UNIVERSIDAD DEL CARIBE

UNICARIBE

Escuela de Administracin

Programa de Asignatura

Nombre de la asignatura : Administracin Financiera I

Carga acadmica : 4 Crditos

Modalidad : Semi-presencial

Clave : ADE-310

Pre-requisito : DMF-105

Fecha de elaboracin : Enero, 2006

Responsable de elaboracin : Rafael A. Nez, M.B.A.

Presentado a : Gladys Marcelino, M.A.

Directora Escuela de Administracin

Ediciones anteriores:

1: Fecha: Dic./2001 Responsables: Jorge Herrera, MBA; Lic.

2: Fecha: Octubre/ 2003 Responsables: Jorge Herrera, MBA; y Lic. Leonte castillo

3: Fecha: Enero, 2006 Responsable: Lic. Rafael Nez

4: Fecha: Agosto. 2013 Responsable: Vctor Guzmn

CONTENIDO: Justificacin

Propsitos Contenido de unidades

Metodologa Evaluacin

Bibliografa

Agosto, 2013

1. JUSTIFICACIN La asignatura Administracin Financiera I (ADE-310), introduce al

estudiante de administracin de Empresas en la Universidad del Caribe, al estudio del campo de las finanzas directamente las vidas de todas las

personas y de todas las organizaciones. En las finanzas estn disponibles muchas reas de estudio as como una gran cantidad de

oportunidades de desarrollo profesional. Las finanzas es una de las disciplinas ms estudiadas de las ciencias econmicas. En este primer

nivel nos familiaricemos con el estudio de las finanzas, la medicin del

riesgo y rendimiento, tasa de inters, valuacin de acciones y bonos y las decisiones de inversin a largo plazo. Excluimos de la edicin

anterior de este programa los temas de Estados Financieros y su Anlisis y Flujo de Efectivo y Planeacin Financiera, puesto que la primera tiene una asignatura Anlisis Financiero completa sobre eso; y la segunda es una unidad de la asignatura de Presupuesto Empresarial

II.

2. PROPSITOS

2.1 Generales

Distinguir el papel y entorno de la administracin financiera.

Explicar los fundamentos del valor del dinero en el tiempo, riesgo

y rendimiento.

Precisar sobre los fundamentos de la tasa de inters y la valuacin de bonos.

Precisar sobre los fundamentos de la tasa de inters y la valuacin

de bonos.

Identificar la forma de evaluar las inversiones a largo plazo.

3. CONTENIDO

UNIDAD I: Papel y Entorno de la Administracin Financiera.

1.1 Objetivos especficos:

1.1.1 Analizar las finanzas, las reas principales y las oportunidades disponibles en ese campo, as como las formas legales de organizacin

empresarial.

1.1.2 Describir la funcin de la administracin financiera y su relacin con la economa y la contabilidad.

1.1.3 Identificar las actividades primarias del administrador financiero

de la empresa.

1.1.4 Explica por qu de la maximizacin de la riqueza, ms que de las utilidades, es el objetivo de la empresa y por qu el problema de

agencia se relaciona con este objetivo.

1.1.5 Puntualizar la relacin entre las instituciones y los mercados

financieros, as como el papel y las operaciones de los mercados de dinero y de capitales.

1.1.6 Explicar los fundamentos de los impuestos comerciales.

1.2 Contenidos:

1.2.1 Finanzas y empresa.

1.2.2 Organizacin de la funcin financiera. 1.2.3 Objetivos financieros de la empresa.

1.2.4 Instituciones y mercados financieros. 1.2.5 Impuestos de las empresas.

UNIDAD II: Riesgo y Rendimiento

2.1 Objetivos especficos:

2.1.1 Explicar los conceptos fundamentales del valor del dinero en el

tiempo.

2.1.2 Destacar los significados y los fundamentos de riesgo, rendimiento y aversin al riesgo.

2.1.3 Describir los procedimientos para evaluar y medir el riesgo de un activo individual y de una cartera.

2.1.4 Describir los tipos de riesgos al medirlos.

2.1.5 Explicar el modelo de valuacin de activos de capital y su relacin

con la lnea del mercado de valores.

2.2 Contenidos:

2.2.1 El valor del dinero en el tiempo.

2.2.2 Fundamentos del riesgo y el rendimiento.

2.2.3 Riesgo de un solo activo.

2.2.4 Riesgo de una sola cartera.

2.2.5 Riesgo y rendimiento: el modelo de precios de activos de capital

(CAPM).

