4
Nr 39/1639 6 października 2021 r. Kraków Jeszcze do niedawna cieszyliśmy się, że od maja tego roku nie było w ArcelorMittal Poland żadnych przypadków COVID-19. Niestety w ostatnim tygodniu, tj. od 28 września do 4 październi- ka, pojawiły się nowe zachorowania wśród pracowników AMP. Odnotowano 4 potwierdzone przypadki zarażenia koronawirusem wśród pracowników AMP, w tym dwóch osób, które są pracowni- kami oddziału w Dąbrowie Górniczej i kolejnych dwóch w Zdzie- szowicach. Ponadto cztery osoby - pracownicy AMP i spółek za- leżnych są na kwarantannie zewnętrznej zleconej przez Sanepid. Kwarantannę wewnętrzną zleconą przez AMP odbywa 1 osoba. Sztab Kryzysowy rekomenduje do MC powrót do fazy 0 od dnia 14 października br. Oznacza to m.in. wprowadzenie pracy zdalnej, zwiększenie częstotliwości dezynfekcji pomieszczeń w zakładach, rozważenia możliwości zmian w szkoleniach stacjo- narnych. Ostateczna decyzja należy do członków MC. Szczegó- łowe informacje przekazane zostaną w stosownym okresie. Prosimy wszystkich pracowników o zachowanie szczególnej ostrożności, by uniknąć ponownego wzrostu zachorowań. Komunikat covidowy Zebranie przewodniczących Po długiej przerwie przewodniczący Komisji Oddziałowych ponownie spotkali się z zarządem KRH, inaugurując tym sa- mym nowy sezon cyklicznych poniedziałkowych zebrań. W pierwszej części zebrania Władysław Kielian zdał relację z posiedzenia Zespołu Centralnego z 4 października br. W tym po- siedzeniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji związkowych funkcjonujących w AMP oraz strona HR reprezentująca praco- dawcę. Poruszane tematy dotyczyły bieżącej produkcji, zwięk- szenia zatrudnienia kobiet na stanowiskach kierowniczych, stan- dardu Responsible Steel TM , planów zatrudnienia pracowników oraz restrukturyzacji. Dużą uwagę poświęcono programowi dekarbonizacji oraz wynikającym z tego skutkom. Unia Europejska wciąż zmienia założenia i dane dotyczące osiągnięcia neutralności klimatycz- nej do roku 2050. Pierwszy cel zakładał redukcję emisji o 40% do 2030 roku (w odniesieniu do roku 1990). Jak się okazało, jest on już nieaktualny. Nowe założenia zwiększają ograniczenie emisji do poziomu 55%. W tym celu UE zainicjowała nowy program „FIT FOR 55”, w skład którego wchodzą: - system handlu uprawnieniami do emisji ETS, - wyrównawcza opłata węglowa CBAM oraz - dyrektywa o Odnawialnej Energii RED. Konsekwencją wprowadzenia w życie tego programu jest pod- jęcie przez ArcelorMittal działań, które do roku 2030 spełniłyby wymagania klimatyczne. Jednym z rozwiązań jest przejście hut na ścieżkę z piecem elektrycznym i technologią DRI. Jest to jedna z technologii, w oparciu o którą grupa AM chce dekar- bonizować swoje procesy. Według założeń, w europejskich zakładach koncernu powstanie co najmniej kilka takich pie- ców. Istotnym rozwiązaniem jest również technologia zakłada- jąca wykorzystanie jako paliwa gazu ziemnego, a następnie przejścia na wodór, co w pełni umożliwi osiągnięcie neutralno- ści klimatycznej. Skutkiem dostosowania się do ww. programu zmieniono za- kres remontu wielkiego pieca w Dąbrowie Górniczej. Okres re- montu został wydłużony w czasie, natomiast zakres remontu i środki zostały znacząco zwiększone, by ostateczny efekt przy- śpieszył dekarbonizację. Kolejny temat przeniesiony z Zespołu Centralnego dotyczył transformacji w AMP. W wyniku likwidacji części biur, sprzeda- ży i likwidacji zbędnego majątku Zarząd planuje do końca roku pozyskać środki w wys. 22 mln euro i przeznaczyć je na bieżące remonty i inwestycje, w tym instalacje 3 nowoczesnych linii pakowania (dwóch w Krakowie i jednej w Świętochłowicach). Ostatnia informacja jaką przekazał przewodniczący KRH do- tyczyła ruchów pracowniczych i planu zatrudnienia do końca roku. Aktualnie w AMP zatrudnionych jest 6997 pracowników. Kończąc część informacyjną Wł. Kielian powiadomił o two- rzeniu harmonogramu rozmów na IV kwartał w sprawie podwy- żek płac na rok przyszły. Działania te spełniają wymogi ZUZP, które zakładają zakończenie negocjacji płacowych z końcem roku poprzedzającego. Kolejną znaczącą informacją przekazaną z posiedzenia Zespo- łu Centralnego była ta mówiąca, że dalej będzie konynuowane włączanie pracowników interims w struktury AMP SA. Podczas dyskusji, jaką następnie podjęto, głos zabrali między innymi: - Andrzej Grabski, który omówił zagadnienia poruszane pod- czas ostatniego Forum Bezpieczeństwa w Dąbrowie Górniczej. Poprosił kolegów przewodniczących, by zgłaszali do SIP zauwa- żone u siebie w zakładzie problemy i nieprawidłowości, aby spo- łeczna inspekcja pracy mogła na bieżąco reagować. Wyraził tak- że nadzieję, że sprawa organizacji ruchu na bramie nr 5 nie upa- dła, ponieważ w dalszym ciągu podejmowane są próby rozwią- zania problemu jej finansowania (np. ze środków pochodzących z transformacji). W nawiązaniu uczestnicy zebrania po raz kolej- ny odnieśli się do złego stanu dróg na terenie krakowskiego kom- binatu. Odpowiadając, Zakładowy SIP Andrzej Grabski poinfor- mował, że od sierpnia został wprowadzony w życie harmonogram napraw ogólnohutniczych dróg. Ponieważ koszty remontów są znaczące, w tym celu zwiększony został docelowy budżet remon- towy. Pomimo przesunięcia ostatecznego terminu realizacji re- montów jest deklaracja, że do końca roku temat powinien być rozwiązany, a wtedy - jak powiedział - będziemy sprawdzać i roz- liczać wykonanie. - Krzysztof Kantor (Krakodlew) zgłosił problem niefunkcjony- ującego oświetlenia dróg dojazdowych. Jednocześnie poinfor- mował o pełnym obłożeniu produkcyjnym w swojej spółce i reali- zacji założonych planów. dokończenie na str. 3

