2005 Thailand Securities Institute (TSI) , The Stock ... · 8 2005 Thailand Securities Institute (TSI) , The Stock Exchange of Thailand ระบุเงื่อนไขการจ่ายเงินให้ผู้รับประโยชน์

2005 Thailand Securities Institute (TSI) , The Stock Exchange of Thailand 1



บรษทจดการหลกทรพยคณะกรรมการกองทน

จากการแตงตง 7 คน

จากการเลอกตง 7 คน

ตดตามการลงทน


สวนของสมาชก สวนของนายจางเงนสะสม คอ เงนทสมาชกจายเขากองทนรายเดอน โดยหกจากเงนเดอนตามอายงานของสมาชก กรณพนกงานใหม (อายงานต งแต 10 ป ลงมา) สมาชกสามารถระบเงนสะสมได ในอตรา “ตงแตรอยละ 3 แตไมเกนรอยละ 9 ของเงนเดอน”

ทงน สมาชกกองทนฯ สามารถขอเปลยนแปลงอตราเงนสะสมในสวนของสมาชกไดปละ 2 ครง โดยใหท าเปนหนงสอแจงคณะกรรมการกองทนทราบ ภายในเดอนธนวาคม และ มถนายนของทกป และใหมผลในการจายคาจ าง เดอนมกราคม และ กรกฎาคม

เงนสมทบ คอ เงนท กปน.จายเขากองทนเพอเปนเงนสมทบใหแกสมาชกโดยจาย ตามอายงาน ของสมาชก กรณพนกงานใหม (อายงานตงแต 10 ปลงมา) จายในอ ต ร า ร อ ย ล ะ 9 ข อ งเงนเดอน

ด ง น น จ ะ เ ป น ว า ไ ม ว าพนกงานใหมจะระบ เงนสะสมเทาใดกตาม กปน.จะจายเงนสมทบเขากองทนในอตราสงสด คอรอยละ 9 ของเงนเดอน


ใบท 1

ใบท 2

ใบท 3


กรอกขอมลพนกงาน

กรอกขอมลสวนตว

เลอกเลย รอยละ 3 - 9

อยาลม! เซนชอ

3-9


กรอกชอ-นามสกล

กรอกชอผรบประโยชน..พรอมแนบส าเนาบตรประชาชนหร อทะเบยนบานของผรบประโยชน

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://www.meedate.com/photos/d1/60/8c/d1608cf285b8fff_med.jpeg&imgrefurl=http://www.meedate.com/blogs/itisnotknownhowthedebtcertifiedcopyofavalidsignature/index.php%3F%26theme%3Dthai&usg=__-YzswV1fiTw9sqZoDB1-IjQpA0s=&h=100&w=100&sz=3&hl=th&start=68&zoom=1&tbnid=ys3jLwwuWn1-sM:&tbnh=82&tbnw=82&ei=KTUbUdTTL4OJrAfZ4YHIDA&prev=/search%3Fq%3D%25E0%25B8%25AA%25E0%25B9%258D%25E0%25B8%25B2%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2599%25E0%25B8%25B2%25E0%25B8%2596%25E0%25B8%25B9%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%2595%25E0%25B9%2589%25E0%25B8%25AD%25E0%25B8%2587%26start%3D60%26hl%3Dth%26sa%3DN%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1&sa=X&ved=0CDcQrQMwBzg8


ระบเงอนไขการจายเงนใหผรบประโยชน

ตามสวนเทากน หมายถง ผทสมาชกแตงตงเปนผรบประโยชน จะไดรบเงนกองทนฯ จ านวนเทาๆ กน

ตามล าดบกอนหลง หมายถง ผทสมาชกแตงตงเปนผรบประโยชนล าดบท 1. จะเปนผรบเงนกองทนฯ ทงหมด หากผรบประโยชนล าดบท 1. เสยชวต ผรบประโยชนตามล าดบถดไปจะเปนผรบเงนกองทนฯ ทงหมด

ตามสวนทระบ หมายถง ผทสมาชกแตงต งเปนผ รบประโยชนจะไดรบเงนกองทนฯ ตามสดสวนทสมาชกระบไว โดยสดสวนของผรบประโยชนรวมกนตองเทากบ 100 เปอรเซนต


