142

ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน
Page 2: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

การประชมวชาการรวม บมจ. กรงเทพดสตเวชการ ประจำป 2559

สมตเวชไดรบรางวลสดยอดองคกรธรกจดานการแพทยบรการสขภาพThailand Top Company 2016 ตอเนองเปนปท 4

Blue Ribbon Stop Colon Cancerรณรงคปองกนมะเรงลำไสใหญ ตอเนองเปนปท 2

สมตเวชรวมมอกบโรงพยาบาลทากตสก จากญปนยกระดบบรการทางการแพทยดานกมารเวช

โรงพยาบาลเดกสมตเวช รบรางวล AMCHAM Corporate Social Responsibility Excellence Recognition for 2016

ตอเนองเปนปท 2 จากนำเงนกองทน New Life ชวยเดกขาดทนทรพย

สมตเวช ฉลองครบรอบ 37 ป บรการดวยหวใจ กาวไกลทางการแพทย

กองทนสมตเวช เพอชวตใหม แกไขกระดกสนหลงคดแก ด.ช. วนชย ฤทธเกษร

สมตเวชจดโครงการ Empower Disable “เราทำได พวกเขากทำได” เพอสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ

Page 3: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

การประชมวชาการรวม บมจ. กรงเทพดสตเวชการ ประจำป 2559

สมตเวชไดรบรางวลสดยอดองคกรธรกจดานการแพทยบรการสขภาพThailand Top Company 2016 ตอเนองเปนปท 4

Blue Ribbon Stop Colon Cancerรณรงคปองกนมะเรงลำไสใหญ ตอเนองเปนปท 2

สมตเวชรวมมอกบโรงพยาบาลทากตสก จากญปนยกระดบบรการทางการแพทยดานกมารเวช

โรงพยาบาลเดกสมตเวช รบรางวล AMCHAM Corporate Social Responsibility Excellence Recognition for 2016

ตอเนองเปนปท 2 จากนำเงนกองทน New Life ชวยเดกขาดทนทรพย

สมตเวช ฉลองครบรอบ 37 ป บรการดวยหวใจ กาวไกลทางการแพทย

กองทนสมตเวช เพอชวตใหม แกไขกระดกสนหลงคดแก ด.ช. วนชย ฤทธเกษร

สมตเวชจดโครงการ Empower Disable “เราทำได พวกเขากทำได” เพอสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ

พระบรมราโชวาทตอนหนงของ

พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช

ในพธพระราชทานปรญญาบตรของมหาวทยาลยมหดล

ณ อาคารใหม สวนอมพร

วนท ๒๒ ตลาคม ๒๕๒๒

Page 4: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

Page 5: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 5

สารบญ

หนา

1. สารประธานกรรมการ 6

2. สารประธานคณะกรรมการตรวจสอบ 8

3. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 9

4. ลกษณะการประกอบธรกจ 16

5. ปจจยความเสยง 25

6. ขอมลทวไปและขอมลส�าคญ 27

7. ผถอหน 30

8. นโยบายการจายเงนปนผล 32

9. โครงสรางการจดการ 33

10. การก�ากบดแลกจการ 41

11. ความรบผดชอบตอสงคม 58

12. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 64

13. รายการระหวางกน 66

14. ขอมลทางการเงนทส�าคญ 73

15. การวเคราะหและค�าอธบายของฝายจดการ 127

16. เอกสารแนบ 132

16.1 รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ�านาจควบคม และเลขานการบรษท 132

16.2 รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย 140

Page 6: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 66

วนท13ตลาคม2559เปนวนทพสกนกรชาวไทยตางเศราโศกเปนทสดทไดรบทราบถงการเสดจสวรรคตของ

พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดชพระองคไดทรงงานหนกตลอดรชสมย70ปเพอประโยชนสขของ

อาณาประชาราษฎรพระราชกรณยกจและนวตกรรมตางๆในพระราชด�ารลวนเพอยกระดบความเปนอยและความสข

ของพสกนกรชาวไทยใหดขนอยางยงยนพระองคทรงรเรมโครงการพระราชด�ารหลายพนโครงการรวมถงโครงการ

ดานสาธารณสขโดยทรงพระราชทานทรพยสนสวนพระองคในการวจยงานดานวทยาศาสตรการแพทยเพอการปราบ

ปรามโรคระบาดอนรายแรงใหระงบไปเชนโรคอหวาตกโรควณโรคโรคเรอนและโรคไขสนหลงอกเสบหรอโปลโอ

เปนตน และในการเสดจพระราชด�าเนนไปทรงเยยมราษฎรตามถนตางๆทวประเทศทรงพระกรณาโปรดเกลาให

คณะแพทยผเชยวชาญในสาขาตางๆและแพทยอาสาสมครโดยเสดจพระราชด�าเนนไปดวยพรอมกบเวชภณฑและ

อปกรณการแพทย เพอใหการรกษาพยาบาลแกราษฎรผปวยไดทนท แนวพระราชด�ารของพระองคทาน สามารถ

บรรเทาทกขและแกไขปญหาตางๆของประเทศไดอยางมหศจรรยพระปรชาสามารถไดรบการสรรเสรญในระดบโลก

ชาวตางชาตและผน�าประเทศทวโลก ไดถวายราชสดดและเทดพระเกยรตพระองคทานอยางไมเคยมปรากฏมากอน

ดงทสมชชาใหญสหประชาชาตสรรเสรญพระองคทานเปนกษตรยนกพฒนาทยงใหญของโลกอนนบเปนประวตศาสตร

ทนาประทบใจยงของประชาชนชาวไทย

พระมหากรณาธคณของพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช มมากมายอนหาทสดมได

ขาพระพทธเจาคณะกรรมการผบรหารแพทยพยาบาลและเจาหนาทบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)ขอนอม

เกลานอมกระหมอมส�านกในพระมหากรณาธคณของพระองคทานตราบนรนดรและขอนอมน�าพระบรมราโชวาทของ

พระองคทานมาพฒนาองคกรใหด�ารงไวซงคณธรรมและวฒนธรรมแหงคณภาพในการรกษาพยาบาลสบไป

โรงพยาบาลสมตเวชไดรบความไววางใจในการดแลสขภาพแกชาวไทยและชาวตางประเทศมานานกวา37ป

ซงไดพฒนาองคกรอยางตอเนองเพอใหกาวทนววฒนาการทางการแพทยและเทคโนโลยอนทนสมยทเปลยนแปลงไป

อยางรวดเรว และไดมอบการดแลรกษาพยาบาลแบบองครวมทงรางกายและจตใจเพอปรารถนาใหผปวยมคณภาพ

ชวตทด ตลอดระยะเวลาดงกลาวองคกรไดรบรางวลอนทรงเกยรตเสมอมา อนน�ามาซงก�าลงใจในการพฒนางาน

อยางไมหยดยง โดยในป2559 ไดรบรางวล “ThailandTopCompanyAwards2015” รางวล “TheMiddle

EastHealthcareLeadershipAwards” และรางวล “TheAMCHAMCorporateSocialResponsibility(CSR)

ExcellenceRecognitionfor2016,withCreativePartnershipDesignation”เปนตนนอกจากนโรงพยาบาล

สมตเวช สามารถน�าศกยภาพขององคกรมาพฒนาใหเกดประโยชนตอสงคมอยางเปนรปธรรม โดยมอบการรกษา

พยาบาลโดยไมคดคาใชจายแกผปวยเดกดอยโอกาสทมความซบซอนของโรคตางๆอนสงผลกระทบตอสขภาพและ

อาจเกดอนตรายตอชวตได และเปนทปตยนดอยางยงเมอไดเหนรอยยมของผปวยเดกและครอบครวภายหลงเขารบ

การรกษาพยาบาลและกลบมามชวตทดเสมอนไดชวตใหม ตามท “กองทนสมตเวช เพอชวตใหมหวใจเดก” จดตง

ขนตงแตป2553 ใหการผาตดหวใจแกผปวยเดกดอยโอกาสทงไทยและตางชาต “กองทนสมตเวช เพอชวตใหม

ไขกระดกเดก” ใหการผาตดปลกถายไขกระดกหรอBoneMarrowTransplant ใหหายขาดจากโรคทเปนอย เชน

โรคมะเรงเมดเลอดขาวโรคมะเรงตอมน�าเหลองโรคไขกระดกฝอและโรคธาลสซเมยเปนตนและ“กองทนสมตเวช

เพอชวตใหมแกไขกระดกคด”ใหการผาตดแกเดกทมกระดกสนหลงคดนอกจากนไดด�าเนนโครงการเพอสงคมและ

กจกรรมการกศลอกหลายโครงการอยางสม�าเสมอตลอดมา

1. สารประธานกรรมการ

Page 7: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 7

ในป2559ผลการด�าเนนงานรวมของบรษทฯมความเจรญเตบโตจากปกอนโดยมรายไดรวม10,210.68ลานบาท

เพมขนจ�านวน106.04ลานบาทจากป2558คดเปนอตราเพมเทากบ1.05%จากปกอนและมก�าไรสทธจ�านวน

1,449.97ลานบาทเพมขนจ�านวน7.7ลานบาทคดเปนอตราเพมเทากบ0.54%จากปกอนคณะกรรมการบรษท

ไดรบทราบจากคณะกรรมการตรวจสอบวาระบบงานตางๆของบรษทฯมมาตรการควบคมภายในทดมประสทธภาพ

เพยงพอและเหมาะสมโดยไดจดท�ารายการขอมลทางการเงนอยางเพยงพอและเปนไปตามมาตรฐานการสอบบญชท

รบรองทวไปรวมทงเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขของหนวยงานทเกยวของ

ในนามของคณะกรรมการฯ ผมขอขอบคณทานผถอหน ผใชบรการและพนธมตรทางธรกจ ทมอบความไว

วางใจและสนบสนนกจการของบรษทฯ โดยเฉพาะคณะแพทย ทนตแพทย และบคลากรสมตเวชทกทานทรวมมอกน

ปฏบตหนาทอนเปนพลงทส�าคญสงผลใหกจการของบรษทฯเจรญกาวหนาโดยคงความเปนเอกลกษณมความมนคง

และยงยนอยางเปนรปธรรม

(ศาสตราจารย(พเศษ)ดร.สมชยฤชพนธ)

ประธานกรรมการ

บรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)

Page 8: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 68

คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)ประกอบดวยกรรมการอสระจ�านวน3ทานซงไดรบการแตงตงตามมตคณะกรรมการบรษทประกอบดวยนายสมชาตอนทรทตด�ารงต�าแหนงประธานคณะกรรมการตรวจสอบนายไกรทพยไกรฤกษและดร.ศรการเจรญดเปนกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการชดปจจบน มระยะเวลาด�ารงต�าแหนง3ปโดยจะครบวาระในวนท25พฤษภาคม2560 คณะกรรมการตรวจสอบไดด�าเนนงานตามขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทฯ โดยเปนไปตามประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยรวมทงแนวทางการปฏบตตามทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยไดแนะน�าใหคณะกรรมการตรวจสอบถอปฏบต โดยในป2559 คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประชมทงสน4ครงสรปเปนรายงานทน�าเสนอตอคณะกรรมการบรษทฯในเรองตางๆดงน 1. ประชมรวมกบผสอบบญชรบอนญาตและผบรหารซงรบผดชอบในการจดท�ารายงานทางการเงนราย ไตรมาสและประจ�าป เพอสอบทานการจดท�างบการเงนและการเปดเผยขอมลในหมายเหตประกอบงบ การเงนใหเปนไปตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไปรวมทงตามกฎระเบยบของตลาดหลกทรพยแหง ประเทศไทยและเพอพจารณาขอเสนอแนะของผสอบบญช 2. ประเมนประสทธภาพระบบการควบคมภายในพรอมใหค�าแนะน�าและแนวทางการปรบปรงแกผบรหาร เพอใหมนใจวาบรษทฯมระบบการควบคมภายในทมประสทธภาพเหมาะสมเพยงพอ 3. พจารณารายการของบคคลหรอบรษททเกยวโยงกนซงไดแสดงประเภทรายการทชดเจน และมราคา เหมาะสมตามประเพณการคาตามปกต 4. พจารณาคดเลอกและเสนอแตงตงผสอบบญชของบรษทประจ�าป2559 รวมทงคาตอบแทนผสอบบญช ตอคณะกรรมการบรษทฯเพอเสนอใหทประชมผถอหนพจารณาอนมต 5. สอบทานเรองอนโดยทวไปเพอใหการปฏบตงานของบรษทฯเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและ ตลาดหลกทรพยและขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยตลอดจนกฎหมายอนทเกยวของ กบการด�าเนนธรกจ

ตลอดป2559 คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทดวยความรอบคอบอยางเปนอสระตามขอบเขตอ�านาจหนาทความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทฯและตามหลกการก�ากบดแลกจการทด คณะกรรมการตรวจสอบไมพบประเดนทมสาระส�าคญอนอาจมผลตอประสทธภาพการควบคมภายในและระบบการบรหารความเสยงของกจการ โดยคณะกรรมการตรวจสอบไดรายงานเรองดงกลาวตอคณะกรรมการบรษทฯใหรบทราบและพจารณาแลว

(นายสมชาตอนทรทต)ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

2. สารประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

Page 9: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 9

3. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ

บรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)ประกอบธรกจโรงพยาบาลเอกชนใหบรการรกษาพยาบาลซงเปน โรงพยาบาลเอกชนรวม37ปภายใตชอโรงพยาบาลสมตเวชประกอบดวยโรงพยาบาลสมตเวชสขมวท ขนาด275เตยงและโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรขนาด400เตยงโดยใหบรการผปวยนอกและผปวย ในตลอด24ชวโมงในระดบตตยภม(TertiaryCare)และไดยกระดบการดแลรกษาผปวยเดกทโรงพยาบาล ทงสองแหงในระดบโรงพยาบาลโดยเรยกการบรการดงกลาววาโรงพยาบาลเดกสมตเวชมคณะแพทย ผเชยวชาญครบทกสาขาพรอมทงอปกรณการแพทยและการวนจฉยโรคททนสมยครบวงจรดวยมาตรฐาน สากลนอกจากนยงใหบรการรกษาพยาบาลแบบไมรบผปวยไวคางคนหรอOutPatientClinicอก3แหง ณปจจบนไดแกสมตเวชสวรรณภมคลนกเวชกรรมสมตเวชลาซาลคลนกเวชกรรมและสมตเวชเมองทองธาน สหคลนก 3.1 ประวตโดยสงเขป บรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)กอตงโดยกลมนกธรกจและกลมแพทยผเชยวชาญจากโรงเรยนแพทย ดวยปณธานความมงมนตงใจทจะสรางโรงพยาบาลศนยกลางแหงความเชยวชาญในใจกลางกรงแหงแรก พรอมดวยภาพลกษณของการบรการทเปยมดวยรอยยมบนพนฐานการดแลสขภาพดวยความใสใจจงได จดทะเบยนเปนบรษทจ�ากดในนามของ“บรษทสขมวทเวชกจจ�ากด”เมอวนท28ธนวาคม2519มทน จดทะเบยน20ลานบาทและมส�านกงานใหญตงอยท133สขมวท49(ซอยกลาง)แขวงคลองตนเหนอ เขตวฒนากรงเทพมหานคร10110โดยไดรบความกรณาจากม.ร.ว.คกฤทธปราโมชอดตนายกรฐมนตร ตงชอโรงพยาบาลใหวา“โรงพยาบาลสมตเวช”อนมความหมายวา“ทรวมแหงแพทย”โดยมตราสญลกษณ ของโรงพยาบาลประกอบดวยเครองหมายกากบาทสทองหมายถงความเชยวชาญทางการแพทยและยงเปน สญลกษณทางการแพทย สทองคอความเปนเลศ ลกศรสเขยวทชพงเขาทมมกากบาททง4 ทศ หมายถง การเขามาทกทศทกทางจงสะทอนภาพลกษณของโรงพยาบาลสมตเวชในความหมายของศนยรวมแหงความ เปนเลศทางการแพทย “โรงพยาบาลสมตเวช”เปดใหบรการเมอวนท4มถนายน2522ไดรบการไววางใจจากผมาใชบรการ ทงในประเทศและตางประเทศเปนจ�านวนมากมาโดยตลอดซงบรษทฯขยายกจการอยางตอเนองและได กอสรางอาคารใหมและจดหาเครองมอและอปกรณการแพทยเพมเตมมาเปนล�าดบ บรษทฯไดน�าหลกทรพยของบรษทฯ“SVH” เขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเมอ ป2532และเมอ11พฤษภาคม2535ไดเปลยนชอเปนบรษทสมตเวชจ�ากดจากนนไดแปรสภาพเปน บรษทมหาชนเมอ25มกราคม2536 ในป2536 บรษทฯ ไดด�าเนนการกอสรางโรงพยาบาลแหงทสองชอวา “โรงพยาบาลสมตเวช ศรนครนทร”ตงอยท488ถนนศรนครนทรแขวงสวนหลวงเขตสวนหลวงกรงเทพมหานครและเปด ใหบรการอยางเปนทางการเมอวนท1พฤศจกายน2540โรงพยาบาลสมตเวชแหงแรกจงไดเปลยนชอ เปนโรงพยาบาลสมตเวชสขมวทนบแตนนมา 3.2 วสยทศน วตถประสงค และเปาหมายการด�าเนนธรกจ วสยทศน บรษทฯ มงมนทจะเปนผน�าของโรงพยาบาลระดบแนวหนาของประเทศไทยทใหบรการทางการ แพทยอยางครบวงจรดวยเทคโนโลยททนสมยมระบบการบรหารจดการทมประสทธภาพโดยมการพฒนา คณภาพอยางตอเนองดวยบคลากรทมความรความสามารถและจรยธรรมเพอเปนทยอมรบและเกด ความพงพอใจสงสดของผมารบบรการแพทยบคลากรผถอหนและชมชน

Page 10: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 610

พนธกจ เพอใหบรรลถงVISIONทไดตงไวบรษทฯมนโยบายและแนวทางปฏบตดงน • ใหโรงพยาบาลมบรการทางการแพทยทมประสทธภาพและมาตรฐานระดบสากลแบบครบวงจร ในสาขาทก�าหนด • ใหบรการทมคณภาพสงดวยราคาทเหมาะสมเพอความพงพอใจสงสดของผมารบบรการ • เปนศนยรวมในการใหบรการทางการแพทยทมประสทธภาพสงดวยเทคโนโลยททนสมยและม จรยธรรมเพอสนองตอบตอความตองการของชมชนในทกระดบกลมทก�าหนดทงในประเทศและ ตางประเทศ • มการพฒนาบคลากรอยางตอเนองในทกสาขาเพอคงไวซงการบรการทมคณภาพและบคลากรทม ประสทธภาพ คณคา บรษทฯไดก�าหนดคณคาในการด�าเนนกจการของบรษทฯสวสยทศนและพนธกจดงน • เพอคณคาของการด�าเนนชวตดวยสขภาพทดของผมารบบรการ โดยโรงพยาบาลใหการดแล สขภาพอนามยทงทางรางกายและจตใจ • บรษทฯ มงเนนความส�าคญเพอเปนทยอมรบในการใหบรการทมคณภาพ และด�ารงไวซง วฒนธรรมเชงคณภาพในการด�าเนนงานทกภาคสวนของบรษทฯและโรงพยาบาล • เคารพใหเกยรตและรกษาความลบของผมาใชบรการโดยค�านงถงสทธประโยชนของผมา ใชบรการเปนส�าคญ • ตระหนกถงความส�าคญและยอมรบในบคลากรทางการแพทยทกสาขารวมทงใหการสนบสนน ในการท�าแผนปฏบตงานเพอการพฒนาคณภาพบรการทางการแพทยอยางตอเนองเพอใหบรรล ตามวตถประสงคขององคกร • ศกษาความตองการของชมชน ทงทางดานการรกษาพยาบาลและสขภาพอนามยอนเกยวของ กบเทคโนโลย และแหลงทมาของการใหบรการสาธารณสข โดยน�ามาก�าหนดวางแผนเพอให บรการทสอดคลองตอความตองการของชมชน • บรษทฯตระหนกถงหนาทความรบผดชอบในการจดใหมบรการทงทางดานการรกษาและดแล สขภาพทดทสดโดยการเสนอคณคาบรการดวยบคลากรทมคณภาพและประสทธภาพสง 3.3 การเปลยนแปลงและพฒนาทส�าคญ (1)การเปลยนแปลงดานโครงสรางเงนทนและบรหารงาน เมอป2547 มการเปลยนแปลงโครงสรางผถอหน โดยบรษท กรงเทพดสตเวชการ จ�ากด (มหาชน)ประกอบธรกจโรงพยาบาลเอกชนเชนกนภายใตชอวา“โรงพยาบาลกรงเทพ”ผถอหน รายใหญเสนอแผนการปรบโครงสรางการถอหนและการจดการตอบรษทฯ โดยไมเปลยนแปลง โครงสรางการบรหารงานและใหบรษทฯคงความเปนเอกลกษณของโรงพยาบาลสมตเวชและ มงเนนการพฒนาเพมศกยภาพในการแขงขนและสรางความแขงแกรงในการใหบรการทางการ แพทยของกลมรวมกน ซงสามารถลดตนทนทางการเงนและตนทนการด�าเนนงานทซ�าซอนกน และสนบสนนการใชทรพยากรรวมกนอยางมประสทธภาพตลอดจนสนบสนนใหเกดการจดระบบ บรหารงานและการจดการของกลมอยางมประสทธภาพ สงผลใหเกดการประหยดตอขนาด (EconomyofScale)รวมทงเสรมสรางใหมศกยภาพทางการเงนทแขงแกรงและการเออประโยชน

Page 11: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 11

รวมกนในหลายๆ ดาน(Synergy) เพอและรองรบนโยบายการออกนอกระบบราชการของ โรงพยาบาลรฐและการลงทนของนกลงทนตางชาตในธรกจรกษาพยาบาล(HealthcareSector) จากเจตนารมยและแนวทางดงกลาวบรษทฯไดพฒนาองคกรอยางตอเนองสงผลใหกจการ มความเจรญเตบโตไปในทศทางเดยวกนและเกดประสทธผลอยางเปนรปธรรมโดยบรษทฯหรอ โรงพยาบาลสมตเวชไดรวมมอกบบรษทใหญหรอบรษทกรงเทพดสตเวชการจ�ากด(มหาชน)ใน การบรหารงานโรงพยาบาลแหงอนทบรษทใหญถอหนหรอเปนผลงทนโครงการดงกลาว และ ยนยอมใหใชชอ“โรงพยาบาลสมตเวช”ประกอบชอสถานพยาบาลนนๆไดแกโรงพยาบาลสมตเวช ธนบรและโรงพยาบาลสมตเวชชลบรซงเปนทยอมรบในชมชนและมผลการด�าเนนงานดขนเปน ล�าดบแนวทางดงกลาวสงเสรมศกยภาพใหโรงพยาบาลเครอขายทงกลมสามารถดแลสขภาพชาวไทย ไดอยางทวถงและมประสทธภาพ และใหการรกษาพยาบาลแกชาวตางประเทศดวยมาตรฐาน คณภาพระดบสากลสอดรบกบนโยบายของรฐบาลในการผลกดนประเทศไทยใหเปน“ศนยกลาง การดแลสขภาพของเอเชย”(MedicalHubofAsia) ตลอดจนพนธสญญาประชาคมเศรษฐกจ อาเซยน(ASEANEconomicCommunity:AEC)และการทองเทยวเชงสขภาพ(MedicalTourism) ตอไป (2)การพฒนาดานคณภาพโรงพยาบาลและบรการ บนเสนทางแหงการดแลสขภาพ โรงพยาบาลสมตเวช ไดยดมนแนวทางการดแลผปวยดวย คณภาพและความใสใจอยางตอเนองตลอดมาในป2542โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทไดผานการ รบรองเปน “โรงพยาบาลสายสมพนธแม-ลก” จากองคการอนามยโลก(WHO) และองคการ ยนเซฟ(Unicef)และกระทรวงสาธารณสขตอมาในเดอนพฤษภาคม2544บรษทฯพรอมดวย โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทและโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรไดรบการรบรองมาตรฐาน ระบบISO9002จากบรษทBureauVeritus(Thailand)จากนนในเดอนธนวาคม2546ไดรบ การรบรองกระบวนการคณภาพโรงพยาบาลจากสถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล (TheInstituteofHospitalQualityImprovement&Association(HA–Thailand)) ในป2547โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทไดรบรางวลPrimeMinister’sExportAwardประเภท บรการดเดนประจ�าป2547(MostRecognizedService2004)และไดรบการคดเลอกใหเปน TheBestInternationalHospitalจากนตยสารApartmentLivingจากนกธรกจชาวตางชาตทมา พ�านกอาศยและด�าเนนธรกจในประเทศไทย ในป2550 โรงพยาบาลสมตเวช สขมวท และโรงพยาบาลสมตเวช ศรนครนทร ไดรบการ รบรองกระบวนการคณภาพตามมาตรฐานคณภาพระดบสากลจาก สถาบนรบรองคณภาพ โรงพยาบาลแหงประเทศสหรฐอเมรกาชอวาJointCommissionInternational(JCI)ซงองคกร ดงกลาวท�าหนาทพฒนากระบวนการคณภาพและความปลอดภยในการใหบรการดาน สขภาพและการแพทยระดบโลก และภายในปเดยวกน โรงพยาบาลสมตเวชทงสองแหง ไดผานการตออายการรบรองกระบวนการคณภาพมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาลจากสถาบนพฒนา และรบรองคณภาพโรงพยาบาลอกดวย ตอมาในป2551โรงพยาบาลสมตเวชศรราชาซงเปนบรษทยอยของบรษทฯไดผานการรบรอง มาตรฐานกระบวนการคณภาพโรงพยาบาลจากองคกรJCIเชนเดยวกนโรงพยาบาลสมตเวชจง เปนแหงแรกในประเทศทมโรงพยาบาลทกแหงในกลมผานการรบรองมาตรฐานสากล เพอผใช บรการชาวไทยไดรบการดแลดวยมาตรฐานสากล ทค�านงถงคณภาพและความปลอดภยของผใช บรการเปนส�าคญโดยดแลผปวยแบบองครวมตงแตแรกรบเขารกษาดแลจวบจนกลบบาน

Page 12: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 612

ภายในป2551นนโรงพยาบาลสมตเวชสขมวทไดผานการรบรองมาตรฐานการดแลผปวย เฉพาะทางอก2โรคหรอเรยกวาClinicalCareProgramCertification(CCPC)ไดแกโรค มะเรงปอด(LungCancerProgram)และโรคกลามเนอหวใจตายเฉยบพลน(AcuteMyocardial Infraction(AMI)Program)โดยJCIนอกจากทกลาวโรงพยาบาลสมตเวชสขมวทไดพฒนา องคความรในการดแลมารดาและเดกอยางตอเนองและผานการรบรองมาตรฐานสายใยรกแหง ครอบครวระดบทองโดยกรมอนามยกระทรวงสาธารณสขซงเปนโรงพยาบาลเอกชนแหงแรก ทไดรบการรบรองมาตรฐานดงกลาว ป2552โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทไดรบการรบรองมาตรฐานการดแลและรกษาโรคเฉพาะ ทางเพมอก1สาขาในโรคขอเขาเสอม(OsteoarthritisofKneeProgram)จากองคกรJoint CommissionInternationalหรอJCIสวนโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรไดรบการรบรอง มาตรฐานการดและและรกษาโรคเฉพาะทาง2 สาขา ไดแก โรคปวดหลง(LowBackPain Program)และโรคหลอดเลอดสมองอดตน(PrimaryStrokeProgram) ในป2553โรงพยาบาลสมตเวชทง2แหงไดแกโรงพยาบาลสมตเวชสขมวทและโรงพยาบาล สมตเวชศรนครนทรผานการเยยมส�ารวจและรบรองมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาลระดบสากล โดยJCIเปนครงทสองส�าหรบโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรไดผานการเยยมส�ารวจและ รบรองมาตรฐานกระบวนการคณภาพโรงพยาบาลโดยสถาบนรบรองสถานพยาบาล(องคการ มหาชน)เปนครงท2อกดวย ป2554โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทไดรบการตออายการรบรองมาตรฐานการดแลผปวยเฉพาะ ทางในโรคมะเรงปอดและโรคกลามเนอหวใจตายเฉยบพลนโดยองคกรJCIประเทศสหรฐอเมรกา นอกจากนไดผานการตออายมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาลฉบบเฉลมพระเกยรตฉลองสรราชสมบต ครบรอบ๖๐ปซงเนนการพฒนาคณภาพการดแลผปวยการเสรมสรางสขภาพและการบรหาร องคกร อกทงผานการรบรองมาตรฐานการจดระบบสงแวดลอมเพอการเยยวยา(Healing Environment)โดยสถาบนรบรองคณภาพสถานพยาบาล(องคการมหาชน)หรอสรพ.อกดวย ส�าหรบโรงพยาบาลสมตเวช ศรนครนทร ไดรบมอบประกาศนยบตรจาก สรพ. รวมกบ บรษท ไทยประกนชวต จ�ากด เปนสถานพยาบาลทพฒนาประสทธภาพการดแลผปวยโรคปวดหลง (LowBackPain)ทด(GoodPractice) ในป2555โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทไดรบการตออายมาตรฐานการดแลรกษาโรคเฉพาะ ทางในสาขาโรคขอเขาเสอมเปนครงทสองจากองคกรJCIประเทศสหรฐอเมรกาและไดรบการ ตออายการรบรองมาตรฐานสายใยรกแหงครอบครวระดบทอง เปนครงทสองจากกรมอนามย กระทรวงสาธารณสขรวมทงไดรบรางวลPlatinumAwardHospitalQuality2011จากบรษท อเมรกนอนเตอรแนชชนแนลแอสชวรนสจ�ากดอกดวยในสวนโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทร ไดรบการรบรองมาตรฐานการดแลรกษาโรคเฉพาะทางในสาขาใหมไดแก โรคหอบหดในเดก (ChildhoodAsthmaProgram)โดยองคกรJCIและไดรบการตออายการรบรองมาตรฐานการ ดแลรกษาโรคเฉพาะทางอก2สาขาเปนครงทสองโดยองคกรJCIไดแกโรคปวดหลงและโรค หลอดเลอดในสมองอดตนอกทงไดรบมอบประกาศนยบตรเปนสถานพยาบาลทพฒนาประสทธภาพ การดแลรกษาโรคปวดหลงจากสถาบนรบรองคณภาพสถานพยาบาล(องคการมหาชน) รวมกบ บรษทไทยประกนชวตจ�ากด(มหาชน)เปนปทสอง ในป2556โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทและโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรผานการเยยม ส�ารวจและรบรองมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาลระดบสากลโดยJCIเปนรอบทสามนอกจากน

Page 13: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 13

โรงพยาบาลสมตเวช สขมวท ไดรบรางวลHMAAward จากองคกรHospitalManagement ในระดบExcellenceAwardในหมวดSmileImprovementforInternalCustomerเรองSmart PharmaceuticalสวนโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรไดรบรางวลHMAAwardในหมวด HumanResourceDevelopmentเรองTeamUpPowerUpตลอดจนไดรบมอบรางวล“Good PracticeLowBackPain”โดยสถาบนรบรองคณภาพสถานพยาบาล(สรพ.)รวมกบบรษทไทย ประกนชวต อกทงผานการรบรองเปนโรงพยาบาลทใหการรกษาภาวะมบตรยากAssisted ReproductiveTechnology(ART)โดยราชวทยาลยสตนรแพทยและกรงเทพมหานครไดมอบ ประกาศเกยรตคณใหโรงพยาบาลสมตเวช ศรนครนทร เปนสถานพยาบาลทด�าเนนการและ พฒนาการควบคมปองกนวณโรคดวยความมงมนอยางตอเนอง นอกจากนโรงพยาบาลสมตเวชศรราชาไดผานการรบรองการตออายมาตรฐานกระบวนการ คณภาพโรงพยาบาลโดยองคกรJCIเปนครงทสองในป2555และไดรบรางวลสถานประกอบการ ดเดนดานแรงงานสมพนธและสวสดการแรงงาน จากกระทรวงแรงงาน ในป2556นบเปนเวลา 6ปตดตอกนอกดวย ในป2557โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทและโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรไดผานการ รบรองมาตรฐานโรงพยาบาล โดยสถาบนรบรองคณภาพสถานพยาบาล(องคการมหาชน) หรอ สรพ.เปนครงท3สวนโรงพยาบาลสมตเวชศรราชาผานการรบรองมาตรฐานโรงพยาบาลโดย องคกรดงกลาวเปนรอบท2 เชนกน นอกจากน ไดรบรางวลสถานประกอบการดเดนดาน แรงงานสมพนธและสวสดการแรงงานจากกระทรวงแรงงานเปนปท7อกดวย ในป2558โรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรไดรบการตออายการรบรองมาตรฐานการดแล ผปวยเฉพาะโรคเปนรอบทสามในโรคปวดหลง(LowBackPain) และโรคหอบหดในเดก (ChildhoodAsthma) ในป2559โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทและโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรผานการเยยม ส�ารวจและรบรองคณภาพโรงพยาบาลระดบสากล โดยJCI เปนรอบทส และบรษท สมตเวช จ�ากด(มหาชน) ไดรบรางวล “สดยอดองคกรธรกจดานการแพทยและบรการสขภาพThailand TopCompanyAwards” ตอเนองเปนปท4 นอกจากน โรงพยาบาลเดกสมตเวช ไดรบ รางวล “The Best Hospital in Pediatric and Gynecology” และแพทยจาก โรงพยาบาลสมตเวช ศรนครนทร ไดรบรางวล “TheBestPhysiotherapist” จากงาน “TheMiddleEastHealthcareLeadershipAwards” ณ เมองดไบ ประเทศสหรฐอาหรบ เอมเรตส เนองจากไดรบความไววางใจเปนศนยกลางการเคลอนยายผปวยจากนานาประเทศเพอ รกษาตอเนองอยางมประสทธภาพอกดวย (3)นวตกรรมทางการแพทยและบรการ บรษทฯมงมนพฒนานวตกรรมทางการแพทยและการบรการอยางตอเนองเพอกาวไปสการ เปน“ConnectedHospital”อยางเตมรปแบบโดยเชอมโยงระบบการรกษาพยาบาลกบงานบรการ สนบสนนพรอมกบขอมลและขาวสารตางๆดวยระบบคอมพวเตอรและอปกรณอนทนสมยผาน ระบบสอสารไดอยางไรพรมแดนสอดคลองกบวถชวตประจ�าวนของผใชบรการในยคไอทสงผล ใหผใชบรการไดรบความสะดวกและรวดเรว ในป2556กลมโรงพยาบาลสมตเวชสขมวทโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรและโรงพยาบาล บเอนเอชไดรวมมอกบทรมพเอชและทรแอพเซนเตอรในการพฒนาApplication“Samitivej Connect”และ“BNHConnect”เชอมโยงขอมลแบบRealTimeผานเทคโนโลยสอสาร3Gท

Page 14: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 614

มประสทธภาพ กบระบบงานของโรงพยาบาล สามารถใหการดแลสขภาพแกผใชบรการใน Function ตางๆ ไดอยางรวดเรวไมวาจะอยสถานทใด เชน การบรการPersonalizedHealth Secretaryโดยมเจาหนาทพรอมทจะตอบค�าถามเรองสขภาพทกวนตลอด24ชวโมงซงจะเปน ประโยชนอยางยงส�าหรบผปวยเรอรงทตองการดแลเปนพเศษเชนโรคเบาหวานโรคไตและโรค หวใจ เปนตน นอกจากน สามารถเตอนการนดหมายแพทย และเรยกรถพยาบาลฉกเฉนดวย ระบบGPSเปนตนซงนบไดวาเปนมตใหมของHealthcareInnovationและเปนกลมแรกใน ประเทศไทยและภมภาคเอเชยตะวนออกเฉยงใตทใหบรการน นอกจากน โรงพยาบาลสมตเวช ยงคงมงมนทจะดแลผปวยแบบองครวมทงรางกายและจตใจ หรอHolisticCare ดวยระบบบรการทมความประณตและออนโยน มมตทางจตใจพรอมดวย สภาพแวดลอมแหงการเยยวยาหรอHealingEnvironmentครอบคลมทงการดแลในเชงปองกน การเยยวยารกษาและการฟนฟสขภาพอยางครบวงจรดวยมาตรฐานสงเพอใหผใชบรการเกด ความพงพอใจสงสดโดยในการนบรษทฯไดพฒนาหองพกผปวยในใหเปนDigitalWardโดยน�า ระบบคอมพวเตอรและอปกรณอนทนสมยเชอมโยงดวยระบบสอสารมาตดตงในหองพกผปวยใน ควบคมระบบการรกษาความปลอดภยการใชอปกรณไฟฟาและการควบคมอณหภมหองพกและ อนๆดวยอปกรณIPodTouchและระบบEntertainmentตางๆ เปนตน เพออ�านวยความ สะดวกใหผปวยในระหวางเขาพกรบการรกษาและไดรบความบนเทงอกดวย เพอสนบสนนใหการรกษาพยาบาลเปนไปอยางมประสทธภาพและรวดเรวโรงพยาบาลสมตเวช ไดน�าระบบElectronicPatientRecord(EPR)มาใชงานในการรกษาพยาบาลผปวยซงในขนตน ไดตดตงใชงานในการดแลผปวยนอกในป2557ระบบEPRดงกลาวเปนการบนทกขอมลผปวยลง ในระบบคอมพวเตอรสงผลใหขอมลถกจดท�าเปนไปอยางครบถวนตามมาตรฐานสามารถสบคน ขอมลไดตลอดเวลาและรวดเรวลดเวลาการรอคอยแฟมประวตผปวยและลดการสญหายของ ขอมลทส�าคญซงจ�าเปนในการรกษาพยาบาลอกทงสามารถจดเกบไวไดในระยะเวลาทยาวนาน อนเปนประโยชนแกผปวยโดยรวม บรษทฯไดพฒนางานดานInformationSystemอยางตอเนองเพออ�านวยความสะดวกให ผใชบรการสามารถดแลรกษาสขภาพตนเองอยางงายปลอดภยรวดเรวไดทกสถานทและทกเวลา อยางไรพรมแดนดวยระบบ“MyHealthbySamitivej”ซงเปนApplicationบนโทรศพทมอถอ ผ ใชบรการสามารถท�านดหมายเพอพบแพทยผานการสอสารระบบOnline และรบขอมล ผลการตรวจสขภาพ รวมทงขอมลรายการยาทไดรบและอนๆ เปนตน นอกจากนไดพฒนา “SamitivejE-Library” ซงเปนApplication สนบสนนการใชชวตประจ�าวนหรอLifeStyle ในยคปจจบนในการอานขอมลดานสขภาพนตยสารและขาวสารตางๆผานโทรศพทมอถอTablet หรอคอมพวเตอรอกดวย

Page 15: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

95.76%

100% 100% 100%

SamitivejInternational

Co., Ltd.

80%

69.75% 21.04%

15

3.4 โครงสรางการถอหนของกลมบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2559

Page 16: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 616

4. ลกษณะการประกอบธรกจ 4.1ลกษณะผลตภณฑและบรการ บรษทฯใหบรการการรกษาพยาบาลแกผใชบรการแบบผปวยนอก(OutPatientServices)และ ผปวยใน(InPatientServices)จ�าแนกตามสถานทใหบรการดงน (1)โรงพยาบาลสมตเวชสขมวท โรงพยาบาลขนาด275เตยงบนเนอท11-0-83ไรตงอยท133สขมวท49แขวงคลองตนเหนอ เขตวฒนา กรงเทพมหานคร ใหบรการดานการรกษาพยาบาลทางการแพทยครบทกสาขาโดย คณะแพทยผเชยวชาญในระดบตตยภม(TertiaryCare) ดวยอปกรณการรกษาททนสมย และ ครบวงจรในบรรยากาศสถานททอบอน โอโถง สะดวกสบาย พรอมดวยรานคาเอออ�านวยความ สะดวกตางๆโดยใหบรการทงผปวยนอกผปวยในและแผนกฉกเฉนโดยมบรการรถAmbulance ตลอด24ชวโมงกลาวโดยสรปไดแก

ดานผปวยนอก ใหบรการตรวจรกษาผปวยนอก แผนกอายรกรรม ศลยกรรม ตรวจรกษา โรคทวไปทกสาขาพรอมดวยศนยรกษาบ�าบดโรคเฉพาะทางตางๆ(Center ofExcellences)เชนสถาบนหวใจศนยโรคระบบทางเดนหายใจสถาบนโรคตบ และทางเดนอาหารซงไดรบการรบรองใหเปนสถาบนปลกถายตบสถาบน สขภาพผวพรรณบรการดานความงามจกษคลนกแผนกไตศนยสขภาพสตร ซงใหบรการและรบปรกษาดานสต-นรเวชศนยกระดกขอและการแพทยกฬา ศนยบรการดแลสขภาพแบบองครวมLifeCenterและโรงพยาบาลเดกสมตเวช ซงเปนสถาบนดแลสขภาพเดกอยางครบวงจรเปนตน

ดานผปวยใน บรการหอผปวยในทสามารถรองรบได275หอง

ดานการแพทย โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทมแพทยผเชยวชาญครบทกสาขาโดยแบงเปน แพทยประจ�าและแพทยทปรกษารวม670ทานไดผานการรบรองเปน “โรงพยาบาลสายสมพนธแม-ลก”โดยกระทรวงสาธารณสของคกรยนเซฟ และองคการอนามยโลกและผานการรบรองมาตรฐานระดบทองในโครงการ สายใยรกแหงครอบครวโดยกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข ซงเปน โรงพยาบาลเอกชนแหงแรกในประเทศทผานการรบรองมาตรฐานจากทง สององคกรดงกลาวนอกจากนไดผานการรบรองมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาล จากองคกรภายในประเทศและระดบสากล ไดแก สถาบนรบรองคณภาพ สถานพยาบาล(องคการมหาชน) หรอTheHealthcareAccreditation Institute(PublicOrganization)และองคกรJointCommissionInternational (JCI)ประเทศสหรฐอเมรกา

(2)โรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทร โรงพยาบาลขนาด400เตยงบนเนอท43-0-24.3ไรอาคารสง18ชนพรอมทจอดรถใตดน อก500คนตงอยท488ถนนศรนครนทรแขวงสวนหลวงเขตสวนหลวงกรงเทพมหานครใกล สนามบนสวรรณภมมเสนทางสญจรทเชอมตอกบถนนหลกหลายสายทงถนนพระราม9ตดใหม ถนนรามค�าแหง ถนนศรนครนทร และทางดวนพเศษ(MotorWay) ใหบรการดานการรกษา พยาบาลทางการแพทยครบทกสาขาโดยคณะแพทยผเชยวชาญในระดบตตยภม(TertiaryCare)

Page 17: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 17

ดวยอปกรณการแพทยททนสมยและครบวงจรพรอมกบสถานททโอโถงสะดวกสบายพรอมดวย รานคาเอออ�านวยความสะดวกตางๆ โดยใหบรการผปวยนอก ผปวยใน และแผนกฉกเฉนโดยม บรการรถAmbulanceตลอด24ชวโมง โรงพยาบาลไดขยายขอบเขตการบรการเปนโรงพยาบาลเดกสมตเวชใหเปนสถาบนดแลสขภาพ ของเดกแบบครบวงจรซงใหบรการคลนกรกษาโรคเฉพาะทางส�าหรบเดกและการพฒนาการของ เดกทกระยะจนเตบใหญใหบรการโดยคณะแพทยและเจาหนาททมความเชยวชาญในการดแลผปวย เดกทงรางกายและจตใจซงโรงพยาบาลเดกสมตเวชมชอเสยงดานการปลกถายไขกระดก(Bone MarrowTransplant)การดแลอภบาลผปวยหนกทารกแรกเกดและการเคลอนยายผปวยเดกทาง อากาศ

ดานผปวยนอก ใหบรการตรวจรกษาโรคทวไปไดครบทกสาขาแพทย พรอมดวยศนยรกษา บ�าบดโรคเฉพาะทาง(CenterofExcellence)ในศนยปลกถายอวยวะไตการ ปลกถายไขกระดก(BoneMarrowTransplant)คลนกโรคหวใจศนยโรค ภมแพศนยสมองและระบบประสาทศนยเวชศาสตรฟนฟโดยรองรบการดแล บ�าบดผปวยโรคอมพาตและโรคระบบประสาทศนยรกษาดวยออกซเจนความ ดนสง(HyperbaricOxygenTherapyCenter) ศนยการไดยน และ การดแลสขภาพผปวยเดกอยางครบวงจรโดยโรงพยายาลเดกสมตเวชเชน ศนยเดกพเศษศนยธาลสซเมยและโลหตวทยาในเดกศนยการเจรญเตบโตและ เบาหวานในเดกและอนๆเปนตน

ดานผปวยใน บรการหอผปวยในทสามารถรองรบไดถง400หองโดยในระยะแรกไดเปดบรการ เพยง154หอง ดานการแพทย โรงพยาบาลมแพทยผเชยวชาญครบทกสาขาโดยแบงเปนแพทยประจ�าและ แพทยทปรกษารวม494ทานโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรไดผาน การรบรองมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาลจากองคกรภายในประเทศและ ระดบสากลไดแกสถาบนรบรองคณภาพสถานพยาบาล(องคการมหาชน) หรอTheHealthcareAccreditationInstitute(PublicOrganization) และมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาลขององคกร JointCommission International(JCI) ประเทศสหรฐอเมรกา พรอมกบผานการรบรอง มาตรฐานการดแลผปวยเฉพาะโรค(ClinicalCareProgramCertification หรอCCPC) ในโรคปวดหลง(LowBackPain) และโรคหอบหดในเดก (ChildhoodAsthma)

(3)คลนกเวชกรรมใหบรการดแลรกษาผปวยนอกณวนท31ธนวาคม2559 (3.1) สมตเวชสวรรณภมคลนกเวชกรรม ตงอยทบรเวณชน3ของอาคารผโดยสารสนามบนสวรรณภมบรเวณประตD2และ บรเวณประตG1สวนผโดยสารขาเขาใหบรการรกษาพยาบาลผปวยนอกดานอายรกรรม ทวไปซงมแพทยและพยาบาลทผานการฝกอบรมดานการชวยฟนคนชพ(CardioPulmonary Resuscitation)ใหบรการทกวนและมบรการรถAmbulanceตลอด24ชวโมง

Page 18: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 618

(3.2) สมตเวชลาซาลคลนกเวชกรรม ตงอยทเลขท473ถนนลาซาลแขวงบางนาเขตบางนากรงเทพฯเปนคลนกเวชกรรม ทวไปแบบผปวยนอกแบบไมรบผปวยไวคางคน เนนการบรการเปน “คลนกเดกและ ครอบครว”เปดใหบรการทกวน

(3.3) สมตเวชเมองทองธานสหคลนก ตงอยทเมองทองธานชนท1เลขท47/512หม3ถนนปอปปลาต�าบลบานใหมอ�าเภอ ปากเกรดจงหวดนนทบรเปนสหคลนกใหบรการตรวจโรคทวไปแบบไมรบผปวยไวคางคน รวมทงใหบรการดานทนตกรรมอกดวยเปดใหบรการทกวน (4)โรงพยาบาลสมตเวชศรราชา บรษท สมตเวช ศรราชา จ�ากด ซงเปนบรษทยอย ด�าเนนธรกจโรงพยาบาลเอกชนมชอวา “โรงพยาบาลสมตเวชศรราชา”ตงอยเลขท8ซอยแหลมเกตถนนเจมจอมพลอ�าเภอศรราชา จงหวดชลบรขนาด184เตยงใหบรการแกผปวยนอกและผปวยในตลอด24ชวโมงในมาตรฐาน เดยวกน ซงไดผานการรบรองมาตรฐานโรงพยาบาลจากสถาบนรบรองคณภาพสถานพยาบาล (องคการมหาชน)หรอTheHealthcareAccreditationInstitute(PublicOrganization)และ จากองคกรJointCommissionInternational(JCI)ประเทศสหรฐอเมรกาเชนกนนอกจากน โรงพยาบาลสมตเวชศรราชาใหบรการผปวยนอกอก3แหงไดแก (4.1) คลนกโรงพยาบาลสมตเวชศรราชา ตงอยท24/1หม4นคมอตสาหกรรมอสเทรนซบอรดอนดสเตรยลเอสเตท(ระยอง) ต�าบลปลวกแดงอ�าเภอปลวกแดงจงหวดระยอง

(4.2) คลนกเวชกรรมสมตเวชเครอสหพฒน ตงอยท399/27-28หมท11ต�าบลหนองขามอ�าเภอศรราชาจงหวดชลบร

(4.3) คลนกเวชกรรมสมตเวชบานบง ตงอยท3/30ถนนบานบง-บานคายต�าบลบานบงอ�าเภอบานบงจงหวดชลบร

4.2 โครงสรางรายไดโครงสรางรายไดของบรษทฯ3ปทผานมา

ส�าหรบแตละปสนสดณวนท31ธนวาคม25592558และ2557

(หนวย:ลานบาท) ผลตภณฑ/บรการ 2559 2558 2557 รายได % รายได % รายได %

คาบรการคนไข 7,996 96.16 7,657 96.9 7,378 97.1 ดอกเบยรบ 15 0.2 20 0.2 21 0.3 เงนปนผลรบ 181 2.2 113 1.4 94 1.2 รายไดอน 122 1.5 113 1.4 107 1.7

