרדנו עוסק, בין היתר, בתחומים הבאים: תקשורת וטכנולוגיה, הגבלים עסקיים, משפט מסחרי ותאגידי, רגולציה וחקיקה, ליטיגציה ויישוב סכסוכים )לרבות תובענות ייצוגיות(, איכות הסביבה

ותכנון ובנייה ונדל”ן. .)Duns’ 100-ו Legal 500 משרדנו מדורג כמוביל בתחומים מגוונים בדירוגים מקצועיים שונים )כגוןמשרדנו מייצג, בין היתר, את קבוצת החברה המרכזית למשקאות קלים )הכוללת את הפעילות בישראל של קוקה-קולה, קרלסברג וטובורג; מחלבת טרה; נביעות ועוד(, שידורי קשת, מוסיקה 24, רכבת ישראל, תאגיד המיחזור אל”ה, תאגיד המיחזור ת.מ.י.ר וחברות מובילות אחרות במשק

הישראלי ומחוצה לו.

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: עבודת המתמחה במשרד היא מחלקתית, כאשר המתמחה עובד עם כל עורכי הדין במחלקה אליה הוא צוות.

התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המתמחים מחולקים למקומות ישיבה בשני חללים שונים, הממוקמים בשתי הקומות של המשרד. באחד מחדרי המתמחים מצוייה הספרייה המשפטית של המשרד. למתמחים המגיעים עם רכב לעבודה, מוצעת חנייה בבניין. שכרם החודשי של המתמחים הוא כמקובל במשרדים מובילים, והמשרד אף משתתף בעלות קורס ההכנה לבחינות הלשכה. בנוסף, מקבלים המתמחים שי לחג, ארוחות ערב לעובדים עד מאוחר והם משתתפים בפעילויות

החברתיות של המשרד. הדרישות מהמתמחים בעבודה: המתמחים במשרדנו נדרשים להיות בעלי חשיבה משפטית חדה, יצירתית ויכולת ראייה “מחוץ לקופסה”. המתמחים נדרשים להיות בעלי יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה ויכולת עבודה אישית וצוותית. בנוסף, המתמחים במשרדנו נדרשים להיות בעלי מוטיבציה

ורצון ללמוד ולהתמקצע ברזי המקצוע, ולהיות מאופיינים ביחסי אנוש מעולים. שעות עבודה: שעות העבודה השגרתיות הן בימים א’-ה’, משעה 9:00 ועד שעה 19:00.

סיכויי קידום במשרד: כמחצית מהשותפים במשרד החלו את דרכם כמתמחים במשרד. קיימת מדיניות להציע למתמחים המצטיינים להמשיך את עבודתם במשרד כעורכי דין, ככל שמתאפשר.

// 96 //

ש. הורוביץ ושות’

על המשרד

ש. הורוביץ ושות’ נוסד בשנת 1921, והוא אחד ממשרדי עורכי הדין הגדולים והמובילים בישראל. המשרד מקפיד על סטנדרטים מקצועיים גבוהים במיוחד, תוך שמירה על המסורת, המוניטין והניסיון הרב שנרכשו במשך השנים, ומשתקפים, באופן עקבי, בדירוגי איכות בינלאומיים מובילים. המשרד

חבר ב-Lex Mundi- ארגון בינלאומי המאגד את משרדי עורכי הדין המובילים ב-100 מדינות. תחומי העיסוק של המשרד: ליטיגציה מסחרית, חברות, שוק הון, משפט מסחרי, עסקאות, בנקאות, קניין רוחני וטכנולוגיית מידע, הגבלים עסקיים, היי-טק, תקשורת, אנרגיה, תשתיות, תובענות ייצוגיות, מקרקעין, תכנון ובנייה, ביטוח ופנסיה, מכרזים, עבירות כלכליות, דיני תעופה, משפט מנהלי, דיני

עבודה ומיסוי.המשרד עתיר ניסיון בכל תחומי המשפט האזרחי-מסחרי ובכל תחומי הפעילות המשפטית של מקצוע עריכת-הדין, לרבות: ייצוג בבתי-משפט, בבוררויות ובערכאות אחרות, ייצוג וניהול משא ומתן מול רשויות שלטון שונות, עריכת עסקאות מורכבות בתחומים שונים ומסוגים שונים, לרבות עסקאות מימון )Project Finance(, מיזוגים ורכישות, ליווי משפטי שוטף של חברות וגופים אחרים, טיפול בנושאים חוזיים, מסחריים וקנייניים מורכבים, עריכת מכרזים והגשת הצעות למכרזים, ועוד.

על לקוחותיו הגדולים של המשרד נמנים, בין היתר, חברת החשמל, פז, הפניקס, טבע, דובק, בנק הפועלים, בנק לאומי, בנק דיסקונט, בנק המזרחי, הבנק הבינלאומי, קופות חולים מכבי, ידיעות אחרונות, רשת, מכון ויצמן למדע, הסתדרות מדיצינית הדסה, מינהל מקרקעי ישראל, עיריית תל-

אביב, הסוכנות היהודית, רדימיקס, פלאפון, סנו, נמל חיפה, דגון, מכתשים, קלאב הוטל, מנרב, שפיר Chase ,Lego ,BellSouth ,Benetton ,Warner Bros. :הנדסה, הליקון, וחברות בינלאומיות, כגון ,MTV ,HSBC ,Pfizer ,Philips ,Starbucks ,British Airways ,Air Canada ,Federal ,PepsiCo ,Manhattan Bank Express ,Marks & Spencer ,Citroen ,Renault Hewlett-Packard ,GE

.Hilton-ו ,GM ,Motorolaמאז מרץ 2010, שוכן המשרד בקומפלקס ארכיטקטוני מיוחד, הכולל ארבעה מבנים מרשימים,

המחוברים ביניהם באטריום זכוכית.

על ההתמחות

סיכויי התקדמות של המתמחים במשרד-גבוהים. המשרד מבוסס כמעט אך ורק על עורכי דין שהתמחו בו.תכונות ומיומנויות נדרשות: בקליטת המתמחים למשרד ניתנת עדיפות לסטודנטים מצטיינים, בעלי רקע רחב, “ראש גדול” ושליטה באנגלית. בנוסף, בבחירת המתמחים ניתן משקל רב לתכונות המועמד

;www.s-horowitz.com :כתובת: אחד העם 31, תל-אביב; טלפון: 03-5670614; אתראנשי קשר למתמחים: עו”ד בני שפר )שותף( דוא”ל: Benjamins@s-horowitz.co.il ועו”ד רונן ברומר

)שותף( דוא”ל: Ronenb@s-horowitz.co.il טלפון: 03-5670614 מספר עוה”ד במשרד: 135; מספר השותפים: 46; מספר המתמחים בשנה: 35;

מחלקות מובילות: ליטיגציה, עסקאות, קניין רוחני, מיסים, הגבלים עסקיים, צווארון לבן, שוק ההון, עבודה.

