З ДНЕМ МЕТАЛУРГА ТА ГІРНИКА! · 2020. 7. 17. · Любов Ярошевська, ... південної дучки 80-ї осі горизонту 1370 м,

№22-23 (1839-1840) 17 липня 2020 року

З ДНЕМ МЕТАЛУРГА ТА ГІРНИКА!

З ДНЕМ МЕТАЛУРГА ТА ГІРНИКА!

Шахтар Кривбасу №22-23 (1839-1840) 17 липня 2020 року

2

Важка промисловість, до якої належать гірничодобувна та металургійна галузі, в усі часи була визначальною для нашої держави. За традицією, гірники й металурги

завжди разом. Інакше і бути не може, адже метал народжується з руди, яка видобу-вається, зокрема на підземних горизонтах. Виробництво сплавів сьогодні вийшло на рівень високих технологій, проте, як і сотні років тому, тут потрібні сильні та міцні духом люди, щоб нести цілодобову гарячу вахту і біля плавильних пе-чей, і у шахтах на видобутку руди, без якої металургія неможлива.

Чимало є спільного в наших, без перебільшення, мужніх професіях. Тому свято, яке зустрічаємо 19 липня, ми і вважаємо своїм, бо причетні до нього шахтарською працею.

Криворізький залізорудний комбінат зарекомендував себе надійним партнером металургійних комбінатів не лише України, але й далекого зарубіжжя.

Зараз в Україні не найпростіші часи, але важливо пам'ятати, що металургія – це основа сучасної економіки і без мета-лургів та гірників неможливо уявити розвиток країни, як неможливе життя сучасного суспільства без сталі.

Сьогодні свято тих, хто створює з металу справжні чудеса. Наша держава вшановує людей самих різних професій, спая-них одним покликанням і спільною справою – тих, хто видобуває руду, виплавляє чавун, сталь, здійснює прокат.

День металурга та гірника – це данина поваги тим людям, які своїми руками створюють могутність країни, посилюють її потенціал. Завдяки їм будуються літаки й космічні кораблі, автомобілі та будинки, сучасні трубопровідні мережі й висо-кошвидкісні залізниці. Все, що необхідно кожній людині для комфортного життя.

Зустрічаючи свято працівників металургійної та гірничодобувної промисловості, бажаємо всім трудівникам ГМК, щоб завжди була робота, достойна заробітна плата та пенсійне забезпечення. Нехай у вас будуть сили для виконання нарядів та гарний настрій для вихідних, а також своя, чесно зароблена, частка щастя!

З Днем металурга та гірника!Правління та профспілкові комітети ПАТ «Кривбасзалізрудком»

Шановні працівники та ветерани Криворізького залізорудного комбінату!

Від імені Центрального комітету ПМГУ вітаю вас з професійним святом – Днем мета-лурга і гірника!Це свято – особливе для України. Адже саме в цей день ми вшановуємо всіх працівників гірничо-металургійної галузі за їх сумлінну працю та відданість обраним професіям.

Сьогодні гірничо-металургійний комплекс, як і вся національна промисловість, пережи-ває складні часи. Але є сподівання, що, подолавши кризу, ГМК відновить колишню міць

і стане надійною базою для будівництва потужної економіки сучасної України. Я впевнений, що в цей непростий час ми надалі будемо захищати права та інте-реси і братимемо участь у розбудові громадянського суспільства.

Наша сила – в єдності і солідарності!Бажаю вам, шановні колеги, успіхів у роботі, нових звершень, міцного здо-ров'я, щастя та добробуту вам і вашим родинам!

Сергій Комишев,Голова ЦК ПМГУ

Одне покликання і спільна справа

ЗІ СВЯТОМ!

Однією з невід'ємних складових економіки є ефективно функціонуюча система бухгалтерського обліку. Саме тому поява професійного свята 16 липня – Дня бухгалтера – це заслужене визнання внеску кожного бухгалтера у роз-

виток фінансово-господарської діяльності підприємств, установ і організацій. Адже такий спеціаліст забезпечує всіх користувачів правдивою та об'єктивною інформацією, необхідною для прийняття важливих для кожного підприємства управлінських рішень.

Здавалося б, праця бухгалтера монотонна та кропітка, та результат вражає – ефективна робота всього підприємства від моменту створення первинних документів до подання звітності. Професія передбачає високу відповідальність, вміння добре орієнтуватися у сучасному законодавстві, своєчасно реагувати на будь-які зміни та новації. Випадкових людей у цьому фаху не буває – своєю роботою бухгалтер живе кожну хвилину – без вихідних, без свят, навіть на відпочинку. Про-фесію треба любити та бути їй безмежно відданим.

Злагоджена робота бухгалтерського колективу ПАТ «Кривбасзалізрудком» є запорукою успішної роботи великої ви-робничої родини. Адже саме від нашого досвіду, високого професіоналізму, сумлінності та відданості справі залежить ділова репутація підприємства, його досягнення та фінансова стабільність.

Шановні колеги! У цей чудовий літній день бажаю, щоб ваша праця завжди була для вас цікавою і захопливою, щоб ви з легкістю справлялися з поставленими завданнями та до-сягали найкращих результатів. Нехай натхнення і жага творчого пошуку будуть ваши-ми вірними супутниками, життя – багатогранним і плідним, шлях до професійного зростання – успішним. Міцного вам здоров'я та родинної злагоди, прихильності долі на довгі роки та людської шани!

З повагою,Любов Ярошевська,

головний бухгалтер комбінату

Прихильності долі та людської шани!


3

ЛЮДИ ТВОЇ, КОМБІНАТЕ

Наряд – спуск у шахту – приведення виробки у без-печний стан – проходка/видобуток/буріння – піднят-тя на нульову відмітку – такими є трудові будні шахтарів Криворізького залізорудного комбінату. Дехто ціле-спрямовано працює, щоб отримувати гроші й годувати родину, а інші трудяться не тільки через матеріальні достатки, а і за те, що отримують задоволення від своєї роботи та й від того, що навчають когось гірничий спра-ві. Їх небагато, але вони особливі, адже віддаються сво-їй професії на повну. Серед них – бригадир, прохід-ник дільниці №2 шахти «Родіна» Сергій Головащенко, якому з нагоди Дня Конституції надане від президен-та України Володимира Зеленського почесне звання «Заслужений працівник промисловості України».

Сергій уперше почув про підземні горизонти та їхні осо-бливості ще у дитинстві від дядька, який працював

гірником очисного забою на 5-й дільниці ш. «Родіна». Ма-буть, розповіді про виробки, квершлаги, орти-заїзди заці-кавили так, що юнак вирішив піти стежкою рідної людини.

Розпочав свою трудову діяльність з навчання у профе-сійно-технічному училищі №37 (наразі – Криворізький про-фесійний гірничо-металургійний ліцей). У червні 2002 року проходив першу практику на «Родіні» гірничим робітником на дільниці №2. Після закінчення закладу повернувся у свій вже рідний гірничий колектив прохідником ІІІ розряду. Че-рез рік отримав дозвіл на проведення вибухових робіт.

Кожної зміни ми буримо шпури, кріпимо гірничі вироб-ки, заряджаємо вибухівку. У

нас на ланці найкраща команда шах-тарів. Усі розуміють один одного з пів слова і допомагають при будь-яких ситуаціях. Тому я віддаюся їй усією душею, – стверджує Cергій.

Бригада С. Головащенка згурто-вана і трудиться, не жалкуючи сил, за це і неодноразово ставала пере-можницею щоквартальних та щомі-сячних виробничих змагань серед бригад структурних підрозділів ком-бінату. Завдяки організаторським здібностям та професіоналізму Сер-гія гірничий колектив показує високі результати.

Так вважає і начальник дільниці Олександр Лагутін, який щоденно знаходиться у виробничому «вирі» серед своїх колег:

У І кварталі 2020 року ми за-йняли першість у виробничих

змаганнях з нарізних робіт. Пра-цюємо на стовідсоткове виконання і пе-ревиконання плану. У бригаді Сергія Головащенка працюють висококваліфіковані прохідники, електрослюсарі (слюсарі) чер-гові та з ремонту устаткування, гірникі підземні, тому і виробничі показники є гідними.

