УЛЫБНИСЬ ЧИСТОМУ ГОРОДУ!№ 5 (11) июнь 2016 года

КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА 12+

СЛОВО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ 11 (28) ноябрь 2017 года

Дорогие друзья!Снова приветствую Вас со страниц

нашей корпоративной газеты. Время идет своими неспешными шагами, и конец осени уже достиг нас. Не за го-рами снежное время года, а с ним и долгожданный праздник всех детей и взрослых – Новый год. Ноябрьские до-жди порой приносят с собой тоскливое настроение, но оно никоим образом не сказывается на нашей важной и друж-ной работе. И, напротив, мотивирует на осознание значимости возложен-ных на нашу организацию функций.

Все менеджеры нашей организации 1 ноября празднуют свой неофициаль-ный профессиональный праздник. Про-фессия менеджер обширна и в рамках АО «Мусороуборочная компания» объ-единяет специалистов разных направ-лений. Это люди, занятые организа-ционной деятельностью и работой с клиентами компании. Вам приходит-ся много контактировать с людьми в процессе своей работы, поэтому хочу пожелать Вам хорошего настрое-ния и доброжелательных клиентов.

Начало ноября, 4 число месяца, зна-менуется Днем народного единства. Другое название его – День воинской славы. Ежегодно, начиная с 2005 года, праздник призван объединить на-род, пробудить чувство общности и целостности. Помимо идеологиче-ской составляющей, событие имеет духовное значение, потому как при-урочено ко Дню иконы Божией Ма-тери Казанской. Хочу поздравить всех коллег и наших клиентов с Днем народного единства, пожелать до-бра, мира и гармонии в близком окру-жении и с посторонними людьми.

Особенно хочу отметить всех бух-галтеров нашей компании, так как в ноябре они отмечают профессио-нальный праздник. От профессиона-лизма работников бухгалтерии прямо пропорционально зависит стабиль-ность хозяйственной деятельности предприятия, максимальная эффек-тивность расходования средств, сво-евременная выплата зарплаты ра-ботникам, налоговая отчетность. Дорогие коллеги, поздравляю с профес-сиональным праздником, желаю Вам благополучия и финансовой стабиль-ности, грамотности и роста, креп-кого здоровья и хорошего настроения.

Обязательно поздравим своего са-мого близкого и родного человека, по-дарившего жизнь, свою маму, так как 26 ноября в России отмечают День матери. Миссия женщины как мате-ри первостепенна. Каждая мама тра-тит колоссальное количество энергии, свою любовь, да и всю жизнь, сопрово-ждая ребенка с момента его появления в этот свет. Она достойна получать комплименты и цветы каждый день. Созидательница и устроительница, мама трудится во благо детей всю жизнь. Счастья Вам, дорогие мамы, радости и здоровья, гордости за детей и заботы с их стороны.

САПРЫКИНА Ольга Павловна, главный бухгалтер

НОВОСТИ I КОРОТКОЙ СТРОКОЙ

ТЕМА МЕСЯЦА

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ

ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ

1 декабряСРОК УПЛАТЫ НАЛОГОВ ДЛЯ

ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ:земельный налог,

налог на имущество,транспортный налог.

Ваши налоги идут на ремонт и строительство дорог, детских садов, школ и благоустройство города.

Зима не за горами и по-годные условия неминуемо ведут к снижению среднесу-точных температур. С учетом регламента «О безопасно-сти колесных транспортных средств» водители должны

до 1 декабря сменить рези-ну на своих автомобилях на зимнюю. Будем осторожны и внимательны к себе и участ-никам дорожного движения. Заменим летние шины на зимние вовремя.

1 декабря

НЕ ТЯНИ «РЕЗИНУ» — СМЕНИ РЕЗИНУ!6 НОЯБРЯ - ВЫХОДНОЙ!В этом году День народ-

ного единства 4 ноября вы-падает на субботу. В связи с этим сотрудники с пятид-невным рабочим графиком отдыхают на один день больше, помимо положен-ных субботы и воскресе-нья еще и понедельник 6 ноября. Поздравляем всех с праздником и желаем хо-роших выходных.

ПН. ВТ. СР. ЧТ. ПТ. СБ. ВС.

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30

Экология. Это слово у всех на устах. Проблема сохране-ния здоровья нашей планеты волнует все больше людей. Как нам живется сегодня: ка-кую воду мы пьем, каким воз-духом дышим, какие продук-ты употребляем в пищу? Эти вопросы задает себе каждый здравомыслящий человек.

А еще нас волнует, как на планете в будущем будут жить наши дети? Будут ли они лю-бить и беречь ее?

Конечно, основы эколо-гического воспитания за-кладываются в семье, когда родители учат маленького человечка не мусорить на улице, не обижать животных, не ломать растения, бережно относиться к воде. Ребенок растет, приходит учиться в школу, и тут уже мы, учите-ля, подхватываем эстафету экологического образования и воспитания. В нашей шко-ле мы уделяем этому вопросу большое внимание. Ежегодно в план воспитательной рабо-ты мы обязательно включаем месячник экологии и здоро-вого образа жизни. Педагоги школы проводят классные часы, беседы, викторины и диспуты экологической на-правленности, классы соби-рают макулатуру.

