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高雄醫師會誌 JOURNAL OF KAOHSIUNG MEDICAL ASSOCIATION 2018 VOL.26,NO.2 月份,有兩場大型的論壇,分 別在高醫及高長舉辦,兩場論 壇都非常圓滿成功。這兩場都是由本 會主導,結合牙醫師公會、中醫師公 會、高屏縣市醫師公會、律師公會、 高雄大學法學院,經過數個月的籌劃 後舉行,獲得所有出席者一致好評, 並稱許獲益良多。律師公會更稱許 說,是所有參加過這類論壇中的 Best of Best。分級醫療論壇,則獲得全省 各醫師團體領導階層以及健保署蔡淑 鈴副署長的大大讚賞。謹謝謝籌備會 各成員的辛勞,以及其他團體的共同 努力。 醫法論壇最大的意義是 : 醫界與 法界真誠地討論、互動。進而進一步 相互了解 ( 尤其是對應醫療法第 82 1 修法後的法律觀點 )。藉此盼望 醫法雙方能夠合作,讓醫師能夠好好 地照顧病患,避免醫病雙方在法院進 行對抗,進而重建和諧的醫病關係, 營造醫病雙贏。) 分級醫療論壇,則由政府、民 眾、醫院以及基層,分別闡述各自的 立場、困難點以及建議,藉此了解各 自的堅持乃至盲點。將來,由宏觀角 度如何做到健保永續經營、健保品質 保障、健保資源有效率運用、保障付 費者以及醫療提供者權益、基層與醫 院平衡發展等。盼望藉由三方面共同 討論,能夠提出一套可長可久的國家 醫療政策。 回顧民國 106 年,整體台灣醫界 以及高雄市公會都是豐收的一年。 全國方面 1.106 4 月通過醫療法 24 條修 正。有關醫暴保護對象擴及所有醫療 以及救生人員。警察到醫暴現場”應” 協助排除醫暴行為。醫暴如涉及傷害 或妨礙醫療業務執行,改為公訴罪。 2.106 12 月通過醫療法 82 條修 正案,將醫糾刑責合理化 ( 詳細說明 可參閱 98 期高雄醫師會誌 )3. 其他如小兒疫苗注射支付處置 費。自費疫苗注射,成本以 78% 計算, 申報所得。流感疫苗注射證照,由 1 年改為 3 年有效。基層診所 X 光設置 標準予以放寬簡化,修訂通過。 4. 親自診療規定、遠距醫療法 令、一例一休的彈性處理、長照與醫 療的結合等問題,進行深入討論,並 卷頭言 王欽程 理事長 128

128 - doctor.org.t地照顧病患,避免醫病雙方在法院進 行對抗,進而重建和諧的醫病關係, 營造醫病雙贏。) 分級醫療論壇,則由政府、民 眾、醫院以及基層,分別闡述各自的

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高雄醫師會誌 JOURNAL OF KAOHSIUNG MEDICAL ASSOCIATION 2018 VOL.26,NO.2

一月份,有兩場大型的論壇,分

別在高醫及高長舉辦,兩場論

壇都非常圓滿成功。這兩場都是由本

會主導,結合牙醫師公會、中醫師公

會、高屏縣市醫師公會、律師公會、

高雄大學法學院,經過數個月的籌劃

後舉行,獲得所有出席者一致好評,

並稱許獲益良多。律師公會更稱許

說,是所有參加過這類論壇中的 Best of Best。分級醫療論壇,則獲得全省

各醫師團體領導階層以及健保署蔡淑

鈴副署長的大大讚賞。謹謝謝籌備會

各成員的辛勞,以及其他團體的共同

努力。

醫法論壇最大的意義是 : 醫界與

法界真誠地討論、互動。進而進一步

相互了解 ( 尤其是對應醫療法第 82 條

之 1 修法後的法律觀點 )。藉此盼望

醫法雙方能夠合作,讓醫師能夠好好

地照顧病患,避免醫病雙方在法院進

行對抗,進而重建和諧的醫病關係,

營造醫病雙贏。)分級醫療論壇,則由政府、民

眾、醫院以及基層,分別闡述各自的

立場、困難點以及建議,藉此了解各

自的堅持乃至盲點。將來,由宏觀角

度如何做到健保永續經營、健保品質

保障、健保資源有效率運用、保障付

費者以及醫療提供者權益、基層與醫

院平衡發展等。盼望藉由三方面共同

討論,能夠提出一套可長可久的國家

醫療政策。

回顧民國 106 年,整體台灣醫界

以及高雄市公會都是豐收的一年。

全國方面

1.106 年 4 月通過醫療法 24 條修

正。有關醫暴保護對象擴及所有醫療

以及救生人員。警察到醫暴現場”應”