1U SD (G]LHUQLND U

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 1U SD (G]LHUQLND U

Nr 39/16396 października 2021 r.

Kraków

Jeszcze do niedawna cieszyliśmy się, że od maja tego roku niebyło w ArcelorMittal Poland żadnych przypadków COVID-19.Niestety w ostatnim tygodniu, tj. od 28 września do 4 październi-ka, pojawiły się nowe zachorowania wśród pracowników AMP.Odnotowano 4 potwierdzone przypadki zarażenia koronawirusemwśród pracowników AMP, w tym dwóch osób, które są pracowni-kami oddziału w Dąbrowie Górniczej i kolejnych dwóch w Zdzie-szowicach. Ponadto cztery osoby - pracownicy AMP i spółek za-leżnych są na kwarantannie zewnętrznej zleconej przez Sanepid.Kwarantannę wewnętrzną zleconą przez AMP odbywa 1 osoba.

Sztab Kryzysowy rekomenduje do MC powrót do fazy 0 oddnia 14 października br. Oznacza to m.in. wprowadzenie pracyzdalnej, zwiększenie częstotliwości dezynfekcji pomieszczeń wzakładach, rozważenia możliwości zmian w szkoleniach stacjo-narnych. Ostateczna decyzja należy do członków MC. Szczegó-łowe informacje przekazane zostaną w stosownym okresie.

Prosimy wszystkich pracowników o zachowanie szczególnejostrożności, by uniknąć ponownego wzrostu zachorowań.

Komunikat covidowy

Zebranie przewodniczących

Po długiej przerwie przewodniczący Komisji Oddziałowychponownie spotkali się z zarządem KRH, inaugurując tym sa-mym nowy sezon cyklicznych poniedziałkowych zebrań.