В этом году мы решили рас-ширить нашу экологическую деятельность. Узнав, что АО «Мусороуборочная компания» установила на улице Красной экологический арт-объект «Земной шар» для сбора пла-стиковых бутылок, педагоги и учащиеся школы решили внести свой вклад в спасение здоровья планеты. Мы объя-вили акцию «Сделаем сегодня чистое завтра. Спасем плане-ту от пластика» и начали сбор пластиковых бутылок.

Учащиеся всех классов при-носили из дома пластиковые бутылки, рассказывали роди-телям о нашей инициативе и те, в свою очередь, поддер-живали нас и даже привозили в школу большое количество бутылок. В ходе проведения акции классные руководите-ли и воспитатели совместно с педагогом-организатором школы и старостами классов подготовили информацион-ные сообщения и презентации для классных часов и бесед, из которых учащиеся узнали, какой вред наносит пластик природе и животным, какое огромное количество пласти-ка скопилось на Земле, что целые острова из пластико-вого мусора дрейфуют в Тихом океане. И, конечно, о том, что

единственный путь спасения планеты – это переработка му-сора. А значит, надо действо-вать, начать с себя.

Первым шагом на этом пути стала наша акция у экологи-ческого арт-объекта «Земной шар», которую поддержало руководство и специалисты мусороуборочной компании. Старший менеджер PR-служ-бы компании Надежда Алексе-евна Крупская, инициатор соз-дания арт-объекта, выступила перед учениками и педагогами школы, рассказала, как важно собирать и правильно утили-зировать пластиковые бутыл-ки. Она также сообщила о том, что в нашем городе начинает-ся раздельный сбор мусора и выразила надежду, что дети и взрослые будут ответственно подходить к вопросу экологи-ческой безопасности. Веду-щая митинга, педагог-орга-низатор школы Бадаева Е.Ю. и ученики школы причитали стихи экологической темати-ки, рассказали, сколько полез-ных вещей можно сделать из переработанных пластиковых бутылок, продемонстрирова-ли рисунки и плакаты. Под музыку «Гимна Экологии» бо-лее 500 пластиковых бутылок, принесенных ребятами, за-полнили «Земной шар».

Все учащиеся школы были очень воодушевлены тем, что они тоже могут при-носить пользу нашей плане-те, и решили делать это по-стоянно. Учащиеся старших классов под руководством учителей технологии изго-товят специальный контей-нер для сбора пластиковых бутылок, который установят в школе. Мы организуем соревнование между клас-сами в течение учебного года. В мае 2018 года под-ведем итоги, определим луч-шие экоклассы и наградим их ценными призами. А все собранные бутылки сдадим в переработку. Пусть это бу-дет наш маленький, но очень важный вклад в спасение планеты от пластика.

А мы, педагоги, очень на-деемся, что после таких ме-роприятий наши ученики ни-когда не бросят в лесу пустую бутылку, не оставят мусор и научат в будущем своих де-тей быть любящими, созна-тельными и ответственными гражданами планеты Земля.

САДИЛОВСКАЯМарина Юрьевна,заместитель директора

по воспитательной работе ГБОУ школы № 26 г. Краснодара

СДЕЛАЕМ СЕГОДНЯ ЧИСТОЕ ЗАВТРА!СПАСЕМ ПЛАНЕТУ ОТ ПЛАСТИКА!

Обучение начинающих менеджеров

2 УЛЫБНИСЬ ЧИСТОМУ ГОРОДУ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК СОВЕТУЮТ КОЛЛЕГИ

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ

В последнее время люди все чаще прибегают к различ-ным хитростям, упрощающим и позволяющим сэкономить время и средства как в быту, так и на работе. Хочу пред-ложить 10 отличных идей (лайфхаков), как справляться быстрее с делами, выполняя текущую работу.

1. Заметки-стикеры с напоминанием

В работе с боль-шим объем информации, главное ее не упустить! По-этому делайте себе напоми-нания на стикерах, которые сможете сделать сами из черновиков.

2. Оптимизация места в рабочем помещенииКогда вечный беспорядок

на рабочем столе мешает работе, стоит немного орга-низовать пространство, и все обретает свое место. Отра-ботанные бумаги сдавать в архив, непригодные - в ма-кулатуру.

3. БумагаИспользуем

электронный документооборот, если можно не печатать, не печатаем, по возможности использовать черновики, дву- стороннюю печать. Собираем макулатуру.

4. Оптимизация проводов

Клубок спутанных про- водов на рабочем месте

раздражает. Оптимизируйте рабочую зону. Прикрепите к краю рабочего стола не-сколько канцелярских за-жимов, пропустите через их ручки кабели и забудьте о соскальзывающих на пол и путающихся между рук и ног проводах.

5. ПосудаСтарайтесь вместо одно-

разовой посуды использовать специальную термостойкую.

6. Подставки под стаканыЧаепитие – священный ри-

туал работника офиса. Ориги-нальные подставки для чайных или кофейных кружек можно сделать из старых сd-дисков, обклеив их самоклеющейся пленкой.

