www.observantonline.nl

7Ona fhanke l i j k weekb l ad van de Un i ve r s i t e i t Maas t r i ch t | Redac t i ead res : Pos tbus 616 6200 MD Maas t r i ch t | Jaa rgang 33 | 11 ok t obe r 2012

Alison in WonderlandPhD students: excellent at failureTwo and a half years. That’s how long a PhD would take, I think, if only it didn’t involve so much other stuff. Writing papers, giving presentations, marking essays, general schmoozing; all seeds you need to sow if you want to get an actual job later (for which your PhD – which at the time seems like Your Whole Life – is just a prerequisite bit of paper). So the idea that the PhD itself takes a huge amount of time is wrong. As is the idea that you need to be especially smart to do one. “For students that excelled as undergraduates, the sudden and constant barrage of rejection and failure is jarring. If you have an ego problem, PhD school will fix it. With a vengeance”, says the US computer science professor Matthew Might. Though as he points out: “Some egos seem to recover afterward.” Alison Edwards

Basisbeurs weg in 2014VVD en PvdA willen de basisbeurs voor stu-denten per september 2014 afschaffen en een leenstelsel invoeren. Het is nog onzeker of ook de aanvullende beurs verdwijnt, zoals de VVD wil.

Bronnen rond de formatie hebben dit gezegd tegen de NOS. Het is de logische uitkomst van de ver-kiezingsprogramma’s van beide partijen. Ze zijn al jaren voor een leenstelsel.Alleen nieuwe studenten vallen onder het leenstel-sel. Dat stelsel is stukken duurder voor uitwonende studenten dan de langstudeerboete. Ze verliezen hun basisbeurs van jaarlijks 3.200 euro. De gemid-delde studieschuld zal dus ongeveer dertiendui-zend euro hoger worden dan nu. Ter vergelijking: de langstudeerboete was slechts drieduizend euro per jaar (collegegeld) en die moesten studenten alleen betalen als ze meer dan een jaar uitliepen.De Landelijke Studenten Vakbond is woedend en spreekt van een “dolk in de rug van Nederland kennisland”. VVD en PvdA maakten goede sier met het terugdraaien van de langstudeerboete.

“Intussen hadden de partijen kennelijk ook het sluwe plan klaarliggen om de studenten nog veel harder te pakken.” “Studenten belanden van de regen in de drup”, stelt het ISO. Meer details zijn nog niet bekend. Zo zouden de partijen iets kunnen doen aan de voorwaarden waaronder studenten moeten aflossen, zoals het rentetarief en de maandelijkse afbetaalbedragen. Maar het is waarschijnlijk dat ze de huidige leen-voorwaarden zullen voortzetten. Dan zal in de praktijk vrijwel iedereen zijn lening moeten aflos-sen.De opbrengst van het leenstelsel zou volgens de VVD behouden moeten blijven voor het hoger onderwijs. De PvdA zou het niet erg vinden om het geld ook voor basis- en voortgezet onderwijs te gebruiken.Universiteitenvereniging VSNU is blij met de komst van het leenstelsel, want het hoger onder-wijs kan meer geld tegemoet zien en waarschijnlijk gaan studenten sneller studeren.

HOP

7 ZelfcompassieWie vriendelijk is voor zichzelf, wordt minder snel depressief

8-9 AfscheidJoop van den Berg vertrekt: over grondwetten en staatsgrepen

5 TanslezingBritish historian Rees asks in Tans lecture: Was Hitler mad?

“Boschstraatkwartier must not become a student district”Residents of the Boschstraatkwartier want to restrict the number of students coming to live in their area. This is the message expressed in a pressing letter from the neighbourhood platform to mayor Onno Hoes.

The number of students is growing; regular resi-dents are becoming a minority, Carol Berghmans of the neighbourhood platform Bboost wrote in the letter concerned. This is caused by the fact that housing corporation Servatius is renting vacant accommodation to UM-Guesthouse. “There is a danger that regular residents leave our neigh-bourhood (…).” He sees the Boschstraatkwartier changing into a “student district”. Bboost chairman Berghmans refers specifically to the apartment complex on the Sint Teunisstraat, a three-storey building, occupying numbers 35 to 49. The policy here is that almost all thirty apart-ments will eventually (when the original residents have moved or died) be offered to the Guesthouse. According to Maurice Evers, head of the Guest-house, there are now about twenty foreign master’s students, living in six apartments.Berghmans: “You can imagine that a mix of stu-dents and regular residents in one building is a recipe for tension, caused by noise, rubbish, failure to keep the stairwell clean, et cetera.”The fact that the building is being transformed into student housing is Servatius’ choice. “We noticed two years ago that it was rather a problem to rent the apartments. This has to do with the set-up,” says Michel Thuis, local advisor for the housing corporation. “The way to the bathroom is through the kitchen, a relic from the building customs of the fifties. We could have changed that, but all the inhabitants would have had to temporarily leave their homes, and we didn’t want that. That is why we decided to offer the apartments to the UM. Residents at the time were informed and with the exception of one person nobody responded. It’s now two years later and we have received three complaints about noise.”Through Servatius, the Guesthouse has left a tel-ephone number for the residents. Anyone who has problems with the students, can call 24 hours a day. But the problem, as Evers sees it, is people are slow to call. “If a complaint comes in on Monday about a party that was held on Saturday, then it is very dif-ficult to assess the level of nuisance. People should

“We get the rats”A Pakistan master’s student lives at the end of the apartment complex on the Sint Teunisstraat. He does not recognise the problems referred to. “I share this block with one other student and with people who have lived here for a long time. Nobody has never talked to me about anything like this.” A neighbour across the way has no complaints either, but she understands that some residents are annoyed. “The apartments are poorly insulated. And if you have a number of students living above you – well, you can hear that. I only hear them in the summer when my balcony door is open and they are having a drink on their balcony. If this becomes a student residential building, I wonder what that will do to the neighbourhood. The balance between regular residents and students is well and truly gone then. One street further, on the Bassin, there is a former warehouse that is full of stu-dents. We have a lot of trouble with them. Some of them just throw food on the street, from the fifth or sixth floor. And we get the rats.”

phone immediately.” Berghmans feels that the UM is not taking its responsibility. “We shouldn’t have to phone? It’s the UM’s responsibility.”As far as he is concerned, the city council should consider a quota, “a certain percentage of stu-dents that are allowed to live in a complex, street or neighbourhood, like they do in Groningen.” The city council in Groningen did indeed intro-duce a 15 per cent limit in each street for student accommodation. But last month the Dagblad van het Noorden reported that in practice the quota is hardly ever complied with. “Lately, apartment complexes with studios have emerged in various parts of the city, often in the form of container housing, each with its own front door.” This means that they do not count as student accommodation.The Maastricht city council has replied that it is against imposing a limit. “The housing vision accepted by the city council states that there will not be a forced distribution of students across the city” says the spokesperson of the mayor. The UM agrees, says Evers. “We feel that students should not be regarded as second-rate citizens.”

Wendy Degens

Bewoners Boschstraatkwartier klagen over overlast studenten. Zie deze pagina Foto: Loraine Bodewes

In verband met de herfstvakantie verschijnt komende week geen Observant. Het eerstvolgende nummer komt uit op donderdag 25 oktober

Due to the fall break there will be no Observant in the coming week. The next issue will be published on Thursday 25 Oktober.

2 | Observant | 7 | 11 oktober 2012

PolderenEn ook deze week was het weer raak. Een krantenbericht over een weten-schapper die met gegevens gesjoemeld heeft. Internist-hoogleraar Poldermans (what’s in a name) heeft er volgens een onderzoekscommissie van het Erasmus MC een potje van gemaakt: er zaten spookpatiënten in het databestand van de hoogleraar, ze waren onvindbaar in het elektronisch patiëntendossier van het ziekenhuis. Ook een van zijn promo-vendi, cardioloog Feringa, is volgens de commissie verantwoordelijk voor het gebruik van de verzonnen gegevens voor zijn proefschrift. De meester en zijn gezel beschuldigen elkaar nu over en weer van het aanleveren van de fictieve gegevens, aldus NRC Handelsblad. Er lijkt geen einde te komen aan de berichtgeving over frauderende en slordige wetenschappers in de Neder-landse media. Na de affaire Stapel kwam de affaire Poldermans in het nieuws, die weer werd gevolgd door de zaken Smeets en Geraerts. Het is allemaal niet fraai, deze deconfiture van de wetenschap. Was ik naïef om te denken dat de academie louter bevolkt werd door rechtscha-pen mensen met als hoogste ideaal het zoeken (en niet noodzakelijk het vinden) van de waarheid? Ik had als forensisch geschoold psycholoog toch beter kunnen weten. Immers, in allerlei sectoren in de maatschappij zijn ‘niches’ aanwezig waar mensen met oneerlijke praktijken hun gang gaan, en waarom zou de weten-schap daarop een uitzondering vormen?Ik peins over oorzaken en mogelijke oplossingen. De affaire Stapel is verreweg het schokkendst qua omvang en duur van de fraude. Was er al die jaren dan niemand die argwaan kreeg; niemand die iets deed met de ‘signalen’ die er toch ook waren? De neiging om de andere kant op te kijken, signalen te bagatelliseren of te negeren is menselijk, maar daarmee nog niet te verdedigen. De klokkenluider verdient aandacht en een luisterend oor, juist van de leidinggevende, want veel mensen ervaren innerlijke obstakels om over een collega uit de school te klappen. Ook de vele perverse prikkels die het wetenschapsbedrijf kent, dienen aan banden gelegd te worden. De grote druk om ‘significante bevindingen’ te produce-ren, omdat nulresultaten zich moeilijker laten publiceren, is faliekant fout.Soms vraag ik mij af of wetenschaps-fraude vaker voorkomt in de Neder-landse polder dan bijvoorbeeld in de Britse midlands. Nederland is klein, onderzoekers binnen een bepaald wetenschapsgebied kennen elkaar vaak persoonlijk en willen aardig zijn tegen elkaar. Je kunt de ander immers weer nodig hebben, dat type poldermentali-teit. Om droge voeten te houden in de Hollandse polderwetenschap is moed nodig.

Corine de Ruiter, hoogleraar forensische psychologie

De column wordt op persoonlijke titel geschreven

Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder “Ik wil graag schrijver

worden”Gerben de Jong (22), uit Linne, derdejaars psychologie, voorzitter Sportraad MUSST en bestuurslid studententurnvereniging SaturnusWoont in MaastrichtVrijgezel

Sport is mijn lust en mijn leven. Nu sowieso. Ik turn, voetbal, zeil en roei. Verder ga ik soms wielrennen en ben ik hulptrainer bij mijn oude turnvereniging in Linne. Over de sportacademie heb ik wel nagedacht, maar ik heb gymnasium gedaan en wilde graag iets universitairs doen. Wel wil ik verder in de sportpsychologie. Laatste boek? Ik heb onlangs de hele Game of Thrones-serie van George R.R. Martin gelezen. Fantasy is mijn favoriete genre. Ik schrijf ook graag zelf. Op de middelbare school heb ik met een paar vrienden een boek uitgegeven. Dat begon ooit met een voorwoord. De scheikundeleraar betrapte ons terwijl we dat aan het schrijven waren. Hij las het hardop voor en de hele klas moest lachen. Toen dachten wij; laten we het hele boek dan maar schrijven. Na ons eindexa-men zijn we aan de slag gegaan. Het zijn een paar losse verhalen, er staat vooral veel meligheid in. De eerste oplage was honderd boeken, die was binnen een week weg. Nu wordt er af en toe een boek verkocht. Ik erger me aan… domme mensen. Mensen tot wie je niet kunt doordringen, die gewoon niet snappen wat je bedoelt. Hypocriete mensen, daar kan ik ook niet tegen. Mijn rechtvaardigheidsgevoel is vrij groot. Komt door al die ridderverhalen die ik vroeger heb gelezen. Ik slaap slecht als... Ik slaap altijd slecht. Ik sta nu vier dagen per week in de kroeg. Als sport-raad moet je naar alle borrels van alle sportverenigingen en het liefst wil je ook naar die van de gezelligheids- en studieverenigingen. We gaan ook op bezoek bij andere sportraden in het land. En ieder ochtend moet ik om 10.00 uur weer bij de MUSST zijn. Aan het eind van de dag is mijn hoofd vol. Dan lig ik in bed te piekeren. Wat zoek je in een vriend? Humor. Het is belangrijk dat je met je vrienden kunt lachen. Met mijn broertje kan ik dat goed, wij hebben hetzelfde gevoel voor humor. Hij is drie jaar jonger en eerstejaars hier in Maastricht. Hij heeft nog geen kamer, dus hij slaapt drie dagen in de week bij mij. Dat gaat goed, we hebben nooit ruzie – ook vroeger niet. Eigenlijk is hij mijn beste vriend. Mooiste sportevenement van het jaar? De Batavierenrace. Vorig jaar heb ik meegedaan op de langste afstand: tien kilometer. Twee jaar geleden had ik ook mee willen doen, maar toen waren mijn enkelbanden gescheurd. Aan de ene kant is het heel sportief; iedereen is er om een goede tijd te lopen. Aan de andere kant is het een supergroot feest met zevendui-zend studenten. Het Groot Nederlands Studentenkampioenschap moet ook mooi zijn, maar daar kon ik helaas niet bij zijn. Net toen ik mijn tentje had opgezet hoorde ik dat mijn opa was overleden. Favoriete vloek-woord? Ik scheld iemand uit voor pannenkoek en als het tegenzit roep ik kak. Ik hou ervan om een beetje originele scheldwoorden te gebruiken. Ze wisselen vaak. Ik heb ook een tijdje iedereen dikkop genoemd. Wat wilde je vroeger worden? Schrijver, net als nu. Dat weet ik al sinds groep zeven. Toen heb ik de Lord of the Rings-trilogie gelezen. Ik heb ook

gedacht over regisseur. Dan doe je hetzelfde, verhalen vertellen, maar dan in beeld. Als ik schrijf zie ik ook altijd voor me hoe het eruit zou moeten zien. Waarom psychologie? Het leek me superinteressant om te weten hoe mensen ‘werken’. En ik dacht dat het zou helpen bij het schrijven. Ik had natuurlijk ook Nederlands kunnen gaan studeren, maar ik was bang dat het daar vooral zou gaan over hoe anderen schrijven. Ik ben een goede voorzitter omdat… ik al veel ervaring heb. Dit is mijn vierde bestuursjaar op rij en het tweede full-time. Daar waren mijn ouders in eerste instantie niet zo blij mee, maar inmiddels heb ik ze omgepraat. Het scheelt dat de langstudeerdersboete is afgeschaft. Ik ben vooral goed in het representatieve gedeelte. Het gezicht zijn van een vereniging, speeches houden. Droomauto? Ik ga voor een Audi. O, geld speelt geen rol? Dan een geel-blauwe Jaguar. Geel-blauw omdat dat de kleuren zijn van Villarreal, een Spaanse voetbalclub. Mijn broertje is de voorzitter van de Nederlandse supportersvereniging, ik ben vice-voorzitter. Wat moet je nog leren? Plannen, dat gaat nog wel eens mis. Alles op een rijtje zetten, op tijd beginnen, focussen op één ding en niet alles tegelijk doen. Ik heb een zwak voor… verlegen meisjes. Dat vind ik schattig. Mijn ex-vriendin was in het begin ook heel verlegen. Atleet die voor zijn eigen prestaties gaat of teamcoach? Coach, ik motiveer graag mensen. Tijdens de turntraining ben ik vaak meer met anderen bezig. Even iets uitleggen en zorgen dat de sfeer goed is. Dat vind ik belangrijk. Ik ben vernoemd naar… mijn opa, Gerard. Mijn doopnaam is Gerardus. Verder naar mijn andere opa (Jozef), mijn vader (Adrianus) en mijn oom (Petrus). Favoriete vakan-tieland? Spanje. Voetbal speelt daar een rol in. We zijn naar Villarreal geweest. We werden onthaald alsof we een Olympische medaille hadden gewonnen. In iedere kroeg waar we binnenkwamen zwaaiden we met de vlag en begonnen mensen spontaan te klappen. Ideale sporthal? Om te beginnen moet er een kantine zijn. Dat is een groot gemis. Alles loopt beter als mensen na het sporten met elkaar kunnen socializen. Dan een grote zaal, met blokkenbakken; dat is voor het turnen, daar kun je salto’s in maken. Natuurlijk een spinning- en fitnessruimte. Een squashbaan zou vet zijn, een klimmuur, een beachvolleybalveld, een zwembad. De sporthal is één van mijn kerntaken dit jaar, ik ga mijn best doen. Over tien jaar… ben ik 32. Met een beetje geluk getrouwd en één kind dat later nog een broertje of zusje krijgt. Hopelijk ben ik dan schrijver. En die Audi hè. Mijn vader en ik zijn twee handen op één buik. Ja, meestal wel. Ik lijk op hem. Ben net zo verstrooid en als we ergens mee bezig zijn gaan we daar helemaal in op.

