Mới ngày nào ý tưởng thành lập một tạp chí nội bộ trong Unitech được đề xướng lên BGĐ, rồi mọi người cùng nhau

suy nghĩ đặt tên cho tờ báo, kêu gọi cộng tác viên, chọn ngày ra số báo đầu tiên, thì nay tờ Unitech Weekly đã cán mốc

số 192!!! Thời gian thật sự trôi quá nhanh!

4 năm qua, những kỷ niệm vui cùng các khoảng khắc đáng nhớ đã được Ban biên tập đưa lên mặt báo để mọi thành

viên trong gia đình Unitech cùng chia sẻ. Bên cạnh đó thi thoảng cũng có ít nỗi buồn và lo toan được lược tả một cách

khúc chiết mà bạn đọc nào tinh ý sẽ nhận thấy qua những bài viết từ cộng tác viên hay thành viên BBT.

Với đội ngũ ban biên tập toàn người không chuyên làm báo, viết văn mà nghề chính lại là kinh doanh, quản trị, thông

dịch, lập trình hay quản trị mạng (BBT hội tụ đủ ngành nghề bạn nhỉ?), chúng tôi phải cố gắng cho ra những ấn phẩm

thể hiện đầy đủ sắc màu của công ty. Ban đầu, anh Nguyễn Thành Quân làm tổng biên tập, được một thời gian thì phải

tham gia quản lý một dự án lớn cho khách hàng Nhật, anh ấy đã chuyển vai trò TBT sang cho Tạ Thị Trâm Anh đảm

trách tiếp, cô nàng này cùng với Nguyễn Thị Trâm Anh cùng nhau động viên, dìu dắt Weekly trong một thời gian dài.

Khi AnhTTT này nhận cú đúp niềm vui rồi chuyển sang nhiệm vụ cam go ở nhà, BBT đã họp bình bầu rồi bê cái nhiệm

vụ tổng review giao lại cho tôi, mới đó mà nay cũng gần 20 tuần rồi.

Từ hồi ra mắt đến nay, tuần báo Weekly đã cùng công ty trải qua giai đoạn hết sức khó khăn: lúc công ty hết sức căng

thẳng về thị trường xuất khẩu, thời điểm đó cảm xúc văn chương của hầu hết thành viên gần như lịm tắt nhưng may

thay, với nỗ lực của các cộng tác viên và nhất là 2 nàng Song Anh, cùng sự ủng hộ từ bạn đọc, sự động viên từ ban

giám đốc đặc biệt là sự quan tâm của anh Phan Minh Tiến, chúng ta đã duy trì được món ăn tinh thần này.

Thực sự mà nói, dù mọi thành viên BBT đã và đang nỗ lực hàng tuần, nhưng vẫn còn nhiều số báo Weekly chưa lôi

cuốn về nội dung lẫn hình thức. Với tính chất của tuần báo nội bộ, thì cái khó nhất của chúng tôi là chỗ ý tưởng, chẳng

1 Unitech Weekly - Số 191 - 07/10/2015

hạn như lúc mới thành lập, chuyên mục “nhân vật của tuần” được biên tập viên thả sức tung hoành, thì nay gần như

hết nhân vật để tung lên báo, bởi anh em cũ thì đã được trưng lên rồi, các anh em mới thì cần phải qua một thời gian

cùng làm việc, chung vui thì mới có thể chia sẻ được. Chuyên mục Unitech’s feelings ra đời với ý tưởng tung hứng các

cảm xúc bằng lời của mọi người nhằm bít đi lỗ hổng về cảm hứng này, nhưng thiệt tình cũng có vài thời điểm người

phụ trách chuyên mục này cũng lùng bùng trong việc đi săn tìm feelings của anh chị em, rất mong mọi người cởi mở

lòng mình mà chia sẻ nhé! BBT cũng tự thấy cần phải nỗ lực cải tiến từ giao diện cho đến nội dung để thu hút bạn đọc

hơn. Bởi nhiệm vụ nào cũng là nhiệm vụ, đã nhận mà lại làm không tròn vai thì chúng tôi sẽ rất áy náy và xấu hổ :).

Bên cạnh chút mỏi mệt trong nỗ lực hoàn thành chuyên mục được giao, chúng tôi cũng có được niềm vui ra được báo

mới, anh em BBT ai nấy đều rất phấn chấn khi bắt gặp những nụ cười mím chi hay tiếng cười khoái chí của các anh chị

em khi đọc báo tuần. Đó chính là liều thuốc tinh thần giúp Unitech Weekly được xuấn bản đều đặn hàng tuần. Nhân

dịp kỷ niệm 4 năm ngày ra mắt tuần báo, BBT thân chúc tất cả quý độc giả luôn mạnh giỏi và vui vẻ trong cuộc sống, và

tiếp tục ủng hộ chúng tôi trong chặng đường dài phía trước!

Nguyễn Hữu Tùng

1. Cho ngủ cùng.

2. Cho ăn no.

3. Cho 1 chút không

gian riêng.

4. Đừng kiểm tra điện

thoại.

5. Đừng kiểm soát thời

gian với bạn bè.

- Bạn Phải Trở Thành: 1. Tình nhân.

2. Bạn thân.

3. Anh trai .

4. Bố.

5. Ông chủ.

