1... · Web viewII Formulario del informe del estudiante. III Certificado de estancia. que forman parte integral del presente convenio (en lo sucesivo, "el convenio"). CONDICIONES

CONVENIO DE SUBVENCIÓN DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES PARA

PRÁCTICAS

(Cláusulas mínimas)

Anexo V.1.b

(curso 2012-2013)

Anexo V.1.b. Convenio de subvención. Movilidad de estudiantes para prácticas – cláusulas mínimas

CONVENIO DE SUBVENCIÓN DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES PARA PRÁCTICAS

[nombre oficial completo de la institución de origen][dirección oficial completa]

en lo sucesivo "la institución", representado/a a efectos de la firma del presente convenio por [nombre, apellidos y cargo]

de una parte, y

[Sr./Sra., nombre y apellidos][dirección oficial completa]

denominado/a en lo sucesivo “el beneficiario”, de otra parte,

ACUERDAN

las Condiciones y el Acuerdo de Prácticas que incluye los siguientes documentos:

I Acuerdo de Formación, Compromiso de Calidad para las prácticas de estudiantes Erasmus y Condiciones generales

II Formulario del informe del estudianteIII Certificado de estancia

que forman parte integral del presente convenio (en lo sucesivo, "el convenio").

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CONDICIONES

ARTÍCULO 1 – OBJETO DE LA AYUDA1

1.1 La institución prestará apoyo financiero al beneficiario a efectos de la realización de prácticas [y un Curso Intensivo de lengua Erasmus EILC] en el marco del Programa de Aprendizaje Permanente/Erasmus.

1.2 El beneficiario acepta la ayuda y se compromete a llevar a cabo las prácticas [y el Curso Intensivo de Lengua Erasmus EILC] de acuerdo con lo dispuesto en el Anexo I, actuando bajo su propia responsabilidad.

1.3 El beneficiario declara expresamente que conoce y acepta los términos y condiciones del presente convenio. Cualquier enmienda o adición al convenio deberá hacerse por escrito.

ARTÍCULO 2 - DURACIÓN

2.1 El convenio entrará en vigor a partir de la fecha en que lo firme la última de las partes del mismo.2.2 Las prácticas comenzarán el […/… /…] y concluirán el […/… /…].[En caso de que el estudiante participe en un EILC:2.3 El EILC se realizará entre el […/… /…] y el […/… /…] (si las fechas de realización del curso no se

conocen en el momento de la firma del convenio, se firmará una enmienda o un acuerdo independiente]

ARTÍCULO 3 – SEGUROS

[La institución deberá incluir esta cláusula para asegurarse de que el estudiante ha sido informado sobre cuestiones relacionadas con seguros, tal como se prevé en el Compromiso de Calidad. Deberá diferenciar claramente lo que es obligatorio (al menos los seguros de responsabilidad civil y accidentes en el lugar de trabajo) y lo que es recomendado. En los seguros obligatorios, habrá de consignarse en el acuerdo la siguiente información: el tenedor del seguro (la organización de acogida, la institución de origen o el estudiante en prácticas). La siguiente información es opcional, pero recomendable: el número o la referencia del seguro y la compañía aseguradora.]

3.1 Seguro médico. [Se han de indicar las disposiciones relativas al seguro médico. El sistema sanitario de cada país suele cubrir el seguro básico, así como la Tarjeta Sanitaria Europea. Sin embargo, las prestaciones de la Tarjeta o de un seguro privado pueden no ser suficientes en caso de repatriación o determinadas intervenciones médicas, por lo que puede ser útil disponer de un seguro complementario privado. La institución de origen es la responsable de asegurarse de que el estudiante conoce todo lo concerniente al seguro médico.]