7. Вода Плотно

закрываем кран!В чайник наби-

рается вода в необ-ходимом объеме.

8. МебельПри поломке мебели об-

ращаться в службу главного инженера.

9. ЭнергияВыключать

освещение, когда выходишь

из помещения. Не используем кондиционеры,

если можно открыть окна.

10. «Улыбайтесь, господа, улыбайтесь»Разговаривая по те-

лефону с клиентом, улы-байтесь! Ваша интонация станет гораздо приятней,

а разговор – результативней.

В атмосфере доброжела-тельности горы сворачиваются!

КАЧАН Юлия Александровна,

начальник планово-экономического отдела

10 ЛАЙФХАКОВ КАК СЭКОНОМИТЬ В ОФИСЕ

НЕвредные ОТХОДЫС приходом осени вся рас-тительность планомерно и естественно начинает менять свой облик, готовясь к зим-ним холодам. Как мы знаем, растения с целью снижения транспирации и спасения от морозов скидывают листву. Происходит известное в при-роде ежегодное явление – осенний листопад.

Как же правильно распо-рядиться опавшей листвой на своем участке? При этом не навредить среде и полу-чить пользу от этого явле-ния. При размышлении на данную тему, хочу отметить, что опавшая растительность выполняет многофункцио-нальную роль. Она утепляет и защищает корни растений от замерзания, выполняет роль мульчирования, сохраняя влагу, препятствуя образова-нию почвенной корки и эро-зии, а после перегнивания представляет собой очень ценное органическое удобре-ние. Все эти свойства созда-ют благоприятные условия

для развития растений, по-этому в лесах и вырастают огромные деревья без допол-нительных подкормок удо-брениями.

Существует одно золотое правило в органическом зем-леделии – «земля никогда не должна оставаться обна-женной и все, что выросло в земле, в нее же должно и вер-нуться». В Северных Штатах Америки, например, собран-ные опавшие листья исполь-зуют для получения плодо-родной земли, которую потом продают в магазинах. Еще наш соотечественник известный агроном-опытник середины XVII века А. Болотов писал в своем очерке «Об удобрении земель»: «Лист с деревьев по согнитии своем служит столь же хорошо, как и навоз».

Многие садоводы пред-почитают листву сжигать, но при этом в воздух выделяется много вредных веществ рас-

пада после горения, которые особо вредны аллергикам и астматикам, да и задымлен-ность территорий создает неудобства для соседей и во-дителей. Грамотные хозяева опавшую листву используют по биологическому назначе-нию в качестве ценного ор-ганического удобрения, со-бирая ее в компостные кучи.

За год листва перегнива-ет и превращается в ценную подкормку для садовых куль-тур. Стоит ли избавляться от натурального и абсолютно бесплатного удобрения, ко-торое буквально лежит под ногами? Все же, думаю, ка-ждому садоводу следует заду-маться об этом, если раньше вы избавлялись от опавшей листвы на участке.

ГОТИШАН Константин Георгиевич,

начальник цеха по подготовкеотходов к размещению

Дорогие друзья, 1 ноября в России отмечают свой про-фессиональный праздник все менеджеры. Эта дата официально не утвержде-на, но уже не первый год специалисты, чей профес-сиональный статус именует-ся «менеджер», принимают поздравления.

Люди данной профессии (от англ. тo manage – управ-лять) имеют отношение к широкому кругу задач. Сюда входит планирование, кон-троль, внедрение системы мотивирования, организа-ция труда и многое другое. Менеджер должен сочетать в себе множество разных качеств, позволяющих пло-дотворно выполнять мно-гозадачную работу. Работа зачастую связана со значи-тельными моральными на-пряжениями, большой фи-нансовой ответственностью. Она требует высокой дисци-плины, понимания послед-ствий своих действий: вли-яние принимаемых решений на успешность выполняемых задач. Менеджер должен об-ладать аналитическим скла-дом ума, быть психологиче-ски устойчивым, проявлять доброжелательность и вы-сокие моральные качества. От отношения к людям во многом зависит результат работы.

Часто менеджеры рабо-тают в режиме многозадач-

ДЕНЬ МЕНЕДЖЕРА

По сложившейся традиции ежегодно сотрудники финан-сового отдела нашей компании выезжает коллективом на при-роду отметить свой професси-ональный праздник День бух-галтера.

Общение с природой очень благоприятно влияет на состо-яние души, помогает в прео-долении любого стресса, пре-красно успокаивает нервную систему. Чистый воздух зеле-ного леса, журчание маленьких рек и беззаботное щебетание птиц. Это эффективный и дей-ственный способ укрепления в коллективе командного духа.

Поездки у нас тематически разнообразные. Мы ездили за грибами, мы ловили рыбу. Под-готовка к выезду в этот раз про-шла необычно. Неожиданно возникла идея ехать на охоту!

Обсуждение деталей охоты и распределение обязанно-стей по подготовке провелись быстро и без суеты. Генераль-ный директор выделил нам автобус, за это ему огромное спасибо!

