离幸福工作最近的一条路

「能力 次方」N生命中，每个人的“能力”

都可以因为学习，练习而「N次方」成长

的大小由你自己决定！

http://www.plurk.com/seethefuture

N

课程目标能力升级 发现自信，远离恐惧。

你的能力提升了，组织能力就有机会提升。

讲师：陈永隆博士

通往下一个竞争力 “领悟力”的学习捷径

发现自信远离恐惧

这几年‧‧‧

我们强调实践行动，但更需要正向的心灵

我们强调人际沟通，但更需要取舍的哲学

我们强调求新求变，但更需要转型的方向

我们强调终身学习，但更需要探索的观察

我们强调独立思考，但更需要关联的想像

我们强调创意创新，但更需要前瞻的视野

能力 是可以加值的

探索

学习

关联

思考

取舍

沟通

转型

应变

正向

执行

前瞻

创造

探索力 滚动 学习力

关联力 滚动 思考力

取舍力 滚动 沟通力

转型力 滚动 应变力

正向力 滚动 执行力

前瞻力 滚动 创造力

核心精神

自我检视

实践策略

正向力 (positive)

转换逆境，乐观积极

你曾经失业吗？你如何面对？当你成功/失败/欢乐/沮丧/健康/生病时，你如何面对？你讨厌一个人（朋友/亲人/主管），你如何面对？列出10件快乐的事，10件幸福的事，10件开心的事你看得到每个埋怨，每个不愉快背后隐藏的意义吗？看/听到亲人/朋友/名人得奖，你心里在想什么？

相信人生的 Sin/Cos 曲线学习数学中的负负得正，负数开根号技巧学习“我会在乎，但不会去计较”的心胸与技巧

核心精神

自我检视

实践策略

取舍力 (optimization)

释放包袱，优化人生

四舍五入，四舍六入五成双，无条件进位，无条件舍去一天只有24小时，你如何分配工作，休闲，家庭，睡眠你的人生有哪些资源是有限制的？哪些是无限制的？最佳化理论中，最佳化组合（多重组合）才有最大化结果你放弃过多少人人羡慕的机会，换来刚刚好的人生？检视你的「放下」、「分享」、「施给」体验

列出你的缺点，接受你的缺点列出你想达成目标的路上，需具备的各种可能方法（路径）相信许多的“刚刚好”，便可以组成最大的满足

学员推荐

给您梦想！给您力量！给您方法！

让我得到激励，重新评估转型的可能。

激励人心，享受人生，乐观进取，转型成功！

触动心灵深处！

藉由六力的思考，可以较正面方向看问题，而问题不再是问题！

「负负得正之逆向思考」，使我有所领悟，愿学习并实践之。

联络方式

讲师：陈永隆博士一位横跨工程，资讯与管理的跨领域实践者，华人地区虚拟团队组织与运作先锋，也是管理杂志2001 - 2009年华语500大企管讲师。

陈永隆博士拥有的是工程博士学位，1994年曾获得中国工程师学会工程论文奖，后来转战资讯界，又在资讯界出版超过24本电脑著作;当全球进入知识经济之际，陈博士持续投入知识管理与协同创新的研究领域，同时也是国家文官培训所知识管理特约讲座，并于2008年获得经济部“金书奖”（资讯管理类）。陈博士共出版管理书籍3本，知识管理数位教材10片，以及知识价值链系列演讲CD 4片，4片DVD。

网路趋势，云端运算研讨会主持人国家文官培训所，台电/中油训练所讲座

管理杂志华人 500 大企管讲师、Career 杂志 34 位王牌名师

趋势分析 培训专业

经济部中小企业处金书奖

资讯管理

工程研发中国工程师学会工程论文奖

媒体采访

商业周刊、时报周刊、EMBA 杂志、培训杂志、 Career 杂志、广播、电视专访

书籍著作

资讯书籍、管理书籍、CD/DVD 有声书超过30本（集）

http://www.office.com.tw

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核心精神

自我检视

实践策略

探索力 (insight)

