15
Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский государственный институт физической культуры, спорта и туризма имени КХА. Сенкевича» (ГАОУ ВО МГИФКСиТ имени Ю.А. Сенкевича) УТВЕРЖДАЮ Проректор паучебно-методической работе у . Т.В. Анисимова «о / с /с _____ 20/^ г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ наименование дисциплины: Оптимизация бизнес-процессов в туризме и гостеприимстве индекс по учебному плану: Б1.Б.04 направление подготовки: 43.04.02 Туризм профиль: Инновационные технологии в туризме факультет: Туризм и гостеприимство кафедра: Гуманитарных и социально-экономических дисциплин Общая трудоемкость (в академических часах / ЗЕ) 180 часов / 5 ЗЕ в том числе очная заочная по формам обучения: аудиторных 56 24 из них: лекций 20 8 занятия семинарского типа 36 16 (семинары, практические занятия, практикумы, лабораторные работы, коллоквиумы и иные аналогичные занятия) самостоятельных 88 147 контроль 36 9 Форма промежуточной аттестации экзамен 3 семестр 2 курс

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы

«Московский государственный институт физической культуры, спорта и туризмаимени КХА. Сенкевича»

(ГАОУ ВО МГИФКСиТ имени Ю.А. Сенкевича)

УТВЕРЖДАЮ Проректор паучебно-методической работе

у. Т.В. Анисимова«о / с /с _____ 2 0 / ^ г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

наименование дисциплины:Оптимизация бизнес-процессов в туризме и гостеприимстве

индекс по учебному плану: Б1.Б.04 направление подготовки: 43.04.02 Туризм профиль: Инновационные технологии в туризме факультет: Туризм и гостеприимствокафедра: Гуманитарных и социально-экономических дисциплин

Общая трудоемкость(в академических часах / ЗЕ) 180 часов / 5 ЗЕв том числе очная заочнаяпо формам обучения:

аудиторных 56 24из них:лекций 20 8занятия семинарского типа 36 16(семинары, практическиезанятия, практикумы,лабораторные работы,коллоквиумы и иныеаналогичные занятия)

самостоятельных 88 147

контроль 36 9Форма промежуточнойаттестации

экзамен 3 семестр 2 курс

Page 2: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

Рабочая программа составлена на основании ФГОС ВО и учебного плана ГАОУ ВО МГИФКСиТ имени Ю.А. Сенкевича на кафедре Гуманитарных и социально-экономических дисциплин факультета Туризма и гостеприимства

Составитель рабочей программы доктор.экон.наук,проф. О.И. Литвинова

УТВЕРЖДЕНО на заседании кафедры протокол от 17/С 20./9г. № / {& с--------

Заведующий кафедрой канд.экон.наук, доц. С.К.Тарчоков

СОГЛАСОВАНО

Заведующий кафедрой туризма

Начальник учебно-методического отдела

Косолапов А.Б.

Вознесенская В.В.

Page 3: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

1.1. Область применения рабочей программы дисциплиныРабочая программа дисциплины «Оптимизация бизнес-процессов в туризме и

гостеприимстве» является элементом основной профессиональной образовательной программы, реализуемой в ГАОУ ВО МГИФКСиТ имени Ю.А. Сенкевича в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 43.04.02 Туризм. Рабочая программа может быть использована в дополнительном профессиональном образовании при повышении квалификации и профессиональной переподготовке работников туристской индустрии,

1.2. Место дисциплины в структуре ОПОПВ структуре основной образовательной программы учебная дисциплина относится к

дисциплинам базовой части блока Б1. Изучение данной дисциплины базируется на знании дисциплин «Правовое обеспечение в туризме и гостеприимстве», «Инновационные подходы к организационно-управленческой деятельности», «Управление человеческими ресурсами в индустрии туризма», «Международный опыт и инновации в развитии индустрии туризма», «Маркетинговые исследования в индустрии туризма и гостеприимства», «Прогнозирование и планирование туристской деятельности». Содержательно дисциплина закладывает основы знаний и умений для освоения последующих дисциплин: «Формирование и развитие туристских кластеров», «Управление туристскими территориями и кластерами». Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при прохождении преддипломной практики и государственной итоговой аттестации.