// 97 //

ולכושר הביטוי והניסוח שלו, כמו גם לפעילויות אקדמאיות )כגון, כתבי עת( וחוץ אקדמיות ותואר נוסף. המתמחים עוסקים בעבודה משפטית בלבד. העבודה מגוונת ביותר, וכוללת כתיבת חוות דעת משפטיות, הכנת כתבי טענות, טיעונים, חוזים ומכתבים. מצופה ממתמחים להפגין, בין היתר, אחריות, “ראש גדול”, חשיבה יצירתית, יוזמה ויסודיות. המתמחים מוצמדים למאמן )לרוב שותף במשרד(, שותפים לכל פעולותיו בתחומי העיסוק ובתיקים בהם הוא מעורב )לרבות גיבוש האסטרטגיה של ניהול התיק(, ומתלווים אליו לפגישות ולדיונים, גם מחוץ למשרד. המתמחה יושב בחדרו של המאמן, ובכך נחשף, על בסיס שוטף וקבוע, לעבודתו המקצועית של המאמן, גם ביום-יום. עם זאת, המתמחה

עובד גם עם עורכי דין נוספים.לכל מתמחה יש פינת עבודה משלו, בחדר המאמן שלו, הכוללת שולחן עבודה ומחשב אישי אשר מקושר לאינטרנט מהיר, לדואר אלקטרוני, למאגר המסמכים המשפטיים במשרד, ולמאגרי מידע משפטיים רבים )מהארץ ומחו”ל( החיוניים לעבודתו. לרשות המתמחים עומדת גם ספריה משפטית במשרד, מהגדולות והמעודכנות ביותר בישראל. כמו כן, המתמחים, כשאר הצוות המקצועי במשרד, נהנים מעדכון מקצועי שוטף – פסיקה, חקיקה, ועוד – הנשלח ישירות למחשבו האישי של כל מתמחה.

המתמחים במשרד זוכים לשכר מהגבוהים ביותר בשוק )נכון להיום למעלה מ-8,000 ש”ח לחודש(, והטבות נלוות, כגון: מימון חניה, מימון עלות ספרי ההכנה לבחינות הלשכה, שי לחגים, ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה. כמו כן, המתמחים נוטלים חלק פעיל ובלתי נפרד בפעילות החברתית של המשרד )נופש משרדי, משחקי כדורגל וכדורסל שבועיים, “ערב סרט”, ועוד(. המתמחים במשרד מגובשים ומקפידים על יחסי חברות, ומקיימים פעילויות משותפות )כגון, ערבי מתמחים(, גם מחוץ

למשרד ומחוץ לשעות העבודה.

// 98 //

שבלת ושות’כתובת: רחוב ברקוביץ 4 )מגדל המוזיאון( תל אביב 6423806; טלפון: 03-7778333;

www.shibolet.com :פקס: 03-7778444; אתרinterns@shibolet.com הגשת מועמדות: בדוא”ל

אנשי קשר למתמחים: עו”ד משה נאמן, שותף-מנהל; עו”ד אמיר פישר, שותףמספר עוה”ד במשרד: 138; מספר המתמחים במשרד: 23;

משרדים נוספים: משרד בניו יורק ודסק ישראלי-סיני בשנגחאיתחומי עיסוק מרכזיים: הייטק וקרנות הון סיכון; מיזוגים ורכישות; שוק ההון וני”ע; ליטיגציה; נדל”ן;

תקשורת, מדיה ואינטרנט; מימון פרויקטים, תשתיות ומכרזים ממשלתיים; בנקאות ומימון; קניין רוחני, סימני מסחר ורישוי טכנולוגיה; איכות הסביבה, קלינטק ושינוי אקלים; הגבלים עסקיים; רשויות

מקומיות; דיני עבודה; מיסים.

על המשרד

משרד שבלת ושות’ נוסד בשנת 1973. המשרד צמח והתפתח לאורך השנים, ומצוי כיום בין עשרת משרדי עורכי-הדין הגדולים והמובילים בישראל. במשרד מועסקים 44 שותפים ו-138 עורכי-דין, מומחים במגוון היבטי המשפט המסחרי-תאגידי, המספקים ללקוחות הבינלאומיים והישראליים

מענה משפטי כולל )“one-stop-shop”(. למשרד סניף בניו יורק ודסק.עם לקוחות המשרד נמנים חברות בינלאומיות וישראליות, חברות פרטיות ומשפחתיות, חברות הנסחרות בבורסות ישראליות וזרות, חברות ממשלתיות, משקיעים מוסדיים ותאגידים גדולים וחוצי גבולות, קרנות הון סיכון, מוסדות בנקאיים ופיננסיים מרכזיים, חברות היי-טק וחברות סטארט-אפ.

מחלקת היי-טק וקרנות הון-סיכון של המשרד היא מהמוערכות והדינאמיות בישראל, ומייצגת למעלה מ-250 חברות. המחלקה עוסקת בליווי חברות סטארט-אפ משלב ההקמה ועד לאקזיט )המיוחל( וכן קרנות הון סיכון ואנג’לים. המחלקה אף מסייעת לחברות סטארט-אפ בתהליך גיוס הכספים, על בסיס קשריה הענפים עם גורמים אסטרטגיים ומשקיעים, מייצגת אותן בעסקאות השקעה ומלווה אותן בפעילותן השוטפת, לרבות הסכמי רישיון, תנאי שימוש, מדיניות פרטיות ושיתופי פעולה טכנולוגיים שונים, אופציות לעובדים ותכנון מבנה המס של החברות. למשרד התמחות מיוחדת

בתחומי האינטרנט, מובייל, מדיה חברתית וגיימינג. מחלקת ניירות ערך ושוק ההון וכן מחלקת הליטיגציה המסחרית בשבלת בעלות ניסיון עשיר ומצויות בחוד החנית בתחומן. מחלקת ניירות ערך ושוק ההון מטפלת בגיוס הון הן בישראל והן בחו”ל, הן של חברות ישראליות והן של חברות דואליות וזרות. המשרד זוכה להכרה והערכה רבה גם בתחומי הנדל”ן, מימון פרויקטים ותשתיות, אנרגיה, גז ונפט, איכות הסביבה וקלינטק, תקשורת, דיני עבודה

ומסים, ומטפל במכרזים הגדולים בישראל בהיקף של מיליארדי ש”ח.שותפים ועורכי דין מהמשרד הינם משתתפים קבועים בכנסים ופורומים מקצועיים ומאמריהם

מתפרסמים בעיתונות הכלכלית.