Ігор Приходько, директор «Родіни», пишається, що у їхньо-му структурному підрозділі є такі фахівці, які служать прикладом для молодого покоління:

Саме звання «Заслужений працівник промисловості України», якого удостоєний прохідник Сергій Голо-

ващенко, визначає значущість усієї події. Шахта «Родіна» завжди була, є, і, сподіваюся, буде флагманом Криворізь-кого залізорудного комбінату, а такі нагороди надихають трудовий колектив для подальшої діяльності й росту вироб-ництва. За півроку 2-га дільниця пройшла 709 погонних ме-трів, що складає 102% від планового завдання, тому наразі знаходиться на одній з передових позицій.

ЛЮБЛЮ СВОЮ РОБОТУ

Діна ДолговаФото Анни Рогозіної


4

ВИРОБНИЦТВО

РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ РОБОТИ КОМБІНАТУ ЗА ЧЕРВЕНЬ 2020 РОКУ (ПЛАН/ФАКТ)

ОБСЯГИ ВИЇМКИ ГІРНИЧОЇ МАСИ, куб. мГІРНИЧО-КАПІТАЛЬНІ РОБОТИ

ГІРНИЧОПІДГОТОВЧІ РОБОТИ2 457/2 457 3 888/3 888 6 345/6 345

ВИДОБУТОК ТОВАРНОЇ РУДИ, тис. т

ПОГОНАЖНІ РОБОТИ, м

ЗАГАЛЬНИЙ ПОКАЗНИК, м

ГІРНИЧОПІДГОТОВЧІ

НАРІЗНІ

РОЗВІДУВАЛЬНІ

ШТАНГОВІ ШПУРИ

ЕКСПЛУАТАЦІЙНІ

РОЗВІДУВАЛЬНІ

ДРЕНАЖНІ

205/142 2 450/1 903

60/60

5 775/4 971555/555

29 950/28 950915/1100

585/400

БУРІННЯ СВЕРДЛОВИН, м

КЕРНОВЕ БУРІННЯ398/338

Інформацію надано економічним відділом комбінату

ОФІЦІЙНО

ПЛАТЕЖІ зА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНІ ПОСЛУГИ, зДІЙСНЕНІ ПРАЦІВНИКАМИ КОМБІНАТУ В ЧЕРВНІ 2020 РОКУ (4 020 адресів)

115%

УСЬОГОСПЛАЧЕНО

Нараховано за травень, грн

ЖКП КП «Кривбас- водоканал»

ДП «Крив.теплоцентраль»

КПТМ «Крив.тепломережа»

ТОВ «Дніпропет- ровськгаз збут»

1 778 344.33737 155.24 867 034.46 0.001 666.94172 487.69

2 045 231.66671 706.24 679 447.00 278 411.56259 979.94155 686.92Оплата у червні, грн

Комунальнаорганізація

Інформація з бази Єдиної міської автоматизованої системи комунальних розрахунків ТОВ «Нова-Ком»

ОХОРОНА ПРАЦІ

ШАХТОБУДІВЕЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ: 03.06.2020 о 05 год 30 хв, під час пере-сування квершлагом горизонту 1040 м шахти «Октябрська», прохідник ЮРЧЕН- КО О.В., 1972 р.н. оступився та впав, в ре-зультаті чого отримав травму таза.

Причина: невиконання вимог інструкції з охорони праці.

ШАХТА «РОДІНА»: 07.06.2020 о 04 год 00 хв, під час вико-

нання робіт з випуску гірничої маси з 3-ї південної дучки 80-ї осі горизонту 1370 м, гірник очисного забою КОРНІЛОВ С.В., 1980 р.н. отримав травму лівої ноги шмат-ком породи, який випав з дучки.

Причина: невиконання вимог інструкції з охорони праці.

ТРАВМАТИЗМ У ЧЕРВНІ

Інформацію надано Ольгою Ступак, інженером з охорони праці комбінату

травматизм за 6 мІСЯЦІв 2020 рокуСтруктурні п ідрозділи

2020 рік 2019 рік

Середньо-обл. к-сть

труд.

Випадки К-сть днів непра-цезд.

КЧ КТСередньо-обл. к-сть

труд.

Випадки К-сть днів непра-

цезд.КЧ КТ

Усі Гр См Усі Гр См

Шахта «Тернівська» 800 2 0 0 67 2.5 33.5 918 2 0 0 41 2.1 20.5

Шахта «Гвардійська» 812 2 1 1 0 2.4 0.0 889 1 0 0 82 1.1 82.0

Шахта «Октябрська» 891 1 0 0 0 1.1 0.0 1 005 2 0 0 294 1.9 147.0

Шахта «Родіна» 987 2 0 0 49 2.0 24.5 1087 2 0 0 54 1.8 27.0

ЦЕнЛ 86 0 0 0 0 0.0 0.0 93 0 0 0 0 0.0 0.0

ШБУ 752 7 0 0 116 9.3 16.5 733 5 0 0 185 6.8 37.0

УЗТ 509 0 0 0 0 0.0 0.0 528 1 0 0 37 1.8 37.0

Автобаза 354 1 0 0 15 2.8 15.0 427 0 0 0 0 0.0 0.0

Охорона 0 0 0 0 0 0.0 0.0 63 0 0 0 0 0.0 0.0

УСП 92 0 0 0 0 0.0 0.0 279 1 0 0 0 3.5 0.0

Енергоцех 129 0 0 0 0 0.0 0.0 139 0 0 0 0 0.0 0.0

База МТП 75 1 0 0 57 13.3 57.0 113 0 0 0 0 0.0 0.0

Апарат управління 448 0 0 0 0 0.0 0.0 466 0 0 0 0 0.0 0.0

СУ 130 0 0 0 0 0.0 0.0 708 1 0 0 79 1.4 79.0

Гірнича інспекція 104 0 0 0 0 0.0 0.0 105 0 0 0 0 0.0 0.0

РБЦ 70 0 0 0 0 0.0 0.0 83 0 0 0 0 0.0 0.0

УКЦ 9 0 0 0 0 0.0 0.0 10 0 0 0 0 0.0 0.0

ЦІС 31 0 0 0 0 0.0 0.0 33 0 0 0 0 0.0 0.0

РМЗ 264 0 0 0 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0.0 0.0

ШМУ 230 0 0 0 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0.0 0.0

Медслужба 10 0 0 0 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0.0 0.0

Санаторий-прифилакторий 7 0 0 0 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0.0 0.0

«Криворізький гірник» 42 0 0 0 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0.0 0.0

УСЬОгО 6 832 16 1 1 304 2.3 19.0 7 687 15 0 0 772 1.9 51.4


5

ПОДЯКА З КОНВЕРТА

ЗА ЧУЙНІСТЬ ДО ПІДРОСТАЮЧОГО ПОКОЛІННЯ Трудовому колективу

ПАТ «Кривбасзалізрудком»

Благодійна організація «Благодійний фонд «Країна» в особі голови фонду Петренко Валентини Федорівни висловлює безмежну подяку трудовому колек-тиву ПАТ «Кривбасзалізрудком» в особі в.о. голови правління Новака Сергія Борисовича та голові молодіжної ради підприємства Міхеєвій Марині Володи-мирівні за надану допомогу у вигляді одягу, взуття та іграшок для дітей, які були передані до Центру соціально-психологічної реабілітації дітей «Барвінок» у м. Дніпро та Свято-Духівський храм Православної церкви України.

Дуже дякуємо за небайдуже ставлення до проблем дітей та чуйність до під-ростаючого покоління.