充满好奇，洞悉真相

看着天上云彩的移动，地上树叶的摇曳，你会想些什么？欣赏一首歌曲，你是否注意前奏，间奏，第二部的设计？阅读一本书籍，你画下多少重点？写下多少问号？听完一场演讲，你记下多少疑问？又查出多少答案？看电视或报纸，你是否曾立即用电脑或字典查出你的好奇？听到不喜欢的言论或广播电视节目，你的处理方式是什么？

创造问号，解除问号，留下惊叹号发现问题，制造问题，解决问题分享所知，接受批评，分析差异，了解真相，写下见解

「能力 次方」N

授课方式

高阶主管

中阶/基层主管

想提升未来竞争力的上班族

课程终极目标

协助学员：

（1）开发6+6个新能力

（2）通往“领悟力”之路

（3）发现自信，远离恐惧

时数：6小时或

12 小时（含分组演练）

建议每班人数：30~50人

参加对象

核心精神

自我检视

实践策略

转型力 (change)

盘点优势，接轨趋势

你目前有哪些核心专长？你的每个专长的贡献度为何？（奖项，表扬，自豪）过去的职场经验中，核心专长是否搭配第二专长发挥？你换过几次工作？转换的原因为何？结果是好是坏？你转换过几个不同类型的工作跑道（跨行）？你每次工作与前一份工作的雷同性？与未来趋势的相关性？

了解何谓“向量人生”（以变应万变，顺势而为）学会盘点自己的优点，放在对的定点善用“优势转型矩阵”，找出转型的技巧与方向

核心精神

自我检视

实践策略

关联力 (extension)

扩大视野，关联思考

一天可以接触几个不同部门的人，不同公司的人？一天吸收多少新资讯，新知识，新资源，新工具？遇到困难，你通常如何找答案（书籍？专家？同侪？）你曾经在梦中找到白天问题的答案吗？你常常在跨领域的知识/经验中发现问题的解答吗？你有多少次在不经意的状况下发现问题的解答？

广泛吸收知识，勇于跳出框框相信框框外比框框内宽敞永远相信万物中的许多现象，都存在着某种关联抓取生命中的各种可能连结，找出各种连结的相关与类推

核心精神

自我检视

实践策略

前瞻力 (foresight)

以古为鉴，看见未来

生命中一路走来，你是“追随者”还是“拓荒者”？你曾经开创出哪些让别人跟随的事物吗？检视自己过去的优秀，是封闭式优秀，还是开创式优秀？你习惯引用名言/名句，还是说出属于自己思考后的话语？你的部落格习惯转载别人文章，还是写下自己的新想法？你享受资讯科技带来的便利与速度吗？

时时跟上趋势，挑战自己，勇敢接下新任务，新计画时时告诉自己，养成提出：「What’s Next」的习惯善用「三百六十度学习法则」及「1 / 3趋势学习法则」

离幸福工作最近的一条路

「能力 次方」N生命中，每个人的“能力”

都可以因为学习，练习而「N次方」成长

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这几年‧‧‧

我们强调实践行动，但更需要正向的心灵

我们强调人际沟通，但更需要取舍的哲学

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我们强调创意创新，但更需要前瞻的视野

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探索

学习

关联

思考

取舍

沟通

转型

应变

正向

执行

前瞻

创造

探索力 滚动 学习力

关联力 滚动 思考力

取舍力 滚动 沟通力

转型力 滚动 应变力

正向力 滚动 执行力

前瞻力 滚动 创造力

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你曾经失业吗？你如何面对？当你成功/失败/欢乐/沮丧/健康/生病时，你如何面对？你讨厌一个人（朋友/亲人/主管），你如何面对？列出10件快乐的事，10件幸福的事，10件开心的事你看得到每个埋怨，每个不愉快背后隐藏的意义吗？看/听到亲人/朋友/名人得奖，你心里在想什么？

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四舍五入，四舍六入五成双，无条件进位，无条件舍去一天只有24小时，你如何分配工作，休闲，家庭，睡眠你的人生有哪些资源是有限制的？哪些是无限制的？最佳化理论中，最佳化组合（多重组合）才有最大化结果你放弃过多少人人羡慕的机会，换来刚刚好的人生？检视你的「放下」、「分享」、「施给」体验