6. Ôsin.

7. Bác sỹ phụ khoa.

8. Thợ trang điểm.

9. Thợ làm tóc.

10. Stylish.

11. Chuyên gia tình dục

học.

12. Chuyên viên mát xa.

13. Thợ điện.

14. Thợ nước.

15. Thợ mộc.

16. Thợ cơ khí.

17. Kỹ sư máy tính.

- Còn Cần Phải: 18. Sạch sẽ.

19. Ga lăng.

20. Hài hước.

21. Khoẻ mạnh.

22. Lương thiện.

23. Tinh tế.

24. Hào phóng.

25. Thông minh.

26. Thương yêu động vật.

27. Sáng tạo.

28. Yêu chiều.

29. Mạnh mẽ.

30. Có chí.

31. Có tài.

32. Có quyết tâm.

33. Trung thành.

34. Đáng tin.

35. Khoan dung.

36. Chung thuỷ.

37. Biết tạo bất ngờ.

- Bên cạnh đó cũng cần: 38. Quan tâm nhưng vẫn

dành cho cô ấy thời gian

riêng.

39. Không được ga lăng

với ai ngoài cô ấy.

- Tuyệt đối không được

quên: 40. Sinh nhật, ngày kỷ

niệm tình yêu, Valentine ,

8/3... và tất cả các kế hoạch

của cô ấy.

Nhân kỷ niệm 4 năm ngày thành lập tuần báo, BBT weekly đã có cuộc phỏng vấn nho nhỏ (kéo dài gần 2 ngày) với các độc giả, sau đây là một số ý kiến đóng góp về cho tuần báo.

Khai hỏa cho chương trình là anh HoàngNM, khi BBT đặt vấn

đề với anh thì câu đầu tiên chúng tôi nhận được là “lên báo hả,

thôi chồ hỉ, biết chi đâu mà nói” (nghĩ chi thì phang nấy thôi chứ

chi khó anh HoàngNM hè :) ).

Khi được hỏi về các hoạt động, event do weekly tổ chức thì

anh chàng bộc bạch rằng “Cần mở thêm nhiều hoạt động, cuộc

thi để anh chị em tham gia. Đặc biệt, giải thưởng cao để gây nên

tính hấp dẫn và sự cạnh tranh của các cuộc thi.” Cùng vấn đề

này, cô nàng vui tính HườngBL và anh chàng bự con (bự vừa vừa)

BảoNLC cho rằng ta nên tổ chức các chương trình tình nguyện,

ủng hộ hay các hoạt động tập thể, cộng đồng nhiều hơn để

Unitech Weekly ngày càng gắn kết hơn. Tham gia tranh luận cho

vấn đề này, Chị NgọcPTN thì cho rằng “nói chung là

thôi cứ tổ chức thi kiếm tiền đi, đừng viết chi nhiều”.

Thiết thực hơn chị MỹTTN thì lại cho rằng “Các hoạt

động hơi ít. Cần tăng thêm sự sinh động để câu view,

tăng lượng fan cho utc’s weekly và nên có phần

thưởng độc mà rẻ cũng được, ví như cân xoài, kí ổi… J.

Cuộc thi như bình chọn ảnh, trả lời câu đố, đố nhân

vật (đố bằng hình ảnh độc độc của người nổi tiếng/

nhân vật utc… che đầu/khúc giữa/hoặc khúc cuối đi

rồi đoán. Hoặc lâu lâu cũng nên có trang dành cho

tâm tư tình cảm anh em nhân viên tâm sự lên các sếp:

kiểu như sếp ơi tăng lương, sếp ơi tăng thưởng, …

(hot nhất là lúc đến kỳ tăng lương mà chưa thấy chi—

muốn pv sếp thử xem sếp trả lời sao, chứ 1 năm họp công

ty 1 lần không nói hết được, mà nhiều người lại ngại nói

ra…)”. (BBT có vấn đề muốn hỏi chị Mỹ là chị có tâm hồn

ăn uống khá phong phú vậy mà sao thân hình chị có vẻ

khá “nghèo nàn” vậy chị. Hehe J ). Ngoài ra vụ tâm tư tình

cảm này thực tế weekly có rồi đấy chị ạ, Chúng ta có

chuyên mục MTO, 1 tháng sẽ có tổng hợp tâm tư tình cảm

của anh chị em 1 lần. Mọi tâm tư tình cảm xin gởi về hòm

thư news@unitech.vn mọi người nhé!

Bên cạnh những anh chị “hào hứng” “hân hoan” tham gia

phỏng vấn thì cũng có một số anh chị tỏ ra khá nghiêm túc và

căng thẳng trong quá trình phỏng vấn, điển hình là nam diễn viên,

người mẫu MầuBV. Khi được hỏi bạn có nhận xét hay góp ý nào

cho BBT thì sau một hồi suy nghĩ đắn đo anh chàng này trả lời

“Em thấy Unitech weekly có 2 vấn đề:

- Vấn đề thứ nhất: là vấn đề đầu tiên

- Vấn đề thứ 2: vấn đề tiếp theo. em xin hết”.