З надією на співпрацю та повагою, Валентина Петренко, голова БО «БФ«Країна»

ВІДДІЛ ОП І МП ІНФОРМУЄ

№ з/п

ПрофесіяШахта

ШБУ ШМУ

Комбінат без мат. доп. на оздоров-

лення «Тер-

нівська»«гвар-

дійська»«Октябр-

ська»«Родіна»

1. Прохідник 29 292 28 605 20 065 20 304 28 233 ** 25 486

2. гірник очисного забою 21 281 23 801 22 228 23 109 ** ** 22 619

3. Машиніст бурової установки 23 927 23 598 22 570 23 394 ** ** 23 401

4. Кріпильник 22 558 23 556 18 240 ** 24 306 ** 23 247

5.Електрослюсар основної дільниці шахт, ШБУ, ШМУ

18 822 17 896 18 621 18 070 17 045 18 423 18 068

6. Підривник (на масових вибухах) 21 315 20 747 21 644 20 474 ** ** 21 062

7. Машиніст електровоза 16 291 16 378 14 585 16 694 ** ** 16 021

8. Кріпильник (з огляду стовбура) 19 862 21 062 19 432 19 831 ** ** 19 959

9. Стовбуровий (підземний) 8 008 8 246 8 052 7 700 8 432 ** 8 107

10. Машиніст конвеєра ДСФ 8 980 8 160 8 086 8 636 ** ** 8 421

СЕРЕДНЬОМІСЯЧНА зАРОБІТНА ПЛАТА РОБІТНИКІВ ПАТ «КРИВБАСзАЛІзРУДКОМ» зА ЧЕРВЕНЬ 2020 РОКУ

КРАЩІ ВИРОБНИЧІ БРИГАДИ У ЧЕРВНІ 2020 РОКУ

Шахта № дільниці

Обсяги Виконання планових по-казників, %

Продуктив-ністьпраці

Середньоміс. з/п за травень

2020р., грн.Бригадири

план факт

Очисні роботи, т

«Родіна» 7 44 100 46 140 104.6% 237.8 27 155 Ігор Собченко

Нарізні роботи, пог.м

«Тернівська» 4 175 175 100.0% 0.71 28 564 Сергій Гривачевський

«гвардійська» 9 140 140 100.0% 0.82 29 675 Юрій Кушнір

«гвардійська» 9 (блокові піднятєві) 10 10 100.0% 0.77 39 065 Юрій Кушнір

Буріння глибоких свердловин, м

«гвардійська» 24 9 910 9 910 100.0% 21.8 23 367 Дмитро Маркушев


6

ЛЮДИ ТВОИ, КОМБИНАТ

МОЙ АДРЕС – НЕ ДОМ И НЕ УЛИЦА…

Именно так может сказать о себе изрядное количество граждан, распавшейся в конце прошлого столетия, огром-ной страны. Почему? Да потому что на 1/6 части суши планеты Земля с конца 50-х годов люди (за некоторыми исключениями) были вольны выбирать для проживания республики, их области и населенные пункты.

Так главный энергетик ПАО «Кривбассжелезрудком» Игорь Бобриков родился в столице Киргизии – го-

роде Фрунзе (ныне – Бишкек). Однако на 14-м году жиз- ни переехал (естественно – вместе с родителями), как тогда говорилось, на Крайний Север – в Оймяконский район Якутии на прииск Ольчан, а потом в Магаданскую область. Там, в городе Сусуман, юноша закончил горный техникум и стал работником угольного карьера (разрез Тал-Юрях на Аркагалинском месторождении).

– Следует сказать, что разработка ископаемого на этой территории началась еще в начале прошлого столетия, – говорит Игорь Олегович. – А на момент моего трудоустрой-ства – обеспечивало углем все побережье Магаданской области и весь юго-восток Якутии. Начал я работать элек-триком, позже стал энергетиком, а увольнялся уже с долж-ности главного энергетика угольного карьера.

– Что стало причиной увольнения?– Начало распада СССР и то, что супруга моя родом с

Украины…– Поясните?– А вы вспомните перестройку «на из-

лете»: хроническую лихорадку в сфере обеспечения производства, дефицит това-ров народного потребления, «всесоюзные несвязухи» и так далее… Вот мы с женой поразмыслили да и пришли к выводу, что, поскольку оба имеем горняцкие специаль-ности, опыт практической работы на про-изводстве – значит будем востребованы и в железорудной отрасли Украины.

– И начать свою nuova vita (новую жизнь) именно на Криворожье? Железная-то руда – не уголь?

– Perche no? (почему нет?) Железная руда нужна про-мышленности не меньше, чем уголь. Да и запасы высоко-качественного «черного золота» в Украине далеко не за-предельные. К тому же многие угольные шахты Донетчины и Луганщины всегда были метаноопасными. Потому – мы выбрали Кривбасс. О чем, кстати, я никогда особо не жалел.

– И трудоустроились Вы…– На шахту им. Ленина (ныне – ш. «Терновская»). Пора-

ботал я сначала поверхностным электрослесарем, потом стал мастером, заместителем/начальником участка энер-гослужбы, позже – главным энергетиком шахты. Довелось еще поработать и в отделе энергоменеджмента. Так step by step и поднимался по служебной лестнице. Теперь вот администрация нашего предприятия доверила мне долж-ность главного энергетика.

– Вам изначально хотелось работать в угольной либо железорудной промышленности? Спрашиваю потому, что края, в которых начиналась Ваша трудовая жизнь, знаме-ниты, прежде всего, месторождениями алмазов и золота.

– На золоте-то я как раз поработал. В том числе и на его добыче. Это было и во время учебы – на производствен-ных практиках. Так что с россыпными месторождениями

познакомился еще в юности. Приходилось «намывать» даже небольшие самородки. Восемь лет отработал я в районах Крайнего Севера. Основная задача – беспере-бойное обеспечение электроэнергией производственных процессов в угольных карьерах, но и золотодобытчикам доводилось помогать, поскольку пополнение золотого за-паса страны было задачей №1 для всех работников гор-нодобывающих предприятий. Плюс (повторюсь) молодая семья, которой (независимо от уровня благосостояния) в первые годы постоянно чего-то не хватает: средств на приобретение квартиры, мебели, телерадиоаппаратуры и прочее, прочее, прочее… Вот и приходилось порой тру-диться на двух работах. Отмечу, что в те годы радовали не столько деньги (хотя – куда без них-то!), а то, что ты нужен как специалист. Да и учителя у нас хорошие были. И то, что я сейчас называю прагматическим интернационализмом.

– Что-то новенькое в обществоведении…– Ничего нового. В то время плечо к плечу трудились

люди разных национальностей, разных ментальностей, однако мы – тогдашняя молодежь и сами хотели учиться, дабы состояться в профессиях и отстававших подтягивать. Мы не делили себя на «чер-неньких» и «беленьких», уважая друг друга, поскольку делали-то общее дело. Север этому быстро учит. Ну и старшие наши коллеги, зная что ничто не вечно, готовили нас себе на смену. Честь и хва-ла им – строгим, но справедливым.

– То, что Вы цените людей за их знания и умения, а не за хорошо подвешенный язык – понятно. А вот с чем И.О. Бобри-кову сложно примириться?

– С непорядочностью и безответственностью. Эти два человеческих свойства порой приводят к таким послед-ствиям, о которых и вспоминать не хочется. Те, кто взял на себя ответственность за энергетическое хозяйство, не имеют права ошибаться, отступать от требований правил безопасного ведения работ, полагаться на «авось». Элек-трослесарей, электромехаников, энергетиков можно, на мой взгляд, в чем-то сравнивать с врачами: если все, что должно крутиться – крутится, то их особо и не замечают. А вот если электрооборудование начинает давать сбой – им же (понятное дело – вследствие эмоций) ставят в упрек и то, что бывают-таки солнечные затмения. Последнее, понятно – шутка, но, дорогие мои коллеги, без направ-ленного движения электронов (сиречь – электрического тока) горнодобывающее предприятие начинает напоми-нать осажденный город: люди-то есть, а только нечего им съесть. Потому, чтобы продолжала действовать формула: «Товар-Деньги-Товар», мы с вами (все без исключения) обязаны оставаться дисциплинированными, квалифициро-ванными и трудолюбивыми.

Евгений РудыйФото Анны Рогозиной и с архива Игоря Бобрикова

ЛЮДИ ТВОИ, КОМБИНАТ


7

ПФУ ІНФОРМУЄ

Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, підвищено – перерахунок пенсій проведено З 1 липня 2020 року розмір прожиткового мінімуму для

осіб, які втратили працездатність, підвищено з 1 638 грн до 1 712 грн.