// 99 //

שבלת נמנה עם המשרדים המובילים בישראל ומדורג כך באופן עקבי במדריכים בינלאומיים ,Legal 500 ,EMEA ,Chambers and Partners Global IFLR1000,BDI Code וישראליים, לרבות

.Dun’s100 -והמשרד שם לו למטרה לקחת חלק במעורבות חברתית ובעשייה למען הקהילה, ואף זכה בפרס לשכת עורכי הדין על פעילות זו. מדי שנה חל גידול בכמות אנשי הצוות המשפטי של המשרד )שותפים, עורכי-דין ומתמחים( שנוטלים חלק, מיוזמתם, בפעילות ההתנדבותית מטעם המשרד. המשרד מלווה לאורך שנים עמותות ומלכ”רים בהתנדבות וגאה לראות את צמיחתם משנה לשנה. כך, בין היתר,

המשרד שותף פעיל בפרויקט “שיעור אחר”.

על ההתמחות

התמחות במשרד שבלת משלבת עבודה במשרד בינלאומי מוביל עם יחס ותנאי עבודה מצוינים. והראיה - בשנים האחרונות מדורג המשרד באופן קבוע כאחד ממשרדי עורכי הדין הטובים להתמחות

ולעבוד בהם.המשרד רואה במתמחים כדור העתיד שלו, ומשקיע מאמצים רבים בהליכי גיוסם והכשרתם. התוצאות מדברות בעד עצמן. מרבית עורכי הדין ורבים מהשותפים במשרד החלו את דרכם כמתמחים במשרד. ההתמחות נעשית בצוותים, כאשר המתמחה עובד לצד שותפים ועורכי-דין מוכרים ומוערכים בתחומם. לעתים, לצורך טיפול בעסקה מורכבת, יעבדו בצוותא צוותים ממחלקות שונות באופן שבו

המתמחים נחשפים לתחומי מומחיות נוספים. השותפים ועורכי הדין בצוותים השונים רואים את תקופת ההתמחות כתקופת חניכה והדרכה. תקופה שמאפשרת למתמחים ללמוד מהמנוסים מהם את הפרקטיקה המשפטית, ובד בבד ליזום ולפעול

באופן עצמאי. מדיניות “דלת פתוחה” היא דרך חיים במשרד ולא רק סיסמה. עיקר העבודה השוטפת במשרד הינה בעלת אופי בינלאומי, המתבצעת בכל הצוותים והמחלקות במשרד, שכן רבים מלקוחות המשרד הם לקוחות זרים או גופים ישראלים הפועלים בחו”ל. על כן,

יש יתרון למועמדים בעלי שליטה בשפה האנגלית ותארים נוספים כגון חשבונאות וכלכלה.העבודה על תיקים גדולים, מורכבים, מאתגרים ומשמעותיים, עם מגוון לקוחות זרים הופכת את שנת ההתמחות, לתקופה של חוויה לימודית מאתגרת, מעניינת ומפתחת. בנוסף לפעילות השוטפת, במשרד מעבירים הרצאות חודשיות למתמחים בנושאים פרקטיים מגוונים, כדי שייחשפו לכל גווני הפעילות המשפטית במשרד. אופי עבודה ייחודי זה מקנה למתמחים ערך מוסף וכלים משמעותיים

לארגז הכלים שהם רוכשים במהלך שנת ההתמחות. שילוב של כל האמור לעיל יוצר למתמחים בשבלת חוויה לימודית לצד חוויה אישית בסביבת עבודה

הדוגלת ביחסי אנוש ותנאים מצוינים.

// 100 //

שטיינמץ, הרינג, גורמן ושות’כתובת: מנחם בגין 23 קומה 18 תל אביב; טלפון: 03-5670100; www.shg-law.co.il :אתר ;dalia@shg-law.co.il :דוא”ל

http://www.facebook.com/shglaw :פייסבוק;dalia@shg-law.co.il :אשת קשר למתמחים: דליה דגן הגשת המועמדות בדוא”ל

מספר עוה”ד במשרד: כ-30; מספר השותפים במשרד: 9; מספר המתמחים במחזור: במשרדנו כ-6-8; מתמחים, בכל מחזור יש בוגרי המרכז הבינתחומי.

על המשרד

שטיינמץ, הרינג, גורמן ושות׳ נמנה על אחד ממשרדי עורכי דין הוותיקים והמנוסים בתחום המשפט האזרחי-מסחרי בישראל.

המשרד עוסק במגוון תחומי התמחות במשפט האזרחי ומעניק מענה משפטי מקצועי, רחב ומהימן בתחום המסחרי ובכלל זה בדיני חוזים, חברות, ניירות ערך ושוק הון, נדל”ן, ליטיגציה מסחרית,

משפט בינלאומי, דיני עבודה ועוד.למשרד חוג לקוחות רחב, בארץ ובחו״ל, הכולל תאגידים ציבוריים ופרטיים, גופים מוסדיים ויחידים, הנעזרים בשירותי המשרד הן בשלב הבדיקות המקדמיות והמו”מ לקראת התקשרות, הן בשלב ביצוע ההתקשרות והן בשלב ההתדיינות המשפטית - אם וככל שיש בה צורך – בארץ ומחוצה לה.

גודלו של המשרד מאפשר לו להציע ללקוחותיו את הטוב שבשני העולמות: מחד גיסא - צוות מגוון ובעל התמחויות שונות, ומאידך, ליווי, מעקב וטיפול צמוד של השותף האחראי על התיק וצוות

משפטנים, המבטיחים מענה אישי, איכותי ויעיל.

תהליך גיוס המתמחים

לאתר סינון קורות החיים, מתקיים ראיון פרונטלי למול 2-3 שותפים. משרדנו מייחס משקל לממוצע הציונים של המועמד אם כי הציונים אינם הפרמטר המכריע בעיננו ומיוחסת חשיבות רבה לאישיות המועמד, קורות החיים שלו, נכונותו לעבודה מאומצת, כישוריו החברתיים, רצינות ו”ראש גדול״.

הראיון כולל הן את ההיבט האישי והן המקצועי. נערכים 1-2 ראיונות לכל מועמד.