協助排除醫暴行為。醫暴如涉及傷害

或妨礙醫療業務執行,改為公訴罪。

2.106 年 12 月通過醫療法 82 條修

正案,將醫糾刑責合理化 ( 詳細說明

可參閱 98 期高雄醫師會誌 )。3. 其他如小兒疫苗注射支付處置

費。自費疫苗注射,成本以 78%計算,

申報所得。流感疫苗注射證照,由 1年改為 3 年有效。基層診所 X 光設置

標準予以放寬簡化,修訂通過。

4. 親自診療規定、遠距醫療法

令、一例一休的彈性處理、長照與醫

療的結合等問題,進行深入討論,並

卷頭言王欽程 理事長

128

卷頭言

卷頭言 

且提出建議。

5. 審查擴大回推,基層診所改為

最高回推倍數為 20 倍,送審案件極

端值改為 14%,排除列入擴大回推。

6. 年度健保總額談判,雖面對消

費者代表無理辱罵,協商因素 0% 成

長率的不合理條件。最後衛福部不懼

壓力,通過基層總額協商加非協商因

素成長率為 3.822%。

公會方面

1. 配合衛生局登革熱、腸病毒、

流感的快篩等防疫政策。並結合五種

癌症篩檢以及肥胖、老化、失智、憂

鬱、結核病等量表的實施,共同營造

健康高雄、健康網絡,獲得斐然成果。

2. 與台北市醫師公會締結為姐妹

會,與杭州市醫師協會簽訂友好合作

關係協議。面對快速變遷的社會,醫

療新技術及新生的醫療問題,雙方合

作互助,對醫療政策、學術、資訊等

相互交換訊息和研究討論。

3. 成立長照小組,研討長照與醫

療的競合及銜接,醫師在長照應扮演

的角色,放寬長照 A,B,C 機構的設置

標準,以及長照如何因地制宜地落

實,向有關單位提出建議。

4. 出席 76 場醫糾調解會 ( 平均每

個星期至少一場 ),為會員解決醫療

爭議,和解率超過 40%,其餘 60% 雖

未和解,但絕大多數也未再提告。並

且締造連續兩年地檢署”零起訴”的

佳績。

5. 每月至少兩場學術演講 ( 包括

醫療新知、最新治療指引、各科常見

疾病,problem orient 醫療問題等 ) 再加上法律、感控、醫療法規、診所經

營、新勞基法、稅務、醫療廣告、高

市城市發展等演講,全年超過 55 場,

受到會員高度讚許。

6. 幫忙解決公會所有會員以及個

別會員有關衛生局、健保稽查、專業

審查等問題。對不合理的法令規定,

主動向各有關單位表達公會的意見建

議,例如 : 管制藥品不合理稽查、取

消指示用藥、雲端查詢、新診所設置

標準、舊診所換地開業或換負責人等

問題,分別向全聯會、衛生局、健保

署、衛福部反映。

7. 高雄醫師會誌在質與量方面,

大幅提昇。( 篇幅增加 1/3,編排美化,

內容多元化,去蕪存菁 ) 最近更針對

醫界一些議題,將舉辦座談會 ( 例如 :人工智慧對未來醫療及生活的影響、

女性醫師的執業問題、醫師退休年金

及退休生活規劃 ),第一場座談會將

於 5 月 12 日 ( 六 ) 中午在高醫大講堂

舉辦”AI 時代與 AI 醫療”研討會,

歡迎各位會員先進撥空出席。

8. 結合基層醫師協會、診所協

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卷頭言

高雄醫師會誌 JOURNAL OF KAOHSIUNG MEDICAL ASSOCIATION 2018 VOL.26,NO.2

會、醫師夫人聯誼會及各校友會共同

舉辦 9 場慈善活動。( 分別為歲末年

終愛宴,招待 200 位弱勢朋友在飯店

共進尾牙。送愛到偏鄉捐款幫助偏鄉

8 所國小。兒童節癌童關懷慈善活動。

雄健康義診、到偏鄉義診並免費施打

玻尿酸。中秋節到庇護工場義買,採

購產品贊助智障身障朋友。發放清寒

學子獎學金。重陽節老吾老以及人之

老,仁愛之家關懷長者。醫師節杏林

春暖捐血救人等活動 )。所有活動都

圓滿成功,醫療行善提昇醫界形象,

得到媒體大幅報導,並榮獲教育部、

市府、衛生局、社會局、勞工局、教

育局表揚。

9. 公關委員會舉辦的旅遊場場爆

滿。三節晚會及醫師節大會節目不斷

創新及精進。不管合唱團、MV 舞蹈

班、攝影班、高爾夫、桌球、羽球、

網球社團、登山社、卡拉 ok 班、社

交國標舞、佛學廣論班、太極拳班,

各社團都蓬勃發展。今年度 8 月份攝

影社將於文化中心舉辦攝影展,9 月

份合唱團將於大東文化藝術中心慈善

公演,12 月桌球社將承辦全國桌球

賽。處處展現高雄市公會的活力與多

樣才華。

總之,公會是大家的公會,公會

服務會員,也盼望大家合作、團結、

珍惜公會,並對任勞任怨的幹部們給

予鼓勵,讓全聯會以及高市公會百尺

竿頭更進一步。

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卷頭言