Taller

( TGA)

a. 4 principios para conseguir iniciativa ______Henry Fayol

b. Aportaciones de la administración científica ____teoría poco formal

c. Característica de la Burocracia _____tiempo de descanso, servicio de enfermería

d. 14 principios de la administración _____Frederick Taylor

e. Críticas a la teoría clásica ____teoría esta en las personas

f. Críticas a la teoría científica ___Jerarquía de necesidades

g. Experimento de Hawthorne ______énfasis en análisis cuantitativo

h. Aporte de la teoría clásica _______descartan las posiciones normativas

i. El hombre social _____ diversos factores, internos y externos, pueden afectar el

desempeño de la organización.

j. Existen grupos informales de la organización ______estudio de las necesidades humanas

k. Aportaciones de la Teoría de las relaciones humanas _____modelos de redes,

l. Abram maslow _______Se toman en cuenta solo los objetivos de la organización

m. Teoría matemática ____La teoría de sistemas adopta una visión holística de todo el

sistema organizacional y resalta los procesos.

n. ________ Construcción del hombre económico

_____concepto de eficiencia, producción en serie

_____Max Weber

_____el comportamiento es predecible

_____división racional del trabajo