Page 19: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 19

4.3 การตลาดและการแขงขน (1)ภาวะการตลาด ภาวะเศรษฐกจโดยรวมของประเทศในป2559มการขยายตวดขนกวาปทผานมาโดยเทยบจากปท แลวทมการขยายตวทรอยละ2.8โดยมการลงทนเปนแกนหลกทส�าคญทงนการลงทนของภาครฐ ยงคงมบทบาทส�าคญเปนการกระตนใหภาคเอกชนใหมความเชอมนและลงทนตามมาและ สวนหนงมาจากนโยบายของรฐบาลทจะผลกดนประเทศไทยใหเปนศนยกลางสขภาพ สงผล ใหตางชาตเขามาลงทนและทองเทยวเพมมากขน จากนโยบายของภาครฐบาลทจะพลกดนใหประเทศไทยเปนหนงในจดหมายของการทองเทยว เชงการแพทยหรอทองเทยวเชงสขภาพ“MedicalTourism”เนองจากมขอไดเปรยบทางการแขงขน ในดานคณภาพการบรการ ความเชยวชาญของแพทย และอตราคารกษาพยาบาลทถกกวาใน แถบอเมรกาเหนอ(สหรฐฯ)และสงคโปรซงปจจบนสถานพยาบาลของไทยทไดรบการรบรอง ในระดบมาตรฐานสากล โดยเฉพาะ “มาตรฐานJCI”(JointCommissionInternational Accreditation)มเปนจ�านวนมากเมอเทยบกนโรงพยาบาลในประเทศเพอนบานรวมถงบรการ ทางการแพทยทมความหลากหลาย การดแลรกษาแบบองครวม และกรยามารยาทอนดงามของ คนไทยท�าใหมผปวยชาวตางชาตเขามาใชบรการเปนจ�านวนมาก และจากการทประเทศไทยเปนหนงในประชาคมเศรษฐกจอาเซยนหรอASEANECONOMIC Community(AEC)ทเปดอยางเปนทางการในป2559นนท�าใหมชาวตางชาตเขามาใชบรการ ในประเทศไทยจ�านวนมากขน ในขณะเดยวกน ภาครฐกมการสนบสนนในดานตางๆ ไมวาจะ เปนการทองเทยวการสนบสนนการทองเทยวเชงวถไทยเปนการชกจงชาวตางชาตใหมาเทยวใน ประเทศการมสมพนธภาพอนดกบประเทศเพอนบานการจดการสงเสรมแพคเกจบรการทตรงตาม ความตองการของตางชาตการขยายเวลาเขามาพ�านกในประเทศไทยในกรณทเขามารกษาพยาบาล ในประเทศไทย จากการสนบสนนของภาครฐน สงผลใหมตางชาตเขามาใชบรการประมาณ รอยละ80ในขณะทกลมลกคาEXPATมประมาณ6แสนครงหรอประมาณรอยละ20ของจ�านวน คนไขชาวตางชาตส�าหรบบรการดานสขภาพทไดรบความนยมของกลมลกคาMedicalTourism ทเขามารบการรกษาในไทย สวนใหญเปนบรการตรวจสขภาพ(CheckUp) รองลงมาไดแก ศลยกรรมความงามและทนตกรรมตามล�าดบ ส�าหรบตลาดหลกเชนญปนตะวนออกกลางและยโรปแลวตลาดใหมทมการเตบโตสงไดแก กลมCLMV(Cambodia–Laos–Myanmar–Vietnam)และจนกเปนตลาดทนาจบตา มองและใหความสนใจทจะเขามารกษาตวในโรงพยาบาล (2)การแขงขนและแนวโนม ดวยปจจยสนบสนนตางๆท�าใหธรกจโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทยเปนทสนใจของนกลงทน ตางชาตโดยในปทผานมามโรงพยาบาลขนาดใหญในเอเชยแสดงความสนใจเขามาเจรจาลงทนใน ประเทศไทยทงรปแบบการเขาซอกจการการรวมทน จากปจจยบวกและการทประเทศไทยเขาสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน(AEC)อยางเตมตวในป ทผานมาชวยสงเสรมใหธรกจโรงพยาบาลเอกชนยงคงมแนวโนมทดอยางตอเนองท�าใหการแขงขน ในตลาดอยในระดบสง โรงพยาบาลเอกชนจ�านวนมากหนมาใหความสนใจกบกลมผรบบรการ ชาวตางชาตทงกลมนกทองเทยวเชงสขภาพและกลมExpatทเดนทางเขามารกษาในไทยเพมมากขน เนนการสงเสรมสขภาพชกลยทธการแพทยเชงปองกนมากวาการแพทยเชงรกษา ไปสการให บรการดแลสขภาพทครบวงจรมากขน เหนไดจากกจกรรมการตลาดทเนนการใหความรเกยวกบ สขภาพในดานตางๆแพคเกจตรวจสขภาพเพอคดกรองและประเมนความเสยงของโรคซงสามารถ

Page 20: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 620

ศนยบรการผปวยนอกมดงตอไปน สมตเวช สมตเวช โรงพยาบาลเดก สมตเวช ทกโรงพยาบาล สขมวท ศรนครนทร สมตเวช ศรราชา ศนยสขภาพ • • •

ศนยสขภาพสตร • • •

ศนยเวชศาสตรฟนฟและกายภาพบ�าบด • • •

ศนยไตเทยม • • •

คลนกทนตกรรม • • •

ศนยรงสวนจฉย • • •

ไลฟเซนเตอร •

คลนกหคอจมก • • •

ศนยมะเรง • • •

คลนกจตเวช • •

Memoryclinic • •

MenopauseandAndropauseclinic • •

สถาบนความงาม • •

คลนกผวหนง • • • •

ศนยศลยกรรม • • •

สถาบนศลยกรรมตกแตงและเสรมความงาม • • •

ปองกนหรอลดความเสยงตอโรคได การแขงขนดานการบรการทเปนโลกของดจทลในปจจบนท ท�าใหทกคนสามารถเขาถงองคความรเบองตนทางการแพทยไดอยางสะดวกและรวดเรว จงม การน�าเทคโนโลยเขามาชวย เชน การพฒนาแอพพลเคชนเพอเพมชองทางการสอสารระหวาง โรงพยาบาลและผรบบรการ และการบรการทสนองความตองการดานการดแลสขภาพ ฯลฯ และการยกระดบมาตรฐานทางการแพทย เชน การเฝาระวงและควบคมโรคตดเชออยางเขมงวด รวมถงการพฒนาวคซนปองกนโรคตางๆ เพมมากขน ในดานการลงทนโรงพยาบาลเอกชนจะ มการลงทนขยายบรการทงการขยายสาขาหรอสถานทใหบรการและประเภทบรการเพอเพมความ สามารถในการรองรบผปวยทงชาวไทยและชาวตางชาตทมจ�านวนมากขน พรอมการรกษา โรคทมความซบซอนมากขน ขณะเดยวกนภาวะเศรษฐกจทคาดวาจะยงคงชะลอตวและก�าลงซอทยงไมฟนตวอยางชดเจนใน ป2559โรงพยาบาลเอกชนทพงพารายไดจากลกคาคนไทยเปนหลกโดยเฉพาะทจบกลมลกคา ชนชนกลางอาจจะเผชญกบประเดนดานก�าลงซอและการแขงขนทรนแรง โรงพยาบาลเอกชนม ความพยายามเจาะกลมลกคาใหม เชนลกคาประกนสขภาพกลมผสงอายและเดก รวมถงกลม ลกคาชาวตางชาตซงคาดวากลมลกคาดงกลาวจะเขามามบทบาทและเปนกลมทสรางรายไดใหกบ โรงพยาบาลเอกชนเพมขนในอนาคต

4.4 การจดหาผลตภณฑ (1)ลกษณะการจดใหไดมาซงผลตภณฑ การบรการของกลมโรงพยาบาลสมตเวชสามารถแบงไดดงตอไปน (1.1) ศนยบรการผปวยนอกมดงตอไปน

Page 21: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 21

คลนกอายรกรรม • • •

ศนยจกษ • • •

ศนยโรคภมแพ • • •

ศนยกระดกขอและการแพทยกฬา • • •

ศนยระบบทางเดนหายใจ • •

ศนยวคซนและเวชศาสตรการทองเทยวนานาชาต •

ศนยวคซนผใหญ •

ศนยระบบประสาทและสมอง • • •

สถาบนโรคตบและระบบทางเดนอาหาร • • •

สถาบนหวใจ • • •

ศนยอบตเหตและฉกเฉน • • • •

ศนยทารกแรกเกดและทารกภาวะวกฤต • • •

คลนกนอกเวลาโดยแพทยเฉพาะทาง • •

ศนยการไดยน •

คลนกเดกนอนกรน •

คลนกเดกสขภาพด •

คลนกเวชศาสตรฟนฟเดก •

คลนกโภชนาการและเมตะบอลก • •

คลนกโรคตาเดก • •

คลนกโรคตดเชอในเดก • •

คลนกโรคทางดานไต • •

คลนกโรคทางเดนหายใจเดก • •

คลนกโรคพนธกรรม • •

คลนกโรคหวใจในเดก • •

คลนกกมารศลยศาสตรผาตดและรกษาโรคในเดก •

ศนยวยรน • •

คลนกทนตกรรมเดก •

ศนยระบบทางเดนอาหารและโรคตบในเดก • •

คลนกศลยกรรมกระดกและขอในเดก • •

คลนกสมองและระบบประสาทในเดก • •

คลนกหคอจมกเดกและความผดปกตของ • •

การสอความหมาย

ศนยธาลสซเมย •

ศนยเดกพเศษ • •

ศนยบรการผปวยนอกมดงตอไปน สมตเวช สมตเวช โรงพยาบาลเดก สมตเวช ทกโรงพยาบาล สขมวท ศรนครนทร สมตเวช ศรราชา

Page 22: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

47.8%

25570.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%

2558 2559

46.5% 45.4%

52.2% 53.5% 54.6%

22

ศนยบรการผปวยนอกมดงตอไปน สมตเวช สมตเวช โรงพยาบาลเดก สมตเวช ทกโรงพยาบาล สขมวท ศรนครนทร สมตเวช ศรราชา

ศนยการเจรญเตบโตตอมไรทอและเบาหวาน • •

ในเดก

ศนยคมน�าหนกเพอสขภาพ •

ศนยพฒนาการเรยนร •

บรการการเคลอนยายทารกและเดกภาวะวกฤต • •

ศนยความบกพรองในการเรยนร •

ศนยฟนฟสขภาพเสนผมและหนงศรษะ •

สถาบนเตานม •

ศนยอาชวเวชศาสตร •

หอทารกแรกเกดทารกภาวะวกฤตและผปวย • •

เดกวกฤต

ศนยชวายงยนดแลผสงอาย •

ศนยผมบตรยาก • •

ศนยเวชศาสตรชะลอวย •

ศนยรกษากระดกสนหลงคดในเดก •

(1.2) การบรการผปวยใน โรงพยาบาลสมตเวช สขมวท และโรงพยาบาลสมตเวช ศรนครนทร ใหบรการผปวยใน มจ�านวนเตยงจดทะเบยน675 เตยง ซงรวมเตยงผปวยหนกทวไป74 เตยง เตยงผปวย หนกเดก8 เตยง โดยณวนท31 ธนวาคม2559 โรงพยาบาลมเตยงพรอมใหบรการ จ�านวน365เตยง (1.3)ปรมาณการใหบรการ รายไดผปวยใน:ผปวยนอก(%ของรายรบรวม)

Page 23: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 23

(2) การก�าจดวสดเหลอใชทมผลกระทบตอสงแวดลอม วตถดบเหลอใชในกจการทอาจสงผลกระทบตอสงแวดลอม ซงบรษทฯ มมาตรการปองกนเพอ ลดผลกระทบสรปไดดงน (2.1)มลพษจากวตถสงของ เกดจากวสดเหลอใชและขยะมลฝอยเชนผาพลาสตกเศษอาหารโลหะเศษกระดาษ อาจกอใหเกดแกสเสยและสงกลนเหมนอกทงเปนการแพรขยายของเชอโรคบรษทฯได รวบรวมจดเกบตามขนตอนดงน • วสดอปกรณทเปนกลองกระดาษขวดพลาสตกท�าการคดแยกไวเพอรอจ�าหนาย • วสดอปกรณเศษวสดตางๆท�าการแยกไวเพอรอกรงเทพมหานครมาจดเกบหรอจดจาง ผอนมาขนไปท�าลายใหถกตองตามวธการ • ขยะมลฝอยทวไปใสถงพลาสตกสด�ามดปากถงแนนหนา แลวรวบรวมจดเรยงใสถง คอนเทนเนอรของกรงเทพมหานครเพอมาน�าไปก�าจดอกครงหนง • ขยะมลฝอยตดเชอไดแยกไวตางหากไมรวมกบขยะธรรมดาโดยจดเกบใสถงพลาสตก สแดงซงพมพขางถงเปนสญลกษณสด�าบนพนแดงและมระบค�าวาBIOHAZARDWASTE (มลฝอยตดเชอ) พรอมกบมดปากถงอยางแนนหนา และบรรจลงกลองกระดาษและ ตดสตกเกอรทมสญลกษณเชนเดยวกบถงขยะพรอมทงปดเทปกาวไวแนนแลวน�าไป เรยงไวทหองเกบขยะตดเชอซงเจาหนาทของบรษทกรงเทพธนาคมจ�ากดจะเขามา จดเกบและน�าไปก�าจดใหถกตองอกครง • ขยะทเปนเศษอาหารจดเกบใสภาชนะเปนถงจะมผมารบไปก�าจดใหทกวน

ณวนท31ธนวาคม ผปวยใน 2557 2558 2559

ณวนท31ธนวาคม ผปวยนอก 2557 2558 2559

จ�านวนเตยงทม 675 675 675 จ�านวนเตยงทพรอมใหบรการ 360 364 365 อตราความสามารถในการใหบรการ** 131,400 132,860 133,225 อตราการครองเตยง(เตยง) 100,704 98,821 102,563 อตราการครองเตยง(รอยละ) 76.64 74.38 76.98

ความสามารถในการใหบรการตอวน(คน) 3,500 3,500 3,500 จ�านวนผปวยนอกเฉลยตอวน(คน) 2,650 2,763 2,819 อตราเฉลยการใชบรการ(รอยละ) 75.71 78.94 80.54

**อตราความสามารถในการใหบรการค�านวณจากจ�านวนเตยงทพรอมใหบรการตอวนคณดวยจ�านวนวนทใหบรการ

ปรมาณการใหบรการ

Page 24: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 624

(2.2)มลพษทางนำ� เกดจากการช�าระลางและระบายของเสยทงเชนการช�าระลางภายในหองนำ�การขบถาย ของเสยทง การลางวสดอปกรณตางๆ อาจกอใหเกดการหมกหมม ขงเนาเปนกาซเสย และการแพรขยายของเชอโรคทางนำ�ซงบรษทฯไดตดตงระบบบ�าบดนำ�เสยตางๆใหไดคา ตามมาตรฐานของกรมวทยาศาสตรเพอลดมลพษทางนำ�กอนปลอยลงทอระบายนำ�ชมชน (2.3)มลพษทางอากาศและเสยง เกดจากเครองจกรกลตางๆเชนChiller,GeneratorและMotorPumpทอยในหอง MachineRoomกอนทชางจะเขาปฏบตงานในหองดงกลาวทกครงจะตองใสEarPlugท ตดตงอยหนาหองซงจะปองกนเสยงไดระดบหนงรวมทงเสยงทเกดจากเครองยนตของยาน พาหนะชนดตางๆเชนรถยนตจกรยานยนตโดยการขบเคลอนเผาไหมกอใหเกดเขมา ฝนละอองและกาซบางสวนผสมในอากาศและเสยงรบกวนซงบรษทฯไดตดตงและจดให มอปกรณเครองมอเครองจกรส�าหรบควบคมก�าจดและขจดมลพษตามทหนวยงานควบคม มลพษก�าหนด (2.4)มาตรการปองกนอนๆ • บรษทฯ ไดจดจางบรษททมความช�านาญเฉพาะทางเขามาตรวจสอบ ควบคม แกไข เปลยนแปลงปรบปรงหรอซอมแซมเพอใหเกดผลกระทบตอสงแวดลอมนอยทสดตามท ก�าหนดในพระราชบญญต“สงเสรมและรกษาสงแวดลอมแหงชาต”นอกเหนอจากการ ควบคมดแลบ�ารงรกษาอยางสมำ�เสมอโดยเจาหนาทของบรษทฯ • จดหรอสงฝกอบรมเจาหนาทผเกยวของใหมความร ความเขาใจในเรองผลกระทบตอ สงแวดลอมตลอดจนวธปฏบตควบคมปองกนอยางถกตอง • รณรงคใหเจาหนาทจดท�ากจกรรม5ส. • บ�ารงรกษาเครองมออปกรณตางๆใหอยในสภาพแวดลอมพรอมใชงานตลอดเวลา • เขารวมโครงการเพอประหยดพลงงานของชาตตามแผนอนรกษพลงงานในอาคารควบคม ของการพฒนาและสงเสรมพลงงานในป2540 4.5งานทยงไมสงมอบ ไมม

Page 25: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 25

ปจจยความเสยงในการประกอบธรกจของบรษทฯจ�าแนกไดดงน

ความเสยงจากขอพพาททางกฏหมาย การรกษาพยาบาลเปนเรองทละเอยดออนและมองคประกอบหลายปจจยรวมถงพระราชบญญตวธการ พจารณาคดผบรโภคพ.ศ.2551เอออ�านวยใหผบรโภคด�าเนนคดกบสถานพยาบาลและบคลากรทางการ แพทยสะดวกขนบรษทฯและบคลากรจงมความเสยงจากขอพพาทคอนขางสงและมแนวโนมทจะเพมมากขน ดงเชนในตางประเทศซงอาจสงผลใหมความเสยงในการประกอบวชาชพเพมขน บรษทฯ ไดตระหนกถงสทธของผปวยในทกดานและด�าเนนการเพอใหผใชบรการไดรบทราบขอมลการ รกษาพยาบาลทถกตองและครบถวนเพอหลกเลยงความเขาใจทคลาดเคลอน รวมทงจดใหมมาตรการใน การบรหารความเสยง(RiskManagement) ในระดบตางๆอนเปนสวนหนงของการพฒนาระบบคณภาพ ของโรงพยาบาล

ความเสยงจากการขาดแคลนบคลากรทางการแพทย ปจจบนบคลากรดานการแพทยและสาธารณสขมความขาดแคลนโดยรวม ตงแตแพทย ทนตแพทย พยาบาล เภสชกร นกตรวจวเคราะห นกกายภาพ และอนๆ ซงการผลตบคลากรทางการแพทยตอง อาศยนโยบายของภาครฐเปนหลกดวยรวมทงความขาดแคลนสวนของผบรหารในภาคธรกจนโดยเฉพาะ ผทมประสบการณและความเชยวชาญในวชาชพสงดงนนการสรรหาและคดเลอกบคลากรเปนปจจยหนง ทส�าคญและอาจสงผลตอตนทนในการด�าเนนงาน บรษทฯไดมแผนการพฒนาบคลากรเพอใหความรและทกษะแกบคลากรอยางตอเนองมอบสวสดการ ทเหมาะสม สรางขวญและก�าลงใจใหพนกงาน เพอใหพนกงานมความรกองคกรและอยปฏบตงานเปน เวลานาน

ความเสยงจากความผนผวนทางเศรษฐกจ สถานการณความไมสงบทางการเมองภายในประเทศชวงป2556-2557สงผลตอเศรษฐกจในประเทศ รวมถงความเชอมนในการลงทนของชาวตางประเทศและการเดนทางมาประเทศไทยรวมทงสงผลถงก�าลงซอ ของผใชบรการในโรงพยาบาลเอกชนตอมาในป2558ภาวะเศรษฐกจยงมความซบเซาตอเนองส�าหรบในป 2559เศรษฐกจดขนจากปกอนแตผใชบรการอาจเลอกทจะชะลอและลดการใชบรการของโรงพยาบาลหรอ เลอกใชสถานพยาบาลแหงอนทมคาใชจายนอยกวา อยางไรกตามบรษทฯไดปรบนโยบายการบรหารงานและนโยบายดานการตลาดเพอสอดรบกบสภาวะ เศรษฐกจและภาวะตลาดทเปลยนแปลง อกทงพฒนางานดานการตลาดรองรบชาวตางประเทศทมความ ตองการใชบรการดานการรกษาพยาบาลโรคเฉพาะทางและมศกยภาพในการเดนทางเขามาในประเทศตาม นโยบายMedicalHubofAsiaและการเปนประชาคมเศรษฐกจอาเซยนโดยบรษทมงมนการพฒนามาตรฐานการ รกษาพยาบาลในระดบสากลอยางตอเนอง เพอรองรบในการขยายฐานชาวตางประเทศและชาวไทยใน อนาคตตอไป

5. ปจจยความเสยง

Page 26: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 626

ความเสยงจากการเปลยนแปลงของเทคโนโลยและอปกรณการแพทย อปกรณและเทคโนโลยการแพทย เปนสงทส�าคญในการรกษาพยาบาลเพอสนบสนนการรกษาและดแล ผปวยใหเปนไปอยางถกตองแมนย�าและรวดเรวแตอปกรณการแพทยททนสมยมราคาและคาใชจายใน การบ�ารงรกษาคอนขางสงซงสงผลตอตนทนในการด�าเนนงานอกทงมการพฒนาเปลยนแปลงอยางรวดเรว อยางไรกตาม บรษทฯ ไดมมาตรการในการพจารณาและวเคราะหคณสมบต ประโยชนจากการใชงาน และความคมคาของอปกรณกอนการลงทนทกครงเพอใหเกดประโยชนสงสดและคมคา ความเสยงในการรบช�าระคาบรการ ลกษณะการใหบรการของบรษทฯ เปนการมอบการรกษาพยาบาลใหผใชบรการกอน โดยสวนใหญจะ มความเสยงในการเรยกเกบคารกษาพยาบาลผปวยในซงรวมถงชาวตางประเทศทตองใชเวลาในการเรยก เกบคาบรการเปนเวลานาน บรษทฯ มมาตรการในการจดเกบคาบรการอยางระมดระวง และรองรบตามประเภทของผใชบรการ ซงประกอบดวยบคคลทวไปทช�าระคาบรการดวยตนเองบคคลทวไปมกรมธรรมประกนสขภาพผใชบรการ ประเภทนตบคคลเชนบรษทคสญญาในประเทศและตางประเทศ ความเสยงดานการแขงขนด�าเนนธรกจ ธรกจโรงพยาบาลเอกชนมภาวะการแขงขนสงเชนเดยวกบธรกจอน เนองจากโรงพยาบาลเอกชนตางๆ ใหบรการทคลายคลงกนรวมถงอปกรณการแพทยทไมแตกตางกนนอกจากนโรงพยาบาลรฐไดขยายเวลา บรการเชนคลนกพเศษนอกเวลาการจดตงโรงพยาบาลเอกชนภายใตการบรหารงานของโรงพยาบาลรฐ และการจดตงโรงพยาบาลเอกชนแหงใหมโดยกลมนกลงทนรายใหมซงมเปาหมายกลมลกคาเดยวกน อยางไรกตามบรษทฯไดพฒนาเพมประสทธภาพการรกษาพยาบาลอยางตอเนองพรอมทงอ�านวยความ สะดวกใหผใชบรการเพอสรางความประทบใจและรกษาฐานลกคาเดมไวรวมถงการรวมมอพฒนาธรกจ กบเครอขายสามารถสงตอผปวยใหไดรบการดแลตามความเหมาะสมและทนกาลตลอดจนการรวมมอใน การพฒนาระบบงานสนบสนนดวยแนวทางSharedServicesสงผลใหเกดการประหยดทรพยากรและตนทน การด�าเนนงานอยางมประสทธภาพ ความเสยงจากการทหนม Free float เปนจ�านวนนอยสงผลใหสภาพคลองในการซอขายนอย ณวนท15มนาคม2559หนของบรษทจ�านวน95,763,634หนหรอรอยละ95.76ของจ�านวนหนทงหมด ถอโดยผถอหนบรษท กรงเทพดสตเวชการ จ�ากด(มหาชน) เพยง1 ราย และถอโดยผถอหนรายยอย จ�านวน1,417รายถอหนรวม4,236,366หนหรอรอยละ4.24จงท�าใหมหนของบรษททซอขายหมนเวยน ในตลาดหลกทรพยฯ(freefloat)คอนขางนอยหรอเพยงรอยละ4.24สงผลใหการซอขายเปลยนมอของหน ในตลาดรองอาจมไมมากนกและผลงทนทวไปไมสามารถเขาถงเพอการซอขายไดปกตดงนนผถอหนจง อาจจะมความเสยงทจะไมสามารถขายหนไดทนทในราคาทตองการ ทงน บรษทฯ อยระหวางประสานงานกบผถอหนรายใหญในการหาแนวทางทเหมาะสมเพอแกไขกรณ freefloatใหเปนไปตามเกณฑทก�าหนดตอไป

Page 27: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 27

6.1 ขอมลทวไป ชอ : บรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน) ประกอบธรกจหลกประเภท : บรการทางการแพทย(HealthCareServices) เลขทะเบยนบรษท : 0107536000048 ทตงส�านกงานใหญ : 133สขมวท49แขวงคลองตนเหนอ เขตวฒนากรงเทพฯ10110 โทรศพท : 02-022-2222 โทรสาร : 02-391-1290,02-381-3490 HomePage : www.samitivejhospitals.com E-mail : [email protected] ทนจดทะเบยน : 1,000ลานบาทเรยกช�าระแลว1,000ลานบาท แบงเปนหนสามญทงหมด100ลานหน มลคาทตราไวหนละ10บาท

6.2 นตบคคลทบรษทถอหนตงแต 10% ขนไป ของทนจดทะเบยนทจ�าหนายแลวทงหมด (1) บรษท เออรวง เชอรเดน เอส อ จ�ากด ทตงส�านกงาน : 488ถนนศรนครนทรแขวงสวนหลวง เขตสวนหลวงกรงเทพฯ10250 โทรศพท : 02-378-9237 โทรสาร : 02-378-9179 ประกอบกจการ : บรหารและจดการทรพยสนทเกยวของกบธรกจ รกษาพยาบาล ทนจดทะเบยน : 100,000บาทประกอบดวยหนสามญ10,000หน มลคาตราไวหนละ10บาท จ�านวนหนทถออย : 10,000หนคดเปนรอยละ100ของทนจดทะเบยน

(2) บรษท เฟสท เฮลธ ฟด จ�ากด ทตงส�านกงาน : 488ถนนศรนครนทรแขวงสวนหลวง เขตสวนหลวงกรงเทพฯ10250 โทรศพท : 0-2378-9238 โทรสาร : 0-2378-9171 : ภตตาคารและอาหารสขภาพรวมทงการบรการดาน สนบสนนอนเปนสวนประกอบหรอเพมคณคาตางๆ ในธรกจรกษาพยาบาล ทนจดทะเบยน : 14,000,000 บาท ประกอบดวยหนสามญรวม 1,400,000หนมลคาตราไวหนละ10บาท จ�านวนหนทถออย : ถอหน1,400,000หนคดเปนรอยละ100ของ ทนจดทะเบยน

6. ขอมลทวไปและขอมลส�าคญอน

Page 28: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 628

(3) บรษท เอส ว โฮลดง จ�ากด ทตงส�านกงาน : 488ถนนศรนครนทรแขวงสวนหลวง เขตสวนหลวงกรงเทพฯ10250 โทรศพท : 02-378-9249 โทรสาร : 02-378-9179 ประกอบกจการ : เพอเปนบรษททลงทนถอหนตราสารหรอหลกทรพย ในบรษทอน ทนจดทะเบยน : 80,000,000บาทประกอบดวยหนสามญจ�านวน 800,000หนมลคาตราไวหนละ100บาท จ�านวนหนทถออย : รวม800,000 หน คดเปนรอยละ100 ของทน จดทะเบยน

(4) Samitivej International Company Limited ทตงส�านกงาน : ประเทศสาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมา ประกอบกจการ : เพอเปนบรการรกษาพยาบาลผปวยนอก ทนจดทะเบยน : 1,250,000เหรยญสหรฐ จ�านวนหนทถออย : รอยละ80ของทนจดทะเบยนถอหนโดย บรษทเอสวโฮลดงจ�ากด

(5) บรษท สมตเวช ศรราชา จ�ากด ทตงส�านกงาน : 8ซอยแหลมเกตถนนเจมจอมพล ต�าบลศรราชาอ�าเภอศรราชาจงหวดชลบร20110 โทรศพท : 038-320-300 โทรสาร : 038-324-123 ประกอบกจการ : โรงพยาบาลเอกชนขนาด100เตยงในนาม “โรงพยาบาลสมตเวชศรราชา” ทนจดทะเบยน : 187,510,000บาทประกอบดวยหนสามญจ�านวน 18,751,000หนมลคาตราไวหนละ10บาท จ�านวนหนทถออย : 13,078,150หนคดเปนรอยละ69.75ของทน จดทะเบยน

(6) บรษท เนชนแนล เฮลทแคร ซสเทมส จ�ากด ทตงส�านกงาน : 2301/2ถนนเพชรบรตดใหม แขวงบางกะปเขตหวยขวางกรงเทพฯ10310 โทรศพท : 02-762-4000 โทรสาร : 02-762-4072 ประกอบกจการ : ใหค�าปรกษาดานการบรหารงาน ใหบรการหอง ทดลอง การตรวจวเคราะหและคนควาเกยวกบ ยารกษาโรค ใหบรการจดซอสนคาและอปกรณ

Page 29: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 29

รวมทงยาเวชภณฑและอปกรณการแพทยบรการ ประมวลผลระบบบญชและอนๆเปนตน ทนจดทะเบยน : 75,000,000บาทประกอบดวยหนสามญจ�านวน 7,500,000 ห น มลคาตราไวห นละ10 บาท จ�านวนหนทถออย : รวม1,578,201 หน คดเปนรอยละ21.04 ของ ทนจดทะเบยน 6.3 บคคลอางอง นายทะเบยนหลกทรพย : บรษทศนยรบฝากหลกทรพย(ประเทศไทย)จ�ากด 93ถนนรชดาภเษกแขวงดนแดงเขตดนแดง กรงเทพฯ10400 โทรศพท02-009-9000โทรสาร02-009-9991 ผสอบบญช : บรษทส�านกงานอวายจ�ากด ชน33อาคารเลครชดา 193/136-137ถนนรชดาภเษก เขตคลองเตยกรงเทพฯ10110 โทรศพท02-264-0777,02-264-9090 โทรสาร02-264-0789-90 ชอผสอบบญช : นางสาวกมลทพยเลศวทยวรเทพทะเบยนเลขท4377 นางสาวศรวรรณสรเทพนทร ทะเบยนเลขท4604 นางสรนดาหรญประเสรฐวฒ ทะเบยนเลขท4799 ทปรกษากฎหมาย : 1.บรษทเดอะเชมเบอรสจ�ากด เลขท75อาคารไวทกรปทาวเวอร2ชน1 ซอยรเบยถนนสขมวท42แขวงพระโขนง เขตคลองเตยกรงเทพฯ10110 โทรศพท02-713-6250-2โทรสาร02-713-6253 2.บรษทอารแอลเคานเซลจ�ากด 62/15ถนนธนยะแขวงสรยวงศเขตบางรก กรงเทพฯ10500 โทรศพท02-235-3339โทรสาร02-235-3076

Page 30: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 630

7.1 จ�านวนทนจดทะเบยนและทนช�าระแลว ณ วนท 31 ธนวาคม 2559

(1) บรษทมทนจดทะเบยน1,000ลานบาทเรยกช�าระแลว1,000ลานบาทแบงเปนหนสามญทงหมด

100ลานหนมลคาตราไวหนละ10บาท

(2) บรษทไมมหนประเภทอนทมสทธหรอเงอนไขทแตกตางจากหนสามญ

7.2 ผถอหน

(2) กลมผถอหนรายใหญ

บรษทกรงเทพดสตเวชการจ�ากด(มหาชน)ถอหนในบรษทฯจ�านวนรอยละ95.76ของทน

จดทะเบยนสงผลใหบรษทฯเปนบรษทยอยของบรษทดงกลาว

(3) ขอตกลงระหวางผถอหนรายใหญ

บรษทฯมขอตกลงกบบรษทกรงเทพดสตเวชการจ�ากด(มหาชน)ซงเปนผถอหนรายใหญ

ในการท�าสญญาซอขายหนสามญเพมทน(ShareSubscriptionAgreement)โดยทบรษทกรงเทพ

ดสตเวชการ จ�ากด(มหาชน) มความประสงคจะซอหนสามญเพมทนของบรษทฯ ตามมตคณะ

กรรมการ ครงท11/2544 เมอวนท17 ตลาคม2544ทอนมตใหบรษทฯ เพมทนจดทะเบยน

จากเดม600ลานบาทอก400ลานบาทรวมเปน1,000ลานบาทโดยออกหนสามญใหมจ�านวน

40 ลานหน มลคาทตราไวหนละ10 บาท รวมเปนทนจดทะเบยนทงสน1,000 ลานบาท และ

จ�าหนายใหแกผถอหนเดมตามสทธในอตราหนละ8 บาท ซงเปนราคาทต�ากวามลคาหนทตราไว

(1) ผถอหนรายใหญ10อนดบแรก

รายชอผถอหนรายใหญณวนปดสมดทะเบยนผถอหนลาสดเมอวนท8พฤศจกายน2559

บรษทฯมทนจดทะเบยนทงสน1,000ลานบาทแบงเปนหนสามญ100ลานหน

จ�านวนหน %ของจ�านวน ผถอหน หนทงหมด

1.บรษทกรงเทพดสตเวชการจ�ากด(มหาชน) 95,763,634 95.764

2.นางสาวปวณาอนรรฆธรรม 232,289 0.232

3.นายชยเวชนชประยร 172,986 0.172

4.นางจรสพมพลปตพลลภ 133,500 0.133

5.นางสาวผาณตาหลอารยสวรรณ 126,100 0.126

6.นายภาณหลอารยสวรรณ 125,000 0.125

7.นางขวญเรอนเทยนทอง 104,500 0.104

8.Mr.DavidJohnScott 91,500 0.091

9.นายวรพงศอศวนเวศน 89,800 0.089

10.นางจนทนาอนรรฆธรรม 78,524 0.078

7. ผถอหน

Page 31: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 31

เนองจากบรษทฯยงมผลขาดทนสะสมทงนบรษทกรงเทพดสตเวชการจ�ากด(มหาชน)จะซอหน

สามญเพมทนดงกลาวในสวนทเหลอจากผถอหนเดมสละสทธจองซอในราคาหนละ8บาทเทากบ

ราคาทเสนอขายใหแกผถอหนเดม โดยมเงอนไขสรปไดวา บรษท กรงเทพดสตเวชการ จ�ากด

(มหาชน)จะตองไดมาซงหนสามญในจ�านวนไมนอยกวา20ลานหนแตไมเกน40ลานหนและ

ตองไดรบการผอนผนจากทประชมผถอหนใหบรษทดงกลาวไมตองท�าค�าเสนอซอหลกทรพยทงหมด

ของบรษทฯรวมทงมสทธเสนอผแทนเขาเปนกรรมการในบรษทฯเปนจ�านวนไมเกน4ทานทงน

ทประชมวสามญผถอหนครงท1ประจ�าป2544เมอวนท27พฤศจกายน2544ไดมมตอนมต

เปนเอกฉนทใหบรษทฯ จดสรรหนเพมทนสวนทเหลอจากการจองซอของผถอหนเดมทงจ�านวน

ใหแกบรษทกรงเทพดสตเวชการจ�ากด(มหาชน)ในราคาหนละ8บาทพรอมกบอนมตผอนผน

ใหบรษทดงกลาว ไมตองท�าค�าเสนอซอหลกทรพยทงหมดของกจการ กรณทบรษทดงกลาวได

รบการจดสรรหนสามญเพมทนเปนจ�านวนตงแตรอยละ25ขนไปแตไมเกนรอยละ50ของจ�านวน

หนทงหมดของบรษทฯ โดยอาศยมตของทประชมผถอหนตามหลกเกณฑของส�านกงานคณะ

กรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยรวมทงอนมตใหบรษทฯจดสรรหนสามญเพมทน

ดงกลาวขางตนใหแกบรษทกรงเทพดสตเวชการ จ�ากด(มหาชน) ซงเปนการเขาท�ารายการท

เกยวโยงกนของบรษทจดทะเบยนตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยอกดวย

7.3 การออกหลกทรพยอน

ทประชมวสามญผถอหนครงท1ประจ�าป2544เมอวนท27พฤศจกายน2544ไดอนมตใหบรษทฯ

สามารถออกหนกในวงเงนไมเกน2,000ลานบาทโดยมรายละเอยดดงน

จ�านวน : ภายในวงเงนไมเกน2,000ลานบาทหรอในสกลอนในจ�านวนทเทยบเทา

ประเภท : หนกมหลกประกนและ/หรอไมมหลกประกน

อาย : ไมเกน10ปนบจากวนทออกหนก

การเสนอขาย : เสนอขายภายในประเทศ และ/หรอ ตางประเทศ ใหแกประชาชนทวไป

และ/หรอผลงทนประเภทสถาบนและ/หรอผลงทนโดยเฉพาะเจาะจง

เงอนไขอน : มอบหมายใหคณะกรรมการบรษทฯ มอ�านาจก�าหนดเงอนไขและราย

ละเอยดอนๆ อนจ�าเปนและสมควรทเกยวของกบการออกและเสนอขาย

หนกรวมทงสามารถออกและเสนอขายหนกทงหมดในคราวเดยวกนหรอ

หลายคราวกได

Page 32: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 632

(1)นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทฯเปนดงน

“บรษทฯ มนโยบายโดยทวไปทจะจายเงนปนผลไมต�ากวารอยละ50 ของก�าไรสทธ(เฉพาะกจการ)

ยกเวนกรณทบรษทฯมแผนการขยายธรกจหรอบรษทฯมความตองการใชเงนทนหรอกรณบรษทฯ

มก�าไรนอยจนไมคมคาทจะจายเงนปนผล”

(2)บรษทฯมวธการจายเงนปนผลตามทไดระบไวในขอบงคบของบรษทฯดงน

• หามมใหแบงเงนปนผลจากเงนประเภทอนจากเงนก�าไรในกรณทบรษทฯยงมยอดขาดทนสะสมอย

หามมใหแบงเงนปนผล

• เงนปนผลใหแบงตามจ�านวนหนหนละเทาๆกน

• คณะกรรมการอาจจายเงนปนผลระหวางกาลใหแกผถอหนไดเปนครงคราวในเมอเหนวา บรษทฯ

มผลก�าไรสมควรทจะท�าเชนนนและรายงานใหทประชมผถอหนทราบในการประชมคราวตอไป

• การจายเงนปนผลใหกระท�าภายใน1เดอนนบแตวนททประชมผถอหนหรอคณะกรรมการลงมต

แลวแตกรณทงนใหแจงเปนหนงสอไปยงผถอหนและใหโฆษณาค�าบอกกลาวการจายเงนปนผล

นนในหนงสอพมพดวย

(3)การจายเงนปนผลในรอบ5ปทผานมา

หนวย:(%)

2554 2555 2556 2557 2558

อตราก�าไรสทธตอหน 6.91 8.52 8.76 11.21 11.66

อตราเงนปนผลตอหน 4.02 4.25 5.50 8.00 10.00

อตราการจายเงนปนผลตอก�าไรสทธ(%) 58.15 49.88 62.79 71.36 85.76

8. นโยบายการจายเงนปนผล

Page 33: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 33

9.1โครงสรางคณะกรรมการ

(1)คณะกรรมการณวนท31ธนวาคม2559ประกอบดวยกรรมการ9ทานไดแก

(2)หนาทและความรบผดชอบคณะกรรมการบรษทฯ 1)คณะกรรมการจะตองปฏบตหนาทโดยใชความรความสามารถใหเปนประโยชนตอการด�าเนนงาน ของบรษทใหเปนไปตามขอบงคบของบรษทและตามมตของทประชมผถอหนดวยความซอสตย สจรตและระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทและมอ�านาจกระท�าการใดๆตามทระบไวใน หนงสอบรคณหสนธและพระราชบญญตบรษทมหาชนจ�ากดและกฏระเบยบทเกยวของตางๆ 2)ปฏบตตามขอก�าหนดและขอพงปฏบตทดส�าหรบกรรมการบรษทจดทะเบยนตามหลกเกณฑของ ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาด หลกทรพย 3)ก�าหนดนโยบายและก�ากบดแลใหฝายจดการด�าเนนการใหเปนไปตามนโยบายทก�าหนดไวรวมถง พจารณาอนมตแผนธรกจงบประมาณประจ�าปอนมตการลงทนและการตดสนทางการเงน 4)จดใหมระบบการควบคมภายในและตรวจสอบภายในทมประสทธภาพเพอด�าเนนการตรวจสอบดแล การปฏบตงานและประสานงานรวมกบคณะกรรมการตรวจสอบ 5)ก�ากบดแลการด�าเนนงานของผบรหารตดตามผลการด�าเนนงานของบรษทและบรษทยอยเพอให มนใจวาเปนไปตามเปาหมายและแผนงานทก�าหนดไว 6)มความรบผดชอบตอผถอหนด�าเนนงานโดยรกษาผลประโยชนของผถอหนจดใหมชองทางใน การสอสารกบผถอหนอยางเหมาะสมสม�าเสมอตลอดจนมการเปดเผยขอมลอยางเปนมาตรฐาน และโปรงใส 7)ด�าเนนการจดการความขดแยงทางผลประโยชน 7.1)รายงานสวนไดเสยของตนคสมรสและผทเกยวของตามทก�าหนดไวในพระราชบญญต หลกทรพยและตลาดหลกทรพยรวมถงแจงการถอหลกทรพยของตนคสมรสและบตร (ทยงไมบรรลนตภาวะ) ตอเลขานการบรษทเพอรายงานการเปลยนแปลงดงกลาวตอท ประชมคณะกรรมการบรษทเพอทราบ

9. โครงสรางการจดการ

การประชมคณะกรรมการ

รายชอกรรมการ ต�าแหนง จ�านวนครง จ�านวนครงท

การประชม เขาประชม

ศ.(พเศษ)ดร.สมชยฤชพนธ ประธานกรรมการและกรรมการอสระ 7 7

นายสมชาตอนทรทต ประธานกรรมการตรวจสอบและกรรมการอสระ 7 7

นายไกรทพยไกรฤกษ กรรมการตรวจสอบและกรรมการอสระ 7 5

นายประดษฐทฆกล กรรมการ 7 7

นางนฤมลนอยอ�า กรรมการ 7 5

น.พ.ชยรตนปณฑรอมพร กรรมการผจดการและประธานเจาหนาทบรหาร 7 7

ดร.ศรการเจรญด กรรมการตรวจสอบและกรรมการอสระ 7 7

ศ.คลนกน.พ.อดมคชนทร กรรมการอสระ 7 6

น.พ.กฤตวทยเลศอตสาหกล กรรมการ 7 6

Page 34: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 634

7.2)ก�ากบดแลใหมการปฏบตตามกฏหมายและขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยเกยวกบขนตอน การด�าเนนการและการเปดเผยขอมลของรายการทอาจมความขดแยงผลประโยชนใหถก ตองครบถวน 7.3)รายงานใหบรษททราบถงการมสวนไดเสยของตนหรอของบคคลทมความเกยวของซงเปน สวนไดเสยทเกยวของกบการบรหารจดการกจการของบรษทหรอบรษทยอยทงน เพอ เปนการแสดงความโปรงใสจงใหมการรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษททกครงทม การเปลยนแปลงขอมล

(3)กรรมการอสระ ณ วนท31 ธนวาคม2559 บรษทฯ มจ�านวนกรรมการอสระทมคณสมบตของกรรมการ มากกวา3คนและมากกวาหนงในสามของจ�านวนกรรมการทงหมดโดยมรายนามดงน 1)ศ.(พเศษ)ดร.สมชยฤชพนธ กรรมการอสระและประธานกรรมการ 2)นายสมชาตอนทรทต กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ 3)นายไกรทพยไกรฤกษ กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ 4)ดร.ศรการเจรญด กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ 5)ศ.คลนกน.พ.อดมคชนทร กรรมการอสระ คณสมบตของกรรมการอสระ: 1)ถอหนไมเกนรอยละหนงของจ�านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทบรษทใหญ บรษทยอยบรษทรวมผถอหนรายใหญหรอผมอ�านาจควบคมของบรษททงนใหนบรวม การถอหนของผทเกยวของของกรรมการอสระรายนนๆดวย 2)ไมเปนหรอเคยเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทได เงนเดอนประจ�าหรอผมอ�านาจควบคมของบรษทบรษทใหญบรษทยอยบรษทรวม บรษทยอยล�าดบเดยวกน ผถอหนรายใหญ หรอของผมอ�านาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป ทงน ลกษณะตอง หามดงกลาวไมรวมถงกรณทกรรมการอสระเคยเปนขาราชการหรอทปรกษาของสวน ราชการซงเปนผถอหนรายใหญหรอผมอ�านาจควบคมของบรษท 3)ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมาย ในลกษณะทเปนบดามารดาคสมรสพนองและบตรรวมทงคสมรสของบตรของ กรรมการรายอน ผบรหาร ผถอหนรายใหญ ผมอ�านาจควบคม หรอบคคลทจะได รบการเสนอใหเปนกรรมการ ผบรหารหรอผมอ�านาจควบคมของบรษทหรอบรษท ยอย 4)ไมมหรอเคยมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ�านาจควบคมของบรษท ในลกษณะทอาจเปนการขดขวาง การใชวจารณญาณอยางอสระของตน รวมทงไมเปนหรอเคยเปนผถอหนทมนย หรอ ผมอ�านาจควบคมของผทมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ�านาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจาก

Page 35: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 35

การมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป ความสมพนธทางธรกจตามวรรคหนง รวมถงการท�ารายการทางการคาทกระท�าเปนปกตเพอประกอบกจการ การเชาหรอ ใหเชาอสงหารมทรพย รายการเกยวกบสนทรพยหรอบรการ หรอการใหหรอรบ ความชวยเหลอทางการเงน ดวยการรบหรอใหกยม ค�าประกน การใหสนทรพยเปน หลกประกนหนสน รวมถงพฤตการณอนท�านองเดยวกน ซงเปนผลใหบรษทหรอค สญญามภาระหนทตองช�าระตออกฝายหนง ตงแตรอยละสามของสนทรพยทมตวตน สทธของบรษท หรอตงแตยสบลานบาทขนไป แลวแตจ�านวนใดจะต�ากวา ทงนการ ค�านวนภาระหนดงกลาว ใหเปนไปตามวธการค�านวณมลคาของรายการทเกยวโยงกน ตามประกาศคณะกรรมการก�ากบตลาดทนวาดวยหลกเกณฑในการท�ารายการท เกยวโยงกน โดยอนโลม แตในการพจารณาภาระหนดงกลาว ใหนบรวมภาระหนท เกดขนในระหวางหนงปกอนวนทมความสมพนธทางธรกจกบบคคลเดยวกน 5)ไมเปนหรอเคยเปนผสอบบญชของบรษทบรษทใหญบรษทยอยบรษทรวมผถอหน รายใหญ หรอผมอ�านาจควบคมของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอ�านาจ ควบคม หรอหนสวนของส�านกงานสอบบญช ซงมผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ�านาจควบคมของบรษทสงกดอย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป 6)ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทางวชาชพใดๆ ซงรวมถงการใหบรการเปนทปรกษา กฎหมายหรอทปรกษาทางการเงน ซงไดรบคาบรการเกนกวาสองลานบาทตอป จาก บรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ�านาจควบคม ของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอ�านาจควบคม หรอหนสวนของผใหบรการ ทางวชาชพนนดวย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป 7)ไมเปนกรรมการท ไดรบการแตงตงขนเพอเปนตวแทนของกรรมการของบรษท ผถอหนรายใหญหรอผถอหนซงเปนผทเกยวของกบผถอหนรายใหญ 8)ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของ บรษท หรอบรษทยอย หรอไมเปนหนสวนทมนยในหางหนสวน หรอเปนกรรมการ ทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทรบเงนเดอนประจ�า หรอถอหน เกนรอยละหนงของจ�านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทอน ซงประกอบ กจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษทหรอ บรษทยอย 9)ไมมลกษณะอนใดทท�าใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการด�าเนน งานของบรษท (4)คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบชดปจจบนประกอบดวยคณะกรรมการ3ทานไดแก 1.นายสมชาตอนทรทต ประธานกรรมการตรวจสอบ 2.นายไกรทพยไกรฤกษ กรรมการตรวจสอบ 3.ดร.ศรการเจรญด กรรมการตรวจสอบ ทงน นายสมชาต อนทรทต และนายไกรทพย ไกรฤกษ ไดรบการแตงตงโดยคณะท ประชมคณะกรรมการครงท4/2557เมอวนท16มถนายน2557และใหมวาระ3ปตงแต

Page 36: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 636

วนท16 มถนายน 2557 ถงวนท15 มถนายน 2560 และตอมาทประชมคณะกรรมการ ครงท5/2557เมอวนท18สงหาคม2557ไดแตงตงดร.ศรการเจรญดใหด�ารงต�าแหนง กรรมการตรวจสอบเพมอก1 ทาน ใหมระยะเวลาตงแตวนท18 สงหาคม2557 ถงวนท 15มถนายน2560

การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ

รายชอกรรมการ ต�าแหนง ป2559

จ�านวนครง จ�านวนครงท

การประชม เขาประชม

นายสมชาตอนทรทต ประธานกรรมการตรวจสอบและกรรมการอสระ 4 4

นายไกรทพยไกรฤกษ กรรมการตรวจสอบและกรรมการอสระ 4 2

ดร.ศรการเจรญด กรรมการตรวจสอบและกรรมการอสระ 4 4

หนาทและความรบผดชอบ: คณะกรรมการตรวจสอบไดด�าเนนงานตามขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบ มอบหมายจากคณะกรรมการบรษทฯ โดยเปนไปตามประกาศของตลาดหลกทรพยแหง ประเทศไทยดงน 1) สอบทานใหบรษทมการรายงานทางการเงนอยางถกตองและเพยงพอ 2) สอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายใน(Internalcontrol)และระบบการตรวจ สอบภายใน(Internalaudit)ทเหมาะสมและมประสทธผลและพจารณาความเปน อสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความเหนชอบในการพจารณา แตงตงโยกยาย เลกจางหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน หรอหนวยงานอนใดท รบผดชอบเกยวกบการตรวจสอบภายใน 3) สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฏหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยและกฏหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท 4) พจารณาคดเลอกเสนอแตงตงบคคลซงมความเปนอสระเพอท�าหนาทเปนผสอบบญช ของบรษท และเสนอคาตอบแทนของบคคลดงกลาว รวมทงเขารวมประชมกบ ผสอบบญชโดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวยอยางนอยปละ1ครง 5) พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตามกฏหมายและขอก�าหนดของตลาดหลกทรพย ทงนเพอใหมนใจวา รายการดงกลาวสมเหตสมผลและเปนประโยชนสงสดตอบรษท 6) จดท�ารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปดเผยไวในรายงานประจ�าปของ บรษท ซงรายงานดงกลาวตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบและ ตองประกอบดวยขอมลอยางนอยดงตอไปน 6.1)ความเหนเกยวกบความถกตองครบถวนเปนทเชอถอไดของรายงานทางการ เงนของบรษท