У зв'язку з цим проведено перерахунок складових пенсій-них виплат, що базуються на розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність: мінімальної пенсії за ві-ком, доплати за понаднормативний стаж, підвищення, надба-вок, інших пенсійних виплат, установлених законодавством. Таким чином, з 01.07.2020 мінімальний розмір пенсії за віком складає 1 712 грн, відповідно максимальний – 17 120 грн.

Отже, перерахунку, відповідно до зростання прожиткового мінімуму, підлягають:

• доплата за понаднормовий стаж, передбачений Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне стра-хування» (для незайнятих пенсіонерів);

• надбавка до пенсії за особливі заслуги згідно із Законом України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною»;

• доплати відповідно до Закону України «Про статус вете-ранів війни, гарантії їх соціального захисту» та «Про жертви нацистських переслідувань»;

• щомісячна державна адресна допомога інвалідам війни та учасникам бойових дій;

• мінімальна пенсійна виплата особам з інвалідністю, щодо яких встановлено причинний зв'язок інвалідності з Чорно-

бильською катастрофою та інвалідам з-поміж учасників лікві-дації наслідків аварії на ЧАЕС;

• державна соціальна допомога на догляд інвалідам війни.Також змінився розмір надбавки, яка призначена відповідно

до Закону України «Про донорство крові та її компонентів», – 211,80 грн (2 118 грн х 10% = 211,80 грн, розрахунок про-водився виходячи із розміру прожиткового мінімуму на одну особу – 2 118 грн).

Звертаємо увагу, що для пенсіонерів, які працюють (про-вадять діяльність, пов'язану з отриманням доходу, котрий є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язко-ве державне соціальне страхування) перерахунок у зв'язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, проводиться після звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

Тож суми, на які зростуть пенсійні виплати, у кожної осо-би будуть індивідуальні, а саме: залежні від складових пенсійної виплати, які напряму розраховуються від величини прожиткового мінімуму.

Враховуючи, що перерахунок з 01.07.2020 проведено в ав-томатизованому режимі, пенсіонерам не потрібно додатко-во звертатися до органів Пенсійного фонду або надавати заяву для проведення такого перерахунку.

Найменування підвищення

% від прожиткового мінімуму для осіб,

які втратили працездатність

Розмір з 01.12.2019

(грн)

Розмір з 01.07.2020

(грн)

Різниця(грн)

Мінімальний розмір пенсії за віком 100 1 638,00 1 712,00 74,00Мінімальний розмір пенсійної виплати 100 1 638,00 1 712,00 74,00Максимальний розмір пенсійної виплати 10 прожиткових 16 380,00 17 120,00 740,00Мінімальні пенсійні виплати особам з інвалідністю внаслідок війниІ групаІІ групаІІІ групаУчасники бойових дій

650525360165

10 647,008 599,505 896,802 702,70

11 128,008 988,006 163,202 824,80

481,00388,50266,40121,10

Мінімальні пенсійні виплати особам з інвалідністю внаслідок ЧАЕСІ групаІІ групаІІІ група

285255225

4 668,304 176,903 685,50

4 879,204 365,603 852,00

210,90188,70166,50

Розмір пенсії шахтарям 3 прожиткових 4 914,00 5 136,00 222,00Пенсія за особливі заслуги перед Україною 20-40 327,60 - 655,20 342,40 - 684,80 14,80 - 29,60Підвищення особам з інвалідністю внаслідок війни 1 групи 50 819,00 856,00 37,00Підвищення особам з інвалідністю внаслідок війни 2 групи 40 655,20 684,80 29,60Підвищення особам з інвалідністю внаслідок війни 3 групи 30 491,40 513,60 22,20Підвищення учасникам бойових дій 25 409,50 428,00 18,50Підвищення учасникам війни 15 245,70 256,80 11,10Підвищення учасникам війни, нагородженим медаллю 20 327,60 342,40 14,80Підвищення жертвам нацистських переслідувань

(особам з інвалідністю)І групаІІ групаІІІ група

504030

819,00655,20491,40

856,00684,80513,60

37,0029,6022,20

Юрій Козак,начальник Головного управління Пенсійного фонду України

в Дніпропетровській області

Розмір виплат з 01.07.2020


8

ЧИТАТИ КОШТОРИС ЯК ЗАХОПЛИВИЙ РОМАНЗ НАГОДИ ПРОФЕСІЙНОГО СВЯТА

У світі існує чимало різних професій. Є популярні, затребувані, престижні та ті, без яких зовсім неможливо обійтися на будь-якому підприємстві. Бух-галтерську справу дехто вважає досить рутинним заняттям, адже робота з фінансовими документами та ведення бухгалтерії віднімає колосальну кіль-кість сил і часу. До того ж такі спеціалісти повинні бути обізнаними у багатьох сферах знань: правознавстві, економіці, менеджменті, інформатиці, діловій українській та іноземних мовах. Але сприйняття роботи одноманітною чи ці-кавою залежить від того, яка людина працює у цій галузі і як ставиться до своїх обов'язків. Можна знайти чимало позитивних моментів, трудячись у та-кому ритмі життя. Я це зрозуміла, коли напередодні Дня бухгалтера поспіл-кувалася із заступником головного бухгалтера з методології ПАТ «Кривбас-залізрудком» Іриною Парамоновою.

– Як розпочався Ваш професійний шлях?

– Після закінчення КЗШ №28 із золотою медаллю подала доку-менти до Криворізько-го економічного інсти-туту ДВНЗ «Київський національний еконо-мічний університет іме-ні Вадима Гетьмана»,

де згодом отримала диплом із відзнакою за спеціальністю «Облік та аудит». Коли тільки вступала до вишу, зовсім не мала уявлення, що таке бухгалтерський облік. У ході нав-чання брала активну участь у міжнародних конференціях, публікувала свої статті у збірниках наукових праць, також не оминала активний студентський рух. А у серпні 2007 ро- ку працевлаштувалася на наш комбінат. Починала з посади бухгалтера обліку розрахунків з постачальниками в бюро обліку витрат нашої бухгалтерії, потім трудилася провідним економістом. Допомагала мені освоїти тонкощі справи на-чальник бюро обліку витрат Катерина Шумило. А з березня 2018-го обіймаю посаду заступника головного бухгалтера з методології. У процесі навчання і роботи я зрозуміла, що моя професія – цікава та творча і може приносити задово-лення. Це не тільки сухі цифри, а і спілкування з людьми.

– У Вас сімейна династія бухгалтерів?– Ні, моя мама працювала у відділі організації праці і мо-

тивації персоналу, а зараз – в учбово-курсовому центрі, а тато трудився на шахті «Родіна», сьогодні – на заслужено-му відпочинку.

– Якою є головна бухгалтерія ПАТ «Кривбасзалізруд-ком»?

– Колектив великий – понад вісімдесят осіб. Частина із них працює у бухгалтерських групах структурних підрозді-лів підприємства, інші – у профільних бюро бухгалтерії апа-рату управління. Наприклад, нас в кабінеті двоє: заступник головного бухгалтера – начальник бюро консолідації та звітності і я, заступник головного бухгалтера з методології. Ми – дружня команда, тому завжди намагаємося підтриму-вати одне одного. Усе це завдяки нашому головному бух-галтеру комбінату Любові Ярошевській, яка об'єднала нас і створила затишну атмосферу для роботи. Вона спрямовує нас на правильні рішення завдань і є взірцем для прикладу.

– Що наразі входить до Ваших обов'язків?– Найперше – це ознайомлення зі змінами в законодав-

стві у сфері бухгалтерського обліку та оподаткування (для цього читаю відповідні журнали, періодичні видання й ви-користовую сучасні інформаційні технології, беру участь у спеціалізованих навчальних семінарах), а також надання методичної допомоги працівникам комбінату. Окрім цього, виконую доручення головного бухгалтера з питань обліку.

