1. INTRODUCCIÓN 2. DEFINICIÓN DE CONCEPTOS 6 8 · 2015-11-20 · 4 definición de conceptos Los líquidos combustibles son aquellos líquidos que poseen un punto de inflamación

1. INTRODUCCIÓN

2. DEFINICIÓN DE CONCEPTOS

3. GESTIÓN PREVENTIVA

3.1.Identificacióndelosriesgos

3.2.Medidaspreventivas

•Sobreelfocoemisor

•Sobreelmediodifusor

•Sobreelsujeto

•Almacenamientoymanipulación de sustancias

4. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN

5. PRIMEROS AUXILIOS

6. BIBLIOGRAFÍA

índice Pág.

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EditaFADETRANS

Cristo de la Expiración s/nEstación de Autobuses Plaza de Armas41001 SevillaTfno.: 954 91 66 90Fax: 954 91 66 80www.fadetrans.com Financiado porConsejería de Empleo. Junta de Andalucía.

DL: SE-3450-2008

Impreso en España 2008

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FichasTécnicasdePrevención/COMBUSTIBLES

introducciónDentro de las condiciones laborales presentes en el desempeño de la actividad dirigida al transporte de viajeros por carretera, encontramos la presencia de una materia con un alto grado de peligrosidad en su manipulación como son los combus-tibles, definidos como cualquier material capaz de liberar energía cuando se cambia o transforma su estructura química.

A partir de esta definición y dentro del sector objeto de estudio, existen numerosas sustancias en el ambiente laboral de los transportes que obedecen a este concepto y que se pueden convertir en fuentes de riesgos, si no se adoptan procedimientos de trabajo seguros durante su uso. Podríamos citar entre ellos, componentes tales como en aceites, hidrocarburos varios, restos orgánicos, disolventes. En definitiva, toda materia necesaria en el funcionamiento mecánico del autobús, instrumento básico del sector.

La presencia de combustible en el centro de trabajo implica unos riesgos inherentes a esta situación que a través de esta guía vamos a identificar, proponiendo una serie de medidas preventivas que nos permitan evitar o minimizar los riesgos en el uso de ellos. Propuesta de medidas que atenderá a la numerosa legislación que dentro del ámbito de los combustibles regula su utilización, almacenamiento y manipulación.

Fadetrans ha elaborado estas fichas, todo ello de una forma necesariamente sim-plificada, con el objetivo de proporcionar la información, la formación y la participa-ción en materia de Prevención de Riesgos Laborales, que constituyen tres derechos fundamentales de los trabajadores, que se convierten en instrumentos y técnicas necesarias en la lucha contra los riesgos presentes en el desempeño del trabajo.

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definicióndeconceptosLos líquidos combustibles son aquellos líquidos que poseen un punto de inflamación (temperatura mínima en la que el vapor del líquido comienza a arder con la exposición a llamas u otra fuente de ignición) superior a 38 grados Celsius o 100 grados Fahrenheit. Cuando los líquidos combustibles se calientan, co-mienzan a acercarse a su punto de inflamación y se convierten en líquidos inflamables (líquidos con un punto de inflamación inferior a 38 grados Celsius o 100 grados Fahrenheit).

Como derivados que son del petróleo crudo, los combustibles líquidos están formados básicamente por compuestos hidro-carbonados. Pueden contener, además, O2, S, N,..

CARACTERÍSTICAS MÁS IMPORTANTES DE LOS COMBUSTIBLES LÍQUIDOS

PODER CALORÍFICO: es el calor desprendido por la combustión completa de una unidad de masa de combustible.

DENSIDAD ESPECÍFICA O RELATIVA: Los combustibles se comercializan en volumen, por ello es importante saber la densidad que tienen a temperatura am-biente. Los más ligeros serán los que tengan menor contenido en átomos de carbono. Las gasolinas serán las que tengan menor densidad específica, mientras que los fuel-óleoes serán los que mayor densidad específica tengan.

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VISCOSIDAD: Mide la resistencia interna que presenta un fluido al desplaza-miento de sus moléculas y viene del rozamiento de unas moléculas con otras. Puede ser absoluta o dinámica, o bien relativa o cinemática.

VOLATILIDAD: se determina con la curva de destilación. Un combustible líquido es una fracción de la destilación del crudo de petróleo. Tendremos una u otra cosa dependiendo de donde cortemos en la destilación, es decir, de las temperaturas don-de recojamos en el intervalo de destilación.