Cleo Freriks

Foto: Loraine Bodewes

11 oktober 2012 | Observant | 7 | 3

nieuws

Symposium over preventie van stress en burnout

Ingrijpen op het moment dat het smeultWie werk en zorg moeilijk kan combineren, zou een KIK-training moeten volgen om stress of burnoutklachten te voorkomen. De training bestaat uit slechts drie bijeenkomsten maar werpt drie jaar later nog steeds zijn vruchten af. Dat blijkt uit een evaluatie van student Vera Niessen, zoals beschreven in haar scriptie. De resultaten waren de aanleiding voor het sympo-sium Het Smeul-moment.

Het komt niet vaak voor dat een scriptie uit-mondt in een symposium. “Erg leuk vind ik dat”, zegt Vera Niessen, masterstudent aan de faculteit Health, Medicine and Life sciences, die overigens geen lezing houdt. “Ik heb ook begrepen dat er vervolgonderzoek komt. Wie dat gaat doen, is nog niet duidelijk.”De KIK-training - verwijzend naar een ‘kick’ - is in 2007 ontwikkeld door alumna en stresscon-sultant Marjolein Braeken. De training probeert mensen te behoeden voor stress en een burnout door ze inzicht te geven in hun situatie en de manier waarop ze ermee omgaan. Met als doel dat ze hun gedrag dan wel hun omstandigheden aanpassen. Uit een eerste evaluatie in 2008, door de UM-onderzoekers Inge Houkes en De Rijk, bleken mensen zich drie maanden later een stuk

Faculteit HML op slot

Albron-to-go in de biebEen Appie-to-go, maar dan van huiscateraar Albron. In de Universiteitsbi-bliotheek aan de Looiersstraat kunnen studenten sinds een maand terecht in een mini-supermarkt. “You give us money, We give you food, It’s genius”, lezen we op een muur. En verderop: “Fresh every day, just like you.” Vers? Ja, zo ziet het er wel uit. Broodjes worden ter plekke afgebakken en belegd. In de vitrines staan blikjes chocomel, Fristi, Red Bull (héél veel Red Bull) en pakjes Vifit keurig gesorteerd. Ernaast liggen appels, mandarijnen, sesambagels, croissants en muffins. Ook voor snoep en chips, en zelfs voor batterijen en blikken Unox-soep kun je er terecht. Volgens de caissière loopt het storm. Chris Snellen, hoofd facilitaire dienst, bevestigt de gouden greep van Albron: “We zien aan de omzet dat het aanslaat.” Het is voor studenten een uitkomst gezien het karige aanbod in de omge-ving; voor een broodjeszaak moeten ze al gauw een paar straten verderop zijn. Zelfs de Coffeelovers in het studentenservicecentrum is te ver; ze blijven het liefst binnen de muren van de bieb, klinkt het.

De coffeecorner die er voor de zomer zat – en ook al vrij nieuw was – , heeft plaatsgemaakt voor de supermarkt. Snellen: “De coffeecorner ging ten onder aan het eigen succes. Lange wachtrijen, elk kopje koffie moest worden aangereikt. Bovendien konden we maar een beperkt assortiment aanbieden. Albron is toen met het To-go-idee gekomen.” Dus de UM moet rekening houden met een opmars van supermarktjes? “We gaan in overleg met de faculteiten. Als we kijken naar de Universiteitssingel dan ligt het zwaartepunt op nummer 40. Op Uns 50 en 60 is niets. Misschien is daar iets mogelijk.” Een ander idee dat Snellen oppert: een bakery-café. “Een corner met brood- en broodproducten waar je ook koffie kunt krijgen.” Ook de mensa’s zullen onder handen moeten worden genomen. “We concluderen uit de Flycatcher-enquête dat men niet tevreden is: studenten vinden het eten niet gezond en vers uitzien. Bovendien is het er erg massaal.”

Wendy Degens

Foto: Loraine Bodewes

Banden Chengdu aangehaaldHet was de Universiteit Maastricht, afdeling ken-nistechnologie, die de eerste contacten met een universiteit in de Chinese miljoenenstad Chengdu legde, in 2006. Om precies te zijn met de Univer-sity of Electronic Science and Technology of China. Nu, zes jaar later, verklaren de burgemeesters van Chengdu en Maastricht elkaar de bestuurlijke liefde en heeft men zich zelfs officieel tot zusterste-den uitgeroepen. Onlangs kwam een Maastrichtse delegatie uit China terug die onder leiding van bur-gemeester Hoes de banden heeft aangehaald. Krista Knopper, strategisch adviseur India en China bij de UM, was mee, net als Harm-Jan Driessen, bestuur-der van het academisch ziekenhuis maar nu present namens de Health Campus, de verzamelnaam voor de faculteit HML plus AZM en allerlei commerciële spin-off. Andere deelnemers aan de reis: vertegen-woordigers van de VVV, van Zuyd Hogeschool, van het Liof, van de Maastricht School of Management.Knopper: “Als UM voeren we vaker overleg met de gemeente, om zaken af te stemmen en te weten waar je mee bezig bent.” Burgemeester Onno Hoes tijdens de persconferentie na afloop van de reis: “Het is begonnen bij de UM maar je moet de over-heid meenemen om deuren open te krijgen en te houden. Als het contact met een bedrijf of de UM niet goed gaat, willen ze de burgemeester kunnen bellen.”De Health Campus hoopt op Chinese life-science bedrijven die zich op de campus zullen vestigen, zegt Harm-Jan Driessen. Bovendien moeten de Chinezen, als ze medische producten op de Euro-pese markt willen brengen, een Europees CE-stem-pel hebben. “Daarvoor zijn clinical trials nodig, testen met patiënten. Dat kunnen wij in het AZM voor ze doen.” Voor de rest van de UM ligt het belang van de con-tacten met China op de langere termijn. Er zijn nu acht promovendi vanuit Chengdu bij kennistech-nologie aan de slag, er zijn 164 Chinese studenten aan de UM, en een enkele Maastrichtse student studeert een tijdje in China. Op termijn moeten die contacten intensiever worden. “Dat China een ambitieus programma kent om bepaalde universi-teiten op te stoten naar topkwaliteit, en het feit dat deze instelling in Chengdu tot de selectie behoort, maakt het voor ons alleen maar aantrekkelijker om deze contacten uit te bouwen”, zegt Knopper.

WB

bewuster van hun situatie en hun eigen rol daarin. De tweede meting na drie jaar, afgelopen zomer afgerond door Niessen, toonde dat deelnemers hun leven anders hadden ingericht.De deelnemersgroep bestond uit tien vrouwen die werken in het voortgezet onderwijs. Ze waren ooit geselecteerd omdat ze zich in de gevarenzone bevonden: stressklachten als gevolg van werk en zorg (voor kinderen en/of behoeftige ouders). Ze kwamen drie keer bijeen in drie maanden en deden onder meer een stressmeting, maak-ten prioriteiten, bedachten welke mensen in hun omgeving energie kosten en opleveren, en stelden

veranderplannen op.Uit de interviews die Niessen hield, bleek dat de deelnemers zich na drie jaar nog steeds bewust waren van de verworvenheden van toen. “Maar ook hadden sommige vrouwen inmiddels hun leven anders ingericht. De een was van functie veranderd, een ander werkte nog maar op één werkplek in plaats van twee, omdat dat minder stress gaf. Anderen hadden thuis veranderingen doorgevoerd, in de taakverdeling of bij het inscha-kelen van derden (buurvrouw).”The proof of the pudding is in the eating: slechts een van de tien deelnemers is ondanks de preventieve

training een tijd uit het werkproces geweest, zegt Niessen. “Wel zijn we ons ervan bewust dat het om een kleine groep gaat. Ook weet je nooit zeker in hoeverre de gunstige resultaten het gevolg zijn van andere levensomstandigheden. Kinderen die ouder worden, hulpbehoevende oma die overlijdt. In het vervolgonderzoek zullen meer proefperso-nen meedoen, ook mannen, en vinden meer ses-sies plaats.” Symposium ‘Het smeulmoment’ is op 25 oktober

(13.30 tot 17.00 uur) in Kasteel Elsloo

Maurice Timmermans

Vergadering van de faculteitsraad van de FHML, dinsdagmiddag 16.00 uur. In een hoek van de Co Greepzaal in de Uns 60 liggen, naast de flessen water en jus, appelflappen. Enorme appelflappen. “Veel te groot”, zegt een raadslid, “je krijgt ze niet weg”.De vergadering wordt geopend, de notulen van de vorige keer worden zonder slag of stoot vastgesteld, decaan prof. Albert Scherpbier deelt mee dat een master die eerst dreigde te stoppen nu toch door-gaat. Daarna wordt een document besproken dat meldt dat een strengere norm om aan het tweede jaar gezondheidswetenschappen te mogen begin-nen, niet heeft geleid tot veel afvallers. De raad is gerustgesteld. Het is 16.10, de appelflappen liggen

er nog blozend bij en de vergadering wordt weer gesloten.Valt er nog meer te melden? Nee. De facultaire democratie heeft gesproken. Of wacht, er is toch nog meer. Want de leden blijven zitten. Waarvoor? Voor het vertrouwelijke deel van de vergadering. De facultaire democratie gaat even op slot. Want nu, zo blijkt, worden zonder pottenkijkers de echte onder-werpen besproken: de begroting 2013, de ontwikke-lingen rond de UMC-vorming. Inderdaad, de begroting, een thema dat bij alle andere faculteiten gewoon openbaar behandeld wordt. Niet bij de FHML. Decaan Scherpbier wil namelijk “iets vertrouwelijk met de raad bespreken”. Wat kan dat zijn? Dat het faculteitsbestuur hier en

daar wat heeft zitten ‘opplussen’ om het college van bestuur een rad voor ogen te draaien? Dat doen toch alle faculteiten? We zullen het nooit weten. Net zo min als hoe het nu eigenlijk gaat met de UMC-vor-ming. Die wordt al ruim een jaar niet meer tijdens de openbare raadsvergadering besproken. De voorzitter van de raad, Pim Dassen, doet nog een voorzichtige poging om de steeds nadrukkelijker neiging om de deuren te sluiten, aan de kaak te stel-len. “Ik weet niet of dit een tendens is die we moeten aanhouden”, zegt hij, en hij wil het er wel even over hebben met het bestuur. Dat kan, antwoordt decaan Scherpbier, “maar dan wel achter gesloten deuren”.Het lot van de appelflappen is onbekend.

WB

4 | Observant | 7 | 11 oktober 2012

observant|7Required Reading

Far away eyes

Latest news onwww.observantonline.nlBecome member of facebook.com/ObservantUM

Autumn is HereThere is no denying it anymore - we have finally reached mid-autumn. This stirs up mixed feelings; to some, it means colourful leaves, pumpkin soup, TV show premieres, and curling up in bed with hot chocolate and a good book. Or rather, hundreds of pages about EU policy processes. It’s not like students at Maastricht University actually have time to read for pleasure.But then there are those people who, once they have accepted that summer is over, go straight into ‘winter-mode.’ Their hobbies include scoffing at the cold and rain, complaining about being sick, and desperately staring out the library windows, dreaming of the next exotic holiday destination. Those people are easy to spot - you know who I mean.Being a bit of a romantic, I belong to the former kind. There is something lovely and dreamy about autumn, and I have experienced it differently everywhere. In the Middle East, this season is practically non-existent, seeing as there are only two: scorching hot and not-quite-so-hot. I miss the pleasant ‘Indian Summer’ in the Balkans, as it is called - a sort of generous extension of summer which is noticeably cooler with each passing day, yet almost equally sunny. And then there is the northern European version, which includes a lot of fog, wind, rain and dramatic changes in weather.Or maybe I am just optimistic, not let-ting the ever-shorter, wetter, and colder days bring me down. Nevertheless, it’s hard to believe how much the weather can affect our moods. There is no feeling comparable to the misery of riding your bike in the rain, blinded and completely soaked through. After that, you never want to leave the comfort of your home again.But seasons change and it is pointless to complain about them, so why not just look on the bright side of things? You can finally wear those pretty boots again and stock up on scarves; have an excuse to stay in all day and drink too much tea. Most importantly, you can gain a bit of weight and not feel too guilty. After all, winter is coming.

Rebecca

The idea of going to Israel came to Johannes Federkeil several years ago. This summer he put his plan into action and spent two weeks in Israel as well as Palestine. “It was not a journey without forethought”, says the UCM student. “I’m very interested in the politics of the region. The Middle East conflict is always in the media, but I wanted to see it myself. I wanted to get to know the people living there.” Federkeil combined his travel plans with participation in the IsraMUN (Israel Model United Nations, student-organised simulations of the United Nations conferences). That is how he came into contact with many locals, who showed him real life in the Middle East. He got to spend the tradi-tional Shabbat (the Jewish day of rest) with them, was invited to family din-ners and went to a Hamam, originally a Turkish bath. Safety was not a real concern. “The media was making much more noise than was actually necessary. I didn’t see any major happenings, but there were rockets being fired from Gaza. For us that’s intimidating, but you easily get used to it because it happens so often. It’s just like rain over there.” However, what made a great impression on him were the great walls between Israel and Palestine, and the military, with its checkpoints and weapons. But one gets used to this as well. “Palestine is not the safest place

“In Israel rockets are as normal as rain”

Johannes Federkeil 24 (on the right), International Relations student at UCM, from Germany who has visited 11% of the world

to be but there’s nothing really to fear.” Although Federkeil was already an experienced traveller – he has trav-elled through Europe, South America and the USA – the trip to Israel and Palestine was something completely new. “This was the first trip I really planned in detail. And the purpose was also different. It was primarily an educational journey: getting an idea of the situation, the culture and the people.” His next trip is not planned yet. “Maybe Asia or Africa; I’ve never been there.”

