3
1 Mes axes de réflexion pour demain CE QUE JE VEUX ABANDONNER CE QUE JE VEUX ACQUÉRIR OU DÉVELOPPER (compétences, qualités personnelles) CE QUE JE VEUX CHANGER CE QUE JE VEUX CONSERVER IL S’AGIT DE CARACTÉRISER SES MOTIVATIONS DE FAÇON PLUS PRÉCISE POUR IDENTIFIER PLUS FACILEMENT L’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE CORRESPONDANTE.

1 Mes axes de réflexion pour demain CE QUE JE VEUX ABANDONNER CE QUE JE VEUX ACQUÉRIR OU DÉVELOPPER (compétences, qualités personnelles) CE QUE JE VEUX

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 1 Mes axes de réflexion pour demain CE QUE JE VEUX ABANDONNER CE QUE JE VEUX ACQUÉRIR OU DÉVELOPPER (compétences, qualités personnelles) CE QUE JE VEUX

1

Mes axes de réflexion pour demain

CE QUE JE VEUXABANDONNER

CE QUE JE VEUX ACQUÉRIR OU DÉVELOPPER

(compétences, qualités personnelles)

CE QUE JE VEUX CHANGER

CE QUE JE VEUX CONSERVER

IL S’AGIT DE CARACTÉRISER SES MOTIVATIONS DE FAÇON PLUS PRÉCISE POUR IDENTIFIER PLUS FACILEMENT L’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE CORRESPONDANTE.

Page 2: 1 Mes axes de réflexion pour demain CE QUE JE VEUX ABANDONNER CE QUE JE VEUX ACQUÉRIR OU DÉVELOPPER (compétences, qualités personnelles) CE QUE JE VEUX

2

Mon évolution professionnelle pour demain

LES AXES D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE POSSIBLES POUR MOI DANS LES 3 ANS À VENIR CHEZ

Atos Origin

LES ÉVOLUTIONS QUE JE SOUHAITE D’ICI 3 ANS (contenu du travail,

niveau de responsabilité, environnement…) CHEZ Atos Origin

LES ACTIONS COMPLÉMENTAIRES À MENER POUR FAVORISER MON ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

CHEZ Atos Origin

IL S’AGIT DE PRÉCISER SES CIBLES DE FAÇON À ADOPTER UNE DÉMARCHE ACTIVE ENVERS LES INTERLOCUTEURS DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL.

Page 3: 1 Mes axes de réflexion pour demain CE QUE JE VEUX ABANDONNER CE QUE JE VEUX ACQUÉRIR OU DÉVELOPPER (compétences, qualités personnelles) CE QUE JE VEUX

3

Ma feuille de route

QUELLES SONT LES ACTIONS À MENER ?

POUR QUEL OBJECTIF ?

AUPRÈS DE QUI ?A QUELLE DATE OU

À QUELLE PÉRIODE ?NOTES,

OBSERVATIONS

IL S’AGIT DE CHOISIR LES ACTIONS QUE VOUS ALLEZ ENTREPRENDRE POUR FAVORISER VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE. LE PLAN D’ACTION CI-DESSOUS PERMET D’ORCHESTRER LES DIFFÉRENTES ACTIONS QUE VOUS ALLEZ PRÉVOIR, D’EN PRÉCISER LES BUTS ET D’EN NOTER DE FAÇON SYNTHÉTIQUE LES RÉSULTATS OBTENUS.

COMMENTAIRES PERSONNELS