– Якими знаннями й навичками повинен володіти сучас-ний фахівець, щоб реалізуватися у своїй професії?

– Він має бути стресостійким. Звісно, мусить готувати-ся до того, що законодавство змінюється і у ньому є певні недоліки. Тому такий спеціаліст зобов'язаний вирішувати проблеми, підлаштовуючися під «мінуси» документа. Лю-дяність, дружність, комунікабельність – основні якості, яки-ми повинен озброїтися бухгалтер.

– Що б Ви порадили новачкам, які тільки починають сту-пати бухгалтерською стежкою?

– Не боятися змін, вміти налаштуватися на те, що легко не буде і знаходити рішення складних завдань, а це – при-ємний результат. Робота цікава і від неї можна отримати задоволення.

– Чим захоплюєтеся у вільний час?– Я вивчаю іноземні мови, знаю вже англійську і німець-

ку, зараз опановую італійську мову. Вишиваю хрестиком рушники, практикую йогу, читаю книжки, займаюся благо-дійністю, обожнюю виїзди на природу.

– Чого б хотіли побажати усім бухгалтерам Криворізького залізорудного комбінату з нагоди професійного свята?

– Ходити на роботу із задоволенням, отримувати насо-лоду від своєї праці, бути щасливим в особистому житті та читати кошторис як захопливий роман.

Ми приєднуємося до привітань і бажаємо всьому колек-тиву бухгалтерів по-диригентськи віртуозно керувати всіма цифрами й таблицями. Нехай життя вам так само вправно нараховує приємні бонуси та сюрпризи. Зичимо високих показників, стабільного кар'єрного росту та збільшення ка-піталу.



9

З НАГОДИ ПРОФЕСІЙНОГО СВЯТА

З нагоди свята на сто-рінках газети «Шахтар

Кривбасу» ви мали змогу дізнатися про трудівників дільниці №16 (ливарно-го виробництва) ремонт-но-механічного заводу, а сьогодні, напередодні Дня металурга та гірника, хочу

розповісти вам про робітників дільниці №32 (ремонтних майстерень) шахти «Гвардійська». За професією вони не металурги, займаються виготовленням різноманітних виробів (кують ключі, ремонтують спецломи, виробляють кувалди і ручки для лебідок), а також – литтям металів. Знайомтеся, мої спів-розмовники – начальник дільниці Валентин Мар-ченко, фрезерувальник, бригадир Едуард Сімчен-ко, коваль ручного ку-вання Олексій Жук. Ось так вони відгукуються за роботу.

Валентин Марченко:Наша ланка обслу-говує шахтне об-

ладнання та виготовляє металоконструкції, зокре- ма ремонт ує вагони ВГ-4,5, ВГ-2,2, лафети для доставки матеріалів, погру-зочні машини і комплекси, вібра-тори на ПВ-6 (плити вібраційні) та люки АШЛ, гальмові стрічки на лебідки ЛС-17, ЛС-30, ЛС-55, ЛС-75. Ливарне виробництво – не основна діяльність, але теж необ-хідна для нас. Щоб якісно виплав-ляти, самовдосконалюємо про-фесійні навички. Ллємо контакти будь-якого зразка: на електровози, підіймальні машини, пускачі руд-ничні (ПРН). За місяць ми випуска-ємо понад 60 дуг на електровози К-14 та більше 200 мідних контактів на електровози та ПРН.

Едуард Сімченко:Я відповідальний за чистову обробку контактів вже після їх відливки. Мої доробки – це форми Г-образних

контактів для контролера КС-304 (це – частина електрово-за) та групи контактів рухомих і нерухомих для ПРН-100.

Форми з часом виношуються, тож ми самі розробляємо креслення, самі складаємо їх, а вже потім заливаємо. Важ-кого тут нічого немає, єдине, що справді заважає – темпе-ратура майже 700 °C.

При литті грають роль домішки, які потрапляють у метал, наприклад, алюміній дає сильну усадку і коли застигає, то значно зменшується у розмірі. Якщо додати трішки цинку, то сплав не буде убавлятися. Коли плавиш мідь, у ній утво-рюються оксиди, а щоб їх позбавитися, ми вирішили дода-вати буру або по-науковому тетраборат натрію (флюс).

Олексій Жук:Я – коваль і з ливарним виробництвом не стикався,

поки не влаштувався на комбінат у 2019 році. Дово-дилося навчатися, освою-вати нюанси лиття. Найпер-ше, що я виробив – це мідні контакти для електровоза довжиною у 20 см і вагою 300-400 г. Плавки здійсню-ються за допомогою ливар-ного тигля (посудина для нагрівання, висушування, спалювання, відпалу або плавлення різноманітних матеріалів). А ще у пригоді стають: так звана «шумів-ка», якою я знімаю з розпла-ву угар і шлаки, армуваль-ний пруток (він як каркас не дає зламатися конструкції) і сам кокіль (ливарна фор-ма). Сплави бувають різні,

в основному – це силумін (сплав алюмінію з кремнієм), іноді додаємо у відливку чистий алюміній.

Користуючись нагодою, мої співрозмовники вітають працівників металургійної та гірничодобувної промисло-вості зі святом. Бажають любові, міцної, як метал, пристра-сті, спекотної, як розпечене залізо і здоров'я на довгі роки!

ТИТАНИСВОЄЇ СПРАВИ

Цьогоріч 19 липня відзначають своє професійне свято ті, чия праця є першоосновою всіх виробничих процесів. Своїми мужніми руками вони творять справжні дива – виготовляють найрізноманіт-ніші види промислової продукції зі сталі, без яких не може обійтися жодне сучасне підприємство. Металурги – справжні титани й смі-ливці, адже працюють в пекельних умовах при високій температурі.



10

МИ – СЕРЕД КРАЩИХ«Безмежна надія й ентузіазм – головне багатство мо-

лоді». Цей вислів належить бенгальському та індійському письменнику, поету, драматургу, композитору Рабіндра-нату Тагору і я з ним згодна. Адже саме молоде поколін-ня пропонує нестандартні рішення розв'язання проблем і втілює їх у життя, запроваджує нові технології та ідеї, у них є сила духу і бажання творити, що допомагає їм реалі-зуватися у професійній діяльності. Це – люди, на яких по-кладаються надії, і з ким пов'язане майбутнє всієї нашої країни й кожного з нас.

З нагоди Дня молоді 25 червня у виконкомі Криворізької місь-кої ради відбулося нагородження молодих, креативних кри-

воріжців за здобутки й досягнення у різних сферах суспільного життя. У конференц-залі міськради зібралися студенти, науковці, спортсмени, робітники підприємств, представники поліції та Державної служби України з надзвичайних ситуацій, які зробили чималий внесок у розбудову і розвиток інфраструктури нашого ріднокраю.

Звертаючись до присутніх, міський голова Юрій Вілкул зазначив, що у Кривому Розі мешкає майже 200 тисяч осіб віком від 14 до 35 років. З них близько 70 тис. – школярі, 27 тис. – студентство, 83 тис. – робітнича молодь. Саме вони реалізо-вують нові плани та ідеї, впроваджують перспективні проєкти. Юрій Григорович закликав їх і у майбутньому долучатися до усіх процесів розвитку міста.

Цього дня молодим мешканцям вручили 33 почесні грамоти та грамоти ви-конкому Криворізької міськради, 10 стипендій імені Володимира Бизова (за на-укові здобутки) та подарункові набори. Серед нагороджених були й працівники ПАТ «Кривбасзалізрудком». За вагомий особистий внесок у реалізацію дер-жавної молодіжної політики, активну громадську діяльність грамоти отримали голова молодіжної ради, механік дільниці №16 ремонтно-механічного заводу Кирило Морозов та голова молодіжної ради, електрослюсар (слюсар) черго-вий та з ремонту устаткування дільниці №6 шахтомонтажного управління Ар-тем Овдієнко.