Catharina Rudschies

Who: Geertjan Wesseling, professor of PulmonologyBook: Whistle Blower by Tess Gerritsen Target: students of Medicine, Health Sciences and Biomedical Sciences

Some medical thrillers make him cringe. From a medical point of view, they are unsound. But not the ones written by Tess Gerritsen, an American internist who eventually decided to be a writer. In Whistle Blower a doctor analyses a murder using forensic evidence. “Fantastic, everything that is medical is correct,” says professor Geertjan Wesseling. The book is about a doctor who discovers that a virus for biological warfare is being developed in a biolab. He tries to thwart the attempt, but then it appears that the factory has high-level connections in politics. “It is a real page-turner, as are all her books. It is about machinations, about the things that happen behind the scenes. The characters are life-like. Whistle Blower is an entertaining book, for on one’s bedside table.” Wesseling has a completely different book in mind for on the desk in the study. No, not fiction, so just for once in this column: a non-fiction book, entitled ‘The Truth About the Drug Companies’ by Marcia Angell, from 2004. “Every student should read this. It shows how the pharmaceutical industry misguides us – doctors, patients and politicians. They go to great lengths to sell their products: they conceal side effects, refuse to publish negative studies, manipulate statistics, bribe doctors and politicians, make

up disorders because they have discovered a medicine by accident (like the premenstrual syndrome, which used to be an indication that you were getting your period, now it’s a disor-der), and stretch guidelines. Something that was healthy twenty years ago, is no longer so. The pharmaceutical industry does not want people to

be healthy.” The writer Marcia Angell is a doctor, who was Editor-in-Chief of the well-known New England Journal of Medicine for two decades. “It reads like a thriller, it would be great if it were fiction,” Wesseling sighs. “As a result of this book, the industry has had to account for its actions. GSK (GlaxoSmithKline) had infringed on a number of regulations in their marketing and the scien-tific research, and settled for three million dol-lars. We have a similar book in the Netherlands: Slikken: hoe ziek is de farmaceutische industrie? by journalist Joop Bouma. I would really like to know to what extent the pharmaceutical industry influences us today. They will probably say that such things happened in the past, but bribing and manipulating are still going on.”

Riki Janssen

This column features lecturers who recommend a novel that will throw a different light on their

field than textbooks would

“The pharmaceutical industry does not want people to be healthy”

11 oktober 2012 | Observant | 7 | 5

english

Tans Lecture about the

charisma of Adolf HitlerWho lurks behind that characteristic moustache?

History would have taken a different course if it hadn’t been for Adolf Hitler. Who was this man with his slick hair and peculiar moustache? What made so many people willing to follow him? British historian Laurence Rees will speak about this in next week’s Tans Lecture .

Was Adolf Hitler mad? One would be inclined to think so, knowing what he did to Europe and the rest of the world. Perhaps Laurence Rees (1957) can give us the answer next week. Fellow-historian Ian Kershaw, writer of one of the best Hitler biographies, reckons that Hitler was not mad. “Now, Hitler was the single most impor-tant author of the Second World War, but there were many other factors that came into play even

within Germany itself. So the notion that this is down to one man and one man’s lunacy is actu-ally, I think, a misconception (…).” Hitler wasn’t clinically mad or clinically insane, according to Kershaw. On Rees’ own educational, informative website about the Second World War, ww2history.com, there are interviews with Kershaw and some thirty other historians and writers. He asks ques-tions like: What kind of a relationship did Ger-many have with Russia, America and Japan? What was Hitler’s biggest mistake? What priorities did the Nazis have? Who was the best leader during WW II? The website also shows a collection of historical video fragments and witness statements from victims and offenders.Laurence Rees studied at Oxford University and

started his career with the BBC. He is a writer and creator of various documentary series about the Second World War and the Third Reich. His documentary The Nazis: A Warning from History was awarded with a BAFTA and an International Documentary Award. His latest book The Dark Charisma of Adolf Hitler was published recently. Rees, who is in the Netherlands for the publication of the Dutch ver-sion next week, has been invited to Maastricht. In the Tans Lecture he will speak specifically about the much ignored subject of Hitler’s character and alleged personal appeal, and he will investi-gate how it was possible that this man grew into someone who turned German democracy into a totalitarian state with himself as the absolute

ruler. Based on written sources but also on many eyewitness reports, Rees shows that Hitler was one of the most remarkable figures who ever lived. The Tans Lecture is organised every year in memory of Dr. J. Tans (1912-1993), founder of Maastricht University. Famous previous speakers include Susan Neiman, Nawal el Saadawi, Theod-ore Dalrymple, and Norman Davies.

Tans Lecture ‘The dark Charisma of Adolf Hitler’, Wednesday 17 October, 20:00hrs, Lecture Hall Tongersestraat 53, free entry

Wendy Degens

What Google is all aboutWorking at Google certainly sounds appealing to a lot of students. The Google company presenta-tion on Wednesday 3 October filled up so quickly that a second one was organised by UM Career Services at 9.00 – and the early hour didn’t keep students from flocking to the Karl Dittrich Aula in the Student Services Centre. “A young team of 2500 people with eighty dif-ferent nationalities”, is how Tobias Marmann describes the situation at Google’s European Union Headquarters in Dublin, where he and his colleague Maxim Mai work. They are currently visiting universities throughout Europe to tell

students about the opportunities at Google for new graduates and interns. The ideal Google employee, according to Mar-mann, is hands-on, flexible, open-minded, ethi-cal, curious, can deal with the unexpected, likes to have discussions and has strong analytical skills. But, as he points out repeatedly, Google is not just for technical people. “We hire people from all kinds of study backgrounds. There’s a learning and development programme that teaches you about the company, the products, sales and mar-keting.” Mai takes himself as an example: “I was working in the chemical industry. Now I connect

advertisers with website publishers, making sure everybody gets the most out of their partnership.” Marmann: “I always say he helps people make money.”Equality, says Marmann, is very important at Google. “If you have a good idea, you can pres-ent it, even if you’ve just started working for the company. Many of our products started with two or three Googlers (as he calls Google employees –Ed.) who had a great idea.” The audience response is enthusiastic. “How can I apply?” is the most asked question afterwards. Caroline Huls, a master’s student in Strategic

Marketing, could see herself working at Google. “Marketing in the online world is still very new; you don’t really learn about it at university. That’s why I’m curious about the Creative Skills work-shop that Google will give this afternoon. You had to be selected, so apparently they see a match.” For the first-year Econometrics student Alina Buike, a daily job is still far away. “I’m just looking around; I’ve only just started my studies. But it all sounded very nice. Perhaps I’ll look into an internship.”

Cleo Freriks

iPad, telephone and coffee

University College had reserved a classroom on Wednesday morning for Maastricht alderman for Environmental Planning, Nature and Sports, Gerdo van Grootheest, here seen discussing with students. Not to teach but to work. Van Grootheest – an SBE alumnus – received the same guests that he would otherwise have received at city hall. Past work places include football club MVV and a

home for the elderly. “I felt that I spent too much time at city hall and I wanted to know more about what was going on in these institutions. I also noticed that employees are more open when I speak to them in their own environment. It’s not awkward for me. All I need is an iPad, telephone and coffee.”

MT

In the middle Gerdo van Grootheest Photo: Loraine Bodewes

Academisch toptalent Tijdens je studie heb je vast wel eens een Eureka-moment beleefd. Nu je begint aan

je professionele carrière wil je natuurlijk ook dat jouw ideeën een kans krijgen. Dan is het goed om te weten dat

veel van de huidige topbestuurders in Nederland bij Deloitte hebben leren ondernemen. Bij ons werk je al vanaf

dag één aan innovatieve oplossingen voor en met toonaangevende organisaties. Jouw ideeën kun je

daadwerkelijk transformeren naar nieuwe producten of diensten, waardoor je je creativiteit en

ondernemerschap continu ontwikkelt. En je ook bij andere topwerkgevers niet lang onopgemerkt blijft.

Zoek jij de beste start van je carrière? Begin eerst hier: werkenbijdeloitte.nl.

Je ideeën worden pas iets waard als ze de ruimte krijgen.

11 oktober 2012 | Observant | 7 | 7

onderzoek

Zelfcompassie kun je lerenWie mild is voor zichzelf, loopt minder risico op angststoornissen en depressiviteit, en voelt zich meer verbonden met anderen. En het mooie is: zelfcompassie valt te leren. Dat blijkt uit een tweeweekse training onder studenten, opgezet door de Maastrichtse psychologe Elke Smeets, met hulp van haar Amerikaanse collega Kristin Neff. Smeets ontwikkelt nu samen met Psychologie Magazine een online training.

Zelfcompassie deed tien jaar geleden pas zijn intrede in de wetenschap en is net als mindful-ness geleend van het boeddhisme. Het was de psychologe - en boeddhiste - Kristin Neff, die de term in 2003 in het vakblad Self and Identity introduceerde.Wat betekent het eigenlijk? Of beter, om te beginnen: wat is het niet? Het is geen zelfmede-lijden. Dat is meer een egocentrische wenteling in eigen ongeluk, schrijft Neff. Het verschilt ook van zelfvertrouwen, dat de Amerikaanse defini-eert als de mate waarin mensen zichzelf positief evalueren. In de Amerikaanse cultuur betekent het al gauw dat je beter bent dan anderen, dat je speciaal bent.En dat is niet waar zelfcompassie om draait. “Het wil zeggen dat je vriendelijk bent tegenover jezelf ”, zegt Elke Smeets, “juist op momenten dat het tegenzit, dat iets niet lukt. Als een goede vriendin in zak en as zit omdat ze gezakt is voor een examen, dan zijn we begripvol en wijzen we op verzachtende omstandigheden. Voor onszelf kunnen we dan bikkelhard zijn. Dat zit een beetje in onze cultuur. Met de paplepel krijgen we ingegoten dat we het hoofd niet mogen laten hangen maar door moeten gaan, presteren, excelleren.”Wie zichzelf de mantel uitveegt op dit soort momenten, voelt zich ook vaak geïsoleerd. Het lijkt dan, schrijft Neff, alsof iedereen perfect is behalve wijzelf, alsof iedereen makkelijker met tegenslagen omgaat dan wij. We vergeten dat zo ongeveer iedereen in onze omgeving weleens faalt en dat dit bij het leven hoort. Iets wat volgens Neff helpt om te voorkomen dat mensen gevangen raken in zelfkritiek en negativiteit, is mindfulness. Het is een ontvankelijke maar niet-veroordelende houding waarin gevoelens en gedachten worden geobserveerd zoals ze zijn.

EyeopenerSinds 2003 zijn er een hoop studies op poten gezet om de effecten van zelfcompassie tegen het licht te houden. Gebleken is dat mensen die streng zijn voor zichzelf vaker een kritische moeder hebben of afkomstig zijn uit moeilijke gezinnen, al dan niet in combinatie met hech-tingsproblematiek. Ook lopen ze meer risico op depressie en angststoornissen, en kunnen ze minder goed omgaan met tegenslagen.Niet getreurd. Er bestaan methoden om zelfcom-passie te leren. Neff heeft er ooit een bedacht die acht weken duurde en goede resultaten ople-verde, maar kan het ook in twee weken? Dat is wat Smeets wilde weten. Met hulp van Neff heeft ze een 14-daagse training getest onder studen-ten. “Dat is een interessante doelgroep omdat ze

in het eerste jaar met nogal wat onzekerheden worden geconfronteerd als het gaat om examens, nieuwe vrienden, op eigen benen staan.”De 52 deelnemers vulden eerst een vragenlijst in om hun score op zelfcompassie te achterhalen en werden vervolgens verdeeld over een controle-groep die informatie over time management ont-ving en een experimentele groep die de training kreeg. Die bestond uit informatie over onder meer de compassievolle manieren waarop je met jezelf kunt omgaan. “Ik liet ze op een kaartje schrijven wat ze tegen zichzelf zeggen als er iets mislukt. Sommigen gaven zichzelf flink op hun kop. ‘Je verpest ook alles’, ‘typisch jij om zo dom uit de hoek te komen’ of ‘ongelooflijk hoe vet je bent’. Daarna vroeg ik: ‘Zou je dat ook tegen je beste vriend zeggen als hij het zwaar had?’ Voor menigeen was dat een eyeopener. Sommigen waren zich nauwelijks bewust van deze relatie tot zichzelf.”

SchizofrenieDe groep kwam twee keer drie uur bij elkaar en kreeg in de eerste week de opdracht om een dagboek bij te houden van wat ze tegen zichzelf op welk moment zeiden en hoe dat milder had gekund. “Om bewustwording te stimuleren - You cannot heal before you feel - gaf ik ze een armband die ze bij zelfkritiek van arm moesten verwisselen. Voor het slapengaan dienden ze zichzelf en een ander drie goede dingen toe te

wensen. Het klinkt misschien zweverig maar het is een beproefd concept uit de loving kindness meditatie, bedoeld om goede intenties te ontwik-kelen. Ook liet ik ze mantra’s opstellen en een brief naar zichzelf schrijven over de dingen waar ze mee worstelden, vanuit het perspectief van een goede vriend. Allemaal dingen die Neff ook al deed.” Na twee weken bleken de studenten veel zacht-aardiger jegens zichzelf. Een groot verschil, zegt Smeets. “Ze waren ook beter in staat om te zien wat er gebeurde in plaats zichzelf onmid-dellijk op de kop geven. Ze piekerden minder, beschouwden zichzelf vaardiger om moeilijke situaties het hoofd te bieden, en accepteerden tegenslagen makkelijker. Daarbij scoorden ze hoger op connectedness en voelden zich dus meer verbonden met anderen. Ook stonden ze opti-mistischer en tevredener in het leven.”Het is natuurlijk de vraag hoe lang de gunstige effecten aanhouden. Zelf heeft Smeets geen follow-up gepland. Wel liet de acht-wekelijkse training van Neff zien dat de verworvenheden een half jaar later nog steeds doorwerkten. Veel therapeutische toepassingen zijn er nog niet. Althans, in Nederland niet. In de VS en Engeland heeft onder meer psycholoog Paul Gilbert de Compassion Focused Therapy bedacht. “Die past hij toe bij traumatische ervaringen”, zegt Smeets, “maar ook bij zware problematiek als schizofrenie. Zelf zie ik kansen op middel-

bare scholen. De trainingen in zelfvertrouwen die daar worden gegeven, mogen wat mij betreft vervangen worden. Ook ben ik samen met Psychologie Magazine een online training aan het maken die mensen in een aantal weken leert om vriendelijker voor zichzelf te zijn.”

Maurice Timmermans

“Wie vriendelijk is voor zichzelf, piekert minder” Foto: iStockPhoto

Psychologisch experiment van twee weken

Foto: archief Elke Smeets

8 | Observant | 7 | 11 oktober 2012

Een orangistische staatsgreep na het ‘konijn van Olland’Hij is er niet vies van om ergens een knuppel in een hoenderhok te gooien, en als dat een Oranjegezind hoenderhok is; ook niet erg. In zijn afscheidsrede nam prof. Joop van den Berg twee weken geleden met graagte de gewoonte op de hak om de Nederlandse grondwetsgeschiedenis te laten beginnen in 1814, onder de bezielende leiding van koning Willem I. “Dat noem je nou een klassiek geval van framing: de geschiedenis is alleen mogelijk als er een Oranje in voorkomt. Terwijl het hier gewoon een orangistische staatsgreep betrof.”

De eerste Nederlandse grondwet in 1814? Er was al eerder een grondwet die veel meer aanspraak kan maken op die titel: de ‘Staatsregeling’ uit 1798. Willem I de eerste Nederlandse koning? Ook dat klopt niet, zegt Van den Berg: in 1806 kreeg Nederland zijn eerste koning, de broer van Napoleon Bonaparte, Lodewijk Napoleon. Juist ja, de man die taallessen kreeg van de grote dichter Bilderdijk maar die zijn Franse tongval maar moeilijk kon afleggen: “Iek ben konijn van Olland”, zou hij ooit gezegd hebben. Een anek-dote die weer bijdroeg aan het beeld dat we hier met een halfzachte marionet van zijn grote broer te maken hadden, in een periode van de vader-landse geschiedenis die maar beter vergeten kon worden: bezetting door de Fransen, ons land een satellietstaatje en de Oranjes de deur uit gejaagd. Oranjegezinde geschiedschrijvers wisten er later wel raad mee, zonder veel consideratie met hoe het werkelijk was toegegaan. Dat heeft tot de hardnekkige misvatting geleid, zegt Van den Berg, dat de moderne staatkundige geschiedenis van ons land in de periode 1813-1815 is begonnen. “Er is op dit moment een groep historici bezig met de geschiedenis van de Tweede Kamer, in opdracht van de Kamer zelf. En die zouden moeten beginnen in 1815! Er wordt ook altijd beweerd dat de Eerste Kamer toen pas ontstond, terwijl de Staatsregeling van 1798 al een tweekamerstelsel introduceerde. En volgend jaar krijgen we weer de festiviteiten van de viering van tweehonderd jaar na 1813, de terugkeer van Oranje in Nederland, het-zelfde verhaal. Met mijn vriend Jan Vis, helaas overleden, was ik bezig aan een handboek over de parlementaire geschiedenis dat nog moet uit-komen. Daarin behandelen we ook tweehonderd jaar, maar dan van 1796 tot 1996. Om te laten zien hoeveel continuïteit er in de constitutionele geschiedenis zit.”