Page 37: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

ผ�อำนวยการโรงพยาบาลสมตเวช

สข�มว�ท

ผ�อำนวยการโรงพยาบาลสมตเวช

ศร�นคร�นทร�

ผ�อำนวยการโรงพยาบาลเดก

สมตเวช

ผ�อำนวยการใหญ�ฝ�ายแพทย�

ประธานเจ�าหน�าทด�านการเง�น

37

9.2ผบรหาร

(1)โครงสรางการบรหารจดการภายในบรษทฯณวนท31ธนวาคม2559

6.2)ความเหนเกยวกบความเพยงพอของระบบควบคมภายในของบรษท 6.3)ความเหนเกยวกบการปฏบตตามกฏหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยหรอกฏหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท 6.4)ความเหนเกยวกบความเหมาะสมของผสอบบญช 6.5)ความเหนเกยวกบรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน 6.6)จ�านวนการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ และการเขารวมประชมของ กรรมการตรวจสอบแตละทาน 6.7)ความเหนหรอขอสงเกตโดยรวมทคณะกรรมการตรวจสอบไดรบจากการปฏบต หนาทตามกฏบตร(charter) 6.8)รายการอนทเหนวาผถอหนและผลงทนทวไปควรทราบภายใตขอบเขตหนาท และความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท 7) ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบจาก คณะกรรมการตรวจสอบ

Page 38: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 638

(2)รายนามและต�าแหนงผบรหารของบรษทณวนท31ธนวาคม2559มดงน

รายชอผบรหาร ต�าแหนง

1. นายแพทยชยรตนปณฑรอมพร กรรมการผจดการและประธานเจาหนาทบรหาร

2. นายแพทยโชคชยจารศรพพฒน ผอ�านวยการใหญฝายแพทย

3. นายแพทยนธวฒนกจศรอไร ผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวชสขมวท

4. นายแพทยอดนนทกตตรตนไพบลย ผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทร

5. แพทยหญงสรางคณาเตชะไพฑรย ผอ�านวยการโรงพยาบาลเดกสมตเวช

6. นายจรฐจกรพทกษสตย ประธานเจาหนาทดานการเงน

นอกจากน คณะผบรหารฯ ตามนยามของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและ ตลาดหลกทรพยไดแกผจดการและผบรหารสรายแรกตอจากผจดการลงมามจ�านวน15ทานโดย มรายนามปรากฏในเอกสารแนบ1. 9.3เลขานการบรษท คณะกรรมการบรษทฯครงท8/2551เมอวนท18สงหาคม2551ไดมมตแตงตงนางนาฏสภาไชยะกล เปนเลขานการบรษทมผลตงแตวนท18สงหาคม2551เปนตนมา หนาทและความรบผดชอบหลกของเลขานการบรษท: 1.ตดตามกฏหมาย ขอก�าหนด และขอพงปฏบตในสวนทเกยวกบการประกอบธรกจขององคกร เพอใหค�าแนะน�าเบองตนแกคณะกรรมการและผบรหาร 2.จดเตรยมการประชมผถอหนและคณะกรรมการใหเปนไปตามกฏหมายขอบงคบบรษทและขอพง ปฏบตทดโดยรวมถงการเตรยมระเบยบวาระการประชมหนงสอเชญประชมเอกสารประกอบ การประชมบนทกรายงานการประชมแจงมตทประชมใหผทเกยวของและตดตามการปฏบต ตามมตทประชม 3.จดท�าและเกบรกษาทะเบยนกรรมการรายงานประจ�าปรายงานผถอหนและรายงานคณะกรรมการ และรายงานอนๆทเกยวของ 4.ด�าเนนการใหกรรมการและผบรหารจดท�ารายงานการมสวนไดเสยของตนและทเกยวของตาม กฏหมายรวบรวมน�าเสนอประธานคณะกรรมการตรวจสอบและจดเกบรายงานดงกลาว 5.ดแลใหมการเปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศในสวนทรบผดชอบตอหนวยงานทก�ากบดแล องคกรตามระเบยบและขอก�าหนดของหนวยงานนนๆ 6.ตดตอและสอสารกบผถอหนใหขอมลขาวสารตางๆรวมถงใหทราบสทธของผถอหน 7.ดแลกจกรรมของคณะกรรมการ 8.ประสานงานระหวางคณะกรรมการและผบรหาร 9.ด�าเนนการอนๆตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ

Page 39: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 39

รายชอกรรมการ คาตอบแทนกรรมการ(บาท)

ต�าแหนง เบยประชม เงนบ�าเหนจทไดรบ เบยประชมคณะ รวม

คณะกรรมการบรษท อนมตในป2559 กรรมการตรวจสอบ (บาท)

1)ศ.(พเศษ)ดร.สมชยฤชพนธ 350,000 2,000,000 - 2,350,000

2)นายสมชาตอนทรทต 175,000 1,000,000 100,000 1,275,000

3)นายไกรทพยไกรฤกษ 125,000 1,000,000 40,000 1,165,000

4)นายประดษฐทฆกล 175,000 1,000,000 - 1,175,000

5)พ.ญ.สมสรสกลสตยาทร - 250,000 - 250,000

6)นายเจมสพรนย - 750,000 - 750,000

7)นางนฤมลนอยอ�า 125,000 1,000,000 - 1,125,000

8)ดร.ศรการเจรญด 175,000 1,000,000 80,000 1,255,000

9)ศ.คลนกน.พ.อดมคชนทร 150,000 1,000,000 - 1,150,000

10)น.พ.ชยรตนปณฑรอมพร 175,000 1,000,000 - 1,175,000

11)น.พ.กฤตวทยเลศอตสาหกล 150,000 - - 150,000

รวม 1,600,000 10,000,000 220,000 11,820,000

(1.2) คาตอบแทนผบรหาร

คณะผบรหารผมอ�านาจควบคมของบรษทฯตามนยามของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ไดแก ผจดการและผบรหารสรายแรกตอจากผจดการ

ลงมาและผมต�าแหนงรายทสทกรายมจ�านวน15ทานไดรบคาตอบแทนเปนเงนเดอนและ

โบนสเปนจ�านวนเงนรวม49.80ลานบาท

(2)คาตอบแทนอน

เงนกองทนส�ารองเลยงชพ

บรษทฯไดจดใหมกองทนส�ารองเลยงชพใหผบรหารโดยไดสมทบในอตราสวนรอยละ5ของเงน

เดอนโดยในป2559บรษทฯไดจายเงนสมทบกองทนส�ารองเลยงชพส�าหรบผบรหารรวมทงสน

1.03ลานบาท

9.4คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร (1)คาตอบแทนทเปนตวเงน (1.1) คาตอบแทนกรรมการ: คณะกรรมการไดรบคาตอบแทนเปนคาเบยประชม และบ�าเหนจกรรมการ ตามจ�านวนท ประชมผถอห นเปนผก�าหนด ซงรวมถงเบยประชมของคณะกรรมการตรวจสอบดวย โดยในป2559 คณะกรรมการของบรษทฯ มจ�านวน11 ทาน ไดรบคาตอบแทนเปน จ�านวนรวม11,820,000.-บาทโดยมรายนามคณะกรรมการดงตอไปน

Page 40: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 640

9.5บคลากร

บรษทมพนกงานทงหมด2,939คนโดยในป2559บรษทไดจายผลตอบแทนใหแกพนกงานจ�านวน

ทงสน1,624.7ลานบาทซงผลตอบแทนไดแกเงนเดอนคาลวงเวลาเงนชวยเหลอคาครองชพเงนโบนส

เงนชวยเหลอพเศษเงนประกนสงคมและเงนสมทบกองทนส�ารองเลยงชพเปนตนนอกจากนบรษทยอย

ไดจายคาตอบแทนใหแกพนกงานในลกษณะเดยวกนกบบรษทรวม437.5ลานบาทสรปไดดงน

ป2559 บรษทสมตเวชจ�ากด บรษทสมตเวช บรษทเฟสทเฮลธฟด

(มหาชน) ศรราชาจ�ากด จ�ากด

พนกงานปฏบตการ/บรการ(คน) 2,410 860 31

พนกงานบรหาร(คน) 42 14 1

พนกงานในส�านกงานใหญ(คน) 487 - 10

รวม(คน) 2,939 874 42

คาตอบแทนพนกงาน(ลานบาท) 1,624.7 416.0 21.5

Page 41: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 41

คณะกรรมการไดตระหนกถงความส�าคญของการก�ากบการดแลกจการทดโดยไดก�าหนดทศทางการ ด�าเนนงานวตถประสงคเปาหมายและกลยทธการด�าเนนงานสงเสรมจรยธรรมและวฒนธรรมองคกรทด ใหความส�าคญตอระบบควบคมภายในก�ากบดแลฝายจดการใหบรหารงานอยางมประสทธภาพเปนไปตาม นโยบายและเปาหมายทก�าหนด ตลอดจนใหการด�าเนนงานเปนไปอยางโปรงใส สามารถตรวจสอบไดโดย ตระหนกถงสทธและผลประโยชนของผมสวนรวมหรอผทมสวนไดเสยและเปดเผยขอมลอยางเพยงพอแกผ ทเกยวของรวมทงสนบสนนใหพนกงานของบรษทฯใหไดรบการพฒนาทกษะความรอยางตอเนองและม คณภาพชวตทด

10.1 นโยบายการก�ากบดแลกจการ เพอเปนแนวทางในการด�าเนนธรกจและแนวทางการปฏบตของพนกงานใหเปนไปอยางถกตอง เหมาะสมโปรงใสและยตธรรมตลอดจนเปนการสรางจตส�านกทดในการปฏบตงานอนสงผลดตอ ผรบบรการของโรงพยาบาลพนกงานองคกรและสวนรวมบรษทฯจงไดก�าหนดนโยบายการก�ากบ ดแลกจการในหมวดหลกๆเชน (1) การก�าหนดวสยทศนพนธกจและคณคาในการด�าเนนงานซงไดแสดงไวขางตนเพอเปน แนวทางการด�าเนนธรกจและมเปาหมายทชดเจน (2) สทธของผถอหนและการปฏบตเทาเทยมกนตอผถอหน (3) นโยบายและการปฏบตตอผมสวนไดเสย (4) การเปดเผยขอมลและความโปรงใส (5) นโยบายดานพนกงานและการก�าหนดจรรยาบรรณพนกงาน (6) นโยบายดานชมชนและสงแวดลอม (7) การบรหารงานและความรบผดชอบของคณะกรรมการ (8) การปองกนและตอตานการทจรตคอรรปชน (9) การปฏบตเกยวกบสทธมนษยชน (10)การไมลวงละเมดทรพยสนทางปญญา

10.2สทธของผถอหนและการปฏบตเทาเทยมกนตอผถอหน (1) คณะกรรมการตระหนกในสทธของผถอหนโดยจดใหมระบบซงใหความมนใจวาผถอหนทกทาน จะไดรบการปฏบตโดยเทาเทยมกนและละเวนการกระท�าใดๆทเปนการจ�ากดโอกาสในการได รบขอมลขาวสารของบรษทฯสทธในการไดรบใบหนและโอนหนการรบเงนปนผลตลอดจน การเขาประชมผถอหนการแสดงความคดเหนและการลงคะแนนในการประชม (2) ผถอหนมสทธเลอกตงและถอดถอนกรรมการดงน 1) ผถอหนมสทธเลอกตงกรรมการตามหลกเกณฑดงตอไปน 1.1) ผถอหนทกคนมเสยงเทากบหนงหนตอหนงเสยง 1.2) ผถอหนแตละคนจะใชคะแนนเสยงทมอยทงหมดตามขอ1.1)เลอกตงบคคลเดยวหรอ หลายคนเปนกรรมการกไดแตจะแบงคะแนนเสยงใหผใดมากนอยเพยงใดไมได 1.3) บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามล�าดบลงมาเปนผไดรบเลอกเปนกรรมการเทา จ�านวนกรรมการทจะพงมหรอจะพงเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบการ

10. การก�ากบดแลกจการ

Page 42: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 642

เลอกตงในล�าดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากนเกนจ�านวนกรรมการทจะพงมใหผเปน ประธานเปนผออกเสยงชขาด 2) ทประชมผถอหนอาจลงมตใหกรรมการคนใดออกจากต�าแหนงกอนถงคราวออกตามวาระได ดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในสของจ�านวนผถอหนซงมาประชมและมสทธออกเสยง และมหนนบรวมกนไดไมนอยกวากงหนงของจ�านวนหนทถอโดยผถอหนทมาประชมและม สทธออกเสยง (3) ผถอหนเปนผพจารณาแตงตงผสอบบญชประจ�าปของบรษทฯ พรอมกบก�าหนดคาตอบแทนใน การประชมสามญประจ�าปผถอหน (4) ผถอหนเปนผอนมตการจายเงนปนผลประจ�าปและจะไดรบเงนปนผลโดยแบงตามจ�านวนหนหนละ เทาๆกน (5) สทธในการเขาประชมผถอหน: (5.1)ก�าหนดนดการประชม 1) ผถอหนรวมกนไดไมนอยกวาหนงในหาของจ�านวนหนทจ�าหนายไดทงหมดหรอผถอหน ไมนอยกวายสบหาคน ซงมหนนบรวมกนไดไมนอยกวาหนงในสบของจ�านวนหนท จ�าหนายไดทงหมดจะเขาชอกนท�าหนงสอขอใหคณะกรรมการเรยกประชมผถอหน เปนการประชมวสามญเมอใดกได แตตองระบเหตผลในการทขอใหเรยกประชมไว ใหชดเจนในหนงสอดงกลาวดวยในกรณเชนนคณะกรรมการตองจดใหมการประชม ผถอหนภายในหนงเดอนนบแตวนไดรบหนงสอจากผถอหน 2) ในการเรยกประชมผถอหนใหคณะกรรมการจดท�าเปนหนงสอนดประชมระบสถานท วน เวลา ระเบยบวาระการประชม และเรองทจะเสนอตอทประชมพรอมดวย รายละเอยดตามสมควรโดยระบใหชดเจนวาเปนเรองทจะเสนอเพอทราบเพออนมต หรอเพอพจารณาแลวแตกรณรวมทงความเหนของคณะกรรมการในเรองดงกลาว จะจดสงใหผถอหนและนายทะเบยนทราบไมนอยกวาเจดวนกอนวนประชม ทงนให โฆษณาค�าบอกกลาวนดประชมในหนงสอพมพตดตอกนสามวนและตองกอนวนประชม ไมนอยกวาสามวน 3) ผถอหนมสทธเขาประชมและออกเสยงลงคะแนนในการประชมผถอหนจะมอบฉนทะ ใหบคคลอนทบรรลนตภาวะเขาประชมและออกเสยงลงคะแนนแทนกไดในหนงสอ มอบฉนทะใหท�าตามแบบทนายทะเบยนก�าหนดและอยางนอยจะตองมรายการดงตอไปน 3.1)จ�านวนหนทผมอบฉนทะถออย 3.2)ชอผรบมอบฉนทะ 3.3)ครงทของการประชมทมอบฉนทะใหเขาประชมและออกเสยงลงคะแนน (5.2)องคประชมและการด�าเนนการประชม 1) ในการประชมผถอหนตองมผถอหนและผรบมอบฉนทะจากผถอหน(ถาม)มาประชม ไมนอยกวายสบหาคนหรอไมนอยกวากงหนงของจ�านวนผถอหนทงหมดและตอง มหนนบรวมกนไดไมนอยกวาหนงในสามของจ�านวนหนทจ�าหนายไดทงหมดจงจะเปน องคประชม ในกรณทปรากฏวาการประชมผถอหนครงใดเมอลวงเวลานดไปแลวถง หนงชวโมง จ�านวนผถอหนซงมาเขารวมประชมไมครบองคประชมตามทก�าหนดไว หากวาการประชมผถอหนไดเรยกนดเพราะผถอหนรองขอการประชมเปนอนระงบไป

Page 43: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 43

ถาการประชมผถอหนนนมใชเปนการเรยกประชมเพราะผถอหนรองขอใหนดประชม ใหมและใหสงหนงสอนดประชมไปยงผถอหนไมนอยกวาเจดวนกอนวนประชมในการ ประชมครงหลงนไมบงคบวาจะตองครบองคประชม 2) ประธานกรรมการเปนประธานของทประชมผถอหนในกรณทประธานกรรมการไมอย ในทประชมหรอไมสามารถปฏบตหนาทไดถามรองประธานกรรมการใหรองประธาน กรรมการเปนประธาน ถาไมมรองประธานกรรมการ หรอมแตไมสามารถปฏบต หนาทไดใหผถอหนซงมาประชมเลอกผถอหนคนหนงเปนประธานในทประชม (5.3)การออกเสยงลงมต 1) การออกเสยงลงคะแนนในทประชมผถอหน ใหถอวาผถอหนทกคนมคะแนนเสยง เทากบจ�านวนหนทตนถออยมตทประชมผถอหนนนใหถอคะแนนเสยงขางมากของ ผถอหนซงมาประชมและออกเสยงลงคะแนนถามคะแนนเสยงเทากนใหประธาน ในทประชมออกเสยงเพมขนอกเสยงหนงเปนเสยงชขาด การออกเสยงลงคะแนนใน วรรคหนงในสวนทถอวาหนหนงมหนงเสยงนน มใหใชกบกรณทบรษทฯไดออกหน บรมสทธและก�าหนดใหมสทธออกเสยงลงคะแนนนอยกวาหนสามญ 2) กรณผถอหนทานใดมสวนไดเสยเปนพเศษในวาระการประชมเรองใดหามออกเสยง ในเรองนนยกเวนการออกเสยงเลอกตงหรอถอดถอนกรรมการ (5.4)หลงการประชม บรษทฯด�าเนนการแจงมตของทประชมตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยพรอมกบ ผลสรปการออกเสยงลงคะแนนในวาระตางๆ คณะกรรมการไดสงเสรมและใหความส�าคญในการจดการประชมผถอหน โดยคณะ กรรมการไดเขารวมการประชมรวมทงคณะกรรมการตรวจสอบกรรมการอสระและไดเชญ ผทมสวนเกยวของเขารวมการประชมดวยเชนทปรกษาทางการเงนทปรกษากฎหมายและ ผสอบบญชของบรษทฯเปนตนเพอสามารถใหขอมลตางๆแกผถอหนและพจารณารายงาน ตางๆอยางเพยงพอประธานกรรมการหรอประธานในทประชมไดเปดโอกาสใหผถอหนไดใช สทธอยางเทาเทยมกนในการสอบถามและแสดงความคดเหนและขอเสนอแนะตางๆ รวมทง ไดจดบนทกรายงานการประชมเพอเปนหลกฐาน พรอมกบไดเปดเผยมตทประชมตอผถอหน หนวยงานราชการทเกยวของ นกลงทน และประชาชนทวไปทราบตามแนวทางการเปดเผย ขอมลตามกฎระเบยบของทางการดวย

Page 44: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 644

ผมาใชบรการ: บรษทฯ ไดปฏบตตามสทธของผปวย ซงก�าหนดโดยคณะกรรมการ

ควบคมการประกอบโรคศลปะ อยางเครงครด โดยเอาใจใส และ

พฒนาการบรการทมคณภาพตามมาตรฐานสากล โดยค�านงถง

ลกคาเปนศนยกลางมหนวยงานทท�าหนาทรบขอรองเรยนและขอแนะน�า

ของลกคาเพอรบด�าเนนการแกไขและปรบปรงใหเรวทสด

พนกงาน: บรษทฯ ไดปฏบตตอพนกงานอยางเทาเทยมกนดวยความเปนธรรม

และใหผลตอบแทนและสวสดการอยางเหมาะสม

คคา: บรษทฯไดปฏบตตามเงอนไขขอตกลงและสญญา

คแขง: บรษทฯ ไดประพฤตตามกรอบกตกาการด�าเนนธรกจและการแขงขน

ทดรกษาบรรทดฐานทดหลกเลยงวธการท�าลายคแขง

ชมชน: บรษทฯ มความรบผดชอบตอการรกษาสภาพแวดลอมของชมชน

และสงคม โดยก�าหนดมาตรฐานเกยวกบการรกษาและบ�าบด

สงแวดลอมและสนบสนนกจกรรมตางๆ อนเปนประโยชนตอชมชน

และสงคมโดยรวมในทกโอกาสทเหมาะสม

(2) การดแลความขดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการไดดแลรายงานทมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการทเกยวโยงกน และไดพจารณาความเหมาะสมอยางรอบคอบทกครง นอกเหนอจากการมอบหมายใหคณะ กรรมการตรวจสอบใหความเหนในรายการดงกลาว ไดจดใหมทปรกษาหรอบคคลภายนอก พจารณาใหความเหนเพอประกอบการพจารณาดวยเชนทปรกษาทางการเงนหรอผประเมน ราคาสนทรพยอสระแลวแตกรณเปนตนและไดปฏบตตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพย และส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ในขนตอนการด�าเนนการ ทเกยวของ โดยค�านงถงราคาและเงอนไขทยตธรรม เสมอนท�ารายการกบบคคลภายนอก รวมทงเปดเผยขอมลการท�ารายการดงกลาวอยางเพยงพอ 10.4 การเปดเผยขอมลและความโปรงใส (1) คณะกรรมการมนโยบายในการเปดเผยขอมลทส�าคญทเกยวของกบบรษทฯ และขอมลทาง การเงนรวมถงขอมลดานอนๆทมสวนเกยวของและกระทบตอผถอหนและผมสวนไดเสย ทกกลม โดยตองเปนขอมลทถกตองครบถวน ทนกาล และเปนประโยชนอยางเทาเทยมกน ผานสอชองทางตางๆตามความเหมาะสมเชนการจดท�าแบบแสดงรายงานประจ�าป(56-1) และรายงานประจ�าป(56-2)เปนตน

10.3 นโยบายและการปฏบตตอผมสวนไดเสย (1) บรษทฯไดใหความส�าคญตอสทธผมสวนไดเสยทกกลมโดยมนโยบายและแนวปฏบตดงน

Page 45: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 45

(2) ความสมพนธกบผลงทนคณะกรรมการใหความส�าคญตอการเปดเผยขอมลเกยวกบบรษทฯเพอ ใหนกลงทนไดรบทราบโดยผานชองทางและสอการเผยแพรของตลาดหลกทรพยและWebsite ของบรษทฯเองฝายจดการของบรษทฯไดยดถอและปฏบตตามนโยบายดงกลาวมาโดยตลอด ในสวนงานดานผลงทนสมพนธนน บรษทฯ ยงไมไดจดตงหนวยงานขนเฉพาะ แตไดมอบ หมายใหกรรมการผจดการและประธานเจาหนาทบรหาร ท�าหนาทตดตอสอสารกบผลงทน ผถอหนนกวเคราะหและภาครฐทเกยวของเนองจากกจกรรมในเรองดงกลาวยงไมมากนก ทงนผลงทนสามารถตดตอขอทราบขอมลบรษทฯไดทหมายเลขโทรศพท02-711-8677หรอ ทWebsite:www.samitivejhospitals.comหรอทE-mailaddress:[email protected] 10.5 นโยบายดานพนกงานและการก�าหนดจรรยาบรรณพนกงาน บรษทฯไดตระหนกถงความส�าคญและคณคาของพนกงานโดยไดก�าหนดไวใหเปนสวนหนงของ วสยทศนขององคกรทจะดแลพนกงานใหยอมรบและเกดความพงพอใจสงในองคกร จงไดก�าหนด นโยบายการบรหารงานดานพนกงานแบบองครวมตงแตกระบวนการสรรหาพนกงานการฝกอบรม เพมศกยภาพพนกงานอยางตอเนอง การจดสวสดการพนกงาน การสรางคณภาพชวตและความ มนคงใหพนกงาน ตลอดจนการสรางใหพนกงานเปนคนดขององคกรและของสงคม จงก�าหนด จรรยาบรรณขอพงปฏบตใหพนกงานยดถอเปนหลกเกณฑและกรอบในการปฏบตงานใหกบบรษทฯ โดยยดหลกคณธรรมจรยธรรมและความสจรตเปนส�าคญเพอเปนหลกธรรมภบาลในการด�าเนน กจการทดครอบคลมหวขอตางๆดงน 1)การเคารพกฏหมาย 2)การวางตวเปนกลางทางการเมอง 3)การรกษาทรพยสนของบรษทฯ 4)การรกษาขอมลความลบและการใชขอมลภายใน 5)การมสวนไดสวนเสย 6)การใหและการรบของขวญ 7)การปฏบตตนและการปฏบตตอพนกงาน

10.6 นโยบายดานชมชนและสงแวดลอม บรษทฯมงเนนทจะปฏบตตอชมชนและรกษาสงแวดลอมดวยมาตรฐานสงโดยค�านงถงมลภาวะ ในการประกอบกจการและความปลอดภยในสขภาพของชมชนซงรวมถงชมชนในองคกรชมชน ใกลเคยงองคกรและชมชนหางไกลตลอดจนการไดมสวนชวยเหลอชมชนและสงคมดวยความ รบผดชอบอนเปนสวนหนงในการด�าเนนธรกจทไดก�าหนดไวพนธกจขององคกรซงบรษทฯไดน�า ศกยภาพขององคกรมาพฒนาและด�าเนนกจกรรมตางๆเพอสรางประโยชนแกสงคมอยางเปนรปธรรม และยงยนโปรดดรายละเอยดเพมเตมในขอท11.

Page 46: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 646

10.7 การบรหารงานและความรบผดชอบของคณะกรรมการ เพอใหการด�าเนนงานบรรลวตถประสงค บรษทฯ จดใหมการกระจายอ�านาจในการบรหารงาน เพอใหพนกงานทกคนมสวนรวมในความส�าเรจขององคกร โดยจดใหมโครงสรางองคกร ก�าหนด ต�าแหนงงานพรอมดวยหนาทความรบผดชอบและสายงานการบงคบบญชาทชดเจน ตลอดจนการ ปฏบตงานเปนองคคณะซงก�าหนดบทบาทหนาทและความรบผดชอบทชดเจนเชนกนอาทคณะ กรรมการบรษทฯและคณะกรรมการตรวจสอบเปนตนสรปไดดงน (1) คณะกรรมการบรษท โครงสรางกรรมการบรษทฯมองคประกอบและการถวงดลอยางเพยงพอและเหมาะสมดงน (1.1) องคประกอบของคณะกรรมการ(BoardCompositionandBoardRelation) • ตามขอบงคบของบรษทฯก�าหนดใหคณะกรรมการของบรษทฯมกรรมการเปนจ�านวน ไมนอยกวา5ทาน • คณะกรรมการมจ�านวนไมนอยกวากงหนงของจ�านวนกรรมการทงหมดตองมถนทอย ในราชอาณาจกร • ใหคณะกรรมการเลอกกรรมการคนหนงเปนประธานกรรมการ • ในกรณทคณะกรรมการพจารณาเหนสมควรจะเลอกกรรมการคนหนงหรอหลาย คนเปนรองประธานกรรมการกไดและใหรองประธานมหนาทตามขอบงคบในกจการ ซงประธานกรรมการมอบหมาย (1.2) การถวงดลของกรรมการทไมเปนผบรหาร ณวนท31ธนวาคม2559คณะกรรมการของบรษทฯประกอบดวยกรรมการ 9ทานโดยมองคประกอบซงเปนลกษณะการถวงดลของกรรมการทไมเปนผบรหาร ในสดสวนทเหมาะสมเพอเปนการแบงแยกหนาทในการก�าหนดนโยบายการก�ากบดแล กจการและบรหารจดการงานประจ�าดงน • กรรมการอสระ 5ทาน • กรรมการทเปนผบรหาร 1ทาน • กรรมการทไมเปนผบรหาร 3ทาน (1.3) รายงานของคณะกรรมการ • คณะกรรมการเปนผรบผดชอบตองบการเงนรวมของบรษทฯ และสารสนเทศ ทางการเงนทปรากฏในรายงานประจ�าป งบการเงนของบรษทฯ จดท�าขนตาม มาตรฐานการบญชทรบรองทวไปโดยเลอกใชนโยบายการบญชทเหมาะสมและถอ ปฏบตอยางสม�าเสมอ และใชดลยพนจอยางระวงในการประมาณการทดและ เหมาะสมในการจดท�ารวมทงมการเปดเผยขอมลส�าคญอยางเพยงพอในหมายเหต ประกอบงบการเงน • คณะกรรมการไดจดใหมมาตรการควบคมภายในในการปฏบตงานทดและม ประสทธภาพเพอใหการด�าเนนงานของบรษทฯเปนไปอยางถกตองและใหมนใจ อยางมเหตผลวาการบนทกขอมลทางบญชมความถกตองครบถวนและเพยงพอ รวมทงปองกนไมใหเกดจดออนหรอเกดการทจรต หรอการด�าเนนการทผดปกต อยางมสาระส�าคญ ซงคณะกรรมการไดมอบหมายใหคณะกรรมการตรวจสอบ เปนผดแลรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงนและการควบคมภายใน

Page 47: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 47

ซงคณะกรรมการตรวจสอบไดเสนอรายงานใหคณะกรรมการพจารณาและรบทราบ ในเรองตางๆสม�าเสมอ (1.4) การพฒนาองคความรของคณะกรรมการ บรษทฯไดสนบสนนใหคณะกรรมการและผบรหารไดเขาอบรมหลกสตรตางๆของ สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย เชนChairman2000Directors CertificateProgram(DCP)และDirectorAccreditationProgram(DAP)เปนตน และรวมทงการอบรมซงจดขนเองโดยบรษทฯและสถาบนอนๆเพอใหทานกรรมการและ ผบรหารตลอดจนเจาหนาทในทกระดบของบรษทฯมความเขาใจทดในบทบาทและหนาท อนเปนไปตามหลกเกณฑการก�ากบดแลกจการและขอพงปฏบตทด(CodeofBest Conducts)ตลอดจนการอบรมกฏระเบยบนโยบายหรอขอบงคบของตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทย และส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย อยางตอเนอง (1.5) การกระจายอ�านาจและแบงงาน • คณะกรรมการจดใหมการกระจายอ�านาจและแบงงาน โดยแบงแยกหนาทและ ความรบผดชอบเปนลายลกษณอกษรในแตละงาน รวมทงการก�าหนดและมอบ อ�านาจอนมตและสงการในสวนของจ�านวนเงนอยางชดเจนพรอมกบตดตามและ ก�ากบดแลใหฝายจดการด�าเนนการเปนไปตามแผนธรกจและงบประมาณทก�าหนด รวมถงการปฏบตตามกฎขอบงคบตางๆดวย • คณะกรรมการไดแตงตงคณะอนกรรมการชดยอยตางๆในระดบกรรมการเพอท�า หนาทตามทมอบหมายเชนคณะกรรมการตรวจสอบซงประกอบดวยกรรมการ จ�านวน3ทานและไดแตงตงคณะกรรมการเฉพาะกจ(CommitteeandSub Committee)เพอปฏบตหนาทใหบรรลวตถประสงคเปนคราวๆแลวแตสถานการณ เชนคณะกรรมการสรรหาบคคลเพอด�ารงต�าแหนงกรรมการและผบรหารระดบสง พรอมกบก�าหนดคาตอบแทนเปนตน • ในสวนการด�าเนนงานระดบปฏบตการบรษทฯไดจดใหมการแตงตงคณะกรรมการ และอนกรรมการชดตางๆ พรอมกบก�าหนดบทบาทและหนาทความรบผดชอบใน การปฏบตงานเชนเดยวกน เพอจดใหเกดการท�างานแบบองคคณะตามลกษณะ งาน สงเสรมใหเกดความสามคคในองคกร และเกดการกลนกรองงานแบบ สหสาขาวชาชพอยางมประสทธภาพ (1.6) การก�าหนดคาตอบแทนกรรมการและผบรหารบรษทฯ บรษทฯ ไดจดใหมการพจารณาคาตอบแทนกรรมการและผบรหารทเหมาะสม โดยค�านงถงภาระหนาทความรบผดชอบและสอดคลองกบฐานะและผลการด�าเนนงาน ของบรษทฯ รวมถงผลตอบแทนของผบรหารธรกจเดยวกนและบรษทในตลาด หลกทรพยฯคณะกรรมการไดแตงตงมอบหมายใหคณะกรรมการสรรหาและพจารณา คาตอบแทน เปนผพจารณาเสนอแนะอตราคาตอบแทนของกรรมการ เพอใหคณะ กรรมการเสนอทประชมผถอหนเปนผอนมตส�าหรบคาตอบแทนของผบรหารระดบสง บรษทฯไดจดใหมกระบวนการพจารณาและประเมนผลงานตามหลกเกณฑของบรษทฯ และฝายทรพยากรบคคลก�าหนดไวส�าหรบผบรหารในระดบตางๆ

Page 48: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 648

1) กรรมการผจดการและประธานเจาหนาทบรหาร ประธาน

2) รองประธานเจาหนาทบรหาร กรรมการ

3) ผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวชสขมวท กรรมการ

และโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทร

4) ผอ�านวยการใหญฝายการแพทย กรรมการ

5) ประธานองคกรแพทยโรงพยาบาลสมตเวชสขมวท กรรมการ

และโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทร

6) ประธานเจาหนาทดานการเงน กรรมการ

7) ผอ�านวยการฝายทรพยากรบคคล กรรมการ

8) ผอ�านวยการฝายอาวโสและผอ�านวยการฝายการพยาบาล กรรมการ

โรงพยาบาลสมตเวชสขมวทและโรงพยาบาลสมตเวช

ศรนครนทร

9) ผอ�านวยการฝายศนยคณภาพ กรรมการ

10) ผจดการฝายส�านกกรรมการผจดการ เลขานการ

หนาทความรบผดชอบ: บรหารและก�ากบดแลการด�าเนนงานของบรษทฯใหเปนไปตามเปาหมายทก�าหนดทบทวน และก�าหนดกลยทธการด�าเนนธรกจใหสอดคลองกบวสยทศน(Vision)พนธกจ(Mission)และ คณคาการด�าเนนงาน(Value)ของบรษทฯโดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการ (4.2) คณะกรรมการบรหารคณภาพและความปลอดภย(QPSC) โรงพยาบาลสมตเวช สขมวท:

(2) กรรมการตรวจสอบ โปรดดรายนามคณะกรรมการตรวจสอบพรอมดวยรายละเอยดหนาทของคณะกรรมการ ตรวจสอบในขอ(4)หนา35 (3) กรรมการอสระ กรรมการอสระมคณสมบตเปนไปตามหลกเกณฑเรองคณสมบตของกรรมการอสระตาม ประกาศของคณะกรรมการตลาดทนณวนท31ธนวาคม2560บรษทฯมกรรมการผมคณะ สมบตเปนกรรมการอสระรวม5ทาน (4) คณะกรรมการชดยอยอนๆเชน (4.1) คณะกรรมการบรหารโรงพยาบาลสมตเวช สขมวท และโรงพยาบาลสมตเวช ศรนครนทร: คณะกรรมการประกอบดวย:

Page 49: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 49

1) ผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวชสขมวท ประธานกรรมการ

2) รองผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวชสขมวท กรรมการ

3) ผชวยผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวชสขมวท กรรมการ

4) ประธานองคกรแพทยโรงพยาบาลสมตเวชสขมวท กรรมการ

5) เลขาธการองคกรแพทยและทนตแพทย กรรมการ

6) ประธานคณะกรรมการPCTสถาบนกมารเวชหรอผแทน กรรมการ

7) ประธานคณะกรรมการPCTศลยกรรมหรอผแทน กรรมการ

8) ประธานคณะกรรมการPCTสตนรเวชหรอผแทน กรรมการ

9) ประธานคณะกรรมการPCTหวใจหรอผแทน กรรมการ

10) ประธานคณะกรรมการPCTอายรกรรมหรอผแทน กรรมการ

11) ประธานคณะกรรมการPCTศลยกรรมกระดกและขอ กรรมการ

12) แพทยหวหนาแผนกรงสวนจฉย กรรมการ

13) ผอ�านวยการฝายInformationTechnologySoftware กรรมการ

Peopleare&OperationSupport

14) ผอ�านวยการฝายศนยพฒนาคณภาพ กรรมการ

15) ผอ�านวยการฝายการพยาบาล กรรมการ

16) ผอ�านวยการฝายสนบสนนบรการ กรรมการ

17) ผอ�านวยการฝายทรพยากรบคคล กรรมการ

18) ผจดการฝายผตรวจการพยาบาล กรรมการ

19) ผจดการแผนกอาวโสแผนกเภสชกรรม กรรมการ

20) ผชวยผจดการฝายศนยพฒนาคณภาพ กรรมการ

21) ผตรวจการพยาบาล กรรมการ

22) ผจดการแผนกLabและCSSD กรรมการ

23) ผจดการแผนกรงสวนจฉย กรรมการ

24) ผจดการแผนกเวชระเบยน กรรมการ

25) ผประสานงานความปลอดภยของผปวย กรรมการและ

เลขานการ

ทปรกษาคณะกรรมการ: ผอ�านวยการใหญฝายแพทย หนาทและความรบผดชอบ: 1) ดแลและจดการเกยวกบงานคณภาพใหมการพฒนาคณภาพลดความเสยงทจะมผล ตอผปวยเจาหนาทและโรงพยาบาล 2) ก�าหนดแนวทางใหเกดการปฏบตดงน • การน�าและวางแผนการปรบปรงคณภาพและโปรแกรมดานความปลอดภยของ ผปวย • ออกแบบแนวทางการดแลทางดานคลนกการบรหารจดการนโยบายและแนวทาง การปฏบต

คณะกรรมการประกอบดวย:

Page 50: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 650

• ประเมนผลแนวทางกระบวนการปฏบตขางตนผานการเกบรวบรวมและวเคราะห ขอมล • จดให มการจดการปรบปรงและเปลยนแปลงระบบคณภาพและความ ปลอดภยเพอใหเกดความยงยน 3) ผเขารวมประชมทกทานเตรยมขอมลน�าเสนอ ตวชวด อบตการณและแนวทาง ปองกน 4) ก�าหนดใหมการประชมอยางนอย10ครงตอป (4.3)คณะกรรมการบรหารคณภาพและความปลอดภย (QPSC) โรงพยาบาลสมตเวช ศรนครนทร: คณะกรรมการประกอบดวย:

1) ผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทร ประธานกรรมการ

2) ผอ�านวยการโรงพยาบาลเดกสมตเวช รองประธานกรรมการ

3) ผแทนฝายบรหารระบบคณภาพ กรรมการ

4) ผชวยผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทร กรรมการ

5) ประธานองคกรแพทยโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรกรรมการ

6) ตวแทนองคกรแพทย กรรมการ

7) ประธานคณะกรรมการFMS กรรมการ

8) ผอ�านวยการฝายInformationTechnologySoftware กรรมการ

Peopleare&OperationSupport

9) ประธานคณะกรรมการควบคมโรคตดเชอ กรรมการ

10) ประธานคณะกรรมการPCTศลยกรรมกระดก กรรมการ

11) ประธานคณะกรรมการPCTกมารเวช กรรมการ

12) ประธานคณะกรรมการPCTศลยกรรม กรรมการ

13) ประธานคณะกรรมการPCTสตนรเวช กรรมการ

14) ประธานคณะกรรมการPCTอายรกรรม กรรมการ

15) ประธานคณะกรรมการFT&T กรรมการ

16) ผอ�านวยการบรหารฝายการพยาบาล กรรมการ

17) ผอ�านวยการฝายการพยาบาล กรรมการ

18) ผอ�านวยการฝายการพยาบาลโรงพยาบาลเดก กรรมการ

19) ผอ�านวยการฝายศนยพฒนาคณภาพ กรรมการ

20) ผอ�านวยการฝายทรพยากรบคคล กรรมการ

21) ผจดการฝายผตรวจการพยาบาล กรรมการ

22) ผชวยผจดการฝายศนยพฒนาคณภาพ กรรมการ

23) ผจดการแผนกเวชระเบยน กรรมการ

24) ผจดการแผนกเภสชกรรม กรรมการ

25) ผประสานงานความปลอดภยของผปวย เลขานการ

Page 51: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 51

ทปรกษาคณะกรรมการ: ผอ�านวยการใหญฝายแพทย หนาทและความรบผดชอบ: 1) วางนโยบายและและขอแนะน�าแนวทางปฏบตในการดแลรกษาผปวยใหมคณภาพตาม มาตรฐานสากล และเพอปองกนหรอลดอบตการทจะท�าใหเกดความเสยงใน โรงพยาบาล 2) เปนศนยกลางในการประสานงานดานความเสยงไดแกความเสยงในการดแลรกษา ผปวยความเสยงดานอาชวอนามยและความปลอดภยความเสยงทางดานการเงน ความเสยงดานจรยธรรมและสทธผปวย ความเสยงดานชอเสยงและทรพยสน และความเสยงดานอนๆ 3) ตรวจสอบกระบวนการบรหารความเสยงและสะทอนผลงานใหผเกยวของรบทราบ เพอจดการและลดอบตการณความเสยง 4) ตดตามประเมนผลระบบบรหารความเสยงของโรงพยาบาล 5) ผเขารวมประชมทกทานควรเตรยมขอมลและน�าเสนออบตการณความเสยงทเกดขน ของหนวยงานทรบผดชอบ 6) ก�าหนดใหมการประชมอยางนอย10ครงตอป (4.4)คณะกรรมการCommitteeSamitivejChildren’sHospital: คณะกรรมการประกอบดวย:

1) นายแพทยชยรตนปณฑรอมพร ประธานกรรมการ

2) แพทยหญงสรางคณาเตชะไพฑรย กรรมการ

3) นายแพทยอดมลลาทววฒ กรรมการ

4) นายแพทยวสก�าชยเสถยร กรรมการ

5) นางมนวรรธนเลอมนรนทร กรรมการและ

เลขานการ

ทปรกษาคณะกรรมการ: 1)ศาสตราจารยเกยรตคณแพทยหญงชนกาตจนดา 2)แพทยหญงสมสรสกลสตยาทร 3)แพทยหญงเบญจมาศพศาลสารกจ หนาทและความรบผดชอบ: 1)พจารณาก�าหนดนโยบาย ทบทวนความเหมาะสมและความเพยงพอของนโยบายและ แผนการด�าเนนงานของคณะท�างานโรงพยาบาลเดกสมตเวช 2)พจารณาอนมตนโยบายแผนธรกจและการอนมตงบประมาณของคณะท�างานโรงพยาบาล เดกสมตเวช 3) ใหการสนบสนนชวยเหลอคณะท�างานโรงพยาบาลเดกสมตเวชใหด�าเนนการไดตาม นโยบาย

Page 52: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 652

4)ด�าเนนการตดสนใจและใหค�าแนะน�าเกยวกบปญหาส�าคญทเกดขนในการด�าเนนงาน ของคณะท�างานโรงพยาบาลเดกสมตเวช 5)ตดตามตวชวดและความคบหนาของแผนงานรวมถงการปฏบตตามนโยบายของคณะ ท�างานโรงพยาบาลเดกสมตเวช

10.8 การสรรหาและแตงตงกรรมการและผบรหารระดบสง (1)การสรรหากรรมการ เมอบรษทฯ มความตองการสรรหากรรมการหรอผบรหารระดบสงคณะกรรมการบรษทฯ จะแตงตงคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน(NominationandRemuneration Committee)ใหท�าหนาทเฉพาะกจเพอสรรหาบคคลทมคณสมบตเหมาะสมในการด�ารงต�าแหนง นนๆเปนคราวๆไปโดยค�านงถงคณวฒความรความสามารถประสบการณความนาเชอถอ ความหลากหลายในสาขาวชาชพขององคคณะ ความสามารถในการอทศเวลาใหกบบรษทฯ และอนๆและน�าเสนอทประชมผถอหนหรอคณะกรรมการพจารณาอนมตแตงตงแลวแตกรณ (2)การพจารณาเลอกตงกรรมการโดยทประชมผถอหนผถอหนสามารถแบงคะแนนเสยงของตนใน การเลอกตงกรรมการตามหลกเกณฑและวธการดงตอไปน 1)ผถอหนทกคนมเสยงเทากบหนตอหนงเสยง 2)ผถอหนแตละคน จะใชคะแนนเสยงซงมอยทงหมดตามขอ1) เลอกตงบคคลเดยวหรอ หลายคนเปนกรรมการกไดแตจะแบงคะแนนเสยงใหแกผใดมากนอยเพยงใดไมได 3)บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามล�าดบลงมา เปนผไดรบเลอกเปนกรรมการเทากบ จ�านวนกรรมการทจะพงมหรอจะพงเลอกตงในครงนนในกรณทบคคลซงไดรบการเลอกตง ในล�าดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากนเกนจ�านวนกรรมการทพงจะมใหผเปนประธานเปนผ ออกเสยงชขาด 4)ในการประชมสามญประจ�าปทกครง ใหกรรมการออกจากต�าแหนงหนงในสามเปนอตรา ถาจ�านวนกรรมการทจะแบงออกใหตรงเปนสามสวนไมไดกใหออกโดยจ�านวนทใกลทสด กบสวนหนงในสาม 5)กรรมการทจะตองออกจากต�าแหนงในปแรกและปทสองภายหลงจดทะเบยนบรษทฯนนให จบฉลากกนวาผใดจะออกสวนปหลงๆตอไปใหกรรมการทอยในต�าแหนงนานทสดนนเปน ผออกจากต�าแหนง 6)นอกจากกรรมการจะพนจากต�าแหนงตามวาระแลวกรรมการพนจากต�าแหนงเมอ •ตาย •ลาออก •ขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามกฎหมายวาดวยบรษทมหาชนจ�ากด •ทประชมผถอหนมมตใหออก •ศาลมค�าสงใหออก (3)การแตงตงกรรมการแทนต�าแหนงทวางลงกอนครบวาระ 1)ในกรณทต�าแหนงกรรมการวางลงเพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระใหกรรมการ เลอกบคคลหนงซงมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตามกฎหมายวาดวยบรษทมหาชน จ�ากดเขาเปนกรรมการแทนในการประชมคณะกรรมการคราวถดไปเวนแตวาระกรรมการ

Page 53: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 53

จะเหลอนอยกวาสองเดอน ซงบคคลทเขาเปนกรรมการแทนดงกลาว จะอยในต�าแหนง กรรมการไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการทตนแทนและมตของคณะกรรมการ ในการเลอกกรรมการแทนต�าแหนงทวางลงดงกลาวตองประกอบดวยคะแนนเสยงไมนอย กวาสามในสของจ�านวนกรรมการทยงเหลออย 2)ในกรณทต�าแหนงกรรมการวางลงจนเหลอนอยกวาจ�านวนทจะเปนองคประชมใหกรรมการ ทเหลออยกระท�าการในนามของคณะกรรมการไดแตเฉพาะการจดใหมการประชมผถอหน เพอเลอกตงกรรมการแทนต�าแหนงทวางทงหมดเทานน การประชมใหกระท�าภายในหนง เดอนนบแตวนทจ�านวนกรรมการวางลงเหลอนอยกวาจ�านวนทจะเปนองคประชมและบคคล ซงเขาเปนกรรมการแทนนนใหอยในต�าแหนงไดเพยงวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตน แทน (4)การสรรหากรรมการอสระ การคดเลอกกรรมการอสระของบรษทฯค�านงถงคณสมบตเปนไปตามหลกเกณฑเรองคณสมบต ของกรรมการอสระตามประกาศของคณะกรรมการตลาดทนดงน 1)ถอหนไมเกนรอยละหนงของจ�านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทบรษทใหญบรษท ยอยบรษทรวมผถอหนรายใหญหรอผมอ�านาจควบคมของบรษททงนใหนบรวมการถอ หนของผทเกยวของของกรรมการอสระรายนนๆดวย 2)ไมเปนหรอเคยเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงานลกจางพนกงานทปรกษาทไดเงนเดอน ประจ�าหรอผมอ�านาจควบคมของบรษทบรษทใหญบรษทยอยบรษทรวมบรษทยอยล�าดบ เดยวกนผถอหนรายใหญหรอของผมอ�านาจควบคมของบรษทเวนแตจะไดพนจากการม ลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป ทงน ลกษณะตองหามดงกลาวไมรวมถงกรณท กรรมการอสระเคยเปนขาราชการ หรอทปรกษา ของสวนราชการซงเปนผถอหนรายใหญ หรอผมอ�านาจควบคมของบรษท 3)ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหตหรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายในลกษณะ ทเปนบดามารดาคสมรสพนองและบตรรวมทงคสมรสของบตรของกรรมการรายอน ผบรหารผถอหนรายใหญผมอ�านาจควบคมหรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนกรรมการ ผบรหารหรอผมอ�านาจควบคมของบรษทหรอบรษทยอย 4)ไมมหรอเคยมความสมพนธทางธรกจกบบรษทบรษทใหญบรษทยอยบรษทรวมผถอหน รายใหญ หรอผ มอ�านาจควบคมของบรษท ในลกษณะทอาจเปนการขดขวางการใช วจารณญาณอยางอสระของตน รวมทงไมเปนหรอเคยเปนผถอหนทมนย หรอผมอ�านาจ ควบคมของผทมความสมพนธทางธรกจกบบรษทบรษทใหญบรษทยอยบรษทรวมผถอ หนรายใหญหรอผมอ�านาจควบคมของบรษทเวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมา แลวไมนอยกวาสองป ความสมพนธทางธรกจตามวรรคหนง รวมถงการท�ารายการทางการคาทกระท�าเปน ปกตเพอประกอบกจการการเชาหรอใหเชาอสงหารมทรพยรายการเกยวกบสนทรพยหรอ บรการ หรอการใหหรอรบความชวยเหลอทางการเงน ดวยการรบหรอใหกยม ค�าประกน การใหสนทรพยเปนหลกประกนหนสน รวมถงพฤตการณอนท�านองเดยวกน ซงเปนผลให บรษทหรอคสญญามภาระหนทตองช�าระตออกฝายหนงตงแตรอยละสามของสนทรพยทม ตวตนสทธของบรษท หรอตงแตยสบลานบาทขนไป แลวแตจ�านวนใดจะต�ากวา ทงนการ