PUNTO DE INFLAMACIÓN: se define como la mínima temperatura a la cual los vapores originados en el calentamiento a una cierta velocidad de una muestra de combustible se inflaman cuando se ponen en contacto con una llama piloto de una forma determinada.

PUNTO DE ENTURBIAMIENTO Y CONGELACIÓN: todas las características que se han mencionado se refieren al número de átomos de carbono en las cadenas.

CONTENIDO EN AZUFRE: el azufre que se encuentra en un combustible lí-quido deriva del crudo de petróleo del que procede el combustible y a veces puede derivar de algún proceso al que ha sido sometido en el fraccionamiento. Nos inte-resará que el contenido en azufre sea el menor posible, ya que la legislación marca unos límites.

PUNTO DE ANILINA: es la temperatura mínima a la cual una mezcla de anilina y muestra al 50% en volumen son miscibles (la anilina es una fenil-amina). Se trata pues de la temperatura de solubilidad de la anilina y la muestra.

PRESIÓN DE VAPOR DE REID: aunque esta no sea una medida exacta de la volatilidad, nos mide la tendencia que presenta el combustible a pasar a fase vapor.

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RIESGO AGENTE CAUSANTEASFIXIA Por desplazamiento de oxigeno y presencia de al-

tas concentraciones de hidrocarburos volátiles.

IRRITACIÓN DE VÍAS AÉREAS

Fruto de la acción de gases presentes en proce-sos de combustión de hidrocarburos como Óxidos de Nitrógeno, Óxidos de Azufre y algunos ácidos.

INTOXICACIÓN Durante el proceso de combustión se producen determinados gases que puede actuar como tóxi-cos en el organismo produciendo graves daños e incluso la muerte. Causantes de este hecho se puede citar gases como Dióxido de carbono, mo-nóxido de carbono, fosfógeno, ácido cianhídrico, tolubeno, benzeno…

DERMATOSIS El contacto de la piel con ciertas sustancias tóxi-cas puede provocar reacciones alérgicas.

CAÍDAS AL MISMO NIVEL

La presencia de hidrocarburos en superficie de transito puede provocar pérdidas de adherencia que ocasionando caídas al mismo nivel y a dis-tinto nivel.

CAÍDA DE OBJETOS

Debido en ocasiones a las malas condiciones de mantenimiento y diseño, estos depósitos puede caer sobre personas produciendo daños o muertes.

Gestión Preventiva

identificacióndelosriesgos

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FichasTécnicasdePrevención/COMBUSTIBLES

identificacióndelosriesgosRIESGO AGENTE CAUSANTE

GOLPES Contra mangueras, bocas, depósitos, tuberías… destinadas a la manipulación y almacenamiento de combustibles.

PROYECCIONES Sobre ojos, boca, nariz u otras partes sensibles del cuerpo.

ATRAPAMIENTOS A personas o parte de estas por depósitos, bido-nes, tuberías…

SOBREESFUERZOS Durante la manipulación de bidones y mangue-ras con elevado peso o carga.

EXPLOSIÓN Por contactos térmicos o eléctricos con derrames de combustible o con depósitos de almacena-miento del mismo mal aislados

INCENDIO Debido a la alta inflamabilidad de estos productos y las distintas fuentes de inflamabilidad existentes

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PUNTO DE ACTUACIÓN MEDIDAS PREVENTIVAS

SOBRE ELFOCO EMISOR

1- Se utilizaran recipientes de almacenamiento de un material el cual es resistente a la corrosión y a los golpes accidentales. Así se evitaran derrames por desgaste del material y las grietas no detectables.

2- Los recipientes serán retirados y serán sustitui-dos por otros cuando se detecte el mal estado de estos. Evitándose a si los derrames accidentales.

3- Las mangueras y tuberías estarán protegidos ante los cortes y pinchazos accidentales.

4- Se evitará lo máximo posible la presencia de mangueras y tuberías superficiales en la zona de tránsito de personas y vehículos.

5- Utilizar recipientes y depósitos herméticos y ce-rrar a conciencia las aberturas de estos.

6- Sustituir en la medida de lo posible combustibles con altas producciones de plomo y otros metales. No utilizar combustibles que en su contenido este presentes hidro-carburos aromáticos como benceno, tolueno,…

7- Colocar extracción localizada de gases en zonas de continuo trasvase de combustibles que tenga riesgo de volatilizar gases combustibles.

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medidaspreventivas


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medidaspreventivasPUNTO DE

ACTUACIÓN MEDIDAS PREVENTIVAS

SOBRE ELMEDIO DIFUSOR

1- Limpieza e higiene de los locales evitando así la presencia de hidrocarburos sobre el medio, redu-ciendo o evitando el riesgo de incendio, explosión, caídas...