1.3. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине______ В результате освоения дисциплины обучающийся должен освоить элементы компетенций:

компетенции Результаты обучения по дисциплинеОПК-2 готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия

Знать:- основы управления коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, методов и подходов кросс- культурного взаимодействия- бизнес-процессов, методов, принципов и подходов организации систем контроля деятельности предприятий туризма, гостиниц и других средств размещения, обслуживания потребителей, в том числе на разных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном (локальном) уровне).Уметь:- использовать основы управления коллективом, кросс- культурных методов и подходов при построении бизнес- процессов гостиничных и туристских предприятий;- практически использовать полученные знания и умения в практической деятельности гостиниц и туристских предприятий;- использовать методы, принципы и подходы построения соответствующих бизнес-процессов, формировать системы контроля деятельности предприятий туризма, гостиниц и других средств размещения, обслуживания потребителей, в том числе на разных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном (локальном) уровне);- практически использовать полученные знания и умения в практической деятельности предприятий туризма, гостиниц и других средств размещения.

Page 4: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы Объем часов по очной

форме

Объем часов по заочной

формеМаксимальная учебная нагрузка (всего) 180 180Обязательные аудиторные учебные занятия (всего) 56 24в том числе:

лекционные занятия 20 8занятия семинарского типа 36 16контрольные работы

Внеаудиторная (самостоятельная) учебная работа (всего) 88 147в том числе:- работа с литературой 40 68- выполнение письменной домашней работы 20 30- подготовка к практическому занятию 28 49Промежуточная аттестация в форме экзамен 36 9

2.2. Содержание дисциплины, структурированное по темам

Очная форма обучения:Наименование разделов и тем

Кодформируемойкомпетенции

Содержание учебного материала Объем аудиторных часов и вид занятия

Объем и вид СРС**

РАЗДЕЛ 1. Характеристика бизнес-процессов, функционирующих на различных уровнях

Тема 1.1. Характеристика основных видов бизнес- процессов

ОПК-2 Программные продукты управления предприятием. Система терминов процессного подхода. Процессы подразделений (внутрифункциональные процессы). Сквозные (межфункциональные) процессы. Декомпозиция процессов. Процессная и функциональная системы управления. Сеть процессов организации. Особенности выделения процессов в организации и объединения их в одну сеть. Правила выделения процессов в организации. Классификация процессов. Размер и число процессов. Техника пошагового выделения процессов. Применение правил выделения процессов.Пошаговое выделение процессов организации. Характеристика основных видов бизнес-процессов (управляющих, операционных, поддерживающих)

2 Л 11 часовЛитПс

4 П

Page 5: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

Тема 1.2.Особенностибизнес-процессов наразличныхуровнях

ОПК-2 Определение системы стандартизации бизнес-процессов. Структура процессов системы. Уровни развития системы стандартизации бизнес-процессов. Особенности бизнес-процессов на различных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном (локальном) уровне)

2 Л 11 часовЛитПс

4 П

Тема 1.3.Факторыэффективностибизнес-процессов

ОПК-2 Разработка и внедрение системы стратегического управления и системы управления бизнес-процессами. Система стратегических целей и показателей, привязка к бизнес-процессам. Разработка и внедрение систем стратегического и процессного управления. Факторы, влияющие на эффективность бизнес- процессов: Мотивация. Руководство. Сотрудники. Коммуникации. Бюджет. Технологическая поддержка. Консультации. Факторы влияния: организационные, финансовые, административные, информационные.