3.2 Seguro de responsabilidad civil (que cubrirá los daños causados por el estudiante en el lugar de trabajo). [Se han de indicar las disposiciones relativas al seguro de responsabilidad civil y la forma en que éstas se han realizado. Este tipo de seguro cubre los daños causados por el estudiante, esté o no en su puesto de trabajo. Puesto que las condiciones pueden variar entre países que participan en programas de movilidad, se corre el riesgo de que el estudiante no esté cubierto. La institución de origen es responsable de asegurarse de que el estudiante disponga de un seguro de responsabilidad civil adecuado, que cubra al menos los daños causados en el lugar de trabajo. El Acuerdo de Formación clarifica si lo cubre la organización de acogida o no, pero si no es obligatorio por la normativa nacional, no se le puede imponer.]

3.3 Seguro de accidentes relacionado con las tareas del estudiante en el lugar de trabajo (que cubrirá al

menos los daños causados al estudiante en el lugar de trabajo). [Se han de indicar las disposiciones relativas al seguro de accidentes y la forma en que éstas se han realizado. Este tipo de seguro cubre a los estudiantes que hayan sufrido daños en el lugar de trabajo. En muchos países los trabajadores están cubiertos. Pero, como las condiciones pueden variar entre países que participan en programas de movilidad, la institución de origen es responsable de asegurarse de que se ha preparado un seguro contra accidentes en el trabajo. El Acuerdo de Formación clarifica si lo cubre la organización de acogida o no. Si no lo cubre (y no se le puede imponer si no es obligatorio por la normativa nacional), la institución

1 NOTA: ERASMUS prevé la existencia de los denominados "estudiantes ERASMUS sin beca", esto es, estudiantes que cumplen todos los criterios para obtener una ayuda de movilidad ERASMUS (véase el anexo VI.1.3.a de este Convenio) y se beneficien de todas las ventajas a que tiene acceso un estudiante ERASMUS, pero no reciben una ayuda de movilidad ERASMUS. Las normas establecidas en este Convenio, a excepción de las relativas a la asignación de ayudas, se aplicarán también a los estudiantes ERASMUS sin beca.

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de origen debe asegurarse de que el estudiante esté cubierto por un seguro de accidente en el lugar de trabajo, tomado por la propia institución (de manera voluntaria como parte de su gestión de calidad) o por el propio estudiante en prácticas.]

ARTÍCULO 4 –FINANCIACIÓN DE LAS PRÁCTICAS

4.1 La ayuda para cofinanciar las prácticas [y el EILC] ascenderá a una cantidad máxima2 de […] EUR.4.2 El importe final de la ayuda se calculará multiplicando la duración efectiva de las prácticas en meses y

fracciones de meses por una cantidad mensual de […] EUR. El beneficiario deberá aportar evidencia de las fechas efectivas de inicio y finalización de las prácticas.

[En caso de que se participe en un EILC (si el importe es desconocido en el momento de la firma del convenio, se firmará una enmienda o un acuerdo independiente):

4.3 El importe final por la participación en el EILC se determinará multiplicando la duración real del curso en semanas a razón de 300 EUR al mes (4 semanas). El beneficiario deberá demostrar de manera fehaciente las fechas reales de inicio y finalización del curso.]

ARTÍCULO 5 – CONDICIONES DE PAGO

5.1 En los 45 días siguientes a la fecha de entrada en vigor del convenio, se efectuará un pago de prefinanciación por valor de […] EUR al beneficiario, que representa el 80% de la cantidad máxima de la ayuda.

5.2 El informe final se considerará la solicitud de pago del remanente de la ayuda por parte del beneficiario. La institución dispondrá de 45 días naturales para efectuar el pago del remanente o emitir orden de reembolso, en su caso.

ARTÍCULO 6 – INFORME FINAL

El beneficiario deberá presentar un informe final, utilizando los formularios oficiales, en los 30 días posteriores a la finalización de las prácticas [o … días] [si la fecha de realización de las prácticas es posterior al 30 de septiembre el plazo de entrega debe acortarse de tal manera que la institución o el consorcio puedan preparar su informe a la AN antes del 30 de octubre].

