6 아르바이트 기획 2016년 3월 14일(월) 646호 7

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인문/사회3월 17일 (목) 17:00~18:30

도서관 1관 2층U-Dream Hall

KSDC/ICPSR(여론조사 및 통계DB)

공통3월 21일 (월) 17:00~18:30

RefWorks 심화과정(전자자원 서지관리도구)

공통3월 29일 (화) 17:00~18:30

Web of Science:SCIE / JCR (이공분야 연구 최신동향 파악)

이공3월 31일 (목) 15:00~16:30

종교 유무에 관계없이 모든 이에게 열려 있습니다

4월4일 시작, 중간고사 기간 휴강, 강좌에 따라 4-10주

신청기간 : 3월27일(일)까지, 교목처 전화 및 방문접수

가톨릭 신앙 & 영성 프로그램 (2016년 1학기)

성경과 영성생활

김용해 신부

화, 5 : 00~6 : 30pm

교목처장실교수

성경 묵상 기도 나눔

유미라 수녀

수, 5 : 30~7 : 00pm

기도실

직원

문의 : 010-2480-5801

성화와 함께 묵상하는 그리스도의 삶

: 수난과 부활

김현직 수사

화, 7 : 15pm

격주, 기도실

대학(원)생, 청년

문의 : 010-7271-7378

신앙 re포멧 (신자재교육, 신앙생활기초)

최성영 신부

목, 7 : 00pm

4월 한달(4회), 306B

대학(원)생, 청년

문의 : 010-6483-4008

향심기도 - 침묵을 통한 치유와 변화

모임 봉사자

희망하는 요일, 시간

접수 후 배정

대학(원)생, 청년

문의 : 010-2322-3929 (이정기)

청년성서모임(창세기, 탈출기, 마르코, 요한)

청년성서모임 그룹봉사자

희망하는 요일, 시간

접수 후 배정

대학(원)생, 청년

문의: 010-3181-1393 (양하연)

English Bible Study

Fr. Senecal Bernard & Marcie

일, 6 : 00pm

이냐시오관 213호

Foreign & Korean students are always welcomed.

문의: 010-8945-8579

불어성서모임 Souffle

Sr. Jacqueline

월, 5 : 30pm

정하상관 511(J511)

Foreign & Korean students are always welcomed.

문의: 010-3790-2977 (정효선)

최저임금액 현황

최저임금

인상률(%)

최저임금

영향률(%)

0 20162015201420132012(년)

최저임금액수(원)

13.714.7 14.5

13.713.714.714.7 14.514.5 14.6

18.2

4580 4860 5210 5580 6030

6 6.1

7.2 7.1

8.1

최저임금

영향률(%)

출처 최저임금위원회

아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’에서

조사한 결과 지난해 대학생 아르바이트 한

달 평균 수입은 61만 5,809원. 하지만 대학

생의 한 달 평균 생활비가 40만 원이고 4년

제 대학의 한해 등록금이 600만 원을 웃도

는 것을 감안했을 때 이는 큰 수입이 아니

다. 아울러 아르바이트 수입과 타임 푸어

지수가 비례하는 현황에서 대학생들은 시

간 대비 고수익 노동인 과외, 재택업무 등

을 주로 찾지만 이마저도 목돈을 마련하기

엔 부족한 실정이다.

