16. Ausgabe/2019 Einblicke

Österreichische Post AG.

Info Mail. Entgelt bezahlt.

16. Ausgabe/2019Christlicher Lehrerverein Bezirk Vöcklabruck

Einblicke

» Obfrau / Dir. an NMS Elisabeth Milacher 2

- wann immer Sie uns brauchen!

Am 4. April referierte der Bundes-vorsitzende der Gewerkschaft der

Pflichtschullehrer CLV- LandesobmannPaul Kimberger bei der Bezirksver-sammlung des CLV Vöcklabruck zumThema Time for Change? – Lehrerseinzwischen pädagogischem Auftrag undunsinniger Arbeitsverdichtung im Vor-tragssaal der LMS Vöcklabruck. ImRahmen der Bezirksversammlung wur-den auch die Neuwahlen durchgeführt,wobei der bestehende CLV-Vorstandbestätigt wurde. Änderungen gab eslediglich im Junglehrerteam, das nundurch Hannes Grün und Thomas Titschim Vorstand vertreten ist.Im Namen des gesamten Teams bedan-ke ich mich für das entgegengebrachteVertrauen.

Zum schon traditionellen Sommerfestdurften wir im Juni in die PNMSVöcklabruck einladen. Musikerinnen desORG umrahmten die Veranstaltungschwungvoll und die Schulvertrauens-lehrpersonen hatten die Gelegenheit,die zeitgemäß adaptierte Schule zubesichtigen. Für alle Lehrerinnen undLehrer wurden die beliebten Tisch- undTaschenkalender ausgegeben.

Dass der CLV vor allem für Service steht,zeigen wir mit unseren regelmäßigenVeranstaltungen. Die Themenabende

Liebe Kolleginnen und Kollegen!„Rund ums Kind“, „Neu im Lehrberuf“(Oktober 2019) und „Arbeitnehmerver-anlagung“ (Jänner 2020) werden immergut angenommen. Zusätzlich unter-stützt euch der CLV mit der Kompass-Reihe in sämtlichen Belangen unseresverantwortungsvollen Berufes. Diesekann jederzeit im Landesbüro angefor-dert werden.

Zur diesjährigen Generalversammlungladen wir heuer bereits am 6. Novemberein. „Du bist die Entscheidung für dieZukunft unserer Kinder“ ist der Titel desHauptreferates. Die CLV-Familie freutsich auf die Begegnung mit euch.

Am 27. und 28. September findet diePersonalvertretungswahl statt. Die Per-sonalvertretung vertritt alle Lehren-dengegenüber den vorgesetzten Dienst-behörden und den Schulerhaltern. DasWahlergebnis hat auf viele BereicheAuswirkungen (Personalvertretung,

Das CLV-Team Vöcklabruck:Geschäftsführende Obfrau: Elisabeth Milacher NMS Wolfsegg

Obmann: Christian Wielander VS Frankenburg

Obfrau-Stv.: Iris Mitterhauser VS TimelkamAlois Kienast PNMS der

Franziskanerinnen

Kassierin: Petra Praschesaits VS Schwanenstadt

Kassierinstv.: Matthias Mayrhofer NMS St.Georgen

Schriftführerin: Claudia Schuster NMS Timelkam

Schriftführerinstv.: Barbara Pattinger VS Pöndorf

Junglehrer/innenvertretung: Hannes Grün NMS St. Georgen

Thomas Hauer VS1 Attnang

Weiters gehören folgende Personen aufgrund ihrer Funktionen dem CLV-Bezirksvorstand an: Dr. Helga Kreuzhuber und Franz Spiesberger (Schulqualitätsmanager), WolfgangBaumgartner (DA-Vorsitzender), Barbara Weber (Sektion Pensionisten), RenateWidlroither (Sektion Religion), Erika Fehringer und Martina Decker (Kassaprüfung).

Lehrergewerkschaft, LKUF, Disziplinar-kommission auf Landesebene,…). Es istwichtig, dass wir gut vertreten werden.Daher ersuche ich euch, von euremWahlrecht Gebrauch zu machen.

Ich wünsche euch allen viel Kraft für dasSchuljahr, schöne Momente mit denKindern und vor allem den Mut und dieGelassenheit sich auf die Veränderun-gen, die der Schulalltag immer wiederaufs Neue mit sich bringt, einzulassen.

Elisabeth Milacher

„Wenn der Wind der Veränderung

weht, bauen die einen Mauern und

die anderen Windmühlen.“

(Chinesische Weisheit)

I M P R E S S U M : Herausgeber:

Christlicher Lehrerverein Vöcklabruck, 4902 Wolfsegg, Hauptschulstraße 7. Für den Inhalt verantwortlich: Elisabeth Milacher und Alois Kienast.

