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宝马 2012 校园招聘大礼包

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宝马 2012 校园招聘简介：

BMW，全称为巴伐利亚机械制造厂股份公司（德文：Bayerische Motoren Werke AG），

是德国一家世界知名的高档汽车和摩托车制造商，总部位于慕尼黑。BMW 在中国大陆、香港与

早年的台湾又常称为“宝马”。华晨宝马汽车有限公司是宝马集团和华晨中国汽车控股有限公

司共同投资成立的合资企业，从事 BMW 品牌汽车的制造，销售和售后服务。

宝马 2011 校园招聘回顾：网申开始于 2010 年 10 月 13 日，宝马 2011 校园招聘主要招

聘职位有工程处、售后服务、市场、销售、财务和管理，本次招聘要求专业以汽车，机械，电

气，电子工程为主的应届毕业生。

华晨宝马 2011 校园招聘回顾：启动于 9 月 9 日，并于 9 月 26 日到 27 日在吉林大学和东

北大学举行了宣讲会。招聘部门主要有物流部、涂装车身车间、总装车间、质量部、IT 部和人

力资源部。

宝马和华晨宝马招聘的工作地主要为北京、上海和沈阳。

宝马 2012 年校园招聘的情况请同学们随时关注 大街网宝马 2012 校园招聘俱乐部的最新

信息。

此次大街网推出了宝马 2012 校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着 2012 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们

提供宝马 2012 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘

笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在 2012！

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宝马 2012 校园招聘大礼包——目录

一、 宝马简介 ......................................................................................................................... 5

1.1 宝马概况 .................................................................................................................................................... 5

1.2 宝马历史 .................................................................................................................................................... 6

1.3 宝马主营业务/品牌 ................................................................................................................................... 7

1.4 宝马文化/价值观 ....................................................................................................................................... 8

1.5 宝马工作地点 ............................................................................................................................................ 8

二、 宝马 2012 校园招聘项目介绍 ......................................................................................... 9

2.1 宝马 2012 校园招聘介绍 ........................................................................................................................... 9

2.2 宝马校园招聘流程 .................................................................................................................................... 9

三、 宝马招聘常见问题解答 ................................................................................................. 10

3.1 宝马校园招聘FAQ .................................................................................................................................... 10

四、 宝马职业发展&薪酬待遇 ............................................................................................... 11

4.1 宝马职业发展 .......................................................................................................................................... 11

4.2 宝马薪酬待遇 .......................................................................................................................................... 11

五、 宝马校园招聘笔试经验 ................................................................................................. 12

5.1 宝马销售职位笔试题 ............................................................................................................................... 12

5.2 笔试常见的智力题（附答案） ............................................................................................................... 12

5.3 宝马笔试------一组逻辑推理题 ............................................................................................................... 18

六、 宝马校园招聘面试经验 ................................................................................................. 20

6.1 我的第一次面试 ...................................................................................................................................... 20

6.2 面经果真攒人品——华晨宝马 ............................................................................................................... 21

6.3 宝马公司面试分享 .................................................................................................................................. 22

6.4 宝马面试归来分享 .................................................................................................................................. 22

6.5 宝马实习面经 （这个去年就有？不校招？） ...................................................... 错误！未定义书签。

4

6.6 第二次在宝马面试的经历 ....................................................................................................................... 23

七、 宝马工作经历&感悟 ...................................................................................................... 24

7.1 宝马实习日记 .......................................................................................................................................... 24

7.2 宝马实习小结 .......................................................................................................................................... 24

7.3 我在BMW的工作经历 ............................................................................................................................. 25

7.4 宝马工作初体验 ...................................................................................................................................... 25

八、 宝马相关资料延伸阅读 ................................................................................................. 26

8.1 宝马全球生产基地 .................................................................................................................................. 26

8.2 文学意义 .................................................................................................................................................. 27

8.3 宝马车标含义 .......................................................................................................................................... 28