เซนชอ ตนเอง

ใหเพอนนงขางๆ 2 คน เซน พยาน

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://www.picturesof.net/_images_300/A_Colorful_Cartoon_Human_Hand_Writing_a_Signature_on_Paper_Royalty_Free_Clipart_Picture_101206-157764-497053.jpg&imgrefurl=http://www.picturesof.net/pages/101206-157764-497053.html&usg=__1UK8ZlOI7Rv1C4Rf85yRYzsOiXs=&h=217&w=300&sz=13&hl=th&start=2&zoom=1&tbnid=QR7YRKcr1dfqpM:&tbnh=84&tbnw=116&ei=_TwbUaKpCIOGrAfE5oHQBw&prev=/search%3Fq%3Dsignature%2Bcartoon%26hl%3Dth%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1&sa=X&ved=0CCsQrQMwAQ

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://chapanakit.women-family.go.th/wp-content/uploads/2009/08/ban-e2.jpg&imgrefurl=http://chapanakit.women-family.go.th/%3Fpage_id%3D61&usg=__yng75hUMnk_0SCDS30oNBw16LyY=&h=218&w=218&sz=46&hl=th&start=6&zoom=1&tbnid=ij88w5DCcFFXbM:&tbnh=107&tbnw=107&ei=SEUbUaTZAsPsrAff8oEY&prev=/search%3Fq%3D%25E0%25B8%258C%25E0%25B8%25B2%25E0%25B8%259B%25E0%25B8%2599%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25B4%25E0%25B8%2588%25E0%25B8%25AA%25E0%25B8%2587%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2584%25E0%25B8%25A3%25E0%25B8%25B2%25E0%25B8%25B0%25E0%25B8%25AB%25E0%25B9%258C%26um%3D1%26hl%3Dth%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&um=1&itbs=1&sa=X&ved=0CDMQrQMwBQ



การเลอกลงทนแบบ Employee’s choice

หวขอน าเสนอ

1. รจกตราสารการลงทนตราสารหน และ ตราสารทน

2. Employee’s choice


1. รจกตราสารการลงทนตราสารหน และ ตราสารทน


ตราสารหนคออะไร

• ตราสารทางการเงนทแสดงความเปนหนระหวางกน

ผออกตราสาร เปนผก (หรอลกหน)

ผซอ เปนผใหก (หรอเจาหน)

• ทงสองฝายตกลงทจะจายดอกเบย เงนตน ตามเวลาทก าหนด

• โดยไดผลประโยชนหรออตราผลตอบแทนและสามารถซอขายเปลยนมอกนไดจนกวาจะหมดอายของตราสาร

• ในประเทศไทยนยมเรยกตราสารหนทออกโดยรฐบาลหรอองคกรของรฐวา พนธบตร (Bond) และเรยกตราสารหนทออกโดยภาคเอกชนวา หนก (Debenture)

ผออกตราสาร ผซอ


Base on FITCH Ratings scales

BB

B

CCC

CC

C

RD

D

ระดบทลงทนได

ระดบทไมนาลงทน

AAA

AA

A

BBB

การจดอนดบความนาเชอถอของตราสารหน (Credit Rating)


หมายถง ตราสารทแสดงความเปนเจาของกจการในฐานะผถอหน

มความเสยงมากกวาการลงทนในตราสารหน เพราะสทธเรยกรองในทรพยสนของกจการในล าดบหลงเจาหน กรณบรษทตองช าระบญชเลกกจการ

มสวนแบงในก าไรของกจการอยางเตมท ในรปของ เงนปนผล

ไดรบก าไรหรอขาดทนจากการเปลยนแปลงของราคาหน ทซอขายทงในและนอกตลาดหลกทรพยดวย

ตวอยางตราสารทน : หนสามญ หนบรมสทธ

ตราสารทน (Equity)


2. การลงทนทางเลอก (Employee’s choice)


วยหนมสาว วยกลางคน วยใกลเกษยณ

สมาชกเลอกนโยบายการลงทน สงทควรค านงถงกอนการตดสนใจ อายการท างาน & ระยะเวลาในการลงทน

ความเสยงทยอมรบได- ความมนคงของเงนตน- อตราผลตอบแทนทคาดหวง- ขนาดเงนกอนทไดรบเมอออกจากงาน

Employee’s Choice


รปแบบการลงทน ตราสารหน

(Fixed Income)

ตราสารทน

(Equity)รวม (Total)

