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2012 年学位与研究生教育工作汇报

2013 年 1 月 25 日资源与环境学院

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修订人才培养方案提升学生综合素质

2012年研究生工作重点

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一、学院研究生基本情况 2012 年招生：共招生 186 人 博士生 23 人、学术型硕士生 108 人、专业学位硕士

生 32 人； 非全日制专业学位研究生 23 人。 2012 年毕业情况：共毕业 175 人 毕业博士生 22 人、硕士生 139 人； 非全日制专业学位研究生 14 人。 留学生：招生 7 人；毕业 1 人。

硕士生人均招收 2.3 名博士生人均招收 1 名

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学院在读研究生规模

在读研究生总数 532 人

全日制研究生 475 人 学术型硕士 362 人； 专业学位硕士 20 人； 博士生 93 人。 非全日制：专业学位硕士 45 人。 外国留学生 12 人。

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全年承担研究生课程 44 门，其中博士生 3 门、硕士生 41门，共 1650 个标准学时；

加强过程管理，提升培养质量和创新能力； 强化研究生的过程管理，抓好开题、中期检查和论文答

辩环节； 已将科研记录本列入答辩审核条件：随机抽查中我院有 7

人获优秀科研记录奖（全校 55 人）； 坚持课题组例会制度。 30 份学位论文盲评，全部通过，其中评为 A 类有 19 人。

二、研究生日常培养工作

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新增博导 1 名（石磊）、硕导 5 名，现有导师 62人，其中博导 23 人，兼职导师 12 人；

加强导师的宣传工作，制备了导师简介；邀请教育部“海外名师” Luuk Koopal 教授作了

“如何培养优秀研究生”讲座，提高导师的育人能力；

召开新增选导师与优秀研究生导师座谈会，提高导师的育人能力；注重任课教师队伍建设，提高教学效果与质量。

三、加强导师队伍建设

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清华大学浙江大学上海交通大学中国农业大学北京林业大学南京农业大学河海大学

黄巧云、胡承孝、冯永平、刘凡、朱端卫、胡荣桂、徐芳森、向荣彪、华玉妹、汪善勤、李朝霞、戴珂、谭文峰等。（涵盖学科主任、系主任、系秘书等）

调研单位与参与调研人员

四、全面修订研究生培养方案1. 人才培养模式2. 人才培养体系3. 学科建设与管理、学科方向设置、平台建设

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清华大学 浙江大学

上海交通大学 中国农业大学

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如何提高学位论文质量：理论联系实际、“顶天”与“立地”；

改革招考制度，提高生源质量：有潜力的专业学位研究生转博；

取消博士生统一考试，实行申请考核制； 明确培养定位，实行弹性修业年限； 突出以科研产出和经费，确定导师招生资格与指标，减缓研究生指标分配矛盾日益突出；

改革导师管理，突出任职能力（责任制和任职能力）。

研究生培养方案的几点建议

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五、筹举措提高研究生生源质量 积极引导本院优秀本科生报考本院。出台了《本院本科生报考我院研究生奖励办法》，筹备了《土壤学研究生奖学金》。 完善细化复试环节，选拔综合素质高、科研技能强的学生； 开展校外招生宣传和对口交流：河南农业大学、安徽农业大学、江西农业大学等。

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加强研究生课程建设 邀请国外知名专家（ Luuk Koopal ）讲授系统课程； 加强基础理论（请中国地质大学老师讲授矿物结构）； 规范上课秩序。 重视研究生实验平台建设，加强研究生的实验环节：重技能、重过程、重创新；

要求：每位硕士生“会用一台设备，掌握一门技术”、博士生“精通一台设备，掌握一门方法”；

校地校企联合培养：扩展兼职教授、拓展研究生视野。

六、多途径提升研究生的科技创新能力

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获批校优博培植项目 2项，优硕培植计划 3项；获校优博 4篇，校优硕 6篇；正在公示的省优博论文 2篇（全校 14篇），省

