РАБОЧЕЕ СЛОВОУ НЕДР, НО ВСЕГДА НА ВЫСОТЕ!

ГАЗЕТА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ЧАО «ЗАПОРОЖСКИЙ ЖЕЛЕЗОРУДНЫЙ КОМБИНАТ»

ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 25 ИЮЛЯ 1963 ГОДА СУББОТА, 29 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА №52 (2783)

Этот день в истории. 29 декабря1699 г. – (15 декабря 7208 года от сотворения мира) Петром I был издан именной указ

№ 1735 о переходе на Юлианский календарь – «О писании впредь Генваря с 1 числа 1700 года во всех бумагах лета от Рождества Христова, а не от сотворения мира». 1768 г. – Екатерина II ввела в оборот бумажные денежные знаки. 1845 г. – Техас стал 28-м штатом США. 1898 г. – в Московском Художественном театре состоялась первая постановка драмы Антона Чехова «Чайка». 1899 г. – Лев Толстой закончил работу над романом «Воскресение». 1989 г. – состоялся первый вертикальный взлёт самолёта вертикального взлёта и посадки Як-141. 1995 г. – открыт Днепропетровский метрополитен (первый участок длиной 7,8 км с шестью станциями).

Цифры неделиУкраина заняла 11-е место среди 34 европейских

стран по уровню религиозности. Согласно данным ис-следовательского центра Pew Research, самыми рели-гиозными европейскими странами оказались Румыния, Армения, Грузия. Наименьший уровень религиозности в Чехии, Дании и Эстонии. Опрос показал, что религия очень важна для 22 % украинцев. 35 % респондентов раз в месяц бывают на религиозных службах, 29 % – мо-лятся ежедневно.

Новый год – семейный праздник для работников комбината. Алена и Александр Верещака, Александра и Владимир Омельяненко, Ольга и Владислав Дзвонок, Екатерина и Виталий Чистяковы, Алла и Андрей Ларины со своими детьми уже ощутили его сказочную атмосферу.

Дор� и� �емляк�!Новый год и Рождество Христово –

одни из самых долгожданных и любимых праздников. По традиции мы провожаем уходящий год, радуемся победам и свер-шениям, грустим об утратах и неудачах. Но время не стоит на месте!

Давайте встретим 2019 год и Рож-дество, оставив всё плохое в прошлом, с верой в себя, с надеждой на добрые перемены. Пусть все, что радовало вас, непременно найдет свое продолжение в наступающем году. Пусть благополучие и достаток, радость и счастье придут в каж дую семью, в каждый дом, а праздник подарит исполнение заветной мечты и укрепит веру в будущее.

Пусть в новом году каждый будет успешен в делах. Ведь именно из наших общих успехов и достижений складыва-ется наша жизнь и судьба всего города!

Пусть 2019 год будет добрым и спо-койным, дарящим надежду и вселяющим уверенность. Пусть он принесет каждому много счастливых мирных дней, здоро-вье, благополучие и любовь!

Юрий Коробов, Днепрорудненский

городской голова.

Уважаемы� работник� ЧАО «ЗЖРК», ветеран� прои�водств�! Дор� и� дру�ь�!

Через считанные дни и часы 2018 год станет историей. Мы рас-стаёмся с ним одновременно с грустью и радостью. С грустью, по-тому что каждый его день – это прожитый отрезок нашей жизни. С радостью, так как впереди – новые надежды и ожидания.

Уходящий год не был простым для нашего предприятия, да и ка-кой год бывает на производстве лёгким. И тем не менее те задачи, которые были поставлены перед коллективом год назад, выполне-ны на достаточно высоком уровне. Несмотря ни на какие трудно-сти, мы продолжаем развивать производство, модернизировать оборудование, строить новые объекты, заботиться о социальной сфере и оказывать помощь городским и сельским громадам в ре-шении проблем. А это в наше непростое время многого стоит.

Выражаю слова искренней благодарности за тяжёлый труд и добросовестное исполнение своих обязанностей всему коллекти-ву комбината. Не устану повторять, что на нашем предприятии ра-ботают прекрасные люди и отличные специалисты, отдающие ему свой опыт, энергию, потенциал, силу.

Дорогие коллеги! От всего сердца поздравляю вас со светлыми Новогодними праздниками и желаю вам крепкого здоровья, тёпло-го семейного очага, финансового благополучия и успехов во всех добрых начинаниях! Пусть наступающий 2019 год ознаменуется но-выми свершениями и победами, пусть сбудутся все ваши мечты и воплотятся в жизнь намеченные планы!

С наилучшими пожеланиями, Михаил Короленко, Герой Украины,

Председатель Правления – Генеральный директор ЧАО «ЗЖРК».

Дор� и� дру�ь�!Поздравляем вас с Новым 2019 годом и Рождеством Христо-

вым!Ушедший год был трудным – для Украины, для горно-метал-

лургической отрасли, для каждого из нас. Нам всем было нелег-ко, но мы настойчиво боролись с возникающими проблемами, давали отпор случаям наступления на права человека труда и попыткам игнорирования мнения профсоюзов.