Werbung, Gestaltung und Druck: Kilian-Verlag, 4840 Vöcklabruck, Tel. 0650/7811013 E-mail: [email protected]

3 » Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner


Gerade in bewegten Zeiten brauchtes Konstanten. Als Personalvertre-

ter versuche ich seit rund 20 Jahren inder Beratung Sicherheit, Professionali-tät und Konstanz anzubieten. Gleich-zeitig sehe ich mich als Bindeglied zwi-schen denen, die tagtäglich im Unter-richt stehen und denen, die für die pro-

fessionellen Rahmenbedingungen ver-antwortlich zeichnen.Dazu habe ich nicht nur unzählige per-sönliche Gespräche auf allen Ebenengeführt und versucht, gemeinsamLösungen zu erarbeiten. Dazu haben wirauch Seminare ins Leben gerufen, derenZiel es ist, Antworten auf dringendeFragen in einer schnelllebigen Zeit zubieten. Mehr als 300 Kolleginnen undKollegen haben in den vergangenenMonaten unsere Beratungsabende zumThema Rechtssicherheit - eine der wich-tigsten Errungenschaften unsererDemokratie - besucht. Regierungenkommen und gehen, aber Fragen undAnforderungen rund um den Lehrer-beruf bleiben. Ich sehe meine Aufgabevor allem darin, dass Lehrerinnen undLehrer in einem rechtlich gesichertenUmfeld sich ganz ihren pädagogischenAufgaben widmen können.

Wir sind eine große Berufsgruppe, dienatürlich den einen oder anderenKonflikt im Kollegenkreis, mit den

Eltern oder auch mit den Schülern aus-fechten muss. Das kann oft schmerzlichsein und zu neuen Auseinander-Beratungssicherheit als Konstanteset-zungen führen. Um hier ebenfalls einenprofessionellen Zugang zu schaffen, bie-ten wir im Bezirk Vöcklabruck schonbald eigene Seminare für Konflikt-management an. Vor allem die Nach-frage aus der Kollegenschaft hat unsmotiviert, diese neue Seminarreihe insLeben zu rufen. Ich darf euch heuteschon einladen, dieses Angebot inZukunft in Anspruch zu nehmen undwill euch damit ein Werkzeug in dieHand geben, euren beruflichen Alltagprofessionell absolvieren zu können.

Selbstverständlich stehe ich weiterhinfür Einzelgespräche und umfassendeBeratungen zur Verfügung. Um dieserfür mich wirklich erfüllenden Aufgabeweiter nachkommen zu können, bitteich euch um Unterstützung bei dennächsten Personalvertreterwahlen unddanke für euer Vertrauen.

Beratungssicherheit als Konstante

Rechtssicherheitstraining in der NMS Schörfling

Über 150 Lehrerinnen und Lehrer haben an dem interessanten Vortrag rund um das Thema: Rechtssicherheit teilgenommen.Dieses Referat fand bereits zum 3. Mal statt.

Überfallsartige und unkoordinierteAktionen (Erlässe, Verordnungen,Mail-Abfragen usw.) behindern unsererfolgreiches, pädagogisches Wirken.Nur durch intensive Zusammenarbeit

mit der Personalvertretung ist sicherge-stellt, dass wir das Beste für unsereKinder erreichen können.“

Wolfgang Baumgartner, ZA-Mitglied und DA-Vorsitzender Vöcklabruck

„Die Schülerinnen und Schüler stehenim Mittelpunkt unseres pädagogi-schen Auftrags. Um diesen zu gewähr-leisten, brauchen wir Ressourcen- undPlanungssicherheit.

Recht auf Sicherheit

» Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner 4


Ich bin dann mal weg …:

„Stützen der vergangenen Jahrzehnte“ Es gab auch gegen Ende des Schuljahres 2018/19 einige Pensionierung. Stellvertretend für das verdienstvolle Wirken aller

Kolleginnen und Kollegen haben wir Norbert Riedl (PZ Mondsee) und Stefan Pühringer (VS Ottnang / Thomasroith /Bruckmühl) bei der Abschiedsfeier begleiten dürfen.Auch allen Nachfolgerinnen und Nachfolgern in Verantwortung an den verschiedenen Standorten alles Gute für den neuenAbschnitt!

Titelverleihungen:Anlässlich der Titelverleihung waren am 14. März 2019 einige Kolleginnen und Kollegenunserer Bildungsregion in den Steinernen

Saal des Landhauses in Linz eingeladen. Im Rahmen einer würdigen Feier verlieh ihnen Landeshauptmann Mag. Thomas Stelzerim Namen des Bundespräsidenten den Titel Oberschulrat/rätin bzw. Schulrat/rätin.Wir gratulieren recht herzlich!