За окном октябрь. Погода на радость нам стояла чудес-ная, солнечная. Закончили сборы, все необходимое со-брали по рюкзакам. Настро-ение отличное. Завтра ни свет, ни заря - в лес на охоту!

Команда наша собралась серьезно. Взяли ружье, лук без стрел, арбалет и пару пистоле-тов (это игрушки). Одели шля-пы с перьями как у охотников и самое главное взяли планшет с картой!

Определившись с целью выезда, надо определить ме-сто проведения охоты, которое будет соответствовать всем на-шим представлениям об этом.

Куда ехать опять решили дружным коллективом. Разло-жили карту, ткнули пальцем, и повез нас автобус в неиз-вестное, к приключениям!

Место нашли превосходное, на поляне, под деревьями с ручьем.

Расположились быстро. Разделились на группы. Мужская половина заня-лась подготовкой горячих деликатесов. Дров хватало с лихвой, ведь наши мужчины умудрились взять бензопилу.

С годами у нас выработался свой рациональный перечень продуктов, которые мы соби-раем с собой на природу. Пер-вое – это, конечно, шашлык.

Мясо готовили разными способами: и на решетке, и на шампурах, и конечно в фирмен-ной коптильне от Медведя П.В.

Тем временем женская по-ловина крошила легкие заку-ски, одновременно дополняя окружающую красоту своим присутствием.

Главным блюдом женской группы была закуска по-гру-зински «Аджапсандали» от Максимовой А.И.

Традиционный пикник, как правило, длится весь день.

Даже с вычетом времени на приготовление и поеда-ние шашлыков и бутербродов осталось довольно много вре-мени, которое мы нашли чем занять. Лучший выходом из такого положения - это прове-дение различных игр.

А массовиком - затейни-ком в этот раз стала наша ак-

тивистка Анна Колпакова. Ею была подготовлена и проведе-на развлекательная програм-ма. Конкурсы среди команд с поиском сокровищ в лесу! Это так здорово и весело.

А вечером чаепитие, как правило, на костре в чайнике да с чабрецом! Особенно при-ятен такой чаек именно вече-ром, без спешки, когда мышцы «отходят» от дневной нагрузки. Чаем нас побаловала Юля Ширманова. Неожиданно от-крыли мы все для себя эту лес-ную траву чабрец.

Вы спросите, а где про охоту?Да, ведь сама подготовка к

охоте, изучение нюансов, свя-занных с костюмами, оружием, рассказанные байки про охот-ников, это и есть охота.

Выезд на природу коллек-тивом - это коллектив, пом-ноженный на незабываемые впечатления от выезда на при-роду и общение!

Хочу сказать всем участни-кам охоты за незабываемое впечатление от проведенного дня большое спасибо!

Охота удалась!P.S. Никто из зверей и птиц

в лесу не пострадал.БАКАЕВА

Ольга Васильевна, первый заместитель главного бухгалтера

ДЕНЬ БУХГАЛТЕРА

ности, когда необходимо воспринимать и перераба-тывать большой объем ин-формации, стратегически мыслить и принимать бы-стро правильные решения. Стремление к коммуника-бельности, самообладание, самоконтроль, целеустрем-ленность, волевой потенци-ал – качества всех менедже-ров. В нашей организации довольно широкий штат менеджеров, заняты они разными направлениями деятельности, но в совокуп-ности их слаженная работа приводит к запланирован-ному итоговому результа-ту – договоры подписаны, клиенты сориентированы

для дальнейших действий, контакты с заказчиками на-лажены.

Уважаемые коллеги! По-здравляю Вас с професси-ональным праздником! Же-лаю плодотворных рабочих будней и семейного сча-стья, профессионального и личностного роста, отлич-ного настроения и доброже-лательных клиентов. Пусть каждый день, не смотря на дождливую осеннюю погоду, будет наполнен приятными солнечными моментами.

ПРОВКОВА Светлана Сергеевна, старший менеджер отдела

по работе с юридическими лицами

№ 11 (28) ноябрь 2017 года 3 АКТУАЛЬНОЕ РАБОЧИЕ МОМЕНТЫ

ОТМЕНА СПРАВКИ О ДТП С 20 ОКТЯБРЯ

ПОЛИТИКА АО «МУСОРОУБОРОЧНАЯ КОМПАНИЯ»

В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

АО «Мусороуборочная компания» при осущест-влении деятельности признает приоритет жиз-ни и здоровья работников по отношению к резуль-татам производственной деятельности. Приорите-тами политики компании в области охраны труда являются:

- сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой дея-тельности;

- обеспечение безопас-ных условий труда работ-ников;

- соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

- выполнение последо-вательных и непрерывных мер и мероприятий по предупреждению проис-шествий и случаев ухуд-

шения состояния здоровья работни-ков, производствен-ного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профес-сиональными ри-сками;

- учет индиви-дуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирова-ния рабочих мест, выбора оборудования, инструмен-тов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, по-строения производствен-ных и технологических процессов;

- непрерывное совер-шенствование и повышение эффективности системы управления охраной труда;

- обязательное привле-чение работников и упол-номоченных ими пред-ставительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспече-нии условий труда, соот-ветствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия.