W pierwszej części zebrania Władysław Kielian zdał relację zposiedzenia Zespołu Centralnego z 4 października br. W tym po-siedzeniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji związkowychfunkcjonujących w AMP oraz strona HR reprezentująca praco-dawcę. Poruszane tematy dotyczyły bieżącej produkcji, zwięk-szenia zatrudnienia kobiet na stanowiskach kierowniczych, stan-dardu Responsible SteelTM, planów zatrudnienia pracownikóworaz restrukturyzacji.

Dużą uwagę poświęcono programowi dekarbonizacji orazwynikającym z tego skutkom. Unia Europejska wciąż zmieniazałożenia i dane dotyczące osiągnięcia neutralności klimatycz-nej do roku 2050. Pierwszy cel zakładał redukcję emisji o 40% do2030 roku (w odniesieniu do roku 1990). Jak się okazało, jest onjuż nieaktualny. Nowe założenia zwiększają ograniczenie emisjido poziomu 55%. W tym celu UE zainicjowała nowy program„FIT FOR 55”, w skład którego wchodzą:

- system handlu uprawnieniami do emisji ETS,- wyrównawcza opłata węglowa CBAM oraz- dyrektywa o Odnawialnej Energii RED.Konsekwencją wprowadzenia w życie tego programu jest pod-

jęcie przez ArcelorMittal działań, które do roku 2030 spełniłybywymagania klimatyczne. Jednym z rozwiązań jest przejście hutna ścieżkę z piecem elektrycznym i technologią DRI. Jest tojedna z technologii, w oparciu o którą grupa AM chce dekar-bonizować swoje procesy. Według założeń, w europejskichzakładach koncernu powstanie co najmniej kilka takich pie-ców. Istotnym rozwiązaniem jest również technologia zakłada-jąca wykorzystanie jako paliwa gazu ziemnego, a następnieprzejścia na wodór, co w pełni umożliwi osiągnięcie neutralno-ści klimatycznej.

Skutkiem dostosowania się do ww. programu zmieniono za-kres remontu wielkiego pieca w Dąbrowie Górniczej. Okres re-montu został wydłużony w czasie, natomiast zakres remontu iśrodki zostały znacząco zwiększone, by ostateczny efekt przy-śpieszył dekarbonizację.

Kolejny temat przeniesiony z Zespołu Centralnego dotyczyłtransformacji w AMP. W wyniku likwidacji części biur, sprzeda-ży i likwidacji zbędnego majątku Zarząd planuje do końca rokupozyskać środki w wys. 22 mln euro i przeznaczyć je na bieżąceremonty i inwestycje, w tym instalacje 3 nowoczesnych liniipakowania (dwóch w Krakowie i jednej w Świętochłowicach).

Ostatnia informacja jaką przekazał przewodniczący KRH do-tyczyła ruchów pracowniczych i planu zatrudnienia do końcaroku. Aktualnie w AMP zatrudnionych jest 6997 pracowników.

Kończąc część informacyjną Wł. Kielian powiadomił o two-rzeniu harmonogramu rozmów na IV kwartał w sprawie podwy-żek płac na rok przyszły. Działania te spełniają wymogi ZUZP,

które zakładają zakończenie negocjacji płacowych z końcem rokupoprzedzającego.

Kolejną znaczącą informacją przekazaną z posiedzenia Zespo-łu Centralnego była ta mówiąca, że dalej będzie konynuowanewłączanie pracowników interims w struktury AMP SA.