5 » Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner


BERATUNG UND INFORMATION DER PERSONALVERTRETUNG

MI, 2. OKT. 2019 GH FEHRINGER, REGAU RUND UMS KIND 17:00 – 18:30

MI, 9. OKT. 2019 GH FEHRINGER, REGAU EINZELBERATUNG 15:00 – 17:00

MI, 9. OKT. 2019 GH FEHRINGER, REGAU NEU IM LEHRBERUF 18:00 – 20:00

MI, 23. OKT. 2019 NMS UNESCO MONDSEE EINZELBERATUNG / STÜTZ 15:00 – 16:30

MI, 15. JAN. 2020 VS FRANKENMARKT EINZELBERATUNG 14:00 – 16:00

MI, 15. JAN. 2020 GH FEHRINGER, REGAU RUND UMS KIND 17:00 – 18:30

IN PLANUNG: TEILZEIT / SABBATICAL, MÄRZ 2020

PENSION FÜR PRAGM. LEHRER/INNEN, APRIL 2020

KRISEN- UND KONFLIKTMANAGEMENT, 7. MAI 2020

Möglichkeit zur Einzelberatung Anmeldung unbedingt erforderlich – [email protected]

INFORMIEREN – ZUHÖREN – BERATEN – LÖSUNGEN FINDEN

Jahresabschluss mitLandesobfrau Birgit Sailer- Danke an unsere Schulvertrauenslehrer/innen

» Landesobmann / Paul Kimberger 6

Wir arbeiten jeden Tag an der Zukunft

Jeden Morgen, wenn die erste Stundebeginnt, stellen sich Lehrerinnen und

Lehrer in ihren Klassen der Herausfor-derung, Zukunft zu gestalten und aus jun-gen Menschen glückliche, selbstbestimmteund erfolgreiche Erwachsene zu machen.

Wir als CLV OÖ versuchen, Ihnen guteVoraussetzungen zu schaffen und dieUnterstützung zu geben, die es Ihnenermöglichen soll, Ihren anspruchsvollenBeruf auch bestmöglich auszuüben. Uns istbewusst, wie schwer es ist, täglich in allenSituationen den Schülerinnen und Schü-lern die Wertschätzung und Zuwendungzu geben, die sie brauchen, um sich zuwertvollen Mitgliedern unserer Gesell-schaft zu entwickeln. Wir wissen aberauch, dass es sehr anspruchsvoll ist, jedemKind, unabhängig von seinen Talenten,Anlagen und Voraussetzungen ausrei-chend Rückhalt zu geben. Nicht zuletztmuss es Ihnen gelingen, Ihren Schülerin-nen und Schülern die Chancen zu eröff-nen, die ihnen eine gute, positive Zukunftermöglichen werden.

Die CLV/FCG-Kampagne „Starke Lehrer-innen und Lehrer für eine starke Zukunft unse-rer Kinder!“ zeigt in der vollen BandbreiteIhre anspruchsvolle Arbeit, mit der sich

auch der CLV OÖ als „Der Lehrerverein“tagtäglich auseinandersetzt. Aus diesemVerständnis heraus tun wir alles, um im-mer wieder eine Verbesserung der Situa-tion aller Lehrerinnen und Lehrer an ihrenSchulen zu erreichen. Auf unsere Kampag-nenbestandteile („Menschlich sein“, „Rück-halt geben“, „Chancen eröffnen“ und „Du ausder Praxis weißt am besten, wovon du redest“)haben wir bereits sehr positives Feedbackerhalten. Auch in der Onlinekommuni-kation über Facebook und Instagram gibtes dazu viel Zuspruch.

Aus unserer Sicht ist es aber nicht nurwichtig, dass die Rahmenbedingungen fürunseren Beruf deutlich besser werden. Wirbrauchen vor allem auch mehr Sicherheit,Respekt, Wertschätzung und Unterstüt-zung für einen der anspruchsvollsten undwichtigsten Berufe, die es gibt.

Außerdem sind wir der festen Überzeu-gung, dass Lehrerinnen und Lehrer auchbei der Entwicklung und Gestaltung von

Schule und Bildung insgesamt ein vielgewichtigeres Wort mitzureden haben. Siesind die einzigen Expertinnen und Exper-ten, die täglich erleben, was unsere Kinderund Jugendlichen wirklich brauchen undwelche Maßnahmen für eine positiveZukunftsgestaltung junger Menschen not-wendig sind. Deshalb werden wir alles tun,um der Stimme der Lehrerschaft wiederjenes Gewicht zu geben, das notwendig ist,um Schule in eine wirklich positive undwertvolle Richtung weiter gestalten zukönnen.