2 Л 11 часовЛитПс4 П

Тема 1.4. Параметры оценки бизнес- процессов на различных уровнях

ОПК-2 Показатели эффективности бизнес- процессов: процессность, контролируемость, ресурсоемкость. регулируемость. Сбалансированная система показателей и ключевые показатели эффективности. Концепция «Управление эффективностью деятельности». Сбалансированная система показателей. Ключевые показатели эффективности. Параметры оценки бизнес-процессов на различных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном (локальном) уровне)

2 Л 11 часовЛитПс

4 П

РАЗДЕЛ 2. Практика управления бизнес-процессами различных уровней»Тема 2.1. Путиоптимизациибизнес-процессовпредприятиятуриндустрии

ОПК-2 Классификация инструментов совершенствования. Основное назначение инструментов. Масштаб перемен. Потребности во времени и ресурсах. Источник импульсов к совершенствованию. Организационные методы Принципы и методы анализа и оптимизации бизнес-процессов. Оценка бизнес-процессов. Методы анализа бизнес-процессов. Основные подходы к оптимизации бизнес-процессов. Анализ рисков бизнес-процессов.

2 Л 11 часовЛитПс4 П

Тема 2.2. Путиоптимизациибизнес-процессов на различных

ОПК-2 Методики регламентации бизнес- процессов. Методики моделирования бизнес-процессов и рекомендации по их применению. Описание нотации АК.18 еЕРС. Описание нотации ЮЕРО, ШЕЕЗ.

2 Л 11 часовЛитПс

Page 6: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

уровнях Сравнительный анализ нотаций АК18 и ШЕР. Функциональные возможности программных продуктов АК.18пВР№т. Рекомендации по применению методик и программных продуктов в зависимости от типовых задач. «Плоские» и «объемные» модели процессов. «Объемные» модели в нотации АМ8 еЕРС. «Объемные» модели в нотации ШЕРО. Модель бизнес-процесса в АК18 еЕРС, удовлетворяющая требованиям процессного подхода к управлению.Пути оптимизации бизнес-процессов на различных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном (локальном) уровне)

4 П

Тема 2.3.Разработкапланов ипрограммразвитиятуристского игостиничногопредприятия,отраслитуриндустрии,региона

ОПК-2 Понятие о теоретико-методологических основах процесса управления программами предприятия туриндустрии, региона, отрасли. Понятия, методы, формы и технологий управления программами развития региона. Разработка концепции социально-экономического развития региона. Виды федеральных и региональных программ. Механизм совершенствования программ и координации программных мероприятий. Ресурсное обеспечение и оценка эффективности осуществления программ. Целевые комплексные программы развития предприятия туриндустрии. Порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации. Порядок разработки, реал изации и оценки эффективности государственных программ субъекта Российской Федерации.

4 Л 11 часовЛитПс

Тема 2.4. Технико­экономическое обоснование проектирования бизнес-процессов и оценка рисков

ОПК-2 Цели и задачи подготовки ТЭО. Процесс подготовки технико-экономического обоснования. Участники процесса подготовки ТЭО. Формат подготовки ТЭО. Структура технико­экономического обоснования. Сроки подготовки ТЭО. Методы идентификации и оценки рисков, перечень идентифицированных рисков (коммерческих, технико­технологических, экологических, институциональных, финансовых, социальных и иных), возможных к наступлению в инвестиционном и постинвестиционном периодах проекта. Меры по снижению рисков.

4 Л 11 часовЛитПс

Page 7: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

Заочная форма обучения:

Наименование разделов и тем

Кодформируемойкомпетенции

Содержание учебного материала Объем аудиторных часов и вид занятия

Объем и вид СРС**

РАЗДЕЛ I . Характеристика бизнес-процессов, функционирующих на различных уровнях

Тема 1.1. Характеристика основных видов бизнес- процессов

ОПК-2 Программные продукты управления предприятием. Система терминов процессного подхода. Процессы подразделений (внутрифункциональные процессы). Сквозные (межфункциональные) процессы. Декомпозиция процессов. Процессная и функциональная системы управления. Сеть процессов организации. Особенности выделения процессов в организации и объединения их в одну сеть. Правила выделения процессов в организации. Классификация процессов. Размер и число процессов. Техника пошагового выделения процессов. Применение правил выделения процессов.Пошаговое выделение процессов организации. Характеристика основных видов бизнес-процессов (управляющих, операционных, поддерживающих)