OranjefurieOm het geheugen even op te frissen: in het

kielzog van de Franse Revolutie (1789) en de steeds expansionistischer politiek die het Franse bewind in de jaren 1790 ging voeren werd de Republiek der Verenigde Nederlanden in 1795 door de Fransen ‘bezet’, dan wel ‘bevrijd’. Bezet was de term van de aanhangers van Oranje, bevrijd die der zogeheten Patriotten, een stroming die al eerder pogingen had gedaan om de Republiek te moderniseren in de geest van de Verlichtingsidealen. De laatste poging daartoe, die met een beetje goede wil gerust kan worden gezien als Nederlandse voorloper van de Franse Revolutie, was in 1787, maar de Oranjetelg stadhouder Willem V sloeg terug met steun van Pruisische en Britse troepen. De “Oranjefurie” (Van den Berg) leidde tot een korte periode van restauratie, massa’s Patriot-ten vluchtten naar het buitenland, vooral naar St. Omer in Noord-Frankrijk. Van den Berg: “Vanaf dat moment werd ons land bezet door de Pruisen en de Britten; op een andere manier kon Willem V zich niet staande houden. Dat in 1795 de Fransen kwamen, Willem V het hazenpad koos naar Engeland en de Nederlanders hier de Bataafse Republiek uitriepen heeft het beeld doen ontstaan dat die Bataafse Republiek aan de Franse leiband liep. Niets was minder waar. De Nederlanders hebben met succes onderhandeld om ons land niet tot ‘bezet gebied’ te maken maar tot officiële zusterrepubliek van de Fran-sen. Dat heeft veel geld gekost maar politiek een grote mate van autonomie opgeleverd, zeker in de eerste vijf, zes jaar.”

Glazige blikEn juist in die periode vonden beslissende ontwikkelingen plaats. Nederland werd een eenheidsstaat in plaats van een verzameling provincies, er kwam een grondwet en een parle-ment, de Nationale Vergadering. Van den Berg geeft in zijn rede veel aandacht aan de advocaat en staatsrechtgeleerde Pieter Paulus, die baan-brekend werk voor dit alles verrichtte en om die

reden in 1796 tot eerste voorzitter van de Natio-nale Vergadering werd gekozen. Waar kwamen de afgevaardigden samen? In de stadhouderlijke balzaal, die daarna altijd vergaderzaal van de Tweede Kamer is gebleven. Tot in de jaren negentig van de vorige eeuw het heilloze besluit is genomen om naar een nieuwe moderne zaal te verhuizen. Van den Berg: “Ze hadden natuurlijk in die oude zaal moeten blijven zitten.”Maar in Den Haag doen ze wel vaker niet wat Joop van den Berg wil. Zijn suggestie om de oude vergaderzaal om te dopen tot Pieter Pauluszaal is tot nu toe aan dovemansoren gericht geweest. En ook in academische kring vangt hij soms bot. Want had het Montesquieu Instituut, met hoofdvestigingen in Maastricht en Den Haag, niet beter naar Pieter Paulus kunnen heten? Van den Berg: “Het gezelschap

van geleerde historici, juristen en politicologen aan wie ik dat voorstelde keek mij collectief aan met glazige blik. Pieter Wie? En dit waren toch geen mensen die vroeger spijbelden tijdens de geschiedenisles.”

PruikWe zijn hem vergeten, concludeert Van den Berg mismoedig, deze “staatsman die als weinigen in de Nederlandse geschiedenis opviel door zijn politieke moed, zijn buigzaamheid waar nodig, en zijn intellectuele meesterschap.” Hij citeert een Franse diplomaat die Paulus omschreef als “la meilleur tête, l’homme le plus courageux et le plus éclairé de toute la République Hollandaise”.Waarom die vergetelheid? Om te beginnen omdat de man zo onvoorzichtig was om op 1 maart 1796, een ijskoude dag, blootshoofds, dus

Tekst: Wammes Bos

Afscheid Joop van den Berg

11 oktober 2012 | Observant | 7 | 9

Een orangistische staatsgreep na het ‘konijn van Olland’Joop van den Berg,

wetenschapper en ‘ideoloog’

Op 27 september nam prof. Joop van den Berg afscheid van de Universiteit Maas-tricht, met name de rechtenfaculteit, waar hij in 2004 werd binnengehaald om er, zoals hij het in zijn afscheidsrede zei, “als hoogleraar voor één dag in de week stu-denten te onderhouden over het parlemen-taire stelsel”. Daar was hij bij uitstek voor gekwalificeerd, getuige zijn biografie. De website Parlement & Politiek geeft een kort resumé: Vooraanstaande PvdA-ideo-loog die acht jaar de Wiardi Beckman Stich-ting, de ‘denktank’ van zijn partij, leidde, en korte tijd fractievoorzitter in de Eerste Kamer was. Was aanvankelijk journalist en daarna wetenschapper in Leiden. Na zijn periode bij de WBS hoogleraar en hoofddi-recteur van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Was hoogleraar in Leiden en Maastricht. Leidde diverse adviescommis-sies en is publicist en columnist. Auctor intellectualis van begrippen als ‘de Haagse kaasstolp’ en ‘het prefab-Kamerlid’.Van den Berg gaf bij de juridische faculteit mede vorm aan het Montesquieu-Instituut, dat door meerdere universiteiten gedragen wordt en zich richt op Europese en verge-lijkende parlementaire studies.Waarom gaat hij eigenlijk weg? Hij is nu 71 maar helder als immer, en toen hij hier begon was hij toch ook al bijna pensioengerechtigd. “Ja, maar als ik naar de studenten kijk, zie ik als het ware mijn kleinkinderen. Ik wilde voorkomen dat ik van die blikken kreeg met ‘wat doe jij nog hier?’”

zonder pruik het Haagse Plein over te steken. De longontsteking die volgde luidde zijn einde in, een paar weken later stierf hij; zijn publieke rol duurde te kort. Bovendien belandde de Bataafse omwenteling behoorlijk in het slop in het daaropvolgende jaar. De nieuwe grondwet kwam maar niet rond en werd uiteindelijk (1797) zo’n dik monstrum dat hij overtuigend door de bevolking in een referendum werd weggestemd. De vertraging en al het gedoe leidden tot een staatsgreepje in januari 1798 door radicalere elementen onder de democraten. Turbulente tijden dus, maar toen kwam eindelijk de gewenste doorbraak, de ‘Staatsregeling voor het Bataafsche Volk’ van 1798. In juni van dat jaar volgde nog een tweede coup die de daadwerke-lijke invoering van de nieuwe grondwet moest verzekeren.

Al met al genoeg turbulentie om de rustige oer-vader van de omwenteling, Pieter Paulus uit het oog te verliezen, suggereert Van den Berg. Maar uiteindelijk gaat het om iets groters dan alleen deze man: de eerste Nederlandse grondwet blijkt zeker achteraf een monument van democratie te zijn geweest. Democratischer zelfs dan de veelgeroemde constitutie van Thorbecke van vijftig jaar later, uit 1848. Zo was er de mogelijk-heid tot het houden van referenda, “en dat recht is er nu nog steeds niet”, zegt Van den Berg. Het kiesrecht werd bovendien toegekend aan ingezetenen, niet aan uitsluitend Nederlandse staatsburgers. Van den Berg: “Daar krijg ik nu zelfs in mijn eigen PvdA de handen niet voor op elkaar.”Heel lang duurde de euforie niet. In de jaren die volgden ging de jonge democratie aan onder-

ling gekrakeel en parlementair onvermogen ten onder. Een derde staatsgreep leidde vervolgens tot een nieuwe Staatsregeling, die van 1801, en die “maakte grotendeels een einde aan de eerste Nederlandse democratie”, zegt Van den Berg.

StaatsgreepIntussen groeide de Franse wrevel met de onaf-hankelijke koers van Nederland. Niet veel later, in 1806, zette Napoleon zijn broer op de Neder-landse troon om hem er in 1810 weer vanaf te halen: Lodewijk toonde zich te eigenzinnig en te loyaal aan zijn onderdanen: het (of eigenlijk de) ‘konijn’ moest geofferd. In 1810 werd ons land deel van het Franse keizerrijk, in 1813 verkrui-melde Napoleons rijk en landde de man die stadhouder Willem VI had moeten worden op het strand van Scheveningen, daartoe uitge-

nodigd door notabelen als Gijsbert Karel van Hogendorp, om kort daarop als koning Willem I verder door het leven te gaan.Dat was, zegt Van den Berg, een onvervalste orangistische staatsgreep, bedoeld om Oranje aan de macht te helpen. Maar zo wordt het niet gezien in de ogen van de oranjegezinde geschiedschrijving, die een stevig stempel heeft gedrukt op het nationale bewustzijn en op dat van de huidige politieke elite. Die ziet een her-boren natie die zich aan vreemde heerschappij heeft ontworsteld en stelt een herdenkingsco-mité in om 1813-1815 te vieren. Dat gebeurde nog onder het bewind van PvdA-minister van Binnenlandse Zaken Guusje ter Horst. “Geschiedvervalsing dankzij een linkse minis-ter”, noemt haar partijgenoot Joop van den Berg dat.

De tweede staatsgreep tijdens de Bataafse Revolutie. Gravure uit Cornelius Rogge, Geschiedenis der Staatsregeling voor het Bataafsche Volk, Amsterdam 1799

10 | Observant 7 | 11 oktober 2012

agenda

Kopij voor het Bulletin inleveren bij onder-

staande contactpersonen voor het gemelde

tijdstip, in de week voorafgaand aan de

publicatie. Met vragen of opmerkingen kunt

u daar ook terecht.

Faculty of Humanities (FHS): Kennistechnologie/ Knowledge Engineering, Education Office DKE, Bouillonstraat 8-10, room 0.002, tel. 3883454, e-mail: bo-micc@maastricht-university.nl, before Friday 12.00 hoursFaculty of Arts and Social Sciences (FaSoS): Cultuur- en Maatschappijwetenschappen, Arts and Culture & European Studies: Office of Students Affairs, Grote Gracht 90-92.

Maastricht University School of Business and Economics (SBE): Marketing and Student Recruitment / Administra-tion Office, Tongersestraat 53, tel. 3883705/3941, kopij voor vrij. 12,00 uur, e-mail: publicrelations-sbe@maastrichtuniversity.nlFaculty of Health, Medicine and Life Sciences:Sandra Habets, tel. 3872844, voor vrij. 12.00 uur, e-mail: sandra.habets@maastrichtuniversity.nlFaculty of Psychology and Neuroscience: Bureau Onderwijs, aanleveren kopij vóór vrijdag 12.00 uur bij Ellen Blaauw: e.blaauw@maastricht-university.nl of Isabel Hikisch: i.hikisch@maas-trichtuniversity.nl tel. 3884020 Education Offfice, provide copy on Fridays before 12 a.m. to the above mentioned email adresses

Faculty of Law: Georgia Kalivas, Education Office, Bouillonstraat 1-3, tel. 3883076, e-mail: g.kalivas@maastrichtuni-versity.nl before Friday 12.00 hoursStudenten (sport)ver./studentenpastoraten: Front office & Call centre, Kim Possen, Bonne-fantenstraat 2, tel. 3885391, e-mail kim.possen@maastrichtuniversity.nl voor vrij. 12.00 uurMaandagenda: Patricia Hofman, Marketing & Communications, Bonnefantenstraat 2, tel. 3885222, patricia.hofman@maastrichtuniversity.nl voor vrij. 12.00 uurInstituten behorend bij een faculteit: bij bovengenoemde facultaire contactpersoon.Berichten die niet onder een van bovenstaande categorieën vallen: Observant tel: 3885385

11-10 Promotie mw.drs. Rosa Drijgers, 12.00uur, MBB 4-6

11-10 Promotie mw.drs. Maria Nobile, 14.00uur, MBB 4-6

11-10 Promotie dhr.mr. Jeroen Blomsma, 16.00uur, MBB 4-6

12-10 Promotie dhr. David Engel, 10.00uur, MBB 4-6

12-10 Promotie dhr.drs. Lian Engelen, 12.00uur, MBB 4-6

12-10 Promotie dhr.drs Rémy Mostard, 14.00uur, MBB 4-6

12-10 Inauguratie Prof.dr. Jos Kleijnen, 16.30uur, MBB 4-6

18-10 Promotie dhr.drs. Kevin Hochstenbach, 12.00uur, MBB 4-6

18-10 Promotie mw.drs. Rosa Martens, 14.00uur, MBB 4-6

18-10 Promotie mw. Carmen Echávarri-Zalba, 16.00uur, MBB 4-6

19-10 Promotie mw. Dorcas Mbuvi, 10.00uur, MBB 4-6

19-10 Promotie mw.drs. Marin Been, 14.00uur, MBB 4-6

19-10 Dubbel inauguratie Prof.dr. Mirjam oude Egbrink en Prof.dr. Anton de Goeij, 16.00uur, MBB 4-6

24-10 Promotie mw.drs. Chantalle Moors, 12.00uur, MBB 4-6

24-10 Promotie dhr.ir Coen Willems, 16.00uur, MBB 4-6

25-10 Promotie dhr.drs. Guiseppe Guaiana, 14.00uur, MBB 4-6

26-10 Promotie mw.drs. Julia Spaan, 10.00uur, MBB 4-6

26-10 Promotie mw. Laura Tilindyte, 12.00uur,

MBB 4-626-10 Promotie dhr.drs. Hendrik Niemarkt,

14.00uur, MBB 4-631-10 Promotie mw.drs. Rita Brandão, 12.00uur,

MBB 4-631-10 Promotie mw.drs. Judith van Can,

14.00uur, MBB 4-631-10 Promotie mw.drs. Cecile Utens, 16.00uur,

MBB 4-6

ABVAKABO-FNVTrade union officer: Annemie CapellenOpening hours office: Tuesday, 8.00 -16.30

and Thursday, 12.30-16.30Consulting hours: 15.00 -16.30Visiting address: Minderbroedersberg 8, room 2.001, 6211 LK MaastrichtTelephone: +31 (0)43 388 1921E-mail: abvakabofnv@maastrichtuniversity.nl Please contact the Trade Union Officer preferable by e-mail to make an appointment

Alumni Relations/Alumni OfficeUniversiteit Maastricht onderhoudt een levendige band met haar alumni. Centraal hierin staan de Alumnikringen. Er zijn nu ruim 24 kringen in Nederland en daarbuiten. Zij organiseren regel-matig themabijeenkomsten workshops, master-classes en borrels en vormen zo de basis voor een sterk netwerk. Ook als bijna afgestudeerde kun je al eens een kijkje komen nemen bij een kringbij-eenkomst. Kijk voor meer informatie op www.maastrichtuniversity.nl/alumni of bel met Laura Buskens of Charlotte Evers, T. 043 388 2792/5220 of stuur een mail naar alumni@maastrichtuni-versity.nl.