על ההתמחות

העבודה היא ב”פול״ של מתמחים כך שהמתמחה נחשף לעבודה בתחומים השונים בהם עוסק המשרד וכן זוכה לעבוד עם כל השותפים ועורכי הדין השכירים במשרד. מניסיוננו, למרות שיטת ה״פול״ הנהוגה במשרד, המתמחים המעוניינים לעבוד בצמוד לעורכי-דין העוסקים בתחום הנדל״ן

והליטיגציה מקדישים את רוב זמנם לעיסוק בתחומים אלו. תנאים: המתמחים יושבים באזור מיוחד שלהם )Open space(, מה שמאפשר להם אינטראקציה

מקצועית וחברתית זה עם זה ועם עורכי-הדין במשרד במהלך יום העבודה. תנאי העבודה כוללים חניה במגדל לוינשטיין בו שוכן משרדנו ושכר כמקובל במשרדים מסדר גודל דומה. במשרדינו ישנה אוירה משפחתית ונעימה, המתמחים נוטלים חלק בכל הפעילויות החברתיות

// 101 //

המקובלות במשרד, לרבות ערבי ״כיף וגיבוש״ וחופשות מאורגנות בארץ ובחו”ל. כמו כן קיימת במשרד ספריה משפטית גדולה.

הדרישות מהמתמחה: יכולת ורצון לעבודה בצוות, מעורבות חברתית, ״ראש גדול״, סקרנות, העדר בושה לשאול שאלות וחריצות.

ימים ושעות העבודה: ראשון-חמישי 09:00-20:00סיכויי קידום: אנו דוגלים בהשארת מתמחים מצטיינים לעבודה במשרדנו. יצויין כי מירב השותפים

במשרד החלו דרכם המשפטית כמתמחים במשרד במהלך 25 השנים האחרונות.

// 102 //

שנהב ושות’כתובת: מגדלי אור B, קומה 11, רח’ הנחושת 4, רמת החייל, תל-אביב 6971069;

;www.shenhavlaw.co.il :טלפון: 03-6110760; פקס: 03-6110788; אתר;office@shenhavlaw.co.il | ran@shenhavlaw.co.il :איש קשר למתמחים: עו”ד רן כהן דוא”ל

מספר עוה”ד במשרד: 17; מספר השותפים במשרד: 7; מספר המתמחים במחזור: 3;תחומי עיסוק מרכזיים: ייצוג חברות בדגש על חברות היי-טק; ייצוג קרנות הון סיכון, גופי השקעה פרטיים

)אנג’לים(, משקיעים מוסדיים ובינלאומיים; עסקאות השקעה בינלאומיות בדגש על עסקאות טכנולוגיה; ;)M&A( מיזוגים ורכישות ;)Venture Lending( הלוואות הון סיכון ;)Crowd-Funding מימון המונים)ׂׂ

מיסוי בינלאומי ומקומי עם דגש על מיסוי עסקאות היי-טק; מכרזים, מימון פרויקטים, תשתיות ואנרגיה; ליווי ותכנון של העברת עושר בין-דורית.

פעילות פרו-בונו: המשרד מתגאה בפעילות פרו-בונו עניפה המתבטאת במתן שירותים משפטיים לעמותת “קרן ילדים שלנו” ועמותת יוניסטרים.

על המשרד

שנהב ושות’ הינו משרד בוטיק מהבולטים והמוערכים בישראל אשר מתמחה בתחום ההיי-טק ומייצג חברות וקרנות הון סיכון ישראליות ובינלאומיות מהשורה הראשונה כגון Sequoia ,Bessemer ועוד. המשרד מדורג מדי שנה כאחד ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל, בכל אחד מתחומי העיסוק המרכזיים שלו, ע”י גופי דירוג בינלאומיים כגון: דן אנדבראדסטריט, BDI ,Chambers ,Legal 500 ועוד.

בין עורכי הדין במשרד נמנים עורכי דין בעלי רישיון עריכת דין בארה”ב ובאנגליה עם ניסיון כעורכי דין בפירמות מובילות בארה”ב. בשנים האחרונות המשרד ייצג את לקוחותיו בעסקאות מסחריות וטכנולוגיות מהחשובות והגדולות שנעשו בישראל בשנים האחרונות, ביניהן, הנפקתה של חברת

.Amazon על ידי Annapurna Labs ורכישתה של-NASDAQ-ב ReWalkבתחום המכרזים, תשתיות והאנרגיה המשרד מלווה מכרזי ענק בינלאומיים בתחומי המנהור, התחבורה, הגז הטבעי ותחומי תשתיות נוספים. בין לקוחות המשרד נמנים: כביש חוצה ישראל, רשות הגז הטבעי,

נ.ת.ע )נתיבי תחבורה עירוניים להסעת המונים( והמכון הגאולוגי.המשרד מתגאה בפעילות פרו-בונו עניפה המתבטאת במתן שירותים משפטיים לעמותת “קרן ילדים שלנו”הפועלת למען שיפור רווחתם של ילדים חולים במרכז שניידר לרפואת ילדים בישראל ועמותת

יוניסטרים המתמקדת בטיפוח והכשרת בני נוער מהפריפריה.

תהליך גיוס המתמחים

תהליך האיתור למשרד: המשרד מייחס חשיבות רבה לעבודת המתמחה ועל כן מקדיש זמן רב ומשאבים למציאת דור ההמשך, פיתוחו והכשרתו. תהליך איתור המועמדים המקדים הינו בחינת קורות חיים תוך מתן דגש על מוסד הלימודים, ציונים, שירות צבאי, עבר תעסוקתי, מכתבי המלצה, פעילויות חברתיות ותרומה לקהילה. מועמדים מתאימים מוזמנים לראיון עם עו”ד בכיר, במהלכו נשאלות שאלות חשיבה משפטיות ושאלות אישיות. מועמדים מתאימים מוזמנים לראיון נוסף עם

שותף בכיר.

// 103 //

על ההתמחות

אופי עבודת המתמחה במשרד: המתמחים במשרד מהווים חוליה חשובה בעבודת הצוות המשפטי והכשרתם נעשית באופן אישי ובהתאם לעקומת הלמידה האישית של כל מתמחה, תוך שאיפה לספק לכל מתמחה את הכלים המקצועיים על-מנת שיוכל להשתלב במשרד כעורך דין מן השורה. עבודת המתמחים הינה בשיטת ה”פול” כך שהמתמחה נחשף לעבודה בתחומים השונים בהם עוסק המשרד וכן זוכה לעבוד עם כל השותפים ועורכי-הדין השכירים במשרד. במהלך ההתמחות מקיים המשרד הרצאות מקצועיות בתחומי התמחותו, בהשתתפות כלל עורכי הדין והמתמחים. כל מתמחה שולט בקצב ההתקדמות שלו וככל שיפגין מוטיבציה גבוהה, אחריות ונכונות לעבודה יתנסה בפרוייקטים מורכבים יותר וייקח חלק מרכזי בעבודת הצוות המשפטי. המשרד דוגל בהשארת מתמחים מצטיינים

ומעוניין לקלוט מתמחים הישגיים וחרוצים השואפים לעסוק בתחום עריכת הדין.הדרישות מהמתמחים במשרד: המשרד מעוניין במתמחים חדורי מוטיבציה, בעלי “ראש גדול” ונכונות לעבודה מאומצת ומאתגרת. הדרישות ממתמחי מחלקת היי-טק: מרבית העבודה מתבצעת בשפה האנגלית, נדרשת אנגלית ברמה גבוהה מאוד. מועמדים שיימצאו מתאימים בראיון הראשון ידרשו

לעבור מבדק קצר באנגלית. יתרון יינתן לבעלי ניסיון או ידע קודם בתחום ההיי-טק.שעות עבודה: שעות העבודה המקובלות במשרדים המובילים.