1 Л 18 часовЛитПс

2 П

Тема 1.2.Особенностибизнес-процессов наразличныхуровнях

ОПК-2Определение системы стандартизации бизнес-процессов. Структура процессов системы. Уровни развития системы стандартизации бизнес-процессов. Особенности бизнес-процессов на различных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном (локальном) уровне)

1 Л 18 часовЛитПс

2 П

Тема 1.3.Факторыэффективностибизнес-процессов

ОПК-2Разработка и внедрение системы стратегического управления и системы управления бизнес-процессами. Система стратегических целей и показателей, привязка к бизнес-процессам. Разработка и внедрение систем стратегического и процессного управления. Факторы, влияющие на эффективность бизнес- процессов: Мотивация. Руководство. Сотрудники. Коммуникации. Бюджет. Т ехнол огичес кая поддержка. Консультации. Факторы влияния: организационные, финансовые, административные, информационные.

1 Л 18 часовЛитПс2 П

Тема 1.4. Параметры оценки бизнес- процессов на различных

ОПК-2 Показатели эффективности бизнес- процессов: процессность, контролируемость, ресурсоем кость, регулируемость. Сбалансированная система показателей и ключевые

1Л 18 часовЛитПс

Page 8: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

уровнях показатели эффективности. Концепция «Управление эффективностью деятельности». Сбалансированная система показателей. Ключевые показатели эффективности. Параметры оценки бизнес-процессов на различных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном (локальном) уровне)

2 П

РАЗДЕЛ 2. Практика управления бизнес-процессами различных уровней»Тема 2.1. Путиоптимизациибизнес-процессовпредприятиятуриндустрии

ОПК-2 Классификация инструментов совершенствования. Основное назначение инструментов. Масштаб перемен. Потребности во времени и ресурсах. Источник импульсов к совершенствованию. Организационные методы Принципы и методы анализа и оптимизации бизнес-процессов. Оценка бизнес-процессов. Методы анализа бизнес-процессов. Основные подходы к оптимизации бизнес-процессов. Анализ рисков бизнес-процессов.

1 Л 18 часовЛитПс2 П

Тема 2.2. Путиоптимизациибизнес-процессов наразличныхуровнях

ОПК-2 Методики регламентации бизнес- процессов. Методики моделирования бизнес-процессов и рекомендации по их применению. Описание нотации АЮЗ еЕРС. Описание нотации ГОЕГО, ГОЕРЗ. Сравнительный анализ нотаций АЯ15 и ШЕР. Функциональные возможности программных продуктов АК18пВР\Ут. Рекомендации по применению методик и программных продуктов в зависимости от типовых задач. «Плоские» и «объемные» модели процессов. «Объемные» модели в нотации АКД8 еЕРС. «Объемные» модели в нотации ШЕРО. Модель бизнес-процесса в АШЗ еЕРС, удовлетворяющая требованиям процессного подхода к управлению.Пути оптимизации бизнес-процессов на различных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном (локальном) уровне)

1 Л 18 часовЛитПс

2 П

Тема 2.3.Разработкапланов ипрограммразвитиятуристского игостиничногопредприятия,отраслитуриндустрии,региона

ОПК-2 Понятие о теоретико-методологических основах процесса управления программами предприятия туриндустрии, региона, отрасли. Понятия, методы, формы и технологий управления программами развития региона. Разработка концепции социально-экономического развития региона. Виды федеральных и региональных программ. Механизм совершенствования программ и координации программных мероприятий. Ресурсное обеспечение и оценка эффективности осуществления программ. Целевые комплексные программы развития предприятия

1 Л 19 часовЛитПс

2 П

Page 9: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

туриндустрии. Порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации. Порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ субъекта Российской Федерации.

Тема 2.4. Технико­экономическое обоснование проектирования бизнес-процессов и оценка рисков

ОПК-2 Цели и задачи подготовки ТЭО. Процесс подготовки технико-экономического обоснования. Участники процесса подготовки ТЭО. Формат подготовки ТЭО. Структура технико­экономического обоснования. Сроки подготовки ТЭО. Методы идентификации и оценки рисков, перечень идентифицированных рисков (коммерческих, технико­технологических, экологических, институциональных, финансовых, социальных и иных), возможных к наступлению в инвестиционном и постинвестиционном периодах проекта. Меры по снижению рисков.