Page 54: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 654

ค�านวณภาระหนดงกลาวใหเปนไปตามวธการค�านวณมลคาของรายการทเกยวโยงกนตาม ประกาศคณะกรรมการก�ากบตลาดทนวาดวยหลกเกณฑในการท�ารายการทเกยวโยงกนโดย อนโลม แตในการพจารณาภาระหนดงกลาว ใหนบรวมภาระหนทเกดขนในระหวางหนงป กอนวนทมความสมพนธทางธรกจกบบคคลเดยวกน 5)ไมเปนหรอเคยเปนผสอบบญชของบรษทบรษทใหญบรษทยอยบรษทรวมผถอหนราย ใหญหรอผมอ�านาจควบคมของบรษทและไมเปนผถอหนทมนยผมอ�านาจควบคมหรอ หนสวนของส�านกงานสอบบญชซงมผสอบบญชของบรษทบรษทใหญบรษทยอยบรษทรวม ผถอหนรายใหญหรอผมอ�านาจควบคมของบรษทสงกดอยเวนแตจะไดพนจากการมลกษณะ ดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป 6)ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทางวชาชพใดๆซงรวมถงการใหบรการเปนทปรกษากฎหมาย หรอทปรกษาทางการเงนซงไดรบคาบรการเกนกวาสองลานบาทตอปจากบรษทบรษทใหญ บรษทยอยบรษทรวมผถอหนรายใหญหรอผมอ�านาจควบคมของบรษทและไมเปนผถอ หนทมนยผมอ�านาจควบคมหรอหนสวนของผใหบรการทางวชาชพนนดวยเวนแตจะไดพน จากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป 7)ไมเปนกรรมการทไดรบการแตงตงขนเพอเปนตวแทนของกรรมการของบรษทผถอหนราย ใหญหรอผถอหนซงเปนผทเกยวของกบผถอหนรายใหญ 8)ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษทหรอ บรษทยอยหรอไมเปนหนสวนทมนยในหางหนสวนหรอเปนกรรมการทมสวนรวมบรหาร งานลกจางพนกงานทปรกษาทรบเงนเดอนประจ�าหรอถอหนเกนรอยละหนงของจ�านวน หนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทอน ซงประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและ เปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษทหรอบรษทยอย 9)ไมมลกษณะอนใดทท�าใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการด�าเนนงาน ของบรษท (5)การสรรหาคณะกรรมการตรวจสอบ กรรมการตรวจสอบจะไดรบการแตงตงโดยทประชมผถอหนหรอโดยคณะกรรมการซง กรรมการตรวจสอบตองมคณสมบตเปนกรรมการอสระและตองมคณสมบตเพมเตมดงน 1)ไมเปนกรรมการทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการใหตดสนใจในการด�าเนนกจการของ ผขออนญาตบรษทใหญบรษทยอยบรษทรวมบรษทยอยล�าดบเดยวกนผถอหนรายใหญ หรอผมอ�านาจควบคมของผขออนญาตและ 2)ไมเปนกรรมการของบรษทใหญ บรษทยอย หรอบรษทยอยล�าดบเดยวกนเฉพาะทเปน บรษทจดทะเบยน 3)มคณสมบตทจะปฏบตหนาทกรรมการตรวจสอบตามทตลาดหลกทรพยก�าหนด (6)การสรรหาผบรหารระดบสง เมอบรษทฯมความตองการสรรหาผบรหารระดบสงคณะกรรมการบรษทฯจะแตงตงคณะ กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน(NominationandRemunerationCommittee)ให ท�าหนาทเฉพาะกจเพอสรรหาบคคลทมคณสมบตเหมาะสมในการด�ารงต�าแหนงนนๆเปนคราวๆไป และน�าเสนอทประชมคณะกรรมการพจารณา

Page 55: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 55

10.9 การก�ากบดแลการด�าเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวม บรษทฯดแลก�ากบกจการของบรษทยอยและบรษทรวมในแนวทางและทศทางเดยวกนรวมทง การก�าหนดมาตรฐานการปฏบตงานและการควบคมภายในตลอดจนการปฏบตตามขอบงคบและ กฏระเบยบของหนวยงานราชการตางๆโดยมแนวทางสรปไดดงน • คณะกรรมการบรษทฯเปนผอนมตการลงทนในบรษทยอยและบรษทรวมและบคคลซงเปน ผแทนไปเปนกรรมการในบรษทนนๆตามสดสวนการถอหน • จดใหมการควบคมภายในและการปฏบตงานในมาตรฐานเดยวกน เชน นโยบายดานการเงน และการบญชหลกเกณฑการเขาท�ารายการทเกยวโยงกนเปนตน • การก�าหนดนโยบายดานอนๆเชนนโยบายดานบคลากรจดใหมการดแลพนกงานอยางเปนธรรม ในมาตรฐานเดยวกนจดใหมระเบยบขอบงคบในการปฏบตงานและจรรยาบรรณในการด�าเนน ธรกจและCodeofConductเปนตน • การรกษาสทธในฐานะผถอหนซงบรษทฯมสทธเชนเดยวกบผถอหนรายอนๆ 10.10การตอตานการทจรตคอรรปชน คณะกรรมการบรษทฯ ไดก�าหนดนโยบายการปองกนและตอตานการทจรตคอรรปชน โดยได สอสารใหบคลากรภายในบรษทบรษทยอยและบรษทรวมไดรบทราบและถอปฏบตเพอใหมนใจ วาการด�าเนนธรกจเปนไปอยางโปรงใสและมคณธรรมโดยก�าหนดแนวทางปฏบตดงน 1)จดใหมการประเมนความเสยงทอาจเกดขนในการด�าเนนงานและมการจดล�าดบความเสยง ทเกดขนเพอวางแผนการตรวจสอบภายในและบรหารจดการความเสยงทอาจเกดขน 2)ก�าหนดแนวปฏบตเพอควบคม และปองกนความเสยงทอาจเกดขน โดยก�าหนดหลกการ และระเบยบดานการจดซอจดจางการเบกจายการอนมตวงเงนการบรจาคเงนเพอการ กศลสาธารณะ การเลยงรบรองหรอใหของขวญ รวมทงใหมระบบการควบคมภายใน ครอบคลมทงดานการเงนการบญชการเกบบนทกขอมลรวมถงกระบวนการอนภายใน ทเกยวของกบดานบญชการเงน เพอใหมนใจวาธรกรรมทางการเงนดงกลาวเปนไปเพอ วตถประสงคทไดรบอนมตและเพอการด�าเนนธรกจทโปรงใสเปนตน 3)สอสารนโยบายการปองกนและตอตานการทจรตคอรรปชน ไปยงหนวยงานตางๆ ภายใน บรษทฯบรษทยอยและบรษทรวมผานทางชองทางตางๆ ไดแก การอบรมพนกงานและ ระบบอนทราเนตเปนตนเพอใหผเกยวของทราบและน�ามาตรการดงกลาวไปถอปฏบต 4)คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯท�าหนาทตรวจสอบและสอบทานใหบรษทฯมการก�ากบ ดแลกจการทดอยางเพยงพอสอดคลองกบนโยบายทไดวางไว 5)บรษทฯ ไดก�าหนดใหมชองทางการรายงาน หากมการพบเหนการฝาฝน หรอพบเหนการ กระท�าทผดกฏหมาย ผดจรรยาบรรณ หรอ มพฤตกรรมทสอไปทางการทจรตคอรรปชน และจดใหมมาตรการคมครองและบรรเทาความเสยหายใหกบผรายงานหรอผรองเรยนหรอ ผทใหความรวมมอในการรายงานดงกลาว(WhistleblowerPolicy)

Page 56: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 656

10.11การดแลเรองการใชขอมลภายใน คณะกรรมการบรษทฯไดก�าหนดนโยบายเรองการดแลการใชขอมลภายในเพอก�าหนดใหมการ ด�าเนนการตางๆเพอเปดเผยและปองกนการท�ารายการทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน รวมถงการใชขอมลภายในโดยมชอบโดยไดวางแนวปฏบตไวดงตอไปน 1)จดท�าจรรยาบรรณของพนกงานทครอบคลมเรองความขดแย งทางผลประโยชน การเปดเผยขอมลและขาวสาร การหามใชขอมลภายในหรอการใชประโยชนหรอ เปดเผยขอมลภายในเพอประโยชนสวนตนหรอผ อน รวมถงนโยบายการปฏบตตอ ผมสวนไดเสยวาดวยสทธของผถอหนการเกบรกษาความลบของผรบบรการโดยมการสอสาร เผยแพรหลกเกณฑดงกลาวแกบคคลทเกยวของเพอใหทราบและถอปฏบตโดยทวไป 2)ก�าหนดระยะเวลาหามซอขายหลกทรพยและหามใหขาวเกยวกบผลประกอบการของบรษทฯ หรอขาวอนใดทอาจมผลกระทบตอราคาหลกทรพยของบรษทฯและยงไมไดมการเปดเผยตอ สาธารณชน(QuietPeriod)ของกรรมการและผบรหารเปนเวลา14วนกอนวนประกาศ งบการเงนรายไตรมาสและงบการเงนประจ�าปโดยก�าหนดไวในนโยบายการเปดเผยขอมล และสารสนเทศของบรษทฯและนโยบายเรองการดแลการใชขอมลภายใน 3)ท�าการเปดเผยการถอครองหลกทรพยของกรรมการและผบรหาร (ตามทไดนยามไวใน พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และ/หรอประกาศของคณะกรรมการ ก�ากบตลาดทน) โดยกรรมการและผบรหารมหนาทจดท�าและรายงานการซอขายหลก ทรพยของบรษทฯภายใน1เดอนนบจากวนรบต�าแหนงครงแรกและจดท�าภายใน3วน ท�าการหลงจากทมการเปลยนแปลงไปยงส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและ ตลาดหลกทรพย พรอมทงแจงการถอครองหรอการเปลยนแปลงดงกลาวตอเลขานการ บรษทเพอใหเลขานการบรษทท�าหนาทรวบรวมรายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพย ของบรษทดงกลาวเพอบรรจเปนวาระเพอทราบในการประชมกรรมการบรษทครงตอไป 4)การรายงานการมสวนไดเสยบรษทฯก�าหนดใหกรรมการและผบรหารจดท�ารายงานการ มสวนไดเสยของตนเองและบคคลทมความเกยวของสงใหเลขานการบรษท และใหมการ จดท�ารายงานดงกลาวเมอมการเปลยนแปลงขอมลซงเลขานการบรษทมหนาทจดเกบขอมล และรายงานความเปลยนแปลงทเกดขนแจงไปยงประธานกรรมการ และแจงตอทประชม คณะกรรมการบรษทเพอทราบ เพอใหเปนไปตามพระราชบญญตหลกทรพยและ ตลาดหลกทรพยพ.ศ.2535ซงขอมลดงกลาวบรษทฯจะน�าไปใชในการควบคมดแลการ ท�าธรกรรมระหวางบรษทกบกรรมการ หรอผบรหาร และ/หรอ ผเกยวของของบคคล ดงกลาวเพอใหเปนไปตามหลกเกณฑของกฏหมาย 5)บรษทฯ ไดก�าหนดมาตรการด�าเนนและบทลงโทษเมอพบวามการใชขอมลภายในเพอ ประโยชนสวนตน ซงเปนไปตามระเบยบขอบงคบการท�างาน และนโยบายเรองการดแล การใชขอมลภายในทไดเผยแพรใหพนกงานทราบและถอปฏบตอยางเครงครด

10.12นโยบายและแนวปฏบตเกยวกบสทธมนษยชน บรษทฯตระหนกถงความส�าคญของสทธมนษชนจงก�าหนดนโยบายเกยวกบสทธมนษยชนโดย ใหพนกงานทกคนมสทธ เสรภาพและความเสมอภาคตลอดจนมโอกาสกาวหนาในอาชพการงาน

Page 57: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 57

หนวย:บาท

ป คาธรรมเนยมการตรวจสอบ รวม

บรษท บรษทในเครอ

2557 1,200,000 1,732,000 2,932,000

2558 1,200,000 1,732,000 2,932,000

2559 1,320,000 876,200 2,196,200

ตามขดความสามารถ และศกยภาพของแตละบคคล โดยสทธ เสรภาพ และความเสมอภาค ดงกลาวนนตองเปนไปภายใตบทบญญตของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยวาดวยเรองสทธ และเสรภาพของประชาชนโดยไมเลอกวาผนนจะมถนก�าเนดเชอชาตภาษาศาสนาอายเพศฐานะ ทางเศรษฐกจสงคมหรอความคดเหนทางการเมองทแตกตางแตอยางใด ดงนนเพอใหกรรมการผบรหารและพนกงานเขารวมในการเคารพสทธมนษยชนและสทธในท ท�างานและระบบทวทงองคกร บรษทฯ ไดจดท�า “นโยบายและแนวปฏบตเกยวกบสทธมนษยชน” และประกาศใชเพอใหรบทราบและถอปฏบตโดยทวกน

10.13นโยบายการไมลวงละเมดทรพยสนทางปญญาหรอลขสทธ บรษทฯ ก�าหนดนโยบายทจะปฏบตตามกฏหมายทเกยวของเกยวกบทรพยสนทางปญญาและ ลขสทธ(IntellectualPropertyRightsandCopyRights)โดยดแลมใหมการลวงละเมดทรพยสน ทางปญญา กระท�าการ หรอแสวงหาประโยชนจากงานอนมลขสทธ เวนแตจะไดรบอนญาตจาก เจาของลขสทธอยางถกตองตามกฏหมายบรษทฯจงไดจดท�าและประกาศใช“นโยบายการไมลวง ละเมดทรพยสนทางปญญาและลขสทธ” เพอใหกรรมการ ผบรหารและพนกงานของบรษทและ บรษทยอยไดรบทราบและถอปฏบตโดยทวกน

10.14คาตอบแทนผสอบบญช คาธรรมเนยมตรวจสอบทบรษทจายใหแกบรษทส�านกงานอวายจ�ากดซงเปนผสอบบญชของ บรษทในรอบ3ปทผานมาสามารถสรปไดดงน

Page 58: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 658

บรษทฯไดตระหนกถงความรบผดชอบตอสงคมหรอCorporateSocialResponsibility(CSR)โดย ไดก�าหนดไวเปนสวนหนงในวสยทศนของบรษทฯอกทงไดน�ามาเปนสวนหนงของแผนการพฒนาความยงยน ขององคกร(SustainabilityStrategy)ประกอบดวย (1) การก�ากบดแลกจการทด(GoodGovernanceSystem) โดยบรษทฯ เชอมนวา การด�าเนน กจการตามหลกความถกตอง ไมเอาเปรยบผรบบรการพนธมตรทางธรกจรวมถงการปลกฝง ความเปนธรรมใหกบพนกงานภายในบรษทฯ ซงเปนกลไกส�าคญในการด�าเนนธรกจ ตลอดจน การสรางความเชอมนแกผถอหนและผมสวนไดสวนเสยทกฝาย (2) การเปนองคกรทมสมรรถนะสง(HighPerformanceOrganization):HPOคอการเปนองคกร ทมศกยภาพ มแผนงานรองรบกบสภาวการณตางๆ อยางชดเจน มการวเคราะหสถานการณท สามารถกระทบตอการท�างานจากรอบดานทกมมมอง ท�าใหสามารถปฏบตภารกจบรรลตาม วตถประสงคไดอยางมประสทธภาพตรงตามเวลา และคณภาพของผลงานดเยยมเปนทยอมรบ ดวยบรษทมจดแกรงในเรองของการแพทยผนวกกบการเตบโตของนวตกรรม จงน�าจดแขงนมา เปนยทธศาสตรในการสรางความเตบโตทยงยนของบรษทฯ (3)การมความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม(CorporateSocialResponsibility)โดยมการ วางแผนก�าหนดนโยบายในเรองของสงแวดลอมอยางชดเจนเพอใหเกดประโยชนสงสดแกทกฝาย

11.1 การน�าองคกรและการก�ากบดแลกจการทด: บรษทฯมงมนทจะด�าเนนธรกจสถานพยาบาลในระดบแนวหนาของประเทศทใหการดแลสขภาพ อยางครบวงจรดวยเทคโนโลยททนสมยมระบบการบรหารจดการองคกรอยางมประสทธภาพจดใหม การพฒนาคณภาพในทกภาคสวนพรอมดวยบคลากรทมความรความสามารถและมจรยธรรมเพอให ผมารบบรการแพทยพนกงานผถอหนและชมชนยอมรบและเกดความพงพอใจสงสดรวมถง การใหความเปนธรรมแกผทมสวนไดเสยอกดวย 1)ผน�าองคกร: บรษทฯโดยคณะกรรมการไดก�าหนดวสยทศนพนธกจและคณคาขององคกรใหเนนเปาหมาย และแนวทางในการด�าเนนงานในทกภาคสวนซงไดระบไวในชวงตนของรายงานประจ�าป 2)การก�าหนดนโยบายดานการก�ากบดแลกจการ: จดใหมการกระจายอ�านาจในการบรหารจดการและจดใหมระบบตรวจตดตามการปฏบตงาน เพอน�ามาพฒนาปรบปรงองคกรอยางตอเนองเชน (1)การก�าหนดจรรยาบรรณของพนกงาน (2)การก�าหนดนโยบายและแนวปฏบตตอผมสวนไดเสยเชน

11. ความรบผดชอบตอสงคม

Page 59: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 59

ผมาใชบรการ: บรษทฯ ไดปฏบตตามสทธของผ ปวย ซงก�าหนดโดยคณะ

กรรมการควบคมการประกอบโรคศลปะอยางเครงครด โดย

เอาใจใสและพฒนาการบรการทมคณภาพตามมาตรฐานสากล

โดยค�านงถงลกคาเปนศนยกลางมหนวยงานทท�าหนาทรบขอ

รองเรยนและขอแนะน�าของลกคา เพอรบด�าเนนการแกไขและ

ปรบปรงใหเรวทสด

พนกงาน: บรษทฯ ไดปฏบตตอพนกงานอยางเทาเทยมกนดวยความเปน

ธรรมและใหผลตอบแทนและสวสดการอยางเหมาะสม

คคา: บรษทฯไดปฏบตตามเงอนไขขอตกลงและสญญา

คแขง: บรษทฯ ไดประพฤตตามกรอบกตกาการด�าเนนธรกจและการ

แขงขนทดรกษาบรรทดฐานทดหลกเลยงวธการท�าลายคแขง

ชมชน: บรษทฯมความรบผดชอบตอการรกษาสภาพแวดลอมของชมชน

และสงคม โดยก�าหนดมาตรฐานเกยวกบการรกษาและบ�าบด

สงแวดลอมและสนบสนนกจกรรมตางๆอนเปนประโยชนตอชมชน

และสงคมโดยรวมในทกโอกาสทเหมาะสม

3)นโยบายการตอตานทจรตคอรรปชน 4)นโยบายการใชขอมลภายใน 5)การเคารพสทธมนษยชน 6)และอนๆ 11.2 การก�าหนดแผนงานและการปฏบตงานใหบรรลเปาหมาย: บรษทฯไดจดใหมการท�าแผนการด�าเนนธรกจอยางเปนรปธรรมและก�าหนดแนวทางการปฏบต งานภายใตหลกธรรมและขอกฏหมาย จดใหมการตดตามผลการปฏบตงานอยางตอเนอง จดใหม การประเมนผลการปฏบตงานเพอน�าพจารณาปรบปรงงานอยางตอเนองอกทงจดใหมการสอบทาน และตรวจสอบกจการตางๆเชน (1) แผนกลยทธในการด�าเนนธรกจระยะสนระยะกลางและระยะยาว (2) แผนการพฒนาคณภาพและความปลอดภยของผปวยหรอผรบบรการ (3) แผนการลงทน (4) แผนการพฒนาบคลากร (5) แผนการสนบสนนการบรหารสมาชกองคกรแพทย (6) และอนๆ

11.3 แนวความคดดานความรบผดชอบตอสงคม: บรษทฯ ไดน�าจดแขงดานความเชยวชาญทางการแพทยทงการปองกน รกษา และเสรมสราง สขภาพทดมาเผยแพรแกผทอยในวงการแพทยเพอรวมยกระดบมาตรฐานและพฒนาความรในดานการ แพทยอาทการจดการประชมวชาการทจดขนเปนประจ�าทกปโดยเชญผเชยวชาญระดบโลกในสาขา

Page 60: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 660

ตางๆ มารวมใหความร และแลกเปลยนประสบการณแกแพทยและบคลากรทางการแพทยใน ประเทศไทยนอกจากนยงไดน�าความรความเชยวชาญดานการแพทยมาดแลชมชนพรอมกบตอ ยอดวสยทศนอนแนวแนทจะมสวนรวมสนบสนนชวยเหลอสงคมในวงกวางโดยเนนการท�ากจกรรมท เปนรปธรรมซงมผลตอการพฒนาสขภาพชมชนดานตางๆ บรษทฯด�าเนนนโยบายความรบผดชอบตอสงคมภายใตกลยทธหรอแนวคดSustainableCSR โดยเนนความยงยนเปนหลกสามารถแบงการด�าเนนโครงการออกเปนดงน 1)การสงเสรมสขภาพภายในองคกร บคลากรในบรษทฯมความส�าคญเปนอยางมากเพราะเปนแรงขบเคลอนทดในการน�าพา องคกรใหมความเจรญกาวหนาดงนนบรษทฯใหความส�าคญกบคนในองคกรโดยจดกจกรรม ตางๆเพอสงเสรมสขภาพทดของบคลากรในองคกร 1.1) บรษทฯ รวมบรจาคโลหตใหกบศนยบรการโลหตแหงชาตสภากาชาดไทย โดยเปด โอกาสใหพนกงานไดรวมบรจาคโลหตเปนประจ�าอยางตอเนองไดด�าเนนมารวมกวา 20ปแลว 1.2) ตรวจสขภาพพนกงานเปนประจ�าทกปใหกบพนกงานตามอายและวยทเหมาะสม 1.3) บรการฉดวคซนปองกนไขหวดใหญโดยไมเสยคาใชจายใหกบพนกงาน 1.4) จดกจกรรมสงเสรมสขภาพใหกบพนกงานเชนจดชมรมวงจดสอนโยคะ 1.5) จดสถานทออกก�าลงกายใหกบพนกงาน 2)การสงเสรมสขภาพใหกบชมชนบรเวณใกลเคยงโรงพยาบาล บรษทฯใหความส�าคญกบชมชนบรเวณใกลเคยงหวงใหทกคนมสขภาพรางกายทแขงแรง เพอใหมความรดานสขภาพปองกนตวเองน�าไปสความสขทยงยน 2.1) การน�าทมแพทยพรอมพยาบาลและพนกงานออกไปตรวจสขภาพใหกบเดกเนองใน วนเดกแหงชาตณบรเวณชมชนใกลเคยงกบโรงพยาบาลพรอมตรวจสขภาพใหกบ ผปกครองและน�าของเลนตางๆไปมอบใหกบเดกเพอเปนการฝกทกษะและเปนการ วางรากฐานความแขงแรงใหกบเดกซงเปนอนาคตของชาต 2.2) น�าทมแพทยและเจาหนาทออกไปตรวจสขภาพเดกนกเรยนตามโรงเรยนตางๆ เปน ประจ�าพรอมใหความรดานสขภาพและสอนสขอนามยทด 2.3) การเปดคลนกในแหลงชมชนตางๆ เชนสมตเวชเมองทองสหคลนกทมเครองมอ ทางการแพทยททนสมย ภายใตการดแลของบรษท เปดใหบรการคนในชมชนใหม สขภาพดรกษาโรคไดทนทวงท 2.4) การใหบรการหองพยาบาลในองคกรตางๆดวยการบรการแพทยและพยาบาลประจ�า เพอดแลพนกงานในองคกรนนๆอยางใกลชดและทนเวลาเพอใหพนกงานขององคกร นนๆมสขภาพด 2.5) การจดสมมนาใหความรดานสขภาพแกประชาชนในวนหยดเสาร-อาทตยโดยบรษทฯ ไดมกจกรรมใหความรในหวขอตางๆทเปนประโยชนและผเขารบฟงสมมนาสามารถ ซกถามเรองตางๆจากแพทยโดยตรงอกดวย 3)การพฒนาใหความชวยเหลอในดานสงคมอนๆ บรษทฯตระหนกดวาองคกรธรกจไมสามารถเจรญเตบโตไดถาปราศจากการเกอหนนจาก สงคมดวยบรษทฯเองมจดแขงในเรองของการเปนผน�าในดานการแพทยและนวตกรรมจงไดจด โครงการตางๆเพอเปนการตอบแทนคนแกสงคมมาโดยตลอด

Page 61: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 61

3.1) การจดตงกองทนNewLifeเพอชวยเหลอผปวยเดกใหไดมโอกาสไดรบการรกษาจาก ผเชยวชาญจนสามารถใชชวตไดอยางมคณภาพโดยมโครงการภายใตกองทนNew Lifeดงน • “กองทนสมตเวชเพอชวตใหมหวใจเดก”จดตงขนเพอชวยเหลอผปวยเดกโรคหวใจ ทขาดแคลนทนทรพยตงแตป2553โดยมวตถประสงคเพอบรการผาตดและรกษา โดยไมคดคาใชจายแกผปวยเดกโรคหวใจทขาดแคลนทนทรพย ใหมโอกาสได รบการรกษาและเตบโตอยางแขงแรงและเพอถวายเปนพระราชกศลแดพระบาท สมเดจพระเจาอยหวและสมเดจพระนางเจาสรกตฯพระบรมราชนนาถเนองใน วโรกาสมหามงคลครบรอบ60ปราชาภเษกสมรสโดยไดใหการผาตดแกผปวย เดกแลว118 รายจนมสขภาพแขงแรงสามารถใชชวตไดอยางปกต ซงไดม ปณธานอยางแนวแนในการด�าเนนการตอไป • “กองทนสมตเวช เพอชวตใหมไขกระดกเดก” จดตงขนโดยอาศยความพรอม ดานทมแพทยผเชยวชาญในดานการปลกถายไขกระดกและเครองมออปกรณ ทางการแพทยททนสมยจงมงเนนการรกษาโรคทางพนธกรรมในเดกเชนโรค เลอดและโรคมะเรงทสามารถรกษาใหหายขาดไดโดยการปลกถายไขกระดก โดยกองทนสมตเวชตงเปาจะใหบรการปลกถายไขกระดกแกเดกจ�านวน5 ราย เพอถวายเปนพระราชกศลเนองในวโรกาสทสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมารทรงเจรญพระชนมายครบ60พรรษาในพ.ศ.2558ทงน ในปทผานมาไดท�าการผาตดชวยเหลอเดกไปแลวทงหมด4ราย • กองทนสมตเวชเพอชวตใหมแกไขกระดกหลงคดกอตงเมอปพ.ศ.2559เพอ ชวยเหลอผาตดรกษาผปวยเดกจนถงวยรนทประสบกบภาวะโรคกระดกสนหลงคด ทขาดแคลนทนทรพยโดยปจจบนผาตดใหกบเดกไปแลว2ราย 3.2) โครงการEmpowerDisableเปนโครงการทกระท�าตอเนองมาจากการทโรงพยาบาล สมตเวชไดเขารวมในโครงการเพมโอกาสการมอาชพและมงานท�าของคนพการภายใต การปฎบตตามมาตรา35 แหงพระราชบญญตสงเสรมและพฒนาคณภาพชวต คนพการดวยการสนบสนนเงนในการชวยเหลอคนพการทงหมด37สทธแบงเปน ซอเครองจกรในการท�าธรกจ20 สทธ และประสานสทธบรรเทาทกข การสงคน ไปตามบานเพอใหความร ถงสทธตางๆ ของผ พการและผ ปวยสงอายตดเตยง อก17สทธรวมเปนเงนทงหมด4,051,500บาทซงพวกเขาสามารถน�าเงนสนบสนน ไปสรางอาชพเพอเลยงดครอบครวและมความรเพอรกษาสทธของตวเองในการอย ในสงคมไดอยางมความสข จากนโยบายของสมตเวช ในเรองการดแลเอาใจใส คนในชมชน จงเกดเปนโครงการEmpowerDisable ขนภายใตสโลแกนทวา พวกเราท�าได พวกเขากท�าได โดยใหการสนบสนนสนคาทผลตโดยคนพการ เชน ต กตาหม หมอนรองคอ เปลเคลอนยายผ ป วยทผลตภายใตค�าแนะน�าของ แพทยเวชศาสตรทรบน�าหนกไดถง150กโลกรม 3.3) การจดกจกรรมOctoberGoPinkเปนเวลา7ปตอเนองในเดอนตลาคมของทกป เพอเปนการรณรงคชวยเหลอผปวยโรคมะเรงเตานม และเปนการปลกจตส�านกให ประชาชนไดรจกและปองกนตวเองโดยเปดรบบรจาคเสนผมเพอน�าไปท�าวกผมมอบ ใหกบผปวยซงไดรบการตอบรบอยางด

Page 62: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 662

3.4)“HealthStationbySamitivej” โดยสมตเวชไดสนบสนนการสงเสรมสขภาพ ของนกป นจกรยาน ทมาใชบรการSky Lane ล ป นจกรยานระยะทาง23.5 กโลเมตร ทไดมาตรฐานระดบโลกและเปนลปนจกรยานกลางคนแหงแรกของโลก โดยจดหองปฐมพยาบาลฉกเฉนประกอบดวยทมพยาบาลพรอมเครองมอแพทยในการ ชวยชวตเบองตนททนสมยครบครน รวมถงMotorlance รถมอเตอรไซคฉกเฉน มาบรการประจ�าสนามทกวนเพอความคลองตว เพอเขาถงผบาดเจบในสถานท เกดเหตไดอยางทนทวงท พรอมกบเชอมระบบTeleHealth เขากบศนย รถพยาบาลฉกเฉนทสามารถสงตอผปวยมายงโรงพยาบาลไดอยางรวดเรว 3.5) การจดกจกรรมBlueRibbon!StopColonCancerเนองในเดอนมนาคมของทกป เปนเดอนแหงการรณรงคปองกนมะเรงล�าไสใหญ สมตเวชขอเปนสวนหนงในการ ร วมรณรงคเพอให คนไทยตระหนกและรบร ว ธการดแลและปองกนตวเอง โดยจดแพทยเสวนาใหความรเรองโรคมะเรงล�าใสใหญและการปองกนออกสอตางๆ พรอมจดนทรรศการใหความร และจดกจกรรมตรวจคดกรองมะเรงล�าไสใหญ ดวยการสองกลองใหกบผยากไร100คนไมเสยคาใชจาย 4)การสนบสนนในเรองของการพฒนาสงแวดลอม บรษทฯไดด�าเนนกจกรรมเกยวกบสงแวดลอมควบคไปกบหลกการท�างานของโรงพยาบาล และเปนการปพนฐานสรางจตส�านกสรางความสามคคใหกบบคลากรในบรษทฯตามแนวทาง ดงน 4.1) การสงเสรมดานความสะอาดใหกบคนในบรษททงภายในเชนจดตงคณะกรรมการ 5 ส ในการดแลความสะอาด พรอมทงปลกฝงจตส�านกในดานของการประหยด พลงงานใหกบพนกงานดวย 4.2) การพฒนาสงแวดลอมโดยการรวมมอกบพนธมตรดวยการตดตงเครองยอยเอกสาร ตางๆกอนน�าไปสกระบวนการรไซเคลกบบรษทINFOSAVEมาตลอดเปนระยะเวลา 7ป 4.3) บรษทฯไดรวมกบบรษทSynergycompleteTechnologyในการบ�าบดลดสาร เคมดวยระบบCoolingSystemส�าหรบเครองปรบอากาศ 5)การสงเสรมวฒนธรรมและศาสนา สมตเวชใหความส�าคญในเรองของวฒนธรรมและศาสนา มการจดกจกรรมเพอเปนการ สบสานและสงเสรมมาโดยตลอดดงน 5.1) วฒนธรรม:จดงานสงกรานตจดกจกรรมสรงน�าพระเพอความเปนสรมงคลรดน�าด�าหว ผใหญและเชญชวนเจาหนาทแตงกายในชดไทย 5.2) ศาสนา:ซงเปนศนยรวมจตใจของคนไทย - กจกรรมท�าบญขนปใหมและงานท�าบญเนองในโอกาสครบรอบการด�าเนนงาน เปนประจ�าทกป - พธทอดผาปาสามคคแดวดปาอภยครซงไดด�าเนนการมาอยางตอเนองเปนปท13 รวมถงการท�าบญในเทศกาลปใหม และเทศกาลอนๆ ทางศาสนาเพอความเปน สรมงคลอกดวย

Page 63: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 63

นอกจากน ไดจดกจกรรมสงเสรมวฒนธรรมตางชาต เพอผรบบรการชาวตางชาต ซงเปนการเอาใจใสในการรกษาพยาบาลแบบองครวมดวยเชน • เทศกาลตรษจนแจกสมมงคลใหกบผรบบรการ • เทศกาลครสตมาสประดบตกแตงตนครสตมาส • เทศกาลส�าคญของชาวญปนเชนฮนะมะสรเทศกาลวนเดกผหญงโดโดโมะโนฮ เทศกาลวนเดกผชายและทานาบาตะมตสรเทศกาลขอพรจากดวงดาว การท�างานดวยความรบผดชอบตอสงคมอยางตอเนอง เปนสวนส�าคญทท�าใหสมตเวช ไดรบรางวลตางๆมากมายดงน • สดยอดองคกรธรกจThailandTopCompanyAwards2016ตอเนองเปนปท4 ในกลมอตสาหกรรมบรการเพอสขภาพ เปนรางวลเกยรตยศทมอบใหกบบรษททม ผลการด�าเนนงานยอดเยยมดานการแพทยบรการสขภาพ โดยใชหลกธรรมาภบาล เปนตวอยางในการด�าเนนธรกจ • โรงพยาบาลเดกสมตเวชไดรบรางวลTheBestHospital inPediatricand Gynaecology และTheBestPhysiotherapist จากงานประกาศTheMiddle EastHealthcareLeadershipAward ณ เมองดไบ ประเทศสหรฐอาหรบ เอมเรตสเนองจากไดรบความไววางใจเปนศนยกลางการเคลอนยายผปวยจากนานา ประเทศเพอรกษาตอเนองอยางมประสทธภาพ • รบรางวลAMCHAMCorporateSocialResponsibilityExcellenceRecognition for2016withCreativePartnershipDesignation เนองจากบรษทฯ ไดด�าเนน กองทนNewLifeระดมทนชวยผปวยเดกทขาดแคลนทนทรพยเพอรกษาโรคหวใจ โรคทจ�าเปนตองรบการรกษาดวยการปลกถายไขกระดกและท�าสญญารวมพนธมตร กบDoernbecherChildren’sHospitalofOregonHealthandScienceUniversity (OHSU)ประเทศสหรฐอเมรกาเพอพฒนาในดานการแพทยเดกเปนตน

Page 64: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 664

บรษทฯไดตระหนกและใหความส�าคญตอระบบการควบคมภายในขององคกรจงไดก�าหนดนโยบาย และหลกปฏบตในการประกอบกจการในทกระบบงานรวมถงการใหบรการรกษาพยาบาลและการปฏบต งานระบบสนบสนนการบรการทกสวนเชนการจดซอการจดจางการอนมตการจายเงนและการด�าเนนงาน ของฝายการพนกงานเปนตนและคณะกรรมการบรษทฯไดรบทราบผลการตรวจตดตามการด�าเนนงาน ในภาพรวมเปนระยะอกดวย 12.1 ความเหนของคณะกรรมการเกยวกบการควบคมภายใน ในป2559คณะกรรมการไดรบทราบรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบวาระบบงานของ บรษทฯมมาตรการควบคมภายในทมประสทธภาพเพยงพอและเหมาะสมโดยไมพบประเดน ทมสาระส�าคญอนอาจมผลตอประสทธภาพของการควบคมภายในและระบบบรหารความเสยง ของกจการรวมทงการจดท�ารายงานทางการเงนและการเปดเผยขอมลเปนไปตามมาตรฐาน การสอบบญชทไดรบรองทวไปและตามเงอนไขของหนวยงานทเกยวของ 12.2 ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ โปรดดสารประธานคณะกรรมการตรวจสอบในหนาท8

12.3 การตรวจสอบภายใน บรษทฯก�าหนดนโยบายและมาตรการควบคมภายในเพอสอบทานการปฏบตงานในระบบ งานทกระบบเพอใหการบรการเปนไปอยางมคณภาพและประสทธภาพโดยมผรบผดชอบ ในการตดตามผลการด�าเนนงานสอบทานการปฏบตงานตดตามแกไขเมอพบขอบกพรองและ พฒนาปองกนขอผดพลาดหรอความเสยงอนน�ามาซงความไมพงพอใจของผใชบรการหรอผล กระทบตอองคกรในทกดาน ซงมผเกยวของหลกในการตรวจตดตามการปฏบตงานภายใน สรปไดดงน (1) คณะกรรมการตรวจสอบ:คณะกรรมการตรวจสอบไดรบการแตงตงและมอบหมาย หนาทจากคณะกรรมการบรษทฯใหท�าหนาทสอบทานใหมการรายงานทางการเงนอยาง ถกตองและเพยงพอ และสอบทานใหบรษทฯ มระบบการควบคมภายในทเหมาะสม และมประสทธภาพรวมทงอนๆทระบไวขางตน (2) คณะกรรมการบรหารคณภาพและความปลอดภย(QPSC):ประกอบดวยผบรหารระดบสง และผบรหารฝายงานตางๆ ปฏบตหนาทเปนองคคณะพจารณาก�าหนดนโยบายและ เปาหมายของนโยบายคณภาพการปฏบตงาน ควบคมและก�ากบในการน�านโยบาย คณภาพและการควบคมภายในสการปฏบตใหเปนไปตามเปาหมายจดใหมการตดตาม ทบทวนและก�าหนดดชนชวดดานตางๆ และใหมการพฒนางานอยางตอเนอง ซง คณะกรรมการจะจดใหมการประชมอยางนอยปละ10ครง (3) คณะท�างานInternalQualitySurvey(IQS):ประกอบดวยเจาหนาทระดบผจดการ แผนกขนไปทไดผานการฝกอบรมเรองมาตรฐานและการตดตามงานท�าหนาทตรวจ ตดตามคณภาพและการควบคมภายในระบบงานตางๆซงจดใหมการตรวจสอบอยางนอย ปละ4ครง (4) หนวยงานภายนอก(Outsource):บรษทฯวาจางผท�าหนาทตรวจสอบกจการภายในเปน ระยะๆเพอท�าหนาทตรวจสอบและประเมนการควบคมภายในของระบบงานตางๆของ บรษทฯซงจะคดเลอกจากบคคลภายนอกผมประสบการณและมคณสมบตเหมาะสม

12. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง

Page 65: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 65

โดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบในการสรรหาผท�าหนาทดงกลาว รวมถงการก�าหนดขอบเขตการตรวจสอบ และรายงานผลการตรวจสอบตอคณะ กรรมการตรวจสอบอกดวย

ทประชมคณะกรรมการตรวจสอบเมอวนท9 พฤษภาคม2557 ครงท2/2557 ได พจารณาแตงตงบรษทแอคเคานตงเรฟโวลชนจ�ากดท�าหนาทเปนผตรวจสอบภายใน ของบรษทซงไดปฏบตหนาทตามขอบเขตการตรวจสอบทก�าหนด

12.4 การบรหารความเสยง บรษทฯไดใหความส�าคญเกยวกบการบรหารความเสยงเปนอยางมากโดยบรษทฯได ก�าหนดนโยบายการบรหารความเสยง(RiskManagement)จดใหมการประเมนความเสยง ของกจการ ก�าหนดมาตรการปองกนและลดความเสยงในดานการด�าเนนงานในทกดาน ไดจดตงคณะกรรมการบรหารความเสยงท�าหนาทคนหาประเมนความเสยงจดการความเสยง ก�าหนดบทบาทหนาทและความรบผดชอบในการปฏบตงานทกระดบเพอลดโอกาสและปรมาณ ความสญเสยตางๆโดยเฉพาะอยางยงในการรกษาพยาบาล

Page 66: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 666

13. รายการระหวางกน 13.1 ปรมาณรายการในรอบป 2559

รายการทวไปของบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)และบรษทยอย

1. บมจ.กรงเทพดสตเวชการ บรษทใหญ 14,683 - 147 - 1,856 - 9,357

2. บจก.เนชนแนลเฮลทแครซสเทมส บรษทรวม 93 - - - 4,454 18,938 -

3. บจก.สมตเวชศรราชา บรษทยอย 1,262 - - 19,681 587 78,469 -

4. บจก.เออรวงเชอรเดนเอสอ บรษทยอย - - - - 1,920 - -

5. บจก.เฟสทเฮลธฟด บรษทยอย 1,863 - - - 674 84,000 -

6. SamitivejInterationalCo.,Ltd. บรษทยอย 11 - 760 - 64 - -

7. บจก.สมตเวชชลบร กจการท 42 -80 - 3,962 145 - -

เกยวของกน

8. บจก.บเอนเอชเมดเคลเซนเตอร กจการท 513 - - - 87 - -

เกยวของกน

9. บมจ.ธนบรเมดเคลเซนเตอร กจการท 2,030 - - 6,163 2,862 - -

เกยวของกน

10.บมจ.ศนยการแพทยไทย กจการท - 11 - - - - -

เกยวของกน

11.บจก.เอนเฮลทพยาธวทยา กจการท - 18,623 - - -29 - -

เกยวของกน

12.บจก.กรนไลนซนเนอรจ กจการท 271 - - - 13,203 - -

เกยวของกน

13.บจก.บดเอมเอสเทรนนง กจการท - - - - 3,202 - -

เกยวของกน

14.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพระยอง กจการท 21 - - - 4 - -

เกยวของกน

15.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพภเกต กจการท 89 - - - 88 - -

อนเตอรเนชนแนล เกยวของกน

16.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพภเกต กจการท 9 - - - 5 - -

เกยวของกน

17.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพสมย กจการท 54 - - - - - -

เกยวของกน

18.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพหาดใหญ กจการท 5 - - - - - -

เกยวของกน

19.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพ กจการท 14 - - - - - -

พระประแดง เกยวของกน

20.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพพทยา กจการท 90 - - - 6 - -

เกยวของกน

หนวย : พนบาท

มลคารบรวม

บรษททเกยวของ ความสมพนธ บรการรกษา บรการตรวจ ยา และ บรหารงาน บรการอนๆ เงนปนผลรบ ดอกเบยรบ

พยาบาล วเคราะห เวชภณฑ

Page 67: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 67

21.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพราชสมา กจการท 28 - - - 20 - -

เกยวของกน

22.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพสนามจนทร กจการท 1 - - - 3 - -

เกยวของกน

23.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพอดร กจการท 15 - - - - - -

เกยวของกน

24.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพเชยงใหม กจการท - - - - 3 - -

เกยวของกน

25.บมจ.โรงพยาบาลศรราชานคร กจการท 10 11,177 - - - - -

เกยวของกน

26.บจก.โรงพยาบาลพญาไท1 กจการท 4 11 - - - - -

เกยวของกน

27.บจก.โรงพยาบาลพญาไท2 กจการท 59 - - - 52 - -

เกยวของกน

28.บจก.โรงพยาบาลพญาไท3 กจการท 1 - - - - - -

เกยวของกน

29.บจก.เปาโลเมดค กจการท 1 505 - - - - -

เกยวของกน

30.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพพษณโลก กจการท 6 - - - 10 - -

เกยวของกน

31.บมจ.โรงพยาบาลบ�ารงราษฏร กจการท - 7 - - - - -

เกยวของกน

32.โรงพยาบาลเมองราษฏร กจการท - 22 - - - - -

เกยวของกน

33.บจก.บดเอมเอสแอคเคาทตง กจการท 256 - - - - - -

เกยวของกน

34.หจก.กนดอยด กจการท - - - - 170 - -

เกยวของกน

35.บจก.การบนกรงเทพ กจการท 16 - - - - - -

เกยวของกน

36.บจก.กรงเทพประกนสขภาพ กจการท 3,534 - - - - - -

เกยวของกน

37.บจก.ไบโอโมเลกลลาร กจการท - - - - -29 - -

แลบบอราทอรส(ประเทศไทย) เกยวของกน

38.NhealthCambodia กจการท - - - - -29 - -

เกยวของกน

หนวย : พนบาท

มลคารบรวม

บรษททเกยวของ ความสมพนธ บรการรกษา บรการตรวจ ยา และ บรหารงาน บรการอนๆ เงนปนผลรบ ดอกเบยรบ

พยาบาล วเคราะห เวชภณฑ

Page 68: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 668

1. บมจ.กรงเทพดสตเวชการ บรษทใหญ 23,745 - 59 128,372 932 957,636 -

2. บจก.เนชนแนลเฮลทแครซสเทมส บรษทรวม - 199,561 47,929 25,674 440 - -

3. บจก.สมตเวชศรราชา บรษทยอย 180 - - - - - 2,154

4. บจก.เออรวงเชอรเดนเอสอ บรษทยอย - - - - 24,600 - -

5. บจก.เฟสทเฮลธฟด บรษทยอย - - 4 - 18,298 - -

6. บจก.เอสวโฮลดง บรษทยอย - - - - 292 - -

7. บจก.สมตเวชชลบร กจการท 11 - 159 - - - -

เกยวของกน

8. บจก.บเอนเอชเมดเคลเซนเตอร กจการท 375 - - - -9 - -

เกยวของกน

9. บมจ.ธนบรเมดเคลเซนเตอร กจการท 3,044 - - - 61 - -

เกยวของกน

10.บจก.เอนเฮลทพยาธวทยา กจการท - 547 - - - - -

เกยวของกน

11.บจก.ไบโอโมเลกลลาร กจการท - 51,149 - - - - -

แลบบอราทอรส(ประเทศไทย) เกยวของกน

12.บจก.กรนไลนซนเนอรจ กจการท - - - 72,558 509 - -

เกยวของกน

13.บจก.บดเอมเอสเทรนนง กจการท - - - - 9,261 - -

เกยวของกน

14.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพระยอง กจการท 18 - - - - - -

เกยวของกน

15.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพภเกต กจการท 1 - - - - - -

เกยวของกน

16.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพหาดใหญ กจการท 1 - - - - - -

เกยวของกน

17.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพสมย กจการท 2 - - - - - -

เกยวของกน

18.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพพทยา กจการท 6 - - - - - -

เกยวของกน

19.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพราชสมา กจการท 25 - - - - - -

เกยวของกน

20.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพอดร กจการท 2 - - - - - -

เกยวของกน

21.บจก.โรงพยาบาลกรงเทพเชยงใหม กจการท 29 - - - - - -

เกยวของกน

หนวย : พนบาท

มลคาจายรวม

บรษททเกยวของ ความสมพนธ บรการรกษา บรการตรวจ ยา และ บรหารงาน บรการอนๆ เงนปนผลรบ ดอกเบย

พยาบาล วเคราะห เวชภณฑ จาย

Page 69: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 69

22.บมจ.โรงพยาบาลศรราชานคร กจการท 9 - - - - - -

เกยวของกน

23.บจก.โรงพยาบาลพญาไท1 กจการท 9 - - - - - -

เกยวของกน

24.บจก.โรงพยาบาลพญาไท2 กจการท 38 - - - - - -

เกยวของกน

25.บจก.โรงพยาบาลพญาไท3 กจการท 25 - - - - - -

เกยวของกน

26.บจก.โรงพยาบาลเปาโลเมดค กจการท 3 - - - - - -

เกยวของกน

27 บมจ.โรงพยาบาลรามค�าแหง กจการท - - 4 - - - -

เกยวของกน

28.บจก.บดเอมเอสแอคเคาทตง กจการท - - - 17,116 - - -

เกยวของกน

29.บจก.วฒนเวช กจการท 34 - - - - - -

เกยวของกน

30.บจก.สหแพทยเภสช กจการท - - 9,115 - - - -

เกยวของกน

31.A.N.B.LaboratoriesCo.,Ltd. กจการท - - 5,905 - - - -

เกยวของกน

32.บจก.การบนกรงเทพ กจการท - - - - 2,160 - -

เกยวของกน

33.BangkokAirTour(1988)Co.,Ltd. กจการท - - - - 2,911 - -

เกยวของกน

34.บจก.เซฟดรกเซนเตอร กจการท - - 1,290 - - - -

เกยวของกน

35.บจก.กรงเทพประกนสขภาพ กจการท - - - - 53 - -

เกยวของกน

36.บจก.เมโทรแมชนเนอร กจการท - - - - 141 - -

เกยวของกน

37.บมจ.เยเนอรลออสปตสโปรดคส กจการท - - 326 - - - -

เกยวของกน

หนวย : พนบาท

มลคาจายรวม

บรษททเกยวของ ความสมพนธ บรการรกษา บรการตรวจ ยา และ บรหารงาน บรการอนๆ เงนปนผลรบ ดอกเบย

พยาบาล วเคราะห เวชภณฑ จาย

Page 70: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 670

13.2 ลกษณะความสมพนธ ในป2559บรษทฯมธรกรรมกบบรษทยอยและบคคลหรอกจการทเกยวโยงกนแสดงในขอ13.1 และโปรดดรายละเอยดในเอกสารแนบ1เอกสารแนบ2และในงบการเงนของบรษทฯและบรษทยอย ประจ�าป2559ประกอบ

13.3 ลกษณะรายการและขนตอนการท�ารายการ (1)ลกษณะรายการ รายการระหวางบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)กบบรษทยอยหรอบคคลทอาจมความเกยวของกน ทเกดขนในป2559ไดเปดเผยไวแลวในหมายเหตประกอบงบการเงนหมายเหตท10เรองรายการ ธรกจกบกจการทเกยวของกน โดยสามารถจ�าแนกลกษณะรายการทเกยวโยงไดเปน3ประเภท ไดแก (1.1) รายการธรกรรมทเปนการคาปกตและธรกรรมทสนบสนนธรกจปกต บรษทฯ มนโยบายในการท�ารายการระหวางกนทมลกษณะเปนรายการหรอธรกรรม ทางการคาปกตทวไปเชนรายการรายไดจากคารกษาพยาบาลทเกดจากการสงตอผปวย ระหวางกนรายไดคาตรวจวเคราะหการจดซอยาและเวชภณฑและการจดซอจดจางเปนตน ซงรายการดงกลาวเปนความจ�าเปนและเปนปกตของธรกจการรกษาพยาบาลหรอเพอ สนบสนนการด�าเนนธรกจปกตของบรษทและบรษทยอย ซงกอใหเกดประโยชนตอบรษทฯ และกลมบรษทฯ โดยรวม โดยมเงอนไขทางการคาและลกษณะรายการไมแตกตางจาก การท�ารายการกบคคาทวไปหรอบคคลภายนอก ภายใตสถานการณเดยวกนและมความ สมเหตสมผลส�าหรบกรณทไมมราคาตลาดอางองกจะเปนไปตามสญญาทตกลงไว (1.2) รายการใหความชวยเหลอทางการเงน บรษทฯมนโยบายใหความชวยเหลอทางการเงนระหวางกนกบบรษทใหญบรษทยอย และบรษทในเครอขายทงในดานรบและใหความชวยเหลอโดยทกฝายจะไดรบประโยชน ทคมคาและหรอดกวาสถาบนอน อกทงเอออ�านวยใหบรษทฯ สามารถลดคาใชจายดาน อตราดอกเบยเงนกยมและเพมรายไดจากอตราพเศษจากการใหกยมเงนเมอมเงนสดคงเหลอ โดยสรปรายการได2ลกษณะดงน (1.2.1)การใหกยมระหวางกนเปนรายการกหรอใหกยมเงนมระยะเวลาเพอประโยชนใน การปรบโครงสรางหนกบสถาบนการเงนหรอเพอใหเปนทนหมนเวยนในกจการ (1.2.2)โครงการบรหารสภาพคลอง(CentralizedLiquidityManagementProgram)ซง เปนเครองมอในการบรหารจดการสภาพคลองรวมกบเครอขายบรษทกรงเทพดสต เวชการจ�ากด(มหาชน)(“BDMS”)หรอเรยกวา“CashPooling”โดยณสนวน ระบบจะท�าการโอนเงนจากบญชยอยไปฝากไวกบบญชบรษทใหญ ซงจะแสดง สถานะบญชกยมระยะสนและคดดอกเบยระหวางกนในขณะทบรษทยอยรายใด มความตองการใชเงน บรษทใหญจะน�าสภาพคลองสวนเกนของกลมโอนไปยง บรษทยอยผตองการใชเงน ซงการคดอตราดอกเบยทดกวาหรอเปนไปตามอตรา ตลาด