סיכויי קידום במשרד: שאיפתו של המשרד להכשיר ולפתח את המתמחים ולאפשר גידול פנימי וטבעי של המשרד. בשנים האחרונות נשארו המתמחים המצטיינים כעורכי דין במשרד.

// 104 //

שנהב, קונפורטי, רותם ושות’סניף ת”א: כתובת: אחד העם 9, ת”א )מגדל שלום(; טלפון: 03-7967222; פקס: 03-7967200;

סניף צפון: קיבוץ שמירwww.skrlaw.co.il :אתר

hila@skrlaw.co.il :אשת קשר למתמחים: עו”ד הילה בס דוא”למספר עוה”ד במשרד: 20; מספר השותפים במשרד: 5; מספר המתמחים במשרד: 2-4;

מספר מתמחים שבכוונתנו לגייס: 1-2תחומי עיסוק מרכזיים: מסחרי, חברות, מיזוגים ורכישות, ליטיגציה מסחרית, מקרקעין, הייטק, דיני עבודה.

על המשרד

משרד עורכי הדין שנהב, קונפורטי, רותם ושות’ נוסד בשנת 1969. המשרד מציג פעילות מגוונת בתחום המסחרי הכוללת חברות, עסקאות בינלאומיות, מכרזים, חוזים, הייטק, ליטיגציה מסחרית, דיני עבודה, דיני מקרקעין ונושאים נוספים הקשורים בייזום ופיתוח

עסקאותופרוייקטים.צוות המשרד מורכב משותפים מנוסים ועורכי דין צעירים יצירתיים ודינאמיים, ומשלב בשלות וניסיון עם חדשנות וגמישות מחשבתית. צוותי העבודה הייעודיים מאפשרים התאמת קבוצות עבודה ממוקדות עבור השירותים המשפטיים המקצועיים הדרושים ללקוח תוך מתן מענה שוטף לצרכיו

בהיקף ובזמן המתאימים.בין לקוחות המשרד מצויות בין היתר חברות מובילות במשק הישראלי, חברות ציבוריות, חברות

היי-טק וחברות סטארט-אפ.למשרד שלוחה בקיבוץ שמיר המשרתת לקוחות הממוקמים בצפון הארץ מתוך כוונה לתת שירות קרוב ומהיר. בין לקוחות הסניף הצפוני מצויים מפעלים, קיבוצים, חברות ופרטיים הפזורים באזור

הצפון, מהגולן ועד לעמק יזרעאל. המשרד משתף פעולה עם פירמת עורכי הדין האמריקאית McGuireWoods)למעלה מ- 1000 עורכי דין עם סניפים במדינות שונות בעולם ובתוך ארה”ב(, המרכזת פעילות בינלאומית ענפה ומגוונת. שיתוף הפעולה עם McGuireWoods מעניק ללקוחות הפירמה דריסת רגל בשווקים העולמיים וחושף את פעילויות המשרד לעסקאות מול החברות המובילות בעולם וייעוץ משפטי מקצועי זמין

וידידותי ברחבי ארה”ב ומדינות רבות בעולם. המשרד מתגאה בהרכב האנושי שבו, ורואה במערכת היחסים החברתית במשרד חלק חשוב מסביבת העבודה.המתמחים הינם חלק בלתי נפרד מהמארג החברתי של המשרד ומשתלבים בפעילויות

החברתיות שמקיים המשרד במהלך השנה.

על ההתמחות

מסלול ההכשרה של המתמחים במשרד מבוסס על התפישה שבסופה של תקופת ההתמחות יהיו ברשותו של המתמחה מלוא הכלים הדרושים להתחיל את עבודתו כעורך דין מסחרי.

מתוך תפישת עולם זו מתנסים המתמחים במשרד במשימות מורכבות המחייבות התמודדות עצמאית ויכולות חשיבה מקורית. המתמחה במשרד משולב כחלק אינטגראלי מהצוות העורך את העסקאות,

// 105 //

מנהל את התיקים בבתי המשפט, החל משלב חקירת ההיבטים המשפטיים הכרוכים בעסקה או בתיק ועד לניסוח ההסכמים וכתבי הטענות.

מסלול ההכשרה הינו אינדיווידואלי, והיקף האחריות והמשימות המוטלות על המתמחה הינו תוצאה ישירה של היכולות, מידת ההשקעה וההישגים האישיים של כל מתמחה. המתמחים אינם “מוצמדים” לעורך דין. מתמחים מצטיינים נהנים ממידת עצמאות רבה ואחראים לביצועם של חלקים משמעותיים בעסקאות. במידה רבה, מבנה מסלול ההכשרה עשוי להשתנות בין המתמחים, והמשרד מעודד

מתמחים להרחיב את תחומי העיסוק אליהם יחשפו במהלך ההתמחות. נעשית מלכתחילה בראיה של מי שיכול/ה להחשב כמיועד/ת להשתלב בחירת המתמחים,

במשרד כעו”ד. שעות העבודה: א’-ה’ 9:00-19:00. לעיתים נדרשת פעילות בשעות הערב המאוחרות.

הדרישות מהמתמחים בעבודה: המתמחים נתפשים במשרד כחלק אינטגראלי מהצוות ונדרשים להשקעה ורצינות התואמות את האחריות המוטלת עליהם.

קידום במשרד: בהתאם לצרכי המשרד. מתמחים מצטיינים שהתבלטו במהלך תקופת ההכשרה משולבים בין שורות עורכי הדין במשרד.

// 106 //

שניצר גוטליב סאמיטכתובת: מנחם בגין 7, רמת גן. בניין גיבור ספורט קומה 27; טלפון: 03-6113000; פקס: 03-6113001;

;sgslaw.co.il :אתר ;contactus@sgslaw.co.il :דוא”לitamarp@sgslaw.co.il ,052-8314019 אנשי קשר למתמחים: איתמר פורת

orig@sgslaw.co.il ,054-7733135 אורי גוטליבמספר עוה”ד במשרד: 30; מספר המתמחים במשרד: 6;

על המשרד

כבר למעלה משני עשורים שמשרד שניצר, גוטליב, סאמט ושות’ הוא אחד המשרדים המסחריים המובילים בישראל.