Основными целями АО «Мусороуборочная компания» в области охраны труда являются:

- создание безопасных условий труда и сохране-ние жизни и здоровья ра-ботников компании;

- управление произ-водственными рисками, воздействующими на жизнь и здоровье работ-ников, оборудование и имущество.

Цели достигаются пу-тем предупреждения несчастных случаев, профессиональных забо-леваний и аварий за счет построенной работы по идентификации опасно-стей, оценке и управле-нию производственны-ми рисками, повышения индивидуального уровня приверженности безопас-ности каждого работника, формирования модели культуры безопасности в компании и выработки подходов устойчивого со-вершенствования.

ДИССКИЙ Евгений Андреевич,

начальник отдела охраны труда,начальник штаба ГО и ЧС

БЕЗопасныйТРУД -

СКАЖИ

ОХРАНЕ ТРУДА

ЭТО ТВОЯ ЖИЗНЬ И ЗДОРОВЬЕ!

Ввиду специфики дея-тельности нашего пред-приятия многие сотруд-ники работают с большим количеством документов, которые требуют система-тики и упорядоченности. Согласно требованиям де-лопроизводства все доку-менты должны быть упоря-дочены в хронологическом порядке и пронумерованы. Завершающим этапом де-лопроизводства является подготовка исполненных документов к хранению, а основным видом работы, обеспечивающим систе-матизацию документов и формирование их в дела, является составление но-менклатуры дел.

Основное назначение номенклатуры – создание определенной системы и обеспечение порядка в процессе формирования дел. С ее помощью опре-деляется срок хранения заводимых в организации дел и обеспечивается бы-стрый поиск документов по их содержанию и видам. Она охватывает практи-чески все документы, по-лучаемые и создаваемые в процессе деятельности организации (за исключе-нием научно-технической документации и периоди-ческих изданий).

Архив предприятия в целях качественного ком-плектования архивного

фонда оказывает необ-ходимую методическую и практическую помощь службам в составлении но-менклатуры дел. Послед-няя является основой для составления описей дел постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения и основным учетным доку-ментом в делопроизвод-стве, а в архиве организа-ции используется для учета дел временного (до 10 лет включительно) хранения. Закрепленная в номенкла-туре схема систематизации дел может быть использо-вана при разработке схемы картотеки на исполненные документы.

Номенклатура дел со-ставляется на основе из-учения состава и содер-жания документов. При ее составлении следует ру-ководствоваться уставом или положением об орга-низации, ее структурных подразделениях, штатным расписанием, номенклату-рой дел за прошлый год, описями дел постоянного и временного хранения, ре-гистрационными формами, ведомственными и типо-выми перечнями докумен-тов с указанием сроков их хранения.

Основой для определе-ния структуры номенклату-ры дел является штатное расписание организации. Разделами, подразделами

и другими делениями но-менклатуры дел является название подразделений (например, бухгалтерия, отдел кадров и т.д.). В гра-фах номенклатуры дел под-разделений проставляют-ся индексы каждого дела (установленное цифровое обозначение), заголовки дел, количество дел, срок хранения дел. В последней графе «Примечание» про-ставляют отметки о заве-дении дел, о переходящих делах, о выделении дел к уничтожению и др.

Номенклатура дел ор-ганизации на предстоя-щий календарный год со-ставляется в последнем квартале текущего года. По окончании делопроиз-водственного года в конце номенклатуры дел заме-няется итоговая запись о количестве заведенных дел (томов) отдельно по-стоянного и временного хранения.

При систематизации бумажной документации значительно упрощается рабочий процесс, вы зна-ете, где искать нужный документ, что сокращает расходование полезного рабочего времени на пои-ски. Порядок в документах является следствием по-рядка в работе.

СЕДОВА Ирина Геннадиевна,

архивариус

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ КОМПАНИИ

Номенклатура дел – это классификационный справочник,

содержащий систематизированный перечень заголовков заводимых в делопроизводстве

организации дел с указанием сроков их хранения и оформленный в установленном порядке.

На заметку всем во-дителям 20 октября 2017 года вступил в силу при-каз МВД России от 23 сентября 2017 года № 664 «Об утверждении Адми-нистративного регламента исполнения Министер-ством внутренних дел Российской Федерации функции по осуществле-нию федерального госу-дарственного надзора за соблюдением участниками дорожного движения тре-бований законодательства Российской Федерации в области безопасности до-рожного движения».

Из нового админи-стративного регламента исключены положения, предусматривающие при оформлении ДТП выда-чу сотрудниками полиции участникам происшествия справки о ДТП. Таким обра-зом, начиная с 20 октября 2017 года при оформлении ДТП сотрудниками полиции будут оформляются исклю-чительно процессуальные документы, предусмотрен-ные законом: определение о возбуждении дела об административном право-нарушении и проведении административного рас-

следования либо протокол об административном пра-вонарушении, постановле-ние по делу об администра-тивном правонарушении. В первичном процессуаль-ном документе будут кратко отражаться сведения, кото-рые ранее содержались в справке о ДТП (сведения о транспортных средствах, о страховых полисах ОСАГО, участниках происшествий). То есть отдельная справка о ДТП выдаваться не будет.

