2.1 Introducción a la Administración de las Organizaciones. Enfoque Global e Integral - César Augusto Bernal T.

Capítulo 2Capítulo 2

Fundamentos de Fundamentos de administraciónadministración

Materiales preparados por Ramiro Cubides FrancoPara acompañar el libro:

Introducción a la administración Introducción a la administración de las organizacionesde las organizaciones

César Augusto Bernal Torres

PARTE ILas Organizaciones y la Administración

2.2 Introducción a la Administración de las Organizaciones. Enfoque Global e Integral - César Augusto Bernal T.

COMPETITIVIDAD(Ser mejor que sus competidores)

Productividad Ventaja estratégica

Hacer las cosas bien

Lograr las metas (Resultados)

Uso de medios Alcance de bienes

Eficiencia Eficacia

ADMINISTRACIÓN

Énfasis de la administraciónÉnfasis de la administración

2.3 Introducción a la Administración de las Organizaciones. Enfoque Global e Integral - César Augusto Bernal T.

ASPECTO S EPISTEM O LÓ G ICO S

(R e fle x ión en e l e stu d io de la

a dm in is trac ió n )

Aspectos epistemológicosAspectos epistemológicos

Objeto de estudio(Q ué es tu d ia la a d m in is tra c ió n )

Organizaciones de toda índole O rganizaciones

fin de lucro

Em presas

Contenido del estudio y comunidad académ ica

Pensam iento adm inistrativo

Áreas funcionales básicas

Lograr las m etas (Resultados)

Proceso adm inistrativo

Método de estudio(C ó m o a b o rda e l o b je to d e e stu d io la a d m in is tra c ió n)

MétodosInductivo, deductivo, analítico,

h ipotético deductivo, estudios de caso, investigación acción,

etnografía y complejidad

P luralidad de m étodos

Integrac ión de m étodos

M ultid iscip lina-riedad

2.4 Introducción a la Administración de las Organizaciones. Enfoque Global e Integral - César Augusto Bernal T.

Objeto de estudio de la administraciónObjeto de estudio de la administración

Personas

Tecnología

ConocimientoTareas

Estructuras

Entorno

COMPETITIVIDAD

Estrategia

2.5 Introducción a la Administración de las Organizaciones. Enfoque Global e Integral - César Augusto Bernal T.

InductivoDeductivoAnalíticoSintéticoHipotético-deductivoInductivo-deductivoEstudios de casoInvestigación acciónInvestigación etnográficaComplejidad

Diversidad de métodos

PsicologíaSociologíaEconomíaPolíticaIngenieríaMatemáticasDerechoOtras disciplinas

Interdisciplinariedad o apoyo de otras ciencias

Método de estudio de la administraciónMétodo de estudio de la administración

2.6 Introducción a la Administración de las Organizaciones. Enfoque Global e Integral - César Augusto Bernal T.

Disciplin

a

Cien

cia

Art

e

D

isci

plin

a

Cien

cia

Arte Disciplina Ciencia Arte Ciencia D

isciplina Ciencia Arte Disciplina Ciencia

Contenidos básicos de la administración como campo del

conocimiento humano

Contenidos básicos del estudio de Contenidos básicos del estudio de la administraciónla administración

Gerencia

Producción y operaciones

Desarrollo humano

Contabilidad y finanzas

MarketingÁreas funcio-nales básicas

Proceso administrativo

Dirección

Control

Planeación Organización

Innovación

EmprendimientoCultura

organizacional

Investigación y desarrollo

Áreas estratégicas

Tendencias de los enfoques

Enfoques modernos

Teorías generales de la administración

Pensamiento administrativo

2.7 Introducción a la Administración de las Organizaciones. Enfoque Global e Integral - César Augusto Bernal T.

Competencias de los administradoresCompetencias de los administradores

Competencias básicas

Competencias profesionales

Competencias de profundización

• Conceptuales• Técnicas• Interpersonales• Para la administración

global

• Dominio sobre teorías y enfoques administrativos

• Comprensión de la administración y la relación de esta con otras disciplinas

• Capacidad de aplicar métodos y fundamentar teorías del campo de la administración

• Analizar la teoría administrativa en entornos y contextos particulares

• Destrezas para la investigación en la administración

• Dominio de un campo de la administración

• Capacidad de crítica en los adelantos y práctica administrativa

• Dominio de técnicas y métodos de investigación en administración

• Generación de nuevo conocimiento en el ámbito de la administración

• Innovación en el campo de la disciplina

2.8 Introducción a la Administración de las Organizaciones. Enfoque Global e Integral - César Augusto Bernal T.

Nueva cultura organizacional

para la competitividad

Cultura organizacionalCultura organizacional

Internacionalización

Competitividad

Complejidad

Cambio

Multiculturalidad

Productividad

Globalización

Incertidumbre

No existen países desarrollados

ni países subdesarrollados,sino simplemente países que saben administrar la tecnología existente

y sus recursos disponibles y potenciales,

y países que todavía no saben hacerlo.

En otros términos, existen países administrados y países sub-administrados.

Peter Drucker

Reflexión Capítulo 2…