Gezond en veilig werkenPreventiemedewerkers Hebt u vragen of opmerkingen over uw arbeids-omstandigheden dan kunt u terecht bij uw preventiemedewerker.  De preventiemedewerker heeft als taken; eerste lijnopvang voor vragen en opmerkingen op gezondheid en veiligheid voor medewerkers en studenten; gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers en leiding-gevenden; signaleren van risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn; adviseren en samenwerken met de medezeggenschapsraad bij het uitvoeren van maatregelen op het Arbo-beleid. Voor meer informatie en een overzicht van de van de preventiemedewerkers van de verschillende eenheden zie: My UM>>HRM>>Gezond en veilig werken>>Preventiemedewerker

Occupational Health and SafetyPrevention officersQuestions or comments about your wor-

king conditions please consult your prevention officer. Whose tasks include: being the first point of contact for staff and students with questions and comments relating to health and safety; advising staff and line managers, whether on request or otherwise; signalling risks in the areas of safety, health and wellbeing; advising and cooperating with the council in implementing health and safety policy measures. For additional information and an overview of the prevention officers of the various administrative units see:MY UM>>HRM>>Occupational Health an Safety>> Prevention Officers

Kennis- en BehandelcentrumHet KANS Kennis- en Behandelcentrum (KKB) ook voor studenten, verzamelt, ontwikkelt en ver-spreidt kennis op het gebied van klachten aan de arm, nek en/of schouder (KANS). Het KKB dient tevens als eerste (triage) punt voor behandeling en verwijzing voor medewerkers en studenten van de Universiteit Maastricht (UM). Bij vragen over arm nek en schouder KANS (RSI)-klachten of vragen hierover kunt u terecht bij het KKB. U kunt contact met ons opnemen via e- mail, KKB@maastrichtuniversity.nl of telefonisch 043-3882224 (op woensdag, donderdag en vrijdag).

Knowledge and Treatment CentreThe UM Knowledge and Treatment Centre also for students, for arm, neck

and shoulder complaints (KKB) gathers, generates and distributes information in the field of arm, neck and shoulder complaints (CANS, or KANS (RSI) in Dutch). The KKB also serves as a triage point for treatment and referral for employees and students of Maastricht University (UM). I you have any queries regarding arm, neck and shoulder complaints or if you are experiencing complaints yourself. You can contact us via email, KKB@maastrichtuniversity.nl or telephone +31 (0)43-3882224 (Wednesdays, Thursdays and Fridays).

LoopbaancentrumBij het Loopbaancentrum van de Universiteit Maastricht kunnen medewerkers terecht met vragen over hun huidige werksituatie, toekom-stige loopbaanontwikkeling (binnen of buiten de UM) en een opleidingsadvies. Heb je behoefte aan meer informatie of een persoonlijk loopbaanadvies, raadpleeg dan de website van het Loopbaancentrum: (www.maastrichtuniversity.nl, login via ‘My UM’, ga vervolgens naar Human Resources Management en Professionalisering Medewerkers. U kunt ook direct contact opnemen met een van de loopbaanconsulenten, tel. 3885323/ 3885324.

Studium GeneraleLectures, Concerts, Comedy, Debates, Movies- Do 11 okt, 20.00 uur – Lezing: De ontdekking van het Higgs deeltje – Prof. dr. Merk, hoogl. experimentele deeltjesfysica, VU

- Wo 17 okt, 20.00 uur - The Charisma of Adolf Hitler –– Tans Lecture by Laurence Rees *- Do 18 okt, 19.30 uur - Van leeftijd naar leven in verschillende tijden - lezing- Do 18 okt, 20.30 uur - Gevaarlijke gedachten - Dara Faizi - cabaret- Vr 19 okt, 20.30 uur - Ensemble Wouter Vande-nabeele – Music * - Ma 22 okt, 20.00 uur - De Arabische revolutie – lezing

- Do 25 okt, 20.00 uur - Het einde van 2000 jaar geschiedenis – lezing

Upcoming: Global Culture festival Maastricht, Thursday 1 – Sunday 4

November- Thu 1 Nov, 20:00, Mose Fan Fan & Somo Somo – Music from Congo More- Fri 2 Nov, 20:30, Marius Preda’s Unknow All stars – Gipsy More- Sat 3 Nov, 20:00, African Night More- Sun 4 Nov, 16:30, Windstreken – Cross over Morewww.maastrichtuniversity.nl/studiumgenerale

Talencentrum/ Language Centre

Extra Cambridge Proficiency en Nederlands cursussenHet Talencentrum biedt eind okto-ber nog een extra CPE Cambridge cursus aan. In de week van 29 oktober starten ook weer nieuwe

cursussen Nederlands. Schrijf nu in! http://www.maastrichtuniversity.nl/web/show/id=616803/langid=42

Vertaal- en editingservice, zonder BTW?De Vertaal- en editing service verzorgt professio-nele vertalingen in het Nederlands, Engels, Frans, Duits en in verschillende andere vreemde talen. Als interne dienst brengen wij geen BTW in rekening. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende prijsopgave via translations@maas-trichtuniversity.nl .

Extra Cambridge Proficiency and Dutch courses

The Language Centre offers an extra CPE Cam-bridge course starting end of October. There are also places left for the Dutch courses starting from 29 October onwards. Register now! http://www.maastrichtuniversity.nl/web/show/id=616803/langid=42

Translation and editing service, and no VAT?

The Translation and editing service delivers pro-fessional translations in Dutch, English, French, German and various other foreign languages. And better still, as internal team we do not charge any VAT on this service. Please contact us for a free quote via translations@maastrichtuni-versity.nl .

Universiteitsbibliotheek/University Library

* Extra openingstijden Biblio-theek Binnenstad: - maandag 8 oktober t/m vrijdag 12 oktober: 08.30 – 24.00 uur- zaterdag 13 oktober en zondag 14 oktober: 09.00 – 22.00 uur

- maandag 15 oktober t/m vrijdag 19 oktober: 08.30 – 24.00 uur* Extra openingstijden Bibliotheek Randwyck- Zaterdag 13 en zondag 14 oktober: 09.00 - 18.00

* Extra opening hours Inner City Library:

- Monday 8 October until Friday 12 October: 08.30 – 24.00 hrs- Saturday 13 October and Sunday 14 October: 09.00 – 22.00 hrs- Monday 15 October until Friday 19 October: 08.30 – 24.00 hrs* Extra openings hours Randwyck LibrarySaturday 13 and Sunday 14 October: 09.00 - 18.00

VertrouwenspersoonAls student of medewerker kun je op je studie of werkplek last hebben van ongewenst gedrag, zoals (seksuele) intimidatie, agressie, pesten, of ongelijke behandeling. De ervaring leert dat de meeste mensen dit eerst zelf proberen op te lossen. In sommige situaties kun je de hulp van de vertrouwenspersoon goed gebruiken. Zij is volstrekt onafhankelijk, en kan je tips en adviezen geven, maar ook tot een interventie besluiten. Schroom daarom niet om haar te benaderen. Marloes Rikhof is bereikbaar via email (m.rikhof@maastrichtuniversity.nl) of tel (043-3882513).

Confidential advisorBeing a student or employee you can experience undesirable behavior, like

(sexual) harassment, aggression, bullying or unequal treatment. Usually people try to solve this by their selves, but sometimes it is wise to call in the confidential advisor. She works totally independent, she may give you advise and she also can decide to intervene. Don’t hesitate to contact her. Marloes Rikhof is available by mail (m.rikhof@ maastrichtuniversity.nl) or by phone (043-3882513).

StudentenStudenten (sport)ver./studentenpastoraten: Front office & Call centre, Kim Possen, Bon-nefantenstraat 2, tel. 3885391, e-mail kim.possen@maastrichtuniversity.nl voor vrij. 12.00 uur

Studenten Service CentrumVisitors’ Centre - Informatiebalie: Bonnefantenstraat 2De bezoektijden zijn: maandag t/m vrijdag 8.30-18.00 uur.

Callcentre:De openingstijden zijn: maandag t/m vrijdag 8.30-17.00 uur.Voor vragen m.b.t. (her)inschrijvingen en voor het maken van afspraken met studentendecanen en studentenpsychologen;043-3885388 of study@maastrichtuniversity.nl.

Studentendecanen:Een afspraak met de studentendecaan kun je maken via het Callcentre tel 043-3885388 of bij de Informatiebalie Visitors’ Centre. Voor meer informatie: www.maastrichtuniversity.nl/studen-tenbegeleiding

Steunpunt Disability Management:Voor studenten, docenten en andere geïnteres-seerden: Alles wat je wilt weten over studeren met een functiebeperking. Bel of stuur een e-mail.Meer informatie is ook te vinden op www.maas-trichtuniversity.nl/disability Openingsuren: maandag tot en met donderdag van 11.00 tot 13.00 uur tel. 043-3885272.

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

11 oktober 2012 | Observant | 7 | 11

• Enthousiast over de universiteit en PGO?• Vind je studeren en wonen in Maastricht een aanrader?• Wil je je ervaringen delen met aankomende studenten? • Uitdagende job en een leuke bijverdienste

Stuur je CV vóór 11 november naar promoteam-mc@maastrichtuniversity.nl

Word UM Promoteamer!

• Enthusiastic about the university and PBL?• Enjoy studying and living in Maastricht?• Want to share your experiences with prospective students?• Nice job and even get paid

Send your CV before 11 November to promoteam-mc@maastrichtuniversity.nl

Become a UM Promoteamer!

Meer info / More info: www.maastrichtuniversity.nl/promoteam

Studentenpsychologen:Voor een gesprek met de studentenpsychologen Maddy Meijers, Wendy Geijen of Greet Kellens kun je een afspraak maken bij voorkeur via het Callcentre tel.043-3885388 en anders via het secretariaat tel. 043-3885212 (iedere donderdag-middag).

UM Career Services UM Career Services begeleidt studenten op een professionele en persoonlijke manier met vragen over studiekeuze & loopbaanplanning. Een Quick Career Advice wordt aangeboden als eerste ser-vice. Wanneer je dieper op je vragen in wilt gaan biedt UM Career Services ook andere diensten, zoals individuele loopbaanbegeleiding, informa-tie & voorlichting, trainingen & workshops.Bezoek de website: www.maastrichtuniversity.nl/careerservices- Quick Career AdviceHelder krijgen wat je wilt, hulp bij het exploreren van je studie- of loopbaanopties, ondersteuning bij je sollicitatiebrief of cv? Voor al deze en andere loopbaan- of studiekeu-zevragen maak je gewoon een afspraak voor een gesprek van 15 minuten. Bel voor een afspraak: 043-3885388. - Online Career Library Op zoek naar online informatie over studie, stage of carrière in binnen- of buitenland? Bezoek de Online Career Library op onze website: www.maastrichtuniversity.nl/careerservices.- Workshops oktober 2012 (Nederlandstalig)Er zijn nog plaatsen beschikbaar bij:* Onderhandelen over je arbeidsovereenkomst, 15 oktober* CV & Sollicitatiebrief, 24 oktober* Talententen & onbegrensde beperkingen, 30 oktober* Sollicitatiegesprek, 30 oktoberInformatie en inschrijven via www.maastricht-university.nl/careerservices

Student Services CentreVisitors’ Centre - Information desk: Bonnefantenstraat 2

Visiting hours: Monday through Friday 8:30-18:00 hrs.

Callcentre:The opening hours are: Monday through Friday 8:30-17:00 hrs. For questions about registration, study information packages and appointments with student deans and student psychologists: +31-43-3885388 or study@maastrichtuniversity.nl.

Student deans:For an appointment with a student dean, call: +31-43-3885388(callcentre) or go to the Infor-mation Desk of the Visitors’ Centre. For more information: www.maastrichtuniversity.nl/studentguidance

Service Desk Disability ManagementFor students, faculty and everyone else who is interested: Everything you want to know about studying with a disability. Call or send an e-mail. More information: www.maastrichtuniversity.nl/disability Office Hours: Monday until Thursday from 11:00 till 13:00 hrs. Tel. +31-43-3885272.

Student psychologists:For an appointment with one of the student psychologists Maddy Meijers, Wendy Geijen or Greet Kellens, preferably call: +31-43-3885388 (callcentre). If you are not comfortable with that, call the secretary: +31-43-3885212 (every Thurs-day afternoon).

UM Career ServicesUM Career Services provides students with professional counselling and advice

on all issues of career planning & study program. A Quick Career Advice is offered as a first service. When you need a more in-depth consultation to your questions, UM Career Services also offers other services: individual career counselling, information & education, workshops & training.Visit the website: www.maastrichtuniversity.nl/

careerservices- Quick Career AdviceDo you need help with the exploration of your career options, with the identification of what you want, or support with your letter of applica-tion or CV? For these and all other career ques-tions, just book a 15 minute face-to-face session. For an appointment, call: +31-43-3885388. - Online Career LibraryLooking for online information on study or career in the Netherlands or abroad? Visit the Online Career Library on our website: www.maastrichtuniversity.nl/careerservices.- Workshops October (in English)There are still places available for the following workshop:* Networking & Personal branding, 16 October* Assessment Centre, 22 October* Discover your competences, 22 October* Job Interview, 23 October* CV & Letter of application, 23 OctoberFor information + subscription: www.maas-trichtuniversity.nl/careerservices

UM SportMemberships from 1 October:Student rate, membership October until

August 31st 2013:- Sports Card: €62 - Fitness/Gym Licence (no Sports Card): €102- Package deal: Sports Card + Gym Licence: €138 Are you a new Gym member? Sign up for the mandatory introductory class €5. Other member categories see website.

UM Sport web shop:Open 24/7 for online ordering and payment (iDeal or credit card) your Sports Card, Fitness introduction class, Fitness/Gym Licence or course. For all UM SPORT members and UM students.

Opening hours front desk Sports Centre Randwyck: - Monday through Friday: 08.30-23.00 hrs- Saturday and Sunday: 10.00-15.30 hrs.

Bring your bank or credit card, sorry, no cash!

Internet: www.maastrichtuniversity.nl/sportE-mail: um-sport@maastrichtuniversity.nlFacebook: www.facebook.com/umsport

Sports Council MUSSTBoard MUSSTThe board of the MUSST in the study year

2012-2013 consists of:- Gerben de Jong (President)- Max Kievit (Secretary & Vice-President)- Bart Spiekers (Treasurer)- Maarten de Ruijter (Commissioner PR & Spon-sorship)- Imke Verbeek (Commissioner PR & Sponsor-ship)

Opening hours office MUSST: The office, located at Sportcenter Randwyck, is open daily from 10h00 till 15h00Internet : www.musst.nlE-mail: bestuur@musst.nl

Studentenvereningen en-StudentenorganisatiesAIESECAIESEC is een internationale studentenorga-nisatie die internships faciliteert in 111 landen verspreid over de hele wereld. Wil jij andere culturen ervaren en je horizon verbreden? Wil jij weten hoe is het om in landen als Maleisië, Argentinië, Kenia of Nieuw Zeeland te wonen? Met AIESEC kun je zowel ontwikkelings- als management internships doen variërend van 6 weken tot 1,5 jaar! Wil je geen studievertraging oplopen? Doe dan een zomerinternship van 6 - 8 weken! Met alle studierichtingen kun je bij ons terecht. Geïnteresseerd? Kijk op onze website (www.aiesec.nl/maastricht) voor onze eerstvol-gende informatieavond, bel naar 043-3885934 of stuur een e-mail naar ogxmaastricht@gmail.com.

Integrand Maastricht: StagesIntegrand is een landelijke non-profit organisa-tie, geleid door en voor studenten, die voor jou

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

12 | Observant 7 | 11 oktober 2012

our students for rating our bachelor’s and master’s programmes among the best in the Netherlands!*

School of Business and Economics

thanks...

www.maastrichtuniversity.nl/sbe

Sharing Success* Source: Elsevier “Beste Studies” 2012

Ben jij accuraat, stressbestendig, pro-actief, representatief en wil je deel uitmaken van ons team?

Ter uitbreiding van ons kantoor zijn wij op zoek naar M/V voor de algemene praktijk. Affiniteit met personen- en familierecht is een pre.

