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3 4如何塑造完美性格
遠離憂慮,才能擁有健康 /066
混亂是產生憂慮的主要原因 /070
用忙碌抵消憂慮 /073
讓自己隨時都保持興奮的狀態 /076
嫉妒會讓人永遠處在痛苦之中 /081
快樂的秘訣:把檸檬變成檸檬汁 /083
降低自己的期望值 /087
用快樂的心來看世界 /090
挫折讓人生更精彩
走出低谷,「我一定行」 /094
懷疑自己就是給失敗大開方便 之門 /096
戰勝苦難,挑戰自我 /098
柔韌地面對壓力 /100
無論什麼時候,都不要貶低 自己 /103
越是逆境越要挑戰 /105
給自己一片沒有退路的懸崖 /107
滿懷熱忱地面對一切 /109
目錄
1 2
前言
/ i
如何取得事業上的成功
選擇一份自己喜歡的工作 /002
不要剝奪夢想的資格 /007
養成良好的工作習慣 /011
事情的結果取決於你的選擇 /016
讓自己的「野心」逐步得逞 /021
只有勇敢面對,沒有退卻 /026
世界會向有目標和遠見的人讓路 /030
瞎忙不可取,關鍵要忙到點子上 /034
想成功就要敢於嘗試 /037
要負起對家庭和婚姻的責任
顧家愛家,擺正生活和事業的位置 /042
成熟的男人永遠不會漠視親情 /045
不要試圖改造對方 /048
婚姻生活,良好的溝通很重要 /050
不要用惡毒的話語來傷害愛情 /053
給愛多一些細心 /057
色不可貪,一貪就是禍害 /060
7 如何有效掌控你的財富
說不完道不盡的「錢」 /178
貧窮的思想比貧窮本身更可怕 /181
怠惰的結果就是貧窮 /184
借用「貴人」之力是獲取財富的捷徑 /187
盲目跟風是「無能」的表現 /192
出「奇」就有意想不到的收穫 /196
理財將使人終身受益 /200
高超的理財技巧需要紮實的基本功 /203
理財的方法很重要 /208
勤勞節約,精於儲蓄 /212
消費時要遵循量入為出的原則 /215
心中時刻要有風險意識 /218
5 6 如何贏得一生的友誼
給人留下一個良好的第一印象 /114
誠於嘉許,寬於稱道 /117
給別人說話的機會 /120
適當的讚揚,而不是恭維 /122
多創造與人相識的機會 /124
主動和陌生人說話 /127
記住他人的姓名 /129
時刻想着為別人做點什麼 /133
出口說好話,出手做好事 /136
與朋友交往,不要只顧自己 /139
如何影響並領導他人
先說出自己的錯誤 /146
學會自我批評 /148
動力來自於挑戰 /151
讚揚和鼓勵可以重獲勇氣 /153
和他人站在同一立場上 /155
切忌武斷地否定不同的意見 /157
爭論中沒有贏家 /159
說服他人從欣賞開始 /163
肯定微不足道的進步 /167
讓對方覺得決定是他自己做出的 /171
i前言
卡耐基是近年來在全球範圍內最有影響力的成功學家之一,他
的一系列課程和著作,改變了無數人的命運。而這一次,卡耐基又
給普天下所有的男人帶來了一份豐厚的「大禮」。
男人,從來都是個沉重的話題。
身為一個男人,從他出生的那一刻起,身上便被烙上了沉重的
烙印。可以這麼說,「男人」這個稱謂,本身就是一種責任。除了
做最好的自己,男人還要為了家庭和社會,奉獻出自己所有的光和
熱。為了這份推卸不掉的責任,男人必須勇敢地面對生命中所有的
苦和樂,沒有任何討價還價的餘地。
因為有責任在肩,所以不可避免地,每個男人的一生都要展示