המשרד מעניק שירותים משפטיים מגוונים ללקוחות מהמגזר העסקי לרבות חברות ציבוריות, ממשלתיות ופרטיות, הפועלות בישראל ומחוצה לה וכן ללקוחות פרטיים.

המשרד פועל במסגרת מספר מחלקות בעלות תחומי מומחיות ייחודיים הפועלות ביניהן בסינרגיה. מחלקת הליטיגציה: מחלקת הליטיגציה המסחרית של המשרד מתמחה בניהול סכסוכים מורכבים והיא נהנית ממוניטין מצוין ונכללת באופן קבוע ברשימת מחלקות הליטיגציה הבולטות בישראל

של חברות הדירוג והמידע העסקי.עורכי הדין של המחלקה מתמחים בניהול סכסוכים מורכבים במגוון תחומי הליטיגציה האזרחית המסחרית והמנהלית, ובכלל זאת בהליכים בנושאי מכרזים, תובענות ייצוגיות, תביעות נגזרות, ניירות ערך, עתירות מנהליות, בוררות, בנקאות, הליכי חדלות פירעון/הקפאת הליכים, חברות,

חוזים, קבלנות, סעדים זמניים ועוד. מחלקת שוק ההון: מומחיותו של המשרד בתחום שוק ההון, דיני החברות וניירות הערך, באה לידי ביטוי בלווי גיוסי הון שונים, בין היתר באמצעות הנפקות לציבור ובהנפקות פרטיות מורכבות בישראל, בהנפקת מכשירים פיננסים שונים, בליווי עסקאות בעלי ענין, הצעות רכש על מגוון סוגיהן השונים, בסיוע בהכנת דוחות תקופתיים ומיידים ובליווי שוטף וקבוע של עשרות חברות ציבוריות בישראל. מחלקת הנדל”ן: המשרד מלווה את לקוחותיו בעסקאות הנדל”ן בתחומים השונים החל משלבי הייזום, רכישת הזכויות, קידום הליכי התכנון, עריכת עסקאות קומבינציה, עסקאות בנייה וביצוע, עסקאות מימון אל מול גופים מממנים, ליווי בהיבטי הנדל”ן של הנפקת ניירות ערך של חברות נדל”ן, מכירות בתחום המגורים, שיווק והשכרה של נכסים, עריכת עסקאות בתחום הייזום והמכירה של

נדל”ן מניב, טיפול בפירוקי שיתוף במקרקעין לרבות בערכאות השיפוטיות וליווי קבוצות רכישה.מחלקה מסחרית ועסקאות בינלאומיות: צוות המחלקה המסחרית עוסק בעריכת חוזים, אשר סוגם והיקפם הכספי משתנים בהתאם לאופי הפעילות של הלקוח. בין סוגי העסקאות העיקריים שהמשרד אמון עליהן, שיתופי פעולה, מיזמים, הסכמי בעלי מניות, הסדרי מימון, רכישות ומיזוגים, הסכמי ניהול, הסכמי מתן שירותים, חוזי הפצה ואחרים. כמו כן, המחלקה המסחרית של משרדינו נותנת

מענה ללקוחות המשרד גם בתחום המכרזים, דיור מוגן ובעסקאות בינלאומיות.

// 107 //

תהליך גיוס המתמחים

שלב המיון הראשוני הינו בחינת קו”ח, המועמדים אשר יעברו את שלב זה יזומנו לשני ראיונות אישיים עם שותפים במשרד, בסופם ייבחרו המועמדים המתאימים ביותר כאשר השיקולים אשר

יילקחו בחשבון הינם: ציונים במהלך התואר וכן התרשמות אישית של המראיינים.

על ההתמחות

המתמחים במשרד מצוותים למחלקות השונות ועיקר עבודתם תהיינה במחלקה אליה צוותו, אך לא רק, המשרד מאמין בסינרגיה גבוהה בין המחלקות ועל כן המתמחים נוהגים לעבוד גם עם עו”ד ממחלקות אחרות. שעות העבודה אינן קבועות ומתמחי המשרד נדרשים לעבוד בהתאם לדרישות בתיקים הרלוונטיים, המשרד מטפל בלקוחות מן השורה הראשונה ועל כן צפויה עבודה בתנאי לחץ גבוה אך עם רמת עניין גבוה. המתמחים המצטיינים מכל מחזור מקבלים לעיתים קרובות הזדמנות

להצטרף לצוות עוה”ד של המשרד.

// 108 //

שפיגלמן, קורן, ברק, זמיר ושות’כתובת: לינקולן 20 תל-אביב; טלפון: 03-6254666; פקס: 03-6254669;

www.skbz.co.il :אתר ;office@dcylaw.co.il :דוא”לאנשי קשר למתמחים: למח’ הליטיגציה- עו”ד ילנה וולוובסקי; למח’ הנדל”ן- עו”ד מורן סיתאלכול;

הגשת מועמדות: באמצעות “קודקס” מספר עוה”ד במשרד: 25; מספר המתמחים במחזור: 7-8 כיום 4 מתוכם בוגרי הבינתחומי.

על המשרד

הפירמה אשר נוסדה לפני שנים רבות, נחשבת לאחת המובילות בישראל ומציעה ללקוחותיה התמחות ושרות מקצועי ברמה הגבוהה ביותר בקשת רחבה ומגוונת של תחומים. למשרד מוניטין רב ביחס לרמת הייעוץ המשפטי ולאיכות השירות שהוא מעניק ללקוחותיו, גופים ציבוריים, מסחריים ופרטיים, מקומיים וזרים, בתחומי התמחות שונים. ובכלל כך מייצג משרדנו, בין היתר, את עירית תל אביב יפו, המועצה האזורית תמר, המועצה האזורית לכיש, חברת קרסו נדל”ן בע”מ, חברת יורוקום נדל”ן בע”מ, חברת בנייני אריה פרשקובסקי בע”מ, חברת נתיבי הגז הטבעי לישראל בע”מ )נתג”ז(, איגודן- איגוד ערים דן לתשתיות איכות הסביבה, מטמנות אפעה בע”מ וקרנות הפנסיה הותיקות.

תחומי עיסוק מובילים: תחומי העיסוק העיקריים של הפירמה הם ליטיגציה, מקרקעין, תכנון ובניה, דיני חברות ומשפט מסחרי עסקי, תשתיות ואנרגיה, משפט ציבורי ומנהלי ורגולציה, תקשורת ומדיה,

דיני עבודה, ליווי וייצוג לקוחות בחו”ל. בדירוגי איכות בתחום ההתמחות תכנון ובניה- דורג משרדנו בין המשרדים המובילים-בולטים ובתחומי הנדל”ן, מימון פרויקטים, אנרגיה ותשתית, הליטיגציה מסחרית ותובענות ייצוגיות- דורג

משרדנו בין המשרדים המובילים.