1 Л 20 часовЛитПс

2 П

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

3.1. Описание материально-технической базыРеализация программы предполагает наличие учебных кабинетов: лекционная

аудитория, оборудованная видеопроекционной аппаратурой, экраном, компьютером.Кабинет для практических занятий (компьютерный класс), имеющий видеопроекционную аппаратуру с возможностью подключения к ПК, экран, персональные компьютеры с возможностью подключения к информационно-телекоммуникационной сети 1п1ете1.

3.2. Перечень информационных технологийПеречень информационных технологий и программное обеспечение:

- Поисковая система уапйех.ги;- Поисковая система §оо^1е.сот;- Поисковая система гашЫег.ги;

Мюгозой оШсе.

Перечень информационно-справочных систем- ЭБС МГИФКСиТ;- Электронно-библиотечную систему - Руконт;~ Электронно-библиотечную систему Юрайт;- Правовая информационная система «Консультант-плюс» [Электронный ресурс]. -

Режим доступа: Ьйр://ут\у.сопзи11:ап{.ги/ (в соответствии с графиком работы коммерческой версии для незарегистрированных пользователей).

- Правовая информационная система «Гарант» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Шр:// т^ .§агап1 .ги /.

3.3. Перечень учебной литературыОсновная учебная литература:

Page 10: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

1 .Бизнес-процессы: Регламентация и управление: Учебник / В Т. Елиферов, В.В. Репин; Институт экономики и финансов «Синергия». М.: ИНФРА-М, 2018 (Учебники для программы МВА). I8ВN 978-5-16-001825-6. ЭБС 2пашшп.сош. Режим доступа: ЬЦр://2пал1иш.сот/са1а1оц.рЬр?Ьоок1п1Ъ=82700

2. Громов, А.И. Управление бизнес-процессами: современные методы: монография / А. И. Громов, А. Фляйшман, В. Шмидт; под ред. А. И. Громова. М.: Издательство Юрайт, 2018.

З.Отварухина Н.С., Веснин В.Р. Современный стратегический анализ. Учебник и практикум. Издательство: Юрайт. Москва, 2018.

Дополнительная литература:1.Каменских Н.А. Региональное управление и территориальное планирование:

стратегическое партнёрство в системе регионального развития. Учебное пособие. Издательство: ИНФРА-М. Москва, 2019.

2.Куприянов, Ю.В. Модели и методы диагностики состояния бизнес-систем: учебное пособие для вузов / Ю.В. Куприянов, Е. А. Кутлунин. 2-е изд., испр. и доп. М.; Издательство Юрайт, 2018.

3. Реинжиниринг бизнес-процесов [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / [А. О. Блинов и др.]; под ред. А. О. Блинова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

4. Антикризисное бизнес-регулирование: Монография / В.М. Распопов, Е.В. Арсенова и др.; Под ред. проф. А.Н. Ряховской; Финансовый университет при Правительстве РФ. М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2012.

5. Стратегический контроллинг: Учебное пособие / В.Б. Ивашкевич. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013.

6. Ротер М. Учитесь видеть бизнес-процессы: Построение карт потоков создания ценности. Пер. с англ. Издательство: Альпина Паблишер. Москва, 2015.

7. Попков С.Ю., Сафонов А.Л., Смирнов В.М. Стратегическое планирование в системе федеральных органов исполнительной власти в Российской Федерации. Монография. Издательство: ИТК Дашков и К. Москва, 2018.

8. Моделируем и анализируем бизнес-процессы: навигатор для архитекторов бизнес- процессов: Уч пос./ В.В.Кондратьев; Под ред. В.В.Кондратьева. М.: ИНФРА-М, 2014.

