Предприятие «Орскнефтеоргсинтез» приступило к производствудизельного топлива, соответствующего стандартам ЕВРО-3. По-дробности сообщает директор производственного департаментапредприятия Ефим Бейлисон.

– Ефим Андреевич, прежде всего напомните, в чем заключаются стандартыЕВРО-3? Как изменились параметры вашей продукции?

– Предельное значение содержания серы в дизельном топливе теперь со-ставляет 350 ррм, в то время как прежний ГОСТ допускал 2000 ррм. Несколь-ко повышено цетановое число: не менее 51 (против 45, по «летнему» ГОСТу305-82). Отличается «европейское топливо» также улучшенными смазываю-щими свойствами, увеличивающими ресурс работы двигателя.

В конце весны выпуск новой продукции на нашем предприятии достиг уров-ня 6 тысяч тонн ежемесячно. Нам поставлена задача до осени (предположитель-но до октября) держаться этой планки. Сегодня автомобильное дизельное топли-во (автомобильное ЕН-590) мы поставляем главным образом в центральные ре-гионы России, в частности в Московскую область, со временем круг потребите-лей планируется расширить.

– Что потребовалось сделать, чтобы наладить выпуск дизельного топлива постандартам ЕВРО-3?

– На установке гидроочистки дизтоплива смонтировали узел ввода присадок,ужесточили технологический режим. В перспективе на установке предстоит за-менить катализатор, дополнительно смонтировать реактор. Конечно, все этотребует немалых затрат, но, думаю, они окупят себя. В течение 2006 года нампредстоит наладить производство дизельного топлива с содержанием серы до350 ррм, в будущем году – до 50 ррм, а еще через год – до 10 ррм. Для этого по-требуется реконструировать установку ЛЧ-24-2000.

– Переход на стандарты ЕВРО-3 – веление времени?– Неизбежное. Не секрет, что за потребителя сегодня приходится же-

стко бороться, конкуренция высокая, в том числе в нашем регионе.Только в Уфе действуют три нефтеперерабатывающих завода. Чтобы ус-пешно конкурировать на рынке нефтепродуктов, надо постоянно повы-шать их качество. Это одно из основных требований, которые нампредъявляет руководство холдинга. Не за горами время, когда все диз-топливо будет выпускаться по стандартам ЕВРО-4. Уверен, мы подой-дем к нему подготовленными.

Беседу вел Александр КурочкинБ

ИЮНЬ 2006 № 6(27)

Мастерство Бдительность ЗдоровьеСмотры-конкурсыпрофессиональногомастерства в Компанииподнимаютсяна новый уровень

стр.2

Сотрудники аварийныхслужб проводяттренировкипо ликвидациипоследствийчрезвычайных ситуаций

стр.3

Около 200 человекприняли участиев спартакиадепо летним видам спортав Поволжье

стр.4

Орский НПЗ наладилпроизводство топливаевропейского качества

росок в вропуЕросок в вропуЕУстановка омолодиласьНа Орском нефтеперерабатывающем заводе завер-шен ремонт установки ЭЛОУ-АВТ-3.

В работах, которые продолжались полторамесяца, были задействованы почти 300 спе-циалистов и несколько подрядных организа-ций. При таких усилиях можно горы свер-нуть. Их и свернули. Чем же обновленная ус-тановка отличается от старой?

Прежде всего, изменена схема теплооб-мена по проекту уфимских разработчиков.Использованная технология позволяетувеличить подогрев нефти блока ЭЛОУ иколонны К-1, сократить количество топ-лива, сжигаемого в печах, увеличить отборлегких фракций. Замена погружных холо-дильников на конденсаторы воздушногоохлаждения дает возможность отказатьсяот использования воды. Примечательно,что эта часть проекта была разработанаспециалистом Орского завода В.Тюри-ным. Выпускник РГУ нефти и газаим. Губкина, оператор 5-го разряда, он обос-новал свое ноу-хау на конференции моло-дых специалистов. Проект Тюрина получилодобрение членов комиссии и, как видим,уже нашел практическое применение.