給世人兩個不同的形象:一個是陽光的,是他十分樂意展示出來,
並以此為資本去「炫耀」的;而另一個則是暗淡無光的,就像是某
些人的瘡疤,讓人不忍去揭開。男人的苦,也許只有男人自己知
道。
也正是因為有責任在肩,所以無論是事業還是生活,成功,可
以說是所有男人的終極目標。但在追求成功的過程中,很多男人會
自覺或不自覺地陷入一些誤區,這些誤區讓他步入了人生的敗局,
與成功失之交臂,從而一輩子都處於平庸的境地。
有成功就有失敗,有快樂就有悲傷,現實生活就是這樣,可以
說它殘酷,也可以說它不近人情。說什麼已經無所謂,重要的是用
什麼樣的心態面對一個又一個困境或坦途。
所謂「當局者迷,旁觀者清」,男人,很多時候也需要一雙智
慧的大手給自己指引未來的方向。
正源於此,便有了這本《卡耐基寫給男人》,在這本書中,同
樣身為男人的卡耐基把自己一生做人做事的經驗經過精闢的總結,
娓娓道來,語言平實,有的放矢。書中的話不是金玉良言,但若能
靜下心來,細細品讀,則句句勝似金玉良言。
ii
如何取得事業上的成功
1 1
事業成功與否是衡量一個男人的重要標誌,要想在事業上取得成功,就要敢想敢幹。因為夢想有多大舞台就有多大,舞台有多大未來就能走多遠;敢想還要會做,因為做事的方式方法直接決定事情的結果。做男人要有不怕輸的精神,因為世事無常,失敗是家常便飯,輸不起就贏不了。
卡耐基寫給男人
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1
如何取得事業上的成功
月的洗禮,有着從磨難中得來的經驗和智慧。但是,你必須作出最
後的決定時,你得想想:承擔將來工作中的快樂或者悲哀的可是你
自己。
祝福那些找到他們喜歡的工作的男人吧,他們已不需要再企求
其他的幸福了。
在選擇職業時,你可以聽聽職業指導專家的意見。當然,有一
點必須說明的是,職業指導專家並非絕對可靠。下面就是卡耐基給
出的一些建議或者說是忠告,以便你在找工作時參考。
一、選擇職業指導員的建議。這些建議是由美國最成功的職業
指導專家基京教授擬定的。
1. 假如有人對你說,他有一套精確的方案,可確定你的職業傾
向,你千萬不要找他。這些人包括星相家、摸骨家、筆跡分析家、
性格分析家,他們的方法根本無效。
2. 不要相信那些給你一大堆測試題目,然後告訴你該從事哪
一種職業的人。這種人根本違反了職業指導的原則,作為職業指導
員,他必須考慮被指導人的經濟、家庭環境、教育等多種情況,而
且他還必須提供關於就業機會的具體資料。
3. 尋找一位擁有豐富的職業指導資料的職業指導員,並在接受
指導期間妥善利用這些資料。
你必須作出最後的決定時,你得想想:承擔將來工作中的快樂或者悲哀的可是你自己。
選擇一份自己喜歡的工作
一個人若只從他的工作中獲得薪水,而其他一無所得,那真是最可憐了。人一生中,大多數的憂慮、悔恨和沮喪都是因為工作引起的。
在一次演講中,卡耐基講了這樣一個故事:
菲爾.明森的父親是一家洗衣店的老闆,他希望菲爾能繼承
他的家業,便把菲爾安排在洗衣店中工作。菲爾極不喜歡這份工
作,整天無精打采,提不起精神。父親十分傷心,認為自己的兒
子不求上進,在員工面前丟了他的臉。
有一天,菲爾告訴父親,他想到機械廠去工作。父親十分
驚訝,但卻無可奈何。菲爾穿着油膩的工作服,從事着艱苦的工
作,但他卻幹得十分開心。他用業餘時間進修了機械學課程,研
究各種引擎。
在他去世的時候,他已是世界上最大的飛機製造商波音公司
的總裁了,製造出了「空中堡壘」轟炸機,為盟軍贏得戰爭立下
了大功。假如他當年呆在洗衣店,結果會是怎樣呢?