Gezocht:Juridisch medewerker (WO)/

Advocaat-stagiaire

Belangstelling?Stuur uiterlijk 7 november a.s. een schriftelijke reactie voorzien van CV en cijferlijst aan ons kantoor t.a.v.: mr M.J.P.M. Snoeren, Postbus 230, 4700 AE Roosendaal, of reageer per mail: snoeren@strakadvocaten.nl.

Nadere informatie op te vragen via: 0165- 391007 of kijk op onze website www.STRAkadvocaten.nl

observant-strak 121002.indd 1 08-10-12 10:20

de juiste stage regelt! Via ons is het mogelijk om stage te lopen bij de grote multinationals of de meer regionale bedrijven. Wij bemiddelen voor alle studie richtingen, dus of je nou Economie, Rechten of Gezondheidswetenschappen stu-deert, Integrand heeft een stage voor jou! Daarbij regelen wij ook business courses bij verschillende grotere bedrijven! Op zoek naar een uitdagende Economische en Rechten stage of liever iets doen op een ander gebied? Stages in alle soorten en maten van 2 tot 6 maanden met uiteenlopende vergoedingen (€300 - €1000) zijn te bekijken op onze website! Interesse in een stage? Schrijf je in via www.integrand.nl en reageer op 1 van de 500 aantrekkelijke opdrachten! Mocht je nog vragen hebben, kun je ons bereiken via tel: 043-3885350 of e-mail: maastricht@integrand.nl.

Student AlgemeenSME Portal Maastricht UniversityThe SME Portal gives entrepreneurs

access to the knowledge of Maastricht Univer-sity. Knowledge of academic staff members, but equally important: knowledge that you, students, have to offer. Through the SME Portal you will meet (Eu)regional entrepreneurs and you will contribute your expert knowledge in order to solve their current problems or questions. Want to get in touch with real-life entrepreneurs and gain invaluable insights while earning money? For more information and registration with the SME Portal go to http://www.maas-trichtuniversity.nl/mkbportal/students.html.

Faculty of Arts and Social Sciences (fasos)

Cultuur- en Maatschappijwetenschappen, Arts and Culture & European Studies: Office of Students Affairs, Grote Gracht 90-92.

All information for students is available on the Student Intranet:

My UM -> My FASoS -> Student Intranet.

Not found the answer on your question? Please go to: https://fasos.esc.maastrichtuniversity.nl

Important study related announcements will be communicated via the weekly digital news-letter (MAS) on your student email account. You can find the (MAS) newsletter Archive at: My UM -> My FASoS -> Student Intranet -> Study related communication sources.

Student advisor Bachelor Arts and Culture / Cultuurwetenschappen, Masters in Arts and Culture:Miranda van den Boorn: E-mail: m.vandenboorn@maastrichtuniversity.nlTel: +31 43 38 83616Visiting hours: Monday, Thursday, Friday, 09.30-10.00 and by appointmentLocation: Room E-0.01, Grote Gracht 90-92

Student advisor Bachelor European Studies and Masters in Social and Political Sciences: Drs Pia Harbers: E-mail: p.harbers@maastricht-university.nlTel: +31 43 38 84983Visiting hours: Daily 09.30 – 10.00 and by appointment.Location: Room B-0.14, Grote Gracht 90-92

Student Association ConcordantiaOpen office hours: Monday – Friday 11.00-13.00. Contact us:Concordantia@maastrichtuniversity.nl Com-plaints about education/exams: Helpme@Con-cordantia.com. Check out our website for daily updates: www.Concordantia.eu.

Student Association OrakelOpen office hours: Monday, Tuesday, Thursday and Friday 12.30-13.30. E-mail: orakel@maastrichtuniversity.nlTel.: +31 43 38 83335Orakel on internet: www.orakelmaastricht.org

The Student RepresentativesWe are the legal advisory board to the faculty and subdivided in various subgroups. Each of the committees consists of students who are representative for their own field and meet on a regular basis with the faculty staff. Contact us for any concerns surrounding study programmes of facilities.Visiting Address: Grote Gracht 86, 6211 SZ Maastricht. Postal Address: P.O. Box 616, 6200 MD Maastricht. E-Mail: studentrep@maastricht-university.nl

Faculty of Humanities and Sciences

Faculty of Humanities and Sciences (vakgr./comm./studiever.) Kennistechnologie/ Know-ledge Engineering, Education Office DKE, Bouillonstraat 8-10, room 0.002, tel. 3883454. E-mail: bo-dke@maastrichtuniversity.nl, before Friday 12.00 hourshttp://www.maastrichtuniversity.nl/DKE

The Department of Knowledge Engineering

1. Opening hours Education Office:Monday, Tuesday and Thursday from 9.00

till 17.00 hours.Friday from 9.00-12.00 hours

2. Schedules: On Eleum or the informationboard in the hall

Faculty of LawFdR/ Faculty of Law (vakgr./comm.stu-diever): Education Office, Georgia Kalivas, Bouillonstraat 1-3, T 388 2782, e-mail: g.kalivas@maastrichtuniversity.nl before Friday 12.00 hoursLAW

Actuele informatie van Bureau Onderwijs kun je raadplegen via My UM Portal > Mijn FdR.

Openingstijden OnderwijsbalieDe openingstijden van de Onderwijsbalie zijn:- Maandag t/m vrijdag van 10.00 – 16.00 uur.Voor vragen kun je ons ook telefonisch bereiken (043-3883045) of via eSC.

StagesInformatie: My UM Portal > Mijn FdR > Onder-wijs > Stages.

Recent information from the Educa-tion Desk can be found via My UM

Portal > My LAW.

Opening hours Education DeskThe opening hours at the Education Desk are:- Monday to Friday from 10.00 – 16.00 hours.For questions you can also reach us by phone (043-3883045) or via eSC.

InternshipsInformation: My UM Portal > My LAW > Educa-tion > Internships.

TOETSWEEK PERIODE 1 (WEEK VAN 22 OKTOBER 2012)

REGLEMENT VAN ORDE tijdens tentamens van Universiteit Maastricht met o.a.>Na de officiële aanvangstijd van de toets wordt de student géén toegang verleend tot de ruimte waarin de toets wordt afgenomen.>Indien een student zich niet kan legitimeren tijdens de toets, is hij/zij niet gerechtigd deel te nemen aan de toets dan wel de deelname voort te zetten. Zie studentenintranet Mijn FdR / My LAW voor Reglement van orde Universiteit Maas-tricht bij toetsen.ORGANISATIE IN DE TOETSHAL>Studenten dienen in de toetshal plaats te nemen in het (de) voor de toets bestemde blok(ken).>Let op de plattegrond, die buiten de toetshal hangt. Daarop zal per toets worden aangegeven waar studenten dienen plaats te nemen.>Zijn er meerdere blokken gereserveerd voor een toets, dan mag u plaatsnemen in een van de blokken op volgorde van ID-nummers (indeling aangegeven op de plattegrond).>NIEUW: studenten tekenen voor het inleveren van hun tentamen (volg instructies van surveil-lanten ! )GEBRUIK BOEKEN/ WETTENBUNDELS BIJ SCHRIFTELIJKE TENTAMENS Ten aanzien van alle boeken en/of wettenbundels die zijn toegestaan bij schriftelijke toetsen geldt dat er niets in de boeken mag zijn bijgeschreven. Dit betekent ook dat er op de tabbladen (beho-rende bij bepaalde boeken of zelf meegenomen) of op zelf gebruikte memoblaadjes/-stickers NIETS mag zijn bijgeschreven.

EXAMINATION WEEK PERIOD 1 (WEEK OF OCTOBER 22ND, 2012)

MAASTRICHT UNIVERSITY RULES OF PROCEDURE AND CONDUCT DURING EXAMINATIONS such as:>Once the exam has officially started, students are not allowed to access to the room in which the exam is being held.>If a student cannot provide proof of identity during the examination, s/he is not entitled to take part in or further complete the examination See student intranet My LAW for the whole procedure Rules of conduct during examinations Maastricht UniversityORGANIZATION IN THE EXAMINATION HALL>Students are requested to take place in the examination hall in the block(s) allocated for the exam. This will be indicated on the map hanging outside the exam hall.>If there are more blocks indicated for the same exam you will choose a place in order of ID-number (as indicated on the map).NEW: Students will sign for handing in their exam (follow the instructions of the invigilator ! )USE OF BOOKS/LAW BOOKSWith relation to all books and/or law books you are allowed to use during written exams the rule applies that these books may not contain any handwritten notes or other additions. This also means that the accompanying post-its/file tabs (or tabs / memo cards / stickers added by the student) may not contain handwritten notes or other additions.

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

11 oktober 2012 | Observant | 7 | 13

Peru, A Land of Social ContrastGlobal Centrum invites you to learn more about an initiative to help street children in Peru, combined with a nice Peruvian meal, on Thursday 18th of Oct 2012 star-ting at 7.30 pm. The evening will be presented by the NGO Mama Alice, an initiative by Frederique Kallen. Cost is 5 Euro per student, 10 for non students. Limited spaces so send an email to rob@mondiaal-centrum.nl. See you there!!

Cortenstraat 4, Maastricht center. for more info www.mondiaal-centrum.nlWe are also looking for Students who can give a one hour presentation about living or wor-king in another country.

Interne vacatures • Education Policy Officer, MUO, 38 hours, scale 10 Vacancy number: AT2012.154

• Docent/Gedragswetenschapper bij de Huisartsopleiding Universiteit

Maastricht, FHML, 12-16 uur, schaal 12 Vacaturenummer: AT2012.155

• Secretaresse 2 (0,5 fte), FdR, 19 uur, schaal 7 Vacaturenummer: AT2012.156

Voor uitgebreide informatie, raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl.

Ga naar de link Aankomende medewerkers/vacatures en vervolgens naar Vacatures.

Klik daarna op Vacaturewebsite. Aan de rechterkant zijn de vacante functies

onderverdeeld in interne en externe vacatures.

Schriftelijke sollicitaties o.v.v. vacaturenummer op brief en envelop (of elektronisch

solliciteren via de vacaturewebsite) binnen 10 kalenderdagen richten aan de afdeling

HRM van de betreffende faculteit of beheerseenheid (Postbus 616, 6200 MD

Maastricht).

De vacatures staan open voor interne kandidaten (medewerkers en uitkerings-

gerechtigden van de UM).

www.maastrichtuniversity.nl

EXAMINATION SCHEDULE LAW FACULTY PERIOD 1MONDAY 22 OCTOBER 201209.00 - 12.00 H MECCLAW4042 European environmental lawIER3005 International OrganisationsPRI4001 Rechtshandeling en overeenkomstTAX3001 Bedrijfseconomie voor juristen13.00 - 16.00 H MECCTAX4005 European Value Added TaxIER4008 International dispute settlementCRI4015 Psychology and lawCRI4002 Verdieping strafprocesrecht

TUESDAY 23 OCTOBER 201209.00 - 12.00 H MECC PRI3009 Comparative property lawPRI3001 Goederenrecht (Bachelor)13.00 - 16.00 H MECC PRI1002 An Introduction to law LAW4006 Law and economicsMET4008 Rechtspsychologie en Bewijs

WEDNESDAY 24 OCTOBER 2012 09.00 - 12.00 H MECCCRI4024 Advanced criminal procedureIER4006 Advanced European lawPUB4014 ArbeidsrechtTAX4010 Comparative corporate taxationIER2011 International and European Law (bachelor LAW, ELS only Regular Track)TAX2001 Hoofdzaken formeel belastingrecht13.00 - 16.00 H MECC LAW2006 European human rightsMET1001 Inleiding in de Rechtswetenschap CRI4010 Professionele ethiek

THURSDAY 25 OCTOBER 2012 09.00 - 12.00 H MECC PUB4011 Actueel bestuursrechtPRI4005 European property lawTAX4001 Fiscaal concernrechtPRI3002 Inl ondernemings- en faillissements-recht13.00 - 16.00 H MECC CRI3005 Concepts of criminal procedueIER4007 Advanced international lawCRI4001 SanctiesLAW5013 Principl.of Intell & Industrial Prop LAW (IPKM1)LAW5014 Copyright and related rights ((IPKM1)LAW5026 Global policy and Economics of IP law ((IPKM1)LAW5032 IP and life sciences (IPKM1)

FRIDAY 26 OCTOBER 201213.00 - 16.00 H MECC PRI4007 Ondernemingsrecht

TOETSLOCATIES / EXAM LOCATIONS:MECC: Forum 100; Maastricht

OPMERKINGEN De mogelijkheid bestaat dat de Examencommis-sie alsnog besluit dat een of meerdere toetsen mondeling zullen worden afgenomen.De overige blokken zullen op een andere manier getoetst worden, gelieve contact op te nemen met de blokcoördinator of diens secretariaat.

VOOR MEER INFORMATIE OVER EXA-MENS RAADPLEEG MY UM PORTAL / STUDENTENINTRANET MIJN FDR / TOETSING

PLEASE NOTEThe Board of Examiners can still decide

that examinations are being held orally.Examination of the remaining course(s) will be held otherwise, please contact the course coordi-nator or his/her secretary.

FOR MORE INFORMATION CONCERNING EXAMS CHECK MY UM PORTAL / STU-DENT INTRANET MY LAW / EXAMINA-TIONS

Faculty of Psychology and Neuroscience

Bureau Onderwijs, aanleveren kopij vóór vrijdag 12.00 uur bij Ellen Blaauw: e.blaauw@maastrichtuniversity.nl of Isabel Hikisch: i.hikisch@maastrichtuniversity.nl tel. 3884020 Education Offfice, provide copy on Fridays before 12 a.m. to the above mentioned email adresses

Het Front Office bureau onderwijs FPN

Universiteitssingel 40, niveau 1, foyer, tel. ++31-(0)43-3884020. Openingstijden op werkdagen van 10-12 uur en van 14-16 uur. Afwijkende openingstijden worden via EleUM kenbaar gemaakt.

PostPost voor bureau onderwijs kan gedeponeerd worden in de rode brievenbus bij de ingang van het Front Office.

Front Office Universiteitssingel 40, 1st Floor, foyer, tel.

++31-(0)43-3884020. Open on working days from 10 to 12 a.m. and 2 to 4 p.m. Opening hours that differ from these standard hours will be published on EleUM.

PostAt the entrance of the Front Office is a red post box where you can deposit your mail.

EleUMRaadpleeg altijd EleUM voor het laatste nieuws met betrekking tot onderwijs en toetsen.Always consult EleUM for the latest news con-cerning education and exams.

Ask Psychology (only for bachelor students, not available in English)De FPN heeft voor haar bachelorstudenten een elektronisch service centrum: Ask Psychology. In dit geavanceerde informatiesysteem zijn antwoorden te vinden op alle studiegerelateerde vragen en/of vragen te stellen waarop door de juiste medewerker antwoord wordt gegeven. Op de web homepage van FPN staat een doorklik link naar ‘studenten’.

Uitreiking bachelor diplomaZaterdag 20 oktober 2012 in 4 sessies, 11.30-12.30 uur, 13.00-14.00 uur, 14.30-15.30 uur, 16.00-17.00 uur. Locatie Blauwe zaal, universiteitssingel 50. Aansluitend borrel in aangrenzende ruimte.

Maastricht University School of Business and Economics (sbe)SBE: Marketing and Student Recruitment, Administration Office, Tongersestraat 53, tel. 388 3705/3941, kopij voor vrij. 12,00 uur, e-mail: publicrelations-sbe@maastrichtuniver-sity.nl

Registration form for Studying Abroad in Fall 2013 available!