Für mich ist klar: Sie, liebe Kolleginnen undKollegen, wissen am besten, wovon Sie re-den. Machen Sie mit und unterstützen Sieuns, die Bildungspolitik von morgen ge-meinsam zu gestalten!

Ihr

Paul Kimberger, Landesobmann des CLV OÖ


Öffnungszeiten:Ganzjährig von 10:00 - 16:00 UhrFührungen nur auf Voranmeldung möglich!

7 » Aus der Gewerkschaft/VD Petra Praschesaits

Die Gewerkschaft ÖffentlicherDienst und die Personalvertretung

sind eine gut funktionierende Symbiosezur Durchsetzung der Interessen unse-rer Lehrerschaft. Die Personalvertretungagiert aufgrund gesetzlicher Regelun-gen des Personalvertretungsgesetzes(PVG), die Gewerkschaft ist als Vereinorganisiert und ist der einzige Verhand-lungspartner mit der jeweiligen Bundes-regierung. Sie verhandelt, um eine

bestehende Rechtslage zu verändernoder eine neue Rechtslage durchzuset-zen. Die „Waffe“ der Gewerkschaft istdie große Anzahl an Mitgliedern, denndadurch kann einer Forderung (z.B. beiGehaltsverhandlungen) Nachdruck ver-liehen werden. Meist sind Personalver-treterinnen und Personalvertreter auchals Funktionärinnen und Funktionäre inder Gewerkschaft tätig. Das hat dengroßen Vorteil, dass am Ende dergesetzlichen Möglichkeiten des PVG dieGewerkschaftsebene ins Spiel kommt.So wurde beispielsweise zuletzt diesofortige Bezahlung von Mehrdienst-leistungen bei voraussichtlich längeremKrankenstand durchgesetzt. Die GÖDhat im Jahr 2018 in Oberösterreich auch29 Klagen für ihre Mitglieder einge-bracht. Österreichweit wurden von 42im Jahr 2018 beendeten Prozessen 25erfolgreich abgeschlossen. In Summewurden dabei € 5. 572. 049,84 erstrit-ten.Am 27. und 28. November 2019 findendie Personalvertretungswahlen statt. Die Ergebnisse dieser PV-Wahlen wer-den auf die Zusammensetzung derGremien der Lehrergewerkschaft so-

wohl auf Bezirks- und Landes- als auchauf Bundesebene umgelegt. Vor allembei allen Bundesgesetzen im Dienst-und Besoldungsrecht hat die GÖD, ins-besondere bei Lehrerangele-genheiten,ein starkes Verhandlungs-mandat. DieGewerkschaft ist ein in der Verfassungverankerter Sozialpartner und verhan-delt neue gesetzliche Bestimmungen(z.B. Besoldungsreform, Gehaltsab-schlüsse, Anrechnung von Kinderer-zie-hungszeiten etc.) Sie erinnern sichsicher daran, als das „Neue Dienstrecht“verhandelt wurde und die Pflichtschul-lehrerinnen und Pflichtschullehrer dabeisehr gut ausgestiegen sind. Danke dafüran unseren Bundesvorsitzenden PaulKimberger.Es ist wichtig, dass Sie von IhremStimmrecht Gebrauch machen, um derPersonalvertretung ein starkes Mandatzu verleihen. Für die Weiterführungunserer erfolgreichen Arbeit (Karenz-beratung, Pensionsberechnungen, Vor-träge zu verschiedenen Themen, Schul-besuche, Beratungsnachmittage imBezirk, ...) freuen wir uns über IhreStimme für unsere WählergruppeCLV/FCG! Herzlichen Dank!

Was hat die Personalvertretungswahl mit der Gewerkschaft zu tun?


Rund um >>>> s Kind

Für unsere „werdenden Mütter“gibt es jährlich dreimal einen

Vortrag. Dort erhalten die Lehrer-innen wichtige Informationen zuGeburt, Karenz, Beschäftigungsver-bot, Kinderbetreuungsgeld. Außer-dem können sie sämtliche Formularefür den Dienstgeber und die Ge-werkschaft gleich mitnehmen. Auchzum Thema. „Väterkarenz“ wird refe-riert.


gearbeitet. Die regionale PLG-Gruppewird uns weiterhin begleiten und dieSchnittstelle zu den Schulen bleiben. ImFrühjahr 2020 können wir zum Thema:„Schulqualität entwickeln, prüfen, sich-ern und managen“ einen Workshop mitProfessor Zehetmair anbieten, der unsbei der Schulentwicklung weiterhilft. Wirfreuen uns auf interessante Workshops.

Die Bilanz- und Zielvereinbarungsge-spräche haben in unserer Region einehohe Qualität und tragen zu einer kon-struktiven Zusammenarbeit mit uns, denSchulqualitätsmanagern, bei.