雖然菲爾那樣做容易引起家庭間的糾紛,但對於大多數男人來
說,最好不要對家庭的安排俯首帖耳,不要隨隨便便接受他們的安
排,除非你喜歡。當然,父母的勸告仍然要仔細斟酌。他們歷經歲
卡耐基寫給男人
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如何取得事業上的成功
大的幫助。
該如何獲得這些從業人士的職業指導呢?為了方便講解,現假
設你正打算選擇建築設計師這一行業,那麼在你作出最後決定前,
可以從電話簿裏找到他們的姓名和地址,然後直接打電話到他們的
辦公室,不管你事先有沒有約定。如果希望跟他面談,可以寫信給
他們,信的內容大概有以下幾個方面:
希望您能幫一個小忙,讓我接受您的職業指導。我現在正準
備考慮將來做一名建築師。在我最後作出決定之前,很希望得到
您的指點。
如果您實在是太忙,無法在辦公室裏接見我。希望您能抽出
半個小時的時間,在您的家中接見我,我將感激不盡。
下面是我想向您請教的問題:
1. 如果給您一次重新選擇的機會,您會選擇再做一名建築師
嗎?
2. 當您第一次看見我的時候,您覺得我是否能成為一名優秀
的建築設計師?
3. 現在建築設計師這一行業需求是否已經飽和?
4. 如果我已經過四年的建築知識的學習,能否容易找到工
作?
5. 如果我的能力一般,在剛開始的幾年中,我可能賺多少
錢?
6. 如果我是您的孩子,您會建議我從事建築設計這一行業
二、避免選擇那些需求已人滿為患的職業和事業。現在,美
國共有 2 萬多種職業。想想看,2 萬多,這可不是一個小數目,那
些選擇職業的年輕人知道嗎?看一下事實就有答案了。在一所學校
內,大多數人選擇的專業是相同的。2/3 的男生選擇了 5 種職業,
4/5 的女生也同樣如此。現在知道為什麼少數職業會人滿為患了
吧。而且,你必須要有心理準備,在你考慮進入法律、新聞、廣
播、電影等那些需求已過剩的職業時,你必須付出比別人更多的精
力和功夫。
三、不要選擇那些謀生機會只有 1/10 的職業。例如,保險
行業。每年有數以萬計的人,其中包括一些失業者,事先未仔細研
究,就貿然進入這一行業,四處兜售人壽保險。林特格先生是美國
近 20 年來最成功的人壽保險推銷員之一,他講述了這一行業的真
實情形。他分析說,在壽險銷售人員中,有 90%以上的人員因銷
售不成功而垂頭喪氣,一年之內會紛紛放棄這一行業。而在留下
來的 10%的人中,一個人可以賣出十人銷售總數的 90%,剩下的
10%是另外 9 個人的成績。換句話說:如果你想成為一名人壽保險
銷售員,那你在一年內放棄這一行業的機會是 9/10,堅持下去的
可能只有 1/10。即便是你留下來了,成功的機會也只有 1%,否
則,你只能勉強維持糊口而已。
四、在你決定選擇某一行業時,最好先花一些時間,對該行業
作全局性的認識。怎樣才能實現這個目標呢?你可找一些在這一行
業中已做過一些年頭的人士,和他們談一談。這對你的將來會有很
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如何取得事業上的成功
不要剝奪夢想的資格
心愛的東西不見了,可以再去買一個;錢花完了,可以再賺回來。如果夢想丟失了,就難以再尋覓回來。夢想是激發人們改善命運的力量源泉,是完成崇高使命和創造偉大成就的動力。
每個人在他的孩童時代,都有過偉大的夢想,只是不知道在何
時被改掉了、被偷走了,或者是我們給予的營養不足,夢想的種子
仍深埋在土裏,難以發芽。就在現在,不管過去你將它藏在何處,
或被扔掉,或被別人偷走了,把夢想找回來,並且確信你的夢必能
成真。
也許你在找回失去的夢想時,就能發現那些曾經把你夢想
偷走的人。他們可能是你的朋友、同事、鄰居,甚至是你的父母
或配偶,他們在你神情激動地訴說自己的夢想時,卻嚴肅地告訴
你,那是不可能的;要你腳踏實地、好好地做事,不要只說不做。
如果你本來就是腳踏實地的人,只要你緊緊握住自己的夢想,就
不用怕這些人的冷嘲熱諷,因為你不用怕他們偷走你的夢想,而
那些企圖潑滅你夢想火種的冷水,正是灌溉你夢想種子並使之茁
壯成長的甘露。
格萊克是美國西雅圖一個農場主的兒子,在他年輕的時候,
他經常聽到他的長輩們發出一些感慨:如果我在年輕時勇於嘗試
嗎?