이런 대학생들의 처지를 이용한 불법 아

르바이트와 사기행각이 성행하고 있다. 대

표적으로 전단지, 인터넷사이트 등을 통해

쉽게 접근이 가능한 고액 아르바이트로 유

흥접객원이 꼽힌다. ‘편안한 분위기’, ‘스킨

십 강요가 없다’ 등의 허위 광고를 내기도

하지만 실제로 접객원을 모집하는 가게는

유흥주점부터 퇴폐업소까지 그 형태가 다

양하다. 접객원 아르바이트는 변종 성매매

업소에서 불법으로 모집하는 경우가 많아

성매매 알선으로 이어지는 경우도 잦고 부

당대우에 빈번하게 노출된다. 또한 돈이 필

요할 때 쏠쏠한 단기성 돈벌이로 이른바 ‘대

행아르바이트’가 대학생들의 눈길을 끌고

있다. 대행아르바이트는 줄서기 대행, 결혼

식 하객 대행과 같이 사정상 고용자가 못하

는 일을 대신 수행해주는 신종 아르바이트

다. 하지만 ‘애인 대행’처럼 그 의미가 변질

된 위법성 대행아르바이트가 우후죽순 생

겨났을 뿐 아니라 계약서를 작성하는 등의

절차를 거치지 않는 경우 불법적 업무 지시

나 사기행각에 가담될 위험도 존재한다. 일

례로 작년 1월 일당 10만 원 이상의 고수익

을 주겠다는 공고를 믿고 현금인출 대행아

르바이트를 한 대학생과 구직자 13명이 구

속된 바 있다. 단순 심부름 아르바이트라고

생각했던 것이 중국 보이스피싱 조직의 사

기 금액을 조달하는 일이었던 것이다.

알바노조 박정훈 위원장은 “고수익 아르

바이트 공고의 경우 허위광고이거나 불법

아르바이트일 수 있어 유의해야 한다”고 전

했다. 또한 개인이 사업장의 적법 여부를 판

단하긴 어려우나 부당하게 손해를 보는 경

우를 방지하기 위해 단기성 아르바이트라도

근로계약서를 챙겨야 하며 주민등록번호 등

상세한 개인정보를 요구하는 경우 의심을

해봐야 한다. 해당 사업장에서 근로했다는

증거를 수집하는 것도 후에 불법 행위를 신

고할 때 도움이 된다. 한편 아르바이트 노동

조합인 알바노조알바연대는 온라인 카페

‘알바 상담소’를 통해 무료 상담을 진행하고

있다. 박 위원장은 “생활비와 학비를 벌기

위해 아르바이트에 내몰리는 학생 스스로

의 노력만으로는 불법 아르바이트를 근절할

수 없다며 근로감독을 강화하고 인터넷을

통한 불법 구인·구직 공고 단속도 철저히 해

야 할 것”이라고 밝혔다.

오늘날 대학생들은 학업을 이어가기 위

해 경제력까지 요구받아 어깨가 무겁다. 그

러나 한 번의 잘못된 선택으로 전과자가 되

거나 금전·신체·정신적 손실을 볼 수 있다는

사실을 명심해야 한다. 아울러 고수익 ‘꿀’

알바라 현혹하는 끈적끈적한 ‘파리지옥’을

처치하기 위한 대책을 제고해볼 시점이다.

손민정 기자 dhstlsajd@

2016년도 현재 약 350만 명이 시간당

6,030원, 혹은 그보다 적은 임금을 받으

며 일하고 있다. 이는 전년도 5,580원보다

8.1% 인상된 국내 최저임금이며 최근 5년

간 5~7%로 인상해온 것과 대비해 비교적

높은 수치다.

최저임금 상승의 필요성은 가계 소득 수

준을 올려 소비 시장을 활성화해 경제위기

를 타개하겠다는 소득 주도 성장론을 배경

으로 대두됐다. 현 대통령 역시 대선 당시

경제 활성화를 위해 5년간 최저임금을 40%

인상하겠다고 공약을 내건 바 있다. 이번 인

상에 직접적인 영향을 받은 근로자는 전체

경제활동인구 중 18.2%인 342만 명에 달하

며 한국비정규직도노동센터에 따르면 특히

대학생 청년층은 전체 최저임금 수혜자 중

가장 큰 비율을 차지한다.