ARTÍCULO 7 – DATOS BANCARIOS

Los pagos se ingresarán en la cuenta bancaria del beneficiario que se indica a continuación:Nombre del banco: […]Dirección de la sucursal: […]Denominación exacta del titular de la cuenta: […]Número de cuenta completo (incluidos los códigos de entidad): […]

ARTÍCULO 8 – LEGISLACIÓN APLICABLE Y TRIBUNAL COMPETENTE

La ayuda se regirá por los términos del convenio, la normativa aplicable de la Unión Europea y, con carácter subsidiario, por la legislación de España relativa a ayudas y becas. El beneficiario podrá emprender acciones legales ante cualquier decisión de la institución relacionada con el cumplimiento de las disposiciones del convenio y su puesta en práctica ante el Tribunal competente de conformidad con la legislación nacional aplicable.

FIRMASPor el beneficiario Por la institución

Representante Institucional[nombre / apellidos] [nombre / apellidos / cargo]

[firma] [firma]

En [lugar], [fecha] En [lugar], [fecha]

2 En caso de que no reciba financiación, indicar 0.4


ACUERDO DE PRÁCTICAS

(Cláusulas mínimas)

(curso 2012-2013)

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I. ACUERDO DE FORMACIÓN, COMPROMISO DE CALIDAD Y CONDICIONES GENERALES.

I. DATOS DEL ESTUDIANTE

Nombre del estudiante: Área de estudios:

Plan de estudios:

Institución de origen:

Año académico:

II. INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA PROPUESTO DE FORMACIÓN EN EL PAÍS DE DESTINO

Organización de acogida:

Fechas previstas de inicio y finalización del período de prácticas: de ……. a …...... .

Total …….. meses

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-Conocimientos, capacidades o competencias a adquirir:

-Plan detallado del período de prácticas:

-Tareas del estudiante:

-Para ser capaz de llevar a cabo sus tareas, se considera que el estudiante en prácticas ha de poseer el nivel mínimo de competencia lingüística3 en la principal lengua de trabajo de la organización/departamento de acogida (tal como se define en el apartado IV) indicado a continuación:

-Cómo contribuirán las tareas indicadas en el currículum académico del estudiante:

- En el caso de que las prácticas se realicen en representaciones o instituciones públicas del país de origen del estudiante (por ejemplo, institutos culturales, escuelas, etc.) indique qué beneficios adicionales de carácter transnacional obtendrá el estudiante al compararlos con prácticas similares en su país de origen. Se recuerda que no se autorizan prácticas en representaciones diplomáticas nacionales (embajadas y consulados) del país de origen del estudiante:

-Plan de seguimiento y de evaluación:

III. INFORMACIÓN OPCIONAL SOBRE LA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR SOCIA EN EL PAÍS DE ACOGIDA O SOBRE EL COORDINADOR DEL CONSORICIOSin perjuicio de que mantenga la responsabilidad completa de la práctica y de cualquier modificación de este Acuerdo, la institución de origen ha establecido un acuerdo [local] [táchese en el caso de que el consorcio no proporcione ningún apoyo a través de una sucursal en el país de acogida] con [indicar el nombre de la institución socia/ del coordinador del consorcio] para colaborar en el seguimiento de la movilidad.

Todas las partes implicadas mantendrán informada a la institución de origen de sus acciones.

La persona de contacto en la institución socia es:Nombre y cargo:Teléfono:Correo electrónicoDirección:

IV. COMPROMISO DE LAS TRES PARTES

Mediante la firma del presente documento, el estudiante, la institución de origen y la organización de acogida confirman que respetarán los principios del Compromiso de Calidad relativo a las prácticas de estudiantes Erasmus que se detallan en este documento.

3 Se recomienda que, siempre que sea posible, se usen los niveles del Marco común europeo de referencia para las lenguas (MCERL). Más información en: http://europass.cedefop.europa.eu/LanguageSelfAssessmentGrid/en

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http://europass.cedefop.europa.eu/LanguageSelfAssessmentGrid/en


El estudiante

Nombre y firma ……………………………………………………………………………………….Fecha:....................................