1 100% - 100%2 90% 10% 100%3 80% 20% 100%4 70% 30% 100%5 60% 40% 100%6 50% 50% 100%

นโยบายการลงทน และรปแบบการลงทน

สมาชกสามารถเลอกได 1 รปแบบการลงทน

กองทนส ารองเลยงชพพนกงานการประปานครหลวง ซงจดทะเบยนแลว

นโยบายการลงทนตราสารทน(Equity)

ตราสารหน(Fixed Income)


Asset Class รปแบบท 1 รปแบบท 2 รปแบบท 3 รปแบบท 4 รปแบบท 5 รปแบบท 6

Fixed Income (TBMA Gov 1-3Y TR) 100.00% 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00%

Equity (SET TR Index) 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00%

Expected Return 2.95% 4.61% 6.27% 7.93% 9.59% 11.25%

Value at Risk (95% CL) - 1.05% - 3.21% - 6.10% - 9.05% - 12.01% - 14.97%

Probability of Negative Return 0.00% 0.91% 4.55% 7.47% 9.44% 10.82%

Disclaimer1) Past performance may not be an indicator of future performance2) Value at Risk is calculated using variance-covariance method, based on

3 years historical data and3) 95% confidence level.

คาดการณผลตอบแทนตามรปแบบการลงทน


เปรยบเทยบผลตอบแทนของรปแบบตางๆ


ผลตอบแทนแตละรปแบบ ม.ค.-เม.ย.2558


เงอนไขการเลอกลงทน การเปลยนสดสวนเงนลงทนส าหรบเงนน าสง (Reallocation)

: 2 ครง/ป

การปรบสดสวนเงนลงทนทงหมด ไมรวมเงนน าสงใหม (Rebalancing) : 2 ครง/ป

ผลใชบงคบ (Effective Date) การเปลยน/ปรบสดสวนเงนลงทน :

วนทสงเอกสารใหกองทน : วนท 1 – 10 ของทกเดอน

เดอนทมผล : วนท 1 ของเดอนถดไป


สมาชกสามารถปรบสดสวนการลงทน ได 2 รปแบบ คอ

1. การเปลยนสดสวนการลงทน ส าหรบเงนน าสง (Reallocation) คอ การเปลยน

เฉพาะสดสวนการลงทน ส าหรบเงนเขาใหมเทานน (ไมปรบเงนเดม)

2. การปรบสดสวนเงนลงทนทงหมด (Rebalancing) คอ การเปลยนสดสวนการลงทน

ของเงนเดม (ไมรวมเงนใหม)

วธการปรบสดสวนการลงทนของสมาชก


การเปลยนสดสวนเงนน าสง

การเปลยนสดสวนเงนน าสง (Reallocation) คอการเปลยนเฉพาะสดสวนการลงทน ส าหรบเงนน าสง หรอเงนเขาใหมเทานน

(บรหารจดการโดยนายทะเบยน)

ตราสารหน ตราสารทน

เงนน าสง

80%70% 30%

20%


การปรบสดสวนมลคาเงนลงทน

การปรบสดสวนเงนลงทนทงหมด (Rebalancing) คอการปรบสดสวนการลงทนทงหมด ใหเปนไปตามสดสวนการลงทนทตองการ