НАГИРНЯК Кристина Сергеевна, инженер отдела ОБДД и ТК

Н е м а л о -важное впе-чатление клиенты компаний получают при первом общении с со-трудниками, положитель-ный визуальный контакт предрасполагает к продук-тивной беседе. По стилю одежды сотрудника кли-енты и посетители судят о фирме, которую мы пред-ставляем.

Рабочая одежда визу-ально повествует о степе-ни деловой культуры в ор-ганизации. Стиль одежды в рабочее время - это сво-его рода послание другому человеку об отношении к собственной деятельности. Это не униформа, которая полностью исключает ин-дивидуальность и творче-ство. Это некие негласные законы (либо прописанные в трудовом договоре пра-вила), позволяющие со-средоточиться на деятель-ности в коллективе.

Смысловую нагрузку несет цвет одежды, он влияет на то, как сотруд-ников воспринимают дру-гие люди. Поэтому важно подбирать для работы те цвета в одежде, которые не вызовут изумления или раздражения своей яркостью. Отличитель-ные атрибуты компании такие как, например, эм-блемы, значки или бэйд-жи с логотипом, придают сотрудникам любой ор-ганизации определен-ной солидности, можно сказать гордости быть частью одного предпри-ятия. В нашей компании менеджеры всех отделов, в частности люди, непо-средственно контактиру-ющие с клиентами (касси-ры, менеджеры отдела по

работе с юри-д и ч е с к и м и

и физическими лицами), имеют на-

шейные платки с кор-поративным логотипом. Выполненный в соответ-ствующей цветовой гам-ме платок отлично соче-тается с традиционным офисным стилем «темный низ, светлый верх» и при-дает нашим сотрудницам изящности, создает бла-гоприятную общую рабо-чую атмосферу в офисе. Каждый нашел для себя наиболее подходящий способ ношения и завя-зывания узла на платке. Хочу отметить, что суще-ствуют разные виды уз-лов нашейных платков, и каждая дама обязательно подберет для себя луч-ший вариант.

ШЕВЧЕНКО Ирина Сергеевна,

старший менеджер отдела по работе с юридическими лицами

КОРПОРАТИВНЫЙДРЕСС-КОД

II Международная выстав-ка-форум «ЭКОТЕХ» пройдет совместно с V Всероссийским съездом экологов в декабре 2017 г. Впервые Форум был проведен по инициативе Мин-природы России 26-29 апреля 2016 г. Проект показал свою ак-туальность, своевременность и востребованность для биз-неса, государства и общества.

В I Международной выстав-ке-форуме «ЭКОТЕХ» приняли участие более 10 тысяч человек из России и более чем 20 стран мира, в выставочной экспози-ции приняли участие около 200 российских и зарубежных ком-паний и организаций, в рамках форума было проведено 81 ме-роприятие. Все регионы России представили свои достижения в области обеспечения эколо-гической безопасности и сохра-нения биоразнообразия.

По словам С. Донско-го, Министра природных ресурсов и экологии РФ, «ЭКОТЕХ» призван под-держать государствен-ную стратегию по разви-тию «зеленой» эконо-мики и стать главной витриной экологиче-ских технологий и инноваций страны. Девиз форума – «Зеленая экономи-ка – основа устой-чивого развития».

«ЭКОТЕХ» со-бирает на своей площадке предста-вителей правитель-ственных структур и региональных вла-стей, топ-менеджеров

и специалистов российских и международных компаний, экспертов мирового экологи-ческого сообщества, ведущих ученых и разработчиков.

Деловая программа «ЭКО-ТЕХ» — это мероприятия самых разных форматов: пленарные сессии, панельные дискуссии, деловые круглые столы, бри-финги, теледебаты, деловые завтраки, мероприятия цик-ла «Беседы с выдающимися людьми», презентация эколо-гического рейтинга крупных городов России. Выставочные экспозиции компаний будут представлены на витринах эко-логических технологий. Среди ключевых экспонентов высту-пят компании, внедрившие в своем производстве или разра-батывающие доступные техно-логии по снижению выбросов

загрязняющих веществ, с о к р а щ е -

нию образования отходов, сни-жению потребления ресурсов по различным отраслям эконо-мики.

АО «Мусороуборочная ком-пания» принимало участие в I Международной выставке «ЭКОТЕХ» в составе делегации администрации муниципально-го образования город Красно-дар, в этом году наша компания также включена в состав деле-гации от Краснодарского края. Мы гордимся правом прини-мать участие в выставке, поде-литься своим опытом и узнать об инновационных проектах и разработках, внедряемых в других организациях как нашей страны, так и за рубежом.

Представлять нашу компа-нию на форуме будут Филонова Екатерина Васильевна, менед-жер - кассир абонентского отде-ла, Шевченко Ирина Сергеевна, старший менеджер отдела по работе с юридическими лица-ми. Под руководством гене-рального директора Облогина Валерия Игоревича менедже-ры презентуют информацию об АО "Мусороуборочная компания", расскажут о на-правлениях деятельности компании и особенностях работы, обменяются опы-

том с другими участника-ми форума "ЭКОТЕХ".