В этот сложный год мы смогли в очередной раз убедиться в том, что, благодаря неравнодушию и активной позиции каждого члена профсоюза, сплоченности наших рядов и единству всех звеньев ПМГУ, у нас есть силы противостоять вызовам времени. И это – главное!

Поэтому самые добрые и светлые праздники мы встречаем с надеждой на позитивные перемены и с уверенностью в успехе нашего общего дела.

Мы знаем, что впереди нас ждет напряженная работа, нелег-кая борьба за право членов профсоюза металлургов и горняков Украины на достойную жизнь. И мы уверены, что сообща мы сможем решить все, даже самые сложные, задачи.

От всей души желаем вам, дорогие друзья, здоровья, достат-ка и счастья в новом году! Пусть 2019 год принесет нам удачу, уверенность в завтрашнем дне и оправдает все наши надежды!

С уважением,Сергей Комышев, председатель ЦК ПМГУ,

Валерий Седов, председательЗапорожского обкома ПМГУ,

Александр Григорчук, председательпрофкома ЧАО «ЗЖРК».

С наступающим Новым годом!

2019

ЗЖРК

«РАБОЧЕЕ СЛОВО» 29 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА 2

Нельзя стать руководителем высшего звена по мановению вол-шебной палочки (конечно, если вы не сын или дочь олигарха). А если вы родились в простой рабочей семье, то продвижение вверх по ка-рьерной лестнице будет зависеть исключительно от вашего тру-да, знаний и упорства. О своем трудовом пути и жизненных прин-ципах нашей газете рассказал технический директор комбината Сергей Петрович Полторащенко, который стал номинантом на звание «Человек года ЧАО «ЗЖРК» – 2018.

Сергей Петрович – коренной криворожанин. Его отец работал в строительно-монтажном управлении, был слеса-рем-монтажником высшего разряда. Мама заведовала скла-дом на автотранспортном предприятии. И хотя в семье не было горняков, юноша избрал горняцкую профессию впол-не осознанно, ведь около 80 % жителей города так или ина-че заняты в горнодобывающей отрасли.

Высокий средний балл аттестата (4,75 по пятибалльной системе) придавал абитуриенту уверенности. Но разработка месторождений ведется открытым и подземным способами – какую же специализацию выбрать? Так как у открытчиков проходной балл был 21,5, а у подземщиков – 17, он выбрал… первых.

На практике после второго курса, побывав на горном предприятии и увидев воочию мощь и масштабы производ-ства, Сергей Петрович окончательно убедился в правильности своего выбора и востребованности своей профессии: «Это на-всегда!»

Окончив в 1981 году Криворожский горнорудный инсти-тут с красным дипломом и получив квалификацию горного инженера, молодой специалист пришел работать на Север-ный горно-обогатительный комбинат, который стал для него родным на следующие 22 года. Горный мастер – начальник добычного участка – начальник участка водоотлива, дроб-ления и приготовления щебня – главный инженер карьера. На каждой из должностей он приобретал новый опыт, узна-вал новые грани в работе производства.

В 1995 году в его трудовой деятельности произошел по-ворот – он был назначен сначала заместителем начальника, а затем начальником отдела организации труда и заработ-ной платы. Следующие три шага по карьерной лестнице – начальник управления персоналом, директор управления персоналом и заместитель генерального директора по производству СевГОКа. Новые назначения были очень от-ветственными и требовали специальных знаний, поэтому Сергей Петрович без отрыва от производства прошел курс экономики и управления персоналом в Государственной академии руководящих кадров образования и в 1998 году получил диплом магистра экономики и управления трудо-выми ресурсами.

– Чем легче руководить: производством или персо-налом? – спросили мы у Сергея Петровича.

– Наверное, сравнивать будет некорректно, – ответил он. – Обе сферы деятельности требуют знаний, упорства и профессионализма. Какую бы должность я ни занимал, всег-да руководствуюсь одним правилом: высокий результат тре-бует максимальной самоотдачи.

– Все эти годы Вы активно занимались обществен-ной работой. С чем это связано?

– Горнорудные предприятия в Кривом Роге, как и в Днеп-рорудном, являются градообразующими, а значит несут от-ветственность за своих трудящихся, их быт и благополучие. Да и вообще, заниматься производством без сотрудниче-ства с громадой невозможно. Понимая это, я был депутатом одного из районных советов Кривого Рога, затем городского совета, где возглавлял комиссии по промышленному разви-тию региона, а став депутатом Днепропетровского област-ного совета, возглавил экологическую комиссию, в работу которой пытался внести конструктивное начало.

– Сергей Петрович, у руководителей Вашего уровня достаточно плотный график. Как Вы все успеваете?

– На мой взгляд, всегда не хватает времени только лен-тяям и непрофессионалам. Все зависит от самого человека и его личной самоорганизованности. У меня не возникает проблем с планированием своего рабочего дня.

– Какой Вы руководитель – демократичный или ав-торитарный?

– В процессе обсуждения планов и проектов я готов выслушивать любые, даже самые нестандартные, мнения коллег, и на этом этапе я весьма демократичен. Но когда окончательное решение принято, я достаточно жестко кон-тролирую его выполнение, и поблажек от меня ждать не приходится.

Начиная с 2004 года С.П. Полторащенко занимал высшие руководящие должности в ОАО «Центральный ГОК», ОАО «СевГОК» и в ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ», а в 2014 году был назначен техническим директором ЧАО «ЗЖРК».