Vâng, 1 câu trả lời hết sức ngắn gọn súc tích (BBT chắc phải đau

đầu vì anh lắm đấy anh MầuBV nhé! :). Với cô em gái dễ thương

HaiTT thì thích BBT cho thêm mục câu đố vui, mục này giúp mọi

người cùng trao đổi những đáp án tạo nên sự thân thiết.

Khi được hỏi về chuyên mục yêu thích nhất thì phần lớn các

anh chị đều cho rằng mục “Phiêu linh” là hot hòn họt nhất, nói

như chị ThaoVTT thì “làm mình có động lực thay đổi status”. BBT

sẽ biết ơn những cá nhân liên tục “úp đét sờ ta tớt” như chị lắm

đấy chị ThaoVTT nhé. Còn theo chị LyPT thì cho rằng “Unitech’s

Feeling là nơi được vô tư xả “xì chét”, trút bầu tâm sự mà không

bị phạt tiền”. Chị ThảoVTT cũng cho rằng Weekly nên thêm vào

chuyên mục kết bạn, nhắn gửi yêu thương cho mấy đứa độc thân

vô tìm kiếm cơ hội để giải quyết hàng tồn. (BBT rất cảm ơn ý kiến

này của chị, hy vọng chúng tôi có thể giúp 1 phần nào đó giải

quyết hàng tồn :) ).

Về vấn đề có nên bỏ bớt hay thêm mới mục nào trong báo hay

không, thì chị gái kute LyPT cho rằng “Bỏ bớt thì không nên. Nên có

thêm những mục đố vui, hình ảnh ngộ nghĩnh làm tăng thêm mức độ

thư giãn mỗi khi cảm thụ báo”. Anh DuyHQ thì có 1 ý tưởng khá hay, đó

là Weekly nên tạo một vé sổ số, quay số hàng tuần, bán vé 5k-10k (cái

này có vé hấp dẫn đây). Ngoài ra còn một số ý kiến cho rằng BBT nên

thêm phần bói toán cho nó ma mị (horoscope của tuần mới hoặc của

tháng) hay đố vui có thưởng (mà dễ dễ thôi, chớ khó quá, chẳng ai chơi,

hehe) Tớ thích cái phần có bao nhiêu người dự đoán giống bạn á.

Vâng sau cuộc phỏng vấn dài xuyên kỷ lục (kéo dài hơn 2 ngày), BBT đã rút ra cho mình được những điều rất đắt giá, hy vọng trong thời gian sắp tới Weekly sẽ ngày phong phú, đa dạng và nhiều màu sắc hơn. BBT cũng xin gửi lời cảm ơn đến các anh chị em đã dành thời gian quý báu của mình tham gia phỏng vấn cùng chúng tôi .

Xin trân trọng cảm ơn.

5 Unitech Weekly - Số 191 - 07/10/2015

Và có một điều thú vị xảy ra khi cũng với những câu hỏi

này, hầu hết những người cầm cân nảy mực của Công ty

lại là những độc giả trung thành nhất của Unitech Weekly. Hãy

lắng nghe họ nói gì nhé!

- Anh chị có thường xuyên đọc báo không?

Anh Phan Minh Tiến: Thường xuyên, ngay khi báo mới ra lò.

Anh Phan Văn Trường: Có, thường xuyên. Nếu ngày báo ra mà bận không đọc thì về nhà truy cập internet để đọc.

Chị Trần Thị Lương Thảo: à chưa bỏ số báo nào nhé!

Anh Nguyễn Thành Quân: Thường xuyên đọc, tuy nhiên đôi lúc không đọc hết toàn bộ, chỉ đọc những mục Unitech’s feelings và tản mạn, những thông tin nội bộ (nếu có).

Anh Nguyễn Đức Long: Thường xuyên

Anh Nguyễn Hải Sơn: mỗi khi có báo (tranh thủ đọc Nhân vật trước, những mục khác thì đọc sau)

- Trong các chuyên mục hiện tại thì anh/chị thích nhất mục nào?

Anh Phan Minh Tiến: Unitech’s feeling: vì vui, người thật nghĩ thật và bình luận cũng khá dí dỏm.

Anh Phan Văn Trường: Thích những bản tin về hoạt động, nhân vật nội bộ trong công ty.

Chị Trần Thị Lương Thảo: à Unitech’ feeling. Thậm chí còn mong BBT có kế hoạch “rình” stt của anh em trên cả fb nữa, hehe.

Anh Nguyễn Thành Quân: Unitech’s feelings. Các lời bình rất dí dỏm. Ngoài ra, mục tản mạn cũng thích. Mình thường xuyên đọc hết tất cả 2 mục này.

Anh Nguyễn Đức Long: Unitech’s Feelings.

Anh Nguyễn Hải Sơn: Viết về nhân vật.

- Chủ đề nào anh/ chị cho là thiếu sức hút và ít ý nghĩa?

Anh Phan Minh Tiến: Mỗi chủ đề đều có vị trí riêng, theo mình hiện tại cơ cấu các chủ đề khá hợp lý.

Anh Phan Văn Trường: Mình không thích lắm mấy tin bài về công nghệ, vì thông tin về công nghệ thì đọc hằng ngày. Mà báo mình thì cuối tuần mới ra :D

Chị Trần Thị Lương Thảo: à Chẳng nghĩ ra :D

Anh Nguyễn Thành Quân: Mục tin tức. Thật ra nội dung thì ok, tuy nhiên cách sắp xếp đưa tin/thể hiện hiện tại còn hơi khô cứng, cảm giác khó thu hút độc giả.

