If you can't read please download the document
Upload
blaja-chaking
View
261
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Pelan Strategik
Citation preview
PELAN STRATEGIK HEM[SK NANGA DAP]
BIDANG HAL EHWAL MURID (HEM)SK NANGA DAP
ANALISIS SWOT BIDANG HEM
KEKUATAN
S1 Jaga sekolah sentiasa berada di sekolahS2 Pengurusan HEM yang agak berjayaS3 Semangat berpasukan yang tinggiS4 Mempunyai bilik PPM yang lengkapS5 Warden yang komited dan tinggal di sekolah
KELEMAHAN
W1 5 % murid ponteng sekolahW2 Guru-guru baharu yg belum ada pengalaman.W3 Hubungan antara ibu bapa dan pihak sekolah tidak begitu rapat.W4 Ketidaksedaran murid dan ibu bapa tentang penyakit berjangkitseperti kudis.
PELUANG
O1 Sokongan padu daripada Polis dan PPDO2 Sebahagian daripada ibu bapa prihatin tentang disiplin dankemajuan anak merekaO3 Sokongan daripada PIBGCABARAN
T1 Sekolah dalam kawasan pedalaman.T2 Latarbelakang pelajar yang pelbagaiT3 Sebahagian besar keluarga murid bertaraf sosio ekonomi rendah.T4 Segelintir ibu bapa bergantung penuh kepada 100% kepada sekolah bagi pembentukan sahsiah murid
PELAN STRATEGIK HEM
ISU
MASALAH MATLAMATSTRATEGIINDIKATOR PENCAPAIAN
Peratusan kehadiran murud- murid hadir ke sekolah kurang daripada 95%Peratusan tidak hadir ke sekolah bersebab adalah tinggiMenambahkan peratusan pelajar datang ke sekolah .Mengadakan program meningkatkan peratusan murid yang datang ke sekolah.Sifar gejala ponteng di kalangan murid menjelang 2016
Tahap pengurusan asrama masih perlu diperbaikiPrestasi pengurusan asrama masih rendah Meningkatkan prestasi pengurusan asrama ke tahap yang boleh dibanggakanMengadakan program dan aktiviti yang menyeluruh bagi meningkatkan pengurusan asrama (lawatan penanda aras ke asrama yang mendapat anugerah ASAT)Tahap pengurusan asrama di tahap yang maksimum
Penjagaan dan penggunaan buku teks kurang memuaskan5% buku teks yang dipulangkan pada akhir tahun rosak atau hilangMengurangkan peratusan kerosakan dan kehilangan buku teks1. Pemeriksaan berkala oleh guru kelas untuk memastikan bilangan buku teks yang rosak atau hilang dikurangkan.2. Mewajibkan murid membalut buku teks3. Mewajibkan murid mengganti semula buku teks yang hilang4. Menahan sijil murid sehingga bayaran buku teks dilunaskan. Peratus kerosakan dan kehilangan buku teks 0%
Prestasi kepimpinan pengawas kurang cemerlangPencapaian daya kepimpinan pengawas masih rendahMeningkatkan prestasi kepimpinan pengawas ke tahap cemerlangMeningkatkan kualiti kepimpinan pengawas sekolah100% pengawas menunjukkan daya kepimpinan cemerlang
Tahap pencapaian kebersihan di sekolah kurang cemerlangTahap kebersihan sekolah bawah 80%Meningkatkan tahap kebersihan sekolah melebihi 80%1. Mengadakan gotong royong2. Mengadakan ceramah kesihatanMencapai tahap kebersihan melebihi 80%
Hubungan di antara ibu bapa dan guru kurang cemerlangPeratusan ibu bapa yang datang ke sekolah semasa aktiviti di bawah 80%Meningkatkan peratusan ibu bapa datang ke sesolah semasa aktiviti 1. Hari Terbuka AsramaLebih 80% ibu bapa datang semasa aktiviti sekolah
PELAN TAKTIKAL HEM
BILPROGRAMOBJEKTIFTANGGUNGJAWABTEMPOHKOS/SUMBERTOVETRINDIKATORPENCAPAIAN
1Kempen Sekolah Destinasiku1. Mempertingkatkan kesedaran murid dan ibu bapa akan kepentingan pendidikan2. Mendidik murid untuk menghargai masa persekolahan3. Menyemai nilai nilai murniGuru Besar, Penolong Kanan dan semua guruJanuari - NovemberSekolahMurid ponteng secara keseluruhan melebihi 2% setiap hariGejala ponteng kalangan murid menurun sehingga 0%Sifar peratusan ponteng di kalangan murid
2Kempen Asramaku, SyurgakuMenjadikan asrama sebagai rumah kedua bagi penghuni asramaGuru Besar, PK HEM, Warden, Penyelia AsramaJanuari - NovemberSekolah, PIBG, Ibu - BapaTahap pengurusan asrama adalah cemerlang mengikut standard yang ditetapkanTahap pengurusan asrama adalah cemerlang mengikut standard yang ditetapkanTahap pengurusan asrama ditingkatkan kepada 100%