2- Colocar pisos antideslizantes evitando la aso-ciación derrames con superficie deslizante.

3- Colocar rejillas que evacuen rápidamente las sustancias derramadas eliminado así rápidamente el factor de riesgo.

4- Favorecer una correcta ventilación general que di-luya y elimine las atmósferas tóxicas y explosivas.

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SOBRE EL SUJETO

1- Gafas, utilizar la protección ocular recomendada al tipo de producto manipulado o máscara facial completa.

2- Mascarillas, los lugares en los que se manipulen estos productos deben estar acondicionados ade-cuadamente. Si a pesar de todo puede persistir su presencia, utilizar protección respiratoria provista del adecuado filtro.

3- Guantes, proteger la piel del contacto con pro-ductos irritantes Seleccionar guantes probados se-gún una norma relevante (EN 374)Cuando se vaya a producir un contacto prolongado o repetido, los guantes de nitrilo, neopreno o PVC pueden ser ade-cuados (tiempo de ruptura > 240 minutos).El tiempo de ruptura de los guantes varía dependiendo de, por ejemplo, su resistencia química, grosor del material, frecuencia y duración del contacto. Asimismo, la se-lección debería tener en cuenta otros requerimientos como destreza, resistencia al calor o a otras sustan-cias químicas manipuladas. La higiene personal es un elemento clave para el cuidado efectivo de las manos. Los guantes deben ponerse sobre las manos limpias. Después de utilizar los guantes, se deben lavar y secar las manos enérgicamente.

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medidaspreventivas


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SOBRE EL SUJETO

4- Calzado de seguridad, antiestático que evita un posible foco de ignición y resistencia a productos químicos y petrolíferos.

5- Ropa de protección, Minimizar todo contacto con la piel. Si existe riesgo de salpicaduras, utilizar de-lantal de PVC, neopreno o nitrilo.

6- En trabajos de precisión en los que se requiera mucha sensibilidad táctil y no sea posible el uso de guantes, utilizar crema barrera adecuada para estos productos. La protección que proporcionan dichas cremas no dura toda la jornada, por lo que se aplicarán al comenzar el trabajo con las manos limpias y se repetirá la aplicación al menos dos veces más durante la jornada, debiendo lavarse siempre antes de aplicar la crema.

7- Información y formación: los trabajadores han de ser informados directamente o a través de sus representantes. Formación se deberá garantizar que todo el personal de la empresa reciba una formación suficiente en ma-teria preventiva.

8- Leer atentamente la instrucciones o fichas entre-gadas por el fabricante de cada elemento o producto a utilizar.

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ALMACENAMIENTO Y MANIPULACIÓN DE SUSTANCIAS

1- Guardar siempre los materiales combustibles e infla-mables en el contenedor designado, y mantener dichos contenedores cerrados cuando no estén en uso.

2- Mantener siempre las etiquetas legibles.

3- Las áreas de almacenamiento deben encontrarse con la correspondiente señalización y en excelentes condiciones de mantenimiento.

4- En ningún caso la disposición de los recipientes obstruirá las salidas normales de emergencia, ni será un obstáculo para el acceso a equipos o áreas destinadas a la seguridad.

5- Una forma idónea para el almacenamiento de pequeñas cantidades de líquidos combustibles e inflamables como disolventes o productos que los contienen en su composición, y que precisan es-tar próximos a los puestos de trabajo, es mediante armarios protegidos con una resistencia al fuego RF-15, conforme a la norma UNE 23-802. Estos ar-marios deberán llevar un letrero bien visible con la indicación de “inflamable”.

6- Cuando se almacenen líquidos de diferentes clases

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ALMACENAMIENTO Y MANIPULACIÓN DE SUSTANCIAS

7- No guardar ni consumir alimentos o bebidas, ni fumar ni realizar cualquier actividad que implique el uso de elementos o equipos capaces de provocar chispas, llamas abiertas o fuentes de ignición.8- En caso de vertido, recoger con materiales ad-sorbentes (sepiolita, tierra de diatomeas, etc.) y los restos lavarlos con agua y jabón.

9- No reutilizar botellas de agua o contenedores de bebidas, rellenándolos con los productos en cues-tión. Trasvasarlos desde su envase original a otro más pequeño, usando recipientes especiales y. eti-quetarlos de forma correcta, debiendo permanecer siempre bien cerrados.10- No acumular trapos impregnados en recintos ce-rrados y con poca ventilación.