In der Bildungsregion Vöcklabruck wirdmit hohem Engagement in allen Schulengearbeitet. Das wird sich auch in dergroßen Bildungsregion Gmunden –Vöcklabruck nicht ändern. Mit unsererProfessionalität werden wir diese Ver-änderung mittragen und das Beste da-raus machen!Dafür bedanken wir uns bei allenLehrerinnen und Lehrern und bei allenSchulleiterinnen und Schulleitern!

Ein besonderer Dank gilt dem Dienst-stellenausschuss und der Gewerkschaftmit den Vorsitzenden Wolfgang Baum-

Mit Schulbeginn erfolgte die Um-stellung zur Bildungsregion

Gmunden-Vöcklabruck. Wir freuen unssehr, dass wir „unsere“ Schulen behaltendurften und einige berufsbildende hö-here und mittlere Schulen dazu beka-men. Für Vöcklabruck ist die Zusammen-führung ja nichts Neues. Uns war es inden letzten Jahren ein großes Anliegen,die beiden Bildungsregionen Vöckla-bruck Ost und West zusammenzuführenund vieles gemeinsam zu machen. Daherwird es uns leicht fallen auch mit demBezirk Gmunden zusammenzuarbeiten,um daraus die große BildungsregionGmunden-Vöcklabruck entstehen zulassen.Schon jetzt denken wir über gemeinsameDienstbesprechungen der Volksschulenund Neuen Mittelschulen bzw. derPolytechnischen Schulen in der großenRegion nach und auch die Nahtstellen-arbeit zu den mittleren und höherenSchulen wird uns zunehmend beschäfti-gen. Mit unserem AbteilungsleiterRobert Thalhammer pflegen wir einegute Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Wir werden gemeinsam als Teamauftreten und pädagogische Entwicklun-gen weiter vorantreiben. In der Umbauphase werden wir Kon-tinuität sicherstellen und weiterhinunsere Schulen unterstützen und begleit-en. In dieser Phase wird Flexibilität undGeduld notwendig sein, weil Innovati-onen auch immer Unsicherheit undWiderstand erzeugen. Es ist uns daherein großes Anliegen jetzt das Neuemöglichst breit bekannt zu machen undviele zur Anwendung des Neuen zubewegen. Wir werden den Wandel ge-meinsam so gestalten, dass weiterhinunsere Schülerinnen und Schüler imMittelpunkt stehen, dass wir auf dasLernen der Schüler achten und dass dieLehrerinnen und Lehrer und die Schul-leiterinnen und Schulleiter, das tun kön-nen, wofür sie ausgebildet worden sind.

Die lebendige Schulentwicklung, die mitSQA begonnen worden ist, wird in unser-er Region fortgesetzt. In professionellenLerngemeinschaften an den Schulen wirdgemeinsam an der Schulentwicklung

Wir gestalten die Zukunft!

» APS Bezirk Vöcklabruck / Dr. Helga Kreuzhuber, Franz Spiesberger 10


gartner und Petra Praschesaits, die uns indieser Umstellungsphase immer unter-stützten, zum Wohle der Bildung in un-serer Region!

Dr. Helga Kreuzhuber und Franz Spiesberger

Stern & Hafferl-Bau

11 » APS Bezirk Gmunden / Robert Thalhammer


Gerne komme ich der Wunsch nach,mich in der CLV Zeitung des

Bezirkes Vöcklabruck in meiner neuenFunktion als Leiter der BildungsregionGmunden-Vöcklabruck vorzustellen.Die Bildungsreform 2017 hat eine neueStruktur in der Schulaufsicht mit sichgebracht. Diese ist nun schon seit1.1.2019 in Kraft. Es gibt seither keineLandesschulinspektor/innen und auchkeine Pflichtschulinspektor/innen son-dern Schulqualitätsmanager (SQM) mitje einer Abteilungsleitung in sechs Bil-dungsregionen Oberösterreichs. Aller-dings wurden die Positionen der Abtei-lungsleiter vorerst provisorisch besetztund erst am 1.9.2019 – zum Teil neu –auf die Dauer von 5 Jahren bestellt.

Liebe Leserinnen und Leser!Wie sich im Verfahren herausstellte,hatte ich mich als einziger um dieLeitung der Bildungsregion Gmunden-Vöcklabruck beworben und diese Stellenach einem Hearing auch bekommen.

