事 業 計 画 書

平成 26 年度

社会福祉法人 希 燿 會

目　次

　 私 た ち の 理

念・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・ ・ ・ ・ 1

　 法 人 機 構

図・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・ ・ ・ ・ ・ 2

　 職 務 分 担

表・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・ ・ 3 ～ 6

特別養護老人ホーム花乃路

　 委 員 会 活 動

　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・ 7

　 平 成 26 年 度 に 向 け て

　 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 8

　 年 間 業 務 予 定

　 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 9

特別養護老人ホームあやめ苑

　 委 員 会 活 動

　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

10 　 平 成 26 年 度 に 向 け て

　 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 11

　 年 間 業 務 予 定

　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12

花乃路保育園

　平成 26年度　目標　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

13 　 中 ・ 長 期 計 画

　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14

　 平 成 26 年 ～ 平 成 28 年 　 取 り 組 み 内 容 　 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 15

　 年 間 業 務 予 定

　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16

私たちの理念

社会福祉法人希燿會は、平成 21年 3月に「特別養護老人ホーム花乃路」を、平成 23年 4月に「花乃路保育園」を、平成 24 年 7月には「特別養護老人ホームあやめ苑」を、また平成 25年 2月には「ディサービスセンター花乃路」を開設して入居者・利用者 310名、スタッフ 202名の法人となります。これからも地域に愛される福祉施設を目指し、入居者・利用者の長寿と健康を願う温かな施設を運営してまいります。

　利用者の自律した暮らしを支援します。

　知・情・意を兼ね備えた人材を育成し、共助の姿勢を

もって高品質のサービスを提供します。

　健全経営を行い、地域福祉の拠点を目指します。

　　　　　　　　　　　　　　

職務分担表社 会 福 祉 法 人 希 燿 會 介 護 部 門 平成 25年 3月 14日作成

・施設長 1 名・副施設長 1 名・事務職員 4 名・生活相談員 2 名・介護支援専門員 1 名・管理栄養士 1 名・看護職員 5 名・介護職員 74 名・宿直等職員 3 名