Anh Nguyễn Đức Long: Không có nhưng cảm giác ít người viết.

- Anh chị có nghĩ rằng mình cần phải bỏ bớt đi chuyên mục nào hoặc thêm mới chuyên

mục nào vào báo hay không?

Anh Phan Minh Tiến: Mình nghĩ cần cố duy trì thường xuyên hơn các bài viết về các dự án (khởi động, hoàn thành), các chuyến công tác (trong và ngoài nước) hoặc các tin tức hay, vui về CNTT.

Anh Phan Văn Trường: Nên tăng cường hoặc đều đặn các bản tin nội bộ từ hoạt động chuyên môn, vui chơi, giải trí,… của nhân viên trong công ty.

Chị Trần Thị Lương Thảo: à Theo mục, tin công nghệ nên ngắn lại, chỉ cần súc tích ở nội dung chính, nếu anh em quan tâm thì sẽ tìm hiểu thêm chứ đôi khi mục này dài vài trang thấy báo nó khô khô, hhihihi.

Anh Nguyễn Thành Quân: Nên cải tiến cách đưa tin/thể hiện cho mục tin tức (đưa dạng tin vắn chẳng hạn, ai quan tâm thì lên mạng tìm hiểu thêm). Và theo mình, mục mỗi tuần một nhân vật cũng hay, nên duy trì thường xuyên cái này. Ngoài ra, nên có thêm những bài viết đến những chuyến đi, những chuyến công tác của anh em nội bộ, hoặc những bài viết liên quan đến quá trình thực hiện dự án… nói chung là những câu chuyện chia sẽ, hình ảnh liên quan đến nội bộ nên đầu tư nhiều hơn, như vậy mình nghĩ sẽ có ý nghĩa và thu hút hơn (Chứ hiện tại trang báo nội bộ nhưng nội dung thì mình thấy hơi mông lung và ít thông tin chia sẽ nội bộ quá).

Anh Nguyễn Đức Long: Không bỏ bớt nên thêm. Đa số anh chị em Unitech trẻ, 1 năm đi đám cưới nhiều (hihi) xem có thêm góc nào đó cho các anh/chị “trưởng thành” không?

- Theo các anh chị thì các hoạt động, cuộc thi, sự kiện mà weekly tổ chức như vậy có ít quá không? Có thiếu sinh động không? Anh chị có nhận xét góp ý gì cho BBT không?

Anh Phan Minh Tiến: Vừa phải, tuy nhiên nên tổ chức “họp báo” khi khởi xướng để anh em tham gia tích cực hơn.

Anh Phan Văn Trường: Mới chỉ có 1 sự kiện cuộc thi ảnh thì là số ít rồi :D. Trong năm cũng nên có những khoảng thời gian tổ chức các sự kiện hay cuộc thi khác nhau. Như ông Thanh Niên tổ chức giải bóng đá, ông Tiền Phong tổ chức Thi hoa hậu,….

Chị Trần Thị Lương Thảo: à Mỗi tháng có 1 sự kiện thì ngon J. Hôm bữa chỉ có thấy họp báo kết thúc nhưng chưa thấy họp báo khởi động, nên họp báo khởi động cho máu.

Anh Nguyễn Thành Quân: Mình nghĩ như vậy là vừa đủ. Mỗi năm chỉ nên 1 đến 2 lần là phù hợp.

Anh Nguyễn Đức Long: Vừa phải & sinh động, tiếp tục phát huy.

Anh Nguyễn Hải Sơn: Nếu được tổ chức định kỳ thì tốt.

- Anh/ chị có thể cho biết một số suy nghĩ của anh/ chị về tờ Unitech weekly của chúng ta không?

Anh Phan Văn Trường: Thật sự cảm ơn đội ngũ BBT, hằng tuần vất vả để có được món ăn tinh thần cho mọi người. Và mong, chúc BBT sẽ tiếp tục, tiếp tục… giữ vững phong độ để Unitech weekly là thứ không thể thiếu trong mỗi chúng ta.

Chị Trần Thị Lương Thảo: à Món gia vị hoàn hảo!

Anh Nguyễn Đức Long: Thích và ghi nhận những nỗ lực lớn của BBT.

Anh Nguyễn Hải Sơn: Unitech Weekly là món ăn tinh thần, nên được duy trì và phát triển, đặc biệt chuyên mục về nhân vật, viết về nhân vật thì rất khó đúng không??? Nhưng xin hãy cố gắng!

Anh Phan Minh Tiến: Tuy chưa phải lúc nào cũng ngon nhưng đã trở thành món ăn hằng tuần, chưa đọc chưa về nhà cuối tuần.

Tháng 7 đã trôi qua một nửa, chỉ còn tầm một tháng nữa là nàng Tiểu Vũ sẽ xuất hiện và làm dịu mát phố xá, cây cỏ. Còn bây giờ, trời vẫn

oi, công việc của một bộ phận xuất khẩu thì đang ngơi nhưng công việc của máy lạnh và mấy anh em nhà nội địa thì đang cao điểm, mùa

gặt của mấy ảnh ấy mà!