Zu meiner Person:Ich bin 57 Jahre alt, verheiratet und ha-be zwei erwachsene Kinder und seitKurzem eine Enkeltochter.Meine Lehramtsprüfung für Mathema-tik, Physik und Chemie sowie Informatiklegte ich an der Pädak der Diözese inLinz ab. Als Hauptschullehrer habe ich im BezirkBraunau (HS Altheim) begonnen undwechselte nach 5 Jahren an die HSGmunden-Stadt. Dort war ich dannauch sechs Jahre lang Direktor. An-schließend folgten 9 Jahre als BSI und 4Jahre als PSI. Als SQM habe ich seit

1.9.2019 nun auch die Leitung derBildungsregion inne.Der CLV lag mir immer sehr am Herzenund ich engagierte mich in diesemVerein quasi ab Dienstantritt. So war ichim Bezirk Braunau Junglehrervertreterund in Gmunden Schriftführer und 8Jahre geschäftsführender Obmann.Von 1999 bis 2006 vertrat ich dieLehrer-schaft als DA-Vorsitzender imBezirk Gmunden und wechselteanschließend in die Schulaufsicht.In welcher Position ich mich auchimmer befand, einen Grundsatz habeich mir bis heute erhalten: Geht es derLehrkraft gut und passen die Rahmen-bedingungen, dann wird gute Unter-richtsarbeit geleistet. Dazu möchte ichauch weiterhin beitragen.Ihr/euer

Robert Thalhammer

» Junglehrer/innen-Team 12


Auch heuer hat sich im Team derJunglehrer-Bezirksvertreter Vöckla-

bruck einiges getan. Einige KollegInnenzogen sich im Rahmen der Neukons-tituierung zurück. Darum bedanke ichmich im Namen des aktuellen Jung-leh-rer/innen-Teams bei Gudrun Reder, LisaStreif und Thomas Titsch recht herzlichfür ihr jahrelanges Enga-gement. Das aktive Team besteht derzeit ausDavid Ganzenbacher (SMS Mondsee),Hannes Grün (NMS St. Georgen/A.)und Thomas Hauer (VS 1 Attnang-Puchheim).Auch im Landesvorstand der Jungleh-rer/innen gab es einige personelleWechsel. Unser neuer VorsitzenderDavid Hiegelsberger (am Foto neben

Hannes) stattete uns gleich einenBesuch ab und referierte im Rahmen derVeranstaltung „Neu im Lehrberuf“ inRegau. Gemeinsam mit dem Team des Jungleh-rerInnen Landesvorstandes, besuchtenwir bereits vor Beginn des Schuljahresunseren Bildungsdirektor Dr. AlfredKlampfer. Dieser nahm sich lange Zeit,um mit uns über aktuelle Themen zusprechen, wir konnten in angenehmerAtmosphäre unsere Anliegen deponie-ren und erfuhren aus erster Hand,warum manche Dinge etwas längerbrauchen, um realisiert zu werden. An

dieser Stelle nochmals danke für dasoffene Gespräch und die Einladung.

Falls dein Interesse nun auch gewecktwurde und du auch mal eine Tagungoder eine Veranstaltung mit jungenKollegen/innen besuchen oder organi-sieren möchtest: Melde dich doch ein-fach bei uns! [email protected]

Wir verbleiben mit den besten Grüßenund wünschen noch ein schönesSchuljahr Euer CLV Junglehrer/innen-Team imBezirk Vöcklabruck

Junglehreinnenempfang in LinzWie in letzten Jahren kam es auch im vergangenen Schuljahrzu großen personellen Veränderungen. Über 70 neuePädagoginnen und Pädagogen wurden von Landeshaupt-mann Mag. Thomas Stelzer in das Landhaus Linz eingeladen.

Das Team des CLV Vöcklabruck steht für:

13 » Personalvertretung APS OÖ / Dietmar Stütz


Hilfe umfasst ein ganzes„Lehrerleben“Angefangen von der Karenzberatungfür werdende Mütter über Hilfestellungbei schwierigen Arbeitsbedingungen bishin zur Beratung in Pensionsangelegen-heiten wird Unterstützung geboten. DieBegleitung umfasst ein ganzes „Lehrer-leben“. Einige Punkte im Rahmen derGesetzgebung haben einen gewissenAuslegungsspielraum. Genau in diesemSpannungsbogen liegt auch der Einsatzder Personalvertretung. Es ist einUnterschied, ob ich einen Paragrafenunter dem Motto „Vurschrift isVurschrift“ auslege oder ob ich michnoch „in Rufweite des Gesetzes“ undzugunsten meiner Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter bewegen kann.Eine unserer Aufgaben ist es daher, demDienstgeber klarzumachen, dass dieSchaffung von besseren Arbeitsbedin-gungen nicht nur die einzelnen Leh-rerinnen und Lehrer motivieren, son-dern auch, dass sich ein wertschätzen-des Arbeitsklima auf den gesamtenSchulbetrieb positiv auswirkt. DieseVerhandlungen werden nicht nur aufLandesebene, sondern auch auf Bundes-

Bekanntlich finden am 27. und 28.November 2019 Personalvertre-

tungswahlen statt. Diese Wahlen sindeine Möglichkeit, gestaltend in das eige-ne Berufsleben einzugreifen.