合計 92 名

・生活相談員 1 名・看護職員 2 名・介護職員 2 名

合計 5 名

・施設長 1 名・事務職員 2 名・生活相談員 1 名・介護支援専門員 1 名・管理栄養士 1 名・看護職員 7 名・介護職員 62 名・宿直等職員 5 名

合計 80 名

・園長 1 名・主任 1 名・保育士 25 名・事務職員 1 名・調理員 2 名

合計 30 名

100特別養護老人ホーム 床

花乃路保育園

90保育園 名

　 　 　 社会福祉法人希燿會機構図 26 3 1平成 年 月 日現在

特別養護老人ホーム花乃路

100特別養護老人ホーム 床

　 　監 事

　 　理 事 会 10短期入所生活介護 床

評議員会

　 　理 事 長 特別養護老人ホームあやめ苑

10デイサービスセンター花乃路定員 名

役　職 職務内容 職　種 職務内容

施設長 理事長の命を受けて、特別養護老人

ホーム・短期入所生活介護の業務を

統括し、職員の管理、業務実施状況

の把握、その他の管理を一元的に行

う。

職員に介護保険法及び省令「特別養

護老人ホームの設備及び運営に関す

る基準」を順守させるために必要な

指揮命令を行う。

職員と共にソーシャルワーク視点を

再構築し、基本理念の遂行と具現化

の基本構築を行う。

① 経営収支の把握と調整

② 全体のマネジメント

③ 対外窓口、折衝

④ 家族対応

⑤ 職員会議の開催

⑥ 組織の育成

⑦ 職場風土づくり

⑧ 運営の仕組み作り

⑨ 採用と研修システムの体系化

⑩ キャリアパス構築

⑪ 苦情全般に関すること

⑫ 実習受け入れに関すること

⑬ 地域開放、地域交流に関するこ

と

⑭ 職員のメンタルヘルスケア

⑮ 入居者全体の把握

⑯ 理事会等の開催調整

　⑰ 採用関係全般

生活相談員

入居者及びご家族との相談援助業務を

行う

① 入居者の面接及び調査

② 入居者契約条項に関すること

③ 入居者の入退所手続き　

④ 入居者支援事務全般（預かり金

等）

⑤　短期入所生活介護に関すること

⑥　家族との連絡調整全般

⑦　各部署との連携・調整

⑧　入退院及び入退所発生時の看護職

嘱託医との連携及び家族調整　

退院前カンファレンスの計画

⑨　リスクマネジメントに関すること

⑩　職員互助会の出納責任者

⑪　処遇苦情処理

⑫　利用者と地域社会との交流に関すること

⑬　ボランティアの育成、活用

⑭　広報活動に関すること

介護支援

専門員

入居者及びご家族との情報共有、調整

業務を行う

① ケアプラン作成、24Hシートとの連

動

② カンファレンスの調整日程

③ ケアマネジメントにおけるご家族

との関わり、説明・同意

④ 栄養ケアマネジメントにおける栄

養士との連携

⑤ 要介護認定、変更等に関すること

⑥ 介護内容の検証及び改善

⑦ 栄養・医療・介護等、関係諸法律

の把握及び情報伝達

⑧ 各部署との連携及び調整

⑨ 生活相談員との連携

管理栄養士 栄養・調理業務全般に関する統括業務

を行う。

① 栄養マネジメントに関すること

② 24Hシートとケアプランの把握

③ 厨房予算及び事業計画、事業報告書の作成

④ 厨房関係の衛生管理

⑤ 委託業者への指導管理全般

⑥ 選択食、療養食、ソフト食の知識

⑦ 入居者満足度の点検

⑧ 入居者の栄養相談

⑨ 給食物品の検収・保管に関するこ

と

⑩ 各部署との連携

⑪ 給食会議の開催

⑫ 調理レクリエーション関連等

事務長

前述施設長業務を補佐し、事務の企画

及び調整を図る。

① 希燿會全体の運営方針の実現

② 例規・通達・諸規定に関すること

③ 経理、予算、決算に関すること

④ 財産管理、及び保管

⑤ 公印の保管

⑥ 職員人事管理

⑦ 福利厚生

⑧ 寄付金の収受

⑨ 自治体、団体等の補助事業に関す

ること

⑩ 採用関係の日程調整及び通知

⑪ 介護報酬収入増計画

⑰ 経営改善課題の抽出と計画作成

事務主任

施設全般の事務・経理に関する業務を行

う。

① 介護報酬請求・領収

② 入居者預かり金の管理

③ 各種統計、資料作成

④ 理事会等の準備・事務処理

その他、会議等の準備

⑤ 建物の管理・営繕・備品の管理

⑥ 事務所窓口業務・訪問者対応

⑦ 入居者の葬祭に関わること

⑧ 遺留金品、届出等

⑨ ホームページの管理

⑩ 公用車の運行管理

⑪ 入居者・ショート利用者送迎の補助

⑫ 事務部門職員の勤務に関すること

⑬ 各種保険共済手続き

⑫ 理事会等の開催及び調整

⑬ 監査書類等関係作成及び把握

⑭ 防災設備保全全般

⑮ 行政からの依頼に関すること

⑯ 事業計画、報告書の最終調整

事務職員

施設の事務・経理業務全般を行う。

① 職員の給与、

② 会議・理事会等に関する準備他

③ 物品購入及び保管

④ 事務所窓口業務・訪問者の対応

⑤ 物資、文書の受配

⑥ 燃料、水光熱等の施設維持に必要

な出納全般、請求チェック、支払

手配

⑦ 小口現金管理

⑧ 各行事関係の準備や手配

⑨ 資金繰り（月末～翌 10日）

⑩ 入出金、入力業務

⑪ オムツ発注、理美容手配

⑫ 入居者の環境整備に関する補助業務

⑬ 上司への報告･連絡･相談･打ち合わせ

看護主任

施設長の指示の下、施設を「生活の

場」として高度な専門的知識と豊富

な経験から介護施設 看護業務全般の

向上を図る。

① 嘱託医師との連携・調整

② 医師の指示の下、入退院の可否

及び家族への病状説明・生活相

談員との連携

③ 24Ｈシートとケアプランの把握

④ 医療上全般におけるケアプラン

の実施・管理

⑤ ケースにおけるユニットリーダ

ーとの医療情報交換

⑥ 各部署との連携。

⑦ 利用者の医療、疾病予防に関す

ること

⑧ 新入居者、入院者の面接立ち会

い

医　　師

① 入居者の健康管理及び療養上の指

導

② 入居者の要介護認定に必要な「か

かりつけ医の意見書」の作成

③ 産業医としての職員の健康管理

看護師 施設で「暮らす」という視点を持っ

て、入居者の看護・保健衛生の業務を

行う。

① 医師の指示による入居者への診療

の補助、看護

② 入居者の保健衛生全般に関すること

③ 職員への医療対応に関すること

④ 24Hシートとケアプランの把握と

プランの実施

⑤ 医療対応についての家族説明

⑥ ケースにおける介護職員との医療

情報交換

⑨ 地域医療との橋渡し役

⑩ 入居者の服薬管理

⑪ 看護職員の勤務に関すること

⑫ 看護職採用の提案

⑬ 職員への医療対応指導

⑭ 職員の健康管理及び指導

⑮ 認定調査立ち会い

⑦ 入居者の服薬管理に関すること

⑧ 効率的な伝達及び連携

⑨ 上司への報告･連絡･相談･打ち合わせ

⑩ 各委員会の委員としての役割遂行

⑪ 積極的な研修参加

機能訓練

指導員

入居者の心身の状況に応じて、日常生

活を営むのに必要な機能を維持・向上

する取り組みの実施。又は、その減退

を防止するための訓練を行う。

① 入居者の生活リハビリ実施状況の

把握

② 生活リハビリに必要な事項におけ

る介護職員、介護支援専門員との

報告・連絡・相談

介護主任

施設長の指示の下、ユニットケアの

推進及び取り組みを遂行する。

介護全般の向上を図ると共に介護内

容の点検・調整を行う。

① ユニットケア推進会議の主催

② ケアプラン/24Ｈシートに則っ

た介護の点検及び指導

③ 介護職員の勤務に関すること

④ 介護職員への伝達、調整全般

⑤ 家族支援および困難ケースの対

応

⑥ 常勤・非常勤職員の状況把握

⑦ 介護職採用の提案

⑧ 各ユニットの目標管理

⑨ 介護部門の収支把握

⑩ 入居者全体の把握

ユニット

リーダー

ユニット内の介護全般を掌握し、ユニットを

利用者にとっての「暮らしの場」にする。

① ユニットケアの推進及び取り組み

② 入居者の把握

③ 24Hシートの作成　更新　管理

④ 入居者のアセスメント・モニタリ

ングの作成及びケアプランの把握

⑤ 認定調査の立ち会い

⑥ 職員のサポート及びマネジメント

⑦ ユニット内の勤務に関すること

⑧ 同ブロックとの連携、調整

⑨ ユニット会議の計画と実施

⑩ ユニット職員の育成、個別介護技術指導

⑪ 上司からの情報伝達

⑫ ユニットの目標管理

⑬ ケースのスーパーバイザー役

⑭ 他部署との連携

　　⑪ 余暇、クラブ活動等の管理、指

導

⑫ ボランティアの育成・活用

⑬ 消耗品数の在庫把握

⑮ 家族との連絡調整

⑭ 各ユニットの目標管理

⑯ 介護部門の収支把握現場処遇に関

する記録全般管理

⑰ ユニット費の管理に関すること

⑱ ユニット・居室の管理営繕と清

潔、整頓、器物管理に関すること

介護職員

利用者の暮らしの介護、相談及び援助

の業務に従事する。

① 24Hシート・ケアプランに沿った

入居者の生活全般における介護

② ２４Hシートの作成　更新

③ 入居者のアセスメント・モニタリ

ングの作成及びケアプランの把握

④ 衣類等の整備及び洗濯、管理

⑤ 貸与品、支給品の受払に関するこ

と

⑥ 教養、娯楽等に関すること

⑦ 面会、外出、外泊に関すること

⑧ ユニット・居室の衛生、環境整備