(ไมรวมเงนน าสง หรอเงนเขาใหม) บรหารจดการโดยบรษท จดการกองทน

80%

ตราสารหน


20%

75%



25%

70%



30%

หนขน ปรบสดสวนใหม

1,000,000 บาท 1,100,000 บาท 1,100,000 บาท





80%



20%

75%



25%

70%



30%

หนขน ปรบสดสวนใหม

1,000,000 บาท 1,100,000 บาท 1,100,000 บาท



80%



20%

85%



15%

หนลง ปรบสดสวนใหมคาดวาหนจะขน

80%



20%



1,000,000 บาท 950,000 บาท 950,000 บาท



20%

80%


75%



25%

ตวอยางท 1


การเปลยนสดสวนเงนน าสง

หนขน75%



25%

1,000,000 บาท 1,100,000 บาท 1,100,000 บาท


70%



30%


20%

80%


75%



25%




หนขน

1,000,000 บาท 1,100,000 บาท 1,100,000 บาท


85%



15%

90%



10%


20%

80%




การเปลยนสดสวนเงนน าสง และปรบสดสวนมลคาเงนลงทน

หนลง

1,000,000 บาท 950,000 บาท 950,000 บาท

2005 Thailand Securities Institute (TSI) , The Stock Exchange of Thailand 31 บรรยายโดย กองบรหารคาตอบแทน

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://moneydee.files.wordpress.com/2011/09/e0b88ae0b8b5e0b8a7e0b8b4e0b895e0b8a7e0b8b1e0b8a2e0b980e0b881e0b8a9e0b8b5e0b8a2e0b893.jpg&imgrefurl=http://moneydee.wordpress.com/2011/09/08/%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25A9%25E0%25B8%25B5%25E0%25B8%25A2%25E0%25B8%2593%25E0%25B8%25AD%25E0%25B8%25A2%25E0%25B9%2588%25E0%25B8%25B2%25E0%25B8%2587%25E0%25B8%25A1%25E0%25B8%25B5%25E0%25B8%2584%25E0%25B8%25A7%25E0%25B8%25B2%25E0%25B8%25A1%25E0%25B8%25AA%25E0%25B8%25B8%25E0%25B8%2582/&usg=__J53DQYTqFXf3mePHh7ktqOn6LiI=&h=896&w=765&sz=200&hl=th&start=15&zoom=1&tbnid=g3ayiGwRbZ8xcM:&tbnh=146&tbnw=125&ei=S90tUKWcK4fNrQf2ooGoCQ&prev=/search%3Fq%3D%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25A9%25E0%25B8%25B5%25E0%25B8%25A2%25E0%25B8%2593%26hl%3Dth%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://images.thaiza.com/29/29_20080703173239..jpg&imgrefurl=http://variety.thaiza.com/%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25A9%25E0%25B8%25B5%25E0%25B8%25A2%25E0%25B8%2593%25E0%25B8%25AD%25E0%25B8%25A2%25E0%25B9%2588%25E0%25B8%25B2%25E0%25B8%2587%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25A9%25E0%25B8%25A1/117309/&usg=__0W7ziTa5u3THPKYcQga432r-phM=&h=462&w=380&sz=39&hl=th&start=10&zoom=1&tbnid=d1rx8GeRGQD5OM:&tbnh=128&tbnw=105&ei=S90tUKWcK4fNrQf2ooGoCQ&prev=/search%3Fq%3D%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25A9%25E0%25B8%25B5%25E0%25B8%25A2%25E0%25B8%2593%26hl%3Dth%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://api.ning.com/files/dmNBOEcqerla0EhRNHghJd-RKW7yt0DsAW4*v7ksjVYPzEBwq4dDf5ET*gEq6bjfh7UWp6UgTcXC3rcYwQZCJQC1AEssFbqt/12_chara.jpg&imgrefurl=http://bangkaew.ning.com/m/discussion%3Fid%3D1663737%253ATopic%253A181983&usg=__a3SA5S-iSYnEUmnIRksvXtuEkrs=&h=270&w=369&sz=95&hl=th&start=9&zoom=1&tbnid=kDaRuXrcHZtnyM:&tbnh=89&tbnw=122&ei=S90tUKWcK4fNrQf2ooGoCQ&prev=/search%3Fq%3D%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25A9%25E0%25B8%25B5%25E0%25B8%25A2%25E0%25B8%2593%26hl%3Dth%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://newzone.sso.go.th/news_resource/pic/18C98F6-D06FFC5-00AF759.jpg&imgrefurl=http://newzone.sso.go.th/newsdetail-retirement_sso01-1.aspx&usg=__htn5_BEelGo5YkoFFt3fzkg_4Vk=&h=377&w=577&sz=45&hl=th&start=32&zoom=1&tbnid=3whmhJGlXFZ1fM:&tbnh=88&tbnw=134&ei=ld8tUNy3Is3rrQehuYCoAw&prev=/search%3Fq%3D%25E0%25B9%2580%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25A9%25E0%25B8%25B5%25E0%25B8%25A2%25E0%25B8%2593%26start%3