– Как быстро Вы освоились на нашем предприятии? Что больше всего поразило здесь и какие задачи Вы пе-ред собой поставили?

– В институте мы изучали курс подземной разработки месторождений, поэтому, придя на ЗЖРК, я достаточно бы-стро вошел в суть дела, – рассказал Сергей Петрович. – А с нюансами технологии производства мне помогли разо-

браться наши специалисты – профессионалы высшего уров-ня. С первых дней работы я убедился, что инженерно-техни-ческий потенциал здесь чрезвычайно высок, меня поразила целеустремленность сотрудников, их любовь к своему делу и верность родному комбинату. Удивил и очень порадовал уровень механизации производства, передовая технология добычи руды (с помощью самоходной техники добывается 42 % полезного ископаемого от общего объема) и проходки горных выработок (порядка 70 % проходческих работ ведет-ся с помощью самоходных машин). В Кривом Роге использо-вание самоходной техники находится на уровне 5-7 %.

Моя задача, как технического директора, состоит в том, чтобы создать базу для дальнейшего развития предприятия, причем не только материально-техническую, но и интеллек-туальную. Поэтому я стремлюсь объединить усилия техни-ческих специалистов, максимально задействовав их огром-ный интеллектуальный потенциал, амбиции, преданность избранному делу и убежденность, и направить общие уси-лия на разработку стратегии, которая будет определять ос-новные векторы развития ЗЖРК в ближайшие десятилетия.

– Каким был 2018 год для ЗЖРК?– Безусловно, знаковым. В течение года специалисты ком-

бината совместно с различными проектными организациями разрабатывали варианты отработки Южно-Белозёрского ме-сторождения ниже горизонта 1 040 м и Переверзевского ме-сторождения до горизонта 840 м с возможностью увеличения добычи руды до 6 млн тонн в год. Наряду с отечественными институтами к работе была привлечена международная консал-тинговая компания SRK, которая предложила ряд инновацион-ных идей. Их можно назвать своеобразным переворотом в тех-нологии вскрытия подземных месторождений и добычи руды. В настоящее время финальный отчет консалтинговой компании SRK, в котором из общей массы выбраны и детально экономиче-ски просчитаны 3 варианта, готов и направлен на рассмотрение акционеров.

Любой из выбранных вариантов предполагает револю-ционный подход к вскрытию и отработке новых горизонтов Южно-Белозерского и Переверзевского месторождений. Передовые методы, которые мы планируем применять, не используются нигде на постсоветском пространстве. До-бавлю, что в бизнес-плане на 2019 год есть статья расходов, преду сматривающая разработку проекта развития ЗЖРК на основании рекомендаций компании SRK.

Продолжая анализировать 2018 год, необходимо упо-мянуть еще один очень важный проект, реализация кото-рого находится на завершающем этапе. Это строительство перекачивающей насосной станции закладочной смеси с Южно-Белозерского на Переверзевское месторождение по гор. 340 м. Первый пусковой комплекс Переверзевского ме-сторождения был сдан в декабре 2015 года, и дальнейшая отработка месторождения невозможна без закладочных работ. Проработки в этом направлении (выбор технологии подачи закладки, поиск необходимого оборудования и т.д.) были начаты около 10 лет назад, так что ввод в эксплуатацию перекачивающей насосной станции GEHO станет итогом многолетней работы наших специалистов.

– Расскажите, пожалуйста, о планах на 2019 год.– Согласно бизнес-плану, объемы добычи руды сохра-

нятся на уровне 2018 года – 4,55 млн тонн, а вот её отгрузку мы планируем увеличить. Из-за нестабильной работы же-лезнодорожного монополиста мы вынуждены складиро-вать готовую продукцию, поэтому наша задача в следующем году – отгрузить потребителям 4,8 млн тонн руды, что будет способствовать улучшению наших экономических показате-лей.

***Завершая беседу, мы спросили у Сергея Петровича о

его мечтах. «Я человек приземленный, не фантазер. Мечтать – это, наверное, удел людей искусства. Если я чего-нибудь хочу, я ставлю себе цель и добиваюсь её».

Как и каждый человек, С.П. Полторащенко живет не только работой, но и семьей. Вместе с супругой Ириной он вырастил сына Дмитрия, который унаследовал его профес-сию (ныне трудится заместителем начальника техотдела Центрального ГОКа в Кривом Роге) и дочь Марину, которые подарили им троих внуков. И, по его собственному призна-нию, он счастливый человек.

Сергей Петрович – обладатель многочисленных наград как за свою профессиональную, так и за депутатскую дея-тельность, и каждая из них по-своему памятна для него. «Для меня честь – быть выдвинутым на звание «Человек года ЧАО «ЗЖРК». Значит, мой вклад в дело развития предприятия был оценен, и очередной отрезок жизни прожит не зря».

Беседовала Елена Машталяр.

ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТАнужна максимальная самоотдача

Шановні друзі! Шановна громадо!Нехай рік, що минає, залишає по собі

добрі спогади, а його здобутки стануть міц-ним фундаментом для нових звершень у ново-

му році.Рік був насиченим на події,

але ми маємо завжди йти далі, творити добро та робити все можливе для сталого розвитку, особистісного і професійного самовдосконалення.