⑨ 入居者の処遇記録に関すること

⑩ 家族との連携、情報提供

⑪ 職員への効率的な伝達及び連携ﾊﾟｰﾄ⑫ ユニット会議、職員会議への参加

⑬ 各委員会の委員としての役割遂行

⑭ 積極的な研修参加

■　 　 　特別養護老人ホーム花乃路 会議・委員会活動

毎月最終水曜日

経営会議

運営会議 給食会議 ﾕ ﾆ ｯﾄ会議 在宅支援会議

9/ 5 3/ 6・

虐待防止委員会

苦情対策委員会

議長：副施設長

議長：介護主任

ﾘｽ ｸ対策委員会

毎月最終金曜日

1毎月第 木曜日

1毎月第 木曜日

2毎月第 水曜日

委員長：介護支援専門員

看護会議

議長：看護主任

4毎月第 火曜日

担当：生活相談員

防災委員会

委員長：防火管理者

7 2月・月

ﾕ ﾆ ｯﾄｹ ｱ推進会議議長：介護主任

議長：管理栄養士 議長：ﾕ ﾆｯﾄﾘ ﾀーﾞー 議長：生活相談員

ｻ ｰﾋ ｽ゙向上委員会

介護技術研修会

3毎月第 月曜日 1毎月 回適宜

担当：生活相談員

適宜

身体拘束廃止委員会

担当：生活相談員

適宜

餅つきﾌ ﾛ゚ｼ ｪ゙ｸﾄ担当：管理栄養士

12/ 21実施： 予定

衛生委員会

委員長：衛生管理者

毎月最終金曜日

感染症・食中毒対策委員会

担当：看護職員

5/ 13 8/ 12 11/ 11 2/ 10・ ・ ・

選任者

適宜

夏祭りﾌ ﾛ゚ｼ ｪ゙ｸﾄ選任者

8/ 24実施： 予定

委員長：介護主任1毎月第 火曜日

褥瘡対策委員会

担当：看護職員

2毎月第 木曜日

入所検討委員会

委員長：生活相談員

5/ 23 11/ 21・

会議

委員会・プロジェクト

4月

1 火 　 　 　 　 　入職式 1 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 1 日 1 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 1 金 体操クラブ 1 月 1 水 1 土 1 月 1 木 1 日 1 日

2 水 2 金 体操クラブ 2 月 2 水 2 土 2 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 2 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 2 日 2 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 2 金 体操クラブ 2 月 2 月

3 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 3 土 3 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 3 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 3 日 3 水 戸高技専校実習 3 金 体操クラブ 3 月 3 水 3 土 3 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 3 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会

4 金 体操クラブ 4 日 4 水 4 金 体操クラブ 4 月 4 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 4 土 4 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 4 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 4 日 4 水 4 水

5 土 5 月 5 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 5 土 5 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 5 金 　苦情検討委員会 体操クラブ 5 日 5 水 5 金 体操クラブ 5 月 5 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 5 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議

6 日 6 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 6 金 体操クラブ 6 日 6 水 6 土 6 月 ①介護福祉士受験対策 6 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 6 土 6 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 6 金 体操クラブ 6 金 苦情検討委員会体操クラブ

7 月 7 水 7 土 7 月 戸高技専校実習 7 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 7 日 7 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 7 金 体操クラブ 7 日 7 水 7 土 7 土

8 火 ｻ ﾋー ｽ゙向上委員会 8 木 8 日 8 火 8 金 書道クラブ 8 月 8 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 8 土 8 月 8 木 　 　 　 UC運営会議 推進会議 8 日 8 日

9 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 9 金 書道クラブ 9 月 9 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 9 土 9 火 9 木 褥瘡予防委員会 9 日 9 火 戸高技専校実習 9 金 書道クラブ 9 月 9 月

10 木 褥瘡予防委員会 10 土 10 火 10 木 褥瘡予防委員会 10 日 10 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 10 金 書道クラブ 10 月 10 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 10 土 10 火 感染・食中毒委員会 10 火

11 金 書道クラブ 11 日 11 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 11 金 書道クラブ 11 月 11 木 11 土 11 火 感染・食中毒委員会 11 木 ⑥介護福祉士受験対策 11 日 11 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 11 水 ﾘｽ ｸ対策委員会12 土 12 月 12 木 12 土 12 火 感染・食中毒委員会 12 金 書道クラブ 12 日 12 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 12 金 書道クラブ 12 月 12 木 12 木

13 日 5周年記念行事 13 火 感染・食中毒委員会 13 金 書道クラブ 13 日 13 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 13 土 13 月 ﾘｽ ｸ対策委員会 13 木 ④介護福祉士受験対策 13 土 13 火 13 金 書道クラブ 13 金 書道クラブ

14 月 14 水 ﾘｽ ｸ対策委員会 14 土 14 月 戸高技専校実習 14 木 14 日 14 火 14 金 書道クラブ 14 日 14 水 　 　 　獅子舞 　 ﾘｽ ｸ対策委員会 14 土 14 土

15 火 15 木 15 日 15 火 15 金 工作クラブ 15 月 給食会議 15 水 常務会 15 土 15 月 戸高技専校実習給食会議 15 木 褥瘡予防委員会 15 日 15 日

16 水 常務会 16 金 工作クラブ 16 月 給食会議 16 水 常務会 16 土 16 火 16 木 ②介護福祉士受験対策 16 日 16 火 16 金 工作クラブ 16 月 給食会議 16 月 給食会議

17 木 17 土 17 火 17 木 17 日 17 水 常務会 17 金 工作クラブ 17 月 給食会議 17 水 常務会 17 土 17 火 17 火

18 金 工作クラブ 18 日 18 水 常務会 18 金 工作クラブ 18 月 給食会議 18 木 18 土 18 火 18 木 ⑦介護福祉士受験対策 18 日 18 水 常務会 18 水 常務会

19 土 19 月 給食会議 19 木 19 土 19 火 19 金 工作クラブ 19 日 19 水 常務会 19 金 工作クラブ 19 月 給食会議 19 木 総合防災訓練 19 木

20 日 20 火 20 金 工作クラブ 20 日 20 水 常務会 20 土 20 月 給食会議 20 木 ⑤介護福祉士受験対策 20 土 20 火 20 金 工作クラブ 20 金 工作クラブ