하지만 작년 최저임금위원회 출범부터 최

저임금 인상을 둘러싼 노동계와 경영계 측

의 대립은 팽팽했으며 인상된 시급에 대한

시선도 여전히 엇갈리고 있다. 노동계 측은

최저시급을 결정하는 지표가 현재 물가상

승률을 충분히 반영하지 못할 뿐 아니라 단

신 생계비용만을 기준으로 하고 있어 최저

임금 근로자들의 실상을 제대로 반영하지

못하고 있다고 주장한다. 한국비정규직노동

센터 최혜인 정책팀장은 “현 최저시급으로

는 재작년 1인 가구 생계비인 150만 원도 충

족할 수 없다.며 이번 최저임금이 8.1% 인

상됐지만 최저임금으로 가구 생계를 꾸리

는 노동자들에 대한 고려는 여전히 이뤄지

지 않았다”고 밝혔다. 실제 6,030원으로 일

주일에 17시간가량 일을 해야 대학생 한 달

평균 생활비인 41만 원에 미칠 수 있다. 시급

6,200원으로 최저임금에 가까운 주말아르

바이트를 하는 박 모 학우는 “최저임금 아

르바이트는 통학 교통비나 휴대전화 요금

등 용돈 벌이로는 충분할 수 있지만 생활비

를 충당하기에는 부족해 여러 아르바이트를

병행하고 있다”고 전했다.

그렇다 한들 최저임금을 대폭 인상할 수

도 없다는 것이 경영계의 입장이다. 규모가

작은 중소 영세기업 및 자영업자는 임금 인

상에 큰 영향을 받으며 인건비 부담이 가중

되면 오히려 고용시장의 활력이 떨어진다는

것이다. 실제 정부 통계에 따르면 최저임금

근로자들의 98%는 직원 수 300인 이하의

중소기업에 근무하고 있으며, 이들 중 87%

가 30인 미만 영세기업에 근무하고 있다. 중

앙대학교 사회학과 이병훈 교수는 이에 대

해 “중소 사업장의 입장을 고려해도 현재 우

리나라의 최저임금은 OECD 국가 중 중하

위권에 머무르고 있다”며 “내수경제 활성화

를 위해서 최저임금을 올리는 한편 소상공

인의 인건비 부담을 완화하기 위한 구조조

정과 지원 정책을 병행해야 한다”고 밝혔다.

지속되는 경제 침체에 사회 각계가 골머리

를 앓고 있는 상황에서 최저임금은 뜨거운

감자다. 사립대학교 평균 연간 등록금이 700

만 원, 학자금 대출의 이자를 6개월 이상 내

지 못해 신용유의자로 전락한 대학생이 약

1,700여명에 달하는 현재, 많은 대학생은 사

회 진출을 앞두고 아르바이트 근로까지 병행

하고 있다. 이런 상황에서 최저임금의 동향이

이들의 짐을 덜어주는 방향으로 진행될지 그

귀추가 주목된다. 손민정 기자

서강이는 올해 장학금 선정에서 탈락해

아르바이트(이하 알바)로 생활비는 물론 등

록금까지 마련해야 하는 상황에 처했다. 서

강이처럼 알바비로 빠듯하게 생계를 유지해

야 하는 것이 아니더라도 다수의 대학생이

적금과 용돈 벌이를 위해 알바를 하고 있다.

대학교육연구소에 따르면 작년 사립대학

교 연간 평균 등록금은 734만 원으로 아직 사

회에 진출하기 전인 대학생들에게는 부담스

러운 금액이다. 따라서 대학생들은 높은 등

록금과 빡빡한 생활비를 해결하기 위해 알바

를 하거나 근로장학생으로 일하고 있다. 이

에 본보는 지난 3일부터 10일까지 구글 닥스

를 통해 전국의 대학생 233명을 대상으로 알

바 실태에 대한 설문조사를 실시했다. 대학생

의 주 수입처는 용돈이 70.3%, 알바가 54.3%

로 1, 2위를 다퉜다. 응답자의 반 이상이 알바

를 주 수입처로 꼽았으나 이로부터 얻는 수입

이 생활을 하는 데 불충분하다고 답한 학생

은 전체의 51.9%를 차지했다. 그럼에도 알바

를 계속할 수밖에 없는 이유에 대해 53.1%의

학생이 ‘타 수입원이 적당치 못해서’라고 답

했고 ‘당장의 생활비가 필요해서’라는 답변

은 34.7%로 그 뒤를 이었다.