Вірю, що 2019 рік принесе вам впевнений рух впе-ред, а ваша цілеспрямованість, заповзятість, віра у власні сили допоможуть реалізувати все задумане.

Бажаю яскравого настрою, добрих друзів, затишку, світла і гармонії! Нехай чарівність новорічної ночі су-проводжує всі починання у новому 2019 році!

З Новим роком та Різдвом Христовим!З найкращими побажаннями,

Єгор Семенков, перший заступник голови Запорізької обласної ради.

Новогодний креатив связистов

Как ни крути, а большую часть времени мы про-водим на работе и с коллегами общаемся даже чаще, чем с близкими. И порой нам так не хватает домашне-го тепла и уюта – именно того, с чем ассоциируются новогодние дни.

Уже далеко не первый год накануне зимних празд-ников помещения участка электросвязи и технологи-ческой диспетчеризации ЧАО «ЗЖРК» превращаются как будто бы в декорации для сказочного представле-ния. Но в этот раз связисты превзошли самих себя: из подручных материалов они создали целую новогод-не-лесную диораму (на фото), украсили стены креа-тивными поделками и разноцветными светодиодами, ну а на самом видном месте, конечно же, располо-жили красавицу-ёлку. И всё это коллектив смастерил своими руками и в свободное от работы время!

Теперь эта красота дарит праздничное настрое-ние и частичку домашнего уюта не только связистам, но и всем, кто заходит на участок. Вот такие творче-ские люди работают у нас на комбинате!

Елена Драгун.

В профсоюзе

Праздничные хлопоты профкома

Предновогодние дни для профсоюзного комитета ЧАО «ЗЖРК» всегда суетливые и хлопотные. Однако суета эта приятная, ведь главная ее цель – доставить радость детям.

17 декабря председатели цеховых комитетов профсоюза начали выдачу новогодних подарков. Со-гласно коллективному договору их получат все дети работников комбината в возрасте до 13 лет вклю-чительно – всего порядка 2 650 человек (на общую сумму 450 тыс. грн). В наборах – сладости от лучших украинских производителей (фабрик «Рошен», «АВК» и «Світоч»).

Но на этом сюрпризы для ребят не заканчивают-ся. Профсоюзный комитет традиционно организует для них развлекательные поездки в Запорожье. В программу детского новогоднего тура входят посе-щение аттракционов в центре Fly Park, новогоднего представления в цирке и обед в кафе. Всего состоится семь поездок (23, 24, 25 и 30 декабря, 5, 6 и 12 января), которыми планируется охватить более 300 человек.

А для самых маленьких детей работников комби-ната профкомы шахт «Эксплуатационная» и «Проход-ческая» организуют поздравления от Деда Мороза и Снегурочки на дому.

Профсоюзный комитет позаботился и о том, чтобы создать новогоднее настроение у трудящихся пред-приятия – для этого закуплены новогодние елки для каждого цеха.

Елена Машталяр.

добрі спогади, а його здобутки стануть міц-ним фундаментом для нових звершень у ново-

му році.Рік був насиченим на події,

«РАБОЧЕЕ СЛОВО» 29 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА 3

Ещё один год неумолимо движется к концу, и сейчас самое время завер-шать все начатые дела, подводить итоги и строить планы. Не секрет, что декабрь – самый «жаркий» месяц для добычных участков, ведь тем, чей результат изме-ряется тоннами, нужно успеть закрыть годовую производственную програм-му. В числе других добычных коллек-тивов шахты «Эксплуатационная» уве-ренно движется к её выполнению и участок № 5. Так, при плане на 2018 год в 1 млн 302 тыс. тонн за 11 месяцев гор-няками выдано на-гора 1 192 088 тонн руды.

В последние годы деятельность пятого участка сосредоточена исклю-чительно на горизонте 940 метров, и в настоящее время добычники ведут здесь очистную выемку руды из камер 1/10с, 2/1ю, 2/5с и 2/7ю. Кроме того, в декабре была введена в эксплуатацию камера 1/3с, а в начале 2019 года будут введены камеры 1/1с и 4/3с.

Непосредственную добычу руды осуществляют машинисты вибропо-грузочной установки, и все они руко-водствуются такими основными прин-ципами работы, как ответственность, дисциплинированность и упорство. По мнению руководства, на общем фоне особо выделяются молодые ма-шинисты ВПУ с правом ведения взрывных работ Александр Берестовой, Михаил Годованец, которого готовят на замеще-ние горного мастера, и Александр Кузьменко (в настоящий момент он впервые исполняет обязанности горного мастера, причём справляется с ними очень хорошо).

Особое место в работе участка занимает вспомогательная

Машинисты ВПУ с правом ведения взрывных работ Александр Созонюк, Артём Рябовол, Евгений Титаренко, Владимир Карнаухов, Александр Кузьменко, звеньевой электрослесарей Юрий Уваров, электросварщик Юрий Никулин, машинисты ВПУ Сергей Коба, Евгений Васильев, горный мастер Александр Маслов и машинист ВПУ Алексей Новиков.