21 月 給食会議 21 水 常務会 21 土 21 月 給食会議 21 木 21 日 21 火 21 金 　 　入所検討委員会 工作クラブ 21 日 花野路地区餅つき大会 21 水 常務会 21 土 21 土

22 火 看護会議 22 木 22 日 22 火 看護会議 22 金 音楽クラブ 22 月 22 水 22 土 22 月 22 木 22 日 22 日

23 水 23 金 入所検討委員会　 音楽クラブ 23 月 23 水 23 土 23 火 看護会議 23 木 ③介護福祉士受験対策 23 日 23 火 看護会議 23 金 音楽クラブ 23 月 認知症ケア研修 23 月

24 木 24 土 24 火 看護会議 24 木 24 日 夏祭り 24 水 在宅支援会議 24 金 音楽クラブ 24 月 食中毒・感染症研修 24 水 24 土 24 火 看護会議 24 火 看護会議

25 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ 25 日 25 水 在宅支援会議 25 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ 25 月 褥瘡予防研修 25 木 人権研修 25 土 25 火 看護会議 25 木 リスクマネジメント研修 25 日 25 水 在宅支援会議 25 水 在宅支援会議

26 土 26 月 26 木 食中毒・感染症研修 26 土 26 火 看護会議 26 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ 26 日 26 水 在宅支援会議 26 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ 26 月 身体拘束・虐待防止研修 26 木 26 木

27 日 27 火 看護会議 27 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ 27 日 27 水 在宅支援会議 27 土 27 月 27 木 27 土 27 火 戸高技専校実習看護会議 27 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ 27 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ

28 月 救急蘇生研修 28 水 在宅支援会議 28 土 28 月 リスクマネジメント研修 28 木 28 日 28 火 看護会議 28 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ 28 日 大掃除 28 水 在宅支援会議 28 土 28 土 理事会・評議会

29 火 29 木 29 日 29 火 夜間想定避難訓練 29 金 経営会議（衛生） 29 月 29 水 在宅支援会議 29 土 29 月 29 木 29 日

30 水 在宅支援会議 30 金 　　　　　　　経営会議（衛生） 30 月 30 水 在宅支援会議 30 土 30 火 30 木 30 日 30 火 30 金 ( 　 　　　　　　　　経営会議衛生） 音楽クラブ 30 月

31 土 31 木 31 日 31 金 経営会議（衛生） 31 水 在宅支援会議 31 土 31 火

※　 　 →　栄養ケアマネジメント・ケアプランカンファレンス 毎月随時開催特養実習 デイ実習

※　 EV 　 →　電気保守点検・ 点検 毎月随時実施

貯水池検査 　 　厨房害虫駆除 厨房機器点検 全館ﾜｯｸｽ掛け

1月 2月10月 11月 12月 3月

簡易水道検査 　 　厨房害虫駆除 厨房機器点検 消防機器点検

H26 7月6月5月

受水槽清掃 消防機器点検 　 　ｸ ﾘ゙ー ｽﾄﾗｯﾌ 清゚掃 貯水池検査ｸ ﾘ゙ｰｽﾄﾗｯﾌ 清゚掃

8月 9月

平成２６年度 委員会活動

委 員 会 委 員 長 小委員会・会議 委　員 実施

１ 運 営 委 員 会 佐竹施設長

運営会議 各専門職 １/月衛生委員会 各専門職 １/月職員会議 全 職 員 １/月安全委員会 各専門職 ４/年

２ 健康管理委員会 外矢看護長

感染症 食中毒予防委員会･ 担当職員 ３/年褥瘡予防対策委員会 担当職員 随時

看取り委員会 各専門職 随時

３ 生活支援委員会

野崎介護長

委員会ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ 担当職員 １/月防災対策委員会 担当職員 ４/年研修委員会 担当職員 ４/年

ユニットリーダー会議 各 Ｕ Ｌ ２/月

高橋介護主任

身体拘束廃止委員会 担当職員 ３/年高齢者虐待防止委員会 担当職員 ３/年ユニット会議 4、5、6F ﾕﾆｯﾄ １/月

木下介護主任排泄委員会 担当職員 １/月ユニット会議 2、3、4F ﾕﾆｯﾄ １/月

４ 相談対応委員会 石川職員苦情相談委員会 各専門職 随時

入居判定委員会 各専門職 ２/年

５ 委員会ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ 廣田職員

ケアカンファレンス 担当職員 １/月栄養カンファレンス 担当職員 １/月生活リハビリｶﾝﾌｧﾚﾝｽ 担当職員 １/月

６ 給食委員会 猪下職員 給食会議 担当職員 １/月７ 広報委員会 秋 職員 広報 行事委員会･ 担当職員 随時

※ 上記以外の臨時委員会や会議に関しては、その都度、施設長が別途定める。

1 火 1 木 1 日 1 火 1 金 1 月 1 水 1 土 1 月 1 木 1 日 1 日

2 水 2 金 2 月 2 水 2 土 2 火 2 木 2 日 2 火 2 金 2 月 2 月

3 木 3 土 3 火 3 木 3 日 3 水 3 金 3 月 3 水 3 土 3 火 3 火4 金 4 日 4 水 4 金 4 月 4 木 4 土 4 火 4 木 4 日 4 水 4 水5 土 5 月 5 木 5 土 5 火 5 金 5 日 5 水 5 金 5 月 5 木 5 木6 日 6 火 6 金 6 日 6 水 6 土 6 月 6 木 6 土 6 火 6 金 6 金7 月 7 水 7 土 7 月 7 木 7 日 7 火 7 金 7 日 7 水 7 土 7 土

8 火 8 木 8 日 8 火 8 金 8 月 8 水 8 土 8 月 8 木 8 日 8 日

9 水 9 金 9 月 9 水 9 土 9 火 9 木 9 日 9 火 9 金 9 月 9 月

10 木 10 土 10 火 10 木 10 日 10 水 10 金 10 月 10 水 10 土 10 火 10 火11 金 11 日 11 水 11 金 11 月 11 木 11 土 11 火 11 木 11 日 11 水 11 水12 土 12 月 12 木 12 土 12 火 12 金 12 日 12 水 12 金 12 月 12 木 12 木13 日 13 火 13 金 13 日 13 水 13 土 13 月 13 木 13 土 13 火 13 金 13 金14 月 14 水 14 土 14 月 14 木 14 日 14 火 14 金 14 日 14 水 14 土 14 土