В ходе ремонта установлено оборудова-ние нового поколения – сенсоры амери-

канской фирмы «Emerson». Они позволя-ют точно соблюдать баланс – отслежи-вать, сколько нефти поступило, сколькорегистрируется отходящих нефтепродук-тов, показывают и плотность, и темпера-туру – параметры, которых «не видела»прежняя техника. Использование сенсо-ров не только повысит точность измере-ний, но и приведет к существенной эконо-мии средств. Также на ЭЛОУ-АВТ-3 впер-вые в практике Орского НПЗ внедренасистема мониторинга насосных агрегатов.Их состояние теперь отслеживается с по-мощью вибродатчиков, показания кото-рых выведены на монитор компьютера.

Ремонт установки закончен. Результатыналицо: качество отходящих нефтепро-дуктов первичных установок возросло, чтопозволило улучшить характеристики товар-ной продукции всего завода. НачальникЭЛОУ-АВТ-3 Е.Бабаев назвал специалис-тов, чей вклад в реконструкцию установки,по его мнению, особенно заметен: механикустановки А.Синяков, старший операторА.Запара, оператор И.Саркисов и некото-рые другие.

Ирина Сергеева, Орск

Станьте лучшимиВ подразделениях «Варьеган-нефти» стартовали смотры-конкурсы профессиональногомастерства.

Победители будут представлять пред-приятие на заключительном этапе, кото-рый пройдет в августе. Их соперникамистанут коллеги из других «дочек» холдингаСибирского региона.

В НГДП состязались операторы техно-логических установок. Теоретическаячасть, знание которой предстояло проде-монстрировать десяти участникам, вклю-чала в себя ни много ни мало – 225 вопро-сов, охватывающих все направления рабо-ты операторов. Каждый билет состоял из15 вопросов. Затем участники конкурсапродемонстрировали практические навы-ки. Задание: найти 12 нарушений в уста-новке ППН. Все конкурсанты уложилисьв полчаса. Комиссия под председательст-вом начальника НГДП Валерия Лима под-вела итоги. Лучшим по профессии сталСергей Мищенко, отработавший 21 годоператором технологических установок напредприятии. Последующие места занялиМарат Исмагилов и Светлана Яковлева.

В химико-аналитической лабораториипрошел конкурс лаборантов. За победу бо-ролись десять участниц. Практическаячасть включала в себя следующее задание:

Боня постараетсяЧетвероногие «металлоискатели» бо-рются с расхитителями.

Когда проходишь мимо этого «производственногоцеха», невольно замедляешь шаг и устремляешь взглядв сторону площадки. Если повезет, то можно увидетькрасивых немецких овчарок, четко выполняющих ко-манды кинологов. Между ними редкое взаимопони-мание. Вот один из четвероногих по кличке Боня идетна захват «правонарушителя», но в последний моментпо приказу кинолога А.Лиходедова останавливаетсякак вкопанный. Это считается высшим пилотажем.Под стать Боне и другие собаки…

Окончание на стр. 4.

Сто днейдо морозовЗападно-Могутлорское место-рождение называют сердцем«Аганнефтегазгеологии». Ког-да-то именно здесь предприя-тие добыло свою первую тоннунефти. А как живет сегодня За-падный Могутлор – нефтепро-мысел №1? Читайте репортажнашего корреспондента.

Полтора часа дороги позади. Взгляду от-крывается аккуратно огороженная терри-тория, на которой расположились цент-ральный пункт сбора нефти, химико-ана-литическая лаборатория, административ-но-бытовой комплекс, несколько резерву-аров… На ЦПС нас встречает заместительначальника по подготовке нефти и газаСергей Геннадьевич Анисимов.

Окончание на стр. 2. Окончание на стр. 2.

2 № 6 • ИЮНЬ • 2006

определить содержание воды в нефтиспособом Дина-Старта и центрифугиро-ванием, содержание хлор-иона в пласто-вой воде, фракционный состав нефти. Врезультате лучшей по профессии сталаМарина Гутак – лаборант 5-го разряда, ко-торая работает на предприятии с 1988 го-

Сто дней до морозов– Нефть поступает к нам по напорному

нефтепроводу с Могутлора, Рославля, За-падного Могутлора, – поясняет СергейАнисимов (на снимке). – Мы ее подготав-ливаем для последующей транспортиров-ки. Ведь после того, как «черное золото»пройдет многокилометровый отрезокнефтепровода, оно существенно остывает,его плотность снижается, скорость дви-жения по трубе падает. Поэтому перед сда-чей в систему «Транснефти» углеводород-ного сырья мы поднимаем его температу-ру, проводим ряд других мероприятий. Наконтрольно-измерительных щитах –«Пульсарах» – отражена вся необходимаянам информация. Датчики показываютколичество воды в товарной нефти, темпе-ратуру, давление в нефтепроводе и многоедругое. Вся информация дублируется нателемеханику. Современное программноеобеспечение, установленное на персо-нальные компьютеры, значительно облег-чило труд наших операторов, позволилополучать данные более оперативно. ПОпостоянно обновляется.