Registration for participation in the selection procedure for studying abroad in the fall 2013 semester is possible as of Monday 3 September 2012. Please register through the registration form on EleUM and find out about your ranking position in the preliminary ranking as soon as possible. The registration deadline is Monday 29 October 2012 (12:00 hrs noon).For more details, see ELEUM> My SBE > Exchange > International Relations Office > Outgoing Bachelor Students > Information about studying abroad in fall 2013

International Business StudentAre you a Msc student in International

Business Student, specialisation Strategic Mar-keting and do you want to further your career by obtaining a master’s degree from not just one, but two top institutions ? Would you like to gain international experience during your master’s programme? At SBE you have the opportunity to take part in a Double Degree programme in col-laboration with Queensland University Techno-logy, in Brisbane, Australia.Additional Information via MY Eleum>my faculties>study abroad>double degree program-mes Email to: R.Rijnders@maastrichtuniversity.nl

Looking for student writersSBE’s new online magazine Talkin’Busi-

ness is looking for student writers. Interested? Please contact the Talkin’Business team for more information. Email: talkinbusiness-sbe@maas-trichtuniversity.nl Check out Talkin’Business: www.talkinbusiness.net

The SBE Internship Office – IMPOR-TANT ANNOUNCEMENT

For Bachelor students it is possible to integrate an internship of 4 ETCS in the curriculum. You can find more information on ELEUM » MySBE

» Extra Study » Internship Office » Bachelor’s internship procedure.Some of the internship possibilities:- An internship at Simon Kucher & Partners in the field of consulting in Bonn, Cologne, Frank-furt and Munich, the opportunity is ongoing- An internship at Porsche in the field of event-management, to start asap.- An internship at L’Oréal in the field of human resources in Dusseldorf, to start in January 2013.- An internship at Kraft Foods in the field of marketing in Mechelen (BE), to start asap.- An internship at Bosch Rexroth AG in the field of finance in Antwerp (BE), to start asap.- An internship at DHL in the field of organiza-tion in Bonn, to start in January 2013. Deadline for application is October 30.- An internship at Mummert & Company in the field of finance in Munich, the opportunity is ongoing.- An internship at Saint Gobain in the field of marketing in Madrid, to start asap.- An internship at Detecon in the field of innova-tion in Cologne, to start asap.For more internship vacancies and other infor-mation please check ELEUM » MySBE » Extra Study » Internship Office » Internship Search. Take a look at our database or send an email to Internshipoffice-sbe@MaastrichtUniversity.nl.The open office hours are each Thursday between 10.00 and 12.00. You can make an appointment at the information desk.

Management Essentials Personal growth that contributes to orga-

nization and societyThe Management Essentials consist of 7 theme-based modules that are designed to support your personal development, your organizations deve-lopment and the development of society. Target group are professionals (profit and not-for-profit) who want to deepen their management know-ledge and leadership skills. Teaching language: Dutch. More information in Dutch:www.management-essentials.nl- Financial Management for non financialsStart October 2012Would you like to know how to make proper financial estimates and how to budget? This training is suitable for managers who have to deal with business economical concepts, methods and patterns. Teaching language: Dutch. More information (in Dutch): www.postgradu-ate-maastrichtuniversity.nl / tel. 043-3884939- Change managementStart November 2012During this training you develop your own vision on change management. Tools and techniques will help you to implement changes within your organization.

Teaching language: Dutch. More information (in Dutch): www.postgradu-ate-maastrichtuniversity.nl / tel. 043-3884939- Strategic ManagementStart January 2011Is your organisation fit to react appropriately to market dynamics and to strategic actions of your competitors? The aim of this course is to under-stand and apply the process of strategy develop-ment. Teaching language: Dutch. More information (in Dutch): www.postgradu-ate-maastrichtuniversity.nl / tel. 043-3884939

Modular Executive MBAOur MBA is a flexible part-time programme in which professionals and academics are brought together to analyze, discuss and solve real-life business problems, preferably from the own work context. The study broadens your international perspective on the functioning of organisati-ons, on the competitive environment that they operate in and on your own role in this context. It does so in an innovative and personal manner in which co-creation of insights and solutions is enticed, and the transfer of reflection to concrete actions by means of action learning is stimulated.Join our MBA Class Simulation on 17 September, our MBA Class Experience on 18 September or visit us on the Master’s Open Day on 13 October.Contact Mrs. Esther Kockelkoren, phone: +31 43 38 84611, e-mail e.kockelkoren@maastrichtuni-versity.nl, www.MaastrichtMBA.com

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

14 | Observant | 7 | 11 oktober 2012

11 oktober 2012cinema

LumièreBogaardenstraat 40bwww.lumiere.nlIntouchables: zo 16.40Holy Motors: do 21.30The Angel’s Share: do, vr, zo 19.30; za 21.40Ruby Sparks: ma, di, wo 21.45Shadow Dancer: vr, za 19.20Laurence anyways: za 21.10Faust: do, zo t/m wo 20.00; vr, za 21.30; zo ook 16.20Simon: do, zo, di, wo 19.20; vr, za 19.40;; wo ook 14.002 Days in New York: do, zo 21.45; vr, za 22.00The Story of Film: do 19.00 en zo 14.00 blok 5 (afl.9+10); zo 16.30 blok 6 (afl.11+12)Love is all you need: do, zo t/m wo 19.10; vr, za 21.30; wo ook 14.30A royal Affair: ma, di, wo 19.00Dans la Maison: dag. 19.00, 21.10; zo, wo ook 14.15Gesneuveld: vr, zo t/m wo 21.10; za 19.30; wo ook 14.00Barbara: vr t/m wo 19.00Footnote: do, vr, zo t/m wo 21.40Soll Lewitt: zo 14.00The last Emperor-Studium Generale: ma 19.30To Rome with Love: do, zo, di, wo 21.30; vr, za 19.10

PathéWilhelminasingel 39www.pathe.nl/bioscoop/maastrichtTed: dag. 15.45, 21.10; do 13.15, 18.40; vr 18.40; za 18.30; zo, ma, di, wo 18.40The Bourne Legacy: do, vr 18.30; zo, ma, di, wo 18.30Sneak Preview: di 21.00Savages: do 14.00, 20.55; vr, za, zo, ma 20.55; wo 20.55Hope Springs: do, vr 20.45; za 19.20; zo, ma, di, wo 20.45Alleen maar nette Mensen: dag. 21.20; do, vr 16.30; 19.10; za 16.15; zo, ma, di, wo 16.30, 19.10Bellicher: Cel: dag. 19.40Voor ik doodga: dag. 16.00; do, vr 18.20; za 19.00; zo, ma, di, wo 18.20Nono, het ZigZag Kind: dag. 19.45L’Elisir d’Amore: za 19.00Ásterix & Obelix bij de Britten: za, zo, ma, di, wo 12.30, 15.00The Campaign: dag. 18.50, 21.30; do 14.15, 16.25Dredd: dag. 21.40; do 13.00, 15.15, 17.25; vr 15.15

paarltjesVoor hetzelfde geld staan de paarltjes iedere donderdag

om 8.00 uur ook op internet:www.observantonline.nl

colofon RedactieadresBonnefantenstraat 2Postbus 616 6200 MD Maastricht(volg routebordjes in het Visitors’ Centre)

T 043 - 38 85 385E observant@maastrichtuniversity.nlW www.observantonline.nlStichtingsbestuurJoan Muysken (vz), Etienne Packbier, Mary PetersRedactieraadErik Driessen (vz), Chahinda Ghossein, Ton Hartlief, Maud Oostenbrink, Alexandra RosenbachRedactieRiki Janssen (hoofdredacteur) 043 - 38 85 384Wammes Bos 043 - 38 85 383Wendy Degens 043 - 38 85 382Cleo Freriks 043 - 38 85 386Maurice Timmermans 043 - 38 85 381BeheerderMarlies In de Braekt 043 - 38 85 385Redactie-assistentMarion Janssens 043 - 38 85 390Aan dit nummer werkten verder mee: Albert Bergbroeder, Lisa Dupuy, Alison Edwards, Anne Moraal, Hans Philipsen, Jeroen Postma, Catharina Rudschies, Rebecca Sereinig, Mark VluggenFotografieLoraine Bodewes, Joey RobertsIllustratiesSimone GolobOpmaakMarlies In de BraektBasisontwerpSimone Golob, www.simonegolob.nlVertalingeno.a. door B. Wall & P. NekemanDrukJanssen/Pers GennepMededelingenVoor het inleveren van mededelingen zie aanhef op mededelingenpaginaAdvertentiesVoor regionale en interne adverteerders: Marion Janssens, 043 - 38 85 390, marion.janssens@maastrichtuniversity.nlVoor overige adverteerders:Bureau Van Vliet, 023 - 57 14 745,m.dewit@bureauvanvliet.comInternet: www.bureauvanvliet.com(Voor Paarltjes zie info bij Paarltjes)AbonnementenLeden van de universitaire gemeenschap ontvangen het blad gratis. Afgestudeerden en andere belangstellenden kunnen zich abon-neren voor € 37,00 per jaar. Losse nummers € 1,00HOPObservant is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau© Stichting ObservantNiets uit deze uitgave mag zonder vooraf-gaande schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur geheel of gedeeltelijk worden overgenomen

€ 3,00

€ 4,00

€ 5,00

€ 6,00

€ 7,00

€ 8,00

PaarltjesPer letter, leesteken of spatie een apart hokje gebruiken. Regels volschrijven tot het einde. Voor langere teksten geldt het advertentietarief. Inleveren bij de redactie, Bonnefantenstraat 2, kan maandag tot en met donderdag van 09.00 tot 17.00 uur / contant betalen. Digitaal inleveren kan ook, zie www.observantonline.nl Vóór dinsdag 16.00

uur ingeleverde Paarltjes verschijnen de donderdag daarop in de krant. De redactie is niet verantwoordelijk voor de inhoud van de Paarltjes en behoudt zich het recht voor om zonder opgaaf van reden Paarltjes te weigeren.

LEUKE BIJVERDIENSTE IN MAASTRICHT. UREN IN ONDERLING OVERLEG. 13€ P.U. TEL. 043-3436672 0620790306

EVERY WEEK DAY FRESH HOME MADE FOOD PRICES FROM 5€ KITCHEN OPEN FROM 6/9 PM @ STUDENT BAR HIGHLANDER

Cursus Keramiek, handvormen KUMULUS te Maastricht. Maandagochtend-mid.-av. woensdagav. Docente Natascha Rieter info@keramiek-grootwelsden.nl

Themabijeenkomsten voor jongeren (16-24)jaar met een ouder die psychische/verslavingsproblemen heeft. Tips&omgaan info:r.cantervisscher@mondriaan.eu

PINK PARTY MEEST HETEROVRIENDELIJK HOMOFEEST IN EUREGIO BONBONNIÈRE 13 OKTOBER WWW.PINK-PARTY.NL

EUROBED MAASTRICHT: Bedden-boxsprings-matrassen-dekbedden-kussens-textiel, enz. Alles voor de halve prijs, nergens goedkoper! Meer info: WWW.EUROBED.NL

Need help with layout of a PhD-Thesis? 0622508061

STUDENTEN-VERHUIZINGEN!! VOOR ONGEVEER €40,- JE HELE TOKO VERHUISD IN/OM MAASTRICHT! BEL HEYOKA-TRANSPORT: 06-54-68-89-56 OF WWW.STICHTING-HEYOKA.ORG

EVERY WEEK DAY FRESH HOME MADE FOOD PRICES FROM 5€ KITCHEN OPEN FROM 6/9 PM @ STUDENT BAR HIGHLANDER

Vrijwilligerswerk in het buitenland? Met straatkinderen over de hele wereld! Kom naar ons informatieweekend 23-25 november. Meer info www.SAMEN.org

Te koop/huur appartement 1slpkamer-keuken-woonkamer-bergruimte-douche-toilet-laminaatvloer geheel opgeknapt ViaRegia190d mooi uitz.€127500 T0653535738

WWW.MINDFULNESS-OPVOEDEN.NL Aandacht voor je kind en jezelf 24 okt. 19.30 u kennismakingsavond vrij

TRAITEUR SAVEURS ZOEKT WINKEL VERKOPERS VOOR 1 OF 2 DAGEN P.W. LEUKE STUDENTENJOB! INFO: 06-55128356 WWW.SAVEURS.NL

EVERY WEEK DAY FRESH HOME MADE FOOD PRICES FROM 5€ KITCHEN OPEN FROM 6/9 PM @ STUDENT BAR HIGHLANDER

PINK PARTY MEEST HETEROVRIENDELIJK HOMOFEEST IN EUREGIO BONBONNIÈRE 13 OKTOBER WWW.PINK-PARTY.NL

EUROBED MAASTRICHT: beds-boxsprings-mattresses-duvets-pillows-bedlinen, etc. Everything half price, nowhere cheaper! More info: WWW.EUROBED.NL

CURSUS keramiek, pottenbakken KUMULUS te Maastricht Dinsdagav. 19.00-22.00 Docente Natascha Rieter info@keramiek-grootwelsden

AH Ceramique zoekt medewerkers voor de ochtend werktijden van 9-14 + verkoopmedewerkerbrood voor de avonduren en zaterdag. info john.willems@ahold.com

STUDENT-ROOM; REMOVE/TRANSPORT-SERVICE; HEYOKA-TRANSPORT, FOR YOU! STUDENTS ON THE ROAD, WE HELP! ABOUT 40€! CALL: 0654688956 WWW.STICHTING-HEYOKA.ORG

selexyz dominicanenDominikanerkerkstraat 1 Maastricht 3210825

donderdag 18 oktober | 19.00 uur Seminar

Sujith RavindranVoor meer informatie:

www.selexyz.nl/evenementen

Evenementen!

11 oktober 2012 | Observant | 7 | 15

film Footnote

Onder professoren

Het verhaal: Eliezer (Shlomo Bar Aba) en zijn zoon Uriel (Lior Ashkenazi) zijn beiden hoogleraar in de Talmoed aan de Hebreeuwse Universiteit van Jeruzalem. Eliezer is een norse schriftgeleerde van de oude stempel, die nooit erkenning heeft gekregen voor zijn werk. Zijn mediagenieke zoon Uriel daaren-tegen is een academische superster en auteur van meerdere populair-wetenschappelijke bestsellers. De beladen relatie tussen vader en zoon komt onder hoogspanning te staan als een even pijnlijke als belachelijke fout wordt gemaakt bij de uitreiking van de belangrijkste wetenschappelijke prijs in Israël: de Staats-prijs.

Verplichte kost voor alle UM’ers, want:- Hoeveel goede films zijn er eigenlijk gemaakt over het academisch milieu? En dat terwijl de wetenschap zich toch uitstekend leent voor een vileine satire, zoals hier bewe-zen wordt door regisseur Joseph Cedar. In het genadeloze Footnote is de universiteit niet het decor voor een nobele zoektocht naar kennis, maar een door monumentale ego’s, jaloezie en onfrisse intriges gedomineerd milieu. Net de UM dus. De hooggeleerde heren tonen zich niet te beroerd om andere onderzoekers een halve messenset in de rug te duwen. De partijraad van GroenLinks is er niks bij.- Altijd fijn als je een goede quote van een film oppikt. “Er staan veel juiste en nieuwe dingen in je scriptie”, houdt Eliezer een van zijn scriptanten voor. “Alleen zijn de juiste dingen niet nieuw en de nieuwe dingen niet juist.” Mijn scriptanten zijn bij dezen gewaar-schuwd.- Het vorig jaar in Cannes bekroonde sce-nario houdt farce en familiedrama mooi in balans. Knap ook hoe het Cedar lukt om je sympathie heen en weer te slingeren tussen de vader (de puristische ivoren-toren-intellectu-eel) en zijn zoon (een narcistische gladjakker die er lekker op los valoriseert).

Hoogstens een voetnoot in de filmgeschie-denis, want:- In een poging zijn film te verlevendigen, maakt Cedar gebruik van allerhande visuele vondsten, montagetrucs en veel te nadrukke-lijk aanwezige muziek van componist Amit Poznansky. Jammer, want het klassieke vader-zoon conflict in Footnote is spannend genoeg zonder dit soort kunstgrepen.

