1-konsepk3rs-111218133026-phpapp01

5/20/2018 1-konsepk3rs-111218133026-phpapp01

1/28


2/28

Introduksi

H: Health = Kesehatan Kerja


3/28

Definisi K-3

Kesehatan(health):pencegahan penyakit,sakitatau ketidak-nyamanan yang parah sehubungandengan pekerjaan yang dapat mengganggu kondisifisik dan mental pekerja ataupun anggotamasyarakat

Keselamatan(safety):pencegahan terjadinyakecelakaan untuk menghindari cedera bagi orang(manusia) atau kerusakan terhadap fasilitaskerja(mesin peralatan,dll)atau tempat lingkungankerja.

Kecelakaan(accident):terjadi bila suatu kejadianyang tidak direncanakan muncul,baik yangberakibat cedera(ringan maupun berat)atau

kerusakan maupun tidak.


4/28

Estimasi WHO (1995):

40 50 % Pddk Dunia punya risiko thd PAK & PAHK.

PAK/PAHK GLOBAL: 37% Backpain,16% Hearingloss,13% peny.paru obstruksi kronis,11% asthma, 10% kecelakaan, 9% kanker paru, 2%leukemia

KECELAKAAN akibat KERJA : +/- 120 juta/tahun,200.000 kasus berakibat fatal,68 157 juta kasus baru akibat pemajanan.

BESARAN MASALAH


5/28

ANGKA KESAKITAN & KEMATIAN

AKIBAT KERJA/AKIBAT HUB. KERJA(ILO-2002)

2 JUTA ORANG MENINGGAL SETIAP TAHUN

160 JUTA KASUS PAK/PAHK SETIAP TAHUN

KERUGIAN DUNIA SEBESAR 1.25 TRILIUNDOLLAR ATAU 4% GDP DUNIA


6/28

ILMU KESEHATAN KERJA

Bagian dari Ilmu

Kesehatan Masyarakat

yang khusus mempelajarisecara luas dan mendalam

permasalahan kesehatan

yang berkaitan dengan

pekerjaan


7/28

DEFINISI Penyakit akibat kerja Occupat ionalDisease:

Penyakit yg mempunyai penyebab yg spesifik atauasosiasi kuat dgn pekerjaan, yg pada umumnya

terdiri dari satu agen penyebab yg sudah diakui

Penyakit yang berhubungan denganpekerjaan Work Related Disease:

Penyakit yg mempunyai beberapa agen penyebab,dimana faktor pada pekerjaan memegang perananbersama dengan faktor risiko lainnya dalamberkembangnya penyakit yang mempunyai etiologi

yang kompleks


8/28

ILO (1983):

Pengertian Occupational Disease & Work

Related Disease masih dipisah

Gagasan WHO & ILO (1987)- adopsi(1989):

Work related disease dapat digunakan untuk

peny. Akibat kerja yg sudah diakui & gangg.Kesehatan dimana lingkungan kerja dan proses

kerja merupakan salah satu faktor penyebab

yang bermakna

DEFINISI


9/28

Kecelakaan adalah kejadian yg tiba-tiba, tidakterduga dan tidak diharapkan.

Dapat menyebabkan proses pekerjaan yang telah

direncanakan menjadi kacau/terhambat

Biasanya kecelakaan menimbulkan kerugianmaterial dan penderitaan dari yg paling ringan

sampai kepada yang paling berat

Kerugian-kerugian :People : Luka, cacat, meninggalProperti : Kerusakan bangunan & peralatan

Profit : Rupiah, $, dll


10/28

RESULT

IMMEDIATE CAUSES

UNSAFE CONDITIONS

UNSAFE ACTS

CONTRIBUTING CAUSES

T Y P E OF ACCIDENT

SAFETY

MANAGEMENT

PROGRAM

MENTAL

CONDITION

OF WORKERS

PHYSICAL

CONDITION

OF WORKERS

AC

C

I

DE

N

T


11/28KESEHATAN KERJA

Kes. Matra D/L/U

Kesja.Perkantoran

Kes.Industri Formal &

informal

K3 Konstruksi

K3 RS/Sarkes

K3 transportasi

K3 Maritim

K3 pertambangan

K3 pariwisata

K3 Perkebunan

K3 Pertanian


12/28

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja Beban Kerja Ling.Kerja- Status Kesehatan * Beban fisik: - Bising,

- Sex, Umum , gizi, -mengangkat, - Debu

- Pendidikan, -mendorong,dll - Panas, --- Keterampilan * Beban mental: - dll


13/28

Pasien

Tukang parkir SatpamPetugas

Pendaftaran

Dokter

Kasier

Perawat

Petugas Rontgent

PetugasApotik

Lab.