Page 71: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 71

หนวย:พนบาท เงนกยม เงนใหกยม บรษททเกยวของ เงนกยมระยะสน เงนใหกยมระยะยาวเงนใหกยมระยะสน

1.บมจ.กรงเทพดสตเวชการ - - 942,530 2. บจก.สมตเวชศรราชา 277,235 - -

ทงนทประชมผถอหนประจ�าป2556เมอวนท5เมษายน2556ไดอนมตใหบรษทฯ สามารถบรหารจดการสภาพคลองของบรษทฯโดยการฝากเงนกบBDMSภายใน วงเงน1,000ลานบาทโดยไดรบดอกเบยเงนฝากในอตราถวเฉลยของดอกเบยเงน ฝากประจ�า12เดอนของธนาคารพาณชยชนน�า4แหงและการรบวงเงนกยมจาก BDMSภายในวงเงน1,000ลานบาทโดยตองช�าระดอกเบยเงนกยมในอตราMLR ถวเฉลยของธนาคารพาณชยชนน�า4แหงลบดวยอตรารอยละ2ผานระบบบรหาร สภาพคลองหรอLiquidityManagementSystemทจดท�าผานธนาคารพาณชย รวมกบเครอขายของBDMSเพอเปนการเพมชองทางการบรหารสภาพคลองทางการ เงนของบรษทฯในกรณทบรษทฯมเงนสวนเกนหรอสวนขาดอยางไรกดมลคาเงน ตนทบรษทฯฝากไวกบBDMSและมลคายอดหนเงนตนทบรษทฯกยมจากBDMS ไมวาณขณะใดขณะหนงจะมมลคาไมเกน1,000ลานบาท(โดยนบเงนฝากและ เงนกแยกตางหากจากกน) ภาระเงนกยมระหวางกนณวนท31ธนวาคม2559

(1.3) ธรกรรมประเภทอน

รายการธรกรรมประเภทอนๆทนอกเหนอจากทกลาวมาขางตนซงเปนธรกรรมท

จดไดวาเปนรายการทเกยวโยงกนตามความหมายของพระราชบญญตหลกทรพย

และตลาดหลกทรพย บรษทปฏบตตามกฎระเบยบและขอบงคบทก�าหนดไวตาม

พระราชบญญตดงกลาวและประกาศอนๆทเกยวของทกประการโดยผานการ

พจารณาของคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการ รวมถงการขออนมต

จากทประชมผถอหนตามล�าดบแลวแตกรณ

(2)ขนตอนการท�ารายการ

(2.1) รายการทเกยวโยง

ตามทพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ฉบบท4)พ.ศ.2551ฉบบแกไข

ซงมผลบงคบใชในวนท31สงหาคม2551และส�านกงานกลต.ไดมหนงสอเวยนฉบบลงวนท

16กรกฎาคม2551ใหบรษทอาจน�ารายการเกยวโยงกนทเปนรายการธรกรรมทางการคา

ปกตหรอรายการสนบสนนการคาทมเงอนไขการคาทวไประหวางบรษทและบรษทยอย

กบบคคลทเกยวโยงกนน�าเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอขออนมตในหลกการจากคณะ

กรรมการบรษทฯในการท�ารายการดงกลาวเพอใหการบรหารงานของบรษทฯมความคลองตว

ดงนนทประชมคณะกรรมการบรษทฯครงท9/2551เมอวนท15กนยายน2551จงไดม

มตอนมตในหลกการใหฝายจดการสามารถพจารณาการเขาท�ารายการธรกรรมทจดเปน

Page 72: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 672

ประเภทรายการ แนวโนมและนโยบาย

รายการธรกรรมทเปนการคาปกต เชน การใหบรการรกษาพยาบาล การสงตอคนไขระหวางกน การใหบรการตรวจวเคราะหเปนตน

รายการธรกรรมทสนบสนนการคาทวไป เชน ลกหนการคาเจาหนการคาเปนตน

บรษทมนโยบายใหบรษทและบรษทยอย รวมทงบรษทใหญและบรษทในเครอขายคดคาตอบแทนระหวางกนหรอระหวางบรษทหรอบรษทยอยกบบคลทมความเกยวโยงกนในราคาตลาดโดยมอตราคาบรการรกษาพยาบาลและมเงอนไขการช�าระเงนตลอดจน เงอนไขการคาอนๆ เทาเทยมหรอเปนเงอนไขในลกษณะเดยวกนหรอไมแตกตางกบทบรษทและบรษทยอยพงกระท�ากบผรบบรการอนซงเปนบคคลธรรมดาหรอบรษทคสญญาอนๆทวไปภายใตสถานการณเดยวกน

ในกรณทบรษทและบรษทยอยรวมทงบรษทใหญและในเครอขายมรายการซอสนคาและบรการวตถดบและเวชภณฑตางๆการจดซอจดจาง การเขาท�าสญญาวาจาง สญญากอสรางหรอสญญาจดซอจดจางระหวางกนหรอระหวางบรษทหรอบรษทยอยกบบคคลทมความเกยวโยงกบบรษท ซงรายการ ดงกลาวเปนรายการทเกดขนเพอสนบสนนธรกจปกตของบรษทหรอบรษทยอยรายการดงกลาวจะตองมราคาคาสนคาหรออตราคาบรการตามราคาตลาดทสามารถแขงขน หรออางองทมาของราคาคาสนคาหรอคาบรการดงกลาวได และมเงอนไขการช�าระเงนตลอดจนเงอนไขขอตกลงทางการอนๆไมแตกตางจากการทบรษทและบรษทยอยเขาท�าธรกรรมกบคคารายอนๆทวไปภายใตสถานการณเดยวกน

การใหความชวยเหลอทางการเงน บรษทมนโยบายใหความชวยเหลอทางการเงนแกบรษทยอยภายในกลมรวมถงบรษทใหญและบรษทในเครอขายโดยมศนยรวมการบรการจดการทางการเงนไวทสวนกลางเพอใหเกดการบรหารจดการตนทนทางการเงนทเหมาะสมและมประสทธภาพ ซงจะกอประโยชนสงสดแกองคกรโดยรวม ทงน การเขาท�ารายการดงกลาวจะตองเปนไปตาม พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และ/หรอ กฎระเบยบหรอขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและ/หรอประกาศของคณะกรรมการตลาดทน

รายการทเกยวโยงกนในกรณทรายการดงกลาวมขอตกลงทางการคาตามปกตทวไป ซงม

ลกษณะเดยวกบทวญญชนจะพงกระท�ากบคสญญาทวไปภายใตสถานการณเดยวกนดวย

อ�านาจตอรองทางการคาทปราศจากอทธพลทตนผมสถานะเปนกรรมการ ผบรหารหรอ

บคคลทมความเกยวของไดพรอมกบใหรายงานใหคณะกรรมการทราบเปนระยะ

(2.2) รายการธรกรรมประเภทอน

บรษทฯไดปฏบตตามขนตอนทก�าหนดในพระราชก�าหนดหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

และประกาศทเกยวของ

13.4 นโยบายและแนวโนมการท�ารายการ

Page 73: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 73

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะ

2559 2558 2557 2559 2558 2557

งบดล (หนวย : ลานบาท)

สนทรพยรวม 10,393.19 9,974.89 9,746.92 8,512.52 8,109.59 7,929.88

หนสนรวม 2,638.36 2,675.00 2,549.68 2,515.48 2,398.92 2,095.26

สวนของผถอหนรวม 7,216.48 6,822.70 6,755.73 5,997.04 5,710.67 5,834.62

งบก�าไรขาดทน (หนวย : ลานบาท)

รายไดคาบรการคนไข 9,973.19 9,499.19 9,150.81 7,995.84 7,657.12 7,378.27

รายไดรวม 10,210.68 10,104.64 9,809.86 8,314.88 7,901.70 7,599.88

ก�าไรสทธ 1,366.60 1,357.42 1,281.15 1,286.38 1,165.91 1,121.26

ขอมลเกยวกบหนสามญ

จ�านวนหนสามญทออกและช�าระเตมมลคา(ลานหน) 100 100 100 100 100 100

มลคาตามบญชขนพนฐาน(บาท) 72.16 68.23 67.56 59.97 57.11 58.35

ก�าไรตอหนขนพนฐาน(บาท) 13.67 13.57 12.81 12.86 11.66 11.21

เงนปนผลจายตอหน(บาท)(หมายเหต27) 11 10 8 11 10 8

อตราสวนทางการเงนทส�าคญ

อตราการเตบโต (รอยละ)

อตราการเตบโตของรายไดคาบรการคนไข 4.99 3.81 10.39 4.42 3.78 9.90

อตราการเตบโตของก�าไรสทธ 0.68 5.95 27.56 10.33 3.98 27.99

ความสามารถในการท�าก�าไร (รอยละ)

อตราก�าไรขนตน 35.04 35.73 35.85 35.32 36.84 37.58

อตราก�าไรจากการด�าเนนงานกอนหก

ดอกเบยภาษคาเสอมราคาและคาตดจ�าหนาย

(EBITDAMargin) 22.74 23.62 22.73 24.84 23.89 23.72

อตราก�าไรสทธ 13.38 13.43 13.06 15.47 14.76 14.75

อตราผลตอบแทน (รอยละ)

อตราผลตอบแทนจากสนทรพยเฉลย 17.60 18.31 18.93 18.72 17.83 18.94

อตราผลตอบแทนผถอหนเฉลย 19.47 19.99 20.93 21.97 20.20 21.23

การบรหารสนทรพยและหนสน

อตราสวนสภาพคลอง(เทา) 2.06 1.75 1.78 1.86 1.67 1.98

อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ(เทา) 59.72 54.09 47.74 75.40 63.21 55.36

ระยะเวลาเกบหนเฉลย(วน) 31.46 32.29 30.88 31.34 31.24 28.38

ระยะเวลาขายสนคาเฉลย(วน) 6.11 6.75 7.65 4.84 5.77 6.59

ระยะเวลาช�าระหนเฉลย(วน) 39.83 41.86 40.07 40.28 42.70 41.47

ภาระหนและความสามารถในการช�าระหน (เทา)

อตราสวนเงนกยมตอสวนของผถอหน 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

อตราสวนเงนกยมสทธตอสวนของผถอหน (0.07) (0.13) (0.04) (0.07) (0.12) (0.03)

อตราสวนเงนกยมสทธตอEBITDA (0.23) (0.41) (0.14) (0.21) (0.38) (0.10)

อตราความสามารถในการช�าระดอกเบย 21,432.55 2,658.82 2,715.45 722.38 2,015.27 851.28

14. ขอมลทางการเงนทส�าคญ

14.1 ภาพรวมงบการเงน

Page 74: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 674

รายงานของผสอบบญชรบอนญาตเสนอตอผถอหนของบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)

ความเหน

ขาพเจาไดตรวจสอบงบการเงนรวมของบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)และบรษทยอย(“กลมบรษท”)ซงประกอบดวยงบแสดงฐานะการเงนรวมณ วนท31 ธนวาคม2559 งบก�าไรขาดทนรวม งบก�าไรขาดทนเบดเสรจรวม งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนรวมและงบกระแสเงนสดรวมส�าหรบปสนสดวนเดยวกนและหมายเหตประกอบงบการเงนรวมรวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทส�าคญและไดตรวจสอบงบการเงนเฉพาะกจการของบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)ดวยเชนกน

ขาพเจาเหนวางบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงนณวนท31ธนวาคม2559ผลการด�าเนนงานและกระแสเงนสดส�าหรบปสนสดวนเดยวกนของบรษท สมตเวช จ�ากด(มหาชน) และบรษทยอย และเฉพาะของบรษท สมตเวชจ�ากด(มหาชน)โดยถกตองตามทควรในสาระส�าคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน

เกณฑในการแสดงความเหน

ขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญชความรบผดชอบของขาพเจาไดกลาวไวในสวนของความรบผดชอบของผสอบบญชตอการตรวจสอบงบการเงนในรายงานของขาพเจา ขาพเจามความเปนอสระจากกลมบรษทตามขอก�าหนดจรรยาบรรณของผประกอบวชาชพบญชทก�าหนดโดยสภาวชาชพบญชในพระบรมราชปถมภในสวนทเกยวของกบการตรวจสอบงบการเงน และขาพเจาไดปฏบตตามขอก�าหนดดานจรรยาบรรณอนๆ ตามทระบในขอก�าหนดนนดวย ขาพเจาเชอวาหลกฐานการสอบบญชทขาพเจาไดรบเพยงพอและเหมาะสมเพอใชเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา

เรองส�าคญในการตรวจสอบ

เรองส�าคญในการตรวจสอบคอเรองตางๆ ทมนยส�าคญทสดตามดลยพนจเยยงผประกอบวชาชพของขาพเจาในการตรวจสอบงบการเงนส�าหรบงวดปจจบนขาพเจาไดน�าเรองเหลานมาพจารณาในบรบทของการตรวจสอบงบการเงนโดยรวมและในการแสดงความเหนของขาพเจาทงนขาพเจาไมไดแสดงความเหนแยกตางหากส�าหรบเรองเหลาน

ขาพเจาไดปฏบตงานตามความรบผดชอบทไดกลาวไวในสวนของความรบผดชอบของผสอบบญชตอการตรวจสอบงบการเงนในรายงานของขาพเจาซงไดรวมความรบผดชอบทเกยวกบเรองเหลานดวยการปฏบตงานของขาพเจาไดรวมวธการตรวจสอบทออกแบบมาเพอตอบสนองตอการประเมนความเสยงจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญในงบการเงนผลของวธการตรวจสอบของขาพเจาซงไดรวมวธการตรวจสอบส�าหรบเรองเหลานดวยไดใชเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจาตองบการเงนโดยรวม

14.2 งบการเงน

Page 75: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 75

เรองส�าคญในการตรวจสอบพรอมวธการตรวจสอบส�าหรบแตละเรองมดงตอไปน

การรบรรายได

รายไดจากกจการโรงพยาบาลถอเปนบญชทส�าคญตองบการเงนเนองจากมจ�านวนเงนคอนขางสงคดเปนประมาณรอยละ98ของยอดรายไดรวมและรายไดจากกจการโรงพยาบาลมหลายองคประกอบไดแกรายไดจากการขายยาและเวชภณฑรายไดคาบรการทางการแพทยรายไดคาหองผปวยเปนตนรวมถงมสวนลดส�าหรบคสญญาตางๆ โดยเงอนไขทระบไวในสญญาทท�ากบคสญญามความหลากหลาย โดยการรบรรายไดคารกษาพยาบาลของกลมบรษทรบรรายไดเมอไดใหบรการหรอจ�าหนายแลว

ขาพเจาไดตรวจสอบการรบรรายไดของกลมบรษทโดยการประเมนและทดสอบระบบการควบคมภายในของกลมบรษททเกยวของกบวงจรรายได โดยการสอบถามผรบผดชอบท�าความเขาใจและเลอกตวอยางเพอทดสอบการปฏบตตามการควบคมทกลมบรษทออกแบบไวนอกจากน ขาพเจาไดสมตวอยางรายการขายและบรการทเกดขนในระหวางปเพอตรวจสอบกบเอกสารประกอบรายการขายและบรการสมสงหนงสอยนยนยอดลกหนการคาและตรวจตดยอดการรบรรายไดประกอบกบไดวเคราะหเปรยบเทยบขอมลบญชรายไดแบบแยกยอย(Disaggregateddata)วเคราะหอตราสวนของรายไดทส�าคญกบขอมลในอดตและในกลมอตสาหกรรมเพอตรวจสอบความผดปกตทอาจเกดขนของรายการขายตลอดรอบระยะเวลาบญชโดยเฉพาะรายการบญชทท�าผานใบส�าคญทวไป

ขอมลอน

ผบรหารเปนผรบผดชอบตอขอมลอน ซงรวมถงขอมลทรวมอยในรายงานประจ�าปของกลมบรษท แตไมรวมถงงบการเงนและรายงานของผสอบบญชทอยในรายงานนน ซงคาดวาจะถกจดเตรยมใหกบขาพเจาภายหลงวนทในรายงานของผสอบบญชน

ความเหนของขาพเจาตองบการเงนไมครอบคลมถงขอมลอนและขาพเจาไมไดใหขอสรปในลกษณะการใหความ เชอมนในรปแบบใดๆตอขอมลอนนน ความรบผดชอบของขาพเจาทเกยวเนองกบการตรวจสอบงบการเงนคอ การอานและพจารณาวาขอมลอนนนมความขดแยงทมสาระส�าคญกบงบการเงนหรอกบความรทไดรบจากการตรวจสอบของขาพเจาหรอไมหรอปรากฏวาขอมลอนแสดงทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญหรอไม เมอขาพเจาไดอานรายงานประจ�าปของกลมบรษทตามทกลาวขางตนแลว และหากสรปไดวามการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญขาพเจาจะสอสารเรองดงกลาวใหผมหนาทในการก�ากบดแลทราบเพอใหมการด�าเนนการแกไขทเหมาะสมตอไป

ความรบผดชอบของผบรหารและผมหนาทในการก�ากบดแลตองบการเงน

ผบรหารมหนาทรบผดชอบในการจดท�าและน�าเสนองบการเงนเหลานโดยถกตองตามทควรตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนและรบผดชอบเกยวกบการควบคมภายในทผบรหารพจารณาวาจ�าเปนเพอใหสามารถจดท�างบ

Page 76: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 676

การเงนทปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาดในการจดท�างบการเงน ผบรหารรบผดชอบในการประเมนความสามารถของกลมบรษทในการด�าเนนงานตอเนองการเปดเผยเรองทเกยวกบการด�าเนนงานตอเนองในกรณทมเรองดงกลาวและการใชเกณฑการบญชส�าหรบกจการทด�าเนนการตอเนองเวนแตผบรหารมความตงใจทจะเลกกลมบรษทหรอหยดด�าเนนงานหรอไมสามารถด�าเนนงานตอเนองตอไปได

ผมหนาทในการก�ากบดแลมหนาทในการสอดสองดแลกระบวนการในการจดท�ารายงานทางการเงนของกลมบรษท

ความรบผดชอบของผสอบบญชตอการตรวจสอบงบการเงน

การตรวจสอบของขาพเจามวตถประสงคเพอใหไดความเชอมนอยางสมเหตสมผลวางบการเงนโดยรวมปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญหรอไมไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาดและเสนอรายงานของผสอบบญชซงรวมความเหนของขาพเจาอยดวย ความเชอมนอยางสมเหตสมผลคอความเชอมนในระดบสง แตไมไดเปนการรบประกนวาการปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญชจะสามารถตรวจพบขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญทมอยไดเสมอไปขอมลทขดตอขอเทจจรงอาจเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาดและถอวามสาระส�าคญเมอคาดการณอยางสมเหตสมผลไดวารายการทขดตอขอเทจจรงแตละรายการหรอทกรายการรวมกนจะมผลตอการตดสนใจทางเศรษฐกจของผใชงบการเงนจากการใชงบการเงนเหลาน

ในการตรวจสอบของขาพเจาตามมาตรฐานการสอบบญช ขาพเจาใชดลยพนจและการสงเกตและสงสยเยยงผประกอบวชาชพตลอดการตรวจสอบและขาพเจาไดปฏบตงานดงตอไปนดวย

• ระบและประเมนความเสยงทอาจมการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญในงบการเงน ไมวา จะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาดออกแบบและปฏบตงานตามวธการตรวจสอบเพอตอบสนองตอความเสยง เหลานนและไดหลกฐานการสอบบญชทเพยงพอและเหมาะสมเพอเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา ความเสยงทไมพบขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญซงเปนผลมาจากการทจรตจะสงกวาความเสยงท เกดจากขอผดพลาดเนองจากการทจรตอาจเกยวกบการสมรรวมคดการปลอมแปลงเอกสารหลกฐานการตงใจ ละเวนการแสดงขอมลการแสดงขอมลทไมตรงตามขอเทจจรงหรอการแทรกแซงการควบคมภายใน

• ท�าความเขาใจเกยวกบระบบการควบคมภายในทเกยวของกบการตรวจสอบเพอออกแบบวธการตรวจสอบให เหมาะสมกบสถานการณแตไมใชเพอวตถประสงคในการแสดงความเหนตอความมประสทธผลของการควบคม ภายในของกลมบรษท

• ประเมนความเหมาะสมของนโยบายการบญชทผบรหารใชและความสมเหตสมผลของประมาณการทางบญช และการเปดเผยขอมลทเกยวของทผบรหารจดท�า

• สรปเกยวกบความเหมาะสมของการใชเกณฑการบญชส�าหรบกจการทด�าเนนงานตอเนองของผบรหารและ สรปจากหลกฐานการสอบบญชทไดรบวามความไมแนนอนทมสาระส�าคญทเกยวกบเหตการณหรอสถานการณ ทอาจเปนเหตใหเกดขอสงสยอยางมนยส�าคญตอความสามารถของกลมบรษทในการด�าเนนงานตอเนองหรอไม

Page 77: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 77

หากขาพเจาไดขอสรปวามความไมแนนอนทมสาระส�าคญขาพเจาจะตองใหขอสงเกตไวในรายงานของผสอบ บญชของขาพเจาถงการเปดเผยขอมลทเกยวของในงบการเงนหรอหากเหนวาการเปดเผยดงกลาวไมเพยงพอ ขาพเจาจะแสดงความเหนทเปลยนแปลงไป ขอสรปของขาพเจาขนอยกบหลกฐานการสอบบญชทไดรบจนถง วนทในรายงานของผสอบบญชของขาพเจา อยางไรกตาม เหตการณหรอสถานการณในอนาคตอาจเปนเหต ใหกลมบรษทตองหยดการด�าเนนงานตอเนองได

• ประเมนการน�าเสนอโครงสรางและเนอหาของงบการเงนโดยรวมรวมถงการเปดเผยขอมลทเกยวของตลอด จนประเมนวางบการเงนแสดงรายการและเหตการณทเกดขนโดยถกตองตามทควรหรอไม

• รวบรวมเอกสารหลกฐานการสอบบญชทเหมาะสมอยางเพยงพอเกยวกบขอมลทางการเงนของกจการหรอของ กจกรรมทางธรกจภายในกลมบรษทเพอแสดงความเหนตองบการเงนรวม ขาพเจารบผดชอบตอการก�าหนด แนวทางการควบคมดแลและการปฏบตงานตรวจสอบกลมบรษทขาพเจาเปนผรบผดชอบแตเพยงผเดยวตอ ความเหนของขาพเจา

ขาพเจาไดสอสารกบผมหนาทในการก�ากบดแลเกยวกบขอบเขตและชวงเวลาของการตรวจสอบตามทไดวางแผนไวประเดนทมนยส�าคญทพบจากการตรวจสอบรวมถงขอบกพรองทมนยส�าคญในระบบการควบคมภายในซงขาพเจาไดพบในระหวางการตรวจสอบของขาพเจา

ขาพเจาไดใหค�ารบรองแกผมหนาทในการก�ากบดแลวาขาพเจาไดปฏบตตามขอก�าหนดจรรยาบรรณทเกยวของกบความเปนอสระและไดสอสารกบผมหนาทในการก�ากบดแลเกยวกบความสมพนธทงหมดตลอดจนเรองอนซงขาพเจาเชอวามเหตผลทบคคลภายนอกอาจพจารณาวากระทบตอความเปนอสระของขาพเจาและมาตรการทขาพเจาใชเพอปองกนไมใหขาพเจาขาดความเปนอสระ

จากเรองทงหลายทสอสารกบผมหนาทในการก�ากบดแลขาพเจาไดพจารณาเรองตางๆทมนยส�าคญมากทสดในการตรวจสอบงบการเงนในงวดปจจบนและก�าหนดเปนเรองส�าคญในการตรวจสอบ ขาพเจาไดอธบายเรองเหลานไวในรายงานของผสอบบญช เวนแตกฎหมายหรอขอบงคบหามไมใหเปดเผยเรองดงกลาวตอสาธารณะ หรอในสถานการณทยากทจะเกดขนขาพเจาพจารณาวาไมควรสอสารเรองดงกลาวในรายงานของขาพเจาเพราะการกระท�า ดงกลาวสามารถคาดการณไดอยางสมเหตสมผลวาจะมผลกระทบในทางลบมากกวาผลประโยชนตอสวนไดเสยสาธารณะจะไดจากการสอสารดงกลาว

ผสอบบญชทรบผดชอบงานสอบบญชและการน�าเสนอรายงานฉบบนคอนางสาวกมลทพยเลศวทยวรเทพ

กมลทพยเลศวทยวรเทพผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน4377

บรษทส�านกงานอวายจ�ากดกรงเทพฯ:24กมภาพนธ2560

Page 78: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 678

บรษท สมตเวช จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย งบแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2559

(หนวย:บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

ณวนท ณวนท ณวนท ณวนท

หมายเหต 31ธนวาคม2559 31ธนวาคม2558 31ธนวาคม2559 31ธนวาคม2558

สนทรพย

สนทรพยหมนเวยน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 6 527,968,174 917,310,213 425,238,089 697,887,063

เงนลงทนชวคราว 7 539,489,653 19,261,863 502,984,260 -

ลกหนการคาและลกหนอน 8, 9, 10 934,536,280 973,887,192 747,537,900 794,616,110

เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน 10 942,529,515 738,114,923 942,529,515 738,114,923

สนคาคงเหลอ 11 115,275,536 103,905,783 64,267,829 72,919,484

สนทรพยหมนเวยนอน 24,070,863 24,061,943 14,885,081 15,003,933

รวมสนทรพยหมนเวยน 3,083,870,021 2,776,541,917 2,697,442,674 2,318,541,513

สนทรพยไมหมนเวยน

เงนลงทนในบรษทรวม 12 122,395,210 91,354,741 15,782,010 15,782,010

เงนลงทนในบรษทยอย 13 - - 295,233,550 295,233,550

เงนลงทนระยะยาวอน 14 289,920 289,920 289,920 289,920

ทดนอาคารและอปกรณ 15 7,090,473,727 7,034,027,340 5,417,670,901 5,406,555,392

สนทรพยไมมตวตน 16 41,701,295 29,675,781 39,327,907 27,426,610

สทธการเชา 17 26,805,579 27,951,910 26,805,579 27,951,910

สนทรพยไมหมนเวยนอน 10 27,659,065 15,050,756 19,972,424 17,804,963

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 7,309,324,796 7,198,350,448 5,815,082,291 5,791,044,355

รวมสนทรพย 10,393,194,817 9,974,892,365 8,512,524,965 8,109,585,868

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

Page 79: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 79

บรษท สมตเวช จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย งบแสดงฐานะการเงน (ตอ) ณ วนท 31 ธนวาคม 2559

(หนวย:บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

ณวนท ณวนท ณวนท ณวนท

หมายเหต 31ธนวาคม2559 31ธนวาคม2558 31ธนวาคม2559 31ธนวาคม2558

หนสนและสวนของผถอหน

หนสนหมนเวยน

เจาหนการคาและเจาหนอน 10, 19 587,653,975 547,093,232 419,481,565 377,112,814

เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน 10 - - 277,234,568 122,871,642

สวนของหนสนตามสญญาเชาการเงน

ทถงก�าหนดช�าระภายในหนงป 20 837,685 830,018 - -

ภาษเงนไดคางจาย 183,683,521 172,136,039 147,884,250 123,592,365

คาใชจายคางจาย 663,947,718 672,528,784 558,099,526 568,863,348

รายไดคาบตรสมาชกรอตดบญชสวนทเปนหนสนหมนเวยน 36,878,037 181,161,878 32,307,622 176,854,253

หนสนหมนเวยนอน 22,505,320 10,480,065 18,621,499 15,877,052

รวมหนสนหมนเวยน 1,495,506,256 1,584,230,016 1,453,629,030 1,385,171,474

หนสนไมหมนเวยน

หนสนตามสญญาเชาการเงน-สทธจากสวนท

ถงก�าหนดช�าระภายในหนงป 20 11,134 848,819 - -

ส�ารองผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน 21 288,466,554 268,787,887 256,500,512 240,274,033

รายไดคาบตรสมาชกรอตดบญชสวนท

เปนหนสนไมหมนเวยน 460,470,788 398,022,934 438,715,985 372,708,174

หนสนภาษเงนไดรอตดบญช 24 387,719,371 418,296,776 361,590,925 396,472,529

หนสนไมหมนเวยนอน 10 6,182,433 4,809,360 5,043,845 4,293,160

รวมหนสนไมหมนเวยน 1,142,850,280 1,090,765,776 1,061,851,267 1,013,747,896

รวมหนสน 2,638,356,536 2,674,995,792 2,515,480,2972,398,919,370

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

Page 80: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 680

บรษท สมตเวช จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบแสดงฐานะการเงน (ตอ)ณ วนท 31 ธนวาคม 2559

(หนวย:บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

ณวนท ณวนท ณวนท ณวนท

หมายเหต 31ธนวาคม2559 31ธนวาคม2558 31ธนวาคม2559 31ธนวาคม2558

หนสนและสวนของผถอหน (ตอ)

สวนของผถอหน

ทนจดทะเบยน

หนสามญ100,000,000หนหนละ10บาท 1,000,000,000 1,000,000,000 1,000,000,000 1,000,000,000

ทนออกจ�าหนายและช�าระเตมมลคาแลว

หนสามญ100,000,000หนหนละ10บาท 1,000,000,000 1,000,000,000 1,000,000,000 1,000,000,000

สวนเกนมลคาหนสามญ 120,143,473 120,143,473 120,143,473 120,143,473

ก�าไรสะสม

จดสรรแลว-ส�ารองตามกฎหมาย 22 100,000,000 100,000,000 100,000,000 100,000,000

ยงไมไดจดสรร 4,164,926,111 3,798,328,317 2,973,792,434 2,687,414,264

องคประกอบอนของสวนของผถอหน 1,831,406,400 1,804,232,193 1,803,108,761 1,803,108,761

สวนของผถอหนของบรษทฯ 7,216,475,984 6,822,703,983 5,997,044,668 5,710,666,498

สวนของผมสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมของบรษทยอย 538,362,297 477,192,590 - -

รวมสวนของผถอหน 7,754,838,281 7,299,896,573 5,997,044,668 5,710,666,498

รวมหนสนและสวนของผถอหน 10,393,194,817 9,974,892,365 8,512,524,965 8,109,585,868

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

กรรมการ

Page 81: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 81

บรษท สมตเวช จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบก�าไรขาดทนส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2559

(หนวย:บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

หมายเหต 2559 2558 2559 2558รายได รายไดคารกษาพยาบาล 10 9,973,192,5599,499,188,9047,995,843,4457,657,124,161รายไดอน 10 รายไดจากการจ�าหนายสนคาอาหารและบรการ 100,348,008 363,730,295 - - ดอกเบยรบ 16,395,419 19,508,991 14,709,072 19,202,007 ก�าไรจากการจ�าหนายเงนลงทน 12, 13 - 57,328,697 - - เงนปนผลรบ 12, 13 - 48,000 181,407,312 112,855,312 รายไดอน 120,744,298 164,839,339 122,916,943 112,522,021รวมรายไดอน 237,487,725 605,455,322 319,033,327 244,579,340รวมรายได 10,210,680,28410,104,644,2268,314,876,7727,901,703,501คาใชจาย ตนทนคารกษาพยาบาลตนทนขายและบรการ 10 6,544,218,3376,339,186,4005,171,643,2834,836,094,671คาใชจายในการบรหาร 10 1,923,757,9762,016,394,1141,587,427,1841,635,451,336รวมคาใชจาย 8,467,976,3138,355,580,5146,759,070,4676,471,546,007ก�าไรกอนสวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม คาใชจายทางการเงนและคาใชจายภาษเงนได 1,742,703,9711,749,063,7121,555,806,3051,430,157,494สวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม 12.2 49,978,880 56,212,488 - -ก�าไรกอนคาใชจายทางการเงนและคาใชจายภาษเงนได 1,792,682,8511,805,276,2001,555,806,3051,430,157,494คาใชจายทางการเงน (83,643) (678,976) (2,153,715) (709,659)ก�าไรกอนคาใชจายภาษเงนได 1,792,599,2081,804,597,2241,553,652,5901,429,447,835คาใชจายภาษเงนได 24 (342,627,752) (362,361,691) (267,274,420) (263,535,762)ก�าไรส�าหรบป 1,449,971,4561,442,235,5331,286,378,1701,165,912,073 การแบงปนก�าไร สวนทเปนของผถอหนบรษทฯ 1,366,597,7941,357,420,7121,286,378,1701,165,912,073สวนทเปนของผมสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมของบรษทยอย 83,373,662 84,814,821 1,449,971,4561,442,235,533 ก�าไรตอหนขนพนฐาน (บาท) 25 ก�าไรสวนทเปนของผถอหนของบรษทฯ 13.67 13.57 12.86 11.66 จ�านวนหนสามญถวเฉลยถวงน�าหนก(หน) 100,000,000 100,000,000 100,000,000 100,000,000

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

Page 82: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 682

(หนวย:บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

หมายเหต 2559 2558 2559 2558ก�าไรส�าหรบป 1,449,971,456 1,442,235,533 1,286,378,170 1,165,912,073ก�าไรขาดทนเบดเสรจอน: รายการทจะถกบนทกในสวนของก�าไรหรอขาดทน ในภายหลง ผลตางของอตราแลกเปลยนจากการแปลงคา งบการเงนทเปนเงนตราตางประเทศ (361,341) 1,916,673 - -รายการทจะถกบนทกในสวนของก�าไรหรอขาดทนใน ภายหลง (361,341) 1,916,673 - -รายการทจะไมถกบนทกในสวนของก�าไรหรอ ขาดทนในภายหลง ผลก�าไรจากการประมาณการตาม หลกคณตศาสตรประกนภย-สทธจากภาษเงนได 21, 24 - 9,931,361 - 10,123,890 ผลก�าไรจากการตราคาทดน-สทธจากภาษเงนได 15, 24 39,232,195 - - - สวนแบงก�าไรขาดทนเบดเสรจอนจากเงนลงทนใน บรษทรวม -ผลขาดทนจากการประมาณการตามหลก คณตศาสตรประกนภย 12.2 - (1,974,348) - - รายการทจะไมถกบนทกในสวนของก�าไรหรอ ขาดทนในภายหลง-สทธจากภาษเงนได 39,232,195 7,957,013 - 10,123,890ก�าไรขาดทนเบดเสรจอนส�าหรบป 38,870,854 9,873,686 - 10,123,890 ก�าไรขาดทนเบดเสรจรวมส�าหรบป 1,488,842,310 1,452,109,219 1,286,378,170 1,176,035,963 การแบงปนก�าไรขาดทนเบดเสรจรวม สวนทเปนของผถอหนของบรษทฯ 1,393,772,001 1,366,969,304 1,286,378,170 1,176,035,963 สวนทเปนของผมสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคม ของบรษทยอย 95,070,309 85,139,915 - - 1,488,842,310 1,452,109,219 1,286,378,170 1,176,035,963 หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

บรษท สมตเวช จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบก�าไรขาดทนเบดเสรจส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2559

Page 83: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 83

บรษท

สมต

เวช จ

�ากด

(มหา

ชน) แ

ละบร

ษทยอ

ยงบ

แสดง

การเป

ลยนแ

ปลงส

วนขอ

งผถอ

หนส�า

หรบป

สนสด

วนท

31 ธ

นวาค

ม 25

59

(

หนวย

:บาท

)

งบ

การเงน

รวม

สวนข

องผถ

อหนข

องบร

ษทฯ

ก�าไรส

ะสม

อง

คประกอ

บอนข

องสว

นของ

ผถอห

ก�า

ไรขาดท

นเบด

เสรจอน

ผล

ตางจาก

การ

สวนแ

บง

สวนเกน

มลคา

สวนข

อง

ทน

เรอน

หน

จด

สรรแลว-

สวนเกน

ทน

แปลงคา

องคป

ระกอ

บอนข

องเงน

ลงทน

ทสงกวา

รวมอ

งคปร

ะกอบ

อน

รวม

ผมสวนไดเสย

ทอ

อกแล

ะสวนเกน

ส�ารอ

งตาม

จากก

ารตร

าคา

งบการเงน

ทเปน

สวนข

องผถ

อหน

มลคาตา

มบญช

ของสวน

ของ

สวนข

องผถ

อหน

ไมมอ

�านาจควบค

มรวม

ช�าระแล

วมล

คาหน

สามญ

กฎ

หมาย

ยงไมไดจด

สรร

ทด

นเงน

ตราตางปร

ะเทศ

ขอ

งบรษ

ทรวม

ขอ

งบรษ

ทยอย

ผถ

อหน

ของบ

รษทฯ

ขอ

งบรษ

ทยอย

สวนข

องผถ

อหน

ยอ

ดคงเหล

อ ณ

วนท

31

ธนวา

คม 2

557

1,000,000,000

120,143,473

100,000,000

3,730,911,404

1,808,000,914

-1,360,577

(4,688,289)

1,804,673,202

6,755,728,079

441,516,648

7,197,244,727

ก�า

ไรส�า

หรบป

-

--

1,357,420,712

--

-

--

1,357,420,712

84,814,821

1,442,235,533

ก�า

ไรขาดท

นเบด

เสรจอน

ส�าหร

บป

--

-

9,989,601

-1,533,339

(1,974,348)

-

(441,009)

9,548,592

325,094

9,873,686

ก�า

ไรขาดท

นเบด

เสรจรวมส

�าหรบ

ป-

--

1,367,410,313

-

1,533,339

(1,974,348)

-

(441,009)

1,366,969,304

85,139,915

1,452,109,219

เงนป

นผลจ

าย(ห

มายเหต

27)

--

-

(1,299,993,400)

-

--

--

(1,299,993,400)

-(

1,299,993,400)

กา

รเปล

ยนแป

ลงสว

นของ

ผมสว

นไดเสย

ทไมม

อ�านา

จควบ

คม

จากก

ารเรยก

ช�าระคา

หนเพมข

องบร

ษทยอ

ย-

--

-

-

-

-

--

-

2,870,000

2,870,000

สว

นของ

ผมสว

นไดเสย

ทไมม

อ�านา

จควบ

คมลด

ลงจากก

าร

ขายเงน

ลงทน

ในบร

ษทยอ

ย-

--

-

-

-

-

-

-

-

(14,396,773)

(14,396,773)

สว

นของ

ผมสว

นไดเสย

ทไมม

อ�านา

จควบ

คมลด

ลงจากก

าร

จายเงน

ปนผล

ของบ

รษทย

อย

--

-

-

--

-

--

-(37,937,200)

(37,937,200)

ยอ

ดคงเหล

อ ณ

วนท

31

ธนวา

คม 255

81,000,000,000

120,143,473

100,000,000

3,798,328,317

1,808,000,914

1,533,339

(613,771)

(4,688,289)

1,804,232,193

6,822,703,983

477,192,590

7,299,896,573

ยอ

ดคงเหล

อ ณ

วนท

31

ธนวา

คม 255

81,000,000,000

120,143,473

100,000,000

3,798,328,317

1,808,000,914

1,533,339

(613,771)

(4,688,289)

1,804,232,193

6,822,703,983

477,192,590

7,299,896,573

ก�า

ไรส�า

หรบป

-

--

1,366,597,794

-

-

-

--

1,366,597,794

83,373,662

1,449,971,456

ก�า

ไรขาดท

นเบด

เสรจอน

ส�าหร

บป

--

-

-

27,364,456

(190,249)

--

27,174,207

27,174,207

11,696,647

38,870,854

ก�า

ไรขาดท

นเบด

เสรจรวมส

�าหรบ

ป-

--

1,366,597,794

27,364,456

(190,249)

-

-

27,174,207

1,393,772,001

95,070,309

1,488,842,310

เงนป

นผลจ

าย(ห

มายเหต

27)

--

-(1,000,000,000)

-

-

-

-

-(1

,000,000,000)

-(

1,000,000,000)

กา

รเปล

ยนแป

ลงสว

นของ

ผมสว

นไดเสย

ทไมม

อ�านา

จควบ

คม

จากก

ารเรยก

ช�าระคา

หนเพมข

องบร

ษทยอ

ย-

--

-

-

-

-

-

-

-

136,498

136,498

สว

นของ

ผมสว

นไดเสย

ทไมม

อ�านา

จควบ

คมลด

ลงจากก

าร

จายเงน

ปนผล

ของบ

รษทย

อย

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

(34,037,100)

(34,037,100)

ยอ

ดคงเหล

อ ณ

วนท

31

ธนวา

คม 255

91,000,000,000

120,143,473

100,000,000.00

4,164,926,111

1,835,365,370

1,343,090

(613,771)

(4,688,289)

1,831,406,400

7,216,475,984

538,362,297

7,754,838,281

หม

ายเหตป

ระกอ

บงบก

ารเงนเปน

สวนห

นงขอ

งงบก

ารเงนน

Page 84: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 684

บรษท

สมต

เวช

จ�ากด

(มหา

ชน) แ

ละบร

ษทยอ

งบแส

ดงกา

รเปล

ยนแป

ลงสว

นของ

ผถอห

น (ต

อ)

ส�า

หรบป

สนสด

วนท

31 ธ

นวาค

ม 25

59

(หนว

ย:บาท

)

งบ

การเงน

เฉพา

ะกจก

าร

ก�า

ไรสะ

สม

องคป

ระกอ

บอนข

องสว

นของ

ผถอห

ทน

เรอน

หน

จด

สรรแ

ลว-

สว

นเกน

ทน

รวมอ

งคปร

ะกอบ

อน

ทอ

อกแล

ะสว

นเกน

ส�า

รองต

าม

จากก

ารตร

าคา

ของสวน

ของ

รวม

ช�าระแล

วมล

คาหน

สามญ

กฎ

หมาย

ยงไมไดจด

สรร

ทดน

ผถอห

นสว

นของ

ผถอห

ยอดค

งเหล

อ ณ

วนท

31

ธนวา

คม 255

7

1

,000,000,000

120,143,473

100,000,000

2,811,371,701

1,803,108,761

1,803,108,761

5,834,623,935

ก�าไรส�า

หรบป

--

-1,165,912,073

-

-

1,165,912,073

ก�าไรขาดท

นเบด

เสรจอน

ส�าหร

บป

-

--

10,123,890

--

10,123,890

ก�าไรขาดท

นเบด

เสรจรวมส

�าหรบ

--

-1,176,035,963

-

-

1,176,035,963

เงนป

นผลจ

าย(ห

มายเหต

27)

-

--

(1,299,993,400)

-

-(

1,299,993,400)

ยอดค

งเหล

อ ณ

วนท

31

ธนวา

คม 255

8

1,000,000,000

120,143,473

100,000,000

2,687,414,264

1,803,108,761

1,803,108,761

5,710,666,498

ยอดค

งเหล

อ ณ

วนท

31

ธนวา

คม 255

8

1,000,000,000

120,143,473

100,000,000

2,687,414,2641,803,108,761

1,803,108,761

5,710,666,498

ก�าไรส�า

หรบป

-

-

-

1,286,378,170

-

-

1,286,378,170

ก�าไรขาดท

นเบด

เสรจอน

ส�าหร

บป

-

-

-

-

-

-

-

ก�าไรขาดท

นเบด

เสรจรวมส

�าหรบ

-

-

-

1,286,378,170

-

-

1,286,378,170

เงนป

นผลจ

าย(ห

มายเหต

27)

-

-

-(1,000,000,000)

-

-(

1,000,000,000)

ยอดค

งเหล

อ ณ

วนท

31

ธนวา

คม 255

9

1,000,000,000

120,143,473

100,000,000

2,973,792,4341,803,108,761

1,803,108,761

5,997,044,668

หมายเหตป

ระกอ

บงบก

ารเงนเปน

สวนห

นงขอ

งงบก

ารเงนน

Page 85: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 85

บรษท สมตเวช จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบกระแสเงนสดส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2559

(หนวย:บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 กระแสเงนสดจากกจกรรมด�าเนนงาน ก�าไรกอนภาษเงนได 1,792,599,208 1,804,597,224 1,553,652,590 1,429,447,835ปรบรายการทกระทบก�าไรกอนภาษเงนไดเปนเงนสดรบ(จาย) จากกจกรรมด�าเนนงาน คาเสอมราคาและคาตดจ�าหนาย 559,040,650 523,711,606 430,240,383 398,969,806รายการตดบญชสนทรพย 3,837,314 1,345,167 3,112,281 1,345,191หนสญและคาเผอหนสงสยจะสญ 13,330,880 10,712,890 18,258,797 9,827,538รายไดคาบตรสมาชกรอตดบญชตดจาย (91,855,591) (209,373,502) (89,411,957) (204,145,627)ขาดทน(ก�าไร)จากการจ�าหนายทดนอาคารและอปกรณ 871,109 (4,962,587) (499,621) (1,781,433)ก�าไรจากการจ�าหนายเงนลงทน - (57,328,697) - -สวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม (49,978,880) (56,212,488) - -คาใชจายผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน 25,753,764 29,667,586 21,681,766 24,000,658คาใชจายวนหยดพนกงาน 2,120,492 998,781 1,538,185 587,492รายไดดอกเบยรบ (16,395,419) (19,508,991) (14,709,072) (19,202,007) รายไดเงนปนผลรบ - (48,000) (181,407,312) (112,855,312)คาใชจายดอกเบย 83,643 678,976 2,153,715 709,659ก�าไรจากการด�าเนนงานกอนการเปลยนแปลงในสนทรพย และหนสนด�าเนนงาน 2,239,407,170 2,024,277,965 1,744,609,755 1,526,903,800สนทรพยด�าเนนงานลดลง(เพมขน) ลกหนการคาและลกหนอน 25,436,796 (74,298,303) 28,237,022 (42,084,933)สนคาคงเหลอ (11,369,753) 16,708,587 8,651,655 7,181,555สนทรพยหมนเวยนอน (8,920) 6,639,957 118,852 3,620,896สนทรพยไมหมนเวยนอน (10,242,197) 23,027,974 (2,170,887) 3,509,533หนสนด�าเนนงานเพมขน(ลดลง) เจาหนการคาและเจาหนอน 47,927,319 (108,738,310) 36,430,771 (109,895,924)คาใชจายคางจาย (10,701,558) 264,740,794 (12,302,005) 219,452,274รายไดคาบตรสมาชกรอตดบญช 10,019,603 261,351,435 10,873,137 259,187,213หนสนหมนเวยนอน 12,025,255 (37,157,249) 2,744,447 (21,622,107)ส�ารองผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน (6,075,097) (7,447,471) (5,455,288) (5,604,353)หนสนไมหมนเวยนอน 1,373,073 518,613 750,685 439,290เงนสดจากกจกรรมด�าเนนงาน 2,297,791,691 2,369,623,992 1,812,488,144 1,841,087,244ดอกเบยรบ 16,978,655 19,714,448 15,291,465 19,732,489จายดอกเบย - (540,593) (2,046,684) (586,395)จายภาษเงนได (374,926,496) (334,407,012) (277,959,959) (254,849,486)เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมด�าเนนงาน 1,939,843,850 2,054,390,835 1,547,772,966 1,605,383,852 หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

Page 86: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 686

บรษท สมตเวช จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบกระแสเงนสด (ตอ)ส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2559

(หนวย:บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน เงนลงทนชวคราวลดลง(เพมขน) (520,227,791) (19,176,507) (502,984,260) 85,356เงนปนผลรบ 18,938,412 28,086,412 181,407,312 112,855,312เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกนลดลง(เพมขน) (204,414,592) 352,166,928 (204,414,592) 373,432,530เงนลงทนในบรษทยอยเพมขน - - - (40,000,000)เงนสดรบจากการจ�าหนายเงนลงทน - 112,847,900 - -เงนสดรบจากการจ�าหนายทดนอาคารและอปกรณ 4,810,652 13,769,784 1,217,036 5,418,168เงนสดจายซอทดนอาคารและอปกรณ (572,113,443) (556,108,522) (429,555,234) (360,179,681)เงนสดรบช�าระเงนใหกยมระยะยาวแกกจการทเกยวของกน - - - 13,800,000เงนสดจายซอสนทรพยไมมตวตน (21,364,864) (12,336,511) (20,455,128) (10,732,038)เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมลงทน (1,294,371,626) (80,750,516) (974,784,866) 94,679,647กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกนเพมขน - - 154,362,926 122,871,642เงนสดจายช�าระเจาหนสญญาเชาการเงน (913,661) (3,116,233) - -การเปลยนแปลงสวนของผมสวนไดเสยทไมมอ�านาจ ควบคมเพมขน(ลดลง) 136,498 (9,984,704) - -เงนปนผลจาย (1,000,000,000)(1,299,993,400)(1,000,000,000)(1,299,993,400)เงนปนผลจายของบรษทยอยแกผมสวนไดเสยทไมมอ�านาจ ควบคม (34,037,100) (37,937,200) - -เงนสดสทธใชไปในกจกรรมจดหาเงน (1,034,814,263)(1,351,031,537) (845,637,074)(1,177,121,758)เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ (389,342,039) 622,608,782 (272,648,974) 522,941,741เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนป 917,310,213 294,701,431 697,887,063 174,945,322เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดปลายป 527,968,174 917,310,213 425,238,089 697,887,063ขอมลกระแสเงนสดเปดเผยเพมเตม รายการทไมใชเงนสด เจาหนคาซอทดนอาคารและอปกรณเพมขน(ลดลง) 20,711,158 15,568,730 (2,709,575) 18,937,853 เจาหนคากอสรางและเงนประกนผลงานเพมขน(ลดลง) (28,077,735) 10,281,479 8,540,523 643,469