Podczas dyskusji, jaką następnie podjęto, głos zabrali międzyinnymi:

- Andrzej Grabski, który omówił zagadnienia poruszane pod-czas ostatniego Forum Bezpieczeństwa w Dąbrowie Górniczej.Poprosił kolegów przewodniczących, by zgłaszali do SIP zauwa-żone u siebie w zakładzie problemy i nieprawidłowości, aby spo-łeczna inspekcja pracy mogła na bieżąco reagować. Wyraził tak-że nadzieję, że sprawa organizacji ruchu na bramie nr 5 nie upa-dła, ponieważ w dalszym ciągu podejmowane są próby rozwią-zania problemu jej finansowania (np. ze środków pochodzącychz transformacji). W nawiązaniu uczestnicy zebrania po raz kolej-ny odnieśli się do złego stanu dróg na terenie krakowskiego kom-binatu. Odpowiadając, Zakładowy SIP Andrzej Grabski poinfor-mował, że od sierpnia został wprowadzony w życie harmonogramnapraw ogólnohutniczych dróg. Ponieważ koszty remontów sąznaczące, w tym celu zwiększony został docelowy budżet remon-towy. Pomimo przesunięcia ostatecznego terminu realizacji re-montów jest deklaracja, że do końca roku temat powinien byćrozwiązany, a wtedy - jak powiedział - będziemy sprawdzać i roz-liczać wykonanie.

- Krzysztof Kantor (Krakodlew) zgłosił problem niefunkcjony-ującego oświetlenia dróg dojazdowych. Jednocześnie poinfor-mował o pełnym obłożeniu produkcyjnym w swojej spółce i reali-zacji założonych planów.

dokończenie na str. 3

Page 2: 1U SD (G]LHUQLND U

NOWOHUCKI BIULETYN SOLIDARNOŚCI str. 2

Jubileuszowa 25. Pielgrzymka Hutników do Sanktuarium MatkiBożej Bolesnej Królowej Polski w Kałkowie-Godowie odbyła siętradycyjnie w pierwszą sobotę października. Była to jedna z naj-liczniejszych pielgrzymek hutniczej braci w ostatnich latach. Uro-czystej, koncelebrowanej Mszy św. przewodniczył biskup PiotrTurzyński z Diecezji Radomskiej.

Pragnąc podkreślić znaczenie rocznicowej pielgrzymki, Krajo-wa Sekcja Hutnictwa ufundowała okazałą monstrancję, na zakupktórej złożyły się zakładowe komisje „Solidarności” zrzeszone wSekcji Hutnictwa, w tym nasza Komisja Robotnicza Hutników.

Wśród reprezentacji zakładów hutniczych z całego kraju jednąz większych delegacji stanowili przedstawiciele z Małopolskireprezentowani przez 5 pocztów sztandarowych, tj. Komisji Ro-botniczej Hutników, NSZZ „Solidarność” Zakładu WalcowniaZimna, Zarządu Regionu Małopolskiego NSZZ „S”, Duszpaster-stwa Ludzi Pracy z Mistrzejowic oraz Delegatury Podhalańskiejz Nowego Targu. Zaszczyt niesienia naszego hutniczego sztanda-ru KRH przypadł kolegom: Czesławowi Bujakowi (BWZ), Konra-dowi Korepcie (PSK) oraz Krzysztofowi Kantorowi (Krakodlew).W uroczystościach udział wzięli posłowie, senatorowie, samorzą-dowcy oraz pracodawcy z zakładów hutniczych. Nabożeństwouświetnił występ chóru z Czechowic i Orkiestry z Zawiercia.

Po Mszy św. uczestnicy pielgrzymki jak zawsze przeszli do Gol-goty - Martyrologii Narodu Polskiego, pomodlić się przed Ołta-rzem Hutników.

Z prac Krajowej Sekcji HutnictwaW dniu poprzedzającym pielgrzymkę, tj. 1 października br. od-

było się posiedzenie Rady Krajowej Sekcji Hutnictwa.W trakcie posiedzenia omówiono budżet i finanse Sekcji. Po-

nadto przedstawiciele reprezentujący branżę hutniczą omówili

Solidarność Hutnicza w Sanktuarium w Kałkowie

Zielony Ład – transformacja hutnictwaInteresujący artykuł red. Adriana Ołdaka dotyczący trans-

formacji hutnictwa ukazał się w dzisiejszym wydaniu wnp.pl.Autor stara się odpowiedzieć na pytanie: czy 10 lat wystarczyna zmianę hutnictwa w Polsce?