알바를 통한 대학생들의 한 달 수입은 30

만 원 이상 70만 원 미만이 54.4%를 차지해

평균 수입이 비교적 높은 것으로 나타났는

데 이는 응답 학생의 63%가 상대적으로 시

급이 높은 사교육업에 종사 하고 있기 때문

인 것으로 보인다. 또한 고위험군 아르바이

트에 종사하고 있는 대학생 중 56.7%는 생

동성 실험을 하고 있는 것으로 나타났다. 고

위험 알바에 종사하는 이유로는 ‘시간 대비

수익이 높아서’라는 답변이 대부분을 차지

했다. 임상 실험의 사례비는 통상 60~80만

원 수준이고 사람에게 처음 투입하는 약물

의 경우 위험성이 커 100만 원에 육박하기도

한다. 이 같은 알바의 경우 상대적으로 급여

가 높아 생활비가 급한 학생들에게 도움이

될 순 있지만 위험성이 크고 불법인 경우가

많아 문제시되고 있다.

한편 고위험 알바 외에 노동권 보장의 사

각지대에 방치된 채 근무하고 있는 청년들도

존재한다. 고용주들이 식사 시간, 업무 태도

등을 트집 잡아 실제로 받아야 하는 최저임

금마저도 주지 않는 경우가 심심찮게 발생하

며 고용주로부터의 폭언과 폭행에 쉽게 노출

되기도 한다. 이런 부당대우는 기초 고용 질

서인 근로계약서를 제대로 작성하지 않는 것

으로부터 시작된다. 이 같은 문제에 대해 청

년유니온 정준영 정책국장은 “근로계약서를

작성하지 않는 경우 근로 조건이나 근로 시

간을 구두로만 합의하기 때문에 부당한 처

우를 당해도 문제 제기를 하기 어렵다”고 근

로계약서의 중요성을 강조했다. 또한 정 국

장은 “알바를 하는 대학생들은 어리다는 이

유로 감정 노동의 고역에 시달리고 있으며

언제든 해고를 통보받을 수 있는 불안정한

고용환경 속에서 일하고 있다”고 덧붙였다.

학업과 아르바이트를 병행하고 있는 청춘

들, 포기하고 싶을 만큼 힘들더라도 그만둘

수 없기에 대한민국의 대학생들은 오늘도 집

을 나선다. 이수현 기자 shlee9921@

국가근로장학금은 대학생들에게 경제적

여건에 상관없이 안정적인 학업여건을 보장

하고 다양한 직업체험의 기회를 제공하기 위

해 2009년에 도입됐다. 국가근로장학생은 크

게 교내와 교외로 나뉘는데, 교내근로장학생

은 소득분위 우선순위에 따라 선발하며 교

외근로장학생은 소득 및 성적 기준 내에서

대학 자체기준을 통해 뽑는다. 대학 자체에

서 선발하는 근로장학생은 학교별로 시급 차

이가 있지만 올해 교내근로장학생의 시급이

8,000원, 교외근로장학생의 시급이 9,500원

으로 최저시급인 6,030원 보다 높다. 이에 다

수의 학생이 좋은 환경에서 비교적 높은 급여

를 받기 위해 국가근로장학금을 신청한다.