RS enurut Pasien

Sebagai Sistem Pelayanan


14/28

Human Resources

Facility

Inform. System

Management

Finance

etc

In and out patient

EmergencySurgerySupporting SystemGood Governance

Good Clin .Govern.etc

Excellence medicineExcellence service

Donabedian,A


15/28

Hospital Systemas A systems Integration

INPATIENT BUILDING

SUPPORTING

SYSTEMNURSESSERVICES

DOCTOR

O.K

EMERGENCY

OUTPATIENT

OTHERPERSON


16/28

Kebijakan K3 di Rumah Sakit

1. Meningkatkan system informasi K3 di Rumah Sakit

2. Menyediakan wadah fungsional terstruktur K3 RSdalam organisasi Rumah Sakit

3. Meningkatkan sosialisasi K3 RS di seluruh kegiatanRumah Sakit

4. Meningkatkan pengendalian system kerja & perilakuselamat di Rumah Sakit

5. Meningkatkan sumber daya manusia yangprofessional di setiap unit kerja mengenai K3 RumahSakit


17/28

Tujuan kebijakan K3 Tujuan Umum:

Untuk meningkatkan kemampuan hidup

sehat,keselamatan pekerja, pasien,pengunjung dan pihak ketiga di RumahSakit


18/28

Tujuan Khusus:

1. Terciptanya lingkungan kerja Rumah Sakit yang

aman dan nyaman

2. Terpenuhinya syarat2 kesehatan kerja di setiap unit

3. Meningkatnya kemmpuan hidup sehat pekerja

4. Meningkatnya profesionalisme dalam hal kesehatandan keselamatan kerja bagi para Pembina, pelaksana,penggerak, dan pendukung program

5. Terwujudnya organisasi kerja yang menunjangtercapainya kesehatan dan keselamatan kerja diRumah Sakit


19/28

Perlindungan dengan Barier

Protektif Terhadap HIV/AIDS

Alat pelindungpribadi

Sarung tangan

Masker/pelindung

mata/muka

Apron/Celemek

Alas/penutup kaki


20/28

Jenis kecelakaan kerja

Kecelakaan medis, jika yang menjadikorban adalah pasien

Kecelakaan kerja, jika yang menjadikorban adalah pekerja di Rumah Sakititu sendiri


21/28

PEMBUDAYAAN K3 DI RS


22/28

BeliefsPhilosophies

Values

ThoughtFeeling

Attitude

Behavior/Action


23/28

Antecedent

Setting Goal

BehaviorPerformance

ConsequencesReinforce/Punishment Positive Reinf. Negative Reinf Punishment

Extraction


24/28

Nilai

nilai Hidup

Sikap

Perilaku

Proses Internalisasi3 Asas Penerapan


25/28

1 .Persuasi- Panutan ,sosialisasi

2. Pembiasaan (Conditioning)- Pengulangan

3. Sistem dan Prosedur- Standar

- Performance appraisal4. Kekuasaan- Penghargaan

- Sanksi


26/28

METODE SOSIALISASI PENERAPANBUDAYA K3-RUMAH SAKIT

Pengenalan (awareness)Sosialisasi Kebijakan K3 pada setiap pertemuan

(rapat, upacara, dll)

Spanduk dengan pesan K3 (bulan K3, UltahRS, Kegiatan Ilmiah)

Poster-poster pesan keselamatan

Buku saku yang berisi kebijakan K3 slip gaji

Safety talk sebelum melaksanakan tugas(kegiatan overran, baca laporan, dll)

Contoh langsung dilapangan


27/28

METODE SOSIALISASI PENERAPANBUDAYA K3-RUMAH SAKIT

PemahamanKursus/Pelatihan

Seminar

Study banding

Pelibatan dalam organisasi K3Praktek lapangan K3

Pengembangan (Development)Keterlibatan dalam tim K3

Sebagai Fasilitator K3


28/28

TERIMA KASIH

Hadis

Allah mengasihi kita semuaUntuk itu bila kita bekerjaBekerjalah dengan kinerjaDan prestasi yang baik

Documents

1-konsepk3rs-111218133026-phpapp01