Analizując wypowiedzi Stefana Dzienniaka - prezesa Hutni-czej Izby Przemysłowo-Handlowej, Tomasza Ślęzaka - członkazarządu, dyrektora energii i ochrony środowiska w Arcelor-Mittal Poland, Iwony Dybał - prezes Polskiej Unii Dystrybu-torów Stali oraz Marka Serafina - prezesa Koksowni Często-chowa, ukazuje bardzo trudną drogę przekształceń przed jakąstoi nasze i europejskie hutnictwo. Nieuchronna koniecznośćprzejścia na produkcję zielonej stali oznacza rezygnację z wy-topu stali przy użyciu koksu. Taka zmiana oznacza znaczącywzrost kosztów wyrobów. Ceny stali w bieżącym roku osią-gnęły maksymalne poziomy, a i tak brakowało towaru. Wyda-wało by się, że tylko produkować i sprzedawać. Jednak nieoznacza to, że dystrybucja robi na podwyżkach kokosy. Ry-nek nie chciał akceptować nowych cen, największy problemwystąpił w realizacji kontraktów długoterminowych. Dlategobranża dystrybutorów zabiega, aby - podobnie jak w budow-nictwie - można było waloryzować umowy na podstawie usta-wowych przepisów.

Niestety dziś nie ma rynku zielonej stali, co oznacza ko-nieczność tworzenia go od podstaw, szczególnie w krajachopartych na węglu. Wobec coraz większych wymagań klima-tycznych światowe hutnictwo przestawi się na produkcję elek-tryczną, ale - z powodu problemów z dostępnością złomu -będzie potrzebna produkcja surowego żelaza w nowej tech-nologii. Docelowo przy użyciu wodoru. Wytapianie stali wpiecu elektrycznym oznacza budowę co najmniej kilku takichpieców w Europie. Jest to pierwszy etap dekarbonizacji pro-dukcji stali, niestety droższy niż obecnie. Autor informuje,żeto co dzieje się ze złomem, jest szczególnie istotne, ponieważjawi się on jako zbawienny surowiec do produkcji stali w sy-tuacji coraz ostrzejszych wymagań emisyjnych narzucanychprzez Unię Europejską i porozumienia klimatyczne. Przetopie-

sytuację w poszczególnych zakładach.Ogólnie rzecz ujmując, cała branża borykasię z wieloma trudnościami, głównie z po-wodu rosnących opłat za emisję CO

2 i ener-

gii elektrycznej.W najbliższym czasie w Polsce odbędzie

się spotkanie,w którym udział wezmąprzedstawiciele związków zawodowychoraz pracodawców reprezentujących bran-żę hutniczą trzech krajów: Czech, Słowacjioraz Polski. Gospodarzem spotkania będzieKSH „Solidarność”. Wśród uczestnikówtego wydarzenia znajdą się także przedsta-

wiciele związkowców i pracodawców z ArcelorMittal Poland.Program posiedzenia przewiduje analizę dotychczasowej

międzypaństwowej współpracy, wymianę doświadczeń orazomówienie dalszego współdziałania. Planowane jest przygo-towanie wspólnego wystąpienia do Komisji Europejskiej wsprawie przyśpieszenia prac mających na celu rozwiązanie na-rastających problemów europejskiego hutnictwa.

dokończenie na str. 4

Andrzej Gębara

Page 3: 1U SD (G]LHUQLND U

NOWOHUCKI BIULETYN SOLIDARNOŚCI str. 3

dokończenie ze str. 1 Zebranie przewodniczących

- Paweł Brancewicz (AMDS) omówił sytuację zakładu i po-twierdził pełne obłożenie produkcyjne. W jego spółce pracowni-cy dwóch linii produkcyjnych ze względów technologicznychmają zmieniony system pracy z 4- na 3-zmianowy.

- Zbigniew Kurzydło (AM Refractories) poinformował, iż odwrześnia br. AM Refractories Sp. z o.o. ma nowego prezesa Łuka-sza Skorupę. Spółka od 5 miesięcy współpracuje z japońską firmąi na chwilę obecną współpraca układa się bez zarzutu. Jak powie-dział, jest bardzo duże zapotrzebowanie na produkowane w AMRefractories wyroby (materiały ogniotrwałe). Niestety obecnienie są w stanie zrealizować wszystkich zamówień z uwagi naniski stan obsad.

