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MUNICIPIO DE SANTA FE DE ANTIOQUIA

CODIGO DE

ETICA

HIMNO DE SANTA FE DE ANTIOQUIACORO

Salve cuidad centenariaYunque de la libertad

Salve Antioquia legendariaQue envejeces solitaria

Hilando la eternidad.

IPor tus calles empedradasVa de rodillas la heráldica,

Mientras cuida Santa BárbaraPolvo de glorias pasadas.

IICrisol, cuna y pergamino

De nuestra historia sagrada,Suelo donde está enterrada

La semilla de un destino.

IIIEstanque de voz dormida

Sobre nombres y blasones,Silencio de portalones

Repasando despedidas.

IVSol en piedra remansado

Luna en rosarios vencidos,Y una lámpara encendida,Cada tumba del pasado.

VEl vuelo de tus campanasY el mástil de la palmeraHilaron nuestra banderaEn la rueca de tus canas

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Presentación

A través del reconocimiento y formalización de unos principios de ética para la gestión pública, expresados en este Documento; el municipio de Santa Fe de Antioquia espera fomentar una cultura de probidad, que prevenga la corrupción y demás prácticas contrarias a la realización de una gestión eficiente de la implementación y promoción de los derechos humanos.

Este documento de ética ha sido construido de manera participativa y consensuada, y se espera que sea validado e interiorizado por todos y cada uno de los representantes de las principales interacciones de la entidad, de manera que se genere un ambiente propicio para la orientación de acciones y funciones hacia una gestión ética y coherente con su responsabilidad social.

presentación

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Presentación

presentaciónLas evaluaciones realizadas del Sistema de Control Interno del Municipio, arrojan como resultado fortalezas y debilidades de control; sobre estas últimas, el Municipio de Santa Fe de Antioquia ha venido trabajando para llevar a cabo procesos de mejoramiento que garanticen el cumplimiento de los objetivos institucionales y sociales; para lo cual, es de gran importancia recibir el apoyo que permita alcanzar de mejor forma este objetivo.

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introducciónIntroducción

Cada día cobra mas vigencia para la administración pública las implicaciones de tipo social y el ejercicio de prácticas éticas implementadas en un Modelo de Gestión Ética.

Este Modelo de Gestión contiene los valores, estrategias, políticas éticas del Municipio de Santa Fe de Antioquia que servirán de soporte a las actuaciones de nuestros servidores públicos en el desempeño de sus funciones.

Basados en los lineamientos dados por la constitución, en especial lo referente a “La función administrativa esta al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, eficiencia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones”.

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introducciónIntroducción

Para el cumplimiento de estos principios la función pública se ha apoyado en el Sistema de Control Interno implementado a partir de la Ley 87 de 1993.

El municipio de Santa Fe de Antioquia ha emprendido la tarea de hacer del control interno una herramienta para mejorar la gestión administrativa, acogiendo los parámetros establecidos por Casals & Associates Inc., siendo uno de ellos la gestión ética, la que definen como “un proceso dinámico que busca orientar el accionar de la entidad, complementar sus procesos estratégicos y apoyar la consolidación misional y visional.

Su implementación es dinámica, flexible, efectiva, permitiendo la edificación de organizaciones integras que consoliden una coherencia entre los valores que predican y sus prácticas”.

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introducción Introducción

Este documento contiene los valores definidos por todos los funcionarios en un proceso concertado, en el marco de la implementación de la gestión ética, como uno de los elementos del Sistema de Control Interno y constituyen los valores corporativos.

Los compromisos éticos son una guía de conducta que orienta el servicio y el desempeño de los funcionarios y contratistas, con el fin de cumplir con calidad la misión y hacer realidad la visión de la administración municipal.

Los valores corporativos son la herramienta que nos permite desarrollar actuación transparente, buscando con ello el mejoramiento continuo y permanecer con calidad y ser competitivo frente a los servicios y usuarios del ente territorial.

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finalidad Finalidad

El presente Código se constituye en el referente ético orientador de la gestión pública en la Administración Municipal de Santa Fe de Antioquia. Por lo tanto, las disposiciones contenidas en este documento serán aplicadas durante el curso de todas las funciones y relaciones de la Administración Municipal y por todos sus Servidores Públicos que presten servicios bajo cualquier tipo de contratación o vinculo laboral.