D20%26hl%3Dth%26sa%3DN%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://cdn.retirementhomes.com/images/retirement01.jpg&imgrefurl=http://www.retirementhomes.com/&usg=__XiqslanBlvVYqmo2k4HOTHxfWhI=&h=300&w=300&sz=16&hl=th&start=51&zoom=1&tbnid=pCeoZ8FhzPAA0M:&tbnh=116&tbnw=116&ei=k-EtUNnnD4zPrQec74HwCg&prev=/search%3Fq%3Dretirement%26start%3D40%26hl%3Dth%26sa%3DN%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://images.forbes.com/media/2011/02/11/0211_retire-seniors-bike_485x340.jpg&imgrefurl=http://www.forbes.com/2011/02/11/25-best-cities-active-retirement-bicycling-walking-volunteering-crime-doctors_slide.html&usg=__WdPpoahMq2_ZSGs-_XMrxXu1IOw=&h=340&w=485&sz=40&hl=th&start=85&zoom=1&tbnid=J7TunDV9btmTjM:&tbnh=90&tbnw=129&ei=teMtUPmXFsymrAe3hYD4Bg&prev=/search%3Fq%3Dretirement%26start%3D80%26hl%3Dth%26sa%3DN%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://images.turbotax.intuit.com/iqcms/marketing/lib/Retirement.jpg&imgrefurl=http://turbotax.intuit.com/tax-tools/tax-tips/Retirement/Tax-Strategies-for-an-Early-Retirement/INF18879.html&usg=__8i9hYkdf3Jp3Oj9oqZUocirKKU4=&h=315&w=448&sz=33&hl=th&start=115&zoom=1&tbnid=oddPv36a-z1qzM:&tbnh=89&tbnw=127&ei=GuQtUPe2Bof5rQeMyIGICA&prev=/search%3Fq%3Dretirement%26start%3D100%26hl%3Dth%26sa%3DN%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://www.redorbit.com/media/uploads/2011/08/health-082711-001-617x416.jpg&imgrefurl=http://www.redorbit.com/news/health/2602544/getting-older-easier-for-those-with-healthy-sex-lives/&usg=__xR4ulztIqngsN9IVBj2c3_kd5q8=&h=416&w=617&sz=59&hl=th&start=1&zoom=1&tbnid=IV6B5FQsPL7JKM:&tbnh=92&tbnw=136&ei=oektUPCZPIq0rAegtICABA&prev=/search%3Fq%3Dgetting%2Bold%2Bhealthy%26hl%3Dth%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://images.agoramedia.com/everydayhealth/gcms/pg-health-woes-of-aging-09-full.jpg&imgrefurl=http://www.everydayhealth.com/senior-health-pictures/surprising-health-woes-of-getting-older.aspx&usg=__QWyNvF5Pz8K0eki0SnyFqYw9Zo0=&h=300&w=400&sz=36&hl=th&start=19&zoom=1&tbnid=FXkvwpMjf8_XVM:&tbnh=93&tbnw=124&ei=oektUPCZPIq0rAegtICABA&prev=/search%3Fq%3Dgetting%2Bold%2Bhealthy%26hl%3Dth%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://monicawilde.files.wordpress.com/2009/12/sundaybreakfastweb.jpg&imgrefurl=http://monicawilde.wordpress.com/2009/12/12/getting-older-and-staying-healthy/&usg=__qu0BfMsi2_OlrvAlDZ0B5RguAQs=&h=672&w=1019&sz=737&hl=th&start=14&zoom=1&tbnid=VVjqVR8S-R1YAM:&tbnh=99&tbnw=150&ei=oektUPCZPIq0rAegtICABA&prev=/search%3Fq%3Dgetting%2Bold%2Bhealthy%26hl%3Dth%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

http://www.google.co.th/imgres?imgurl=http://www.mentalhealthy.co.uk/sites/default/files/bigstock_Extended_Families_Walking_On_B_4132201.jpg&imgrefurl=http://www.mentalhealthy.co.uk/anxiety/anxiety/ageing-anxiety-the-psychological-and-physical-effects-of-getting-older.html&usg=__Ocl1wl2_5CAIzB4Gji7ECG2ePeE=&h=600&w=900&sz=482&hl=th&start=27&zoom=1&tbnid=XRtZvrSqJLKVvM:&tbnh=97&tbnw=146&ei=wOstUKKZDIKHrAfQ_YCYDA&prev=/search%3Fq%3Dgetting%2Bold%2Bhealthy%26start%3D20%26hl%3Dth%26sa%3DN%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1

Documents

2005 Thailand Securities Institute (TSI) , The Stock ... · 8 2005 Thailand Securities Institute (TSI) , The Stock Exchange of Thailand ระบุเงื่อนไขการจ่ายเงินให้ผู้รับประโยชน์