优硕 2篇（全校 24篇）。获批教育部、外国专家局海外名师项目 1项。

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2012 年学院共发表 SCI刊源论文 83篇，其中研究生第 1 作者 SCI 论文 66篇，约占 79% ，研究生单篇最高影响因子为 4.87 ， 4.0以上有 8篇；发表在相关领域的主流期刊越来越多；硕士研究生周欣（刘名茗指导）发表 4 篇 SCI ，单篇最高影响因子 4.19 。

研究生培养质量受到同行的认可： 方临川－中科院水保所， 90 人中挑 6 人； 张 钦－江西农业大学重点人才引进，点名要我院土壤矿物方向毕业生；

刘金山、邱炜红－同时受聘西北农林科技大学； 刘健枫、韩瑞、庞湃－西北农林、华中农大辅导员； ……中科院生态中心傅伯杰院士：华中农大推荐的研究生来者不拒。

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研究生学术年会特色鲜明： 主题：资源优化，生态服务； 先后有美国、荷兰、加拿大、英国、中科院等 7 位专家作特邀报告； 英语专场，邀请外国专家点评； 博士生殷辉获校学术希望之星（刘凡教授指导）； 获 2012 年研究生学术年会“优秀组织单位”奖。

七、开展多样化学术交流与国际合作

首次举办武汉地区高校资源环境学院研究生学术研讨会。

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研究生英语活动节精彩纷呈： 全国研究生英语竞赛（李慧同学获全国一等奖） ； 学校模拟国际会议（我院团队获优秀奖） 学校英语达人秀（杨晓溪同学获优秀奖）

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研究生培养国际化：由黄巧云院长带队，先后访问了日本东京大学、筑波大学、茨城大学、山形大学、千叶大学等，并签订了相关联合培养协议；

筑波大学 山形大学

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积极开展研究生公派出国工作，加强宣传： 4 人获批留学基金委公派出国（德国、美国、台湾）；

学院合作协议出国： 3 人完成日本山形大学短期研修、 1人正在荷兰学习；

鼓励导师带优秀博士生出境参加学术交流，学院匹配部分经费，开拓研究生国际视野。

第 21届国际环境生物地球化学大会博士生吴华勇作口头报告土耳其

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加强党建工作：按照《资源与环境学院发展学生党员工作实施条例》，做到入党积极分子推荐和党员发展程序公开、公平和公正。 2012 年共发展预备党员 57人，预备党员转正 43 人。

加强基层党支部建设： 2项校级重点项目、 2项院级重点项目、 14项院级一般项目，覆盖所有研究生党支部。 植物养分管理研究生党支部－《提升责任意识，促进

全面发展，服务新农村》 环境生态研究生党支部－《传播生态文明，建设美好家园》

八、全面提升研究生综合素质

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研究生学术道德宣讲会（李学垣教授）； 安全教育活动：实验室安全与规范（武大实验安全教授

黄驰）、实验室安全事故图片展、签名活动； 科学精神与文明素养、安全教育结合，营造学术氛围； 国家宏观政策、国内外热点等问题的学习与引导； 文明行为规范的教育与督导。

学风建设效果显著

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组织了学院“实验室杯”篮球赛，“资环杯”乒乓球、羽毛球赛、拔河赛等，重在吸引研究生参与，取得良好效果。

华中农业大学 2012 年研究生杯足球赛季军 华中农业大学 2012 年研究生羽毛球赛混双亚军 华中农业大学 2012 年研究生篮球赛女篮第四名 华中农业大学 2012 年研究生篮球赛最佳组织单位 郭沛获 2012 年研究生歌唱大赛亚军 李耀光获 2012 年研究生歌唱大赛优秀奖

文体活动丰富多彩，提升学生身心素质

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2012 年 6 月，资源与环境学院毕业研究生总人数为145 人，研究生一次性就业率达到 91% ，超过目标就业率 2 个百分点。开展就业指导课；学院领导走访导师，个别辅导就业困难研究生；学院领导带队走访企业。

九、稳步推进研究生就业工作

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敬请各位领导和老师批评指正！