Upload
johan-lapidaire
View
750
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Bijdrage van Examenwerk aan de Clusterbijeenkomst HTV
Citation preview
Presentatie Visie, Instrumenten, Onderwijsinspectie en
Deskundige Beoordelaar
Downloaden
Deze presentatie kunt u downloaden via
www.examenwerk.nl
Openbaar downloadcentrumHoreca
Visie
Competentiegericht beoordelen:
• Ontwikkelingsgerichte beoordeling (formatief) van het leerproces.
• Kwalificerende beoordeling (summatief) voor het examendossier.
Visie
Competentiegericht beoordelen:
Basis: De student is in staat om activiteiten binnen een werkproces zelfstandig uit te voeren.
Gevorderd: De student is in staat om een
werkproces zelfstandig uit te voeren.
Competent: De student is in staat om de kerntaak zelfstandig uit te voeren en de
onderliggende werkprocessen op elkaar af te stemmen.
Beoordelen van een werkproces en competentie
Een competentie is het zichtbare vermogen van een individu…
…om in veelvoorkomende relevante (beroeps) situaties…
… op adequate wijze product- en procesgericht te handelen.
Kenmerken competentiegericht beoordelen
De deelnemer wordt beoordeeld:
• op waarneembaar gedrag en handelingen;
• op meerdere momenten met meerdere beoordelingsinstrumenten;
• door meerdere beoordelaars (op verschillende momenten)
Kenmerken competentiegericht beoordelen
• Beoordelen van proces en product, geen afvinklijst.
• De beoordelaar moet observeren volgens de WAKKER-methode.
• De beoordelaar moet een gesprek kunnen voeren volgens STAR.
• De beoordelaar moet bewijzen/(beroeps)producten kunnen beoordelen.
• Verschil afvinken en waarnemen proces en product.
Competentiegericht beoordelenInstrumenten
Ontwikkelingsgerichte beoordeling
• Comscan
• Voortgangstoetsen - Observatie / praktijkmap BPV - Theorie toetsen samen te stellen -> KT, werkproces, niveau, onderwerp
Competentiegericht beoordelenInstrumenten
Kwalificerende Examinering
• Proeves• Praktijkopdrachten• Panelgesprek• Praktijkmap - LTTR -> verkoper reizen, leisure & hospitality, aqua & leisure, informatiemedewerker - SHE -> kok, gastheer, ondernemer - opdrachtgever WDH - pilot - bijstellen - FD -> facilitair medewerker en facilitair leidinggevende - SLEBB -> BPV instrument
Competentiegericht beoordelen
Kwalificerende Examinering
• Examenplan
• Examenmix
Ontwikkelingsgericht
BASISberoepspraktijkvorming- werkplan/planning- zelfevaluatie- beoordeling voortgang- eindbeoordeling basis
Menukaart basis bijwerken
GEVORDERDberoepspraktijkvorming- werkplan/planning- zelfevaluatie- beoordeling voortgang- eindbeoordeling gevorderd
Menukaart gevorderd bijwerken
Kwalificerend
COMPETENTberoepspraktijkvorming- werkplan/planning- algemene beschrijving bedrijf- reflectie- bewijsstukken/producten- eindbeoordeling competent
Menukaart competent bijwerken
Beoordeling Beroepspraktijkvorming
Competentiegericht beoordelenInstrumenten
Examenwerk en de onderwijsinspectie
• Audit 2009 positief oordeel• 2010/2011 onderzoek bij de onderwijs- en
exameninstelling• Steekproef, opgave inkoop• Contactinspecteur per leverancier• Terugkoppeling resultaten onderzoek op
instellingen• Verbetertermijn van vier weken• Publiceren resultaten in overzicht leverancier op
website inspectie
Competentiegericht beoordelenDeskundige Beoordelaar
Instrumenten
• Competentieprofiel beoordelaar• Handboek training competentiegericht
beoordelen• Trainingsmateriaal competentiegericht
beoordelen• Training kan onderwijsinstelling zelf verzorgen
of laten uitvoeren door Examenwerk
Deskundige Beoordelaar
Competentieprofiel beoordelaar
- beoordelen observeren
- beoordelen bewijslast
- beoordelen tijdens Panelgesprek
- competenties
Handboek training competentiegericht beoordelen
- inhoudsopgave
Trainingsmateriaal competentiegericht beoordelen
- inhoudsopgave
- voorbeeld draaiboek module 1
Contact
• Contactformulier op website
• Telefonisch 079 – 360 14 60
Vragen
? ? ?
?? ?
Beoordelaar
• Word tekst
Competentiegericht beoordelenDeskundige Beoordelaar
Kerntaak 1: Beoordeelt de deelnemer tijdens een Proeve
vanbekwaamheid
Werkprocessen:• Bereidt de beoordeling voor • Voert de observatie uit • Overlegt en bereikt overeenstemming over het
resultaat• Rapporteert de beoordeling
Benodigde kennis en vaardigheden:• Kennis van de instructie en procedure van
beoordelen• Vakinhoudelijke kennis van de betreffende
uitstroom
Competentiegericht beoordelenDeskundige Beoordelaar
Kerntaak 2: Beoordeelt bewijslast van de deelnemer(praktijkopdracht)
Werkprocessen:• Bereidt de beoordeling voor • Beoordeelt de bewijslast • Overlegt en bereikt overeenstemming over
het resultaat• Rapporteert de beoordeling
Benodigde kennis en vaardigheden:• Kennis van de instructie en procedure van
beoordelen• Vakinhoudelijke kennis van de betreffende
uitstroom
Competentiegericht beoordelenDeskundige Beoordelaar
Kerntaak 3: Beoordeelt de deelnemer tijdens hetpanelgesprek
Werkprocessen:• Bereidt de beoordeling voor • Voert het panelgesprek uit• Overlegt en bereikt overeenstemming over het
resultaat• Rapporteert de beoordeling
Benodigde kennis en vaardigheden:• Kennis van de STARR-methode• Kennis van de instructie en procedure van
beoordelen• Vakinhoudelijke kennis van de betreffende
uitstroom• Gespreksvaardigheden
Competentiegericht beoordelenDeskundige Beoordelaar
Competenties:
• Beslissen en activiteiten initiëren• Aandacht en begrip tonen• Samenwerken en overleggen• Overtuigen en beïnvloeden (o.a. gesprek
richting geven in panelgesprek)• Formuleren en rapporteren• Vakdeskundigheid toepassen• Instructies en procedures opvolgen