Напередодні свята урочистості відбулися в усіх районах. Так, грамотами Тернівської районної у місті ради відзначили голів молодіжних рад структурних підрозділів підприємства: гірника очисного забою дільниці №7 шахти «Тернів-ська» Юрія Радька й роздавальника вибухових матеріалів дільниці №37 шахти «Гвардійська» Катерину Терещенко, а Покровської районної у місті ради – ін-женера з налагодження й випробувань лабораторії високовольтних випробу-вань центральної енерголабораторії Кирила Позігуна.

Діна ДолговаФото Наталі Плужник та надані Мариною Міхеєвою

МОЛОДЬ – НАДІЯ ДЕРЖАВИ26 червня, напередодні Дня молоді, привітали завзятих, ідейних, працьовитих трудівників структурних

підрозділів комбінату – голів молодіжних рад і активістів. На свято в УКЦ завітали помічник голови правлін-ня Олег Макаров, заступник директора з персоналу Павло Овчар та заступник профкому ПО ПМГУ Володи-мир Павленко.

Вони привітали присутніх і подякували їм за громад-ську позицію й участь у житті підприємства, міста, об-

ласті. Адже протягом року вони здійснили чимало добрих справ, брали участь в різних акціях, змаганнях, конкур-сах, виявляючи свої творчі здібності.

Зокрема Олег Іванович зазначив:Приємно знаходитися в залі, де запал, краса й сила злиті воєдино, навіть й сам молодшаєш від

того, що перебуваєш поряд із такими людьми. Ви – кра-щі, не відступайте від своїх задумів і цілей, адже у вас є необхідні для цього бажання та воля. Комбінатівська молодь думає по-новому, бачить по-новому, робить по-новому. Нехай прагнення реалізувати більше буде супроводжуватиме все життя. Миру, добра, щастя!

Володимир Григорович згадав заснування молодіжної організації у 2007-му та її багаторічну плідну діяльність. Через рік МР стала кращою у Покровському районі,

З НАГОДИ СВЯТА

10


11

З НАГОДИ СВЯТА

а згодом – у місті. За 13 років свого існування втілила в життя чимало ідей, головне – виховала патріотів свого підприємства. Наостанок промови Володимир Григорович побажав підвищення службовими сходами, достатку, затишку в оселях.

Павло Володимирович закликав «молодіжни-ків» і надалі самовдосконалюватися, професій-но рости й завжди залишатися однією великою дружною сім'єю.

Цього дня за активну громадську діяльність, вагомий особистий внесок у реалізацію моло-діжної політики комбінату грамотами та пам'ят-ними статуетками були відзначені молодіжні лі-дери та активісти.

За підсумками конкурсу на кращу молодіж-ну раду серед структурних підрозділів підпри-ємства призерам були вручені дипломи та уні-версальні мобільні батареї. Так, ІІІ місце здобув колектив ш. «Тернівська», ІІ місце – шахтомон-тажне управління, І місце вибороло УЗТ. «Моло-діжка» шахтомонтажників (переможці конкурсу 2019 року) урочисто передали прапор з відповідною символікою за-лізничникам.

Єгор Яблуновський, голова МР УЗТ (2018-2020) сказав: Дякую всім за підтримку і взаєморозуміння, ви завж-ди були поряд і ніколи не відмовляли в допомозі.

Спасибі за те, що залишалися ми з вами однією щасливою родиною.

За вагомий внесок у розвиток молодіжного руху голову МР Марину Міхеєву нагородили подяками профспілкового комітету ПО ПМГУ ПАТ «Кривбасзалізрудком» та Криворізь-кого міськкому профспілки металургів і гірників України.

Творча команда підготувала невеличкий сюрприз, презен-тувавши своїм колегам кліп про діяльність їхньої організації.

Марина Володимирівна подякувала усім присутнім за співпрацю, активну позицію, творчі задуми та побажала удачі, процвітання і любові.

Зичимо сонячного настрою, веселих друзів, море позити-ву та креативних ідей.

Нехай вами рухає сила цілеспрямованості й любові. Шу-кайте і знаходьте виходи з будь-яких ситуацій та будьте ета-лоном справедливості для майбутніх поколінь!

Діна ДолговаФото Наталі Плужник

11


12

ОЗДОРОВЛЕННЯ

ВДАЛОГО ВІДПОЧИНКУ

Невеличке, але таке рідне місто Скадовськ зі своїм солоним і ніжним повітрям стало для криворізьких шахтарів справжньою перлиною Чорного моря. Нарешті, йдучи у довгоочікувану відпустку, хочеться взяти із собою сім'ю й вирушити на узбережжя, щоб насолодитися теплим сонечком і прохолодною водою, насиче-ним відпочинком і розважальними іграми. Саме такі умови надає оздоровчий комплекс нашого комбінату під назвою «Червоні вітрила», який щорічно чекає гірників та їхні родини з настанням теплого сезону.

4 червня стартував перший заїзд до «Червоних вітрил», де наразі відпочиває понад 170 працівників Криво-

різького залізорудного комбінату. З цього року приватна фірма «Оптіма» організовує відпочинок в оздоровчому комплексі. Директор Михайло Нємчинов зазначає, що адміністрація пансіонату провела необхідні роботи ще до початку літа, аби забезпечити належні й комфортні умо-ви. Протягом трьох місяців у всіх номерах та у приміщенні

харчоблоку було здійснено косметичний ремонт, капі-тально відремонтовано хол, на першому поверсі обладна-но медпункт з маніпуляційним кабінетом, приміщення для масажних процедур та кімнати для водіїв і для тих, хто у відрядженні. Приділили увагу й території ОК: у внутріш-ньому дворику пофарбували фонтан, паркани, лавки, альтанки. Окрім цього, повністю оновили 400 світильни-ків на економічні та встановили у кімнатах кабельне телебачення, вікна з парадного входу прикра-сили червоними гардинами, мов вітрила корабля. Також Михайло Григорович наголошує, що за договором між фірмою та Кри-ворізьким залізорудним комбі-натом були домовленості щодо цілого ряду ремонтних робіт, які передбачено виконати за три роки. Серед запланованого – 30% від загального обсягу уже втілено в життя.

Комплекс розрахований на 200 людей, за бажанням вони можуть заселитися у люкси (13 кімнат), або у дво- (27) та тримісні (27) напівлюкси. У ре-зерві знаходиться 20 дитячих і 20 підліткових розкладачок. Кожного дня відпочивальників очікують купання у морі та ігри в пляжний волейбол. Дорослі мають змогу позмага-тися в теніс, бадмінтон, настільний футбол, а для малечі створений дитячий майданчик, де можна покататися на гойдалках і пострибати на батуті. У пансіонаті нині працює

культорганізатор Андрій Кіфілєнцев, яка займається з діт-лахами творчістю: разом вони створюють малюнки на аль-бомних аркушах та асфальті, ліплять фігурки. Увечері у всіх охочих є нагода вдосталь потанцювати на дискотеці.

На жаль, цього літа не буде організовано поїздок до Ла-зурного та заповідника «Асканія-Нова», адже карантин ще продовжується і необхідно дотримуватися відповідних заходів. Кожен відпочивальник може самостійно взяти ту-

ристичну брошуру і вирушити на екскурсію. Поки що забо-ронено користуватися питними фонтанчиками, але цю про-блему вирішено. Щодня курортникам видають бутельовану воду. У пансіонаті є необхідний запас масок та засобів за-хисту. Для господарчих потреб було закуплено автомобіль «Газель», щоб вчасно доставляти харчові продукти й інші потрібні речі.

Забезпечують зручний і наси-чений відпочинок для криворіжців майже 60 працівників оздоровчо-го комплексу. Персонал кухарів щодня радує комбінатівців та їхні родини чимось смачненьким, не забуваючи про здорове харчуван-ня й солодощі. А покоївки зберіга-ють чистоту в кімнатах.

У майбутньому адміністрація ОК планує переобладнати дитя-чий майданчик і установити по-ряд із гойдалками вуличні спор-тивні тренажери, які зараз так популярні серед молоді й дорос-

лих. У планах керівництва – впровадити новітні технології, які знижуть споживання газу.

Перший заїзд триватиме до 15 липня, наступний старту-ватиме 16 числа. Якщо плануєте відволіктися від буденних справ, вдихнути вітерець спокою і насолоди, підвищити ті-лесне і душевне здоров'я, ласкаво просимо до «Червоних вітрил». Вдалої відпустки!