3Jom Sayangi Buku Teks1. Mengurangkan kerosakan dan kehilangan buku teksGuru BesarPK HEMPenyelaras SPBT sekolahJanuari - Oktober0% buku teks rosak atau hilang semasa pemulangan buku akhir tahun0% buku teks rosakatau hilang semasa pemulangan buku akhir tahunPeratus kerosakan dan kehilangan buku teks 0%
4Kursus Kepimpinan PengawasMelahirkan pemimpin yang mempunyai ciri-ciri kepimpinan yang berkualitiGuru Besar, Semua Guru penolong KananJanuariSekolah80% pengawas belum mempunyai ciri-ciri kepimpinan yang berkualiti100% pengawas mempunyai jati diri berkualiti100% pengawas boleh menjalankan tugasan dengan cekap dan yakin
5Hidup SihatMencapai tahap kesihatan 80%Guru Besar, PK HEM, AJK 3K,Penyelia Asrama, Warden, Semua guruMengikut perancanganPIBGM urid yang sihat seramai 78%Tahap kesihatan murid mencapai 85%Tahap kesihatan murid pada tahap yang maksimum
6Gotong Royong Perdana PIBGMembersihkan persekitaran sekolah dan kawasan sekolah yang berpotensi menjadi tempat pembiakan nyamuk dan vektor pembawa penyakitGuru Besar, Semua Penolong kanan, Semua Guru, PIBGSepanjang tahunPIBGTahap kesedaran murid mencapai 80%Tahap kesedaran murid mencapai 90%Kawasan sekolah dan murid berbas daripada sebarang penyakit
7Hari Terbuka Asrama1) Mengeratkan tali silaturahim antara ibu bapa dengan warga sekolah2) Memupuk semangat kerjasama di kalangan ibu bapa dengan pihak pentadbiran sekolah.
Guru Besar, Semua Penolong kanan, Semua Guru, PIBGMengikut perancangansekolahPeratusan ibu bapa yang datang ke sekolah semasa aktiviti 78%Peratusan ibu bapa yang datang ke sekolah semasa aktiviti 85%100% ibu bapa datang ke sekolah semasa aktiviti
PELAN OPERASI HEM
Nama ProjekKempen Sekolah Destinasiku
Objektif1. Mempertingkatkan kesedaran murid dan ibu bapa akan kepentingan pendidikan2. Mendidik murid untuk menghargai masa persekolahan3. Menyemai nilai nilai murni
TempohJanuari November
Kumpulan SasaranSemua Murid SK Nanga Dap
PenglibatanPK HEM, Semua AJK di bawah HEM
Proses Kerja1. Taklimat Program Sekolah Destinasiku Ucapan PK HEM Pelantikan Penyelaras2. Kenalpasti murid yang sering ponteng melalui rekod kedatangan murid 3. Perbincangan dan kaunseling
Kekangan1. Status motivasi murid datang ke sekolah rendah2. Pemantauan ibu bapa kurang3. Tempat
PemantauanGuru Besar, PK HEM dan Setiausaha AJK HEM
PenilaianDilakukan sekurang kurangnya sebulan sekali
PenambahbaikanPenambahbaikan dilakukan selepas penilaian dibuat untuk meningkatkan keberkesanan program
Nama ProjekKempen Asramaku, Syurgaku
Objektif1. Mempertingkatkan kesedaran murid dan ibu bapa akan kepentingan pendidikan2. Mendidik murid untuk menghargai masa persekolahan3. Menyemai nilai nilai murni
TempohJanuari November
Kumpulan SasaranSemua Murid SK Nanga Dap
PenglibatanPK HEM, Semua AJK di bawah HEM
Proses Kerja1. Taklimat Program Asramaku, Syurgaku Kenalpasti murid Ucapan PK HEM Pelantikan Penyelaras2. yang sering ponteng melalui rekod kedatangan murid 3. Perbincangan dan kaunseling
Kekangan1. Status motivasi murid datang ke sekolah rendah2. Pemantauan ibu bapa kurang3. Tempat
PemantauanGuru Besar, PK HEM dan Setiausaha AJK HEM
PenilaianDilakukan sekurang kurangnya sebulan sekali
PenambahbaikanPenambahbaikan dilakukan selepas penilaian dibuat untuk meningkatkan keberkesanan program
Nama ProjekProgram Jom Sayangi Buku Teks
Objektif1. Mengurangkan kerosakan dan kehilangan buku teks
TempohJanuari Oktober
Kumpulan SasaranSemua Murid SK Nanga Dap
PenglibatanPenyelaras SPBT, Guru Kelas
Proses Kerja1. Taklimat Program Jom Sayangi Buku Teks Ucapan PK HEM Penerangan tentang Program Jom Sayangi Buku Teks Pelantikan AJK Program2. Kenalpasti kumpulan sasaran Semua murid SK Ulu Bawan3. Perbincangan di kalangan AJK SPBT dan guru tentang pelaksanaan program4. Program dijalankan secara berkala dari Januari hingga Oktober5. Pelaksanaan aktiviti Murid diberi taklimat oleh PK HEM semasa perhimpunan Guru kelas memperingatkan murid dari semasa ke semasa tentang penjagaan buku teks