La institución de origen

Aprobamos el presente acuerdo de formación. Las prácticas forman parte integrante del currículum académico Sí/No (*).Una vez concluido satisfactoriamente el programa de formación, la institución (indique cómo se realizará el reconocimiento de la práctica. Deberá constar al menos una respuesta afirmativa):

- concederá créditos ECTS Sí/No (*) En caso de respuesta afirmativa: número de ECTS: …

- y/o (*)

Certificará el periodo de prácticas a través del Suplemento Europeo al Titulo Sí/No (*) o, si no es posible, hará constar la realización de las prácticas en el certificado de calificaciones del estudiante Sí/No(*)

Además, el periodo de movilidad se documentará a través del certificado de movilidad Europass Sí/No (*)

Nombre y firma del coordinador........................................................................... Fecha:....................................

(*) (táchese lo que no proceda)

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La organización de acogida4

Nombre y cargo del tutor …………………………………………………………………….

Número del personal fijo que trabaja en el departamento/equipo donde realizará sus prácticas el estudiante ………

Número de otros estudiantes/becarios acogidos en el departamento/equipo donde realizará sus prácticas el estudiante en el mismo periodo…

Horas de trabajo habituales/semanales [Las horas extraordinarias no deberían ser la norma] …..

El estudiante recibirá ayuda financiera para sus prácticas Sí/No El estudiante recibirá otro tipo de ayuda Sí/No

El estudiante está cubierto por el seguro de accidente de la organización de acogida (que cubrirá al menos daños causados al estudiante en su lugar de trabajo):

Sí (Opcional: Nº de póliza …………………… Compañía aseguradora ………) / No En caso de respuesta positiva especifique si cubre también:-accidentes durante viajes relacionados con la práctica Sí/No-accidentes de desplazamiento entre el domicilio y el lugar de trabajo Sí/No

El estudiante está cubierto por el seguro de responsabilidad civil de la organización de acogida (que cubrirá daños causados por el estudiante en su lugar de trabajo):Sí (Opcional: Nº de póliza …………………… Compañía aseguradora ………) / No Aprobamos el presente acuerdo de formación. Una vez concluido el programa de formación, la organización entregará un certificado al estudiante.

Nombre y firma del coordinador........................................................................... Fecha:....................................

4 Se considerará elegibles como empresas de acogida a todas aquellas entidades que cumplan la definición de “empresa”: Por “empresa” se entiende cualquier entidad que desempeñe una actividad económica en el sector público o privado, independientemente de su tamaño, régimen jurídico o del sector económico en el que opere, incluida la economía social (base legal, Art. 2, nº 25).

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COMPROMISO DE CALIDADde las prácticas de estudiantes Erasmus

Este Compromiso de Calidad reproduce los principios de la carta de calidad de la movilidad europea

LA INSTITUCIÓN DE ENSEÑANZA SUPERIOR DE ORIGEN* SE COMPROMETE A: Definir los resultados de aprendizaje de las prácticas en lo que respecta a conocimientos, capacidades y competencias que deben adquirirse.

Ayudar al estudiante a elegir la organización de acogida adecuada, la duración del proyecto y el contenido de las prácticas, para alcanzar dichos resultados de aprendizaje.

Seleccionar a los estudiantes basándose en criterios y procedimientos transparentes y claramente definidos, y firmar un Acuerdo de Prácticas con los estudiantes seleccionados.

Preparar a los estudiantes en los aspectos prácticos, profesionales y culturales del país de acogida, en especial mediante una formación lingüística adecuada a las necesidades profesionales previstas.

Prestar apoyo logístico a los estudiantes en aspectos tales como organización del viaje, visado, alojamiento, permisos de residencia o de trabajo, cobertura de seguridad social y seguro.

Otorgar pleno reconocimiento de las actividades completadas satisfactoriamente por el estudiante con arreglo al Acuerdo de Formación.

Evaluar el desarrollo personal y profesional alcanzado por cada estudiante mediante su participación en el programa Erasmus.

LA INSTITUCIÓN DE ORIGEN* Y LA ORGANIZACIÓN DE ACOGIDA SE COMPROMETEN CONJUNTAMENTE A: Negociar y acordar un acuerdo de formación personalizado para cada estudiante (incluido el programa de prácticas y el sistema de reconocimiento), y adoptar las oportunas disposiciones relativas a tutoría.