3.4. Перечень ресурсов сети «Интернет»- ''Университетская библиотека": Ьир://\у\у\у.ЫЫюс1иЬ.ги/- Научная электронная библиотека е-НЬгагу: Ь11р://\у\у\у.е-НЪгагу.ги/- Университетская информационная система России (УИС России):

Ьир://шзгизз1а.ш зи.т/- Единое окно доступа к образовательным ресурсам: Ьйр://\утс1о\у.ес1и.ги/- Официальный сайт Российской гостиничной ассоциации Ьир://гЬа.ги/- Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики §кз.ги- Официальный сайт Ростуризма РФ Ьйр://\улу^гш51а1оип5т.ги/- Электронная библиотечная система ЬЦр://2паш ит.сот- Официальный сайт Мэра Москвы ЪЯрзУЛулуху.тоз.ги/.

4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ОБУЧАЮЩИМИСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Условия организации и содержание обучения и контроля знаний инвалидов и обучающихся с ОВЗ определяются программой дисциплины, адаптированной при необходимости для обучения указанных обучающихся.

Организация обучения, текущей и промежуточной аттестации студентов-инвалидов и студентов с ОВЗ осуществляется с учетом особенностей психофизического развития,

Page 11: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

индивидуальных возможностей и состояния здоровья таких обучающихся. Исходя из психофизического развития и состояния здоровья студентов-инвалидов и студентов с ОВЗ, организуются занятия совместно с другими обучающимися в общих группах, используя социально-активные и рефлексивные методы обучения создания комфортного психологического климата в студенческой группе или, при соответствующем заявлении такого обучающегося, по индивидуальной программе, которая является модифицированным вариантом основной рабочей программы дисциплины. При этом содержание программы дисциплины не изменяется. Изменяются, как правило, формы обучения и контроля знаний, образовательные технологии и учебно-методические материалы.

Обучение студентов-инвалидов и студентов с ОВЗ также может осуществляться индивидуально и/или с применением элементов электронного обучения. Электронное обучение обеспечивает возможность коммуникаций с преподавателем, а также с другими обучаемыми посредством вебинаров (например, с использованием программы 8куре), что способствует сплочению группы, направляет учебную группу на совместную работу, обсуждение, принятие группового решения. В образовательном процессе для повышения уровня восприятия и переработки учебной информации студентов-инвалидов и студентов с ОВЗ применяются мультимедийные и специализированные технические средства приема-передачи учебной информации в доступных формах для обучающихся с различными нарушениями, обеспечивается выпуск альтернативных форматов печатных материалов (крупный шрифт), электронных образовательных ресурсов в формах, адаптированных к ограничениям здоровья обучающихся, наличие необходимого материально-технического оснащения. Подбор и разработка учебных материалов производится преподавателем с учетом того, чтобы обучающиеся с нарушениями слуха получали информацию визуально, с нарушениями зрения - аудиально (например, с использованием программ-синтезаторов речи).

Для осуществления процедур текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся инвалидов и лиц с ОВЗ фонд оценочных средств по дисциплине, позволяющий оценить достижение ими результатов обучения и уровень сформированности компетенций, предусмотренных учебным планом и рабочей программой дисциплины, адаптируется для обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом индивидуальных психофизиологических особенностей (устно, письменно на бумаге, письменно на компьютере, в форме тестирования и т.п.). При необходимости обучающимся предоставляется дополнительное время для подготовки ответа при прохождении всех видов аттестации.

Особые условия предоставляются обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья на основании заявления, содержащего сведения о необходимости создания соответствующих специальных условий.

5. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

(Приложение к данной учебной программе)5.1. Примерный перечень вопросов для промежуточного контроля

1. Сущность и понятие бизнес-процесса организации. Сущность и понятие отраслевыхбизнес-процессов. Основные отличия.

2. Сущность и понятие региональных (муниципальных, федеральных) бизнес-процессов.Основные отличия.