5

一、 宝马简介

1.1 宝马概况

BMW 公司的历史始于 1916 年，公司最初是一家飞机发动机制造商，1917 年还是一家有限责任公司，1918

年更名巴伐利亚发动机制造股份公司并上市。

BMW 是 Bayerische Motoren Werke 的缩写。在初创阶段，公司主要致力于飞机发动机的研发和生产。

BMW 的蓝白标志象征着旋转的螺旋桨，这正是公司早期历史的写照。但是现任的宝马总裁却更正说，人们总

以为蓝白标志是螺旋桨，其实应该是，宝马的总部在慕尼黑，德国的巴伐利亚州，而巴伐利亚州的州旗是蓝白

相间的，宝马的名字又是巴伐利亚发动机公司，宝马就代表了巴伐利亚，代表了德国最精湛的发动机技术。宝

马 1923 年，第一部 BMW 摩托车问世。五年后的 1928 年，BMW 收购了埃森那赫汽车厂，并开始生产汽车。

之后，BMW 将许多汽车制造史上的杰作推向市场，这些产品不断激发出强烈的感情和人们的渴望，铸就了 BMW

公司作为一家汽车制造商的杰出声誉。

BMW 集团的今天以高档品牌高效增长当前，BMW 集团是全世界最成功和效益最好的汽车及摩托车生产商。

2002 年，公司成功销售了超过 100 万部 BMW 和 MINI 品牌的汽车，销售纪录首次突破一百万辆；在摩托车

业务上，销量超过 9.2 万辆，再创销售新高。在全球，BMW 集团的员工总数超过 10 万人。

一贯以高档品牌为本，正是企业成功的基础。BMW 集团拥有 BMW、MINI 和 Rolls-Royce（劳斯莱斯）

三个品牌。这些品牌占据了从小型车到顶级豪华轿车各个细分市场的高端，使 BMW 集团成为世界上唯一一家

专注于高档汽车和摩托车的制造商。高档意味着“附加值”。BMW 集团的品牌各自拥有清晰的品牌形象，其产

品在设计美学、动感和动力性能、技术含量和整体品质等方面具有丰富的产品内涵，因此，这些品牌可以给用

户提供切实的附加值。在此基础上，BMW 集团期望获得较高的单车利润率，从而继续保持赢利性增长，并确

保公司在未来的独立地位。

BMW 集团将长期贯彻明确的高档品牌策略，在未来几年内，这将体现在大范围内的产品和市场攻势上。

在注重各品牌独特性的同时，BMW 集团将通过推出新产品进军新领域，并把公司的系列产品推广到更多新市

场。籍此，公司将跨入一个全新境界。

2008 年，BMW 集团销售大约 140 万辆汽车，实现 40%的增长。同年，集团的年销售额将突破 500 亿欧

元。

宝马作为德系三大豪华品牌之一，不仅在国内的新车市场占有较高的市场占有率和知名度，而且在二手车

领域也均推出了品牌二手车服务——宝马“尊选”，宝马尊选二手车是宝马集团于 2003 年在全球豪华品牌中首

推的全球统一的二手车认证项目。2005 年 12 月，宝马在中国启动了宝马尊选二手车认证项目。目前，全国已

有 40 家宝马授权经销商提供这项服务。

华晨宝马汽车有限公司是宝马集团和华晨中国汽车控股有限公司共同投资成立的合资企业，从事 BMW 品

牌汽车的制造，销售和售后服务。

一直以来，华晨宝马视员工为企业发展的决定性因素。"像制造宝马汽车那样发展我们自身"，是华晨宝马

对每一位员工的要求和承诺。公司文化和员工素质的综合培养是公司的工作重点之一。

2003 年 5 月，华晨宝马汽车有限公司注册成立，其注册地和生产厂设在辽宁省省会沈阳市。作为中国汽车

工业新成员，华晨宝马汽车有限公司致力于从高起点开始，有机地融入到中国经济和社会发展的潮流中去，向

中国客户提供 BMW 品牌最先进且拥有全球同一品质的高档轿车。目前，华晨宝马生产 BMW 3 系和 5 系两大

系列产品。

2010 年 6 月，华晨宝马在沈阳的新工厂也开始正式投入建设，其规模将是现有工厂的 7 倍！2012 年，两

个工厂的完美配合必将助力华晨宝马在未来实现更加宏伟的目标。

6

1.2 宝马历史

宝马汽车公司，巴伐利亚机械制造厂股份公司（德文：Bayerische Motoren Werke AG，即 BMW），宝

马是驰名世界的汽车企业之一，也被认为是高档汽车生产业的先导。宝马公司创建于 1916 年，总部设在德国

慕尼黑。80 年来，它由最初的一家飞机引擎生产厂发展成为今天以高级轿车为主导，并生产享誉全球的飞机引

擎、越野车和摩托车的企业集团，名列世界汽车公司前 20 名。宝马也被译为“巴依尔”。BMW 的前身是一家

飞机工厂，成立于 1916 年 3 月 7 日，最初以制造流线型的双翼侦察机闻名于世 ,这家公司的名字叫

BFW(Bayerische FlugZeug-Worke)，“巴伐尼亚飞机制造厂”，公司始创人名吉斯坦·奥托(Gustan Otto)，其

父是鼎鼎大名的四冲程内燃机的发明家。

吉斯坦在航空的高度成就，使他怀着很大的野心制造汽车，他这一决定，为汽车历史写下了光荣的一页，

那就是受到今天万千车迷爱戴的德国 BMW 车厂了。

1917 年 7 月 20 日，吉斯坦·奥托退休后，BFW 公司便开始重组，正式名为 BMW(Bayerische Motoren

Werke)，英文是人们熟识的 Bavarian Motor Works，车厂有了两位新老板，第一位是积及“莎柏奴(Jacok

Schapiro)，另一位是甘美路·卡斯丁哥尼(Camilo Castigloni)，两人都是日后 BMW 车厂发展史举足轻重的人

物，积及这位大商家更是当年戴姆勒一奔驰(Daimler-Benz)车厂股东之一。受制的战败国 1918 年 11 月，第一

次世界大战结束，德国成为战败国，他们的飞机被“凡尔塞条约”列为“战争武器”禁止生产，而宝马车厂要

直到 1923 年方可生产汽车。

五年之痒，BMW 终于可为将来而努力奋斗了。他们先卖出旧的厂房，然后购入 BFW 的工厂、存货,把 BFW

的商标注册，那个原身是 BFW 的商标沿用至今,最后购入希利奥士(Helios)摩托车厂的制造权,但后来发觉 Helios

的摩托车一无是处,差点把 BMW 拖垮,幸而他们在飞机工程的卓越成就,在飞机总工程师菲力土(Max Fritz)的协

助下,扭转了劣势,自始带领 BMW 公司迈向辉煌成就的开始。

1922 年,BMW 研制了第一台的摩托车发动机,虽然不被采纳,但已为车厂定下了重要的方向,之后在纽灵堡

(Nuremberg)的 Victoria-Worke 厂房重新制造了一台气冷 500ml 的两汽缸摩托车发动机和 R32 摩托车,正式

展开了他们的业务。1923 年末,他们特约在慕尼黑(Munich)生产摩托车,而挂有 BMW 商标的 R32 摩托车则首

次在市场中销售。1925 年,BMW 开始研制汽车,雏型也同时建成,它为日后进军汽车坛打下了基础。这时,老板积

及要对 BMW 未来前途作出一次重要的决定,积及在德国北方的艾逊力(Eisenach)省 Thurngia 城市,那里是他的

工业王国所在地,其实他早在 1899 年便生产汽车,名为艾逊力运输工业,最初他们生产的汽车名字叫华特堡

(Wartburg),后改名为迪斯(Dixi),当时迪斯的汽车销售欠佳,所以向英国柯士甸(Austin)车厂申请在德国制造 7 型

的权利,1927 年正式投入生产,德国制的柯士甸 7 型改名为 Dixi 3/15 DAI(DA 即德国版),那款受到德国顾客欢迎

的英德混血儿,令车厂转换生机,在这位商家眼中,艾逊力和 BMW 合并是一次品牌提高的最佳良机,终于于 1928

年两家合并了。

1929 年 7 月,BMW 推出首辆汽车,是将年初生产的 Dixi 3/15 转名来的,但专家不同意 DiXi 3/15 是 BMW

第一辆汽车,他们认为 303 才是真真正正属于 BMW 的。无轮如何,BMW 的 3/15 一直生产至 1932 年末,历时近

6 年。1932 年 3 月,厂方从 DA23/15 改良而成的 3/2O 诞生了,它是配备一台 782ml 顶汽阀式(由 L 气缸顶改过

来)发动机,新车并用上新的后支架浮动轴悬挂系统,前后轮距 2,115mm。新车开始有自己的个性和方向,制动功率

由 11 增至 15kW。1933 年,在德国的柏林车展上,BMW 展示了他们最新的 303 型,它是由工程师费迪拿(Fritz

Peidler)协助下完成,车款是从 3/20 演变过来,配用一台并列 6 气缸、双化油器,气缸容积 1,173ml,制动功率可发

出 22kW 的高性能双门四座位骄车 ,车头盖占了车身的一半 ,两边通风隔设计相同 ,以中线分开 ,前后轮距

2,365mm,车厢空间充足和舒适。303 型之后再延伸至 315,319,320 及 3231 型,BMW 的创作源泉正在长流不

息间。另外,似乎 BMW 对跑车情有独钟,他们的 315 型经过改良后,制动功率增至 29kW,外型更像一辆跑车,极速

达 130km/h,此车还以耗油量低、安全和容易操控而驰名于世。

1936 年,外型和旧款一样,增大了汽缸容积至 1911ml 的 319 型面世,功率提高至 40kW,极速也增加至

140km/h,压缩比为 5.6：1。1937 年,人们看见 BMW 开始制造游客车(Touring Car)市场,也就是今天统称为三

7

厢式四门房车,并获得成功,她是一款 4/5 门房车,名 326 型,对象是中上阶层的家庭,326 也采用双化油器,功率

37kW,这款车共生产了 1 万 6 千辆,在二战前是一个难能可贵的数字。战前,BMW 的生产线是在艾逊力的厂房,

而慕尼克是写字楼,只负责设计及机械研究工作。如果说到 BMW 的宾车鼻祖,要算是 315 型和 319 型,BMW 车

系中的十位数字往往反映其气缸容积,例如 315 代表 1.5 升,319 则代表 1.9 升。

1936 年,BMW 的 4 气缸发动机设计全线改为 6 气缸发动机设计,而采用 4 气缸发动机的 309 型也同时间停

产。326 型不久成为 BMW6 气缸房车的主力,那里还包括销量不佳的 320 型(1937-1938)及 321 系(1939-1941)。

二战前最后一款房车是 325 型和加长版的 326 系,后者配上一台 3.5 升发动机,但只制造了 410 辆。在二战

期间,325 型和 326 型均被纳碎党征用在军事上,而在大战期间,所有民用的汽车都停止生产。但战前令人最回味

是 327 型和 328 型跑车,最有历史性代表是那辆富有独特跑车风格的 319 型,此车曾胜出 1936 年 6 月在德国纽

堡伦举行的大赛,甚至在战后,此车仍生产了好一段日子。

BMW 的成功,327 型和 328 型跑车是功不可没的,两车的车身非常纤幼,双座位设计,是从 319 型改良过来,

前后轴距仅 775kg,最高功率有 59kW 之多,而极速也高达 160km/h,堪称是一辆纯正血统的跑车,也是随时可以

下场比赛的一匹宝马。

1939 年的夏天,325 型跑车推出市场,使“年青”的宝马更声名大噪,可惜人类史上最残酷的战争在欧洲大陆

正在上演,雄心壮志的宝马在大战前一年成立了科技中心,利用他们在飞机工程学上的优势,准备将此带进汽车工

业里,他们正努力扩展在空气动力学(Aerodynamic)上的研究工作,他们跟据 Kamm 教授的理论发展出一台极为

流线型汽车的雏型,事实上,那雏型被世界公认为第一辆真正符合空气动力学的汽车设计,令当时 BMW 汽车设计

傲视同群,可是一场无情的战火,什么都被摧毁了。分裂成东西德国 1945 年,二战结束,德国接受无条件投降,又再

加上战败国的身份,土地惨遭分割,分裂成东西德两国,艾逊力士成为东德的一部份,自然是管辖范围；至于在慕尼

黑的研究中心,所有设施都遭受盟军炸得支离破碎,这次重创下必须好几年时间才能复原,第二度经历过战争的

BMW,但这次的复原期要长达 7 年之久,方能再次投入生产,其时 BMW 的生命力仍显得很脆弱。

战后,荡然无存的西德受到发动战争的惩罚,国民上下努力和沉默地挣扎求存,当时西德的物资严重短缺、汽油

短缺,制造摩托车和三轮车是车厂当务之急,它们是符合当代德国国民的低购买力。但人们渴望能再见到 BMW 的

汽车,各方面都努力为 BMW 再燃亮生命,首先是前 BMW 工程师在 Baden·Baden 重建工场振兴 BMW 的汽车工

业,再造 328 型跑车。另外,奇怪的是,英国人也爱戴 328 型跑车,他们等不及 BMW 的复原,对其予以发展。

1945 年,英国重建 328 型,326 型亦得以复苏,同样地奇怪是美国人也很喜爱 328 型,他们从英国购入发动机,

重新设计车身和加大功率至 97kW,然后运往美国市场销售。

BMW 在全面复兴前,在 1945--1947 年期间,曾为一家美国公司做了三年飞机发动机研究和开发工作。1948

年,筹集了足够资金,现在可以开始重建一间摩托车工厂了,同时着手开发和研制 R51 摩托车的工作,在不断的努力

下,车厂在短短 5 年间便生产了 10 辆摩托车,因此他们可以开始再向汽车之梦狂奔了。

1952 年 10 月,BMW 终于再投产汽车,制造的汽车是战前的 501 系四门房车,沿用那台 6 汽缸 2 升发动机,

单化油器,功率 48kW,至于其他设备则是全新,其性能和耐用性获得一致好评。

1954 年,BMW 推出由 501 型改良的 502 型四门自车,沿用一台全新 V-8 汽缸发动机,是车厂战后的一次突

破,复原后的宝马立志要在豪华客车和轿跑车和摩托车上创一番事业。BMW 振兴工业行动终于又泛起一片曙光

来……

宝马公司目前在 13 个国家设有子公司和生产厂,国内有 10 家子公司。销售的汽车产品有宝马新 3、新 5、

新 7 和新 8 系列豪华小轿车。宝马 850i 是最新推出的最为豪华的轿车。

1.3 宝马主营业务/品牌

BMW 一贯以高档品牌为本，集团拥有 BMW、MINI 和 Rolls-Royce（劳斯莱斯）三个品牌。这些品牌占

据了从小型车到顶级豪华轿车各个细分市场的高端，使 BMW 集团成为世界上唯一一家专注于高档汽车和摩托

车生产的制造商。

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1.4 宝马文化/价值观

设计、生产和服务于高性能的、具有赛车特点、在驾驶乐趣方面毫不妥协、具有最高技术水平.强劲的动力

和出色的操控性让宝马在全球每一个角落都拥有无数的拥护者。

1.5 宝马工作地点

上海 北京 沈阳

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二、 宝马 2012 校园招聘项目介绍

2.1 宝马 2012 校园招聘介绍

宝马 2010 校园招聘回顾：启动于 2010 年 1 月 1 日，宝马 2010 校园招聘主要招聘目标为技术工程师，

本次招聘要求专业以汽车，机械，电气，电子工程为主的学士学位毕业生。

宝马 2011 校园招聘回顾：网申开始于 2010 年 10 月 13 日，宝马 2011 校园招聘主要招聘职位有工程处、

售后服务、市场、销售、财务和管理，本次招聘要求专业以汽车，机械，电气，电子工程为主的应届毕业生。

华晨宝马 2011 校园招聘回顾：启动于 9 月 9 日，并于 9 月 26 日到 27 日在吉林大学和东北大学举行了宣

讲会。招聘部门主要有物流部、涂装车身车间、总装车间、质量部、IT 部和人力资源部。

宝马和华晨宝马招聘的工作地主要为北京、上海和沈阳。

宝马 2012 年校园招聘的情况请同学们随时关注 大街网宝马 2012 校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 宝马校园招聘流程