如果你是一個比較內向的人,不敢單獨會見那些大人物,你可
以找一個年齡相仿的小伙子和你一起去,以增加你的信心。如果你
找不到跟你同年齡的人,你可請你的父親和你一起去。記住,向某
人請教,等於是給他榮譽,你的求教,會給他一種被奉承的感覺。
成功人士是很喜歡向年輕男女提出忠告的。
五、一定要改變一個人只適合一種工作的觀念。每個正常的
人,都可在多項職業上取得成功,與此相對,每個正常的人,也可
能在多項職業上失敗。
總之,選擇職業方向不要隨隨便便,一旦選定以後就不要把工
作僅僅當成工作,而要把它當作一種人生的樂趣,你就會以工作為
樂,就會對工作有熱情,就會以認真負責的態度對待工作,這樣一
來,你離理想就更近了一步。
卡耐基寫給男人
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如何取得事業上的成功
他每天一個人安靜地躺在床上,陷入憂傷的沉思靜想中,他
覺得生活是那麼痛苦,一點樂趣都沒有。他開始痛恨這個世界。
有一天,一位護士告訴他:病房裏有個可憐的年輕女病
人,情緒悲觀低落。假如他能寫一些信給她,或許可以使她振
作起來。
於是,這位無所事事的年輕人開始以寫信來打發他的日子。
在信中,他稱曾經在無意中見過她一面,但是卻給他留下了極為
深刻的印象,從那時起他就一直思念着她。年輕人在信中提議,
等到他們都痊癒了,就一起去病房外面的草地上散步。
寫信讓年輕人的狀況開始發生了變化,寫信給年輕人帶來了
歡樂和一種長久沒有感受過的樂趣。他在信中極力安慰那位未曾
謀面的女病人,鼓勵她重新開始生活。年輕人寫了很多信,這時
他自己已經可以不用人幫助下地行走了。又過了一段時間,醫生
通知他馬上就可以出院了。
臨出院時,年輕人決定去看看那位素未謀面的女病人。護士
告訴了他女病人的病房號,但是年輕人在病房裏並沒有找到他想
要找的人。
這時,護士把真相告訴了他:當她看到他悲觀厭世,在內心
中怨恨每一個人時,她認識到這個年輕人需要希望,對人生的希
望,希望能讓他振奮起精神,希望能讓他戰勝病魔。她深知,一
位病友,對於一位同病相憐的少女的同情和關懷,能喚起他本身
男人一生中,要面臨無數的挫折。如果在面臨挫折時,仍能保持對未來的希望,那就意味着夢想仍然有機會變成現實。
某件事情就好了。言語中流露出深深的遺憾,這給年輕的格萊克
很深的觸動。他在那時就暗下決心,絕不能讓自己老的時候也有
這樣的遺憾。
於是格萊克把自己的夢想全部寫在紙上,包括他想要探險的
河,要想攀登的山。他要環遊世界,學會駕駛飛機,從事醫療工作。
另外,他還想讀完那些人類歷史上不朽的著作,包括柏拉圖、
亞里士多德、莎士比亞等著名作家的經典巨著。他想結婚生子、佈
道、讀完大英百科全書。他把這份記錄夢想的單子時刻放在身上,
並且倒背如流。
到了格萊克臨死前,他實現了他全部夢想的絕大多數。格萊克
的這些夢想,在現在看來,仍能顯示出他的壯闊與恢弘的氣概,他
以畢生的精力設定及達成目標,述說他的冒險和成就,並且照亮了
這個世界。
每個人都希望夢想成真,成功卻似乎遠在天邊遙不可及,倦
怠和不自信讓我們懷疑自己的能力,放棄努力。其實,我們不必想
以後的事,一年甚至一月之後的事,只要想着今天我要做些什麼,
明天我該做些什麼,然後努力去完成,就像一隻鐘一樣,每秒「滴
答」擺一下,成功的喜悅就會慢慢浸潤我們的生命。
有一個年輕人因患重病住進了醫院,在醫生們的全力搶救
