37
لفعالةدة ا لقيارات ا مهاتعليميةت الساؤس ا

ةلاعفلا ةدا قلا تاراzم ة م لعتلا تاسسؤلما فيicee.eec.gov.sa/pdfs/workshop16.pdf · ةلاعفلا ةدا قلا تاراzم ة م لعتلا تاسسؤلما

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

مهارات القيادة الفعالةيف املؤسسات التعليمية

مهارات القيادة الفعالةيف املؤسسات التعليمية

بكم يف دورةًمرحبا

محمد عبدالرحمن القرين . داألستاذ املساعد يف القيادة

وإدارة املوارد البشرية جبامعة امللك عبدالعزيز

محاور الدورة

مهارات القيادة .2؟...القيادة1.

املوقفيةالقيادة 3.القيادةتعلم.4للمؤسسات التعليمية

محاور الدورة

تمرين1الرقم ماهو

املفرتض يف املنطقة املظللة؟

املفرتض يف املنطقة املظللة؟الرقم ماهو

6

1.

؟...القيادة

7

هدف

القيادة ببساطة

سلوك

تأثير

عمل وتغيير

من قبل العاملين

القيادة ليست مرتبطة باملنصب

أساسيات القيادة

أساسيات القيادة

القيادة ليست موهبة فطرية

أساسيات القيادة

القيادة سلوك

تمرين2يف قيادة املؤسساتمالفرق

التعليمية واملنظمات األخرى؟

13

2.

مهارات القيادة

مهارات القيادةقيادة فريق عمل

Leading Team work

فهم الذاتSelf Awareness

التعلم املستمر واملرونةContinues Learning & Flexibility

التواصل مع اآلخرينCommunication

اتخاذ القرار وحل املشكالتDecision Making & Problem Solving

15

16

17

كيف نعرف أنفسنا؟

الذاتفهم

Self Awareness

تجارب الحياة

نتقييم اآلخري

التأمل والتقييم

المقاييس الشخصية

ك هو معرفتك العميقة بشخصيتك وقدراتك ونقاط قوتوضعفك وقيمك التي تحرك سلوكك

فهم الذاتSelf Awareness

18

التواصل الفعالEffective Communication

هو عملية إنتاج ونقل وتبادل :االتصال

المعلومات واألفكار واآلراء والمشاعر من

إلى شخص آخر بقصد التأثير فيه شخص

. وإحداث االستجابة المطلوبة

وسيلة للتأثير

التواصل اللفظي والغير لفظي

املواقع الثالثة

19

قيادة فرق العملEffective Communication

1+1=

عضواً فاعلً

شئنا أم أبينا؟

مؤشرات قائد الفريق الناجح

وضوح الهدف المراد تحقيقه

كل عضو في الفريق لديه مهمة ودور واضح

قائد الفريق يتابع إنجاز المهام وأيضاً يحفز كل عضو في الفريق

20

اختاذ القرار وحل املشكالتDecision Making & Problem

Solving

وسيلة للتأثير

التواصل اللفظي والغير لفظي

املواقع الثالثةخطوات اختاذ القرار

حياتنا عبارة عن مجموعة من القرارات، وكلما اخترت قراراتك بشكل صحيح زادت جودة حياتك وزاد نجاحك

تحديد الهدف من

اتخاذ القرار

جمع وتحليلالمعلومات

اللزمة

تحديد البدائل

يق اختيار وتطببالبديل المناس

يم متابعة وتقيالنتائج

21

المرونة والتعلم المستمر

تغير مستمر لألفضل تطور قيادي

دراسة

Zinger & Folkman

أهم أسباب النجاح في

الحياة

3.للمؤسسات املوقفيةمهارات القيادة

التعليمية

التوجيه

اإلهتمام بتحقيق أهداف العمل من

ات خلل إعطاء التوجيهات والتعليم

عن آلية وكيفية أداء المهام

المساندة

قي براإلهتمام باألتباع ومعاملتهم

لدعم وإنسانية وتحفيزهم وتقديم ا

لهم وحل مشكلتهم

بالنشارد

أسلوب القائد الموقفي يكون إما توجيهي أو مساند

القيادة املوقفية

24

التوجيه

دةانس

لما

أسلوب القائد املوقفي

األسلوب اإلخباريسلوك مرتفع في التوجيه•

سلوك منخفض في المساندة •

األسلوب التدرييبسلوك مرتفع في التوجيه•

سلوك مرتفع في المساندة •

األسلوب املساندسلوك مرتفع في المساندة•

سلوك منخفض في التوجيه•

األسلوب التفوييضسلوك منخفض في التوجيه•

سلوك منخفض في المساندة •

25

الكفاءة

ة لديه المهارة الكافيأن الموظف

لتأدية المهام المطلوبة منه

اإللتزام

الموظف لديه الرغبة والحماس

المطلوبة منهلتأدية

:األتباع الذين لديهم 2تمستوى مستوى منخفض من الكفاءة •

ومستوى منخفض من اإللتزام •

:األتباع الذين لديهم 1تمستوى مستوى منخفض من الكفاءة •

مستوى مرتفع من اإللتزام •

:األتباع الذين لديهم 4تمستوى مستوى مرتفع من الكفاءة •

مستوى مرتفع من اإللتزام •

األتباع الذين لديهم 3تمستوى مستوى مرتفع من الكفاءة •

مستوى منخفض من اإللتزام •

مستوى تطور األتبااع

األسلوب التدرييب للقائد في التوجيهسلوك مرتفع •

سلوك مرتفع في المساندة •

املساند للقائد األسلوبسلوك مرتفع في المساندة•

سلوك منخفض في التوجيه•

األسلوب اإلخباري للقائد في التوجيهسلوك مرتفع •

سلوك منخفض في المساندة •

األسلوب التفوييض للقائد في التوجيهسلوك منخفض•

سلوك منخفض في المساندة •

:لذين لديهم 2تيناسب األتباع في المستوى مستوى منخفض من الكفاءة •

ومستوى منخفض من اإللتزام •

:لذين لديهم 1تيناسب األتباع في المستوى مستوى منخفض من الكفاءة •

مستوى مرتفع من اإللتزام •

:لذين لديهم 4تيناسب األتباع في المستوى مستوى مرتفع من الكفاءة •

مستوى مرتفع من اإللتزام •

:لذين لديهم 3تيناسب األتباع في المستوى مستوى مرتفع من الكفاءة •

مستوى منخفض من اإللتزام •

موائمة أسلوب القائد مع مستوى تطور األتبااع

3تمرين

27

كيف تتصرف كقائد موقفي؟

4.تعلم القيادة

تعلم القيادة 4.

30

اإليمان بانك تستطيع

1

31

2الطموح الغري محدود

32

3حتدى نفسك

33

4احصل على الدعم

34

5مارس القيادة

محاور مهارات القيادة .2؟...القيادة1.الدورة

املوقفيةالقيادة 3.القيادةتعلم.4للمؤسسات التعليمية

مهارات القيادة الفعالةيف املؤسسات التعليمية

@MohammedAlgarni

شكرًا إلستماعكم وتفاعلكم

مهارات القيادة الفعالةيف املؤسسات التعليمية