05. Idarosidah-penyusunan Spkk

8/19/2019 05. Idarosidah-penyusunan Spkk

1/11

CARA PENYUSUNAN SPKK

(SURAT PENUGASAN KERJA KLINIK )

Oleh : Ns. Ida Rosidah, S.Kep


2/11

Penugasan klinis

( clinical appointment ) adalah penugasan kepala/direktur

rumah sakit kepada tenaga keperawatan untuk melakukanasuhan keperawatan atau asuhan kebidanan dirumah sakit

tersebut berdasarkan daftar kewenangan klinis yang telah

ditetapkan baginya ( Rancangan PERMENKES tentang Komite

Keperawatan


3/11

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT HAJI JAKARTA NO 01/RSHJ/DIR/SK/AKRE/I/2013 TENTANG

KEBIJAKAN PENUGASAN KERJA KLINIS UNTUK STAF KEPERAWATAN DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT

HAJI JAKARTA

Staf keperawatan yang dapat melakukan tugas apabila sudah dilakukan kredensial dan telah

mendapatkan Surat Penugasan Klinis dari Direktur Rs

Direktur menerbitkan SPKK berdasarkan rekomendasi dari komite keperawatan ( hasil

kajian Mitra Bestari dan hasil proses asemen )

Setiap staf keperawatan akan mendapat SPKK secara individu.

SPKK untuk staf keperawatan dilengkapi denga uraian kompetensi yang boleh dilakukan oleh

staf keperawatan tersebut

SPKK ini berlaku untuk jangka waktu 3 tahun untuk Staf Keperawatan yang sudah tetap

dan 1 tahun untuk Staf Keperawatan yang masih kontrak .


4/11

LANGKAH- LANGKAH PENYUSUNAN SPKK

1. Isi Surat Penugasan Kerja Klinik terdiri dari

Identitas Direktur yang memberikan Surat Penugasan

kerja klinis

Identitas Staf Keperawatan yang diberi SPKK

Masa berlaku dari SPKK

Tanda tangan Direktur yang memberikan SPKK


5/11

2. Lampiran dari SPKK

Lampiran dari SPKK merupakan Uraian Komptensi dari rincian Kewenangan Klinisberdasarkan proses asesmen

Uraian kompetensi yang disetujui berwenang penuh dan disetujui dengan supervisi

dipindahkan sebagai lampiran SPKK

Beri cheklis ( √ ) pada uraian kompetensi yang disetujui berwenang penuh ataupada uraian kompetensi yang disetujui dengan supervisi.

Pada Bagian Akhir ditanda tangani Oleh Ka, Sub Komite Kredensial dan Ka Komite

keperawatan serta Tanda tangan Direktur Rs


6/11

Contoh SPKKDraft

SURAT PENUGASAN KERJA KLINIS

NOMOR : /RSHJ /DIR/I /20..

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama :

Jabatan : Direktur Rumah Sakit ……….

Dengan ini memberi Kewenangan Klinis sebagaimana tercantum dalam lampiran Rincian Kewenangan Klinis keperawatan,

kepada :

Nama :

NIK :

Kualifikasi :

Dan kepada yang bersangkutan berhak dan dapat memberikan asuhan kepada pasien sesuai Rincian Kewenangan Klinis

Keperawatan. Berlaku mulai ………. sampai dengan ……….

Demikian Surat Penugasan Kerja Klinis ini untuk dilaksanakan.Dikeluarkan di :

Pada Tanggal : …………

Direktur

Rumah Sakit ………..,

( …………………………… )


7/11

Contoh Lampiran Rincian Kewenangan klinis

Lampiran :

RINCIAN KEWENANGAN KLINIS KEPERAWATAN

( CLINICAL NURSING PRIVILEGE )

IDENTITAS

Nama Perawat /Bidan :Unit Kerja :

Pendidikan Formal :

Kualifikasi :


8/11

Kompetensi Perawat Klinik I

Melaksanakan Intervensi Spesifik Keperawatan Secara Mandiri

NO KOMPETENSI DISETUJUI

KOMPETEN

( Berwenang Penuh )

DENGAN

SUPERVISI

1

Memenuhi Kebutuhan Kebersihan Diri

Dan Lingkungan

a. Memfasilitasi pasien mandi di

tempat tidur

√

b. Menyikat gigi pasien √

√


9/11


10/11

Demikianlah kewenangan klinis keperawatan ini ditetapkan dengan berorientasipada pedoman kompetensi keperawatan Rumah Sakit Haji Jakarta danmempertimbangkan situasi serta kondisi Rumah Sakit Haji Jakarta. Kewenanganklinik keperawatan ini secara berkala akan dievaluasi dan disempurnakan sesuai

dengan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Keperawatan yang ada.

Ditetapkan : Di ..........

Disetujui : Tgl.......Bln... Thn

Ka. Komite Keperawatan Ka. Sub Komite Kredensial

( ) ( )

Mengetahui

Direktur Rumah Sakit .............

( .................................................)


11/11

TERIMAKASIH ATAS

PERHATIANYA

Documents

05. Idarosidah-penyusunan Spkk