Желаем им прият-ного и плодотворно-го участия в меро-приятии!

ФИЛАТОВАГалина Михайловна,

главный эколог, начальник организационно-

экологической службыШевченко И.С. Филонова Е.В.

№ 11 (28) ноябрь 2017 года4 УЛЫБНИСЬ ЧИСТОМУ ГОРОДУ

НОЯБРЬСКИЕ ЮБИЛЯРЫ

12+

1 НОЯБРЯНАГИРНАЯ Алла Александровна, подсобный рабочий, СССТ блок № 82 НОЯБРЯАНАНКО Михаил Николаевич, рабочий, цех по подготовке отходов к размещениюМИРОШНИКОВ Александр Николаевич, подсобный рабочий, СССТ блок № 93 НОЯБРЯЕВТУШЕНКО Иван Борисович, грузчик, а/к № 2, бригада КГОКОЛТУНОВ Михаил Владимирович, водитель, а/к № 3ФИЛАТОВА Галина Михайловна, начальник организационно-экологической службы - главный эколог5 НОЯБРЯРЕЗВАНОВ Владимир Евгеньевич, водитель, а/к № 36 НОЯБРЯЛИТВИНОВ Юрий Александрович, подсобный рабочий, а/к № 2, бригада ТБО7 НОЯБРЯЗДОРИК Сергей Дмитриевич, водитель, а/к № 1, КГОПОРОХНЯ Марина Сергеевна, специалист по кадрам8 НОЯБРЯНОРИК Александр Николаевич, водитель, а/к № 19 НОЯБРЯКОНОНЕНКО Сергей Николаевич, контролер контрольно-пропускного пункта, отдел режима и внутриобъектового контроля11 НОЯБРЯКОВАЛЕВА Елена Вячеславовна, старший менеджер, абонентского отдела12 НОЯБРЯСИЗОВ Антон Александрович, подсобный рабочий, СССТ блок № 1414 НОЯБРЯГРИГОРЬЕВ Рустам Александрович, подсобный рабочий, СССТ блок № 3ЕРМАКОВ Александр Федорович, водитель, а/к № 3КУДЛАЕВА Анна Геннадьевна, подсобный рабочий, СССТ блок № 9ЛАРИНА Марина Николаевна, подсобный рабочий, СССТ блок № 1016 НОЯБРЯКРАВЧЕНКО Наталья Викторовна, бухгалтер материального учета17 НОЯБРЯКРАСНОГРУДОВ Василий Яковлевич, водитель, а/к № 318 НОЯБРЯЧЕРЕПАНОВ Светослав Романович, слесарь по ремонту автомобилей, РММ, бригада № 319 НОЯБРЯПАПСУЕВ Александр Владимирович, рабочий, а/к № 2, бригада КГО17 НОЯБРЯШАПОВАЛОВ Александр Витальевич, водитель, а/к № 1 КГО22 НОЯБРЯДЕНИСОВ Александр Анатольевич, подсобный рабочий, СССТ блок № 10УСЕНКО Евгения Львовна, подсобный рабочий, СССТ блок № 224 НОЯБРЯАПОЛОНСКИЙ Анатолий Георгиевич, подсобный рабочий, СССТ блок № 1425 НОЯБРЯВИДЕНКО Алексей Валерьевич, слесарь механосборочных работ, полигон ДО, ремонтный участок, звено 1КАПЛЕНКО Игорь Анатольевич, водитель, а/к № 3ПРОВКОВА Светлана Сергеевна, старший менеджер 1 категории, отдел по работе с юридическими лицами26 НОЯБРЯВЕЛИКИЙ Игорь Валерьевич, подсобный рабочий, СССТ блок № 6ЛЮЛЬЧЕНКО Елена Александровна, подсобный рабочий, СССТ блок № 1028 НОЯБРЯЗОЗУЛЯ Петр Анатольевич, инженер, отдел санитарного содержания территорий29 НОЯБРЯОРЛОВ Сергей Сергеевич, слесарь по ремонту автомобилей, РММ, бригада № 130 НОЯБРЯНЕСТЕРЮК Андрей Валентинович, рабочий, цех по подготовке отходов к размещению

ПОЗДРАВЛЯЕМ!

КОНКУРС ДЕТСКОГО РИСУНКА

НАШИ НА ОТДЫХЕ

КОМПАНИЯ – ГЛАЗАМИ НАШИХ ДЕТЕЙ

ЕЖЕГОДНЫЙ ТУРНИРПО БОУЛИНГУ

Корпоративная газета компании«УЛЫБНИСЬ ЧИСТОМУ ГОРОДУ»

№ 11 (28) ноябрь 2017 года

Учредитель и издательАО «Мусороуборочная компания»350051, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 325.Тел. 8(861)211-55-55

Главный редактор:Крупская Надежда АлексеевнаТел. +7(918)248-78-10

Газета отпечатана:ООО «Типография № 5»350059, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Дальняя, 43Тел. 8(861)224-33-99

Тираж - 999 экз.Дата выхода - 15.11.2017Номер заказа - 5963Распространяется бесплатно.