3. Характеристика основных элементов бизнес-процесса.4. Основные этапы проектирования бизнес-процесса5. Процессный и функциональный подход к проектированию бизнес-процессов6. Последовательность моделирования бизнес-процессов7. Управляющие бизнес-процессы8. Поддерживающие бизнес-процессы

Page 12: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

9 Основные отличия поддерживающих бизнес-процессов предприятия, отрасли, экономики

10. Функциональные бизнес-процессы предприятия11. Особенности бизнес-процессов регионального (муниципального) уровня12. Особенности бизнес-процессов, протекающих в экономике13. Этап описания бизнес-процесса: составные части и последовательность действий14. Документирование бизнес-процесса: роль в проектировании бизнес-процессов15. Пути оптимизации бизнес-процессов16. Систем показателей оценки бизнес-процессов предприятия17. Система показателей оценки бизнес-процессов отрасли18. Система показателей оценки бизнес-процессов экономики19. Планирование и программирование бизнес-процессов на различных уровнях

(предприятие, отрасль, экономика)20. Технико-экономическое обоснование проектирования бизнес-процесса21. Экономические процессы организации.22. Понятие и роль стратегического управления в формировании процессного подхода к

управлению.23. Социальные бизнес-процессы организации.24. Человеческий фактор в формировании бизнес-процессов организации.25. Понятие и виды рисков в формировании процессов организации.26. Процессный подход и сеть процессов организации.27. Требования, определяющие бизнес-процесс организации.28. Основные процессы предприятий, описание, характеристика.29. Вспомогательные процессы предприятия, описание, характеристика.30. Понятие и сущность организации производства.31. Законы и закономерности производственных систем.32 Основные принципы организации производства, их классификация, характеристика.33. Характеристика современных производственных структур, предприятий.34. Характеристика производственного процесса.35. Производственная структура, понятие, краткая характеристика.36. Процесс обеспечения качества услуг.37. Основные элементы системы качества, понятие, краткая характеристика.38. Основные принципы менеджмента качества.39. Бизнес-процесс - сбыт продукции (услуг), характеристика, основные положения.40. Принципы процесса маркетинга на предприятии.41. Маркетинговые процессы организации, характеристика, основные положения.42. Процесс распределения и продвижения товара.43. Управление бизнес-процессами.44. Процесс управление предприятием.45. Концепция бизнес-моделирования.46. Содержание критериев качества бизнес-моделирования.47. Разработка бизнес-моделей и механизмы творчества.48. Существующие методики описания бизнес-процессов.49. Значимость бизнес-моделирования для современных предприятий.50. Менеджер-конструктор, кто он, его место в организации?

Критерии оценки ответов студентов на экзаменеОтвет студента на экзамене оценивается на:«отлично» - если ответы на вопросы билета полные, изложены в логической

последовательности, студент владеет профессиональной терминологией, ориентируется в нормативных документах, решение практических заданий к билету верное, выполнено без ошибок и последовательно;

«хорошо» ~ допущена одна негрубая ошибка или не более двух недочетов;

Page 13: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

«удовлетворительно» - в ответах на вопросы билета имеется одна грубая ошибка и не более одной негрубой ошибки или грубые ошибки отсутствуют, но допущено две или более негрубых ошибок;

«неудовлетворительно» выставляется в случае, когда количество неправильных ответов превышает количество допустимых для положительной оценки.

Примерные варианты контрольных работВариант 1

1.1. Сущность и понятие бизнес-процесса организации1.2. Нарисуйте принципиальную схему бизнес-процессов предприятия (по выбору студента)

Вариант 2.2.1. Сущность и понятие отраслевых бизнес-процессов. Основные отличия.2.2. Нарисуйте принципиальную схему бизнес-процессов отрасли (по выбору студента)

Вариант 3.3.1. Сущность и понятие региональных (муниципальных, федеральных) бизнес-процессов. Основные отличия3.2. Нарисуйте принципиальную схему бизнес-процесса федерального (регионального, муниципального) уровня (по выбору студента)

6. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ОСВОЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

6.1. Методические рекомендации по изучению дисциплиныСтудентам необходимо ознакомиться:- с содержанием рабочей программы дисциплины (далее - РПД), с целями и задачами

дисциплины, ее связями с другими дисциплинами образовательной программы, методическими разработками по данной дисциплине, имеющимися на образовательном портале и сайте кафедры, с графиком консультаций преподавателей данной кафедры.