宝马 2011 校园招聘流程回顾：

1.简历筛选

首先人力资源部的工作人员会对收到的简历进行评估，依据职位描述以及申请者提交的资料，对申请者做

出初步的筛选。

2.电话面试

如果申请者符合本公司某个职位的要求，我们将安排一次电话面试。通常由人力资源部的工作人员对申请

者进行电话面试。电话面试的重点是了解申请者的个人和职业发展潜力、申请者具备的技能和才智。通过电话

面试使双方能对彼此有一定的初步了解。

3.面试

通过第一次电话面试之后，将进入下一步的工作面试。我们会邀请申请者进行单独的面试。面试的目的是

邀请申请者与具体业务部门和人力资源部的工作人员面对面进行互动性的交流。面试重点了解申请者的个人和

职业背景。我们会就申请者的简历进行讨论，或针对申请者的经验和能力提出一些相关问题。面试中也可能会

安排笔试和计算机技能测试。

华晨宝马 2011 校园招聘流程回顾：

1 校园宣讲与简历收取

简历将通过宣讲会现场以及电子邮箱收取，请同学选择适合的职位，发送应聘材料。

2 笔试

请关注学校就业信息网上的笔试名单，并按时参加

3 电话面试

人力资源部将与通过笔试的同学进行初步电话面试

4 综合面试

我们将邀请您与工作部门经理面谈，考查您的教育背景、实践经验及未来职业规划与招聘职位的契合程度

5 实习与录用

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三、 宝马招聘常见问题解答

3.1 宝马校园招聘FAQ

1.申请材料需包含哪些文件？

您的申请材料应包括：求职信及如下必要文件：学院/大学毕业证书、聘用证明、更新的简历、近期照片，

以及其它任何能够证明您能力的证书（语言课程、海外学习经历等）。

2.在线申请系统中所列出的所有招聘中职位都可申请吗？

是的，我们会定期对空缺职位进行更新。

3.如果在线职位列表中没有找到合适的职位，能否主动提出申请？

您可以随时通过我们的在线申请系统向本公司提交申请。如有适合的空缺职位出现，我们会联系您。

4.申请实习生职位后，何时能收到回复？

收到您的申请文件后，我们会立即给您发出确认消息。但之后的程序则需一定的时间，根据规定，整个申

请处理过程一般为四周。

5.如果申请未被接收，我能否知道原因？

在面试以后，申请者将收到人力资源部的反馈。但对于没有参加面试的申请者则不会提供反馈，如根据申

请者提交的资料，公司并没有考虑其申请此职位的请求。鉴于隐私法规定，拒绝申请者的具体原因不会被保存。

6.申请被拒后可否再次申请？

如果没有参加面试，您随时可以重新提出申请。如果在参加面试以后接到拒绝通知，我们建议您首先听取

人力资源部面试人员的反馈。

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四、 宝马职业发展&薪酬待遇

4.1 宝马职业发展

1、全球统一指导。

当整个公司的计划流程得到中央控制时，各地相应的人力资源部门便会为管理层人员提供支持。目标是利

用、提高和开发员工的资质和专门技能，使他们能够以个人的才智、能力和知识为公司的成功做出最大贡献。

主要包括技术能力、个人能力和社会能力。人力资源活动以该目标和企业战略为基础。包括如下方面：

创新领域中选择性的能力开发；

人力资源开发措施，例如面向青年员工的资格认证课程和项目；

人力资源业务集中在未来目标群上；

在对研究课程和需要特殊培训的工作的开发过程中影响教育政策。

2、确保对员工的吸引力。

宝马人力资源政策的主要任务之一就是长久确保招聘年轻、有资质的员工。宝马按照对研究机构和大学做

出的承诺，加强了对青年学生的培训，从而吸纳有才华的毕业生作为员工。例如，在德国，宝马对德国国家计

算机科学竞赛提供支持。在国际层面上，公司邀请青年科学家们竞争科学研究方面的最高奖项之一－ BMW 集

团科学奖。

除了增强对青年学生的资质培训这一措施之外，高级职业培训则是确保吸纳青年员工的另一主要方式。在

人力资源匮乏、特别是技术人员短缺的情况下，宝马采取了新的方式，例如有选择地邀请一些年轻女子进行实

践，激发她们对技术领域和工程科学的兴趣，从而让她们加入公司。

4.2 宝马薪酬待遇

个人的绩效和成绩必然会影响宝马的薪酬水平。薪酬的额外部分包括各种奖金，如圣诞节奖金和假期工资。

附加的福利包括人身健康险和意外险、养老金和折价车辆方案。员工从公司的成功发展中受益。

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五、 宝马校园招聘笔试经验

5.1 宝马销售职位笔试题

一.填空题：

1·阿华从家到北京，坐飞机只要 9 个小时，坐火车要 9 个昼夜，乘飞机比乘火车快（ )倍。

2·李明同时接到两家公司的录用，除了以下两项略为不同以外，其余方面是完全相同的：

A 公司：半年工资 50 万元，工资每半年增加 5 万元；B 公司： 年工资 100 万元，工资每年增加 20 万元。

李明想去待遇比较优厚的公司任职。因此，他应该选择到（ ）公司。去该公司工作，他将比去另外一家公司每

年多收入（ ）万元。

二·选择题：

1·有人用 60 元买了张桌子，又以 70 元的价钱卖了出去。然后他又用 80 元把它买回来，最后又以 90 元的

价钱卖出。在这桩桌子生意中，他（ ）

①赔了 10 元 ②收支平衡 ③赚了 10 元 ④赚了 20 元

2·小李新买了一只手表，发现它比家里的闹钟每小时要快了 2 分钟。后来她又发现家里的闹钟比北京标准

时间要慢 2 分钟。因此（ ）

①手表的时间是准的 ②手表的时间比标准时间快 ③手表的时间比标准时间慢

三·简答题：

1·您为什么选择 XXX 集团？

2·您认为一个优秀的销售人员应该具备哪些素质？

5.2 笔试常见的智力题（附答案）

A.逻辑推理

1、你让工人为你工作 7 天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的 7 段

，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你

的工人付费？

2、请把一盒蛋糕切成 8 份，分给 8 个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。

3、小明一家过一座桥，过桥时是黑夜，所以必须有灯。现在小明过桥要 1 秒，

小明的弟弟要 3 秒，小明的爸爸要 6 秒，小明的妈妈要 8 秒，小明的爷爷要 12 秒。每

次此桥最多可过两人，而过桥的速度依过桥最慢者而定，而且灯在点燃后 30 秒就会

熄灭。问：小明一家如何过桥？

4、一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少

有一顶。每个人都能看到其他人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看

看别人头上戴的是什么帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就打自

己一个耳光。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦

雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑 帽子？

5、请估算一下ＣＮ ＴＯＷＥＲ电视塔的质量。

6、一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石，钻石大小不一。你乘坐电梯 从一楼到十楼，每层楼电梯

门都会打开一次，只能拿一次钻石，问怎样才能拿到最大的一颗？

7、U2 合唱团在 17 分钟内得赶到演唱会场，途中必需跨过一座桥，四个人从桥 的同一端出发，你得帮助

13

他们到达另一端，天色很暗，而他们只有一只手电筒。一次同时最多可以有两人一起过桥，而过桥的时候必须

持有手电筒，所以就得有人把 手电筒带来带去，来回桥两端。手电筒是不能用丢的方式来传递的。四个人的步

行

速度各不同，若两人同行则以较慢者的速度为准。Bono 需花 1 分钟过桥，Edge 需花 2 分钟过桥，Adam

需花 5 分钟过桥，Larry 需花 10 分钟过桥。他们要如何在 17 分钟内 过桥呢？

8、烧一根不均匀的绳要用一个小时，如何用它来判断半个小时 ?