КОГДА РЕЗУЛЬТАТ ИЗМЕРЯЕТСЯ ТОННАМИ, А ТРУД – УПОРСТВОМ

группа под руководством механика Владислава Дзвонка, ведь от профессионализма её работников зависит бесперебойная работа всего электрооборудования, а значит и выполнение плана по добыче. Текущий ремонт и техническое обслужи-вание электрической части (виброустановок, контактного провода и т.д.) мастерски проводят звеньевой Юрий Уваров,

электрослесари Игорь Галяс, Владимир Григоренко и, конечно же, «долгожите-ли» участка Александр Бородин, Сергей Барановский, Вячеслав Прокопович. В паре с электрослесарями работают электросварщики, которые также явля-ются большими специалистами в своём деле, – Юрий Никулин, Дмитрий Вол-ков, Вячеслав Горлов и Иван Виенко.

Стоит отметить, что коллектив участка № 5 отличается не только вы-соким профессионализмом, но и недю-жинным интеллектуальным уровнем и потенциалом: из 47 человек, работаю-щих здесь, 23 имеют высшее образова-ние. Кроме того, это один из самых мо-лодых коллективов на шахте – средний возраст его работников составляет чуть более 36 лет (самому молодому – 20 лет, а самому старшему – 58 лет).

Не лишним будет добавить, что чле-ны коллектива проявляют большую активность в спорте – на различных со-ревнованиях успешно выступают Алек-сандр Савон, Евгений Титаренко, Михаил Годованец, Владислав Дзвонок, Валерий Пацан и Иван Виенко. Так что на своём примере добычники в очередной раз доказывают: спорт и труд действительно рядом идут.

– У нас очень дружный коллектив, который умеет решать трудные зада-

чи, – отметил начальник участка Константин Каратанас. – Вы-сокий профессионализм, безопасная работа и слаженность позволяют стабильно достигать поставленных целей и доби-ваться высоких результатов. Спасибо вам, коллеги, за нелёг-кий труд!

Елена Драгун.

20 декабря состоялась последняя в 2018 году сессия Днепрорудненского го-родского совета, на которой были рассмо-трены 60 вопросов повестки дня. Кроме того, на ней было принято обращение го-родского головы и днепрорудненских де-путатов к головам близлежащих районов и территориальных громад, касающееся размещения многопрофильной больницы интенсивного лечения не в Васильевке (как предлагает руководство области), а в Днеп-рорудном. Полный текст (на языке ориги-нала) публикуем ниже:

Голові Василівської районної радиГолові Михайлівської районної ради

Голові Кам’янсько-Дніпровської районної ради

Голові Великобілозерської ОТГГолові Водянської ОТГ

Територіальна громада міста Дніпро­рудне, депутати Дніпрорудненської міської ради занепокоєні останнім рішенням на засіданні Госпітальної ради, яке відбулося 12 грудня 2018 року в ОДА, щодо визначен­ня багатопрофільної лікарні інтенсивного лікування (БЛІЛ) Василівського госпітально­го округу в м. Василівці.

Я неодноразово на засіданнях Гос­пітальної ради намагався переконати її членів в необхідності визначення багато­профільної лікарні інтенсивного лікування в м. Дніпрорудне, на базі КУ «Дніпроруднен­ська міська лікарня», адже заклад відповідає більшості затверджених критеріїв (на­явність матеріально­технічної бази, кад­рового потенціалу, логістики та ін.).

Дніпрорудне є другим містом за чи­сельністю населення (після м. Енергода­ра) у Василівському, Михайлівському та Кам’янсько­Дніпровському районах та Ве­ликобілозерській ОТГ.

КУ «Дніпрорудненська міська лікар­ня» має свою індивідуальну котельну. А за останні два роки були відремонтовані чис­ленні приміщення лікарні, які повністю від­повідають сучасним вимогам, лікарня має потенціал для майбутнього розвитку.

В закладі працюють висококваліфіко­вані лікарі (36 осіб), які надають медичну допомогу не тільки мешканцям міста, але й жителям інших населених пунктів; на сучасному медичному обладнанні про­водяться унікальні хірургічні операції (за статистичними даними, більш як 1 500 на рік). Крім того, на базі закладу регулярно проходять практичні семінари для фахів­ців не тільки Запорізької області, але й для

представників інших областей України. Ме­дичні послуги, які надають лікарі закладу, забезпечують можливість діагностики, до­гляду та лікування у цілодобовому режимі та надання реабілітаційної допомоги.

На нашу переконливу думку, розташу­вання БЛІЛ в м. Василівці призведе до знач­ної затримки реформування системи охо­рони здоров’я, залучення значних коштів з державного бюджету на будівництво нових та ремонт існуючих приміщень лікарні в м. Василівці.

Тому депутати Дніпрорудненської міської ради звертаються до вас з про­ханням зважено підійти до вирішення цього гострого питання, взявши до ува­ги всі об’єктивні і суб’єктивні фактори, прийняти відповідне рішення на сесії рай­онної ради (ОТГ), яка є засновником ліку­вальних закладів, та повідомити Дніпро­рудненську міську раду.

З повагою, міський голова Ю.М. Коробов,

депутати Дніпрорудненської міської ради.