列出你的缺点，接受你的缺点列出你想达成目标的路上，需具备的各种可能方法（路径）相信许多的“刚刚好”，便可以组成最大的满足

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让我得到激励，重新评估转型的可能。

激励人心，享受人生，乐观进取，转型成功！

触动心灵深处！

藉由六力的思考，可以较正面方向看问题，而问题不再是问题！

「负负得正之逆向思考」，使我有所领悟，愿学习并实践之。

联络方式

讲师：陈永隆博士一位横跨工程，资讯与管理的跨领域实践者，华人地区虚拟团队组织与运作先锋，也是管理杂志2001 - 2009年华语500大企管讲师。

陈永隆博士拥有的是工程博士学位，1994年曾获得中国工程师学会工程论文奖，后来转战资讯界，又在资讯界出版超过24本电脑著作;当全球进入知识经济之际，陈博士持续投入知识管理与协同创新的研究领域，同时也是国家文官培训所知识管理特约讲座，并于2008年获得经济部“金书奖”（资讯管理类）。陈博士共出版管理书籍3本，知识管理数位教材10片，以及知识价值链系列演讲CD 4片，4片DVD。

网路趋势，云端运算研讨会主持人国家文官培训所，台电/中油训练所讲座

管理杂志华人 500 大企管讲师、Career 杂志 34 位王牌名师

趋势分析 培训专业

经济部中小企业处金书奖

资讯管理

工程研发中国工程师学会工程论文奖

媒体采访

商业周刊、时报周刊、EMBA 杂志、培训杂志、 Career 杂志、广播、电视专访

书籍著作

资讯书籍、管理书籍、CD/DVD 有声书超过30本（集）

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创造问号，解除问号，留下惊叹号发现问题，制造问题，解决问题分享所知，接受批评，分析差异，了解真相，写下见解

「能力 次方」N

授课方式

高阶主管

中阶/基层主管

想提升未来竞争力的上班族

课程终极目标

协助学员：

（1）开发6+6个新能力

（2）通往“领悟力”之路

（3）发现自信，远离恐惧

时数：6小时或

12 小时（含分组演练）

建议每班人数：30~50人

参加对象

核心精神

自我检视

实践策略

转型力 (change)

盘点优势，接轨趋势

你目前有哪些核心专长？你的每个专长的贡献度为何？（奖项，表扬，自豪）过去的职场经验中，核心专长是否搭配第二专长发挥？你换过几次工作？转换的原因为何？结果是好是坏？你转换过几个不同类型的工作跑道（跨行）？你每次工作与前一份工作的雷同性？与未来趋势的相关性？

了解何谓“向量人生”（以变应万变，顺势而为）学会盘点自己的优点，放在对的定点善用“优势转型矩阵”，找出转型的技巧与方向

核心精神

自我检视

实践策略

关联力 (extension)

扩大视野，关联思考

一天可以接触几个不同部门的人，不同公司的人？一天吸收多少新资讯，新知识，新资源，新工具？遇到困难，你通常如何找答案（书籍？专家？同侪？）你曾经在梦中找到白天问题的答案吗？你常常在跨领域的知识/经验中发现问题的解答吗？你有多少次在不经意的状况下发现问题的解答？

广泛吸收知识，勇于跳出框框相信框框外比框框内宽敞永远相信万物中的许多现象，都存在着某种关联抓取生命中的各种可能连结，找出各种连结的相关与类推

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自我检视

实践策略

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以古为鉴，看见未来

生命中一路走来，你是“追随者”还是“拓荒者”？你曾经开创出哪些让别人跟随的事物吗？检视自己过去的优秀，是封闭式优秀，还是开创式优秀？你习惯引用名言/名句，还是说出属于自己思考后的话语？你的部落格习惯转载别人文章，还是写下自己的新想法？你享受资讯科技带来的便利与速度吗？