UNIDAD III: Tasa de Inters y Valuacin de Bonos.

3.1 Objetivos especficos:

3.1.1 Describir los fundamentos de las tasas de inters, la estructura de

trminos y las primas de riesgos.

3.1.2 Analizar los aspectos legales del financiamiento y costo de los bonos.

3.1.3 Explicar las caractersticas generales, cotizaciones, calificaciones,

tipos comunes y emisiones internacionales.

3.1.4 Precisar sobre los principales aspectos y el modelo bsico que se

usan en el proceso de valuacin.

3.1.5 Aplicar el modelo bsico de valuacin a los bonos y describir el impacto del rendimiento requerido y el tiempo al vencimiento sobre los

valores de los bonos.

3.1.6 Explicar el rendimiento al vencimiento.

3.2 Contenidos:

3.2.1 Tasas de inters y rendimientos requeridos.

3.2.2 Bonos corporativos.

3.2.3 Fundamentos de la valuacin.

3.2.4 Valuacin de bonos.

UNIDAD IV: Valuacin de Acciones

4.1 Objetivos especficos:

4.1.1 Distinguir entre capital de deuda y capital accionario.

4.1.2 Explicar las caractersticas de las acciones ordinarias y de las preferentes.

4.1.3 Describir el proceso de emitir acciones ordinarias.

4.1.4 Explicar el concepto de eficiencia de mercado y de la valuacin

bsica de acciones ordinarias.

4.2 Contenidos:

4.2.1 Diferencias entre capital de deuda y capital accionario.

4.2.2 Acciones ordinarias y acciones preferentes.

4.2.3 Valuacin de acciones ordinarias y preferentes.

4.2.4 Toma de decisiones y valor de acciones ordinarias.

UNIDAD V: Criterios de Decisin de Inversiones

5.1 Objetivos especficos:

5.1.1 Calcular, interpretar y evaluar el periodo de recuperacin.

5.1.2 Aplicar el valor presente neto y la tasa interna de rendimiento a

los flujos de efectivo para elegir gastos de capital aceptables.

5.1.3 Utilizar los perfiles del valor presente neto para comparar las tcnicas de NPV y IRR cuando haya clasificaciones conflictivas.

5.1.4 Describir el clculo y los aspectos prcticos de las tasas de

descuento ajustadas al riesgo.

5.2 Contenidos:

5.2.1 Perodo de recuperacin de la inversin.

5.2.2 Valor presente neto. 5.2.3 Tasa interna de rendimiento.

5.2.4 Tasas mltiples y TIR modificada

4. METODOLOGA

Nuestro modelo educativo contempla la metodologa de enseanza-

aprendizaje semipresencial el cual aplica. Para el desarrollo del curso se enfatiza en la construccin de los conocimientos mediante los

pertinentes aportes de los participantes. Entre las estrategias que se

fomentan estn: la bsqueda de informacin, la asimilacin y la retencin de los conocimientos y herramientas, la creatividad, la

organizacin, la aplicacin de los conocimientos adquiridos, entre otras; las actividades especficas para lograr mencionadas estrategias las

dividimos en nuestro modelo educativo (MEDUC) en cinco partes, que son: actividades bsicas, actividades de ampliacin, actividades de

evaluacin, actividades de retroalimentacin y la evaluacin integradora. Dentro de esas actividades tenemos discusiones participativas,

elaboraciones de conceptos, aplicacin del mtodo del caso, diseo y elaboracin de componentes, trabajos en grupos, exmenes

individuales, entre otros.

5. EVALUACIN

Cada estudiante ser evaluado durante todo el proceso de aprendizaje, en las jornadas presnciales con el facilitador y sus compaeros

estudiantiles, as como en las jornadas de estudio individual de manera

independiente, con las opiniones de la heteroevaluacin, la coevaluacin y la autoevaluacin, de emitirn calificaciones en los diferentes aspectos

y criterios que presentan la normativa de evaluacin de Unicaribe.

Criterio Definicin

Puntuacin por encuentro

1er. 2do. 3er. 4to. 5to. 6to. 7mo. 8vo. Total por

ciento

A. Cumplimiento y calidad en la realizacin de las actividades previas al primer encuentro.

Con este criterio se evalan las actividades realizadas a travs de la gua de estudio digital y/o

impresa.