- Mieczysław Trembacz (Koksownia) dołączył do wypowiedziswoich kolegów przekazując informację, że również w przypad-ku jego zakładu produkcja realizowana jest na sto procent. Za-znaczył, że wyroby krakowskiej koksowni zasłużenie cieszą siędobrą opinią.

- Janusz Kukułka (BWG) powiedział, że do niedawna produkcjana walcowni gorącej kształtowała się na dobrym poziomie, co ozna-czało pełne obłożenia. Niestety, IV kwartał przyniósł spadek za-mówień. Czas pokaże, co z tego wyniknie. Przewodniczący po-informował kolegów, że w dniach 18-27 października na wal-cowni przeprowadzony zostanie generalny remont.

Kolejny raz przewodniczący spotkają się 11 października br.,jak zawsze w siedzibie Zarządu KRH.

Page 4: 1U SD (G]LHUQLND U

NOWOHUCKI BIULETYN SOLIDARNOŚCI str. 4

NBS - pismo wydawane przez KRH NSZZ "Solidarność"dla członków i sympatyków Związku. Nakład 1800 szt.

Redakcja: bud. LTT pok. 104, tel. 12 290 38 29e-mail: [email protected], [email protected], www.krhhts.pl

Na rynku księgarskim ukazała się nowa książka traktująca owspółczesnej historii Polski. Nosi tytuł „Nikczemność i honor.Stan wojenny w 100 odsłonach”, a jej autorami są: WojciechPolak, Sylwia Galij-Skarbińska oraz ks. Michał Damazyn.

Książka jest obszerna, liczy 584 stron w formacie: 16,5 cm x23,5 cm i posiada twardą oprawę.

W notce od wydawcy czytamy:Pisząc o stanie wojennym, można, wbrew pozorom, podkre-

ślać także zachowania pełne honoru i godności. I nie chodzi tubynajmniej o zachowania gen. Jaruzelskiego, określanegoprzez niektórych mianem „człowieka honoru”, co należy uznaćza rzecz wielce haniebną. Chodzi tu o pełną godności postawęosób gnębionych i prześladowanych, którzy potrafili zacho-wać ją nawet w warunkach ekstremalnych.

Zmaganie się nikczemności z godnością, nikczemności z ho-norem – tak oto najkrócej można scharakteryzować ów ponu-ry czas nazywany stanem wojennym. O owym zmaganiu jestwłaśnie ta niezwykle ciekawa książka napisana wedle kon-cepcji prof. Wojciecha Polaka przez troje świetnych history-ków. Po jednej stronie pokazują oni bestialstwo pacyfikato-rów kopalni „Wujek”, a po drugiej bohaterstwo górników; pojednej stronie totalną cenzurę i propagandę, a po drugiej –rozkwit publicystki i literatury podziemnej. Ukazują codziennąprzemoc, a także codzienny opór wobec zła. Nieustająca de-monstracja brutalnej siły napotyka na stałą demonstrację do-bra. Książka obfituje w przykłady brutalności ZOMO i LWP,objaśnia mechanizmy działania stanu wojennego, ale też przy-nosi bardzo dużo opisów postaw niezłomnych, patriotycznych,świadczących o głębokiej wierze polskiego narodu.

Autorzy nie mają dylematu ze wskazaniem, kto był winien.Nie przychodzi im do głowy pokrętne tłumaczenie terroryzmukomunistycznej władzy jakąś wyższą koniecznością. Dla nichtak oznacza tak, a nie – nie. Komunizm zaczynał na początkuXX wieku jako system zbrodniczy i tak też ten wiek kończył. Nabiednych, bezbronnych ludzi, umęczonych twardą codzienno-ścią ruszono czołgami i wozami pancernymi. Okazało się jed-nak, że czołgami nie da się pokonać ludzkiej godności i wiary.Człowieka można zabić, ale honoru może on się pozbawić tyl-ko sam. Siłą osłabić można jednak w wolnych ludziach nadzie-ję oraz ducha.

W stanie wojennym dokonano zbrodni nie tylko na poszcze-gólnych osobach, ale także na duchu narodu – to wielkie prze-stępstwo o wymiarze historycznym. Aby ten duch narodu mógłsię w pełni odrodzić, potrzeba nam jak najwięcej prawdy onaszych dziejach, w tym o stanie wojennym. Prawdę taką nie-sie właśnie ta książka, której dramatyczną treść wzbogacaponad dwieście dokumentalnych ilustracji podnoszących jejautentyzm i wiarygodność.