15 火 15 木 15 日 15 火 15 金 15 月 15 水 15 土 15 月 15 木 15 日 15 日

16 水 16 金 16 月 16 水 16 土 16 火 16 木 16 日 16 火 16 金 16 月 16 月

17 木 17 土 17 火 17 木 17 日 17 水 17 金 17 月 17 水 17 土 17 火 17 火18 金 18 日 18 水 18 金 18 月 18 木 18 土 18 火 18 木 18 日 18 水 18 水19 土 19 月 19 木 19 土 19 火 19 金 19 日 19 水 19 金 19 月 19 木 19 木20 日 20 火 20 金 20 日 20 水 20 土 20 月 20 木 20 土 20 火 20 金 20 金21 月 21 水 21 土 21 月 21 木 21 日 21 火 21 金 21 日 21 水 21 土 21 土

22 火 22 木 22 日 22 火 22 金 22 月 22 水 22 土 22 月 22 木 22 日 22 日

23 水 23 金 23 月 23 水 23 土 23 火 23 木 23 日 23 火 23 金 23 月 23 月

24 木 24 土 24 火 24 木 24 日 24 水 24 金 24 月 24 水 24 土 24 火 24 火25 金 25 日 25 水 25 金 25 月 25 木 25 土 25 火 25 木 25 日 25 水 25 水26 土 26 月 26 木 26 土 26 火 26 金 26 日 26 水 26 金 26 月 26 木 26 木27 日 27 火 27 金 27 日 27 水 27 土 27 月 27 木 27 土 27 火 27 金 27 金28 月 28 水 28 土 28 月 28 木 28 日 28 火 28 金 28 日 28 水 28 土 28 土

29 火 29 木 29 日 29 火 29 金 29 月 29 水 29 土 29 月 29 木 29 日

30 水 30 金 30 月 30 水 30 土 30 火 30 木 30 日 30 火 30 金 30 月

31 土 31 木 31 日 31 金 31 水 31 土 31 火

1入職式､運営､衛生委員会､職員会議､新人研修 日目 運営､衛生委員会 運営､衛生委員会､新人研修､開苑記念行事 運営､衛生委員会 UL運営､衛生委員会､職員､ 会議 UL運営､衛生委員会､職員､ 会議 運営､衛生委員会

　平成２６年度 業務予定表3月4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 2月

運営､衛生委員､ｾﾌﾞﾝ､新人研修 運営､衛生委員会12月 1月

3新人研修 日 目 　 　貯水槽清掃 水質検査 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝUL運営､衛生委員会､職員､ 会議 UL運営､衛生委員会､職員､ 会議2 　新人研修 日目 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 消防機器点検 UL運営､衛生委員会､職員､ 会議

　 　 　 UL職員会議 会議 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ4新人研修 日 目 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 厨房害虫駆除 　 　 　 UL職員会議 会議

ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ( )予 ﾘｰﾀﾞｰ･指導者研修 　 　 　 UL職員会議 会議　 　 　 UL職員会議 会議

　 　 　 UL職員会議 会議 消防総合点検 厨房害虫駆除 ( )予 役職 員研修厨房害虫駆除 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ( )予 事務職員研修 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ5 　 UL 　 　 　 　 　新人研修 日目 会議 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 　 　 　 UL職員会議 会議

理美容 厨房害虫駆除 生活 支援 委 員会歌の伊藤先生 生活 支援 委 員会 歌の伊藤先生

生活 支援 委 員会 歌の伊藤先生理美容 ( )予 新任職員研修 ( )予 栄養 士研修 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 歌の伊藤先生

( )予 ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｾﾐﾅｰ 理美容 歌の伊藤先生 歌の伊藤先生生活 支援 委 員会 歌の伊藤先生 生活 支援 委 員会 理美容

歌の伊藤先生 生活 支援 委 員会 理美容 理美容理美容 ( )予 ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｾﾐﾅｰ 生活 支援 委 員会

　 　 　 　 　常務会 理美容 生活 支援 委 員会 生活 支援 委 員会2建築 年 目点検 生活 支援 委 員会 歌の伊藤先生 ( )予 身体拘束廃止ｾﾐﾅｰ

生活 支援 委 員会 歌の伊藤先生歌の伊藤先生 ( )予 指導的職員研修 　 　 　 　 　常務会 理美容

歌の伊藤先生 入居判定 委 員会 　 　 　 　 　常務会 理美容　 2実習受入 中央高等学園 名 　 　 　 　 　常務会 理美容 生活 支援 委 員会

　 　 　 　常務会 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ UL会議 健康 管理 委 員会健康 管理 委 員会 UL 　 　 　会議

健康 管理 委 員会 UL会議 UL会議　 　 　 　常務会 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 入居判定 委 員会 UL会議 　 　 　 　 　常務会 理美容

UL会議 　 　 　 　常務会 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ健康 管理 委 員会 健康 管理 委 員会 　 　 　 　常務会 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ

健康 管理 委 員会 　 　 　 　常務会 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 　 　 　 　常務会 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　 　 　 　常務会 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ UL会議 健康 管理 委 員会

ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 夜間避難訓練 UL会議 健康 管理 委 員会 健康 管理 委 員会UL会議 健康 管理 委 員会 ( )予 ｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｾﾐﾅｰ

UL会議 健康 管理 委 員会 褥瘡予防施 設 内研修ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 総合防災訓練

感染症・食中毒施設内研修 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 総合防災訓練UL会議 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ UL会議 健康 管理 委 員会 敬老会

理美容 給食会議､生活支援委員会給食会議､生活支援委員会

給食会議､生活支援委員会 1職員健康診断 日目理美容 ( )予 権利擁護ｾﾐﾅｰ 感染症・食中毒施設内研修 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 夜勤者健 康診断