Калашник Егор, 10 лет

Порохня Екатерина, 19 лет

Калашник Юлия, 8 лет

Шевченко Анна, 7 лет

Кулагина Виктория, 10 лет

Басеева Виктория, 8 лет

Провков Кирилл, 5 лет

Логачев Дмитрий, 6 лет

Ревва Игорь, 6 лет

Мещеряков Марк, 4 года

Кулагин Владимир, 12 лет

По сложившейся традиции наша компания провела турнир по боулингу, который состоялся 20 октября. Замечательное ве-селое и полезное мероприятие с участием большого сплочен-ного коллектива, преследу-ющего общую цель – хорошо провести время, отдохнуть и повеселиться со своими колле-гами. И хочется отметить, что цель была достойно достигнута.

В торгово-развлекательном комплексе «СБС Мегамолл» в схватке за максимальное ко-личество очков встретились более 20 команд: АО «Мусоро-уборочная команда» и пригла-шенные команды наших дру-зей: Министерство ТЭК и ЖКХ КК, МКУ «Управление комму-нального хозяйства и благоу-стройства» МО город Красно-дар, ООО «ГУК-Краснодар», МУРЭП № 32. Все участники проявили должное внимание к игре, стремились занять ли-дирующие позиции, при этом соревнования прошли в дру-жественной обстановке, сопро-вождались шутками и смехом.Хочется отметить особо

упорные и старательные ко-манды и игроков. Так, побе-дителем турнира стала ко-манда СКС (сунь, кинь, сбей) составом Медведь П.В., Цо-кур Ю.А., Волотов М.И., Ва-сюта М.В., Еремеев В.О.

Второе место с досто-инством заняла команда АДРЕНАЛИН службы по са-нитарному содержанию тер-риторий (Петрова А.Е., Мор-гунов Ю.Ю., Мазуренко Д.В., Схашок Р.А., Скрипник В.А.).

А закрывает тройку пье-дестала почета команда от-дела логистики ТОПОЛЬ-М (Маслов Д.В., Долудин В.Е., Ковалев Д.А., Овчарик В.А., Богданов А.Н.).

В номинации «ЛУЧШИЙ МУЖСКОЙ РЕЗУЛЬТАТ» пер-венство одержал механик а/к № 1 Волотов М.И., «ЛУЧШИЙ

Ж Е Н С К И Й РЕЗУЛЬТАТ» показала -

Любич Д.О., ГУК-Краснодар, «САМОЙ ВЕСЕЛОЙ КОМАН-ДОЙ» стала «Монстры ЖКХ», МУ РЭП № 32 (Умрихин А.И., Кириллов В.Ю., Кулешов В.А., Гриценко Я.С., Долго-лева З.Ф., Соколова Е.А.).

Титул «САМАЯ ТАНЦЕ-ВАЛЬНАЯ КОМАНДА» завое-вала команда ГУК-Краснодар «Гукята» (Гусак Ю.П., Кузнецов Е.В., Орловский Б.Б., Романова Т.А., Рунец А.А.).

Хочется отметить всех участников состязания за мо-бильность, креативность и позитивность. Все здорово провели время, поддержа-ли коллективный боевой дух, сражались не просто так, а за победу, отдавая дань уважения соперникам. Эта замечатель-ная традиция - встречаться ежегодно на турнире по боу-

лингу - очень полюбилась со-трудникам компании. С каж-дым годом ажиотаж растет. Придумываются всевозмож-ные названия команд. А какие девизы возглашают команды! Скидывая маски рабочей об-становки и офисной серьез-ности, участники сплотились в игре в непринужденной, не-прихотливой и веселой атмос-фере. Каждый получил свой кусочек «победы», заработал очки для команды и подтол-кнул ее к пьедесталу. Ну а те, кто с боулингом совсем на Вы, зарядил команду позитивом и стал замечательным «плечом опоры в бою». Словом, все были при деле, деле и полез-ном, и веселом, и дружном. Ждем следующих соревнова-ний в новом 2018 году!

САВЧУК Алексей Васильевич, начальник отдела ОБДД и ТК

Дорогие читатели и коллеги!

Хотим сообщить Вам о завершении детского худо-жественного конкурса. Мы получили много замеча-тельных рисунков от детей сотрудников. Яркие и кра-

сочные они очень порадо-вали и украсили выпуски корпоративной газеты. Все 17 юных талантов, приняв-ших участие в конкурсе, бу-дут награждены в декабре. Тематика конкурса "Сдела-ем город чище" отражена

в художественных работах интересно и заниматель-но. Благодарим Вас, наши маленькие художники, за старание и отзывчивость, а также такое за теплое отно-шение к профессиональной деятельности родителей.

Без подписи. Автор, звони!

ПРАЗДНИКИ НОЯБРЯ1 НОЯБРЯ День менеджера в России4 НОЯБРЯ День народного единства 7 НОЯБРЯ День согласия и примирения10 НОЯБРЯ Всемирный день молодежи13 НОЯБРЯ Всемирный день доброты19 НОЯБРЯ Международный мужской день21 НОЯБРЯ День бухгалтера в России27 НОЯБРЯ День матери