Was gehen mich diePersonalvertretungswahlen an?Die Aufgabe der Personalvertretung(PV) ist die Wahrung und Förderung derberuflichen, wirtschaftlichen, sozialen,kulturellen und gesundheitlichen Inte-ressen der Kollegenschaft im Rahmendes Personalvertretungsgesetzes (PVG).Die Dienststellenleiterin bzw. derDienststellenleiter (Bezirkshaupt-frau/-mann bzw. Schulqualitätsmana-ger/in,Bildungsdirektor, Leiterin der Präsidiale,Leiter des Pädagogischen Dienstes) undin Angelegenheiten der einzelnenSchulen die Schulleiter/in sind Ver-handlungspartner/in der Personalver-tretung.Die Personalvertretung hat dafür einzu-treten, dass die zugunsten der Bediens-teten geltenden Gesetze, Verordnun-gen, Verträge, Dienstordnungen, Erlässeund Verfügungen eingehalten bzw.durchgeführt werden.Wenn subjektiv vielleicht auch momen-tan keine unmittelbare Hilfestellung sei-tens der PV notwendig erscheint, gibt esdennoch unzählige Bereiche, in denenwir Personalvertreter in vielen Verhand-lungen Übereinkünfte im dienstlichenBetrieb erzielen.

Deine Stimme zählt! Du bist die Entscheidung!ebene geführt. Hier ist natürlich dieGewerkschaft gefordert. Durch dieUmlegung der PV-Wahlergebnisse aufdie Zusammensetzung der gewerk-schaftlichen Gremien kommt also auchbundesweit der einzelnen Wählerstim-me eine besondere Bedeutung zu. DerDienstgeber kann nicht umhin, dass ermit einer starken Standesvertretung aufAugenhöhe verhandeln muss. Das kannnur von Vorteil für die Kolleginnen undKollegen sein.In Oberösterreich haben wir noch diebesondere Situation, dass auch dieZusammensetzung der Gremien unse-rer LKUF im direkten Zusammenhangmit dem Ergebnis der Personalvertre-tungswahl steht.Wenn Sie also wollen, dass es auchweiterhin eine starke Vertretung fürstarke Lehrerinnen und Lehrer gibt,ersuchen wir Sie um Ihre Stimme fürCLV/FCG bei der Personalvertretungs-wahl 2019. Als Hilfe für die richtige Entscheidungzitiere ich Maria Ebner von Eschenbach:

„Für das Können gibt es nur einenBeweis: das Tun!“

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S C H L O S S E R E I M U S E U M & M U S E U M » A LT E S TA D T M AU E R «

4840 Vöcklabruck, Parkstraße 9, Tel. 0650/7811013, e-mail: [email protected]öffnet: April – Oktober, jeden Mittwoch von 10 - 12 Uhr, oder nach telefonischer Vereinbarung

Als außerschulischer Lernort bietet Ihnen das Evolutionsmuseum Schmiding viele Möglichkeitenfür Ihre Schulklasse spannende Inhalte zu entdecken. Die körperliche, geistige und zukünftige

Evolution des Menschen werden eindrucksvoll und verständlich vermittelt. Von Biologie überGeschichte, von Religion bis hin zur Geografie, von den Anfängen der Wissenschaft bis hin zurRobotik – die Zeitreise durch die Evolution bietet eine ideale Ergänzung zum Unterricht und machtWissen anschaulich und auf faszinierende Weise begreifbar.

Bei Führungen können Themenschwerpunkte, je nach Bedarf und Alter der Kinder gesetzt werden. Führungen auf Anmeldung unter: [email protected]

Weitere Infos unter: www.evolutionsmuseum.at Nutzen Sie die „Aktion Schule und Museum“ des Landes OÖ, um einen Teil derFahrkosten ersetzt zu bekommen. Infos dazu unter: www.ooemuseen.at

Das Evolutionsmuseum Schmiding als Klassenzimmer

15 » Schulprojekte

Voller Freude und Eifer begrüßtendie Schülerinnen und Schüler der

vierten Klassen der VS Bruckmühl dieSchulanfänger. Mit viel Engagement führen sie dieNeuankömmlinge durch die ganzeSchule, auch der Schulwart wird vorge-stellt und seine Räumlichkeiten präsen-

VS Bruckmühl Schulanfängerfest für „Taferlklassler“

tiert. Vom Keller bis in die oberstenStockwerke dürfen die Kinder an diesemTag die Schule kennenlernen. Neugierigund voller Vorfreude lauschen sie denAusführungen der „Großen“. Schließlich dürfen sie im Werkraumgemeinsam eine kleine Bastelarbeitgestalten.