9、为什么下水道的盖子是圆的？

10、美国有多少辆加油站（汽车）？

11、有 7 克、2 克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将 140 克的盐 分成 50、90 克各一份？

12、有一辆火车以每小时 15 公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以第小时 20 公里的速度从纽约

开往洛杉矶。如果有一只鸟，以外 30 公里每小时的速度和 两辆火车现时启动，从洛杉矶出发，碰到另辆车后

返回，依次在两辆火车来回的飞行，直道两面辆火车相遇，请问，这只小鸟飞行了多长距离？

13、你有两个罐子，50 个红色弹球，50 个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机 选取出一个弹球放入罐子，

怎么给红色弹球最大的选中机会？在你的计划中，得到 红球的准确几率是多少？

14、想象你在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒 上下？

15、你有四人装药丸的罐子，每个药丸都有一定的重量，被污染的药丸是没被 污染的重量+1.只称量一次，

如何判断哪个罐子的药被污染了？

16、如果你有无穷多的水，一个 3 夸脱的和一个 5 夸脱的提桶，你如何准确称出 4 夸脱的水？

17、你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，，闭上眼睛选出同样颜色 的两个，抓取同种颜色的两

个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？

18、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？

19、如果要你能去掉 50 个州的任何一个，那你去掉哪一个，为什么？

20、对一批编号为 1~100 全部开关朝上开的灯进行以下操作

凡是 1 的倍数反方向拨一次开关 2 的倍数反方向又拨一次开关 3 的倍数反方向 又拨一次开关。

问最后为关熄状态的灯的编号。

21、假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色，一半是白色 。假设你有数量不限的一些

颜色传感器。要想确定圆盘转动的方向，你需要在它周围摆多少个颜色传感器？它们应该被摆放在什么位置？

22、假设时钟到了 12 点。注意时针和分针重叠在一起。在一天之中，时针和分针共重叠多少次？你知道

它们重叠时的具体时间吗？

23、中间只隔一个数字的两个奇数被称为奇数对，比如 17 和 19。证明奇数对之 间的数字总能被 6 整除

（假设这两个奇数都大于 6）。现在证明没有由三个奇数组成 的奇数对。

24、一个屋子有一个门（门是关闭的）和 3 盏电灯。屋外有 3 个开关，分别与这 3 盏灯相连。你可以随意

操纵这些开关，可一旦你将门打开，就不能变换开关了。确定每个开关具体管哪盏灯。

25、假设你有 8 个球，其中一个略微重一些，但是找出这个球的惟一方法是将两个球放在天平上对比。最

少要称多少次才能找出这个较重的球？

26、下面玩一个拆字游戏，所有字母的顺序都被打乱。你要判断这个字是什么 。假设这个被拆开的字由 5

个字母组成：

1.共有多少种可能的组合方式？

2.如果我们知道是哪 5 个字母，那会怎么样？

3.找出一种解决这个问题的方法。

27、有 4 个女人要过一座桥。她们都站在桥的某一边，要让她们在 17 分钟内全 部通过这座桥。这时是晚

上。她们只有一个手电筒。最多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥，不管是一个人还是两个人，必须要带

着手电筒。手电筒必须要传来传去，不能扔过去。每个女人过桥的速度不同，两个人的速度必须以较慢的那个

人 的速度过桥。

14

第一个女人：过桥需要 1 分钟；

第二个女人：过桥需要 2 分钟；

第三个女人：过桥需要 5 分钟；

第四个女人：过桥需要 10 分钟。

比如，如果第一个女人与第 4 个女人首先过桥，等她们过去时，已经过去了 10 分钟。如果让第 4 个女人

将手电筒送回去，那么等她到达桥的另一端时，总共用去了 20 分钟，行动也就失败了。怎样让这 4 个女人在

17 分钟内过桥？还有别的什么方 法？

28、如果你有两个桶，一个装的是红色的颜料，另一个装的是蓝色的颜料。你 从蓝色颜料桶里舀一杯，倒

入红色颜料桶，再从红色颜料桶里舀一杯倒入蓝颜料桶。两个桶中红蓝颜料的比例哪个更高？通过算术的方式

来证明这一点。

B：疯狂计算

29、已知两个 1~30 之间的数字，甲知道两数之和，乙知道两数之积。

甲问乙："你知道是哪两个数吗？"乙说："不知道"；

乙问甲："你知道是哪两个数吗？"甲说："也不知道"；

于是，乙说："那我知道了"；

随后甲也说："那我也知道了"；

这两个数是什么？

30、4，4，10，10，加减乘除，怎么出 24 点？

31、1000!有几位数，为什么？

32、F(n)=1 n>8 n<12

F(n)=2 n<2

F(n)=3 n=6

F(n)=4 n=other

使用+ - * /和 sign(n)函数组合出 F(n)函数

sign(n)=0 n=0

sign(n)=-1 n<0

sign(n)=1 n>0

33、编一个程序求质数的和例如 F(7)=1+3+5+7+11+13+17=58

34、。。。

请仅用一支笔画四根直线将上图 9 各点全部连接

35、三层四层二叉树有多少种

36、1--100000 数列按一定顺序排列，有一个数字排错，如何纠错？写出最好方法。两个数字呢？

参考答案:

1、day1 给 1 段，

day2 让工人把 1 段归还给 2 段，

day3 给 1 段，

day4 归还 1 2 段，给 4 段。

day5 依次类推……

2、面对这样的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有些应聘者却感到此题实际很简单，把切成的 8

份蛋糕先拿出 7 份分给 7 人，剩下的 1 份连蛋糕盒一起分给第 8 个人。

4、假如只有一个人戴黑帽子，那他看到所有人都戴白帽，在第一次关灯时就应自打耳光，所以应该不止一

个人戴黑帽子；如果有两顶黑帽子，第一次两人都只看到对方头上的黑帽子，不敢确定自己的颜色，但到第二

次关灯，这两人应该明白，如果自己戴着白帽，那对方早在上一次就应打耳光了，因此自己戴的也是黑帽子，

于是也会有耳光声响起；可事实是第三次才响起了耳光声，说明全场不止两顶黑帽，依此类推，应该是关了几

15

次灯，有几顶黑帽。

5、比如你怎样快速估算支架和柱子的高度、球的半径，算出各部分的体积等等。招聘官的说法："就

CNTOWER 这道题来说，它和一般的谜语或智力题还是有区别的。我们称这类题为’快速估算题’，主要考的

是快速估算的能力，这是开发软件必备的能力之一。当然，题目只是手段，不是目的，最终得到一个结果固然

是需要的，但更重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察。"Mr Miller 为记者举例说明了一种比

较合理的答法，他首先在纸上画出了 CN TOWER 的草图，然后快速估算支架和各柱的高度，以及球的半径，

算出各部分体积，然后和各部分密度运算，最后相加得出一个结果。

这一类的题目其实很多，如："估算一下密西西比河里的水的质量。""如果你是田纳西州州长，请估算一下

治理好康柏兰河的污染需要多长时间。""估算一下一个行进在小雨中的人 5 分钟内身上淋到的雨的质量。"Mr

Miller 接着解释道："像这样的题目，包括一些推理题，考的都是人的 ProblemSolving(解决问题的能力)，不

是哪道题你记住了答案就可以了的。"对于公司招聘的宗旨，Mr Miller 强调了四点，这些是有创造性的公司普

遍注重的员工素质，是想要到知名企业实现自己的事业梦想的人都要具备的素质和能力 。

要求一：RawSmart（纯粹智慧），与知识无关。

要求二：Long-termPotential(长远学习能力)。

要求三：TechnicSkills(技能)。

要求四：Professionalism(职业态度)。

6、她的回答是：选择前五层楼都不拿，观察各层钻石的大小，做到心中有数。后五层楼再选择，选择大小

接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石。她至今也不知道这道题的准确答案，"也许就没有准确答案，就是考

一下你的思路，"她如是说。

7、分析：有个康奈尔的学生写文章说他当时在微软面试时就是碰到了这道题，最短只能做出在 19 分钟内

过桥。

8、两边一起烧。

9、答案之一：从麻省理工大学一位计算机系教授那里听来的答案，首先在同等用材的情况下他的面积最大。

第二因为如果是方的、长方的或椭圆的，那无聊之徒拎起来它就可以直接扔进地下道啦！但圆形的盖子嘛，就

可以避免这种情况了

10、这个乍看让人有些摸不着头脑的问题时，你可能要从问这个国家有多少小汽车入手。面试者也许会告

诉你这个数字，但也有可能说："我不知道，你来告诉我。"那么，你对自己说，美国的人口是 2.75 亿。你可以

猜测，如果平均每个家庭（包括单身）的规模是 2.5 人，你的计算机会告诉你，共有 1.1 亿个家庭。你回忆起

在什么地方听说过，平均每个家庭拥有 1.8 辆小汽车，那么美国大约会有 1.98 亿辆小汽车。接着，只要你算出

替 1.98 亿辆小汽车服务需要多少加油站，你就把问题解决了。重要的不是加油站的数字，而是你得出这个数字

的方法。

12、答案很容易计算的：

假设洛杉矶到纽约的距离为 s

那小鸟飞行的距离就是(s/(15+20))*30。

13、无答案，看你有没有魄力坚持自己的意见。

14、因为人的两眼在水平方向上对称。

15、从第一盒中取出一颗，第二盒中取出 2 颗，第三盒中取出三颗。依次类推，称其总量。

16、比较复杂：

A、先用 3 夸脱的桶装满，倒入 5 夸脱。以下简称 3->5) 在 5 夸脱桶中做好标记 b1，简称 b1)。

B、用 3 继续装水倒满 5 空 3 将 5 中水倒入 3 直到 b1 在 3 中做标记 b2

C、用 5 继续装水倒满 3 空 5 将 3 中水倒入 5 直到 b2

D、空 3 将 5 中水倒入 3 标记为 b3

E、装满 5 空 3 将 5 中水倒入 3 直到 3 中水到 b3

结束了，现在 5 中水为标准的 4 夸脱水。

16

20、素数是关，其余是开。

29、允许两数重复的情况下

答案为 x=1，y=4；甲知道和 A=x+y=5，乙知道积 B=x*y=4

不允许两数重复的情况下有两种答案

答案 1：为 x=1，y=6；甲知道和 A=x+y=7，乙知道积 B=x*y=6

答案 2：为 x=1，y=8；甲知道和 A=x+y=9，乙知道积 B=x*y=8

解：

设这两个数为 x，y.