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compromisoCompromiso

El compromiso ético de los Servidores Públicos del Municipio de Santa Fe de Antioquia se consagra como un esfuerzo individual y colectivo para el conocimiento, vivencia y difusión de los principios y políticas consignados en este Código de Ética.

En los casos en que, basado en hechos concretos y razones objetivas, se genere una situación de confusión y vacilación con relación al ámbito ético, el Servidor Público consultará al Comité de ética de la Administración Municipal de Santa Fe de Antioquia.

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ámbito de aplicaciónÁmbito de aplicación

Los valores y las políticas éticas descritas en este Código de Ética serán asumidos y cumplidos de manera consciente y obligatoria por todos los Servidores Públicos de la Administración Municipal de Santa Fe de Antioquia, sin perjuicio de las normas consagradas en el ámbito jurídico.

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valoresValores éticos

Los valores éticos son cualidades que otorgamos a formas de ser y de actuar que las hace deseables como características nuestras y de los demás, dado que son básicos en la construcción de una Convivencia Democrática, en el marco de los derechos humanos.

Los ocho valores que incluyen los compromisos éticos institucionales del Municipio de Santa Fe de Antioquia son:

Responsabilidad RespetoHonestidad CompromisoColaboración TransparenciaServicio Eficiencia

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ResponsabilidadValores éticos

Cumplir con nuestras actividades de una manera coherente y de acuerdo a las necesidades de la comunidad.

Comportamiento: Entregar a tiempo y con calidad las tareas asignadas.Cumplir con las tareas que están bajo nuestro cargo aunque sea en horario adicional.No buscar excusas para aplazar los trabajos.Cumplir cabalmente con los objetivos concertados.

Derechos del cliente: A un servicio profesional, cortés y rápido.

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Respeto

Valores éticos

Comportamiento cualitativo que nos permite vivir en armonía con la sociedad y el entorno que nos ocupa.

Comportamiento: Aceptar los derechos de los demás.Aceptar las diferencias.

“Dos virtudes hay que no se separan: La dignidad y el respeto”.

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Honestidad

Valores éticos

Capacidad del ser humano de actuar correctamente ante las circunstancias que se le presenten.

Comportamiento: Reconocer los errores y asimilarlos.No aceptar cohechos, concusiones y sobornos.Puntualidad.Compromiso.Responsabilidad.Cumplimiento.

“Respetar al cliente: A su atención total y única cada vez que él solicite un servicio”.

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Compromiso

Valores éticos

Es el sello personal que tenemos cada uno para garantizar la realización de las acciones que satisfagan las necesidades prioritarias de la población.

Comportamiento: Ejecutar la prestación de los servicios públicos domiciliarios con cobertura y calidad.Cumplir con las metas fijadas en el Plan de Desarrollo.

“Derechos del cliente: A tratar con personal competente, conocedor y bien capacitado”.

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Colaboración

Valores éticos

Disponibilidad de prestar un servicio sin interés de tener una contraprestación por él.

Comportamiento: Labora fuera de jornada normal y esta disponible a cualquier llamado de la organización sin cobrar tiempo extra o compensatorio.

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Transparencia

Valores éticos

Dejar ver todas las actuaciones de la administración municipal dando cumplimiento a la normatividad vigente.

Comportamiento: Publicar las actuaciones de la administración municipal en la página web y cartelera municipal.Entregar la información requerida por la ciudadanía en general.

“Derechos del cliente: A la atención en todos los requerimientos del usuario cada vez que recurra a solicitar los servicios de la entidad”.

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Servicio

Valores éticos

Aportar lo mejor de nosotros con la satisfacción del deber cumplido.

Comportamiento: Tareas que hacemos a diario en nuestras labores.

“Derechos del cliente: A ser atendido con diligencia y prontitud”.

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Eficiencia

Valores éticos

Hace más con menos. Hacer lo más posible en lo menos posible.

Comportamiento: Manejo responsable del tiempo.Uso adecuado de los recursos.Actitud innovadora acorde con el dinamismo del desarrollo.Actitud de escucha.Saber trabajar en equipo con humildad.

“Derechos del cliente: A la buena utilización de los bienes públicos”.

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Políticas éticas

políticas éticas

Son directrices o lineamientos que indican las actitudes o estilos de trabajo que se requieren en la gestión pública.

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Políticas éticas

políticas éticas

Respondiendo al liderazgo ético propio de todos los Directivos del Municipio de Santa Fe de Antioquia, estos se comprometen a:.