VS der Franziskanerinnen Vöcklabruck Schöner Schulstart

Vöcklabruck startete mit wunder-schönen Projekttagen auf der

Postalm ins neue Schuljahr:Im herrlichen Almgebiet mit vielenKühen und Pferden erlebten dieSchülerInnen und ihre Lehrerinnen vielespannende Momente und Abenteuer.

NMS Franziskanerinnen

Graffiti Workshop und Mural Harbour Galleryder 4a und 4d

Nach einer geführten Tour zu den beeindruckenden Kunstwerken auf diversen Hafenanlagen konnten die Schülerinnen undSchüler mit Spraydosen ans Werk gehen und ihr eigenes Wandgemälde gestalten. Richtig coole Sachen sind dabei entstanden.

Überzeugt euch selbst!

Auch die Eltern der Viertklässler leistenihren Beitrag zum Gelingen des Festes:Sie dekorieren den Schuleingangsbe-reich einladend und unterstützen dieKinder durch ihre tatkräftige Mithilfe.

Bericht: Schifflhuber Kerstin, BEd

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HEUTE MACHEN WIR BLAU

Ein buntes Erlebnis mit selbstgemachtenPflanzenfarbenKreativseminare für Schüler, Lehrerinnen und Lehrer

Farben wachsen im Wald und auf der Wiese.Grundsätzliches zur Herstellung von PflanzensaftfarbenFarben aus Blüten, Blättern,Rinden und WurzelnFingerfarben, Malkreiden, Malgeräte aus der Natur, heimische Färbepflanzen

im Rahmen des UNESCO Projektes Biologische Vielfalt für nachhaltige Bildung undEntwicklung.

Nähere Infos und Anmeldung:Ursula AsamerDipl. zert. Kräuterpädagogin, Zert. Natur- und Landschaftsvermittlerin imNaturpark Attersee [email protected]

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17 » Schulprojekte


Sieger der Klimameilen-Kampagne 2018/19 im Bun-desland OÖ. Der Gewinn war ein Ausflug zum

Baumkronenweg nach Kopfing.

VS Oberhofen

„Time 4music“ Die 4m Klasse der NMS 2 Schwanen-stadt machte Station in der Steinzeit,reiste in ihrem überdimensionalenGitarrenkoffer weiter ins Mittelalter, wosie auf Romeo und Julia und aufLeonardo da Vinci traf, und nahm aneiner altägyptischen Totenzeremonieteil.

Gesamtleitung des Klassenvorstandes Herbert Edthofer

NMS 2 Schwanenstadt Herzlich Willkommen ...

VS Pöndorf

Die VS Pöndorf führtezum Schulschluss das

Musical: „Der Räuber Hot-zenplotz“ auf. Alle 86 Kinderder Schule waren musikalischund darstellerisch mit Begeis-terung dabei.

... das Motto der diesjährigen gemeinsa-men „Eröffnungsfeier“ an der NMS 2Schwanenstadt Gemeinsam, herzlichund im guten Miteinander auf einemehrjährige „Bildungsreise“ mit allihren Möglichkeiten, Chancen undHerausforderungen

Eine musikalische Reise durch die Zeit

» Schulprojekte 18


NMS Timelkam Live Radio macht Schule - AWARD 2019

Toller Erfolg für die 4b der NMS Timelkam Bildungslandesrätin Christine Haberlander überreichte der 4b denSiegerpokal für das beste Fotobuch des Jahres 2019

Die PTS Vöcklabruck ist im Schuljahr2019/20 auf vier Klassen ange-

wachsen und konnte den Schülerinnenund Schülern bereits interessanteFirmenbesuche und Exkursionen (KaroMetall, Energie AG, Junior SalesChampion) sowie ein Motivationstrai-ning der Bauwirtschaft mit demGewinner des „Race across America“bieten.

PTS Vöcklabruck Firmenbesuche und Exkursionen

NMS Timelkam studiofotografie bei AndreasFettinger

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PTS Schwanenstadt

Der Text fehlt?????

Marienschwestern

Für DICH im Einsatz: Von links nach rechts:Elisabeth Milacher, Christian Wielander, Klaus Hochedlinger, Gudrun Reder,Matthias Mayrhofer, Petra Praschesaits, Nadine Krätschmer, Barbara Pattinger, Alois Kienast, Michael Löscher, Claudia Schuster, Pia Kastner, Iris Mitterhauser,Wolfgang Baumgartner, Hannes Grün, Thomas Hauer, Renate Widlroither

nicht am Bild: Astrid Brandstötter, David Ganzenbacher, Judith Hufnagl, Thomas Titsch

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16. Ausgabe/2019 Einblicke