Zajednic kim

ulaganjem truda na

unaprijed dogovorene

i individualno

postavljene ciljeve,

dobivate izvrsnu

priliku za poboljs anje

poslovanja i razvoj

vlastitih potencijala te

potencijala

zaposlenika i

poduzec a.

… krenuti u promjenu

poslovanja i ž ivota,

prouc ite, raspitajte se i

odaberite trening po

Vas oj mjeri. Svi

treninži bazirani su na

tehnikama proizas lim

iz Neurolingvistic kog

programiranja (NLP-a)

koje vec desetljec ima

pokazuje izvrsne

rezultate u stjecanju

brzih i dugotrajnih

promjena na osobnom

i poslovnom planu u

brojnim aspektima

ljudskog djelovanja.

Treninzi se

prilagođavaju

potrebama polaznika

kako bi se postigla s to

dugotrajnija promjena.

Navedenim treninzima

dobivate sve potrebne

kompetencije, vjes tine,

tehnike i motivaciju za

uspjes ni i brzi dolazak

do z eljenog stanja.

Treninzi ukljuc uju

teorijski rad

potkrijepljen pisanim

materijalima uz

dinamic ne iskustvene

vjez be koje u

potpunosti aktiviraju

sudionike.

Uz nezaobilazne

vođene diskusije i rad

na primjerima iz

prakse, svakom

polazniku treninga

nudi se moguc nost

individualnog

savjetodavnog rada s

konstruktivnom

povratnom

informacijom kako bi u

potpunosti usvojili

vjes tine te osvijestili i

preskoc ili potencijalne

prepreke.

Povucite pravi potez —

prijavite se već danas i

KRENITE U PROMJENU!

Ako ste spremni ….

N O V I T R E N I N Z I

(Ka)komuniciramo 1

Win — Win 2

ISHODite ideju 3

Vještine prodaje 4

Na pravoj razini 5

Time is on my side 6

Kako radimo?

SINAPSA P O S L O V N O I P R I V A T N O S A V J E T O V A N J E I E D U K A C I J A

U Č E N J E U Z

S I N A P S U J E :

prilagođeno

Vašim potrebama

potkrijepljeno

najnovijim istraživanjima s područja psihologije i

neurolingvističkog

programiranja

kreativno, novo i

poučno

dinamično i

zanimljivo

iskustvo koje ćete s veseljem htjeti

ponoviti

“Budite jaki i stalno svjesni. Upravljajte svojim snagama i snagama drugih.

Kada je bitno, angažirajte se oko

svojih uvjeta. Budite pažljivi, prilagodljivi i

suptilni. Ne gubite kontrolu. Djelujte

odlučno. Zaključujte brzo. Ne borite se!”

David G. Jones

Win — Win

ISHODite ideju

(Ka)komuniciramo Znate li da ljudi vladaju rječnikom od 60 000 riječi a u 98% svoje komunikacije koriste samo 4 000 najčešćih riječi?

Znate li da do nas u sekundi dopire 2 milijuna informacija?

Znate li da riječi čine 7% komunikacije?

Zanima vas kako komuniciramo i kako uspješno prenijeti i razumjeti poruku?

Uspjes ni komunikator zna: postaviti cilj biti osjetilo

izos tren biti fleksibilan uspostaviti i

odrz ati odnos

Polaznici treninga c e osvijestiti utjecaj komunikacijske petlje, otkriti osnovne prepreke na koje nailazimo u komunikaciji, nauc iti koristiti vjes tine uspostavljanja odnosa razumijevanja i pos tovanja te nauc iti odrz avati osjetilnu izos trenost u svrhu prikupljanja informacija.

je uc initi određene korake van postojec e strategije kako bismo mogli dobiti nova i korisna uc enja. Dobra vijest je s to to c inimo uz Disneya s to u proces unosi stvaralas tvo.

C ovjek ima 50—60 000 misli svaki dan. Kada su te misli u određenom redoslijedu tvore strategiju. U sluc aju da unutarnji proces ne vodi do z eljenih rezultata, potrebno

Polaznici treninga c e nauc iti postavljati ishode koji se ostvaruju i potic u motivaciju te usvojiti, vjez bati i analizirati proces razrade ideje od kreativnosti do kritike.

“U životu ne

dobivamo ono što

zaslužujemo,

dobivamo ono što

ispregovaramo.”

Krishna Sagar

Polaznici treninga c e usvojiti osnove pregovarac kog procesa, nauc iti koristiti verbalne okvire i prepoznati potrebe i vrijednosti druge strane te odrediti (uspjes nu)pregovarac ku strategiju.