– Практически ежемесячно, – уточняетсистемный техник Омского производст-венно-технического предприятия «Эра-1»Максим Куценко.

Не менее важный производственныйобъект ЦПС – химико-аналитическая ла-боратория. Менее трех лет назад она про-

шла аккредитацию Центра стандартиза-ции и метрологии Госстандарта России иполучила соответствующий сертификат.

– В лаборатории проводится полныйанализ товарно-коммерческих показате-лей, – рассказывает инженер ТатьянаКонстантиновна Токмакова. – Определя-ются вязкость, содержание серы, плот-ность и другие необходимые параметры.Лаборанты контролируют качество подго-товки нефти и сеноманской воды.

Летом на Западном Могутлоре активизи-руются строители. Вскоре будет расширенкорпус лаборатории. Развернется возведе-ние РВС, нового помещения под оператор-ную. Сейчас подрядная организация «Уп-равление механизации строительства» за-вершает подготовку свайного поля подРВС емкостью 5 тысяч кубических метров.Вслед за ними к обустройству основанияприступит нижневартовская фирма«Нефтьстроймонтаж». Кроме того, вскорена месторождении планируется начатьмонтаж второй кольцевой сепарационнойустановки и резервуара очистных сооруже-ний емкостью в тысячу кубических метров,намечено расширить площади узла учета.

Окончание. Начало на стр. 1.

Предполагается, что все эти объекты бу-дут сданы в эксплуатацию до первых мо-розов. То есть довольно скоро. Нефтепро-мысел №1 не снижает темпов развития.

Виталий Абашкин, НижневартовскФото автора

Станьте лучшимиОкончание. Начало на стр. 1. да, после окончания Тюменского индуст-

риального института. 2-е и 3-е места за-няли соответственно Татьяна Корнилко-ва и Хатифа Василюк, поощрительныепризы получили Лилия Геращенко и Еле-на Федорова.

Юлия Амариани, РадужныйФото автора

В НК «Русснефть» утверждено Положение об организациисмотра-конкурса на звание «Лучший по профессии».

Такие конкурсы отныне станут проводиться не только на дочерних предприятиях,но и в целом по Компании. Итоги будут подводить к Дню нефтяника.

Смотры-конкурсы организуются отдельно среди добывающих и перерабатываю-щих предприятий.

В Положении говорится, что среди сотрудников добывающих предприятий лучшиеопределяются по профессиям:

■ оператор по добыче нефти и газа,

■ оператор по ремонту скважин,

■ машинист технологических насосов,

■ оператор технологических установок,

■ слесарь по ремонту нефтепромыслового оборудования,

■ электрогазосварщик,

■ оператор по исследованию скважин,

■ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,

■ слесарь КИПиА,

■ лаборант физико-химического анализа,

■ водитель автомобиля.Смотр-конкурс проводится в период с 1 по 10 августа в двух регионах. В Сибирском

(на базе предприятия «Варьеганнефть») соревнуются представители дочерних об-ществ «Варьеганнефть», «Голойл», «Белые ночи», «Аки-Отыр», «Черногорское»,«Арчнефтегеология», «Мохтикнефть», «Аганнефтегазгеология», «Западно-Малоба-лыкское», «Соболиное», «Томская нефть», «Северноенефтегаз».

В Волго-Уральском регионе (на базе предприятия «Белкамнефть») соревнуютсяпредставители дочерних обществ «Белкамнефть», «Ульяновскнефть», «Нафта-Улья-новск», «Саратовнефтегаз», «Пензанефть», «Комнедра».

В смотре-конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший по профес-сии» среди работников предприятий нефтепереработки участвуют представители до-черних обществ «Орскнефтеоргсинтез», «Краснодарэконефть», «Нефтемаслозавод».