Supervisar el desarrollo de las prácticas y tomar las medidas apropiadas que fueran precisas.

LA ORGANIZACIÓN DE ACOGIDA SE COMPROMETE A: Asignar a los estudiantes tareas y responsabilidades (con arreglo a lo dispuesto en el Acuerdo de Formación) adecuadas a sus conocimientos, capacidades y objetivos de aprendizaje, garantizando que dispongan de equipos y asistencia adecuados.

Redactar un convenio u otro documento equivalente que gobierne las prácticas, de conformidad con los requisitos de la legislación nacional.

Nombrar a un tutor que asesore a los estudiantes, les ayude a integrarse en su entorno de acogida y supervise la evolución de su formación.

Prestar apoyo práctico si fuera necesario, comprobar que disponen de una cobertura de seguro adecuada y facilitar la comprensión de la cultura del país de acogida.

EL ESTUDIANTE SE COMPROMETE A: Cumplir todas las disposiciones negociadas en relación con sus prácticas y hacer todo lo posible para que las prácticas resulten fructíferas.

Respetar las normas y reglamentos de la organización de acogida, su jornada laboral habitual, su código de conducta y su política de confidencialidad.

Comunicar al centro de origen cualquier problema o modificación en las prácticas.

Presentar un informe en el formato especificado, así como cualquier otra documentación que se le solicite, al término de las prácticas.* En caso de que la institución de enseñanza superior forme parte del consorcio, sus compromisos podrán ser compartidos con la organización coordinadora del consorcio.

Anexo V.1.b Modelo del convenio de subvención. Movilidad de estudiantes para prácticas.

CONDICIONES GENERALES

Artículo 1: Responsabilidad

Cada una de las partes del convenio exonera a la otra de toda responsabilidad civil en caso de daños sufridos por la misma o por su personal como consecuencia de la ejecución del presente convenio, siempre que dichos daños no sean resultado de una mala conducta profesional grave y deliberada de la otra parte o de su personal.

La Agencia Nacional de España, la Comisión Europea y su personal declinan toda responsabilidad en caso de reclamación con arreglo al convenio, relacionada con cualquier daño causado durante la realización de las prácticas [y del Curso Intensivo de lengua Erasmus]. Por consiguiente, la Agencia Nacional de España o la Comisión Europea no aceptarán ninguna solicitud de indemnización de reembolso que acompañe a tal reclamación.

Artículo 2: Rescisión del convenio

En caso de que el beneficiario incumpla alguna de las obligaciones que contrae mediante la firma del convenio, e independientemente de las consecuencias previstas por la legislación aplicable, la institución estará legalmente facultada para rescindir o anular el convenio sin ninguna formalidad legal adicional, si el beneficiario no subsana la situación de incumplimiento en el transcurso de un mes, tras haber recibido la oportuna notificación por correo certificado.

En caso de que el beneficiario rescinda el convenio antes de su terminación contractual o no ejecute el convenio de acuerdo con las normas que lo rigen, deberá devolver el importe de la ayuda que se le haya abonado.

En caso de que el beneficiario rescinda el convenio por causa de “fuerza mayor”, es decir, debido a una situación excepcional imprevisible o que escape a su control y que no pueda atribuirse a un error o negligencia por su parte, el beneficiario tendrá derecho a recibir la cuantía de la ayuda correspondiente a la duración real de las

prácticas [y del Curso Intensivo de lengua Erasmus]. Todos los fondos restantes deberán devolverse.

Artículo 3: Protección de datos

Todos los datos personales contenidos en el convenio deberán tratarse de conformidad con el Reglamento (CE) nº 45/2001 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales por parte de las instituciones y organismos comunitarios y la libre circulación de dichos datos. Los datos sólo serán procesados a efectos de la ejecución y el seguimiento del convenio por el centro de origen, la Agencia Nacional y la Comisión Europea, sin perjuicio de que los datos puedan, llegado el caso, transmitirse a los organismos encargados de la inspección y auditoría designados por la legislación comunitaria (Tribunal de Cuentas y Oficina Europea de Lucha contra el Fraude –OLAF).