Pregovaranje je oblik komunikacije u kojemu svaka strana komunikacijskog procesa krec e iž vlastitih potreba koje pokus ava žadovoljiti te o njihovom postižanju ovise brojni poslovni ishodi.

Vještine prodaje

“Ljudi će zaboraviti što ste

rekli, ljudi će zaboraviti

što ste učinili, ali ljudi

nikada neće zaboraviti

kako ste se zbog njih

osjećali.” Maya Angelou

U vrijeme tehnolos kog

napretka i mnos tva

informacija koje svakodnevno

primamo, osobni kontakt

postaje od presudne vaz nosti.

Dobra priprema pola je posla,

no drugu polovicu c ine

vjes tine samog prodavac a.

Kako uvijek uspostaviti

fleksibilnost samo su dio

vjes tina koje c e polaznici

usavrs iti.

Kako pomoc u apstraktnog govora

ukloniti otpor klijenta, kako uvijek

uspostaviti ugodan odnos s

kupcem, kako znati koju strategiju

prodaje koristiti, s c ime krenuti i s

c ime zavrs iti proces, koji stil

odabrati te kako pravilno

postaviti pitanja u svrhu

prikupljanja toc nih

informacija samo je

dio vjes tina koje c e

polaznici savladati.

Vrijeme je jedini resurs

koji je nepovratan. Kao

takvog, kljuc no je žnati

planski ga koristiti kako

bismo mogli poslovno

napredovati i privatno

už ivati.

Koliko puta ste poželjeli

da dan traje 48h kako

biste stigli sve planirano?

Koliko puta ste na kraju

dana nedovršene obveze

prebacili za sutra? Želite

li naučiti iskoristiti

vrijeme u svoju korist?

Polažnici treninga

c e osvijestiti s to im

krade vrijeme, kako

uspjes no njime

upravljati te s to

uc initi da ga imaju

sve vis e.

Koris tenje jednostavnog

i elegantnog modela

neurologic kih razina

omoguc uje promjenu,

uc enje, organiziranje i

prikupljanje informacija

te pronalaz enje

najboljeg mjesta za

dodatnu intervenciju.

Polažnici treninga c e

nauc iti prepožnati kljuc no

mjesto ža postižanje

organižacijskog boljitka,

osvijestiti vlastite resurse,

analižirati nac ine

postižanja ž eljenog ishoda

te utvrditi osobine vođe.

Svako ponas anje

korisno je u određenom

kontekstu. Vjes tina je u

prepožnavanju koje

ponas anje, vjes tine i

strategije odgovaraju

kojem kontekstu te kako

u to uklopiti postojec a

uvjerenja i vrijednosti.

Na pravoj razini

Time is on my side

“Vi ste ono što

opetovano činite.

Izvrsnost nije događaj—to je navika.”

Aristotel

O trenerici:

Treninži se prilagođavaju potrebama i moguc nostima polažnika te se ža sve upite

obratite bež ustruc avanja — vec danas.

Pri Neuroenergetics

Internacionalnom

institutu za Humanistic ku

neurolingvistic ku

psihologiju u Arizoni

(SAD) certificirana je za

međunarodnog (H)NLP

Trenera te Trenera u

Brain - based leadershipu.

Pohađa psihodramske

radionice, radionice iz art

terapije te dramskog

odgoja c ijim tehnikama

zac injava svoj rad. U

edukaciji je za Gestalt

terapeuta.

Vanja Prvulović

magistrirala je psihologiju,

klinic ki modul. Studentsku

praksu bira iz klinic ke

psihologije, staz iz

psihologije rada, nastavlja

raditi u osnovnoj s koli te

sudjeluje kao vanjski

suradnik na podruc ju

organizacijske psihologije.

Time se upoznaje sa

s irokim spektrom poslova

psihologa, no i dalje se

educira i usavrs ava na

podruc ju savjetovanja.

Vanja ne z ivi ono s to radi,

nego radi ono s to z ivi.

„Ako mislite da (ne)može bolje.... pokušajte, nikad ne

znate koliko daleko promjena može ići.

Stanite na moja leđa da vidite dokle seže pogled i

još dalje...“

KRENITE U PROMJENU!

SINAPSA, poslovno i privatno savjetovanje i edukacija

Kas tel 1, 52 211 Bale –Valle MOB: +385 91 897 1931

E-MAIL: vanja@sinapsa.com.hr WEB: www. sinapsa.com.hr

KRENITE U PROMJENU!