Лучшие определяются в следующих профессиях:

■ оператор технологической установки,

■ машинист технологических насосов, компрессоров, холодильных установок,

■ оператор товарный,

■ лаборант химического анализа,

■ сливщик-разливщик,

■ электромонтер,

■ приборист (слесарь КИПиА),

■ водитель автомобиля.Заключительный этап проводится ежегодно 20–25 августа.

Положение о смотре-конкурсе профессионального мастерства находится в распоряже-нии департамента по управлению персоналом НК «Русснефть».

● Документ

Отказы не принимаются Любое, самое надежное нефтепромысловое оборудованиерано или поздно выходит из строя. И тогда за работу берет-ся цех подземного и капитального ремонта скважин(ЦПКРС). В ЦПКРС НГДУ-2 предприятия «Белкамнефть» по-бывал наш корреспондент.

На производственнуюбазу ведет живописная,проложенная через леса до-рога. Проезжаем примерно60 км к северу от Ижевска –и оказываемся в уютномоазисе цивилизации. Натерритории базы чисто, лю-дей немного. Нас встречаетруководство цеха: началь-ник Владислав Ладягин, егозаместители Игорь Яро-славцев и Анатолий Тимо-нин, инженер по охранетруда Дамир Шакиров,старший мастер по подго-товке Виктор Комаров.

Ремонтникам отдыхатьнекогда. Фонд скважин наобслуживании большой,поэтому бригады ПКРСвсегда в пути. Главные но-вости в цехе как раз связа-ны с изменением режимаработы ремонтных бригад.

– В августе прошлого го-да мы перевели все бригадына график в четыре смены.Капитальный ремонт сква-жин – это непрерывныйпроцесс. Теперь во времятехнологической операцииодна вахта сменяет другую.Раньше скважины простаи-вали на ремонте 60–70 ча-сов. Это было связано с по-сменной работой бригад.

Окончание на стр. 4.

«Варьеганнефть».Конкурс операторовтехнологическихустановок

«Варьеганнефть».Конкурслаборантовхимическогоанализа

№ 6 • ИЮНЬ • 2006 3

Страшный сон неф-тяника: на объектевозник пожар, об-наружилась течь втрубопроводе, раз-лилась нефть… Хо-рошо, что не наяву!Однако, чтобы по-добные ЧП не про-изошли в реально-сти, к ним надо го-товиться. На пред-приятии «Саратов-нефтегаз» прошлиучения аварийныхслужб.Огнеборцы начеку

Отрабатывался следующийсценарий. В Южном ЦДНГ в10 утра во время ремонтных работпроизошли «течь» нефти из ре-зервуара, «возгорание» и «взрыв»газовоздушной смеси. Добро-вольная пожарная дружина НСПначала действовать. Заработалиогнетушители, «пострадавшего»от взрыва эвакуировали из опас-ной зоны, оказали ему первуюпомощь. Соседний резервуар ох-ладили водой, чтобы уберечь отвозгорания. Наконец, прибылотряд пожарных из близлежаще-го населенного пункта. Еще не-сколько минут – и с помощьюпены «пожар» удалось ликвиди-ровать.

Затем, по сценарию трениров-ки, местный житель сообщил отом, что обнаружил на реке Хо-мутинке «нефтяные пятна». Вы-яснилось, что данное загрязне-ние образовалось из-за «порыватрубопровода». В срочном по-рядке были оповещены все не-

обходимые инстанции, объяв-лен сбор и выезд на место не-штатной цеховой мобильнойгруппы. При помощи спецтех-ники сервисных предприятий

«Саратовнефтегаза» на местепорыва было сделано обвалова-ние, аварийный трубопроводвскрыли. Бригада аварийно-восстановительных работ про-

фессионально, с соблюдениемнорм безопасности, наложилахомут на место порыва и завари-ла трубопровод.

Параллельно проводилась ло-кализация разлива нефти на во-де. По нормативам это необхо-димо сделать в течение четырехчасов. Наши сотрудники спра-вились гораздо быстрее. Участ-ники тренировки установилидва ряда боновых заграждений,а также развернули спецобору-дование, входящее в составкомплекта «Кама-1000»: бензо-генератор, компрессор, насос,подключили армированные ру-кава, образовав нефтесборнуюсистему. С ее помощью условнаянефть откачивается в разборныйрезервуар. Когда все работы за-кончились, руководитель уче-ний скомандовал: «Отбой».