Советы по планированию и организации времени, необходимого па изучение дисциплины. Рекомендуемое распределение времени на изучение дисциплины указано в разделе «Структура и содержание дисциплины». В целях более плодотворной работы в семестре студенты также могут ознакомиться с календарно-тематическим планом дисциплины, составленным преподавателем - как для лекционных, так и для практических занятий.

«Сценарий» изучения дисциплины. «Сценарий» изучения дисциплины студентом подразумевает выполнение им следующих действий:

1. Ознакомление с целями и задачами дисциплины.2. Ознакомление с требованиями к знаниям и навыкам студента.3. Первичное ознакомление с разделами и темами дисциплины.4. Ознакомление с распределением времени на изучение дисциплины.5. Ознакомление со списками рекомендуемой основной и дополнительной литературы

по дисциплине.6. Углублённое ознакомление с разделами и темами дисциплины.1. Предварительный охват на основе рекомендуемой литературы круга вопросов,

актуальных для конкретного занятия.8. Самостоятельная проработка основного круга вопросов как каждого последующего,

так и каждого предыдущего занятия в свободное время между занятиями по дисциплине.9. Присутствие и творческое участие на лекционных и семинарских / практических

занятиях.

Page 14: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

10. Выполнение требований планового текущего и итогового контроля.11. Уточнение возникающих вопросов на консультации по дисциплине.12. Непосредственная подготовка к экзамену по дисциплине на основе выданных

преподавателем вопросов к экзамену.

6.2. Рекомендации по подготовке к лекционным занятиям (теоретический курс)Студентам необходимо:

- перед каждой лекцией просматривать рабочую программу дисциплины, что позволит сэкономить время на записывание темы лекции, ее основных вопросов, рекомендуемой литературы;

- перед очередной лекцией необходимо просмотреть по конспекту материал предыдущей лекции. При затруднениях в восприятии материала следует обратиться к основным литературным источникам, если разобраться в материале опять не удалось, то обратиться к лектору (по графику его консультаций) или к преподавателю на практических занятиях.

6.3. Рекомендации по подготовке к практическим (семинарским) занятиямСтудентам следует:

- приносить с собой рекомендованную преподавателем литературу к конкретному занятию;

- до очередного практического занятия по рекомендованным литературным источникам проработать теоретический материал, соответствующей темы занятия;

- при подготовке к практическим занятиям следует обязательно использовать не только лекции, учебную литературу, но и нормативно-правовые акты и материалы правоприменительной практики;

- теоретический материал следует соотносить с правовыми нормами, так как в них могут быть внесены изменения, дополнения, которые не всегда отражены в учебной литературе;

- в начале занятий задать преподавателю вопросы по материалу, вызвавшему затруднения в его понимании и освоении при решении задач, заданных для самостоятельного решения;

- в ходе семинара давать конкретные, четкие ответы по существу вопросов;- на занятии доводить каждую задачу до окончательного решения, демонстрировать

понимание проведенных расчетов (анализов, ситуаций), в случае затруднений обращаться к преподавателю.

6.4. Методические рекомендации по выполнению различных форм самостоятельныхдомашних заданий

Самостоятельная работа студентов включает в себя выполнение различного рода заданий, которые ориентированы на более глубокое усвоение материала изучаемой дисциплины. По каждой теме учебной дисциплины студентам предлагается перечень заданий для самостоятельной работы.

К выполнению заданий для самостоятельной работы предъявляются следующие требования: задания должны исполняться самостоятельно и представляться в установленный срок, а также соответствовать установленным требованиям по оформлению.

Студентам следует:-руководствоваться графиком самостоятельной работы, определенным РПД;

Page 15: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ · 2019-12-10 · 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 1.1. Область применения

“ Выполнять все плановые задания, выдаваемые преподавателем для самостоятельного выполнения, и разбирать на семинарах и консультациях неясные вопросы;

-п ри подготовке к промежуточной аттестации параллельно прорабатывать соответствующие теоретические и практические разделы дисциплины, фиксируя неясные моменты для их обсуждения на плановой консультации.