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

Page 87: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 87

บรษท สมตเวช จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอยหมายเหตประกอบงบการเงนรวมส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2559

1. ขอมลทวไป บรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)(“บรษทฯ”)เปนบรษทมหาชนซงจดตงภายใตกฎหมายไทยและมภมล�าเนา ในประเทศไทย โดยมบรษท กรงเทพดสตเวชการ จ�ากด(มหาชน) ซงเปนบรษททจดทะเบยนจดตงใน ประเทศไทยเปนผถอหนใหญ(“บรษทใหญ”)ธรกจหลกของบรษทฯและบรษทยอยคอกจการโรงพยาบาล โดยมทอยจดทะเบยนเลขท133ซอยสขมวท49ถนนสขมวทแขวงคลองตนเหนอเขตวฒนากรงเทพฯ

2. เกณฑในการจดท�างบการเงน2.1 งบการเงนนจดท�าขนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนทก�าหนดในพระราชบญญตวชาชพบญช พ.ศ.2547 โดยแสดงรายการในงบการเงนตามขอก�าหนดในประกาศกรมพฒนาธรกจการคาลงวนท 28กนยายน2554ออกตามความในพระราชบญญตการบญชพ.ศ.2543 งบการเงนฉบบภาษาไทยเปนงบการเงนฉบบทบรษทฯใชเปนทางการตามกฎหมายงบการเงนฉบบภาษาองกฤษ แปลจากงบการเงนฉบบภาษาไทยน งบการเงนนไดจดท�าขนโดยใชเกณฑราคาทนเดมเวนแตจะไดเปดเผยเปนอยางอนในนโยบายการบญช

2.2 เกณฑในการจดท�างบการเงนรวม ก)งบการเงนรวมนไดจดท�าขนโดยรวมงบการเงนของบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)(ซงตอไปนเรยกวา “บรษทฯ”)และบรษทยอย(ซงตอไปนเรยกวา“บรษทยอย”)ดงตอไปน

ชอบรษท ลกษณะธรกจ อตรารอยละของการถอหน โดยบรษทฯ(รอยละ) 2559 2558 ถอหนโดยบรษทฯ บรษทเออรวงเชอรเดน ใหบรการจดการและบรหารทรพยสนท 96.03 96.03 เอสอจ�ากด เกยวของกบธรกจรกษาพยาบาล บรษทเฟสทเฮลธฟดจ�ากด ภตตาคารและจ�าหนายอาหารเพอสขภาพและ 100.00 100.00 บรหารจดการอาคารและสถานทและการลงทน บรษทสมตเวชศรราชาจ�ากดโรงพยาบาล 69.75 69.75 บรษทเอสวโฮลดงจ�ากด การลงทน 100.00 100.00 ถอหนโดยบรษทยอย SamitivejInternationalCo.,Ltd. คลนก - - (ถอหนโดยบรษทเอสวโฮลดง จ�ากดในอตรารอยละ80)

Page 88: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 688

บรษทยอยทกบรษทจดตงในประเทศไทยทงหมดยกเวนSamitivejInternationalCo.,Ltd.จดทะเบยน ในประเทศสาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมา ในป2558มการเปลยนแปลงโครงสรางของกลมบรษทจากการขายเงนลงทนโดยบรษทเฟสทเฮลธฟด จ�ากด(บรษทยอย)ไดขายเงนลงทนในบรษทโซเดกซโซเฮลธแครซพพอรทเซอรวส(ประเทศไทย)จ�ากด ตามทกลาวไวในหมายเหต12และ13 ข)บรษทฯจะถอวามการควบคมกจการทเขาไปลงทนหรอบรษทยอยไดหากบรษทฯมสทธไดรบหรอมสวนได เสยในผลตอบแทนของกจการทเขาไปลงทนและสามารถใชอ�านาจในการสงการกจกรรมทสงผลกระทบ อยางมนยส�าคญตอจ�านวนเงนผลตอบแทนนนได ค)บรษทฯน�างบการเงนของบรษทยอยมารวมในการจดท�างบการเงนรวมตงแตวนทบรษทฯมอ�านาจในการ ควบคมบรษทยอยจนถงวนทบรษทฯสนสดการควบคมบรษทยอยนน ง)งบการเงนของบรษทยอยไดจดท�าขนโดยใชนโยบายการบญชทส�าคญเชนเดยวกนกบของบรษทฯ จ)สนทรพยและหนสนตามงบการเงนของบรษทยอยซงจดตงในตางประเทศแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตรา แลกเปลยนณวนสนรอบระยะเวลารายงานสวนรายไดและคาใชจายแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตรา แลกเปลยนถวเฉลยรายเดอนผลตางซงเกดขนจากการแปลงคาดงกลาวไดแสดงไวเปนรายการ“ผลตาง จากการแปลงคางบการเงนทเปนเงนตราตางประเทศ”ในงบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหน ฉ)ยอดคงคางระหวางบรษทฯและบรษทยอยรายการคาระหวางกนทมสาระส�าคญไดถกตดออกจากงบการ เงนรวมนแลว ช)สวนของผมสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมคอจ�านวนก�าไรหรอขาดทนและสนทรพยสทธของบรษทยอย สวนทไมไดเปนของบรษทฯและแสดงเปนรายการแยกตางหากในสวนของก�าไรหรอขาดทนรวมและสวน ของผถอหนในงบแสดงฐานะการเงนรวม

2.3 บรษทฯจดท�างบการเงนเฉพาะกจการโดยแสดงเงนลงทนในบรษทยอยและบรษทรวมตามวธราคาทน

3. มาตรฐานการรายงานทางการเงนใหม ก. มาตรฐานการรายงานทางการเงนทเรมมผลบงคบใชในปปจจบน ในระหวางปบรษทฯและบรษทยอยไดน�ามาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบปรบปรง(ปรบปรง2558) และฉบบใหมรวมถงแนวปฏบตทางบญชทออกโดยสภาวชาชพบญชซงมผลบงคบใชส�าหรบรอบระยะเวลา บญชทเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2559มาถอปฏบตมาตรฐานการรายงานทางการเงนดงกลาวไดรบ การปรบปรงหรอจดใหมขนเพอใหมเนอหาเทาเทยมกบมาตรฐานการรายงานทางการเงนระหวางประเทศ โดยสวนใหญเปนการปรบปรงถอยค�าและค�าศพท การตความและการใหแนวปฏบตทางการบญชกบผใช มาตรฐาน การน�ามาตรฐานการรายงานทางการเงนดงกลาวมาถอปฏบตนไมมผลกระทบอยางเปนสาระ ส�าคญตองบการเงนของบรษทฯและบรษทยอย

Page 89: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 89

ข. มาตรฐานการรายงานทางการเงนทจะมผลบงคบใชในอนาคต ในระหวางปปจจบนสภาวชาชพบญชไดประกาศใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนและการตความมาตรฐาน การรายงานทางการเงนฉบบปรบปรง(ปรบปรง2559)รวมถงแนวปฏบตทางบญชฉบบใหมจ�านวนหลายฉบบ ซงมผลบงคบใชส�าหรบงบการเงนทมรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2560มาตรฐาน การรายงานทางการเงนดงกลาวไดรบการปรบปรงหรอจดใหมขนเพอใหมเนอหาเทาเทยมกบมาตรฐานการ รายงานทางการเงนระหวางประเทศโดยสวนใหญเปนการปรบปรงถอยค�าและค�าศพทการตความและการ ใหแนวปฏบตทางการบญชกบผใชมาตรฐาน ฝายบรหารของบรษทฯและบรษทยอยเชอวามาตรฐานการรายงานทางการเงนและตความมาตรฐานการรายงาน ทางการเงนฉบบปรบปรง และแนวปฏบตทางบญชฉบบใหมจะไมมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตอ งบการเงนเมอน�ามาถอปฏบตอยางไรกตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนทมการเปลยนแปลงหลกส�าคญ สรปไดดงตอไปน มาตรฐานการบญช ฉบบท 27 (ปรบปรง 2559) เรอง งบการเงนเฉพาะกจการ มาตรฐานฉบบปรบปรงนก�าหนดทางเลอกเพมเตมส�าหรบการบนทกบญชเงนลงทนในบรษทยอย เงนลงทน ในการรวมคา และเงนลงทนในบรษทรวม ในงบการเงนเฉพาะกจการโดยเลอกบนทกตามวธสวนไดเสยได ตามทอธบายไวในมาตรฐานการบญชฉบบท28(ปรบปรง2559)เรองเงนลงทนในบรษทรวมและการรวมคา ทงน กจการตองใชวธการบนทกบญชเดยวกนส�าหรบเงนลงทนแตละประเภทและหากกจการเลอกบนทก เงนลงทนดงกลาวตามวธสวนไดเสยในงบการเงนเฉพาะกจการกจการตองปรบปรงรายการดงกลาวโดยวธ ปรบยอนหลง ปจจบนฝายบรหารของบรษทฯและบรษทยอยอยระหวางการประเมนผลกระทบทอาจมตองบการเงนในปท เรมน�ามาตรฐานดงกลาวมาถอปฏบต

4. นโยบายการบญชทส�าคญ

4.1 การรบรรายได รายไดคารกษาพยาบาล รายไดจากการประกอบกจการโรงพยาบาลโดยสวนใหญประกอบดวยรายไดคารกษาพยาบาล คาหองพก คายาโดยจะบนทกเปนรายไดเมอไดใหบรการหรอจ�าหนายแลว รายไดจากการจ�าหนายสนคาและอาหาร รายไดจากการขายสนคาและอาหารรบรเมอความเสยงและผลตอบแทนทมนยส�าคญของความเปนเจาของ สนคาไดโอนใหกบผซอแลวรายไดจากการขายแสดงมลคาตามราคาในใบก�ากบสนคาโดยไมรวมภาษมลคาเพม ส�าหรบสนคาและอาหารทไดสงมอบหลงจากหกสวนลดแลว

Page 90: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 690

รายไดคาบรการ รายไดคาบรการรบรเมอไดใหบรการแลว รายไดคาบตรสมาชก รายไดคาบตรสมาชกคอเงนรบจากการขายบตรสมาชกซงบนทกเรมแรกเปนรายไดรอตดบญชและทยอย ตดบญชเปนรายไดตามอายสมาชก ดอกเบยรบ ดอกเบยรบถอเปนรายไดตามเกณฑคงคางโดยค�านงถงอตราผลตอบแทนทแทจรง เงนปนผลรบ เงนปนผลรบถอเปนรายไดเมอบรษทฯมสทธในการรบเงนปนผล

4.2 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดหมายถง เงนสดและเงนฝากธนาคาร และเงนลงทนระยะสนทมสภาพ คลองสงซงถงก�าหนดจายคนภายในระยะเวลาไมเกน3เดอนนบจากวนทไดมาและไมมขอจ�ากดในการเบกใช

4.3 ลกหนการคา ลกหนการคาแสดงมลคาตามจ�านวนมลคาสทธทจะไดรบบรษทฯและบรษทยอยบนทกคาเผอหนสงสยจะสญ ส�าหรบผลขาดทนโดยประมาณทอาจเกดขนจากการเกบเงนจากลกหนไมได ซงโดยทวไปพจารณาจาก ประสบการณการเกบเงนและการวเคราะหอายหน

4.4 สนคาคงเหลอ สนคาคงเหลอแสดงมลคาตามราคาทน(วธถวเฉลยถวงน�าหนก)หรอมลคาสทธทจะไดรบแลวแตราคาใดจะ ต�ากวาซงมลคาสทธทจะไดรบเปนการประมาณราคาทจะขายไดจากการด�าเนนธรกจปกตหกดวยคาใชจาย ทจ�าเปนในการขาย

4.5 เงนลงทน ก)เงนลงทนในตราสารทนทไมอยในความตองการของตลาดถอเปนเงนลงทนทวไปซงแสดงในราคาทนสทธ จากคาเผอการดอยคา(ถาม) ข)เงนลงทนในบรษทรวมทแสดงอยในงบการเงนรวมแสดงมลคาตามวธสวนไดเสย ค)เงนลงทนในบรษทยอยและบรษทรวมทแสดงอยในงบการเงนเฉพาะกจการแสดงมลคาตามวธราคาทน เมอมการจ�าหนายเงนลงทน ผลตางระหวางสงตอบแทนสทธทไดรบกบมลคาตามบญชของเงนลงทนจะ ถกบนทกในสวนของก�าไรหรอขาดทน

4.6 ทดน อาคารและอปกรณและคาเสอมราคา ทดนแสดงมลคาตามราคาทตใหมอาคารและอปกรณแสดงมลคาตามราคาทนหกคาเสอมราคาสะสมและ คาเผอการดอยคาของสนทรพย(ถาม)

Page 91: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 91

คาเสอมราคาของสวนทค�านวณจากราคาทนรวมอยในการค�านวณผลการด�าเนนงาน ไมมการคดคาเสอมราคาส�าหรบทดนและสนทรพยระหวางกอสรางและตดตง บรษทฯและบรษทยอยตดรายการทดนอาคารและอปกรณออกจากบญชเมอจ�าหนายสนทรพยหรอคาดวา จะไมไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจในอนาคตจากการใชหรอการจ�าหนายสนทรพยรายการผลก�าไรหรอขาดทน จากการจ�าหนายสนทรพยจะรบรในสวนของก�าไรหรอขาดทนเมอบรษทฯและบรษทยอยตดรายการสนทรพย นนออกจากบญช

4.7 สนทรพยไมมตวตน บรษทฯและบรษทยอยบนทกตนทนเรมแรกของสนทรพยไมมตวตนตามราคาทน ภายหลงการรบรรายการ เรมแรกสนทรพยไมมตวตนแสดงมลคาตามราคาทนหกคาตดจ�าหนายสะสมและคาเผอการดอยคาสะสม(ถาม) ของสนทรพยนน

บรษทฯและบรษทยอยบนทกมลคาเรมแรกของทดนในราคาทนณวนทไดสนทรพยมาหลงจากนนบรษทฯ และบรษทยอยจดใหมการประเมนราคาทดนโดยผประเมนราคาอสระและบนทกสนทรพยดงกลาวในราคาท ตใหมทงนบรษทฯและบรษทยอยจดใหมการประเมนราคาสนทรพยดงกลาวเปนครงคราวเพอมใหราคาตาม บญชณวนสนรอบระยะเวลารายงานแตกตางจากมลคายตธรรมอยางมสาระส�าคญ บรษทฯและบรษทยอยบนทกสวนตางซงเกดจากการตราคาสนทรพยดงตอไปน - บรษทฯและบรษทยอยบนทกราคาตามบญชของสนทรพยทเพมขนจากการตราคาใหมในก�าไรขาดทน เบดเสรจอนและรบรจ�านวนสะสมในบญช“สวนเกนทนจากการตราคาทดน”ในสวนของผถอหนอยางไร กตามหากสนทรพยนนเคยมการตราคาลดลงและบรษทฯและบรษทยอยไดรบรราคาทลดลงในสวนของ ก�าไรหรอขาดทนแลวสวนทเพมจากการตราคาใหมนจะถกรบรเปนรายไดไมเกนจ�านวนทเคยลดลงซงรบ รเปนคาใชจายปกอนแลว - บรษทฯและบรษทยอยรบรราคาตามบญชของสนทรพยทลดลงจากการตราคาใหมในสวนของก�าไรหรอ ขาดทนอยางไรกตามหากสนทรพยนนเคยมการตราคาเพมขนและยงมยอดคงคางของบญช“สวนเกน ทนจากการตราคาทดน”อยในสวนของผถอหนสวนทลดลงจากการตราคาใหมจะถกรบรในก�าไรขาดทน เบดเสรจอนในจ�านวนทไมเกนยอดคงเหลอของบญช“สวนเกนทนจากการตราคาทดน” คาเสอมราคาของอาคารและอปกรณค�านวณจากราคาทนโดยวธเสนตรงตามอายการใหประโยชนโดย ประมาณดงน

สวนปรบปรงทดน 5-30 ป

อาคารและสวนปรบปรงอาคาร 5-50 ป

เครองมอและอปกรณการแพทย 5-10 ป

อปกรณโครงสรางเครองตกแตงและอปกรณส�านกงาน 3-15 ป

ยานพาหนะ 5,8 ป

Page 92: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 692

บรษทฯและบรษทยอยตดจ�าหนายสนทรพยไมมตวตนทมอายการใหประโยชนจ�ากดอยางมระบบตลอดอาย การใหประโยชนของสนทรพยนนและจะประเมนการดอยคาของสนทรพยดงกลาวเมอมขอบงชวาสนทรพย นนเกดการดอยคา บรษทฯและบรษทยอยจะทบทวนระยะเวลาการตดจ�าหนายและวธการตดจ�าหนายของ สนทรพยไมมตวตนดงกลาวทกสนปเปนอยางนอยคาตดจ�าหนายรบรเปนคาใชจายในสวนของก�าไรหรอขาดทน

สนทรพยไมมตวตนทมอายการใหประโยชนจ�ากดมดงน คอมพวเตอรซอฟตแวร 5-10 ป

4.8 รายการธรกจกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน บคคลหรอกจการทเกยวของกนกบบรษทฯหมายถงบคคลหรอกจการทมอ�านาจควบคมบรษทฯหรอถกบรษทฯ ควบคมไมวาจะเปนโดยทางตรงหรอทางออมหรออยภายใตการควบคมเดยวกนกบบรษทฯ นอกจากนบคคลหรอกจการทเกยวของกนยงหมายรวมถงบรษทรวมและบคคลหรอกจการทมสทธออกเสยง โดยทางตรงหรอทางออมซงท�าใหมอทธพลอยางเปนสาระส�าคญตอบรษทฯผบรหารส�าคญกรรมการหรอ พนกงานของบรษทฯทมอ�านาจในการวางแผนและควบคมการด�าเนนงานของบรษทฯ

4.9 สญญาเชาระยะยาว สญญาเชาทดนอาคารและอปกรณทความเสยงและผลตอบแทนของความเปนเจาของสวนใหญไดโอนไปให กบผเชาถอเปนสญญาเชาการเงน สญญาเชาการเงนจะบนทกเปนรายจายฝายทนดวยมลคายตธรรมของ สนทรพยทเชาหรอมลคาปจจบนสทธของจ�านวนเงนทตองจายตามสญญาเชาแลวแตมลคาใดจะต�ากวาภาระ ผกพนตามสญญาเชาหกคาใชจายทางการเงนจะบนทกเปนหนสนระยะยาวสวนดอกเบยจายจะบนทกในสวน ของก�าไรหรอขาดทนตลอดอายของสญญาเชา สนทรพยทไดมาตามสญญาเชาการเงนจะคดคาเสอมราคา ตลอดอายการใชงานของสนทรพยทเชา สญญาเชาทดน อาคารและอปกรณทความเสยงและผลตอบแทนความเปนเจาของสวนใหญไมไดโอนไปให กบผเชาถอเปนสญญาเชาด�าเนนงานจ�านวนเงนทจายตามสญญาเชาด�าเนนงานรบรเปนคาใชจายในสวนของ ก�าไรหรอขาดทนตามวธเสนตรงตลอดอายของสญญาเชา

4.10 การดอยคาของสนทรพย ทกวนสนรอบระยะเวลารายงาน บรษทฯและบรษทยอยจะท�าการประเมนการดอยคาของทดน อาคารและ อปกรณหรอสนทรพยทไมมตวตนอนของบรษทฯและบรษทยอยหากมขอบงชวาสนทรพยดงกลาวอาจดอยคา บรษทฯและบรษทยอยรบรขาดทนจากการดอยคาเมอมลคาทคาดวาจะไดรบคนของสนทรพยมมลคาต�ากวา มลคาตามบญชของสนทรพยนนทงนมลคาทคาดวาจะไดรบคนหมายถงมลคายตธรรมหกตนทนในการขาย ของสนทรพยหรอมลคาจากการใชสนทรพยแลวแตราคาใดจะสงกวาในการประเมนมลคาจากการใชสนทรพย บรษทฯและบรษทยอยประมาณการกระแสเงนสดในอนาคตทกจการคาดวาจะไดรบจากสนทรพยและค�านวณ คดลดเปนมลคาปจจบนโดยใชอตราคดลดกอนภาษทสะทอนถงการประเมนความเสยงในสภาพตลาดปจจบน ของเงนสดตามระยะเวลาและความเสยงซงเปนลกษณะเฉพาะของสนทรพยทก�าลงพจารณาอย ในการ ประเมนมลคายตธรรมหกตนทนในการขายบรษทฯและบรษทยอยใชแบบจ�าลองการประเมนมลคาทดทสด ซงเหมาะสมกบสนทรพยซงสะทอนถงจ�านวนเงนทกจการสามารถจะไดมาจากการจ�าหนายสนทรพยหกดวย

Page 93: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 93

ตนทนในการจ�าหนายโดยการจ�าหนายนนผซอกบผขายมความรอบรและเตมใจในการแลกเปลยนและสามารถ ตอรองราคากนไดอยางเปนอสระในลกษณะของผทไมมความเกยวของกน บรษทฯและบรษทยอยจะรบรรายการขาดทนจากการดอยคาในสวนของก�าไรหรอขาดทน ยกเวนในกรณท ทดนซงใชวธการตราคาใหมและไดบนทกสวนเกนทนจากการตราคาใหมไวในสวนของผถอหนขาดทนจาก การดอยคาจะรบรในสวนของผถอหนไมเกนไปกวาสวนเกนทนจากการตราคาทเคยบนทกไว หากในการประเมนการดอยคาของสนทรพยมขอบงชทแสดงใหเหนวาผลขาดทนจากการดอยคาของสนทรพย ทรบรในงวดกอนไดหมดไปหรอลดลง บรษทฯและบรษทยอยจะประมาณมลคาทคาดวาจะไดรบคนของ สนทรพยนน และจะกลบรายการผลขาดทนจากการดอยคาทรบรในงวดกอนกตอเมอมการเปลยนแปลง ประมาณการทใชก�าหนดมลคาทคาดวาจะไดรบคนภายหลงจากการรบรผลขาดทนจากการดอยคาครงลาสด โดยมลคาตามบญชของสนทรพยทเพมขนจากการกลบรายการผลขาดทนจากการดอยคาตองไมสงกวา มลคาตามบญชทควรจะเปนหากกจการไมเคยรบรผลขาดทนจากการดอยคาของสนทรพยในงวดกอนๆ บรษทฯและบรษทยอยจะบนทกกลบรายการผลขาดทนจากการดอยคาของสนทรพยโดยรบรไปยงสวนของ ก�าไรหรอขาดทนทนทเวนแตสนทรพยนนแสดงดวยราคาทตใหมการกลบรายการสวนทเกนกวามลคาตาม บญชทควรจะเปนถอเปนการตราคาสนทรพยเพม

4.11 สทธการเชา บรษทฯตดจ�าหนายสทธการเชาโดยวธเสนตรงตลอดอายของสญญาเชา

4.12 เงนตราตางประเทศ บรษทฯแสดงงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการเปนสกลเงนบาทซงเปนสกลเงนทใชในการด�าเนน งานของบรษทฯและบรษทยอย รายการตางๆของแตละกจการทรวมอยในงบการเงนรวมวดมลคาดวยสกล เงนทใชในการด�าเนนงานของแตละกจการนน รายการทเปนเงนตราตางประเทศแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยนณวนทเกดรายการสนทรพย และหนสนทเปนตวเงนซงอยในสกลเงนตราตางประเทศไดแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยนณ วนสนรอบระยะเวลารายงาน ก�าไรและขาดทนทเกดจากการเปลยนแปลงในอตราแลกเปลยนไดรวมอยในการค�านวณผลการด�าเนนงาน

4.13 ผลประโยชนพนกงาน ผลประโยชนระยะสนของพนกงาน บรษทฯและบรษทยอยรบรเงนเดอนคาจางโบนสและเงนสมทบกองทนประกนสงคมเปนคาใชจายเมอเกด รายการ ผลประโยชนหลงออกจากงานของพนกงาน โครงการสมทบเงน บรษทฯและบรษทยอย และพนกงานไดรวมกนจดตงกองทนส�ารองเลยงชพ ซงประกอบดวยเงนทพนกงาน

Page 94: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 694

จายสะสมและเงนทบรษทฯและบรษทยอยจายสมทบใหเปนรายเดอน สนทรพยของกองทนส�ารองเลยงชพ ไดแยกออกจากสนทรพยของบรษทฯและบรษทยอย เงนทบรษทฯและบรษทยอยจายสมทบกองทนส�ารอง เลยงชพบนทกเปนคาใชจายในปทเกดรายการ โครงการผลประโยชนหลงออกจากงาน บรษทฯและบรษทยอยมภาระส�าหรบเงนชดเชยทตองจายใหแกพนกงานเมอออกจากงานตามกฎหมายแรงงาน ซงบรษทฯและบรษทยอยถอวาเงนชดเชยดงกลาวเปนโครงการผลประโยชนหลงออกจากงานส�าหรบพนกงาน บรษทฯและบรษทยอยค�านวณหนสนตามโครงการผลประโยชนหลงออกจากงานของพนกงานโดยใชวธคด ลดแตละหนวยทประมาณการไว(ProjectedUnitCreditMethod)โดยผเชยวชาญอสระไดท�าการประเมน ภาระผกพนดงกลาวตามหลกคณตศาสตรประกนภย ผลก�าไรหรอขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยส�าหรบโครงการผลประโยชนหลง ออกจากงานของพนกงานจะรบรทนทในก�าไรหรอขาดทนเบดเสรจอน ประมาณการหนสนส�าหรบวนหยดพนกงาน บรษทฯและบรษทยอยตงประมาณการหนสนส�าหรบวนหยดพนกงาน ซงค�านวณตามนโยบายและสตรการ ค�านวณของบรษทฯและบรษทยอยโดยขนอยกบเงนเดอนของพนกงาน อายการท�างานและจ�านวนวนหยดท ไมไดใชซงจะบนทกปรบปรงปตอป

4.14 ประมาณการหนสน บรษทฯและบรษทยอยจะบนทกประมาณการหนสนไวในบญชเมอภาระผกพนซงเปนผลมาจากเหตการณใน อดตไดเกดขนแลว และมความเปนไปไดคอนขางแนนอนวาบรษทฯและบรษทยอยจะเสยทรพยากรเชง เศรษฐกจไปเพอปลดเปลองภาระผกพนนนและบรษทฯและบรษทยอยสามารถประมาณมลคาภาระผกพนนน ไดอยางนาเชอถอ

4.15 ภาษเงนได ภาษเงนไดประกอบดวยภาษเงนไดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช ภาษเงนไดปจจบน บรษทฯและบรษทยอยบนทกภาษเงนไดปจจบนตามจ�านวนทคาดวาจะจายใหกบหนวยงานจดเกบภาษของรฐ โดยค�านวณจากก�าไรทางภาษตามหลกเกณฑทก�าหนดในกฎหมายภาษอากร ภาษเงนไดรอการตดบญช บรษทฯและบรษทยอยบนทกภาษเงนไดรอการตดบญชของผลแตกตางชวคราวระหวางราคาตามบญชของ สนทรพยและหนสนณวนสนรอบระยะเวลารายงานกบฐานภาษของสนทรพยและหนสนทเกยวของนนโดย ใชอตราภาษทมผลบงคบใชณวนสนรอบระยะเวลารายงาน

Page 95: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 95

บรษทฯและบรษทยอยรบรหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชของผลแตกตางชวคราวทตองเสยภาษทกรายการ แตรบรสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชส�าหรบผลแตกตางชวคราวทใชหกภาษรวมทงผลขาดทนทางภาษ ทยงไมไดใชในจ�านวนเทาทมความเปนไปไดคอนขางแนทบรษทฯและบรษทยอยจะมก�าไรทางภาษในอนาคต เพยงพอทจะใชประโยชนจากผลแตกตางชวคราวทใชหกภาษและผลขาดทนทางภาษทยงไมไดใชนน บรษทฯและบรษทยอยจะทบทวนมลคาตามบญชของสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชทกสนรอบระยะเวลา รายงานและจะท�าการปรบลดมลคาตามบญชดงกลาวหากมความเปนไปไดคอนขางแนวาบรษทฯและบรษท ยอยจะไมมก�าไรทางภาษเพยงพอตอการน�าสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชทงหมดหรอบางสวนมาใช ประโยชน บรษทฯและบรษทยอยจะบนทกภาษเงนไดรอการตดบญชโดยตรงไปยงสวนของผถอหนหากภาษทเกดขน เกยวของกบรายการทไดบนทกโดยตรงไปยงสวนของผถอหน

4.16 เครองมอทางการเงน สนทรพยทางการเงนทแสดงในงบแสดงฐานะการเงนประกอบดวยเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดลกหน การคาและลกหนอนเงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกนเงนฝากธนาคารทมภาระค�าประกนเงนลงทน และเงนใหกยมระยะยาวแกกจการทเกยวของกน หนสนทางการเงนทแสดงอยในงบแสดงฐานะการเงน ประกอบดวยเงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกนเจาหนการคาและเจาหนอนหนสนตามสญญาเชา การเงน บรษทฯและบรษทยอยไมมนโยบายทจะประกอบธรกรรมตราสารอนพนธทางการเงนนอกงบแสดงฐานะการเงน เพอการเกงก�าไรหรอเพอการคา

4.17 การวดมลคายตธรรม มลคายตธรรมหมายถงราคาทคาดวาจะไดรบจากการขายสนทรพยหรอเปนราคาทจะตองจายเพอโอนหนสน ใหผอนโดยรายการดงกลาวเปนรายการทเกดขนในสภาพปกตระหวางผซอและผขาย(ผรวมในตลาด)ณวน ทวดมลคา บรษทฯและบรษทยอยใชราคาเสนอซอขายในตลาดทมสภาพคลองในการวดมลคายตธรรมของ สนทรพยและหนสนซงมาตรฐานการรายงานทางการเงนทเกยวของก�าหนดใหตองวดมลคาดวยมลคายตธรรม ยกเวนในกรณทไมมตลาดทมสภาพคลองส�าหรบสนทรพยหรอหนสนทมลกษณะเดยวกนหรอไมสามารถหา ราคาเสนอซอขายในตลาดทมสภาพคลองไดบรษทฯและบรษทยอยจะประมาณมลคายตธรรมโดยใชเทคนค การประเมนมลคาทเหมาะสมกบแตละสถานการณและพยายามใชขอมลทสามารถสงเกตไดทเกยวของกบ สนทรพยหรอหนสนทจะวดมลคายตธรรมนนใหมากทสด ล�าดบชนของมลคายตธรรมทใชวดมลคาและเปดเผยมลคายตธรรมของสนทรพยและหนสนในงบการเงนแบง ออกเปนสามระดบตามประเภทของขอมลทน�ามาใชในการวดมลคายตธรรมดงน ระดบ1 ใชขอมลราคาเสนอซอขายของสนทรพยหรอหนสนอยางเดยวกนในตลาดทมสภาพคลอง ระดบ2 ใชขอมลอนทสามารถสงเกตไดของสนทรพยหรอหนสนไมวาจะเปนขอมลทางตรงหรอทางออม ระดบ3 ใชขอมลทไมสามารถสงเกตไดเชนขอมลเกยวกบกระแสเงนในอนาคตทกจการประมาณขน

Page 96: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 696

ทกวนสนรอบระยะเวลารายงาน บรษทฯและบรษทยอยจะประเมนความจ�าเปนในการโอนรายการระหวาง ล�าดบชนของมลคายตธรรมส�าหรบสนทรพยและหนสนทถออย ณ วนสนรอบระยะเวลารายงานทมการวด มลคายตธรรมแบบเกดขนประจ�า

5. การใชดลยพนจและประมาณการทางบญชทส�าคญ ในการจดท�างบการเงนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฝายบรหารจ�าเปนตองใชดลยพนจและการ ประมาณการในเรองทมความไมแนนอนเสมอการใชดลยพนจและการประมาณการดงกลาวนสงผลกระทบตอ จ�านวนเงนทแสดงในงบการเงนและตอขอมลทแสดงในหมายเหตประกอบงบการเงน ผลทเกดขนจรงอาจ แตกตางไปจากจ�านวนทประมาณการไวการใชดลยพนจและการประมาณการทส�าคญมดงน คาเผอหนสงสยจะสญของลกหน ในการประมาณคาเผอหนสงสยจะสญของลกหนฝายบรหารไดใชดลยพนจในการประมาณการผลขาดทนท คาดวาจะเกดขนจากลกหนแตละรายโดยพจารณาจากประสบการณการเกบเงนในอดตอายของหนทคงคาง และสภาวะเศรษฐกจทเปนอยในขณะนนเปนตน มลคายตธรรมของเครองมอทางการเงน ในการประเมนมลคายตธรรมของเครองมอทางการเงนทบนทกในงบแสดงฐานะการเงน ทไมมการซอขาย ในตลาดและไมสามารถหาราคาไดในตลาดซอขายคลอง ฝายบรหารตองใชดลยพนจในการประเมนมลคา ยตธรรมของเครองมอทางการเงนดงกลาวโดยใชเทคนคและแบบจ�าลองการประเมนมลคาซงตวแปรทใช ในแบบจ�าลองไดมาจากการเทยบเคยงกบตวแปรทมอยในตลาดโดยค�านงถงความเสยงทางดานเครดต(ทง ของธนาคารฯและคสญญา)สภาพคลองขอมลความสมพนธและการเปลยนแปลงของมลคาของเครองมอ ทางการเงนในระยะยาวการเปลยนแปลงของสมมตฐานทเกยวของกบตวแปรทใชในการค�านวณอาจมผล กระทบตอมลคายตธรรมทแสดงอยในงบแสดงฐานะการเงนและการเปดเผยล�าดบชนของมลคายตธรรม ทดน อาคารและอปกรณและคาเสอมราคา ในการค�านวณคาเสอมราคาของอาคารและอปกรณ ฝายบรหารจ�าเปนตองท�าการประมาณอายการให ประโยชนและมลคาคงเหลอเมอเลกใชงานของอาคารและอปกรณและตองทบทวนอายการใหประโยชนและ มลคาคงเหลอใหมหากมการเปลยนแปลงเกดขน บรษทฯและบรษทยอยแสดงมลคาของทดนดวยราคาทตใหมซงราคาทตใหมนไดประเมนโดยผประเมนราคา อสระโดยใชวธเปรยบเทยบราคาตลาดการประเมนมลคาดงกลาวตองอาศยขอสมมตฐานและการประมาณ การบางประการ นอกจากนฝายบรหารจ�าเปนตองสอบทานการดอยคาของทดนอาคารและอปกรณในแตละชวงเวลาและบนทก ขาดทนจากการดอยคาหากคาดวามลคาทคาดวาจะไดรบคนต�ากวามลคาตามบญชของสนทรพยนนในการน ฝายบรหารจ�าเปนตองใชดลยพนจทเกยวของกบการคาดการณรายไดและคาใชจายในอนาคตซงเกยวเนอง กบสนทรพยนน

Page 97: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 97

สนทรพยไมมตวตน ในการบนทกและวดมลคาของสนทรพยไมมตวตนณวนทไดมาตลอดจนการทดสอบการดอยคาในภายหลง ฝายบรหารจ�าเปนตองประมาณการกระแสเงนสดทคาดวาจะไดรบในอนาคตจากสนทรพยหรอหนวยของ สนทรพยทกอใหเกดเงนสดรวมทงการเลอกอตราคดลดทเหมาะสมในการค�านวณหามลคาปจจบนของกระแส เงนสดนนๆ ผลประโยชนหลงออกจากงานของพนกงานตามโครงการผลประโยชน หนสนตามโครงการผลประโยชนหลงออกจากงานของพนกงานประมาณขนตามหลกคณตศาสตรประกนภย ซงตองอาศยขอสมมตฐานตางๆในการประมาณการนนเชนอตราคดลดอตราการขนเงนเดอนในอนาคต อตรามรณะและอตราการเปลยนแปลงในจ�านวนพนกงานเปนตน สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช บรษทฯและบรษทยอยจะรบรสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชส�าหรบผลแตกตางชวคราวทใชหกภาษและ ขาดทนทางภาษทไมไดใชเมอมความเปนไปไดคอนขางแนวาบรษทฯและบรษทยอยจะมก�าไรทางภาษใน อนาคตเพยงพอทจะใชประโยชนจากผลแตกตางชวคราวและขาดทนนน ในการนฝายบรหารจ�าเปนตอง ประมาณการวาบรษทฯและบรษทยอยควรรบรจ�านวนสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชเปนจ�านวนเทาใด โดยพจารณาถงจ�านวนก�าไรทางภาษทคาดวาจะเกดในอนาคตในแตละชวงเวลา คดฟองรอง บรษทฯและบรษทยอยมหนสนทอาจจะเกดขนจากการถกฟองรองเรยกคาเสยหาย ซงฝายบรหารไดใช ดลยพนจในการประเมนผลของคดทถกฟองรองแลวในคดทฝายบรหารพจารณาวาจะมผลเสยหายเกดขน บรษทฯและบรษทยอยจะท�าการตงประมาณการหนสนไวในบญชสวนคดทฝายบรหารพจารณาแลวและเชอมน วาจะไมมความเสยหายเกดขนจะไมบนทกประมาณการหนสนดงกลาวณวนสนรอบระยะเวลารายงาน

6. เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดประกอบดวยรายการดงตอไปน

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2559 2558 2559 2558

เงนสดและเงนฝากสถาบนการเงน 521,642 411,058 425,238 297,887

เงนฝากประจ�า 6,326 506,252 - 400,000

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 527,968 917,310 425,238 697,887

ณวนท31ธนวาคม2559เงนฝากออมทรพยและเงนฝากประจ�ามอตราดอกเบยระหวางรอยละ0.10ถง 0.85ตอป(2558:รอยละ0.10ถง1.10ตอป)

Page 98: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 698

7. เงนลงทนชวคราว เงนลงทนชวคราวประกอบดวยรายการดงตอไปน

8. ลกหนการคาและลกหนอน

ณวนท31ธนวาคม2559เงนฝากประจ�ามอตราดอกเบยรอยละ1.58ตอป(2558:รอยละ1.80ตอป) ล�าดบชนของมลคายตธรรม ณวนท31ธนวาคม2559บรษทฯและบรษทยอยมเงนลงทนในกองทนรวมทวดมลคาดวยมลคายตธรรม แยกแสดงตามล�าดบชนของมลคายตธรรมดงน

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2559 2558 2559 2558

เงนฝากประจ�า 36,506 19,262 - -

เงนลงทนในกองทนรวม 502,984 - 502,984 -

เงนลงทนชวคราว 539,490 19,262 502,984 -

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2559 2558 2559 2558

ลกหนการคา-กจการทเกยวของกน 11,841 13,806 11,263 13,680

ลกหนการคา-กจการทไมเกยวของ

กน-สทธ 866,692 826,821 685,155 663,082

ลกหนอน-กจการทเกยวของกน 7,799 17,207 9,950 21,049

ลกหนอน-กจการทไมเกยวของกน 48,204 116,053 41,170 96,805

รวมลกหนการคาและลกหนอน-สทธ 934,536 973,887 747,538 794,616

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

31ธนวาคม2559

ระดบ1 ระดบ2 ระดบ3 รวม

สนทรพยทวดมลคาดวยมลคายตธรรม

เงนลงทนในกองทนรวม 503 - - 503

Page 99: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 99

9. ลกหนการคา ยอดคงเหลอของลกหนการคาณวนท31ธนวาคม2559และ2558แยกตามอายหนทคางช�าระไดดงน

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2559 2558 2559 2558

ลกหนการคา - กจการทเกยวของกน

ไมเกน3เดอน 10,581 11,106 10,056 11,002

3-6เดอน 981 684 952 690

6-12เดอน 254 1,819 254 1,820

มากกวา12เดอน 25 197 1 168

รวมลกหนการคา-กจการทเกยวของกน 11,841 13,806 11,263 13,680

ลกหนการคา - กจการทไมเกยวของกน

ไมเกน3เดอน 777,074 688,187 622,482 550,131

3-6เดอน 58,402 99,235 42,213 82,826

6-12เดอน 35,030 50,480 25,409 40,272

มากกวา12เดอน 44,327 23,729 42,101 18,644

รวมลกหนการคา-กจการทไม

เกยวของกน 914,833 861,631 732,205 691,873

หก:คาเผอหนสงสยจะสญ (48,141) (34,810) (47,050) (28,791)

รวมลกหนการคา-กจการทไม

เกยวของกน-สทธ 866,692 826,821 685,155 663,082

รวมลกหนการคา - สทธ 878,533 840,627 696,418 676,762

10. รายการธรกจกบกจการทเกยวของกน ในระหวางปบรษทฯและบรษทยอยมรายการธรกจทส�าคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนรายการธรกจ ดงกลาวเปนไปตามเงอนไขทางการคาและเกณฑตามทตกลงกนระหวางบรษทฯและบคคลหรอกจการท เกยวของกนเหลานนโดยสามารถสรปไดดงน

รายการ นโยบายการก�าหนดราคาและการกยม รายไดคารกษาพยาบาลและวเคราะหแลป ราคาทคดกบลกคาทวไป

รายไดและตนทนจากการจ�าหนายและซอสนคา ราคาทคดกบลกคาทวไป

อาหารและบรการ

รายไดและคาใชจายทปรกษาและบรหารงาน อตราตามทระบในสญญา

คาเชารบและคาเชาจาย อตราตามทระบในสญญา

ดอกเบยเงนใหกยมและเงนกยม อตราดอกเบยใกลเคยงกบอตราดอกเบย

ธนาคารพาณชย

Page 100: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6100

(หนวย:ลานบาท) ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558บรษทใหญรายไดคารกษาพยาบาลและวเคราะหแลป 15.4 11.1 14.8 10.5รายไดจากการจ�าหนายสนคาอาหารและบรการ - 87.9 - -ดอกเบยรบ 9.4 17.8 9.4 17.8รายไดอน 1.9 24.8 1.9 -ตนทนบรการ 23.9 16.0 23.8 15.6คาใชจายทปรกษาและบรหารงาน 149.4 152.6 128.4 122.9เงนปนผลจาย 957.6 1,244.9 957.6 1,244.9คาใชจายอน 1.9 2.2 0.9 1.3

บรษทรวม รายไดคารกษาพยาบาลและวเคราะหแลป 0.2 5.5 0.1 5.3รายไดจากการจ�าหนายสนคาอาหารและบรการ - 0.9 - -เงนปนผลรบ(หมายเหต12) 18.9 18.9 18.9 18.9รายไดอน 4.5 25.6 4.5 4.5ตนทนบรการ 317.5 296.5 247.8 233.2คาใชจายทปรกษาและบรหารงาน 32.0 30.5 25.7 24.6คาใชจายอน 0.1 0.2 0.1 -

บรษทยอย รายไดคารกษาพยาบาลและวเคราะหแลป - - 3.9 10.9รายไดคาทปรกษาและบรหารงาน - - 19.6 18.5ดอกเบยรบ - - - 0.5เงนปนผลรบ(หมายเหต13) - - 162.5 93.9รายไดอน - - 3.2 5.1ตนทนบรการ - - 0.4 62.0ดอกเบยจาย - - 2.2 0.7คาใชจายอน - - 42.9 60.8

กจการทเกยวของกน รายไดคารกษาพยาบาลและวเคราะหแลป 39.5 25.8 37.4 22.5รายไดจากการจ�าหนายสนคาอาหารและบรการ - 132.1 - -รายไดคาทปรกษาและบรหารงาน 10.1 6.1 10.1 6.1รายไดอน 22.4 20.5 19.8 17.6ตนทนบรการ 99.7 82.5 74.0 65.1คาใชจายทปรกษาและบรหารงาน 111.5 108.7 89.7 88.0คาใชจายอน 17.5 12.2 13.3 8.8

รายการธรกจทส�าคญสามารถสรปไดดงน

Page 101: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 101

ยอดคงคางระหวางบรษทฯและกจการทเกยวของกนณวนท31ธนวาคม2559และ2558มรายละเอยดดงน

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558

ลกหนการคาและลกหนอน - กจการทเกยวของกน (หมายเหต 8)บรษทใหญ 6,995 7,501 6,743 7,355บรษทรวม 253 2,581 237 2,509บรษทยอย - - 3,977 7,717บรษททเกยวของกน 12,392 20,931 10,256 17,148รวมลกหนการคาและลกหนอน- กจการทเกยวของกน 19,640 31,013 21,213 34,729

เงนมดจ�าและคาใชจายจายลวงหนาระยะยาว - กจการทเกยวของกน (รวมอยในสนทรพยไมหมนเวยนอน)บรษทใหญ 168 132 - -บรษทยอย - - 6,000 6,000บรษททเกยวของกน 127 577 - 372รวมเงนมดจ�าและคาใชจายจายลวงหนา ระยะยาว-กจการทเกยวของกน 295 709 6,000 6,372

เจาหนการคาและเจาหนอน - กจการทเกยวของกน (หมายเหต 19)บรษทใหญ 14,865 15,357 12,973 12,638บรษทรวม 29,739 35,707 23,312 24,477บรษทยอย - - 1,483 1,747บรษททเกยวของกน 28,428 26,571 19,388 18,130รวมเจาหนการคาและเจาหนอน- กจการทเกยวของกน 73,032 77,635 57,156 56,992

เงนมดจ�ารบ - กจการทเกยวของกน (รวมอยในหนสนไมหมนเวยนอน)บรษททเกยวของกน 449 449 449 449รวมเงนมดจ�ารบ-กจการทเกยวของกน 449 449 449 449

Page 102: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6102

เงนใหกยมแกกจการทเกยวของกน

ยอดคงคางของเงนใหกยมระหวางบรษทฯและกจการทเกยวของกนณ วนท31 ธนวาคม2559 และ2558

และการเคลอนไหวของเงนใหกยมและเงนกยมดงกลาวมรายละเอยดดงน

การบรหารการเงน บรษทใหญไดจดการบรหารการกยมกบบรษทฯ เพอบรหารสภาพคลองของบรษทฯ โดยคดดอกเบยการกยม ระหวางกนในอตราใกลเคยงกบอตราดอกเบยของธนาคารพาณชย สญญารบจางบรหารงานโรงพยาบาล บรษทฯไดท�าสญญารบจางบรหารงานโรงพยาบาลกบบรษทยอยซงมระยะเวลาสนสดวนท28พฤษภาคม2565 โดยคดคาจางบรหารงานเปนรายเดอนตามอตรารอยละของรายไดสทธตามขอตกลงทระบไวในสญญา

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม

31ธนวาคม ในระหวางป 31ธนวาคม

2558 เพมขน ลดลง 2559

เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน

บรษทใหญ 738,115 204,415 - 942,530

รวมเงนใหกยมระยะสนแกกจการท

เกยวของกน 738,115 204,415 - 942,530

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนเฉพาะกจการ

31ธนวาคม ในระหวางป 31ธนวาคม

2558 เพมขน ลดลง 2559

เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน

บรษทใหญ 738,115 204,415 - 942,530

รวมเงนใหกยมระยะสนแกกจการท

เกยวของกน 738,115 204,415 - 942,530

เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน

บรษทยอย 122,872 154,363 - 277,235

รวมเงนกยมระยะสนจากกจการท

เกยวของกน 122,872 154,363 - 277,235

Page 103: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 103

บรษทฯ ไดท�าสญญารบจางบรหารงานโรงพยาบาลกบบรษททเกยวของกนสองแหงซงมระยะเวลาสนสดวนท 31 พฤษภาคม2561 และ30 มถนายน2561 โดยคดคาจางบรหารงานเปนรายเดอนตามอตรารอยละของ รายไดสทธตามขอตกลงทระบไวในสญญา สญญาเชาระยะยาว บรษทยอยแหงหนงไดท�าสญญาเชาทดนกบบรษทฯ เพอปลกสรางอาคาร โดยบรษทยอยตองช�าระคาเชาเปน รายเดอนตามอตราทระบในสญญา นอกจากนบรษทฯ ไดท�าสญญาเชาอาคารดงกลาวกบบรษทยอยเพอใช ด�าเนนงานของโรงพยาบาล ซงมระยะเวลาสนสดวนท30 เมษายน2560 โดยบรษทฯ ตองช�าระคาเชาเปน รายเดอนตามอตราทระบในสญญา สญญาบรการและบรหารงาน บรษทฯและบรษทยอยแหงหนงไดท�าสญญารบบรการและบรหารงานกบบรษทใหญและบรษทรวมโดยบรษทฯ และบรษทยอยตองช�าระคาบรการเปนรายเดอนตามอตราทระบในสญญา

บรษทฯ และบรษทยอยสองแหงไดท�าสญญารบบรการดานบญชกบบรษททเกยวของกนแหงหนง โดยบรษทฯ และบรษทยอยตองช�าระคาบรการเปนรายเดอนตามอตราทระบในสญญา

บรษทฯและบรษทยอยแหงหนงไดท�าสญญาวาจางบรหารงานสารสนเทศกบบรษททเกยวของกนแหงหนง โดย บรษทฯและบรษทยอยตองช�าระคาบรการเปนรายเดอนตามอตราทระบในสญญา

บรษทฯไดท�าสญญารบบรการและสญญวาจางบรหารงานสารสนเทศกบบรษทยอยแหงหนงโดยบรษทฯตอง ช�าระคาบรการเปนรายเดอนตามอตราทระบในสญญา ภาระค�าประกนกบบรษทรวม บรษทฯ ไดค�าประกนวงเงนสนเชอจากสถาบนการเงนในวงเงน3.9 ลานบาท ใหกบอดตบรษทรวมแหงหนง ในระหวางปบรษทฯไดถอนค�าประกนวงเงนสนเชอดงกลาวแลว คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร ในระหวางปสนสดวนท31ธนวาคม2559และ2558บรษทฯและบรษทยอยมคาใชจายผลประโยชนพนกงาน ทใหแกกรรมการและผบรหารดงตอไปน

Page 104: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6104

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 ผลประโยชนระยะสน 49,799 39,064 49,799 39,064 ผลประโยชนหลงออกจากงาน 353 1,478 353 1,478 รวม 50,152 40,542 50,152 40,542

11. สนคาคงเหลอ

12. เงนลงทนในบรษทรวม12.1 รายละเอยดของเงนลงทนในบรษทรวม

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 ยาและเวชภณฑ 96,399 91,344 64,268 72,919 พสดและอนๆ 18,890 12,651 - - รวม 115,289 103,995 64,268 72,919 หก:ส�ารองสนคาเสอมสภาพ (13) (89) - - สนคาคงเหลอ–สทธ 115,276 103,906 64,268 72,919