El beneficiario podrá, previa solicitud por escrito, acceder a sus datos personales y modificar cualquier información errónea o incompleta. Cualquier cuestión relacionada con el tratamiento de sus datos personales deberá remitirse al centro de origen y/o a la Agencia Nacional. El participante tendrá la posibilidad de presentar denuncias por el tratamiento dado a sus datos personales ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuando la denuncia esté relacionada con el uso de dichos datos por el centro de origen o la Agencia Nacional, o ante el Supervisor Europeo de Protección de Datos cuando la denuncia esté relacionada con el uso de los datos por la Comisión Europea.

Artículo 4: Controles y auditorías

Las partes del convenio se comprometen a proporcionar cualquier información detallada que solicite la Comisión Europea, la Agencia Nacional de España o cualquier otro organismo externo autorizado por la Comisión Europea o la Agencia Nacional de España a efectos de comprobar la correcta ejecución de las prácticas y las disposiciones del convenio.

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II. INFORME FINAL DEL ESTUDIANTE PARA PRÁCTICAS EN EMPRESA

PAP/Erasmus 2012-2013. Formulario para el informe del estudiante

Este informe sobre su experiencia proporcionará al programa PAP/Erasmus una valiosa información que beneficiará a los futuros estudiantes y contribuirá al continuo perfeccionamiento del mismo. Le agradecemos su cooperación al rellenar el presente cuestionario.

Al rellenar el cuestionario, se ruega escribir con claridad y/o señalar con una x la respuesta adecuada.

Por favor, devuelva este formulario a su institución de origen al finalizar su período de estudios en el país de destino.

Todos los datos personales contenidos en el formulario deberán tratarse de conformidad con el Reglamento (CE) nº 45/2001 del Parlamento Europeo y del Consejo de 18 de diciembre de 2000 relativo a la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales por parte de las instituciones y organismos comunitarios y la libre circulación de dichos datos. El beneficiario podrá, previa solicitud por escrito, modificar cualquier información errónea o incompleta, así como tener la posibilidad de presentar una denuncia por el tratamiento dado a sus datos ante el Supervisor Europeo (Diario Oficial L 8, 12.1.2001).

0. IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN DE ORIGEN (A RELLENAR POR ÉSTA )

0.1. Nombre de la institución de enseñanza superior: …………………...…………………………………………0.2. Código Erasmus: …………………………………………………………………..

1. IDENTIFICACIÓN DEL ESTUDIANTE

1.1. Nombre: …………………….………………. Apellidos: ………………………………..……………………1.2. D.N.I. (o cualquier otro dato apropiado de identificación): ……………………………………...……………1.3 Sexo:

V □ / M □1.4 Ciudad y país: …………………………………………………………………………….1.5 Área de estudios: ………………………………………………………………………......................................1.6 Correo electrónico: …………………………………………………………………...........................................1.7 Autorizo que se utilice mi correo electrónico para futuros contactos:

Sí □ / No □

2. PERÍODO DE PRÁCTICAS Y MOTIVACIÓN

2.0 Nombre de la empresa o de la organización de acogida y dirección: …………………………………………………............................................................................

2.1 Duración del período de estudios:Desde (dd/mm/aaaa) ………….....….. Hasta (dd/mm/aaaa) ………..……………..……………...

2.2 ¿En qué año y/o nivel de sus estudios se encontraba durante su período Erasmus?1º □ 2º □ 3º □ 4º □ 5º □ Estudios de Formación Profesional de grado superior y de Enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño de grado superior (Técnico superior) □Estudios de enseñanzas artísticas superiores y universitarias de rado (incluyendo estudios de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto o Ingeniero) □ Estudios de Máster □ Estudios de Doctorado □

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Otros □2.3 Considera que el período de estudios en el país de destino ha sido:

Demasiado corto □ Demasiado largo □Adecuado □

2.4 ¿Cuáles fueron los factores que le motivaron para ir al país de destino?Académicos (período de prácticas obligatorio en mi curriculum) □ Obtener experiencia de trabajo □ Adquirir nuevos conocimientos y capacidades profesionales □ Culturales □ Vivir en un país extranjero □ Practicar una lengua extranjera □ Amistades que viven allí □ Planificación de la carrera/mejorar las perspectivas de empleo □ Experiencia europea □ Ser independiente □ Otros □ (por favor, especifique): …..……………………………………..……………….……

3. INFORMACIÓN Y APOYO

3.1 ¿Cómo obtuvo información del programa de trabajo de la empresa de acogida? A través de: Institución de origen □Empresa de acogida □ Organización intermediaria □ Internet □ Dirección del enlace: ….Otros □ (por favor, especifique): ………….................................................................................Utilidad de esta información (Escala 1-5: 1=pobre/negativa; 5=excelente) 1 – 2 – 3 – 4 – 5

3.2 A su llegada a la institución de acogida, se le ofreció:Un acto de bienvenida □ Una sesión informativa □ Otros □ (por favor, especifique): …………………………………………………..………….

3.3 ¿Recibió el apoyo adecuado de la institución de origen / de la empresa de acogida / de la organización intermediaria, antes de y durante el período de prácticas Erasmus? (Escala 1-5: 1=pobre/negativo; 5=excelente)

Institución de origen: 1 – 2 – 3 – 4 – 5Empresa de acogida: 1 – 2 – 3 – 4 – 5Organización intermediaria: 1 – 2 – 3 – 4 – 5

3.4 ¿La empresa de acogida respondió a sus expectativas en relación a las prácticas? (Escala 1-5: 1=en absoluto; 5=completamente)

1 – 2 – 3 – 4 – 53.5 ¿Cómo considera su grado de integración con los empleados en la institución de acogida? (Escala 1-5: 1=pobre/negativo; 5=excelente)

1 – 2 – 3 – 4 – 5

4. ALOJAMIENTO E INFRAESTRUCTURA

4.1 Tipo de alojamiento en el país de acogida:Alojamiento ofrecido por la empresa □Alojamiento universitario □Apartamento o casa compartida con otros estudiantes □ Casa particular □ Otros □ (por favor, especifique): ..…...…………………………………..……

4.2 ¿Cómo encontró su alojamiento?Oficina de alojamiento de la institución/empresa □ Amigos / familia □ Oferta privada □Internet □ Otros □ (por favor, especifique): ..…………………………………..................

5. RECONOCIMIENTO ACADÉMICO

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5.1 ¿Se le proporcionó el Acuerdo de Formación antes del comienzo de su período de estudios en el país de destino? Sí □ / Sí, pero una vez comenzada la estancia □ / No □

5.2 ¿Obtuvo reconocimiento académico de su período de prácticas en el país de destino?Sí □ / No □ / Parcialmente □En caso de respuesta afirmativa, ¿qué tipo de reconocimiento?Créditos del plan de estudios (ECTS u otros) □ / Suplemento Europeo al Título □ / EUROPASS □ /

Otro □ / No sé □5.3 ¿Obtuvo reconocimiento académico por completar cursos de idiomas?

Sí □ / No □ / No sé □ / No participé en cursos de idiomas □En caso de respuesta afirmativa, ¿obtuvo créditos por completar cursos de idiomas?Sí □ / No □

6. PREPARACIÓN LINGÜÍSTICA

6.1 Idioma o idiomas utilizados en la empresa u organización de acogida: ………………….………………………………………………………………………………..

6.2 ¿Recibió algún tipo de preparación lingüística en el país de destino? Sí □ / No □

6.3 En caso afirmativo, ¿siguió un EILC? Sí □ / No □

6.4 ¿Quién era el responsable del/de los curso(s)?Institución de origen □Empresa / organización de acogida □ Otro □ (por favor, especifique): …………………………….………………………………….