К участию в тренировке былипривлечены 36 человек. По сло-вам начальника ЦИТС СергеяНавныко, все они справились со

своими задачами. Обеспечениебезопасности производства, го-ворит Навныко, один из при-оритетов в работе «Саратовнеф-тегаза», инвестиции в эту сферупостоянно увеличиваются. Рас-ходы на промышленную безо-пасность в 2006 году составят30 млн. руб., на экологию – свы-ше 25 млн. руб. Также особоевнимание обращается на осна-щение работников спецодеж-дой, обувью, средствами инди-видуальной защиты.

Подготовку наших сотрудни-ков оценили на «отлично» ипредставители МЧС. По их за-ключению, «Саратовнефтегаз» вполном объеме выполняет тре-бования в области безопаснос-ти, в частности на предприятииразработан план по локализа-ции и ликвидации разливовнефтепродуктов на почве и в ак-ватории.

Артем Корнев, Саратов

– Александр Павлович, сотруд-ники вашего управления не за-нимаются добычей нефти. Оз-начает ли это, что они не зара-батывают денег для предприя-тия? Как вы оцениваете эконо-мические показатели своей дея-тельности?

– Экономический эффект отдеятельности нашего управле-ния в первом квартале года пре-высил 7 млн. рублей. В частнос-ти, мы взыскали в пользу дочер-него Общества дебиторскую за-долженность в размере более5 млн. рублей и добились возвра-щения похищенных средств –свыше 2 млн. рублей. Для срав-нения: в прошлом году управле-ние вернуло предприятию око-ло 11 млн. рублей. Прогрессочевиден. Наша служба себяокупает, хотя в конечном итоге,наверное, не это главное.

Если говорить об обязаннос-тях наших подразделений, то кним относится, например,обеспечение безопасности сле-дования товарной нефти повсему трубопроводу до участкаврезки в УМН. Сейчас наРославле активно работает раз-ведочная скважина №33, нахо-дящаяся далеко от ДНС. Про-цесс транспортировки нефтиконтролируется, несанкциони-рованные врезки в наш нефте-провод прекратились. Оченьважное направление нашейработы – предотвращение хи-щений товарно-материальныхценностей. В первом квартале2006 года мы предупредили31 попытку хищений с охраняе-мых территорий Общества. Ксожалению, некоторые нашиработники все еще пытаютсянажиться на кражах дизельноготоплива, строительных мате-риалов, грешат приписками. Повсем выявленным фактам ужеприняты меры, виновные на-казаны.

Управление ведет и так называ-емую претензионно-исковую ра-боту, контролирует договоры,оценивает деловую добросовест-ность потенциальных контраген-тов Общества. Среди предполага-емых подрядчиков нам удалосьвыявить трех недобросовестных.Нам удалось сохранить для Об-щества средства в размере почти44 млн. рублей. Если говорить оновых задачах, которые ставитперед нами служба безопасностихолдинга, то я бы выделил такиенаправления: обеспечение ин-формационной безопасности икоммерческой тайны на АНГГ.

– Сколько людей работает ввашем управлении?

– В штате – всего 5 человек.Все они увлечены своей работойи выполняют ее профессиональ-но. Основные активы предприя-тия находятся в поселке Ново-аганск, там нашу службу пред-

ставляют В.В.Косов и Ф.Н.Бой-ко. Координирует их деятель-ность руководитель группыэкономической безопасностиВ.А. Кондратьев. Для Новоаган-ска, где проживают более 10 ты-сяч человек, «Аганнефтегазгео-логия» является градообразую-щим предприятием. Действуярука об руку с милицией, мыстараемся сделать жизнь обита-телей поселка более безопасной,уменьшаем риски Компании.

– В оперативном подчиненииуправления находится «дочка»АНГГ – частное охранное пред-приятие «Аган-Заслон». Какстроится ваше сотрудничество?