时时跟上趋势，挑战自己，勇敢接下新任务，新计画时时告诉自己，养成提出：「What’s Next」的习惯善用「三百六十度学习法则」及「1 / 3趋势学习法则」

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探索

学习

关联

思考

取舍

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转型

应变

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关联力 滚动 思考力

取舍力 滚动 沟通力

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正向力 滚动 执行力

前瞻力 滚动 创造力

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你曾经失业吗？你如何面对？当你成功/失败/欢乐/沮丧/健康/生病时，你如何面对？你讨厌一个人（朋友/亲人/主管），你如何面对？列出10件快乐的事，10件幸福的事，10件开心的事你看得到每个埋怨，每个不愉快背后隐藏的意义吗？看/听到亲人/朋友/名人得奖，你心里在想什么？

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四舍五入，四舍六入五成双，无条件进位，无条件舍去一天只有24小时，你如何分配工作，休闲，家庭，睡眠你的人生有哪些资源是有限制的？哪些是无限制的？最佳化理论中，最佳化组合（多重组合）才有最大化结果你放弃过多少人人羡慕的机会，换来刚刚好的人生？检视你的「放下」、「分享」、「施给」体验

列出你的缺点，接受你的缺点列出你想达成目标的路上，需具备的各种可能方法（路径）相信许多的“刚刚好”，便可以组成最大的满足

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激励人心，享受人生，乐观进取，转型成功！

触动心灵深处！

藉由六力的思考，可以较正面方向看问题，而问题不再是问题！

「负负得正之逆向思考」，使我有所领悟，愿学习并实践之。

联络方式

讲师：陈永隆博士一位横跨工程，资讯与管理的跨领域实践者，华人地区虚拟团队组织与运作先锋，也是管理杂志2001 - 2009年华语500大企管讲师。

陈永隆博士拥有的是工程博士学位，1994年曾获得中国工程师学会工程论文奖，后来转战资讯界，又在资讯界出版超过24本电脑著作;当全球进入知识经济之际，陈博士持续投入知识管理与协同创新的研究领域，同时也是国家文官培训所知识管理特约讲座，并于2008年获得经济部“金书奖”（资讯管理类）。陈博士共出版管理书籍3本，知识管理数位教材10片，以及知识价值链系列演讲CD 4片，4片DVD。

网路趋势，云端运算研讨会主持人国家文官培训所，台电/中油训练所讲座

管理杂志华人 500 大企管讲师、Career 杂志 34 位王牌名师

趋势分析 培训专业

经济部中小企业处金书奖

资讯管理

工程研发中国工程师学会工程论文奖

媒体采访

商业周刊、时报周刊、EMBA 杂志、培训杂志、 Career 杂志、广播、电视专访

书籍著作

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授课方式

高阶主管

中阶/基层主管

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课程终极目标

协助学员：

（1）开发6+6个新能力

（2）通往“领悟力”之路

（3）发现自信，远离恐惧

时数：6小时或

12 小时（含分组演练）

建议每班人数：30~50人

参加对象

核心精神

自我检视

实践策略

转型力 (change)

盘点优势，接轨趋势

你目前有哪些核心专长？你的每个专长的贡献度为何？（奖项，表扬，自豪）过去的职场经验中，核心专长是否搭配第二专长发挥？你换过几次工作？转换的原因为何？结果是好是坏？你转换过几个不同类型的工作跑道（跨行）？你每次工作与前一份工作的雷同性？与未来趋势的相关性？

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自我检视

实践策略

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一天可以接触几个不同部门的人，不同公司的人？一天吸收多少新资讯，新知识，新资源，新工具？遇到困难，你通常如何找答案（书籍？专家？同侪？）你曾经在梦中找到白天问题的答案吗？你常常在跨领域的知识/经验中发现问题的解答吗？你有多少次在不经意的状况下发现问题的解答？

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能力 是可以加值的

探索

学习

关联

思考

取舍

沟通

转型

应变

正向

执行

前瞻

创造

探索力 滚动 学习力

关联力 滚动 思考力

取舍力 滚动 沟通力

转型力 滚动 应变力

正向力 滚动 执行力

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实践策略

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时时跟上趋势，挑战自己，勇敢接下新任务，新计画时时告诉自己，养成提出：「What’s Next」的习惯善用「三百六十度学习法则」及「1 / 3趋势学习法则」