(หนวย:พนบาท) ชอบรษท ลกษณะ อตรารอยละของ งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

ของธรกจ ทนช�าระแลว การถอหน วธสวนไดเสย วธราคาทน

2559 2558 2559 2558 2559 2558 2559 2558

บรษทรวมทถอหนโดยบรษทฯ

บรษทเนชนแนลเฮลทแครซสเทมสจ�ากด เซนทรลแลป 75,000 75,000 21.04 21.04 122,395 91,355 15,782 15,782

รวมเงนลงทนในบรษทรวม 122,395 91,355 15,782 15,782

บรษท โซเดกซโซ ซพพอรท เซอรวส (ประเทศไทย) จ�ากด เมอวนท21สงหาคม2558ทประชมคณะกรรมการของบรษทฯครงท4/2558ไดมมตอนมตใหบรษทเฟสท เฮลธฟดจ�ากดซงเปนบรษทยอยขายเงนลงทนในบรษทโซเดกซโซซพพอรทเซอรวส(ประเทศไทย)จ�ากด และเงนลงทนในบรษทโซเดกซโซเฮลธแครซพพอรทเซอรวส(ประเทศไทย)จ�ากดใหแกบรษทแหงหนง ซงเงนลงทนในบรษท โซเดกซโซ ซพพอรท เซอรวส(ประเทศไทย) จ�ากด เปนเงนลงทนในบรษทรวมท บรษท เฟสท เฮลธ ฟด จ�ากด ถอหนในอตรารอยละ26 และเงนลงทนในบรษท โซเดกซโซ เฮลธแคร ซพพอรทเซอรวส(ประเทศไทย)จ�ากดเปนเงนลงทนในบรษทยอยทบรษทเฟสทเฮลธฟดจ�ากดถอหน ในอตรารอยละ74บรษทยอยไดขายเงนลงทนดงกลาวในเดอนพฤศจกายน2558ในราคารวม112.85ลานบาท มลคาเงนลงทนในบรษทรวมตามวธสวนไดเสยและสนทรพยสทธของบรษทยอยสวนทเปนของบรษทยอย ดงกลาวณวนทจ�าหนายเงนลงทนมมลคา14.55ลานบาทและ40.97ลานบาทตามล�าดบบรษทยอย ไดรบรก�าไรจากการจ�าหนายเงนลงทนในบรษทรวมและบรษทยอยดงกลาวในงบการเงนเปนจ�านวน57.33 ลานบาท

Page 105: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 105

12.2 สวนแบงก�าไรขาดทน ก�าไรขาดทนเบดเสรจและเงนปนผลรบ ในระหวางป บรษทฯ รบรสวนแบงก�าไรจากการลงทนในบรษทรวมในงบการเงนรวมและรบรเงนปนผล รบจากบรษทรวมดงกลาวในงบการเงนเฉพาะกจการดงน

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ สวนแบงก�าไรขาดทน สวนแบงก�าไรจาก เบดเสรจอนจากเงน เงนปนผลท เงนลงทนในบรษทรวม ลงทนในบรษทรวม บรษทฯรบ ชอบรษท ในระหวางป ในระหวางป ในระหวางป 2559 2558 2559 2558 2559 2558 บรษทรวมทถอหนโดยบรษทฯ บรษทเนชนแนลเฮลทแคร ซสเทมสจ�ากด 49,979 48,801 - (1,974) 18,938 18,938 บรษทรวมทถอหนโดยบรษทยอย บรษทโซเดกซโซซพพอรทเซอรวส (ประเทศไทย)จ�ากด(ถอหนโดย บรษทเฟสทเฮลธฟดจ�ากด) - 7,411 - - - - รวม 49,979 56,212 - (1,974) 18,938 18,938

12.3 ขอมลทางการเงนโดยสรปของบรษทรวมทมสาระส�าคญ

ขอมลทางการเงนตามทแสดงอยในงบการเงนของบรษทรวมโดยสรปมดงน

2559 2558 2559 2558 2559 2558 2559 2558 2559 2558

บรษทเนชนแนลเฮลทแครซสเทมสจ�ากด 75 75 1,314 1,207 732 773 3,152 2,770 238 223

(หนวย:ลานบาท)

ณวนท31ธนวาคม ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม

ชอบรษท ทนเรยกช�าระ สนทรพยรวม หนสนรวม รายไดรวม ก�าไรสทธ

Page 106: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6106

13. เงนลงทนในบรษทยอย 13.1 เงนลงทนในบรษทยอยตามทแสดงอยในงบการเงนเฉพาะกจการมรายละเอยดดงตอไปน

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนเฉพาะกจการ

อตรารอยละ เงนปนผล

ชอบรษท ลกษณะธรกจ ทนช�าระแลว ของการถอหน วธราคาทน รบระหวางป

2559 2558 2559 2558 2559 2558 2559 2558

บรษทเออรวงเชอรเดนเอสอจ�ากด ใหบรการจดการและ 100 100 96.03 96.03 114 114 - -

บรหารสนทรพยท

เกยวของกบธรกจ

รกษาพยาบาล

บรษทเฟสทเฮลธฟดจ�ากด ภตตาคารและจ�าหนาย 14,000 14,000 100.00 100.00 14,000 14,000 84,000 15,400

อาหารเพอสขภาพและ

บรหารจดการอาคาร

และสถานทและการ

ลงทน

บรษทสมตเวชศรราชาจ�ากด โรงพยาบาล 187,510 187,510 69.75 69.75 201,120 201,120 78,469 78,469

บรษทเอสวโฮลดงจ�ากด การลงทน 80,000 80,000 100.00 100.00 80,000 80,000 - -

รวมเงนลงทนในบรษทยอย 295,234 295,234 162,469 93,869

SamitivejInternationalCo.,Ltd. เมอวนท4กนยายน2556ทประชมคณะกรรมการบรษทเอสวโฮลดงจ�ากดไดอนมตใหจดตงบรษท ยอยแหงใหมชอSamitivejInternationalCo.,Ltd.ซงตงอยทประเทศสาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมา มทนจดทะเบยนจ�านวน1,250,000เหรยญสหรฐฯโดยถอหนผานบรษทเอสวโฮลดงจ�ากดในสดสวน รอยละ80บรษทยอยดงกลาวไดด�าเนนการจดทะเบยนจดตงบรษทในไตรมาสท3ป2557

ณวนท31ธนวาคม2559บรษทยอยดงกลาวเรยกช�าระทนแลวเปนจ�านวน909,475เหรยญสหรฐฯ บรษทเอสวโฮลดงจ�ากด เมอวนท25กนยายน2558ทประชมวสามญผถอหนของบรษทเอสวโฮลดงจ�ากดครงท1/2558ไดม มตอนมตใหเพมทนจดทะเบยนจากเดม40ลานบาทเปน80ลานบาทโดยออกหนสามญใหมจ�านวน400,000หน มลคาทตราไวหนละ100 บาท โดยบรษทฯไดจายช�าระคาหนเพมทนจ�านวน40 ลานบาทและบรษทยอย ดงกลาวด�าเนนการจดทะเบยนเพมทนแลวในเดอนตลาคม2558 บรษทโซเดกซโซเฮลธแครซพพอรทเซอรวส(ประเทศไทย)จ�ากด เมอวนท21สงหาคม2558ทประชมคณะกรรมการของบรษทฯครงท4/2558ไดมมตอนมตใหบรษทเฟสท เฮลธ ฟด จ�ากด ซงเปนบรษทยอยขายเงนลงทนในบรษท โซเดกซโซ เฮลธแคร ซพพอรท เซอรวส (ประเทศไทย)จ�ากดใหแกบรษทแหงหนงดงทไดกลาวไวในหมายเหตประกอบงบการเงนท12.1

Page 107: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 107

13.2 ขอมลทางการเงนโดยสรปของบรษทยอยทมสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมทมสาระส�าคญ ซงเปนขอมล กอนการตดรายการระหวางกน ในการจดท�างบการเงนรวมของบรษทฯและบรษทยอยนน มบรษทยอยแหงหนงทมสวนของผมสวนไดเสย ทไมมอ�านาจควบคมเปนรายการทมสาระส�าคญเมอพจารณาจากอตรารอยละของการถอหน เนองจาก บรษทฯมสดสวนความเปนเจาของในบรษทยอยดงกลาวในอตรารอยละ69.75

ขอมลทางการเงนโดยสรปซงเปนยอดคงเหลอกอนการตดรายการระหวางกนของบรษทยอยทมสวนไดเสยท ไมมอ�านาจควบคมทมสาระส�าคญโดยพจารณาจากสดสวนความเปนเจาของทบรษทฯมในบรษทยอยดงกลาว มดงตอไปน

2559 2558 2559 2558 2559 2558 2559 25582559 2558

บรษทสมตเวชศรราชาจ�ากด 188 188 1,923 1,746 345 345 1,987 1,873 289 272

(หนวย:ลานบาท)

(หนวย:พนบาท)

ณวนท31ธนวาคม ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม

ชอบรษท ทนเรยกช�าระ สนทรพยรวม หนสนรวม รายไดรวม ก�าไรสทธ

อตรารอยละของ งบการเงน

ชอบรษท การถอหน งบการเงนรวม เฉพาะกจการ

2559 2558 2559 2558 2559 2558

บรษทผลตภณฑสมนไพรไทยจ�ากด 0.6 0.6 290 290 290 290

เงนลงทนระยะยาวอน 290 290 290 290

14. เงนลงทนระยะยาวอน

Page 108: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6108

15. ทดน อาคารและอปกรณ (หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม

สนทรพยซง

แสดงมลคาตาม

ราคาทตใหม สนทรพยซงแสดงมลคาตามราคาทน

สวนปรบปรง

อปกรณ อาคารระหวาง

โครงสราง กอสรางและ

อาคารและ เครองมอและ เครองตกแตง เครองมอและ

ทดนและสวน สวนปรบปรง อปกรณ และอปกรณ อปกรณ

ปรบปรงทดน อาคาร การแพทย ส�านกงาน ยานพาหนะ ระหวางตดตง รวม

ราคาทน/ราคาทตใหม

ณวนท31ธนวาคม2557 3,413,389 4,144,890 2,630,283 1,985,153 139,305 354,841 12,667,861

ซอเพม - 106,516 175,693 109,565 15,986 174,198 581,958

โอนเขา/(โอนออก) - 77,774 4,074 72,277 - (154,938) (813)

ลดลงจากการขายเงนลงทนในบรษทยอย - - - (71,234) (6,612) - (77,846)

จ�าหนายและตดจ�าหนาย - (2,038) (74,957) (5,043) (25,168) (870) (108,076)

ณวนท31ธนวาคม2558 3,413,389 4,327,142 2,735,093 2,090,718 123,511 373,231 13,063,084

ตราคาเพม 49,040 - - - - - 49,040

ซอเพม 2,000 184,625 215,463 70,203 9,880 82,577 564,748

โอนเขา/(โอนออก) - 131,442 32 84,363 - (218,947) (3,110)

จ�าหนายและตดจ�าหนาย - (27,863) (152,726) (96,537) (7,895) - (285,021)

ผลตางจากการแปลงคางบการเงน - - 128 22 (18) (3) 129

ณวนท31ธนวาคม2559 3,464,429 4,615,346 2,797,990 2,148,769 125,478 236,858 13,388,870

คาเสอมราคาสะสม

ณวนท31ธนวาคม2557 15,312 2,475,717 1,721,032 1,343,926 110,797 - 5,666,784

คาเสอมราคาส�าหรบป 200 152,397 224,019 127,596 11,039 - 515,251

โอนเขา/(โอนออก) - 1 - (1) - - -

ลดลงจากการขายเงนลงทนในบรษทยอย - - - (47,055) (6,655) - (53,710)

คาเสอมราคาส�าหรบสวนทจ�าหนาย

และตดจ�าหนาย - (6) (72,191) (1,904) (25,167) - (99,268)

ณวนท31ธนวาคม2558 15,512 2,628,109 1,872,860 1,422,562 90,014 - 6,029,057

คาเสอมราคาส�าหรบป 212 168,282 237,713 131,247 11,199 - 548,653

คาเสอมราคาส�าหรบสวนทจ�าหนาย

และตดจ�าหนาย - (27,861) (149,889) (93,694) (7,895) - (279,339)

ผลตางจากการแปลงคางบการเงน - - 17 4 4 - 25

ณวนท31ธนวาคม2559 15,724 2,768,530 1,960,701 1,460,119 93,322 - 6,298,396

มลคาสทธตามบญช

ณวนท31ธนวาคม2558 3,397,877 1,699,033 862,233 668,156 33,497 373,231 7,034,027

ณวนท31ธนวาคม2559 3,448,705 1,846,816 837,289 688,650 32,156 236,858 7,090,474

คาเสอมราคาส�าหรบป

2558(จ�านวน411ลานบาทรวมอยในตนทนคารกษาพยาบาลตนทนขายและบรการสวนทเหลอรวมอยในคาใชจายในการบรหาร) 515,251

2559(จ�านวน455ลานบาทรวมอยในตนทนคารกษาพยาบาลตนทนขายและบรการสวนทเหลอรวมอยในคาใชจายในการบรหาร) 548,653

Page 109: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 109

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนเฉพาะกจการ

สนทรพยซง

แสดงมลคาตาม

ราคาทตใหม สนทรพยซงแสดงมลคาตามราคาทน

สวนปรบปรง

อปกรณ อาคารระหวาง

โครงสราง กอสรางและ

อาคารและ เครองมอและ เครองตกแตง เครองมอและ

ทดนและสวน สวนปรบปรง อปกรณ และอปกรณ อปกรณ

ปรบปรงทดน อาคาร การแพทย ส�านกงาน ยานพาหนะ ระหวางตดตง รวม

ราคาทน/ราคาทตใหม

ณวนท31ธนวาคม2557 3,171,091 2,979,233 2,151,063 1,537,177 99,224 161,689 10,099,477

ซอเพม - 102,240 157,638 66,854 13,424 39,606 379,762

โอนเขา/(โอนออก) - 77,775 4,074 72,277 - (154,939) (813)

จ�าหนายและตดจ�าหนาย - - (53,664) (536) (25,018) (870) (80,088)

ณวนท31ธนวาคม2558 3,171,091 3,159,248 2,259,111 1,675,772 87,630 45,486 10,398,338

ซอเพม 2,000 182,879 156,490 54,042 9,880 30,096 435,387

โอนเขา/(โอนออก) - 25,892 - 12,451 - (41,356) (3,013)

จ�าหนายและตดจ�าหนาย - (16,304) (31,714) (17,863) (5,495) - (71,376)

ณวนท31ธนวาคม2559 3,173,091 3,351,715 2,383,887 1,724,402 92,015 34,226 10,759,336

คาเสอมราคาสะสม

ณวนท31ธนวาคม2557 15,225 2,051,952 1,391,943 1,141,323 76,609 - 4,677,052

คาเสอมราคาส�าหรบป 10 107,019 184,673 91,138 8,341 - 391,181

คาเสอมราคาส�าหรบสวนทจ�าหนายและ

ตดจ�าหนาย - - (50,896) (536) (25,018) - (76,450)

ณวนท31ธนวาคม2558 15,235 2,158,971 1,525,720 1,231,925 59,932 - 4,991,783

คาเสอมราคาส�าหรบป 21 116,907 197,885 96,707 9,020 - 420,540

คาเสอมราคาส�าหรบสวนทจ�าหนายและ

ตดจ�าหนาย - (16,304) (30,999) (17,860) (5,495) - (70,658)

ณวนท31ธนวาคม2559 15,256 2,259,574 1,692,606 1,310,772 63,457 - 5,341,665

มลคาสทธตามบญช

ณวนท31ธนวาคม2558 3,155,856 1,000,277 733,391 443,847 27,698 45,486 5,406,555

ณวนท31ธนวาคม2559 3,157,835 1,092,141 691,281 413,630 28,558 34,226 5,417,671

คาเสอมราคาส�าหรบป

2558(จ�านวน320ลานบาทรวมอยในตนทนคารกษาพยาบาลตนทนขายและบรการสวนทเหลอรวมอยในคาใชจายในการบรหาร) 391,181

2559(จ�านวน350ลานบาทรวมอยในตนทนคารกษาพยาบาลตนทนขายและบรการสวนทเหลอรวมอยในคาใชจายในการบรหาร) 420,540

Page 110: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6110

บรษทฯไดบนทกสวนเพมของราคาทดนจากการประเมนราคาในป2557จ�านวน537ลานบาท(สทธจาก หนสนภาษเงนไดรอตดบญชจ�านวน134 ลานบาท) ไวในบญช “สวนเกนทนจากการตราคาทดน” ในองคประกอบอนของสวนของผถอหน บรษทยอย ในป2559บรษทยอยแหงหนงไดวาจางบรษทประเมนราคาอสระประเมนราคาสนทรพยประเภททดนโดย บรษทประเมนราคาใชวธการประเมนราคาโดยวธเปรยบเทยบราคาตลาด(MarketApproach)ซงผลของ การประเมนเปนดงน

(หนวย:ลานบาท) ทดน สขมวท ศรนครนทร รวม มลคาสทธตามบญชณวนทประเมนราคา สนทรพยใหม-ราคาทน 243 659 902 สวนเพมจากการประเมนกอนป2557-สทธ จากคาเสอมราคาสะสมณวนทประเมน ราคาสนทรพยใหม 1,209 374 1,583 สวนเพมจากการประเมนในป2557 619 52 671 ราคาของทดนตามราคาประเมนใหมในป2557 2,071 1,085 3,156

(หนวย:ลานบาท) มลคาสทธตามบญชณวนทประเมนราคาสนทรพยใหม-ราคาทน 203 สวนเพมจากการประเมนกอนป2559-สทธจากคาเสอมราคา สะสมณวนทประเมนราคาสนทรพยใหม 34 สวนเพมจากการประเมนในป2559 49 ราคาของทดนตามราคาประเมนใหมในป2559 286

บรษทฯ ในป2557บรษทฯไดวาจางบรษทประเมนราคาอสระประเมนราคาสนทรพยประเภททดนทงทสขมวทและ ศรนครนทร โดยบรษทประเมนราคาใชวธการประเมนราคาแบบวธเปรยบเทยบราคาตลาด(Market Approach)ซงผลของการประเมนเปนดงน

โดยราคายตธรรมของทดนประเมนใหมมราคา286ลานบาทซงเพมขนจากราคาตามบญชเดมทเคยประเมน ไวเปนจ�านวน39ลานบาท(สทธจากหนสนภาษเงนไดรอตดบญชจ�านวน10ลานบาท)บรษทยอยดงกลาว ไดบนทกสวนเพมขนนเปน“สวนเกนทนจากการตราคาทดน”ในองคประกอบอนของสวนของผถอหน

สวนเกนทนจากการตราคาทดนดงกลาวไมสามารถน�ามาหกกบขาดทนสะสมและไมสามารถจายเงนปนผลได

Page 111: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 111

ล�าดบชนของมลคายตธรรม ณ วนท31 ธนวาคม2559 บรษทฯและบรษทยอยมทดนทวดมลคาดวยมลคายตธรรมหรอเปดเผยมลคา ยตธรรมแยกแสดงตามล�าดบชนของมลคายตธรรมดงน

(หนวย:ลานบาท) งบการเงนรวม 31ธนวาคม2559 ระดบ1 ระดบ2 ระดบ3 รวม สนทรพยทวดมลคาดวยมลคายตธรรม ทดน - 3,442 - 3,442

(หนวย:ลานบาท) งบการเงนเฉพาะกจการ 31ธนวาคม2559 ระดบ1 ระดบ2 ระดบ3 รวม สนทรพยทวดมลคาดวยมลคายตธรรม ทดน - 3,156 - 3,156

(หนวย:ลานบาท) งบการเงนรวม 31ธนวาคม2558 ระดบ1 ระดบ2 ระดบ3 รวม สนทรพยทวดมลคาดวยมลคายตธรรม ทดน - 3,392 - 3,392

(หนวย:ลานบาท) งบการเงนเฉพาะกจการ 31ธนวาคม2558 ระดบ1 ระดบ2 ระดบ3 รวม สนทรพยทวดมลคาดวยมลคายตธรรม ทดน - 3,156 - 3,156

หากบรษทฯและบรษทยอยแสดงมลคาของทดนดงกลาวดวยวธราคาทน มลคาสทธตามบญช ณ วนท 31ธนวาคม2559และ2558ตามวธราคาทนจะเปนดงน

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ มลคาสทธตามบญช

ณวนท31ธนวาคม2559 1,129,285 901,695 ณวนท31ธนวาคม2558 1,129,285 901,695

Page 112: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6112

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ ราคาทน ณวนท31ธนวาคม2557 83,741 70,225 ซอเพม 12,337 10,732 ลดลงจากการขายเงนลงทนในบรษทยอย (6,630) - จ�าหนายและตดจ�าหนาย (4,238) (700) ณวนท31ธนวาคม2558 85,210 80,257 ซอเพม 21,365 20,455 โอนออก (96) - จ�าหนายและตดจ�าหนาย (10) - ผลตางจากการแปลงคางบการเงน 1 - ณวนท31ธนวาคม2559 106,470 100,712 คาตดจ�าหนายสะสม ณวนท31ธนวาคม2557 57,632 46,377 คาตดจ�าหนายส�าหรบป 7,345 6,674 ลดลงจากการขายเงนลงทนในบรษทยอย (5,684) - จ�าหนายและตดจ�าหนาย (3,759) (221) ณวนท31ธนวาคม2558 55,534 52,830 คาตดจ�าหนายส�าหรบป 9,241 8,554 จ�าหนายและตดจ�าหนาย (8) - ผลตางจากการแปลงคางบการเงน 2 - ณวนท31ธนวาคม2559 64,769 61,384 มลคาสทธตามบญช ณวนท31ธนวาคม2558 29,676 27,427 ณวนท31ธนวาคม2559 41,701 39,328

ณวนท31ธนวาคม2558บรษทยอยมยอดคงเหลอของยานพาหนะและอปกรณซงไดมาภายใตสญญาเชา การเงนเปนจ�านวนเงน2ลานบาท

ณวนท31ธนวาคม2559บรษทฯและบรษทยอยมอปกรณจ�านวนหนงซงตดคาเสอมราคาหมดแลวแตยง ใชงานอยราคาทนของสนทรพยดงกลาวมจ�านวนเงน3,668ลานบาทและเฉพาะกจการ3,283ลานบาท (2558:3,551ลานบาทและเฉพาะกจการ3,061ลานบาท)

16. สนทรพยไมมตวตน มลคาตามบญชของสนทรพยไมมตวตนซงเปนคอมพวเตอรซอฟตแวรณวนท31ธนวาคม2559และ2558 แสดงไดดงน

Page 113: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 113

17. สทธการเชา

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม/

งบการเงนเฉพาะกจการ

2559 2558

ราคาทน 38,777 38,777

หก:คาตดจ�าหนายสะสม (11,971) (10,825)

มลคาตามบญช-สทธ 26,806 27,952

คาตดจ�าหนายส�าหรบป 1,146 1,115

(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม/

งบการเงนเฉพาะกจการ

2559 2558

มลคาตามบญชตนป 27,952 29,067

หก:คาตดจ�าหนาย (1,146) (1,115)

มลคาตามบญชปลายป 26,806 27,952

การกระทบยอดมลคาตามบญชของสทธการเชาส�าหรบป2559และ2558แสดงไดดงน

18. เงนเบกเกนบญชธนาคาร ณ วนท31 ธนวาคม2559 บรษทฯมวงเงนเบกเกนบญชกบธนาคารเปนจ�านวนเงนรวม118 ลานบาท (2558:118ลานบาท)โดยมอตราดอกเบยMORตอปอยางไรกตามบรษทฯไมมการใชวงเงนดงกลาวใน ระหวางป

19. เจาหนการคาและเจาหนอน

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 เจาหนการคา-กจการทเกยวของกน 43,463 47,093 32,555 33,657 เจาหนการคา-กจการทไมเกยวของกน 354,593 316,932 256,762 230,438 เจาหนอน-กจการทเกยวของกน 29,569 30,542 24,601 23,335 เจาหนอน-กจการทไมเกยวของกน 114,869 79,289 73,566 66,226 เจาหนคากอสรางและเงนประกนผลงาน 45,160 73,237 31,998 23,457 รวมเจาหนการคาและเจาหนอน 587,654 547,093 419,482 377,113

Page 114: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6114

(หนวย:ลานบาท) งบการเงนรวม ณวนท31ธนวาคม2559 ไมเกน1ป 1-5ป รวม ผลรวมของจ�านวนเงนขนต�าทตองจายทงสนตามสญญาเชาการเงน 0.9 - 0.9 ดอกเบยตามสญญาเชาการเงนรอตดบญช (0.1) - (0.1) มลคาปจจบนของจ�านวนเงนขนต�าทตองจายทงสน ตามสญญาเชาการเงน 0.8 - 0.8

(หนวย:ลานบาท) งบการเงนรวม ณวนท31ธนวาคม2558 ไมเกน1ป 1-5ป รวม ผลรวมของจ�านวนเงนขนต�าทตองจายทงสนตามสญญาเชาการเงน 0.9 0.9 1.8 ดอกเบยตามสญญาเชาการเงนรอตดบญช (0.1) (0.1) (0.2) มลคาปจจบนของจ�านวนเงนขนต�าทตองจายทงสน ตามสญญาเชาการเงน 0.8 0.8 1.6

บรษทยอยมหนสนตามสญญาเชาการเงนซงประกอบดวยสญญาเชาเครองมอทางการแพทยยานพาหนะและ อปกรณส�านกงานโดยมก�าหนดช�าระคาเชาเปนรายเดอนรวม48-60งวด

บรษทยอยมภาระผกพนทจะตองจายคาเชาขนต�าตามสญญาเชาการเงนดงน

20. หนสนตามสญญาเชาการเงน(หนวย:พนบาท)

งบการเงนรวม

2559 2558

หนสนตามสญญาเชาการเงน 878 1,792

หก:ดอกเบยจายรอตดบญช (29) (113)

รวม 849 1,679

หก:สวนของหนสนตามสญญาเชาการเงนทถงก�าหนดช�าระ

ภายในหนงป (838) (830)

หนสนตามสญญาเชาการเงน-สทธจากสวนทถงก�าหนดช�าระ

ภายในหนงป 11 849

Page 115: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 115

21. ส�ารองผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน จ�านวนเงนส�ารองผลประโยชนระยะยาวของพนกงานซงเปนเงนชดเชยพนกงานเมอออกจากงานแสดงไดดงน

คาใชจายเกยวกบผลประโยชนระยะยาวของพนกงานรวมอยในก�าไรหรอขาดทนแสดงไดดงน

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 ภาระผกพนตามโครงการผลประโยชนตนป 268,788 271,892 240,274 234,533 ตนทนบรการในปจจบน 18,111 18,907 14,872 14,614 ตนทนดอกเบย 7,643 10,761 6,810 9,387 ผล(ก�าไร)ขาดทนจากการประมาณการ ตามหลกคณตศาสตรประกนภย สวนทเกดจากการเปลยนแปลง ขอสมมตดานประชากรศาสตร - 3,605 - 3,205 สวนทเกดจากการเปลยนแปลง ขอสมมตทางการเงน - (10,474) - (10,533) สวนทเกดจากการปรบปรงจาก ประสบการณ - (5,545) - (5,327) ผลประโยชนทจายในระหวางป (6,075) (7,448) (5,455) (5,605) ลดลงจากการขายเงนลงทนในบรษทยอย - (12,910) - - ภาระผกพนตามโครงการผลประโยชน ปลายป 288,467 268,788 256,501 240,274

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 ตนทนบรการในปจจบน 18,111 18,907 14,872 14,614 ตนทนดอกเบย 7,643 10,761 6,810 9,387 รวมคาใชจายทรบรในก�าไรหรอขาดทน 25,754 29,668 21,682 24,001 คาใชจายดงกลาวรบรในรายการตอไปน ในงบก�าไรขาดทน ตนทนคารกษาพยาบาลตนทนขายและ บรการ 16,477 17,705 13,951 16,171 คาใชจายในการบรหาร 9,277 11,963 7,731 7,830

Page 116: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6116

ผลกระทบของการเปลยนแปลงสมมตฐานทส�าคญตอมลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชนระยะยาว ของพนกงานณวนท31ธนวาคม2559และ2558สรปไดดงน

(หนวย:ลานบาท) ณวนท31ธนวาคม2559 งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ เพมขน1% ลดลง1% เพมขน1% ลดลง1% อตราคดลด (23.5) 27.5 (20.1) 23.5 อตราการขนเงนเดอน 42.7 (37.3) 38.5 (33.8) เพมขน20% ลดลง20% เพมขน20% ลดลง20% อตราการเปลยนแปลงในจ�านวนพนกงาน (26.2) 31.2 (22.2) 26.3

(หนวย:ลานบาท) ณวนท31ธนวาคม2558 งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ เพมขน1% ลดลง1% เพมขน1% ลดลง1% อตราคดลด (24.1) 24.9 (20.6) 21.9 อตราการขนเงนเดอน 36.4 (34.8) 33.5 (31.4) เพมขน20% ลดลง20% เพมขน20% ลดลง20% อตราการเปลยนแปลงในจ�านวนพนกงาน (24.3) 25.2 (20.5) 21.8

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 (รอยละตอป) (รอยละตอป) (รอยละตอป) (รอยละตอป) อตราคดลด 3.1 3.1 3.1 3.1 อตราการขนเงนเดอนในอนาคต (ขนอยกบชวงอายของพนกงาน) 5.0 5.0 5.0 5.0 อตราการเปลยนแปลงในจ�านวนพนกงาน 4.0-14.0 4.0-14.0 4.0-14.0 4.0-14.0

บรษทฯและบรษทยอยคาดวาจะจายช�าระผลประโยชนระยะยาวของพนกงานภายใน1ปขางหนาเปนจ�านวน ประมาณ17.8ลานบาท(งบการเงนเฉพาะกจการ:จ�านวน17.0ลานบาท)(2558:จ�านวน22.2ลานบาท งบการเงนเฉพาะกจการ:จ�านวน20.6ลานบาท) ณวนท31ธนวาคม2559ระยะเวลาเฉลยถวงน�าหนกในการจายช�าระผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน ของบรษทฯและบรษทยอยประมาณ18ป(งบการเงนเฉพาะกจการ:18ป)(31ธนวาคม2558:18ป งบการเงนเฉพาะกจการ:18ป) สมมตฐานทส�าคญในการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยสรปไดดงน

Page 117: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 117

22. ส�ารองตามกฎหมาย ภายใตบทบญญตของมาตรา116แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจ�ากดพ.ศ.2535บรษทฯตองจดสรร ก�าไรสทธประจ�าปสวนหนงไวเปนทนส�ารองไมนอยกวารอยละ5ของก�าไรสทธประจ�าปหกดวยยอดขาดทน สะสมยกมา (ถาม) จนกวาทนส�ารองนจะมจ�านวนไมน อยกวาร อยละ 10 ของทนจดทะเบยน ส�ารองตามกฎหมายดงกลาวไมสามารถน�าไปจายเงนปนผลไดปจจบนบรษทฯไดจดสรรส�ารองตามกฎหมาย ไวครบถวนแลว

23. คาใชจายตามลกษณะ รายการคาใชจายแบงตามลกษณะประกอบดวยรายการคาใชจายทส�าคญดงตอไปน

24. ภาษเงนได คาใชจายภาษเงนไดส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2559และ2558สรปไดดงน

(หนวย:ลานบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 คาแพทย 2,250 2,142 1,824 1,732 คาใชจายเกยวกบพนกงาน 2,067 2,075 1,625 1,520 ตนทนยาและเวชภณฑ 1,404 1,303 1,107 1,032 คาเสอมราคาและคาตดจ�าหนาย 559 524 431 399 คาใชจายในการโฆษณาและประชาสมพนธ 71 79 54 60 คาเชาจาย 104 114 101 101

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 ภาษเงนไดปจจบน: ภาษเงนไดนตบคคลส�าหรบป 383,230 364,032 302,485 267,186 รายการปรบปรงคาใชจายภาษเงน ไดนตบคคลของปกอน (217) (211) (329) 35 ภาษเงนไดรอการตดบญช: ภาษเงนไดรอการตดบญชจากการเกดผล แตกตางชวคราวและการกลบรายการ ผลแตกตางชวคราว (40,385) (1,459) (34,882) (3,685) คาใชจายภาษเงนไดทแสดงอย ในงบก�าไรขาดทน 342,628 362,362 267,274 263,536

Page 118: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6118

รายการกระทบยอดจ�านวนเงนระหวางคาใชจายภาษเงนไดกบผลคณของก�าไรทางบญชกบอตราภาษทใช ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2559และ2558สามารถแสดงไดดงน

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 ก�าไรทางบญชกอนภาษเงนไดนตบคคล 1,792,599 1,804,597 1,553,653 1,429,448 อตราภาษเงนไดนตบคคล 20% 20% 20% 20% ก�าไรทางบญชกอนภาษเงนไดนตบคคล คณอตราภาษ 358,520 360,919 310,731 285,890 รายการปรบปรงคาใชจายภาษเงน ไดนตบคคลของปกอน (217) (211) (329) 35 ผลกระทบทางภาษส�าหรบ: คาใชจายทไมสามารถน�ามาหกภาษได 5,323 14,237 2,414 1,215 คาใชจายทมสทธหกไดเพมขน (11,002) (1,331) (9,261) (1,033) เงนปนผลรบทไดรบสทธยกเวนภาษ - (10) (36,281) (22,571) สวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม (9,996) (11,242) - - รวม (15,675) 1,654 (43,128) (22,389) คาใชจายภาษเงนไดทแสดงอยในงบก�าไร ขาดทน 342,628 362,362 267,274 263,536 อตราภาษเงนไดทแทจรง 19% 20% 17% 18%

จ�านวนภาษเงนไดทเกยวของกบสวนประกอบแตละสวนของก�าไรขาดทนเบดเสรจอนสรปไดดงน

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2559 2558 2559 2558 ภาษเงนไดรอการตดบญชทเกยวของกบ ผลก�าไรจากการประมาณการตามหลก คณตศาสตร - 2,483 - 2,531 ภาษเงนไดรอการตดบญชทเกยวของกบ ก�าไรจากการตราคาทดน 9,808 - - - คาใชจายภาษเงนไดทรบรในงบก�าไรขาดทน เบดเสรจอน 9,808 2,483 - 2,531

Page 119: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 119

25 ก�าไรตอหน ก�าไรตอหนขนพนฐานค�านวณโดยหารก�าไรส�าหรบปทเปนของผถอหนของบรษทฯ (ไมรวมก�าไรขาดทน เบดเสรจอน)ดวยจ�านวนถวเฉลยถวงน�าหนกของหนสามญทออกอยในระหวางป

26. ขอมลทางการเงนจ�าแนกตามสวนงาน สวนงานด�าเนนงานทน�าเสนอนสอดคลองกบรายงานภายในของบรษทฯทจดท�าใหกบผมอ�านาจตดสนใจสงสด ดานการด�าเนนงานและไดรบการสอบทานอยางสม�าเสมอเพอใชในการตดสนใจในการจดสรรทรพยากรให กบสวนงานและประเมนผลการด�าเนนงานทงนผมอ�านาจตดสนใจสงสดดานการด�าเนนงานของบรษทฯคอ คณะกรรมการบรหาร

บรษทฯและบรษทยอยด�าเนนกจการในสวนงานด�าเนนงานสองสวนงานคอธรกจโรงพยาบาลและธรกจอนท ประกอบกจการทสนบสนนธรกจโรงพยาบาลไดแกใหบรการจดการและบรหารทรพยสนทเกยวของในธรกจ รกษาพยาบาลภตตาคารและประกอบการอาหารสขภาพและบรการจดการอาคารและสถานทซงสวนงาน ด�าเนนงานทงสองสวนนมลกษณะเชงเศรษฐกจทคลายคลงกน กลาวคอ กลมลกคาสวนใหญของสวนงาน ตางๆเปนกลมเดยวกนวธการใหบรการและการบรหารจดการของสวนงานตางๆมความใกลเคยงกน

สวนประกอบของสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชประกอบดวยรายการ ดงตอไปน

(หนวย:พนบาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ ณวนท ณวนท ณวนท ณวนท 31ธนวาคม 31ธนวาคม31ธนวาคม 31ธนวาคม 2559 2558 2559 2558 สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช คาเผอหนสงสยจะสญ 9,628 6,962 9,410 5,758 คาเผอการลดลงของมลคาสนคาคงเหลอ 3 18 - - ส�ารองผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน 57,693 53,757 51,300 48,054 ประมาณการหนสนส�าหรบวนหยดพนกงาน 5,842 5,547 4,818 - ประมาณการหนสนส�าหรบโบนสพนกงาน 34,071 - 27,644 4,525 รวม 107,237 66,284 93,172 58,337 หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช การเปลยนแปลงประมาณการอายการใชงาน ของสนทรพย 7,430 7,380 3,986 4,033 สวนเกนทนจากการตราคาทดน 487,526 477,201 450,777 450,777 รวม 494,956 484,581 454,763 454,810 หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช - สทธ 387,719 418,297 361,591 396,473

Page 120: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6120

เงนปนผล อนมตโดย เงนปนผลจาย เงนปนผลจายตอหน (ลานบาท) (บาท) เงนปนผลประจ�าป2557 ทประชมสามญผถอหนเมอ วนท10เมษายน2558 800 8.00 เงนปนผลระหวาง ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ กาลส�าหรบป2558 เมอวนท22ตลาคม2558 500 5.00 รวมเงนปนผลในระหวาง ป2558 1,300 13.00 เงนปนผลประจ�าป2558 ทประชมสามญผถอหนเมอ วนท8เมษายน2559 500 5.00 เงนปนผลระหวางกาล ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ส�าหรบป2559 เมอวนท21ตลาคม2559 500 5.00 รวมเงนปนผลในระหวางป 2559 1,000 10.00

นอกจากนบรษทฯและบรษทยอยด�าเนนกจการภายใตเขตภมศาสตรทงในประเทศและตางประเทศ เนองจากสวนงานธรกจโรงพยาบาลเปนสวนงานหลกของกจการและมขอมลของสวนงานด�าเนนงานซง พจารณาจากเกณฑเชงปรมาณมสดสวนเกนกวารอยละ90ของสวนงานทงหมดทงสวนงานด�าเนนงานและ สวนงานภมศาสตรดวยเหตผลดงกลาวผบรหารจงพจารณารวมสวนงานด�าเนนงานเปนสวนงานทรายงาน เพยงสวนเดยวคอธรกจโรงพยาบาลดงนนรายไดก�าไรจากการด�าเนนงานและสนทรพยทงหมดทแสดงอย ในงบการเงนจงถอเปนการรายงานตามสวนงานด�าเนนงานและเขตภมศาสตรแลว บรษทฯและบรษทยอยไมมรายไดจากลกคารายใดทมมลคาเทากบหรอมากกวารอยละ10 ของรายไดของ กจการส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2559และ2558

27. เงนปนผลจาย

Page 121: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 121

(หนวย:ลานบาท) ณวนท31ธนวาคม2558 งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ มากกวา มากกวา ไมเกน1ป 1-5ป 5ป ไมเกน1ป 1-5ป 5ป ภาระผกพนตามสญญา

-ตามสญญาเชาอาคารและทดน 22.7 34.1 124.7 45.6 42.2 124.7

-ตามสญญาเชาอปกรณ

ส�านกงานและบรการอน 28.2 5.2 - 24.0 - -

-ตามสญญาเพอจดหาและ

ซอมบ�ารงเครองมอทางการ

แพทย 22.4 14.8 - 37.7 38.7 -

-ตามสญญาคากอสรางและ

ตกแตงอาคาร 0.6 - - 0.6 - -

รวม 73.9 54.1 124.7 107.9 80.9 124.7

28. ภาระผกพนและหนสนทอาจเกดขน ภาระผกพนและหนสนทอาจเกดขนณวนท31ธนวาคม2559และ2558ประกอบดวย

(หนวย:ลานบาท) ณวนท31ธนวาคม2559 งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ มากกวา มากกวา ไมเกน1ป 1-5ป 5ป ไมเกน1ป 1-5ป 5ป ภาระผกพนตามสญญา

-ตามสญญาเชาอาคาร

และทดน 27.5 46.7 117.3 34.7 45.2 117.3

-ตามสญญาเชาอปกรณ

ส�านกงานและบรการอน 49.3 14.0 - 39.0 13.6 -

-ตามสญญาเพอจดหาและ

ซอมบ�ารงเครองมอทาง

การแพทย 49.2 42.3 - 46.8 41.5 -

รวม 126.0 103.0 117.3 120.5 100.3 117.3

Page 122: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6122

หนสนทอาจเกดขนในภายหนา ณวนท31ธนวาคม2559บรษทฯและบรษทยอยมหนงสอค�าประกนทออกโดยธนาคารในนามของบรษทฯ และบรษทยอยเหลออยเปนจ�านวน34 ลานบาท(2558:32 ลานบาท) และ เฉพาะของบรษทฯจ�านวน 29ลานบาท(2558:28ลานบาท)ซงเกยวเนองกบภาระผกพนทางปฏบตบางประการตามปกตธรกจเชน คาใชจายสาธารณปโภคและการปฏบตตามสญญา บรษทฯท�าสญญาเชาอาคารทจอดรถกบบรษทแหงหนงตามสญญาลงวนท10กนยายน2546ก�าหนดระยะ เวลาการเชา30ปตงแตวนท8ธนวาคม2547รวมเปนคาเชาทงสน155ลานบาทและบรษทฯตกลง ช�าระคาเชาลวงหนาแลวเปนจ�านวน39ลานบาทตามระยะเวลาทก�าหนดคาเชาสวนทเหลอจายช�าระเปน รายเดอนนอกจากนบรษทฯไดท�าสญญาบรการกบบรษทเดยวกนในการใหบรการในอาคารจอดรถดงกลาว เปนระยะเวลา30ปเปนจ�านวนเงนรวม103ลานบาท บรษทฯท�าสญญาเชาพนทกบบรษทแหงหนง เพอใชเปนสถานทประกอบกจการใหบรการคลนกเวชกรรม ภายในอาคารก�าหนดระยะเวลา5ปตงแตวนท28พฤษภาคม2553และไดตอสญญาตอไปอกจนถงวนท 27 มกราคม2562 โดยตกลงช�าระคาตอบแทนตามอตรารอยละทระบในสญญาของยอดรายไดจากการ ประกอบกจการรายเดอนกอนหกคาใชจายใดๆ หรอตามจ�านวนเงนคาตอบแทนขนต�าตามทระบในสญญา แลวแตจ�านวนใดจะสงกวา

29. เครองมอทางการเงน

29.1 นโยบายการบรหารความเสยง เครองมอทางการเงนทส�าคญของบรษทฯและบรษทยอยตามทนยามอยในมาตรฐานการบญชฉบบท107 “การแสดงรายการและการเปดเผยขอมลส�าหรบเครองมอทางการเงน”ประกอบดวยสนทรพยและหนสน ทางการเงนตามทระบในหมายเหต4.16บรษทฯและบรษทยอยมความเสยงทเกยวของกบเครองมอทางการ เงนดงกลาวและมนโยบายในการบรหารความเสยงดงน ความเสยงดานการใหสนเชอ บรษทฯและบรษทยอยมความเสยงดานการใหสนเชอทเกยวเนองกบลกหนการคาและลกหนอนฝายบรหาร ควบคมความเสยงนโดยการก�าหนดใหมนโยบายและวธการในการควบคมสนเชอทเหมาะสม ดงนนบรษทฯ และบรษทยอยจงไมคาดวาจะไดรบความเสยหายทเปนสาระส�าคญจากการใหสนเชอนอกจากนการใหสน เชอของบรษทฯและบรษทยอยไมมการกระจกตวเนองจากบรษทฯและบรษทยอยมฐานของลกคาทหลาก หลายและมอยจ�านวนมากราย จ�านวนเงนสงสดทบรษทฯและบรษทยอยอาจตองสญเสยจากการใหสนเชอ คอมลคาตามบญชของลกหนการคาและลกหนอนทแสดงอยในงบแสดงฐานะการเงน

Page 123: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 123

(หนวย:ลานบาท)

ณวนท31ธนวาคม2559

งบการเงนรวม

อตราดอกเบยคงท

อตราดอกเบย

ปรบขนลง

ตามราคา ไมมอตรา

ไมเกน1ป 1-5ป ตลาด ดอกเบย รวม

สนทรพยทางการเงน

- เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 6 - 441 81 528

- เงนลงทนชวคราว 539 - - - 539

- ลกหนการคาและลกหนอน - - - 934 934

-เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน - - 943 - 943

- เงนลงทน - - - 122 122

545 - 1,384 1,137 3,066

หนสนทางการเงน

- เจาหนการคาและเจาหนอน - - - 588 588

-หนสนตามสญญาเชาการเงน 1 - - - 1

1 - - 588 589

ความเสยงจากอตราดอกเบย บรษทฯและบรษทยอยมความเสยงจากอตราดอกเบยทส�าคญอนเกยวเนองกบเงนฝากกบธนาคารและสถาบน การเงน เงนกยมระยะสนและเงนกยมระยะยาว อยางไรกตาม เนองจากสนทรพยและหนสนทางการเงน สวนใหญมอตราดอกเบยทปรบขนลงตามอตราตลาดหรอมอตราดอกเบยคงทซงใกลเคยงกบอตราตลาดใน ปจจบน

สนทรพยและหนสนทางการเงนทส�าคญสามารถจดตามประเภทอตราดอกเบยไดดงน

Page 124: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6124

(หนวย:ลานบาท)

ณวนท31ธนวาคม2558

งบการเงนรวม

อตราดอกเบยคงท

อตราดอกเบย

ปรบขนลง

ตามราคา ไมมอตรา

ไมเกน1ป 1-5ป ตลาด ดอกเบย รวม

สนทรพยทางการเงน

- เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 506 - 407 4 917

- เงนฝากสถาบนการเงนทมภาระค�าประกน 19 - - - 19

- ลกหนการคาและลกหนอน - - - 974 974

-เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน - - 738 - 738

- เงนลงทน - - - 91 91

525 - 1,145 1,069 2,739

หนสนทางการเงน

- เจาหนการคาและเจาหนอน - - - 547 547

-หนสนตามสญญาเชาการเงน 1 1 - - 2

1 1 - 547 549

(หนวย:ลานบาท)

ณวนท31ธนวาคม2559

งบการเงนเฉพาะกจการ

อตราดอกเบยคงท

อตราดอกเบย

ปรบขนลง

ตามราคา ไมมอตรา

ไมเกน1ป 1-5ป ตลาด ดอกเบย รวม

สนทรพยทางการเงน

- เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด - - 339 86 425

-เงนลงทนชวคราว 503 - - - 503

- ลกหนการคาและลกหนอน - - - 748 748

-เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน - - 943 - 943

- เงนลงทน - - - 311 311

503 - 1,282 1,145 2,930

หนสนทางการเงน

- เจาหนการคาและเจาหนอน - - - 419 419

- เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน - - 277 - 277

- - 277 419 696

Page 125: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 125

(หนวย:ลานบาท)

ณวนท31ธนวาคม2558

งบการเงนเฉพาะกจการ

อตราดอกเบยคงท

อตราดอกเบย

ปรบขนลง

ตามราคา ไมมอตรา

ไมเกน1ป 1-5ป ตลาด ดอกเบย รวม

สนทรพยทางการเงน

- เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 400 - 288 10 698

- ลกหนการคาและลกหนอน - - - 795 795

-เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน - - 738 - 738

- เงนลงทน - - - 311 311

400 - 1,026 1,116 2,542

หนสนทางการเงน

- เจาหนการคาและเจาหนอน - - - 377 377

- เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน - - 123 - 123

- - 123 377 500

29.2 มลคายตธรรมของเครองมอทางการเงน เนองจากเครองมอทางการเงนสวนใหญของบรษทฯและบรษทยอยมอตราดอกเบยปรบขนลงตามอตราตลาด หรอมอตราดอกเบยใกลเคยงกบอตราดอกเบยในตลาด บรษทฯและบรษทยอยจงประมาณมลคายตธรรม ของเครองมอทางการเงนใกลเคยงกบมลคาตามบญชทแสดงในงบแสดงฐานะการเงน

30. การบรหารจดการทน วตถประสงคในการบรหารจดการทนทส�าคญของบรษทฯและบรษทยอยคอการจดใหมซงโครงสรางทนเพอ สนบสนนการด�าเนนธรกจของบรษทฯและบรษทยอยและเสรมสรางมลคาการถอหนใหกบผถอหนณวนท 31ธนวาคม2559กลมบรษทมอตราสวนหนสนตอทนเทากบ0.34:1(2558:0.37:1)และเฉพาะบรษทฯ มอตราสวนหนสนตอทนเทากบ0.42:1(2558:0.42:1)

31. เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน เมอวนท24กมภาพนธ2560ทประชมคณะกรรมการของบรษทฯไดมมตอนมตเสนอจายเงนปนผลจากก�าไร สะสมทยงไมไดจดสรรใหแกผถอหนในอตราหนละ6บาทรวมเปนจ�านวนเงนทงสน600ลานบาท บรษทฯจะน�ามตดงกลาวเสนอในทประชมสามญประจ�าปผถอหนของบรษทฯเพอขออนมตการจายเงนปนผล ตอไป

32. การอนมตงบการเงน งบการเงนนไดรบอนมตใหออกโดยคณะกรรมการของบรษทฯเมอวนท24กมภาพนธ2560

Page 126: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6126

อตราสวนทางการเงน

(FINANCIAL RATIOS)

การแสดงอตราสวนทางการเงนทส�าคญป 2559 2558 และ 2557

อตราสวน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2559 2558 2557 2559 2558 2557

14.3 อตราสวนทางการเงน

1. อตราสวนสภาพคลอง (LIQUIDITY RATIO) 1.1 อตราสวนสภาพคลอง เทา 2.06 1.75 1.78 1.86 1.67 1.98 (CurrentRatio) 1.2 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว เทา 0.94 1.11 0.79 0.77 0.99 0.75 (QuickRatio) 1.3 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา เทา 11.60 11.3 11.82 11.65 11.68 12.86 (AccountsReceivableTurnover) 1.4ระยะเวลาเกบหนเฉลย วน 31.46 32.29 30.88 31.34 31.24 28.38 (AverageCollectionPeriod) 1.5 อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ เทา 59.72 54.09 47.74 75.40 63.21 55.36 (InventoryTurnover) 1.6ระยะเวลาการหมนเวยนของสนคา วน 6.11 6.75 7.65 4.84 5.77 6.59 คงคลง(InventoryTurnoverPeriod) 1.7อตราสวนหมนเวยนเจาหนการคา เทา 9.69 9.20 9.38 9.06 8.55 8.80 (AccountsPayableTurnover) 1.8 ระยะเวลาจายหนเฉลย วน 37.65 39.66 38.90 40.28 42.70 41.47