13

ОЗДОРОВЛЕННЯ

Літо – у самому розпалі. Відкрили двері й зустрічають у своїх обіймах відпочивальників курорти на узбе-режжях Чорного та Азовського морів. Цьогоріч оздоровчий комплекс «Криворізький гірник» приймає сім'ї працівників Криворізького залізорудного комбінату. 10 червня розпочався перший заїзд до Бердянська. Як завжди, лунає море вражень, приємних емоцій і позитивних відгуків від дітлашні, підлітків і дорослих, які оздоровлюються саме там.

Наразі в ОК відпочиває понад 140 людей, з них біль-ше 20 дітей. Заселилися вони у шикарних корпусах з

усіма зручностями, де є власні санвузли, бойлери, конди-ціонери, телевізори. Начальник «Криворізького гірника» Леонід Старовойтов зазначив, що перед тим, як прийня-ти своїх перших гостей, адміністрація закладу провела в кімнатах, де необхідно, косметичні ремонти, пофарбува-ли альтанки й лавки, оснастили приміщення усім необхід-ним. Також було установлено 35 кондиціонерів і 20 холо-дильників для більш комфортабельних умов.

Пляж приведено у належний стан, тож з ранку до вечо-ра можна ніжитися під теплим сонцем, пірнати у прохолодну воду, вдихати чисте морське повітря, грати на узбережжі у волейбол. Окрім цього, на відпочивальників очікує різнома-нітна програма. Якщо цікавить спорт – можна позмагатися з охочими у футбол, баскетбол, великий теніс, поїздити на ве-лосипеді, дітям – покататися на машинках. Із заходом сонця на площі Урочистостей є змога потанцювати на дискотеці.

Приїхала оздоровитися разом з чоловіком і двома діть-ми інспектор з обліку і розподілу житла служби соціального розвитку Майя Пархоменко. Від поїздки має тільки приєм-ні враження:

Нас все влаштовує. Годують смачно, море чисте, умови

чудові. Вранці й вдень засмагаємо і купаємося, ввечері діти грають у настільний хокей, а ми танцюємо на дискотеці. Уся сім'я відпочинком за-доволена.

Начальник ОК Леонід Миколайо-вич запрошує усіх охочих провести відпустку на узбережжі Азовського моря у «Криворізькому гірнику», аби

набратися сил, відпочити, а потім із зарядом енергійності й бадьорості приступити до своїх робочих обов'язків.

Перший заїзд триватиме до 20 липня, а другий розпоч-неться 21 числа. Якщо справді хочете відпочити від ро-бочих буднів, домашніх клопотів, то ласкаво просимо до «Криворізького гірника»!

Діна ДолговаФото Анни Рогозіної та

Майї Пархоменко

ВІДПУСТКА НА УЗБЕРЕЖЖІ АЗОВСЬКОГО МОРЯ


14

АБИ НЕ ДОПУСКАТИ ПОРУШЕНЬ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ НА ВИРОБНИЦТВІ

СТАН РОЗРАХУНКІВ НАСЕЛЕННЯ РАЙОНУ ЗА СПОЖИТІ ЖИТЛОВО-

КОМУНАЛЬНІ ПОСЛУГИ ТА ЕНЕРГОНОСІЇ НА 01.06.2020

ДО УВАГИ МЕШКАНЦІВ ПОКРОВСЬКОГО РАЙОНУ

Станом на 01.06.2020 заборгованість населення Покровського району за спожиті житлові й комунальні

послуги складає 377,4 млн грн. За опалювальний сезон 2019-2020 років заборгованість

скоротилася:ТОВ «Дніпропетровськгаз збут» – на 4,5 млн грн, у тому

числі за травень 2020 року на 2,3 млн грн і складає 3,3 млн грн;КПТМ «Криворіжтепломережа» – на 412,6 тис. грн, у

тому числі за травень 2020 року на 283,8 тис. грн і складає 23,3 млн. грн.

Залишається непогашеною заборгованість за опалю-вальний сезон 2019-2020 років перед:

управителями житлово-комунальних господарств – на 4,6 млн грн, у тому числі за травень 2020 року борг зріс на 664,3 тис. грн і складає 57,5 млн грн;

КП «Кривбасводоканал» – на 15,4 млн грн, у тому чис-лі за травень 2020 року борг зріс на 3,0 млн грн і складає 81,4 млн грн;

АТ «Криворізька теплоцентраль» – на 44,3 млн грн, про-те борг зменшився за травень 2020 року на 15,3 млн грн і складає 96,1 млн грн.

ТОВ «Дніпровські енергетичні послуги» – на 2,3 млн грн, у тому числі за травень 2020 року заборгованість скороти-лась на 0,9 млн грн і складає 8,3 млн грн;

ТОВ «Екоспецтранс» – на 1,4 млн тис. грн, у тому числі за травень 2020 року на 238,3 тис. грн і складає 13,2 млн грн;

житлово-комунальними підприємствами, що перебува-ють у стадії ліквідації, – на 177,9 тис. грн, у тому числі за травень 2020 року на 43,4 тис. грн або на 1,5% і складає 2,8 млн грн.

Підприємствами-надавачами послуг вживаються заходи щодо підвищення рівня розрахунків населення району за житлові й комунальні послуги. За травень 2020 року ними рознесено 3 674 попереджень про відключення боржників, розклеєно на під'їздах 496 повідомлень про заборгованість за житлові й комунальні послуги. До суду подано 7 833 по-зовних заяв на суму 61,0 млн грн, у тому числі у 2020-му – 628 позовів на суму 11,4 млн грн. У 2019 році судами роз-глянуто 793 позови на суму 6,3 млн грн, у 2020-му – 414 по- зовів на 8,6 млн грн. Отримано коштів за рішеннями суду у 2019 році – у сумі 1,5 млн грн, у 2020-му – 1,4 млн грн.

Виконкомом районної в місті ради постійно проводиться роз'яснювальна робота з мешканцями району щодо 100% сплати комунальних послуг.

Малозабезпеченим мешканцям та категорії споживачів, які накопичили значну суму заборгованості, ми пропонуємо укласти договір на реструктуризацію боргів та оформити субсидії на оплату житлово-комунальних послуг.

Для оформлення субсидії мешканці району можуть звер-нутися до відділу приймання громадян з питань надання усіх видів соціальної допомоги.

Управління праці та соціального захисту населення зна-ходиться за адресою: вул. Ватутіна, 37-В.

Графік роботи: з 8:30 до 17:00. Номери телефонів для довідок: 098-18-10-107; 098-18-10-117.

Володимир Коритнік,голова Покровської районної у місті ради

ЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Щоб оперативно реагувати на виникнення пожеж і врятувати своє життя та життя колег, необхідно бути обізнаним і володіти певними навичками, які допомо-жуть швидко зреагувати на непередбачувані ситуації. Працівники ПАТ «Кривбасзалізрудком», робота яких пов'язана з підвищеною пожежною небезпекою, ма-ють раз на рік проходити перевірку знань норматив-них актів з пожежної безпеки.

У червні розпочалися іспити серед трудящих нашого ком-бінату, а саме: електрогазозварників, електрозварників, газорізчиків, ковалів, електрослюсарів, які виконують робо-ти з електроустановками до 1 кВ, співробітників, які займа-ються деревообробкою, трудівники котельних та електро-підстанцій, а також ІТРівців, котрі слідкують за безпечним проведенням наряду. Відповідальна за цей процес комісія, яку очолює директор з ремонтів та технічної підтримки Сер-гій Труханенко.

На зустрічах провідний інженер з пожежної безпеки від-ділу оперативного контролю ОП та ПБ Василь Великий пояснює основні вимоги з пожежної безпеки відповідно до посадових обов'язків, а потім приймає тестування.

