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Especialización de Supervisores de Seguridad Minera

Mining Security Supervisor - MSSQ

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN SEGURIDAD MINERA

NIVEL 2

ORIENTACIONES DEL TUTOR

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CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN SEGURIDAD MINERA

"Todos los derechos reservados. Ninguna parte de esta publicación puede ser reproducida o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio, ya sea electrónico, o almacenados en un sistema de recuperación de cualquier tipo, sin el permiso por escrito del propietario de la propiedad, previa solicitud de dicho permiso"

PIERRE Van ZYLG4S-AFRICA

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Bienvenido al Programa de Especialización

Supervisor de Seguridad Minera (MSSQ)

Propósito:El propósito de este programa de Especialización es:

Desarrollar al máximo el potencial de los participantes para el desempeño exitoso de funciones de supervisión en las áreas de planificación, liderazgo, coordinación, dirección de obra y personal.

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La duración es de aproximadamente 80 horas para dominar los resultados de este programa de capacitación en la modalidad virtual. Este tiempo incluye:

Análisis del curso “Inducción al Sistema Virtual de Formación en Seguridad Integral” que es el primer componente en el registro de eventos de la plataforma SIVCASEGAnálisis individual del material que presenta la plataforma virtualDesarrollo de actividades de aprendizajeParticipación en foros y chats interactivosPreparación para la evaluaciónEvaluación permanente en línea

Duración

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El material didáctico de la Certificación Internacional en Seguridad Minera, Nivel 2, consta de una Guía de Aprendizaje en Slide Share dividida en CUATRO unidades de aprendizaje.

El propósito de la Guía de Aprendizaje es doble:

Se trata de información doctrinaria a la que puede recurrir si no está seguro de cómo aplicar ciertas habilidades.Orienta a los estudiantes virtuales para la resolución de actividades de aprendizaje y evaluación en línea.

Adicionalmente se incluyen casos de estudio, cajas de herramientas, normas legales nacionales e internacionales y bibliografía de consulta.

Materiales

SOLUTIONS

Durante el desarrollo de esta Certificación Internacional se espera que usted:

Participe en foros y chats de manera activa y permanente.Hacer preguntas al tutor del curso para aclarar dudas, yEntrar en debates relevantes a los temas que se proponen.

Esto sólo puede conseguirse si se hace el esfuerzo para aprender y practicar los conocimientos y habilidades adquiridas. El propósito del tutor es guiar y ayudar en el camino hacia la competencia.

¡RECUERDE EN EL ENTRENAMIENTO VIRTUAL, NO EXISTEN LIMITACIONES DE TIEMPO Y ESPACIO. USTED PUEDE INGRESAR DESDE CUALQUIER PARTE DEL MUNDO!

¿Qué se espera de usted?

SOLUTIONS

RESULTADOS ESPECÍFICOS RESULTADOS ESPECÍFICOS DE LA CERTIFICACIÓN Y DE LA CERTIFICACIÓN Y

CRITERIOS DE EVALUACIÓNCRITERIOS DE EVALUACIÓN

SOLUTIONS

• Demostrar conocimiento y comprensión sobre Seguridad Minera - G4S

• Demostrar conocimiento y comprensión con respecto a la gestión de uno mismo a través del uso de métodos apropiados para lograr el éxito final

• Aplicar metodologías de interacción del grupo al establecer un rendimiento eficiente en el trabajo

• Realizar tareas de gestión operativa mediante el establecimiento de medidas eficaces para mejorar las metas organizacionales

Resultados específicos

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Criterios de Evaluación:

•Explica la estrategia de G4S al proporcionar seguridad minera de manera eficaz a los clientes•Demuestra conocimiento y comprensión de las obligaciones y responsabilidades impuestas al Supervisor de Seguridad Minera•Demuestra comprensión de los requisitos legales impuestos a G4S y clientes mineros mediante leyes y regulaciones locales e internacionales

Demostrar conocimiento y comprensión sobre los principios de Seguridad Minera en G4S.