甲知道两数之和 A=x+y；

乙知道两数之积 B=x*y；

该题分两种情况 ：

允许重复， 有(1 <= x <= y <= 30)；

不允许重复，有(1 <= x < y <= 30)；

当不允许重复，即(1 <= x < y <= 30)；

1)由题设条件：乙不知道答案

<=> B=x*y 解不唯一

=> B=x*y 为非质数

又∵ x ≠ y

∴ B ≠ k*k (其中 k∈N)

结论(推论 1)：

B=x*y 非质数且 B ≠ k*k (其中 k∈N)

即：B ∈(6，8，10，12，14，15，18，20...)

证明过程略。

2)由题设条件：甲不知道答案

<=> A=x+y 解不唯一

=> A >= 5；

分两种情况：

A=5，A=6 时 x，y 有双解

A>=7 时 x，y 有三重及三重以上解

假设 A=x+y=5

则有双解

x1=1，y1=4；

x2=2，y2=3

代入公式 B=x*y：

B1=x1*y1=1*4=4；(不满足推论 1，舍去)

B2=x2*y2=2*3=6；

得到唯一解 x=2，y=3 即甲知道答案。

与题设条件："甲不知道答案"相矛盾，

故假设不成立，A=x+y≠5

假设 A=x+y=6

则有双解。

x1=1，y1=5；

x2=2，y2=4

代入公式 B=x*y：

17

B1=x1*y1=1*5=5；(不满足推论 1，舍去)

B2=x2*y2=2*4=8；

得到唯一解 x=2，y=4

即甲知道答案

与题设条件："甲不知道答案"相矛盾

故假设不成立，A=x+y≠6

当 A>=7 时

∵ x，y 的解至少存在两种满足推论 1 的解

B1=x1*y1=2*(A-2)

B2=x2*y2=3*(A-3)

∴ 符合条件

结论(推论 2)：A >= 7

3)由题设条件：乙说"那我知道了"

=>乙通过已知条件 B=x*y 及推论(1)(2)可以得出唯一解

即：

A=x+y， A >= 7

B=x*y， B ∈(6，8，10，12，14，15，16，18，20...)

1 <= x < y <= 30

x，y 存在唯一解

当 B=6 时：有两组解

x1=1，y1=6

x2=2，y2=3 (∵ x2+y2=2+3=5 < 7∴不合题意，舍去)

得到唯一解 x=1，y=6

当 B=8 时：有两组解

x1=1，y1=8

x2=2，y2=4 (∵ x2+y2=2+4=6 < 7∴不合题意，舍去)

得到唯一解 x=1，y=8

当 B>8 时：容易证明均为多重解

结论：

当 B=6 时有唯一解 x=1，y=6 当 B=8 时有唯一解 x=1，y=8

4)由题设条件：甲说"那我也知道了"

=> 甲通过已知条件 A=x+y 及推论(3)可以得出唯一解

综上所述，原题所求有两组解：

x1=1，y1=6

x2=1，y2=8

当 x<=y 时，有(1 <= x <= y <= 30)；

同理可得唯一解 x=1，y=4

31、 解：1000

Lg(1000!)=sum(Lg(n))

n=1

用 3 段折线代替曲线可以得到

10(0+1)/2+90(1+2)/2+900(2+3)/2=2390

作为近似结果，好象 1500~3000 都算对

32、F(n)=1 n>8 n<12

18

F(n)=2 n<2

F(n)=3 n=6

F(n)=4 n=other

使用+ - * /和 sign(n)函数组合出 F(n)函数

sign(n)=0 n=0

sign(n)=-1 n<0

：sign(n)=1 n>0

解:只要注意[sign(n-m)*sign(m-n)+1]在 n=m 处取 1 其他点取 0 就可以了

34、米字形的画就行了

5.3 宝马笔试------一组逻辑推理题

1、某省教委组织下属高校联合研制一个特种管理软件.现对有关参加的高校,作了如下安排:①A 校与 D 校,

至少有一个不参加;②D 校 E 校 F 校中,至少有一个校参加;③B 校和 C 校都参加,要么都不参加;④D 校和 C 校只能

有一个校参加;⑤E 校不参加,才会 C 校参加而 D 校不参加;⑥A 校得参加.问安排结果如何 ？写出推理过程.

2、窃贼是谁？（用标准的复合命题推理形式推出结论）

某公司发生盗窃案件，经过调查，得到如下情况：

A、窃贼是甲或者乙。 B、如果甲是窃贼，则作案时间不在零点之前。

C、零点时候公司灯光已经灭了。D、若乙的证词正确，则作案时间在零点前。

E、只有零点时候公司灯光没有灭，乙的证词才不正确。

3、公司办公室有五位职员。元旦快到了，元旦谁来值班？大家商定的意见，可以概括为以下四条：

A、如果 E 来值班，那么 A、C 中来一人。 B、只有 E 来，D 才来。

C、如果 B 不来，那么 A 也不来。 D、如果 C 来，那么 B 也要来。

现在知道，D 是肯定要值班的，问：B 是否去值班？

4、以知下列情况是真实的：（1）甲、乙、丙、丁四人中至少一人是作案人（2）只有甲和丙都不是作案人，

甲的证词才正确（3）并非如果甲的证词正确则乙是作案人。问：谁是作案人？（写出推理过程）

5、以知下面情况是真实的：（1）如果甲不是杀人凶手，则乙或者是杀人凶手，或者是知情人。（2）只有乙

是身强体壮的人，他才能进入作案现场（3）如果乙是杀人凶手，则他一定进入过杀人现场（4）只有乙进入过

杀人现场，他才是知情人（5）乙身体瘦弱。问：甲、乙二人中，谁是杀人凶手？（写出推理过程）

6、A、B、C、D 四人对甲、乙两人是否有罪，作出如下判断：

A、 如果甲有罪，则乙也有罪。 B、甲有罪，但是乙无罪。

C、或者甲有罪，或者乙有罪 。 D、乙无罪。

事后知道，这四人只有一人说错了，问：谁有罪？（写出推理过程）

7、设：命题 A：如果甲不是木工，则乙是泥工；命题 B：只有乙是泥工，甲才是木工；命题 C 与 A 矛盾。

请列出 A、B、C 三个命题形式的真值表，并回答当 B、C 同真时，甲是否为木工，乙是否为泥工?

8、用真值表回答：当下面 A、B、C 三判断不同真时，可否判定“小金是否当选班长？”可否判定“小赵

是否当选学习委员？” （1）小金不当选班长或小赵当选学习委员。（2）小赵当选学习委员。（3）小金当选班

长或小赵当选学习委员。、

9、 真值表证明：A、只要小王当先进，则小李也当先进。B、小王没有当先进，但是小李当先进了。问：

A 是否蕴涵 B？

10、 为什么结论是全称肯定判断的正确三段论只能是第一格的 AAA 式？

11、 为什么三段论的第二格所推出的正确结论都是否定判断？

19

12、 一个正确的三段论的大项、小项、中项能否同时周延两次？为什么？

13、 以 E 为小前提，A 为大前提，能否必然得出结论？为什么？

14、 如果一个有效的三段论的结论是全称，则中项不能两次周延，为什么？

15、 大项在前提中周延而在结论中不周延，是怎样一个正确的三段论？

20

六、 宝马校园招聘面试经验

6.1 我的第一次面试

昨天我给武汉宝泽打了个电话，我想去宝泽公司看下有没有机会，说句实话，除了搞新闻媒体，就只有汽

车这个行业是我想做的了。

电话通了，是个女的，甜美的声音让我坚定了去宝泽工作的愿望，在表明我的来意之后她说：“我们这里不

要学徒。”

我听后心里很着急，毕竟宝马是我的梦想，现在就跟自己的梦想近距离的接触实在是梦寐以求事情。我说：

“帮帮忙吧，虽然我学的是新闻，但是我很热爱汽车，尤其是宝马。”

那人听了之后呵呵笑了，她说：“你身高多少啊？”

我有点意外，感觉她有点不正经，“一米八吧！”

“那你明天过来吧，我们聊聊。”

我顿时兴奋了，感觉她是在招模特，不过招模特也无所谓，我对自己有信心！

第 2 天一早我就起来了，虽然很冷但是为了形象我还是选择用了在那个不保温的开水瓶里待了一宿的开水

洗了个头，还刮了胡子，把刚买的换季打折的准备用来对付 2009 年新春的帅气小风衣也给穿上了，照了照镜

子，我自信满满：如果这样都不要那还真是没有天理了。

坐了一个小时的公交车、历尽千辛万苦终于来到了位于黄浦科技园的宝马 4s 店，我看到了好多自己心仪的

车，还看到了传说中的 Z4、6 系敞篷跑车，顿时我的那个心那激动的像刚买了宝马一样.我默默地对自己说：“宝

马，我来了！”

在很有礼貌的问询之后我到了 2 楼的人事办公室，一个中年女人正在打电话。我轻轻地跟她打了招呼站在

一旁等。她长得一般，跟我想象的还是有差距.....

等她打完电话，我说：“你好，我就是昨天给你打电话的那个，我来应聘！”

她笑了笑说：“你应聘什么职位？”

“学徒！修车的。”

“可是我们这里不要修车的，我们只要卖车的.”

卖车的我也干啊，卖宝马也光荣啊！于是我说：“干！”

“我们这里工资有点低，一个月只有交通补贴一百。”

听她这么一说倒把我给寒着了，这么少啊！你随便卖辆车一百多万就给我一百？我无语了，她说你要是不

做那就算了！

我有点愤，已经初步察觉到今天的改头换面失败了！

“那我要是卖出去车子，有提成吗？”

“当然有啦，3 系的 500、5 系的 700、7 系的 1000.”