身体拘束廃止施設内研修 理美容 2職員健康診断 日目給食会議､生活支援委員会 理事会･評議員会 貯水槽清掃 給食会議､生活支援委員会 理美容

給食会議､生活支援委員会 理美容 理美容理美容 個人情報保護施設内研修 給食会議､生活支援委員会

理美容 給食会議､生活支援委員会 給食会議､生活支援委員会ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ施設内研修 夜間避難訓練 給食会議､生活支援委員会 夏祭り

高齢者虐待防止施設内研修 給食会議､生活支援委員会 餅つき大会 電気保守点検身体拘束廃止施設内研修 理美容 ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ施設内研修

理美容 EV点検 理事会･評議員会理美容 褥瘡予防施 設 内研修 給食会議､生活支援委員会

電気保守点検電気保守点検 高齢者虐待防止施設内研修 電気保守点検 電気保守点検

電気保守点検 EV点検 電気保守点検 電気保守点検 電気保守点検EV点検 電気保守点検 EV点検 　 　 　 　理美容 電気保守点検 電気保守点検 EV点検

EV点検 EV点検 EV点検 EV点検EV点検 EV点検 EV点検

平成２６年度に向けて～　行動指針と具体的内容　～

　花乃路保育園

理念 行動指針 具体的内容(各クラス)