Cena detaliczna książki wynosi 79 zł, jednak przy zakupie zapośrednictwem naszej organizacji związkowej cena jest niższa.

I tak zamawiając 1-2 sztuki płacimy po 65 zł za egzemplarz, 3-4szt. po 60 zł, 5 szt. po 52 zł, 10 szt. po 47 zł, 20 szt. po 40 zł. Ofertękierujemy przede wszystkim do przewodniczących, którzy mogąskładać zbiorowe zamówienia w redakcji NBS.

Stan wojenny w stu odsłonachnie stali skutkuje znacznie mniejszą emisją CO

2 niż jej wyto-

pienie z rudy. Złom będzie zatem surowcem strategicznym i to wskali świata, bo handel nim stał się globalny. Przy cenach, jakieosiąga obecnie, opłaca się go wozić nawet tysiące kilometrów.Będziemy świadkami - pisze autor artykułu - ogromnego zapo-trzebowania na złom stalowy, popyt zdecydowanie przekroczypodaż, a Unia nie chroni odpowiednio swoich zasobów. Dziśnajwiększym importerem jest Turcja. Chwieje ona rynkiem. GdyTurcy wychodzą na zakupy, my wszyscy w hutach elektrycz-nych drżymy. Ściągają ponad 20 mln ton złomu rocznie. Dziśtona kosztuje około 1,5 tys. zł, ale w tegorocznym maksimumcena przekroczyła już 2 tys. zł.

W artykule dla przykładu przytoczono wypowiedź Przemysła-wa Sztuczkowskiego, prezesa Cognor Holding, który powiedział,że w latach 90. sprzedawaliśmy złom do Huty Częstochowa po90 zł. Podwyżka o 10 zł to było wydarzenie. Obecnie zdarzają siępodwyżki rzędu 350 zł w ciągu miesiąca.

W praktyce oznacza to, że polskie hutnictwo będzie musiało„przejść na prąd”, rezygnując sukcesywnie z używania koksu.Problem w tym, że do produkcji zielonej stali potrzebne są gigan-tyczne ilości energii elektrycznej: do przetopu w piecach orazwytwarzania (docelowo) wodoru. I to energii nie ze spalaniawęgla. Niestety, zdaniem Stefana Dzienniaka, pod względem pro-dukcji i dystrybucji energii Polska jest w bardzo złej sytuacji.Według jego wyliczeń zapotrzebowanie polskiego hutnictwa poewentualnym przejściu na energię elektryczną, wzrośnie dwu-krotnie. Natomiast wytop stali „na wodorze” będzie wymagaćjeszcze więcej energii.

Tomasz Ślęzak, członek zarządu, dyrektor energii i ochronyśrodowiska w ArcelorMittal Poland podkreśla, że producencistali w Europie zwiększyli swoje zobowiązania redukcyjne, aledekarbonizacja hutnictwa bez wsparcia nie jest możliwa. To takpotworne nakłady, że europejscy producenci, ktokolwiek by tobył, nie są w stanie zyskać odpowiedniej nadwyżki na inwesty-cje i to w bardzo krótkim okresie. Na dodatek musi być dostępnaenergia. Konieczne jest wsparcie i ochrona rynku, bo produkcjaw zdekarbonizowanych hutach na pewno będzie droższa.

Hutnicza Fundacja Ochrony Zdrowia

i Pomocy Społecznejzaprasza

Darczyńców naszej Fundacji

na bezpłatne specjalistyczne

badania USG:

dokończenie ze str. 2 Zielony Ład - transformacja hutnictwa

- jamy brzusznejlub- tarczycyw dniach 20 i 27 października 2021 r.Rejestracja telefoniczna na badanie odbędzie sięw dniu 13 października 2021 r. (środa),w godz. 9.30 - 11.00tel.: 12 290 41 58Badania będą przeprowadzane w Centrum MedycznymUJASTEK Sp. z o.o.Ilość miejsc ograniczona