תהליך גיוס המתמחים

השלבים בתהליך הגיוס: השלבים בתהליך הגיוס: ראיון ראשון על ידי עורך הדין האחראי לגיוס המתמחים במחלקה הרלבנטית וראיון שני על ידי שותף בכיר במחלקה הרלבנטית. הראיונות

משלבים פן אישי ופן מקצועי.

על ההתמחות

שיטת העבודה הנהוגה במשרדנו היא שיטת ההצמדה למחלקה, במחלקת הליטיגציה ישנה אף הצמדה פרסונאלית לשותף. המתמחים מהווים חלק אינטגרלי מהתיקים אליהם הם מצוותים, הם מעורבים בכל שלבי העבודה על התיק ובכלל כך הם מתלווים לעורכי הדין לדיונים ולפגישות. המתמחים יושבים יחדיו במתחם עבודה מסוג Open Space, כאשר לכל מתמחה עמדת עבודה אישית משלו. במשרד קיימת ספרייה משפטית גדולה, לרבות מינוי לכל המאגרים המשפטיים הממוחשבים המובילים.

המתמחים נוטלים חלק בכל הפעילויות החברתיות אשר המשרד מקיים.

// 109 //

הידעת? 5 נקודות ייחודיות אודות המשרד:1. מרבית השותפים ועוה”ד במשרד החלו את דרכם כמתמחים במשרד. אי לכך קיימים סיכויי קליטה במשרד לאחר סיום ההתמחות, בהתאם לצרכי המשרד. בשנים האחרונות נקלטו 5 מתמחים,

כעורכי דין במשרד.2. לשותפים במשרד מעורבות גבוהה בניהול התיקים, במתן השירותים המקצועיים ללקוחות ובקשר

ישיר עם המתמחים. 3. משרדנו המהווה פירמה בינונית מבחינת גודלו הנו בעל סטנדרטים גבוהים של איכות ולקוחות

המאפיינים את המשרדים הגדולים ביותר. 4. משרדנו ידוע בשילוב בין מקצועיות ליחסי אנוש מצוינים ובסביבת עבודה נעימה ונוחה.

5. חרף גודלו הבינוני, ידוע משרדנו באווירה משפחתית.

// 110 //

שרקון בן עמי, אשר ושות’כתובת: מגדל “וי טאואר” בר כוכבא 23, מרכז העסקים החדש BBC, בני ברק

;www.cbalaw.co.il :טלפון: 03-5662808; פקס: 03-5662801; אתרadi.mo@cbalaw.co.il :איש קשר למתמחים: עו”ד עדי מוטולה דוא”ל

מספר המתמחים: כ-10 מתמחים מדי מחזור, מתוכם גם בוגרי המרכז הבינתחומי.

על המשרד

משרד עורכי הדין שרקון, בן עמי, אשר ושות’ הינו המשרד הגדול בישראל בתחום הנדל”ן ומהווה One Stop Shop למכלול השירותים המשפטיים לתחומי מקרקעין ותכנון ובנייה, על כל נדבכיהם.המשרד הינו תוצר משוכלל של מיזוג שהתקיים בין שני משרדים הנמנים מזה מספר שנים על צמרת המשרדים המובילים בישראל בתחומי המקרקעין, תכנון ובנייה, מימון פרויקטים, תשתיות ואנרגיה, ליטיגציה ובוררויות, משפט מוניציפאלי, רשויות מקומיות, מלכ”רים ועמותות, איכות סביבה

ודיני עבודה.שותפי המשרד מחזיקים בידע מקיף ובניסיון מקצועי ייחודי מוכח ובהיכרות אינטימית ורבת שנים

בתחומים משלימים ומשיקים לאלו בהם הוא עוסק, הנלווים לכל עסקה.משרדנו מדורג במדריכי דירוג ישראליים ובינלאומיים כמשרד עורכי דין ישראלי בולט ומוביל ומונה למעלה מ-45 עורכי דין העוסקים בכל תחומי הנדל”ן, החל מתכנון ובנייה, היבטים מוניציפאליים, ליטיגציה משפטית, תשתיות ואנרגיה, מימון פרויקטים, מכרזים, מיסוי מקרקעין, רגולציה ותאגידים ועסקאות מורכבות. צוות המשרד מעניק ייעוץ משפטי ומלווה גופים מכל קצוות המגזר העסקי והציבורי בישראל, החל מבעלי קרקעות פרטיים ויזמים, ממשיך בחברות ממשלתיות וברשויות

מקומיות מהגדולות והמובילות בישראל וכלה בייצוג גופים ציבוריים.

תהליך גיוס המתמחים

לאחר קבלת קורות חיים בצירוף גיליונות ציונים, עבודה משפטית והמלצות ככל שישנן, נעשה סינון ראשוני תוך מתן תשומת לב מריבית ובחינת זיקת המועמד אל תחומי העיסוק של משרדנו.מי שיעבור את הסינון הראשוני, יוזמן לראיון ראשון, לעיתים מתקיים ראיון נוסף. מכלול השיקולים בקבלת מתמחה למשרדנו: הצטיינות בלימודים, תארים נוספים ותארים מתקדמים, ידיעת שפות נוספות,

יכולות למידה ניתוח והבנה וכמובן יכולות בין אישיות.

על ההתמחות

שיטת העבודה במשרדנו הינה שיטת “פול צוותי”, כלומר, כל מחלקה מונה צוות איכותי של עורכי דין ומתמחים ובראש המחלקה עומד שותף. יחד עם זאת, לא אחת נחשפים המתמחים לעבודה בתחומי עניין נוספים בהם עוסק המשרד ובכך מוסיפים נדבכים נוספים לידע הנצבר על ידם. המתמחים במשרדנו עוסקים בעבודה משפטית בלבד והם שותפים באופן אקטיבי לניהול תיקים לרבות כתיבת

כתבי בי-דין, מחקר משפטי, פגישות עם לקוחות ומוסדות, השתתפות בדיונים וכיו”ב.אנו מאמינים כי הכשרה מקצועית מתמדת תקנה לבוגרינו דרך קלה בחייהם המקצועיים העתידיים

// 111 //

ולכן המתמחים לוקחים חלק פעיל בימי עיון, כנסים והרצאות בהם משרדנו משתתף.ימים ושעות העבודה במשרד הינם ימי ראשון עד חמישי בין השעות 9:00-19:00.