2. อตราสวนแสดงความสามารถในการ หาก�าไร (PROFITABILITY RATIO) 2.1 อตราก�าไรขนตน % 35.04 35.73 35.85 35.32 36.84 37.58 (GrossProfitMarginonSales) 2.2 อตราก�าไรสทธ % 13.38 13.43 13.06 15.47 14.76 14.75 (ProfitMarginonSales) 2.3 อตราผลตอบแทนผถอหน % 19.47 19.99 20.93 21.97 20.20 21.23 (ReturnonEquity)

3. อตราสวนแสดงประสทธภาพในการ ด�าเนนงาน (EFFICIENCY RATIO) อตราผลตอบแทนจากสนทรพย % 17.60 18.31 18.93 18.72 17.83 18.94 (ReturnonAsset)

4. อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน (FINANCIAL POLICY RATIO) 4.1 อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน เทา 0.37 0.39 0.38 0.42 0.42 0.36 (DebttoEquity) 4.2 อตราสวนความสามารถช�าระดอกเบย เทา 21,432.55 2,658.82 2,715.45 722.38 2,015.27 851.28 (InterestCoverage)

Page 127: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

2,000

4,000

6,000

8,000

9,609

2557

รายได�จากการดำเนนงาน กำไรขนต�น กำไรสทธ

2558 2559

3,445

1,281 1,357 1,367

3,524 3,529

9,863 10,07410,000

12,000

127

15. การวเคราะหและค�าอธบายของฝายจดการ

ตามทบรษทสมตเวชจ�ากด(มหาชน)(“บรษทฯ”)ไดน�าสงงบการเงนส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม 2559 ซงไดผานการตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาต และคณะกรรมการบรษทฯ แลวนน งบการเงน รวมของบรษทฯแสดงผลการด�าเนนงานส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2559และ2558มผลก�าไรสทธ หลงภาษ1,367ลานบาทและ1,357ลานบาทเพมขนรอยละ0.7และรอยละ6ตามล�าดบเมอเปรยบเทยบ กบงวดเดยวกนของปกอนและงบการเงนเฉพาะกจการมผลก�าไรสทธหลงภาษ1,286ลานบาทและ1,166 ลานบาทเพมขนรอยละ10และรอยละ4ตามล�าดบเมอเปรยบเทยบกบงวดเดยวกนของปกอน การเปลยนแปลงทส�าคญเกดจากการทฝายบรหารไดมการพฒนาทางการแพทยอยางตอเนองจนไดรบ การยอมรบในระบบสากลดวยการใหบรการดานการแพทยแกชาวไทยและชาวตางชาตตามมาตรฐานการ แพทยชนสงและไดมการปรบเปลยนนโยบายก�าหนดทศทางและกลยทธชดเจนมากขนโดยเฉพาะโรคเกยว กบเดก มการสนบสนนและบรหารจดการดานบคลากรอยางมประสทธภาพท�าใหผลประกอบการดขนอยาง ชดเจนดงน เมอพจารณางบการเงนรวม ผลการด�าเนนงานส�าหรบป หนวย:ลานบาท

• รายได ปจจบนโรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรและสขมวทผใชบรการหลกยงคงเปนชาวไทยส�าหรบ โรงพยาบาลสมตเวชศรนครนทรมผใชบรการเปนชาวตางชาตประมาณ20%โรงพยาบาลสมตเวช สขมวทมผใชบรการเปนชาวตางชาตประมาณ40%ซงสวนใหญเปนชาวญปนรายไดจากการด�าเนน งานเพมขนเนองจากจ�านวนผปวยเพมขนทงคนไขนอกและคนไขในอตรารอยละ7และรอยละ4 ตามล�าดบโดยรายไดหลกมาจากคายาเวชภณฑตรวจวเคราะหทางหองปฏบตการและคาแพทย รายไดจากคารกษาพยาบาลส�าหรบป2559มจ�านวน9,973ลานบาทเพมขนจากงวดเดยวกนของ ป2558เปนเงน474ลานบาทคดเปนรอยละ5

Page 128: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

2,000

4,000

6,000

8,000 7,378

2557

รายได�จากการดำเนนงาน กำไรขนต�น กำไรสทธ

2558 2559

2,773

1,121 1,166 1,286

2,821 2,824

7,6577,996

10,000

128

• คาใชจาย คาใชจายรวมป2559มจ�านวน8,468ลานบาท เพมขนจากงวดเดยวกนของป2558 เปนเงน 112ลานบาทคดเปนรอยละ1ซงแบงเปนตนทนขายและใหบรการเพมขน205ลานบาทคดเปน รอยละ3และคาใชจายในการขายและบรหารลดลง93ลานบาทคดเปนรอยละ5ซงสวนใหญเพมขน จากตนทนคายา คาเวชภณฑทางการแพทย คาตรวจวเคราะหทางหองปฏบตการ คาแพทย และ คาเสอมราคาของอปกรณทางการแพทยและอาคารใหมของโรงพยาบาลสมตเวชศรราชา • ภาษเงนได ภาษเงนไดส�าหรบป2559มจ�านวน343ลานบาทลดลงจากงวดเดยวกนของป2558เปนเงน 20ลานบาทคดเปนรอยละ5เนองจากกลมบรษทฯไดรบสทธประโยชนทางภาษส�าหรบการลงทน ในสนทรพยมาหกเปนคาใชจายไดเพมขน • ก�าไรสทธ ก�าไรสทธส�าหรบป2559มจ�านวน1,367ลานบาทเพมขนจากงวดเดยวกนของป2558เปนเงน 9ลานบาทคดเปนรอยละ0.7 เมอพจารณางบการเงนเฉพาะกจการ ผลการด�าเนนงานส�าหรบป หนวย:ลานบาท

Page 129: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 129

ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2559บรษทฯและบรษทยอยมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดลด ลงสทธ389ลานบาทโดยบรษทฯและบรษทยอยมเงนสดสทธยกมาณวนตนงวดจ�านวน917ลานบาท เปนผลใหเงนสดสทธปลายงวดคงเหลอเทากบ528ลานบาทรายละเอยดกระแสเงนสดแตละกจกรรมมดงน 1. บรษทฯและบรษทยอยมเงนสดรบสทธจากกจกรรมด�าเนนงานในระหวางปเปนจ�านวน1,940ลานบาท ดงน • จากก�าไรกอนภาษ1,793ลานบาทปรบกระทบดวยคาเสอมราคาและคาตดจ�าหนายประมาณ 559ลานบาท • การเปลยนแปลงในสนทรพยจากการด�าเนนงานลดลง3.8 ลานบาทและหนสนจากการด�าเนน งานเพมขน54.6ลานบาท

หนวย:ลานบาท งบการเงนรวม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม เปลยนแปลง % 2559 2558

เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมด�าเนนงาน 1,940 2,054 (114) (5.6) เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (1,294) (81) (1,213) (1,497.5) เงนสดสทธใชไปในกจกรรมจดหาเงน (1,035) (1,351) 316 (23.4) เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เพมขน(ลดลง)สทธ (389) 623 (1,012) (162.4) เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนตนป 917 294 623 211.9 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนสนป 528 917 (389) (42.4)

• รายได รายไดจากคารกษาพยาบาลส�าหรบป2559มจ�านวน7,996ลานบาทเพมขนจากงวดเดยวกน ของป2558เปนเงน339ลานบาทคดเปนรอยละ4ซงเกดจากรายไดคารกษาพยาบาลจากผปวย นอกเพมขนรอยละ7และรายไดจากผปวยในเพมขนรอยละ3 • คาใชจาย คาใชจายรวมส�าหรบป2559 มจ�านวน6,759 ลานบาท เพมขนจากงวดเดยวกนของป2558 เปนเงน288 ลานบาทคดเปนรอยละ4 ซงแบงเปนตนทนขายและบรการเพมขน336 ลานบาท คดเปนรอยละ7และคาใชจายในการขายและบรหารลดลง48ลานบาทคดเปนรอยละ3ซงสวน ใหญเพมขนจากตนทนคายา คาเวชภณฑทางการแพทย คาตรวจวเคราะหทางหองปฏบตการ คาแพทยและคาเสอมราคาจากการซออปกรณทางการแพทยใหม • ภาษเงนได ภาษเงนไดส�าหรบป2559มจ�านวน267ลานบาทเพมขนจากงวดเดยวกนของป2558เปนเงน 4ลานบาทคดเปนรอยละ1ซงเปนไปในทศทางเดยวกบการเพมขนของรายได • ก�าไรสทธ ก�าไรสทธส�าหรบป2559มจ�านวน1,286ลานบาทเพมขนจากงวดเดยวกนของป2558เปนเงน 120ลานบาทคดเปนรอยละ10

กระแสเงนสด

Page 130: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6130

อตราสวนทางการเงนทส�าคญ

งบแสดงฐานะการเงน

หนวย:ลานบาท งบแสดงฐานะการเงนรวม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม เปลยนแปลง % 2559 2558

หนวย:ลานบาท อตราสวนทางการเงนทส�าคญ 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม เปลยนแปลง 2559 2558

สนทรพยรวม 10,393 9,975 418 4.2 หนสนรวม 2,638 2,675 (37) (1.4) สวนของผถอหนของบรษทใหญรวม 7,216 6,823 393 5.8 สวนของผถอหนรวม 7,755 7,300 455 6.2

อตราสวนความสามารถในการท�าก�าไร •อตราก�าไรขนตน 35.04 35.73 (0.69) •อตราก�าไรสทธ 13.38 13.43 (0.05) •อตราผลตอบแทนจากสนทรพย(ROA) 17.60 18.31 (0.71) •อตราผลตอบแทนผถอหน(ROE) 19.47 19.99 (0.52) อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา(เทา) 11.60 11.30 (0.30) ระยะเวลาเกบหนเฉลย 31.46 32.29 (0.83)

• จากดอกเบยรบจ�านวน17ลานบาท • จายภาษเงนไดเปนจ�านวน375ลานบาท 2.บรษทฯและบรษทยอยมเงนสดใชไปสทธในกจกรรมลงทนจ�านวน1,294ลานบาทดงน • เงนสดจายซอทดนอาคารและอปกรณประมาณ594ลานบาท • เงนลงทนชวคราวเพมขนประมาณ520ลานบาท • เงนใหกยมแกกจการทเกยวของกนเพมขนประมาณ204ลานบาท • เงนปนผลรบจ�านวน19ลานบาท 3.บรษทฯและบรษทยอยมเงนสดใชไปสทธในกจกรรมจดหาเงนจ�านวน1,035ลานบาทดงน • เงนปนผลจายจ�านวน1,000ลานบาท • เงนปนผลจายของบรษทยอยแกผมสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมจ�านวน34ลานบาท ทงนเงนสดคงเหลอปลายงวดจ�านวน528 ลานบาท เปนเงนสดและเงนฝากธนาคารประมาณ 522ลานบาทเปนเงนฝากประจ�าไมเกน3เดอนจ�านวน6.3ลานบาท

Page 131: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 131

สนทรพยรวม สนทรพยรวมของบรษทฯและบรษทยอยณวนท31ธนวาคม2559มจ�านวน10,393ลานบาท เปลยนแปลงเพมขน418ลานบาทเนองจากเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดลดลง389ลานบาท เงนลงทนชวคราวเพมขน520 ลานบาท ลกหนการคาและลกหนอนลดลง39 ลานบาท เงนใหกยม ระยะสนแกกจการทเกยวของกนเพมขน204ลานบาทสนคาคงเหลอเพมขน11ลานบาทเงนลงทน ในบรษทรวมเพมขน31ลานบาททดนอาคารและอปกรณเพมขน56ลานบาทสนทรพยไมมตวตน เพมขน12ลานบาทและสนทรพยไมหมนเวยนอนเพมขน13ลานบาท หนสนรวม หนสนรวมของบรษทฯและบรษทยอยณวนท31ธนวาคม2559มจ�านวน2,638ลานบาทเปลยนแปลง ลดลง37ลานบาทเกดจากเจาหนการคาและเจาหนอนเพมขน41ลานบาทภาษเงนไดคางจายเพมขน 12ลานบาทคาใชจายคางจายลดลง9ลานบาทรายไดคาบตรสมาชกรอตดบญชลดลงสทธ82ลานบาท สวนของผถอหนรวม สวนของผถอหนรวมของบรษทและบรษทยอยณวนท31ธนวาคม2559มจ�านวน7,755ลานบาท เปลยนแปลงเพมขน455ลานบาทเนองจากก�าไรจากการด�าเนนงานส�าหรบป

Page 132: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

3.น

ายไกรท

พยไกรฤ

กษ

กรรม

การต

รวจส

อบแล

กรรม

การอ

สระ

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

27พ

ฤษภา

คม2552

62

0

ไมม

2558–

ปจจ

บน25

56–

ปจจ

บน25

52–

ปจจ

บน25

52–

ปจจ

บน25

51–

ปจจ

บน

-ปรญญาโทสาขาเศรษฐศ

าสตรNorthea

stern

Unive

rsityสห

รฐอเมรกา

-หล

กสตรDirectorAcc

reditation

Program

(DAP

)สมา

คมสงเสรมสถ

าบนก

รรมก

าร

บรษท

ไทย(IO

D)-

หล

กสตรCorpo

rateGoverna

ncefor

Ca

pitalMarketin

termed

iaries(C

GI),

สม

าคมส

งเสรมสถ

าบนก

รรมก

ารบรษท

ไทย

กรรมก

ารแล

ะกรรมก

ารตรวจสอ

บป

ระธานก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารก

รรมก

ารบรหา

รก

รรมก

ารแล

ะกรรมก

ารตรวจสอ

บรษทเมเจอรซนเพล

กซกรปจ�ากด(มหา

ชน)

บรษทเพซดเวลลอ

ปเมน

ทคอ

รปอเรชนจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษทหล

กทรพ

ยเคทซม

โกจ�ากด

บรษทกรงเท

พธนา

คมจ�ากด

บรษทวน

ชยกรปจ�ากด

(มหา

ชน)

132

ชอ

-สกล

/ต�าแหน

งอา

ย(ป)

คณวฒ

ทางก

ารศก

ษา

สดสว

นการคว

ามสม

พนธท

าง

ประส

บการณท�า

งานในร

ะยะ5ปย

อนหล

วนทไ

ดรบต

�าแหน

ถอหน

(%)

ครอบ

ครวระห

วาง

ชวงเวล

าต�า

แหนง

ชอ

หนวย

งาน/

บรษท

/ประเภทธ

รกจ

ผบรห

าร

1.ศา

สตราจารย

(พเศษ)ดร

.สมช

ฤช

พนธ

ปร

ะธาน

กรรม

การแล

ะกรรมก

ารอส

ระ

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

26เม

ษายน

2543

2.นา

ยสมช

าตอนท

รทต

ปร

ะธาน

กรรม

การต

รวจส

อบแล

กรรม

การอ

สระ

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

27พ

ฤษภา

คม2552

78

79

16. เ

อกสา

รแนบ

16.1 รา

ยละเอย

ดเกย

วกบก

รรมก

าร ผ

บรหา

ร ผม

อ�านา

จควบ

คม แ

ละเล

ขานก

ารบร

ษทฯ

ณ ว

นท 31

ธนวา

คม 255

9

-Ph

.D.แ

ละM

.A.ส

าขาเศร

ษฐศา

สตร

(UniversityofF

lorid

a,สหร

ฐอเมรก

า)-

เศรษ

ฐศาส

ตรบณ

ฑตมหา

วทยาลย

ธรรม

ศาสต

ร-

DirectorCertificationProg

ram

รน

ท6/2001,Tha

iInstituteofDire

ctor

Association

-Ro

leofC

hairm

anProgram

รนท

6/2001,

ThaiIn

stituteofD

irectorAssoc

iatio

n

-ปร

ญญาต

รบร

หารธ

รกจ(BBA

.)-

พา

ณชย

ศาสต

รมหา

บณฑต

จฬา

ลงกร

มห

าวทย

าลย

-ปร

ญญาบ

ตรวทย

าลยป

องกน

ราชอ

าณาจกร

ปรอ.4

-DirectorsA

ccreditatio

nProg

ramรนท

22Tha

iInstituteofDire

ctorsA

ssoc

iatio

n

0

0

ไมม

ไมม

255

7 - 2

558

255

7 - 2

558

2554-ปจ

จบน

2547-ปจ

จบน

255

1 - 2

557

ปจ

จบน

ปจ

จบน

2541-ปจ

จบน

255

5 - 2

557

255

5 - 2

557

254

1 - 2

545

254

0 2

510 - 2

520

250

3 - 2

510

สมา

ชกแล

ะประธานก

รรมา

ธการปฏ

รป

การเงน

และการคล

งก

รรมก

ารและป

ระธานก

รรมก

ารตรวจสอ

บก

รรมก

ารแล

ะประธานอ

นกรรมก

าร

กรรมก

ารผท

รงคณ

วฒ

ประธานก

รรมก

ารตรวจสอ

บภ

าคราชก

าร

ประธานก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารร

องประธาน

กรรมการ

ทปรกษ

าประธาน

ทปรกษ

าประธาน

กรรมก

ารตรวจสอ

บก

รรมก

ารผจ

ดการใหญ

อาจารย

รบราชการ

สภา

ปฏรปแห

งชาต

สถาบน

พระป

กเกล

าร

ะบบก

ารเงน

การคลงส�านกงาน

คณะกรรมก

ารพฒ

นา

ระบ

บราชการ(ก.พ.ร.)

คณะกรรมก

ารกระจายอ�านา

จใหแ

กองคกรปก

ครองสวน

ทองถน

กระทรวงการคลง

บรษทกน

ตนากรปจ�ากด(มหา

ชน)

มลน

ธพนก

งานธ

นาคารทหา

รไทย

มลน

ธศนย

สรนธ

รเพอก

ารฟน

ฟสมรรถภา

พทางการ

แพท

ยแหงชาต

คณะกรรมา

ธการการศาสนา

ศลป

ะและวฒ

นธรรม

สภา

ผแทน

ราษฎ

รค

ณะกรรมา

ธการการเง

นการคลงการธน

าคารแล

ะ ส

ถาบน

การเง

นสภ

าผแท

นราษ

ฎรธ

นาคารทหา

รไทย

จ�ากด(มหา

ชน)

ธนา

คารทหา

รไทย

จ�ากด(มหา

ชน)

คณะเศรษฐ

ศาสต

รแล

ะคณะพ

ณชย

ศาสต

รการบญ

จฬา

ลงกรณมห

าวทย

าลย

ส�านกงาน

คณะกรรมก

ารตรวจเงน

แผนด

Page 133: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

ชอ

-สกล

/ต�าแหน

งอา

ย(ป)

คณวฒ

ทางก

ารศก

ษา

สดสว

นการคว

ามสม

พนธท

าง

ประส

บการณท�า

งานในร

ะยะ5ปย

อนหล

วนทไ

ดรบแ

ตงตง

ถอหน

(%)

ครอบ

ครวระห

วาง

ชวงเวล

าต�า

แหนง

ชอ

หนวย

งาน/

บรษท

/ประเภทธ

รกจ

ผบรห

าร

133

4.น

ายปร

ะดษฐ

ทฆ

กล

กรรม

การ

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

30เม

ษายน

2553

58

0

ไมม

ปจ

จบน

-นต

ศาสต

รบณฑต

จฬา

ลงกร

ณมห

าวทย

าลย

-เนตบ

ณฑต

ไทย

-ศล

ปศาส

ตรบณ

ฑต(ร

ฐศาส

ตร)

มห

าวทย

าลยร

ามค�า

แหง

-DirectorCertificationProg

ramรนท

29,

สม

าคมส

งเสร

มสถา

บนกร

รมกา

รบรษ

ทไทย

(IOD)

กรรมก

ารบรหา

รและทป

รกษา

ประธาน

ณะผ

บรหา

รก

รรมก

ารรองผอ�านว

ยการใหญ

อาวโสฝายบ

รหาร

กรรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

าร ก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

าร

บรษทกรงเท

พดสต

เวชก

ารจ�ากด(มหา

ชน)

บรษทการบนก

รงเทพจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษทธน

บรเม

ดเคล

เซนเตอ

รจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษทประสทธ

พฒนา

จ�ากด(มหา

ชน)

บรษทโรงพ

ยาบา

ลพญาไท1จ�ากด

บรษทโรงพ

ยาบา

ลพญาไท2จ�ากด

บรษทโรงพ

ยาบา

ลพญาไท3จ�ากด

บรษทโรงพ

ยาบา

ลศรราชาน

ครจ�ากด(มหา

ชน)

บรษทเปาโลเมด

คจ�ากด

บรษทเปาโลสม

ทรปราการจ�ากด

บรษทการแพท

ยสยามจ�ากด

บรษทศน

ยการแพ

ทยไทยจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพเชยงใหมจ�ากด

บรษทเนชน

แนลเฮลท

แครซส

เทมส

จ�ากด

บรษทรอยล

บางกอก

เฮลท

แครจ�ากด

บรษทเอ.เอน.บ.ลาบอ

ราตอ

ร(อ�านว

ยเภส

ช)จ�ากด

บรษทกรงเท

พเซฟ

ดรกจ�ากด

บรษทเซฟด

รกเซนเตอ

รจ�ากด

บรษทเยเนอรลฮอ

สปตล

โปรดคส

จ�ากด(มหา

ชน)

บรษทบด

เอมเอส

เทรนนงจ�ากด

บรษทบด

เอมเอส

แอค

เคาทตงจ�ากด

บรษทบด

เอมเอส

จดก

ารทรพย

สนจ�ากด

บรษทกรงเท

พเฮล

คอปเตอ

รเซอรวสเซสจ�ากด

บรษทกรงเท

พพรเม

ยรนายหน

าประกน

ชวตจ�ากด

บรษทบา

งกอก

มเดยแอนด

บรอดค

าสตงจ�ากด

บรษทบา

งกอก

แอรเว

ยโฮล

ดงจ�ากด

บรษทครวการบน

กรงเท

พจ�ากด

บรษทการบนก

รงเทพบ

รการภา

คพนจ�ากด

บรษทบรการภาคพน

การบนก

รงเทพเวลดไวดไฟลท

เซอรวสจ�ากด

บรษทดบ

บลวเอฟ

เอสพ

จคารโกจ�ากด

บรษทบเอซ

กรเม

ทเฮาสคล

บบ

รษทสน

สหกล

จ�ากด

บรษทไทยป

โตรเล

ยมเซอรวสจ�ากด

Page 134: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

ชอ

-สกล

/ต�าแหน

งอา

ย(ป)

คณวฒ

ทางก

ารศก

ษา

สดสว

นการคว

ามสม

พนธท

าง

ประส

บการณท�า

งานในร

ะยะ5ปย

อนหล

วนทไ

ดรบแ

ตงตง

ถอหน

(%)

ครอบ

ครวระห

วาง

ชวงเวล

าต�า

แหนง

ชอ

หนวย

งาน/

บรษท

/ประเภทธ

รกจ

ผบรห

าร

134

5.น

างนฤ

มลนอย

อ�า

กร

รมกา

วนทไ

ดรบแ

ตงตง

:

5เมษา

ยน2556

59

0

ไมม

2550-ปจ

จบน

-ปร

ญญาโทดา

นบรห

ารธร

กจ(ส

าขาก

ารเงน

กา

รธนา

คาร)มหา

วทยาลย

นอร

ทเทก

ซสสเตท

สหรฐ

อเมร

กา-

ปร

ญญาต

รเศรษ

ฐศาส

ตรบน

ฑต

(เก

ยรตน

ยม)กา

รเงน

และก

ารคล

จฬ

าลงก

รณมห

าวทย

าลย

-ปร

ะกาศ

นยบต

รหลก

สตรผ

บรหา

รระด

บสง

รน

ท15สถ

าบนว

ทยาก

ารตล

าดทน

(วตท

.)ตล

าดหล

กทรพ

ยแหง

ประเทศ

ไทย

-TLCA

Lead

ershipDevelop

men

tProgram

“Enh

ancingCom

petitiven

ess”โดย

สม

าคมบ

รษทจ

ดทะเบย

นไทย

รวม

กบ

สถ

าบนIM

D-

หล

กสตร

การเมอ

งการปก

ครอง

ในระบอ

ประช

าธปไ

ตยส�าห

รบนก

บรหา

รระด

บสง

รน

ท13สถา

บนพร

ะปกเกล

า(ปปร

.13)

-Su

ccessfu

lFormulation&Executionof

StrategyClass6/2010จด

โดยThai

InstituteofD

irectorsA

ssoc

iatio

n-

DirectorsC

ertificationProg

ram(D

CP)

รน

ท107จด

โดยส

มาคม

สงเสรม

สถาบ

กรรม

การบ

รษทไ

ทย

-Fina

ncialExecutiv

eDe

velopm

ent

Prog

ramรนท

12จด

โดยTheThai

InstituteofB

anking

and

Finan

cefo

r

Executivesfrom

Finan

cialIn

stitutio

ns-

Ap

pliedInternationa

lMan

agem

ent

Prog

ram,S

wed

enจดโดย

รฐบา

ลสวเดน

ประธานเจาหน

าทบร

หารด

านกา

รเงน

กรรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารป

ระธานก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

าร

กรรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

าร

บรษ

ทกร

งเทพ

ดสตเวชกา

รจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพพ

ทยาจ�ากด

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพภ

เกตจ�ากด

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพภ

เกตอ

นเตอ

รเนช

นแนล

จ�ากด

บรษ

ทปร

ะสทธ

พฒนา

จ�าก

ด(มหา

ชน)

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลพญาไท1จ�ากด

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลพญาไท2จ�ากด

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลพญาไท3จ�ากด

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลศรราชาน

ครจ�าก

ด(มหา

ชน)

บรษ

ทเปาโลเมด

คจ�ากด

บรษ

ทเปาโลสม

ทรปร

าการจ�าก

ดบ

รษท

การแ

พทยส

ยามจ�ากด

บรษ

ทศน

ยการแพ

ทยไทยจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพเชย

งใหม

จ�าก

ดบ

รษท

โรงพ

ยาบา

ลกรงเทพเชย

งรายจ�าก

ดP

hnom

Pen

hMed

icalServicesC

o.,Ltd.

บรษ

ทกร

งเทพ

ประก

นสขภ

าพจ�าก

ด(มหา

ชน)

บรษ

ทบด

เอมเอส

แอค

เคาท

ตงจ�าก

ดบ

รษท

เนชน

แนลเฮลท

แครซส

เทมส

จ�าก

ดบ

รษท

กรนไลน

ซนเนอ

รจจ�าก

ดบ

รษท

การบ

นกรงเทพ

จ�ากด

(มหา

ชน)

บรษ

ทปร

าสาท

ทองโอส

ถจ�ากด

บรษ

ทสบ

ายสบา

ยนเวศ

นจ�ากด

บรษ

ทสบ

ายสบา

ยนเวศ

นสโขท

ยจ�ากด

Page 135: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 135

ชอ

-สกล

/ต�าแหน

งอา

ย(ป)

คณวฒ

ทางก

ารศก

ษา

สดสว

นการคว

ามสม

พนธท

าง

ประส

บการณท�า

งานในร

ะยะ5ปย

อนหล

วนทไ

ดรบแ

ตงตง

ถอหน

(%)

ครอบ

ครวระห

วาง

ชวงเวล

าต�า

แหนง

ชอ

หนวย

งาน/

บรษท

/ประเภทธ

รกจ

ผบรห

าร

6.น

.พ.ชยร

ตนปณฑร

อมพร

กร

รมกา

รผจด

การแ

ละ

ประธ

านเจาห

นาทบ

รหาร

วนทไ

ดรบแ

ตงตง

:

25พ

ฤศจก

ายน2556

62

0

ไมม

2558–

ปจจบ

น2

558–

ปจจบ

น2

558–

ปจจบ

น2

558–

ปจจบ

2558–

ปจจบ

น2

557–

ปจจบ

น2

556–

ปจจบ

น2

555–

ปจจบ

น2

555–

ปจจบ

น2

552–

ปจจบ

น2

557–2558

2556–2558

2556–2558

2556–2557

2555–2556

2554–2558

2552–2554

2550–2552

2559

-แพ

ทยศา

สตรบ

ณฑต

ศรราชพย

าบาล

-วท

ยาศา

สตรบ

ณฑต

มหา

วทยาลย

มหดล

-วฒ

บตรผ

เชยวชาญสา

ขาสต

นรเวช

ศร

ราชพ

ยาบา

ล-

DirectorCertificationProg

ram(D

CP)

รน

ท99

-หล

กสตร

ประก

าศนย

บตรAd

vanced

ExecutiveProg

ram,K

elloggSchoo

lof

Man

agem

ent

-หล

กสตร

ประก

าศนย

บตรForcesof

Ch

ange:N

ewStra

tegiesfo

rthe

Evolving

HealthCareMarketplace,H

arvard

Un

iversity

-หล

กสตร

ประก

าศนย

บตรClevelan

d

Clinic’sSa

msonGlob

alLe

adership

Ac

adem

yforH

ealth

careExecutiv

es-

หล

กสตร

ประก

าศนย

บตรธ

รรมา

ภบาล

ทา

งการแพ

ทยส�า

หรบผ

บรหา

รระด

บสง

(ปธพ

.)รน

ท1

-หล

กสตร

ผบรห

ารระดบ

สงสถา

บนวท

ยากา

ตลาด

ทน(ห

ลกสต

รวต

ท.)รน

19

-หล

กสตร

นกบร

หารระด

บสงด

านกา

รพฒนา

ธรกจ

อตสา

หกรรมแ

ละกา

รลงท

(วธอ

.รนท

2)

-หล

กสตร

การบร

หารจดก

ารดา

นความม

นคง

ขน

สงรนท

7(ม

ส.7)สมา

คมวท

ยาลย

ปองก

นราชอา

ณาจกร

ในพ

ระบร

มราชปถ

มป-

RiskM

anagem

entP

rogram

forC

orpo

rate

Lead

ers(

RCL)รนท

5/2016

สม

าคมส

งเสร

มสถา

บนกร

รมกา

รบรษ

ทไทย

ประธานค

ณะก

รรมก

ารป

ระธานค

ณะก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

าร

กรรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารผจ

ดการ

กรรมก

ารผจ

ดการ

กรรมก

ารผจ

ดการ

กรรมก

ารร

องปร

ะธาน

คณะผ

บรหา

รผ

อ�านว

ยการ

ผอ�านว

ยการ

รอง

ผอ�าน

วยกา

รร

กษาก

ารกร

รมกา

รผจด

การ

บรษทธน

บรเม

ดเคล

เซนเตอ

รจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษทสม

ตเวชชลบ

รจ�ากด

บรษทเนชน

แนลเฮลท

แครซส

เทมส

จ�ากด

บรษทไบโอโม

เลกล

ลารแล

บบอราท

อรส

(ป

ระเทศไทย

)จ�ากด

บรษทกรนไลน

ซนเนอ

รจจ�ากด

บรษทบเอน

เอชเมดเคล

เซนเตอ

รจ�ากด

บรษทเอสวโฮลด

งจ�ากด

บรษทเออรวงเช

อรเดนเอสอจ�ากด

บรษทเฟสท

เฮลธฟดจ�ากด

บรษทสม

ตเวชศรราชาจ�ากด

บรษทบเอน

เอชเมดเคล

เซนเตอ

รจ�ากด

บรษทธน

บรเม

ดเคล

เซนเตอ

รจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษทสม

ตเวชศรราชาจ�ากด

บรษทสม

ตเวชชลบ

รจ�ากด

บรษทสม

ตเวชจ�ากด(มหา

ชน)

โรงพย

าบาลสม

ตเวชศรนครนท

รโรงพย

าบาลสม

ตเวชศรราชา

โรงพย

าบาลสม

ตเวชศรนครนท

รโรงพย

าบาลสม

ตเวชศรราชา

Page 136: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6136

ชอ

-สกล

/ต�าแหน

งอา

ย(ป)

คณวฒ

ทางก

ารศก

ษา

สดสว

นการคว

ามสม

พนธท

าง

ประส

บการณท�า

งานในร

ะยะ5ปย

อนหล

วนทไ

ดรบแ

ตงตง

ถอหน

(%)

ครอบ

ครวระห

วาง

ชวงเวล

าต�า

แหนง

ชอ

หนวย

งาน/

บรษท

/ประเภทธ

รกจ

ผบรห

าร

7.ด

ร.ศร

กา

รเจรญด

กร

รมกา

รและ

กรรม

การต

รวจส

อบ

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

11เม

ษายน

2557

69

0

ไมม

2553–

ปจจบน

2559–

ปจจบน

2546–

ปจจบน

2546–

ปจจบน

2543–

ปจจบน

2543–

ปจจบน

-ปร

ญญาเอก

Mon

etaryEcon

omicsa

nd

Econ

ometric

s&O

peratio

nsResea

rch

Mon

ashUn

iversity,A

ustra

lia-

ปร

ญญาโทEcon

omicStatistic

sand

Mon

etaryEcon

omics,Un

iversityof

Sydn

ey,A

ustra

lia-

ปร

ญญาต

ร(เก

ยรตน

ยม)E

cono

mic

Statistics,Un

iversityofS

ydne

y,Austra

lia-

หล

กสตร

ผบรห

ารระดบ

สงสถา

บนวท

ยากา

ตลาด

ทนรนท

5/2550

-หล

กสตร

Advan

ceM

anag

emen

tProgram

รนท113/2538,H

arvardBusinessS

choo

l-

หล

กสตร

Aud

itCo

mmittee

Program

(ACP

)รน

ท6/2548สถา

บนสงเสรม

สถาบ

กรรม

การบ

รษทไ

ทย-

หล

กสตร

Dire

ctorsC

ertificationProg

ram

(DCP

)รน

ท60/2548สม

าคมส

งเสร

สถาบ

นกรรมก

ารบร

ษทไทย

-หล

กสตร

Dire

ctorsA

ccreditatio

nProg

ram

(DAP

)รน

ท4/2546สมา

คมสงเสรม

สถาบ

กรรม

การบ

รษทไ

ทย

กรรมก

ารอส

ระกรรมก

ารตรวจสอ

กรรมก

ารพจ

ารณาคาตอบ

แทนแล

ะก�ากบ

ดแล

กจการ

ประธานก

รรมก

ารประธานก

รรมก

าร

สรรหา

และพ

จารณ

าผลต

อบแท

นก

รรมก

ารกรรมก

ารตรวจสอ

บกรรมการ

พจารณ

าผลต

อบแท

นแล

ะประธาน

รรมก

ารสรรหา

กรรมก

ารและประธาน

กรรมการบรหาร

กรรมก

ารกรรมก

ารสรรหาและก�าหน

ดคา

ตอบ

แทนแล

ะประธานก

รรมก

ารตรวจ

สอบ

รองประธาน

กรรมการและประธาน

รรมก

ารตรวจสอ

บรษ

ทอน

โดรามา

เวนเจอ

รจ�ากด

(มหา

ชน)

บรษ

ททร

สเรทต

งจ�ากด

บรษ

ททร

สคอ

รปอเรช

นจ�ากด

บรษ

ทกร

งเทพ

ประก

นชวต

จ�าก

ด(มหา

ชน)

บรษ

ทโพ

สตพบ

ลชชงจ�าก

ด(มหา

ชน)

บรษ

ทน�า

มนพช

ไทยจ�ากด

(มหา

ชน)

8.ศ

.คลน

กน.พ.อด

มคช

นทร

กร

รมกา

รอสร

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

16มถน

ายน2557

63

0

ไมม

2558-ปจ

จบน

2558-ปจ

จบน

2554-2557

2548-2554

-ระดบ

ปรญญาเอก

ปรญ

ญาว.ว.

อา

ยรศา

สตร(คณะแ

พทยศ

าสตร

ศรราชพ

ยาบา

ล)จาก

แพทย

สภา2527

-DirectorsC

ertificationProg

ramรน

ท211/2558สมา

คมสงเสรม

สถาบ

กรรม

การบ

รษทไ

ทย(IOD)

-DirectorsA

ccreditatio

nProg

ramรน

ท124/2559สมา

คมสงเสรม

สถาบ

กรรม

การบ

รษทไ

ทย(IOD)

อธก

ารบด

กรรมก

ารอส

ระค

ณบด

หวห

นาภา

ควชาอา

ยรศา

สตร

มหา

วทยาลย

มหดล

บรษ

ทกร

งเทพ

ดสตเวชกา

รจ�ากด

(มหา

ชน)

คณะแ

พทยศ

าสตร

ศรราชพย

าบาล

มหา

วทยาลย

มหดล

คณะแ

พทยศ

าสตร

ศรราชพย

าบาล

มหา

วทยาลย

มหดล

Page 137: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 137

ชอ

-สกล

/ ต�า

แหนง

อา

ย (ป

) คณ

วฒทา

งการ

ศกษา

สด

สวนก

าร ค

วามส

มพนธ

ทาง

ประส

บการ

ณท�า

งานใ

นระย

ะ 5

ปยอน

หลง

วน

ทไดร

บแตง

ตง

ถอ

หน (%

) คร

อบคร

วระห

วาง

ชวงเว

ลา

ต�าแห

นง

ชอหน

วยงา

น/บร

ษท/ป

ระเภ

ทธรก

ผบ

รหาร

11.น.พ.นธ

วฒนกจศ

รอไร

ผอ

�านวย

การโรงพย

าบาล

สมตเวชสขม

วท

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

1มก

ราคม

2559

58

0

ไมม

2559–

ปจจบ

2558–

ปจจบ

2556–2558

2554–2555

2545–2553

-แพ

ทยศา

สตรบ

ณฑต

จฬา

ลงกร

มห

าวทย

าลย

-วท

ยาศา

สตรก

ารแพ

ทยมห

าบณฑต

จฬาล

งกรณ

มหาวทย

าลย

-สต

นรเวชก

รรมโรงพ

ยาบา

ลจฬา

ภรณ

-ปร

ะกาศ

นยบต

รฝกอ

บรมอ

นสาขาเทค

โนโลย

กา

รเจรญพน

ธAssistedRe

prod

uctiv

e

Techno

logy)P

IVETM

edicalCen

tre,

Pe

rth,A

ustra

lia

กรรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารผ

อ�านว

ยการโครงกา

รBD

MSTPAS

(

Third

PartyPayerAdm

inistratio

n)ร

องผอ

�านวย

การ

ผอ�านว

ยการ

รอง

ผอ�าน

วยกา

บรษ

ทเออร

วงเช

อรเดนเอสอจ�ากด

บรษ

ทเฟสท

เฮลธ

ฟดจ�ากด

บรษ

ทเอสวโฮลด

งจ�ากด

บรษ

ทกร

งเทพ

ดสตเวชกา

รจ�ากด

(มหา

ชน)

โรงพย

าบาล

กรงเทพ

โรงพย

าบาล

หวเฉยว

โรงพย

าบาล

สมตเวชสขม

วท

10.น

.พ.โช

คชยจารศร

พพฒน

ผอ

�านวย

การใหญ

ฝายแ

พทย

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

15กรก

ฏาคม

2556

62

0

ไมม

2556–

ปจจบ

น 2553-2556

-แพ

ทยศา

สตรบ

ณฑต

คณะแ

พทยศ

าสตร

มหาวทย

าลยส

งขลา

นครน

ทร-

วฒ

บตรผ

เชยวชาญสา

ขาอา

ยรศา

สตร

-อน

มตบต

รผเชยวชาญสา

ขาอา

ยรศา

สตรโรค

ไต-

นก

เรยน

ทนอา

นนทม

หดลศก

ษาทา

งดาน

โรคไต

มห

าวทย

าลยCo

lorado

Hea

lthScien

ces

Ce

nter,D

enver,Co

lorado

,USA

.-

Ad

vanced

Man

agem

entP

rogram

,

HarvardBu

sinessR

eview

ผอ�านว

ยการใหญฝา

ยแพท

ยผ

อ�านว

ยการ

บรษ

ทสม

ตเวชจ�าก

ด(มหา

ชน)

โรงพย

าบาล

สมตเวชสขม

วท

9.น

.พ.กฤต

วทยเล

ศอตส

าหกล

กร

รมกา

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

25ธนว

าคม2558

59

0

ไมม

2559-ปจ

จบน

2559-ปจ

จบน

2559–

ปจจบ

น2554–

ปจจบ

น2558–2559

2557–2559

2557–2559

2557-2558

2557-2558

2554–2557

2554–2556

2554–2556

-แพ

ทยศาสต

รบณฑต

จฬา

ลงกรณ

มห

าวทย

าลยป2520-2526

-วฒ

บตรผเชยวชาญโรคผ

วหนงป2530-

2533DirectorsC

ertifica

tionPro

gram

รนท22,Tha

iInstituteofD

irectors

Associa

tionป2545

-การปองกน

ราชอ

าณาจกรภา

ครฐรวม

เอกช

วท

ยาลย

ปองกนราชอาณาจกรสถ

าบน

ปอ

งกนราชอาณาจกรป2553-2

554

-TLC

ALead

ershipDevelo

pmentProgram

(LDP)ป2558

ประธานเจาหน

าทงานบ

รหารกล

างป

ระธานค

ณะผ

บรหา

รอาวโส

กรรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารก

รรมก

ารป

ระธานค

ณะผ

บรหา

รผ

อ�านว

ยการโรงพ

ยาบา

ลก

รรมก

ารร

องปร

ะธาน

คณะผ

บรหา

บรษ

ทกร

งเทพ

ดสตเวชกา

รจ�ากด

(มหา

ชน)

โรงพย

าบาล

กรงเทพ

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพร

าชสม

าจ�ากด

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพพ

ทยาจ�ากด

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพเมอ

งราชจ�าก

ดบ

รษท

โรงพ

ยาบา

ลกรงเทพส

นามจ

นทรจ�ากด

บรษ

ทกร

งเทพ

เฮลค

อปเตอร

เซอร

วสเซสจ�ากด

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพเชย

งใหม

จ�าก

ดโ

รงพย

าบาล

กรงเทพ

โรงพย

าบาล

กรงเทพ

บรษ

ทโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพร

าชสม

าจ�ากด

ศนย

การแ

พทยโรงพ

ยาบา

ลกรงเทพ

Page 138: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6138

ชอ

-สกล

/ ต�า

แหนง

อา

ย (ป

) คณ

วฒทา

งการ

ศกษา

สด

สวนก

าร ค

วามส

มพนธ

ทาง

ประส

บการ

ณท�า

งานใ

นระย

ะ 5

ปยอน

หลง

วน

ทไดร

บแตง

ตง

ถอ

หน (%

) คร

อบคร

วระห

วาง

ชวงเว

ลา

ต�าแห

นง

ชอหน

วยงา

น/บร

ษท/ป

ระเภ

ทธรก

ผบ

รหาร

13พ

.ญ.สรางค

ณาเต

ชะไพ

ฑรย

ผอ

�านวย

การ

โรงพ

ยาบา

ลเดก

สมตเวช

วนทไ

ดรบแ

ตงตง

:

1กน

ยายน

2558

12.น

.พ.อดน

นทกต

ตรตน

ไพบล

ผอ�าน

วยกา

รโรงพย

าบาล

สมตเวชศรน

ครนท

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

1กน

ยายน

2558

14.นายจรฐจก

รพทก

ษสตย

ปร

ะธาน

เจาห

นาทฝ

ายกา

รเงน

วน

ทไดร

บแตง

ตง:

1ตล

าคม2554

5752 43

0

0

0

ไมม

ไมม

ไมม

2557–

ปจจบ

น2

545-2557

2558–

ปจจบ

น2

556–2559

2556–2558

2553–2556

2548–2553

2552-2554

-วท

ยาศา

สตรบ

ณฑต

จฬา

ลงกร

มห

าวทย

าลย

-แพ

ทยศา

สตรบ

ณฑต

จฬา

ลงกร

มห

าวทย

าลย

-วฒ

บตรผ

เชยวชาญสาขาก

มารเวชศา

สตร

จฬาล

งกรณ

มหาวทย

าลย

-บร

หารธ

รกจม

หาบณ

ฑตส�า

หรบผ

บรหา

จฬ

าลงก

รณมห

าวทย

าลย

-อน

มตบต

รผเชยวชาญสาขาเวชศา

สตร

คร

อบคร

ว-

SeniorExecutiv

eProg

ram(S

EP),

สถ

าบนบ

ณฑต

บรหา

รธรก

จศศน

ทร

-แพ

ทยศา

สตรบ

ณฑต

จฬา

ลงกร

มห

าวทย

าลย

-Ce

rtificatebo

ardofObstetricsand

Gyne

cologyจฬา

ลงกร

ณมห

าวทย

าลย

-DirectorCertificationProg

ramรนท

178

สถาบ

นสงเสร

มกรรมก

ารบร

ษทไทย(IOD)

-บร

หารธ

รกจม

หาบณ

ฑต

คณ

ะพาณ

ชยศา

สตรแ

ละกา

รบญช

มห

าวทย

าลยธ

รรมศ

าสตร

โรงพย

าบาล

เดกส

มตเวช

โรงพย

าบาล

สมตเวชศรน

ครนท

โรงพย

าบาล

สมตเวชศรน

ครนท

รบ

รษท

ธนบร

เมดเคล

เซนเตอ

รจ�ากด

(มหา

ชน)

โรงพย

าบาล

สมตเวชธนบ

รโ

รงพย

าบาล

สมตเวชศรน

ครนท

รโ

รงพย

าบาล

บเอน

เอช

โรงแร

มเพน

นนซล

ากร

งเทพ

ผอ�านว

ยการ

รอง

ผอ�าน

วยกา

ผอ�านว

ยการ

กรรมก

ารผ

อ�านว

ยการ

ผชวยผ

อ�านว

ยการ

ผชวยผ

อ�านว

ยการ

ผอ�านว

ยการฝา

ยการเงนแ

ละบญ

Page 139: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6 139

ชอ

-สกล

/ ต�า

แหนง

อา

ย (ป

) คณ

วฒทา

งการ

ศกษา

สด

สวนก

าร ค

วามส

มพนธ

ทาง

ประส

บการ

ณท�า

งานใ

นระย

ะ 5

ปยอน

หลง

วน

ทไดร

บแตง

ตง

ถอ

หน (%

) คร

อบคร

วระห

วาง

ชวงเว

ลา

ต�าแห

นง

ชอหน

วยงา

น/บร

ษท/ป

ระเภ

ทธรก

ผบ

รหาร

15.นางนา

ฏสภา

ไชยะ

กล

เลขานก

ารบร

ษทและ

ผจดก

ารฝา

ส�านก

กรรม

การผ

จดกา

วนทไ

ดรบแ

ตงตง

ใหด�า

รงต�า

แหนง

เลขานก

ารบร

ษท:

18เม

ษายน

2551

61

0

ไมม

2543-ปจ

จบน

-B.S.Co

mputerS

cience,HofstraUn

iversity,

N.Y.,U

SA-

A.S.Da

taProcessing,N

assuaCo

mmun

ity

Co

llege,N

.Y.,US

A-

ปร

ะกาศนย

บตรหล

กสตร

“Co

mputerA

udit”

รน

ท1โดยTheSouth-EastAsianCe

ntral

Ba

nks(SEAC

EN)R

esea

rchan

dTra

ining

Center,M

alaysia

-ปร

ะกาศนย

บตรหล

กสตร

การบ

รหารงาน

โรงพ

ยาบา

ลเอก

ชนโดย

สมาคมโรงพย

าบาล

เอกช

น-

การอ

บรมห

ลกสต

รโดย

สมาคมส

งเสรม

สถาบ

กรรม

การบ

รษทไทย

-C

ompa

nySe

cretaryรน

ท1

-E

ffective

Minu

teTa

kingรน

ท1/2006

-B

oardRep

ortin

gProgram

รนท

1/2009

บรษ

ทสม

ตเวชจ�าก

ด(มหา

ชน)

ผจด

การฝ

ายส�า

นกกร

รมกา

รผจด

การ

Page 140: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

16.2 รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย

หมายเหต:-

/=กรรมการ

1. นายประดษฐทฆกล

กรรมการ /

2. นางนฤมลนอยอ�า

กรรมการ /

3. นายชยรตนปณฑรอมพร

กรรมการผจดการและ / / / /

ประธานเจาหนาทบรหาร

4. นายแพทยนธวฒนกจศรอไร

ผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวช / / /

สขมวท

5. นายแพทยอดนนทกตตรตนไพบลย

ผอ�านวยการโรงพยาบาลสมตเวช / / /

ศรนครนทร

บรษทเออรวง เชอรเดนเอสอ จ�ากด

รายชอบรษท

รายชอผบรหารและต�าแหนง

บรษทเฟสท เฮลธฟดจ�ากด

บรษทเอสว โฮลดงจ�ากด

บรษทสมตเวช ศรราชาจ�ากด

บรษท เนชนแนล เฮลทแคร ซสเทมส จ�ากด

รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอยณวนท31ธนวาคม2559

140

Page 141: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน

A n n u a l R e p o r t 2 0 1 6

การประชมวชาการรวม บมจ. กรงเทพดสตเวชการ ประจำป 2559

สมตเวชไดรบรางวลสดยอดองคกรธรกจดานการแพทยบรการสขภาพThailand Top Company 2016 ตอเนองเปนปท 4

Blue Ribbon Stop Colon Cancerรณรงคปองกนมะเรงลำไสใหญ ตอเนองเปนปท 2

สมตเวชรวมมอกบโรงพยาบาลทากตสก จากญปนยกระดบบรการทางการแพทยดานกมารเวช

โรงพยาบาลเดกสมตเวช รบรางวล AMCHAM Corporate Social Responsibility Excellence Recognition for 2016

ตอเนองเปนปท 2 จากนำเงนกองทน New Life ชวยเดกขาดทนทรพย

สมตเวช ฉลองครบรอบ 37 ป บรการดวยหวใจ กาวไกลทางการแพทย

กองทนสมตเวช เพอชวตใหม แกไขกระดกสนหลงคดแก ด.ช. วนชย ฤทธเกษร

สมตเวชจดโครงการ Empower Disable “เราทำได พวกเขากทำได” เพอสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ

Page 142: ˆˇ˘ ˆ˚˜˚˛˛ ˘ ˘ . ˜˛ˇ ˇ ˆ˜˚˛ ˝˛˙ ˝ 2559 · 2018. 3. 3. · ในปี2559 ผลการด าเนินงานรวมของบริษัทฯมีความเจริญเติบโตจากปีก่อน