6.5 Duración de la preparación lingüística:Número total de semanas: ………..…..…... Horas por semana: …………………………..….

6.6 ¿Cómo calificaría su dominio del idioma del país de destino?Antes del período de estudios Erasmus:Ningún conocimiento □ Pobre □ Bueno □ Muy bueno □Después del período de estudios Erasmus:Ningún conocimiento □ Pobre □ Bueno □ Muy bueno □

7. GASTOS

7.1 ¿A cuánto ascendió su beca Erasmus por mes? ……………………………………………………….. EUR7.2 ¿Cuándo recibió su beca Erasmus (en cuántos pagos)? ……………………………………………………...7.3 Importe medio por mes de los gastos en los que incurrió durante el período de estudios:

.………………………………………………………………………………..………… EUR7.4 ¿En qué medida cubrió sus necesidades la beca Erasmus? (Escala 1-5: 1=nada, 5=totalmente)

1 – 2 – 3 – 4 – 57.5 ¿Obtuvo financiación de la empresa / organización de acogida?

Sí □ / No □En caso afirmativo, ¿a cuánto ascendió por mes (en EUR)?<500 □; 500-800 □; 800-1200 □; >1200 □

7.6 ¿Recibió otro tipo de ayuda por parte de la empresa / organización de acogida?Alojamiento □Comidas □Viajes □Otros □ (por favor, especifique): ……………………………………………………………….

7.7 ¿Tuvo otras fuentes de financiación? Beca/préstamo estatal □ Otras becas □Familia □

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Ahorros propios □ Préstamo privado □ Otros □ (por favor especifique): .………………………...…………………… Cuantía por mes: ………………………………………..……….......................…. (moneda)

8. EXPERIENCIA PERSONAL – EVALUACIÓN DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS ERASMUS

8.1 Valoración del aporte profesional de su estancia (Escala 1-5: 1=pobre/negativo; 5=excelente):

1 – 2 – 3 – 4 – 58.2 Valoración del resultado personal de su estancia (Escala 1-5: 1=pobre/negativo; 5=excelente):

1 – 2 – 3 – 4 – 58.3 ¿Tuvo problemas graves durante su estancia como alumno Erasmus?

Sí □ / No □En caso afirmativo, por favor especifique: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

8.4 ¿Qué aspectos de su estancia le parecieron más positivos?Académicos (período de prácticas obligatorio en mi curriculum) □ Obtener experiencia de trabajo □ Adquirir nuevos conocimientos y capacidades profesionales □ Culturales □ Vivir en un país extranjero □ Practicar una lengua extranjera □ Amistades que viven allí □ Planificación de la carrera/mejorar las perspectivas de empleo □ Experiencia europea □ Ser independiente □ Otros □ (por favor, especifique): …..……………………………………..……………….…

8.5 ¿Experimentó con nuevas técnicas, tecnologías y métodos?Sí □ / No □

8.6 ¿Está más motivado para trabajar en cualquier otro país miembro, cuando finalice sus estudios, como consecuencia de su experiencia como estudiante Erasmus?

Sí □ / No □8.7 ¿Cree que su período de prácticas Erasmus le ayudará en su carrera / en su búsqueda de empleo? (Escala 1-5: 1=nada; 5= mucho)

1 – 2 – 3 – 4 – 58.8 Evaluación global de su período de prácticas Erasmus (Escala 1-5: 1=pobre/negativa, 5=excelente):

1 – 2 – 3 – 4 – 58.9 Recomendaciones a otros estudiantes, sobre información, procedimientos de solicitud, etc.:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

8.10 ¿Estaría interesado en ayudar a otros estudiantes Erasmus con su experiencia? Sí □ / No □

9. ¿CÓMO PIENSA QUE SE PODRÍA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL PROGRAMA ERASMUS?………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Firma del estudiante: ...................................................................................................................................................Fecha: ……………………………

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III. CERTIFICATE OF ATTENDANCE

Name of the host Enterprise:

………………………………………………………………………………

IT IS HEREBY CERTIFIED THAT:

Mr./Ms.…………………………………………………………………………….…………………

from the

……………………………………………………………………………………………………

(name of the home institution)

has been a LLP/ERASMUS student doing an internship at our organisation

between _____, _________________, _______ and _____, ______________, _______

day month year day month year

developing the following tasks:

Date Stamp and Signature

Name of the signatory:Position:

To be sent to:

[Home Institution]

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Documents

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