我的心进一步受到摧残，这可是宝马啊！武汉的消费水平本来就不高，哪有那么多有钱人买宝马，我一个

月能卖几辆啊！我在心里自我盘算了一下，觉得自己还是很有能力完全可以完成一个月卖出 5 辆的艰巨任务，

于是鼓足勇气跟她说：“行！我干了！”

她笑了笑，从旁边拿出一张表给我说：“那你先去把这张表填了吧！”

我拿了表边填边琢磨着美好的明天，琢磨着属于我自己的宝马梦，可是总觉得这个明天这个宝马梦有点渺

茫！

填了一半我突然想到自己是应届毕业生，我忙问她：“填完表，我就可以出去卖车了吗？”

她笑了一下说：“那当然不可以了！你刚毕业就卖车，把我们的牌子搞砸了怎么办？”

我彻底无语了。“那我该怎么办呢？”

“你先去跟别人打个下手吧！”

21

“多久可以卖车呢。”

“嗯，三个月！”

我崩了！三个月！那就意味着我三个月的工资只有三百块钱！我的妈啊！

“能不能再让我考虑一下呢？”我有点想放弃了！觉得长得帅一点用都没有！

“可以，不过你把表还给我！”

“我刚才填了一半....！”

她没理我，把表从我手中拿了过去，把我填的那一半撕下来，然后撕个粉碎！我觉得像是在撕我的心！

“那我能留下您的电话吗？”为了表示我的诚意，我还有点“锲而不舍”。

她报了电话。

“您贵姓啊？”

“免贵姓林。”

“林则徐的林？”

“不！林冲的林！”

我彻底无语了。

“那好，今天麻烦您了，再见！”

从办公室走出来我始终没法把碎了的心再重新给缝起来，一楼大厅里停放着宝马的各系汽车，它们浑身发

着光芒，照在我的脸上，让我觉得自己还不如机器！走到一辆 Z4 面前，我伸手摸了它一把，那是多么凝重而又

历史性的一把啊！

随后在一阵阵报警声中，我面红耳赤地告别今天的面试之旅

6.2 面经果真攒人品——华晨宝马

话说昨天刚收拾了行李准备回家，就接到华晨宝马 HR 的电话，让今天下午两点过去，部门负责人要面我。

今天 12 点 45 出门，特意借了一双不露脚趾的鞋子，坐在公交车上那叫一个汗流浃背，腿上出的汗都滴到

脚背上了，后背挺的笔直，把衣服空出来不让汗粘在上面，只觉得汗水顺着脊梁骨像山泉一样不断的流啊流啊……

当时想，谁定的 2 点啊，一定是写字楼待久了空调吹的太舒服不知道夏天正午是什么样子的……

到了之后坐在一间看着像单人办公室，但是怎么看怎么觉得像假扮成单人办公室样子的会客室里面，等啊

等啊等，等啊等啊等啊等，等了有超过一刻钟的时间才等到两位 MM，其实心里是有点失望的，心想这个世界

怎么到哪里都是阴盛阳衰啊，男人们都跑到哪里去了……

上来先说抱歉，给我一张名片，然后说用英语问你几个问题吧，因为我们的工作环境都是用英语交流的。

我说好。然后就让我简单自我介绍一下。实际上面西门子的时候就已经准备过了，没想到英雄到这里才有了用

武之地，呵呵，BALABALA 说完，中间还很努力的装作是现场发挥的不是提前准备的，然后 MM 又关于我的

自我介绍提问了一个问题，结果是 MARS 的 OQ 曾经回答过的，改头换面一点 BALABALA 又很开心的说了很

多，两个问题下来 MM 点着头说恩就到这里吧，下面我们换回中文。

然后她介绍了一下工作职责，问我是否了解，我说了解。她又问我有什么要问的，我说工作职责和时间都

清楚了，暂时想不出什么问题来，等以后想到再问吧。这么说的时候完全忘记了其实没有下一次了，要么被录

用要么被鄙视，呵呵。

然后她拿出一份关于宝马的中文报道来，让我改写成英文简报，说工作中会经常需要写一些简报给同事看，

让我不用着急，一个下午都可以，没有时间限制，不过她补充了一句一个小时估计就足够了，所以我大约用了

40 多分钟，其实简单的很，但是很多单词记得发音不记得拼写，疯狂的发短信问拼写，哈哈~

其实人家给了部大词典的，但是实在是用不习惯~

一个人坐在办公室里等的时候，心情越来越紧张，越来越紧张，想喝水吧怕对方进来看到我喝了那么多水

觉得我情绪不稳定，于是只能小口的抿，完了还端着杯子看自己的手抖不抖，楼下绿树成荫，停的车小的像一

22

个一个的火柴盒子。自从知道是两个人来面我，实际上我就已经非常想得到这份实习了，自己也不知道原因，

大概是觉得正规和严格吧，有挑战性，呵呵~后来部门的 MM 说工作语言是英语，我就已经倾心的不行不行了，

对于我来说，提高英语能力是第一要务！

o(∩_∩)o...