Het salomonsoordeel: Een intelligente, bij-tende satire over de mores in de wetenschap.

Mark Vluggen

muziek/toneel

Stevie Annshelden

Als je de afgelopen twee jaar tv hebt geke-ken, zul je het hebben meegekregen: DWDD Recordings. Sinds 2010-2011 een vast itempje van De Wereld Draait Door, een Nederlandse artiest die een nummer van een van zijn of haar helden covert. Er kwamen mooie dingen voorbij (zelfs Nick & Simon brachten iets aardigs), maar frustrerend was het ook, want door het DWDD-format, de introductie met voorgaande bijdrages die minutenlang duurde, een stukje van de icoon in kwestie en het praatje bleef er nog maar weinig tijd over voor het liedje zelf. Afgelopen seizoen deden ze het weer precies hetzelfde, er was tijd voor slechts een minuutje muziek. Filistijnen.De redactie van DWDD zag ook in dat hun format het talent van hun gasten een beetje tekort deed, en organiseerde vorig jaar en dit jaar een concertserie waarin de mooiste bijdrages van het seizoen in hun volle lengte terugkwamen.Nogal prominent aanwezig in de eerste serie was Limburgse deerne Stevie Ann (Roggel, 1986), haar cover van Bob Dylans Simple Twist of Fate, kippenvel. Dijk van een stem. Mevrouw won op haar 19e al een Zilveren harp, en heeft drie goed ontvangen albums op haar naam staan. Haar gebruikelijke alternatieve country/folk is me wat te vrien-delijk, een beetje zondagochtendmuziek, maar bovenstaande uitvoering is wel blijven hangen.Nu heeft Stephanie Struijk, zoals ze voor haar postbode heet, bedacht dat ze wel iets meer wilde doen met de mannen en vrouwen die haar geïnspireerd hebben. Met theatershow Inspirations toert ze nu door het land, in haar up, de liedjes ten gehore brengend die ze zelf het mooist vindt. Dylan, Joni Mitchell, Tom Petty, Dusty Springfield, en meer van het Amerikaanse achterland. Afgaand op wat ze tot nu toe heeft laten zien met andermans werk, belooft het iets bijzonders te worden. Dame met prachtig stemgeluid, een gitaar op schoot en een paar klassieke nummers in de tas. Op 18 oktober speelt ze in het Parkstad Theater. Gaat heen en gaat dat horen.Waarom ik er toch niet bij ben? De achttiende heb ik helaas een afspraak in Antwerpen met Radiohead. Ook leuk.

Jeroen Postma

thuisreiziger

Arp Schnitger in Stade

Vorige week waren N. en ik, tezamen met twee bussen orgelliefhebbers en drie orga-nisten, in het noordwesten van Duitsland: Bremen, Hamburg en vooral het Altes Land. Een streek ten westen van Hamburg aan de overkant van de Elbe. Lang geleden was de gehele kust van de Noordzee van Vlaande-ren tot in Denemarken een ontoegankelijk moerasgebied waar hier en daar zandrichels boven het water uitstaken. Zoals u zich wel-licht herinnert hebben de bewoners van wat nu Nederland is het polderen uitgevonden. Ontevreden als zij waren met de hen bij de schepping toegewezen gronden. Onder lei-ding van ‘schiere’ monniken leverden zij met schop, verstand en geduld wat je noemt mon-nikenwerk. In 1113 sloot de aartsbisschop van Bremen een overeenkomst met Nederlandse kolonisten om wat nu het Altes Land is in te polderen. Zo werd priester Hendrik uit Rijn-saterwoude in Zuid-Holland de stichter van een nieuw omdijkt gebied. Vandaag de dag is het Altes Land – een verbastering van Hol-land - de kern van een vruchtbaar en groot fruitteeltgebied. Aan de rand van dat nieuwe land lag op het zand een oudere plaats, de Hanzestad Stade. Van dit alles wist ik tot deze reis helemaal niks. Stade is uiteindelijk een kleine stad gebleven omdat het gelegen was aan een zijriviertje. Zo kon het zich niet tot een Hamburg ontwikkelen. Waarom reisden wij, orgelliefhebbers, naar Stade? In 1648 werd in het gebied, in Schmalenfleth (Smallevaart), Arp Schnitger geboren. Bij zijn vader leerde hij het timmer-manswerk. Bij een oom werd hij orgelmaker. In 1668 begonnen zij met de bouw van een orgel in de St. Cosmae, de oudste kerk van Stade. Na ooms overlijden vestigde Schnitger zich als zelfstandig meester aldaar. In 1682 verhuisde hij wegens succes naar Hamburg. Tot zijn dood in 1719 bouwde of herstelde hij 170 orgels. Hij stuurde systematisch zijn meesterknechts als ‘filiaalhouders’ naar steden als Groningen, Magdeburg en Bremen. Niet louter als stichter van een kleine multinatio-nal verwierf hij roem. Vooral werd hij bekend als de Stradivarius onder de orgelbouwers. Wij luisterden met bewondering naar muziek van Bach, Buxtehude en al die anderen op zeven van zijn orgels.Nog een weetje. In de jaren van het succes van Arp Schnitger was dat deel van Duitsland bezet door Zweden. Duitsland bestaat pas sinds 1850, Europa al veel langer.

Hans Philipsen

meer dan bier alleen

Alleen lp’s toegestaan

Wie zin heeft in een avondje stappen zonder Gangnam Style of Guus Meeuwis, kan één keer per maand terecht bij Strictly Vinyl. Afgelopen vrijdag werd dat feestje gegeven in Sociëteit De Kaap, ofwel het onderkomen van studentenvereniging Circumflex. “Het is weer eens wat anders dan een Circum-flex-avond”, zegt voorzitter Bram de Jonge. Hij staat bovenaan de trap en kijkt uit over de gestage stroom bezoekers die afwisselend de bar-zaal en de toiletten binnengaan. Voor hun kaartje mogen ze tot in de vroege ochtend muzikaal-verantwoord genieten van elektro-nische muziek. “Het is leuk ook voor andere studentenorganisaties een soort platform te bieden, zeker als het gaat om student-gerela-teerde evenementen.” Het enkele Circumflex-lid dat je per toeval tegenkomt is het met hem eens. “Ik ken alleen de mensen achter de bar, de mensen ervoor helemaal niet, maar dat maakt het juist leuk.”Het collectief Strictly Vinyl brengt DJ’s naar Maastricht, zodat ook af en toe eens deep click minimal techno house te horen is. Is dat één muziekgenre? De verslaggeefster heeft geen idee, maar er lopen vanavond genoeg kenners rond. “Dit is soft house electronic techno”, roept een jongen boven de bas uit. “Zeg maar deep, deep house, een relaxte versie. Het had van mij wel wat steviger gemogen, eigenlijk. Maar dit luistert lekker weg.” Ter illustratie deint hij mee op de lome dreun. Om hem heen dansen, dan wel springen of zwieren meer studenten. Aan de muur worden kun-stige lichtpatronen geprojecteerd. Het is snikheet tussen de dansende lijven die zich in een hoek van de zaal hebben ver-schanst, voor de neus van de DJ’s. Naast de draaitafel ligt een stapeltje lege pizza-dozen, ongeveer zo groot als de langspeelplaten die hier de voorkeur hebben – Strictly Vinyl draagt haar naam niet voor niets. Muziek klinkt immers op haar best op een LP, aldus de electro-kenner: “Dat geeft een lekker warm geluid, de groefjes en krasjes. Ik wacht braaf op elk nieuw Strictly feestje in Maastricht, want uniek zijn ze wel.”

Het volgende Strictly Vinyl vindt plaats op 7 december

Lisa Dupuy

16 | Observant | 7 | 11 oktober 2012

Bergbroeder neemter niets van terug

MayonaiseIk zat in de trein toen er bijna iemand werd aangereden. De trein stond plotse-ling stil en conducteurs haastten zich door de trein. Het was op een spoor-wegovergang, ik zat voorin en kon het allemaal zien. Bijna aangereden, want omstanders hadden een vrouw op tijd van de rails kunnen halen. Ze droeg een zwart t-shirt en roze Crocs. Door drie politiemannen werd ze naar de politie-auto begeleid. Daar mocht ze een siga-retje roken om bij te komen, dat vond ik heel redelijk van de politie.Minder redelijk waren mijn medepas-sagiers. Grappen over de roze Crocs en haar kapsel verbroederden de passa-giers om mij heen. Telefoontjes werden gepleegd om te klagen over de NS en het egoïsme van de vrouw.Een groepje meisjes van een jaar of 19 maakte foto’s van elkaar met de vrouw op de achtergrond, die ongetwijfeld zouden worden gepimpt met Instagram om de plaatjes een beetje op te leuken. Om dan met gevatte bijschriften natuurlijk meteen op een of ander sociaal medium te belanden.Naast mij zat een jongen zijn Febo-patatje-oorlog naar binnen te werken terwijl hij zich zat te verkneukelen over zijn eigen onsmakelijke woordgrappen.Mijn pogingen om me buiten dit kort-zichtige vermaak te houden waren tever-geefs. Terwijl de jongen een friet met een dikke klodder ‘oorlog’ naar binnen schoof, stootte hij me aan. “Dat noem ik nog eens een dood spoor!” gierde hij. De fotomeisjes vonden het heel erg grappig. Er werd omgeroepen dat de trein weer zou gaan rijden. Een conducteur kwam langs, duidelijk aangedaan door wat er was gebeurd. Weer stootte Patatje Oorlog mij aan: “Die roze Crocs zijn natuurlijk om te janken!” Dat was koren op de molen van de modebewuste meisjes. Maar mijn zwijgen bleek een doorn in het oog van de jongen. Het mag slechts volksvermaak heten als het gehele volk mee doet. “Zo’n kapsel, daar word je natuurlijk stil van!” zei hij lachend terwijl hij me verwachtingsvol aankeek.Ik besloot toe te geven, ik ben ook de beroerdste niet.“Je hebt mayonaise op je gezicht”, zei ik. “En je ruikt naar ui.”

AMoraal

Blonde staartjes, ruige jongens

-Môge Mark.-Môge Diederik.-Beetje weekend gehad? Nog gezeild? Of nee, het was natuurlijk al te koud op het water. Heeft Jort geen kajuitje op die bark?-Zeg, ik ben niet getrouwd met Jort hoor, dus niks gezeild, gewoon gezellig met mam aan de wandel geweest, met z’n tweetjes, pannekoekje gegeten bij zo’n hardwerkende middenstander, handtekening op het servetje gezet, je kent dat wel.-Breek me de bek niet open. Maar wat gingen we ook al weer doen vandaag? O ja, de poppetjes. Leukste wat er is. Dat we alvast een beetje weten welk smoel bij welk terrein te bedenken is. Sterke smoelen natuurlijk, en sociale smoelen, daar gaat het om.-Hahaha, sociale smoelen, ja, daar ben ik ook wel voor Diedjo, dat we niet meer van die scheve bekkies krijgen als zo’n Rosenthal, hahahaha, of die aardappelkop van een Hillen!-Gna gna, precies, en ook geen knabbel-en-babbelmondjes meer à la madam Spies! Of mensen met een splaakgeblek: geen slissende Van Bijsterfeldts!-Precies, eerst verplicht naar de logopedist, hahaha!-En dat we ze dan ook het eerlijke verhaal vertellen hè, zo van: we hadden je graag op Binnenlandse Zaken gezien maar je bent ècht te lelijk, helaas pindakaas, volgende patiënt!-Hahaha, dat belooft wat, en het is sowieso goed dat jij dan in de Kamer blijft want kaalkoppen kunnen we helemáál niet gebruiken hahaha.-Kan ik van je hebben hoor Mark, ik weet dat ik moeders mooiste niet ben, maar ik ben wel sterk en sociaal.-Jajaja, dat weten we nu wel, niet drammen Diederik.-Sorry Mark, ik liet me even gaan. Nou, kom op, wie wat waar? Als het even kan nieuwe gezichten, met nieuw elan, dat is wat we willen uitstralen toch?

De heren gooien om beurten een naam in de ring: Edith, Martijn, Fred, Wouter, het bekende rijtje.-Heb jij nog nieuwe namen Diederik?-Mm, ja, iemand deed me een goeie aan de hand, mede met het oog op de regionale spreiding, dat we niet allemaal Randstadjers plus Kamp voor het grappige accent neerzetten, een zekere André uit Maastricht. Zou geschikt zijn voor Financiën misschien wel, of anders EL&I.-André? Je moet me even helpen hoor.

André uit Maastricht

-Uit Maastricht dus, Mark, ik ben z’n achternaam even kwijt, heeft stevige bezuinigingen doorgevoerd, alles gestroomlijnd, alleen met computersyste-men is-ie niet zo handig maar dat hoeft hier ook niet. -O, die! Dat is wel heel verrassend zeg. Maar Financiën? Volgens mij doet zijn zoon de financiën daar thuis, anders was-ie al failliet geweest, met dat nagebouwde paleis van ‘m. Past hij niet beter op Cultuur? Dat er daar een beetje swing in komt, pardon, wals natuurlijk! En dan zou ik hem geen minister maken hoor, maar staatssecretaris. Hoe dan ook, leuk voor onze bonte avond straks! Een natuurtalent, die André. Ha, dat is nog eens echt out of the box denken Diedjo, compelementen!-Ik kan je reactie niet helemaal plaatsen maar dank je, Mark. Heb jij ook nog een leuke?

Uw roddelkont, Albert Bergbroeder.

De meest begeerde vrijgezel van Qui ViveAppelsap is haar lievelingsdrankje. En soms neemt ze een shotje Sourz tij-dens de dispuutsavond van het onafhankelijke damesdispuut Qui Vive in de Beurs. “Maar nooit meer dan twee of drie per avond”, zegt de meest begeerde vrijgezel van Qui Vive, Anne Hooghart (19). De student biomedische weten-schappen blijft liever nuchter en houdt als “een moedertje” een oogje op haar dispuutsgenoten die graag een biertje lusten. “Dan vraagt ze aan het einde van de avond: heb je alles, je sleutels, je tas? En dan brengt ze je naar huis.” Appelsap of niet, het gebrek aan alcohol weerhoudt Hooghart niet om op het podium van stamcafé de Beurs al dansend het hart van menig man harder te laten kloppen. “Als de muziek aan staat is ze verre van verlegen. Ze danst leuk en uitdagend en krijgt altijd heel veel aandacht van de mannen”, weten de anderen. Want deze Rotterdamse is ook nog eens mooi, gezegend met prachtige puppie-ogen, gemakkelijk in de omgang, voorzien van een portie humor en “direct op een goede manier. Ze windt er geen doekjes om als je haar bijvoorbeeld niet goed zit.”

Anne Hooghart is “hard to get”, vertellen de dames van Qui Vive. Zoenen? Nooit tijdens het eerste afspraakje. “Ik vind het iets speciaals, dat doe je niet met iedereen.” Is de man in kwestie geen gentleman? Dan kan hij het ook vergeten. De deur open houden, haar jas zoeken aan de kapstok, haar ver-jaardag niet vergeten; het zijn de dingen die er voor haar echt toe doen. Ja, ze is veeleisend. Haar toekomstige partner moet een “speciaal iemand zijn”. Een moderne man met oude waarden, vult het dispuut aan. “Hij mag gevoelig zijn, maar niet te. Hij moet wel stoer blijven.” Hij moet een handje meehelpen in het huishouden, kinderen willen ( “twee, niet meer. Dan raakt de achterbank van de BMW vol”), humor hebben, kunnen koken (“Azia-tisch”), trouw zijn en van voetbal houden. “Liefst Feyenoord-fan”, grinnikt Hooghart. “Anders vindt papa het niet goed.” Een soort James Bond dus concluderen de dames, maar vult Hooghart aan, “dan wel alleen van mij”.

Riki Janssen

Anne Hooghart Foto: Joey Roberts