Khi chẳng diễn tả được bằng lời, hãy dùng âm nhạc để tỏ lòng, chiêu này cũng là

chiêu quen thuộc, lần sau đề nghị em An chèn cái link cho bà con nghe ké với nhe!

Mới nhắc chuyện em An quên share link, thì em ấy đã được đàn chị cứu bồ. Cái link

này xem qua tưởng bài hát có tên là “chưa bao giờ thử”, thì ra là “chưa bao giờ” chứ

không có “thử” trong đấy, ok, vậy thì mần thiệt luôn ”Hôm chia tay ô cửa vẫn sáng

đèn Hát gì lên đi đêm quá yên ” (warning: coi chừng bị ném đá vì tội gây ồn

lúc nửa đêm nhé, hihi)

Cười nhiều vào nhé, đặc biệt là hễ khi thấy ông Kikuchi thì cứ nhoẻn miệng mà cười cho tươi, để

ổng bớt “chém” mấy anh em dự án bảo hiểm

Xong phần dzui zẻ của anh em nhà xuất khẩu, sang thăm nhà mấy anh nội địa đang chiến ngoài Bắc Hà nè…

Người thì to con, ăn lần cả lon gạo mà sao phải thuốc với bơm

hả Kỳ?

Nhờ sốt mà anh TuấnBV ứng khẩu thành thơ, thơ cũng súc tích như thơ Bác đấy chứ nhỉ? lại

thêm một anh phải xài thuốc, cái đội triển khai này có vẻ giật giải cống hiến cho ngành Dược

Hừ hừ, đệ ở nhà nghe tin hay hai ông anh ra Bắc chán cơm thèm thuốc thì bảo em không có đề xuất chi cả. Không

có ý tưởng thì google đi chứ

Anh VũHA có ý tưởng cho TuấnBV

rồi nhé!

Lại một người nữa giống như Tuân và Ky (Tuấn

và Kỳ)

Có ai cấm đâu, khi hôn nhau người ta cũng còn thở được

nữa mà em ThảoPN lại phải xin xỏ là sao?

BBT: dự đoán là mấy anh em đang bị trái gió trở trời này sẽ chóng khỏi, vì âm dương hiện giờ đang rất cân đối: 2 trai nội địa bị ốm, 2

gái xuất khẩu bị ho => không lo.

Khi nghe bản nhạc em Ngọc share thì em Hường này cũng muốn hát khi người yên tiễn về

nhà nhưng khi nghe dọa bị ném đá, ẻm đành chọn cách an toàn là nín lặng. Mà Hường ơi,

cái thằng Panda em gọi ở status trước chưa thấy sang hỗ trợ em vụ không khí lạnh nhỉ?

hắn sang thì kiếm chút mật gởi cho mấy anh chị đang ốm đau ở trên thì hay biết mấy

Chuyện gì mà ấp úng rứa hả tên mèo ú kia, có gì hay không kể nghe coi? Không chịu kể hả, ok, vậy mình sẽ hỏi lại khi

cùng đi nhậu, khi đó chuyện cũ bí hiểm nào gã mèo này cũng đem ra kể tuốt luốt, há há

Nàng Thảo vũ nói cực chính xác, đa số phụ nữ họ nói một ngày cả ngàn câu, làm

sao nhớ cho nổi. Bởi vậy ông nhạc sĩ Ngọc Lễ mới thấm thía câu “đừng nghe

những gì con gái nói” khi gặp mấy ca này, bởi nghe nhiều mà phải nhớ hết thì

Memory nào chịu cho thấu, hehe

Việc các OTT ngoại thất thủ tại thị trường bản xứ không phải là điều đáng ngạc nhiên...

Sau Line, Kakao Talk lặng lẽ rút lui, nay đến

Viber vừa tuyên bố đóng cửa văn phòng đại

diện ở Việt Nam.

Thị trường Việt và người dùng Việt đã đón đến hàng chục ứng dụng OTT đến từ

trong và ngoài nước, nhưng sau quá trình cạnh tranh và sàng lọc, cho đến thời điểm

này chỉ còn 3 cái tên đáng nói nhất là Zalo, Viber và Facebook Messenger.

Viber chính thức mở văn phòng đại diện ở Việt Nam vào đầu năm 2014 trong bối cảnh OTT này đang có lợi thế rất lớn từ danh tiếng của một sản phẩm “bất chiến tự nhiên thành”.

Thời điểm đó, Kakao Talk và Line đã bắt đầu “đuối” sức và có dấu hiện tháo lui khỏi thị trường Việt. Zalo, ứng dụng OTT nội địa tạm thắng trong cuộc đua tam mã với Line và Kakao nhưng cũng mất khá nhiều nguồn lực.

Tuy vậy, sau khi vào Việt Nam, Viber lại bất ngờ đẩy mạnh các sự kiện màu tím, làm truyền thông khá rầm rộ ngược với tuyên bố đầy tự hào của CEO Viber trước đó “được 8 triệu người dùng tại Việt Nam và 8 triệu người dùng tại Philippines mà không tốn một đồng quảng cáo”. Cuộc đấu “song mã” giữa Viber và Zalo chính thức được “châm ngòi”.

Zalo sau một thời gian “tham chiến” đã rút ra

được nhiều kinh nghiệm chứ không sa vào làm

sự kiện rầm rộ đầy tốn kém như trước, song

cách làm này giờ đây lại được Viber “kế thừa”.