两位 MM 走之前还回头对我说，相信改这份简报对你一定是不成问题的。似乎对我还算比较满意。当时来

不及细想，走出大厦那一刹那，心花怒放……

哈哈~

两周之内有答复，等待中……

6.3 宝马公司面试分享

可靠数据:92 人面试,但仅仅 7 个指标.面试单位是南宁中大宝马汽车公司

我本不打算要这么早就出去工作,可也想去看一下,到底宝马真正的实力,所以也就报了名,面试很顺利,可大家

都说很顺利,所以我也就没什么优势可言,下面的就是等待,大家看似心平气和,无风无浪的,就偶尔会有个把人突然

说出那么句"有谁得宝马吗?"可大家的心理都是挺急的,连接个电话都是和平时的心情不一样,一有电话的那种表

情就能告诉我们一切的信息,太想进宝马了,连做梦都有可能在想,其实我是很矛盾的,但过了今天,一切都又会平静

下来,是那种失落后的平静,我想是真的~~~~~

6.4 宝马面试归来分享

网上说写面经会攒很多人品，鉴于我如此需要这东西，再来啰嗦一下：

五一前在哈尔滨，在爸爸妈妈舒服的大床上睡的迷迷糊糊的时候，接到华晨宝马的面试电话，因为睡得太

迷糊了，就忘了长途加漫游的问题，才有了那次电面。之后就一直没消息了，本来以为没戏了，结果昨天又接

到了电话叫我今天下午去面试。我只得从柜子抽出被压得皱皱巴巴的正装，踢着脏兮兮的鞋子去了。（此套行头

干净整洁的时候曾被广大人民群众夸奖过，尤其是相公，特此记录：心里很 high。）

到了三元桥佳程广场，发现 BMW 的牌子还是很醒目滴，大厦也很气派。进去以后觉得相当不错，环境比

IBM 还要好一些，尤其是电梯，跟图书馆那叫一个鲜明对比啊。里面老外特别多，不过虽然宝马是个德国公司，

但貌似英语就可以搞定了。等候的时候听见一个 OL 用中文侃了半天后突然回头跟一老外用英语开玩笑，那转

换的叫一个自然，让我不禁感叹原来外企就是这个样子。

面我的是个 HR 的美美。一过去先是让我填了一沓员工申请表，看起来很专业很正式。要填很多个人信息，

还要贴寸照。申请表最前面还有 declaration，需要签名的，感觉特像 GRE 和 TOEFL 考试前的诚信声明。填完

之后美美开始面我。问的问题比较近似外企通用面经：优点、缺点、为什么想做 marketing 不想做技术、为什

么选择现在的专业、做过的工作中遇到的最大的困难、是否曾作过需要协助他人准备活动的工作……英语部分问

的我在曾实习的软件公司中所负责的具体工作，还有对那个软件公司产品的介绍。总的来说，所有问题很针对

我的简历和她所面的职位要求。最后换我问的时候，问了实习职位所需做的具体工作（才知道原来她给我面的

是 IT 部门的 Team-assistant，类似行政助理，貌似北京分公司就一个）、她面试的评判标准、她对我的评价、

她对公司的评价还有面试结果出来的时间--七月末（吸取了上次 IBM 的教训）。

共一小时吧，总的来说还不错，不过个人认为也没什么闪光点。完全取决于其他人的水平了。缺点那部分

确实很难回答，不能说深也不能说浅，还不能往职位的禁忌附近靠（其实是我不知道自己要面的到底是什么，

所以不知道要往那方面说）。每次看到我说出一个缺点那个美美兴奋的点头往纸上写，我心里都特扑腾。面完之

23

后当然总是可以想到，这个问题自己可以答的更好些，那个问题可以突出某个优点，但事后的诸葛亮只能算成

下次的经验了。

一估算，貌似竞争还是很激烈的。管他呢，得知我幸，失之我命。不过面了这几次倒是有了点心得。面试

嘛，是个横向比较的过程，但你永远不知道这个横向是怎样的，能做的呢，就是把自己纵向挖掘。一方面看清

自己想要什么，勇敢提出来，你不提就永远没有机会。另外一方面想清楚这个职位的定义，所需要的经验和素

质，没事的时候多分析自己，把自己所过的事情都分析透彻些，把这些事情的意义想得广阔而又深远些，努力

的往职位需要的那些方面靠，让自己做过的所有事，无论大小，都变得更有价值些。

这么说可能有点宏观，不过还得靠自己体悟。但愿我的面经能帮上有需要的人。

6.5 第二次在宝马面试的经历

昨天去宝马面试，感觉比上次要差好多。在回去的车上还觉得挺难受的。但没持续多久，以下是我总结的

原因：

1.最重要是，HR 跟我说是应聘 PR 的实习生，结果人家要的是 GR 的实习生。也就是我，我根据 PR 的要

求，看了很多宝马有关这方面的新闻、公益活动、宝马事件等，准备应对 PR 的提问；在面试过程中，我也尽量

往那边靠。所以，在面试过程中互相答非所问。

2.英语问题是致命的，为本次面试定下了基调——至少在我自己这方面是。自我介绍后来有点乱，给自己

的自信及后来的条理性带来了不利影响。我目前的英语水平还没有达到完全能自由交流的地步，还得多练；另

外，对于 BE、及一些行业用语，我更是基础很差。也还需要多加练习。

3.最后的提问是非常不到位的。那位高个子美女姐姐问我还有什么要问的么。我就问“请问您觉得我的经

历与您需要的匹配么？因为您看，之前我一直以为是来应聘 PR 的。”然后她就说，经历并不重要，我们对实习

生的要求是态度第一。我问问题时的支支唔唔以及不坚定的语气，显然给她留下了极为不好的印象。

4.有时候自己的优点或者是光辉经历也有可能成为自己的弱点。我和丫丫参加的总裁秘书选拔赛，在她看

来简直就是小儿科，而且带着“欺骗学生”的性质；在面试开始的时候，她问我对秘书的看法，因为接受了王

世红、杨勇等人的观点，我基本是比较正面的评价秘书这个职位以及他在公司里的作用的。可是那个主管自己

是秘书出身，不幸的是，她对秘书极为不屑，对秘书这个职位她的评价也是“不能接近核心业务”、“没有发展

价值”等。她以我“很有想法”来总结我对秘书的看法。这是价值取向上的问题。

5.在面试完后，比较开始的一段是那姐姐给我上了一堂职业生涯课。她认为如果我真的想去外企的话，就

不要有“曲线救国”的心态。假设有同学在毕业了就去外企了，而我的理想是在 25 才进入外企，大家到 29 岁

时，人家可能已经是高管了，而自己仍然只是一个小员工。她的想法我接受一半。理由一是杜拉拉的故事让我

更相信像我们这样的背景的人“曲线救国”的可能性更大；理由二是在一些别的公司做事情，同样也可以锻炼

能力。一句话，她说的是理想的状态，而我要做的是：更实际地生存、工作，再达到理想状态。

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七、 宝马工作经历&感悟

7.1 宝马实习日记

我是在两个星期前投的宝马，没想到几天后就通知我去面试，我紧张的准备了一晚上，英文简介，口语面

试，甚至于宝马的文化我都熟背，结果没想到面试只问我一个问题，你认为实习生是做什么的，幸亏有耐克的

失败面试经验在前，我大方沉着应对，回答完后，面试官就说，很好，回答的我很满意。然后就问旁边的人力

资源部门，今天可以交接工作吗？还是按流程走。我就知道自己有戏了。她们让我去楼下找个小店逛逛或者去

喝杯咖啡。因为还有两个候选人要面试。

我下去逛了逛小店，半小时后，打电话让我去交接工作，交接完之后，部门负责人半开玩笑的说，还得体

检合格才能来上班，千万别白忙活一场。于是我回到学校，开始焦急的等待通知。正好一个星期之后我才接到

体检通知，

这一个星期，我整个成了祥林嫂，见到好友就问，难道宝马不要我了？怎末还不通知体检，哈哈。真好笑，

我负责的是宝马零件进出口业务方面的文件工作，主要是从德国进口到国内的一些相关文件的处理，尽管，

早就把工作内容拿回来了，但是一直没看，明天找时间看看了，呵呵。

终于体检完，开始等通知，那个怕啊，因为有人吓唬我，说有好多人就体检出了问题，发现身体有毛病，

把我吓得，我没事吧。终于忐忑到了周一下午，四天之后，我接到了电话，让我下周一上班办入职手续。太棒

了！半小时内在学校开好实习证明，宝马的人力资源连夸我很有效率，哈哈。上班喽。

7.2 宝马实习小结

现在我在实习了，好多人问，现在小小的总结一下下哈！

我现在在宝马实习，是 SALES 部门，我们是 FLEET SALES 的 TEAM，一共加上我有 7 个人，人都很好啦，

JOHN 是个很幽默的 MANAGER，SHERRY 很温柔沉稳，FRED 看起来像是德国人，因为他很认真，中午的时

候也总是在工作。

还有 SIMON GIN 和 HU NAN ,我十分之佩服他们的能力，因为昨天开会的时候，我坐了 2 个半小时都不

行了，但是他们还坚持得住……而且基本上我是听不懂老大的英语的（因为他是德国人），但是 JOHN 怎么和他

讨论的不亦乐乎……而且 GIN 做的 BRIEF 超级详细，一点都不落，所以我回去之后决定开始练习听力，玩命的

听……

在这里的工作，基本上现在是负责大客户的返款，主要是对全国宝马 4S 点还有经销商的管理，就是对他们

的财务支持，是有点财务的问题，所以要审核他们的材料是不是合格，是不是符合公司政策，然后合格的 JOHN

需要签字之后的后续工作就是在公司的应该算是后台了吧，就是所有内部员工都可登陆的一个盘中做 BACKUP，

还有现在 DANIEL，就是老大的助理辞职了，位置暂时空缺，我和财务的一个实习生就把助理的工作分了。

宝马的作风很严谨的，这点我深有体会，从各个方面都是这样子的，穿衣，制度，一步步都要按照程序来，

没有想当然的时候。

能学到的东西还是很多的，一步步来吧，有的时候觉得自己真的不是很能够胜任，压力还是有的……

继续加油吧！希望我们一起都有个好的将来！

祝好运！TO DEAR ALL!