下,小伙子脫離了險境,但並沒有完全治癒。疾病不僅讓年輕人
的肉體受到了損害,還給他的精神以嚴重打擊。
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如何取得事業上的成功
養成良好的工作習慣
在每天的工作中,有些人做起事來有條不紊,而有些人卻忙得暈頭轉向。究其原因,並不是他的工作量比別人大,而是他不知道自己到底有多少工作,該先做什麼。
在日常的生活和工作中,我們會養成各種各樣的習慣。有些習
慣可能不好,但不會造成什麼嚴重的後果,而有些則是我們獲取幸
福與成功的最大阻礙。我們應該堅決改正它,將它摒棄。不然,這
些惡習,將會對我們的生活產生惡劣的影響。我們要培養各種良好
的習慣,這會讓我們終生受益。在每天的工作中,有些人做起事來
有條不紊,而有些人卻忙得暈頭轉向。究其原因,並不是他的工作
量比別人大,而是他不知道自己到底有多少工作,該先做什麼。下
面是卡耐基一直提倡的四種好習慣:
良好的工作習慣之一:保持桌面的乾淨,拿走不用的紙張,只
留下與正要處理的問題有關的東西。
這個習慣會讓你更容易、更快捷地處理工作,同時它能使你工
作起來有頭緒。新澤西州的一位報紙發行人說,有一天秘書幫他清
理了一下辦公桌,結果發現了一台找了好久都沒有找着的訂書器。
如果辦公桌上堆滿了東西,很容易讓人產生混亂和無所適從的感
覺。更糟糕的是,這會讓你覺得自己還有很多事情要做,而且永遠
對生活的渴望。
於是,護士虛構了一位不幸的少女,來激發年輕人對生活的
希望,將他從泥沼中拉了出來。
護士的行為,讓年輕人明白了內心的怨恨是毫無意義的,
一個人只有對他人奉獻出真摯的同情和深深的愛,他才能獲得
幸福。
在男人的一生中,要面臨無數的挫折。如果在面臨挫折時,仍
能保持對未來的希望,那就意味着夢想仍然有機會變成現實。假如
遇挫而止,那麼,夢想就永遠只能是個夢想,生活也會讓你明白什
麼叫碌碌無為。
人的生命價值幾何?又體現在哪裏?每個人自己都無法知道。
人的生命價值是對他人而言的,每個人心中都有桿秤,稱量的不是
自己,而是別人對自己的意義。不要剝奪夢想的權利,不要死於
渾渾噩噩。渾渾噩噩的男人,如行屍走肉,價值等於零;吸他人的
血,不斷佔有和破壞,價值為負數;只有創造和奉獻,才能體現為
正數的價值。
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如何取得事業上的成功
畢。從此,他再也感覺不到沒完沒了的工作壓力了,工作效率也
提高了,身體也逐漸恢復了健康。
良好的工作習慣之二:根據事情的輕重緩急來安排工作順序。
亨利.杜拉提是全美最大的市政公司的創始人,其分公司遍
及全美各地。他說,不管他出多麼高的工資,也找不到一個具有
兩種能力的人。這兩種能力就是:有頭腦能思考和能分清事情的
輕重緩急。
默默無聞的查理.盧西曼經過十二年的努力,成了家喻戶曉的
派登公司的總經理,年收入過百萬。在分析自己成功的原因時,他
認為自己具備了杜拉提所說的那兩種能力。盧西曼從他的記憶所能
想起的時候起,每天清晨五點鐘就起床,此時是每天頭腦最清楚的
時候,這個時候他開始計劃當天要做的事,並把當天的工作都按重
要程度安排好。
美國最成功的保險代理人加理森.貝特,每天還不到五點鐘,
就已經把工作安排好了——他在前一天晚上制定好計劃。他每天都
給自己定下要賣的保險的數額,如果今天完不成,差額就累加到第