הדרישות מהמתמחה: אנו מעוניינים במתמחים בעלי חשיבה משפטית עצמאית שיודעים להבחין בין עיקר לטפל, יסודיים, חרוצים, בעלי יכולת התבטאות, הבנה וקליטה מהירה.

התנאים המוצעים למתמחה: סביבת עבודה נעימה ונוחה הכוללת עמדת מחשב לכל מתמחה, ספרייה מקצועית ועשירה, גישה למאגרי מידע, השתתפות בקורסים וכנסים המאורגנים על ידי משרדנו,

קופונפון לארוחות צהריים, ימי גיבוש וערבי מתמחים.משרדנו מציע מלגת לימודים למועמדים אשר נמצאו ראויים.

כמו כן משרדנו משתתף בעלות ההכנה לבחינות הלשכה למתמחים אשר הוצע להם להצטרף כעו”ד למשרדנו.

// 112 //

תדמור ושות’ פרופ’ יובל לוי ושות’ כתובת: דרך מנחם בגין 132, מגדל עזריאלי המגדל המרובע, קומה 34, תל אביב 6701101;

;mail@tadmor-levy.com :טלפון: 03-6846000; פקס: 03-6846001; דוא”לwww.tadmor.com :אתר

efrat@tadmor-levy.com :אנשי קשר למתמחים: עו”ד אפרת כהן דוא”להגשת מועמדות: באמצעות המייל המשרדי, מערך ההשמה או אתר קודקס

מספר עוה”ד שכירים במשרד: 58; מספר השותפים במשרד: 25; מספר המתמחים במשרד: 20;

על המשרד

משרד תדמור ושות’ פרופ’ יובל לוי ושות’ מדורג דרך קבע בדירוגים מקומיים ובינלאומיים כמשרד עורכי דין מוביל בעיקר תחומי עיסוקו. המשרד מעסיק למעלה מ-100 עורכי דין ומתמחים בוגרי מיטב מוסדות החינוך בארץ ובעולם. בראש המשרד עומדים ד”ר דוד תדמור, לשעבר הממונה על הגבלים עסקיים ועו”ד עופר לוי. המשרד, המצוי בצמיחה מתמדת, מתמחה במגוון תחומי המשפט המסחרי, ועל לקוחותיו נמנים, בין היתר, קונצרנים מרכזיים במשק הישראלי וחברות בינלאומיות מובילות, הבנקים הגדולים, תאגידים בתחומי התעופה, התקשורת, התרופות, האנרגיה והתשתיות, גופים פיננסיים, חברות תעשייתיות, חברות נדל”ן, וכן ארגונים שלא למטרות רווח. בנוסף, מקיים

המשרד פעילות פרו בונו ענפה ומסייע לעמותות וגופים שונים. למשרד שלוחה סינית ושיתוף פעולה אסטרטגי עם פירמה סינית מובילה אשר בסיסה בגואנגג’ואו

ולה סניפים בבייג’ין, שנחאי ושנג’ן.תחומי עיסוק מובילים: ליטיגציה, הגבלים עסקיים, מימון פרויקטים, אנרגיה ותשתיות, מיזוגים ורכישות, היי טק וקרנות הון סיכון, בנקאות, אמצעי תשלום ומימון, ניירות ערך ושוק ההון, משפט

מנהלי ורגולציה, נדל”ן, איכות הסביבה, סין והמזרח הרחוק ודיני עבודה.

תהליך גיוס המתמחים

דרישות הסף לקבלה להתמחות הן הצטיינות אקדמית; כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה; ואנגלית ברמה גבוהה. הליך הקבלה כולל שני ראיונות: ראיון ראשון עם אחד השותפים במשרד שמטרתו להכיר את המועמד, ללמוד על אופיו ושאיפותיו ולהעריך את מידת התאמתו להתמחות במשרד. מועמד אשר צלח את הריאיון הראשון, מוזמן לראיון שני עם השותף המנהל של המשרד, ד”ר דוד תדמור.

על ההתמחות

ייחודיות ההתמחות במשרדנו נובעת מהשילוב בין יתרונותיו של משרד גדול, הכוללים ייצוג של גופים עסקיים מהשורה הראשונה בארץ ובחו”ל ומגוון רחב של תחומי התמחות, לבין סביבת עבודה מיוחדת המאפשרת מתן ביטוי ליכולות האינדיבידואליות של עורכי הדין והמתמחים, עבודה ישירה מול לקוחות כבר משלבים מוקדמים יחסית בתקופת ההתמחות, גמישות מחשבתית, היעדר ביורוקרטיה, סיכויי התקדמות טובים, ועבודה ישירה מול צוות מקצועי מאד וצעיר יחסית. במשרדנו מקפידים

// 113 //

על אימון אישי, תוך שילוב מלא של המתמחה כחלק בלתי נפרד מהצוות המקצועי המטפל בתיק. אופי עבודת המתמחה במשרד: עבודת המתמחים במשרד מתבצעת בשיטת “פול משרדי” המנוהל על ידי אחראי מתמחים המחלק את המשימות בין המתמחים בהתאם לצרכי העבודה ותוך התחשבות בתחומי העניין של המתמחים. המתמחים עובדים במקביל עם מספר עורכי דין ושותפים על תיקים

שונים ובתחומים מגוונים. התנאים המוצעים למתמחה במשרד: המתמחים יושבים בחדרים ייעודיים, ולכל מתמחה שולחן עבודה, פינת אחסון ומחשב. למתמחים מוצע שכר של 8,700 ש”ח )ברוטו( בחודש, סמארט-פון ועלות השימוש בו, חניה בחניון עזריאלי, סבסוד ארוחת צהרים במשרד, מתנת חג לראש השנה ולפסח בסך של 1,000 ש”ח, השתתפות בעלות ספרי בחינות הלשכה, שי סיום התמחות בסך של 1,000 ש”ח ועוד. בנוסף, המתמחים נהנים מימי כיף וארוחות ערב ייעודיים למתמחים במהלך שנת ההתמחות. שעות עבודה: המשרד פתוח בימים ראשון עד חמישי, והשעות המקובלות הן 19:00-9:00. המתמחים אינם נדרשים להגיע למשרד בימי שישי. עבודה מעבר לשעות אלו נדרשת בהתאם לצרכי המשרד.

סיכויי קידום במשרד: מתמתחים שיצטיינו בתקופת ההתמחות יקבלו בסופה הצעה להישאר במשרד. הרוב המכריע של עורכי הדין הצעירים במשרד השלימו את התמחותם בו. בשנתיים האחרונות הציע

המשרד לכשלושה רבעים מהמתמחים לחזור ולעבוד בו כעורכי דין.

המשרד דורג בעבר על ידי העיתון “כלכליסט” במקום הראשון ברשימת משרדי עו”ד שהכי טוב לעבוד בהם.