하지만 긍정적 취지에도 불구하고 국가근

로장학금 제도에 대한 문제 제기는 끊이지

않고 있다. 본 취지대로라면 저소득층 학생

들에게 먼저 자리가 돌아가야 하지만 2014

년엔 우선수혜계층인 2분위 이하의 저소득

층 지원자 22만 명 중 2/3가 넘는 약 15만 명

이 탈락했다. 이에 대해 신청은 한국장학재

단에서, 최종 선발은 각 대학에서 심사해 그

선발 기준이 불분명하다는 점이 원인으로

지적된다. 일례로 단국대학교의 근로장학생

선발기준은 소득분위가 아닌 소득순위인

데, 여기서 1순위는 소득 4분위 이내의 모든

학생으로 기초생활수급자와 소득 4분위 학

생 모두 1순위에 포함된다. 그러나 한국장학

재단은 이러한 신청 방식의 개선책에 대해

아직 논의된 바가 없다고 밝혔다.

아울러 근로‘장학생’이라는 이름에서도

드러나듯이 대학은 근로장학생을 노동자가

아닌 장학생으로 분류하고 있다. 고용노동

부 역시 근로장학금은 노동 강도가 약하고

근로에 대한 보상이라기보단 경제적으로 어

려운 학생을 대상으로 지급하는 장학금이

라고 명시한다. 반면 일각에서는 대학이 장

학생을 대상으로 업무를 지시하는 등 노무

관리를 하며, 정기적으로 임금을 지급하기

에 이들이 노동자의 권리를 보장받아야 한

다고 주장한다. 또한 학교 당국이 근로장학

생의 노동자성을 인정하지 않음으로써 인건

비를 절감하려는 것이 아니냐는 목소리도

나오고 있다. 장학생의 경우 근로기준법에

나와 있는 4대 보험을 비롯한 각종 수당, 퇴

직금 등을 받지 않기 때문에 일반 근로자를

고용할 때보다 큰 이익을 남길 수 있다는 것

이다. 대학교육연구소 김삼호 연구원은 이

에 대해 “대학 측이 근로장학생을 통해 저

렴하게 노동력을 이용하면서 근로자인 학생

들에게 ‘장학금’을 지급한다고 밝혀 외부적

으로 드러나는 장학금, 장학생 비율을 높이

려 한다”고 전했다. 실제 2012년 고려대학교

의 전체 교내 장학금 228억 가운데 근로장

학금은 약 20억으로 이를 순수 장학금에 더

했을 때 장학금 규모가 10%가량 커진다.

노동자로 존재하지만 장학생이라는 이름

에 갇혀 노동권을 갖지 못한 근로장학생은

이 시대 불안정한 비정규 노동자와 닮아있

다. 저소득층 대학생들을 위해 마련된 국가

근로장학금이 그 취지에 맞게 실현되길 바

란다. 박세원 기자 sewonpark@

일러스트 박지원 기자 agnes9694@

땀으로 얼룩진 우리의 청춘

젊음에 드리워진 노동의 그늘 장학생이라는 틀에 갇혀 노동하는 대학생

고수익 아르바이트의 ‘검은 유혹’ 최저임금, 천 시간 일 해야 일 년 등록금?

▲애인 대행아르바이트 업체의 애플리케이션

청년 아르바이트 근로자 60만 시대에 아르바이트는 대학생과 뗄레야 뗄 수 없는 연상어가 됐다.

이에 본보가 대학생들의 아르바이트 현황을 사회적으로 문제시되고 있는 일면과 함께 담아봤다. <편집자 주>

70만 원 이상 90만 원 미만

기타

30만 원 이상 50만 원 미만

10만 원 이상 30만 원 미만

50만 원 이상 70만 원 미만

알바의 월수익은 어느 정도인가요?(응답 182)

주로 어떤 업종에 종사하고 계신가요?(복수 선택 가능)

요식업 서빙(56)

과외 및 학원 강사(116)

사무보조(31)

30.4% 63% 16.8%

수익이 생활을 하는 데

충분한가요?

그렇다

48.1%

그렇지 않다

51.9%

대형마트 및 편의점(10)

행사보조(8)

기타(16)

5.4% 4.3% 8.7%

40.1%

29.1%

14.3%

8.3%

8.2%