二天,以此類推。
長期的工作經驗告訴我們,沒有人能始終按照事情的輕重程度去辦事。但經驗表明,按部就班地做事,總比想到什麼就做什麼要好得多。
也做不完。長時間受這種情緒的影響,會使你憂慮得患胃潰瘍、高
血壓、心臟病。
芝加哥西北鐵路公司的董事長羅德.威姆斯認為,提高效率的
第一步就是把桌子上堆積如山的文件仔細清理一下,留下亟待處理
的一件事情。這樣工作起來更容易,也更方便。
在華盛頓的國會圖書館的天花板上寫着著名詩人波魯的一句
話:秩序,是世間的第一條法則。
賓夕法尼亞州立大學醫學院的藥劑研究室主任約翰.斯托頓教
授發表過一份論文《機能性神經衰弱引起的心理併發症》。在這篇
論文中列舉了十一條容易誘發心理疾病的情形,其中第一項就是:
「一種被強迫的感覺,沒完沒了的待辦事項。」
把桌面清理乾淨這麼簡單的事情,真的能避免這種現象的發生
嗎?著名的精神病治療專家威蒙.德薩爾曾經做過這方面的臨床實
踐,並取得了滿意的效果。
芝加哥一家公司的高級主管山姆.德薩爾每天埋頭在辦公室
裏,處理着好像沒完沒了的工作。他第一次到威蒙.德薩爾診所
的時候,已處在精神崩潰的邊緣,他的臉上寫滿了焦慮、緊張。
他告訴醫生,在他的辦公室裏有三張大寫字台,上面堆滿了東
西,他每天都把全部的精力投入到工作中,可工作似乎永遠都幹
不完。在與德薩爾仔細地交談以後,他回到辦公室的第一件事就
是清理辦公桌,最後只留一張寫字台,當天的事當天必須處理完
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如何取得事業上的成功
就是被很多枝枝節節的小事搞得焦頭爛額,並且總覺得匆忙、焦
慮和緊張。
當然,學會分工,把權力下放也是一件很困難的事。如果找來
的負責人不對,將會給你帶來很大的災難。但是如果你想要避免憂
慮、緊張和疲勞,就必須這樣做。一個管理大事業的人,如果不學
會這一點,他很有可能在六十歲的時候就死於心臟病。
工作之中,常會遇到千頭萬緒、問題多多的情況,往往弄得我
們暈頭轉向,不辨東西。這時分清問題的輕重緩急,找到其中最迫
切需要解決的問題,並且集中力量解決它,是最該做的事。
長期的工作經驗告訴我們,沒有人能始終按照事情的輕重程度
去辦事。但經驗表明,按部就班地做事,總比想到什麼就做什麼要
好得多。
如果蕭伯納每天不為自己定下嚴格的規定,每天必須寫出五
頁文字,他或許一輩子只能做個銀行出納員。雖然他在九年之中只
掙了 30 元稿費,但正是由於一直把寫作當成生命裏最重要的事來
做,才使他後來成為一位全球聞名的作家。
良好工作習慣之三:在你遇到必須馬上解決的問題時,要堅決
果斷地就地解決,不要拖延。
威爾遜在美國鋼鐵公司擔任董事,每次公司董事會總要花很
長的時間去討論問題,但能作出決定的很少。散會後,每個董事
都得帶着一大包文件回家看。
後來,威爾遜向董事會提了一個建議:每次開會只討論一
個問題,而且必須要作出決定,不拖延耽擱。雖然這樣做會需要
研究很多的資料,但是,它提高了工作效率,在討論下一問題之
前,上一個問題肯定已經有了結果。改革的效果是非常明顯的,
陳年舊賬都得到了解決,董事們再也不用抱着一堆文件回家去
了。這是一個好的辦法,對你和我都適用。
良好的工作習慣之四:不要事必躬親,學會分工、放權和監督。
很多生意人都在不知不覺中為自己挖着墳墓。因為他們不知
道把責任分給員工,事無巨細,自己都必須過問。這樣做的結果