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7.3 我在BMW的工作经历

周一：原本宝马让我 8 月 1 日起开始上班，但是财务部门工作繁重，急缺人手，财务经理就让我周一开始

上班了。上午，外企人事代理公司让我先去她们公司填写了入职表格，取了入职体检表，然后又去朝阳第二医

院做体检。因为是周一，北京堵车最严重，于是我 6 点半就从学校出发了。到了光华路的时候才刚刚 8 点。等

在那公司办理完手续以后，出来已经快 9 点了，而北京的天那时也已经阴沉的非常可怕。果然，从我出来还不

到 3 分钟的时间，倾盆大雨已经泼了下来。本想用我的学生月票做公交车去朝阳第二医院，但是发现我对那一

带已经近乎于迷路。无奈，只好咬牙钻进一辆出租车。

到医院后发现，体检中心的人有好多，都是要去外企工作的。所以，人挤着人，门外，又是瓢泼大雨。更

郁闷的是，这家医院的体检是分楼进行的。而整个医院布局类似一个圆环。这就意味着我做完一个体检项目，

就得冒雨去另一个楼体检。整个体检完毕，我已经快成落汤鸡了。

到宝马的时候已经快 10 点了。我先找到我财务部带我的小老师，Fondy。她又跟人事部联系。结果，人事

部非得让我等到体检结果出来后，签了协议再给安排。而财务经理又非得让我马上上班。于是 Fondy 又跟财务

经理联系，最后财务经理跟人事部“交涉”，才把我安排下来。

宝马（中国）在现代汽车大厦的 23 层，华晨宝马在 25 层。整个 23 层是通连着的一个大工作间，每个人

的办公桌都是一个个的小隔间。还是类似于一个圆环形状。宝马的这个工作布局，真的很像一个非常大的车间。

最后我被安排在离财务部非常遥远的一个办公桌。如果说宝马的这个大工作间是一个圆的话，那么我的位置和

财务部的位置连接起来，刚好组成一条直径。

我的办公桌旁边是宝马的另一扇大门，这个大门没有前台，平时是锁着的，但是员工都可以通过刷卡打开

这扇门。于是，一天下来，我就像一个被展览的猎物一样，每个人出门的时候都会看上我两眼。刚开始的时候，

真的好别扭。可是到最后，被看得多了，也就无所谓了

7.4 宝马工作初体验

今天去宝马实习了。

由于发的服装是直接套在棉服外面的所以很饱满~~~

随着美女解说，我们参观了 BMW 的总装车间。在车间里我们听着解说，了解了总装车间的详细流程。车

间的环境很好，很干净，没有发现一点的污垢，一切运行的都是那么井然有序，匆忙而不慌乱。车间的设备很

先进，绝大部分都是自动化的，工人们的工作量不是很大，但很紧张，因为在总装车间，平均每 8 分钟就会诞

生一辆别摸我，在流水生产线上，3 系车每 24 辆为一个生产批次，5 系车每 12 辆为一个生产批次，每辆车在

各道工序上停留的时间都有严格规定，每个工人必须有熟练的技能作保证，才能完成每天的生产任务。在车间

中发现居然有人穿短袖的 T 恤，的确，车间的空调温度很高，四季保持在恒温的工作环境下，主要是为了给每

辆别摸我的精细组装提供环境保障。

总装车间与其他车间都有产品流通的专用通道，传送过程实现了自动化。在每道工序中都会少不了自动化

的设备的存在，这些设备在整个的生产组装过程中起到了重要的角色。宝马的这条自动化生产流水线的技术已

经相当成熟，在每个环节中都渗透着自动控制领域中的各种技术，让我感觉到所学技术在工业生产过程中起到

的主导作用。在参观过程中，与其说我们作为来宾在参观中走在车间的人行通道上，不如说我们走在整个生产

流水线之中，因为这条流水线不是传统中的平面式单一结构，而是立体化复合式结构，在人行通道两侧是忙碌

的工人在进行成车的组装，在头顶上则是各个零部件从其他的零部件生产车间通过自动传送通道分配流通到总

装车间的各个环节。

走出生产总装车间，我们回到了展厅，因为在车间内是禁止拍照的，所以我们只好在展厅中疯狂拍照留念，

站在展厅中每台宝马旁边我们留下了瞬间的回忆。

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八、 宝马相关资料延伸阅读

8.1 宝马全球生产基地

柏林工厂：位于德国。宝马最早的厂址之一，之前主要生产航空发动机，现在主要生产制造宝马品牌摩托

车，自 1979 年开始生产宝马汽车，同时是刹车片的主要生产基地。

Dingolfing 工厂：位于德国。宝马最大的生产基地，生产宝马 5，6，7 系和 M5，M6。同时也为劳斯莱

斯幻影生产车身。

Eisenach 工厂：位于德国。1992 年竣工。主要生产用于汽车大型金属件加工的工具。

Hams Hall 工厂：位于英格兰。2001 年竣工。生产具有宝马 VALVETRONIC 可变气门正时技术的 1.6 和

2.0 升四缸汽油发动机。

Landshut 工厂：位于德国。在 1967 年并入宝马集团。为几乎所有的宝马车生产发动机，从摩托车到轿车

到 F1 赛车。

Leipzig 工厂：位于德国。2005 年竣工投产。主要生产 3 系和 1 系轿车。

慕尼黑工厂：位于德国。宝马历史最悠久的工厂，建成于 1922 年。现在主要生产宝马 3 系轿车和旅行车，

同时生产 4，6，8 和 12 缸汽油发动机和 8 缸柴油发动机，还有 M3，M5，M6 使用的高性能发动机。

牛津工厂：位于英国。生产 MINI 品牌轿车。

Regensburg 工厂：位于德国。主要生产 1 系和 3 系旅行车，双门轿车，敞篷车，以及 M3 和 M3 敞篷车，

四驱系统。它也为其它制造宝马 3 系的工厂提供 3 系的底盘部件。

Rosslyn 工厂：位于南非。生产宝马 3 系。四分之一在本地销售，四分之三出口。

沈阳工厂：位于中国。2003 建厂，华晨宝马汽车有限公司，是一个宝马集团和沈阳华晨汽车公司的合资企

业。主要生产宝马 3 系和 5 系轿车。

Spartanburg 工厂：位于美国，南卡罗莱纳。1994 年建成投产，目前生产宝马 X5 和 Z4 敞篷车。

Steyr 工厂：位于奥地利。1979 年建成。是宝马最大的发动机生产基地。负责生产 6 缸汽油机和 4，6 缸

柴油机，同时是宝马柴油发动机的研发基地。这个工厂每天为宝马集团生产 3，000 台发动机。

Swindon 基地：位于英格兰南部。为 MINI 车生产车身部件，仪表板和闭合部件。

Wackersdorf 工厂：位于德国。生产 3 系和 3 系敞篷车的车身。

Graz 工厂：位于奥地利。不是宝马集团所属工厂，合同生产宝马 X3 汽车。

以下宝马海外工厂都是从事 CKD 即全散件组装的：

Kuala Lumpur(马来西亚）

Chennai(印度）

Kairo(埃及）

Jakarta（印度尼西亚）

Kaliningrad(俄罗斯）

Rayong(泰国）

另外，位于英国 Goodwood 的劳斯莱斯汽车公司生产劳斯莱斯品牌轿车。劳斯莱斯品牌为宝马集团旗下

品牌。

BMW（宝马）是公司全称“BayerischeMotorenwerkeAG”巴伐利亚机械制造厂的缩写。“宝马”采用了

内外双圆圈的图形，并在双圈圆环的上方，标有 BMW 字样的商标。整个商标就像蓝天、白云和运转不停的螺

旋桨，喻示宝马公司渊源悠久的历史，既象征该公司过去在航空发动机技术方面的领先地位，又象征公司的一

贯宗旨和目标：在广阔的时空中，以最新的科学技术、最先进的观念，满足顾客的最大愿望，反映了公司蓬勃

向上的精神和日新月异的新面貌。

为什么叫宝马，估计很难考证是怎么叫起来的，但根据新文化运动时，倡导的翻译要“信达雅”的原则，

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估计取自 BMW 这个缩写的发音，BMW 直接按英文发音习惯念，基本就象这个音，而且叫成宝马多好啊，胯

下良驹，良将得宝马，宝马赠英雄，既贴切汽车的作用，体现汽车的品质，又符合名称直观的读音，翻译的真

是天才啊。

现代社会很多人认为拥有了宝马轿车，就相当是一种身份和地位的象征，所以 BMW 也有其他的意义，

BMW(宝马车)=business 商业+money 金钱+women 女人，即有了 Business 就有了 Money、有了 Money、

就有了 Women。(真是应对了宝马车当年的广告词，“所有男人的梦想”)

8.2 文学意义

宝马者，宝马也“行天莫如龙，行地莫如马。马者，甲兵之本，国之大用”。汉伏波将军马援这番话可以看

出当时马对人的作用。 古今往来，不知有多少英雄豪杰纵马驰骋，成就下功名伟业。然而就如只有少数人名垂

青史一样，能够在中国历史上留下名字的宝马良驹也是极少数；由历代英明圣主文字表彰或丹青造像的马，更

是少之又少。

周穆王八骏

一名 绝地，足不践土。 二名 翻羽，行越飞禽。 三名 奔宵，野行万里。

四名 越影，逐日而行。 五名 逾辉，毛色炳耀。 六名 超光，一形十影。

七名 腾雾，乘云而奔。 八名 挟翼，身有肉翅。

骅骝、绿耳、盗骊、骐骥、纤离

《水注经》：湖水出桃林塞之夸父山，其中多野马。造父于此得骅骝、绿耳、盗骊、骐骥、纤离。乘以献周

穆王，使之驭以见西王母。

雷首良马

《穆天子传》：壬戌天子至雷首，犬戍觞天子雷首之阿，乃献良马四六。

翠龙

扬雄《河东赋》注：诗古曰:“翠龙，穆天子所乘马也”。

玉马

《瑞应图》：玉马者，王朝清明尊贤则至。

骦

《左传》：唐成公有两骕骦马。一云骕骦，马色如霜纨。

沙丘马

伯乐对秦穆公曰：“臣有所与九方皋，……”。

秦始皇七匹名马

《古今注》：一曰追风，二曰白兔，三曰蹑景，四曰追电，五曰飞翩，六曰铜爵，七曰晨凫。

楚骓

《史记》：项王骏马名骓，常骑日行千里。及败至乌江，谓亭长曰：“吾骑此马五岁，所当无敌，不忍杀，

以赠公。”

九逸

《西京杂记》：汉文帝自代还，有良马九匹，皆天下骏足也。名曰浮云、赤电、绝群、逸群、紫燕骝、禄螭

骢、龙子、嶙驹、绝尘，号九逸。有来宣能御。

乌孙天马

《张骞转》：元狩中得乌孙马好，名曰天马。及得宛汗血马益壮，更名乌孙马曰西极马，宛马曰天马。

宛天马

宛王蝉封与汉约，岁献天马二匹。孟康曰：“言大宛国有高山，其上有马不可得，因取五色母马置其下，与

集生驹皆汗血，因号天马子。

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萧稍

《神异经》：大宛有良马，鬣至膝尾垂于地，名曰萧稍。

象龙

《冯奉世转》：宣帝时至大宛，得名马象龙而还。

步景

《洞冥记》：东方朔游吉云之地。得神马高九尺，股有旋毛如日月之状；如月者夜光，如日者昼光，毛色随

四时之变。西王母税此于芝田，因食芝田之草。东王公弃之清津，因其而返，绕日三匝，入汉关，马上睡眼不

觉而至，名步景。

黄门四骏

《西域赞》：蒲稍、龙文、鱼目、汗血之马充于黄门。注：孟康曰：“四骏马名”。

大骊

光武以所乘大骊赠孝忠。

赤兔

《曹操传》：吕布有骏马名赤兔，常骑乘之。时人为之语曰：“人中有吕布，马中有赤兔”。

的卢

《马政论》曰：“颡上有白毛谓之的卢。”又曰：“上有旋毛及白毛者，谓之的吻，凶。”俗云的卢非也。刘

备避樊城之难，过檀溪，谓所乘马的卢曰：“今日急，不可不努力。”马达备意，一跃三丈。又庚亮所乘马名的

卢，殷浩以为不利主，劝市之。亮曰：“岂有已之不利，移之人者。”

绝影

《后汉书》：曹公所乘马名绝影。

白鹤

《拾遗记》：曹洪与魏武所乘之马名曰白鹤。时人谚曰：“凭空虚跃，曹家白鹤。”

大宛紫骍

《魏志》陈思王表文帝曰：“臣于武皇帝世得大宛紫骍马一匹，教令习拜。

惊帆

《古今注》：曹今有名马名惊帆，言其驰骤烈风举帆之疾也。

8.3 宝马车标含义

B.M.W.是巴伐利亚汽车制造厂的意思，标志的色彩和组合来自宝马所在地巴伐利亚州的州徽（在前面宝马

标志的旁边）。宝马汽车公司是以生产航空发动机开始创业的,因此标志上的蓝色为天空,白色为螺旋桨。蓝白标

记对称图形,同时也是公司所在地巴伐利亚州的州徽。和奔驰汽车公司一样,宝马汽车公司以汽车的高质量、高性

能和高技术为追求目标,汽车产量不高,但在世界汽车界和用户中享有和奔驰汽车几乎同等的声誉。宝马汽车加速

性能和高速性能在世界汽车界数一数二,因而各国警方的警车首选的就是宝马汽车。宝马的摩托车在国际市场上

最为昂贵,甚至超过了豪华汽车,售价高达 3 万美元左右。由于宝马产品以赛车风格设计,因而在世界赛车活动中

宝马汽车经常大出风头。

在中文结合汉语拼音的情况下，诞生了另一种说法 BMW 为“别摸我”的简写，象征此车尊贵无比，最好

别摸。

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