2

2

B. Desempeo en el desarrollo de la unidad programtica, en forma individual y grupal.

Preparacin previa de los contenidos a desarrollar en la unidad, apoyado en la gua de estudio digital y/o impresa. Participacin activa en las actividades Aportes mediante: desarrollo de la gua de estudio, informes de lecturas, prcticas, anlisis de casos, otros.

3 6 6 5 6

26

C. Cumplimiento y calidad de las tareas asignadas.

Tareas asignadas en la gua de estudio digital y/o impresa. Tareas complementarias asignadas por el docente conforme a la naturaleza de la asignatura.

4 4 3 4

15

D. Revisin de los contenidos programticos desarrollados hasta el tercer encuentro.

Socializacin del trabajo de integracin asignado sobre los aprendizajes obtenidos a travs de los contenidos desarrollados.

3

3

E. Prueba parcial de los contenidos programticos desarrollados hasta el tercer encuentro.

Comprobacin parcial de las competencias desarrolladas en encuentros anteriores a travs de prueba escrita.

15

15

F. Recuperacin a partir de los resultados de la prueba parcial.

Realizacin de actividades de retroalimentacin de los aprendizajes a reforzar, identificados en los resultados de la prueba escrita.

2

2

G. Trabajo de investigacin y/o prctica final de la asignatura.

GE. Elaboracin del trabajo de investigacin final y/o prctica final atendiendo a los requisitos y estructura establecidos.

6

10

GO. Exposicin oral del trabajo de investigacin final y/o presentacin de los resultados de la prctica final.

4

H. Integracin de las observaciones al trabajo de investigacin o prctica final de la asignatura.

Realizacin de las correcciones por el estudiante a las observaciones del docente sobre el trabajo de investigacin final y/o prctica de la asignatura.

2

2

I. Prueba final de los contenidos programticos desarrollados en la asignatura.

Comprobacin de las competencias desarrolladas en la asignatura a travs de la aplicacin de una prueba final escrita.

25

25

Total por encuentro 5 10 10 18 10 10 10 27

100

6. BIBLIOGRAFIA

Fuente bsica:

1. GITMAN, LAWRENCE J. Principios de Administracin Financiera.

12da. Edicin. Pearson Educacin. Mxico, 2012.

Otras fuentes:

2. BESLEY, SCOTT; EUGENE F. BRIGHAM. Fundamentos de Administracin Financiera. 12. Edicin. McGraw-Hill. Mxico

2010. 919 pginas.

3. BLOCK, STANLEY B.; GEOFFREY A. HIRT. Fundamentos de Gerencia Financiera. 11a. Edicin. McGraw-Hill, 2005. 653 pginas.

4. BODIE, ZVI.; ROBERT C. MERTON. Finanzas. 1era. Edicin.

Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A. 2003. 612 pginas.

5. BREALEY, RICHARD A.; MYERS, STEWART C.; MARCUS, ALAN J..

Fundamentos de Finanzas Corporativas. 4ta Edicin. McGraw-Hill. Ao 2004. 600 pginas.

6. BREALEY, RICHARD A.; MYERS, STEWART C.; Principios de

Finanzas Corporativas. 7ma. Edicin. McGraw-Hill. Ao 2003. 764 pginas.

7. EMERY, DOUGLAS R.; FINMERTY, JOHN D.; STOWE, JOHN D..

Administracin Financiera. 1. Edicin. Prentice-Hall. Mxico. 1999. 816 pginas.

8. GRINBLATT, MARK; TITMAN, SHERIDAN. Mercados Financieros y

Estrategias Empresarial. 2da. Edicin. McGraw Hill. Ao 2003. 709

pginas.

9. HIGGINS, ROBERT C. Anlisis para la Direccin Financiera. 1era. McGraw-Hill. Mxico 2004. 350 pginas.

10. MOYER, R.C. MCGUIGAN, J.R.; KRETLOW, W.J.. Administracin

Financiera Contempornea. Sptima Edicin. International Thomson Editores, Mxico. 2000.

11. ORTEGA CASTRO, ALFONSO. Introduccin a las Finanzas.

1era. Edicin. McGraw-Hill. Mxico 2002. 417 pginas.

12. ROSS, STEPHEN; RANDOLPH W. WESTERFIELD Y JEFFREY JAFFE.

Finanzas Corporativas. 7ma. Edicin. McGraw-Hill. Mxico 2005. 967 pginas.

13. VAN HORNE, JAMES C.. Administracin Financiera. 11.

Edicin. Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A. 2003. 768 pginas.