Implementar medios adecuados de comunicación que permitan que sus actuaciones y decisiones puedan ser conocidas, discutidas y evaluadas por los clientes internos y externos, creando así un mecanismo de participación en igualdad de condiciones que fortalezcan la acción de la Administración Municipal.

Desarrollar estrategias de formación y promoción de los Servidores Públicos y de la Comunidad de manera que puedan acceder a los cargos públicos de cualquier nivel, garantizando transparencia y equidad.

Ser ejemplo de transparencia, eficiencia y eficacia en todas sus decisiones y actuaciones, de manera que genere el establecimiento de relaciones, con la Comunidad y con los demás Servidores Públicos, basadas en el respeto y la confianza.

con Directivos

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Políticas éticas

políticas éticascon Servidores Públicos

Dando cuenta de la importancia de los Servidores Públicos en el desarrollo de la función pública de la Administración Municipal, la Entidad se compromete a cumplir las siguientes políticas:

Generar espacios que integren a las diversas dependencias mejorando la comunicación y coordinación de funciones entre los Servidores públicos.

Los derechos de los Servidores Públicos se protegen con el desarrollo de condiciones justas y equitativas en el ambiente laboral.

Buscar el desarrollo integral de los Servidores Públicos brindando condiciones equitativas y transparencia para otorgar beneficios en términos de capacitación, promoción y asignación salarial.

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Políticas éticas

con la Comunidadpolíticas éticas

La Administración Municipal de Santa Fe de Antioquia desarrolla las siguientes políticas en beneficio de la Comunidad como objeto de su función pública:

Prestar servicios con justicia, equidad y eficiencia, implementando y difundiendo un sistema de Control que le permita a la Comunidad ser veedora de su gestión y transparencia.

Suministrar a la Comunidad información veraz y oportuna sobre los planes y proyectos que desarrolla la Administración Municipal.

Capacitar a la Comunidad para la organización y el ejercicio de una participación ciudadana en los procesos y decisiones en beneficio del Municipio.

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con Contratistas y Proveedores

Políticas éticas

políticas éticas

Buscando la apropiación de los valores institucionales en las relaciones con Contratistas y Proveedores en el Municipio de Santa Fe de Antioquia, se aplican las siguientes políticas:

El principio de la transparencia en las relaciones con Contratistas y Proveedores, se promueve activamente mediante la divulgación y publicación de todas las actuaciones administrativas de manera que se fortalezcan los lazos de confianza, respeto y tolerancia mutua.

Propiciando los espacios necesarios para la conformación y ejercicio de las veedurías ciudadanas, organizadas de manera que participen en el control y seguimiento del proceso contractual que desarrolla la Administración Municipal de Santa Fe de Antioquia.

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con otras Instituciones

Políticas éticas

políticas éticas

Para establecer un trabajo coordinado con las demás instituciones públicas y privadas, de manera que se aumente la cobertura y beneficios hacia la Comunidad, la Administración Municipal seguirá los siguientes lineamientos.

Fomentar la colaboración con otras entidades, respetando su integridad e independencia, estableciendo convenios, alianzas y trabajos coordinados dentro de políticas comunes.

Establecer relaciones basadas en la colaboración y el cumplimiento de los compromisos con otras entidades, aplicando criterios de equidad y respeto.

Diseñar y promover canales de comunicación para el desarrollo de relaciones que permitan la retroalimentación de experiencias exitosas en la gestión pública.

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con el Ambiente

Políticas éticas

políticas éticas

Para alcanzar un desarrollo sostenible, el Municipio de Santa Fe de Antioquia se compromete con las siguientes políticas:

Asumir con respeto y responsabilidad la protección y conservación del medio ambiente, utilizando dentro de la Entidad prácticas ecológicas en el manejo de los recursos.

Realizar permanentemente acciones orientadas a la sensibilización, tanto de los Servidores Públicos como la Comunidad, sobre la necesidad e importancia de proteger el ambiente en el desarrollo de las prácticas individuales entre las comunidades productivas.

Apoyar proyectos que refuercen y promuevan actividades productivas responsables con la cultura ambiental.

Minimizar los costos ambientales y garantizar la sostenibilidad de las futuras generaciones, articulando con las autoridades y entidades ambientales, la divulgación y consecuente cumplimiento de la normatividad en materia de protección ambiental.