Đến thời điểm Viber công bố thông tin đóng cửa

văn phòng đại diện tại Việt Nam: Zalo hơn 30

triệu - Viber hơn 23 triệu (con số này tất nhiên là

chưa có đơn vị độc lập kiểm chứng).

Kết quả nghiên cứu trên 33 quốc gia của GlobalWebIndex mới đây đã cho thấy, ở châu Á đến thời điểm này, các ứng dụng OTT bản địa chiếm ưu thế trên “sân nhà” hơn các OTT quốc tế đến từ Âu, Mỹ. Cụ thể, hai OTT có lượng người dùng hàng đầu trên thế giới hiện nay là WhatsApp và Facebook Messenger đang mất dần chỗ đứng tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Theo đó, Line được đánh giá là ứng dụng OTT có tốc độ phát triển nhanh nhất trong năm qua, thay thế WhatsApp và Messenger ở Nhật Bản. Ngoài ra, ứng dụng này cũng thống trị Đài Loan và Thái Lan. Kakao Talk đứng đầu ở quê nhà Hàn Quốc. Ở Trung Quốc, vị thế “độc tôn” thuộc về Wechat. Khảo sát cũng cho thấy cứ 5 người Trung Quốc thì có 3 người sử dụng sản phẩm nội địa này. Ứng dụng Zalo thì phổ biến ở Việt Nam. Riêng tại Indonesia, phần mềm nhắn tin của hãng BlackBerry, BMM đang chiếm ưu thế. Dễ thấy, việc các OTT ngoại thất thủ tại thị trường bản xứ không phải là điều đáng ngạc nhiên. Nếu phải làm một phép đếm thì thị trường Việt và người dùng Việt cũng đã

rộng mở đón đến hàng chục ứng dụng OTT đến từ trong và ngoài nước,

nhưng quá trình cạnh tranh và sàn lọc cho đến thời điểm này chỉ còn 3 cái

tên đáng nói nhất là Zalo, Viber và Facebook Messenger. Nếu xét về số

lượng người dùng thì Zalo đang chiếm ưu thế.

Về quyết định đóng cửa văn phòng đại diện, bà Nguyễn Đặng Quỳnh Anh, giám đốc văn phòng đại diện Viber Việt Nam cho rằng đây là sự “thay đổi chiến lược điều hành tại khu vực Đông Nam Á”. Theo đó, trụ sở chung cho khu vực đặt tại Philippines sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động marketing tại các nước Đông Nam Á bao gồm Indonesia, Singapore, Malaysia, Việt Nam, Thái Lan và Myan-mar... Bà cũng xác nhận trong bài trả lời phỏng vấn của báo chí là Viber vẫn

đang “trong giai đoạn đầu tư”. Tuy nhiên theo bà: “Viber Việt Nam đã hoàn tất sứ mệnh đặt nền móng vững chắc cho Viber trên thị trường OTT Việt Nam. Bản thân ứng dụng OTT là một nền tảng kết nối đa quốc gia chứ không chỉ mang ý nghĩa đối với từng quốc gia đơn lẻ”. Chia sẻ này của vị đại diện Viber vấp phải nhiều ý kiến trái chiều, thậm chí có những bình luận thiên về nguy cơ, thất bại… Một chuyên gia dẫn chứng, bài học từ Ka-kaoTalk và Line đã quá rõ. Sau khi hai ứng dụng này đột ngột rút lui khỏi thị trường Việt thì đến nay liệu còn bao nhiêu người dùng và liệu còn có cơ hội cạnh tranh với OTT bản địa? Trước đó, trả lời phỏng vấn báo giới, đại diện một mạng di động tại Việt Nam nhận xét: “Viber Việt Nam cũng chưa có mô hình kinh doanh khả quan, cộng với sự cạnh tranh mạnh mẽ của các OTT nội, nên việc Viber có thể tìm cơ hội “sống khỏe” tại Việt Nam cũng là khó khăn”. Viber ngừng văn phòng đại diện tại Việt Nam ắt hẳn là có vấn đề của Viber, cũng như vấn đề của KakaoTalk, Line trước đây khi quyết định rút lui vậy.

7 Unitech Weekly - Số 190 - 07/03/2015 8 Unitech Weekly - Số 192 - 17/07/2015

Một trong những yếu tố lựa chọn bạn đời được đánh giá cao của tôi chính là anh ấy phải

biết làm việc nhà.

Một trong những yếu tố lựa chọn bạn đời được đánh giá cao của tôi chính là anh ấy

phải biết làm việc nhà.

Một trong những yếu tố lựa chọn bạn đời được đánh giá cao của tôi chính là

anh ấy phải biết làm việc nhà.

Nói như vậy không có nghĩa tôi muốn một ông chồng kiêm

“người giúp việc”, tôi chỉ mong anh ấy làm tốt vai trò một

người chồng – người trụ cột của gia đình.

Tôi nghĩ dù trong thời đại nào thì một người đàn ông chân

chính cũng nên biết làm việc nhà. Người quân tử cần đạt 9 chữ

“tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ”. Tức là muốn trở thành

một người quân tử, làm việc lớn thì trước hết họ phải là những

con người rất bình thường, biết làm những công việc được cho

là nhỏ nhặt nhất. Từ những công việc nhỏ nhất họ mới hiểu ra

nhiều giá trị mà nếu không làm thì chẳng bao giờ biết được.