１利用者の自律した暮らしを支援しま

す。

子どもの発達に応じた環境を整える

ことでその子の人権や主体性を尊重

し、最も幸せな生活を送れるよう具

体的な場面での保育の指導を行い、

援助します。

自園の独自性をもりこんだ保育課程

をもとにたてられた各クラス年間指

導計画にそって、一人ひとりの発達

が保障されているか確認し、より良

い状態で園生活が営まれているかを

見直します。

２

知・情・意を兼ね備えた人材を育成

し

共助の姿勢をもって、高品質のサー

ビスを提供します。

選ばれる保育園づくりをめざし、保

育の質や人間性を高めていきます。

　保育園内外研修に積極的に参加

し、必要な知識及び技術の習得等保

育の質を高める努力をします。

保護者に対しては、保育に関する指

導と共に子育ての喜びを味わえるこ

とが出来るように側面的に支援しま

す。

園内研修で「心の育ちを育むーエピ

ソード記述」を月 1回取り入れ職員

間でお互いの保育を振り返る場を持

ち、高め合っていきます。

保護者参加の主要行事では必ずアン

ケートをお願いし保護者の思いを受

け止めながら、保育を構築していき

ます。

定期的な保育体験や保育参観、各行

事を通じて我が子の発達を把握する

機会を与え、乳幼児に大切な親子の

触れ合い遊びの紹介や発達に応じた

製作あそび、身体表現、手遊びゲー

ム等で親子の交流を図ります。

３健全経営を行い、地域福祉の拠点を

目指します。

経費節減に努め、無駄のない運営を

行います。

さまざまな人々と発達過程（0歳児～5歳児）に応じたふれあいを通し

て、相乗効果がもたらされ地域の社

会福祉の拠点となるように努力しま

す。

保育の質を向上させるために必要な

経費予算を把握し、節減できること

は工夫します。

特養「花乃路」やデイサービスの高

齢者、地域の子育て支援、小・中・

高の職場体験、ＪＩＣＡ国際交流な

ど積極的に取り入れます。

中・長期計画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成 26 年度　　　花乃路保育園

■　基本方針

子どもが健康、安全で情緒の安定した生活ができる環境を用意して、自己を十分に発揮しながら

活動できるようにすることにより、健全な心身の発達を図る。

（1） 養護と教育が一体となって、豊かな人間性を持った子どもを育成する。

（2） 老人施設との連携を密にして、保護者の協力のもとに、思いやりや感謝の気持ちを育て、生き生きとした

地域づくりをめざす。

（3） 地域における子育て支援のために、乳幼児などの保育に関する相談に応じ、助言するなどの社会的役割を

果たす。

■　目　標　

ゆとりある充実した経験や活動の中で心身共に調和のとれた乳幼児の育成。

（1） 正しい生活習慣を確立する。

（2） 豊かな心を育む。

（3） たくましい体をつくる。

（4） 何事にも意欲を持って、自分で考え行動する。

（5） 友達やお年寄りを大切にし、思いやりの心、優しい心を育てる。

■　課　題　

一人ひとりの子どもが興味や関心をもつことのできる遊びの環境づくり

施設面 新設園のため、室内外共に保育環境の充実を図る。

人材育成新規採用職員でのスタートのため、職場内外での研修を通して一

人ひとりの保育力を高める。

安全管理 安全管理に関しての様々なマニュアルの作成と実践力の強化

地域との関わり園周辺の地域との連携を図り、地域の子育ての基地としての基

盤を築いていく。

取 り 組 み 内 容 ( 平 成 26 年 ～ 28 年 ) 花 乃 路 保 育 園

26 年度 27 年度 28 年度

現状の 把握

今年度よ り 70 名の 定員が

90 名定員に 変更に な り 、4月よ り 園児数99 名で の ス

タ ート と な る 。

園内外の 物的環境等を 中心に 安

全管理等不十分な と こ ろ は

な い か 全職員で チ ェ ッ

ク す る 。

12 時間保育の 中で 早朝保育、

延長保育の あ り 方を 常に

見直し 、手薄な 時間帯の 安全

管 理 を 怠ら な い よ う

に す る 。

子ど も 3 法案の 制定に 伴

い 、園の 検討課題を 考え

る 。

保育所保育指針に 表記さ れ

て い る ( 乳幼児の 最善の

利益を 考慮す る ) こ と

を 大切に 保育が 構築さ れ

て い る か を み な お

す 。

第三者評価で の 見直し の 項

目で あ る 「子ど も の 人

権」に つ い て の 研修計画

を 職員間で 3 年目の 検討を

す る 。

保育室の 環境整

備

（遊具、玩具の

充実）

保育室が 年齢別の 6 ク ラ ス

と な る た め 、子ど も

が 安心し て 過ご せ る 環境

づ く り に 配慮す る 。

発達過程に あ っ た 玩具や 遊

具の 充実を 図る 。

子ど も が 自由に 出し 入れ

出来る よ う に 物的環境の 配

置な ど を 工夫す る 。

一人一人の 子ど も の 興味

や 関心が も て る 園内外

の 遊び の 環境を 工夫す

る 。

各保育室は 、限ら れ た ス

ペ ース で の 生活や 遊び

と な る の で 、よ り 子

ど も の 動線を 含め 、ス

ム ーズ に 行 動で き る

よ う に 配慮す る 。

発達過程で の 興味や 関心を

も つ 玩具・遊具は あ る 程

度 決 ま っ て い る の

で 、ク ラ ス 間で の 有効

利用を 考え る 。 ( 収納方法

の 工夫) 保 育環境の 見直 し を 全 ク

ラ ス で 行い 、マ ン ネ

リ に な っ て い な い

か な ど の 見直し を す

る 。

施設の 利用方法

の

把握

芝生化が 2 年目を 迎え る の

で 、定着出来る よ う に 管理

の 充実を 図る 。

子ど も が 芝生で の 遊び

を 工夫で き る よ う に 、

有効利用を す る 。

園児の 増加に 伴い 、保育室側

の デ ッ キ の 使用方法を 工

夫す る 。

雨天時の 登降園側の デ ッ

キ が 濡れ る こ と で 、

子ど も の 増加に 伴い 靴置

き 場の 工夫を 考え る 。

雨天時の デ ッ キ 利用が 出

来な い の で 、園内で の

生活や 遊び の 工夫を 検討

す る 。

チ ビ ッ 子農園の 年間利用

を ク ラ ス 間で 話し 合

う 。

芝生化の 定着に 伴い 、遊び

の 幅等 を 広げ て 、楽し

め る よ う に 取 り 組

む 。

年度に よ り ク ラ ス 配置

が 変わ る の で 、子ど

も に と っ て よ り 落

ち 着け る 施設環境を 考え

る 。

人材育成

研修計画の 作成

第三者評価で の 見直し 「子ど

も の 人権」の 研修計画を 作成

す る 。

職員一人一人の 子ど も と の

エ ピ ソ ード 記述研修( 心の

育ち を 育む ) を 通し て 人

間性を 高め 合う 。

子ど も 環境管理士の 資格を 取

得し 、園の 独自性と し て

の 基盤づ く り を 行う 。

子ど も 3 法案の 制定で 関係

す る 研修に 職員も 積極的

に 参加し 、情報を 共有す

る 。

園内研修や 、園外研修の 充実

を 図り 、職員の 職業人と

し て の 意識を 高め る 。

職 員 の モ チ ベ ー シ ョ

ン を 高め る た め に 、

自ら 参加し た い 研修を 優

先出来る よ う に す る 。

「心の 育 ち を 育む 」エ

ピ ソ ード 記述研修を 継続

し て い き 、一人一人の 子

ど も に 「安心と 安ら ぎ

と よ り ど こ ろ 」を 与

え ら れ る 園の 雰囲気づ

く り を 高め る 。

ク ラ ス の 生 活 や 遊び

の あ り 方を 全 職 員で 振

り 返り 検討す る 為、 園 内

で の 公開保育を 行う 。

安全管理

リ ス ク の

把握

4 年目の 為、必要と す る 総合

遊具の 点検や 補修を 行う 。

災害時に 備え 、日常の 非常持

ち 出し 品の 準備を 整え る

こ と や 防災設備等の 確認を

す る 。

(3 歳以上児の 防災ず き ん

の 徹底) 月別罹患状況を ク ラ ス ご

と に チ ェ ッ ク し 、感染

症の 予防に 努め る 。

施設、設備、遊具、玩具、用具、園

庭な ど を 点検し 、安全性

の 確保や 機能の 保持な ど

に 努め る 。

防災設備や 日常の 非常持ち 出

し 品を 年毎に 点検を す

る 。

若松消防署島郷出張所よ り 心肺

蘇生法や AED の 使用方法を

学び 、全職員が い つ で

も 対応で き る よ う に

す る 。

地域の 子育て

ニ ーズ の 把

握

子育て 支援計画の 作成

（年間4 回） 若松区役所保健福祉課地域保健係と

の 連携に よ る 情報誌「親子

で 出か け て み ま せ ん

か 」に 子育て 支援計画を 掲載

す る 。

見学者の 親子や 一時保育児の 保

護者と の 会話を 通し て 子育

て ニ ーズ の 把 握 を す

る 。

子育て 支援計画を 見直し 、地

域の 親子に よ り 寄り 添

え る 遊び の 提供を 考え

る 。

小・中・高生の 職場体験や ボ

ラ ン テ ィ ア 体験・養成校

の 実習体験な ど を 積極的

に 受け 入れ 将来に 向け

て 地域の 子育て 力の 向上

に つ な が る 支 援 を 果

た し て い く 。

青葉市民セ ン タ ー の 行 事

「親子の ふ れ あ い あ

そ び 」 の 出前遊び を 行

う 。

「四季の 親子の ふ れ あ

い 」へ の 参加を 地域に 掲

示す る 場 所 の 範囲を 広

げ 、親子で 参加で き る 機

会を 増や せ る よ う に

す る 。

地域と

の

関わ

り

地域の 行事や

研修へ の 参加

に よ る 情報

の 収集

特養「花乃路」と の 交流計画の

作成を す る 。特養「花乃路」

の 担当職員の 方と の 連携を

図る 。

若松み な と ま つ り に 参

加す る 。

「年長児の 五平太ば や し の

披露」

「若松あ ん し ん ネ ッ ト

ワ ーク 」主催の 子育て 支援

の 研修に 参加し 情報の 収集

を 行う 。

特養「花乃路」の 交流担当職員

の 方と 連携を と り な

が ら 交流計画の 見直し を

し 、今年度の 交流計画を 作成

す る 。

北九州市保育士会「出前育児講座」

開催－若松支部担当－に 参加す

る 。

特養「花乃路の デ イ サ ー

ビ ス 」 と の ふ れ あ

い の 充実を 図る 。

「年長児の 五平太ば や し

の 披露」

1 火 1 木 1 日 1 火 夏野菜収穫 1 金 以上児会議 1 月 1 水 1 土 1 月 以上児会議 1 木 1 日 1 日

2 水 未満児会議 2 金 2 月 　 　 　夏野菜の 苗植え 2 水 以上児会議 2 土 未満児会議 2 火 2 木 2 日 2 火 未満児会議 2 金 2 月 2 月

