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15ème ateliers de la nutrition 8 décembre 2016 Institut Pasteur de Lille Dr Martine THOMÉRÉ PÔLE SANTÉ TRAVAIL LILLE Construire un projet santé au sein de son entreprise: du diagnostic à la mise en œuvre

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15ème ateliers de la nutrition 8 décembre 2016

Institut Pasteur de Lille

Dr Martine THOMÉRÉ

PÔLE SANTÉ TRAVAIL LILLE

Construire un projet santé au sein de son entreprise:

du diagnostic à la mise en œuvre

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Le point de départ d’un projet santé nutrition en entreprise

• Diagnostic établit par le médecin du travail et son équipe : Lors d’une étude de poste, de visites médicales ou d’entretiens infirmiers : Importance des troubles liés à une

alimentation non adaptée et/ou une sédentarité trop importante, parfois exacerbés dans certaines conditions de travail: travail de nuit et horaires décalés

• Employeurs demandeurs d’actions de prévention autour de la thématique « Hygiène de vie et Travail »

• Acteurs santé travail de l’équipe disposant d’outils de prévention réalisés dans le cadre d’un projet partenarial ayant permis de développer les savoir-faire et le travail en équipe pluridisciplinaire

15 ème atelier de la nutrition – 8 décembre 2016 – Institut pasteur de Lille

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Les objectifs d’un projet santé nutrition en entreprise

Améliorer l’hygiène de vie des salariés, et notamment ceux travaillant en horaires décalés

1- Sensibiliser les salariés sur leur hygiène de vie :

Améliorer leurs connaissances sur :

l’alimentation équilibrée

le sommeil

l’activité physique

les risques associés liés au travail en horaires décalés

2- Dépister d’éventuelles maladies chroniques:

Exemples:

Obésité, diabète, maladies cardio-vasculaires…

3- Donner des conseils de prévention adaptés

15 ème atelier de la nutrition – 8 décembre 2016 – Institut pasteur de

Lille

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Les outils développés pour la mise en œuvre

Afin de répondre aux besoins des entreprises , des salariés et à l’évolution des compétences des Acteurs Santé Travail (Médecins du travail, Infirmiers et Assistants Santé Travail)

: Le projet Nutri-som’ (2008-2012) a permis la réalisation d’outils d’aide à l’accompagnement des entreprises

Ce projet a été financé par Pôle Santé Travail, l’ARS et le Conseil Régional et en partenariat avec l’ISTNF

15 ème atelier de la nutrition – 8 décembre 2016 – Institut pasteur de Lille

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Les outils développés pour la mise en œuvre

La mallette Nutrition : « La santé en mangeant mieux »

15 ème atelier de la nutrition – 8 décembre 2016 – Institut pasteur de Lille

- Un guide d’aide à la mise en place d’actions Nutrition en entreprise - Un diaporama, et son livret de l’animateur

-Une plaquette

-2 supports ludiques : Nutri Jeu et quiz

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LES GROUPES D‘ALIMENTS

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LES GROUPES D’ALIMENTS QUAND? COMBIEN ? QUAND

Favoriser les

aliments complets Et varier

5/jour Au

repas et si

petits creux

1 CAS par

repas À chaque repas

Selon la faim

.Varier

.Calcium .- Gras

À chaque repas

1 à 2 /jour

Avec modération et pour le plaisir

Sel iodé

Limiter la consommation

Eau à volonté, tout le temps

Eau, jus de fruit..

Attention boissons sucrées

Surtout poissons

Viande max. 3/semaine Dans eau de

cuisson Gouter avant de

saler

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L’ACTIVITÉ PHYSIQUE

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Les outils développés pour la mise en œuvre

La mallette Nutri-som’ : « La santé en mangeant et dormant mieux »

Un diaporama et le livret animateur

- Physiologie du sommeil

- Conséquences d’une

dette de sommeil

- Troubles du sommeil

- La sieste

- Conseils pratiques pour

chaque horaires de travail

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Les outils développés pour la mise en œuvre

Exemples:

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Les outils développés pour la mise en œuvre

Exemple:

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La mise en œuvre en entreprise

Quelques exemples d’actions possibles en entreprise:

- Conférences Nutrition

- Conférences Sommeil

- Mise en place de forums

- Stands d’information sur d’autres thématiques en lien avec l’hygiène de vie: Alimentation (enquêtes diététiques), Sommeil,

Alcool, Tabac, Activité Physique, Relaxation

- Analyses biologiques

- Ateliers (réunions d’information, Nutrijeu)

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La mise en œuvre en entreprise

Exemples d’intervention réalisées en entreprise: Forum • Stand biologie: - Reflotron, dépistage cholestérol, triglycérides - Dextro, glycémie capillaire • Entretien avec une diététicienne • Evaluation du risque cardio-vasculaire avec prise de la TA • Activité physique (conseils) • Aide à l’arrêt du tabac :

- CO testeur - EFR - Tests

• Evaluation de la consommation d’alcool • Le sommeil : Test epworth, Pichot

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Conclusion Témoignage sur une action réalisée en entreprise

sur le magazine, « Entreprise et Santé »

La CAF à l'heure de la diététique

Tous les agents de la CAF se promenaient avec une clémentine et une pomme à la main » raconte

Claire Van Doorne, la responsable Ressources Humaines, « une situation qu’on ne croise pas tous les jours » !

La raison de cet engouement diététique est en fait toute simple : un forum nutrition organisé dans les locaux. Pour l’occasion, une équipe du Service de Santé au Travail roubaisien a fait le déplacement. Prise de tension, bilan sanguin, quizz sur les idées reçues en matière de nutrition analysé par une diététicienne, conseils sur les activités sportives préconisées selon l’état de santé, ont animé le hall toute la journée. Claire précise : « Le personnel a également pu assister à une conférence sur l’importance d’une alimentation équilibrée, organisée spécialement pour l’occasion et animée par le Médecin du Travail ».

L’action ne s’arrête pas là puisque le médecin du travail envisage une étude plus approfondie pour ceux dont le taux de cholestérol ou de glycémie révélé par le bilan sanguin pose question. Et Claire de terminer sur une pointe d’humour : « Depuis, le personnel fait en sorte de garder le réflexe du parcours santé quotidien : les escaliers » !

CAF 300 salariés Claire Van Doorne Responsable Ressources Humaines Santé au Travail Roubaix (AIMST)

15 ème atelier de la nutrition – 8 décembre 2016 – Institut pasteur de Lille

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Comment se procurer les mallettes ?

• Auprès de Céline Lacaze, chef de projet : [email protected]