Nếu không biết được thì liệu có thể quản lý được không? Xã

hội đời xưa đã hiểu quan niệm về người quân tử này một cách

sai lạc. Họ cho rằng công việc nhà là một sự tầm thường, là

một nỗi sỉ nhục lớn đối với người đàn ông. Đã là đàn ông thì

phải làm lớn, làm những công việc ngoài xã hội, còn việc nhà

là của đàn bà. Phụ nữ khi ấy thì cam chịu vì sự ảnh hưởng nặng

nề của định kiến xã hội, họ không dám vùng lên, nếu dám cũng

chỉ nhận được một kết cục bất hạnh.

Quay trở lại với xã hội ngày nay, khi mà các trào lưu tư tưởng,

quan niệm sống mới đã tác động mạnh mẽ đến xã hội cũng như

từng cá nhân, người phụ nữ được giải phóng nhiều hơn khỏi sự

kìm kẹp của định kiến xã hội và cũng có nhiều cơ hội hơn để

khẳng định năng lực bản thân. Ngoài công việc gia đình, họ

cũng có công việc ngoài xã hội, có đóng góp lớn không chỉ về

mặt tinh thần mà cả vật chất cho gia đình. Đương nhiên với sự

đóng góp đó, họ phải đối mặt với nhiều áp lực hơn, họ không

thể có nhiều tay để giải quyết mọi công việc lớn nhỏ trong gia

đình và xã hội. Chính vì vậy, được chồng hỗ trợ sẽ là nguồn

động viên lớn giúp họ có thêm năng lượng, giảm bớt những áp

lực của cuộc sống thường ngày. Điều đó có gì sai?

Nhiều người đàn ông thẳng thắn bày tỏ quan niệm giúp đỡ vợ

việc nhà hay làm những công việc xưa nay đã được xã hội mặc

định là của phụ nữ là việc “hèn hạ”. Tôi coi đó là những lời

ngụy biện cho sự ích kỉ của họ.

Đáng buồn thay, không chỉ có đàn ông ủng hộ quan điểm đó

mà ngay cả không ít chị em phụ nữ – những người luôn than

vãn rằng mình khổ vì phải một mình làm việc nhà – cũng đồng

tình với quan điểm trên. Họ chấp nhận, cam chịu một cách nhu

nhược. Tôi nghĩ nếu họ vẫn cứ tỏ thái độ như vậy thì chẳng

bao giờ thoát cảnh vất vả bất công đó.

Bản thân tôi cho rằng bình đẳng giới không phải điều gì quá to

tát, đơn giản là hai vợ chồng hãy chia sẻ, hỗ trợ nhau, giúp

nhau phát huy những thế mạnh chứ không phải là tâm lý cào

bằng: chồng làm được thì vợ cũng phải làm được và ngược lại.

Tôi biết nhiều người đàn ông cũng rất muốn giúp đỡ vợ công

việc nhà nhưng vì nhiều lý do, nhất là định kiến xã hội khiến

các anh e ngại. Tôi rất mong các anh hãy vượt qua và nhìn

nhận vấn đề theo một góc độ khác. Giúp vợ làm việc nhà cũng

là cách thể hiện yêu thương. Anh yêu vợ, tại sao không thể

hiện? Việc đâu quá khó.

Ra mắt trang Web của Unitech Weekly:

http://chiase.unitech.vn/weekly/

“Hiện tại, nếu người dùng thiết bị iOS truy cập

vào kho ứng dụng App Store của Apple sẽ

không còn thấy sự xuất hiện của ứng dụng Ya-

hoo! Messenger nữa”

Yahoo! Messenger được xem là một trong những ứng dụng nhắn tin và trò chuyện qua internet rất được yêu thích trong nhiều năm trước. Tuy nhiên, trước sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của các ứng dụng OTT (Viber, WhatsApp, Zalo, Facebook Messenger...) ứng dụng của Yahoo đang ngày càng trở nên thất thế và không còn được nhiều người ưa thích sử dụng. Và hiện tại, khi người dùng truy cập vào kho ứng dụng App Store của Apple rồi gõ từ khóa Yahoo! Messenger, sẽ không còn thấy sự xuất hiện của ứng dụng này. Thực tế, trong khoảng 2 năm trở lại đây, Yahoo! Messenger chạy trên iOS không hề được Yahoo đưa ra các bản cập nhật mới. Trên trang hỗ trợ của Yahoo, việc Yahoo! Messenger không còn xuất hiện trên iOS cũng đã được Yahoo xác nhận. "Chúng tôi có thể xác nhận rằng chúng tôi đã loại bỏ Yahoo Messenger tại Apple App Store, để tập trung tốt hơn vào sản phẩm khác cũng như các dịch vụ cốt lõi khác trong tương lai", thông báo của Yahoo đưa ra. Được biết, Yahoo từng ra quyết định chấm dứt hoạt

động của nhiều dịch vụ trong giai đoạn khó khăn của

công ty, như App Search, Sports IQ, Clues, Message

Boards, Updates API, Avatars, đặc biệt là Blog 360 - dịch

vụ tạo blog rất được giới trẻ Việt Nam yêu thích trước

khi Facebook ra đời.