Напомним, что в Украине продолжа-ется медицинская реформа. Одним из её этапов является создание госпитальных округов: области делят на три-пять частей, без привязки к райцентрам, в каждой из них будет минимум по одной многопро-фильной больнице с оказанием экстрен-ной помощи. Остальные медучреждения перепрофилируют исходя из потребностей жителей.

Акцентируем внимание читателей на том, что вопрос о закрытии Днепроруд-ненской городской больницы не стоит: она будет либо больницей планового лечения, либо многопрофильной боль-ницей интенсивного лечения. Нашему городу и его жителям (а в будущем и всей Днепрорудненской территориальной гро - маде) необходим, конечно, второй ва-риант, ведь тогда наша больница станет настоящим центром здоровья: с хоро-шей реанимацией, специалистами всех профилей, чтобы помочь человеку мак-симально быстро, сохранить его жизнь и здоровье. Кого поддержат коллеги-де-путаты – чиновников высшего звена или объективные доводы днепрорудненцев – вопрос открытый.

Подготовила Елена Драгун.

Как поделили бюджетный пирог

На заседании исполкома, которое состоя-лось 18 декабря, его члены рассмотрели и со-гласовали проект бюджета на 2019 год. Пред-полагается, что всего за год в городскую казну (с учетом дотаций из районного бюджета) по-ступит более 41,5 млн грн. На что планируется их потратить? Основных статей расходования средств – три: содержание органов местного самоуправления (на эти цели выделят поряд-ка 9,6 млн грн), детских садов (24,76 млн грн) и финансирование городских программ (более 5,5 млн грн).

О некоторых программах, которые сви-детельствуют о социальной направленности бюджета, стоит рассказать подробнее. Итак, на реализацию

Программы празднования государствен-ных и профессиональных праздников, юби-лейных, памятных дат и награждение граждан, которые способствуют повышению престижа родного города, предусмотрено 370 тыс. грн;

Программы социальной помощи отдель-ным категориям граждан – 325 тыс. грн;

Программы развития физической культу-ры и спорта – 120 тыс. грн;

Программы социальной защиты де-тей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, – 34 тыс. грн;

Программы поддержки одаренной и талант-ливой ученической молодежи – 55 тыс. грн (в рамках этой программы отличившимся уче-никам выплачиваются стипендии, которые планируется значительно увеличить. Так, сти-пендия I степени составит 500 грн, II степени – 400 грн, III степени – 300 грн);

Программы оздоровления и отдыха де-тей – 90 тыс. грн (за счет этих средств будут закупаться путевки в летние лагеря для детей работников коммунальных предприятий и ор-ганов местного самоуправления на условиях софинансирования из городского бюджета и родительской платы – 60/40).

В следующем году будет продолжено фи-нансирование Программы благоустройства территории города – 3,24 млн грн (на данную сумму намечено приобретение различного оборудования, например газонокосилок, пе-скоразбрасывателя, веткоизмельчителя, а так-же урн, лавочек, LED-светильников и т.д), как и Программы внедрения системы уличного видеонаблюдения – 190 тыс. грн (в настоящее время в городе установлено 16 видеокамер, в следующем году планируется установить при-мерно столько же).

Некоторые программы (в частности Программу содержания защитных соору-жений гражданской обороны и Программу технического и финансового обеспечения, усовершенствования и развития системы цен-

трализованного оповещения и связи на терри-тории города) планируется финансировать не за средства городского бюджета, а из других источников, например за счет так называемых атомных денег.

Всего на заседании исполкома было со-гласовано 25 программ, а на сессии городско-го совета, которая состоялась 20 декабря, все они, равно как и городской бюджет на 2019 год, были утверждены.

О выполнении полномочий

в сфере оборонной работы

В связи с введением военного положения на территории Запорожской области на засе-дании была заслушана информация о выпол-нении исполкомом делегированных полномо-чий в сфере оборонной работы.

Согласно данным военно-учетного бюро исполкома, на воинском учете состоят 4 057 воен нообязанных (мужчины в возрасте до 60 лет и женщины до 50 лет).

В 2018 году на военную службу по контрак-ту отправились 6 военнообязанных запаса.

Во время весеннего призыва для про-хождения медкомиссии были вручены пер-сональные повестки 156 призывникам, во время осеннего призыва – 163 призывникам. На срочную воинскую службу в Вооружен-ные силы Украины в 2018 году отправлено 16 призывников.

В январе 2018 года проведена приписка к призывному участку Васильевского РВК 88 юношей 2001 года рождения (были состав-лены списки и оформлены личные дела на каж-дого допризывника). А в конце года выявлено 82 юноши 2002 года рождения, которые в на-чале 2019 года будут проходить медосмотр в Васильевском райвоенкомате для приписки к призывному участку.

В течение года выявлено 58 военнообязан-ных, проживающих в Днепрорудном, но не со-стоящих на воинском учете в военно-учетном бюро.

Комментируя данную информацию, город-ской голова Юрий Коробов рассказал членам исполкома о проведении учебных сборов для резервистов оперативного резерва первой очереди и воинской части А 7279 в г. Камен-ке-Днепровской, в которых принимают уча-стие и жители нашего города, и о помощи, ока-занной органами местного самоуправления, необходимой для проведения данных учений.

Елена Машталяр.

