釜我 昌武

シリコンバレーで 通用するかな？

海外で 働きたい！

ヨーロッパで 働いてみたいな～

閉塞感・・・ 日本から

飛び出したい！

世界中の文化を 感じてみたい！

南米に 行きたい！

実際に動き出している人はごくわずか・・・

漠然とした“憧れ”にとどまってしまっている・・・

身近に海外で 働いている人 がいない

仕事や学校 が忙しい

不安や わからないこと が多すぎる

考える時間や 機会がない

必要性が ない

どこで？

いつから？

誰と？

どのくらいの期間？

どういった形態で？ 新興国？ 先進国？ 出向？日系企業？

現地企業？ ボランティア？

何するの？

言葉は？ 人脈は？

お金は？ 治安は？

食事は？ ビザは？

病気になったら？

帰って来られるの？

帰って来てからの仕事は？

どこに泊まるの？

保険は？

家族は？ 恋人は？

今の仕事はどうするの？

予防接種は？

１．機会の創出

２．仲間づくり

３．目的の明確化

４．課題の解決

５．モチベーションの向上

話す！ 考える！

対話を通じて 自分を再発見

情報の共有

海外で働く インセンティブ の共有

海外に人材を輩出

• 海外への人材輩出の加速

–海外に出るまでの泥臭い行動の記録を共有

–海外での生活のリアルな情報を共有

• 世界規模のネットワーク

–お互いの国，都市での情報共有，仕事の連携

※海外で働くことは，テーマですが，目的ではありません