– ЧОП «Аган-Заслон» было со-здано около 5 лет назад для охра-ны объектов и имущества АНГГ.Сегодня в его штате 186 человек.Главная задача частных охран-ников – не допустить краж собъектов. С ней они справляют-ся вполне успешно. Более того,оказывая услуги сторонним ор-ганизациям, наши коллеги за-кончили прошлый год с прибы-лью в 2,5 млн. рублей. Думаю, вперспективе «Аган-Заслон» ста-нет региональным корпоратив-ным подразделением и будетобеспечивать охрану объектовпредприятий холдинга в Ханты-Мансийском регионе.

Беседу вела Татьяна Широнина,Нижневартовск

Одни приходят на предприятие, чтобы создаватьценности. Другие – чтобы эти ценности украсть.Первых, конечно, намного больше. Зато вторые изо-бретательны и ненасытны. Украсть пытаются запча-сти, «горючку», цветмет, нефть прямо из трубы –все, что плохо лежит или транспортируется. На путиловкачей стоят службы безопасности предприятий.О некоторых из этих служб мы уже рассказываличитателям. Сегодня наш корреспондент в Нижне-вартовске задает вопросы Александру Дубовику –директору управления безопасности и информаци-онного обеспечения предприятия «Аганнефтегаз-геология».

Заслон на большой дороге

Коллективный договор принятНа предприятии «Орскнефтеоргсинтез»

состоялась конференция, на которой былпринят новый коллективный договор.О его особенностях и преимуществах посравнению со старым документом, при-нятым три года назад, рассказал собрав-шимся директор департамента управле-ния персоналом и трудом Виктор Исаев.Например, появился специальный раз-дел, посвященный молодежи: на прове-дение молодежных конкурсов, научно-практических конференций и другихмероприятий будет отчисляться 0,2% от

фонда оплаты труда – значительная сум-ма. По инициативе руководства холдингазначительно расширен раздел «Социаль-ные гарантии». Новые льготы касаютсяпенсий, отпусков, лечения и так далее. Назаводе вводится новая схема негосударст-венного пенсионного обеспечения. Онапривлекательна тем, что часть своей зар-платы в НПФ платит сам работник, еще1% из фонда оплаты труда перечисляетпредприятие. Есть новшества и в про-грамме оздоровления. Так, выдавая нуж-дающимся в лечении санаторно-курорт-

ные путевки, завод будет их частично оп-лачивать, а остальным средства будут до-числены к зарплате.

По мнению генерального директорапредприятия Владимира Пилюгина, вновом коллективном договоре созданывсе необходимые условия для труда иотдыха сотрудников завода, от них жетребуется работать качественно и с пол-ной отдачей. Документ был принят еди-ногласно.

Ирина Реутова, Орск

4 № 6 • ИЮНЬ • 2006

Корпоративная газета ОАО «НК «Русснефть»

Главный редактор Сергей ИвановДопечатная подготовка: Агентство региональной прессы.

Тел.: (495) 290-20-53.А. Чумичев – фото, Ю. Григорьев – дизайн,

А. Дранников – дизайн, верстка, Л. Позднякова – корректураСвидетельство о регистрации газеты: ПИ № 77-18302 от 13.09.2004 г.

Адрес редакции:125009, г.Москва, Калашный пер., 14.

Тел./факс: (495) 290-20-53, 290-31-88E-mail: kredov2006@sinfo.ru

Отпечатано в ООО «ОИД «Медиа-Пресса»Заказ № 61522. Тираж – 7000 экз.

Отказы не принимаютсяСейчас текущий ремонт по нормативамсоставляет 44 часа. У нас практически нетпростоя скважин, связанного с отказомглубинного оборудования, – говорит Вла-дислав Ладягин.

Сегодня показатели по НГДУ-2 таковы,что наработка на отказ в среднем составля-ет более 400 суток. И эта цифра продолжаетувеличиваться. Теперь все ремонтные бри-гады – комплексные: от разделения на бри-гады КРС и ПРС решено отказаться. Руко-водство цеха считает, что комплексные бри-гады гораздо эффективнее, тем более с уче-

том огромного географического охвата мес-торождений НГДУ-2.

– У нас осложненный фонд скважин:АСПО, эмульсии. При нашем цехе созданозвено по химическим обработкам. Снижениеобъемов текущего подземного ремонта сква-жин – и его заслуга тоже. Если растет нара-ботка на отказ, значит, предприятие добыва-ет больше нефти, нет отказов – ремонт про-изводится качественно, – говорит Ладягин.