Yahoo! Messenger bị 'khai tử' khỏi App Store - ảnh 1Ứng dụng

Yahoo! Messenger không còn xuất hiện trong App Store

10 UNITECH WEEKLY - SỐ 38 - 28/04/2012

CHỊU TRÁCH NHIỆM XUẤT BẢN Tạ Thị Trâm Anh Tổng biên tập Nguyễn Thị Trâm Anh Phó tổng biên tập Lê Khánh Ly Đồ họa Cùng Biên tập viên BBT Unitech Weekly

United Technologies Corporation Add: 07th Floor - Danang Software Park 02 Quang Trung St., Danang City, Vietnam Tel: 84 511 3888747 Fax: 84 511 3888746

Web:www.unitech.vn

United Technologies Corporation Add: 07th Floor - Danang Software Park, 02 Quang Trung St., Danang City, Vietnam Tel: 84 511 3888747 Fax: 84 511 3888746

Web:www.unitech.vn

Khi chàng say xỉn nể người đẹp

Trên xe buýt người đông như cá hộp không

còn một chỗ trống nào, bất ngờ một cô gái xinh đẹp

bước lên xe.

Lập tức người đàn ông say xỉn ngồi gần cửa vội lảo

đảo đứng lên. Cô gái thấy vậy dịu dàng đưa tay đẩy

anh ta ngồi xuống. Cô nói:

- Cám ơn ông, xin ông đừng làm như vậy nữa, ông

xỉn quá rồi.

- Nhưng thưa... cô... hic... cho...

Cô gái trả lời ngay:

- Xin ông đừng bận tâm.

Anh say ngồi một lát lại lảo đảo vịn

tay cô gái đứng lên:

- Thưa cô, cho phép... hic hic... cho

tôi được...

Cô gái một lần nữa lại đưa tay đẩy

anh say ngồi xuống ghế. Tới lần thứ

ba, khi cô gái yêu cầu anh say đừng

cố đứng lên, thì anh chàng nghiêng

người lạng qua một bên rồi phân trần:

- Thưa cô... cô làm tôi lỡ hết... ba trạm xe buýt rồi.

Vẫn muốn nghe lại

Sau khi ly dị, người chồng vẫn điện thoại

cho vợ hàng ngày.

Sau một thời gian, bà vợ không đủ kiên nhẫn mới

quát lên:

- Này, ông đừng gọi cho tôi nữa có được không? Tôi

đã nói hàng trăm lần là chúng ta đã ly dị rồi kia mà!

- Tôi biết thế nhưng vẫn muốn được nghe lại điều đó

mỗi ngày.

Cách nhận biết ruồi đực, ruồi cái

Một người phụ nữ đi về nhà và thấy ông

chồng đang đi loanh quanh với một cái vỉ

đập ruồi trên tay.

Cô hỏi:

- Anh đang làm gì vậy?

- Săn ruồi!

- Ồ, thế đã giết được con nào chưa?

- Rồi, ba con đực, hai con cái!

- Sao anh biết con nào đực, cái?

- Ba con bò trên can bia, hai con đậu ở

điện thoại.

Thể theo yêu cầu khách

hàng

Một người đến cửa hàng sách

nói:

- Tôi muốn mua một cuốn gì đó vừa

hiện đại vừa thiết thực. Lời văn không hoa mỹ. Tôi

cũng muốn tất cả trong đó được viết rõ ràng, ngắn

gọn, không một chi tiết thừa.

- Đây thưa ông. Đây là lịch chạy tàu, chỉ có bảng

những chuyến tàu đến và đi trong thành phố thôi.

Tên của cô gái xinh

Chàng trai thấy một cô gái khá xinh trong

công viên bèn đến bắt chuyện.

- Em ơi, nói chuyện sớm giờ mà anh còn

chưa được biết quý danh em là gì? Nói cho

anh nghe được không em?

- Thôi chả nói đâu, tên em nghe kỳ lắm.

- Đi mà, nói đi!

Nàng bèn cúi xuống nhặt viên đá lên cho

chàng xem.

- Ờ, thì là đá.

- Không phải, là thạch.

Đoạn nàng chỉ tay xuống dòng sông. Chàng

nhanh miệng đoán: Là nước.

- Không, là thủy.

- Ồ, tên em là Thạch Thủy.

Nàng lắc đầu buồn buồn, ném viên đá xuống

nước và nói:

- Không phải, anh có nghe tiếng gì không? Thạch rớt

xuống thủy kêu cái "tủm". Tên em là thế đó.

Cảm ơn các bạn đã đọc báo. Mọi ý kiến đóng góp xin vui

lòng gửi về hòm mail news@unitech.vn

CHỊU TRÁCH NHIỆM XUẤT BẢN Nguyễn Hữu Tùng Nguyễn Thị Trâm Anh Bành Hữu Nguyên Trần Thị Thu Hà Bạch Văn Tuấn Phạm Như Thảo Nguyễn Văn Học

United Technologies Corporation Add: 07th Floor - Danang Software Park 02 Quang Trung St., Danang City, Vietnam Tel: 84 511 3888747 Fax: 84 511 3888746