В исполкоме

На сессии

Будет ли в Днепрорудном многопрофильная больница

интенсивного лечения?

«РАБОЧЕЕ СЛОВО» 29 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА 4

Газета «Рабочее слово»основана

25 июля 1963 года.*

Учредители и издатели:администрация и профком

ЧАО «ЗЖРК».

Свидетельство о государственнойрегистрации ЗЗ № 1232-507-ПР от 30.11.2016 г.

Адрес редакции:71630, Запорожская обл.,

г. Днепрорудное,ул. Шахтерская, 4.

E-mail: zgrkslovo@gmail.com

РедакторЕ.Г.Машталяр.

Тел.: 7-63-71, 7-65-40.Издается 52 раза в году

на русском языке.Тираж 3130 экз.Заказ №1866552

Допечатная подготовкаи печать:

ООО Издательский Дом«Керамист»

69057, г.Запорожье,ул. Седова, 16.

www.keramist.com.uaТел.: (061)228-10-30

Дизайн и верстка – А.М.Громак.Мнение редакции может не совпадать

с позицией авторов публикаций.Ответственность за достоверность цифр, имен и

фактов несут авторы публикаций, за качество печати — типография, за доставку — почта,

за рекламу — рекламодатель.

Ремонт холодильников и бытовойтехники. Тел. 096-046-06-23.

Уважаемую учительницу, маму, бабушку, наставницу Бровко Раису Пет-ровну поздравляем с днем рождения!Желаем море радости,Вечной молодости, смехаИ во всех делах успеха!Мира, света, красоты,Чтоб сбывались все мечты,Чтобы спорились дела,Чтоб улыбкою сияла,Чтобы много-много летНикаких не знала бед!

Коллеги и Ваша Светлана.Куплю холодильники в неисправ-

ном состоянии. Самовывоз. Тел. 098-38-26-398.

В связи с утерей считать недействительными диплом АР 33864635 об окончании Днепрорудненского профессио-нального лицея и приложение к диплому 12к № 164410, выдан-ные на имя Галутвы Даниила Геннадьевича 30.06.2008 года.

Продам 2-комн. квартиру по ул. Центральная, 39 (2-й этаж). Есть счётчики на газ и воду.

Тел.: 098-426-03-22, 096-373-98-13.

Любимую маму и жену Юлию Малай поздравляем с юбилеем!

Нет тебя нежней жены,Мамы лучше мы не знаем,И тебя сегодня мыС днем рожденья поздравляем.Будь здорова, весела,Счастье пусть в глазах сияет,Спорятся пускай дела,Лучшее пусть ожидает! Муж и дети.

Дорогого мужа, отца, дедушку, прадедушку Николая Александрови-ча Ильина поздравляем с юбилеем,

который он отметил 26 декабря!Ты наш герой, ты наша гордость,Ты самый старший член семьи.Тебя мы уважаем очень,Во всем желаем теплоты.Дедуля, ты у нас боец,По жизни просто молодец.Мы поздравляем с юбилеем,Спешим к тебе мы все скорее.И 80 – не беда,Для нас ты молодой всегда!

Жена, дети, внуки, правнуки.

Уважаемых, милых, славных коллег Мурко Светлану Ивановну

и Литвинцову Надежду Георгиевну поздравляю с Новым годом!

Пусть в Новый год случится чудо –В душе зажгутся огонькиИ целый год у вас не будетНи огорчений, ни тоски.Пусть ёлка с яркою звездоюВ ваш дом удачу принесёт,Любовь и крепкое здоровье,Пусть год вам сказочно везёт!

Подруга Светлана.

Объявления Поздравляем!Свой юбилейный день

рождения отметили25 декабря

Александр Владимирович Мирошник, машинист ПДМ участка № 8 шахты «Эксплуатационная»;

26 декабряТатьяна Николаевна Нюдьга, банщица участ-

ка хозработ шахты «Проходческая».С юбилеем!

Дорогие наши читатели!Вы держите в руках последний в 2018 году

номер нашей газеты. 365 дней, как всегда, про-летели в круговороте событий, встреч, рабочих будней и праздников, и вот пришло время огля-нуться назад и подвести итоги этого головокру-жительного марафона.

Прежде всего, хотелось бы вспомнить, что 25 июля наша газета отметила свой 55-летний юби-лей, и поблагодарить всех и каждого нашего читате-ля за то, что все эти годы остаётесь верны «Рабочему слову», за интерес и доверие к нашему изданию.

Уже стало доброй традицией, подводя итоги подписной кампании, говорить о постоянном росте количества наших подписчиков. И мы снова побили свой же рекорд! В 2019 году тираж «Рабочего слова» будет составлять 3 200 экземпляров и станет самым большим за всю историю нашей газеты! В связи с этим хотелось бы ещё раз поблагодарить наших читателей за такую активность, а руководителей и проф союзных лидеров цехов комбината, Совет ве-теранов ЗЖРК, общество «Дети войны» и клуб «Ве-теран», Территориальный совет ветеранов войны и труда и всех-всех-всех друзей редакции – за по-мощь в проведении подписной кампании.