При круглосуточном режиме работы лю-дям особенно важно создать хорошие быто-вые условия. Штатная численность цеха со-ставляет 109 человек, включая бригады под-готовки и химического звена. Недавно бы-

ли закуплены новые вагоны-дома. Созданывсе условия для того, чтобы люди моглиспокойно работать и отдыхать. Что касаетсяпитания, то здесь, на базе, одна из лучшихна предприятии столовых.

– Разброс месторождений значительный.Поэтому для нас очень важна четкая работатранспорта. АТЦ – один из наших основныхпомощников, – хвалит коллег начальник цеха.

Во время нашей беседы в кабинет заходитмастер ЦПКРС бригады №4 Дмитрий Хох-лов. В нефтяной промышленности он с1992 года, мастером – седьмой год. В любомколлективе есть человек, про которого го-ворят: «На него можно положиться». ТаковДмитрий Хохлов.

– Приходится очень много ездить, рас-стояния большие, до 200 километров. Сле-дим, чтобы оборудование находилось в над-лежащем состоянии. Внедрили новые клю-чи – теперь на спускоподъемные операциименьше времени затрачивается, – расска-зывает Дмитрий Хохлов.

Напоследок заходим в цеха, где ремонтиру-ют штанговые насосы, знакомимся со специ-алистами. Скоро здесь будет внедряться но-вое оборудование. «Модернизация», «внедре-ние» – пожалуй, эти слова в тот день мы слы-шали особенно часто. «Цех растет и будет рас-ти» – в этом начальник ЦПКРС ВладиславЛадягин не сомневается.

Дмитрий Князев, Ижевск

Боняпостарается

Окончание. Начало на стр. 1.

Участок служебного собаководства по-явился на предприятии «Орскнефтеоргсин-тез» в 1998 году. В то время на НПЗ правдамии неправдами стремились проникнуть охот-ники за цветметом. Предполагалось, что ки-нологическая служба коренным образом из-менит обстановку, поставит надежный за-слон воровству и хищениям.

На создание питомника потребовалосьсемь месяцев. Огородили территорию, по-строили вольеры с прогулочными дворика-ми, инвентарем для дрессировки собак. По-строить питомник – полдела, гораздо слож-нее найти и обучить собак. Выбор специали-стов пал на немецких овчарок. Щенков длябудущей службы отбирали в Екатеринбургепо рекомендации начальника Центра про-фессиональной дрессировки собак, экспертаРоссийской Федерации А.Лисовца. И вот в1999 году на заводе стали привлекать к патру-лированию четвероногих охранников. Те, ктохотя бы раз почувствовал их хватку, забывалидорогу на НПЗ. Вскоре количество хищенийрезко сократилось. Даже запахи продуктовнефтепереработки не мешали собакам братьслед и настигать правонарушителей.

Сегодня на участке 22 собаки, большинст-во из них с элитной родословной. С ними ра-ботают опытные кинологи, которых подби-рают с особой тщательностью. Участок слу-жебного собаководства предприятия «Орск-нефтеоргсинтез» входит в тройку лучших вРоссии. Он получил международное призна-ние, зарегистрирован кинологической феде-рацией Бельгии.

Кинологи действуют в одной связке с ох-ранниками, что естественно. Вот пример та-кого взаимодействия. Однажды недалеко отпроходной охранники обнаружили откры-тый колодезный люк и перерезанный теле-фонный кабель длиной более 100 метров.Пущенная по следу собака быстро нашлаорудия преступления (садовый секатор,нож) и привела к злоумышленникам. Надобыло видеть их удивленные лица!

Есть у четвероногих и еще одна нагрузка.Они – непременные участники показатель-ных выступлений на заводских праздникахили Дне города. Особый восторг овчарки вы-зывают у детворы, а взрослые поражаются ихвыучке. Для кого-то – развлечение, а для со-бак – обычная работа, которую они выпол-няют на совесть.

Александр Курочкин, ОрскФото Валерия Тихомирова

В Новоаганскна практикуВ 2006 году на предприятии«Аганнефтегазгеология» про-изводственную практику прой-дут 50 студентов.

По словам начальника управления поработе с персоналом Ирины Клюевой, напроизводственную практику в Новоаганскприедут студенты 16 вузов, среди которыхСибирская государственная автодорожнаяакадемия, Саратовский государственныйуниверситет им. Н. Г. Чернышевского,Бийский технологический институт, Тю-менский государственный нефтегазовыйуниверситет и другие.