3 木 以上児会議 3 土 3 火 以上児会議 3 木 未満児会議 3 日 　 　 　わっしょい 夏まつり 3 水 以上児会議 3 金 3 月 研修大会 3 水 ②中リハーサル リーダー会議 3 土 3 火 豆まき 3 火 ひなまつり誕生日会・以上児

4 金 リーダー会議園内研修 4 日 4 水 未満児会議 4 金 リーダー会議 4 月 4 木 未満児会議 4 土 運動会 4 火 4 木 4 日 4 水 以上児会議 4 水 第一リハーサル未満児会議

5 土 入園・進級式 5 月 5 木 人形劇ドラリーダー会議 5 土 5 火 以上児会議 5 金 リーダー会議 5 日 5 水 以上児会議 5 金 5 月 5 木 未満児会議 5 木6 日 6 火 6 金 歯科検診 6 日 6 水 未満児会議 6 土 6 月 以上児会議 6 木 未満児会議 6 土 生活発表会 6 火 以上児会議 6 金 リーダー会議 6 金 リーダー会議

7 月 7 水 7 土 蟯虫検査 7 月 七夕まつり 7 木 リーダー会議 7 日 888 火 未満児会議 7 金 リーダー会議 7 日 7 水 未満児会議 7 土 保育参加 7 土

8 火 8 木 以上児会議 8 日 8 火 プール開き 8 金 洞北中吹奏楽 8 月 8 水 リーダー会議 8 土 保護者保育体験 8 月 8 木 リーダー会議 8 日 8 日

9 水 9 金 未満児会議若松支部総会 9 月 9 水 　 　 宿泊保育 9 土 9 火 　 　 　野菜苗植え （玉ねぎ） 9 木 9 日 9 火 9 金 新年お楽しみ会新年研修会 9 月 9 月

10 木 10 土 10 火 10 木 10 日 10 水 園内研修 10 金 芋掘り 10 月 10 水 10 土 10 火 魚の解体ショー 10 火 第２リハーサル

11 金 11 日 11 水 11 金 11 月 11 木 11 土 11 火 交通教室 11 木 11 日 11 水 11 水 お別れ会（バイキング）

12 土 12 月 リーダー会議 12 木 リーダー研修会 12 土 12 火 12 金 敬老特養訪問環境管理勉強会 12 日 12 水 園内研修 12 金 12 月 12 木 社会見学 12 木13 日 13 火 13 金 13 日 13 水 13 土 13 月 13 木 　 　総合火災 避難訓練 13 土 13 火 13 金 13 金14 月 14 水 常務会 14 土 保育参観職員会議 14 月 14 木 14 日 14 火 保護者保育体験 14 金 14 日 14 水 常務会 14 土 職員会議 14 土 卒園式職員会議

15 火 誕生会 15 木 避難訓練 15 日 15 火 15 金 15 月 15 水 常務会 15 土 わらべ歌交流 15 月 15 木 避難訓練 15 日 15 日

16 水 常務会 16 金 16 月 16 水 常務会 16 土 16 火 16 木 16 日 環境管理士資格試験 16 火 16 金 職員会議 16 月 16 月

17 木 17 土 親子遠足職員会議 17 火 17 木 食育の日 17 日 17 水 常務会 17 金 避難訓練 17 月 17 水 常務会 17 土 17 火 避難訓練 17 火 園内研修18 金 避難訓練環境管理勉強会 18 日 18 水 常務会 18 金 避難訓練環境管理勉強会 18 月 18 木 避難訓練 18 土 特養秋祭り18 火 18 木 避難訓練 18 日 18 水 常務会園内研修 18 水 常務会避難訓練

19 土 19 月 食育の日 19 木 食育の日 19 土 みなと祭り19 火 避難訓練 19 金 小運動会職員会議 19 日 保育まつり 19 水 常務会食育の日 19 金 食育の日 19 月 食育の日 19 木 食育の日 19 木 食育の日20 日 20 火 20 金 避難訓練 20 日 20 水 常務会 20 土 20 月 食育の日 20 木 20 土 20 火 20 金 記念写真 20 金21 月 食育の日 21 水 健康診断 21 土 21 月 21 木 21 日 21 火 21 金 -小リハ サル職員会議 21 日 21 水 獅子舞見学 21 土 21 土

22 火 22 木 22 日 22 火 22 金 職員会議 22 月 食育の日 22 水 健康診断 22 土 22 月 22 木 22 日 22 日

23 水 23 金 じゃが芋掘り環境管理勉強会 23 月 23 水 23 土 23 火 23 木 23 日 23 火 23 金 新春コンサート 23 月 23 月

24 木 24 土 24 火 24 木 24 日 24 水 職員会議 24 金 職員会議 24 月 24 水 園内研修 24 土 24 火 24 火25 金 職員会議 25 日 25 水 園内研修 25 金 職員会議 25 月 25 木 25 土 25 火 25 木 クリスマス会 25 日 25 水 J ICA国際交流 25 水26 土 26 月 26 木 26 土 　 　 　 　 　 　 　親子ふれあい 交流 26 火 26 金 中運動会 26 日 26 水 26 金 26 月 26 木 26 木27 日 27 火 芋の苗植え 27 金 　 　 　環境管理 勉強会 27 日 27 水 園内研修 27 土 27 月 27 木 27 土 27 火 27 金 27 金28 月 28 水 園内研修 28 土 28 月 28 木 28 日 28 火 焼き芋パーティー 28 金 ①中リハーサル 28 日 28 水 園内研修 28 土 28 土

29 火 29 木 シルエット劇場 29 日 29 火 29 金 環境管理勉強会 29 月 29 水 園内研修 29 土 29 月 29 木 29 日

30 水 30 金 ゴミの日活動 30 月 30 水 園内研修 30 土 30 火 30 木 30 日 30 火 30 金 30 月

31 土 31 木 31 日 31 金 環境管理勉強会 31 水 31 土 31 火 修了式

4月 5月 6月 7月 8月 3月26 平成 年度 年間業務予定表 花乃路保育園

12月9月 10月 11月 1月 2月