К сожалению, в последнее время нам всё чаще поступают ваши жалобы по поводу несво-евременной доставки газеты «Укрпочтой». Сегод-ня на почте сложилась такая ситуация, что весь почти 20-тысячный город обслуживают всего три почталь она, которые, помимо доставки нашей га-зеты, оказывают массу других услуг (и это в усло-виях четырёхдневной рабочей недели) и просто физически не могут всё это делать вовремя. Увы, на эту ситуацию редакция повлиять не в силах, поэтому просим относиться к ней с пониманием.

Как известно, сотрудники редакции газеты «Рабочее слово», помимо выполнения своих не-посредственных обязанностей, выполняют функ-

ции пресс-службы предприятия. В течение 2018 года журналисты оперативно наполняли сайт ЗЖРК информацией и фотографиями (кстати, в этом году благодаря стараниям администрато-ра систем отдела информационных технологий Александра Стреканова сайт был адаптирован под мобильные устройства), сотрудничали с раз-личными региональными и всеукраинскими СМИ, в которых вышло более 30 публикаций о нашем предприятии, а также участвовали в разработке бигбордов комбината (фото, слоганы и т.д.).

Но, как писал поэт Александр Пушкин, «серд-це в будущем живёт», поэтому впереди нас и вас, уважаемые читатели, ждёт ещё больше информа-ции о жизни комбината и города, новых имён и лиц на страницах газеты.

А пока от всей души поздравляем вас с Ново-годними праздниками! Желаем отменного здоро-вья, достатка в семье, радостных встреч и событий и только хороших новостей! Пусть исполнятся все ваши мечты, а жизнь радует добрыми чудесами!

С уважением и наилучшими пожеланиями, коллектив редакции газеты

«Рабочее слово».

P.S. Уважаемые читатели! Первый в 2019 году но-мер нашей газеты выйдет 5 января, в нем вас будет ждать традиционный подарок – фирменный глянце-вый календарь. Если на протяжении первых недель (делаем скидку на несвоевременную доставку газе-ты «Укрпочтой») вы не получите этот и последующие номера, обращайтесь в редакцию по тел. 7-63-71, 7-65-40 или по адресу: ул. Шахтёрская, 4, чтобы мы могли оперативно решить данную проблему. Тем же читателям, которые не успели подписаться на газету, сообщаем: есть несколько запасных экземпляров, но только для подписчиков, обслуживающихся почто-вым отделением «Днепрорудное-центр». Приходите в редакцию, и мы вас подпишем!

Спорт

В профилактории прошли турниры на первенство заездаВ санатории-профилактории «Горняк» прошли традиционные сорев-

нования по теннису и бильярду среди отдыхающих на первенство заезда, который продолжался с 15 ноября по 5 декабря.

В турнире по бильярду лучшим игроком стал Виктор Кириченко (уча-сток № 5 шахты «Эксплуатационная»), второе место занял пенсионер ЗЖРК Владимир Макаров, а третье – Василий Ременников (участок № 7 шахты «Проходческая»).

В первенстве по настольному теннису победил Алексей Ивашков (уча-сток ВШТ шахты «Эксплуатационная»), серебро завоевал Анатолий Козлов (участок № 9 шахты «Проходческая»), а замкнул тройку лидеров Эдуард Ластовец (участок № 6 шахты «Проходческая»).

Победители и призёры были награждены медалями, кубками и цен-ными призами от постоянного спонсора спортивных турниров – профсо-юзного комитета ЧАО «ЗЖРК».

Елена Драгун.

Призы от Деда Мороза юным дзюдоистам

15 декабря в стенах Днепрорудненской общеобразовательной школы I-II ступеней состоялись городские соревнования по дзюдо на призы Деда Мороза, в которых приняли участие более 80 юных спортсменов 2006-2008 годов рождения. Соперниками школьной команды стали дзюдоисты сборных Днепрорудного (тренер Сергей Макогон) и с. Малая Белозерка (тренер Вячеслав Кизилов).

На торжественном открытии присутствовал заместитель Днепроруднен-ского городского головы Богдан Староконь, который пожелал участникам турнира спортивного задора и честной борьбы. А директор школы Любовь Принь поблагодарила спонсоров соревнований – городской совет и ЧАО «ЗЖРК» – за поддержку спортивного движения в Днепрорудном.

Добавим, что маленьких дзюдоистов активно поддерживали их ро-дители. Победители были отмечены грамотами и медалями, но никто из участников не остался без награды – все ребята получили сладкий пода-рок от Деда Мороза.

Елена Машталяр.

Милых, славных, добрых работников детского сада № 2 «Алёнка», особенно Кухтаеву Татьяну Николаевну,

Бетину Марину Леонидовну, Купрюшину Елену Алексеевну, Рубель Аллу Алексеевну и Остапович

Людмилу Ивановну, поздравляем с Новым годом!С Новым годом поздравляем,Счастья в жизни вам желаем,Много добрых пожеланий,Исполненья всех мечтаний!Самых ярких впечатлений,

СЛОВО К ЧИТАТЕЛЯМ

Самых сказочных мгновений.Пусть вам этот год несётМного радостных хлопот! Выпускники

и родители.

Ты самый старший член семьи.

Мы поздравляем с юбилеем,Спешим к тебе мы все скорее.

Поздравляем!Свой юбилейный день

рождения отметили