В числе практикантов есть и новоаган-цы – 16 человек. Их могло бы быть и боль-ше, однако далеко не все новоаганскиестуденты связывают свое будущее с топ-ливно-энергетическим комплексом. Те,кто решил пойти по стопам родителей,приедут. Сегодня АНГГ и его дочернимпредприятиям требуются специалисты поразработке и эксплуатации нефтегазовыхместорождений, электроприводу и авто-матике промышленных установок, буре-нию нефтяных и газовых скважин, авто-матизации технологических процессов ипроизводств химической технологии орга-нических веществ и другие.

Олег Орлов, Новоаганск

Окончание. Начало на стр. 3.

Левый берег, берег правыйВ детском оздоровительном лагере «Ровесник» прошел финал

ежегодной спартакиады «Саратовнефтегаза» и его сервисных пред-приятий. В соревнованиях по мини-футболу и волейболу принялиучастие 180 представителей всех цехов и подразделений.

Подготовка к традиционным спартакиадам ведется серьезно,команды тренируются вечерами и в дни отдыха, проводятся со-ревнования внутри цехов. Средства на организацию мероприя-тий, обновление спортивной формы, инвентаря и приобретениепризов ежегодно выделяются в рамках социальной программыпредприятия.

Накал спортивной борьбы, как и ожидалось, был нешуточным.Результаты таковы. Состязания по волейболу выиграла сильнаякоманда Левобережных цехов добычи и подготовки нефти и газа.

Первое место по мини-футболу заняли представители аппаратауправления «Саратовнефтегаза». Были подведены итоги и в ко-мандном зачете – по результатам зимнего и летнего этапов спар-такиады. Третье место завоевал аппарат управления, второе – За-волжское УТТ, а титул «Самый спортивный коллектив» и пере-ходящий кубок достались сборной Левобережья.

Артем Корнев, Саратов

Подправьте фигуру перед отпускомТри раза в неделю в физкультурно-оздоровительном комплексе

Новоаганска для сотрудников «Аганнефтегазгеологии» и ее дочер-них предприятий проводят своеобразные дни открытых дверей.

Кто предпочитает сидению у телевизора активный образ жиз-ни – спешат сюда, тем более что оплату занятий своих работни-ков АНГГ берет на себя. «Подправить» фигуру перед поездкой накурорт здесь можно разными способами. В тренажерном залеопытный инструктор подскажет, какую группу мышц лучше раз-вить, чтобы разные «мисс» и «мистеры» позавидовали. В игровомзале есть возможность сразиться в волейбол, баскетбол, мини-футбол. Можно играть «на отжимание», что, кстати, зачастую ипроисходит. Любители поплавать приходят в бассейн: не секрет,что, по мнению многих специалистов, занятия плаванием и дру-гими водными видами спорта способствуют наиболее гармонич-ному развитию всех групп мышц.

После медосмотра, который проводится ежемесячно, можнопокорять водные дорожки. Вода в бассейне всегда теплая и чис-тая. По словам тренера-инструктора Максима Черкасова, сего-дня посетителей, к сожалению, не так уж много. Зимой их былобольше. Но спортивные организаторы не сдаются. Скоро в бас-сейне будут вестись занятия по аквааэробике. Станет ли этотмодный вид гимнастики популярным в Новоаганске?

Виталий Абашкин, Новоаганск

У хозяев тайги свои права. Онивнимательно присматриваются, ктопришел в их края, зачем, сможет лихозяйствовать так, что и ему хорошо,и зверье не в обиде. Как видим, втомской глубинке между сотрудни-ками «Русснефти» и мишками нор-мальное взаимопонимание. Не ху-же, чем между водителями и гаиш-никами на дорогах. Поделись, чембогат, – и доброго пути!

Эти снимки нам прислал из ТомскаЮрий Колясников, начальник отде-ла социального развития предприя-тия «Соболиное». Любителям фото-охоты предлагаем просмотреть своиархивы. Есть ли в них что-то, способ-ное вызвать улыбку, заставить заду-маться? Присылайте в редакцию.Опубликуем.

Боняпостарается

Что везем?Таежнаягосавтоинспекцияв действии

● Стоп-кадр