11- Deben eliminarse los paños húmedos de lí-quidos y otros residuos en contenedores metálicos cerrados.

12- Evitar el contacto de estos productos con ácidos fuertes y agentes oxidantes.

13- En caso de duda, consultar la ficha de seguridad de cada producto en particular.

14- En caso de incendio, utilizar espuma, CO2 o polvo seco, pero nunca utilizar agua a chorro.

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información

La información, la formación y la participación en materia de Pre-vención de Riesgos Laborales constituyen tres derechos funda-mentales de los trabajadores, que se convierten en instrumentos y técnicas necesarias en la lucha contra los riesgos presentes en el desempeño del trabajo.

LA INFORMACIÓN Los trabajadores han de ser informados directamente o través de sus represen-tantes sobre los riesgos a los que están expuestos, las medidas y actividades de prevención y protección expuestas en los puntos anteriores.

La información ha de ser bidireccional, también los trabajadores tienen el deber de informar de inmediato a su superior jerárquico y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y prevención o, en su caso, al servicio de prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.

FORMACIÓN INICIALEn cuanto a la formación se deberá garantizar que todo el personal de la empresa reciba una formación suficiente en materia preventiva dentro de su jornada laboral, siempre que sea posible, tanto en el momento de su contratación.


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formación

FORMACIÓN PERIÓDICA Cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñen o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo, independientemente de la modalidad o duración de su contrato.

Las instrucciones de trabajo escritas serán una buena herramien-ta para facilitar la formación de los trabajadores.

La información que debe estar disponible es:

• La Reglamentación vigente.• El Plan de emergencia y evacuación.• Las Normas generales del Centro de trabajo.• El Programa Anual. por parte de sus mandos directos.

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primerosauxilios

INHALACIÓN Trasladar al herido a un lugar con presencia de aire fresco. Si está inconsciente pero respirando, ponerle en posición de recuperación, si ha dejado de respirar, aplicar respiración artificial.

- Si no hay latido cardiaco, aplicar compresión cardiaca externa. - Controlar la respiración y pulso. - Urgentemente, solicitar opinión médica.

PIELLavar la piel con agua utilizando jabón, se debe quitar la ropa contaminada inme-diatamente. Debe lavarse antes de utilizarla de nuevo.

- Cuando se utilicen equipos a alta presión, pueden darse casos de inyección del producto bajo la piel. Si ocurren heridas por alta presión, la víctima debe ser enviada inmediatamente al hospital. - No esperar a que se desarrollen los síntomas.

Cómo actuar...


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OJOS Lavar los ojos con abundante agua, durante 15-20 minutos con agua, desde den-tro hacia fuera. Lávelos alternativamente cada 10 segundos. Si la irritación per-siste, solicitar atención médica.

INGESTIÓN (no provocar el vómito)

- Proteger los conductos respiratorios si empieza a vomitar. No dar nada por la boca.- Si está inconsciente pero respirando, ponerlo en posición de recuperación. Si no hay respiración, aplicar respiración artificial.

Solicite consejo médico

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bibliografía

LEY 31/1995 Prevención de riesgos laborales.

REAL DECRETO 1254/1999, de 16 de julio, por el que se aprueban las me-didas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que inter-vengan sustancias peligrosas.

REAL DECRETO 948/2005, de 29 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1254/1999, de 16 de julio, por el que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas.

REAL DECRETO 374/2001, de 6 de abril sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes quí-micos durante el trabajo.

REAL DECRETO 363/1995, de 10 de Marzo de 1995 por el que se regula la Notificación de Sustancias Nuevas y Clasificación, Envasado y Etiquetado de Sustan-cias Peligrosas. BOE 133 núm. de 5 de junio.


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REAL DECRETO 255/2003, de 28 de Febrero de 2003, por el que se aprueba el Reglamento sobre clasificación, envasado y etiquetado de preparados peligrosos. BOE núm. 54, de 4 de Marzo.

REAL DECRETO 1215/1997, de 18 de julio por el que se establecen las dis-posiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. BOE núm. 188 de 7 de agosto.

REAL DECRETO 485/1997, 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en mate-ria de señalización de seguridad y salud en el trabajo. BOE núm. 97 de 23 de abril.

REAL DECRETO 773/1997, 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de pro-tección individual. BOE núm. 140 de 12 de junio.

REAL DECRETO 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las dis-posiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

FADETRANSFundación Andaluza para elDesarrollo del Transporte

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