KekanganKesedaran dan tanggungjawab menjaga buku teks di kalangan murid adalah rendah
PemantauanGuru Besar, PK HEM, JK SPBT dan guru kelas
PenilaianPenilaian dijalankan selepas pemulangan buku pada akhir tahun
PenambahbaikanBerdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan dari tahun ke tahun bagi meningkatkan keberkesanan program
Nama ProjekKursus Kepimpinan Pengawas
Objektif1. Melahirkan pemimpin yang mempunyai ciri ciri kepimpinan yang berkualiti
TempohJanuari
Kumpulan SasaranSemua Pengawas Bagi tahun semasa
PenglibatanPK HEM, Warden
Proses Kerja1. Buat kertas kerja Penubuhan Ahli jawatankuasa Hantar kelulusan kepada Guru Besar Membuat surat kebenaran ibu bapa2. Taklimat kursus kepada semua peserta3. Pengesahan4. Pelaksanaaan Keselamatan pengawas sepanjang kursus Aktiviti ikut jadual/pantauan daripada semua ahli jawatankuasa
KekanganKos perbelanjaan
PemantauanGuru Besar, PK HEM, Warden
PenilaianPemerhatian sepanjang tahun
PenambahbaikanBerdasarkan hasil pemerhatian yang dilakukan sepanjang masa
Nama ProjekSaya Sihat
ObjektifMeMeningkatkan tahap kesihatan murid supaya berada pada tahap yang baik
TempohMengikut perancangan
Kumpulan SasaranSemua murid
PenglibatanGuru Besar, PK HEM, AJK Pengurusan Asrama, Semua guru, semua murid, Ibu bapa, penceramah luar pegawai kesihatan
Proses Kerja1. Taklimat Program Saya Sihat oleh PK HEM Penubuhan Ahli jawatankuasa Hantar kelulusan kepada Guru Besar2. Kenal pasti kumpulan sasaran3. Mengeluarkan surat jemputan kepada ibu bapa dan penceramah4. Pelaksanaan Aktiviti Murid dan ibu bapa diberikan penerangan tentang kepentingan penjagaan kesihatan oleh pegawai kesihatan yang dijemput5. Laporan Post-Mortem program dan penambahbaikan
KekanganKos perbelanjaan
PemantauanGuru Besar, PK HEM, Warden
PenilaianBorang soal selidik tentang keberkesanan program
PenambahbaikanMendedahkan murid dengan isu-isu kesihatan yang terkini
Nama ProjekGotong Royong Perdana PIBG
ObjektifMembersihkan kawasan sekolah yang berpotensi menjadi tempat pembiakan nyamuk dan vektor pembawa penyakit
TempohMengikut perancangan
Kumpulan SasaranSemua murid
PenglibatanGuru Besar, PK HEM, AJK Pengurusan Asrama, Semua guru, semua murid, Ibu bapa
Proses Kerja1. Taklimat Oleh Guru Besar2. Mesyuarat pembentukan AJK Kerja3. Edaran surat jemputan / makluman kepada ibu - bapa4. Mengenalpasti kawasan yang perlu dibersihkan5. Pelaksanaan aktiviti Agihan tugas mengikut kumpulan Menjalankan aktiviti gotong royong Jamuan setelah selesai aktiviti gotong - royong6. Laporan Post-Mortem program dan penambahbaikan
KekanganPenyertaan ibu bapa kurang menggalakan
PemantauanGuru Besar, PK HEM
PenilaianPemeriksaan tahap kebersihan sekolah dilakukan secara berkala
PenambahbaikanMengadakan aktiviti gotong royong dengan lebih kerap
Nama ProjekHari Terbuka Asrama
Objektif1) Mengeratkan tali silaturahim antara ibu bapa dengan warga sekolah2) Memupuk semangat kerjasama di kalangan ibu bapa dengan pihak pentadbiran sekolah.
TempohMengikut perancangan
Kumpulan SasaranSemua murid Tahun 1 hingga Tahun 6, Ibu bapa dan warga sekolah
PenglibatanGuru Besar, PK HEM, AJK Pengurusan Asrama, Semua guru, semua murid, Ibu bapa
Proses Kerja1. Merancang aktiviti dan menulis kertas kerja untuk dibentangkan kepada Guru Besar dan PK HEM untuk mendapat kelulusan2. Menubuhkan jawatankuasa dan aturcara program3. Mengadakan mesyuarat untuk perbincangan bersama dengan semua staf.4. Mengeluarkan surat makluman kepada ibu bapa5. Melaksanakan program6. Laporan post mortem program serta cadangan penambahbaikan program
Kekangan1) Penyertaan ibu bapa kurang menggalakan2) Tempat ceramah kurang sesuai
PemantauanGuru Besar, PK HEM
PenilaianBilangan peratusan ibu bapa yang melibatkan diri
PenambahbaikanPerjumpaan lebih kerap dengan ibu - bapa
15