З 15 по 30 червня відбулася перевірка знань на ш. «Гвар-дійська», де, окрім трудівників шахти, взяли участь і пра-цівники ШМУ, ШБУ, енергоцеху. А вже 3 липня естафета іспитів перейшла на ш. «Тернівська». Після здачі екзаменів така ж сама процедура іспитів пройде на шахтах «Октябр-ська» та «Родіна», а потім – в інших структурах.

Наш кор.Фото надане Василем Великим


15

ВІТАННЯ

IМЕНИННИКIВ З ДНЕМ НАРОДЖЕННЯ!

15ШАХТАР КРИВБАСУ №22-23 (1839-1840) 17 липня 2020 року

АПАРАТ УПРАВЛІННЯБабаєв Ілля Олександрович – головний інженер РМЗ.Крюк Олександр Миколайович – начальник відділу матеріально-технічного постачання.Овчар Павло Володимирович – заступник директора з персоналу.Панаріна Дар'я Василівна – інженерка з організації та нормування праці відділу організації праці і мотивації персоналу.Сокол Лариса Михайлівна – провідна інженерка з кадрів бюро кадрового діловодства.Штельмах Анатолій Степанович – директор з капітального будівництва.

ШАХТА «ТЕРНІВСЬКА»Долгий Олександр Володимирович – електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування діль-ниці №16. Кононов Роман Федорович – прохідник дільниці №1.Маслов Олександр Петрович – електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування дільниці №13.Тібенко Владислав Валерійович – майстер гірничий дільниці №2.Чавалда Петро Петрович – електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування дільниці №5.

ШАХТА «ГВАРДІЙСЬКА»Дєвушкін Віталій Іванович – дробильник дільниці №16.

ШАХТА «ОКТЯБРСЬКА»Дяк Микола Сергійович – механік дільниці №55.

ШАХТОМОНТАЖНЕ УПРАВЛІННЯКінах Сергій Михайлович – електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування.

УПРАВЛІННЯ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУВасильєв Олександр Васильович – заступник начальника цеху рухомого складу.Вельгус Артем Федорович – електромеханік ремонтного цеху.Заярна Альона Валеріївна – інженерка з охорони праці.Новосел Євгеній Олександрович – електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування ремонт-ного цеху.Сурова Валентина Василівна – інженерка технічного бюро.

РЕМОНТНО-БУДІВЕЛЬНИЙ ЦЕХГунченко Галина Анатоліївна – підсобна робітниця ремонтно-будівельної дільниці.Філіпенко Олена Володимирівна – виконавиця робіт ремонтно-будівельної дільниці.

АВТОБАЗАПопов Петро Георгійович – водій автотранспортних засобів автоколони №3.

ЕНЕРГОЦЕХКорнієнко Зінаїда Миколаївна – операторка котельні дільниці тепловодогазопостачання.

ЦЕНТРАЛЬНА ЕНЕРГОЛАБОРАТОРІЯКасай Любов Василівна – інженерка промсанлабораторії.

РАДА ВЕТЕРАНІВ ШАХТИ «ОКТЯБРСЬКА»Борщ Іван Дмитрович.Вдовиченко Євгеній Васильович.Грибалєв Віталій Вікторович.Данильченко Олена Олексіївна.Живарєв Володимир Володимирович.Коровін Михайло Васильович.Литвинова Марія Володимирівна.Сокол Петро Олексійович.Соколан Зоя Єгорівна.


16

ШАХТАР КРИВБАСУ Щотижневик ПАТ «Кривбасзалізрудком». Газета виходить з жовтня 1989 року. Свідоцтво про реєстрацію ДП №2050-788 ПР від 15.05.2014 Засновники і видавці: адміністрація та профкоми ПАТ «Кривбасзалізрудком». Дизайн і верстка: Анна Рогозіна.Кореспонденти: Діана Долгова, Євген Рудий. Фотокореспондентка: Анна Рогозіна.

Матеріали публікуються українською та російською мовами. Газета виходить щоп'ятниці.Відповідальність за достовірність фактів, цитат, власних імен та інших відомостей несуть автори публікацій, а рекламної інформації – рекламодавці. Служба інформа-ції може публікувати матеріали в порядку обговорення, не поділяючи точки зору автора і залишаючи за собою право редагування текстів. При передруку посилання на «Шахтар Кривбасу» обов'язкове.Начальник служби інформації: Василина Котович.

Адреса служби інформації: вул. Ракітіна, 31/к, м. Кривий Ріг, 50029. Телефони: (056) 444-25-05 (начальник служби інформації); (056) 444-25-08, 444-25-11, 444-25-15, 444-25-62.E-mail: [email protected]

Кривий ріг

www.gismeteo.uaвідповідає даним 16 липня

Сб 18.07

Нд 19.07

Пн 20.07

Вт 21.07

Ср 22.07

Чт 23.07

Пт 24.07

+31 +19

+31 +21

+25 +22

+28 +20

+28 +19

+28 +17

+31 +17

День Ніч

Прогноз Погоди

НОВИНИkrruda.dp.ua

Відповіді на ребуси з №21 від 26 червня: 1. Літо; 2. Лопата; 3. Копер; 4. Перфоратор; 5. Відпустка

ОБЕРЕЖНІСТЬ НА ЗАЛІЗНИЦІ – БЕЗПЕКА ЖИТТЯ

НАВЧАННЯ В УКЦ

Протягом 6-10 липня в УКЦ про-ходили курси для персоналу

управління залізничного транспорту. Фахівці з Харкова – кандидат техніч-них наук, доцент кафедри управління вантажною і комерційною роботою Українського державного універси-тету залізничного транспорту Ярос-лав Запара, кандидат технічних наук, директор Навчально-наукового центру спеціального навчання пра-цівників суб'єктів перевезення небез-печних вантажів (НН ЦНВ) цього вишу Дмитро Казадой викладали теорію та пояснювали, як треба поводитися у різних виробничих ситуаціях.

Наразі підвищили кваліфікацію за-лізничники, які проходили навчання з організації перевезення небезпеч-них вантажів за різною програмою. Відповідно до специфіки роботи, їх було поділено на три групи. До першої увійшли чергові по залізничній станції, прийомоздавальники вантажу та ба-гажу, начальник цеху (36 годин теорії), до другої – машиністи тепловоза (16 годин), до третьої – чергові стрілочно-го поста, складачі поїздів (для них пе-редбачено 12 годин теорії).

Серед основних тем, які підіймалися на заняттях, – нормативна і законо-давча база у сфері перевезення не-безпечних вантажів, їх класифікація і маркування, супровід вантажів, пра-вила поводження у випадку аварійних ситуацій, охорона праці, перша допо-мога постраждалому.

У процесі викладання матеріалу спі-кери вели діалог із працівниками УЗТ, пояснювали на прикладах певний по-рядок дій, ділилися особистим досві-дом, відповідали на запитання заліз-

ничників. Ярослав Запара зазначив, що курси обов'язкові не тільки тим, хто працює на коліях і хоче бути більш обізнаним у своїй професії, а і корис-ні для підвищення особистої безпеки. Адже транспортування небезпечних вантажів здійснюється усюди й щодня і не тільки на роботі, а і поза нею.

Серед слухачів була і прийомозда-вальник багажу і вантажу ЗЦ №1 Інна галушко:

Працюю на комбінаті з

2019-го. Маю 12 ро-ків трудового стажу за цією спеціальніс-тю. Сьогодні про-ходжу курс саме з теми небезпечних вантажів. Навчання

є цікавим і пізнавальним одночасно. Після закінчення курсів відбулося тестування, за результатами якого працівники отримали свідоцтво про проходження навчання, котре стало допуском до екзамену в органах сер-тифікації. Дія сертифікату триватиме 5 років.


Учбово-курсовий центр радо відкриває двері для усіх праців-ників Криворізького залізоруд-ного комбінату, яким потрібно підвищувати свій рівень знань і кваліфікацію. Для цього інже-нери УКЦ разом із викладачами вишів України читають лекції, су-проводжуючи їх прикладами.

Documents

З ДНЕМ МЕТАЛУРГА ТА ГІРНИКА! · 2020. 7. 17. · Любов Ярошевська, ... південної дучки 80-ї осі горизонту 1370 м,