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Criterios de Evaluación:•Concepto de cambio de un modo de pensar y el efecto personal que posee se explica y se implementa•Función de supervisión en el lugar de trabajo se explican con ejemplos•Los métodos se identifican para mejorar la productividad personal•Se proporcionan recomendaciones para garantizar que los supervisores reflejan una imagen profesional•Las técnicas adecuadas se utilizan cuando se trabaja con los demás•Asignación de tiempo tienen prioridad y logrados para alcanzar los objetivos establecidos

Demostrar conocimiento y comprensión con respecto a la gestión de uno mismo a través del uso de métodos

apropiados para lograr el éxito final

SOLUTIONS

Criterios de Evaluación:

•Los requisitos son identificados e implementados para garantizar el máximo rendimiento consecución de dicho trabajador•Estilos de liderazgo son identificados y comparados por sus fortalezas y debilidades•El liderazgo del efecto que se tiene en el lugar de trabajo se definen y tiene características apropiadas identificadas•Los trabajadores están motivados para asegurar su eficiencia en el lugar de trabajo•Las técnicas de comunicación efectiva se identifican y aplican mediante la interacción grupal•Importancia de la dinámica del equipo y la influencia que tiene en el lugar de trabajo se enumeran con ejemplos•Las situaciones de conflicto se tratan adecuadamente y dentro de los límites de los procedimientos de la empresa•Las razones para un mal desempeño son identificadas y tratadas en consecuencia•Importancia de la delegación, como parte de la función de supervisión

Aplicar metodologías de interacción del grupo al establecer un rendimiento eficiente en el trabajo

SOLUTIONS

Criterios de Evaluación:

•Las expectativas del cliente y el servicio se identifican y proporcionan

•Mejoras operativas se seleccionan y aplican de forma adecuada

•El propósito de planificar el futuro se describe y el impacto que tiene sobre las operaciones

•Problemas o retos que se plantean son tratados de acuerdo con los procedimientos específicos

Realizar tareas de gestión operativa mediante el establecimiento de medidas eficaces para mejorar las metas organizacionales

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MECANISMOS DE ENTREGAMECANISMOS DE ENTREGA

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Los Mecanismos de entrega son los medios que el proveedor de formación (G4S LATAM) utiliza para hacer disponible el entrenamiento para los estudiantes virtuales inscritos en la capacitación.

La Certificación Internacional en Seguridad Minera, Nivel 2 – Especialización de Supervisores de Seguridad Minera se proporciona completamente en la modalidad virtual.

Descripción

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El programa será presentado a usted en un curso virtual, durante el cual tendrá la oportunidad de aprender en grupos de discusión en foros, chats, debates y otras estrategias on line, así como el aprendizaje individual haciendo actividades por su cuenta.

Mecanismos de entrega

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El programa ha sido diseñado en torno al ciclo de "acción-reflexión", una versión de los modelos de aprendizaje experimental. El siguiente diagrama ilustra el modelo y cómo se relaciona con la estructura y evaluación del programa.

Modelo de aprendizaje y enseñanza

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Habrá dos tipos de evaluación aplicables a este programa de formación, a saber:

1. Evaluación formativa (participación en foros y otros eventos)

2. La evaluación sumativa (evaluación on line al finalizar cada capítulo)

La evaluación sumativa también implica la medición cuantitativa de las actividades de aprendizaje. Se genera un promedio sobre 20 puntos, siendo la nota mínima de aprobación 14/20 o el 70% de desarrollo de competencias.

Sistema de Evaluación

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GRÁFICOS UTILIZADOS EN LA GRÁFICOS UTILIZADOS EN LA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN

SEGURIDAD MINERASEGURIDAD MINERA

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Los siguientes iconos se utilizan en este manual para indicar ciertas actividades que se le obligue a hacerlo.

Símbolo: Significado del símbolo:

Resultados, objetivos o criterios de evaluación.

Usted está obligado a realizar una actividad. Esto podría significar algo que tiene que ver, completar, contestar o discutir.

Utilice este espacio para hacer sus propias notas

Requiere pensar o analizar e interpretar una situación o escenario determinado o reflexionar sobre los conocimientos o habilidades previamente aprendidas.

Definiciones, consejos o hechos importantes que debe recordar.

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BIENVENIDOS A LA PRIMERA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN

SEGURIDAD MINERA, NIVEL 2

““ESPECIALIZACIÓN DE SUPERVISORES DE SEGURIDAD MINERA”ESPECIALIZACIÓN DE SUPERVISORES DE SEGURIDAD MINERA”

POR FAVOR DIRÍJASE AL CAPÍTULO I DEL PROGRAMA

1.1. VISIÓN GENERAL DE LA SEGURIDAD MINERA – G4S